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攻堅克難講話稿篇一

在中央政治局專題民主生活會上強調(diào),，中央政治局同志必須有很強的“看齊意識”,，經(jīng)常、主動向黨中央看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊,。紀檢監(jiān)察機關(guān)在推進全面從嚴治黨中肩負重要政治使命，必須率先把“看齊意識”貫穿監(jiān)督執(zhí)紀工作全過程,，以實現(xiàn)同頻共振強化忠誠干凈擔當,。

“看齊意識”具有重要的政治內(nèi)涵

榜樣力量無窮無盡！我們黨自誕生之日起,，正是以“看齊意識”厚植政治基礎(chǔ),、貫穿發(fā)展全過程，才凝聚起無堅不摧的強大力量,，開辟了中國特色社會主義政治發(fā)展新境界,。

“看齊意識”是黨的政治優(yōu)勢。集中統(tǒng)一是我們黨執(zhí)政發(fā)展的根本所在,。早在1945年,，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常不大整齊,，所以要常常喊看齊,，向左看齊，向右看齊,，向中間看齊。我們向中央基準看齊,，向大會基準看齊,。看齊是原則,，有偏差是實際生活,，有了偏差，就喊看齊,?！?989年鄧小平就指出：“只要有一個好的政治局，特別是有一個好的會,，只要它是團結(jié)的,，努力工作的,，能夠成為榜樣的，就是在艱苦創(chuàng)業(yè)反對腐敗方面成為榜樣的,，什么亂子出來都擋得住,。”回顧每段歷程,，從革命到建設(shè)再到改革,，每一次從勝利走向勝利，無不是以“看齊”引領(lǐng)跨越,、書寫輝煌,。尤其黨的以來，從出臺中央八項規(guī)定,，重拳整治“四風”,，到踐行“三嚴三實”，正是黨中央從自身抓起,、以身作則,，才樹立起徙木立信的公信力，產(chǎn)生了強大的示范效應(yīng),，促進了黨風政風轉(zhuǎn)變,。

“看齊意識”是重大政治原則?！翱待R意識”絕不是空洞口號,，而是具有極其嚴肅的政治內(nèi)涵和實質(zhì)要求?！翱待R意識”缺失,，何來紀律意識和黨性？在xx屆中央紀委三次全會上強調(diào),，“見善如不及,，見不善如探湯”，就是要求全黨必須把“看齊意識”視為重大政治原則,，自覺站穩(wěn)政治立場,、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人,?！翱待R意識”是全面的，要在思想上政治上和行動上向以同志為的黨中央看齊,，做到表里如一,、知行合一；“看齊意識”是具體的,，要緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,，牢固樹立五大發(fā)展理念,，真抓實干推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展；“看齊意識”是堅定的,，黨中央提倡的要堅決響應(yīng),，黨中央決定的要堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕,，任何時候任何情況下都要政治立場不移,、政治方向不偏。

“看齊意識”具有重要的實踐作用

知之愈明,，則行之愈篤,。在全面從嚴治黨新的征程上，“看齊意識”不僅具有指導(dǎo)實踐的典范作用,，更是推動實踐的動力源泉,。

以“看齊意識”落實好“兩個責任”?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的“牛鼻子”,，必須把“看齊意識”作為精準落實“兩個責任”的行動指南。要在認識上體現(xiàn)“看齊”,。圍繞中央紀委六次全會新要求,，深刻認識黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面變化,，更是實踐的發(fā)展,、認識的深化。落實全面從嚴治黨主體責任,，不是義務(wù)而是要求,，各級黨組織及其負責人不管黨治黨就是失職，造成壞影響就要被問責,。落實監(jiān)督責任,，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督上，敢于較真,，抓早抓小,，決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠。要在行動上體現(xiàn)“看齊”,。落實“兩個責任”絕不是口頭講講，必須拿出實際行動,。各級黨委要對本地區(qū)本單位政治生態(tài)負責,，厘清責任清單，帶好班子,、管住干部,、以上率下,、傳導(dǎo)壓力，確保責任落到實處,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴,。各級紀委要敢于瞪眼黑臉,，勇于執(zhí)紀問責,，牢牢看住“關(guān)鍵少數(shù)”,，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,。

以“看齊意識”將作風建設(shè)一抓到底,。作風問題本質(zhì)是黨性問題,。指出：“對我們共產(chǎn)黨人來講,，能不能解決好作風問題,，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念,、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子,。”要把“看齊意識”體現(xiàn)到抓“四風”和建家風上,，睜大眼睛關(guān)注不正之風新動向,，查找隱形變異的“四風”，用鐵紀整治各種面上的頂風違紀行為,，越往后執(zhí)紀越嚴,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要向老一輩革命家看齊，把家風建設(shè)擺在重要位置,，廉潔修身,、廉潔齊家，在管好自己的同時留神留意,、防微杜漸,，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,。堅持不懈,，攻堅克難，善做善成,，推動作風建設(shè)返璞歸真,、固本培元，堅持和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。

以“看齊意識”深化民生監(jiān)督和推進基層黨風廉政建設(shè),。民心是最大的政治，正義是最強的力量,。推進全面從嚴治黨向基層延伸,，要以“看齊意識”深化民生監(jiān)督,，充分發(fā)揮市縣紀委統(tǒng)籌督導(dǎo)作用，重點突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查,、執(zhí)紀的再執(zhí)紀作用，推動強化有關(guān)職能部門“誰主管,、誰負責”行業(yè)監(jiān)管作用,，嚴肅查處基層貪腐以及執(zhí)法不公問題，讓群眾更多感受到反腐倡廉實際成果,，以嚴明紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供政治和紀律保障,。要以“看齊意識”推進基層黨風廉政建設(shè)，抓住縣委這個關(guān)鍵,，特別強化縣委書記的責任擔當,，加強基層組織和干部隊伍建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘,，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用,。

以“看齊意識”強化不敢腐，保持高壓態(tài)勢不動搖,。正風反腐永遠在路上,，只有進行時。必須以“看齊意識”將認識統(tǒng)一到形勢任務(wù)的判斷上來,，清醒看到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜,，目標沒變、節(jié)奏沒變,、力度不減,！懲治腐敗必須緊抓不放、利劍高懸,，堅持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，堅決遏制腐敗蔓延勢頭,。必須以“看齊意識”將行動統(tǒng)一到具體部署上來，實踐好“四種形態(tài)”,，嚴格分類處置問題線索,，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索,，堅決把存量減下來,；紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀處分、組織處理要經(jīng)常使用,，堅決遏制住增量；結(jié)合集中換屆突出懲治重點,，堅決防止帶病提拔,。要形成持續(xù)震懾，努力推動不敢腐向不能腐,、不想腐方向邁進,。

以“看齊意識”強化隊伍自身建設(shè)

打鐵還需自身硬。紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴字當頭,，以“看齊意識”推動思想觀念,、體制機制、管理監(jiān)督,、方式方法和工作作風與時俱進,。要以“看齊意識”繼續(xù)引領(lǐng)和深化“三轉(zhuǎn)”，密切聯(lián)系實際,，轉(zhuǎn)變理念思路,，提高履職能力；以“看齊意識”建強領(lǐng)導(dǎo)班子,，增強隊伍活力,，把政治強、作風硬,、德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)母刹窟x拔進各級紀委領(lǐng)導(dǎo)班子；以“看齊意識”增強理想信念,，帶頭抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，推動紀檢監(jiān)察干部在立根固本上下功夫，嚴防歪風邪氣,；以“看齊意識”強化監(jiān)督管理,，堅持嚴管就是厚愛，嚴格隊伍管理,，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,，努力建設(shè)忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

