演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

工匠精神演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,，他是發(fā)動機(jī)焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動，都一一拒絕,。理由很簡單,，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會公認(rèn)。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會滿足,。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品就應(yīng)沒有最好,，只有更好,。“工匠精神”的代表人物哈里森費(fèi)時40余年,，先后造了五臺航海鐘,，最后一個鐘，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準(zhǔn),，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。

因此,，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”就應(yīng)成為“中國制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

工匠精神演講稿篇二

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

工匠精神首先是一個“工”,。有位才能有為,，成為一名勞動工人是工匠精神的必須。工匠精神雖然說是一種工作態(tài)度與工作作為,，但是最終還是要通過崗位去體現(xiàn),。不論是在哪一個崗位上，或教書育人的老師,，或救死扶傷的醫(yī)生，或妙手著文章的記者,，或是城市清潔“美容師”……在每一個平凡的崗位上,，都可以做出不平凡的工作，這是塑造工匠精神的出發(fā)點,，也是落腳點,。

工匠精神其次是一個“匠”。從工到匠不是簡單的跨越,，而是一種質(zhì)的飛躍突破,。常言道：沒有平庸的“工種”，只有平庸的工作態(tài)度,。工匠精神所倡導(dǎo)的就是一種工作態(tài)度,，職業(yè)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，提高工作效率,。一個“匠”字啟迪我們,，作平凡簡單的工作也要有水滴石穿、久久為功的作為,，才能做出不簡單,、不平凡的工作成就，成為一個真正的“匠”,。

然而,，工匠精神又是怎樣和愛崗敬業(yè)存在密切關(guān)聯(lián)的呢？

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的內(nèi)核之一,。顧名思義,，愛崗就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,，敬業(yè)可分為兩個層次,，即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。

崗位把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)聯(lián)系起來。沒有崗位,，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就等于是無源之水,、無本之木，而崗位是勞動最基本的單位,，幫助我們創(chuàng)造物質(zhì)財富,。

敬業(yè)把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)串聯(lián)起來。沒有敬業(yè),，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就無異于一盤散沙,，做任何工作都不能長期做好，企業(yè)發(fā)展,、社會發(fā)展就不能持續(xù),。

大國工匠精神的鑄造，需要有千千萬萬愛崗敬業(yè)者的強(qiáng)力支撐,。

工匠精神演講稿篇三

成功的鮮花是汗水澆灌開的,。從新聞報道中，本人充分感受到了這些工匠的職業(yè)精神,，并發(fā)現(xiàn)了他們成長中的三個共性,，即精于工，匠于心,，品于行,。正是因為有了這三個職業(yè)崇尚，他們無論是在重拾傳統(tǒng)工藝上,，還是銳意創(chuàng)新上,，都自覺脫離了匠氣，煉就了響當(dāng)當(dāng)?shù)摹肮そ尘瘛薄?/p>

精于工,。這不僅關(guān)系到工匠的技能本領(lǐng),，更關(guān)系到工作效率和對社會所發(fā)揮的作用。無論是我國古代的張衡,、王道婆,，抑或是當(dāng)代的王進(jìn)喜、倪志福,，還是新聞中的施品芳,、裴先鋒,、董壯，他們從參加工作的那天起,，就在技術(shù)上精益求精,，以被同事們喊為“老法師”的施品芳為例，打開他的工具箱,，幾十把大大小小的刀具密密麻麻,，一字排開。刀頭處都經(jīng)過精細(xì)雕琢,，或角度不同,，或彎度有異。他當(dāng)學(xué)徒時,，就先磨了3個月的刀,。在半平方米的工作臺上，施品芳跟著師傅學(xué)習(xí)車,、磨,、銑、刨,、鏜等各個工序,。工作臺上，火花每天都要閃耀將近8個小時……這就是精于工的真正秘訣,。“大國工匠”無不是像施品芳那樣,，從基礎(chǔ)做起,，業(yè)精于勤，才有了對每一項工序的了如指掌,。

