隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

醫(yī)院院長個人述職報告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20_年,，我縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在衛(wèi)生行業(yè)主管局的關(guān)心指導(dǎo)下,，認真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合,，樹立科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,，開拓創(chuàng)新、真抓實干,、奮力拼搏,、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平,，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，深化改革，加強管理,，全院職工團結(jié)一心,，勤奮工作，在醫(yī)療,，急救,、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責(zé)人,，在各項目標(biāo)任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用,。按照市委、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求,，認真做好勤政廉政工作?，F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下,，不妥之處,，請批評指正。

一,、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高政策水平

我作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)院的主要負責(zé)人,，在20_年里,，努力應(yīng)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治,、思想和文化知識水平,，一年來，特別是結(jié)合加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，積極參加醫(yī)院,、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù),、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一同學(xué)習(xí)重要思想,、_大堅持科學(xué)發(fā)展觀,，繼往開來、與時俱進,，提出全面建設(shè)小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省,、市,、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料,、文件等;擠時間看報刊雜志,、文件，抽時間記好筆記,，寫好心得,。通過學(xué)習(xí)，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,，提高了決策能力和處理各種問題的水平,，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局,，積極開展各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

二,、加強自身品德和修養(yǎng),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

做官、做領(lǐng)導(dǎo),、做干部,，首先要學(xué)會做人，這是自己多年來奉行的準則,。在實際工作和生活中,，本人能始終嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),，認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán),。不做有損人民,、有損職工、有損社會利益的事情,，為了提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高勤政的素質(zhì)，本人始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)的有效途徑,，參加了中央黨校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高級研修班的學(xué)習(xí),，多次參加衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班，使自己的管理水平,，領(lǐng)導(dǎo)能力有了較大的提高,。任泗洪縣政協(xié)副主席、泗洪縣人民醫(yī)院院長以來,，本人能始終把自己奉行的準則,，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實際工作中,，一是能做到公道正派,，做好帶頭人，維護班子的團結(jié),，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;二是嚴于律已,，以身作則,，率先垂范，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;三是求真務(wù)實,，勤于政務(wù),，工作再忙，社會應(yīng)酬再多,，都堅持深入實際,、深入科室、深入基層,，調(diào)查了解情況,，關(guān)心職工生活，解決實際工作困難,，現(xiàn)場解決實際問題,。堅持崗位職責(zé)檢查，定期通報各科室人員崗位職責(zé)的落實情況,，管理工作中存在的問題,，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,。

三、加強班子管理,，調(diào)動班子工作積極性

在20_年的工作中中,，我對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴格管理、科學(xué)管理,、民主管理,。一是班子分工明確。相互配合,，相互協(xié)調(diào)，互相支持,、互相補臺,，團結(jié)合作。二是民主管理,。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用,，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性,。三是辦事公開,。班子成員互相通氣、交流,，實行“公開,、公平、公正”原則，該公開的都在公開欄中公開,，接受全院職工監(jiān)督,。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事,。五是班子正氣比較濃,、工作力度比較大、取得成績比較明顯,。

四,、把業(yè)務(wù)建設(shè)作為工作的重中之重，認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《江蘇省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準,，認真組織實施醫(yī)院“管理年”活動,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。

(一)根據(jù)“管理年”活動的目標(biāo),、內(nèi)容,，全面實施，并結(jié)合醫(yī)院實際,，提出各項改進措施,，狠抓落實。

健全完善了“質(zhì)量管理制度”,、“逐級技術(shù)指導(dǎo)制度”,、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責(zé)”等各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制;為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》,、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件,，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等,，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前,，共進行督查15次，分別抽查了10個臨床科室的病歷150份,、門診處方950張,、住院病人處方500張。經(jīng)抽查,，處方,、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫比較完整,，嚴格掌握了用藥指征,，未違反用藥原則;院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室及總值班不定期組織有關(guān)人員在節(jié)假日,、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進行了巡視和檢查;院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、總務(wù)科主任等每月對門診,、各病區(qū)的衛(wèi)生整潔程度等進行考核評比。此項工作已納入了月考核,，對評比分數(shù)低,、管理工作差的科室給予了扣分批評;為病人提供溫馨、細心,、愛心服務(wù),。

醫(yī)務(wù)人員在接待農(nóng)村患者時，更加親近,，更加關(guān)心,，為方便遠處病人就醫(yī)，實行節(jié)假日不停診,，住院部各病區(qū)對不方便,、無陪護的患者由醫(yī)院特派專人送開水到床頭，受到患者的好評;為改善就診環(huán)境,，擠出投入資金,，對門診進行擴建和改造，對急診樓進行改造;為解決好人民群眾看病難,、看病貴的突出問題,，我院在規(guī)定的基準價格的基礎(chǔ)上對開展的所有醫(yī)療服務(wù)項目價格均進行了不同程度的下調(diào)，并先后與多家醫(yī)院院校進行技術(shù)交流合作,，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學(xué)查房,、手術(shù),，為病人解決難題、治大病,，切實讓利于患者,，減輕人民群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟負擔(dān),。同時指派專職審核人員，每天對各科室醫(yī)療服務(wù)收費情況進行審核檢查,，及時糾正出現(xiàn)的錯誤收費,。醫(yī)院督查領(lǐng)導(dǎo)小組對全院各項醫(yī)療、護理,、檢驗等收費情況進行了全面檢查,，全院各科無自立、分解目項,、超標(biāo)準收費,、亂收費等現(xiàn)象發(fā)生。

(二)狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平

堅持強化首診負責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制、疑難病例,、死亡病例討論制,、三查七對制度等醫(yī)療核心制度。我院始終堅持以病人為中心,，把每一位病人的康復(fù)放在第一位,，醫(yī)護人員想病人所想，急病人所急,，為病人所為,，把每一位病人的病情治療放在心上。醫(yī)院要想對外樹立良好形象,，服務(wù)好病人,，醫(yī)治好病人，醫(yī)院必須具備過硬的醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)護人員必須具有高水平的醫(yī)療技術(shù),。因此，我院真正讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人抓醫(yī)療質(zhì)量,、處處抓醫(yī)療質(zhì)量,、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。同時,，進一步建立健全醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，落實各級人員職責(zé),，熟練各種技術(shù)操作規(guī)程,，逐步使各項工作制度化,，職責(zé)明確化，技術(shù)規(guī)范化,，并建立起長效機制,，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階。

