“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

醫(yī)保述職報告完整版篇一

度,，在局班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我科得到局有關(guān)科室和下屬單位的大力支持,，認真努力工作，完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保各項工作,。我負責局城鄉(xiāng)居民醫(yī)?？频娜婀ぷ鳎ぷ髑闆r

總結(jié)

一,、不斷培養(yǎng)提高自己的思想質(zhì)素,。

為了能正確貫徹落實國家和省、市黨政的有關(guān)文件,，能積極參加市公務(wù)員學(xué)習(xí)班,、局組織的學(xué)習(xí)，加深對黨和政府的各項方針政策的理解,，思想與黨中央保持一致,，當好公務(wù)員，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,，建設(shè)和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用,。市委、市政府把城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障列入全民安康工程,，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一,，建立城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,，這是貫徹落實省委省政府科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。為了貫徹落實市委,、市政府的部署,，全科人員共同努力，認真指導(dǎo)各縣做好各方面工作,，做到了勤政為民,，服務(wù)社會。平時,，注意學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識,，使自己保持較強的工作能力，科學(xué)地統(tǒng)籌科室的工作,，發(fā)揮每個人的專長作用,，指導(dǎo)基層工作，使大家為城鄉(xiāng)醫(yī)保作出了應(yīng)有的貢獻,。

二,、積極推動城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的發(fā)展。

三,、

嚴格遵守單位工作制度，按時上下班,，認真按上級的要求做好業(yè)務(wù)工作,，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。比如,，在全市開展參保繳費的宣傳發(fā)動期間,，按市委、市政府的要求和局的安排,，科里每星期都對縣的繳費進度統(tǒng)計,、匯總,，向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握情況,。

四,、嚴格遵守廉政守則。

沒有“吃,、拿,、卡、要”等以權(quán)謀私現(xiàn)象。不管份內(nèi)份外還是對上對下的工作,，都做到積極,、主動、熱情,。

五,、保持認真負責的責任心。

做事有計劃,、積極,、主動，能主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，提高工作高效率,。認真接待群眾來訪、咨詢,，耐心解釋有關(guān)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策和規(guī)定,。群眾反映的每件事都作出記錄，并盡快辦理,，作出答復(fù),，群眾很滿意。每次下到城鄉(xiāng),，都向群眾宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保方面的知識和有關(guān)規(guī)定,，使我們成為很受城鄉(xiāng)居民歡迎的人。

城鄉(xiāng)一體的居民醫(yī)保制度剛起步,，今后,，自己決心在業(yè)務(wù)努力學(xué)習(xí)，工作上進一步創(chuàng)新,，把工作做得更好,。

醫(yī)保述職報告完整版篇二

一、總則：

1,、熱情接待病員，文明行醫(yī),，禮貌待患,，耐心解答問題，一般病員按掛號順序就診,，急癥病員優(yōu)先就診,。

2、對急,、危重病員就診要立即組織搶救,，對不能確診或療效不顯著應(yīng)及時請示上一級醫(yī)師會診。因條件制約不能診治者，應(yīng)立即組織轉(zhuǎn)往上一級醫(yī)院,。

3,、院領(lǐng)導(dǎo)定期檢查門診醫(yī)師的醫(yī)療質(zhì)量。

4,、科學(xué),、合理用藥，盡可能減輕病員負擔,。

5,、嚴格執(zhí)行疫情報告制度，按時限要求,，及時填寫疫情報告卡并做好登記上報等工作,。

二、門診醫(yī)生工作崗位要求

(一)對就診人員應(yīng)當熱情接待,，科學(xué)組織和指導(dǎo)分診,，以縮短候診時間，對高熱病員,，危重病員及70歲以上老人應(yīng)當優(yōu)先安排門診,。

(二)根據(jù)醫(yī)院的技術(shù)特長開設(shè)專科(病)門診,，組織有經(jīng)驗的醫(yī)師參加門診,，實行首診醫(yī)師負責制，醫(yī)師對首次來診的病員應(yīng)詳細詢問病史,，仔細體檢和進行必要的影像,，實驗等檢查，作出診斷和處置,，發(fā)現(xiàn)傳染病人應(yīng)填寫傳染病報告卡,，需要轉(zhuǎn)科診治的病員，由首診醫(yī)師負責介紹,，不需重新掛號,。

(三)醫(yī)院應(yīng)有一名副院長分工負責門診工作，各科室主任,，主治醫(yī)師應(yīng)每月定期參加門診,。

(四)遇有疑難，重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,，應(yīng)及時請上級醫(yī)師檢診或?qū),？茣\，必要時報請門診部主任或門診各科醫(yī)療組長組織會診,。

(五)對待病員要關(guān)心,，體貼,，態(tài)度和藹，各項檢查要認真,，并按統(tǒng)一格式書寫好門診病歷,，各科應(yīng)定期檢查總結(jié)門診醫(yī)療質(zhì)量。

(六)承辦病員入院,，出院,，轉(zhuǎn)院手續(xù)，掌握各科病員流動和床位使用情況,，每日向醫(yī)務(wù)科和醫(yī)療統(tǒng)計室報告,。

(七)嚴格執(zhí)行消毒，隔離制度,，防止醫(yī)院感染,，小兒科，內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室,，做好疫情職業(yè)病報告,。

