隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

安全培訓總結(jié)報告篇一

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神,，全面提升員工的整體素質(zhì),，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務,，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓,，大力宣揚“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識,，學員們的安全理念,、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加 強,，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段,。公司領導對培訓工作非常重視,，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓,，責任到人,，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,，整個培訓過程中,，員工積極響應，培訓熱情很高,。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關教案，并匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式,，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加,。

這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等,。在培訓授課中,，授課人利用投影儀，通過生動的畫面,，詳細的介紹相關的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然,，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生,。

培訓過程中,，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到,、點名,。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤。

在培訓過程中,，通過此次培訓學習,，員工在安全理念,、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距,。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,，主要存在的問題如下：

1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓,。

2、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短,。

3、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性,、實效性，強化培訓紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期,、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階,。

安全培訓總結(jié)報告篇二

公司領導：

我自2010年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓學習,，除去20號周日一天休息未上課，其余總計培訓九天時間,，培訓學習業(yè)已結(jié)束并考核完畢,，現(xiàn)對本次培訓學習情況作以下報告：

本次共培訓三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識》；《安全技術基礎知識》,；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》,。

在《法律法規(guī)知識》課程中主要針對安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》,，《職業(yè)病防治法》,，《勞動法》，《消防法》,，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進行培訓學習,，并在本課程中學習了注冊安全主任制度的相關知識。在本課程中,，學習到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一,，預防為主”，從勞動者的生命安全和身體健康,，從危險識別,，從生產(chǎn)條件，從對勞動者的安全教育和安全操作,，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵,，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動者的安全素質(zhì),，從加強和完善安全管理的各項工作等闡發(fā)了預防為主的內(nèi)涵,，并學習了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系等,。

在《安全技術基礎知識》課程中主要學習了防火防爆,，職業(yè)衛(wèi)生，機械安全,，電氣安全相關知識,，主要是從技術層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災事故,，本章知識內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系,。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學習了安全生產(chǎn)的基本觀點，安全生產(chǎn)制度管理,，安全生產(chǎn)檢查,，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場安全管理,，安全生產(chǎn)教育培訓,，傷亡事故管理等相關知識，本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習,。

1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論,，因為事關勞動者的生命安全與身體健康,，事關企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn),，安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關系,，不能簡單的分割，要統(tǒng)一看待,。應樹立和運用系統(tǒng)，預防,，科學的觀點開展安全工作和管理,。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術與知識的學習，是一項十分必要和重要的工作,。

2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度,。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,，解決“沒人管”和“不會管”的問題,，通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識,，掌握安全生產(chǎn)技術,，學習和運用安全生產(chǎn)知識，推動和開展各項安全生產(chǎn)相關工作,，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關法律,，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責任制度,，安全生產(chǎn)管理制度,，工作檔案制度，安全操作規(guī)程等,。

3 我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領導,，部門依法監(jiān)管，單位全面負責,，社會監(jiān)督支持,。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責，國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定,。安全生產(chǎn)的方針是安全第一,，預防為主，安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn),，人人有責,，因此公司的安全生產(chǎn)相關工作應在主要負責人帶領與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行。

4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機構,；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,；（3）：完善安全生產(chǎn)條件,；（4）：進行安全生產(chǎn)宣傳教育；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查,；（6）：加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,；（7）：做好事故預防和事故處理工作。接合公司實際情況,，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面,。

5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，間接因素是管理的`欠缺,。人的不安全行為有違章違紀操作，思想上麻痹大意,，技術上薄弱,，知識上缺乏，上崗未經(jīng)培訓考核等,，物的不安全狀態(tài)有安全設施裝置的缺陷,，物體放置工作場所的缺陷，防護用品的缺陷,，設備工具方面的缺陷等,，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn),，及時控制,，及時處理等。

