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2023年幫扶教師工作計劃 教師幫扶工作計劃(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-06 04:15:05
2023年幫扶教師工作計劃 教師幫扶工作計劃(實用14篇)
時間:2023-10-06 04:15:05     小編:飛雪

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。

幫扶教師工作計劃篇一

一、幫扶對象:金福實老師?

對象分析:金老師是參加工作五年的教師,,對工作充滿熱情,,并且是一位責(zé)任心強,積極上進,,虛心好學(xué)的充滿激情的老師,。但是,由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富,,需要幫助她迅速成長,。

二、幫扶形式:“一對一”結(jié)對幫扶形式,。?

三,、幫扶期限:一年。?

四,、工作目標(biāo)?

1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為,。?

2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。?

3.在同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng),、自我反思的實踐共同成長。?

五,、一年發(fā)展目標(biāo):?

2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課,。?

五、幫扶措施:?

1.積極參加各種教研活動,,及時做好筆記,,寫好心得。?

2.堅持每周與教師進行交流,,了解其教學(xué)動態(tài),,及時排憂解難,解決教學(xué)困惑,。?

篇二:骨干教師幫扶計劃范文

一,、明確目的,提出要求,,制定計劃,,開展扎實有效的活動,。?

三、具體措施:?

1,、每月集體備課一課時,,分析檢查一次教案。?

2,、每月至少互聽一節(jié)課,,取長補短,互相指出優(yōu)點和不足,。?

3,、認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,做好材料的整理收集,。?

四、指導(dǎo)完成一定的任務(wù):?

1,、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,,不斷地充實自我。?

3,、認(rèn)真聽課,,參與教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗,。?

4,、經(jīng)常總結(jié)教學(xué),,寫好教學(xué)反思和隨筆,,積極撰寫論文。?

總之,,希望經(jīng)過兩人的共同努力,,能夠教學(xué)相長,共同進步,!?

篇三:骨干教師幫扶計劃?

幫扶對象:于楠老師?

預(yù)期目標(biāo):?

1,、長期目標(biāo):一年合格上崗,兩年勝任教學(xué),,三年成為教學(xué)骨干,,五年成為教學(xué)能手。?

幫扶措施:?

篇四:語文骨干教師幫扶計劃?

一,、明確目的,,提出要求,制定方案,,開展扎實有效的活動,。?

三、具體措施:?

3,、開展

幫扶教師工作計劃篇二

新的歷史時期,,每位黨員都要具備堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,,心系群眾,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結(jié),、帶領(lǐng)師生共同進步,。作為黨員教師,我們在做好本職工作的同時,,要充分發(fā)揮黨支部作用,,通過多種幫扶途徑,提高全體教師的全面素質(zhì),,提高學(xué)校的整體水平,。

1、由校長親自抓好落實

2,、與結(jié)對教師談心,、溝通

3、充分利用示范課,、研討課,,共同提高素質(zhì),提高駕馭教材的'能力,。

4,、采取一幫一結(jié)對幫扶形式

1、調(diào)查摸到,,制定幫扶計劃

2,、通過幫扶計劃,明確幫扶對象,、措施

3,、指導(dǎo)教師完成學(xué)校布置的任務(wù)

4、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)

5,、交流學(xué)習(xí)心得

6,、開展幫扶活動

幫扶教師工作計劃篇三

為了發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,有效地將開展黨建工作融入到學(xué)校教育的全過程,,以人為本,,促進教師自我成長,建設(shè)和諧校園,。根據(jù)上級有關(guān)要求,,結(jié)合我校實際,,現(xiàn)就我校開展黨員干部與青年教師結(jié)對幫扶活動,制定如下方案:

一,、指導(dǎo)思想

通過“一對一”結(jié)對幫扶活動,,各位黨員干部要深入了解所幫扶青年教師工作和生活中的實際困難,使被幫扶的教師激發(fā)努力工作的熱情和自覺性,,做到不僅要在工作上幫扶,,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對工作生活的信心,,順利完成教學(xué)工作,。

二、幫扶對象

在教育教學(xué)工作,、思想生活上需要幫助的新教師,。

三、幫扶措施

(一)黨員與結(jié)對教師在日常工作中養(yǎng)成溝通,、交流的習(xí)慣,,無論學(xué)習(xí)上還是工作上,能夠及時反思,,資源共享,,從而共同成長。

(二)教育教學(xué)上指導(dǎo),。幫扶人員要主動與教師聯(lián)系,,定期跟蹤了解幫扶對象的工作學(xué)習(xí)情況,針對幫扶對象工作上存在的問題,,與幫扶對象制定教育措施,,指導(dǎo)幫助幫扶對象掌握教育教學(xué)方法,增強教學(xué)的信心,,提高工作積極性,。

(三)生活上關(guān)心。幫扶人員要經(jīng)常與幫扶教師談心,,了解其心理,、家庭情況,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,,使之切實感受到黨員教師的關(guān)愛和學(xué)校大家庭的溫暖,。

(四)思想上解惑。經(jīng)常與幫扶教師交流,,掌握他們的思想狀況,,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,,使他們保持積極向上的健康心理,。

