計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇一

法制辦在省廳,、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下,，認真落實我省公安工作的總體部署,，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅持“立警為公,，執(zhí)法為民”,，以保持共產黨員先進性活動為指針，突出“為中心工作服務,，為領導決策服務,，為基層民警服務”的指導思想，以嚴格,、公正,、文明執(zhí)法為核心，以健全和完善執(zhí)法責任制度,、執(zhí)法質量考評制度,、促進公正執(zhí)法為重點，認真履行職責,，保證了各項工作求真務實,、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體,。一,、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障,。

(一)為端正執(zhí)法思想,，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為,，樹立新的執(zhí)法理念,，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質,，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設，首先提高法制部門人員思想認識,，樹立立警為公,、執(zhí)法為民的思想，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習,，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通,，才能完成黨交給的各項任務,。市局法制辦在抓基層法制建設的同時，重點強調提高人員對法制工作的思想意識,，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門,，對不適應法制工作的個別同志建議調整，保證了法制部門的整體素質,，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件,。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設，規(guī)范執(zhí)法行為,。法制辦根據年初省廳總體安排和法制工作要點,，著重抓各項規(guī)章制度的落實。年初我們?yōu)榱诉M一步體現執(zhí)法公開,、公正,，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》,。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督,，堅持以人本的原則，進一步落實誰主管誰負責,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度,，明確執(zhí)法第一責任人責任，嚴格執(zhí)行案件審核測評,、執(zhí)法檔案建設規(guī)定,，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想,，規(guī)范了執(zhí)法行為,、促進了執(zhí)法公正。

(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設,，認真開展業(yè)務培訓,。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上，又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范,，同時邀請分局,、xx市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量,。使每名民警,、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開,、公平,、公正，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正,。執(zhí)法責任制得到全面落實,。完善了一案一測制度，鞏固了一案一測的成果,。通過開展專題講座,、經驗交流、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓,。內容貼近實戰(zhàn)，受訓民警容易消化吸收,，極大地激發(fā)了民警學法,、懂法、用法的熱情,。上半年我辦又利用“電視電話傳播網絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班,。同時組織人員奔赴友好、等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現的問題進行具體指導,。

(四)加強公安法制的基礎建設,，提高工作效率。為適應新形勢下的工作節(jié)奏,，實現辦公自動化,，統(tǒng)一各種檔案標準，在全市各級公安法制部門的努力下,，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀,，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本,，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準,。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解、掌握,、使用,，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評。

二,、執(zhí)法情況,。

(一)xx年共立刑事案件1102起，審核529起,，其中刑事拘留368起504人,，取保候審144起175人，提請逮捕237起282人,，批準逮捕286起343人,，不批準逮捕7起9人，移送起訴278起364人,，取保直訴58起69,，不起訴3起3人，補充偵查6起9人,，撤銷案件10起,。

xx年共立行政案件1867起，審核1256起,，其中拘留979人,，罰款791人，警告302人,，訓誡46人,，扣押41件，責令停產停業(yè)30起,，沒收非法所得8起,，治安調解380起，一般程序187起,，簡易程序3起,。

(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段，為社會穩(wěn)定,、經濟發(fā)展服務,。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案，加大打擊力度與保護公民合法權益的關系,，堅持把嚴格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié),，依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴打整治斗爭，狠狠打擊團伙犯罪,、黑惡勢力犯罪,、“黃賭毒”違法犯罪，以及違法鬧訪人員,，維護社會政治安定和治安秩序,。全市上半年共審批勞動教養(yǎng)54人，全部按要求投送勞教場所。

(三)認真辦理行政復議,、賠償和訴訟案件,。xx年，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件21起,。其中經復議維持16起,，撤銷3起，自撤訴1起,，案件未結1起,。

三、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度

加大日?？荚u的力度,，不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制。為了進一步完善執(zhí)法質量考評內容,，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展,。根據各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后,，本著指導基層,、規(guī)范執(zhí)法、嚴格考評,、責權統(tǒng)一的原則,，進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》,、《刑事、行政案件審核工作規(guī)定》,，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點,，降低執(zhí)法成本，真正把專項檢查,、隨機抽查,、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來，建立起以日常監(jiān)督為主,，多渠道,、全方位的執(zhí)法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查,，對執(zhí)法檢查中出現的問題及時進行了整改,，進一步落實執(zhí)法責任制度，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高,。

四,、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政。

按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉,、《xx省公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》,、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求，加快完善依法行政的進程,。認真做好貫徹落實,。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實,，要求實施行政許可的單位,，將行政許可的事項，依據條件,、數量,、程序、申請材料目錄,、申請書示范文本,、收費項目、收費依據及監(jiān)督機構,、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊,，方便群眾查詢和申請。公安機關及其工作人員要依法受理申請,，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定,，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目,，要舉行聽證,。即保證了當事人的合法權益，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇二

