報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇一

地處武漢市的東北,，屬丘陵地帶。該地區(qū)共有行政村54個(gè)，人口8萬(wàn)余人,。農(nóng)作物品種齊全，有：水稻,、棉花,、芝麻、花生,、玉米,、大豆、紅薯等等,，特色農(nóng)作物也不少,，如：茶葉、板栗,、煙草,、藥草等等，但是,，農(nóng)作物的種植規(guī)模都較小,、農(nóng)戶幾乎是家家都種一點(diǎn)，但種植的面積卻都很小,，主導(dǎo)農(nóng)作物不多,，沒(méi)有形成自己的地方特色。另外,，該地區(qū)中對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生加工的企業(yè)或工廠不多,，農(nóng)產(chǎn)品幾乎是生產(chǎn)出來(lái)后舊直接送到市場(chǎng)上銷(xiāo)售。農(nóng)民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為農(nóng)業(yè),。由于該地區(qū)多山,，形成了當(dāng)?shù)刭Y源豐富的特點(diǎn),，如：森林資源、礦石資源等等,。目前礦石資源的開(kāi)發(fā)已經(jīng)初具規(guī)模,，銷(xiāo)售范圍較廣，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有一定的促進(jìn)作用,。該地區(qū)的氣候系雨熱同季類型,，季節(jié)分布明顯。

調(diào)查中反映的問(wèn)題

在將近5天的調(diào)查過(guò)程中,，我們深入群眾,，與其進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的座談，以了解基本情況,，并發(fā)現(xiàn)部分反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題,，歸納起來(lái)有以下幾類：

1、農(nóng)田斷水頻繁,，尤其是在干旱季節(jié),，更為嚴(yán)重。據(jù)悉,，當(dāng)?shù)叵募救彼^為嚴(yán)重,，經(jīng)常干旱，時(shí)有缺水情況發(fā)生,，但是在降雨量較充足的時(shí)候,，由于水庫(kù)的蓄水能力有限,，從而造成了大量的水資源白白的溜走而浪費(fèi)掉,，因此，在用水量較大的季節(jié)中,，斷水時(shí)常發(fā)生,。

2、公路等交通設(shè)施的建設(shè)不是很完善,，農(nóng)民的出行很不方便,。據(jù)了解，當(dāng)?shù)卮蟛糠值墓芬廊粸槟嗦?，農(nóng)民出行頗為不便,，尤其是雨季，情況更為嚴(yán)重,。另外,，由于公路等的不完善給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)也帶來(lái)了一定的影響。

3,、農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格較低,，農(nóng)產(chǎn)品給農(nóng)民帶來(lái)的收入甚微。雖然近年來(lái)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格有所上揚(yáng)，但是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料也在不停的上漲,，與農(nóng)業(yè)投資相比,，農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格較為低迷，長(zhǎng)此以往將對(duì)農(nóng)民不利,。

根據(jù)當(dāng)?shù)卣幕厩闆r而言,，由于在該地區(qū)設(shè)立的工廠和企業(yè)較少，所以稅收來(lái)源就不多了,，另外又加之中央實(shí)施的稅費(fèi)改革,，對(duì)農(nóng)業(yè)稅的免除，政府的財(cái)政收入就存在一定的問(wèn)題,。對(duì)于水利,、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)需要大量的資金投入，需要雄厚的資金作后盾,，然而政府的也在資金上產(chǎn)生了困難,，雖然對(duì)于村村通等工程國(guó)家撥款50，但是,，另外的50政府也是無(wú)能為力,，所以基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)難以開(kāi)展。但是,，由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難以開(kāi)展,，必然會(huì)使得基礎(chǔ)設(shè)施的不完善，基礎(chǔ)設(shè)施的不完善有必將制約經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，從而陷入了一個(gè)惡性循環(huán),。所以要解決此問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)先解決其中的一個(gè),，即要么先花大力氣搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，要么花大力氣搞經(jīng)濟(jì)，從而帶動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),。但是,，對(duì)于__資源豐富的地理?xiàng)l件我認(rèn)為，先招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)較好,。

農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格持續(xù)低迷的問(wèn)題在全國(guó)的范圍內(nèi)都普遍存在,，這主要是由于農(nóng)產(chǎn)品的供求關(guān)系所決定的。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人口眾多,，這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的供大于求的情形出現(xiàn),，從而出現(xiàn)“谷賤傷農(nóng)”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，作為地方政府如果采用宏觀調(diào)控的手段來(lái)解決這一問(wèn)題的話,，可能性不大,，效果可能也不會(huì)很明顯，畢竟地方政府的管轄范圍有限,，調(diào)控能力也有限,。對(duì)于__而言，我認(rèn)為應(yīng)該將自己的資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái),，不拘于本地的銷(xiāo)售,，打開(kāi)市場(chǎng)，將產(chǎn)品銷(xiāo)往外地,。

歸根結(jié)蒂,，在__地區(qū)，群眾反映最為強(qiáng)烈的問(wèn)題都需用發(fā)展經(jīng)濟(jì)的角度去處理,，一旦經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展,，一切問(wèn)題都會(huì)得以迎刃而解。所以政府也應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上花一定的力氣,。

解決方案

對(duì)于符合__實(shí)際情況的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,，有下列幾個(gè)：

花大力氣招商引資

目是對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的生加工等方面。該地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品在銷(xiāo)售的過(guò)程中幾乎沒(méi)有產(chǎn)生多大的附加值,，然而,，該地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)憂、產(chǎn)量佳,，所以如果再對(duì)其進(jìn)行生加工,，則會(huì)有很大的潛力。政府應(yīng)當(dāng)制定一定的優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)企業(yè)落戶xx,。力爭(zhēng)建立幾個(gè)龍頭企業(yè)，從而帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,，為農(nóng)民增收注入活力,。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、引導(dǎo)生產(chǎn),、加工增值,、為農(nóng)服務(wù)的作用。要采取切實(shí)措施,，加大對(duì)龍頭企業(yè)的扶持力度,，并致力于組建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)能力,。二是大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,。我們要把大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織與提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平結(jié)合起來(lái),，積極引導(dǎo)，扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展,。要以鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大農(nóng)民開(kāi)展產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)合,，組建多種形式的技術(shù)協(xié)會(huì)、信息協(xié)會(huì),、流通協(xié)會(huì)為重點(diǎn),，通過(guò)這些市場(chǎng)中介組織引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)千家萬(wàn)戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場(chǎng)的有效對(duì)接,。

政府要適當(dāng)引導(dǎo)農(nóng)民加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入,，盡快調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)、品種結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心,，依靠科技進(jìn)步,，立足資源優(yōu)勢(shì)，突出抓好品種,、質(zhì)量的結(jié)構(gòu)調(diào)整,，使農(nóng)業(yè)由市場(chǎng)決定產(chǎn)量、需求決定品種質(zhì)量的軌道上健康發(fā)展,。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,，為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件。必須強(qiáng)化市場(chǎng)第一的觀念,，下大氣力研究市場(chǎng)信息,、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)容量和供求關(guān)系,，超前預(yù)測(cè),，科學(xué)分析，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，利用時(shí)間差,、地區(qū)差，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售半徑,，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品集散量,。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，有特色,，才能有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并立于不敗之地,。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的主要途徑,。

（一）抓高效特色種植業(yè),。

（二）抓綠色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍,，一個(gè)產(chǎn)業(yè)能不能保持持久活力,，還得看產(chǎn)品的銷(xiāo)路是否暢通。農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售要有大量的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人,，政府要針對(duì)本地區(qū)的具體情況,，培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，擴(kuò)大流通渠道,。隨著農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格上升,，政府有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理，防止惡意哄抬農(nóng)資物價(jià),，使農(nóng)民增產(chǎn)不增收的現(xiàn)象防患于未然,。

現(xiàn)階段，土地全部承包到戶,，在土地不能大規(guī)模集約經(jīng)營(yíng)的情況下,，另辟途徑，通過(guò)農(nóng)商合作社,，關(guān)鍵要讓農(nóng)民參與和經(jīng)營(yíng),，把一個(gè)個(gè)單一個(gè)體有組織的聯(lián)合起來(lái)，使某一特色產(chǎn)品形成規(guī)模,、在規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),，才能盡量降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。__的蔬菜,、茶葉、生豬,、家禽,、煙草、藥材等都可以通過(guò)合作形式形成拳頭產(chǎn)品,，在市場(chǎng)上占一席之地,。只有達(dá)到產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?，才能進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品深加工，培育品牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，另外,，在某一產(chǎn)品達(dá)到一定規(guī)模,、知名度后,，政府要引導(dǎo)樹(shù)立名優(yōu)品牌，進(jìn)行注冊(cè)保護(hù),，以品牌開(kāi)辟市場(chǎng),、拓展銷(xiāo)路。

農(nóng)村的繁榮,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展刻不容緩,。“三農(nóng)”問(wèn)題的核心在于“農(nóng)民增收”,，這一重大問(wèn)題引起了全社會(huì)的普遍關(guān)注,，政府也作了大量的工作已改善農(nóng)民收入。我就本次的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)所調(diào)查的內(nèi)容作了一定的總結(jié)和歸納,，針對(duì)xx的實(shí)際情況做出了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的幾看法：

1,、花大力氣招商引資；

2,、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,；

3、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),；

4、突出優(yōu)質(zhì)抓特色,，狠抓調(diào)整促增效,；

5、發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍,；

6,、發(fā)展農(nóng)商經(jīng)濟(jì)合作社；

希望能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展盡一番力,！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇二

調(diào)查中我一共問(wèn)及三個(gè)問(wèn)題：

問(wèn)題一：您認(rèn)為大學(xué)生參加選舉對(duì)于國(guó)家發(fā)展

a ,、十分重要 b 、一般重要 c ,、不重要

問(wèn)題二：您以前是否參加過(guò)政治選舉活動(dòng),？

a、參加過(guò) b,、未參加過(guò)

問(wèn)題三：在您參加的選舉中,，您對(duì)候選人是否了解？（問(wèn)二答b者不答）

a,、十分了解 b,、一般了解 c、 不了解

1,、大部分大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生參加選舉對(duì)于國(guó)家發(fā)展是有一定重要性的,。

2,、大部分大學(xué)都有過(guò)政治選舉活動(dòng)。

3,、大學(xué)生選民中大部分對(duì)于候選人都不甚了解,，甚至根本不了解。

選舉權(quán)是與人民主權(quán)聯(lián)系最為密切的權(quán)利,，當(dāng)一個(gè)國(guó)家主權(quán)受到侵犯時(shí),，我們會(huì)毫不猶豫地還擊，人民主權(quán)也同樣,，如果有人想讓我們的選舉權(quán)變成一堆廢紙,，我們也應(yīng)竭盡全力反抗。

幾乎每一所大學(xué)中都有過(guò)政治選舉,，我認(rèn)為在這點(diǎn)上我們的政府做的很好,，但是想要充分地調(diào)動(dòng)大學(xué)生們的力量，僅僅是讓人人有票選還是很不夠的,，我認(rèn)為還應(yīng)該讓我們大學(xué)生有一些能夠了解候選人們的渠道,。

我夢(mèng)想有一天，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的稱呼能從“他們領(lǐng)導(dǎo)們”變?yōu)椤霸蹅兊念I(lǐng)導(dǎo)”,；

