演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

工匠精神演講稿300字 工匠精神演講稿800字篇一

大家早上好!今天我演講的題目是"工匠精神與集體個人發(fā)展"。

很多人認為工匠精神意味著機械重復(fù)的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思,。它代表著一個集體的氣質(zhì)，耐心,、專注,、堅持、嚴謹,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報道,，說的是：壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的`秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神!

"在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感,。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛這一部分的工作,。"不可否認,，"工匠精神"是一種奉獻精神。它可能默默無聞,，無私地貢獻著自己的光和熱,，從而確保了一個集體的正常運轉(zhuǎn)。試想,，若沒有這種精神,，一個集體將會怎樣?作為你所在的集體中的一分子，我們都應(yīng)認識到"今天我以我所在的集體為榮,，明天集體以我為榮",，"我是這個集體中的一員，我應(yīng)該對我的集體負責(zé)",。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,，我們應(yīng)該有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時候,，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當做工藝品去雕琢,。在生活當中,，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔(dān)責(zé)任,，把自己當下的做好,捷徑可能就來了,。所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實地，傳承工匠精神,，做一個熱愛集體的成員,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,。

工匠精神演講稿300字 工匠精神演講稿800字篇二

當你對企業(yè)抱怨的時候,，就是你即將離開企業(yè)的時候。

企業(yè)的三個基本原則：推崇,、原則,、部門交叉不影響。

既然選擇了，你就是最好的!

人敬人高,，人踩人薄!人踩人踩成石,，人敬人敬成神!

送人玫瑰，手有余香!

心中有佛,，眼中的人都是佛;眼中是狗屎,，心中也是狗屎。

用有限的時間,，創(chuàng)造最有用生活。

人生一生的成敗取決于你在和誰一起學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)什么,。更取決于你身邊是一群什么樣的人!交友不慎,，就會遭此橫禍!

耳不聽。心不煩!

近朱者赤,，近墨者黑!當我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候,，我們要學(xué)會選擇環(huán)境! 用一種積極的向上的精神，再具備一種素質(zhì)的員工,，一個企業(yè)害怕什么呢! 自身正,，無令則從;自身不正，雖令仍不從,。

生命是你存在的唯一資本,，發(fā)展才是你生存的未來!

一個好習(xí)慣的養(yǎng)成，一個好行為的養(yǎng)成,，只有三句話：說給對方聽,，做給對方看，讓對方在你面前做一遍,，一遍一遍又一遍,，直到養(yǎng)成好習(xí)慣!

工匠精神演講稿300字 工匠精神演講稿800字篇三

同志們：

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多,。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界,，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己，天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長,，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個樂觀、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,，再處理事情。

人有時候都是會累的,，都會抱怨,，工作忙，工作累,，工作是受罪,。都喜歡自由，喜歡家,，因為在家覺得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家,，才可以造就一個充滿生機,，具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸,，選擇完善,。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處,。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲,，使自己變的強大,。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好,，只有用心做事，才能把事做出色,?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢?zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切,。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多,。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界,，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己，天誅地滅,。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神,，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量,，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個樂觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情,。

人有時候都是會累的，都會抱怨,，工作忙，工作累,，工作是受罪。都喜歡自由,，喜歡家,，因為在家覺得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當作自己的家,，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸，選擇完善,。這是值得我們每個人一生追求的格言,。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處,。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng),。

其實工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲,，使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好，只有用心做事,，才能把事做出色,。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

工匠精神演講稿300字 工匠精神演講稿800字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是信息監(jiān)控中心的溫馨,，非常榮幸能夠站在這里為大家演講,！今天，我演講的題目是：“不忘初心,，繼續(xù)前行,，努力在崗位上踐行工匠精神”！

在演講開始之際,，我想說的是,，非常感謝公司為我們年輕人搭建了一個展示自我的平臺?；仨^去,，我a見證了谷竹、十房,、鄖十,、宜保四條高速的相繼開通、穩(wěn)步運營,，成為鄂西北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生命線,、社會進步的大動脈，實現(xiàn)了康莊大道貫東西,，通衢大道通南北的景象,，翹首以盼的鄂西北人民可隨心所欲走出大山來！作為鄂西北這個大家庭中的一員,，我驕傲,！