學校辦公室承擔著綜合協(xié)調,、全面協(xié)調、保障運轉,、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務,。一年來，在學校黨委和行政的正確領導下,，學校辦公室以“運轉有序,、協(xié)調有力、督辦有效,、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設,，加強組織協(xié)調,，加強內部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F將20xx年上半年的主要工作總結如下。

學校辦公室既是學校黨委辦公室,，又是學校行政辦公室,。我們意識到，只有不斷加強政治理論學習,，提高思想認識,，才能把握黨政府的大局，才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策,，與學校保持高度一致,，這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。在學習報告會上,，聯系學校實際和辦公室實際,，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任,，強化全體成員為學校發(fā)展服務,、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識,，始終在政治上,、思想上、行動上與學校保持一致,，提高全體成員判斷形勢的能力,、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

從辦公室職能分析認為,，重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調,，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確,、綜合運作,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳,、保衛(wèi),、后勤等職能部門和相關院系之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年,。上級部門領導,、兄弟院校、社會名人等來訪人數增加,，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加,。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，學校辦公室從會議通知,、人員協(xié)調,、會場布置、視察路線,、車輛調度,、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學校領導的肯定,。

2021年,，學校辦公室共組織完成了重大活動48次，其中包括來校視察接待等,。組織其他處級以上會議550次,，參加會議人數達xx人次。參與組織了首屆世界大學生七人制橄欖球錦標賽,、理科基地評估驗收,、全國農林院校研究生年會、以色列特拉維夫舞蹈團來訪,，招生咨詢會等重要活動,。同時，圓滿完成了校領導召集的日常工作會議,、活動的組織與落實,。共協(xié)助校領導組織小型會議200余次；為院士,、校領導,、各類會務等派車440余次，行程20余萬公里,。

學校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書,、秘書、事務,、信訪,、檔案、財務等大體21項工作任務,。這些工作都是各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié),，工作十分單調但又必不可少,，做好常規(guī)工作，提高服務水平是學校辦公室的基本職能,。因此,，根據各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，從辦公室現有人員的實際出發(fā),，調入新人3名,，同時，將原來的4個科室調整為5個,，對每個人都有基本工作職責,，但同時強調分工不分家。

在內部管理制度方面,，進一步制定了辦公室人員工作崗位職責,、辦公室禮品管理、財務管理,、印章管理,、信訪制度、接待制度等規(guī)章制度,。確定了主任聯系校領導服務制度和辦公室工作的“一站式服務”工作機制,、工作崗位內部流轉制度等，保障了學校日常性服務工作的正常運轉,。為了方面基層和群眾,，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網公布，便于下載和參閱,，提高辦事效率,。

學校辦公室的另一項職能是負責黨委印章、學校印章,、校長印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核,。在從事該項工作過程中，工作人員以對學校高度負責的態(tài)度,，認真審核,，嚴格登記。2021年,，學校辦公室共蓋章21萬余枚,，刻章62枚（黨政印章），開具介紹信,、合校證明530份,，辦理法人證書,、組織機構代碼復印件388份,；辦理出國政審及上報材料印章1027個,，沒有發(fā)生任何事故。

學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的工作計劃,、總結,、報告、決定,、規(guī)定等文件,，協(xié)助校領導針對重要工作部署開展調研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,。文字水平直接關系到能否完整體現校領導的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策,，這就要求學校辦公室的工作人員，不僅要準確領會校領導的決策意圖,，而且要準確把握文件精神實質,，了解學校總體情況,。因此,，在平時的工作中，學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習,，加強工作調研,，力求把握高等教育與學科發(fā)展規(guī)律，力求深入了解學校發(fā)展實際,，做好校領導的參謀和助手,。

2021年，學校辦公室組織起草或參與起草各類工作報告,、總結,、計劃、上級領導重要邀請函等重要文件近30個,，其中比較重要的有：xx,。

完成書記辦公會紀要20份，黨委會暨校長辦公會紀要35份,；協(xié)助校領導準備匯報主題報告,、整理校領導重要會議講話錄音15個；為“全國農林高校校長聯席會”,、“全國高等學校發(fā)展規(guī)劃研討會”和“教育部直屬高校咨詢會”以及“教育部對口支援工作會”提交會議論文4篇,；完成上級部門要求的xx等的上報工作；整理xx3個,。累計完成了近50萬字的文字工作,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇三

