光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇一

自我畢業(yè)以來,，已經(jīng)來到xx網(wǎng)絡(luò)有限公司學(xué)習與工作已有一年多的時間了,，在公司這一年的辛勤忙碌的工作中，我工作上一直本著高度認真,，細致的態(tài)度,，今年上半年我在xx網(wǎng)絡(luò)有限公司的工作也即將告一段落了，在上半年的工作里在我們公司全體職工的努力下公司取得了不錯的成績,，xx網(wǎng)絡(luò)有限公司是一個比較小正在正在成長中的互聯(lián)網(wǎng)公司,，再加上現(xiàn)在的一些互聯(lián)網(wǎng)公司不管是大型公司，還是小型公司都特別多,，行業(yè)的競爭壓力也是一天比一天大,，就像是一場比賽一樣，在目前這種稍不努力稍不提升就會被行業(yè)淘汰掉的情況下，我們只有不斷的提高,，不斷的學(xué)習才能在互聯(lián)網(wǎng)這個龐大的體系下生存,，我在公司從事web前段開發(fā)，在這半年的工作中我不管是思想上還是職業(yè)素養(yǎng)上一直緊跟著公司快速成長的腳步勵志前行,，為壯大公司不斷努力著,，看著公司這半年來的成長我也很有自豪感，半年來有很大的進步與鍛煉,，這種鍛煉是在行業(yè)的競爭下成長起來的,，回顧20xx年這上半年的工作有心酸、有艱難,，但是也有成長、有經(jīng)歷：

今年開工之際公司領(lǐng)導(dǎo)就一再發(fā)言,，向我們表明了今年的發(fā)展目標跟發(fā)展路線,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下我思想上有很大的覺悟，在工作當中我一直按照公司的要求完成好每一項工作,，在生活當中我務(wù)實基礎(chǔ)做好準備隨時為公司奉獻我的綿薄之力,。

這半年來我工作上一直不斷在學(xué)習進步，做好自己的本職工作是我每天的首要,，領(lǐng)導(dǎo)交代下的任務(wù)以高質(zhì)量高效率完成,，不拖公司后退，在今年x月份完成了,，“xx大型網(wǎng)站”項目,，在項目開發(fā)的過程中，我表現(xiàn)優(yōu)秀,，認真實行每一步戰(zhàn)略,，把自己的專業(yè)知識完全運用到工作當中，今年x月份獨立設(shè)計了“xx網(wǎng)站”,，在公司取得了月度最佳優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，工作中我與同事們能夠友好和睦相處，有較強的團隊精神,，不管在什么時候都認為一個人的力量是有限的只有大家一起努力才能把事情做好,，做大。

一切工作以公司的利益為先,，維護公司的榮譽,，維護公司的利益，不拖后腿,，在下半年的工作中不斷提高自己,，為下半年的“xxx大型網(wǎng)站”項目開發(fā)做好準備。只有強大了自己，才不會被社會被行業(yè)淘汰,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇二

xx年是我們工作變化頻繁自我挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里我們脫去了舊裝換新裝，通過自身的不懈努力,，在工作上得到了一定的鍛煉,，思想上取得了一定的提高，但也存在了諸多的不足,?；貞涍^去幾個月，也有許多失落,、不開心的時候,，不過那都不重要了。我們要努力的是未來,，現(xiàn)在我真的很滿意這份工作,。原來有好多好多的情緒壓著我，我還是堅持挺過,，穩(wěn)定的工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

認真做好每一天的每一項工作。遵守井隊服務(wù)員的'工作標準,。重復(fù)每一天同樣的工作內(nèi)容,，打掃隊部、餐廳,、場地,、浴室、凈水房,、更衣室的衛(wèi)生和大班各宿舍衛(wèi)生,。有時候幫炊事班的師傅配配菜、揉揉饅頭,、打打下手,，從中讓我們學(xué)到了不少的`做菜知識，培養(yǎng)了我們的做菜興趣,。