做大做強醫(yī)院,，加強友好合作,。我院定期堅持與省內(nèi)、外醫(yī)院,、院校進行友好合作,，先后與江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院,、南京軍區(qū)總醫(yī)院,、上海遠大心胸醫(yī)院、徐州醫(yī)學(xué)院等多家醫(yī)院,、院校進行技術(shù)合作,，每周六都有合作醫(yī)院的知名醫(yī)療專家到我院坐診，參加教學(xué)查房,、手術(shù),，為病人解難題，治大病,，使患者不出縣城就能享受到省專家的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),。通過合作證實，只有相互交流,、才能進一步提高弱勢科室醫(yī)療質(zhì)量,，提高醫(yī)護人員醫(yī)療技術(shù)水平。通過與省內(nèi),、外醫(yī)院交流合作,，我院心內(nèi)科、腎內(nèi)科,、腫瘤科,、耳鼻咽喉科、泌尿外科等科室的醫(yī)療質(zhì)量有了很大提高,。廣大患者對省專家來院坐診給予高度贊揚,，對蘇北貧困地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)支持，表示十分感謝,。

在加強醫(yī)療合作的同時,，我院醫(yī)護人員充分挖掘自身潛力，發(fā)揮主觀能動性，利用有利條件和先進技術(shù),，積極開展醫(yī)療新項目，引進醫(yī)療新技術(shù),，我院在原有科室基礎(chǔ)上,，新成立了醫(yī)學(xué)美容科、老年醫(yī)學(xué)科和心理咨詢科,，都取得了良好的社會效益,。我院在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，積極開展和引進醫(yī)療新技術(shù),。今年,，有5項醫(yī)療新技術(shù)獲市政府科技進步獎，其中一項獲得二等獎,。今年,，我院又有2項具有先進水平的診療項目申請專家鑒定，各科室撰寫學(xué)術(shù)論文達30余篇,。同時,，我院基礎(chǔ)設(shè)施投入不斷加大，縣醫(yī)院綜合樓的興建,，縣醫(yī)院門診大廳的擴建和改造,，急診樓的改造等，進一步改善了醫(yī)療環(huán)境,。投入巨資,，購買一臺蘇北地區(qū)一流的美國ge1.5t磁共振，新購置了大量國內(nèi)外先進的高科技醫(yī)療設(shè)備,，如奧林巴斯腹腔鏡系統(tǒng),、膽道鏡、宮腔鏡,、前列腺汽化電切鏡等,，這些先進設(shè)備的購置標(biāo)志著醫(yī)院在醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量等方面的發(fā)展,，邁上了新的臺階,。

新的醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)的開展,，特色?？频慕ㄔO(shè)和發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施投入,，先進醫(yī)療設(shè)備的引進以及與省內(nèi),、外醫(yī)院的緊密合作交流，大大帶動了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高,，有力促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的發(fā)展,。

加強教學(xué)科研創(chuàng)新，招賢納才,，精心構(gòu)筑人才與科技高地,。我院始終把加強人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)療技術(shù)走科技創(chuàng)新之路,，作為興院強院的根本,。在人才培養(yǎng)上，我院采取“送出去,、請進來”的辦法,，加強人才的繼續(xù)教育與培訓(xùn)，增加了醫(yī)院的人才力量,，積極舉辦院,、科相關(guān)學(xué)術(shù)講座，加強“三基”理論考試與訓(xùn)練,，精選出理論水平較高,，基本功扎實，有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉闪α?，到省及國?nèi)醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能。20_年,，我院引進碩士2名,，高級職稱人員1名，選送了20余名醫(yī)療,、醫(yī)技人員到上海,、南京、蘇州等國內(nèi)醫(yī)院進行長期和短期進修學(xué)習(xí),，參加省級以上學(xué)術(shù)交流活動和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目學(xué)習(xí)41人次,，市級168人次，縣級336人次,。今年,，我院與蘇州大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辦了臨床醫(yī)學(xué)研究生研修班,，31名醫(yī)療骨干參加了學(xué)習(xí),，有力地提高了醫(yī)院的高層次、高素質(zhì)人才的培養(yǎng),，以泗洪縣醫(yī)學(xué)發(fā)展中心論壇為載體,，先后邀請了江蘇省人民醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬一院、省腫瘤醫(yī)院,、省醫(yī)學(xué)會等專家來院講學(xué)8次,，接受醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育400余人次，我們協(xié)助市醫(yī)學(xué)會和市醫(yī)院協(xié)會成功承辦了專業(yè)委員會的學(xué)術(shù)年會,，組織了一大批醫(yī)務(wù)人員參加了學(xué)習(xí),，接受醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。我院共舉辦院內(nèi)綜合性學(xué)術(shù)講座29次,，科內(nèi)業(yè)務(wù)講座58次。舉行醫(yī)療“三基”考試6次,，護理“三基”考試12次,，“三基”實踐操作訓(xùn)練12次。

五,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，促進行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

醫(yī)院護理部,、辦公室組織,，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會,，征求意見建議并及時解決,，至目前共召開座談會6次，120余人參加;科主任主持,，病人及其家屬,、主管院長等參加，召開科室座談會共48次,，750余人參加,。常年請縣人大、縣政協(xié),、縣委宣傳部,、報社、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平,、就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調(diào)查,，共計測評2次，醫(yī)院綜合滿意率95.8%,，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評2次,，綜合滿意率93.7%。