匠于心,。經(jīng)常要在2毫米厚的鋼板上作業(yè)，還要不斷調(diào)整焊接電流,，這要求裴先鋒對焊接電流控制極為精確,，不能有1安培的偏差。更難的是無論環(huán)境如何變化,，焊槍都不能抖,，哪怕有一點點偏差，都不能形成完美的焊接狀態(tài),。這何嘗不是匠于心最直接的白描,？如果我們心中沒有對職業(yè)的敬畏，就會把從事的工作當(dāng)成任務(wù),，甚至感到痛苦,，更會在失敗面前徹底敗下陣來,。但若心中有對職業(yè)的愛，即使再難也不會怕,，更會像裴先鋒那樣,，為了練就焊道成形工藝，整個人像著魔一樣,，白天干,，晚上想，查找相關(guān)資料,，在白紙上設(shè)計焊道的形狀,、劃焊條的方法。如此,，他才對每一個技術(shù)細(xì)節(jié)爛熟于心,，才能奔赴約旦，跟隨海外項目隊將中國工藝帶到世界舞臺,。

品于行,。工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民說過：“一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族,，必然會少一些浮躁,，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧,，多一些腳踏實地,；少一些急功近利，多一些專注持久,；少一些粗制濫造,，多一些優(yōu)品精品?！薄拔抑皇且幻胀ǖ碾姾腹と?，要做的就是把每一次焊接都做到最好，不走捷徑,，就是我繼續(xù)成長的捷徑,。”“越智能,，工匠精神越重要,。”“手藝人一生就是學(xué)習(xí),、積累,、再傳授。傳幫帶是匠人最后要走的一段路?！薄@些何嘗不是工匠品質(zhì)的真實寫照,？這些字里行間，都是大國工匠品質(zhì)的光輝,。

研發(fā)靠智力,，操作靠手藝，非?？简炦€是要靠耐心和鉆研,，這是每一個成功的大國工匠的工作態(tài)度；精于工,，匠于心,，品于行，腳踏實地,，這是每個為國爭光的工匠精神凸顯,。“五一”勞動節(jié)即將來臨,，我們只有多從各行各業(yè)的工人中挖掘閃光的“工匠精神”,，才能讓工匠精神推動“中國智造”更好地走向世界。

工匠精神演講稿篇四

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！很榮幸在這里代表學(xué)報部做“弘揚(yáng)工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格,，一種操守,，教師是師德的建設(shè)者，共同承當(dāng)著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命,。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取,、專一從教的育人精神，更應(yīng)承當(dāng)起弘揚(yáng)中華匠心的偉大歷史責(zé)任,。

我認(rèn)為工匠精神是可以用四個詞語來概括和表達(dá)：敬業(yè)、專業(yè),、精益求精,、堅持。

敬業(yè)：首先我們應(yīng)該愛自己的工作,，這樣才能享受我們工作,，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個“平凡”的工作,，如果確定做這個職業(yè),，就必須放平心態(tài)，拒絕急躁，我們必須要有一定的信念和信仰,。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的,，他必須有精湛的技藝，而作為老師的我們也同樣應(yīng)該如此：我們必須具備專業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專業(yè)知識,。

精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度：我們所面對的.是一幫特殊的學(xué)生,，他們在初中是不被重視的，在和生活習(xí)慣上都或多或少存在一些問題,，因此我們必須在管理上做到細(xì)致和高要求,，這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣和社會價值觀。

堅持：工匠精神的另一個表達(dá)就是堅持,，堅持把一件事做完,，堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功,，尤其在這種“快經(jīng)濟(jì)”時代,，有時候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本，對于教師這個特殊職業(yè)而言,，我們更需要求真務(wù)實工作態(tài)度,，堅持自己內(nèi)心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,，培養(yǎng)學(xué)生我們也要堅持和耐心,，因為這是一個長遠(yuǎn)的事業(yè)。堅持對學(xué)生的嚴(yán)格要求,，堅持對學(xué)生期望,，堅持用自己的工匠精神去感染學(xué)生，那么這樣才能培養(yǎng)出合格,、優(yōu)秀的學(xué)生,。