通過學(xué)習其他知識充實自己,。經(jīng)過這幾個月的工作，穩(wěn)定了我們的情緒,，提高了我們的工作能力,，為進一步提高工作水平打好基礎(chǔ)。在工作的時候我們還會討論宿舍物品擺放,、被褥的整理如何更加美觀,，讓師傅們深感家的溫暖,。

xx隊是一個和諧融洽的團體，在這個和諧的團體中我們以飽滿的熱情,、積極的心態(tài)投入到工作中,，干起活來得心應(yīng)手。在打掃宿舍時師傅們也會打一把手,，讓我們倍感溫暖,。隊上領(lǐng)導(dǎo)對我們的高度信任，也讓我們的工作得到了認可,。有人認為服務(wù)員就是一個伺候人的活,，可是我要說的是我為服務(wù)別人。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇三

20xx年,，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作，較好的完成各項任務(wù),，現(xiàn)將上半年個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

上半年，個人能夠認真學(xué)習熱力單位的各項規(guī)章制度,，認真領(lǐng)會單位各項決議,，始終與單位黨委保持一致。在工作中,，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度工作,，立足本職，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時,，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習,，學(xué)習他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,，工作內(nèi)容較細較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作,。

1、認真做好電子版巡檢記錄：上半年共對xx塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題xx次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平,；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,，堅持財務(wù)管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實,；在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境。

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學(xué)習存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學(xué)習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與單位的要求尚有一段差距。

在工作中,，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方。

抓學(xué)習,，提內(nèi)涵,。在未來的工作中，注重抓學(xué)習,，重點學(xué)習黨的各項理論知識,、單位的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展,。

重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率,；同時,，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實際問題的能力,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇四

20xx年，是具有重大挑戰(zhàn)的一年,。而現(xiàn)在,，上半年已經(jīng)在我們的眼皮底下悄悄的流逝過去了?；仡欉^去半年的工作生活,，我們在各項壓力和挑戰(zhàn)中前行，我們的周圍潛藏著許多危機,，同時也蘊藏著許多的契機,。我們就這樣帶著一份執(zhí)著和勇敢，在這一路上勇闖無敵,，飛躍進步,。此刻，我將過去半年的工作進行了總結(jié)：

不管我們在怎樣的一個階段,，或者是在怎樣的一個環(huán)境中,，態(tài)度都是一件不可忽視的事情。一個人的態(tài)度是決定一件事情是否能夠完成的重要因素,。很多時候我們之所以遇見失敗,，不是因為我們沒有在努力上費工夫，而是在態(tài)度上本身就已經(jīng)落后了,。如若你真的想要完成一件事,，不用別人怎么去說，你立馬就可以完成,，這就是態(tài)度,。這半年里，遇到了很多的問題,，很多的難關(guān),，但是我都在努力的往前走，帶著一個良好的態(tài)度,，在提升自己的路上不斷進步,。

配合對于一份工作而言，是很重要的,。我們是在公司里工作,，那么我們所接觸的集體,，也是和我一同奮進的一個集體。我們之間需要互相包容,，互相扶持,，互相配合。有時候一個人做事情的確效率會高很多,，但是我們也不能脫離整個集體的,。做好配合工作，積極團結(jié)部門人員,，會讓我們處于一個更加舒適的環(huán)境中工作,，效率自然而然也會提升上來了。

雖然上半年整體下來的確是非常艱難,，大家都在恐慌當中勇敢的前進著,。對于我們公司而言，這上半年也是一次巨大的挑戰(zhàn),，而我們員工也是承載了巨大的壓力,。但是我們能夠苦中求樂，在抵抗困難的同時,，我們也在尋找合適的契機,。這一點，我認為自己也是做得足夠讓人滿意的,。我會繼續(xù)去突破自己,，把握好各種機會，讓自己成長的更快,，也讓自己更自信的前行,。

不足的地方仍是有的。比如說自己意志力還不夠堅定,，有時候遇到一些問題就容易打退堂鼓,。在處理事情上，自己也不能夠掌握好尺度,，總是容易出現(xiàn)一些漏洞,，也是我自己粗心的體現(xiàn),。對于這一切,，我認為自己或許應(yīng)該花一些時間去改變，多去外面學(xué)習一些東西,，讓自己可以更快的進步起來,、發(fā)展起來，不辜負這段歲月的給予,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇五

在的指導(dǎo)及各有關(guān)的大力協(xié)作和支持下,，xx年上物業(yè)公司整體取得了一定成績,。如區(qū)衛(wèi)生狀況良好，生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯的改善,，保證了電的正常供給,，服務(wù)質(zhì)量也有了很大提高。現(xiàn)就具體工作如下：