根據(jù)安全培訓學習的三大課程內(nèi)容,，我個人認為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想,，從制度建設從人員管理從現(xiàn)場管理從技術環(huán)境方面都有待進一步的加強。公司領導雖在一定程度上引起高度重視,，但未能就安全管理工作作以深化強化,，使之系統(tǒng)，規(guī)范,，細致,。結(jié)合公司現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級干部的安全生產(chǎn)意識較為淡薄,，安全法制意識較為淡薄,，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識，專業(yè)知識技術比較欠缺,，不能有針對性有目的的全面性的對員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓,，指導疏引，監(jiān)督檢查,，管理控制等,?！?〉：公司對員工的三級四新安全教育培訓工作力度不大，日常性持續(xù)性安全教育培訓,，以及對事故責任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓工作力度不大,，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關知識相關技能而直接從事相關工種相關崗位的工作，未經(jīng)培訓并考核合格后上崗,，特殊崗位人員未能持證上崗,，這是導致事故最直接的因素和隱患所在?！?〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學習能力,，理解能力，實操能力,，管理能力，溝通能力,，思想品德,，文化知識，理論修養(yǎng),，遵章守紀,，創(chuàng)新變革等方面存在著不足?！?〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足,，主要存在安全生產(chǎn)目標管理的模糊，相關安全生產(chǎn)責任,，操作規(guī)程,，教育培訓，檢查監(jiān)督,，危險作業(yè),，安全會議，應急預案,，現(xiàn)場管理,，檔案管理，獎勵處罰,，值班報告,，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標,，安全價值觀,，安全意識，安全行為準則,，各項安全規(guī)章制度的認識認同與遵守執(zhí)行方面的欠缺,。

安全培訓總結(jié)報告篇三

安全培訓可以提高從業(yè)人員的安全意識,，提高安全知識，增強安全技能,，有效的改變安全習慣,，在危險時刻作出正確的反應，今天本站小編給大家?guī)砹岁P于安全培訓的總結(jié)報告,，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜,、緊密相連的網(wǎng),。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠,，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,，杜絕習慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,，習慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全，應付檢查,，那么即使是投入再大,，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患,，從小事做起,，就能筑起安全大堤。無危則安,，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證,，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全,，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧半年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的,。

全員參與，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練,，6月的安全生產(chǎn)月活動。此外,，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會,、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識，形成不僅一線員工,，對班組長,、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標,。

安全教育,，形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看、現(xiàn)場操作等,。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應急救援設施，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識,，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

安全責任，逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實,。公司從年初就簽訂了各部門安全

責任書

安全意識，自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。

為期一周的安全培訓活動已圓滿結(jié)束,，回顧整個培訓,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。培訓期間,，我利用此次難得的機會，努力學習,，嚴格要求自己,，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識,，進一步鞏固自己安全理念和防護能力,，為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎。培訓期間,，堅決做到專業(yè)知識與安全管理相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合。另外在培訓期間,，我自覺能夠遵守工作紀律,，不遲到、早退,?？傊ㄟ^本次培訓，我學到了全面的安全知識,，對煤礦安全有了更深的認識,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。針對培訓內(nèi)容,，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓,，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟,。黨中央,、國務院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視，在全國人大四次會議上,，溫家寶在政府

工作報告

安全培訓內(nèi)容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。通過 教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展,，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中，安全生產(chǎn)管理,，應始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查,，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

作為一名管理人員,，應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中,，教師介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、安全系統(tǒng)理論、控制論原理,、信息論原理,、行為科學原理、激勵理論,、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學,、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干,，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓雖然時間只有一周，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的,。我系統(tǒng)的學習到了安全理論,、安全管理知識，從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,，充分了解到做一名合格管理人員的責任,，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水，他們的生活規(guī)律完全被打亂,，有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,，正是這些敬業(yè)的工作者的努力，才有了企業(yè)的強大發(fā)展,。而安全工作如不能保障,，所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,，讓我對安全管理這個領域有了充分認識,，今后將與他們一道努力工作，以安全為重,，以安全為魂,，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全藍天夢,。

總之，煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全,，事關煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局,。讀萬卷書,，行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐,，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后,，我將在工作實踐中，與同事同心協(xié)力,，恪盡職守,，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量.

安全培訓總結(jié)報告篇四

幼兒園的安全是很重要的,，下面小編整理了幼兒園安全培訓總結(jié)報告，歡迎閱讀!