四,、結(jié)對幫扶要求

(二)幫扶工作應(yīng)保持經(jīng)常性、連續(xù)性,、穩(wěn)定性,,并納入黨務(wù)工作目標(biāo)管理考核;

(三)幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名黨員都要真誠地做好幫扶解困工作;

(四)黨員要堅持經(jīng)常與所幫扶的教師開展談心幫教活動,,經(jīng)常深入課堂了解所幫扶對象的工作生活情況以及思想狀況,,深入做好幫扶對象的思想教育和交心工作,。對受幫扶教師要從思想,、工作、生活等方面進行全方位的幫扶,,讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖,,為構(gòu)建和諧校園增光彩。

幫扶教師工作計劃篇四

為了充分發(fā)揮黨員在教學(xué)骨干的積極作用,,為學(xué)校培養(yǎng)一支思想好,、素質(zhì)高、能力強的教師隊伍,,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,,學(xué)校黨委決定讓黨員與新教師之間結(jié)成幫教對子,旨在對新教師進行傳,、幫,、帶,保持并發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),,使新教師盡快成長,,盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)工作的需要,特制定本方案,。

通過結(jié)對幫扶,,使新教師在黨員骨干教師的引領(lǐng)和幫助下較快地達到我校教育教學(xué)管理的基本要求,確保教學(xué)任務(wù)順利完成和教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時,,也使指導(dǎo)教師在結(jié)對過程中,教學(xué)相長,,實現(xiàn)“雙贏”,,教育管理能力和教學(xué)水平同步提高。

1,、指導(dǎo)教師必備條件:熱愛教育事業(yè),,師德高尚,教育教學(xué)理論知識扎實,,基本功好,,教學(xué)業(yè)績突出,,有較豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗的黨員骨干教師。

2,、由各教研組推薦指導(dǎo)教師,、及幫扶教師候選人名單,經(jīng)年級長(支部書記)和教學(xué)部門(教務(wù)處,、科研處)審核后提交校領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定,。

1、到我校的兩年以下教齡的年輕教師和特崗教師,。

2,、其它自認(rèn)為需要進一步提高的年輕教師。

(一)指導(dǎo)教師職責(zé):

1,、真誠,、主動幫扶新教師,以正確的人生觀和價值觀引導(dǎo)新教師,,讓新教師具備良好的師德,。

2、引導(dǎo)新教師科學(xué)合理地制定教學(xué)計劃,,調(diào)動他們的積極性和主動性,,挖掘他們的潛能。

3,、審閱新教師的教案,,認(rèn)真查看新教師批改的作業(yè),并提出改進,、完善意見,。

4、每周至少聽新教師課一次,,指點教學(xué)方法,、評議優(yōu)缺點。(要有記錄)

5,、指導(dǎo)新教師出題,,新教師一學(xué)期要出一份試卷。

6,、大型考試后與新教師一同進行教學(xué)質(zhì)量分析,。

(二)新教師職責(zé):

1、尊重指導(dǎo)教師,,做到謙虛謹(jǐn)慎,,主動請教,虛心學(xué)習(xí),接受批評意見,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

2、認(rèn)真完成黨員教師安排的教學(xué)任務(wù),,并經(jīng)常向指導(dǎo)教師匯報自己的工作,、學(xué)習(xí)狀況。

3,、每周至少聽黨員教師1節(jié)課,,并做好聽課記錄。

4,、每周至少給指導(dǎo)教師看一次教案,。

5、每次期中或期末考試后同指導(dǎo)教師搞一次教學(xué)質(zhì)量分析,。

幫扶教師工作計劃篇五

無棣縣魯北工業(yè)園實驗學(xué)校:郭召永

教師是學(xué)校教育教學(xué)改革的主力軍,,教師的素質(zhì)水平的高低直接決定著教育教學(xué)改革的成敗,,因此,,為了相互促進教師的教育教學(xué)能力,更新教師的教育教學(xué)觀念,,我校決定實施教師結(jié)對幫扶工程,,從班級管理、教材鉆研,、教學(xué)設(shè)計和課堂組織教學(xué)等方面,,對自己的幫扶對象進行指導(dǎo),從而調(diào)動教師的積極性,。我有幸成為了一名光榮的指導(dǎo)教師,,現(xiàn)在針對我的幫扶對象,特制定以下的計劃,。

一,、教學(xué)理論。新課標(biāo)無論在課程設(shè)置,、課程內(nèi)容,、學(xué)習(xí)要求以及對學(xué)生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,,應(yīng)有扎實的理論功底,,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,做到不斷學(xué)習(xí),,不斷“充電”,,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學(xué)改革的前沿,。因此,,我將經(jīng)常和付老師一起鉆研教育教學(xué)理論,。通過學(xué)習(xí)一起交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)心得,,不斷提高理論水平,。同時我還會把自己教學(xué)實踐經(jīng)驗、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,對新課標(biāo)的內(nèi)涵理解和付老師分享,。就如何進一步了解新課標(biāo)的理念,如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法,,如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足等問題進行研究探討,。

