總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
今天,,我們在這里隆重召開第二屆科技大會,。我代表礦黨政,向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀,!向為五溝礦建設發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意,!
近年來,我們始終堅持以科技為先導,,引領礦井建設發(fā)展,,廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念,,強化技術攻關,,扎實工作、敬業(yè)奉獻,,切實提高技術水平,,收獲了一批有影響、有推廣價值的科技,、管理成果,,推進了礦井技術進步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就,,凝聚著廣大科技工作者的智慧,、心血和奉獻,這充分說明,,我礦科技工作具備了較強的實力,,為加快礦井科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是,,綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢,,我們還必須進一步增強緊迫感、責任感,,增強技術創(chuàng)新能力,,全面提升科技服務礦井發(fā)展水平。
下面,,就今后一個時期科技工作,,我主要談三點意見,。
科技是第一生產(chǎn)力,是實現(xiàn)科學發(fā)展,、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應發(fā)展規(guī)律,、搶抓發(fā)展機遇的必然要求,。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企,、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略,,注重人才儲備、加強復合型人才隊伍建設,;注重自主創(chuàng)新,、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐;注重服務安全生產(chǎn),、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,;注重加強科技體系建設,科研經(jīng)費投入逐年加大,,基層自主創(chuàng)新能力,、科技貢獻率不斷提高,礦井建設發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收,,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎,。
8月16日,集團公司董事長,、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出,,技術工作要貼近現(xiàn)場,重點解決生產(chǎn)中的熱點,、難點問題,。要堅持優(yōu)化設計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設計觀念,,實現(xiàn)技術設計的全覆蓋,、無盲點。今后的技術工作中,,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,,構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考,、全面覆蓋,、過程優(yōu)化”的大技術格局,建設一個品牌化技術管理體系,、打造一支品牌化技術人員隊伍,、產(chǎn)出一批品牌化技術成果,推動科技礦井建設。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢,、新任務的要求,,今后一個時期科技工作的總體思路是:
健全機制、激發(fā)熱情,,鼓勵創(chuàng)新,、加速轉(zhuǎn)化
健全機制,激發(fā)熱情:就是健全完善科技工作的收集整理,、評比激勵,、經(jīng)費保障等機制,增強科技工作者榮譽感,,激發(fā)工作熱情,。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化:就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造,、持續(xù)改進的濃厚氛圍,,加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化,通過匯聚員工的智慧能量,,提升安全效果,、工作效率和經(jīng)濟效益,推動企業(yè)發(fā)展,,讓科技力催生生產(chǎn)力,。
今后一個時期科技工作的重點是:
要持續(xù)推進科技創(chuàng)新??萍脊ぷ鞯撵`魂和本質(zhì)是創(chuàng)新,,創(chuàng)新
意味著不甘落后,創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝困難,。科技創(chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合:一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合,??萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務,生產(chǎn)中的難點就是科技工作的重點,??蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào),科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致,,科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套,,努力加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求,。二要堅持當前與長遠相結(jié)合,。高水平是財富,、低水平是包袱??蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大,,有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效,,在注重解決影響當前發(fā)展的技術難題的同時,,放寬視野,著眼長遠,,不拘泥于局部和短期效益,加大投入,,選擇那些事關發(fā)展全局和長遠的重大課題,,組織好研究和攻關。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合,。真正的核心技術,、關鍵技術是學不來的,必須緊緊依靠現(xiàn)場實際,,自主科研攻關,。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上,更加注重培育標志性,、亮點型科技品牌,,聚焦、利用好技術學習工作室,,打造特色,,擴大影響,形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌,。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果,,加強與科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作,,學會“站在巨人的肩上看世界”,,加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