我夢(mèng)想有一天,，我們民眾能高舉起平等自由的旗幟無(wú)需畏懼地在街頭高呼著我們的主張。

為了我們的主權(quán)不再受到侵犯,，我們大學(xué)生也應(yīng)該提升我們的主權(quán)意識(shí),，要敢于與那些侵犯我們主權(quán)的“大人物”們相抗衡，讓法律規(guī)定我們每一個(gè)人應(yīng)該擁有的每一項(xiàng)權(quán)利都能真正管用,。我們大學(xué)生也應(yīng)該珍惜國(guó)家賦予我們的每一項(xiàng)權(quán)利,，樹(shù)立國(guó)家主人翁意識(shí)，盡己之力背負(fù)起“把我們的國(guó)家建設(shè)得更美好”這一重任,。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇三

時(shí)間一晃,，為期兩周的支教生活就過(guò)去了，說(shuō)真的,，有很多的舍不得,，那里——中路小學(xué)，有著我們很多美好的回憶,。

還記得我們出發(fā)的那一天,，大家都拎著大袋小袋的，但大家并沒(méi)有絲毫的抱怨,，大家都是對(duì)著這兩周的生活充滿了期待和熱情,。

那一天，天氣不是很好，我們到了車(chē)站的時(shí)候,，天公不作美,，壓得灰沉沉的,，雨下了,，但是我們并沒(méi)有泄氣。

不禁想起了汪國(guó)真的一句話：“既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程,。”車(chē)程加上走路的路程,，十公里的路我們停停頓頓走了差不多兩個(gè)小時(shí),，最后終于到達(dá)我們這兩周的支教的地方。

大家都抱著很大的熱情,，對(duì)支教的生活都很向往,，大家一到，放下行李,，就圍著學(xué)校參觀,，中路小學(xué)的環(huán)境還算可以，沒(méi)有我們想象中的惡劣,。

因?yàn)橐驳揭徊畈欢喑燥埖臅r(shí)間,，各個(gè)組員都掙著要去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，都想展示自己的廚藝,，第一天忙活的工作比較多,，我們到了這里吃的第一頓，差不多到了晚上8點(diǎn),。

忙歸忙,，不過(guò)這里給我們的一切都是美好的，支教生活的頭一天晚上,，我們十二點(diǎn)都未睡,，大家都在聊著對(duì)我們這兩周生活的向往和憧憬。

支教的第一天,，來(lái)了很多小學(xué)生,，他們對(duì)我們的支教都很感興趣，氣氛很活躍,，小孩子確實(shí)也是比較好動(dòng)和活潑,，有時(shí)候盡管我們?cè)趺慈ズ埃麄円矝](méi)多大的在意,。

或許我們大學(xué)生和小學(xué)生們代溝也不是很大,，玩得熟了，他們自然也就會(huì)隨意一點(diǎn)。

頭一天我們主要是和學(xué)生們認(rèn)識(shí)為主,，和他們聊聊天,，談?wù)勆睢?/p>

兩周的支教還算是順利，唯一一點(diǎn)美中不足的是沒(méi)有給學(xué)生們舉辦到一場(chǎng)小小的運(yùn)動(dòng)會(huì),，也感覺(jué)到有點(diǎn)遺憾,。

天公實(shí)在不作美，碰上臺(tái)風(fēng),，這兩周都在下雨,。

不過(guò)和學(xué)生們相處得生活還是很歡樂(lè)的。

他們有時(shí)候會(huì)很調(diào)皮,，但是知道老師在生氣的時(shí)候,，他們會(huì)很自覺(jué)的安靜下來(lái)。

我覺(jué)得小學(xué)生們好動(dòng)也是很正常的事,，畢竟小學(xué)生們對(duì)于外界新奇的事物很感興趣,，沒(méi)有接觸過(guò)。

所以我很喜歡在我上課的時(shí)候給學(xué)生們講一些他們還有沒(méi)學(xué)過(guò)的東西,，化學(xué),，生物，物理之類的初中才學(xué)習(xí)的學(xué)科,，雖然我只是淺淺的提下,，但是學(xué)生們臉上的表情就足以讓我知道他們對(duì)新鮮事物的好奇心，他們的好奇心真的強(qiáng)的很,，大家的是抬起頭忘著我,，目瞪口呆的樣子，張大嘴巴,，他們的表情都是一樣樣的,，想起這個(gè)情景，我便覺(jué)得很好笑,，不過(guò)我也很享受這種場(chǎng)景,，傳授到學(xué)生知道，也能引起他們的興趣,，我覺(jué)得這是件很棒的事情,。

別只說(shuō)學(xué)生們只有好動(dòng)的一面，其實(shí)他們都是很乖巧的學(xué)生,，特別上語(yǔ)文課的時(shí)候就知道了,，他們雖然上課的時(shí)候會(huì)輕微的在下面討論，但是老師要求他們讀書(shū)的時(shí)候,，大家都會(huì)異口同聲的一起大聲朗讀,，而且聲音確實(shí)不小,，我覺(jué)得這是個(gè)很好的習(xí)慣，這也是他們從小養(yǎng)成的習(xí)慣,。

說(shuō)到他們最喜歡的科目,，那可能就是體育了，他們本來(lái)就活潑,，加上體育課能給到他們那么多的自由,，誰(shuí)會(huì)不喜歡，大家都活潑亂跳的,，而且他們很珍惜自由活動(dòng)的時(shí)間,，所以他們?cè)谧鰷?zhǔn)備運(yùn)動(dòng)的時(shí)候都很配合,，他們都想爭(zhēng)取多一些的自由活動(dòng)時(shí)間,，看到他們這樣的情景，真的會(huì)想起小時(shí)候的我,，完全是一樣的,。

不過(guò)說(shuō)的也是，我們也是小學(xué)生過(guò)來(lái)的,，也知道他們的心理,。

說(shuō)到這次支教活動(dòng)的收獲吧，除了自己在這次活動(dòng)中的待人接物,，處理事情方面能力的提高,，我認(rèn)為最重要的是認(rèn)識(shí)了這么一幫學(xué)生，還有我們海鷺支教隊(duì)的整個(gè)團(tuán)隊(duì),。

雖然我們這支團(tuán)隊(duì)一起奮斗才兩周,，但是我覺(jué)得我們也是可以建立到了深厚的感情，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)性才是每一支團(tuán)隊(duì)維持的重要因素,，我們分工合作都很好,，大家都不會(huì)抱怨。

有點(diǎn)小驚喜的是我們支教隊(duì)還去參加了一場(chǎng)演出,，有唱歌的,，有現(xiàn)場(chǎng)工作人員，還有司儀,，那的晚上我們雖然大家都很累,，回到學(xué)校也十二點(diǎn)多，但是那天大家都玩得好開(kāi)心,，是一次難忘的旅程,。

其實(shí)我也很希望，以后再有機(jī)會(huì)的話,，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以再去搞搞小活動(dòng),，或者參加演出的,，我覺(jué)得我們的隊(duì)員夠優(yōu)秀的，組支樂(lè)隊(duì)也不是問(wèn)題,。

沒(méi)想到支教的生活那么快就過(guò)去了,，但是這兩周的回憶將是我記憶里永遠(yuǎn)不會(huì)抹去的一筆，也會(huì)是我大學(xué)生涯中輝煌的一筆,，感謝你們!

暑期赴崇利制鋼有限公司社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

涉縣,，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到,。

歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地。

劉伯承,、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。

20xx 年暑期，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)十六大報(bào)告的精神,，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)。

我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,，來(lái)到了革命老區(qū),，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國(guó)道邊,，距縣城10公里，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè),。

其前身是涉縣煉鋼廠,，始建于1991年。

1993年在鄧小平夫人卓琳,、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司。

1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5.5億元,，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,。

主要產(chǎn)品有：普碳鋼、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,，規(guī)格有：120×120mm,、150×150mm、160×240mm，6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京,、天津、上海,、河北、河南,、山西,、湖北、浙江,、江蘇,、江西、福建,、廣東等地,，產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng)，創(chuàng)利稅2000多萬(wàn)元,。

十幾年來(lái)，企業(yè)由小到大,，由弱變強(qiáng),，走過(guò)了不平凡的路。

作為煉鋼行業(yè)的代表,，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。

尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式,。

對(duì)工資分配制度，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)效益逐年遞增,。

公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”,，全國(guó)最大的500家外商投資企業(yè),，國(guó)家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶,。

下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn),，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),，在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重,，荊棘遍野。

企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。

他們不辭辛苦,，打出自己的品牌。

1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè),，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn),，設(shè)備配套進(jìn)一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。

從內(nèi)部來(lái)看：(1)資金短缺,，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時(shí)更新，工資欠發(fā),，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持，規(guī)模更難擴(kuò)大,。

(2)人才匱乏,。

公司規(guī)模小，又處于偏僻山區(qū),，專業(yè)人才吸收處于劣勢(shì),。

在將近1400多名員工中，僅有20多名本科生,。

(3)技術(shù)落后,。

僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，自己在黑暗中獨(dú)自摸索,，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制,。

(4)思想觀念保守陳舊，不敢放開(kāi)手腳,，大刀闊斧的改造,。

(5)管理手段落后，責(zé)權(quán)不清,，浪費(fèi)嚴(yán)重,，成本居高不下,。

比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂。

從外部來(lái)看：(1)97,、98年市場(chǎng)低迷,，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條，產(chǎn)品供過(guò)于求,。

(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。

以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。

到98年底,，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1.4億元鐵水款，拖欠職工工資4個(gè)月,，公司又一次陷入困境,。

在此情況下，天津鐵廠為盤(pán)活1.4億元欠款,，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。

認(rèn)為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題,，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn),，且不用再追加新的投入,。

于是，1999年1月12號(hào),，天鐵集團(tuán)與崇利制鋼有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組。

天津鐵廠以債權(quán)4692萬(wàn)元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán),。

涉縣煉鋼廠的4692萬(wàn)元均為銀行貸款,，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營(yíng)公司的貸款，由新合營(yíng)公司承擔(dān)利息,，相當(dāng)于新公司貸款4692萬(wàn)元?dú)w還了涉縣煉鋼廠,。

港方占25%股份不變，另外每年給港方300萬(wàn)元作為損失補(bǔ)貼,。

這樣重組后,，天鐵、嶸高,、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%,、25%、24%,，由天鐵控股,，三方共同經(jīng)營(yíng),。

資產(chǎn)重組完成后，建立健全組織機(jī)構(gòu),。

公司董事長(zhǎng)由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任,，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營(yíng)班子，即一位總經(jīng)理,，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟(jì)師,。

(二)資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

1、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理：

高息負(fù)債是公司重組前的主要包袱之一,。

公司三角債務(wù)繁重,，資金周轉(zhuǎn)乏力，外欠高達(dá)4500萬(wàn)元,，每年利息支出達(dá)1200萬(wàn)元,。

資產(chǎn)重組后，崇鋼抓住銀行利率下調(diào)的機(jī)遇,，加上天鐵的良好商業(yè)信譽(yù),，以貸低還高、貸新還舊的方式,，及時(shí)清理了高息負(fù)債3000多萬(wàn)元,，年節(jié)約利息支出208萬(wàn)元，并以承兌匯票歸還了部分借款,，取得間接效益100多萬(wàn)元,。