今年來，辦公室在的正確領導下,，認真領會黨的精神實質,，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現將半年工作情況總結如下：

1、規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實；其次,，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份,；發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點,，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件,；第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,；第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

2,、重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質,、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現形象發(fā)揮了重要作用,。

3、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級政府,、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4,、提高保密意識，做好保密工作

為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理，明確財務審批權限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉,。

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適；按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通；及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展等,。

半年來，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大,；辦公室人員整體素質和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高；服務觀念有待進一步轉變,；與各相關部門的聯系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇四

2020年上半年,，我能夠按照公司的要求,，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學習,，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,，工作有了較大的提高,，現將半年來的工作情況總結如下：

1、日常性事務工作,。本人做好辦公室的日常事務工作,，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生,、來賓接待,、會議布置、文件傳遞等,，加強協(xié)調聯系,，搞好服務。半年來,，切實加強與集團公司有關部室及礦,、廠之間的聯系,、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務工作,。

2,、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經領導批準,，嚴格按照公司蓋用印章有關制度執(zhí)行,。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結構代碼證,、各種許可證,，并能按時進行年檢。

3,、做好每月對礦、廠工資的結算,，建立正龍公司工資審批,、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中,，而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結構及工資成本進行了分析,，并及時把分析結果提交領導。

4,、做好員工的調配公司,，及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立,，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握,。

5,、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶,、征繳工作，與集團公司房產處,、社保中心等單位加強聯系,，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6,、根據集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯系,，做好合同各方的簽字、蓋章工作,，目前,，該工作已接近尾聲。

7,、做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務,，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8、加強對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調度工作,，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督,，使司機提高服務質量,，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握,，并且外出必須登記,。

9、負責編制公司每月辦公用品計劃,，并對礦,、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用,，使公司辦公費用大大節(jié)儉,，并且能夠及時購置機關辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件,。同時,，為公司辦公用固定資產、車輛用油,、餐費,、住宿費、管理費用等等做好核實,、驗收,、結算等相關工作。

10,、切實抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購,、調配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費,、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1,、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。有些工作不夠細,、不夠認真，與領導的`要求有差距,，工作方法有待于改進,，工作責任心有待于加強。

2,、平時工作中發(fā)現的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流,，工作缺乏主動性,，比較保守,，不夠大膽。

3,、學習還要加強,，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經驗方面不足,，還需要更好地鍛煉,。

下半年是完成全年工作的關鍵，也是自己自身提高的關鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求,，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強學習，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識,。認真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細,、做實，努力做到讓領導滿意,，同事滿意,。

2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結構,、工資分配結構等信息，給領導決策提供依據,，真正做好領導的助手,。

3、提升公司人力資源管理水平,，加強宏觀分析,，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫,，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化,、流程化,、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法,、機關人員考核辦法,、薪酬制度等相關制度辦法，進一步規(guī)范管理,。

5,、下半年，我將在上半年工作的基礎上,，總結經驗及時調整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇五

半年來,，辦公室在局黨委的領導下,，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務,，搞好服務,，認真履行職責，全力推進各項工作的有序開展,。

一,、上半年工作簡要總結

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、責任重大。半年來,，辦公室全體工作人員,，立足本職、團結協(xié)作,，主動創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作取得了一定進展。

一是信息調研工作水平不斷提高,。上半年編寫,、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。今年上半年完成調研報告兩篇。同時強化新聞宣傳報道工作,，保證在各類報刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數量。

二是辦文辦會辦事能力不斷增強,。在公文的處理過程中做到及時,、準確、安全,，保證公務活動的正常運行,。文件的收發(fā)，傳閱,，歸檔有條不紊;各種傳真,、會議通知準確及時;印章的使用,、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會議,、活動的組織，對于其他科室承辦的專業(yè)會議,，也都積極主動協(xié)同做好會務工作,。會前搞好布置，會中搞好服務,，會后注意收集資料,，認真總結，及時歸檔;能夠以認真負責的精神,，認真完成好領導交辦的各項工作任務,。機關的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用,、管理規(guī)范,，后勤保障及時到位,，確保了各項工作正常運轉。

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求,，辦公室進行督查,，推動決策的落實。對領導批轉的文件,、信訪件,，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中,，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務水平、協(xié)調能力不斷增強,。服務是辦公室的主要職能,，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準,。為此,，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精,、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作，主動著手,，提前準備,。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗,，做到忙而不亂,。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

在做好服務工作的同時,，協(xié)調好各方面的關系,。一是加強內部協(xié)調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工,，明確了職責,，并要求做到有分有合，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神,，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊、人人盡責;二是積極做好與上級機關,、相關部門和各區(qū)縣部門的聯系溝通,。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通,，做到上情下達，下情上達,，確保政令暢通,，各項決策落到實處。