技術管理組織,,形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局,。要完善科技績效評價體系,尊重首創(chuàng)精神,,形成鼓勵創(chuàng)新,、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍,;依據(jù)技術指標,、科技含量,、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核,加大獎勵力度,,激勵科技人員多出成果,、出好成果,為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用,。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍,。創(chuàng)新無處不在,人人都可創(chuàng)新,??萍寂d企,人才為本,。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,,切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務來抓。目前,,我礦共有各類科技人才116人,,其中高級職稱3人,中級職稱18人,,助理級86人,,技術員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加,,素質(zhì)不斷提升,,但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu),、質(zhì)量仍不高,,尤其缺乏尖端人才和高層次人才,這就需要進一步加大科技領軍人物的培養(yǎng)力度,,強化專業(yè)技術帶頭人制度,,要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu),,進一步加大技術,、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度,并為技術,、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,讓其在本職崗位上有所建樹,盡快成長為本系統(tǒng),、本專業(yè)的技術名流,。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉,特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生,,敢于給他們壓擔子,,放手讓他們在實踐中鍛煉,、在創(chuàng)新中提高,從而形成充足,、完備的人才接替隊伍,。
在這里,我想說的是,,作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領導干部,,我一直對科技工作傾注感情,深知做好科技工作需要付出的艱辛努力,,我真誠希望廣大科技人員,,要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志,、耐住寂寞的品質(zhì),、求真務實的作風和矢志不渝的精神,在科技領域創(chuàng)出一片廣闊的天地,。
沒有科技的發(fā)展,就沒有五溝礦的發(fā)展,;科技發(fā)展的未來,,
決定著五溝礦的未來??萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題,,緊密結(jié)合企業(yè)管理的實際,才會有長久的生命力,,才能取得應有的效果,。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場,,實現(xiàn)全覆蓋,。目前,我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段,,在優(yōu)化設計,、細化安全措施、消除浪費,、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新,,這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中,與cia持續(xù)改進行動,、課題攻關等相結(jié)合,,引導科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題,,出主意,,想辦法,,定措施,切實加以整改,,實現(xiàn)管理增效,。
科技工作要融入班組建設,掌控全過程,。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織,,最具活力的細胞,是我們一切工作的落腳點,。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作,,把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產(chǎn),、技術,、管理、效率,、效益等最直觀,、最根本、最突出的問題上,,搭建科學,、有效的創(chuàng)新平臺,把每名員工的積極性都調(diào)動起來,,在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍,,全過程改進班組建設、提高班組自主管理水平,。
科技工作要切實發(fā)揮作用,,促進新發(fā)展。要堅持突出重點,、完善體系,,圍繞管理創(chuàng)新和科技進步,在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量,、建設創(chuàng)新型團隊上下功夫,,不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;要以強化安全生產(chǎn),、提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點,,大力推進管理創(chuàng)新和科技進步,努力在一些關鍵環(huán)節(jié)和重要領域取得新的突破,,讓管理創(chuàng)新,、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們,,新的征程孕育新的希望,,新的希望點燃新的夢想,!五溝礦發(fā)展的未來,希望在科技,、在創(chuàng)新,。我們要大力加強科技創(chuàng)新,加速成果轉(zhuǎn)化,,為建設科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗,!
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
尊敬的老師,親愛的同學們,,大家晚上好,。我是理學院科技協(xié)會會長竇瑞凱,今天在這里,,請允許我為大家匯報院科協(xié)在20xx至20xx學年的工作情況,。
理學院科技協(xié)會前身為理學院學生會科技部,成立于20xx年6月,,下設兩個部門共15名成員,,是一個年輕而充滿朝氣的學生組織。在這一年時間里,,院科協(xié)主要負責我院的科技類競賽和相關培訓等工作,。具體有:
1、負責我校第八屆挑戰(zhàn)杯大賽的院內(nèi)作品收集,、上報與參賽選手的通知,、培訓交流工作,;
2,、策劃、舉辦我?!吧袑W堂杯”第四屆網(wǎng)頁設計大賽并開展相關培訓活動,;
3、策劃,、舉辦我校第二屆計算機設計大賽,,并負責全國計算機設計大賽西北地區(qū)大賽、國賽的報名和作品上報等工作,。
4,、成立“豌豆絲”興趣小組,以服務同學為宗旨,,通過小組交流,、基礎應用微講堂等方式開展一系列的科技類科普、交流,、培訓等活動,。
5,、協(xié)助院團委、院學生會以及兄弟院系科協(xié)開展其他科技類活動,。
由于院科協(xié)是新近成立的,,協(xié)會很多方面都不夠成熟,因此在這一年時間里,,院科協(xié)開展了一系列的團隊工作能力提升和委員培養(yǎng),、考核規(guī)范化等工作,如擬增設宣傳部以及制定嚴格的院科協(xié)工作考核制度等,,在此就不再贅述,。
不得不提的是,院科協(xié)成立初期,,我們曾遇到過諸如活動資金,、學生組織人脈以及工作經(jīng)驗等各式各樣的困難,而院團委和院學生會每一次都鼎力協(xié)助,,幫助院科協(xié)度過重重艱險,,因此,請允許我代表理學院科技協(xié)會全體成員再次向院團委,、院學生會的老師,、同學們表示衷心感謝。
最后,,我希望院科協(xié)下一屆成員在新學年的工作中,,可以進一步完善協(xié)會職能,創(chuàng)新活動的種類和形式,,認真負責地為理學院全體師生服務,。我相信,追求卓越,,成功自然會登門拜訪,。
好了,預祝在場的所有老師,、同學們在新的學年,,工作順利,心想事成,。謝謝大家,!