二、備課上課,。我們將在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上共同認(rèn)真?zhèn)湔n,,精心設(shè)計學(xué)案,力爭每個學(xué)案都達到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)秀學(xué)案,。在每周四第七節(jié)定為交流研討時間,。在教法上要注意指導(dǎo)付老師教學(xué)過程的條理性、層次性,;知識傳授應(yīng)由淺入深,、由少至多;能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進,。在教學(xué)語言上做到歷史語言表達準(zhǔn)確精煉,。板書上要努力做到板書規(guī)范、本節(jié)課主題一目了然,。師生配合上要尊重學(xué)生,,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)生積極性。同時還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng),。

三,、相互聽課。為了共同進步,,要和其相互聽課,。具體方式:(1)共同備課—我先講—付老師聽—共同討論研究—付老師講—小結(jié)。(2)共同備課—我和付老師同時講同一內(nèi)容—對比小結(jié),。(3)相互隨意聽課,,聽后共同討論得與失,共同進步,,共同成長,。本學(xué)期我們每周都互聽一節(jié)。

四、教研方面,。共同認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論,、實施方案,積極探索新的教學(xué)方法,,以課改為契機抓住機遇,,做到與課改一起成長。努力貫徹“自主,、合作,、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學(xué)改革實驗,,力爭本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上,,寫出一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)教研論文,并寄送到相關(guān)報刊嘗試發(fā)表,。實現(xiàn)既重視教學(xué)實踐的創(chuàng)新嘗試,,又重視教學(xué)理論的提高總結(jié)。

五,、課后反思,。要求付老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,,主張以實用為原則,,不搞形式化,;要從實際出發(fā),,追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式,;要對當(dāng)天教學(xué)過程進行深刻思考,,認(rèn)真總結(jié),著重針對教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法,,寫成一小段文字,,哪怕寫一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),,發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律,,有效地研究出解決問題的方法。

六,、課堂教學(xué)基本功,。我認(rèn)為,作為一名老師,,如果不能很好的駕馭課堂,,那么,他精心設(shè)計的教案就白白的浪費了。所以,,在開學(xué)的第一個月,,我將協(xié)助付老師訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會聽,,學(xué)會講,。同時,一名合格的教師,,除了有扎實的專業(yè)知識,,還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。這就要求他在上課時要注意詞匯豐富,、條理清晰,、風(fēng)趣幽默、抑揚頓挫,,從學(xué)生實際出發(fā),,考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,,要用學(xué)科語言,,不能用方言土語,要簡練,,忌廢話,。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達,。

七,、理解教材和駕馭教材的能力。教材不是教學(xué)的根本依據(jù),,而是教學(xué)工具,,根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。因此,,在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材,。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,,教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā),,下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材,。研究教材的邏輯性,,運用科學(xué)的思維方法,做到講述通俗嚴(yán)密,,思路清晰,;要研究教材的系統(tǒng)性,,注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,把教材中的知識點有機地結(jié)合起來,,做到融會貫通,,使知識系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,,針對學(xué)生的實際情況,,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生思維,;要善于抓住教材的重點,、難點和關(guān)鍵點,做到心中有數(shù),,在講課時才能重點突出,,選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。

八,、教學(xué)風(fēng)格的形成與錘煉,。教學(xué)風(fēng)格是在教學(xué)活動中形成的,體現(xiàn)不同個性教學(xué)特色和水平的一種模式,,它通過教師的教學(xué)態(tài)度,、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師,,要形成自己的教學(xué)風(fēng)格,,必須要在具備過硬的教學(xué)能力和扎實教學(xué)基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的,需要一個較長的過程,,但是要把形成高層次教學(xué)風(fēng)格,,視為一種自覺的教學(xué)追求,由此激發(fā)形成教學(xué)風(fēng)格的強大動力,。教師還要對自身條件有一個清醒的認(rèn)識,,即個人定位,不能單純模仿他人的教學(xué)風(fēng)格,,而是要通過模仿他人的教學(xué)風(fēng)格,再根據(jù)個人的興趣,、愛好,、特長,將各種教學(xué)要素融為一體,,取人之長補己不足,,選擇適合自己個性發(fā)展的教學(xué)風(fēng)格,通過長時間的不斷的實踐錘煉,,使自己的教學(xué)風(fēng)格精益求精,,逐步提升,。

相信,通過這樣的幫扶活動,,我倆在教學(xué)的各方面都會有進步,。學(xué)校教育教學(xué)工作因有我們積極熱情地投入,將發(fā)展得更快,、更好,。

幫扶教師工作計劃篇六

為了提高我園教育教學(xué)質(zhì)量,提升我園教師的整體素質(zhì),,發(fā)揮老教師的傳,、幫、帶作用,,本學(xué)期開展了師徒結(jié)對,,促進新老教師之間相互學(xué)習(xí),有效地促進老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展,,不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,我與(徒弟)支金風(fēng)結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責(zé),,增強責(zé)任感,,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。

一,、實施目的:

