每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源助理個人簡歷篇一
性別:女,。
民族:漢,。
政治面目:群眾。
學歷(學位):本科,。
專業(yè):經濟信息管理,。
手機:xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@,。
聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx街xx號,。
郵編:xxxxxx。
教育背景,。
畢業(yè)院校:遼寧大學.9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科,。
另:其他培訓情況,。
英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練,。
掌握一定財務知識,。
工作經歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習助理,。
協(xié)助經理管理銷售業(yè)務,,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,,新建客戶上百家,,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力,。
個人簡介,。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位,。經過一段時間的人力部門工作,,我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解,。我本人性格開朗,,勤奮好學,吃苦耐勞,,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。
本人性格。
開朗,、謙虛,、自律、自信(根據本人情況),。
另:最重要的是能力,,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個人簡歷篇二
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg,。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲,。
人才類型:普通求職。
應聘職位:行政/人事類:人事專員,、
工作年限:4職?稱:無職稱,。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):電器,,電子,,通信設備。
工作描述:1.制定和完善公司相關規(guī)章管理制度,。
2.員工人事資料的建立及維護,。
3.員工事假、病假,、婚假,、產假、看護假及喪假的受理,。
4.員工入職,、調動、晉升及離職等相關手續(xù)辦理,。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,,離職人員社保。
及住房公積金的減員,,員工生育保險待遇申領及工傷理賠,。
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作,。
7.負責員工的招聘,,熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道,。
8.員工工資計算,。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關政策,。
離職原因:個人發(fā)展,。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務:人事主任,。
工作描述:1.制定和完善有關公司規(guī)章管理制度;,。
2.員工人事資料的建立及維護;。
3.員工事假,、病假,、婚假、產假,、看護假及喪假的受理;,。
4.員工入職、調動,、晉升及離職等相關手續(xù)辦理;,。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保,。
及住房公積金的.減員,,員工生育保險待遇申領及工傷理賠;。
6.根據公司各部門人力資源需求,,上網查找簡歷或出差各人才市場,,為其提供合適人選;,。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動合同簽訂,、整理及保管工作;,。
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關政策.
離職原因:個人發(fā)展,。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具,。
擔任職務:人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;,。
2.員工廠證辦理;,。
3.公司員工入離職等相關手續(xù)辦理;。
4.員工勞動合同整理及保管工作;,。
5.搜集工作相關的政策信息;,。
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因:個人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學院,。
所學專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號,。
外?語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀,。
1.有4年人事行政工作經驗,,熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨立處理各項人事問題;,。
3.熟悉勞動法規(guī);,。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對工作認真、細心,,責任心強,,能吃苦耐勞;有較強的服務意識及團隊合作精神,,服從公司的安排及管理,;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件,。
人力資源助理個人簡歷篇三
個人簡歷時每個求職者必備的,,那么你知道關于人力資源助理個人簡歷怎么寫的嗎?下面是小編收集的人力資源助理個人簡歷模板下載嗎,,希望大家認真閱讀,!
包括姓名、性別,、出生年月,、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況,、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校),、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,,給人以完整的印象;同時,,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,,懂得商業(yè)禮儀。
在網上求職時,,一定要保證所填寫的手機,、電話號碼和電子郵箱真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確,,讓用人單位聯(lián)系不上自己,,就此失去了一份好的工作機會,這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水,、期望地點,、期望行業(yè)、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚,,讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃,。
此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據自己的真實情況填寫得詳細,、清楚,,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,,從求職者的`經歷能看出應聘者的經驗,、能力和發(fā)展?jié)摿Α_@是打開用人單位與您面談的敲門磚,。
技術特長是用人單位極為關注的一個重要內容之一,,因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
人力資源助理個人簡歷篇四
作為還未畢業(yè)的大學生,,在工作經驗方面的確會有所欠缺,,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現,,實際工作遠比書本知識豐富,、復雜。但我有較強的責任心,、適應能力和學習能力,,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,,從中獲取的經驗也令我受益非淺,。
人力資源助理個人簡歷篇五
1,、負責人事招聘工作,參與制定并執(zhí)行人員招聘計劃,,通過多種招聘方式和渠道,,收集簡歷,初步篩選應聘人員,,負責應聘人員的預約,,接待及面試安排。
2,、負責員工考勤,、社保等日常事務;。
3,、協(xié)助建立員工內部關系,、組織安排各類員工活動等;。
4,、完成上級交辦的其它事務,。
人力資源助理個人簡歷篇六
協(xié)助主管進行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進行校園招聘,,完成儲備生的招聘工作;,。
負責招聘系統(tǒng)日常維護工作;。
負責建立企業(yè)人才儲備庫,,做好簡歷管理與信息;,。
協(xié)助主管進行每月招聘月報統(tǒng)計工作;。
負責招聘季報統(tǒng)計,,包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計;,。
負責每月離職員工的電話訪談工作;。
負責指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎懲,、調動,、職員申請等工作;。
協(xié)助主管進行項目年度招聘預算的控制工作;,。
負責武漢項目人力資源部招聘類人事費用分攤的電子流程申辦工作;,。
承擔hrbp的部分職責,為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤),。
文檔為doc格式,。
人力資源助理個人簡歷篇七
最高學歷: 大專 工作經驗: 3年以上
聯(lián)系地址: 溫州市龍灣區(qū)
求職意向
之前崗位: 人事行政
工作性質: 全職
期望月薪: 3000~5000元/月
意向崗位: 人力資源經理/主管,行政專員/助理,電子工程師,電路工程師
意向地區(qū): 臺州市,柳市鎮(zhèn),鹿城區(qū)
教育經歷
四川托普學院 (大專)
起止年月: 2007年9月至2010年7月
學校名稱: 四川托普學院
專業(yè)名稱: 電子信息工程
獲得學歷: 大專
工作經歷
富士康科技集團 - 行政助理
起止日期: 2010年7月至2013年8月
企業(yè)名稱: 富士康科技集團
從事職位: 行政助理
業(yè)績表現: 在富士康從事行政工作3年多,工作勤懇,,上級主管多次表揚,,與員工關系和諧,長期組織開展員工聯(lián)誼活動,讓員工在工作之余,,精神生活豐富多彩,。
企業(yè)介紹: 從事各類電子產品代工,.聯(lián)想等公司均有合作,。
要求與自評: 責任心強,,對工作耐心細致,對事物具備良好的洞察力;虛心接受他人意見并進行改正,,學習能力強,,抓住每一個學習的機會提升自己。從事行政工作3年有余,,熟悉辦公軟件,,熟悉人事流程。
人力資源助理個人簡歷篇八
聯(lián)系電話:12345678手機:13901111234,。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號郵編:100007。
教育背景,。
畢業(yè)院校:遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科,。
另:其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試,,聽說讀寫熟練,。
*掌握一定財務知識。
工作經歷,。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理,。
協(xié)助經理管理銷售業(yè)務,拓展客戶資源和銷售渠道,,在這段時間里,,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,,培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力,。
個人簡介。
的程序,、管理方法等有了一定的了解,。我本人性格開朗,勤奮好學,,吃苦耐勞,,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格,。
開朗,、謙虛、自律、自信(根據本人情況),。
另:最重要的是能力,,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談,!