通過(guò)清壓倉(cāng)庫(kù)，轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)貸,，提前歸還了天津,、江蘇等多項(xiàng)高息貸款，年節(jié)約利息支出175萬(wàn)元,，并對(duì)1000萬(wàn)元高息貸款進(jìn)行了降息談判,，年節(jié)約利息25萬(wàn)元。

為盤(pán)活存量資金,，采購(gòu)部門(mén)進(jìn)一步壓縮部門(mén)庫(kù)存,，做到產(chǎn)量增加庫(kù)存不增加，力

爭(zhēng)達(dá)到“零庫(kù)存”,，進(jìn)一步減輕了公司資金壓力,。

生產(chǎn)部門(mén)加快生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)技術(shù),，減少資金占用,。

銷(xiāo)售部門(mén)及外協(xié)部門(mén)加強(qiáng)清欠力度，加速了貨幣回籠。

99年以來(lái)公司采用追繳,、法律訴訟,、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)部門(mén)采用債務(wù)重組,、加強(qiáng)核算等方式,，取得營(yíng)業(yè)外收入72萬(wàn)元，減少貼現(xiàn)支出29萬(wàn)元,，兩項(xiàng)共取得效益101萬(wàn)元,。

通過(guò)資金運(yùn)作，直接降低財(cái)務(wù)費(fèi)用600多萬(wàn)元,，使公司的資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),。

2、成本控制：

針對(duì)資產(chǎn)重組前成本居高不下,，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷(xiāo)各環(huán)節(jié),，想方設(shè)法降低成本，提高效益,。

在采購(gòu)環(huán)節(jié),，公司一改原來(lái)采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)費(fèi)用居高不下，轉(zhuǎn)而實(shí)行招標(biāo),、議標(biāo)和對(duì)標(biāo)采購(gòu)制度,。

對(duì)大宗產(chǎn)品實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，對(duì)價(jià)值高數(shù)量少的物品采購(gòu)實(shí)行對(duì)標(biāo),，對(duì)價(jià)值低數(shù)量少的物品實(shí)行議標(biāo),。

這樣一來(lái)，采購(gòu)成本大幅下降,，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高,。

在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,，優(yōu)化管理,，提高人力資源利用率，降低生產(chǎn)成本,，使公司產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。

(1)生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)革新,。

公司投資建設(shè)了一座化鐵爐,，每天可生產(chǎn)700噸鐵水，彌補(bǔ)了公司鐵水供應(yīng)不足,，對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有重大意義;投資新增建了一座80噸汽車(chē)衡,，增強(qiáng)和完善了公司的計(jì)量工作;對(duì)制氧空壓機(jī)轉(zhuǎn)子進(jìn)行了改造，提高了氧氣產(chǎn)量,，年節(jié)約外購(gòu)氧氣費(fèi)100多萬(wàn)元;實(shí)施了連鑄保護(hù)澆鑄和鋼包底吹氮新工藝,，對(duì)減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用,，提高了產(chǎn)品合格率。

實(shí)施濺渣護(hù)爐工藝,，提高了爐齡,，降低了消耗;實(shí)施廢水回收利用工程，節(jié)約了水資源(2)公司定期舉行“技術(shù)比武”,，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,。

他們經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)純熟,，是公司的生產(chǎn)技術(shù)能手,，也是各崗位的楷模。

他們?yōu)槠髽I(yè)作出了突出的貢獻(xiàn),。

(3)公司經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育,，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

生產(chǎn)計(jì)劃處時(shí)常檢查工人的崗位操作,，各車(chē)間和班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行規(guī)范化的運(yùn)作,，建立起崗位責(zé)任制。

對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,，起到了顯著的作用

在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。

基于公司產(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀,，公司以直銷(xiāo)為主,，降低代銷(xiāo)費(fèi)用，減少流通環(huán)節(jié),，降低庫(kù)存占用,，從而減少資金占有，降低銷(xiāo)售成本,。

***曾經(jīng)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,。

”十五大報(bào)告重申：按照“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確,，政企分開(kāi),，管理科學(xué)”的要求，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化的公司改造,。

抓大放小,，對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略改組，是國(guó)家一貫堅(jiān)持的基本方針,。

崇鋼嚴(yán)格按照國(guó)家部署,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和管理模式，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),。

1999年崇鋼產(chǎn)鋼38萬(wàn)噸，比歷史最高產(chǎn)量提高了10萬(wàn)噸,，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到99.2%,。

2000年，公司實(shí)現(xiàn)利稅2500多萬(wàn)元,，利潤(rùn)819萬(wàn)元,，兩年來(lái)年均增長(zhǎng)28%，創(chuàng)歷史最高水平,。

公司各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)也連續(xù)兩年刷新歷史記錄,，公司經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)，企業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng),，真正實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,。

崇鋼的各項(xiàng)改革由此拉開(kāi)了序幕......

二、推行全面預(yù)算管理建立科學(xué)的管理體制

資產(chǎn)重組以后,，崇鋼也面臨嚴(yán)峻的形式：

1,、市場(chǎng)低迷，價(jià)格不振,。

噸鋼售價(jià)在98年的基礎(chǔ)上又下降了100多元,，直接減少利潤(rùn)3000多萬(wàn)，再加上銀行貸款和相關(guān)協(xié)議的財(cái)務(wù)支出,，以及應(yīng)在上年攤銷(xiāo)而轉(zhuǎn)入本年的費(fèi)用支出,，幾項(xiàng)合計(jì)，使公司收入減少了3900多萬(wàn)元,。

2,、內(nèi)部管理工作非常薄弱，沒(méi)有系統(tǒng)的管理模式,，各項(xiàng)成本指標(biāo)居高不下,，生產(chǎn)事故頻發(fā)，部門(mén)責(zé)權(quán)不清,，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,。

基于此，以李善彬?yàn)榭偨?jīng)理的新一任領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研究決定,，提出了“以財(cái)務(wù)管理為中心，以推行全面預(yù)算管理為契機(jī),，帶動(dòng)基礎(chǔ)管理工作全面提高”的改革思路。

企業(yè)由此煥發(fā)了勃勃生機(jī)。

全面預(yù)算管理,，顧名思義,，就是做任何決策時(shí)都要對(duì)資金的使用情況作一個(gè)詳細(xì)的預(yù)案，然后對(duì)預(yù)案進(jìn)行科學(xué)的論證,。

可行,，則嚴(yán)格按照其行之;不行，則否決之,。

全面預(yù)算管理具體來(lái)說(shuō)可以分為四個(gè)體系：

1,、指標(biāo)分解體系。

公司每年年初會(huì)制定一個(gè)整體指標(biāo),，包括噸鋼生產(chǎn)成本管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等,。

如噸鋼成本指標(biāo),，根據(jù)歷年生產(chǎn)狀況和經(jīng)驗(yàn)定為1300元，辦公費(fèi)定為12000元(下面列舉同上),。

然后公司將指標(biāo)分到各車(chē)間,，接著各車(chē)間將成本指標(biāo)分到各班組，各班組再分解到各崗位,，這樣一項(xiàng)成本指標(biāo)決策就從上至下傳遞到了每個(gè)員工身上,。

這就是三級(jí)成本預(yù)算。

調(diào)查過(guò)程中,，生產(chǎn)計(jì)劃部的李部長(zhǎng)把它形象的比喻為“千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)”。

2,、指標(biāo)核算體系,。

是指指標(biāo)分解之后，各處室,、車(chē)間,、班組日常核算機(jī)制。

比如,，算一算今天用了多少料,，是否超標(biāo)了，做好材料的出庫(kù)和用料的管理,。

如果核算下來(lái),，超過(guò)了成本指標(biāo)，那么該怎么辦?這就是下一體系,。

3,、措施保證體系,。

這一體系的建立主要是為了鼓勵(lì)各車(chē)間、班組工人發(fā)揮聰明才智,，將超標(biāo)的損失盡可能的彌補(bǔ)過(guò)來(lái),。

如本月成本指標(biāo)超標(biāo)了，他們想辦法,，一道工序一道工序的檢查,，改進(jìn)工藝流程，精簡(jiǎn)辦公設(shè)備,，減少日常支出,，保證全年指標(biāo)的完成。

從而在客觀上起到了激勵(lì)和督促的作用,。

4,、指標(biāo)考核體系。

指標(biāo)分解是由上至下,，指標(biāo)核算是由下至上,。

各班組、車(chē)間設(shè)立專職或兼職的核算員,，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的完成情況進(jìn)行日核算,，旬分析，月總結(jié),，逐級(jí)匯總上報(bào),。

根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行工資分配,。

實(shí)行三級(jí)目標(biāo)考核,，即考核目標(biāo)，增產(chǎn)目標(biāo),，奮斗目標(biāo),。

其中考核目標(biāo)是基本的目標(biāo)，也是最低目標(biāo),，必須完成,。

如果該單位未完成這一目標(biāo)，將否決該單位的全額獎(jiǎng)金,。

增產(chǎn)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)為嘉獎(jiǎng)目標(biāo),，即達(dá)到增產(chǎn)目標(biāo)拿增產(chǎn)獎(jiǎng)金，達(dá)到奮斗目標(biāo)拿奮斗獎(jiǎng),，從而激發(fā)了廣大干部職工參與成本管理的熱情,，樹(shù)立了全員成本意識(shí)。

四個(gè)體系相互促進(jìn),，相互制約,，從而形成了系統(tǒng)的有機(jī)的管理網(wǎng)絡(luò),。

科學(xué)的管理帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。

1999年公司噸鋼制造成本比98年下降了86元,，降低總成本3100多萬(wàn)元,，從而實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)月見(jiàn)成效，半年上水平,，七個(gè)月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈”的超速發(fā)展。

推行預(yù)算管理以來(lái),，年均鋼產(chǎn)量遞增8.97萬(wàn)噸,，創(chuàng)規(guī)模效益達(dá)300多萬(wàn)元，產(chǎn)品綜合合格率由98年的97.83%提高到20xx 年的99.9%以上,，取得了歷史以來(lái)最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。

三、加強(qiáng)人力資源管理發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用

人是企業(yè)之本,。

一個(gè)企業(yè),，如果它維系自己與員工關(guān)系的全部紐帶就是金錢(qián)，那么它一定不能成功,。

單一精神激勵(lì)是愚民政策,，單一物質(zhì)激勵(lì)是害民政策。

一個(gè)有前途的發(fā)展中企業(yè),，如何正確定位人才管理,，使其成為具有凝聚力和創(chuàng)造力的企業(yè)主體，是否有一套行之有效的管理制度是國(guó)有企業(yè)改革中決不可輕視的重要環(huán)節(jié),。

作為一家擁有1760名員工的國(guó)家大型二檔企業(yè),，全國(guó)最大500家外商投資企業(yè)，河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè),，崇鋼人力資源管理改革也在積極有效的推進(jìn)過(guò)程中,。

本著“大改革，小震動(dòng);熱問(wèn)題,，冷處理”的改革宗旨,，崇鋼的`現(xiàn)行人員管理，以穩(wěn)為先,，不僅考慮到企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益,，更把企業(yè)員工的利益時(shí)刻放在首位。

但這種考慮不是單純的發(fā)放補(bǔ)貼,、補(bǔ)助,，更采取了全面的激勵(lì)機(jī)制，從員工進(jìn)廠到提拔干部,，并伴隨著效益獎(jiǎng)的發(fā)放等一系列措施,，大大提高了全廠上下的工作熱情,。

