在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工會年度工作計劃思路篇一

20__年度工會工作計劃,，經(jīng)工會委員會全體商討后,，確定如下:

一,、起草集體合同草案,，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后,，再提交職工代表審議,，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預(yù)計在20__年5月前完成,，計劃在8月前完成協(xié)商,，并簽訂正式合同。

二,、起草工資專項集體協(xié)議草案,，并提交職工代表審議。預(yù)計在20__年5月前完成起草,、審議工作,，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三,、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案,，提交職工代表和女員工代表討論，通過后,，向公司提出申請簽訂,。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預(yù)計在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營狀況,，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,，并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五,、組織女員工的三,。八節(jié)活動，組織青年員工的五,。四青年節(jié)活動,，組織一次全員旅游活動。

六,、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽,。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),，進(jìn)行一次消防演練,，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八,、征集日常管理工作改進(jìn)意見,，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率,，優(yōu)化工藝的方案,，給予一定的獎勵。

九,， 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時實(shí)施,。實(shí)施改善方案后,，定期檢查效果。此項工作計劃在20__年8月前完成,。

工會年度工作計劃思路篇二

根據(jù)《*****工會20xx年工作要點(diǎn)》的文件精神,，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司20xx年工會工作計劃,。

指導(dǎo)思想：

在黨的十七大精神指引下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署,，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實(shí)際行動向廠慶五十周年獻(xiàn)禮。

工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中,，高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用,；二是在廠慶50周年文體活動中,，根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織員工積極參與,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境,；四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建,；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

11年華新經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn),。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

一,、圍繞一個重點(diǎn)——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式,，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，開展“三零”勞動競賽，即：零事故,、零缺陷,、零損耗。

1,、零事故,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè),，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神,，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動,。根據(jù)公司實(shí)際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高,，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié),、吸引,、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，建設(shè)和諧貴鋁,。

2、零缺陷,。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平,，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn),、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),。通過不斷的改進(jìn)、推進(jìn),、完善,，使公司各項工作有序運(yùn)行。

3,、零損耗,。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效,。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實(shí)施方案》組織開展活動,。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃,。全面樹立節(jié)能意識,，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

根據(jù)《廠,、分公司班組升級建家考核細(xì)則（試行）》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

1、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來,，在公司強(qiáng)勢推進(jìn)下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化,，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化,。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容,，形成長效機(jī)制,，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2,、實(shí)現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全,、班容班貌整潔,，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行,、有效；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全,、完整,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性,、針對性和實(shí)用性,；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平,、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計劃,。所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃,，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。其目的有三：

（1）進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合,、人心整合,、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合。

（2）使班組的“四看”計劃,，即“看受教育年限,、看技能等級、看誠信,、看創(chuàng)新”,，計劃合理、管理科學(xué),、推進(jìn)扎實(shí),。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實(shí)可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。

推行步驟：1,、確立試點(diǎn)班組,；2、確立目標(biāo),；3,、進(jìn)行可行性論證；4,、拿出奪標(biāo)計劃書,；5、過程跟蹤,，持續(xù)推進(jìn),。

4、班組崗位自主創(chuàng)新,。一是做實(shí)典型故障案例分析,，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流,，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破,。

5,、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進(jìn),，按照“敬業(yè)愛崗,、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助,、節(jié)約降本,、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范,、引領(lǐng),、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用,，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn),、分出層次,、注重效果。

一是“五心”聚人心,。有愛心,，有誠心，有熱心,，有公心,，有恒心。二是建立困難員工動態(tài)管理制度,。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對子,、工會干部的“五必談”、“五必訪”,，及時為困難員工擺脫困境提供技術(shù),、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”,。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工,。對經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上,、心理上相對脆弱,，很需要工會組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望,，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷,。

以《員工活動園地》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神,、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè),。

一是練內(nèi)功,，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置,。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化,。讓員工參與其中,，開展討論、征文,、競猜等活動,，讓園地活起來。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計策,、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn)。二是把廠務(wù)公開,、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合,。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地,，將員工的所想,、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,，成為黨政的好參謀,、好助手。三是議熱事,，起好橋梁作用,。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口,，讓公司管理者多傾聽員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺。四是做實(shí)事,，演好“三心”角色,。把“解民意、知實(shí)情,、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),，將員工最盼、最急,、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《員工活動園地》刊登,，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人，貼心人,，暖心人”的角色,。

一是督促簽訂書面勞動合同；二是督促按時足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險,；三是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生、休息休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動,，包括民主管理,、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動等,，在評選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇,。

一是策劃好重要節(jié)目的活動,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，審美觀不斷擴(kuò)展,，需求量不斷增加,。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動。新的一年工會將抓住廠慶50周年的大好時機(jī),，充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神。三是組織好日常的文體活動,。精心策劃,，活動以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會,，用活動來吸引人、鼓舞人,。