實施醫(yī)學(xué)倫理教育，增強做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感,。利用院周會,、支部會、科室早會,，發(fā)動大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言,，組織全院醫(yī)護人員逐條學(xué)習(xí)，請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德起源和發(fā)展,，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范,，組織科室主任介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會，讓大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者,。實施宗旨教育,，增強全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。重點引導(dǎo)廣大醫(yī)護人員弄清醫(yī)患關(guān)系,，使大家認識到,，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動地位,，醫(yī)護人員處于主動地位,，正確樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，讓老百姓看得上病,、看得起病、看得好病,。實施傳統(tǒng)教育,，增強職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)護人員講傳統(tǒng),、憶傳統(tǒng),，使大家懂得救死扶傷，實行革命的人道主義,，對工作極端負責(zé)任,，對患者極端熱忱，對技術(shù)精益求精,，面向基層,、面向患者、無私無畏,、任勞任怨,，珍惜廣大患者的信任，具備廉潔自律的高尚醫(yī)德,，是做醫(yī)務(wù)工作者的驕傲和自豪,。實施“窗口”教育,，增強文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)的緊迫感,。我們醫(yī)院是泗洪縣的衛(wèi)生“窗口”行業(yè),，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,，組織全院醫(yī)務(wù)人員開展“四查四看”活動,，即查個人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查技術(shù)水平,，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,，看對患者有無生、硬現(xiàn)象;查廉潔行醫(yī),，看有無以醫(yī)謀私,，吃請拿紅包現(xiàn)象，醫(yī)院對查出的問題,，及時處理，及時通報,，及時糾正,。

通過加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，我院醫(yī)務(wù)人員的精神面貌產(chǎn)生了很大變化,，好人好事如雨后春筍,，層出不窮，針對危重病人多,、手術(shù)病人多,、臥床病人多的具體實際，全體醫(yī)務(wù)人員超負荷工作,，毫無怨言,。為了照顧危重病人,，有的醫(yī)生護士連續(xù)加班加點,，廢寢忘食地工作.對患者,，不論是有錢的老板,，還是貧困的老百姓,，不講貧富,，一視同仁,。對經(jīng)濟上有困難的病人,，醫(yī)務(wù)人員慷慨解囊，奉獻愛心,，體現(xiàn)真情,，有的患者家屬多次給醫(yī)生送來了紅包，以示感謝,，我們醫(yī)生在難以拒絕的情況下,，把紅包上交醫(yī)院或到住院處,，把錢打到病人的預(yù)交款中，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得患者及患者家屬的敬重和贊美,。

六,、加強內(nèi)部管理,，完善和落實有關(guān)規(guī)章制度,。

加強醫(yī)院內(nèi)部管理,，落實長效機制,。醫(yī)院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”,、“職工廉潔自律規(guī)定”、“學(xué)習(xí)制度”,、“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準”以及“請病,、事假兌現(xiàn)工資的規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定,，形成了加強管理的長效機制;實行藥品集中招標(biāo)采購制度,，繼續(xù)堅持“四定”和“質(zhì)量高、價格低,、售后服務(wù)好”的原則,，認真考察后集體商議決定。此做法,，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，增加了工作透明度;積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄,，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免,、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項,，都由科室推薦,，集體評選，院董事會研究決定;醫(yī)院的財務(wù)收支,，定期由財務(wù)科在院周會或年終總結(jié)會上公布,。

七、加強廉潔自律,，做到清正廉潔,。

按照市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,，進一步落實好覺廉政建設(shè)責(zé)任制,，本人在工作中做到以下幾點：

5、從沒有參加過賭博,、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,，通過賭博方式收受請托人財物,。

6、從沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品;

7,、沒有利用婚喪嫁娶,、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財

8,、沒有在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬;

12,、無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

八,、針對存在不足,，認真加以糾正,。

本人在市委、市政府,、縣委,、縣政府的正確指導(dǎo)下，在全體職工的積極支持下,，在勤政、廉政方面做了一些工作,，取得了一些成績,，但離上級的要求，還存在著一些不盡人意的地方,，由于注重抓業(yè)務(wù),、抓管理，自學(xué)政治理論和讀書筆記時間少;深入基層調(diào)查不夠多,，需在工作緊迫性,、依法管理、科學(xué)決策上進一步創(chuàng)新,。

今后,，我將進一步加強學(xué)習(xí)，深入實際,，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,，加強廉政建設(shè),，勤政為民,，廉潔從政，為人民,、為社會多辦實事,、多做好事,，做出更大貢獻。

醫(yī)院院長個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年全院干部職工用心開展“以人為本,，以病人為中心”活動,，上下一致、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項任務(wù),，兩個禮貌建設(shè)取得了可喜的成績?，F(xiàn)將今年醫(yī)院工作述職如下：

一、堅持誠信立院,，保護病人利益

醫(yī)院把“誠信服務(wù),，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)職責(zé),、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,，一切服務(wù)于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關(guān)心,、耐心、細心和職責(zé)心,。

二,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療

不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準,，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念,。

在實際工作中我們進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、評價、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準、管理方案,、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責(zé)制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,。強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責(zé)制執(zhí)行狀況。

我會繼續(xù)抓醫(yī)學(xué)教育,，重視人才梯隊建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。僅有擁有一批具有先進科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的技術(shù)人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院院長個人述職報告篇三

各位代表：

此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗,，明確任務(wù),，開拓創(chuàng)新，再求發(fā)展》的

工作報告

職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議,，結(jié)果反饋后,，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽,、鼓勵和支持,，從而更加堅定了不負眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心,。自己深知,，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護與支持,，否則，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”,，自己只不過是在自己的工作各位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。值得欣慰的是,，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯,、文明,，更富競爭實力，在我們的奮斗下,，幾年前“四個一流”的夢想,，變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力,。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻,，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀,，忘乎所以,。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,，就擺在我們的面前,，回避是不可能的，更不能悲觀失望,，畏縮不前,。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢,，找準問題癥結(jié),，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢,、機遇及有利條件,，迎難而上，堅定信心,，理清思路,，趨利避害，大膽探索,，勇于實踐,，堅持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展規(guī)劃好,、落實好,。