規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,,理論學(xué)習(xí),心得交流,,品讀好書,,課教教學(xué),聽課指導(dǎo)與簡要評點,,論文撰寫等內(nèi)容,。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,,把經(jīng)驗傳授給徒弟,,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,,增強師德修養(yǎng),、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng),。在這過程中,,確確實實讓我們都有所收獲,交流心得,,相互切磋,,達到教學(xué)相長的目的,。

二、實施措施:

1,、教書育人,,為人師表,熱愛學(xué)生,,熱愛教育事業(yè),,樹立高尚的師德形象。在師德,、工作態(tài)度,、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

2,、要切實擔(dān)負(fù)起對支金風(fēng)老師的輔導(dǎo)工作,。師徒一對一具體教學(xué)指導(dǎo),關(guān)心支金風(fēng)老師的教育教學(xué)情況,,及時幫助徒弟了解和研究幼兒,,有的放矢地進行教育,幫助她及時分析和處理各種教育教學(xué)事件,。一月一次師徒交流,,期末以徒弟的教學(xué)水平為中心,寫出帶徒總結(jié)并進行交流,。

3.持師徒二人互聽互評活動,,一學(xué)期內(nèi)互相聽課評課不少于8次,聽課要認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課,,遵循發(fā)展性評價的原則,,客觀評價徒弟的教學(xué)行為,評議優(yōu)缺點,,做好評課記錄,,提出改進建議。要在課堂中落實先進的教育理念,,打造自己的特色,,實現(xiàn)高效課堂與特色課堂的有機結(jié)合。

在制定好計劃之后,,我們就按計劃開展各項工作,。在開展工作的時候,我們都明確了我們師徒間的關(guān)系,,是一種平等、合作的關(guān)系,,師傅是合作中的支持者,,應(yīng)是一種互利的關(guān)系,,師傅在帶教過程中成長他人也成就自己。

在師徒結(jié)對中,,我努力做到:

一,、主動工作,帶頭引領(lǐng),。平時嚴(yán)格要求自己,,樣樣做好徒弟的帶頭作用,做一面會“閃光”的鏡子,。作為師傅,,我總是考慮在先,積極帶頭,,以此來潛移默化地影響著徒弟,。

二、給點時間,,留點空間,。支金風(fēng)有朝氣、有活力,、有想法,,有創(chuàng)意,作為師傅,,在我們共同學(xué)習(xí)的時候,,給她預(yù)留思考的時間、拓展想象的空間,,看看她的創(chuàng)意,。放開手腳給徒弟一些發(fā)揮的機會,在可以展示自己能力的舞臺上,,她們很可能會創(chuàng)造出另一番新天地,,而作為師傅,我也能從狹隘的老套路,、老觀念中走出來,,挖掘新靈感,獲得新啟示,。我作為一名老教師,,有一定的教學(xué)經(jīng)驗,但難免教學(xué)方法比較傳統(tǒng),,設(shè)計教案不夠靈活,,支老師雖然年輕,但通常在教學(xué)方法上銳意創(chuàng)新,,大膽嘗試,,所以,,師傅在能在很多方面引導(dǎo)和促進徒弟的成長,也可以從徒弟那里獲得某種經(jīng)驗與反饋,,從而促進自己的反思,,使自己得到提升。這樣,,就更好地取到一種“取長補短”的作用,。

總之,通過開展師徒結(jié)對學(xué)習(xí)活動,,經(jīng)過不斷的互相學(xué)習(xí),,我希望我們師徒得到更好的成長,我們會一直努力!

幫扶教師工作計劃篇七

為切實解決好學(xué)生最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的生活問題,保障困難群眾的基本生活,,下面是小編整理的骨干教師幫扶工作計劃,,歡迎來參考!

篇一:骨干教師幫扶工作計劃

根據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實際,,學(xué)校另確定了我的新的幫扶對象,,二年級語文教師王洪,本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)深入開展“幫扶”工作,,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:

一,、本年度的工作目標(biāo)

1,、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,,合作交流,,共同發(fā)展”的原則,通過加強學(xué)校管理,,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色,。

2、積極主動,、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,,通過作公開課、講座,、交流談心等形式,,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué),、課題研究等方面的困惑及存在的問題,,初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。

二,、幫扶對象

二年級語文教師王洪

三、本年度重點工作,。

1,、學(xué)年初制定幫扶工作計劃,召開幫扶工作會,,確定師徒對子,,制定出切實可行的幫扶措施。

2,、本年度我將組織的幾項重大活動:如:讀書交流,、課堂展示、同課異構(gòu),、反思交流,、等活動。

3,、充分發(fā)揮自己的帶頭,、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們上研討課,、公開課和示范課;年輕教師上匯報課,。

四、具體措施

活動:

(1)青年教師基本功訓(xùn)練,。

本學(xué)期中,,每周校本教研時間。和青年教師一起講自己的教育故事,。

(2)做好日常的師徒互聽,、評課,自己寫好幫扶筆記,,然后幫扶對象寫好聽課反思,。

(3)課堂展示。

本學(xué)期,,我將每月進行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動,。聽評幫扶對象課兩節(jié),并利用教研組活動時間,,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,,課堂教學(xué)實施情況。

2、狠抓教科研課題研究,。

要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,,每期至少寫一至二篇教學(xué)