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，尤其是“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實(shí)踐,。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,，工會要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,，當(dāng)好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢,，振奮精神，為廠慶50周年獻(xiàn)禮,，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn),。

工會年度工作計劃思路篇三

今年我局工會工作的思路是：圍繞中心、服務(wù)大局,，充分發(fā)揮局工會的職能作用,，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，樹立新晃縣商務(wù)局爭先創(chuàng)優(yōu),、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,。

更新思想觀念，抓好干部職工隊伍建設(shè),，動員和組織廣大干部職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù),。

完善以職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,，共同為各項工作的完成出謀劃策，群策群力,，創(chuàng)造有利于干部職工的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，密切聯(lián)系廣大干部職工,，按照《工會法》的相關(guān)規(guī)定，做好工會各項工作,，完xx縣總工會交給的工作任務(wù),，切實(shí)提高工會工作水平，增強(qiáng)工會組織的凝聚力,。

工會年度工作計劃思路篇四

20__年,，我校將深入貫徹黨的十八屆精神，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面,。

一、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力營造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進(jìn),，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學(xué)，科研,，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對,、基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二,、落實(shí)校務(wù)公開,，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè),、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。

1,、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用,。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),，落實(shí)教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作。

3,、深入開展校務(wù)公開工作,，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事,。

三,、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

四,、具體工作安排：

一月份：

開展送溫暖活動,，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1,、制定本年度工作計劃,。

2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件

3,、開展中青年教師基本功大賽

三月份：

1,、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1,、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽

2,、配合學(xué)校開展高校課堂觀摩

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4,、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動會選拔,。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動,。

2,、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動會。

3,、評選優(yōu)秀年級組

六月份：

1,、配合黨支部開展

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1,、配合黨支部開展慶“七一”活動

2,、組織教師參加區(qū)級普通話測試

3、開展教職工綜合考核及師德考核。

4,、組織教職工開展各類培訓(xùn)

九月份：

慶?！敖處煿?jié)”活動。

十月份：

1,、教育工會工作論壇,，上交教育工會調(diào)研論文。

2,、國慶節(jié)慶?；顒印?/p>

十一月份：

特困教職工調(diào)查,。

十二月份：

1,、迎新活動。

2,、五屆五次教職工代表大會

3,、“教工小之家”及工會積極分子評比活動,。

4,、年度總結(jié)。

工會年度工作計劃思路篇五

學(xué)校工會工作的總體思路：按照省,、市總工會工作總體部署和要求,，堅持以問題為導(dǎo)向,，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工,，推動內(nèi)涵發(fā)展，提升綜合實(shí)力,，開啟新時代全面建設(shè)特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程,。依據(jù)20__年學(xué)校工作要點(diǎn),，確定今年是工會工作“調(diào)查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作：

一,、民主管理建設(shè)

1,、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會。上半年完成學(xué)校工會相關(guān)制度的修訂完善工作,。

2,、做好五屆二次教代會提案工作，抓好提案的初審,、立案,、交辦、督辦,、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作,。

3、推進(jìn)二級教代會制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

二,、教職工隊伍建設(shè)

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,，評選表彰“三育人”先進(jìn)個人,。關(guān)愛女教職工，開展評比表彰“最美女教職工”活動,。大力開展先進(jìn)典型事跡宣傳活動,。

5、會同人事處,、教師發(fā)展中心等部門做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和服務(wù)工作,，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力。

6,、組織開展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競賽,，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競賽候選人。

三,、校園文化建設(shè)

7,、加強(qiáng)教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設(shè)和管理工作,，堅持依托二級學(xué)院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,，開展富有特色的教職工文體活動。

8,、組織好臺球,、羽毛球、排球,、象棋,、電子競技以及教職工運(yùn)動會等全民健身系列活動,。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。

9,、會同宣傳部,、藝術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動,。積極參加省,、市工會組織的文藝匯演。

四,、服務(wù)體系建設(shè)

10,、精準(zhǔn)施策，實(shí)施教育,、產(chǎn)業(yè),、健康和生態(tài)扶貧工程，堅決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅任務(wù),。

11,、會同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心，關(guān)注教職工群眾呼聲,，做好教職工幫扶救助工作,。

12、組織開展好學(xué)?！坝u促建”工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作,。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)制度,，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問品,、教職工生日蛋糕、電影券的采購,、發(fā)放等制度,。

五、工會自身建設(shè)

14,、加強(qiáng)學(xué)?！敖搪毠ぶ摇苯ㄔO(shè)，開展模范基層工會“教工小家”建設(shè)評比活動,，做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作,。

15、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會委員會,、經(jīng)審委員會,、女工委員會、提案委員會等會議制度,，充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用,。

16,、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。開展基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織基層工會主席學(xué)習(xí)交流活動。積極組織開展調(diào)研走訪,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會相關(guān)工作經(jīng)驗,。