應(yīng)該堅信，有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，有全院一百多名黨員,、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng)；有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,，我們在人才,、技術(shù)、設(shè)備,、管理經(jīng)驗,、資金等方面的積累,，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能,、服務(wù)質(zhì)量的改善,，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高,；有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛,、管理嚴明、保障有力,、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院,。

就這次個人述職的機會,，想與大家進一步交流思想，袒露心跡,，表明決心,。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核,，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職,。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈,，造成很大的思想壓力,，也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。最終,，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院,，繼續(xù)為九三人民服務(wù),，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻。

經(jīng)過這次抉擇,，通過這段時間與許多關(guān)心愛護我的同志,、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,，什么是同舟共濟后的情同手足,，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人,、怎樣為官,。上級組織的考核，領(lǐng)導(dǎo),、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任,、關(guān)愛和期望,。這份真情，這種信任和關(guān)愛,，將永遠銘刻心中,，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會，向八年多來我們風(fēng)雨同舟,、相濡以沫,、榮辱與共、相互理解,、配合與支持的班子搭檔,、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工,、家屬表示衷心的感謝,！

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”,，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略,；二是抓班子；三是抓落實,；四是抓廉政,。當(dāng)好院長，首先是加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識,，自我生存意識,，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,，想長遠,，未雨綢繆，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，就沒有存在的必要,，更談不上發(fā)展,。服務(wù)也是一種消費，也包含經(jīng)濟活動,，本身含有價值,。其價值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,，決定于社會可接受的程度,。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動力,，堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。

應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病,，做好服務(wù),。首先把"看好病"這一實事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上,，力求"好事辦實",。

醫(yī)院院長個人述職報告篇四

我們醫(yī)院發(fā)展到今天，又到了一個新的要害時刻,，面臨著種種潛在危機,。例如：債務(wù)負擔(dān)過重,。新大樓投入使用后，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力,，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入,。激烈的市場競爭使我院面臨嚴重的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當(dāng)薄弱,。我們該怎么辦?假如有機會為大家服務(wù),，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任,、教授,、護士長和干部，緊密依靠全院職工,，同舟共濟,，共度難關(guān)，重點做好以下四個方面的工作,。

一,、營造民主、廉潔,、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政,、平等待人、公正處事,，主動接受群眾監(jiān)督,。

要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度,，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度,，堅持民主決策，實行院務(wù)公開,，不搞"家長制",，絕不搞"一言堂"。

要培養(yǎng)一支懂治理,、講效率,、能辦事的治理隊伍。

二,、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,，制定一套公平合理的分配政策。

要充分調(diào)動廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長,。

恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。

完善職工公共福利,，提高水,、電、氣補貼,，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題,。

三、果斷壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的,，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,，也是全院行政、后勤治理人員和一線工人辛辛勞苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以,，我們必須果斷制止大吃大喝，大幅度削減招待費用,，取消我院駐北京辦事處,，壓縮各類會議開支;二期工程建設(shè)要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

四,、學(xué)科發(fā)展突出重點，兼顧全局在加強重點學(xué)科建設(shè)的同時,，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面,。我相信,，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽,，給點陽光就燦爛,。

我們要面向市場，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿,，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)系,，建立緊密的實質(zhì)性合作，組建3～4個具有國內(nèi)一流水平,、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心,，形成新的學(xué)科增長點。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí)，參與國內(nèi)外交流和競爭,。

為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進修機會,，幫助他們解決工作中碰到的困難，使他們盡快成長,。

要重視護理工作,，改善護士工作和學(xué)習(xí)條件，提高服務(wù)水平,。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,，在這里，我度過了人生的黃金歲月,，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水,。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情,。

我也碰到不少困難,，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土,，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家,。我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘,，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo),。

最后，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語：從來就沒有什么救世主,，要創(chuàng)造三院人的幸福,，全靠我們自己!

醫(yī)院院長個人述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

因為工作的需要,，去年四月,，組織通過民意測評等方式，將我從__衛(wèi)生院調(diào)入__縣人民醫(yī)院擔(dān)任黨委委員,，院長,。按照組織分工，我負責(zé)輸血,、院感,、社區(qū)醫(yī)療、基層指導(dǎo),、客戶服務(wù),、健康體檢和傳染病區(qū)工作，協(xié)助大內(nèi)科工作,，負責(zé)合理治療,，“降消項目”,，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。

下面,，我將就自己在縣醫(yī)院工作,、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志作以匯報，請指正。

一年來，在思想上按黨員標(biāo)準嚴格要求自己,，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng),，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法,，認真履行職責(zé)。

在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素,、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作,。主要情況匯報如下：

一,、在德的方面：

學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與醫(yī)院建設(shè),，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率,，同時,，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔(dān),。尊重一把手,，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正,，工作作風(fēng)踏實,，敢于堅持原則，求精務(wù)實,，開拓進取,，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行醫(yī),，認真負責(zé)分管工作,，大力支持一把手的工作，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展,。

二,、在能的方面：

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé),、范圍和上級主管部門的要求,，一年來，本人先后通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。

本人到縣醫(yī)院時間短,，對許多情況不熟悉,，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。

同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu),、工作流程,，在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公,，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實,。

在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預(yù)防處置,，基層網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,，“降消項目”的具體落實等。

三,、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行,，勇挑重擔(dān),，敢于負責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，督促有關(guān)工作落實情況。

四,、在廉政建設(shè)方面

在作風(fēng)上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中,，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體,，不搞小動作,，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。

今后我還要加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢,，抓住機遇，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當(dāng)前，想長遠,，未雨綢繆,，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息,。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力,，強化服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動,。堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

醫(yī)院院長個人述職報告篇六

一年來，在區(qū),、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的十六大精神,，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,，把社會效益放在首位,，遵循市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平,，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù),。不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。認真履行職責(zé)，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù),。

繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以點帶面,，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,，通過調(diào)查走,，病人滿意度增加。作為政協(xié)員,，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在xxx區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查”工作，關(guān)愛婦女健康,，本著“婦女健康,，普查普治把關(guān)”的原則，預(yù)計參檢為xxxx人次,，免費檢查項目包括：

1,、一般婦科檢查。

2,、乳腺檢查：紅外乳透儀,。

3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。

4,、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。

5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。

6,、病理檢查,，費用約20xxxx，真真正正的為xxx區(qū)的廣婦女健康帶來福音,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日,，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療,。對出院病人實行回制度，如婦科,、內(nèi)科進行電話回,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查,、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔(dān),。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、價廉,，先國產(chǎn),、后進口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負擔(dān),。

真正做到取信于民,，服務(wù)于民，以實際行動實踐“三個代表”重要思想,。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賂專項工作,，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負責(zé)的精神,，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重的.任務(wù)來抓,，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施,，不斷加工作力度,，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),，確保廣人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1,、成立組織機構(gòu)，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，負責(zé)日常事務(wù),。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賂專項工作實施方案》,，并打印下發(fā)到各科室。

2,、加強輿論宣傳,，完善監(jiān)督制約機制。我院在門診廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍,。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賂指定銀行賬戶”,；在門診廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話；醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》,、《要上代表行為約束合同》；各病房均設(shè)有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。

3,、加強職工學(xué)習(xí)與教育,，杜絕蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合,；利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全院職工分兩次收看了xx月xx日電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賂問題為內(nèi)容的焦點談節(jié)目錄像,。xxx江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和xxx平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼,，也起到了很好的教育警示作用,。

除了做好醫(yī)院正常診療外,，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,，我們不能“守株待兔”,，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工會上積極動員,，全院職工熱情很高,，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ)，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,，我們打出了“質(zhì)優(yōu),、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的,，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信，讓對方非常滿意,，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢,。2021年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,，還進行了其他各項體檢為xx次,，總收入約為xx元，占醫(yī)院總收入的xx,。

展望新的一年,，我院黨將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進一步解放思想,，深化,，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。

醫(yī)院院長個人述職報告篇七

20xx年，在縣委,、縣政府,、縣政協(xié)及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的精神,，以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，大膽開展各項工作，主要有以下兩個方面：

(一)在政協(xié)的工作中，共同分管科教文衛(wèi)工作,，認真履行職責(zé),，積極參加政協(xié)各項工作，認真學(xué)習(xí)黨的全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,，通過調(diào)研,、學(xué)習(xí)等，不斷提高本人的履職能力,，積極參政議政和建言獻策,，努力參與做好政協(xié)的各項工作。

(二)著力加強全院職工的服務(wù)意識,，品牌意識,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。在20xx年度工作中做了以下工作：

1,、鞏固二級甲等中醫(yī)院等級評審成果

20xx年,，我院順利通過了二級甲等中醫(yī)院的評審，醫(yī)院各項工作更加規(guī)范,，布置20xx年二級甲等中醫(yī)院持續(xù)改進工作,，迎接20xx年的持續(xù)改進復(fù)評審。

2,、加強醫(yī)院內(nèi)部管理

帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,，依靠醫(yī)院黨支部的支持，加強《x縣中醫(yī)院綜合管理辦法》,、《x縣中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》等制度的管理和激勵制度的執(zhí)行力度,，通過加強管理，規(guī)范了全院職工的工作行為,。要求醫(yī)護人員愛崗敬業(yè),，遵守職業(yè)道德，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，促進醫(yī)院和諧發(fā)展,。為充分調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性，減少生,、冷,、硬、推現(xiàn)象的發(fā)生,，《x縣中醫(yī)院效益工資發(fā)放實施方案》取到了積極的作用,，醫(yī)護人員的工作熱情得到了充分調(diào)動，進一步樹立了我院在本縣的良好形象,。

3,、在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量

進一步完善各項醫(yī)療制度，尤其注重醫(yī)療核心制度的落實,。形成督查獎懲機制，實施了保證醫(yī)療質(zhì)量的一些措施和方法,，如對科室醫(yī)護質(zhì)量的檢查,，對查出的問題給予通報并獎懲兌現(xiàn)，有力的減少了醫(yī)療事故的發(fā)生,。

4,、不斷加大醫(yī)療投入，為醫(yī)院的發(fā)展提供后勁

隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,，新的診療設(shè)備不斷更新,，手段更先進，對疾病的診治更加準確有效,。我院在x4年中,，在資金缺少的情況下，拿出300余萬元購置醫(yī)療設(shè)備及維修,，主要用于償還核磁共振設(shè)備的融資,，中醫(yī)治療儀及ct、彩超等大型設(shè)備的維修,，診療水平得到進一步提高,。

5、加強人才培養(yǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展提供技術(shù)保障

從20xx年11月起,，我院成為貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院對口幫扶醫(yī)院，我院每期派出9至10名醫(yī)護人員到二附院學(xué)習(xí),，時間1至2月不等,，同時二附院亦派出5名專家老師到我院進行幫扶，對醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)起到了很大的推動作用,。我院中醫(yī)藥特色較為突出,，為發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，我院亦選派了內(nèi),、外,、婦等醫(yī)務(wù)人員參加省內(nèi)外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。醫(yī)院還加強中醫(yī)特色能力建設(shè),，針灸及肛腸分別建成為及省級重點?？啤Ｎ以簶I(yè)務(wù)水平得到提高,，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,。

6、嚴格執(zhí)行我省縣級醫(yī)療收費標(biāo)準，杜絕不合理治療

對大處方制定相關(guān)的制度加以管理,，力爭做到合理用藥,，合理檢查、合理治療,、合理收費,，貫徹好“一日清單”制，降低醫(yī)療費用,，讓利患者,，藥品的比例由原來的50%多降為30.6%。

通過全院職工的努力,，我院業(yè)務(wù)收入20xx年x余萬元;住院人次x人,。

二、廉政自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設(shè),，并在工作中做到三個帶頭：

1,、帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)