(八)門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，對候診人員宣傳衛(wèi)生防病和計劃生育,，優(yōu)生優(yōu)育知識,。

三、門診醫(yī)生崗位職責

1,、接待病人語言親切,、態(tài)度和藹，不怠慢病人,，與病人的親和力好,，著裝整潔、舉止端莊,，佩戴胸牌,，按時上崗。

2,、嚴格執(zhí)行首問,、首診負責制，不準推諉病人,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,。

3、重視醫(yī)療安全,，必要的簽字和告知義務(wù)必須履行，防范并糾正差錯事故及醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的苗頭,。

4,、救治技術(shù)過硬,，熟練掌握急救設(shè)備操作技術(shù)，對疑難,、危重,、復(fù)雜病例，下級醫(yī)師必須及時請上級醫(yī)師會診,，必要時進行科內(nèi),、院內(nèi)會診。

5,、醫(yī)療活動聯(lián)系快捷,、有效，科室之間,、員工之間相互配合,，團結(jié)協(xié)作、互相補臺,，牢固樹立團隊精神,。

6、執(zhí)行傳染病登記,、報卡制度,，嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度和院內(nèi)感染規(guī)定,，避免院內(nèi)交叉感染,。

7、認真做好病歷記錄,，填寫門診日志工作,，處方各種處臵單填寫規(guī)范。

8,、廉潔行醫(yī),，拒收病人錢物，不開人情方和人情假條等,，杜絕向病人推銷藥品或保健品,。

四、門診醫(yī)助崗位職責

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,，做好開診前的各項準備工作。

2,、接待病人語言親切,，態(tài)度和藹，著裝整潔,，舉止端莊,，佩戴胸卡,，按時上崗。

3,、協(xié)助醫(yī)生開各種單據(jù),。

4、準確了解患者用意,，恰當引導(dǎo),，密切配合接診醫(yī)生，跟蹤服務(wù)到位,，加強與相關(guān)科室之間的溝通,、協(xié)調(diào)。

5,、認真做好門診電子病歷記錄,。

6、診室內(nèi)地面無灰塵,，桌面整潔干凈,，抽屜內(nèi)無雜物。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防差錯事故。

8,、定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

醫(yī)保述職報告完整版篇三

我院醫(yī)保工作于xx年2月底正式展開,，到現(xiàn)在已經(jīng)運行年,，現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報。

﹙一﹚xx年的工作

1,、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好,，期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機的工作,。

2,、在醫(yī)保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人達到二十五次，操作正確無誤,，到12月21日底共計門診結(jié)算醫(yī)保1250人次,，門診數(shù)據(jù)上傳準確，無上傳錯誤信息,。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習(xí),，每人達到一百人次，6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次,，數(shù)據(jù)錄入準確,，能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機并上傳,。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順利結(jié)算49次,，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人，需要細致的做好病人病歷,、費用的審核工作,。

3、關(guān)于持卡就醫(yī),、實時結(jié)算的工作,，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結(jié)算工作會五次,，按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作,。

4、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行補丁的更新安裝,，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作,，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因,，及時的安裝殺毒軟件,，并定期更新。

﹙二﹚存在的問題

1,、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉,。

2,、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照,。

3,、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚,。

4,、對于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作了解較少,，政策和操作方法不了解,。

1、針對xx年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實施：加強收費人員的操作能力,，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照,，及時的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓(xùn)工作。

2,、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī),、實時結(jié)算工作的順利進行,，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。

3,、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,，指導(dǎo)收費人員進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作,。

4,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好院內(nèi)醫(yī)保知識的培訓(xùn)工作,，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務(wù)醫(yī)院,，服務(wù)病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展,。

醫(yī)保述職報告完整版篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好！

今天,，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,，我在這里向大家匯報一年來個人的學(xué)習(xí)、思想,、工作和廉潔自律情況,，請組織考核、請同志們評議和指正,。

一年來,，在黨政班子的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“四亮四評”活動,、中心組學(xué)習(xí)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致,，始終把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,、講黨性、講原則,、做好服務(wù)工作放在首位,。工作中，加班加點,、不計得失,，始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態(tài)，使自己的政治理論素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,，增強了辦公室的`凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

（一）認真做好組織協(xié)調(diào)工作,。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn)，主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,，認真梳理各種工作關(guān)系，擺正位置,，認真思考相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。

（二）認真落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù),。認真負責地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作,；認真做好院長辦公會、院務(wù)會,、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作,；認真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項活動，提前準備有關(guān)材料,；認真落實院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù),，按時反饋落實情況。

（三）加強院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理,。進一步明確了工作人員分工,，加強了團結(jié)協(xié)作，加強了制度建設(shè),，加強了對新同志的傳,、幫、帶工作,，通過加強日常管理,，強化工作落實，使院辦公室的工作進一步規(guī)范化,、制度化,。

（四）加強公文的審核把關(guān)。截止12月5日,，院辦公室按行文規(guī)范處理上級下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份,，均認真按要求和規(guī)范對所有收、發(fā)文進行分類管理。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運轉(zhuǎn)處理,；對各科室草擬的發(fā)文認真審核，及時送簽,；對一些內(nèi)容模糊的文稿,，主動找有關(guān)科室商討，力爭做到審核的文稿及時,、準確,；對涉密文件嚴格管理、按時清退,。通過努力,，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。