工匠精神演講稿篇五

尊敬的各位老師，同學(xué),，你們好：

每個中國人面對世界,，最引以為傲的是“中國制造”四個字。確實,，madeinchina已遍布世界的每一個角落,，但是，如何把享譽(yù)全球的中國制造變成中國創(chuàng)造,，又是每個國人心中的痛,。從中國制造到中國創(chuàng)造，是一種量變到質(zhì)變的過程,，缺的不僅僅是尖端技術(shù)和超前創(chuàng)意,，更多的是一種兢兢業(yè)業(yè)的傳統(tǒng),，一種腳踏實地的作風(fēng)，一種精益求精的大國工匠精神,。

當(dāng)代風(fēng)采人物評選活動已到了最后階段,，并產(chǎn)生了最終三名候選人。更多人關(guān)注的是偉大的科學(xué)家和的攝影師,，但是我將會把手中的選票留給那位從未踏足大學(xué)之路的焊接大師王師傅,，因為他代表的是我們當(dāng)前缺失的大國工匠精神，是我們苦苦追尋的將“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”的金鑰匙,。

當(dāng)前我們正走在中華民族偉大復(fù)興的道路上,，國家實力迅速崛起于世界。但是,，社會上也出現(xiàn)了一些亂象,，幾乎我們都能每天在電視上、網(wǎng)絡(luò)上都能看到造假成風(fēng),、貪污腐敗的新聞,。生活中，很多人在工作上不敬業(yè)愛崗,、專研技術(shù),，只想著買彩票一夜暴富;部分實業(yè)公司不專注于產(chǎn)品升級和服務(wù)提高，卻放棄主業(yè)去搞房地產(chǎn)開發(fā);甚至很多校園莘莘學(xué)子不好好學(xué)習(xí)而炒股,。,。。,。,。。雖然這些是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展過程當(dāng)中必然出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,，但是也反映出這個社會浮夸與鼓噪之風(fēng)過重,，亟需王師傅為代表的大國工匠精神來改變這種現(xiàn)狀。

我國作為一個制造業(yè)大國,，如何將“中國制造”升級為“中國創(chuàng)造”也包含在我們提倡的中國夢內(nèi)容中,，但是由于工匠精神的缺失，在很多領(lǐng)域,，我們?nèi)匀蝗狈懏?dāng)當(dāng)?shù)摹爸袊?。要實現(xiàn)“中國創(chuàng)造”這個偉大夢想，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面去努力,。首先,，應(yīng)大力提倡愛崗敬業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)的大國工匠精神，讓這種精神成為時代的風(fēng)向標(biāo)。其次,，國家注重,、鼓勵技術(shù)的創(chuàng)新、實業(yè)的發(fā)展,，讓“中國制造”升級為“優(yōu)質(zhì)制造”,。再次，重視職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育,，培養(yǎng)大批像王師傅這樣的大師級技能人才,，做到廣積薄發(fā)，實現(xiàn)量到質(zhì)的變化,。

我們高中生在面對高考這個人生第一道門檻時,，也是踏出實現(xiàn)我們青春夢想的第一步,。我們有人在努力成為科學(xué)工作者、攝影家或是藝術(shù)家，但更多的人最終將會成為一名普通的工作者,。每個人成功之路不是在于進(jìn)名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致,，希望每一個人都成為每個行業(yè)中的狀元,，成為一名偉大的大國工匠，為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力,。

謝謝大家!

工匠精神演講稿篇六

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處超多留白,，頗富中國畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說,，生于斯長于斯，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團(tuán)隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚，他一向在堅持,，未離開過半步,。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者,?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷,，一以貫之。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里,，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花,，我一輩子只會雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命,。”

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進(jìn)步。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造20xx”中,，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明,，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ)，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,，中國制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多，很少人能堅持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰又明白,，廣州地鐵二號線首次引進(jìn)國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元。20xx年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化。

一個優(yōu)秀工匠能夠帶動一群人,，一群工匠能夠帶動一個明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力，工匠精神重要性可見一斑,?！笆濉逼陂g，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實踐，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計劃5年投入約35億元，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊成員),，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。政策先行,、資金到位,，廣州將成為人才洼地。超多工匠注入,，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