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
不知不覺中一個學期的時間即將逝去。在本學期中我們在機遇與挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,,鍛煉自我,,展示自我。團委老師們的正確指導和各部門的共同努力,讓我們不斷的成長最終走向勝利,,并且我們也從中收獲了許多經(jīng)驗,,為以后的團學工作的更好開展奠定了良好的基礎。
(一),、取得的成績及經(jīng)驗
5,、積極準備各項活動,為第十二屆全國大學生課外學術作品競賽奠定良好的基礎,,爭取取得佳績,。
(二)、存在的問題及教訓
3,、有點被動的開展活動,,未真正意識到活動開展的目的,以致不能達到預期的效果,;
4,、缺乏與其他學院的溝通交流,未能吸收其他學院的特色活動,。
(三),、對本部門及整個團委學生會的建議
對本部門:
1、協(xié)調(diào)各部門的工作,,與各部門保持密切聯(lián)系,,及時了解各部門活動開展情況;
2,、部門內(nèi)部進行有效的分工,,互通意見,時刻保持商量一致原則,;
3,、發(fā)散創(chuàng)新型思維,開展有效性活動,,爭取達到良好效果和預期目的,;
4,、增強與同學們的溝通交流,,吸收意見,做到從同學中來到同學中去,,形成統(tǒng)一的整體,,提高工作質(zhì)量。
對整個團委學生會:
4,、加強對學生干部的培訓,,提高其辦事能力,升華其思想修養(yǎng),是他們在自我鍛煉中學習知識,,積累經(jīng)驗,,不斷成長。
本學期的工作已接近尾聲,,這意味著下學期新得挑戰(zhàn)即將到來,。我們會在失敗中吸取教訓,在成功中總結(jié)經(jīng)驗,,積累知識,,求真務實,腳踏實地的抓取每一次機遇,,也會發(fā)散思維,,開拓創(chuàng)新攻破每一次挑戰(zhàn)。此外,,我們會為更好的服務同學,,建設一個優(yōu)秀團隊而不懈努力!
1,、因時制宜的開展一些能體現(xiàn)本部門特色的活動,,調(diào)動同學們積極性,渲染學院的學術氛圍,。
2,、加強與團委學生會的聯(lián)系,多聽大家的意見,,及時做好各項工作的總結(jié)工作,。
3、認真學習貫徹團委學生會工作方法,,配合我院團學工作的進一步開展,。
4、為第十二屆全國大學生課外學術競賽做好充分準備,,著手我院的百團知識競賽,,爭奪桂冠!
寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來,。相信我們都愿做冬天里的寒梅,甘受風吹雨打,,飽經(jīng)坎坷挫折,,不堪示弱,勇往直前,。相信在我們的共同努力下,,我們的團委學生會明天會更加美好,!讓我們一起為共同的目標而奮斗吧!