攻堅克難講話稿篇二

最近,，市委對下一階段重點工作進行安排部署，要求全市上下認清形勢,，咬定目標,，以堅強的意志、務(wù)實的作風和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標任務(wù),。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負責,，敢擔當，在其位,，有作為,，勇于承擔責任，敢于觸及矛盾,，善于解決問題,。

一、敢于擔當是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1,、敢于擔當是一種責任,。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感,，有沒有擔當精神”,。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔,、敢于負責,，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,，在名利地位面前不計得失,、顧全大局。在封建社會,，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的,，我們共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,，迎難而上,，主動把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn),，發(fā)揮主觀能動性,，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避,、困難面前不推脫,、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀,、不達目的不罷休;要咬定目標不放松,，用行動激發(fā)熱情,，以擔當排除阻力，用成果回報組織,。

2,、敢于擔當是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔當之志,，也要有善于擔當之能,。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標，緊扣市委的工作大局,，以不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情,，不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層,、踏實干事的真情,，傾心盡力，真抓實干,，進一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,，面對改革中的深層次難題,，面對工作中的具體矛盾,，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開,，這需要一定得能力，需要一定的智慧,。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律,。

3、敢于擔當是一種操守。古人說:大事難事看擔當,，順境逆境看襟懷?！皳敗币辉~,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任,。社會需要擔當，事業(yè)需要擔當,。勇于負責,，敢于擔當，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在,、職責所系,，是強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映,。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱,、灑熱血,，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地,、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險,，哪里就有共產(chǎn)黨員,。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”,，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,，是何等的豪邁!在當前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔當?shù)木?，關(guān)系到目標能否實現(xiàn),，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負責,、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，才能在挑戰(zhàn)中把握機遇，在發(fā)展中找到出路,。

二,、當前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔當?shù)娜笔?/p>

1、怕丟選票,。在有的單位,，有個別干部，樂于當老好人,、“彌勒佛”,，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認為要負責，難免會觸及利益得罪人,，也容易招致一些“意見”和“反映”,。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷,，看不清趨勢，做不出決斷,?；蚴遣辉肛撠煟瑳]有擔當?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說,，只要不出事，寧愿不做事,。

2,、怕丟官帽,。教育實踐活動開展以來及“八項規(guī)定”實施之后，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為當“太平官”比較安全,，不違規(guī)不違紀,、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了,。工作激情消退,，大事小辦，急事緩辦,，面對機遇瞻前顧后,，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳,，占著官位不敢擔當,。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任,，承擔風險,。

3、怕捅婁子,。當前,，我們處于改革攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，利益多元、訴求多樣,?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,，不推不動”、“抽一鞭子才動,，不抽不動”,。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去,，干部上去;工作下來,，干部下來”，這就是我們對事業(yè)的擔當,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當有所作為

1、要有擔當?shù)挠職?。敢于擔當,，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求,。說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,，不要捂著烏紗帽為己做官”,。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風險的,。戰(zhàn)爭年代,，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場，殞命沙場而無悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔點工作責任,，承擔點工作風險,，與戰(zhàn)爭年代相比，算得了什么?當前,，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力,，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號航母把好航向,。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”,，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔當?shù)木裰扳}”,。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實際的發(fā)展之路,，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,，才會有無比強大的前進的定力。

說,，“遵守規(guī)矩,，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’,。作為黨員干部,，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當先之勞之，吃苦在前,，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài),。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線,，把黨紀法規(guī)作為“紅線”,、“底線”和“帶電的高壓線”，時刻自重自省,、慎獨慎微,。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點和落腳點而辦事,，又有何不敢擔當，又有何瞻前顧后,。

擔當意味著付出,、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè),、人民的利益而不顧個人的利害得失,，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念,，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠見,，是對真理的追求和堅守。

2,、要有擔當?shù)闹腔?。擔當需要勇氣，也需要能力,，需要智慧,。同志多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情,、有韌勁,，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力,、有水平,、有辦法。 既要有擔當?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維,、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維,、底線思維來觀察和分析問題,，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,，化解前進中的風險,、矛盾和問題。

面對大是大非,，要與黨中央保持高度一致,，旗幟鮮明，立場堅定,，不隨波逐流,，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬,。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,，要敢于下決心、作決策,，果斷地拍正確的板,。古人說，“為官避事平生恥”,，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,，不回避、不推諉,、不扯皮,，知難而進、迎難而上,，解決問題,。既要堅持嚴以修身、嚴以用權(quán),、嚴以律己,，又要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實,，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規(guī)范自己,，提升自己,，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍,，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進性,、永葆純潔性,。

3、 要有擔當?shù)男貞?。順境逆境看胸襟,，大事難事看擔當。做到敢于擔當,，要正確看待個人得失,。要丟掉私心。敢于擔當,，首先要出于公心,，一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重,，以人民群眾的利益為重,，為了黨和人民的利益，有時候還有可能犧牲個人利益,，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷,。面對困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔當;長期工作在條件艱苦的地區(qū),，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻,，同樣是擔當。惟其艱難才更顯勇毅,，為其篤行才更顯擔當,。

要正確對待失誤和挫折。擔當有時會受到挫折和委屈,，逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象,，什么時候都難以避免。尤其是當前,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，發(fā)展與風險共載，在事業(yè)推進的過程中,，越前進,、越發(fā)展，遇到的新情況,、新問題就會越多,，面臨的風險就會越大。此時,，擔當,，就是責任，就需要勇氣,，就需要無私的胸懷,。對個人而言,，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財富,，成長進步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信,、成熟的表現(xiàn),。遇到困難、遇到問題,、遇到曲折,、遇到失誤，我們要堅持實事求是,，清醒地認識自己的問題,，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風的精神,，用嚴格的黨內(nèi)生活,，及時地去解決、去糾正,、去調(diào)整,，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、隊伍中的不純和工作中的缺點,，“不日新者必日退”,，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。

說,，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者,，為敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰,，誰還會做敢于擔當?shù)娜耍l還敢做擔當?shù)氖??！?因此，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者,、保護擔當者,、褒獎?chuàng)斦摺Ｒ迅矣趽斪鳛檫x人用人的重要導(dǎo)向,，健全干部考核評價體系,，讓那些有銳氣、勇作為,、敢擔當?shù)母刹康玫街赜?。同時要用最堅決的態(tài)度,、最嚴格的措施加強干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境,，更好地管住人,、選好人、用對人,。要營造擔當可貴,、擔當光榮的良好社會氛圍，使敢擔當,、敢作為在黨員干部中蔚然成風,。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強、作風過硬,、勇于擔當,、敢于負責、群眾公認的好干部,。

市委張九萍書記要求,，各級要牢固樹立“趕考意識”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，進一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題,，強化目標責任考核的權(quán)威性、科學(xué)性,。要堅持“穩(wěn)中求進”不松勁”,。她要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實,，深入一線,、靠前指揮，做出表率;要瞄準目標抓落實,，圍繞今年確定的各項任務(wù),，早動手、早研判,、早應(yīng)對,，力爭把每一項工作都做深、做細,、做實;要轉(zhuǎn)變作風抓落實,，對定下的事情抓住不放、盯住不讓,，以務(wù)實的作風抓發(fā)展,、謀改革、促轉(zhuǎn)型,。這就要求各級干部要敢于擔當,，善于擔當,，真抓務(wù)實，撲下身,，出成績,。

當前，改革正當中流擊水,，不進則退,，形勢逼人，時不我待,。 改革有風險，發(fā)展有得失,，穩(wěn)定有壓力,，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔當，有所作為,。把敢于擔當培養(yǎng)成一種自覺的理性行為,，團結(jié)一心，眾志成城,，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，真抓實干，善抓善成,，進一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面,，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!