(一)勞動(dòng)用工制度

企業(yè)要競(jìng)爭(zhēng)，要有人才流動(dòng),，但必須在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境下進(jìn)行,。

崇鋼從積極吸引外部人才和加強(qiáng)內(nèi)部人才的管理兩方面入手，加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度,。

公司新近出臺(tái)了針對(duì)高素質(zhì)人才(大專及大專以上學(xué)歷畢業(yè)生)的用工政策,。

即作出了大學(xué)本科畢業(yè)生從事行政工作，月均收入不低于1000元,，從事車(chē)間工作,，月均收入不低于1300元;大專畢業(yè)生從事行政工作，月均收入不低于800元,，從事車(chē)間工作,，月均收入不低于1100元的承諾。

員工一旦進(jìn)入企業(yè),，還必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的文化考試和實(shí)際操作,。

考試擇優(yōu)錄取，試用期六個(gè)月,。

即先參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育,，然后下基層，在一線向老員工學(xué)習(xí)技能,，盡快提高新進(jìn)廠職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),。

同時(shí)公司鼓勵(lì)職工再學(xué)習(xí)、再深造,，對(duì)技術(shù)工人著重進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，對(duì)管理者，在不同企業(yè)不同部門(mén)間交流管理經(jīng)驗(yàn),，不定期組織管理人員到其他企業(yè)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí),。

企業(yè)內(nèi)部也有很多員工在職參加自考和電大學(xué)習(xí)深造。

(二)干部聘任制度

在干部的提拔和考核方面,，公司開(kāi)始試行“競(jìng)爭(zhēng)上崗,，末尾淘汰，待崗培訓(xùn)”的用工制度,。

一些年富力強(qiáng),，才華橫溢的年輕人員得到提拔和重用。

對(duì)在職人員進(jìn)行年度考評(píng),，即在同一崗位上根據(jù)操作規(guī)程,、安全制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等內(nèi)容制定100分制考核,，用考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金的發(fā)放,，大大提高了其工作積極性。

崇鋼在改革進(jìn)行中無(wú)一人下崗,，這是領(lǐng)導(dǎo)班子考慮到企業(yè)的特殊情況,，具體問(wèn)題具體分析的結(jié)果。

綜合考慮崇鋼的地理位置(總廠在涉縣,，隸屬天津市管轄),、職工情況(職工絕大部分來(lái)源于當(dāng)?shù)兀徊糠譃檎嫉赜霉?和企業(yè)規(guī)模(建廠晚,，規(guī)模小,，人員不足)，崇鋼作出了無(wú)一人下崗的決定,。

這種考慮職工最根本利益的做法，大大提高了員工的凝聚力和工作效率,。

(三)分配制

在分配制度方面,，由傳統(tǒng)單一的工資分配制度改革為提取效益工資的方式，采勸能者多勞,，多勞多得”的政策,。

在舊的分配制度下，職工全部實(shí)行檔案工資,，分配中的平均主義嚴(yán)重,。

職工干與不干，干好干壞一個(gè)樣,，挫傷了工人的勞動(dòng)積極性,。

資產(chǎn)重組后，職工工資分為兩部分,，一部分是97年根據(jù)國(guó)家制度所定的基本工資,，另一部分來(lái)自效益獎(jiǎng)。

隨著企業(yè)的發(fā)展,，效益工資所占的比例越來(lái)越高,，現(xiàn)已達(dá)到50%左右。

新分配制度的提出是基于“全面預(yù)算管理”體制改革,。

全面預(yù)算管理提出先預(yù)算,，再生產(chǎn)，指定一個(gè)合理的指標(biāo),，先擬訂一個(gè)全年總成本,，再縱向細(xì)分為每月成本、每天成本,，橫向按比例劃分到各個(gè)部門(mén)車(chē)間,，使核算單位小化細(xì)化,，采用一系列的評(píng)定指標(biāo)，達(dá)到一定指標(biāo)要求的職工發(fā)一定的效益獎(jiǎng)金,，從而有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本,，節(jié)約的成本轉(zhuǎn)化為公司的效益，一部分作為企業(yè)發(fā)展基金,，一部分作為職工的效益獎(jiǎng)金下發(fā)給個(gè)人,。

現(xiàn)企業(yè)職工年均收入已達(dá)14000多元。

該分配制度極大的提高了員工的工作熱情和“廠興我榮,，廠衰我恥”的責(zé)任意識(shí),。

(四)企業(yè)文化

公司建立之初，就形成了自己的企業(yè)文化,。

從管理角度來(lái)看,，企業(yè)文化是一種對(duì)行為的約束方式，強(qiáng)烈的企業(yè)文化是全體員工對(duì)企業(yè)信仰所共享的價(jià)值系統(tǒng),。

一個(gè)好的企業(yè),，不論是建立之初，員工的開(kāi)創(chuàng)精神,，還是發(fā)展過(guò)程中體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，這些都是不可多得的寶貴精神財(cái)富。

崇利制鋼懂得產(chǎn)品質(zhì)量要過(guò)的硬,、營(yíng)銷(xiāo)要靠信譽(yù),，但管理者還沒(méi)有把這些收集起來(lái)，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念和思想體系,，并外化為規(guī)章制度和企業(yè)精神,，將之灌輸?shù)矫恳晃宦毠さ念^腦中，體現(xiàn)在公司運(yùn)轉(zhuǎn)的方方面面,。

崇利制鋼先前沒(méi)有意識(shí)到建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化的重要性,，并引起足夠的重視，沒(méi)有專門(mén)人員搞本公司企業(yè)文化的研究和開(kāi)發(fā),。

但另人欣喜的是崇鋼的觀念和理念正在更新和發(fā)展,。

20xx 年元月，公司把國(guó)企沿襲多年的勞動(dòng)人事部改為人力資源部,，負(fù)責(zé)本公司的職工管理,、人員調(diào)動(dòng)、提拔及人才流動(dòng)等工作,，也正準(zhǔn)備引進(jìn)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),，作好公司形象宣傳。

該廠“工會(huì)”積極作用顯著。

工會(huì)是公司民主管理機(jī)構(gòu),，是黨聯(lián)系群眾的紐帶,，它反映職工的意見(jiàn)，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)層出謀劃策,。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治體制決定了其性質(zhì),，決定了其能為廠務(wù)公開(kāi)，民主監(jiān)督及公司的長(zhǎng)足發(fā)展起到積極和推動(dòng)作用,。

四,、加大技術(shù)革新向科技要效益

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉,。

擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),，配合科學(xué)的管理方法，必將增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和更廣闊的生存空間,。

今年崇鋼計(jì)劃在技術(shù)創(chuàng)新方面成立專門(mén)機(jī)構(gòu)，同時(shí)投入巨額資金,，加大技術(shù)改造力度,，提高公司的硬件水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

主要技改項(xiàng)目如下：

1,、新建成420立方米高爐。

面對(duì)產(chǎn)品需求旺盛和鐵水供應(yīng)不足的矛盾,，企業(yè)管理者著眼崇鋼的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，在深入分析和調(diào)研的基礎(chǔ)上，籌資1.2億元,，新上420立方米高爐一座,。

工程已進(jìn)入收尾階段，預(yù)計(jì)最遲7月底將投入生產(chǎn),。

2,、轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容改造工程。

具體措施有：

(1)加大轉(zhuǎn)爐容量,。

工程容量由原來(lái)的15噸/爐增至25噸/爐,。

其相關(guān)配套工程為氧氣管道的更新。

并采用較為先進(jìn)的濺渣護(hù)爐技術(shù),，提高了爐齡,，濺渣護(hù)爐工藝在小轉(zhuǎn)爐上應(yīng)用已非常成熟，且降低成本明顯,。

(2)連鑄機(jī)改造,。

公司籌備下半年兩臺(tái)連鑄機(jī)由二機(jī)二流改為三機(jī)三流，保證今年鋼產(chǎn)量達(dá)到60萬(wàn)噸。

這項(xiàng)工程中還包括對(duì)結(jié)晶器及拉矯機(jī)的改造：結(jié)晶器改為拋物線型,，拉矯機(jī)由一點(diǎn)矯直改為兩點(diǎn)矯直,。

同時(shí)，采用實(shí)施連鑄保護(hù)澆鑄和鋼包底吹氮工藝,，對(duì)減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用,，提高了產(chǎn)品合格率。

對(duì)轉(zhuǎn)爐和連鑄機(jī)改造后,，公司明年鋼產(chǎn)量將達(dá)到80萬(wàn)噸以上,。

再經(jīng)過(guò)3-5年，公司鋼產(chǎn)量將突破150萬(wàn)噸,。

3,、除塵系統(tǒng)改造工程。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，要遵循兩個(gè)效益原則：即經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

前者是企業(yè)賴以生存的條件;后者是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

任何偏廢其一的做法都是不明智的,。

減少環(huán)境污染,，走可持續(xù)發(fā)展道路是國(guó)家的一項(xiàng)基本政策，也是崇利制鋼工作的一貫方針,。

企業(yè)不惜投巨資徹底改造現(xiàn)有除塵系統(tǒng),，第一步實(shí)施的除塵機(jī)改造已在2000年完成，投入運(yùn)行后,，大大改善了周?chē)h(huán)境,，2000年10月，公司被邯鄲市環(huán)保局命名為“環(huán)保治理達(dá)標(biāo)企業(yè)”,。

公司現(xiàn)已通過(guò)iso14001國(guó)際環(huán)境控制體系認(rèn)證,。

企業(yè)在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)也帶來(lái)了豐厚的社會(huì)回報(bào)。

資產(chǎn)重組以來(lái),，崇鋼公司在改革中求生存,，在創(chuàng)新中求發(fā)展。

在技術(shù)創(chuàng)新方面,，公司一直作著不懈的努力,。

鼓勵(lì)工人從熟練程度和操作技巧上做文章，并且每年都要對(duì)機(jī)器內(nèi)部進(jìn)行改造,，每年開(kāi)發(fā)1-2項(xiàng)新產(chǎn)品,，尤其今年已投入1.8億元用于技術(shù)改造。

作為一個(gè)中小型企業(yè),，一次投入如此巨額的資金實(shí)屬不易,。

在技術(shù)方面，我們這些未出茅“爐”的晚輩還是個(gè)門(mén)外漢，所以我們的認(rèn)識(shí)水平還不夠?qū)I(yè),，提出一些粗淺的問(wèn)題,，僅供參閱。

1,、崇鋼應(yīng)該建立自己的一套技術(shù)改革與創(chuàng)新機(jī)制,，并建立一個(gè)專門(mén)機(jī)構(gòu)，同時(shí)每年加大技術(shù)投資比例,，加強(qiáng)同科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作,，利用科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)結(jié)合自身的需要，建立良好的合作伙伴關(guān)系,，這樣一方面可以使公司在技術(shù)層面上占有優(yōu)勢(shì),，提高質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,。

另一方面可以使企業(yè)不斷有新的產(chǎn)品出爐,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，面對(duì)現(xiàn)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),，使產(chǎn)品種類更具特色,。

2、在技術(shù)培訓(xùn)方面,，公司應(yīng)該增加投入,，多多鼓勵(lì)員工出去深造，尤其在技術(shù)人員方面,，不僅僅要從外面招收高素質(zhì)人才,，而且更應(yīng)該培養(yǎng)能夠?yàn)楣疽降母呒?jí)人才。

