隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

導(dǎo)游勞動合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿,、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日,。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三,、勞動保護

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b）帶團外出含個人旅游保險。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1．外出帶團__ _元/天,。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn),。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報威海旅游局一份,。甲方：旅行社乙方：

________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同篇二

一般關(guān)于資金較大的合作都會有爭議，合作雙方的人都會很小心,，為了利益,，都有可能在細節(jié)上起到?jīng)_突，這時候最好的辦法是制定法律認可的合同,。以下

文書幫

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一、同期限：從____年____月____日起至____月____日,。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學習,。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1,、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。

2,、帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3,、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次、西岳廟____元/次,。

4,、外出帶團____元/天。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的'業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按____--____倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：

_____旅行社總經(jīng)理：

電話：

手機：

傳真：

身份證號：

年 月 日

導(dǎo)游勞動合同篇三

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一,、期限：從________年____月____日起至____月____日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和(導(dǎo)游人員管理條例)的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季對導(dǎo)游進行各地景點考察學習,。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1．乙方組團出游的,，乙方獲利潤的39;________%。

2．帶游客到____________住宿提________%酬金,。

3．由旅行社委托地接：________元次,、________元次、________元次,。

4．外出帶團________元天,。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償,。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_________旅游管理局一份,。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年____月____日

導(dǎo)游勞動合同篇四

甲方： 名稱：

地址： 性質(zhì)： 法人代表： 乙方：姓名： 性別：

年齡： 文化程度：

籍貫： 省 市 縣 (區(qū))鄉(xiāng) (街辦) 現(xiàn)住址：

身份證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》,、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年( 月)。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,，共 個月,。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,，試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

3、本合同從 年 月 日起至完成(工作,、工程)止,。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位,，負責工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位),。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2,、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓并取得導(dǎo)游員資格,。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

工資中代為扣繳。

5,、乙方因工負傷,，甲方應(yīng)積極負責治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作,。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行。

6,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家,、省,、市規(guī)定標準執(zhí)行。

7,、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費,、遺屬津貼等，由甲方按國家,、省,、市規(guī)定標準支付。

8,、乙方的周休假,、節(jié)日假、探親假,、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi),，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準,。計月工資。乙方試用期工資 元;試用期滿乙方工資 元,，其中：基本工資元,，津貼。獎金另定,。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3,、甲方于每月 日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,，建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù),。

六,、勞動合同解除的條件

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七,、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應(yīng)的法律責任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任,。

八,、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方：

乙方：

日期：

導(dǎo)游勞動合同篇五

導(dǎo)游

勞動合同

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

從________年______月______日起至_______月______日,。

乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學習,。

工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1.乙方組團出游的,，乙方獲利潤的________%,。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：________元/次,、________元/次,、________元/次。

4.外出帶團________元/天,。

乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償,。

凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)

規(guī)章制度

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份,。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同篇六

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_____旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、同期限：從____年____月____日起至____月____日,。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三,、勞動保護：

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b）帶團外出含個人旅游保險。

c）利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學習,。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1,、乙方組團出游的，乙方獲利潤的`____%,。

2,、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金,。

3,、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次,、西岳廟____元/次,。

4、外出帶團____元/天,。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按_______倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：

_____旅行社總經(jīng)理：

電話：

手機：

傳真：

身份證號：

年 月 日

導(dǎo)游勞動合同篇七

聘方(甲方)：

法人代表(負責人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的'有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

從________年______月______日起至_______月______日,。

：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學習,。

工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1.乙方組團出游的,，乙方獲利潤的________%。

2.帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提________%酬金,。

3.由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次,、西岳廟________元/次,。

4.外出帶團________元/天。

乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_________旅游管理局一份。

身份證號：________________

________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同篇八

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

從________年______月______日起至_______月______日。

乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學習。

工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。

1.乙方組團出游的，乙方獲利潤的________%,。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金,。

3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次,、________元/次,。

4.外出帶團________元/天。

乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同,。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年______月______日

導(dǎo)游勞動合同篇九

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

導(dǎo)游資格證號碼：

導(dǎo)游證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

a、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

b、 無固定期限的勞動合同自 年 月 日起,。并約定試用期 自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c、 以完成一次帶團工作(任務(wù))為勞動合同期限,，自 年 月 日起至 帶團工作(任務(wù))完成之日即為勞動合同終止日,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事 工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： ,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行以下 條款：

a、執(zhí)行每天 小時工作制,，每周工作 天,，每周休息 天,。乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日,。

b,、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的 工作崗位,，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

c,、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責需要,，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位,，雙方依法執(zhí)行以 為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行：

a,、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b,、工資由基本工資,、帶團工資和效益工資三部分組成。其中,，乙方月基本工資為 元,，帶團工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團類別,、語種情況,、工作責任和甲方經(jīng)濟效益狀況等,，并參照所在地勞動力市場工資指導(dǎo)價位，與乙方協(xié)商確定,。

c,、甲乙雙方實行帶團計件工資制，完成該次帶團工作(任務(wù))的工資為元,，計件工資根據(jù)團隊規(guī)模,、檔次、線路,、時間以及乙方導(dǎo)游資格等級,、服務(wù)質(zhì)量等實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

d,、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,，每年合理提高乙方工資,。

(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假、年休假等)期間的工資,。

(一)雙方按有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費。

(二)乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向人力資源保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

(三)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

(四)乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項作為本合同的附件。

b,、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，協(xié)議作為本合同的附件。

c,、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當及時告知甲方,。

(二) 本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：20__年__月__日

導(dǎo)游勞動合同篇十

編號：

勞動合同書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

甲方

乙方

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方

乙方姓名性別居民身份證號碼

導(dǎo)游證號碼

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī),、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同,。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條本合同的生效時間為

本合同終止的條件為

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導(dǎo)游員職責,。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,，或者未履行導(dǎo)游員職責的,，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定,，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用,，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用,，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方,，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外,，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條違約責任的約定

第九條甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期年月日

使用說明

一,、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用,。

二、旅行社與勞

勞動者簽訂勞動合同時,，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、本合同書未盡事宜,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明,。

四,、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練,、準確。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社導(dǎo)游勞動合同范本(2)全文現(xiàn)在開始,！

編號：

勞動合同書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

甲方

乙方

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方

乙方姓名性別居民身份證號碼

導(dǎo)游證號碼

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī),、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同,。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件,。

第二條本合同的生效時間為

本合同終止的條件為

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,，嚴格履行導(dǎo)游員職責。

乙方違反甲方制定的'規(guī)章制度和勞動紀律,，或者未履行導(dǎo)游員職責的,，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定,，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用,，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用,，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方,，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外,，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條違約責任的約定

第九條甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)提出書面申請,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期年月日

使用說明

一,、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動合同時使用。

二,、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時,，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明,。

四、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

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