工會年度工作計劃思路篇六

工作計劃

20xx年是我們工會面臨新形勢、新挑戰(zhàn),、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年,。在新的一年里，我工會分會將緊緊圍繞場工會的工作重點(diǎn),。腳踏實(shí)地開展工作,，積極發(fā)揮基層分會組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動員工區(qū)職工,，為工會的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項工作任務(wù)，特制定2019年度基層分會工作計劃,。

導(dǎo)思想：全面貫徹黨的會議精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動動力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。

(一),、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工)，其中：正式員工人,，臨時用工人,。建立車間級分會個，工會小組個,，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員人，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個,，合格職工小家個。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全,，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二、)日常工作

1,、制定了《xx公司2019年工會工作計劃》,，各項工作有計劃、有步驟的開展,。

2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委

工作報告

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

(三),、民主管理

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達(dá)總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等,。

2、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺帳記錄全面,、規(guī)范、及時,，定期公布主要或重大事項,。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全

責(zé)任書

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動,。共征集“金點(diǎn)子”條。其中,，已采納并已實(shí)施完成項,，已采納并正組織實(shí)施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操,、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo),，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項目項,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,，結(jié)合公司實(shí)際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,，工業(yè)用煤、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上,。同時，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈,、班級先行”推進(jìn)會暨“金牌員工表彰大會,，本公司在會上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。

2019年,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會精神,，發(fā)揚(yáng)“傳承,、拼搏、務(wù)實(shí),、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神,，堅定信心,，頑強(qiáng)拼搏，為我區(qū)全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗,，分析不足,，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排,，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨2019年的工作進(jìn)行安排,。

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會議精神,，緊扣上級工會工作部署,，貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會作用,。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益,。即“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動,、強(qiáng)素質(zhì),、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實(shí)事,。加強(qiáng)基層分會組織自身建設(shè)團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn),。

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹2019年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)在全體職工中,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū),、本班組工作發(fā)揮崗位效能,，做出新的貢獻(xiàn)。

第二,、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新,、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動,。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育。二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作,。

第三、根據(jù)上級工會工作部署,。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,，爭做文明職工、文明崗位”活動,。

第四,、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強(qiáng)化分會維權(quán)體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用,，定期召開工區(qū)職工代表座談會,，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系,。要及時傾聽職工的心聲,，及時了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，把職工的呼聲,、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對性和有效性,。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

第六,、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭,、因病因災(zāi)致困的家庭。他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助,、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,。持以人為本,。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,，幫助職工解決困難,。辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動。

第七,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，鼓勵職工參與會議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性,，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值,。

第八、做好女工工作,，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,，組織好“三八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日,，積極開展有益的婦女身心健康活動,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第九,、我工區(qū)基層分會采取“走出去,、請進(jìn)來”的方式。加強(qiáng)對外交流,、聯(lián)系,，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，好做法,?？傊碌囊荒昀铮夜^(qū)工會分會要在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》堅持“以變求變”思想,，與時懼進(jìn)。全面履行工會各項職能,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì),，道德素質(zhì)、文化素質(zhì),、創(chuàng)新素質(zhì),，來完成黨交給的任務(wù)。

工會年度工作計劃思路篇七

工作計劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神的開局之年,，也是五規(guī)劃開始實(shí)施的第x年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，“四個依法”,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效,。根據(jù)這個要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項措施,，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細(xì),，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗,，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四,、完善工會自身建設(shè),，提升整體工作水平

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識,。求真務(wù)實(shí),，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面,。

一,、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn),，做好各項常規(guī)工作,。

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2,、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究,，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會,、職代會等時機(jī)及時反映,，并積極提出建議。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。

4,、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會,、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制,，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性,。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問。

6,、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié),、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。

二,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,，做好換屆選舉工作,。

2、定期召開工會委員會議,，研究工會工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有,、年終有、活動有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全、對檔及時完整,。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3,、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂,，抓好各項工作的落實(shí)，要做到真公開,、全面公開,。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍,。

四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作,。

五、評優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階,，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，共同把工會工作規(guī)范化，量化,、年終做好優(yōu)秀工會小組長,，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎,，金點(diǎn)子獎等評比工作,。

總之，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號,，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變增長方式,、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù),，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督,，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：

一,、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點(diǎn)組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點(diǎn),，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二,、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實(shí),。

2、建立健全項目部職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進(jìn)年,。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí),。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制,、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三,、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè),，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié),、評比、表彰,、推進(jìn)工作,，完善“創(chuàng)爭”活動各項機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”,，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2,、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體,，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事,。

四,、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困,、女職工、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場,、建隊伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理,，建好家難,，管好家更難。要建立建家,、管家的機(jī)制,。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí),。

2、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3,、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