通過本次培訓,，我學到了全面的安全知識，對校園安全工作的開展有了更深的認識,，幼兒園安全

培訓心得體會

針對培訓內(nèi)容,，利用短暫的培訓，我認真聽課和做筆記,，通過整個培訓，深刻理解,、領悟校園安全對整個社會,，對學校教育的重要意義。自身對校園安全思想認識得到進一步提高,。對安全培訓的意義,，自己也有全方位領悟,。我深刻理解到認真做好校園安全培訓工作的重要性,、迫切性,。

學校安全,，無小事;安全責任，重泰山,。通過學習培訓感觸最深的一點是學校的安全管理：關鍵在前期的預防工作，而在前期的預防工作中,，除了物防,、技防、人防外,，更重要的是對學生的有效的安全教育,。而三防相對于學生的安全教育還相對容易,，而對學生有效的安全教育不甚容易,。這也是我今后在學校安全工作中重點需要思考的問題,。

作為一個幼兒園教師，我再一次審視了自己的工作性質(zhì),，從事幼教工作多年,，幼兒的安全事故看到和聽到的不少,，幼兒園每次開會,，不厭其煩的強調(diào)也是幼兒安全問題。而在幼兒園發(fā)生最多的就幼兒人身傷害事故諸如：走失,、摔傷,、燙傷,、抓傷、打傷,、咬傷等等 ,。

如出現(xiàn)這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子,，因為愛而產(chǎn)生責任感,，因為責任感而小心謹慎地注意和關心任何和孩子安全相關的事物，用心周到地處理孩子的問題,。這樣的幼兒教師,，出于一種專業(yè)的關愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的,，由于發(fā)自內(nèi)心的主動,，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障,。也正是處處掛慮著孩子,，所以幼兒教師在帶班中是不可能無憂無慮，自自在在的,，我個人的感受就是,，從教時間越長，膽子越小,。膽子小不是壞事,，它促使我能時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范，始終把幼兒安全放在首位,。

其次,，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范,。作為一名有責任心的幼兒教師,，應該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下,，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習空間,，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應該給孩子最豐富的學習環(huán)境,，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,，但我們也應以一顆專業(yè)的關愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,，以判斷其是否能夠進行安全的游戲,。

最后，要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到,，不要忽視對孩子的安全教育,，因為對幼兒再多的保護措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因為幼兒小而不進行安全教育,，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則,，在操作中學會正確使用各種工具的方法等,，教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

愿所有的家長,、幼兒園和幼兒教師共同努力,，正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育,，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。

安全是幼兒園教育永恒的話題,，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,，無論教師怎樣注重，也難以完全避免安全事故的發(fā)生,。在忙忙碌碌中,，我們這學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作,，真是又喜又憂?，F(xiàn)將安全

工作總結(jié)

在過去的一年中，我始終以“安全第一,，預防為主”的思想指導自己的工作,，認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,，通過學習,，明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，在思想上對安全工作有一個高度重視,。同時，在周一安全會上認真學習一些事故案例分析,，與其他老師一起分析討論,、查找原因，在意識上為自己敲響警鐘,，免幼兒發(fā)生安全事故,。取得了全年無安全事故發(fā)生的好成績。

在幼兒一日生活中，我堅持把“安全”放在首位,，以幼兒教師安全操作規(guī)程嚴格要求自己,，并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育，讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習慣及自我保護意識和防范能力,。

1,、每天上崗之前，認真查找安全隱患,，制定防患措施,，填寫好kyt卡片，做到心中

有數(shù),。當幼兒入園時,，我能認真做好晨檢工作，防止幼兒帶異物入園,，主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況,，對帶藥入園的幼兒，督促家長做好藥品登記工作,，防止幼兒誤服,。同時，也讓家長做好簽字工作,，并核對幼兒每天的出勤情況及人數(shù),。