引進(jìn)人才更要鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性,，這就需要公司建立一套符合自身特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)一線工人和技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，鼓勵(lì)他們主動(dòng)的去搞創(chuàng)新發(fā)明，改革生產(chǎn)工藝落后的地方,，提高產(chǎn)量,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、目前,，國(guó)家越來(lái)越重視環(huán)境的保護(hù)，在這一方面,，企業(yè)應(yīng)該加大力度解決好廢氣回收利用的問(wèn)題,，做到既不污染環(huán)境，又不浪費(fèi)資源。

關(guān)于崇鋼的高爐煤氣回收工程,，目前公司處理煉鋼廢棄的方法還是走的老路子,，不能有效的進(jìn)行回收利用。

公司應(yīng)該充分利用這些資源,，依靠集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，集中力力量建立專門(mén)的機(jī)構(gòu)，回收再利用高爐煤氣,。

技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)賴以生存與發(fā)展的必要條件,。

如果你能夠給社會(huì)提供技術(shù)先進(jìn)，質(zhì)量可靠,，價(jià)格便宜的產(chǎn)品,，那么你的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),。

一個(gè)企業(yè)在開(kāi)始發(fā)展的階段,，也許要學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，借鑒他人經(jīng)驗(yàn),，但隨著企業(yè)自身不斷的發(fā)展,，企業(yè)的創(chuàng)新能力將從無(wú)到有，從一次創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新,。

只有保持旺盛的技術(shù)創(chuàng)新能力,，完成從單一產(chǎn)品向系列創(chuàng)新產(chǎn)品的過(guò)度及完成個(gè)人創(chuàng)新向集體創(chuàng)新的過(guò)渡，才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中成為強(qiáng)者,。

這也是那些世界級(jí)的企業(yè)用他們的實(shí)踐告訴給我們的真理,。

以上是我們對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)單了解，也提出了一些不成熟的建議,。

在廠實(shí)踐的一個(gè)星期里,，我們深切感受到崇鋼人團(tuán)結(jié)進(jìn)娶負(fù)重拼搏的偉大精神風(fēng)貌。

不論是和廠領(lǐng)導(dǎo)深入長(zhǎng)談,，還是赴一線車(chē)間實(shí)地觀察生產(chǎn)流程;不論是在一起高談闊論,，為企業(yè)出謀劃策，還是同工人師傅們促膝交流,，我們都被熱烈的氣氛包圍著,，從他們的談話和表情中，我們可以看出崇鋼人豪情滿懷,。

他們面對(duì)市場(chǎng)的壓力和挑戰(zhàn),，正在克服重重困難，走向更加輝煌的明天,。

同時(shí),，我們的收獲也是豐富和真切的“沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展”,，企業(yè)只有深入改革、不斷創(chuàng)新,，才能增強(qiáng)活力,。

國(guó)有企業(yè)，尤其是國(guó)有中小型企業(yè),，面對(duì)入世后的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，也只有迎難而上,，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮中小型企業(yè)的特點(diǎn)，全面革新,，才能不斷壯大自己,，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中搶得屬于自己的一席之地。

“窮則思變,，變則通,，通則久”，這個(gè)法則對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義更加深遠(yuǎn),。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇四

隨著大學(xué)生年齡的增長(zhǎng)和思想的成熟,，以及學(xué)習(xí)、生活方面的種種原因,，大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,，越來(lái)越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習(xí)兼職”的生活方式。時(shí)下,，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,，打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐,、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì),、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,，提高各方面的能力,；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,，在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì),、實(shí)踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

不論是迫于生活,，還是自愿體驗(yàn),，大學(xué)期間的兼職對(duì)于我們而言都是很有幫助的，甚至是必不可少的,。僅僅在課堂上所學(xué)到的知識(shí)對(duì)于即將面臨社會(huì)上真槍實(shí)戰(zhàn)的我們而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，社會(huì)需要的是全面發(fā)展的人才，而兼職恰好給我們提供了接觸社會(huì),、鍛煉自我的機(jī)會(huì),。它可以幫助我們了解社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)經(jīng)歷以及人際關(guān)系,，培養(yǎng)實(shí)踐能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，提高個(gè)人素質(zhì),，同時(shí)有利于我們更好的適應(yīng)社會(huì)。但是,，兼職過(guò)程中不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,，例如，在如何協(xié)調(diào)兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,，如何有效地分配時(shí)間和精力這方面,，有些同學(xué)很盲目，為了兼職而選擇逃課,。另外,，在兼職過(guò)程中，還存在兼職效果不佳,、法律意識(shí)淡薄,、自我保護(hù)能力弱等問(wèn)題，這將影響大學(xué)生健康有序的成長(zhǎng),。

針對(duì)大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀,，我們小組選擇了這個(gè)實(shí)踐課題，對(duì)在校大學(xué)生的兼職擇取及其兼職過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié)出大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀,，針對(duì)大學(xué)生應(yīng)該如何對(duì)待兼職以及兼職過(guò)程中需要注意的問(wèn)題提出我們組的觀點(diǎn)及意見(jiàn)。

這次的調(diào)查問(wèn)卷我們實(shí)行群策群力,、集體討論,、分工合作,、專人撰寫(xiě)。

首先,，我們小組討論分析調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì),，并由專人負(fù)責(zé)整理出完整的調(diào)查問(wèn)卷和發(fā)放與收回問(wèn)卷。其次,，我們集體討論采訪方式,，并派專人分別針對(duì)教師態(tài)度、學(xué)生行為,、企業(yè)看法等方面去采訪他們,。最后，我們共同整理信息,，并由專人錄入整理后的信息,。

2014年4月12日—2012年4月26日 具體工作時(shí)間安排：

1) 組織與實(shí)施

2) 調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和執(zhí)行

3) 采訪與數(shù)據(jù)整理

4) 調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)

根據(jù)上述工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行工作細(xì)分，并根據(jù)人員的能力與性格進(jìn)行分工,。

集體討論在方案實(shí)施工程中可能遇到的各種問(wèn)題與需要做到的禮節(jié)： 比如：

1) 在問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中有些同學(xué)可能不夠配合,，我們要給予理解不可與其發(fā)生爭(zhēng)吵。

2) 采訪他人時(shí)我們要注意禮貌,，我們要懷著一顆感恩的心去感謝他們能夠在百忙之中擠出時(shí)間來(lái)幫助并輔導(dǎo)我們,。

3) 整理數(shù)據(jù)與報(bào)告撰寫(xiě)遇到問(wèn)題后，要向負(fù)責(zé)人或其他隊(duì)員反應(yīng),。不可脫離組織,。

1、我們組成員根據(jù)同學(xué)企業(yè)人員對(duì)大學(xué)生兼職態(tài)度做出分析并認(rèn)真討論其中利與弊,。

2,、最后我們根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)給大家提出一些方案，以供大家參考,。

本次調(diào)研報(bào)告就我校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀的調(diào)查研究,。我們主要針對(duì)學(xué)生兼職情況和對(duì)于兼職的看法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。另外,，我們參照教師與企業(yè)一些相關(guān)人士對(duì)大學(xué)生的兼職態(tài)度總結(jié)出大學(xué)生兼職現(xiàn)狀,。提出一些關(guān)于大學(xué)生兼職工作中遇到的問(wèn)題，并給出一些意見(jiàn)與措施,。我們主要采用網(wǎng)上和校園內(nèi)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式獲得數(shù)據(jù)與現(xiàn)狀,，并運(yùn)用采訪教師與企業(yè)人員的方式獲得較為準(zhǔn)確的思想與建議。對(duì)于大學(xué)生兼職的利與弊做出全面的分析與總計(jì),。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇五

隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，“留守孩”儼然成為一大社會(huì)問(wèn)題。心痛之余,，我們無(wú)法袖手旁觀,，尋求解決之道才是根本。家庭,，社會(huì),，學(xué)校，在哪里打開(kāi)缺口,，就要在哪里補(bǔ)上漏洞,。最近，通過(guò)走訪,座談,，對(duì)**市**湖村的這個(gè)地方,，田地稀少，人均耕地面積不足0.8畝,，農(nóng)民通過(guò)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得的收入十分有限,。由于地理位置比鄰廣東，跨省務(wù)工成為該鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力謀生就業(yè)的重要途徑,。目前,，該鄉(xiāng)在外務(wù)工人員達(dá)八千多人，超過(guò)全鄉(xiāng)人口的三分之一,。其中夫妻雙雙在外務(wù)工的現(xiàn)象十分普遍,。由于絕大部分農(nóng)民工沒(méi)有能力將孩子帶到城市讀書(shū)，因而形成了相當(dāng)數(shù)量的“留守孩”,。據(jù)全鄉(xiāng)中小學(xué)校的調(diào)查?，F(xiàn)有“留守兒童”1503人。其中,，“留守孩”902人,，占全鄉(xiāng)小學(xué)生總數(shù)的60%。調(diào)查問(wèn)卷顯示,，“留守孩”由爺爺奶奶,，外公外婆照料的占83%。由叔伯舅姨等親戚照料的占12%,。有哥哥姐姐照料的占1%,，寄養(yǎng)在鄰居家的占4%?！傲羰睾ⅰ钡母改竿獬龃蚬ず?，一般半年以上才回家一次。其中62%的家長(zhǎng)一年回家一次,，有進(jìn)13%的家長(zhǎng)兩年以上沒(méi)有回過(guò)家,。“留守孩”主要是通過(guò)書(shū)信,，電話與父母進(jìn)行聯(lián)系,，但次數(shù)很少,，一般至少要一個(gè)月才能聯(lián)系一次，半年以上聯(lián)系的占63%,，有的一年到頭都沒(méi)有聯(lián)系,。在問(wèn)及對(duì)父母外出務(wù)工的態(tài)度時(shí)，有63%的孩子表示不希望父母在外務(wù)工,，渴望和他們生活在一起,，8%的孩子表示“無(wú)所謂”。在生活上,，“留守孩”與監(jiān)護(hù)人有矛盾的占41%,。其中經(jīng)常發(fā)生矛盾的占20%。在學(xué)習(xí)上,，51%的“留守孩”表示學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)有無(wú)助威,。在與同學(xué)的關(guān)系上，43%的“留守孩”表示曾經(jīng)受到過(guò)同學(xué)的欺負(fù),。在回答“平時(shí)父母不在身邊,，你最盼望什么，最擔(dān)心什么,，最大的困擾是什么時(shí)”,，有81%的孩子表示最盼望的是父母回家，得到他們的關(guān)愛(ài);有73的孩子表示最擔(dān)心父母的.健康和安全;有48%的孩子表示面臨的最大困擾是遇到困難時(shí)不知道該怎么辦,。

基于以上情況存在的問(wèn)題：

(1)自由散漫,，不服管教。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中,，家庭教育對(duì)人格的發(fā)展起著重要的作用,。由于家庭教育的突然斷裂或缺位，許多“留守孩”出現(xiàn)內(nèi)向,，孤僻,，自卑，不和群,，不善于與人交流,，頑皮伶俐，沖動(dòng)易怒,，神經(jīng)過(guò)敏等問(wèn)題,。一位班主任對(duì)我說(shuō)，她班上有個(gè)叫小羅的學(xué)生,，跟爺爺一起生活,，從三年級(jí)下學(xué)期開(kāi)始，經(jīng)常逃課去打電子游戲或上網(wǎng)，成績(jī)一落千丈,，幾乎每次考試都倒數(shù)幾名,。