五是機關后勤管理水平有新的提高,。

辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細、從嚴”的要求,，克服人手少,、事務多、任務重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務,，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務工作,。加強對駕駛員,、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生,、方便,、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預防為主,、防消結合”的方針,，認真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強,，協(xié)調工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等,。

二,、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接,。辦公室全體人員在辦文、辦會,、辦事上,，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作,，進一步提升整體工作質量,。二是要注重配合。辦公室是個有機整體,，在工作中大家要相互支持,，相互配合，形成合力,，使辦公室成為一個團結的整體,。三是要注重溝通。樹立全局觀念,，減少因信息溝通不足而造成工作失誤,。重點抓好以下幾項工作：

1、做好文秘工作,。加強信息調研工作,。加強各種信息的收集和上報，爭取在市,、區(qū)級刊物上有更多信息,。

2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作,。

3,、做好機關接待、會務,、用車等后勤保障工作,。

4、做好檔案的整理,、歸檔及管理工作,。

5、做好信訪,、

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6、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

7,、抓好機關作風建設工作。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇六

半年來，辦公室在局黨委的領導下,，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務，搞好服務,，認真履行職責,，全力推進各項工作的有序開展。

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、責任重大,。半年來，辦公室全體工作人員,，立足本職,、團結協(xié)作，主動創(chuàng)先爭優(yōu),，各項工作取得了一定進展,。

一是信息調研工作水平不斷提高。上半年編寫,、上報各類信息120多條,，為領導決策提供了詳實信息。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。今年上半年完成調研報告兩篇,。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數量,。

三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。局黨委研究確定的各項重點工作,，按照要求，辦公室進行督查,，推動決策的落實,。對領導批轉的文件、信訪件,，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦,。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務水平,、協(xié)調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能,，服務工作搞得好不好,，是衡量辦公室工作的根本標準,。為此,，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念,，力求精益求精、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作,，主動著手，提前準備,。對臨時性的任務,，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂,。同時不斷調整工作思路,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務,。

在做好服務工作的同時，協(xié)調好各方面的關系,。一是加強內部協(xié)調,。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工，明確了職責,，并要求做到有分有合,，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神,，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊、人人盡責,；二是積極做好與上級機關,、相關部門和各區(qū)縣部門的聯系溝通。三是加強與各科室,、各基層單位情況溝通,，做到上情下達，下情上達,，確保政令暢通,，各項決策落到實處。

五是機關后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細,、從嚴”的要求，克服人手少,、事務多,、任務重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的窗口形象,。積極做好后勤服務工作,。加強對駕駛員、車輛的管理,，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨,，為機關干部職工提供衛(wèi)生,、方便、可口的飲食,。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針,，認真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，工作主動性還不夠強,，協(xié)調工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠,。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇七

今年以來，辦公室在部領導的正確領導下,，在其它科室的大力支持下,，立足辦文、辦會,、辦事基本職能,，充分發(fā)揮組織、協(xié)調,、參謀,、上傳下達等作用，較好完成了文字材料,、調研信息,、組織人事及日常事務等各項工作任務。現將上半年工作情況簡單總結匯報如下：

圓滿完成了2021年度宣傳思想工作會議文字材料的撰寫任務,；根據部機關整體安排部署和日常工作需要,，及時起草擬寫了各種文件、工作匯報,、工作總結,、活動方案,、會議主持詞等文字材料。

根據市委宣傳部調研室提供的課題選項,，辦公室經過精心組織,，認真討論，向市委宣傳部調研室上報了3篇調研課題,，超出調研室規(guī)定數量,，目前正在加緊進行調研和撰稿,。止目前辦公室共向省,、思想匯報專題市宣傳部上報信息10余篇，目前在市委宣傳部《南陽宣傳工作》上已發(fā)表1篇信息,，下半年將會加大信息報送工作,，力爭圓滿完成全年工作任務。

按照市委組織部組干科的要求,，積極推動我縣基層宣傳文化工作人員配置和基層宣傳文化人才隊伍建設工作,，經過努力，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的566個行政村均配置了專職或兼職的文化工作人員,，目前全縣基層宣傳文化工作人員隊伍達到654人,，有效壯大了基層宣傳文化工作的規(guī)模，對今后全縣宣傳文化工作的開展具有巨大的促進作用,。

根據全縣整體安排部署,，在部機關內部組織開展了黨風廉政、創(chuàng)先爭優(yōu),、“兩爭一迎”等各項主題教育活動,，在宣傳系統(tǒng)內部組織開展“四爭一創(chuàng)”活動，均收到良好效果,。