2、組織幼兒活動時,，密切注意幼兒的一舉一動,，提醒幼兒注意安全，做到做操時不

追跑,、不在教室里打鬧,、不蹺椅子、不跑高,、不將異物放入五官等,，教育幼兒要互相團結(jié)，不打人,、不爭搶,，遇到不安全的事情要報告老師等。

3,、幼兒入廁,、喝水、洗手時,，組織幼兒分組進行,，以免幼兒過多擁擠發(fā)生安全事故,。

4、幼兒進餐時,，我與其他兩位老師相互配合,，盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐。

教育幼兒吃飯時要細嚼慢咽,、不講話,，安靜進餐。進餐結(jié)束后,，為幼兒開展各種游戲,，教育幼兒不做劇烈運動，以防幼兒出現(xiàn)意外,。

5,、幼兒午睡時，教育幼兒安靜午睡,，并分批組織幼兒進入休息室,。同時加強巡視，

防止幼兒將異物帶到床上玩耍,。

6,、在幼兒離園時，我與班里的老師積極做好離園工作,。讓幼兒家長配合做好簽字工

作。共同看護好班里的孩子,，將孩子安全的交到了家長手里,。

7、在平時的工作中,，我還積極主動的與家長進行交流,，讓家長配合，共同對孩子進

行安全教育,，讓家園同步進行,，真正做到了“家園配合”。

當然,，在這一年中,，我的安全工作也存在很多不足之處。如：當幼兒有不安全的行為出現(xiàn)時,，有時顯得過于急躁,，缺乏足夠的耐心去為幼兒講解安全知識及道理，而是只注重于告訴幼兒“你應該怎么做”,、“你不能做什么”,。這樣反而讓幼兒不容易接受。在以后的工作中我將努力改正自己的不足，用一種幼兒容易接受的方式來加強對幼兒的安全意識教育,。

安全培訓總結(jié)報告篇五

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”,，如雷電、大風,、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性,。二是線路,、設備、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性,。三是“人禍”，人為地違法,、違規(guī),、違章，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分,。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟,。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者,。但是,，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望,。因此,，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,，就必須解決好“我會安全”這一根本,。

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性,，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報、要求等,。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜,，千變?nèi)f化的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,，接收能力,，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同,，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的，艱巨的,，復雜的課題,。筆者認為：唯一的途徑就是學習——學習——再學習。

首先,，要為我而學,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”,、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習,，反復學習,。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,，點滴學習,，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī),、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,，才能事事做到安全人,。

刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當著自己的教訓來接受；把小問題當著大問題來解決,；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正意義上體現(xiàn)"安全”。

安全培訓總結(jié)報告篇六

----word文檔,，下載后可編輯修改---- 今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績,，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結(jié)利用今年的經(jīng)驗,，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階,。醫(yī)院安全生產(chǎn)工作總結(jié)報告如下，快隨作者小編一起來了解下,。

200x年,，我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正確領導下,，始終堅持“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手,，加強領導,，完善制度,，強化管理，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患,。通過全院職工的共同努力，較好的完成了省局和院下達的安全責任目標,，實現(xiàn)了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發(fā)生,。我院在安全工作方面的具體做法是：

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全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎,，即可能釀成事故,，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

加強領導,，健全組織,，是安全生產(chǎn)管理基礎，我院自2002年改制之后,，便成立了以院長為組長,，分管領導為副組長，安?？萍坝嘘P科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組,，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊,，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，層層落實責任,，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,，從而使職責明確,，責任到人，收到了良好的效果,。

俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn),，自去年年底開始,，我院根據(jù)省局有關規(guī)定,，結(jié)合我院安全工作的實際特點,，制定《省**安全生產(chǎn)責任制》、《省**消防安全責任制》,、《省**安全生產(chǎn)管理制度》和《**消防管理制度》等一系列規(guī)章制度,。并打印裝訂成冊,，下發(fā)至各科室班組，規(guī)章制度的建立,，保證了我院安全工作有章可循,，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范,。

為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實,，院有關科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產(chǎn)例會,，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關規(guī)定，追究責任,。用制度管理人,，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,，保證了我院日常性的安全生產(chǎn),。

2

提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎,。今年以來,，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、廣播,、宣傳欄,、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律,、法規(guī)，學習省局有關安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，并組織職工進行安全生產(chǎn)應知應會考試,，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求,，提高安全操作技能和自我保護意識,。

為了搞好我院的安全生產(chǎn)，今年來,，我院先后開展了“安全生產(chǎn)周”,、“安全生產(chǎn)月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業(yè)人員都按要求進行外培,，并做到持證上崗,，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎,。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”,，寧愿多點時間檢查安全,，排除隱患，也不能違章作業(yè),，在我院客房部,、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中,，大家倍感安全檢查的必要性和重要性,，麻痹、僥幸,、湊合,、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,，才能發(fā)現(xiàn)問題,。在每天上班前后，客房部,、鍋爐房,、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查,。同時,，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,，一律按照“三定”原則進行整改,，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之,，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績,，但與省局要求

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仍有一定差距，我們將認真總結(jié)利用今年的經(jīng)驗,，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階,。