(一)綜合管理工作

1,、以提高服務(wù)質(zhì)量,、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標，本著以人為本的宗旨,，加強管理,，認真小區(qū)物業(yè)管理制度。

2,、積極配合公司水電費繳交管理工作,，按時按量完成了水電費的收繳工作。

3,、公開,、公平、合理地完成了對二區(qū)25棟拆遷租住戶住房的分配工作,，積極妥善做好舊的騰空工作,，保證了分房戶的即時入住。

(二),、水電工作

1,、廢除了屋頂水箱進出水管道，提高供水質(zhì)量,，減少了泄漏,。繼續(xù)完善水電計量裝置。

2,、完成了二區(qū)高壓配電裝置的調(diào)試和二區(qū)配電向低壓總控制開關(guān)的檢修,。

3、加強對供電設(shè)施的維護與檢修,，為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了充足準備,。

4、目前重點工作是找準時機更換一區(qū)配電室內(nèi)變壓器油及密封墊,，以及進一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置,。

(三)、保安保潔工作

2,、對小區(qū)內(nèi)雜草群進行了徹底清理,，改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行建筑垃圾處理管理制度,。改變了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象,，得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。

4,、目前重點工作一是加強小區(qū)車輛管理工作,。二是繼續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作，消滅衛(wèi)生死角,。

(四),、綠化工作

1、生活區(qū)綠化日常維護實行了專人管理,。

2,、生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地千余平方米，補栽綠籬四千余株,，極大地改善了一區(qū)綠化環(huán)境,。

3、及時對一些影響電力供應(yīng)的樹枝進行了修剪,，保障了電力供應(yīng)安全,。

4、對生活區(qū)的危樹進行了勘察和統(tǒng)計,。

5,、對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地進行了大面積機械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害，保持樹木良好生長,。

5,、目前重點工作是積極采取，保障已植草皮安全渡過,，及時修剪影響電線供電安全樹木,。

(一)水電工作

1、三區(qū)總供水閥門更換,。

2,、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水表檢修及部分管道改造,。

3,、盡快完善單身公寓用電計量裝置。

4,、配合總公司盡快完善三區(qū)配電室增容工作,。

5、加強水查漏工作,，提高水回收率,。

(二)綠化工作

1,、繼續(xù)加強綠化的日常維護與管理,。

2,、完成對生活區(qū)內(nèi)危樹的清理工作，以保障生活區(qū)安全,。

(三)保潔保安工作

1,、繼續(xù)加強衛(wèi)生清掃工作管理，及時處理清運垃圾;

2,、繼續(xù)加強封閉管理小區(qū)的保安工作,，做好門崗及夜間巡邏管理。

3,、做好二區(qū)25棟及三區(qū)新建住宅的建筑垃圾清運處理工作,。

4、三區(qū)實行封閉管理,。

(四)其它

1,、三區(qū)新建住宅的交接驗收工作。

2,、舊房的分配工作,。

1、撥付下半年綠化資金：目前綠化費已全部用完,，下半年綠化工作無法正常開展,。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展,。

2,、增加水電維修費和公共設(shè)施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2.7萬元;根據(jù)下半年工作,，存在缺少費用的問題;公安處,、生產(chǎn)部上半年水電費已超支用完全年定額量。由于我單位不便于管理和控制廠內(nèi)轉(zhuǎn)供水電,，為達到嚴格管理和控制,，減少浪費的目的，廠內(nèi)轉(zhuǎn)供到各部室的水電量及費用不應(yīng)納入辦公及公共設(shè)施水電費定額,。

3,、撥付實行三區(qū)封閉管理所需的人員工資及經(jīng)費。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇六

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)過了一半,，回想上半年的工作，有收獲也有不足,，歸納總結(jié)后分為以下幾個方面：

一,、學(xué)習張總，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標,，也為醫(yī)藥企業(yè)工作總結(jié)自己今后工作指明了方向,。

二、積極參加站上組織的各項技能培訓(xùn)活動,，從而對自身是一種修正和提升過程,，雖然原來也培訓(xùn)過，但技能是要不斷改進,，才能滿足工作和自身的需求,。

三、在高速分站體驗一天,，讓我認識到責任團隊的重要性,，團結(jié)協(xié)作才能出收益。

四,、參加本科室組織的各項活動,，積極與新老員工溝通，學(xué)習老員工處事的沉穩(wěn)靈活,，學(xué)習新員工積極向上,、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短,，提高工作激情,。