論文

,并上傳至學(xué)校博客,,供教師研究探討,。

篇二:骨干教師幫扶工作計劃

為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳,、幫,、帶作用,促進青年教師快速,、健康成長,,實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù),、健康發(fā)展,,開展青年教師和骨干教師之間的“結(jié)對”活動。作為一名骨干教師,,我有責(zé)任幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,,較快地掌握教育教學(xué)方法,迅速成長,。根據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實際,,本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“幫扶”工作,,為更好地工作,,現(xiàn)制定計劃如下:

一、本年度的工作目標(biāo)

1,、本著“資源共享,,優(yōu)勢互補,合作交流,,共同發(fā)展”的原則,,通過加強學(xué)校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色,。

2,、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,,通過作公開課,、講座、交流談心等形式,,解決年輕教師在新課程改革,、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,,初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。

二、幫扶對象

教師賈永芝

三,、本年度重點工作,。

1、制定出切實可行的幫扶措施,。

2,、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,,然后組織他們上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課,。

四,、具體措施

1.以課堂為主陣地

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,,主要開展以下一些活動:

(1)青年教師基本功訓(xùn)練,。

本學(xué)期中,每周校本教研時間,。和幫扶教師利用教師例會時間講自己的教育故事,。

(2)互相聽課評課,根據(jù)課堂了解的情況,,然后是詳細地對其進行分析,、評述。讓其明白自己課堂教學(xué)哪些方面是成功的,,值得肯定,,應(yīng)該發(fā)揚光大;哪些方面存在問題,,原因是什么,,該怎么改進,并且提出整改要求,。做好日常的師徒互聽,、評課,自己寫好幫扶筆記,,幫扶對象寫好聽課反思,。(每月交聽、評課記錄,,交幫扶筆記及反思)

(3)課堂展示,。

本學(xué)期,我將每周進行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動。聽評幫扶對象課兩節(jié),,并利用教研組活動時間,,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖,課堂教學(xué)實施情況,。

2,、我將努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,要出點子,,教方法,,想辦法使幫扶教師的教學(xué)水平于教學(xué)質(zhì)量得到一定的提示。

幫扶教師工作計劃篇八

作為一名市級的骨干教師,,應(yīng)該在不斷完善自己,,充實自己同時,積極發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,。為此我與學(xué)校教師王軍結(jié)成幫帶小組,,互幫互帶,爭取同時進步,,盡快成長,!

在結(jié)成幫帶小組后,我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),,發(fā)揮實際作用,,從以下幾個方面開展活動:

明確目的,提出要求,,制定計劃,,開展扎實有效的活動。

統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,,利用課余時間互相研究專業(yè)知識,提高理論水平,,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,,以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,,爭取教育教學(xué)工作的最大進步,。

具體措施:

1、每月集體備課一課時,,分析檢查一次教案,。

2、每月至少互聽一節(jié)課,,取長補短,,互相指出優(yōu)點和不足,。

3、認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,做好材料的整理收集。

1,、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,,不斷地充實自我。

2,、積極參與集體備課,,教研會議上主動發(fā)言,大膽的提出自己的設(shè)想,,提高分析的能力,。

3、認(rèn)真聽課,,參與教研活動,,學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。

4,、經(jīng)常總結(jié)教學(xué),,寫好教學(xué)反思和隨筆,,積極撰寫論文。

總之,,希望經(jīng)過兩人的共同努力,,能夠教學(xué)相長,共同進步,!

幫扶教師工作計劃篇九

時間稍縱即逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了,。估計許多人是想得很多,但不會寫,,以下是小編整理的幫扶新教師的工作計劃,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。

本學(xué)期,,我們學(xué)校新招進數(shù)控教師趙振,被安排在我們機電教研組,。為促進其迅速進步和成長,,我們幾個年長教師擬定以下幫扶計劃:

備課是教師在課前根據(jù)學(xué)生的特點,,對教學(xué)內(nèi)容進行組織和加工,并選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,,以取得最佳教學(xué)效果的教學(xué)設(shè)計過程,。

備課應(yīng)提前一周完成,根據(jù)學(xué)科學(xué)期教學(xué)計劃和要求及內(nèi)容,,做好課時分配,,明確教學(xué)重點和教學(xué)難點。備課前還要了解學(xué)生的情況,,根據(jù)其實際情況和教師自身的特點,,制定選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式和教學(xué)方法,進行適合于學(xué)生的教學(xué)設(shè)計,。

具體方案:趙振先周備課,,之后交由我查看,并提出問題詢問其理由,,從中看出他對學(xué)生和課程的掌控,。提出建議,幫助他修整成合理的'教案,。

1,、學(xué)習(xí)課堂教學(xué)新理念。督促趙振上網(wǎng)查閱有關(guān)教學(xué)新理念,,閱讀《解密高效課堂》一書,,寫出讀后感或者心得,并積極運用新理念到自己的課堂,。

2,、聽課。組織老教師聽趙振的課,,對其從組織教學(xué)到新授內(nèi)容的講解,,再到教學(xué)方法的運用,再及課堂突發(fā)狀況的處理及應(yīng)對等等都一一做下記錄,。