宣揚(yáng)工匠精神演講稿

教師工匠精神演講稿

工匠精神征文

關(guān)于工匠精神演講稿大全

弘揚(yáng)工匠精神征文

工匠精神主題征文

工匠精神演講稿篇七

大家好！今天我演講的題目是“工匠精神”,。

紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”dd發(fā)動機(jī)焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生,、為apec會議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅,。

他們文化不同,，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點dd熱愛本職,，敬業(yè)奉獻(xiàn),。他們之所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪,。

“三百六十行，行行出狀元”,，這些大國工匠給我們以財富,，這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神、精湛手藝,，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下,，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子,、幾多升遷的誘惑,。但是，他們都沒有為此所動,。因為他們的共同和特殊點,，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的.話,，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到,?！贝髧そ常承闹鬱d每一個從事五金制造的業(yè)者,，都是一個個工匠,，都有一份份責(zé)任。每個業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度,，盡職盡責(zé),，贏得尊重。謝謝大家,，我的演講完了,。

工匠精神演講稿篇八

當(dāng)下,，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn),，我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課，讓它為中國騰飛,，做出積極擔(dān)當(dāng),。

從容獨(dú)立、踏實務(wù)實,。

“欲速則不達(dá)”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展,，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”，注定會留下粗糙,、浮躁的印記,。

無法讓人永久記住。

因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠(yuǎn)，不眼花繚亂,，不惜力,，不怕費(fèi)事。

甚至費(fèi)盡周折沒有收獲也無怨無悔，不輕言放棄,，用一步一個腳印的精神,，艱苦磨練，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,，走向精致,。

比如“大國工匠”胡雙錢，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里,，他從不挑活，什么活都干,，通過完成各種各樣的急件,、難件，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn)。

也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅守“初心”，一切“走心”,，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和。

“靜能生慧”,，“靜能生樂”,，所以，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。

讓技術(shù)發(fā)展，離淺入深,，不斷飛躍,。

比如“大國工匠”毛臘生，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實生活中,，卻“很無趣，甚至連個愛好都沒有,，有時甚至連表達(dá)都成問題”,。

“39年，他只做了一件事――讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”,。

他將“木訥”當(dāng)做淡定,，將“無趣”當(dāng)做安靜，浮躁少了,，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌,。

精致精細(xì)，執(zhí)著專一,。

《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一，允執(zhí)厥中,。

”在技術(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當(dāng)下，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗，止于輕薄,、膚淺和粗糙,。

發(fā)展思想不精細(xì)，產(chǎn)品就上不了檔次,。

所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，選定一個目標(biāo),，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精,，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99。

99%”的過程中,，迂回推進(jìn),，不厭其煩，努力堅守,，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品,，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻、耐心打磨,。

久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應(yīng),。

比如“大國工匠”胡雙錢,，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機(jī)零件,，在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品。

”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,，謝謝!

大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是:傳工匠精神，做魯泰工匠,。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏。

每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國工匠,。

一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工，有撈紙工,，有研磨工等等,，無一例外，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo),，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,，靠著對技術(shù)的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才,。

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。

但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。

在工作中我們要以恪盡職守的意識,、熱情服務(wù)的態(tài)度,、嚴(yán)于律己的精神，時刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神,，踏實工作、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!

我們生活在紛繁的世界,，工作在平凡的崗位，即便如此我們生活中不缺乏激情與感動,，只是少了一些發(fā)現(xiàn)感動的眼睛,，只是沒有去好好的用心感悟。

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)“大國工匠”其堅韌不拔的意志品格和追求卓越的職業(yè)精神,，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì),，按照開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委的要求我認(rèn)真觀看了《大國工匠》專題片,。

該專題片講述了為長征火箭焊接發(fā)動機(jī)的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手,，匠心筑夢的故事,。

大國工匠們的精湛技藝令人嘆為觀止，他們身上表現(xiàn)出的對事業(yè)的追求,、對人生的熱情,、對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、對技術(shù)精益求精的工匠精神彌足珍貴,。