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
今年以來,,市科技局緊緊圍繞市委,、市政府重大戰(zhàn)略部署,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,,全市科技創(chuàng)新各項工作實現(xiàn)“開門紅”,。1-2月,全市高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達到25.9%,,高出全省平均水平13.6個百分點,,居全省第2。高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%,。國家創(chuàng)新型城市建設有條不紊全面推進,,各項創(chuàng)建指標均按序時進度得以完成,形成20xx年工作要點進一步加快建設進程,。扎實推進“四經(jīng)普”科技統(tǒng)計工作,,彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效,,全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經(jīng)費支出總額54.07億元(目前,,研發(fā)經(jīng)費計算方式尚未明確,,故此數(shù)據(jù)均尚未正式過錄,后期可能會有核減),,較上一統(tǒng)計年度增長39.95%,。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構(gòu)的456家(市統(tǒng)計部門提供,最終以安徽省科技統(tǒng)計公報采納數(shù)字為準),,研發(fā)機構(gòu)覆蓋率為42.58%,,創(chuàng)歷史新高。登記技術交易合同87項,,交易額9800萬元,,同比增長7%。市級科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)全面啟動,,開展《xx市支持企業(yè)自主創(chuàng)新若干政策》,、專利資助、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現(xiàn)工作,,目前已完成部門審查和信用查詢工作,。
今年以來,著力推動“四送一服”不斷走向深入,,已開展各類政策宣講解讀活動9次,,調(diào)研企業(yè)30家;收集各類問題24個,,直接幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決23個,,轉(zhuǎn)報市四送一服辦幫助解決1個,。深入開展企業(yè)技術需求對接服務工作,一季度共現(xiàn)場走訪企業(yè)近30家,,幫助企業(yè)提煉和收集整理技術需求和難題20余項,,通過各種渠道發(fā)布包括清華大學在內(nèi)的科技成果100多項,促成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統(tǒng)研發(fā)”項目,。
1,、培育市科技“小巨人”企業(yè)。培育認定工作計劃于下半年開展,,目前正在開展年度績效考評工作,,對20xx、20xx和20xx年度市科技“小巨人”企業(yè)項目在20xx年度的進展情況,、財務情況和創(chuàng)新情況進行考評,,計劃4月份完成。
2,、培育高新技術企業(yè),。20xx年第一批高企申報工作6月底截止,相關工作有序開展中,。一是對高企培育情況進行月調(diào)度,,經(jīng)摸排,目前我市已培育擬新申報高企企業(yè)102家;應參加重新認定企業(yè)107家,,可參加重新認定企業(yè)90家,。二是開展20xx年第一批擬申報高企企業(yè)的主體申報材料的審核工作,對審核進展進行周調(diào)度,。
3,、培育招引高層次科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū),、開發(fā)園區(qū)考核目標,。上半年重點做好科技團隊招引培育的調(diào)度工作,爭取10月底完成20xx年科技團隊的申報,、評審工作,。
4、培育組建研發(fā)機構(gòu),。根據(jù)《xx市工程技術研究中心管理(暫行)辦法》,,對標國家創(chuàng)新型城市建設要求,2月已啟動20xx年市級工程技術研究中心申報工作,,計劃4月完成評審,、認定工作。
1,、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技術創(chuàng)新中心,。圍繞省“一室一中心”建設要求,,緊盯重大創(chuàng)新平臺建設,全力協(xié)助馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通領域安徽省技術創(chuàng)新中心的建設方案和可行性報告,,多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)建事宜,。3月15日,邀請省科技廳國家實驗室與創(chuàng)新基地建設處周曉輝處長及省內(nèi)有關專家赴馬鋼實地調(diào)研,,并獲得省科技廳領導和專家的認可和支持,。下一步將積極配合馬鋼公司對有關方案報告進行完善,盡快報評,。