(2)成績(jī)偏差。大多數(shù)“留守孩”在學(xué)習(xí)上缺乏自主性,，自覺(jué)性,，心不在焉，應(yīng)付了事,，據(jù)調(diào)查不少教師告訴我，大多數(shù)留守兒童厭學(xué)傾向嚴(yán)重,，成績(jī)普遍較差,，認(rèn)為讀書(shū)無(wú)用。中心小學(xué)四年級(jí)學(xué)生許某,，三年級(jí)時(shí)曾是全鄉(xiāng)的第一明,，去年父母去了廣東工作后，她的成績(jī)直線下降,，現(xiàn)在已是班上的倒數(shù)幾名了,。據(jù)一位班主任介紹，他所帶的班級(jí)“留守孩”占70%,，這些“留守孩”中,，80%的學(xué)習(xí)成績(jī)處于班級(jí)上以下水平。其中,，超過(guò)40%的人屬于差,。對(duì)很多教師而言，“留守孩”已成為教學(xué)成績(jī)后退的一快“心病”,。

(3)家教缺位,，不良行為突出。父母是孩子的第一任教師,，他們的教育對(duì)孩子影響深遠(yuǎn),，由于缺乏父母的正確的教育和引導(dǎo)，不少留守兒童養(yǎng)成不良的習(xí)慣,，甚至走上犯罪的道路,。據(jù)調(diào)查，31%的留守孩平時(shí)有說(shuō)謊話的習(xí)慣;15%的人有過(guò)偷人錢(qián)物,，破壞公物,，抽煙喝酒等不良行為(4)心里問(wèn)題嚴(yán)重。由于缺乏全方位的監(jiān)管引導(dǎo),?！傲羰睾ⅰ睒O易放松對(duì)自己的要求，待人處事往往有盲目性，隨意性,，沖動(dòng)性,，有的還流入了社會(huì)不良群體中，成為“小混混”,，有的甚至走上了違法犯罪的道路,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有20%的“留守孩”上學(xué)經(jīng)常遲到曠課;22%的人經(jīng)常沉迷于打游戲機(jī);30%的人有過(guò)打架斗毆的經(jīng)歷,。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇六

在大四的這最后一個(gè)學(xué)期里,，我迎來(lái)了最后一門(mén)課程——畢業(yè)實(shí)踐。本次實(shí)踐被安排在了開(kāi)學(xué)后的六周,，其主要目的是讓我們把在學(xué)校所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)與具體實(shí)踐相結(jié)合,，通過(guò)對(duì)司法實(shí)踐的了解進(jìn)一步深化對(duì)所學(xué)法律知識(shí)的深層次1理解和掌握。

我此次在攸縣人民法院實(shí)踐,。攸縣人民法院是基層法院,，共有三個(gè)民事審判庭、兩個(gè)刑事審判庭,、一個(gè)行政審判庭以及六個(gè)派出法庭(分別是西黃村鎮(zhèn)派出法庭,、南石門(mén)鎮(zhèn)派出法庭、將軍墓鎮(zhèn)派出法庭,、路羅鎮(zhèn)派出法庭,、東旺鎮(zhèn)派出法庭及黃寺鎮(zhèn)派出法庭)，還有立案庭,、高審?fù)?、審監(jiān)庭、執(zhí)行局等,。我被分到民一審判庭,，民一審判庭主要負(fù)責(zé)審理合同糾紛案件，后我又到執(zhí)行局呆了一段時(shí)間,。我在這里的工作主要是整理卷宗,、旁聽(tīng)庭審、練習(xí)撰寫(xiě)判決書(shū),，還有幾次與其他工作人員到當(dāng)事人住所地調(diào)查,。

去實(shí)踐時(shí)老師對(duì)我們說(shuō)實(shí)踐能否學(xué)到東西，關(guān)鍵不在于老師和法官,，而在于自己,，只有你帶著一雙求知的眼睛去觀察、探求,，才能學(xué)有所獲,。而且老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,，特別要求我們認(rèn)真對(duì)待實(shí)踐。

實(shí)踐的第一天,，確定實(shí)踐崗位后我到民一審判庭去報(bào)到,。民一庭內(nèi)正在開(kāi)庭，我便坐在旁聽(tīng)席上旁聽(tīng),。這是一起比較簡(jiǎn)單的合同糾紛案件,，庭審程序進(jìn)行得很快，在雙方當(dāng)事人拒絕調(diào)解后,，法庭聽(tīng)取了當(dāng)事人的最后陳述,，法官宣布合議庭和議后擇日宣判，庭審結(jié)束,。下午我被安排在庭內(nèi)整理卷宗,。

從第二天開(kāi)始，我每天8點(diǎn)15左右趕到法院,，先把庭內(nèi)的衛(wèi)生打掃一下。我們庭基本上每天上午開(kāi)庭,，不開(kāi)庭又沒(méi)什么具體工作時(shí)我就到其他庭里旁聽(tīng),。中午11點(diǎn)40分結(jié)束工作去吃飯。下午很少開(kāi)庭,，只有一次因上午沒(méi)有審理完畢,，下午繼續(xù)開(kāi)庭。除此之外大部分工作是整理卷宗(主要是排序,、裝訂,、登記)。庭長(zhǎng)還給我安排了練習(xí)撰寫(xiě)判決書(shū)的工作,，把經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理的案卷讓我每三天寫(xiě)一個(gè)判決書(shū),，寫(xiě)完后再交庭長(zhǎng)修改。在執(zhí)行局呆的幾天除了和執(zhí)行人員外出調(diào)查取證或送達(dá)傳票,、執(zhí)行令外,，也同樣是整理卷宗。

在實(shí)踐期間,，我主要做了以下工作：

1,、整理卷宗。

在實(shí)踐期間幫助法官和書(shū)記員整理卷宗多份,。在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有不少的典型案例,，涉及到事實(shí)的認(rèn)定、證據(jù)的采信,、責(zé)任的劃分等,。在此過(guò)程中，通過(guò)對(duì)卷宗的翻閱和向書(shū)記員咨詢，我對(duì)合同糾紛案件從立案到審結(jié)的程序以及各種歸檔文書(shū)的分類有了詳細(xì)了解,。

2,、旁聽(tīng)案件。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí),，人們法律權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),，再加上仲裁等非訴程序糾紛解決機(jī)構(gòu)較少，導(dǎo)致民一庭的案件相對(duì)較多,，且呈逐年遞增趨勢(shì),。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件好事，有充足的案件旁聽(tīng),。以前在學(xué)校我參加過(guò)刑事案件的模擬法庭,，刑事案件很注重程序，法庭審理嚴(yán)肅,。但在這里,，旁聽(tīng)民事審判后感覺(jué)庭審比較隨便，氣氛比較緩和,，有些程序性問(wèn)題也省略了,。通過(guò)旁聽(tīng)案件，我對(duì)民事審判的特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解,，認(rèn)識(shí)到民事案件的審理關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人之間的矛盾,，促進(jìn)社會(huì)和諧。與刑事案件著重體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同,，民事案件的理想結(jié)果應(yīng)該是讓雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)共贏而又不失法律的尊嚴(yán),，這一點(diǎn)對(duì)法官的個(gè)人素質(zhì)要求很高，這個(gè)素質(zhì)不僅僅是法律方面知識(shí)要淵博,，更要求法官有很高的人格魅力,。

3、書(shū)寫(xiě)法律文書(shū),。

在實(shí)踐的6周中,，幫助庭長(zhǎng)草擬了7份民事判決書(shū)，在撰寫(xiě)的過(guò)程中出現(xiàn)了不少的錯(cuò)誤,。判決書(shū)的基本格式是首部,、事實(shí)、理由,、判決結(jié)果,、尾部。首部寫(xiě)當(dāng)事人的基本情況,，然后是原告訴稱,，寫(xiě)原告的訴訟請(qǐng)求,、事實(shí)和理由，再寫(xiě)“被告辨稱”,，其內(nèi)容是被告的抗辯理由和事實(shí),。然后是“經(jīng)審理查明”部分，寫(xiě)法院對(duì)證據(jù)的采納和不予采納的理由及認(rèn)定的事實(shí),。此后是本院認(rèn)為,，寫(xiě)明判決的理由和所依據(jù)的法律，最后寫(xiě)判決結(jié)果,。我寫(xiě)完第一個(gè)判決后交給庭長(zhǎng),，他對(duì)我寫(xiě)的判決書(shū)做了很多修改。他說(shuō)：“你前邊寫(xiě)的還可以,，但在‘經(jīng)審理查明’一部分存在問(wèn)題較多,，措辭不夠嚴(yán)謹(jǐn)，用語(yǔ)欠規(guī)范,，陳述過(guò)于簡(jiǎn)單,，邏輯有失嚴(yán)密，說(shuō)服力不足,?！钡拇_。

我在寫(xiě)“經(jīng)審理查明”部分時(shí),，寫(xiě)得過(guò)于概括,，庭長(zhǎng)說(shuō)這部分要把案件所有的相關(guān)事實(shí)都加以分析,，寫(xiě)出對(duì)證據(jù)采納和不采納的理由,，因?yàn)榕袥Q要讓原告、被告雙方看,，他們可能都不懂法律,，作為一個(gè)法律文書(shū)撰寫(xiě)者，你要讓訴訟雙方看了以后,，通過(guò)對(duì)判決書(shū)中認(rèn)定事實(shí)的邏輯分析得出與判決書(shū)相同的判決,，這樣才能讓判決具有說(shuō)服力，才會(huì)是一個(gè)成功的判決,。而我的判決只是對(duì)原告,、被告存在爭(zhēng)議的部分事實(shí)作了分析，并不能讓人從我的“經(jīng)審理查明”和“本院認(rèn)為”部分想當(dāng)然的得出我做的判決,。法律文書(shū)寫(xiě)作這門(mén)課我在大二時(shí)學(xué)過(guò),，可惜當(dāng)時(shí)認(rèn)為只是考查課，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在很后悔在學(xué)校是沒(méi)能好好學(xué)習(xí)這門(mén)課,，以至現(xiàn)在不能完成實(shí)踐中法官交給給我的工作,。回學(xué)校后我會(huì)努力補(bǔ)充文書(shū)寫(xiě)作方面的知識(shí),，希望下次遇到類似情況時(shí)可以出色完成,。

4、跟隨執(zhí)行人員到被執(zhí)行標(biāo)的物所在地去執(zhí)行,。

一般到了強(qiáng)制執(zhí)行階段的案件都是很難執(zhí)行的,，有一部分是被執(zhí)行人的確沒(méi)錢(qián)無(wú)力給付賠償款，即無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行;還有一類是有錢(qián)但還是不能順利執(zhí)行,，這些被執(zhí)行人大多都提前把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移或隱匿,，因?yàn)樗麄兺〞苑伞Ｔ?jīng)有一個(gè)案件,，申請(qǐng)人知道被執(zhí)行人把錢(qián)存進(jìn)了銀行,，但執(zhí)行人員去查詢后根本沒(méi)有發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人的賬戶，這肯定是把錢(qián)存進(jìn)了他人的賬戶,。對(duì)于這類案件如果部門(mén)之間協(xié)調(diào)合力執(zhí)行,，會(huì)大大提高執(zhí)行的效率。