他們的精神理念和人生追求,，值得我認(rèn)真的學(xué)習(xí),。

一、夢想成就未來

夢想,，是一個人成長進(jìn)步，加快成才,，加速成功的動力,。

心若沒有棲息的地方,，到哪都是流浪,。

人的本質(zhì)不在于創(chuàng)造出來什么具體的東西,，而是一種精神,。

看他有沒有這種追求，有沒有這種夢想,，沒有追求、沒有夢想就不會有所成就,。

我國數(shù)千年歷史中,，出現(xiàn)過魯班這樣的大師級工匠,，也有修

造出故宮這種世界奇觀建筑的工匠,，這說明中華民族的基因里，有工匠精神,，有不斷超越自我的工匠意識,。

再看,，從新中國成立到現(xiàn)在，整個中華民族為了國家的興旺與發(fā)達(dá),，為了社會的進(jìn)步傾入了大量的心血,，他們中有鐵人王進(jìn)喜,、有掏糞工人時傳祥,，更有像給給火箭焊“心臟”的高鳳林這樣的大國工匠,。

他們的成功本身就是對自己夢想的堅信,、堅守與堅持。

所以,，人生，不可無夢,。

工作崗位，新的夢開始的地方,。

青春,，就該有夢想與堅守,。

因為，年輕,，應(yīng)該屬于夢想。

為夢不斷地去追求去奮斗的青春才是最美麗的,，勇于承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興中國夢的青春才是最值得回憶的。

二,、行動成就夢想

夢想人人都可以擁有，而能夠一路堅持下來的人卻很少,。

我們的青年黨員教師在追夢的.過程中會遇到迷惘與挫折,，這屬于一個追夢者的人生滋味,。

看看這些“大國工匠”哪一個不是千錘百煉,，哪一個不是嘔心瀝血，他們?yōu)榱俗龊靡坏拦ば?，無數(shù)次的做著同樣的工作,，進(jìn)行著反復(fù)的操作。

如孟劍鋒為了用銀絲做出支撐果盤的四個中國結(jié),，他反復(fù)將銀絲加熱并迅速編織,，經(jīng)過無數(shù)次嘗試才最終成功,。

如港珠澳大橋鉗工管延安雖然只有初中文化

但他全憑自學(xué)成海底沉管隧道接縫焊接技術(shù)的第一人,，使接縫處間隙達(dá)到零縫隙,，他所安裝的沉管設(shè)備,，已成功完成16次海底隧道對接,。

所以，行動成就夢想,。

如今的我們青年教師黨員正處于如花似錦的青春年華，青春需要有夢,，更需要去實現(xiàn)這個夢,，不管路上多么艱難，不管前途多么坎坷,，如果青春夢想成真了，那么青春這朵花也會更加美麗。

三,、我的夢中國夢

雖然，每一個時代,，每一個人,，都有自己的夢想。

夢想因人而異,，但我們的夢想都是建立在中國這塊熱土之上,，我們的夢想與中國夢緊緊相連。

你的夢,，我的夢,，他的夢匯聚成十三億人民的夢，這就是中國夢,。

這些大國工匠,，哪一個不是為了實現(xiàn)中國夢在刻苦的鉆研，哪一個不是為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力的奮斗著,。

如滬東中華造船集團(tuán)焊工張冬偉為了攻克世界上最難的焊接技術(shù)――殷瓦焊,，不斷鉆研、刻苦練習(xí),，最終他的焊接技術(shù)不但質(zhì)量百分百有保障,，外觀上也完美無缺，使我國在世界上對這項技術(shù)擁有話語權(quán),。

再如中國船舶重工集團(tuán)公司第702研究所的顧秋亮,，他組裝中國首個完全自主設(shè)計制造的4500米載人潛水器，他成功把“蛟龍”送入海底,。

偉大的中國夢緊密相連的人,，才有望拓展人生價值。

所以,，生活中,，每個人都扮演著不同的中國夢，每個人都是“中國夢”中的一顆螺絲釘,，雖然是細(xì)小的螺絲釘,，是個細(xì)微的小齒輪，但如果缺少了它整個機(jī)器便無法運(yùn)行,。