（五）加強了行政印章的日常使用和管理工作,，做到專人嚴格管理,；日常工作中，對來院辦公室蓋章,、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待,，應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦的講明政策和原因,，加強溝通理解,，積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。

（六）圓滿完成國內(nèi),、國際及日常會務(wù)接待工作,。全年先后接待美國艾滋病健康基金會，衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領(lǐng)導(dǎo),，xx省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和專家等國際國內(nèi)同行來院參觀,、指導(dǎo)的接待工作，提高了我院對外宣傳力度,、加強了國內(nèi)外交流合作,。

（七）加強醫(yī)院新聞宣傳報道工作。院辦全年向廳辦等處室上報簡訊20余條,，在世界精神衛(wèi)生日,、世界艾滋病日之際，積極做好新聞媒體對院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室采訪報道的安排和服務(wù),。并加強與《xx電視臺》,、《xx日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)系,，加強宣傳報道工作,，向社會和上級較好地反映了醫(yī)院主要工作動態(tài)。

（八）主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，完成醫(yī)院年度重點任務(wù),。一年來,，積極配合人事科、黨辦,、工會辦,、艾辦、醫(yī)務(wù)科,、護理部,，科教科，以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點工作任務(wù),。如：xx省艾滋病臨床專家委員會和云南省感染病醫(yī)師分會團拜會,，廳領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問，醫(yī)院專題職代會,，院務(wù)公開檢查,，醫(yī)院年度公開招聘人員面試考核，醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療糾紛調(diào)處,、用工糾紛調(diào)處，醫(yī)院開展“三好一滿意活動”,，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程考核督導(dǎo),，全省艾滋病臨床工作會議，艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議,，艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會,，黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)，紀念建黨90周年“紅色之旅”考察,，紅歌賽,、演講比賽等系列活動，“12.1”世界艾滋病日省領(lǐng)導(dǎo)到院視察慰問活動,、艾滋病培訓(xùn)班的工作等等,，在完成各項任務(wù)中，院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,。

一年來,，盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大,，但我個人還是盡最大努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,，只要是工作需要，大家都是加班加點、不計得失,、愉快接受,，團結(jié)協(xié)作，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

一年來，認真按照黨風廉政責任制和醫(yī)院黨委,、紀委的廉政要求管好自己,，做到了思想上重視、行動上嚴謹,、落實上到位,，遵守保密紀律，堅持黨性原則,，正確行使權(quán)力,，慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來，切實做到自警,、自律,、自重。個人沒有違反黨紀,、政紀行為,。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,、支持下,，我認真履行了自己的崗位職責，努力團結(jié)醫(yī)院各科室,、各個層面的同事,，以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,，工作中也還存在著許多不足：一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問題的辦法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象,；二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,，到臨床一線了解實際工作情況不夠，了解職工的思想狀況也不夠,；三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,，對有的科室反映的問題，協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力,；四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲,、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人,。

今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí),，保持成績,，改正缺點，克服急躁情緒,，正視存在問題,，進一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。

在此，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作,、對我本人工作的理解和大力支持，也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,，我將虛心吸取大家的意見和建議，更加嚴格地要求自己,，一如既往地努力工作,。

謝謝！

醫(yī)保述職報告完整版篇五

我院在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)《xx鐵路局醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》與《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,，認真開展工作,，落實了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施,，規(guī)范了用藥、檢查,、診療行為,，提高了醫(yī)療質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度,、條件和環(huán)境,，取得了一定的成效，但也存在一定的不足,，針對醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核的服務(wù)內(nèi)容,，做總結(jié)如下：

有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長分管醫(yī)保工作,，有專門的醫(yī)保服務(wù)機構(gòu),，醫(yī)院設(shè)有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,。

制作標準的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫(yī),。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置,，使廣大患者明白自己的就醫(yī)流程。

建立和完善了醫(yī)保病人,、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理等制度,，并根據(jù)考核管理細則定期考核。

設(shè)有醫(yī)保政策宣傳欄,、意見箱及投訴咨詢電話,，定期發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單20xx余份?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題,，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格,，及時公布藥品及醫(yī)療服務(wù)調(diào)價信息,。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓(xùn)2次，有記錄,、有考試,。

20xx年6-11月份，我院共接收鐵路職工,、家屬住院病人 人次,，支付鐵路統(tǒng)籌基金xx萬元，門診刷卡費用xx萬元,。藥品總費用基本控制在住院總費用的40%左右,，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求,，嚴格控制出院帶藥量,，在今年8 月份醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)給我院進行了醫(yī)保工作指導(dǎo)，根據(jù)指出的問題和不足我院立即采取措施整改,。

加強了門診及住院病人的管理,，嚴格控制藥物的不合理應(yīng)用，對違反醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥,、濫用抗生素,、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?？劭?，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴肅處理,，直至停止處方權(quán),，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報,，罰款由財務(wù)科落實到科室或責任人。

ct,、彩超等大型檢查嚴格審查適應(yīng)癥,，檢查陽性率達60%以上。

有醫(yī)保專用處方,，病歷和結(jié)算單,，藥品使用統(tǒng)一名稱。

嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷,，病歷及時歸檔保存,，門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。