一、工作方法不善于歸納總結(jié),，遇到特殊事情往往處理完了,，就不再去考慮一下有無更好的處理方法。

二,、業(yè)務(wù)知識方面還需要再加強,，服務(wù)技能也需要再提升。

三,、遇到到棘手問題,，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰,、不靈活,，應(yīng)變能力需要進一步提高。

一是積極改進工作方法,，提高工作質(zhì)量和效率,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，提高自身應(yīng)變能力,。

二是努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，為旅客準確無誤提供乘車信息。

三是利用業(yè)余時間多看點書,，拓寬一下知識面,，豐富一下自己的頭腦。

四是為人處事多做換位思考,，將工作做細，同事間互幫互助,，更好的為旅客服務(wù),。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇七

20――年上半年已經(jīng)過去了，在這段時間里,，對我來說從事銷售工作,，其中也取得了一點成績，但是還有很的東西我很沒有學(xué)到,，由于缺乏經(jīng)驗,，在工作中犯了很多的錯誤，下面我將對上半年工作做一下――,。

雖然,，現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展還不是很樂觀，對于我們這一行業(yè)來說有一定的影響,，但是在建的企業(yè)還是有很多的,，對于我們來說這就是很多的機會。尤其是在這一階段,，各企業(yè)也都在如火如荼的進行著新廠的建設(shè),，這也就要求我們做工作中，要投入十二的精力,。對我自己來說,，我也是秉持著――對我的要求，嚴格的約束自己,，在工作中也能較好的完成分給我的任務(wù),，但是也存在著很多問題，這些就是我在今后的工作中努力改進的地方,。

總結(jié)上半年的工作任務(wù),，主要的是信息搜集工作，由于是剛開始進入銷售工作,，信息的搜集工作還是和比人有很多大的差距,，按照――的安排，我的信息搜集工作是在東營港,，經(jīng)過了幾次到―港的信息搜集工作,，初步的了解了―港現(xiàn)階段的項目情況,，同時也搜寄到了一部分有用的信息，但還是沒有完成――給我要求的指標,，在這方面我還是要加強,。

對于―港區(qū)域的市場，我感覺還是有很多的機會可以開發(fā)的,，比如現(xiàn)階段在建的項目,，――化工都是在建的項目，這也是我們可以去深入地去開發(fā)它們的市場,。還有就是――項目的開發(fā),，――的碼頭建設(shè)計劃投資幾百個億，這是一個還大的市場,，由于特殊的原因,，――項目的招標都是通過建筑方進行的，這方面,，咱們也已經(jīng)做了工作,，就是――辦公樓的配電室，有了成功的經(jīng)驗后,，我們可以更多的關(guān)注――的其他項目,，這也可以說也是今后階段的重點開發(fā)的任務(wù)。

還有在工作中要端正好自己心態(tài),，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力,。這種――的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，在今后的工作中能夠主動地去安排,、完成,，這將是對自己能力很好鍛煉平臺，倘若能處處以主動,，努力的――來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,，通過理論上對自己這季度的工作――,，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,。扎實進取，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力,！

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇八

轉(zhuǎn)眼間，xx年又過半了,，回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習與工作,，我對本職工作有了新的認識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際,，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導(dǎo)向化,、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,，達到了較好的效果,。

數(shù)據(jù)回顧：

xx年集團知識管理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家,；80分以上的有34家，最低分為57分,；并列100分的有14家（包含集團職能部門）,，黃石公司集團并列第一，華南第一,。去年同期排名43名,。

xx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為分，排名前列,。

xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1,、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

xx年，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制,，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊,、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此,，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦,、怎樣點評,、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),，km推進氛圍較好,，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2,、組織成立項目小組

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工,。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標,。通過項目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題,。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾,、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩。

4月28日,，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力,。

個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上,，集團高度評價我司的km推進工作,，通過交流學(xué)習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,，對我們的工作給予了充分的肯定,。

數(shù)據(jù)回顧：

xx年，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,，認為“面積越大，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,，索性放棄,。針對這種情況，xx年公司調(diào)整考核思路,，引導(dǎo)員工“有做必有果”,，班組培訓(xùn)、班組自查,、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”。

按照xx年制定的推進思路,，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作,；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新,；工程部制冷班、配電班,、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”；班組會議學(xué)習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3、“示范點”,、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,，提升員工積極性。