有這樣一種人,，他們精雕細刻、精益求精,，追求卓越,、不斷超越，破除成見,、不斷創(chuàng)新,，穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞,，真抓實干,、兢兢業(yè)業(yè)，用實實在在的行動和踏踏實實的努力在崗位上默默奉獻著,，他們就是工匠,；有這樣一種精神，它以理想為基,，久久為功而不改初衷,，精益求精而臻于至善，面對長久等待和超長吃苦而毫無怨言,，敢于在突破和完善中超越,，勇于在顛覆成見中尋求新發(fā)展，努力實現(xiàn)“芳林新葉催陳葉”,，這就是工匠精神,。

工匠精神，是一種精神,、一種品質(zhì),、一種追求，更是一種“神韻”,、一種“技藝”,、一種“磨煉”,。它是精益求精,、持之以恒、愛崗敬業(yè),、守正創(chuàng)新的代名詞,，是我們新時期貫徹落實“五大理念”的內(nèi)在要求，是樹立崇尚勞動新風(fēng)尚的重要內(nèi)容,。踐行工匠精神,，已經(jīng)成為高速事業(yè)發(fā)展的精神支柱和智力源泉，我們必須牢牢把握,、認真理解,、深刻認識,、努力踐行。

鄂西北高路人,，這群能使天塹變通途的開拓者,，勇闖敢干的先行者，祖國經(jīng)濟動脈的守護者,，這群肩負著“大交通”“大發(fā)展”神圣使命的工匠,，他們是工匠精神的締造者，又是工匠精神的踐行者,！他們是承高速路擔(dān)當?shù)娜?、是展鄂西北能量的人。前行的鄂西北高速公路為何如此動人,？那是因為有日夜堅守崗位的收費員,、有甘于奉獻的你我他——點綴著蜿蜒長龍的美麗。在這剛剛過去的某上半年,，成績斐然,，成效顯著。我們敢于說,，鄂西北公司已步入正軌,！我們敢于說，我們成長了,、收獲了,！這些成績的取得，得益于鄂西北公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于廣大干部的團結(jié)協(xié)作,，更得益于這群工匠的拼力拼智！

601公里,，這個數(shù)字讓我們相守在一起,，無數(shù)個日日夜夜開拓堅守，讓我們天南地北的人們成為高路人相聚在鄂西北這片土地上,，櫻桃的甘甜,、霸王醉的醇香、老黃酒的地道,、漢江水的柔情,、房陵詩經(jīng)的韻味、野人谷的神秘,、秦巴山脈的神靈,，更有峻美靈秀的大洪山、垂涎欲滴的宜城大蝦、心馳神往的炎帝故里,、別樣的?？翟鷳B(tài)，這就是我們骨肉相連的鄂西北高速公路,，一路美景飽足眼福,。收費人員作為鄂西北公司公路的“守門人”，日復(fù)一日,、年復(fù)一年守護在崗位上,，將工匠精神作為工作的準則、努力的方向和奮斗的目標,，圍繞踐行工匠精神勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，對照工匠標準努力,，按照工匠模范前進,，把崗位職責(zé)抓在手上、挺在肩上,，為鄂西北公司發(fā)展作出了突出貢獻,。面對繁瑣的收費業(yè)務(wù)，他們沒有任何怨言,，學(xué)習(xí)收費理論只是,，操作收費系統(tǒng)，處置特殊情況,，做好信息上報,，從最基礎(chǔ)、最根本的開始學(xué),，在實際操作中提高個人的實際操作能力,。同時，他們對人謙虛謹慎,，對事認真負責(zé),，心往一處想、勁往一處使,、智往一處謀,，將工匠精神貫穿工作始終，把鄂西北人集體積極向上,、拼搏進取的良好精神面貌和個人熱情服務(wù),、嫻熟業(yè)務(wù)技能,、扎實基礎(chǔ)知識展示給大家,，努力展示好新風(fēng)貌，樹立好新形象,，贏得了社會普遍贊譽和司乘的一致認可,。