2,、大力培育新型研發(fā)機構(gòu)。積極引導和鼓勵縣區(qū),、開發(fā)園區(qū)圍繞地方主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),,加強與大院名校的產(chǎn)學研合作,招引培育新型研發(fā)機構(gòu),。根據(jù)《xx市新型研發(fā)機構(gòu)認定管理與績效評價辦法(試行)》,,啟動市級新型研發(fā)機構(gòu)認定工作。目前共有安工大,、綠丞復合材料,、中科(xx)新材料、南馬智能,、南大研究院等7家單位遞交了申報材料,,近期將開展評審工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
大學生科技創(chuàng)新工作管理辦法第一條為進一步加強我校大學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),,鼓勵學生的自主學習和研究性學習,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與能力,培養(yǎng)大學生崇尚科學,、銳意創(chuàng)新的精神,,將創(chuàng)新教育納入到學生素質(zhì)教育體系之中,團委特設立“包頭醫(yī)學院共青團科技創(chuàng)新小組”和“包頭醫(yī)學院共青團大學生科技創(chuàng)新基金”(以下簡稱“創(chuàng)新小組”,、“創(chuàng)新基金”),,用以管理和資助我校大學生進行科技創(chuàng)新活動,為此特制定本辦法,。
第二條“創(chuàng)新小組”組織形式
各單位成立共青團科技創(chuàng)新工作領導小組,,組長由分管學生工作領導擔任,辦公室設在各團總支(分團委),,辦公室主任由各單位團總支(分團委)負責人擔任,,可設1到2名辦公室成員。
各單位以各自學生總數(shù)為基礎,,每200人中至少組建一支創(chuàng)新小組(不足200人的單位需至少組建一支),。創(chuàng)新小組每小組人數(shù)不超過5人,,每小組需配備2名指導教師,1名咨詢專家,。2名指導教師中至少1名為青年教師,,1名咨詢專家具有副高及以上職稱的教師,,指導教師和咨詢專家由各單位自行配備,。
第三條“創(chuàng)新小組”運行方式
創(chuàng)新小組成立后要及時開展相關活動,并要將活動日?;?、規(guī)律化。各創(chuàng)新小組每年至少自行設計或承擔一項“挑戰(zhàn)杯”項目,。項目可參考每年的“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽和“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學生課外學術科技作品競賽的選題,,并按時完成比賽。
創(chuàng)新小組工作運行需常態(tài)化,。各院部系要結(jié)合本單位實際,,建立并逐步完善工作制度;創(chuàng)新小組成員的遴選方面應考慮屆次化,,創(chuàng)新小組實行年報備制度,,每年10月報備。加強對小組成員的管理,、培訓和指導,;在實驗室等硬件設備的使用等方面給予大力支持。
第四條“創(chuàng)新基金”來源
團委每年從活動經(jīng)費中劃撥??罱ⅰ鞍^醫(yī)學院共青團大學生科技創(chuàng)新基金”,,各院部系團組織需從各自活動經(jīng)費中劃撥各單位專項“創(chuàng)新基金”。本基金同時接受個人,、單位,、企業(yè)和社會團體的捐贈,該基金的運行范圍僅限于包頭醫(yī)學院,。
第五條“創(chuàng)新基金”的資助范圍為我校共青團科技創(chuàng)新小組專項課題,。“創(chuàng)新基金”項目分設資助和無資助課題兩類,,()資助金額由評審組根據(jù)項目的情況而定,,研究期限原則上一般為一年。各單位需按照團委“創(chuàng)新基金”每項課題資助額度至少1:1比例匹配各自“創(chuàng)新小組”的專項課題經(jīng)費,。
第六條本“創(chuàng)新基金”由團委進行宏觀管理并負責本“創(chuàng)新基金”項目的立項評審和成果評定,。各院部系團組織對各自已獲審批的.項目資金進行管理和監(jiān)督并確保各自匹配資金落實到位,各院部系團組織具體負責各自創(chuàng)新小組項目的跟蹤管理,、結(jié)題驗收,、經(jīng)費使用等,。團委定期檢查匹配資金的發(fā)放、申報,、監(jiān)督和項目的實施與完成情況,。
第七條項目的實施
通過評審的創(chuàng)新小組項目,團委要與項目主持人,、指導教師簽訂項目立項書,,同創(chuàng)新小組所在團組織簽訂任務合同,并根據(jù)項目類別劃撥經(jīng)費,。
