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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇一

申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司。

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào),。

法定代表人：_______,，總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司,。

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào),。

法定代表人：______，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的.購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛案的解決,，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款,。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣(mài)車(chē)輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施,，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封,、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng),，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司

法定代表人：趙____________

________年______月______日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇二

被申請(qǐng)人：北京___有限公司,，住北京市___區(qū)

法定代表人：______,，性別：職務(wù)：電話(huà)：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元；

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元,；

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,；

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

___年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，___年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至___年2月22日終止，其中___年2月23日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，___年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

___年8月15日至___年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,，被申請(qǐng)人于___年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

___年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決。

此致

___市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______

___年___月___日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇三

申訴人：xx市xx大廈，xx市xx區(qū)xx路xx號(hào),，郵政編碼：xxxxxx,電話(huà)：xxxxxxx.

法定代表人：xxx,，女，xx歲,，系xxxx.,。委托代理人：xxx，xx市xx律師事務(wù)所律師,。

被訴訟人：xxx,，男，歲,，xx市xx大廈職工,，住xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決人被訴人賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元,；

2.請(qǐng)求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

實(shí)事及理由：

申訴人系經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè)。20xx年3月,，被訴人通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入大廈工作,，并接受了上崗前的培訓(xùn)。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職,，并在未按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的情況下，突然離開(kāi)工作崗位,，“跳槽”到xx大酒店,，并與其簽訂了勞動(dòng)合同。爾后,，申訴人多次向被訴人發(fā)出通知,，催促被訴人返回工作崗位，但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。申訴人和被訴人簽訂的勞動(dòng)合同是合法有效的,，是雙方在自愿的前提下，真實(shí)愿意的表示,，應(yīng)受法律保護(hù),，合同規(guī)定：“甲乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。”被訴人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,，其行為違反了勞動(dòng)合同的約定,。合同還規(guī)定：“若甲方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正，繼續(xù)履行合同,，并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，若乙方違反規(guī)定，合同期未滿(mǎn)擅自離職者,，必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元,。”因此,，被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任,。

鑒于被訴人的行為嚴(yán)重違反了被訴人于申訴人之間的勞動(dòng)合同約定，影響了申訴人管理業(yè)務(wù),，給申訴人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)帶來(lái)了不利影響,。由于雙方和解無(wú)望，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條,、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法》第8條之規(guī)定,，特請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)查明情況，依法予以公正裁決,。

證據(jù)及來(lái)源,、證人姓名及其住址：被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明：

1.被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動(dòng)合同，說(shuō)明被訴人與申訴人之間所確立的勞動(dòng)關(guān)系,。

2.證人王xx,，男，xx酒店工作人員,，住xx市xx區(qū)xx新村61號(hào)302室,，他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。

此致

xxx仲裁委員會(huì)

申訴人：xx市xx大廈（公章）

法定代表人：xxx（蓋章）委托代理人：xxx（蓋章）

20xx年x月x日

附：1.勞動(dòng)合同1份,；

2.證人證言1份,；

3.本身申訴副本1份。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇四

被申請(qǐng)人：×××公司

地址：××

法定代表人：××,，電話(huà)：×××

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

x年x月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇五

申訴人：xxx,，女，1980年10月2日出生,，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)xxx號(hào),。

第一被訴人：武漢xxx股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xxx

法定代表人：xxx

第二被訴人：武漢xxx有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xxx街

法定代表人：xxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6,、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,，20xx年3月19日合同期滿(mǎn)后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿,、dcs操作員、行政文員等工作,。

在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。20xx年3月,，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班,。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決,。

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇六

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件;2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。3,、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章。4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書(shū)。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函;代理人系公民的,，提交代理人身份證復(fù)印件,。5.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議職工當(dāng)事人應(yīng)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書(shū);6.當(dāng)事人為無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明材料,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇七

申請(qǐng)人：___,，男，漢族,，1___年__月__日出生,，，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號(hào),。聯(lián)系電話(huà)：______,。

被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號(hào),。電話(huà)：___,。

法定代表人：___職務(wù)：___

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5___元(月平均工資2___元_2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付____年_月至____年_月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1____.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4___.5_元;2休息日加班費(fèi)24__3.__元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：___元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1__5年1_月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。____年12月2_日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)__元,，每日工作_小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上_時(shí)3_分出車(chē)接送公司員工上班,，直到1_時(shí)1_分接公司員工下班,，送完員工需要到2_時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_4x_(x_x_年x_1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x_x_)為基數(shù)計(jì)算，x_x_年x_至x_x_年x_間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24x_3.x_元(x_x_/21.x__2倍_x_小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第3x_第2項(xiàng)和4x_第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于x_年x_月x_日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

此致

___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___(簽名)

年月日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇八

職業(yè)： 工作單位： 公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫(xiě)原單位),，身份證號(hào)碼：

住所地和電話(huà)： 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)房電話(huà)

文書(shū)送達(dá)地址： 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)，郵政編碼

被申請(qǐng)人： 公司(應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng))

住所地和電話(huà)： 柳州市 路 號(hào) 棟電話(huà)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 職務(wù)：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。

2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至 年 月 日期間法定節(jié)假日加班工資 元,。

3,、裁決…………………。

此致

xx人民法院

具狀人：

年 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇九

身份證號(hào)：

住住址：成都市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人;,，律師事務(wù)所律師

電話(huà)：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人： 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話(huà)：

申請(qǐng)事項(xiàng) ：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于x年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)220xx元的賠償,。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

x年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20xx元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。x年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，x年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,，x年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。x年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此 致

成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：

x年7月26日

附：1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇十

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因,；

2、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元,。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì),。在會(huì)場(chǎng)，申請(qǐng)人遇見(jiàn)被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員,，通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后,，申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知,。

20xx年6月8日,，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道，并填寫(xiě)了入職資料,。20xx年6月13日,，申請(qǐng)人在沒(méi)有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位（法務(wù)專(zhuān)員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀(guān)點(diǎn),，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件,，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益,，因此,，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求,，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇十一

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包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住址等情況)：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章)

__________年_______月_________日

附：1.副本__________ 份

2.物證__________ 份

3.書(shū)證 _________ 份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

委托代理人：

住址：

被申請(qǐng)人：廣州 _____有限公司

被申請(qǐng)人 :廣州_____有限公司

地址：白云區(qū)_____

法定代表人：?????? 電話(huà)：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)表格下載篇十二

反請(qǐng)求申請(qǐng)人：(姓名、性別,、民族,、出生年月日、工作單位,、住址,、等)。

反請(qǐng)求被申請(qǐng)人：(單位名稱(chēng),、地址及法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)等)。

仲裁反請(qǐng)求：

事實(shí)和理由：

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住址：此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

年月日

附：本申請(qǐng)書(shū)副本份