攻堅克難講話稿篇三

擔當意識是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界，任何黨員都要遵守,。下面是本站小編為大家整理了基層干部帶頭攻堅克難敢于擔當

發(fā)言稿

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?，把“擔當”二字突出出來，像要求的那樣,，敢于擔當,、善于擔當、體現(xiàn)擔當,。

敢于擔當,，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣,。當前,，我省發(fā)展正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當,，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題，必須立場堅定,、旗幟鮮明,，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識,，在其位,、謀其政、不推脫,、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ),、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài),，越是壓力大、任務(wù)重,，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài),，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終,、善做善成,。

善于擔當，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng),。“責重山岳,，能者方可當之,。”做到善于擔當,，急躁蠻干不行,，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法,。做到善于擔當,，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高擔當?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場,，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事,、解難事,。

體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效,，各項工作最終都有實實在在的成果,。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔當,，要咬定目標任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時間表”,，集中精力抓好重點工作,、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價,，要建立起群眾能參與,、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系,，對成績突出,、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查,，從嚴問責,，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷,。

藍圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強調(diào)擔當意識,，敢于擔當,、善于擔當、體現(xiàn)擔當,，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

透過學(xué)習(xí)，感觸頗深,，如何做一個勇于承擔職責的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負責的精神之后,。”勇于負責的精神是改變一切的力量,，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài),，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是,，它能夠使你成為好機會的座上賓,，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡,。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮,，但依然成績平庸，那么久請檢視自我是否有勇于負責的精神,。只要擁有了它,，你就能夠獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種用心進取的精神,。當一個人想要實現(xiàn)自我內(nèi)心的夢想,，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自我的思想和認識,，要學(xué)會從職責的角度入手,，對自我所從事的工作持續(xù)清醒的認識，努力培養(yǎng)自我勇于負責的精神,，這才是成功的最佳方法,。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好,、做到底的態(tài)度,。無論做什么工作，都就應(yīng)靜下心來,，腳踏實地地去做,。要明白，你把時光花在哪里,，你就會在哪里看到成績,。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里,，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵,。

只要你還是單位的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,，全身心投入到自我的工作之中,，以勇于負責的精神去對自我的工作，時時處處為單位著想,。只有這樣,，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱,，才會獲得全面的信任,，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺,。這時候,，自我的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了,。無論是榮譽還是財富,，生活總是會給每個人回報的，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認識,，努力培養(yǎng)自我勇于負責的工作精神,。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量,。

一個人要想贏得別人的敬重,，讓自我活得有尊嚴,，就就應(yīng)勇敢地承擔起負責,。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位,，只要他能夠勤奮地工作,，認真、負責地處理日常工作中的事務(wù),，就會贏得別人的敬重和支持,。反之，一個人即使高高在上,，卻不敢承擔職責,，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄,。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責的工作人員,，更有一些干部認為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責了，就找到了推卸職責的借口,，那么試想一想我們一些干部的職責就僅僅只是當傳話筒和復(fù)印機嗎?我們到底需要承擔職責嗎?又要承擔什么職責呢?改變態(tài)度,，努力培養(yǎng)自我勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量,，用心地為自我的夢想和事業(yè)努力奮斗,。

“平常時看得出，關(guān)鍵時站得出,，危機時豁得出”,，這不僅是一個鼓舞斗志的

口號

一、敢于“擔當”意義重大

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔當是一種政治品格,。敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風,，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責、為國奉獻,、為民分憂的擔當精神,。

二、敢于擔當,，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件,、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制,。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展,，大力推進全民創(chuàng)業(yè),，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實施商標戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育,、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強,。

三,、敢于擔當,，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實意做好事,、辦實事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強、做優(yōu),，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問,、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強制性方式,，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù),。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標廣告、經(jīng)濟

合同

四,、敢于擔當,，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當,，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個干部的擔當、責任,，最重要的是敢于承擔難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進，擔當二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔當，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

攻堅克難講話稿篇四

在古代,，衡量一個女子賢良淑德的標準是“三從四德”(這里不去考慮它的普適性),，那么，對現(xiàn)代企業(yè)來說,，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認為,，應(yīng)該具備“三情四心”,，切實履行好崗位職責,?！叭椤保傅氖恰凹?情,、真情,、詩情”，“四心”包括“上進心,、盡責心,、自信心、平常心”,。

首先來談?wù)劇扒椤薄?/p>

第一,，要有激-情。也就是我們平常說的血性,、沖勁,。機關(guān)的同志都很年輕，年輕人都血氣方剛,，激-情自不必說,，但是用到工作中來，可能就會大打折扣,。干工作就要有激-情,，就像處于熱戀中的男子，表面看似平靜,，但是心里蘊藏著無窮的能量,，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭,。工作有激-情,，就能夠雷厲風行、風生水起,，激-情的力量由此可見一斑,。

第二，要有真情,。就是要帶著真感情去工作,。如果說公司像一臺運轉(zhuǎn)的機器，那么,，我們每個干部職工就是這臺機器上的一個零件,，哪一個零件運轉(zhuǎn)不靈，都會影響到公司的整體工作,。傾注感情到工作中的人,，能夠?qū)⒐ぷ鳟敵勺约旱氖聵I(yè)，不用領(lǐng)導(dǎo)催促,、不用同事提醒,，自覺安排好本職工作,，務(wù)實勤勉，精益求精,，關(guān)鍵的時候,，還能為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂,。反之,，則得過且過、流于應(yīng)付,、處處被動,，不但自己工作上不去，還會拖整個公司的后腿,，危害不小,。

第三，要有詩情,。通俗地說,，就是浪漫，工作也是要講浪漫的,，要學(xué)會注入浪漫的因子,。冬天的早晨，我們一些同志可能會賴在床上不想起來,，因而延誤了正常的上班時間,。換一個角度，大家都知道,，約會是很浪漫的事,，在座的應(yīng)該都有約會的經(jīng)歷，試想一下,，倘若工作是一場約會,，是花前月下、你儂我儂,、兩情繾綣,，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛，文武之道,，緊張的工作之余,，抽出時間聽一段音樂、欣賞一幅漫畫,、瀏覽一下窗外的美景,，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率,。

談完“情”,，我們再來交交“心”。

首先是“上進心”,。不可否認,，我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功,，但求無過”的思想,，這對于我們這樣一個從事成品油銷售的企業(yè)來說，是非常危險的,，必須堅決制止,。有上進心的人是知榮辱的，工作沒做好,，會想方設(shè)法完成,，要將“榮辱觀”引入企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮,，以機械應(yīng)付低效工作為恥,。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責任感投入本職工作,，奮勇向前,、力爭上游。最后以先進帶動后進,，通過大家的共同努力,，在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面,。

其次是“盡責心”。就是要一絲不茍地把工作做好,。提倡“在崗一日，盡責一天”,，心中時刻想著工作,，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率,。要分清工作的輕重緩急,，對每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時間,，并注意打提前量,。因為我們經(jīng)常會面臨這樣那樣一些臨時性工作，只有我們提前做好工作,，才能從容應(yīng)對,，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠去，工作就變得很輕松了,。

第三是“自信心”,。對干好本職工作，要有一種“舍我其誰”的霸氣,，堅信這個崗位就是為自己設(shè)置的,。當然，自信心是建立在個人綜合能力基礎(chǔ)之上的,，要不斷學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能，同時熟悉崗位流程,，對本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心,。時下，市場經(jīng)濟出現(xiàn)了暫時的不景氣,，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡,，還有一些人面臨失業(yè)的危險。當我們建立起這樣的自信,，并以扎實的基本功為基礎(chǔ)的時候,，就不會有類似的擔憂，因為老板不用我們,，是他的損失,。

第四是“平常心”。每個人的工作都會出現(xiàn)波動：工作順利時,，我們一般都能較好地應(yīng)對,。出現(xiàn)低潮時，要么工作沒有頭緒,，整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去,，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，總之干什么都不順利,，“喝水也噎得慌”。這時最需要一顆平常心,，要明白人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落,，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚,，以一顆平常心看待工作，看待得失,，正像一句詩描述得那樣，“閑看庭前花開花落,、漫觀天外云卷云舒”，然后認真梳理工作,，理清頭緒,，這樣堅持下去,，工作遲早會回到理想的軌道,。

同志們,，讓我們都有意識地培養(yǎng)“三情四心”，扎扎實實干好本職工作,，展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣與浩然正氣,，為企業(yè)的振興和美好明天貢獻我們應(yīng)有的力量!