對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù),，并實行了住院費用一日清單制,。

對超出醫(yī)保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用,。

醫(yī)?？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫(yī),、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時,，醫(yī)保科根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定站在公正的立場上當好裁判,，以實事求是的態(tài)度作好雙方的溝通解釋,，對臨床醫(yī)務(wù)人員重點是政策的`宣講，對參保人員重點是專業(yè)知識的解釋,，使雙方達到統(tǒng)一的認識,，切實維護了參保人的利益。

醫(yī)?？茖⑨t(yī)保有關(guān)政策,、法規(guī)，醫(yī)保藥品適應(yīng)癥以及自費藥品目錄匯編成冊,，下發(fā)全院醫(yī)護人員并深入科室進行醫(yī)保政策法規(guī)的培訓(xùn),，強化醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施,，掌握醫(yī)保藥品適應(yīng)癥,。通過培訓(xùn)、宣傳工作,，使全院醫(yī)護人員對醫(yī)保政策有較多的了解,，為臨床貫徹、實施好醫(yī)保政策奠定基礎(chǔ),。通過對護士長,、醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的強化培訓(xùn),，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執(zhí)行規(guī)定,、準確核查費用,，隨時按醫(yī)保要求提醒、監(jiān)督,、規(guī)范醫(yī)生的治療,、檢查、用藥情況,，從而杜絕或減少不合理費用的發(fā)生,。與醫(yī)務(wù)科、護理部通力協(xié)作要求各科室各種報告單的數(shù)量應(yīng)與醫(yī)囑,、結(jié)算清單三者統(tǒng)一,，避免多收或漏收費用;嚴格掌握適應(yīng)癥用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準,，完善病程記錄中對使用其藥品,、特治特檢結(jié)果的分析;嚴格掌握自費項目的使用，自費協(xié)議書簽署內(nèi)容應(yīng)明確,、具體;與財務(wù)科密切合作，保障參保人員入院身份確認,、出院結(jié)算準確無誤等,。做到了一查病人，核實是否有假冒現(xiàn)象;二查病情,，核實是否符合入院指征;三查病歷,，核實是否有編造;四查處方，核實用藥是否規(guī)范;五查清單,，核實收費是否標準;六查賬目,，核實報銷是否合理。半年來沒有違規(guī),、違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行物價政策,，無超標準收費,，分解收費和重復(fù)收費現(xiàn)象。今年10月份,，及時更新了20xx年醫(yī)?；居盟帞?shù)據(jù)庫及診療項目價格,，保證了臨床記賬,、結(jié)算的順利進行。

按要求每天做了數(shù)據(jù)備份,、傳輸和防病毒工作,。半年來，系統(tǒng)運行安全,，未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生,，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護,、對照。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理到位,，沒有數(shù)據(jù)丟失,，造成損失情況的發(fā)生。

工作中存在的不足之處：如有的醫(yī)務(wù)人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時;有的對醫(yī)技科室反饋的檢查單不認真核對,、分析,，造成病歷記載不完善現(xiàn)象;有些醫(yī)生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象,。對參保人群宣傳不夠,，部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處,，今后會針對不足之處認真學(xué)習(xí),、嚴格管理、及時向醫(yī)保中心請教,，以促使我院的醫(yī)療保險工作愈來愈規(guī)范,。

1、加大醫(yī)保工作考核力度,。增加一名專職人員,，配合醫(yī)院質(zhì)控部門考評醫(yī)療保險服務(wù)工作(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量,、費用控制等),。

2、加強醫(yī)保政策和醫(yī)保知識的學(xué)習(xí),、宣傳和教育,。

3,、進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,，做到合理檢查,、合理用藥。每季度召開醫(yī)院醫(yī)保工作協(xié)調(diào)會,，總結(jié)分析和整改近期工作中存在的問題,，把各項政策、措施落到實處,。

4,、申請每年外派2-3名工作人員到鐵路局管理先進的醫(yī)院學(xué)習(xí)和提高。

醫(yī)保述職報告完整版篇六

述職報告

辭去了20xx年,，迎來了20xx年,，轉(zhuǎn)眼20xx年也度過了大半，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)懷幫助與支持下,，本人在本職工作中取得了一定的進步，對單位作出了一定的貢獻,，現(xiàn)對我的年終總結(jié)如下匯報：我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下： 思想上,，我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事,，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項

規(guī)章制度

工作上,， 認真履行

崗位職責

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,， 進一步強化學(xué)習(xí)意識，強化職責意識,，強化服務(wù)意識,，以對工作高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，為樹立醫(yī)保機構(gòu)的新形象努力,。

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保中心辦的工作。這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責,，集中大家的智慧和力量,，不敢有絲毫的懈怠,，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù),，全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,，我院第一次考核分在90分以上,，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持,，下面，將我今年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述,。

一、全年主要工作重點及目標

1,、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系,。

2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、進行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。

4,、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標,。

5,、及時催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn),。

6,、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵,。

7,、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二,、工作措施和效果

1,、落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通,。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,，開展督查工作。

2,、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作,，按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定了大量的考核細責,，并做到月月有通報,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、重點突出對各科室病歷的檢查,，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,，對存在的問題進行總結(jié),，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映,。

4,、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查,，堅決杜絕一切違規(guī)行為,。

5、及時和上級審查部門溝通,，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元,。

三、工作中存在的不足和下一年的打算,。今年以來,，我在工作中時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說,，不該辦的事堅決不辦”,，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻,。