切實履行口長單位責任,，組織口內單位深入開展各種學習教育活動，做好各種會議通知,、文件發(fā)放等工作,。

根據辦公室職能，全力做好日常事務工作,。組織籌備了2021年宣傳思想工作會議等會議和活動,，積極做好各種會議和活動后勤服務、來客接待等項工作,。規(guī)范檔案管理,，做好來電記錄、公文登記,、報刊分發(fā),、部機關文字材料打印復印等日常工作,。圓滿完成了部機關安全綜治、招商引資,、計劃生育等項工作及部領導交辦的其它工作,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇八

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將半年來的工作情況總結如下：

作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在**部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xx證書,、項目立項手續(xù)xx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解xx情況,，為領導決策提供依據,。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據公司（xx號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門調查這些物業(yè)的租售情況,。就地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇九

制定一份工作總結，可以幫助我們更好的展望來年工作,?！掇k公室員工上半年

個人工作總結

20xx年上半年,，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下,，辦公室緊緊圍繞機關中心工作,，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和參謀助手作用,，始終踐行“做好領導參謀,、做好部室配角,、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制,，較好地完成了各項工作。現就半年來的工作總結如下：

一,、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶。上半年,，辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將各部室的訴求向領導反映，并按領導指示協(xié)調相關部室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

2,、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主,，保障辦公的需要,。一是加強車輛管理，保障行車安全,。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我單位公務用車及時,、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修,，工作中駕駛員用心配合,，未出現不經過領導同意，私自修車現象,。二是按需采購,、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品,、辦公設備的管理和采購行為,，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內部控制著手,，進一步規(guī)范我單位物品采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通,。本著嚴格有序,、職責到人,、規(guī)范細致的原則,，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表,、傳真,、信息報送等工作,，保證各類信息準確,、及時報送,，沒有虛報,、漏報、錯報現象的發(fā)生,。四是認真做好文印工作,，做到了及時，高效,、無差錯,。

3、做好材料起草,、文件印發(fā),、檔案管理。按照單位工作需要,，及時起草有關文件,、領導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行,。在起草過程中,，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料,，保證可行性;抓程序,，保證合理性;抓速度,，持續(xù)時效性。上半年,，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份,，近5萬字,，印發(fā)文件34份，黨建,、精神禮貌文件8份,。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08,、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件,、短期7件,。

4、做好會務和接待,。半年來,，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次),，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀,、考察、交流,、學習8次,。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象,，有效地促進了機關各項工作的有序開展,，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。

5,、做好老干部工作,。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心,、服務上誠心”的服務理念,，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難,。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時，立即協(xié)調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,，使老人感動的熱淚盈眶,。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署,。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習,、娛樂,、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

6,、做好黨建精神禮貌工作,。半年來，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手,，按照上級黨組織要求,，向機關黨委提交

工作計劃

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1,、存在的問題,。一是與相關單位之間的聯系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,，宣傳不到位。

同時,，著重從以下幾個方面入手,，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績。

1,、刻苦學習,，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要,，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構成學理論,、學科學,、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能,、政策法規(guī)、

規(guī)章制度

2、爭做機關的榜樣,。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質,。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重,、自警、自省,、自勵,。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦、急事急辦,、基層的事隨到隨辦,，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。做到“四一、*讓”,，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯清茶解渴,，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生,，不讓到辦公室聯系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作,，不斷提高工作質量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心,、奮發(fā)圖強,、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感,，持續(xù)優(yōu)良的工作作風,，開拓進取，任勞任怨,，不斷在提高工作質量上狠下功夫,。

3、做好后勤服務,，保證機關各項工作正常運行,。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調職能,。從改善工作方法入手,，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進全機關的和諧共進,。

回顧半年的工作，辦公室在公司領導和業(yè)務部門支持和幫忙下,，按照公司的要求,，較好的完成了財務、媒介,、策劃,、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓,，工作模式有了新的突破,，工作方式有很大的改變，現將辦公室階段工作總結如下：