攻堅克難講話稿篇五

敢于擔當是為官從政的基本要求，是黨員干部的重要品質(zhì),。“三嚴三實”專題教育突出“三個聚焦”,，其中之一就是聚焦敢于擔當,。當前,，全面建成小康社會進入決定性階段,，改革進入攻堅期和深水區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，尤其需要各級黨員干部挺起敢于擔當?shù)木窦沽?、練就善于擔當?shù)倪^硬本領(lǐng),、扛起勇于擔當?shù)陌l(fā)展使命,，使敢于擔當?shù)暮米黠L成為一種習(xí)慣、一種氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)干部作為發(fā)展的組織者和領(lǐng)頭羊,，牢記自己肩負的使命和重任,，愿擔當、有擔當,、真擔當，正視現(xiàn)實,，有所作為，是當然的職責,。瓊州兒女對此有著深刻的理解和體會。不論是20xx年紅旗不倒的瓊崖革命史,，還是解放初期的艱苦創(chuàng)業(yè)路，或是建省辦經(jīng)濟特區(qū)的生動實踐……瓊州兒女正是用敢于擔當?shù)木?，譜出了一曲曲波瀾壯闊的鏗鏘樂章，書寫了一部部蕩氣回腸的英雄史詩,。

主動作為，敢于擔當,，需要腳踏實地,。橫向上，要了解省情,、分析不足、正視差距,，要著眼全國、世界謀劃海南的發(fā)展前景;縱向上,，要搞清楚當前發(fā)展的歷史階段，重視客觀條件,，在謀篇布局時符合實際、適度超前,。大至全省,，小至每個市縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊,，只有認清自身的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短,，才能找到發(fā)展的最佳路徑。

主動作為,，敢于擔當，需要直面問題,，迎難而上。當前,，我們正處于改革的攻堅階段，面臨著不少體制機制方面的障礙,，客觀上存在著許多困難和矛盾,，要把事業(yè)推向前進,，需要決策者善于發(fā)現(xiàn)難題、思考難題,、破解難題;需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力破除錯誤思想觀念，做到困難面前不退縮,，矛盾面前不繞行，特別是對歷史遺留的老大難問題,、新形勢下出現(xiàn)的棘手問題，要拿出一往無前,、舍我其誰的氣概，奮力破解,。

主動作為,，敢于擔當,，不是胡干,、亂干、蠻干,，也不是等待、觀望,、徘徊。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要俯下身子,，深入到困難多、矛盾多的地方去,，務(wù)本求實,，解決好群眾反映強烈的問題,。不要讓事推著人走,，等到不得不解決的時候再去解決;而要抓住時機,，因勢利導(dǎo),，大膽行動，主動出擊,。作為特區(qū),，海南更要解放思想,，先行先試,，勇于創(chuàng)新,，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，為全國的經(jīng)濟社會發(fā)展積累經(jīng)驗,。要堅決摒除“無過便是功”的庸官思維，對那些遇事情就躲,，見困難就繞的干部,，要堅決懲處,，形成敢抓敢管,、敢啃硬骨頭,、敢于涉險灘的濃厚氛圍。

逆水行舟,，不進則退。千帆競發(fā),，若海南不能實現(xiàn)快速發(fā)展，發(fā)揮出特區(qū)的排頭兵作用,，也是后退。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以敢于擔當?shù)木?，拼搏實干，奮發(fā)作為,，為海南的明天奮斗,，奮斗，再奮斗!

“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者和推動者，敢于擔當,、善于擔當是我們的信念之基,、力量之源。只有敢于擔當,，不畏挑戰(zhàn)，不怕犧牲,，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀。才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,。

攻堅克難講話稿篇六

擔當意識是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界。下面是本站小編為大家整理了辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅克難敢于擔當

發(fā)言稿

人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔當,，那一份為己,，為人，為國的擔當,，就此書寫著人生的不凡樂章，是那樣恢弘,，是那樣壯麗，音音扣人心弦,。

擔當，是接受并負起責任,。無論個人還是國家、民族都應(yīng)當勇于擔當,。惟有如此,，國家才能興盛,，民族才能強大。

一個人的擔當

北國飄雪,，茫茫大地，一小隊人馬正向北去,。轎中的，是即將和親匈奴的昭君,。美麗如她,，靈秀如她,，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食,。但是，她選擇了擔當大義,，接受了和親匈奴的使命,。一個柔弱女子,，用自己的肩膀，扛起大漢王朝與匈奴的和平,，密切了兩國的友好關(guān)系。沒有她的擔當,，漢匈兩國不會有和平;沒有她的擔當，漢匈兩國的人民無法安樂生活;沒有她的擔當,，漢朝何以光照四鄰，屹立東方?一個女子的擔當,，強盛了一個國家，光耀了幾朝幾代,。 一個人的擔當，讓世人驚嘆!

一群人的擔當

茫茫大海,，狂風巨浪，幾十只木船在海浪中掙扎,，那是鄭和的船隊。船上的每一個人,，背井離鄉(xiāng)，遠赴他國,，只為光照四鄰，宣揚我中華國威,。他們出使各國,，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹,，但他們依舊不放棄。他們是一群勇于擔當?shù)娜?。接受這項任務(wù)的他們,，從未想過放下,，而是執(zhí)著擔負起責任,。他們的擔當,，讓中華威震四海,，八方來朝,，一個盛世被悄然開啟!

一群人的擔當，讓人心生敬佩,，更讓世界為之動容!

一個國家的擔當

戰(zhàn)火紛飛，硝煙中,，他們的國家給世界造成了傷痛,。然而，戰(zhàn)后的這個國家沒有放棄責任,，而是勇于擔當。滿目瘡痍的德國大地上,，一個民族擔起了責任，深深懺悔;德國不顧戰(zhàn)后衰退的國力,，執(zhí)意擔當起向各受害民族賠償?shù)呢熑巍０雮€世紀以來,，她無時無刻不擔負著這責任。波蘭墓碑前德國的一跪,，展現(xiàn)了這個國家的擔當精神，也讓這個國家重新站起,。德國的責任還將繼續(xù)，但她早已屹立在世界民族之林,，世人投去的不只是原諒的目光，更有欽敬!

一個國家的擔當,，讓一個民族再次崛起!

擔當是一種態(tài)度，更是一種行為,，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊迎戰(zhàn)困難的氣魄,，永不放棄的堅持;它需要你有德意志民族面對錯誤不躲避,、面對責任不推諉的正確心態(tài)。

我們的祖國,，屹立在世界之東方，機會和發(fā)展并存,。每一個血脈奔涌的青年人,，都應(yīng)該有為她擔當?shù)男貞押陀職狻?/p>

所以,，讓我們勇于擔當，共同迎向光明,、美好的未來;讓我們敢于擔當,，使我們的國家再度邁向又一個興盛崛起的時代!