課題立項后,,項目主持人與指導教師應立即編制具體實施計劃,并以開課題報告會的形式明確工作任務和研究進度,。項目主持人與指導教師要認真履行合同,,按期報送階段性成果。在課題研究過程中,,要保持課題組成員的穩(wěn)定性,,所有課題組成員要積極參加并完成所承擔的工作任務。
第八條項目結(jié)題
本基金所有項目應按期結(jié)題,。項目按計劃完成后,,項目主持人要及時提出結(jié)題申請,經(jīng)指導教師同意,,并提交結(jié)題申請表和項目相關科研成果,。結(jié)題的科研成果一般為論文、調(diào)查(咨詢)報告,、科技產(chǎn)品(制作),、專利等。
項目結(jié)題采取成果認定或評審的方式進行,,由各單位組織專家組驗收,,團委組織專家組對已驗收項目進行成果評定。
第九條經(jīng)費使用與管理
經(jīng)費應??顚S?。經(jīng)費采取報銷單據(jù)的方式支取,單據(jù)必須符合學校財務報銷規(guī)定,,由項目負責人到團委和各單位團組織處報銷,。
第十條獎勵與懲罰
對按期完成計劃、結(jié)題的創(chuàng)新小組和指導教師,,在下一輪評審中優(yōu)先資助其項目立項,。其成果參加各類比賽獲得的獎品及獎金歸創(chuàng)新小組(或成員)所有,團委根據(jù)資助項目所獲得的社會效益和經(jīng)濟效益,給予創(chuàng)新小組(或成員)相應的表彰,、獎勵,。對于完成項目并在包頭市、自治區(qū)和國家的相關比賽中獲獎的學生和指導教師“創(chuàng)新基金”將給予獎勵,。未按要求提交階段性成果的,,將緩撥、減撥或停止劃撥經(jīng)費,。
項目驗收合格者按照立項審批經(jīng)費全額報銷,;不合格者最多只能報銷經(jīng)費的50%或不予報銷。
對因故需要延期的項目,,須向各單位創(chuàng)新工作領導小組和團委提出延期申請,,經(jīng)批準后,,可延期3――6個月,。對無故未按期結(jié)題或自行中止的項目,除收回剩余的經(jīng)費外,,取消該項目負責人或指導教師三年內(nèi)在本基金的申請資格,。
各院部系共青團創(chuàng)新小組運行情況和項目列入年終考核。
第十一條本辦法由團委負責解釋,。
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
人才是實現(xiàn)科技進步,、經(jīng)濟騰飛的
決定
性因素。推進科技進步,,必須建設一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術,、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位,,堅持培養(yǎng),、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢,、環(huán)境上營造優(yōu)勢,、機制上運用優(yōu)勢,充分營造“栓心留人”的環(huán)境,,堅持多方聯(lián)動,,把引才、育才,、用才有機結(jié)合起來,,努力構(gòu)筑人才高地。一是加強調(diào)研,,摸清底細,。全面開展了科技人員普查,詳細掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況,并建立區(qū)人才信息庫,。二是撥出專項經(jīng)費,,為科技人才工作提供資金支持。區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作,。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作,。在引進人才的同時,把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置,,經(jīng)常性舉辦研修班,、學術講座、科技報告會等,,對廣大科技人員進行“充電”,,以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境,。設立xx區(qū)高新技術創(chuàng)新協(xié)會,,為企業(yè)家和科技人才提供一個學習提高的場所,滿足科技人才高層次的文化需求,;開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動,,每年召開科技人才座談會,營造“尊重知識,、尊重人才”的良好氛圍,。企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
21世紀是知識經(jīng)濟時代,處于這個偉大的時代,,我們最需要的是創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,。縱觀人類社會的發(fā)展,,就是一部創(chuàng)造,、發(fā)明、創(chuàng)新的歷史,。創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產(chǎn)力,,創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,!