公司月度查核,，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,，標示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等,。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性。

4,、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗（藍旗）”管理策略,，鞭策部門力爭先進。

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,，按期回顧和總結(jié)月度推進工作,，并解決存在問題。

2,、包裝部“有效工時”氛圍較好,，班組長學(xué)習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù),。

3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn),。與xx年同期比,，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的,。

e—hr人事信息管理為xx年新增職責，通過半年的學(xué)習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1,、員工自助查詢。

2,、積極學(xué)習新操作手冊,，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3,、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅,，順利取得結(jié)業(yè)證書,。

1、深入一線不夠,，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況,。

2,、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習不透,，研究不深，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習力還有待提升,，關(guān)注面過窄,，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的`正常開展,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇九

時光飛逝，20xx上半年很快就要過去了,，從x月中旬至今,，我已經(jīng)在xxx工作了x個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

xxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習,，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少,，也收獲了很多,，感到自己成長了，也逐漸成熟了,。

經(jīng)過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。

在上半年里,，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學(xué)習并不斷提高自己，在即將到來的下半年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

經(jīng)過這段時間的'工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在下半年年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利,，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責是什么,，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時解決。

總體來說,，我對下半年充滿了期望,，希望在下半年里，大家相互勉勵,，共同打造出更好的xx,！

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作

怎樣

所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的`熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人,；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

其次,，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集,、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學(xué)活用,，來解決實際的問題。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集,、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實,，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,，當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習,，去思索。

當然,，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十一

這半年來的工作已經(jīng)結(jié)束,，是一次不錯的改變,，我收獲頗多,，總言之,，自己在這個過程當中積累了很多知識，作為一名普通員工也是非常的充實的,，我相信一直能夠保持這樣的方向,，給自己更多的精力去做好相關(guān)的準備,，上半年讓我感覺非常非常的充實,，同時也有很多事情，這半年來一點點的積累,，一點點的落實，我想過很多種方式,，但是也沒有達成一個好的目標，也就這半年來的工作,，我需總結(jié)一下,。

總言之，我還是希望能夠把這件事情做得更好的,，在上半年的工作當中,，我認真思考自己通過一種非常不錯方式積累工作經(jīng)驗,，我認為現(xiàn)階段的我是缺乏工作經(jīng)驗的,，對自己也應(yīng)該上心一點，一定要思考一下,，怎么去落實好這些?這半年來,，我無時無刻都不在想這個問題，我愿意保持好狀態(tài),，我也愿意在這樣的狀態(tài)下面堅持,，這是自己的一個原則，也是對工作的一些要求,，這個過程是非常不容易的,，這位同事也是非常熱情，能夠伸出手來幫助工作的時候,，經(jīng)常會遇到一些比較簡單的問題,，但還是認真的去處理，外匯也給人家搶這方面的經(jīng)驗,，讓自己積累足夠多的知識,。

這半年來是一個不錯的緩沖，對于我而言有很多很多值得學(xué)習的地方,，也讓自己在各個方面都增加了不少,，總而言之，是非常充實的半年,，上半年雖然已經(jīng)結(jié)束,，可是我依然信心滿滿，這種信心是來自于心里面的,，也是非常堅定的,，我能夠保持住這樣的狀態(tài)，非常不容易,，能夠得到大家的認可,，更加的不容易，我思考良久,，現(xiàn)在回顧起來,，竟然也是感慨萬千,，對于自己這半年來的表現(xiàn)，我內(nèi)心也是十分激動,，我希望接下來的工作當中自己能夠落實,，更好接觸到更加重要的事情，雖然半年結(jié)束,，但下半年依然還是要做好準備的,，這是對自己的一個負責，也是對工作的一種態(tài)度,，在這樣的狀態(tài)下面,，堅持才是需要繼續(xù)保持的。

當然,，我也有不足之處,，必須要嚴格面對，對于自身需加強地方,，還要進一步努力,，我也會繼續(xù)加強自己做的更加優(yōu)秀，也在這個過程當中,，需保持好心態(tài)環(huán)境對我的影響是很大的,，但我依然堅持自己的原則，下一階段的工作,，我會做的更好,。

公司員工半年工作總結(jié)及下半年計劃篇十二

20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，特別是在xx期間，仍按時到銀行等公共場合辦理業(yè)務(wù),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門。

1,、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在上半年工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。