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當,。“七一”重要講話,，通篇充滿了歷史擔當精神。面對正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,，黨員干部應(yīng)當時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風險,、克服重大阻力、解決重大矛盾,，樹立擔當精神，勇于擔責,、擔難、擔險,，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部,。

擔當精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟,、工作作風和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言，“95年來,，我們?nèi)〉玫囊磺谐删停且淮忠淮袊伯a(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”,。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時代的脈動，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔當精神,。當前，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會,，這是當代共產(chǎn)黨人必須擔負起的使命,。

為官避事平生恥,。敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責、使命和品德,。好干部貴在敢擔當，不敢擔當就不是好干部,。新的歷史時期，看一個干部稱不稱職,，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔責，還是推諉塞責;在歪風邪氣前是堅決斗爭,，還是消極對待。

“學(xué)者政之出,，政者學(xué)之施,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進,，首先要善于學(xué)習(xí),。知識就是力量,。讀書可以增長才干，對于每個黨員干部來說,，能不能做到堅持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，而且是一個政治責任問題。干部只有注重學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗，才能在面對困難時有解決的棒法,、有擔當?shù)挠職狻ｎI(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風,、浮夸之風,，努力讓心沉下來,，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，摸清實情干實事。

強化能力提升擔當,，提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅守法治,，做知法、懂法,、守法、護法的楷模與表率,。提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力,，需要黨員干部,，在宏觀決策上增強法律意識,，在具體工作中堅持依法辦事,，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為,、促進矛盾化解,、保障社會和諧，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項工作,，都依法依規(guī),、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會的監(jiān)督,，能得到群眾的認可,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔當?shù)钠橇Α虻膬r值在于承載,，人的價值在于擔當,。敢于擔當是一種膽識,、一種魄力，需要無私無畏的勇氣,，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當,。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行,，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評,。在突發(fā)事件發(fā)生時要當?shù)谝回熑稳?，在第一時間到達第一現(xiàn)場、掌握第一手情況,、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重,。

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者,、褒獎?chuàng)斦?，努力形成敢于擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向,，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵擔當?shù)闹贫葯C制，著力解決好“為官不為”的問題,，切實調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，使勇?lián)敗⒏易鳛樵诟刹筷犖橹行纬娠L尚。

最近,，市委對下一階段重點工作進行安排部署，要求全市上下認清形勢,，咬定目標，以堅強的意志,、務(wù)實的作風和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標任務(wù),。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負責，敢擔當,，在其位,，有作為,，勇于承擔責任，敢于觸及矛盾,，善于解決問題。

一,、敢于擔當是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

1、敢于擔當是一種責任,。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責任感,，有沒有擔當精神”。干部的擔當,，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,，在名利地位面前不計得失,、顧全大局。在封建社會,，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當,。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,，迎難而上，主動把握機遇,，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性,，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避,、困難面前不推脫、挫折面前不退步,、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松,，用行動激發(fā)熱情，以擔當排除阻力,，用成果回報組織。

2,、敢于擔當是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔當之志,，也要有善于擔當之能,。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標,，緊扣市委的工作大局,，以不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情,，不甘平庸,、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層,、踏實干事的真情,，傾心盡力，真抓實干,，進一步凝聚社會力量,、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,，面對改革中的深層次難題,，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開,，把局面打開,，這需要一定得能力，需要一定的智慧,。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,，尊重客觀規(guī)律,。

3,、敢于擔當是一種操守,。古人說:大事難事看擔當，順境逆境看襟懷,。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任,。社會需要擔當，事業(yè)需要擔當,。勇于負責，敢于擔當,，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在,、職責所系,，是強烈事業(yè)心的表現(xiàn),，是良好精神狀態(tài)的反映,。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱,、灑熱血，戰(zhàn)死疆場,，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章,。在和平建設(shè)和改革開放的新時期,，廣大黨員干部做到了哪里有困難,、哪里有危險,，哪里就有共產(chǎn)黨員,。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”,，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前,，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔當?shù)木瘢P(guān)系到目標能否實現(xiàn),，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負責,、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,，才能在挑戰(zhàn)中把握機遇,，在發(fā)展中找到出路。

二,、當前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔當?shù)娜笔?/p>

1、怕丟選票,。在有的單位，有個別干部,，樂于當老好人、“彌勒佛”,，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認為要負責，難免會觸及利益得罪人,，也容易招致一些“意見”和“反映”,。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢,，做不出決斷?；蚴遣辉肛撠煟瑳]有擔當?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，只要不出事,，寧愿不做事。

2,、怕丟官帽。教育實踐活動開展以來及“八項規(guī)定”實施之后,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為當“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀,、不請吃不收禮,，卻也不干事不擔責了。工作激情消退,，大事小辦，急事緩辦,，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣,，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過,，無非是害怕承擔責任，承擔風險,。

3、怕捅婁子,。當前，我們處于改革攻堅期,，社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，利益多元、訴求多樣,。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,，不推不動”、“抽一鞭子才動,，不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，“工作上去,，干部上去;工作下來，干部下來”,，這就是我們對事業(yè)的擔當。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當有所作為

1,、要有擔當?shù)挠職狻８矣趽?，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。說,，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”,。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風險的,。戰(zhàn)爭年代,，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,，殞命沙場而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔點工作責任,，承擔點工作風險，與戰(zhàn)爭年代相比,，算得了什么?當前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為,，只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔當?shù)木裰扳}”,。只有這樣,，我們才能夠走出一條符合地方實際的發(fā)展之路,，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，才會有無比強大的前進的定力,。

說，“遵守規(guī)矩,，不是無所作為,，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部,，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當先之勞之,，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài),。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線,，把黨紀法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,，時刻自重自省,、慎獨慎微,。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點和落腳點而辦事，又有何不敢擔當,，又有何瞻前顧后。

擔當意味著付出,、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè),、人民的利益而不顧個人的利害得失,，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念,，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠見，是對真理的追求和堅守,。

2,、要有擔當?shù)闹腔邸斝枰職?，也需要能力，需要智慧,。同志多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情,、有韌勁，更要辦事管用,。辦事管用講的就是要有能力、有水平,、有辦法,。 既要有擔當?shù)挠職猓惨小胺晟介_路,、遇河架橋”的善于擔當?shù)闹腔邸Ｉ朴谟脩?zhàn)略思維,、辯證思維、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,，化解前進中的風險、矛盾和問題,。

面對大是大非,，要與黨中央保持高度一致,，旗幟鮮明,，立場堅定,，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言,，勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,，要敢于下決心、作決策,，果斷地拍正確的板。古人說,，“為官避事平生恥”,，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避,、不推諉、不扯皮,，知難而進、迎難而上,，解決問題。既要堅持嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己,，又要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實,，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己,，規(guī)范自己，提升自己,，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍,，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性,。

3、 要有擔當?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當,。做到敢于擔當，要正確看待個人得失,。要丟掉私心,。敢于擔當,，首先要出于公心，一事當前,，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重,，為了黨和人民的利益，有時候還有可能犧牲個人利益,，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上,，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔當;長期工作在條件艱苦的地區(qū),，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻,，同樣是擔當,。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔當,。

要正確對待失誤和挫折。擔當有時會受到挫折和委屈,，逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象，什么時候都難以避免,。尤其是當前,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，發(fā)展與風險共載,，在事業(yè)推進的過程中,，越前進、越發(fā)展,，遇到的新情況、新問題就會越多,，面臨的風險就會越大。此時,，擔當，就是責任,，就需要勇氣，就需要無私的胸懷,。對個人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,，人生閱歷的財富，成長進步不可或缺的因素,，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn),。遇到困難、遇到問題,、遇到曲折、遇到失誤,，我們要堅持實事求是,，清醒地認識自己的問題,，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風的精神,，用嚴格的黨內(nèi)生活，及時地去解決,、去糾正,、去調(diào)整,，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、隊伍中的不純和工作中的缺點,，“不日新者必日退”，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷,。