4,、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五,、更加注重工會組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性,、人性,、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工,，用情維護(hù)權(quán)益,。

2、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新,，在“新”上做文章,，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實(shí)踐和總結(jié),。

3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。以此來宣傳,、塑造工會的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作,，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會維護(hù)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，作出新貢獻(xiàn)。

二,、工作方向：

堅持鄧小平理論,，深入開展“”的教育活動，認(rèn)真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè),，加強(qiáng)教工政治思想工作，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),，以德治教,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上,，為創(chuàng)建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

三,、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)教職員工隊伍建設(shè),，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》,、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”,、“以德治教”活動,，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè),，熱愛蘆中，熱愛學(xué)生,，工作勤勉務(wù)實(shí),。要與時俱進(jìn),，重視繼續(xù)教育,，加強(qiáng)讀書、思考和反思,，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會章程,，開好每年至少一次的教代會,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動,。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,，定期對行政干部進(jìn)行民主評價,，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能,。

深入推行校務(wù)公開,，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題,、干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職,、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)、津貼,、房租,、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開欄或教代會、校務(wù)會議,、教工會議等形式及時,、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。

(三)切實(shí)履行維權(quán)職能,，積極組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職。要積極與學(xué)校黨政溝通,，積極參與學(xué)校內(nèi)部體制改革,、教師聘任制和分配方案的研究制定，對涉及教職工切身利益有關(guān)的各項改革,，要多聽取教職工意見,，把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些，充分發(fā)揮他們工作的積極性,。

逐步改善教職工工作,、生活條件，堅持定期做好教職工體檢工作,，落實(shí)女教職工的“五期”保健工作,。繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟(jì)工作,，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事、好事,。要努力堅持“五必訪”,，即教職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,，及時為教職工送上溫暖,。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁，積極創(chuàng)造條件,、搭橋牽線,。

(四)協(xié)力并進(jìn)，共建“先進(jìn)教工之家”

堅持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo),，行政為核心,，工會為基幢的建家原則。學(xué)校黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向,，及時研究解決建家過程中的困難和問題,，支持工會開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革,、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用,。學(xué)校行政要支持建家工作，把建家活動列入工作計劃,，創(chuàng)設(shè)建家各種材料,，提供主要人員，支持建家經(jīng)費(fèi),，保證建家場所,。學(xué)校工會要主持日常建家各項工作，建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃,、有部署，過程有檢查,，年終有總結(jié),，要認(rèn)真指導(dǎo)工會小組積極開展建設(shè)“教工之家”活動，做到有布置,、有評比,，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會改革與建設(shè)?？傊?，工會要把共建“先進(jìn)教工之家”活動作為今年工會工作的一項主要工作抓緊抓好，在黨支部的統(tǒng)一部署下,，圍繞學(xué)校中心工作,，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手,、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主,、文明,、溫馨、進(jìn)娶和諧的“家”,。

(五)積極開展各項有益活動,，增強(qiáng)教師凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍教職工文化生活,，增強(qiáng)他們的體質(zhì)，增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼,。要建立教職工活動室,，增添活動器材、設(shè)備,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)教師的活力和凝聚力,。

四,、具體月份工作安排：

一月份：

1、迎新年書畫作品征集賽,。

2,、慰問特困及重病教職工。

二月份：

1,、教育工會調(diào)研課題申報,。

2、配合行政搞好開學(xué)工作,。

3,、配合區(qū)教育工會搞好“評選支持工會工作的好書記、好校長”活動,。

三月份：

1,、慶“三八”系列活動。

2,、教職工趣味游藝活動,。

四月份：

1、區(qū)教工手工制作比賽,。

2,、中小學(xué)教工羽毛球比賽,。

五月份：

1、慶“五一”活動,。

2,、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會對教代會、校務(wù)公開工作評估,。

六月份：

1,、市“教工之家”申報,。

2,、中小學(xué)教工書畫比賽。

3,、配合行政搞好中考工作,。

七月份：

1、配合學(xué)校搞好暑期活動安排工作,。

2,、工會主席培訓(xùn)。

八月份：

1,、區(qū)總工會及教育總工會對基層工會檔案檢查,。

2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評眩

九月份：

1,、第xx個教師節(jié)慶?；顒印?/p>

2,、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”評選活動,。

3、區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)暨師生文藝會演,。

十月份：

1,、國慶節(jié)慶祝活動,。

2,、選送一至二篇教育工會調(diào)研論文至教育總工會。(

勵志

十一月份：

1,、區(qū)教職工健身運(yùn)動會(學(xué)區(qū)組隊),。

2、特困教職工調(diào)查(退休人員報退教協(xié)會),。

3,、校體育節(jié)教職工體育系列活動。

十二月份：

1,、市,、區(qū)先進(jìn)工會評選

2,、校級各類先進(jìn)評比。

3,、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出,。

4、工會主席會議,。

5,、年度總結(jié)。

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,，我校工會在區(qū)教育工會、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的十八精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引,。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與,、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工，與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,。堅定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德教育,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,，增強(qiáng)工會的凝聚力，求真務(wù)實(shí),，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。