我校于5月17日21日在全校范圍內(nèi)開展了圍繞“建設創(chuàng)新型四川”為主題的科技小制作展評,、科幻畫展評、科普知識講座等科技創(chuàng)新活動,。在本次活動開展中由學校政教處,、團委統(tǒng)籌安排、策劃,,年級組負責組織實施,,各年級學生積極踴躍的參加,取得了良好的教育和宣傳效果。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
學校領導高度重視學??萍紕?chuàng)新活動的開展,,在全校教師會上號召全體教師參與到輔導學生科技創(chuàng)新活動中去,并對輔導學生獲獎的老師和學生給予獎勵,。極大地提高了我校教師參與科技創(chuàng)新活動的積極性,。并且在學校政教處和團委的牽頭下成立了我校的教師輔導小組:
1、全面負責活動的組織和實施:黃晴波
2,、創(chuàng)新技能培訓和制作及社會實踐部分:黃晴波
3,、物理組:聶仕權毛永成
4、化學組:鄭志強萬志剛
5,、生物組:王小青
6,、地理組:周忠
7、美術組:曾勤燕,。
在各班還成立了學生的科技創(chuàng)新小組,。這一系列的措施為科技創(chuàng)新活動的順利開展和實施打下了良好的基礎。
本次活動周我校在借鑒過去活動的經(jīng)驗基礎上對一些活動的設置和安排做了改進和完善,。
1,、活動內(nèi)容的安排,。針對初中學生的特點和有關比賽的要求,,我校將科技創(chuàng)新活動周的主要內(nèi)容放在了學生的動手能力上,重點培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實踐的能力,,綜合運用學科知識的能力,。通過科技創(chuàng)新活動促使學生主動積極地投入到知識的學習和運動當中。
2,、活動的形式方面,。在活動的形式方面以學生動手動腦為主,宣教為輔,。引導學生自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,,而不是程序化的去完成任務。
3,、結(jié)合時事開展社會實踐活動,。在本次以“建設創(chuàng)新型四川”為主題的科技創(chuàng)新活動周中,我們倡議學生從自己的身邊,,從自己的家庭,,從自己所在的生活小區(qū)出發(fā)去感受能源的使用、環(huán)境與生態(tài),、安全與健康等現(xiàn)實生活中的各種實際情況,。同學們通過觀察與體驗增強了節(jié)約意識、保護環(huán)境意識、和保障安全健康意識,。
(一)取得的成效,。
1、同學們通過科技創(chuàng)新活動周極大的提高了學科學用科學的興趣和積極性,,同時也培養(yǎng)了同學們變被動學習為主動學習的良好學習習慣,。
2、讓同學們更多的了解了身邊的時事,,更多的了解了家鄉(xiāng)的現(xiàn)狀,,增強了同學們熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的主人翁責任感,。
3,、通過科技小制作和社會科學實踐活動,增強了同學們的動手能力和與人交往的能力,,為學生將來的發(fā)展打下了良好的基礎,。
(二)努力的方向。
科技創(chuàng)新是社會發(fā)展永恒的主題,,國家和社會的發(fā)展需要創(chuàng)新型的人才,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是每一位教育工作者義不容辭的責任,也是一種挑戰(zhàn),,也是未來教育發(fā)展的方向,。在培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新能力的路上,我們還有很多工作要做,。不斷地去了解學生,,不斷地去改進教育教學方式方法,不斷地去引導,、啟發(fā)和挖掘?qū)W生的潛力,,進一步增強青少年學生的社會責任感。這些都是我們今后工作的努力方向,,我們相信有學校領導的正確領導和大力支持,,有全體教職工的團結(jié)協(xié)作,我校的科技創(chuàng)新教育將取得更大的進步,!
東坡區(qū)實驗中學
20xx-5
企業(yè)科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
當前,,科學技術高速發(fā)展,社會經(jīng)濟,、
生活
,、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化,對基礎教育也提出了新的要求?,F(xiàn)在我們所教的學生,,將是21世紀的公民和建設者,,他們應具備怎樣