“技可進乎道,，藝可通乎神”，工匠精神是不忘初心,、繼續(xù)前行的啟明燈和指南針,。相信在未來的發(fā)展中，鄂西北公司這群工匠將繼續(xù)守住初心不忘承諾,，守好崗位不忘職責(zé),，用“一針捅破天”的決心和“愿坐冷板凳”的毅力，把崗位職責(zé)落到實處,，為鄂西北公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻出自己的力量,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

工匠精神演講稿300字 工匠精神演講稿800字篇五

“工匠”不是人們概念中的普通“藍領(lǐng)”,、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著。

“工匠精神”首次出現(xiàn)在中國中,，讓人且喜且慨,。崇尚“工匠精神”表明中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入追求精準、極致品質(zhì)的制度化新階段,。但是,，且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策,、機制逐步健全,，重視工匠、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景,。

這些年中國人時興的“全球購”盡管存在深層原因,，部分國人喜愛外國“尖貨”時興“全球購”，這是毋庸否認的事實,。

發(fā)達國家一些產(chǎn)品的確是好,，除了科技，還有人的原因,，就是對技術(shù)工人長期的重視和嚴格的培養(yǎng),。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育，把職業(yè)教育與企業(yè)實踐結(jié)合在一起,，幾乎可以稱為在全球市場成功的重要保證,。在德國，技術(shù)工人的培訓(xùn)時間少則3年，只有獲得了技師證書的人,，才有資格開自己的工場,。

要想獲得技師證書，還需要在3年畢業(yè)后,，再當3到5年的學(xué)徒,，直至通過資格考試。德國手工業(yè)聯(lián)合會一位負責(zé)人曾介紹說,，除了嚴格持續(xù)的培訓(xùn),，在實踐過程中，合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德,、素養(yǎng),、守時、精益求精以及團隊精神等,，相形之下,，在大多數(shù)歐洲國家，技工培訓(xùn)時間要短得多,，而且質(zhì)量也難以保證,。

“工匠精神”的蔚然成風(fēng)，需要傳統(tǒng),，要有文化習(xí)俗,，另外還需要機制和政策?！堵迳即墪r報》曾長篇報道一則故事來闡釋美國技術(shù)工人的形成機制,。丹尼爾·麥吉是一名高中生，當他表示對四年制大學(xué)文憑不感興趣,，父母表示理解,，盡管他們一直希望兒子能獲得大學(xué)文憑。

麥吉認識到,，美國技術(shù)工人大量匱乏,，就業(yè)市場急需更多熟練工人填補高薪技術(shù)崗位。中學(xué)畢業(yè)后,，麥吉就在當?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當起了帶薪學(xué)徒,，除了學(xué)費及每小時38美元的學(xué)徒費外，該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險和“401(k)計劃”(退休儲蓄計劃),，此外,，培訓(xùn)一結(jié)束即付給他年薪5。824萬美元,。這比他大學(xué)畢業(yè)的哥哥花兩年時間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多,。

麥吉是這樣談?wù)撝圃鞓I(yè)技術(shù)工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作,，我的工作需要多年練就的技術(shù)和創(chuàng)造力。更重要的是,，我有好崗位和很好的福利,。我因此受人尊重,?！?/p>

麥吉這幾句話點中了要害?！肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械钠胀ā八{領(lǐng)”,、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著?！肮そ尘瘛币馕吨@位工人發(fā)自內(nèi)心對產(chǎn)品的精雕細琢和追求完美,，他在勞動的精益求精中獲得豐厚回報和自我實現(xiàn)。

將“工匠精神”納入中國發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,，確是亟待應(yīng)對的重大課題,。在五千年華夏文明中，“工匠精神”早已被傳頌,?！肚f子》云“技進乎道”，我們也都熟悉“庖丁解?！钡墓适?，那種業(yè)務(wù)的游刃有余和工作的從容快樂，就是“工匠精神”的典型體現(xiàn),。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”,。