也正如崔衛(wèi)平所說：你所站立的那個地方,，正是你的中國。

你怎么樣，中國便怎么樣,。

你是什么,，中國便是什么。

你有光明,，中國便不黑暗,。

四,、我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)

實現(xiàn)中國夢,，青春勇?lián)?dāng)。

復(fù)興之路上,，每個青年都是追夢人,，每一位教師都要承擔(dān)起自己身上的責(zé)任，真正做到：我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng),，共同為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗,。

所以，如果你有夢想,，就要努力實現(xiàn)它;如果你的夢想遺失了,，那么就找回它。

堅持你的夢想,，掙脫束縛你的一切,，去做你堅信的，以最大的激情去擁抱生活,。

積蓄溫暖,、積蓄力量，你和你的青春正奔跑在追夢的路上,。

有夢想,、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生,，才是有意義的人生,。

所以，希望我們都能努力在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造出自己精彩的人生,。

無論何時,，無論何地，我們都要牢記：夢想成就未來,，行動成就夢想,，我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)。

相信未來,，實現(xiàn)夢想!

工匠精神演講稿篇九

“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的`字眼,，頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神―向價值型員工進(jìn)化》一書。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛學(xué)習(xí)的精神代代相傳”,。本書從工匠之魂，工匠之道,，工匠之術(shù)等方面,，告訴我們“不僅僅是把學(xué)習(xí)當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對學(xué)習(xí)執(zhí)著,、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神”，告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”,。讀到這，我陷入了一陣沉思,。

臘月28,，回到老家，路過大伯堂屋前,，我熱情的喊著大伯,，走進(jìn)他的屋子，大伯在做木凳子,，我不懈的說“大伯,，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了,，干嘛還費(fèi)這事,，都過年了”。他笑了笑“孩子,，我干了半輩子的木匠了,，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了,，多耐用,，多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置,。

“孩子,，就說這魯班刨，左右用力要均勻,，速度要快,，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平,?！痹谖铱磥?，真的沒有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,，還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,，他內(nèi)心是踏實的,，是執(zhí)著的，他是在用心打造手中的工藝品―“木凳”,。

這一情景就像一束陽光,，它照進(jìn)了我的內(nèi)心。記得,，13年3――4月在底盤廠學(xué)習(xí)時,，面臨著人員的大量變動,，復(fù)雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),，導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個月加班至11點過后。那時感覺,，每天都有干不完的活,，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執(zhí)著的相信:明天會更好,，明天要好好干,。 14年3月，我應(yīng)聘進(jìn)入了營銷公司,，剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,，感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn)，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了… …這一切,，就像來到了天堂,。

慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了,。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進(jìn),，年復(fù)一年的這樣干著，究竟為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,，月薪多吸引人?”在學(xué)習(xí)中,，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這事做了,，領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,，又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,，我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,，報告放他秘書那,。”真想欣喜自己辦事真利索,，可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候取?”就是送文件這么一件小事,，都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié)，我不禁臉紅的發(fā)燙,。

這是我內(nèi)心的真實想法,，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,，是浮躁的,，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情?；蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,，對照書中描述的打工心態(tài)，這種心態(tài)太可怕了,。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐,。所以，我呼吁:

2,、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,，如果你混十年就算公司損失百萬,，那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說，那就是生命!

年輕的朋友,，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,，我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁,、惶恐;我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,，相信學(xué)習(xí),、生活會因此而變得更加充實和美麗。

工匠精神演講稿篇十

工匠者,，乃精雕細(xì)琢之人,，一顆細(xì)膩心，兩只勤勞手,。 社會需要工匠精神,。以下是小編為您推薦2016工匠精神演講稿,，歡迎閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,、什么是工匠精神? 工匠精神,，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精,，一以貫之,。三個詞，十二個字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。 第二,、工匠精神的發(fā)展 從古至今，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國，不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。 時下提到工匠精神,，許多人都再說德國,、日本。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變。德國,、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒、不斷升級,、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),，堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史 原因,，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生,。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2012年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。 工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和 積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的`經(jīng)典自述,，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，希望大家把博實扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳印的走下去,，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們：