一,、

自我評價

1,、優(yōu)點：愛學(xué)習(xí),、肯鉆研,、能吃苦,，能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,，對工作認真負責,。

2、不足：管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺,、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開展工作。

二,、努力方向,。

1、要圍繞自己的工作中心,，突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2,、加強學(xué)習(xí),，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì),。

3,、扎實工作，求真務(wù)實,，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)保中心辦

20xx年11月

20xx年,，我院在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《鐵路局醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)

協(xié)議書

一,、建立醫(yī)療保險組織

有健全的醫(yī)保管理組織,。有一名業(yè)務(wù)院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保服務(wù)機構(gòu),，醫(yī)院設(shè)有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,。

制作標準的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫(yī),。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置,，使廣大患者明白自己的就醫(yī)流程。

建立和完善了醫(yī)保病人,、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理等制度,，并根據(jù)考核管理細則定期考核。

設(shè)有醫(yī)保政策宣傳欄,、意見箱及投訴咨詢電話,，定期發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單20xx余份?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題,，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格,，及時公布藥品及醫(yī)療服務(wù)調(diào)價信息,。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓(xùn)2次，有記錄,、有考試,。

二,、執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況

20xx年6-11月份，我院共接收鐵路職工,、家屬住院病人 人次,，支付鐵路統(tǒng)籌基金x萬元，門診刷卡費用x萬元,。藥品總費用基本控制在住院總費用的40%左右,，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求,，嚴格控制出院帶藥量,，在今年8 月份醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)給我院進行了醫(yī)保工作指導(dǎo)，根據(jù)指出的問題和不足我院立即采取措施整改,。

加強了門診及住院病人的管理,，嚴格控制藥物的不合理應(yīng)用，對違反醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥,、濫用抗生素,、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?？劭?，這些損失就從當月獎金中扣除,，對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴肅處理,，直至停止處方權(quán)，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報,，罰款由財務(wù)科落實到科室或責任人,。

ct、彩超等大型檢查嚴格審查適應(yīng)癥,，檢查陽性率達60%以上,。

三、醫(yī)療服務(wù)管理工作

有醫(yī)保專用處方,，病歷和結(jié)算單,，藥品使用統(tǒng)一名稱。

嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷,，病歷及時歸檔保存,，門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。

對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù),，并實行了住院費用一日清單制,。

對超出醫(yī)保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用,。

醫(yī)?？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用,。在醫(yī)、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時,，醫(yī)?？聘鶕?jù)相關(guān)政策和規(guī)定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態(tài)度作好雙方的溝通解釋,，對臨床醫(yī)務(wù)人員重點是政策的宣講,，對參保人員重點是專業(yè)知識的解釋，使雙方達到統(tǒng)一的認識,，切實維護了參保人的利益,。

醫(yī)保科將醫(yī)保有關(guān)政策,、法規(guī),，醫(yī)保藥品適應(yīng)癥以及自費藥品目錄匯編成冊，下發(fā)全院醫(yī)護人員并深入科室進行醫(yī)保政策法規(guī)的培訓(xùn),，強化醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施,，掌握醫(yī)保藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn),、宣傳工作,，使全院醫(yī)護人員對醫(yī)保政策有較多的了解，為臨床貫徹,、實施好醫(yī)保政策奠定基礎(chǔ),。通過對護士長、醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的強化培訓(xùn),，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策,、認真執(zhí)行規(guī)定、準確核查費用,，隨時按醫(yī)保要求提醒,、監(jiān)督、規(guī)范醫(yī)生的治療,、檢查,、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發(fā)生,。與醫(yī)務(wù)科,、護理部通力協(xié)作要求各科室各種報告單的數(shù)量應(yīng)與醫(yī)囑、結(jié)算清單三者統(tǒng)一,，避免多收或漏收費用;嚴格掌握適應(yīng)癥用藥及特殊治療,、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析;嚴格掌握自費項目的使用,，自費協(xié)議書簽署內(nèi)容應(yīng)明確,、具體;與財務(wù)科密切合作，保障參保人員入院身份確認,、出院結(jié)算準確無誤等,。做到了一查病人,，核實是否有假冒現(xiàn)象;二查病情,，核實是否符合入院指征;三查病歷,，核實是否有編造;四查處方，核實用藥是否規(guī)范;五查清單,，核實收費是否標準;六查賬目,，核實報銷是否合理。半年來沒有違規(guī),、違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

四、醫(yī)療收費與結(jié)算工作

格,，保證了臨床記賬,、結(jié)算的順利進行。

五,、醫(yī)保信息系統(tǒng)使用及維護情況

按要求每天做了數(shù)據(jù)備份,、傳輸和防病毒工作。半年來,，系統(tǒng)運行安全,，未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生,，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護,、對照。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理到位,，沒有數(shù)據(jù)丟失，造成損失情況的發(fā)生,。

工作中存在的不足之處：如有的醫(yī)務(wù)人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時;有的對醫(yī)技科室反饋的檢查單不認真核對,、分析，造成病歷記載不完善現(xiàn)象;有些醫(yī)生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚,，偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象,。對參保人群宣傳不夠，部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解,。這些是我們認識到的不足之處,，今后會針對不足之處認真學(xué)習(xí)、嚴格管理,、及時向醫(yī)保中心請教,，以促使我院的醫(yī)療保險工作愈來愈規(guī)范,。