作為一名非黨干部，一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流,，工作上多通氣,，決策上多商量”。另一方面,，團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作,，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心,，工作先交底,，同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放,，日常工作中注意維護他們的威信,，讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作,。

2,、帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，堅持民主決策

對重大決策,、院二級班子任免,、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,、職代會同意。我院所有萬元以上設(shè)備的購置,，均先由使用科室申請,，經(jīng)院務(wù)會批準后，然后報政府采購辦組織招標(biāo),。在藥品的采購方面,，醫(yī)院實行藥事管理委員會把關(guān)的做法，所有藥品由縣醫(yī)藥公司托管,，藥房托管是經(jīng)縣人民政府同意后才執(zhí)行的。其它大宗物品的購置也由專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行,，采購過程實行公開,，增加了監(jiān)督環(huán)節(jié)，杜絕了采購中的不正之風(fēng),。

3,、帶頭廉潔自律

在日常生活與工作中，堅持嚴格自律,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權(quán)，強化表率作用,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做,，樹立正確的權(quán)力觀，重自律,，慎交友,，規(guī)范個人行為，自覺加強思想道德修養(yǎng),，遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，保持高尚的精神追求,，克己奉公，自覺接受組織和社會輿論的監(jiān)督,。

本人決心在縣委,、縣政府、縣政協(xié)和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真履行職責(zé),、積極參政議政,，在醫(yī)院團結(jié)并帶領(lǐng)全院干部職工扎實地做好每一項工作，為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力,。

醫(yī)院院長個人述職報告篇八

**年可以說是極不平凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導(dǎo)下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新,遵循“想事干事成事”和“事無巨細”等執(zhí)行執(zhí)政理念,遞交上了這樣一份答卷：

一,認真組織實施深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。

根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實“三個階段六個環(huán)節(jié)”工作任務(wù)。及時召開動員大會;努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論;進一步召開專題民主生活會,嚴肅進行思想剖析;積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論活動;傾心撰寫學(xué)習(xí)調(diào)研報告,分析檢查報告,整改落實方案和學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)報告,。按照校黨委書記郭明順“檢查分析問題,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向”的重點要求,著重查找制約校醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題和突出問題,繼而進行了有針對性的整改,有利地促進了校醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,。與此同時,圓滿完成了“勤政為民廉潔奉公”主題教育?！饵h旗飄飄》中先進典型的事跡,深深感染了全體黨員,激勵了黨組織成員勤勉敬業(yè),克己網(wǎng)奉公的言行舉止,煥發(fā)了班子成員的工作熱情,。

二,醫(yī)療,預(yù)防及健康教育等工作全面展開。

常規(guī)門診就診患者有增無減,診治患者1**52人次,醫(yī)療收入173萬元;發(fā)熱門診防控甲流任務(wù)規(guī)范有序,診治患者1013人次,確保了正常教學(xué)秩序的順利進行,避免了學(xué)校資金的額外投入,減輕了發(fā)熱患者的經(jīng)濟負擔(dān);預(yù)防接種工作科學(xué)有序,累計接種18631人,避免和減少了各類傳染病在校園內(nèi)的感染和傳播,有效防止了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生;體檢工作嚴謹有序,累計體檢8645人,為上述人員健康檔案的建立提供了科學(xué)可靠的依據(jù);醫(yī)療保障任務(wù)派遣及時,累計保障23次,受到了有關(guān)部門的一致好評;健康教育授課工作按部就班,累計授課704學(xué)時,增強了大一新生自我保健,預(yù)防疾病和心理承受能力,。

三,內(nèi)外環(huán)境明顯改善,。

倍加珍惜校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對校醫(yī)院事業(yè)的關(guān)心和支持。暑期期間,與施工人員一道,摸爬滾打,密切配合,提前完成墻壁粉刷,門窗上油,桌柜翻新等內(nèi)部裝修工作,。裝修期間,精心呵護全院固定資產(chǎn)及醫(yī)療設(shè)備,使其萬無一失,完好無損,確保了開學(xué)后常規(guī)門診,發(fā)熱門診,新生體檢,教工體檢,預(yù)防接種等工作的順利進行,。與此同時,更新了醫(yī)務(wù)人員的辦公診桌及操作臺,添加了舒適美觀的患者觀察椅;重新設(shè)計,調(diào)整和規(guī)范了部分職能科室。校醫(yī)院整體環(huán)境煥然一新,得到了明顯改善,。一個科室規(guī)范,環(huán)境整潔,室內(nèi)明亮的校醫(yī)院已經(jīng)展現(xiàn)在農(nóng)大師生員工和患者面前,。

四,醫(yī)療設(shè)備技術(shù)含量顯著提升。

校醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視和強有力的支持,。更新和添加了部分先進的醫(yī)療設(shè)備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術(shù)理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動心電圖,全自動血球分析儀,全自動尿液分析儀,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器等,為校醫(yī)院的進一步發(fā)展提供了客觀的物質(zhì)基礎(chǔ),。技術(shù)含量較高的現(xiàn)代化設(shè)備,提升了校醫(yī)院的社會地位和社會影響力,提高了醫(yī)務(wù)人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務(wù)范圍,增加了醫(yī)療收入。

五,科室建設(shè)進一步規(guī)范和完善,。

部分科室醫(yī)務(wù)人員缺崗,嚴重束縛了校醫(yī)院各項工作的有效開展,。在防控甲流和收治發(fā)熱患者進入關(guān)鍵階段的時候,校領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,迅速批復(fù)招聘填補個別缺崗科室醫(yī)務(wù)人員的請求,招聘來了德才兼?zhèn)?樸實無華,專業(yè)對口并具有一定臨床經(jīng)驗的護士和檢驗員各一名,有效緩解了校醫(yī)院的工作壓力,在一定程度上為科學(xué)防控甲流以及發(fā)熱門診,常規(guī)門診,預(yù)防接種和健康體檢等工作的正常開展注入了活力,為校醫(yī)院的長足發(fā)展,科學(xué)發(fā)展提供了一定的人力支撐?？谇豢迫瞬诺囊?給沈農(nóng)師生員工及其轄區(qū)內(nèi)居民診治牙病創(chuàng)造了便利條件,合理的收費標(biāo)準,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,受到了患者的一致好評,。科室規(guī)范化建設(shè)向前邁進了可喜的一步,。