二,、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《

勞動合同

2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”,，為了學(xué)校發(fā)展和未來，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報去教育工會,。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3,、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化,。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量,。

3、堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位,。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實(shí)事,、解難事,。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,，落實(shí)上級工會布置的任務(wù),，記好工會工作臺帳資料。

工會年度工作計劃思路篇八

學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)帶動個人自學(xué),、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)引領(lǐng)全行業(yè)學(xué)習(xí)的方式,，統(tǒng)籌安排階段性目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求和步驟,，分三步用一個月時間完成,。

(一)深入發(fā)動，全面部署,。7月18日,，四川保監(jiān)局召開了全體監(jiān)管干部大會，局黨委書記倪榮鳴傳達(dá)了全國保險業(yè)規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議主要精神,，全體監(jiān)管干部原汁原味地學(xué)習(xí)了吳定富主席在兩個會議上的重要講話,。會議全面動員部署了學(xué)習(xí)貫徹工作，局黨委提出，要通過深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會全國保險業(yè)規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議精神,，全面回顧總結(jié)期間保險業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗教訓(xùn),，正確認(rèn)識保險發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、憂患意識和責(zé)任意識,，統(tǒng)一思想，凝聚力量,，主動有為地推進(jìn)四川保險業(yè)又好又快發(fā)展,。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工一致認(rèn)識到,，吳定富主席在全國保險業(yè)規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議上的講話,，既高屋建瓴又切合實(shí)際，既包含全面又突出重點(diǎn),，是保險業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面推進(jìn)保險業(yè)時期實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的行動指南。為確保這次學(xué)習(xí)活動各項任務(wù)圓滿完成,，我局黨委提出了三點(diǎn)要求,。

第一，高度重視,，帶頭學(xué)習(xí),。一方面，要求局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言、帶頭檢查,、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會,、帶頭落實(shí)整改措施，用自己的表率作用推動本部門的學(xué)習(xí),。另一方面，要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮,，公司主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織本公司,、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開展學(xué)習(xí)討論，把講話精神傳達(dá)到每個職工,。

第二,，結(jié)合實(shí)踐，增強(qiáng)效果,。吳定富主席的講話內(nèi)容十分豐富,，在保險業(yè)規(guī)劃工作會議上的講話科學(xué)、全面地回顧了時期保險工作取得成績和體會，深入分析了時期保險業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展機(jī)遇,，提出了時期保險業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)以及落實(shí)好保險業(yè)規(guī)劃的總體要求和重點(diǎn)工作,。在半年保險監(jiān)管工作會議上的講話回顧總結(jié)了今年上半年保險市場運(yùn)行情況和監(jiān)管工作情況，提出了當(dāng)前保險業(yè)值得關(guān)注的問題,，明確提出了xx年下半年保險監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),。吳定富主席的兩個重要講話站得高、看得準(zhǔn),，分析切合保險業(yè)客觀實(shí)際,，部署工作抓住了根本問題和關(guān)鍵領(lǐng)域。局機(jī)關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實(shí)踐,，把貫徹落實(shí)兩個會議精神與學(xué)政治理論,、學(xué)中共黨史相結(jié)合;與推動實(shí)現(xiàn)保險業(yè)時期的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險業(yè)情況通報會和監(jiān)管工作會議精神相結(jié)合;與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)“五項責(zé)任制”，完善我局制度建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真查找監(jiān)管工作中存在的差距,，對內(nèi)夯實(shí)機(jī)關(guān)管理基礎(chǔ)，對外加強(qiáng)和改進(jìn)保險監(jiān)管,。對照定富主席講話中指出的保險業(yè)發(fā)展中的突出問題,，摘選出各處室分管領(lǐng)域的問題，思考解決辦法和改進(jìn)措施,，體現(xiàn)到下一步實(shí)際工作中,，用集中學(xué)習(xí)的實(shí)效推動兩個會議精神的落實(shí)，推動轄區(qū)保險業(yè)又好又快發(fā)展,。

第三,，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí),。對時期的保險工作和今年下半年的保險監(jiān)管工作,，吳定富主席作出了指導(dǎo)性、針對性和操作性都很強(qiáng)的安排部署,。當(dāng)前,，轄區(qū)保險業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險”的工作任務(wù)還很重，需要解決的實(shí)際問題還很多,，局機(jī)關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習(xí)與做好工作結(jié)合起來,，把學(xué)習(xí)貫徹兩個會議精神落實(shí)到工作的各個層面、每個環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌兼顧,，重在落實(shí),，全面完成全年工作任務(wù)。為了把兩個會議精神貫徹到全行業(yè)各保險機(jī)構(gòu),，我局分產(chǎn)險,、壽險和中介分別召開專門會議傳達(dá)兩個會議精神，并提出了貫徹落實(shí)工作要求,。