六、明年工作的打算和設(shè)想

1,、加大醫(yī)保工作考核力度,。增加一名專職人員，配合醫(yī)院質(zhì)控部門考評醫(yī)療保險服務(wù)工作(服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療質(zhì)量,、費用控制等)。

2,、加強醫(yī)保政策和醫(yī)保知識的學(xué)習(xí),、宣傳和教育。

3,、進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,，做到合理檢查、合理用藥,。每季度召開醫(yī)院醫(yī)保工作協(xié)調(diào)會,，總結(jié)分析和整改近期工作中存在的問題，把各項政策,、措施落到實處,。

4、申請每年外派2-3名工作人員到鐵路局管理先進的醫(yī)院學(xué)習(xí)和提高,。

醫(yī)保述職報告完整版篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家下午好！

我主要負責xx學(xué)院城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理科的工作,。自任現(xiàn)職以來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，我緊緊圍繞醫(yī)?？频墓ぷ魈攸c和工作規(guī)律,，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠,，扎扎實實地開展了各項工作,，較好地完成了工作任務(wù)。下面,，將我這一年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述。

堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位,，通過不斷的學(xué)習(xí),，提高思想認識，端正工作態(tài)度，增強與時俱進,、開拓創(chuàng)新的意識,，樹立了正確的世界觀、人生觀和教書育人的思想,；始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，無條件地服從組織安排，不計個人得失,，做到干一行,，愛一行，鉆一行,。

1,、負責與市醫(yī)保局及各級醫(yī)保部門相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)

2、負責參保大學(xué)生信息的統(tǒng)計,、上報及醫(yī)保證件的辦理

3,、起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標,。

4,、負責參保大學(xué)生普通門診費用的審核、報銷及發(fā)放

5,、負責城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策的宣傳,、發(fā)動

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

1,、加強制度建設(shè)

為使工作規(guī)范化，在校醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，結(jié)合學(xué)校實際,，參照國家相關(guān)政策，制定了xx學(xué)院參保大學(xué)生普通醫(yī)療費用報銷辦法,、xx學(xué)院在校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險宣傳材料及xx學(xué)院在校大學(xué)生參保及續(xù)保的辦法和流程,，使我院在校大學(xué)生醫(yī)保工作順利開展的同時，也提高了工作效率,，也得到了同行和市醫(yī)保局的贊揚,。

2、認真負責,，扎實工作

學(xué)校的醫(yī)保工作實質(zhì)上屬于學(xué)生工作的范疇，學(xué)生對醫(yī)保政策的了解程度,，直接關(guān)系到學(xué)生的參保熱情,；醫(yī)保科對學(xué)生普通門診費用的報銷，也直接影響到學(xué)生的的學(xué)習(xí)生活,。為將醫(yī)保工作真正的落到實處,，使普通大學(xué)生切實享受到國家政策的優(yōu)惠，數(shù)次參加到學(xué)生處輔導(dǎo)員例會中,，和各院系輔導(dǎo)員進行相關(guān)工作的交流和溝通,；深入到院系參加院系的學(xué)生干部例會，做好政策的宣傳,、學(xué)生參保的發(fā)動工作,；在日常報銷中，認真核實票據(jù),，及時足額的將報銷費用打入學(xué)生銀行卡中,。認真接待學(xué)生來來訪、咨詢,，耐心解釋有關(guān)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策和規(guī)定,，及時負責和醫(yī)保局協(xié)調(diào)學(xué)生遇到的報銷問題。

3,、嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

嚴格遵守單位工作制度，按時上下班,，認真按上級的要求做好業(yè)務(wù)工作,，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，并能主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,。比如,，在全市開展參保繳費的宣傳發(fā)動期間，按市委,、市政府的要求和醫(yī)保局的安排,，每星期都對繳費進度統(tǒng)計、匯總,，向院領(lǐng)導(dǎo)報告,，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握情況。

不足：醫(yī)保管理工作經(jīng)驗相對不足,、與報銷相關(guān)的醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)很欠缺,、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高,。

努力方向：

1,、要圍繞自己的工作中心，突出重點,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

2,、加強學(xué)習(xí)，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì),。

匯報完畢，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)保述職報告完整版篇八

醫(yī)保工作要求遵守國家醫(yī)療保險制度的相關(guān)規(guī)定，具有很強的政策性和社會性,，是一項很嚴肅的工作,，現(xiàn)在國家大力推進醫(yī)療保險制度改革，鼓勵和支持全民全社會參加醫(yī)療保險互助救濟制度,，醫(yī)?？谱鳛閰⒈Ｈ藛T與各級醫(yī)保機構(gòu)溝通和聯(lián)系的橋梁，在醫(yī)院的運行和發(fā)展中具有極其重要的作用,。

一,、個人工作總結(jié)

一年來，在醫(yī)?？聘魑焕蠋煹闹笇?dǎo)和幫助下,，我對醫(yī)保科的工作有了一定的了解,，工作上,，認真履行崗位職責，嚴格要求自己,，始終把工作的重點放在嚴謹,、細致、扎實上,；工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，謙虛主動接受各位老師的意見，不斷提高自身素質(zhì),，較好地完成了工作?，F(xiàn)將工作情況作總結(jié)如下：