說，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者,，為敢于擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰，誰還會做敢于擔當?shù)娜?，誰還敢做擔當?shù)氖??！?因此,，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者,、褒獎?chuàng)斦摺Ｒ迅矣趽斪鳛檫x人用人的重要導(dǎo)向,，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣,、勇作為、敢擔當?shù)母刹康玫街赜?。同時要用最堅決的態(tài)度,、最嚴格的措施加強干部監(jiān)督,，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人,、選好人、用對人,。要營造擔當可貴,、擔當光榮的良好社會氛圍,，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風,。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強,、作風過硬、勇于擔當,、敢于負責,、群眾公認的好干部。

市委張九萍書記要求,，各級要牢固樹立“趕考意識”，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，進一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強化目標責任考核的權(quán)威性,、科學(xué)性。要堅持“穩(wěn)中求進”不松勁”,。她要求,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實,，深入一線、靠前指揮,，做出表率;要瞄準目標抓落實，圍繞今年確定的各項任務(wù),，早動手、早研判,、早應(yīng)對，力爭把每一項工作都做深,、做細、做實;要轉(zhuǎn)變作風抓落實,，對定下的事情抓住不放,、盯住不讓,，以務(wù)實的作風抓發(fā)展,、謀改革、促轉(zhuǎn)型,。這就要求各級干部要敢于擔當，善于擔當,，真抓務(wù)實，撲下身,，出成績,。

當前,，改革正當中流擊水，不進則退,，形勢逼人，時不我待,。 改革有風險,，發(fā)展有得失,，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔當,，有所作為,。把敢于擔當培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團結(jié)一心,，眾志成城，圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,，真抓實干，善抓善成,，進一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!

攻堅克難講話稿篇七

同志強調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風,，做到講實話、干實事,，敢作為,、勇?lián)?，言必信、行必果,。當前，我國改革進入社會轉(zhuǎn)型時期,，面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強烈的擔當精神，勇于擔責,、敢于負責。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨,、對人民、對事業(yè)負責的精神,，全面提高自身素質(zhì),，不斷增強擔當意識、擔當勇氣,、擔當本領(lǐng)。要有絕對忠誠的政治品格,，把加強思想理論武裝作為首要任務(wù)，切實增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識，切實堅定道路自信,、理論自信,、制度自信,、文化自信，不斷加強黨性修養(yǎng),、強化宗旨意識，自覺為黨和人民的事業(yè)秉公用權(quán),、履職擔當,。要有敢于負責的無畏勇氣,，遇到急難險重任務(wù)敢于挺身而出、靠前指揮,，帶領(lǐng)各族群眾奮力開辟出一條邊疆民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的路子來,。要有踏實干事的扎實作風,，認真踐行“三嚴三實”要求，以釘釘子的精神抓好工作落實,，踏踏實實創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績,。要有善作善成的過硬本領(lǐng)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,、辯證思維,、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維和底線思維能力,，練好調(diào)查研究的基本功，注重掌握科學(xué)工作方法,，提高科學(xué)決策能力和抓落實的本領(lǐng)。要有廉潔從政的道德操守,，把黨紀法規(guī)作為帶電高壓線，帶頭講修養(yǎng),、講道德、講廉恥,，增強敢擔當?shù)摹暗讱狻薄坝矚狻焙汀坝職狻薄?/p>

時下，黨員干部的主流是有干勁,、求實效。然而,，一些不愿擔當、不愿作為的現(xiàn)象也不容忽視?，F(xiàn)實中,，有的黨員干部畏首畏尾、怕這怕那,，不敢擔當;有的精神萎靡、得過且過,，遇到問題能躲就躲、能拖就拖,，不愿擔當;還有的工作不得要領(lǐng)，面對經(jīng)濟新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)茫然無措,，不會擔當,。做好新常態(tài)下的各項工作,，必須拿出鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣,，拿出改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的擔當，拿出求真務(wù)實,、埋頭苦干的勁頭,，真正做到愿作為、會作為,、善作為,、敢作為。

樹立擔當精神,，需要校準思想航向、補足精神鈣質(zhì),?！疤煜率?，壞于懶與私?！彼叫碾s念太多，跳不出私利的“圈子”,，怎么可能做到擔當?作為黨的干部，就應(yīng)當以重要講話為準繩,，樹立一心為公的情懷，解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,，做到心中有黨,、心中有民、心中有責,、心中有戒。

樹立擔當精神,，需要銳意進取、敢于創(chuàng)新,。勇于擔當，不是盲目蠻干,，不是不顧條件,、急于求成,，而是面對改革發(fā)展難題,，用好創(chuàng)新思維,，努力探索新規(guī)律,、想出新辦法、找到新出路,。我們應(yīng)當用創(chuàng)新的手段和創(chuàng)新的辦法，進一步摒棄已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展新要求的增長路徑和工作模式,，積極探索新途徑。

擔當是共產(chǎn)黨人的永恒使命,。從近處看,，全面建成小康社會，是我們面臨的重要任務(wù);從遠處看,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是我們肩負的歷史使命,。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。始終高揚擔當與實干的風帆，我們就一定能夠取得不負人民,、不負歷史的優(yōu)異成績。

攻堅克難講話稿篇八

提升敢于擔當?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬,，要做到敢于擔當，就要具備能夠擔當?shù)乃刭|(zhì)和水平,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學(xué)習(xí),，提升履職盡責的水平,。

要提升自我學(xué)習(xí)能力,。要始終把加強自身學(xué)習(xí)作為個人履職盡責的前提和基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí),、全面理解黨的路線方針政策，提高對宏觀大局的把握水平,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會行業(yè)各級會議精神、改革發(fā)展動態(tài),、政策措施方向，全面增強對發(fā)展目標,、思路、措施的理解和認識,，認真學(xué)習(xí)卷煙營銷、專賣管理,、煙葉生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,，進一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能,，增強開展工作的針對性和實效性,。

要提升調(diào)查研究能力。要堅持深入市場一線,，研究問題、總結(jié)經(jīng)驗,、解決困難。要堅持向群眾學(xué)習(xí),、在實踐中學(xué)習(xí)，認真分析典型案例,，了解各項決策的貫徹落實情況,，聽取一線職工群眾的意見和建議,，制定改進工作的措施,，使工作部署有針對性,，經(jīng)得起實踐的檢驗,。

要提升分析判斷能力,。要不斷學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì),，始終保持嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,，提升工作境界和水平，準確理解國家和行業(yè)的方針政策,，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點,，結(jié)合具體工作找準結(jié)合點,、突破點、創(chuàng)新點,，將上級決策部署貫穿到工作流程中。

要提升組織協(xié)調(diào)能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強組織協(xié)調(diào)，切實起到上情下達、下情上傳的作用,。對上要多請示匯報，認真聽取工作指示,，深刻領(lǐng)會和理解上級意圖;對下要率先垂范，積極維護卷煙零售客戶,、煙農(nóng)、消費者和職工群眾的利益,。

爭做敢于擔當、推動發(fā)展的排頭兵

要勇于承擔發(fā)展的課題,。越是面臨復(fù)雜形勢，越需要黨員干部站出來,、頂上去、靠得住,，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗。當前,，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級黨組審時度勢、把握大局,，作出推進行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署,，作為具體工作的承擔者，我們要勇于承擔，大膽探索,，以時不我待、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作。

要敢于承擔發(fā)展的責任,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動上比普通群眾認識高一層、學(xué)習(xí)深一步,、實踐先一著,，爭做推動發(fā)展的排頭兵。當前,，行業(yè)正部署開展以市場化取向為重點的改革，面向市場,、尊重規(guī)律、強化競爭已經(jīng)成為必然趨勢,。在這種形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責,、忠于盡責,、勇于擔責,。面對謀劃“三大課題”、提升“五個形象”的要求,，要積極思考，勇于探索;面對挖潛增效,、品牌培育、終端建設(shè)等工作,，要忠于職守,，盡心盡力地做好本職工作;面對各項創(chuàng)新試點工作要敢于決策，敢于負責,，出現(xiàn)問題要勇于擔責，及時改進,。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績。只有思變求變,，抓住機遇，大力做好農(nóng)村市場開發(fā),、品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作,，才能推動卷煙上水平，才能尋求改革的紅利,、釋放發(fā)展的潛力,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求,、有所作為,、有所突破，用實現(xiàn)的目標說話,，用發(fā)展的成效說話，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒,。

