時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇一
一,、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人,,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年,,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,,積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,我只用了月余時間,,辦好了___證書,、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、及時了解_____情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為_____企業(yè),,土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,,利用一切有利資源,,采取有效措施,到__,、__拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展,,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。
3、積極響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,,走訪了一些商業(yè)部門如__,,__又到__花園、__花園,、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂。
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴格按照程序核定使用標準。
7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在____召開期間,認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。
二,、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
第二,,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到:
第一,,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)。
第二,,本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,,團結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇二
上半年以來,,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,,我們嚴格按照勤于學(xué)習(xí),、善于落實,勇于創(chuàng)新,、敢于擔當總體工作思路,,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,,高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
一,、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒,,工作雜性、艱巨,、繁瑣,,在眾多的工作事項中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,,花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務(wù),,密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,,超前謀略,為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。
(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,,我們堅持兩手抓,第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,,辦公室主任出提綱,,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識,,既重文以載道,又講究成文之法,,追求文字表達準,、實、新,,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清、特色明,,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,,保證規(guī)范性,,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,,在時效上保證及時性,。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段,確保信息快速報送,。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),,切實完成了各項綜合性工作任務(wù),積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。
二,、存在的問題與不足
今年以來,,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,,談不上驕人的成績,。回顧半年來的工作,,感受頗多,,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足,。
一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識面窄,,缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通,,工作中有找不到人,,辦不成事的現(xiàn)象,。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,,站位不高,大局觀念不強,,相互補位意識淡薄,。
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,拓寬知識結(jié)構(gòu),,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,,保證信息宣傳及文字工作再提高;
二是增強服務(wù)意識,,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,,在提高想干事的熱情,、會干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破;
三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細心,,打造精品;保密的工作,、文書檔案工作水平全面提升,爭一流,。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗,,做到文出我手無差錯,事交我辦請放心,。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇三
轉(zhuǎn)眼間,,來到“__公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后,,我了解到了公司的概況,,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,,對公司的組織結(jié)構(gòu),,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn),,在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,,我邊學(xué)習(xí)邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,,同時以此文章來鞭笞自己,,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心,。
行政人事部,,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后,,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門,。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門,行政人事部主要對公司行政事務(wù),、后勤總務(wù),、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的職責(zé)。而我擔任的人事專員一職,,主要負責(zé)員工的招聘,、培訓(xùn)、社保,、勞動合同管理等工作,,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定,、組織實施公司人力資源計劃,限度地開發(fā)人力資源,,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。
一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)
1,、招聘工作,。a、結(jié)合20__年各部門人員需求計劃,,并根據(jù)各部門人員的實際需求,,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,;b,、20__上半年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應(yīng)聘,,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。
2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理。a,、為新員工辦理入職手續(xù),,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱資格證書、體檢報告,、照片等信息),,并為其發(fā)放《員工手冊》,20__上半年公司新入職職工人數(shù)為:x人,;b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);c,、為離職員工辦理離職手續(xù),,督促其物品/工作交接的順利完成,20__上半年公司離職員工人數(shù)為:x人,;d,、參與收集整理20__上半年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于x樓檔案室,,并建立相應(yīng)的電子檔案,方便查閱,;e,、每月底對新進、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3,、員工培訓(xùn)工作,。協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),20__上半年行政人事部共組織開展了x次針對入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。
4,、勞動合同及社保保險的綜合管理。a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險;b,、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,,并及時為其辦理社保保險的增加,20__上半年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:x人,;c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,,20__上半年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:x人,。
5,、值日及值班工作的綜合管理,。a、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比,;b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。
6,、管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,,并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作。
二,、下面是我的工作體會
1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。我認為工作價值的是在工作中,,得到不斷地提升,,不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作,。
2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助。畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,,其業(yè)務(wù)范圍與“__公司”大致相同,,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況,;同時__工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類、建檔工作,。
3,、虛心請教,融入集體,。進入了行政人事部,,我會找準自己的工作定位,,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境,。
4,、認真負責(zé)的做好工作。手中的每一份工作,,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,,在工作過程中,,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,,品質(zhì)的提升,,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。
5,、工作中存在的不足,。a、由于今年才入職,,當工作中面對一些突發(fā)情況時,,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高,。b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),,說明我在工作過程中還不夠細心,,以后應(yīng)加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,,保證工作的順利完成,。c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真,,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,,在20__年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,,面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。
三、20__下半年工作計劃
在20__上半年的工作基礎(chǔ)上,,在20__下半年里,,我除了要做好基本的日常工作外,,20__下半年將重點做好、完善以下工作:
1,、將人事資料與勞動合同整理完善,,做到無漏洞。
2,、將公司的文件,、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表,。
3,、將公司人員社保購買到位。
4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率,。