完成的工作：

一,、做好了人事管理工作,。

二、嚴格了行政管理工作,。

三,、認真辦理了日常公文。

四,、認真負責的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作,。

五、嚴格認真的做好了財務工作,，做到了及時催款,、發(fā)放工資和福利。

六,、認真細致的做好了媒介工作,。嚴格的對廣告上播單、下播單和停播單進行了審核,。

七,、完成了對相關頻率的監(jiān)聽，及時進行了數據分析和報告發(fā)送。

八,、組織完成了公司的大項活動(植樹節(jié)活動,、五四青年節(jié)活動、愛心送考和回饋客戶活動),。

九,、完成了公司領導交賦的其他事務及辦公室的各項雜項工作。

好的方面：

一,、完成任務好,，尤其在大項工作中，能夠服從分工,，并相互密切配合。主要表此刻配合電臺的活動中,，充分展示了公司的良好形象,。

二、日常制度落實比較好,。尤其是坐班和午間值班,，能夠正確負責。保證了公司日常工作的順利開展,。

三,、辦公秩序維護好。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放,。

存在的問題：

一,、行政管理中存在著管理辦法少、管理簡單的現象,。

二,、內勤人員的綜合素質還有待提高，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務不熟,、工作缺乏認真細致性,，工作中時有失誤，并造成了必須的影響,。

三,、大家的工作態(tài)度、團隊配合意識及學習熱情還有待提高,。

下半年工作的重點：

一,、認真組織大家學習公司的管理制度，加大行政管理力度,，努力提高工作效率,。

二、加大培訓力度，提高業(yè)務技能,，減少工作失誤,。

三、充分利用各種時機,，強化教育,，提高公司員工的團結協(xié)作意識和配合意識。

今年以來,，辦公室全體人員按照產業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作安排,，在領導的關懷和各部室的配合下，扎實開展上傳下達,、材料起草,、會務組織、后勤保障,、制度建設等工作,，取得了必須的成績。現將所做工作簡要匯報如下：

一,、上

半年工作總結

(一)在收發(fā)文方面,。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、歸檔等程序辦理;發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;沒有出現錯誤的公文處理事情,。

(二)在材料起草方面,。上半年共起草和印發(fā)建設工程指揮部文件8份，籌委會,、管委會文件11份,，集聚區(qū)簡報11期,，領導講話稿8份，各類匯報材料70余份,。透過超多的材料起草工作,，提高了辦公室人員的公文寫作水平。在此次績效考核中,，考核組領導表揚了管委會的簡報編發(fā)工作,。

(三)在會務組織方面。制作會議通知記錄單,，明確發(fā)話人,、接話人、會議時間及資料,，做到有據可查,，保障各類會議的順利召開。上半年,，共組織召開建設工程指揮部周例會10次,，項目協(xié)調會20余次。辦公室協(xié)調機關所有人員參與集聚區(qū)大型會議的組織工作,，努力做好會議所需材料的準備、課件的制作和播放,、會議記錄和錄音,、會后紀要的起草和印發(fā)，并做好相關督查匯報工作,。

(四)在后勤保障方面,。由李海乾部長負責，韓曉明協(xié)助,，負責食堂,、物業(yè)管理，各類耗材的采購,，水電路的維修,，保障了機關正常運行。在20xx年初將伙食標準由每一天8元提高到13元,，并隨季節(jié)變化制定了相應的食譜,，保證全體人員吃飽、吃好,。同時,，每月根據需要制定采購計劃，確保機關各項工作正常開展,。另外隨時檢查水路,、電路管線，防止跑冒滴漏現象的發(fā)生，并制作“節(jié)約用水”等宣傳標語十余塊,。

(五)在制度建設方面,。為了加強對人、財,、物的管理,，辦公室對各項工作紀律和

崗位職責

二、存在的問題

(一)與各部室之間的聯系有待進一步密切,，組織協(xié)調及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進一步加強,。

(二)技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少,，工作量又大,，致使有些工作開展不到位。

三,、下步工作打算

在以后的工作中,，辦公室全體人員繼續(xù)以服務為工作重點，內練素質,、外樹形象,，做好機關后勤保障服務，并當好參謀,。力爭做到讓領導放心,，讓同志滿意。

(一)提高工作人員素質,。一抓學習,，堅持每周至少學習兩個小時，并派遣部分人員去政府辦學習專業(yè)技術,，不斷提高辦公室人員整體素質和業(yè)務潛力;二抓思想,，轉變“不求有功,、但求無過”的消極思想，樹立進取,、開拓,、用心的工作姿態(tài);三抓團結，經常開展批評與自我批評活動,，做到多談心,、多理解，找問題,、促提高;四抓管理,，嚴格遵守機關規(guī)章制度，以制度管人,、管事,、管物。

(二)創(chuàng)造性地開展工作,。一是做好參謀,，經常調查研究，掌握各方面信息材料,，把握領導意圖,，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策帶給服務;二是做好把關,，把好機關文件和各種材料的質量關,，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下,，溝通內外;三是做好督查，用心認真對機關做出的決定,、指示和工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實狀況進行督查;四是做好服務,，深入基層,，了解基層心聲，為基層服務;五是做好管理,，嚴格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理,。