(二)學(xué)習(xí)講話,，交流討論。在每名監(jiān)管干部個人自學(xué)吳定富主席講話的基礎(chǔ)上,，7月20日,，以各處室為單位開展了深入學(xué)習(xí)討論活動。大家結(jié)合崗位實(shí)際,，結(jié)合各自工作職責(zé),，認(rèn)真分析了當(dāng)前轄區(qū)保險市場出現(xiàn)的新情況、新問題,，并圍繞“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險”的工作目標(biāo),，談監(jiān)管工作的主要任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作的措施和途徑,，明確了xx年下半年的監(jiān)管工作要點(diǎn),。

(三)組織深入學(xué)習(xí)，撰寫心得體會,。7月21日到8月17日,，以處室為單位，每周開展一次集中學(xué)習(xí)討論,，輔以個人自學(xué),，充分利用簡報、宣傳板報,、網(wǎng)站等載體的宣傳交流作用,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各處室和干部職工結(jié)合自身工作崗位實(shí)際,，通過交流發(fā)言,、撰寫心得體會等形式深入領(lǐng)會兩個會議精神，明確今后工作方向,。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，各處室將學(xué)習(xí)情況及時報局黨委并進(jìn)行階段性總結(jié),。

二,、學(xué)習(xí)的初步體會

在保監(jiān)會黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，四川保監(jiān)局全體干部員工認(rèn)真按照學(xué)習(xí)全國保險業(yè)規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議活動的總體目標(biāo)、基本原則和方法步驟,，堅持高起點(diǎn)開局,、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量學(xué)習(xí),，初步達(dá)到了學(xué)有所思,、思有所獲的學(xué)習(xí)效果。

(一)進(jìn)一步堅定了做好監(jiān)管工作的信心和決心,。吳定富主席指出,，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢，全行業(yè)堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,，實(shí)現(xiàn)了保險業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展、風(fēng)險防范取得明顯成效,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)積極變化,、經(jīng)營效益持續(xù)向好發(fā)展的良好局面，形勢比年初預(yù)期的要好,。在保監(jiān)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，轄區(qū)保險業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)運(yùn)行、鞏固調(diào)整,、向好發(fā)展的良好態(tài)勢,。實(shí)踐證明，保監(jiān)會年初提出的“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險”的指導(dǎo)方針和各項政策措施完全符合保險業(yè)實(shí)際,。通過這次學(xué)習(xí),，我們進(jìn)一步堅定了做好監(jiān)管工作，推動轄區(qū)保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心,。

(二)進(jìn)一步認(rèn)清了面臨的形勢和問題,。吳定富主席強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前保險業(yè)發(fā)展面臨幾個特別值得關(guān)注的問題,，既是受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策調(diào)整的不確定性影響的結(jié)果,，也是行業(yè)發(fā)展中一些深層次矛盾的反映。我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)吳定富主席對全行業(yè)面臨形勢的深刻分析以后,，正確認(rèn)識到全行業(yè)面臨的復(fù)雜形勢和重點(diǎn)問題,，有助于轄區(qū)保險業(yè)始終保持審慎的態(tài)度，立足當(dāng)前,，著眼長遠(yuǎn),，在應(yīng)對危機(jī)中提高保險業(yè)的核心競爭力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力,。

(三)進(jìn)一步明確了努力的方向和工作的重點(diǎn)。吳定富主席要求全行業(yè)要抓住重大戰(zhàn)略機(jī)遇期,，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求監(jiān)管機(jī)構(gòu)要深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險”，切實(shí)推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管,、依法監(jiān)管和有效監(jiān)管,，引導(dǎo)和促進(jìn)全行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。按照吳定富主席的講話要求,，下半年,，轄區(qū)保險業(yè)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初的部署,，繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險”,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范化解保險風(fēng)險;推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，切實(shí)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。四川保監(jiān)局將以兩個會議重要精神為指引,，引導(dǎo)轄區(qū)保險業(yè)再鼓干勁,、再添措施、再求突破,，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的良好勢頭,，力爭交出一份全年工作的滿意答卷，為保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

工會年度工作計劃思路篇九

一,、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“17大”精神和中國工會“xx大精神,，以構(gòu)建和諧校園為主線,，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，開拓創(chuàng)新,，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé),，全面履行工會的各項社會職能,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

二、工作目標(biāo)：

以“17大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)師德建設(shè),，落實(shí)方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面履行工會職能,，突出維護(hù)職能，發(fā)揮廣大教職工的工作熱情,。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì),。