（一）不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力

一是跟隨醫(yī)?？频膸孜焕蠋熣J真學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險相關(guān)的政策,、法規(guī)。剛開始到醫(yī)?？频臅r候,，當有病人來詢問時,，我感到非常的苦惱,，感覺自己幫不上什么忙,，他們咨詢的問題和學(xué)校里學(xué)過的醫(yī)療保險知識差異性很大，書本上的知識是定性的',，但是實際問題是多樣性的,，每一個省市地區(qū)都有自己的相關(guān)規(guī)定，在老師的幫助和指導(dǎo)下我翻看的了大量醫(yī)療保險制度相關(guān)的文件,，當老師向病人解釋時,，我認真的做記錄、不停的總結(jié)和記憶,，對日常咨詢事宜有了一定了解,，也知道了怎樣解釋了，病人咨詢時不再是一問三不知,。二是參加科室的例會聽取他們在日常工作中碰到的問題及其解決方法,，理解和記憶各級醫(yī)保局對參保人員使用血液制品、白蛋白,、材料審批的規(guī)定,。三是盡可能地向科室內(nèi)政策理解透徹、業(yè)務(wù)能力強的老師學(xué)習(xí),，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。同時積極參加科室的各種政策學(xué)習(xí)交流,，通過實踐有效地提高了自己的工作能力。

（二）勤奮做事,，積極進取,，力爭做好自己的工作

結(jié)賬處，協(xié)助老師報銷城關(guān)區(qū)特殊門診病人的藥費及其他診療化驗檢查費,，幫助各位老師簡化服務(wù)流程,，在不違反醫(yī)保政策的前提下，使病人盡可能的少跑路,，能解決的就解決,，使各項工作規(guī)范、有效的開展,。

（三）認真核對醫(yī)保項目

二,、工作中存在的不足

在工作中，自我要求不夠嚴格,，有時對有難度的工作,，有畏難情緒,，對醫(yī)保的部分政策還理解不夠透徹，又是給病人解釋時解釋的不夠透徹和明晰,。在做部分工作時,，不夠仔細認真，對工作的正常開展造成了一定的影響,，在今后的工作中,，還需要進一步的努力，不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高工作水平和綜合素質(zhì),，克服畏難心理，強化職責意識,，強化服務(wù)意識,，以對工作高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，認真履行崗位職責，嚴格更加出色的完成好各項工作任務(wù),。堅持做到為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)，維護參保人員的切身利益,。為營造全社會關(guān)注醫(yī)保,、參加醫(yī)保的良好氛圍。

醫(yī)保述職報告完整版篇九

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律,，認真履行自己的職責,，集中大家的智慧和力量，扎扎實實地開展了各項工作,，較好地完成了工作任務(wù),。

我院醫(yī)保工作于20xx年2月底正式展開，到現(xiàn)在已經(jīng)運行年,，現(xiàn)將這一年的工作情況向院內(nèi)作出匯報,。

（一）20xx年的工作

1、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好,，期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機的工作。

2,、在醫(yī)保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人達到二十五次,，操作正確無誤,，到12月21日底共計門診結(jié)算醫(yī)保1250人次，門診數(shù)據(jù)上傳準確,，無上傳錯誤信息,。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習(xí)，每人達到一百人次,，6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次,，數(shù)據(jù)錄入準確，能夠順利的導(dǎo)入醫(yī)保工作單機并上傳,。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順利結(jié)算49次,，現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作,。

3,、關(guān)于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算的工作,，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作,、實時結(jié)算工作會五次，按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作,。

4,、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行補丁的.更新安裝，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作,，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件,，并定期更新,。

（二）存在的問題

1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會,，操作不熟悉。

2,、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作,，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。

3,、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉,，藥品分類和診療項目不清楚。

4,、對于持卡就醫(yī),、實時結(jié)算工作了解較少,，政策和操作方法不了解。

1,、針對xx年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實施：加強收費人員的操作能力,，做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照，及時的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓(xùn)工作,。

2,、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結(jié)算工作的順利進行,，保證我院醫(yī)保工作的順利開展,。

3、做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,，指導(dǎo)收費人員進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,，做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。

4,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好院內(nèi)醫(yī)保知識的培訓(xùn)工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務(wù)醫(yī)院,。

醫(yī)保述職報告完整版篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

根據(jù)盟局（公司）黨風廉政建設(shè)工作要求,，現(xiàn)將本人一年來的思想政治,、廉潔自律、履行崗位職責等情況進行述職,，請懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們予以評議，并提出寶貴意見,，我將誠懇接受,、持續(xù)改進。

一,、加強思想政治建設(shè)和作風建設(shè)

我能不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，樹立正確的價值觀。能堅持從思想根部抓起,，解決好世界觀,、人生觀、價值觀的問題,，認清形勢,，知曉利害，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，信賴黨中央,，擁護黨中央,，認真學(xué)習(xí)黨章、規(guī)章制度,。思想和行動同黨中央保持高度一致,，對黨懷有敬畏之心。能主動接受教育,，時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣。能深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話和黨的“十九大”精神,，在實踐中學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實際，積極貫徹落實盟局（公司）黨組及領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,，工作中堅持全局觀,、紀律觀、群眾觀,，能落到腳踏實地、干好本職工作這個最大的實際上來,，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的認知水平,。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制