擔當意識是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界。強調(diào)：“是否具有擔當精神,，是否能夠忠誠履責、盡心盡責,、勇于擔責，是檢驗每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面,?！备矣趽斒侵袊伯a(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩革命家就曾勇敢地擔負起了爭取民族獨立和人民解放,、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的偉大歷史使命,。

心系天下，有險偏向虎山行

抗戰(zhàn)勝利后,，蔣介石邀請毛澤東到重慶談判,。1945年8月16日，國民黨《中央日報》國內(nèi)要聞版以三欄篇幅,、大字標題刊出“蔣主席電毛澤東,，請克日來渝共商國是”的新聞，搶先擺出要“談判求和平”的姿態(tài),。緊接著，20日,、23日，蔣介石又連續(xù)發(fā)出兩封電報,，要求毛澤東去重慶與他“共定大計”，且“已準備飛機迎接”,。對于蔣介石的邀請，延安的第一反應(yīng)就是：這是一場“項莊舞劍,，意在沛公”的鴻門宴。但是,，如果毛澤東不去重慶進行所謂的“談判”,，蔣介石就可以把“不要和平”的罪名扣到共產(chǎn)黨身上,。毛澤東等人召開會議，討論后決定由周恩來先去重慶,，毛澤東去不去、何時去則由中央政治局,、書記處根據(jù)情況再行決定,。周恩來尚未啟程，8月24日,，盟國中國戰(zhàn)區(qū)的美軍司令官魏德邁在繼蔣介石“三邀”之后,，也發(fā)電邀請毛澤東赴渝和談。美國人的介入,，使得局勢變得更加復(fù)雜,。25日晚，中央政治局再次開會討論毛澤東去重慶的問題,。為了國內(nèi)和平的實現(xiàn)，毛澤東毅然決定深入虎穴,，政治局決定由周恩來、王若飛陪同前往,。大家都十分擔心毛澤東的安全：深入虎穴與“殺人如草不聞聲”的蔣介石談判，能夠安全返回嗎?對此,，毛澤東是做好了最壞打算的,。臨行前,，他不但建議由劉少奇代理自己的職務(wù),，還

建議書

8月28日，毛澤東率領(lǐng)中共代表團飛抵重慶,。經(jīng)過43天的艱苦談判，10月10日,，國共雙方代表簽訂《政府與中共代表會談紀要》，即《雙十協(xié)定》,，并公開發(fā)表,。重慶談判的勝利不僅在一定程度上推遲了全面內(nèi)戰(zhàn)的爆發(fā)，而且促進了統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展,。為了國家的和平，為了民族的前途和人民的利益,，毛澤東不顧個人安危,，把自己的生死置之度外,，親赴重慶與蔣介石談判。柳亞子寫詩稱贊毛澤東為了全國人民的福祉,、涉險來重慶談判的義舉：“彌天大勇誠能格,，遍地勞民戰(zhàn)尚休?！泵珴蓶|的這種“明知山有虎,，偏向虎山行”的勇氣，是共產(chǎn)黨領(lǐng)袖在國家,、民族的緊要關(guān)頭所表現(xiàn)出的大無畏精神，是面對沉甸甸的歷史重任時義無反顧的使命感和擔當意識,。

實事求是，時代責任一肩挑

1975年四屆人大一次會議閉幕后,，以周恩來、鄧小平為核心的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)人員得以確定,。隨著周恩來病情的加重，鄧小平實際主持起了黨中央和國務(wù)院的日常工作,。當時,，在“四人幫”的干擾破壞下，全國各方面工作都處于混亂狀態(tài)：經(jīng)濟停滯不前,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)生產(chǎn)遭到破壞，交通運輸系統(tǒng)陷入崩潰,，軍隊處于無休止的政治斗爭中而荒廢了軍事訓(xùn)練，知識分子受到打擊,，人才匱乏……鄧小平受命于危難之際,，他頂住來自“四人幫”的壓力,，努力克服他們的頑固阻撓，以高超的領(lǐng)導(dǎo)才能和勢如破竹的魄力,，很快扭轉(zhuǎn)了局勢。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的整頓工作大刀闊斧地開展起來,，并且迅速收到顯著的效果。

毛澤東支持鄧小平開展整頓工作,，局部糾正“文革”的錯誤，但不能容忍鄧小平全面否定“文革”,。當意識到全面整頓已顯現(xiàn)出“同文化大革命唱反調(diào)”的趨勢時，他對鄧小平的不滿加劇了,。毛澤東指示中央政治局專門開會討論“文革”問題，要求由鄧小平主持作一個肯定“文革”的決議,。在1975年11月20日的中央政治局會議上，針對毛澤東希望由鄧小平做一個“三七開,，七分成績,，三分錯誤”評價“文革”的提議，鄧小平回答道：“我是桃花源中人,，‘不知有漢，無論魏晉’,，由我主持寫這個決議不適宜?！睂嶋H上委婉拒絕了毛澤東的提議。鄧小平這種完全不讓步的態(tài)度,，使得毛澤東下決心進行“批鄧”。此后,，鄧小平被停止了大部分工作,，毛澤東讓他“專管外事”，他主持的全面整頓也被迫中斷,。在個人進退的關(guān)鍵時刻,，鄧小平拒絕作肯定“文革”的決議，體現(xiàn)了他作為一名共產(chǎn)黨員堅持實事求是,、不因個人利益而動搖的堅定立場,。

到1977年，已是73歲高齡的鄧小平再次復(fù)出主持工作,。他說，出來工作,，可以有兩種態(tài)度，一種是做官,，一種是做點工作。“誰叫你當共產(chǎn)黨人呢,，既然當了，就不能夠做官,，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇,，應(yīng)該老老實實地履行黨員的責任?！边@是一種崇高的時代擔當，是一種實干興邦的做事風格,，體現(xiàn)了一位歷經(jīng)風雨滄桑的共產(chǎn)黨領(lǐng)袖面對歷史和人民交給的重任毫不遲疑,、挺身而出的忠誠和勇氣。

秉直進言,，土改糾偏決心大

土改運動初期，由于政策的不完善等原因,，各地區(qū)普遍出現(xiàn)了“左”的錯誤，一部分中農(nóng)利益受到侵犯,，中小工商業(yè)者也受到?jīng)_擊,，在一些地區(qū)還發(fā)生了亂打濫殺現(xiàn)象。1947年,，康生在山西搞土改，對確定成分搞擴大化,，凡是定為地主富農(nóng)成分的，都被分了土地和浮財,，還要拷“底財”(埋在地下的銀圓等),。這股“左”傾的歪風也刮到了陜甘寧邊區(qū),，有人提出要斗民主人士、邊區(qū)政府副主席李鼎銘等人;還有人將老革命劉志丹,、曹力如、王子宜,、馬錫五稱為志丹縣的“四大家族”，要清算他們,。在這種情況下，時任西北局書記的習(xí)仲勛頂住各種壓力,，對土改進行了深入的調(diào)查研究，并毅然提筆寫信向黨中央反映情況,，力主糾偏,。