六,醫(yī)務(wù)人員福利待遇改善,。

構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)人性化管理,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員主觀積極性,作為醫(yī)療服務(wù)部門,校醫(yī)院本身無論對內(nèi)還是對外,必須把改善和提高醫(yī)務(wù)人員福利待遇貫穿于整個工作之中。醫(yī)務(wù)人員能否愛崗敬業(yè),能否提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),除了執(zhí)行好規(guī)章制度外,關(guān)心體貼醫(yī)務(wù)人員的工作和生活,實現(xiàn)好,維護好醫(yī)務(wù)人員最關(guān)心,最現(xiàn)實,最直接的切身利益問題顯得非常值得和十分突出,。面對人員少,任務(wù)重,時間緊一些工作的特點,全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,忘我投入,加班加點,出色地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項政治任務(wù)和工作任務(wù),。辛勤勞動換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀;“生日問候活動”,心靈獲取溫馨和慰藉。進一步激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情,。

七,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想工作作風(fēng),。

嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實干,銳意進取,說老實話,辦老實事,埋頭苦干,不事張揚,廉潔從政,堅持原則,辦事公道等思想工作作風(fēng),確保了政治思想工作扎實有效的開展。年內(nèi)有三名醫(yī)務(wù)人員向黨組織遞交了志愿加入黨組織申請書,全部被列入入黨積極分子,。

八,揚正氣,促和諧,強化規(guī)范管理,。

修訂和完善《校醫(yī)院工作制度》及《校醫(yī)院管理規(guī)定》,。和諧醫(yī)院建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)顯著加強。絕大部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提升,。一個文明行醫(yī),禮貌待患,風(fēng)清氣正的白衣天使形象正在還原和展現(xiàn),。

九,堅持勤儉節(jié)約,精打細算,艱苦奮斗的工作作風(fēng)。維修損毀拋棄的部分醫(yī)療器械,醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備,累計節(jié)省和挽回損失資金3萬余元;與此同時,進一步做好固定資產(chǎn)登記統(tǒng)計工作,有效防止了固定資產(chǎn)的流失,。

十,為了增強校醫(yī)院發(fā)展的后勁,夯實和拓展各類醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技術(shù)水平,相繼選派一名醫(yī)生到**軍區(qū)202醫(yī)院進修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫(yī)生接受中國紅十字總會培訓(xùn);組織全體護士參加免疫接種培訓(xùn),大部分醫(yī)生參加全科醫(yī)師考核,所有醫(yī)務(wù)人員認真參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。

十一,認真調(diào)研離休人員醫(yī)療費報銷情況,為學(xué)校制定更加科學(xué)可控的《**農(nóng)業(yè)大學(xué)離休人員醫(yī)療費報銷標(biāo)準》提供了可靠的依據(jù)。在實際操作過程中,嚴格執(zhí)行《**農(nóng)業(yè)大學(xué)離休人員醫(yī)療費報銷標(biāo)準》,連年攀升的離休人員醫(yī)療費開支明顯回落,比上一年度減少了131萬元,。

十二,整理和規(guī)范了校醫(yī)院收費方式,實施計算機統(tǒng)一收費管理,堵塞各項收入的漏洞,。所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據(jù),確保了財務(wù)收支兩條線。

十三,更新制作了校醫(yī)院網(wǎng)頁,擴展和增加了網(wǎng)頁內(nèi)容,。這一平臺發(fā)揮著宣傳校醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),展示白衣天使的美好形象,發(fā)布醫(yī)療,預(yù)防,黨建及健康教育等方面信息的重要作用,為校園文化建設(shè)絢麗的畫卷,增添了一筆美麗的色彩,。

十四,申報市醫(yī)保工作取得了可喜的進展,將為在校生和轄區(qū)內(nèi)市醫(yī)保居民方便就醫(yī)提供有利的條件,為校醫(yī)院“一個機構(gòu),兩塊牌子”的發(fā)展方向奠定堅實的基礎(chǔ)。

十五,組織召開“省紅十字會博愛助學(xué)基金捐贈暨**農(nóng)業(yè)大學(xué)紅十字志愿者服務(wù)隊成立儀式”,“**市紅十字會資助**農(nóng)業(yè)大學(xué)災(zāi)區(qū)學(xué)生捐贈儀式”,宣揚“人道,博愛,奉獻”的紅十字會精神,激發(fā)了沈農(nóng)學(xué)子扶貧助困,奉獻愛心,構(gòu)建和諧社會的熱情,。

十六,校醫(yī)院各項工作科學(xué)規(guī)范的開展,經(jīng)受住了省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的監(jiān)督檢查,并給予了充分肯定,受到了一致贊揚,相繼被東陵區(qū)政府評為“東陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”,被校黨委推薦參加省科工委組織開展的“平安校園建設(shè)工作先進個人”評選。

總之,年內(nèi)校醫(yī)院的現(xiàn)狀和所面臨的形勢十分嚴峻,經(jīng)歷了一系列錯綜復(fù)雜的矛盾和問題的考驗,抱著對學(xué)校和全體師生員工以及全體醫(yī)務(wù)人員高度負責(zé)的態(tài)度,堅定理想信念,把握正確方向,堅持科學(xué)發(fā)展,保持“兩個務(wù)必”的工作作風(fēng),與班子成員一道克服困難,開拓進取,踏踏實實做事,干干凈凈做人,積極投身到繁忙的工作之中,用實際行動回報校領(lǐng)導(dǎo)及各院部處的厚愛和期望,為學(xué)校的整體建設(shè)盡心盡力,做出了應(yīng)有的貢獻,。