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安全培訓總結(jié)報告篇七

20xx年，宜都市認真貫徹省,、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓工作有關精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎,，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務,、明確工作責任、明確推進時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制,。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調(diào)整,，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領導到位,、人員到位、責任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓機構全面負責,、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障,。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產(chǎn)培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、機構、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。20xx年,，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安,、夷陵等地,，學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦,、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡。20xx年,，全市共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人224人,，完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產(chǎn)管理人員468人，完成全年計劃的xx7%;培訓特種作業(yè)人員2825人,，完成全年計劃的xx3%,。其中：電工581人，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人,、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)xx06人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C，通過電臺,、電視臺,、報紙,、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、專題采訪,、署名文章,、開設專欄、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌,、櫥窗200多塊,，掛橫幅、貼標語6000余條,，開辟咨詢點90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份,，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育,。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績，宜都市安監(jiān)局,、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了“安全生產(chǎn),、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

一是規(guī)范培訓內(nèi)容,。今年在課程設置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術,、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結(jié)合、因材施教的要求,，各培訓機構積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓內(nèi)容，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式,。在培訓方式上，靈活多樣,。既有集中(學習,、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習,，又有晚培訓;既有集中授課,，又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓質(zhì)量。20xx年聘請宜昌國泰公司,、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,，通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育,。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會，帶領大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。

(四)加強培訓基礎工作,，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓,。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點,，加強學員管理,。在開班儀式上，從組織紀律,、考勤管理,、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中,，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強了事故預防和應急處理能力。

三是加強培訓機構師資管理,。我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓,，使廣大培訓教師理論與實踐相結(jié)合。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求,，采取聘,、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學培訓要求,。

安全培訓總結(jié)報告篇八

校園安全是很重要的,，下面小編整理了網(wǎng)絡校園安全培訓總結(jié)報告，歡迎閱讀!

通過安全培訓,使我感受到“學校安全重于泰山”,。校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn),事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。在在工作中要始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,把責任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造一個安全,、文明,、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學成績得到雙豐收。在此,談談個人對學校安全工作的體會:

我校認真貫徹省,、市,、區(qū)教育主管部門的專題會議精神, “提高自我認識,加強管理,以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作,?！睘榇?我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示,、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管,、誰負責,誰帶隊,、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查,、誰負責,誰驗收,、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識,、開展“七防”教育,、克服四種疏理、堅持“四不放過”,、營造“四講”氛圍,。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識,、“憂患”意識,、“第一”意識、“防范”意識,、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜,、防火,、防震、防溺水,、防觸電,、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動,。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽,、演講賽、

作文

黑板報

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。

開展創(chuàng)建安全班級,、安全辦公室,、安全計算機室、安全家庭活動,認真落實“人防,、技防,、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查,、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點,。完善值班預案和節(jié)假日領導帶班制度。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學校各項工作和諧,、持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展,。

1.建立安全工作日報告和安全整改

通知書

2.重大傷亡事故報告制度,。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時上報上級主管部門,。對發(fā)生的事故應按照各自管理權限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關人員的責任,。

嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教,、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循,、違章必究,、不留盲點、不出漏洞,。

參加了“2019年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓”學習,，使我深深感受到“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn)安全,，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。近年來,我校在有關部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學校工作的突出位置,。從增強師生安全意識,，強化學校安全管理入手，通過明確責任,，落實措施,，努力營造一個安全、文明,、健康的育人環(huán)境,，取得了較顯著的成績。在此,，談談個人對學校安全工作的體會：

長期以來,，學校堅持提高認識，加強管理,，以對學生高度負責的精神做好學校安全工作,。以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心,，以落實具體措施為重點,，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。 為確保安全工作的正常開展,，學校落實了安全工作責任制,，學校領導加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處,，杜絕了責任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領導小組，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各班工作的開展,，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,，明確分工和職責,，確保了各項安全工作的落實。

安全工作的重點是加強預防,、消除隱患,，加強全校師生的安全教育，防患于未然,，為此我們每學期開學時均進行各種安全宣傳教育,、組織學生學習了防火、防震,、逃生等常識,。假期中我們也不放松學生的安全教育，每學期放假前夕,，我們都印發(fā)致學生家長公開信,，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,，確保學生能夠按時返校。

各項制度的制定和實施,，嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究,、不留盲點,、不出漏洞。

總之,，學校安全工作只有起點沒有終點,，必須做到警鐘長鳴,，這是一項長期的、艱巨的,、復雜的系統(tǒng)工程,，我們必須時刻警惕，完善制度,、加強預防,，落實責任，做到有章可尋,、有法可依,，落到實處，才能建設出和諧,、平安的校園環(huán)境,。