(三)轉變工作作風,。強化機關作風建設,，爭取做到全市窗口形象,。即嚴格簽到,、簽退和值班制度,，嚴禁上班時間搞娛樂活動，堅決不準公辦私事。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇十

20xx年上半年,，辦公室在院領導的正確指導下,，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案,，堅持以人為本，服務員工的原則,，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢,，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現總結如下。

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20xx年上半年，共理解處理文件200份，編寫,、下發(fā)文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理,，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現象,。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表,，周例會簽到表,，各種大型會議、培訓的簽到表,，都做到如實記錄,，有證可查，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強接待管理。嚴格控制接待規(guī)格,，用煙,、用酒、用餐一律報請批準,、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務,，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置,、記錄,。上半年共完成大型會議、儀式7次,，周例會24次,，無一差錯，并做到會議有記錄可查,。

今年上半年,，完成了《xx縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料;聯系岳陽縣電視臺對我院與xx學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進行了報道;在院內新增宣傳窗口四個，定期更換資料,，加強病友的宣傳工作;歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網站，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況,，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識，實現查詢,、咨詢的一站式服務,。網站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口,。

年初,，組織了全院的新春聯歡晚會，由于動員到位,，籌備得力,，取得了十分好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當地群眾的一致好評,。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽，并取得圓滿成功,。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血,，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用,。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有必須的差距,。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度，提高工作標準,，團結一致,，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務,。

辦公室個人上半年工作總結及下半年計劃篇十一

年末報告，是述職者本人總結經驗,、改進工作,、提高素質的一個途徑。如何寫一篇述職報告,。以下是小編整理的最新個人辦公室上半年工作總結,，歡迎大家借鑒與參考!

光陰如梭，一年的工作將在平凡忙碌中成為歷史,，新的一年即將到來，新年到來意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，在扎實做好工作的基礎上充實自己,，更上一層樓。現將20__年工作情況總結如下：

一,、踏實勤奮，做好服務

我是20__年新入行的員工，初入辦公室,，感覺工作多,，壓力大，沒有什么頭緒,。在領導和同事的幫助下,，我及時調整狀態(tài)，學習同事,、領導的工作方法,，適應了辦公室的工作節(jié)奏。辦公室是銀行運轉的一個重要樞紐部門,，要對銀行內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上傳下達,，這就決定了辦公室工作的特點,。我秉著“辦公室無小事”的思想,，樹立踏實的工作態(tài)度，始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風。對領導交辦的任務認真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍;對與和同事協(xié)作完成的工作,，我認真對待，不做樣子,、不?；^、不出難題,，盡自己的能力做好;其它部室遇到問題來咨詢或者要求幫助,，我都會在第一時間解答與解決，認真做好各項服務工作,，樹立良好形象,，保障工作的正常開展。

二,、認真做好圖書借閱工作

嚴格按照分行制定的“圖書管理辦法”進行管理,，做好每一本書的借閱登記，工作認真負責,，圓滿的完成了領導交給我的任務,。

三、認真做好其他同事的配角工作

在部門領導的安排下,，我在文秘室?guī)兔W習,，在這期間使我深刻了解到文秘工作在銀行內的重要性。在學習期間,，我堅持做好銀行收文工作,，文件的流轉、閱辦也都嚴格按照銀行規(guī)章制度要求,，保證各類文件傳閱的時效性,，并及時將上級文件傳達至各領導及各部室，確保信息暢通,。在總行來分行檢查工作時,，積極配合工作，提供檢查所需的文件資料,。

四,、幫助各部門做好計算機的維護

在日常使用計算機,、打印機時遇到的有些問題是使用者無法解決的，當他們向我求助時,，我是有求必應,，盡力幫助同事解決問題，做好后勤服務工作,。

總結20__年的工作,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了一定的進步，這要感謝我的同事和領導,，在我不知道如何開展工作的時候他們交給我工作方法,，幫助我提高工作效率和工作的質量，讓我在他們的幫助中學到了很多辦公室后勤工作開展的工作思路,，我非常誠懇的`感謝領導的指點和同事給我的幫助。

我知道我還在工作中存在許多差距與不足,，我需要逐漸改掉粗心,、考慮事情不周全、克服年輕氣躁的缺點,。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外,，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，積極提高自身各項業(yè)務素質，提高工作效率和工作質量,。以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,，力爭取得更大的工作成績。

x年,，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：

一,、加強學習，提高政治理論和文化水平

作為一名__,，又全面負責著局辦公室的工作,，日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。

二,、解放思想,，全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務,，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料x余篇,。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度,、學習制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范,、科學，有章可循,。