大家好!我是四組的劉智勝,，是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表，與大家交流心得體會,，我感到非常榮幸,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的，是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識,、增長了才干、增進(jìn)了友誼,，凈化了思想,、錘煉了黨性、堅定了信念,，我感到受益匪淺,，也必將受益終生。

今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神，踐行黨員先進(jìn)性,。不妥之處請大家批評指正,。

張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候，先從人性講起,，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,，再到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育，語重心長,、推心置腹,。我感覺這就是給我講的，我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,，我捫心自問作為干部我有沒有達(dá)到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn),。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí),、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座，查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨,、不護(hù)黨、不為黨,，有沒有給黨抹黑的言行,。通過學(xué)習(xí)，我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,，在職工群眾中的帶頭作用不強(qiáng)和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距，也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),，我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神。我問了一下百度,，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強(qiáng)調(diào)的是精雕細(xì)琢、細(xì)節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。

姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下。我感覺這就是給我講的,，回首8年前,，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運(yùn)輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大，可是一覺醒來，到了現(xiàn)在,，我們已經(jīng)不得不進(jìn)行"供給側(cè)改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息。我們從運(yùn)輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路,、水路運(yùn)輸已經(jīng)成為現(xiàn)實,。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運(yùn)輸市場都沒活干我們不說什么，關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,，這我們必須進(jìn)行反省和進(jìn)行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的,，是站在最前面的，是我們這次學(xué)習(xí)回去后,，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容,。然而，這一切振興鐵路運(yùn)輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,，沒有安全作為保障,，我們今天的所談所想就是空中樓閣。

對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,，更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神,。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心，再小的石頭都會跌跤;如果團(tuán)結(jié)一致,、眾志成城,，即使處于劣勢和下風(fēng)，也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。

張主席給我們講了四個故事,，我感覺這還是給我講的，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進(jìn)行支前的故事,，講了戰(zhàn)斗的艱苦,，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,，感觸很深，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,，人心的向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出,、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大。"建國偉業(yè)" 中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄，卻始終一身膽氣,。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山,，討論國家民族的未來，那是一種什么精神和境界,。然而,，正是他們的"工匠"精神和勇于獻(xiàn)身才締造了我們的中華人民共和國。

三天的學(xué)習(xí),，我沒有學(xué)夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解，對黨員在歷史變革中的使命感更強(qiáng),。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子,，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)基石，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。

我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng)，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,，做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。謝謝大家!

工匠精神演講稿篇十一

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險,。

采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。

如再不重視，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。

為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。

由于磚雕市場日益萎縮，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。

何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù)，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng)、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要?舉個例子說明。

坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰又知道，廣州地鐵二號線首次引進(jìn)國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。

9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元,。

2007年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。

一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人,，一群工匠可以帶動一個明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑,。

“十三五”期間，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到2020年的70%,。

從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅需要討論工匠精神，對工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動能。

不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計劃5年投入約35億元,，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊成員)，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、2000名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。

政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。

大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,，不足為奇。

一言以蔽之,，躁動的心需要沉潛,。

風(fēng)來了，豬都能上天,，但要長久飛天,，還得能御風(fēng)而行，而這御風(fēng)的本事,，就得靠“工匠精神”了,。

對于什么是“工匠精神”，千人有千解,，但有兩個核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻,、精益求精。

放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時代傳奇的企業(yè)家,，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲",。

”互聯(lián)網(wǎng)時代，注重用戶體驗,、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,，或者說,，“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了。

比如,，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手,，風(fēng)生水起?所不同的,，也許就是對工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度。

顯然,，對具備“工匠精神”的人來說,，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠(yuǎn)方,。

古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的.邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。

同樣，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,，就會把平凡的工作當(dāng)作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,，讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”，“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己,。

現(xiàn)在很多人一聽到“中國制造”四個字,，第一反應(yīng)想起一些負(fù)面、消極的新聞報道,。

時下一些企業(yè)心浮氣躁,，盲目追求“短、平,、快”的即時效益,，忽略了自身產(chǎn)品品質(zhì)的核心,，所謂的“一錘子買賣”越來越多。

為了規(guī)范市場,，也為了達(dá)到李克強(qiáng)總理提出的“中國制造2025”,，我們現(xiàn)在很需要工匠精神的回歸。

我現(xiàn)在工作在公司技術(shù)科,，這是是一個專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的崗位,。