1,、配合學(xué)校支部、行政,，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的17大精神和全國工會的“xx大”重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn),，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學(xué)校的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集,，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí),。

(二)開展多項活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1,、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,。

2,、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練,、競賽,、評課、“四有”模式課堂教學(xué)評比等活動,，促進(jìn)廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高,。加強(qiáng)對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,，通過學(xué)習(xí)反思,，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí),，集思廣益，學(xué)以致用,，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果的物化,。抓好教代會提案收集，實(shí)行票決制,，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面落實(shí)“依靠方針”,。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,，落實(shí)教代會的各項職權(quán),，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度,，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,，指導(dǎo)完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作,，加強(qiáng)對提案落實(shí)工作的督查,。

2、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作,。在公開內(nèi)容,、形式、時間,、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦,，積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用,。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務(wù)公開欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,，切實(shí)履行維護(hù)職能,。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2,、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動,，并加大力度，關(guān)心退休老教師,，關(guān)心生病教職工,。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事,、做好事,。

3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂，增進(jìn)健康,，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，提高工會工作水平,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,。切實(shí)加強(qiáng)工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè),。

3、重視女工委員會工作,。關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗示范崗”等活動,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實(shí)處,。

四,、主要活動安排：

一月：元旦活動。

二月：慰問離退休教師,。

三月：三八節(jié)活動,。

四月：教工運(yùn)動會。

五月：“五一”,、“五四”活動,。

九月：教師節(jié)活動。

十月：師德師風(fēng)講座,。

十一月：1,、準(zhǔn)備學(xué)校工會檔案(教工之家)。

十二月：校務(wù)公開自查,，總結(jié)本年度工作,。

工會年度工作計劃思路篇十

(一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點(diǎn),、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽,。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用,。

(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百,、千、萬活動”，立足本職,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,，以自己的實(shí)際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任,。

(三)選樹典型,。總結(jié)推廣開展建功立業(yè),、素質(zhì)提升活動的典型,，加強(qiáng)女職工在各項勞動競賽和“十,、百,、千,、萬”活動中的先進(jìn)事跡的報道和先進(jìn)典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰和宣傳,。在企業(yè)內(nèi)部營造“比,、學(xué)、趕,、超”的氛圍,。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平,。

(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動,。在“三,、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點(diǎn),、健康向上,、豐富多彩的慶祝活動,。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策,、制度的落實(shí)情況，依法落實(shí)女職工勞動保護(hù)工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團(tuán)女員工勞動保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果;努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。

(二)組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,。

(三)加強(qiáng)對女職工勞動保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí),，做好女職工的“四期”保護(hù)和每年一次的婦科健康普查，維護(hù)女職工特殊利益,，確保女職工身心健康,，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

(四)關(guān)心女職工生活,，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,，及時化解不穩(wěn)定因素,，維護(hù)女職工隊伍穩(wěn)定。

三,、大力實(shí)施女職工素質(zhì)工程,，全面提高女職工整體素質(zhì)。

(一)在公司黨委,、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。

(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”,。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”,。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才,。

(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識,，使女職工充分認(rèn)識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性,、緊迫性和艱巨性，團(tuán)結(jié)和動員女職工立足本職工作,，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能,，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者,。

(五)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，組織開展家庭文明建設(shè)活動。教育女職工自覺遵守社會公德,、家庭美德,，營造平等、文明,、和諧,、健康的家庭環(huán)境，倡導(dǎo)尊老愛幼,、廉潔守法,、健康向上的生活方式。

工會年度工作計劃思路篇十一

1. 宣傳維權(quán),。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng),、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式,、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益,。

2. 監(jiān)督維權(quán)。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策,、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督,，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議,、女職工特殊利益保護(hù),、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生,、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況,，切實(shí)履行各項合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。

3. 自覺維權(quán),。通過宣傳教育,、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督,，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中,，妥善化解矛盾、糾紛,。工會干部們要關(guān)心職工生活,，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難,。

4. 發(fā)揮調(diào)解委員會作用,。公司成立的調(diào)解委員會要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果,。把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，盡量不把矛盾上交。

1. 擴(kuò)大保障范圍,。根據(jù)國家有關(guān)政策,，公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團(tuán)體意外險,，為獨(dú)生子女父母每月支付獎勵金,。工會要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動深入職工群中,，了解和掌握困難員工的實(shí)際問題,，時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人,、貼心人,。

2. 提高保障效果。通過保障工作,，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,，發(fā)揮榜樣的力量。通過落實(shí)保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,。

1. 做好和老板溝通工作,，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商,，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通,，建立和諧勞動關(guān)系。

2. 發(fā)揮宣傳陣地作用,。充分利用宣傳欄,、局域網(wǎng),、會議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議,，讓員工有多種方式發(fā)表意見,。

3. 鞏固職工座談會制度。堅持每年分二個階段的職工代表座談會,，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議,。