思考未來,任重道遠,校醫(yī)院面臨的問題和需要的難題仍然很多,諸如領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力需要提高,眼界思路需要開闊,憂患意識需要增強;個別醫(yī)務(wù)人員身心健康需要改善,法制觀念需要強化,職業(yè)道德素質(zhì)需要改進;個別科室高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員需要引進和培養(yǎng);健康教育內(nèi)容,方式及對象需要充實和擴展;藥品采購渠道需要拓寬和規(guī)范;醫(yī)療服務(wù)項目需要鞏固和添加;網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)需要建立和運行;校醫(yī)院的定位和發(fā)展方向以及與之相適應(yīng)的地理位置選擇需要明確;科室建設(shè)需要進一步規(guī)范等一系列問題,。存在的主要問題:政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;注重完成行政和黨務(wù)工作,淡化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);工作方法簡單不夠成熟;政治思想工作不夠耐心細致;關(guān)心醫(yī)務(wù)人員工作生活不夠細心周到等,這些問題要在今后加以認真克服。

醫(yī)院院長個人述職報告篇九

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

一年來,。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力，始終牢記“兩個務(wù)必”,，認真履行工作職責(zé),，并以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點,，堅持解放思想不動搖,，堅持跨越式發(fā)展不動搖，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,，較好地完成了全年的工作,，下面我分幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、思想和學(xué)習(xí)情況

今年以來,，根據(jù)局黨委的安排,，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持,、八個反對,，通過參加各方面的學(xué)習(xí)，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,，能夠堅持學(xué)習(xí)馬列主義,、樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持共產(chǎn)黨員的本色,，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則,，務(wù)求實效,，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,，正確對待群眾批評,，接受群眾評議。經(jīng)常和副院長,、分管科室的干部職工談心,，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評,。執(zhí)行民主集中制原則,，與班子成員合作共事，團結(jié)協(xié)作,?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片,。經(jīng)常深入科室檢查督導(dǎo)工作,，各科室各負其責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù),。

門診和住院病人均未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,，加強對工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律,，自覺抵制采購中的不正之風(fēng),，堅持藥品集中招標(biāo)采購，保證了采購藥品的質(zhì)量,。定期檢查消防設(shè)施,，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財產(chǎn)安全和消防安全,。在預(yù)防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視,，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的步伐離我們越來越近,，我院已經(jīng)做好了接待農(nóng)民患者的各項準備工作,，而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大，從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益,。加強了財務(wù)和物價管理,，使醫(yī)務(wù)公開的內(nèi)容更加透明化，真正讓利于老百姓,。院內(nèi)門診裝修,、婦產(chǎn)科住院樓的建設(shè)工作有條不紊?？傊荒陙碓诟骺剖业墓餐ο?，較好地完成了崗位目標(biāo)。

三,、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

平時能夠加強自身學(xué)習(xí),，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,。工作中以《廉政準則》規(guī)范自己，能夠做到“三嚴”,、“四自”,。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,，按照局黨委制定的各項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則,，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則,，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院班子各項決定,。教育和帶動分管科室負責(zé)同志深入基層,，聽取職工意見，改進工作作風(fēng),，為群眾解決實際困難,。

四、存在問題

1,、在決策方面有時當(dāng)斷不斷,，有依靠思想，缺乏主動性,。

2,、能維護班子團結(jié),，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評,。

五,、今后打算

1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性,，不斷提高思想政治水平,。

2、克服身體健康方面的困難,，深入科室,，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,，改進后勤工作作風(fēng),。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬,，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

述職人：__

20__年x月x日

醫(yī)院院長個人述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

過去的一年,，收獲著成功與喜悅，新的一年,，充滿激情與希望,。一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作,。在回顧個人工作之前,，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，要感激全院干職工的默默奉獻,，是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越,，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭,，倍感振奮?，F(xiàn)就xx年的工作從以下六方面進行述職。

黨性修養(yǎng),，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求,。一年來，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想,、道德品質(zhì),、知識水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員，讓組織放心的黨務(wù)工作者,。

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排,，對局黨委,，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧全大局,，擺正位置,，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制,。為人正直，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風(fēng),，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心，樂于奉獻,。與人相處,，始終懷有一顆善良之心、博愛之心,，能看到和學(xué)習(xí)他人長處,，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ),。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

我院是一個擁有x個黨員,、x名共青團員的大集體，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認為,，作為書記，如何構(gòu)建一個團結(jié),、和諧,、勤奮、務(wù)實,、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責(zé)所在,。我們院委、院總支,、院支部分別于4月份,、6月、1月份召開了民主生活會及組織生活會,。在會上,，大家都能抱著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé),、對自己負責(zé)的態(tài)度,，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用。

二是加強醫(yī)院組織建設(shè),。今年,，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度,，全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次,、上黨課x堂,。聘請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德，常思己過,，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德,，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、xx婦幼通訊,、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊,、內(nèi)部qq群、院務(wù)會,、中層干部會,、黨員組織生活會、黨員大會,、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓(xùn)、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位,。

三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控,，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認真排查，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標(biāo),。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準、市場調(diào)查,、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

今年三月份開始,，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員,，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調(diào)查核實，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心,，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修,，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%;同時,，加大了人才的引進力度，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生,，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說,，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策,，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀律嚴格,，全場錄像;人員聘用后清理校對,，認真申報，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙,、報刊、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求,。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求,。2xx年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng),。兩年來,，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙、宣傳,、標(biāo)牌,、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色,。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份,，共x期,，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣,。促進了院內(nèi)職工之間的文化,、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng),。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動,。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動,。團支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動,。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科,。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險,、高壓力、高工作強度的科室,，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通,，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴肅活潑,、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍,。同時,，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開全院同事的關(guān)心,、支持，借此機會,，向大家表示最衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學(xué)習(xí),、積極進取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進,。不斷積累經(jīng)驗,，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

述職人：xxx

20xx年x月x日