結(jié)合我的工作經(jīng)歷和感受，我覺得在我的崗位上要發(fā)揚(yáng)工匠精神,，主要是有以下幾點：

一,、發(fā)揚(yáng)工匠精神，艱苦奮斗的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是基礎(chǔ),。

作為一個建筑施工單位,，工匠精神要求我們修建出高質(zhì)量、高品質(zhì)的工程,。

就拿主體結(jié)構(gòu)中墻柱板的一些數(shù)據(jù)來說,，柱、墻垂直度偏差應(yīng)小于8mm,，板的保護(hù)層厚度偏差應(yīng)該在3mm以內(nèi),，這些構(gòu)建在建筑物中無處不在，施工過程中控制起來還都是以毫米為計量單位,。

所以如果沒有艱苦奮斗的作風(fēng)在現(xiàn)場不斷檢查每一塊模板,，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去控制每一塊墻、柱,、板的每一毫米,，那么我們天天掛在嘴巴上的質(zhì)量就是一句空話。

二,、發(fā)揚(yáng)工匠精神,，創(chuàng)新的意識是我們前進(jìn)的必然道路。

現(xiàn)在建筑行業(yè)的施工技術(shù)變化是日新月異的,。

舉例說明,，像裝配式施工技術(shù)、bim技術(shù)等一系列以往我們覺得很陌生,、很遙遠(yuǎn)的技術(shù),，現(xiàn)在都已經(jīng)很廣泛的使用在建筑行業(yè)之中，并不斷在全國進(jìn)行推廣,。

其實歸根結(jié)底,，這些技術(shù)的目的都是要將從設(shè)計到施工的一系列程序規(guī)范化、合理化,，減小人工誤差,，建造出高質(zhì)量,、高水平的工程。

現(xiàn)在,，沿海等較發(fā)達(dá)的地區(qū)很多工程使用的新技術(shù)都是我們西南地區(qū)很少見到的,，而近年來，有些開發(fā)商在招標(biāo)時甚至提出必須采用bim技術(shù),，不采用的話連投標(biāo)資格都沒有,。

所以，我們從中應(yīng)當(dāng)看到的是建筑行業(yè)發(fā)展的大方向,。

身處建筑行業(yè),，如果在技術(shù)上不思進(jìn)取，不創(chuàng)新不改進(jìn),，就相當(dāng)于是在退步,，是在喪失核心競爭力，就算現(xiàn)在感受不到,，長久下去必然會被市場淘汰。

三,、發(fā)揚(yáng)工匠精神,，回歸實踐是我們工作的本質(zhì)。

我們身處在成都市第三建筑工程公司這個施工企業(yè),，這就決定了我們所有人工作只有一個目的,，那就是修建出高水平、高質(zhì)量的工程,。

光靠理論,，靠說是修不出任何東西的，要實際動手去做,、去現(xiàn)場實踐才能干實事,。

我所在的技術(shù)科，與施工現(xiàn)場施工技術(shù)聯(lián)系最緊密,。

一些專項的施工方案,，如高大模板施工方案、深基坑施工方案,，這些方案涉及到的東西都是技術(shù)含量極高,、危險性極大的。

但我們在專家評審的過程中,，還經(jīng)常會被專家發(fā)現(xiàn)有一些地方與現(xiàn)場實際不相吻合的情況,，導(dǎo)致方案反復(fù)修改。

這就是現(xiàn)場情況了解不夠,，沒有經(jīng)過實踐檢驗所出現(xiàn)的錯誤,。

所以,，不僅是在方案編制等平時工作中，包括日常的學(xué)習(xí),，知識的掌握,，我們都要緊密的與實際相聯(lián)系。

特別是我們這些參與施工現(xiàn)場管理工作的科室,，還要多下工地,，了解實際情況，將自己平時看書看規(guī)范學(xué)到的東西在施工現(xiàn)場進(jìn)行實踐與印證,，才能真正做好本職工作,，并提升自身能力。