3,、評課。組織聽課老師評課,。首先請授課老師自評,,闡述自己所授課的優(yōu)缺點,及采用此教學(xué)設(shè)計的原因,;然后由聽課教師逐一表述其課的優(yōu)缺點,,并提出建設(shè)性意見,以幫助該教師健康快速成長,,為我們學(xué)校的發(fā)展做足能量準(zhǔn)備,。

4,、及時寫教學(xué)反思。進行自我對話,,對自己行為進行思考,、審視、分析,。自定專業(yè)提高學(xué)習(xí),、個人教研學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)教研組的總體計劃,,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進行分析,,提出問題,制定對策,。

布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學(xué),,使學(xué)生鞏固所學(xué)知識并轉(zhuǎn)化為技能的重要途徑和手段,教師應(yīng)適當(dāng)布置作業(yè),,在布置作業(yè)時應(yīng)注意符合教材要求和學(xué)生實際,,難易適度,類型多樣,。

教師要對學(xué)生的作業(yè)及時的批閱和評價,,批閱要認(rèn)真,評價要真心,,可以采用跟學(xué)生交流的形式,,曉之以理,動之以情,,反饋給學(xué)生,督促學(xué)生及時更正錯誤,。具體操作:(1)通過學(xué)生了解其作業(yè)量和學(xué)生作業(yè)情況,;(2)查看作業(yè)批閱情況,了解該教師的態(tài)度和操守,。及時提出建議和意見,,幫助其改正。

總之,,希望在我們一班人的引領(lǐng)和幫助下,,趙振老師能夠少走彎路,健康成長,,最大限度的補充我們機電專業(yè)的師資力量,,為學(xué)校的發(fā)展和強大作出應(yīng)有的貢獻。

幫扶教師工作計劃篇十

本學(xué)期根據(jù)王璟老師因參加工作時間較短,,教學(xué)經(jīng)驗欠缺,,這一情況,,為使她在課堂教學(xué),教學(xué)效果上能快速成長,,我計劃從以下方面進行幫扶:

一,、工作方法:

幫扶她運用正確的教學(xué)方法進行工作,取長補短,,盡可能在原有的基礎(chǔ)上有所提高,。

二、繼續(xù)抓好聽課,、備課

把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,,盡可能地提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。同時要制定硬性任務(wù):每學(xué)期聽8節(jié)被幫扶教師的課,并進行詳細講評,,指正不足之處,;使之課堂教學(xué)日趨完善。并注重給被幫扶教師上好示范課,,讓其每周聽一節(jié)課,,并給幫扶老師的課做出評價,通過聽課,,評課能有所收獲,,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學(xué)生,,寫好教學(xué)反思,。

三、與老師和學(xué)生融洽相處:

一位合格的教師,,除了要備好課,,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,。幫扶教師除了要教會被幫扶教師如何進行與學(xué)生溝通與交流外,,更要教會與家長的溝通,借助各種資源提升教學(xué)效果,,贏得學(xué)生的尊重和喜愛,。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。

四,、掌握一定的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合:

近年來,,計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,,現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機,。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,,更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),,優(yōu)化我們的課堂教學(xué),。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù),為課堂教學(xué)服務(wù),。所以我決定請王璟老師幫扶我,,能運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進行教學(xué)。

幫扶教師工作計劃篇十一

青年教師參加工作時間短,,事業(yè)心強,,有敬業(yè)精神,有工作熱情,,但大多數(shù)青年教師缺乏實際工作經(jīng)驗,,工作存在著隨意性、盲目性我作為一名骨干教師,,擔(dān)負(fù)著幫扶青年教師盡快提高自身素質(zhì),,適應(yīng)教育工作需要的職責(zé)。本學(xué)期在做好教科研幫扶工作的同時,,重點幫扶青年教師如何管理班集體,,掌握管理班級的技能,具體幫扶計劃如下:

一,、幫扶對象:

崔峻,、男、27歲,。20_年7月1日畢業(yè)于通化師范學(xué)院并于同年同月參加教育工作,,現(xiàn)從事英語教學(xué)兼七年一班班主任工作。

二,、幫扶工作目標(biāo):

通過幫扶,,使崔峻,、教師掌握班級管理方法,,提高工作藝術(shù),,盡快適應(yīng)班主任工作崗位,提高英語教學(xué)能力,。

三、幫扶措施

1,、上崗鍛煉,,盡快成為合格班主任。在實際工作中,,有意識地讓崔竣老師向身邊優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),,在潛移默化的影響中,,讓他在實踐中磨練,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,盡快成為優(yōu)秀班主任,。其他教師通過不同的方式進行幫扶。

2,、確定載體,,教給他們?nèi)绾谓M織活動的方法。在班級管理過程中,,以重大節(jié)目,,紀(jì)念日為契機,籌備豐富多彩的活動,,比如演講比賽,,運動會、集體活動,,文藝匯演等,,讓幫扶的老師在我的引導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織開展各項工作,,通過開展活動這一載體,,讓他們在開展活動過程中提高他們的組織能力,協(xié)調(diào)能力,。