實(shí)踐期間,，我利用這次難得的機(jī)會(huì)努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向法官求教,，努力學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本之外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的法律技能,，從而進(jìn)一步鞏固了自己所學(xué)的知識(shí)，為以后真正從事法律實(shí)踐工作打下了基礎(chǔ),。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)踐過(guò)程中,，我深深地感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和專業(yè)知識(shí)的匱乏,，剛開(kāi)始，對(duì)一些工作無(wú)從下手,，茫然不知所措,，這讓我感到非常難過(guò)。在學(xué)校時(shí)總以為自己學(xué)的不錯(cuò),，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知之甚少，需要學(xué)的很多,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的真正含義,。

以上也許是我一個(gè)人的感覺(jué),，不過(guò)有一點(diǎn)參加實(shí)踐的同學(xué)都應(yīng)該有所認(rèn)識(shí)：我們的法學(xué)教育和實(shí)踐的要求是有一定距離的。法學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，它需要理論的指導(dǎo),，但其發(fā)展和意義要在實(shí)踐中才能實(shí)現(xiàn)，并且它的主要目的是為社會(huì)實(shí)踐服務(wù),。所以,，我們的法學(xué)教育應(yīng)該與實(shí)踐更緊密的結(jié)合起來(lái)，在采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦學(xué)模式時(shí),，對(duì)實(shí)踐加以重視,，更多的增加實(shí)踐所占比例。

在實(shí)踐過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)法律的普及與公民法律意識(shí)的提高非常重要,。我國(guó)為推進(jìn)法治建設(shè)而進(jìn)行了多年的普法教育活動(dòng)，取得了很大的成就,，人們的法制觀念和法律意識(shí)都有了很大的提高,。在我參加旁聽(tīng)的好幾起案件中，當(dāng)事人都沒(méi)有請(qǐng)代理律師,，而是自行抗辯和辯護(hù),，而且他們所運(yùn)用的法律和抗辯的理由都很到位。

雖然我國(guó)的普法工作取得了以上很大成就,，但是我們不能否認(rèn)在普法的深度和廣度上還有些不足,。比如有些時(shí)候，人們對(duì)法律條文是知道的,，但卻未能正確的理解它,，以至于觸犯了法律而不自知;有些當(dāng)事人由于平時(shí)不注重用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，最后導(dǎo)致矛盾加深,，對(duì)簿公堂,，以至于本來(lái)可以避免通過(guò)司法途徑解決的案件占用司法資源,。社會(huì)上還存在一些當(dāng)事人對(duì)法律不信任的情況,，他們質(zhì)疑發(fā)律的公平和正義。所以我國(guó)應(yīng)當(dāng)而且必須加大法制貫徹,、普及的力度,，逐步建立人們對(duì)法律的信仰，只有這樣法治建設(shè)才能取得巨大的進(jìn)步,。

這一個(gè)多月的實(shí)踐使我深刻的認(rèn)識(shí)到,，除了要有很好的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，在工作中與同事保持良好的關(guān)系也是很重要的,。做事先做人,，只有先處理好人際關(guān)系,，才能在工作中作出更大的成績(jī)。對(duì)于我們這樣即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),，需要學(xué)的東西很多,，周?chē)拿總€(gè)人都可能是我們的老師，只要我們注意觀察和學(xué)習(xí),，工作與生活中周?chē)耐潞团笥褧?huì)教給我們很多知識(shí)和道理,。

在實(shí)踐期間，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不遲到,、不早退，認(rèn)真完成法官和書(shū)記員交給的工作,，得到了民一庭全體人員的好評(píng),，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，找到了以后努力的方向,。

通過(guò)一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,，我發(fā)現(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺使自己在工作中捉襟見(jiàn)肘，力不從心,。在幾位法官的幫助下,，實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中自己的知識(shí)得到了鞏固和發(fā)展,，解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了鍛煉。

同時(shí),，實(shí)踐開(kāi)闊了自己的視野,，使我對(duì)法律解決實(shí)際問(wèn)題的程序有所了解，對(duì)專業(yè)用語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握,，法律文書(shū)的寫(xiě)作能力也有了顯著的提高,。

此外，我還認(rèn)識(shí)了幾位法官和律師朋友,，通過(guò)與他們的交流和相處交流,，使我學(xué)到很多為人處世的方法，這些都是在書(shū)上學(xué)不到的,。最后,，我想借此機(jī)會(huì)，再一次向?yàn)槲业膶?shí)踐提供幫助和指導(dǎo)的邢臺(tái)縣人民法院的工作人員和我的老師,、及在實(shí)踐過(guò)程中幫助我的朋友致以衷心的感謝,！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇七

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，近年來(lái),，大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)出現(xiàn)了很多新動(dòng)向,，在社會(huì)實(shí)踐的目的、組織,、時(shí)間,、內(nèi)容等方面發(fā)生了較大變化。很多學(xué)生針對(duì)社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛的探討,，取得了顯著成績(jī),，對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)起到了重要作用。但學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的方式,、偏好不同,，對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐的重要性程度認(rèn)識(shí)不同。面對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代的挑戰(zhàn),，加上我校大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,，如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的意見(jiàn)》精神，讓學(xué)生正確面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí),，引導(dǎo)學(xué)生觀念;更深入有效地開(kāi)展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);如何激勵(lì)更多學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);如何為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造更好條件并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等諸多問(wèn)題需要認(rèn)真思考與探索,。我們將就我校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查與分析，為我校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供一定參考,。

為了了解本校大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的基本狀況,，了解大學(xué)生對(duì)參加社會(huì)實(shí)踐的意見(jiàn)，態(tài)度和看法,，以便更好地引導(dǎo)大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,，適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。進(jìn)行了本次調(diào)查,，調(diào)查的對(duì)象為西南政法大學(xué)全體學(xué)生,。此次調(diào)查對(duì)象，我們根據(jù)年級(jí),、性別,、專業(yè)劃分出了三個(gè)維度進(jìn)行具體的調(diào)查。10級(jí)的學(xué)生比例為34%,，09級(jí)的學(xué)生比例為30%,，08級(jí)學(xué)生的比例為20%，07級(jí)學(xué)生的比例為16%左右,。男生占43%左右,，女生占57%左右,。法學(xué)專業(yè)學(xué)生占48%左右,，管理學(xué)專業(yè)占11%左右，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)展13%左右,，刑偵專業(yè)占10%左右,，新聞學(xué)專業(yè)占6%左右,，語(yǔ)言學(xué)專業(yè)占6%左右，政治學(xué)專業(yè)占8%左右,。

此次調(diào)查采取的是系統(tǒng)抽樣方法,，以全校學(xué)生所住宿舍號(hào)為樣本，抽取1518個(gè)宿舍作為樣本進(jìn)行調(diào)查,。 此次調(diào)查以問(wèn)卷調(diào)查為主,，以訪談為輔。此次調(diào)查問(wèn)卷一共1518份,，收回1300份,，其中有效問(wèn)卷為1244份，有效回收率為82%左右;此次訪談隨機(jī)抽取了15個(gè)訪談對(duì)象,。

1. 大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的基本情況,，包括大學(xué)生對(duì)參加社會(huì)實(shí)踐的態(tài)度、意見(jiàn)和看法,，參加社會(huì)實(shí)踐的主要形式和內(nèi)容,，以及參加社會(huì)實(shí)踐的場(chǎng)所取向等。(此次問(wèn)卷調(diào)查我們一共設(shè)計(jì)了15個(gè)問(wèn)題 )

2. 訪談主要調(diào)查了一下大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間,、實(shí)踐工作,、實(shí)踐困難、實(shí)踐目的,、對(duì)實(shí)踐的態(tài)度,、意見(jiàn)、看法,。

1. 此次調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)查的實(shí)際狀況中，有一部分拒訪和不在宿舍的情況,，還有一部分宿舍是輔導(dǎo)員辦公室,，由此導(dǎo)致我們的樣本有小幅度減少。

2. 此次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，我們采取了控制變量法(年級(jí))進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，因此我們的調(diào)查結(jié)果也將以年級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說(shuō)明。

3. 此次調(diào)查,，我們是面向廣大會(huì)員征召調(diào)查員和統(tǒng)計(jì)員,，由于一部分調(diào)查員對(duì)問(wèn)卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)并非十分了解，是本次調(diào)查的不足之處,。

(一)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果：

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷來(lái)看,，其中參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)占四分之三左右，28%(沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐)

從大學(xué)生認(rèn)為參加社會(huì)實(shí)踐的必要性來(lái)看，超過(guò)一半的同學(xué)認(rèn)為非常有必要參加社會(huì)實(shí)踐,，那是必修課;也有較大一部分人認(rèn)為參加社會(huì)實(shí)踐是值得嘗試一下的,，只有一小部分同學(xué)認(rèn)為參加社會(huì)實(shí)踐是沒(méi)必要的或者是抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度的。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的目的來(lái)看,，各大年級(jí)的學(xué)生最主要的目的是為了獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，鍛煉自己的能力，較大部分的同學(xué)是為了充實(shí)自己的大學(xué)生活,，突出表現(xiàn)在09級(jí)和08級(jí),。這說(shuō)明大學(xué)生都很自然地把參加社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)、社會(huì)接觸聯(lián)系在一起了,。同時(shí),，各年級(jí)大約有將近五分之一的同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐是為了減輕家庭負(fù)擔(dān)、掙取零花錢(qián),。當(dāng)然為就業(yè)做準(zhǔn)備更是大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的主要目的之一,，這方面突出表現(xiàn)在08級(jí)和07級(jí)。還有一大部分同學(xué)是為了增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),、廣交朋友,。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的途徑來(lái)看，各年級(jí)有超過(guò)一半的人數(shù)會(huì)選擇學(xué)校的途徑,，這可能是因?yàn)樗麄儊?lái)自不同的地方,，對(duì)周?chē)h(huán)境不熟悉，因此對(duì)學(xué)校的依賴比較大,。還有大部分同學(xué)會(huì)選擇自己找,，只有較少的同學(xué)會(huì)選擇廣告和就業(yè)中介的途徑。由此可見(jiàn),，大學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)還是比較強(qiáng)的,。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的`形式和內(nèi)容來(lái)看，絕大多數(shù)同學(xué)會(huì)選擇與自己的專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐內(nèi)容,，只有較少數(shù)的同學(xué)不會(huì)選擇與自己的專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,。其中以兼職為主要形式的，10級(jí),、09級(jí),、08級(jí)、07級(jí)的學(xué)生比例依次為63%,、67%,、70%、71%;以主題調(diào)研作為主要形式的10級(jí),、09級(jí),、08級(jí),、07級(jí)的學(xué)生比例依次為24%、29%,、33%,、40%;以參觀交流為主要形式的10級(jí),、09級(jí),、08級(jí)、07級(jí)的學(xué)生比例依次為28%,、33%,、40%、36%;以 自主創(chuàng)業(yè)為主要形式的10級(jí),、09級(jí),、08級(jí)、07級(jí)的學(xué)生比例依次為21%,、22%,、25%、21%;還有一小部分會(huì)采用其他形式,。

參加社會(huì)實(shí)踐) 居多數(shù),。選擇政府機(jī)關(guān)、學(xué)校,、公益性組織作為自己的實(shí)習(xí)單位的大一,、大二的同學(xué)相差不大，但是大三,、大四的同學(xué)此時(shí)則偏向于選擇政府機(jī)關(guān)作為自己的實(shí)踐單位,。這可能與大學(xué)生的專業(yè)聯(lián)系比較大。