3,、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

三、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務水平

作為__部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設身處地的為他人著想。

四,、存在的問題

x年以來,，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,，行動感人，促使自己的`管理水平有更大的提高,。

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

五,、x年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質,。

2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務,。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一,、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作,，擔任學院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院20__年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)認真,、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

四,、工作質量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

一,，年來,，我們行政辦公室每個人都能從集團工作的大局和集團的整體利益出發(fā)，團結合作,，配合默契,，氣氛融洽，真誠奉獻,。

二,、重點突出，保證工作落實及時到位

1,、做好辦會,、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復雜,，就是說辦文、辦會,、辦事,。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難,，完成集團工作計劃,、工作總結、以及各種會議大量的材料,、領導講話和其他相關的各種計劃,、總結，以正式文件下文的就有30多份,，圓滿地完成了各項工作任務,。關于辦會，全年圓滿完成了工作會議,、工作總結等各種大小會議近__臺次,。關于辦事，主要是督促檢查集團部署在基層單位的貫徹落實情況,，即時傳達領導指示,，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全集團上下政令暢通,，全年沒有出現重大失誤行為。

2,、做好檔案歸檔和信息公開工作,。今年，辦公室健全了檔案收集歸檔制度,，各科室的文件及時收集,、歸檔。按時,、按質,、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各下屬單位請示,、報告的辦理工作,，做到來文、來電辦理不誤時,，不延時。

3,、做好后勤事務的管理,。今年以來，加強了對公章的使用和管理,，專門印制了蓋章使用登記薄;對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作,，經考察了解更換了原來的保潔人員;做好了車輛的調配,、使用和管理，司機責任心都很強,、服務質量都很高,，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

4,、及時高效的完成各項臨時性工作,。今年涉及全集團的事多，工作量大,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質量完成這些工作,，集團領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務,，迅速開展工作，圓滿完成各項任務,，受到了領導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作能力,。

5、加強集團內部之間相互通訊聯系,，建立了以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化,，在住建局“五小”競賽活動中得到展示推廣。孫主任主持實施的以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化,，既是一項節(jié)約挖潛措施,，又是新形勢新要求下的辦公自動化革新,，極大地促進了整個集團的高效運轉,，有力地推動了機關無紙化辦公。

三,、加強協(xié)調,，保證溝通，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證集團整體工作不出現紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問題要說話,，要及時與其他科室聯系溝通,，不能讓工作出現真空。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢。

四,、完善各項管理制度,，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的科室管理理念

為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理,，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

五,、不足之處

一年來,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，

管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效等等,。

六、20__年的計劃

1,、繼續(xù)做好日常工作,，保障集團的高效運轉。

2,、加強學習,，提高辦公室人員的自身素質，適應工作的需要,。

3,、做好領導交辦的其他工作。

在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績,，為集團的全面發(fā)展做出應有的貢獻。

一年來,，辦公室綜合部在領導的帶領下,，綜合苯艚粑繞管理,，服務公司等工作要點,，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,，聯系左右,，協(xié)調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作,，具體總結如下：

一,、主要工作

(一)學習，不斷提高自身素質,。

公司x月進行了部門調整,，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求,。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真、印件,、開,、檔案,、協(xié)調等等,，日常事務瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規(guī)范本部門的辦事程序,，學習文書的先進方法，注重平時積累,，嚴格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質量和效率,。

自部門調整后，根據公司領導,，擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作,，改進服務方式,，提高各項工作的質量和效率。

1、從嚴要求,，認真做好工作,。本年度__發(fā)文23件，__辦發(fā)文6件,，從文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，一路均是嚴字當頭,，嚴把發(fā)文程序關、格式關,、文字關和政策關,，堅持程序層層審簽制度，既確保了發(fā)文質量,，又確保了文件的嚴肅性和有效性,，同時維護公司形象,。

2,、加強文印管理。無論是用印,、用件還是開介紹信,，都要辦理登記，并由領導審批,，在確認領導簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件、開信函,，從而嚴肅印信管理,，完善印信制度。

3,、認真做好文書檔案管理,。安排了專人負責，認真做好文書資料的,、整理,、歸檔、立卷,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作,，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

二、存在不足

一是部門剛規(guī)范,，有些職能有待繼續(xù)確定,，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習,，三是工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。

三,、20__工作打算

1、盡職盡責抓印信,。要嚴格按照發(fā)文標準,，提高發(fā)文質量;做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，禁止無登記,、無審批用印現象的發(fā)生;完善各項,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律,，各項工作都有章可循，有據可依,。

2,、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作,，要提前學習,，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準,，利用網絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象,。

20__年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,。