3,、因材施教,提高學(xué)生學(xué)習(xí)等素質(zhì),。班集體中學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,,各方面表現(xiàn)不盡相同,要引導(dǎo)幫扶老師針對學(xué)生的實際情況,,實行分類指導(dǎo),,面向全體學(xué)生,因材施教,,全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,。

4、教給他們?nèi)绾闻c家長溝通協(xié)調(diào),。作為班主任擔(dān)負(fù)著溝通協(xié)調(diào)學(xué)校,、社會、家庭共同參與提高學(xué)生素質(zhì),,在實踐中引導(dǎo)他積極參加社會實踐活動開展家訪及家長會活動,,讓崔峻老師在工作實踐中不斷提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、預(yù)期目標(biāo):

本學(xué)期結(jié)束之前,,讓老師盡快成長進步以提高綜合素質(zhì),,能夠勝任本學(xué)科教學(xué),其中崔峻老師獲得縣級優(yōu)秀班主任的稱號,。

幫扶教師工作計劃篇十二

為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,,抓好新教師隊伍建設(shè),促成青年教師快速成長,,提高新教師的綜合素質(zhì),,幫助他們更快地適應(yīng)教育教學(xué)的要求,進一步營造學(xué)校新老教師相互學(xué)習(xí)的良好氛圍,,我校開展了“以老帶新,,以新促老,共同提高”的師徒結(jié)對活動,。該活動不僅有利于新教師盡快適應(yīng)教學(xué),,亦能增強老教師的責(zé)任心,更有利于新老教師及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,共同成長,。按照學(xué)校的安排,將為一批新教師聘請指導(dǎo)教師,,結(jié)成“老帶新”對子,。在今后的教學(xué)活動中,新老教師將相互學(xué)習(xí),,相互促進,,共同提高教育教學(xué)水平。

一,、結(jié)對情況

教研組長 語文思品組—趙 云

數(shù)學(xué)科學(xué)組—吳弘立

二,、活動內(nèi)容和措施

我們將利用工作時間,在議課,、備課,、聽課、評課,、交流探討等方面進行相互學(xué)習(xí),,力爭使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)能力,,全面落實新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材,,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo),、訓(xùn)練重點是什么?這一課的重點,、難點又是什么?這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容?該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在我們的心中盛開,。

2、對課堂教學(xué)的幫扶

開展聽課活動是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一,。老教師盡可能地多聽新教師的課,,課后進行評課,對其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正,,對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,,并督促其改進。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導(dǎo)教師示范課,,課后寫出反思心得,,也適當(dāng)提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議,。

3,、對平時教育教學(xué)的幫扶

對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問,我將及時給予幫助和解答,,并時常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗,,例如:如何調(diào)動學(xué)生的積極性,如何靈活運用多種教學(xué)方法,,使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等,。

二、指導(dǎo)新教師完成一定的任務(wù):

1.主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識,,不斷充實自我,。

2.積極參與備課,主動發(fā)言,,大膽提出自己的設(shè)想,,提高分析能力。

3.認(rèn)真聽課,,參與教研活動,,學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。

4.經(jīng)常進行教學(xué)反思,,寫隨筆,。

總之,我們要充分樹立共同學(xué)習(xí),、共同發(fā)展的意識,。希望經(jīng)過共同努力,,新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果,在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下,,努力提高教育教學(xué)水平,,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

幫扶教師工作計劃篇十三

新課標(biāo)無論在課程設(shè)置,、課程內(nèi)容,、學(xué)習(xí)要求以及對學(xué)生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,,應(yīng)有扎實的理論功底,,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,做到不斷學(xué)習(xí),,不斷“充電”,,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學(xué)改革的前沿,。因此,,我將經(jīng)常和衣老師一起鉆研教育教學(xué)理論。通過學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué),、班主任工作理論、教育教學(xué)雜志,,起交流學(xué)習(xí)體會,,暢談學(xué)習(xí)心得,不斷提高理論水平,。同時我還會把自己教學(xué)實踐經(jīng)驗,、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),對新課標(biāo)的內(nèi)涵理解和她老師分享,。就如何進一步了解新課標(biāo)的理念,,如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法,如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足等問題進行研究探討,。

我認(rèn)為,,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,,這對她綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的,。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的,。年輕,所以思想先進,,對新的事物接受吸收得快,,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地,。然而,她的缺點也是明顯的,,就是教學(xué)經(jīng)驗太少,,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高她的教學(xué)水平,,我抓住“備課、上課,、教學(xué)反思”三方面對她進行指導(dǎo),。

(1)認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗少,我從備課抓起,,讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性,,我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,經(jīng)常查看他們的教案,,課外活動開展情況,。

(2)跟蹤聽課: 青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,,在初始階段最為重要,,因此,我跟著他們每周聽一節(jié)課,,幫助她揚長避短,,盡快成長起來,審核新教師的學(xué)期教學(xué)計劃,,學(xué)生思想開展的內(nèi)容,。

(3)讓其聽課: 讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他們有一個整體的了解,,能夠自己去設(shè)計課型,,要求他們每周聽課至少1-2節(jié)。