習(xí)仲勛走出窯洞,，走進附近村莊，廣泛聽取農(nóng)民群眾和各方面的建議意見,。他在子洲縣整整待了9天，扎扎實實地搞調(diào)查研究,。他看到極“左”傾向造成的危害。偏激極“左”的做法蔓延滋長,，一些人鼓動起來所謂“自發(fā)斗爭”，乘機打秋風,，吃大戶;有些地方把斗爭矛頭對準干部，連作戰(zhàn)部隊指戰(zhàn)員的家屬也在其列;子長縣欒家坪土改變成了干部黨員之間的斗爭;交口五六十名群眾住在地主家里進行斗爭,，殺羊宰雞，吃喝了八九天,，臨走時又亂拿一氣……在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，1948年1月4日,、1月19日和2月8日,，習(xí)仲勛先后三次致信黨中央,、毛主席,，如實報告了邊區(qū)各地土改中普遍發(fā)生的“左”傾問題及所造成的危害,，指出了當前土改中存在的不良現(xiàn)象和需要加以注意的事項，并說明目前正在努力糾正的情況和將來需要進一步解決的問題,。習(xí)仲勛的報告，是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，精心分析,，梳理歸納各類數(shù)據(jù)材料而寫成的，不僅客觀反映了土改運動的真實情況,，而且提出了具有指導(dǎo)性的真知灼見。毛主席看了非常重視,，批示說：“我完全同意仲勛同志所提各項意見,?！辈⑥D(zhuǎn)發(fā)各根據(jù)地,，及時制止并糾正了“左”的錯誤,。在“左”的風氣蔓延、人人自危的關(guān)鍵時刻,，習(xí)仲勛秉直進言,，敢于客觀反映土改中出現(xiàn)的問題,，堅決主張糾偏，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員在重要問題上敢于建言獻策的擔當精神,。正是由于習(xí)仲勛和西北局其他各位同志的共同努力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“左”的偏差,，陜甘寧邊區(qū)的土地改革取得了很大成績，不僅推動了邊區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),，也調(diào)動了廣大人民支援解放戰(zhàn)爭的積極性。

老一輩革命家敢于擔當?shù)木?，是中國取得民族獨立和人民解放的重要動力。?1世紀的今天,，黨員干部要學(xué)習(xí)和發(fā)揚老一輩革命家敢于擔當?shù)木瘢杂X鍛煉自己的意志品質(zhì),，把崗位當陣地,，把困難當磨礪,，切實擔當起自己的政治責任，帶頭工作,、帶頭奮斗,、帶頭奉獻，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量,。

共

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攻堅克難講話稿篇九

“老虎”和“蒼蠅”被打倒了，全國上下反腐斗爭取得了階段性進展,，許多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了畏懼心理,，干事縮手縮腳，因循守舊,，只求保身不求發(fā)展，平平安安占位子,、庸庸碌碌混日子。面對新形勢,，各級黨員干部要大膽出擊，勇于創(chuàng)新,，敢于擔當，自覺接受各種風險和考驗,，盡心盡力做好本質(zhì)工作，在真抓實干中歷練提高,。站在新的歷史起點上,，出路在創(chuàng)新,，希望也在創(chuàng)新。要有所作為就得推進工作有新思路,，解決問題有新辦法，化解矛盾有新手段,，觀察形勢有新視角，使工作體現(xiàn)時代性,，富于創(chuàng)造性。

在關(guān)鍵時刻創(chuàng)造性地作出超人一步,、高人一著的決策，形成既著眼長遠,、又顧慮當前,，既發(fā)揮優(yōu)勢,、又利用劣勢,，既有前瞻性、又有指導(dǎo)性的好思路,。在工作中敢于摒棄不合時宜的觀念,，形成切合實際的思路，勇于質(zhì)疑,、善于發(fā)現(xiàn),，不斷創(chuàng)新,、有所創(chuàng)造,。反腐是反哪些貪污腐敗,、胡作非為的領(lǐng)導(dǎo)干部，在創(chuàng)新中遇到挫折是在所難免的,，遇到問題和困難時要敢于站出來,、擔起來,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭走在前、扛重擔,、挑大梁,，能推功,、敢攬過、善糾錯,，經(jīng)常深入基層一線，深入困難大,、矛盾多的地方去解決問題，多到工作推不開,、情況較復(fù)雜的地方去打開局面，一項一項地去抓,，一點一滴地去做,，化不利為有利，積小勝為大勝,。

面對任何困難都要勤于負責,、善于負責,，處理矛盾講究策略，解決問題注意方法,，既要做到堅持政策不走樣，體現(xiàn)原則性,，又要靈活把握不教條,，富于創(chuàng)造性開展工作。時代在發(fā)展，社會在進步,。在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，我們需要更多與時俱進奮發(fā)有為的好干部站出來,、豁出去,，始終保持一股闖勁、沖勁,、韌勁,，以“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”的寬廣胸懷與氣度,，有創(chuàng)新，能作為,，敢擔當，為實現(xiàn)“兩個一百年”和中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗,。

攻堅克難講話稿篇十

敢于擔當是一種政治品格,，是一種工作作風，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),，它意味著忠于事業(yè),、信守承諾、矢志不渝,、艱苦奮斗,，是勇敢品質(zhì)和責任意識的統(tǒng)一。筆者認為,，要始終堅持,、持續(xù)弘揚擔當精神，以此作為推動改革發(fā)展的基礎(chǔ),。

古人云：“在其位,，謀其政；司其職,，負其責,。”擔當是一種精神境界的鮮明反映，是一個人品格責任的綜合體現(xiàn),。做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須是一個勇于擔當、能夠擔當?shù)娜?，在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動之際,，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有增強擔當意識,，提升擔當境界,，落實擔當責任，才能肩負起時代賦予我們的神圣使命,，更好（）地為人民群眾服務(wù),。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要在實現(xiàn)人民利益中勇于擔當。實現(xiàn)好人民的利益,，是勇于擔當?shù)淖詈皿w現(xiàn),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把廣大人民的根本利益作為落實擔當?shù)母境霭l(fā)點和落腳點，想群眾所想,，幫群眾所難,，解群眾所困，在不斷實現(xiàn)群眾利益中實現(xiàn)自身價值,、推進擔當落實,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在維護好人民利益中勇于擔當。維護好人民的根本利益,，就必須時刻把人民的利益放在心上,，深懷愛民之心、履行為民之責,、善謀為民之策,、多辦利民之事，把能否維護好人民群眾利益作為黨性強,、作風好,、與民親、為官正的重要標志,。領(lǐng)導(dǎo)干部要在發(fā)展好人民利益中勇于擔當,。人民的需求是干部大有作為的動力，領(lǐng)導(dǎo)干部要把發(fā)展好人民的利益作為不懈追求,，在不斷發(fā)展人民利益中落實擔當,。常懷利民之心，常思為官之責，全心全意為群眾謀實惠,、解難題,，做群眾的一家人。

勇于擔當,，就是要擔當責任,，擔當困難，擔當風險,，擔當失誤,，這應(yīng)該是一種自覺、一種履職境界,、一種品質(zhì)修養(yǎng)，也應(yīng)該是審計干部必備的基本素質(zhì),。要勇于擔當,，最主要的就是必須強化責任意識，認真履行職責,，始終保持旺盛的精力,、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情,。

擔當盡顯本色,，實干終成大業(yè)。加快烏蘭察布跨越發(fā)展,，盡快把經(jīng)濟和人民群眾生活搞上去,，是自治區(qū)黨委、政府對烏蘭察布的殷切期望,，也是市委,、政府對全市人民的莊嚴承諾，來不得半點虛假,，容不得半點懈怠,。全市廣大黨員干部要本著對歷史和人民負責的態(tài)度，以時不我待的使命感“急起來”,，以慢進也是退的危機感“動起來”,，以只爭朝夕的緊迫感“干起來”，以實實在在的成效兌現(xiàn)承諾,、取信于民,。如是，中國夢的烏蘭察布篇章就會越寫越精彩,！