1. 積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,。

2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽,，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境,。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽,，提高員工的生產(chǎn)技能,。

3. 自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”,、“五一”,、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動,，自編自演,、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。每年開展二次體育比賽,，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌,。

4. 深入開展“面對面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù),。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實(shí)惠,。

1. 計劃要聯(lián)系實(shí)際,。根據(jù)公司實(shí)際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn),，安全,、消防、環(huán)保,、衛(wèi)生等知識培訓(xùn),，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系,，到時派員前來授課。

2. 執(zhí)行計劃不走樣,。對制訂學(xué)習(xí),、活動計劃，每月對照執(zhí)行,，不能隨意取消,。

3. 培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”,、“安康杯”,、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。

4. 配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神,，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

1. 善于發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時做有心人,，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進(jìn)行表彰,。

2. 堅持評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評比先進(jìn)要有條件,，堅持采取自下而上,、自上而下最后審定的評比辦法。

3. 獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合,。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰,、號召大家學(xué)習(xí)，同時在職代會上發(fā)獎金,、以資鼓勵,，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性。

新的一年,，在上級工會的工作指導(dǎo)下,，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力,，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議,，不折不扣的完成好各項工會工作,。

工會年度工作計劃思路篇十二

回顧過去的20__年，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會員的共同努力下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制,，履行工會職能，開展各類活動,，激發(fā)會員熱情,，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝,。

20__年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。主要抓好以下幾個方面,。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，為中心任務(wù)提供有力保障,。一是進(jìn)一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持,，調(diào)動局工會全部資源,，切實(shí)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),，議事有規(guī)劃,，各項活動有制度，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí),、活動,、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證,。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感,、責(zé)任感,、緊迫感,，要全力以赴，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事,、解難事、謀利益,，特別是在新時期面對新問題,，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅定,、作風(fēng)過硬、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流。

二,、積極做好職工思想政治工作,， 提升精神文明建設(shè)水平。

在日常工作中,，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對外加強(qiáng)交流,、對內(nèi)扎實(shí)工作、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施,、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強(qiáng)溝通,，促進(jìn)協(xié)調(diào),，凝心聚力，推動工作,。

三,、積極推進(jìn)文化建設(shè)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 ,。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會活力,，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,，在“三八”,、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動,，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互激勵,、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的氛圍，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四、深入開展建設(shè)職工之家活動,，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意,，想辦法，真心實(shí)意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。同時維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷,、病、困難員工,，及時送去黨組織的溫曖,。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五,、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年,，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作,，踏實(shí)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實(shí)履行工會職責(zé),，扎實(shí)推進(jìn)各項工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面,。

謝謝大家!

二〇一_年二月二十八日

工會年度工作計劃思路篇十三

一,、大銷售隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止,，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫,。在選好人，用好人,，用對人,。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系,，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員,，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,，并且人是有惰性的,。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識,、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高,。

二,、銷售渠道完善，銷售渠道下沉,。

1,、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo),。

2,、其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬,。

3、如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù),。

三,、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新,。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,，不是我們想買什么，而是客戶想買什么,。我們買的的客戶想買的,。找到客戶的需求，才是根本,。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來,。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤,，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間,。對客戶來講,，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品,，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,，是不變的法則,。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化,，就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的,，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,，一方面顯示出公司的實(shí)力,，一方面顯示出公司的活力,。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求,。

2022工會年度工作計劃

工會年度工作計劃思路篇十四

回顧過去的二0_年,，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制,，履行工會職能，開展各類活動,，激發(fā)會員熱情,，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。

20__年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個方面,。

一,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為中心任務(wù)提供有力保障,。一是進(jìn)一步完善工會建設(shè),。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源,，切實(shí)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃,，各項活動有制度,，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí)、活動,、獎懲等一系列規(guī)章,，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù),、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角,。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感、責(zé)任感,、緊迫感,，要全力以赴，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事,、解難事、謀利益,，特別是在新時期面對新問題,，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅定,、作風(fēng)過硬,、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流,。

二、積極做好職工思想政治工作,， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。所以工會要積極拓展工作思路,，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強(qiáng)交流,、對內(nèi)扎實(shí)工作,、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作,，不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào),，凝心聚力,，推動工作。

三,、積極推進(jìn)文化建設(shè),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會活力,，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,，在“三八”,、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動,，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離,、活躍氣氛，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短,、相互激勵、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì),，營造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的氛圍,，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意,，想辦法，真心實(shí)意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。同時維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事,，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷,、病,、困難員工，及時送去黨組織的溫曖,。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

五,、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會女職工作用。

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

20__年,，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作，踏實(shí)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實(shí)履行工會職責(zé),，扎實(shí)推進(jìn)各項工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面,。

謝謝大家!

二〇_年二月二十八日