下半年我將更加努力學(xué)習(xí),,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,,還要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,,加強人際間的溝通,,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn),,及時更新自己的知識,,提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),,取他人之長,,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范、完善,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,收集整理,,需掌握的知識需更廣,,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),,提高自身各項素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇四
回顧20__年上半年,作為公司的辦公室文員,,半年來,,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,自身在各方面都有所提升,但也有不足,,需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
1,、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,,說話和氣,、熱情,禮貌地接待來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記,。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成各部門交待打印,、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
4,、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。
二,、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé),,崗位意識還有待進一步提高,,不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準,。在這方面我還有很多不足。
2,、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3,、缺少細心,,辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,,這就要求我必須細心,,并且有專業(yè)素質(zhì),思路縝密,。在這方面我還不夠細心,,時有粗心大意,做事草率地情況,。
三,、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,積極溝通,從大局出發(fā),,提高自身工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量,具備強烈的責(zé)任感,,在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié),,善于自我反省。
3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為公司的明天奉獻自己的力量,,為本職工作做出更大的貢獻。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇五
偶然回首,,才發(fā)現(xiàn)20_年居然已經(jīng)不知不覺走到了一半,。也許是前方的夢想太吸引人,又或許是在前進的路上所太過沉迷于前進的努力之中,??傊F(xiàn)在也該稍微停下看看過去的自己了,。
上半年中,,我作為人事部的一員,雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作,,但是我認為,,現(xiàn)在能好好的完成自己的工作,,對我來說也是一種進步,。但是在接下來的時間里,我要試著去提升自己的工作能力,。想要提升,,就不能離了最基本的工作,所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié),,希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下,,不斷的提升自己,讓自己的能力和工作都能得到進一步提升!我對上半年的工作總結(jié)如下:
一,、對自己的提升
作為人事部剛來不過才半年的新人,,我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作,但是在很多時候,,也是要跟著前輩去做才能做好,。經(jīng)過我的反思,這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗,,卻不知道去學(xué)會新的知識的緣故,。所以在之后的工作中,,我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情,當然,,這些也都有和前輩好好請教,。
二、招聘方面
現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作,,雖然還不能做到獨自進行面試,,但是在招聘的工作中,我也一直作為助手在努力,,不斷的在工作中累積經(jīng)驗?,F(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題,期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工,。
三,、日常工作
作為晚輩,我做的大部分還是一些比較簡單的工作,,如對各部門的調(diào)解,、信息的傳達、員工信息的整理等,。平常做的最多的也是在信息的整理上,。
主要是檢查新老員工的信息是否完整,并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計,。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查,。
四、不足
縱觀這上半年的工作,,我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了,,總是習(xí)慣在遇上問題的時候就去請教前輩,,這不僅給前輩帶來了不小的負擔,也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中,我要更多的試著自己去思考工作中的問題,,自己去累積經(jīng)驗,,這樣才能學(xué)的更深。
五,、總結(jié)
在寫完總結(jié)之后,,對自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法,,也許這是因為我又找到了許多的不足的方面。在工作中,,還是需要自己去親身體會,,才能知道自己究竟在什么地方還做的不夠。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇六
不知不覺中半年的時間已經(jīng)過去了,。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,,同時對組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體,,協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時間的工作總結(jié)如下:
一,、理順工作思路,合理安排各項工作的先后順序
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作比較繁雜:起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財務(wù),、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,對當天工作要有一個整體性的把握,,分清主次,合理安排,,力求周全,、準確、適度避免疏漏和差錯,。
二,、認真完成各項工作,各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯
草擬各種請示,,整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真,。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯。
三,、分清職責(zé),,加強協(xié)調(diào),,保證溝通
工作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,,影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強溝通,,密切配合,,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,,反饋各種信息,,做到快捷實效。保證上下政令暢通,。
四,、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于辦公室的工作種類多樣,,自己在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個月的工作中,,有很多收獲,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中,,我將以踏實的工作態(tài)度,,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。認真工作,,嚴格要求自己。
下半年工作計劃主要為以下幾個方面:
1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,。
2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù),,保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
3,、做好文書工作:及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底,。
4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。
辦公室個人上半年工作總結(jié) 辦公室個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃篇七
上半年,,根據(jù)局年初下達的工作目標和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,,重點抓了以下四項工作:
一是以提高素質(zhì)為重點,積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動,。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學(xué)習(xí)外,,還需根據(jù)各自工作特點,加強自身學(xué)習(xí),,綜合素質(zhì)明顯提高,。
二是以辦文辦會為重點,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,,籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議,。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議。抓好公文運轉(zhuǎn),。公文擬辦上,,嚴格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,內(nèi)容上保證可行性,,程序上保證合理性,,時效上保證及時性。積極組織全體干部職工參與了財稅,、國土四局舉辦的第__屆職工運動會,。
三是以督察督辦為重點,修改完善了《__縣國土資源局工作規(guī)范》,,加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導(dǎo),。抓好來文來電,、_案件、人大建議及_
提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作,,上半年辦理上級督辦件26件,。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。
四是以服務(wù)保障為重點,,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,,組織全局人員進行了健康查體。進一步加強______,。對所采購物品凡符合政府采購條件的,,一律實行政府采購。上半年,,為7個所購置了執(zhí)法車輛,,為2個新建所購置了辦公家具,為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦,。加強了車輛管理,。對每臺車輛實行百公里耗油制,每月一次檢查抄表核實,,同時加強駕駛員安全意識教育,,上半年實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)零事故。存在的問題:
一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進一步提升,。
二是工作效率還有待進一步提高,。
三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大。
為此,,下半年工作中,,我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標任務(wù),力爭實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。
四個轉(zhuǎn)變:
一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻策,。
二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息。
三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理,。
四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù),。
五個作用:
即發(fā)揮好“參謀、服務(wù),、協(xié)調(diào),、把關(guān)、督辦”的作用。
在此基礎(chǔ)上,,努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:
一是服務(wù)工作精細化,。從細劃分任務(wù),通過對細節(jié)的控制,,促進服務(wù)質(zhì)量的提高,。
二是來客接待人文化。在服務(wù)接待中做到熱情周到,,簡樸節(jié)約,,不講排場、比闊氣,、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象,。
三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。積極探索辦公用品管理的新機制,,強化節(jié)約意識,,凡符合政府采購標準的,一律實行政府采購,。
四是會議管理標準化,。對于各種會議會務(wù)做到提前介入,主動服務(wù),,控制會議開支,。
五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程,,做到有規(guī)可依,、有章可循,提高工作效率和質(zhì)量,。
六是崗位管理責(zé)任化,。嚴格落實崗位責(zé)任制,做到責(zé)任分工明確,,從而使辦公室工作再上一個新臺階,。