報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
服務員離職報告,服務員離職報告如何寫篇一
您好!
經(jīng)過再三思考,，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定,，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準,。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助,。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高,，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝,。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是杜總平時的教導與栽培,，平時工作中的不足，還望諒解,。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺,。在接下來的工作中,，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
服務員離職報告,服務員離職報告如何寫篇二
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,，主要原因有以下幾點：
一,、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。
三,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào),。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低,。
五,、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。
六,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重,。
七,、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準,。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
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