(4)完成教學(xué)反思,,總結(jié),,找差距,盡快成長起來,。經(jīng)過幾學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),,這位老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高,。

只會上課的教書匠,,現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的,,即既有一定的理論功底,、又有一定的實踐能力,,能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游,展示風(fēng)采,。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,,抓住教育科研,就能幫助他們加強學(xué)習(xí),、不斷充電,;加強反思,不斷提高,;加強研究,,不斷推陳出新!除了日常教研的備課與主題研究,我們要共同學(xué)習(xí)教學(xué)理論,,與自己的教學(xué)結(jié)合,,提高教學(xué)的有效性,提升教研水平,。

幫扶教師工作計劃篇十四

新的的學(xué)期,,新的起點、新的目標(biāo),、新的希望. 新的舉措,、新的成效.如何制定幫扶青年教師

工作計劃

?下面是本站小編收集整理的幫扶青年教師工作計劃,歡迎閱讀,。

一,、本班情況分析

四年級共有學(xué)生36人,其中男生22人,,女生14人,,結(jié)合上學(xué)期的成績,有18名優(yōu)生,,4名學(xué)困生,。

二、存在問題分析

學(xué)困生在學(xué)習(xí)上總的特點是智力一般,,學(xué)習(xí)依賴思想嚴(yán)重,,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等,。具體表現(xiàn)如下:

1,、 上課精神不集中。

2,、 練習(xí),、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號和數(shù)字也寫不好,。

3,、 平時不認(rèn)真審題,,讀不懂題目的要求。

4,、交作業(yè)不按時,。

5、基礎(chǔ)知識不扎實,。

6,、答題速度緩慢。

三,、補救方案

針對這一實際情況,,我首先要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更重要的是做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,。在工作中,我十分重視對學(xué)生一視同仁,,不溺愛優(yōu)秀生,,不鄙視學(xué)困生。制訂出轉(zhuǎn)化方案如下:

1,、利用家長,,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習(xí)。

2,、課后多和學(xué)困生交談,,態(tài)度要和藹,使學(xué)困生愿意接近老師,,經(jīng)常和老師說說心里話,,有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,。

3,、開展互幫互學(xué)的活動,座位的排列盡量讓學(xué)困生創(chuàng)設(shè)一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用,。

4、對學(xué)困生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w,,切忌不可傷害,,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們,。

5,、分層次設(shè)計目標(biāo),給學(xué)困制訂能夠完成的目標(biāo),,使其能真正感到成功的喜悅,。

6,、利用課余時間幫助學(xué)困生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,,讓他們認(rèn)識到“我能行”,。

7、成立愛心聯(lián)盟,,采用1+1的輔導(dǎo)方式(即一幫一,、一帶一)

8、“幫帶 ”活動時間定于每周星期四下午課外活動,。

9,、科任老師要認(rèn)真做好每次活動的記錄。

附一幫一,、一帶一名單:

郭霈熙――羅宏林 李恒超――潘魯一

孫夢婷――孫緒生 李春曉――李龍華

總之,,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)困生,還要在生活上關(guān)心每一個學(xué)困生的成長,,使每個學(xué)困生真正感到班集體的溫暖,,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學(xué)在德,、智,、體、美等方面均能得到全面發(fā)展,。

本學(xué)期我校將堅持學(xué)校的辦學(xué)理念,,團結(jié)互助、互幫互學(xué),,以新課程理念為先導(dǎo),,以課堂改革為重點,以探索課,、研討課,、引路課、示范課為平臺,,組織本組內(nèi)教師進一步學(xué)習(xí)新課程理念,,認(rèn)真扎實地開展好本學(xué)期的教學(xué)、教研工作,。本學(xué)期我校全體教職工結(jié)成幫扶對子,,有信心做好本學(xué)期的各項工作。具體計劃措施如下:

一,、本年度的工作目標(biāo)

1,、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,,共同發(fā)展”的原則,,通過加強學(xué)校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色,。

2,、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,,通過骨干教師作公開課,、講座、交流談心等形式,,解決年輕教師在新課程改革,、教學(xué)管理、課堂教學(xué),、課題研究等方面的困惑及存在的問題,,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二,、本年度重點工作,。

1、學(xué)年初制定結(jié)對幫扶工作計劃,,召開結(jié)對幫扶工作會,確定師徒對子,,制定出切實可行的幫扶措施,。

2、本年度學(xué)校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流,、課堂大賽,、集體備課、反思交流,、演講比賽等活動,。3、充分發(fā)揮學(xué)校區(qū)級,、校級骨干教師的帶頭,、輻射和導(dǎo)向作用,組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n,、公開課和示范課;年輕教師上匯報課,。

4、結(jié)合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實際情況開展教育教學(xué)的研究,,及時交流各自的研究心得,,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助,,使年輕教師主動地進行課題研究,。

三,、具體措施

(一)成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:黃春才(副校長)

副組長:楊元梅(教導(dǎo)主任)

組員:其它教職員工

(二)結(jié)對安排

段月娟— 丁國磊—楊 艷 段從菊—

—尹小保

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