從大學(xué)生選擇實(shí)踐地點(diǎn)來(lái)看,，絕大部分的同學(xué)會(huì)選擇在商業(yè)區(qū)附近和學(xué)校附近,，有較大一部分同學(xué)會(huì)選擇在居民區(qū)附近，還有一小部分同學(xué)會(huì)選擇在其他地點(diǎn)參加社會(huì)實(shí)踐,。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間選擇來(lái)看,，選擇在寒暑假進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)占絕大多數(shù)，也有較大一部分同學(xué)會(huì)選擇在課余實(shí)踐和周末進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,，還有較少一部分同學(xué)會(huì)選擇在節(jié)日進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的天數(shù)來(lái)看，參加不到一天的同學(xué)10級(jí),、09級(jí),、08級(jí)、07級(jí)的比例分布依次為8%,、7%,、4%,、21%;參加天數(shù)在1-15天的同學(xué)10級(jí)、09級(jí),、08級(jí),、07級(jí)比例分布依次為33%、43%,、37%,、36%;參加天數(shù)在16-30天的同學(xué)10級(jí)、09級(jí),、08級(jí),、07級(jí)比例依次為14%、18%,、26%,、27%;參加社會(huì)實(shí)踐天數(shù)在30天以上的同學(xué)10級(jí)、09級(jí),、08級(jí),、07級(jí)比例依次為8%、11%,、19%,、26%，這則數(shù)據(jù)顯示個(gè)年級(jí)的同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐的天數(shù)集中在1-15天左右,，而大三,、大四的同學(xué)可能是因?yàn)檎n程比較少的緣故，參加社會(huì)實(shí)踐的天數(shù)明顯大于大一,、大二的同學(xué),。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐面臨的困難來(lái)看，聯(lián)系合適的實(shí)踐單位是各大年級(jí)同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐面臨的最大困難,，由此我們可以多在聯(lián)系實(shí)踐單位方面對(duì)大學(xué)生加以幫助;同時(shí)各年級(jí)也有五分之一左右的同學(xué)認(rèn)為在確定實(shí)踐項(xiàng)目方面比較困難,，這種情況突出表現(xiàn)在08、07級(jí);而認(rèn)為在組織實(shí)踐團(tuán)隊(duì),、資金投入,、政策保障方面還需加大力度的同學(xué)10級(jí)占21%左右，09級(jí)占27%左右,，08級(jí)占35%左右,，07級(jí)占30%左右。

從大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐存在的問(wèn)題來(lái)看,，極大一部分同學(xué)認(rèn)為不能達(dá)到預(yù)期效果,，時(shí) 間太短，無(wú)法真正進(jìn)入角色;較大一部分同學(xué)認(rèn)為相關(guān)的組織管理有待提高,，活動(dòng)不務(wù)實(shí),，形式主義較強(qiáng),，沒(méi)有什么創(chuàng)新性。

當(dāng)涉及到學(xué)?？梢詾榇髮W(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的問(wèn)題時(shí),，絕大部分同學(xué)希望學(xué)校應(yīng)該多為大學(xué)生創(chuàng)造一些實(shí)踐機(jī)會(huì)，聯(lián)系實(shí)踐單位;也有一部分同學(xué)希望可以進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)(講座)進(jìn)行正確引導(dǎo);還有一部分同學(xué)希望可以多提供一些安全方面的保障,。

(二)訪談?wù){(diào)查結(jié)果：

主要有兼職機(jī)會(huì)少,、交通不便等客觀困難，也有受訪者個(gè)人毅力不夠,、缺乏耐心等主觀因素,。不過(guò)在大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐方面的政策,，大部分受訪者都不了解或是不太了解,。通過(guò)對(duì)受訪者參加社會(huì)實(shí)踐的看法的了解，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)受訪者都很積極地參加社會(huì)實(shí)踐,，并希望以此鍛煉自己的能力,。

1. 學(xué)校多為廣大同學(xué)聯(lián)系合適的實(shí)踐單位，以疏通大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的渠道,。

a. 學(xué)?？梢耘c各大商場(chǎng)建立合作關(guān)系，為其提供兼職人員,，商場(chǎng)為學(xué)生提供兼職機(jī)會(huì),，做一些節(jié)假日促銷(xiāo)、銷(xiāo)售類的工作,。

b. 學(xué)?？梢愿鶕?jù)廣大學(xué)生的專業(yè)訴求，提供一些對(duì)口的實(shí)習(xí)單位,。比如為法學(xué)專業(yè)的同學(xué)聯(lián)系律師事務(wù)所,，為管理專業(yè)的同學(xué)聯(lián)系企事業(yè)單位等。

2. 學(xué)校能夠開(kāi)設(shè)相關(guān)方面的課程,，舉行相關(guān)方面的講座,，進(jìn)行正確的理論引導(dǎo)。

a. 學(xué)?？梢蚤_(kāi)設(shè)關(guān)于大學(xué)生實(shí)踐方面的指導(dǎo)課程,，讓同學(xué)打好理論基礎(chǔ)。

b. 學(xué)?？梢匝?qǐng)一些知名企業(yè)的領(lǐng)袖現(xiàn)身說(shuō)法,，分享走向成功的社會(huì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3. 學(xué)校能加大在組織和管理大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的投入和支持,。

a. 學(xué)?？梢栽谪?cái)力上加大對(duì)大學(xué)生參加實(shí)踐的投入和支持,，并制定成文的管理制度。

b. 學(xué)?？梢栽O(shè)立專門(mén)的大學(xué)生實(shí)踐管理機(jī)構(gòu),，對(duì)有意愿參加社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生登記注冊(cè)管理。

c. 學(xué)校應(yīng)該為大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐提供相關(guān)的證明,。

4. 大學(xué)生也要加強(qiáng)自己參加社會(huì)實(shí)踐方面的能力鍛煉與培養(yǎng),。

a. 學(xué)生本身應(yīng)該在夯實(shí)理論的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐能力的鍛煉,。

b. 學(xué)生應(yīng)該強(qiáng)化自己的專業(yè)素養(yǎng),，以便找到對(duì)口的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇八

不知道有沒(méi)有人體驗(yàn)過(guò)高原的野炊,，中午我們拿飯來(lái)到草地上,，看著高原，嘗這真正的高原食物,，真的別具風(fēng)味,，匆匆解決完午飯，我們來(lái)到我們的駐地----校外的帳篷,。

幾天的教學(xué)很快的結(jié)束了,，當(dāng)離別時(shí)才知道原來(lái)相聚是那么不容易，準(zhǔn)備離開(kāi),，雖然已經(jīng)和孩子們提前說(shuō)好,，但還是控制不住內(nèi)心的激動(dòng)，幾個(gè)女生眼睛已經(jīng)發(fā)紅,，孩子們更是忍不住哭了起來(lái),，看到那眼睛，我們盡量控制住眼淚,，準(zhǔn)備發(fā)車(chē),，孩子們拉著手，往我們手里塞著他們的“禮物”,，一張張紙片,，一張張折紙，我們想放開(kāi)手,，但手卻被攥得更緊,，不是誰(shuí)開(kāi)始唱起我們教給孩子們的歌“讓我們蕩起雙槳，小船兒推開(kāi)波浪······”,。眼淚真的忍不住了,，雖然還要哄好孩子,，讓他們不要哭,，但自己眼睛卻開(kāi)始濕潤(rùn)，車(chē)開(kāi)了，我們即將離去,，思想?yún)R報(bào)專題孩子們唱起了藏民特有的送別歌,，雖然我們聽(tīng)不懂,，但我們可以感受到,，孩子們的不舍，女生們還在抽噎,，盡量避開(kāi)孩子們的眼睛,，因?yàn)槟俏覀兂惺懿涣恕?/p>

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告篇九

關(guān)于大學(xué)生壓力的調(diào)查

遼工大在校學(xué)生

隨機(jī)抽樣問(wèn)卷調(diào)查

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

大學(xué)生是一個(gè)社會(huì)的較高的素質(zhì)群體他們的成長(zhǎng)和發(fā)展很大程度上影響一個(gè)

國(guó)家和民族未來(lái)的走向，他們是知識(shí)群體的一份子,，對(duì)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不可估量的,，然而，在當(dāng)今這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì),，人們習(xí)慣于稱作“象牙塔”的大學(xué)生活出現(xiàn)了危機(jī),，一場(chǎng)嚴(yán)重的心理疾病已侵入學(xué)校，并在必須程度上影響著在校以及畢業(yè)大學(xué)生的正常生活和學(xué)習(xí),。許多消極的心理活動(dòng)主要是由于在校大學(xué)生在應(yīng)對(duì)各種各樣的社會(huì)壓力而又無(wú)法及時(shí)解決所引起的,。所以,，要幫忙更多的大學(xué)生跨過(guò)這些坎,，就務(wù)必弄清楚他們到底承受著那些壓力，找出這些壓力的源頭和正確的解決方法,，從而使他們?cè)诟鞣N壓力面前能夠泰然自若的處理,。

關(guān)于大學(xué)生壓力的社會(huì)調(diào)查表

一、您的性別是

a,、男b,、女

二、您的年級(jí)時(shí)

a,、大一b,、大二c、大三d,、大四

三,、您感覺(jué)此刻的.壓力大么

a、很大b,、有點(diǎn)大c,、不太大d、一點(diǎn)點(diǎn)

四,、您覺(jué)得您的壓力主要來(lái)自那些方面（可多選）

a,、就業(yè)壓力b、情感的不順c,、家庭的壓力d,、學(xué)業(yè)的壓力

五,、如果覺(jué)得壓力很大，您一般會(huì)采取那些方法排解壓力

a,、找好朋友b,、找輔導(dǎo)員或心理教師c、出去玩d,、其他

六,、您是否有過(guò)輕生的念頭

a、有b,、沒(méi)有

七,、您認(rèn)為在你的生活中，壓力扮演的是什么煙的主角

a,、正面影響,，會(huì)給學(xué)習(xí)帶來(lái)動(dòng)力

b、沒(méi)感覺(jué)

c,、較為負(fù)面影響,，會(huì)影響情緒

d、完全負(fù)面影響,，是我無(wú)心向?qū)W

八,、您對(duì)自我專業(yè)是否滿意

a、滿意b,、不滿意

九,、您會(huì)采取什么樣的方式應(yīng)對(duì)壓力

a、轉(zhuǎn)移（娛樂(lè),，游戲,，讀書(shū)）

b、發(fā)泄（哭,，傾訴,，寫(xiě)信，日記）

c,、壓抑（喝酒,，睡覺(jué)，假裝高興）

十,、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的沖突會(huì)讓你感到困惑嗎

a,、很大b、一般c,、很少d,、沒(méi)有

十一、您對(duì)您的前途感到困惑或擔(dān)憂嗎

a、經(jīng)常b,、偶爾c,、很少d、不會(huì)

十二,、你對(duì)大學(xué)生由于壓力過(guò)大而導(dǎo)致自殺的行為怎樣看,？

a、能夠理解b,、對(duì)自我不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn)c,、對(duì)家人不負(fù)職責(zé)d、對(duì)社會(huì)不負(fù)職責(zé)

十三,、請(qǐng)將以下幾項(xiàng)所帶給你的心里壓力由大至小的排序

十四,、當(dāng)你感到有壓力時(shí)，思想無(wú)法集中,，什么事也干不了,，你會(huì)怎樣辦？