的科學素質(zhì)去適應高度科學技術化的社會,去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰(zhàn),,這是今天基礎教育面臨的一個重要問題,。為了充分體現(xiàn)“以人為本、以德為綱,、培養(yǎng)個性,、挖掘潛能”的辦學思想,我校堅持把科技創(chuàng)新教育作為推進學校素質(zhì)教育的重要突破口,,開展了一系列工作,,取得了比較好的效果,產(chǎn)生了一定的社會影響,,取得了一定的社會效益,。一、領導重視,,措施落實
1,、領導的重視是學校科技工作正常開展并能取得
成績
的保證,。我校領導充分認識到科技創(chuàng)新教育的重要性,,把科技創(chuàng)新教育作為學校的一項重要工作列入學校的長遠規(guī)劃。成立了以校長帶頭,,教導主任,、教導副主任,大隊輔導員,、科技輔導員及各年級組組長為組員的領導小組,。2、制訂有效的活動計劃,,精心組織開展各項活動?;顒舆^程設計充分征集師生建議和意見,。活動中認真收集材料,、圖片,、視頻資料,建立健全科技檔案,?;顒雍笳J真總結(jié)。
3,、積極依靠社會資源促進學校的科技創(chuàng)新教育工作,。學校在資金十分困難的情況下,,擠出資金保證科技活動的有效開展。努力獲取社會和家長的幫助,,動員各個方面的力量保證了科技活動計劃的落實,,教師的培訓工作也在同時進行,使科技活動的質(zhì)量得到很好的保證,。
二,、立足
校園
,走進家庭,,輻射社會(一) 在《防震減災》科普系列活動中,,以創(chuàng)建省級“防震減災示范校”為契機,,開展了一系列活動:1,、以班為單位組織學生辦手抄報、黑板報,,開展知識競賽,、知識問答等多種形式的班隊活動。2,、以校為單位組織學生開展防震演習,。3、開展“小手拉大手”活動,,讓防震減災活動走進家庭,,輻射社會。這一系列活動的開展,,不僅豐富了學生的防震減災知識,,并且產(chǎn)生了一定的社會影響,取得了一定的社會效益,,獲得了州,、市相關領導和廣大家長和市民的好評。
(二) 組織全校師生開展“三小”活動,。全校學生每人一幅科幻畫,,高年級每人寫一篇科技小論文或者設計制作一件小發(fā)明。在學校對成績突出的學生給予表揚,,并組織他們修改作品參加省,、州、市的科技創(chuàng)新大賽,,取得了較好的成績,。在科學幻想畫類,郜容靜楠
同學
的剪紙作品《向日葵式旋轉(zhuǎn)房屋》榮獲國家級一等獎,,張樹茂同學的`兒童畫《空氣清潔魚》,,侯玖林同學的兒童畫《穿越歷史》分別榮獲四川省一等獎;其它20篇科幻畫作品分別榮獲市,、州一、二,、三等獎,。在科技創(chuàng)新成果類,吳杰老師的創(chuàng)新成果《兩維月相儀》榮獲省級一等獎,,胡霞老師撰寫的《可愛
的涼山我的家》創(chuàng)新方案榮獲省級二等獎;劉雨
璜同學的《去魚鱗的手套》,,王立老師的《熱循環(huán)動力船》等8個作品獲市三等獎。(三) 組織學生開展社會實踐活動,,讓學生用科學的眼光,,從不同角度,不同方面,,不同領域感受科技活動的魅力,,提高學生的社會責任感和責任心。蘇凡堯同學的《涼山艾滋病孤兒生活現(xiàn)狀調(diào)查》獲市一等獎,,張熙蕾同學的《西昌市草莓種植利弊調(diào)查》,,科技活動小組的《讓交通法規(guī)造福社會》和《低碳校園》分別獲市二等獎。
(四) 為了讓學生形成“學科學,、用科學,、愛科學”的良好風尚。學校還組織部分有條件的學生開展了拍攝科學dv的活動,。其中趙晨等三位同學的《舊房與新房》獲市二等獎,,蘇凡堯等三位同學的《詭異的光》獲市三等獎。
這些活動極大地鼓舞了全校師生,,為學校的科技創(chuàng)新教育注入了新的活力,。為了使科技創(chuàng)新教育取得更好的效果,我們把科技創(chuàng)新教育的范圍延伸到了每一位學生的家庭,。加強家庭教育的指導,。我校結(jié)合加強對家庭教育的指導工作,把科技創(chuàng)新教育作為重要內(nèi)容,,通過家庭問卷調(diào)查,、在校接待、電話聯(lián)系,、家長會、等形式指導家庭共同
學習
,,更新知識,。充分利用現(xiàn)代科技手段。通過學校自己的網(wǎng)頁,,學生以此為載體進行科技學習,,加強學??破罩R宣傳,構(gòu)建科普教育的大范圍,,在家庭中形成了"學科學,、用科學、愛科學"的良好風尚,,提高了學生和家長的科學文化素質(zhì),。今后,學校將繼續(xù)把科技活動擺在學構(gòu)的中心工作中,,提高活動的水平和層次,,讓科技活動時時有,處處在,,真正讓每個老師把科技活動當作職責來抓,,讓科技活動進入每個人的心中。