我能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的相關(guān)要求落實部門工作,，聚焦部門職責,，把嚴守組織人事紀律作為人事工作的底線和基本要求貫徹到底，落實到干部人事,、收入分配,、隊伍建設(shè)、考核管理等各項工作中來,。身體力行從嚴要求,、從嚴管理自己，在本職崗位工作上積極主動地推進工作,，凡有利于企業(yè)發(fā)展的,，敢于擔當，不退縮,。加強人事用工,、干部選拔、員工考核等各項工作,，力求規(guī)范管理,，秉公辦事，不怕得罪人，堅決執(zhí)行黨組決定,，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,，更多地看到身負的責任，要求自己和科室員工做到按照制度辦事,，制度面前人人平等,。

三、履行崗位職責情況

20xx年,，緊緊圍繞盟局（公司）工作會議精神和黨組工作指導(dǎo)思想,、工作要求，積極落實推進人事部門各項工作,，在處理好日常人事管理,、勞動用工、教育培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定,、績效考核、工資管理,、員工社保核定轉(zhuǎn)接繳納,、退休人員管理、精益管理等大量的常規(guī)工作外,，今年重點做了以下工作：

（一）加強制度體系建設(shè),。今年先后修訂了《薪酬管理辦法》、《培訓(xùn)費管理規(guī)定》,、《科,、股級干部選拔任用工作實施辦法》、《科,、股級干部選拔任用工作全程紀實辦法》,，進一步規(guī)范了培訓(xùn)費用管理，建立起科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,，不斷形成有效管用,、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,。

（二）收入分配中為了體現(xiàn)多勞多得,、傾斜一線、逐步縮小收入差距的原則,，2月份,，組織召開薪酬委員會審議修訂了獎金分配系數(shù)，全年整體把握了工資發(fā)放節(jié)奏,，實現(xiàn)工資總額平穩(wěn),、有序發(fā)放。

（三）按照區(qū)局（公司）貫徹落實選人用人工作專題調(diào)研整改實施方案精神制定了盟局（公司）整改實施方案，對6方面11個問題28項整改任務(wù)進行逐條細化措施,，確保了認識到位,、整改到位。

（四）選人用人,、勞動用工,。今年，按照黨組決定調(diào)整了2名員工崗位,，新增了1名勞務(wù)派遣人員,，解除1名員工勞動合同、辦理了4名到齡退休人員手續(xù),；對勞動合同到期的12人進行了續(xù)簽合同,，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，積極防控勞動用工風險,。

（五）9月,，根據(jù)區(qū)局《機構(gòu)編制管理辦法》，結(jié)合實際,，以職能定位為基礎(chǔ),，遵循精簡、統(tǒng)一,、效能,、相對穩(wěn)定的要求，制訂了盟局(公司)內(nèi)設(shè)機構(gòu),、職數(shù)、人員編制方案,，經(jīng)黨組會議審議通過,，已上報區(qū)局待批復(fù)。

（六）考核工作,。20xx年初,，以提高工作質(zhì)量為核心,從考核標準入手，組織各單位,、部門梳理了各崗位工作標準,，考核工作圍繞崗位工作重點，修改完善了《員工考核實施細則》,，加強日常抽查考核,，考核方式改為部門月度考核和督查季度考核雙重模式，完成了全年員工考核目標工作,，有效促進了公司目標任務(wù)的順利完成,。

（七）教育培訓(xùn)著力做好行業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺的應(yīng)用工作，線上學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理全覆蓋。今年共開19個培訓(xùn)項目,，培訓(xùn)職工824余人次,。技能鑒定培訓(xùn)工作中，針對參考人員少的實際,，打破了傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí),，大膽嘗試“微課”在線輔導(dǎo)，“微課”能實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí),、能解決工學(xué)矛盾,，能有效利用碎片時間學(xué)習(xí)。今年,，專賣,、營銷17人參考，通過13人,，通過率76.5%,，另有2人單科通過，從運行效果看取得了不錯的成效,。移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天這是個很好的探索,，為開創(chuàng)今后教育培訓(xùn)模式做了很好的嘗試。

（八）20xx年,，以“精益管理降本增效是內(nèi)功”的基本定位,，嚴格執(zhí)行黨組決策部署，把精益管理和具體管理實踐相結(jié)合,，組織制定盟局（公司）精益管理工作方案,，要求各單位、部門結(jié)合實際詳細制定切實可行的精益管理方案,，以精益營銷,、精益物流、精益財務(wù)和精益基礎(chǔ)管理為重點,，著重對消耗較高,，影響工作效率的環(huán)節(jié)進行優(yōu)化改進，總結(jié)實施經(jīng)驗,，促進各部門將精益管理理念貫穿于各項經(jīng)營管理活動的始終,，持續(xù)提升企業(yè)管理水平。

（九）老干部管理工作中,，今年利用老干部微信群發(fā)送信息簡報,，組織開展了走訪慰問、送學(xué)上門活動,，向老同志們轉(zhuǎn)達了盟局（公司）黨組的關(guān)懷與問候,，全面了解老同志的身體和生活狀況,。考慮到老同志眼花不便看書讀報,，特地送發(fā)了音頻學(xué)習(xí)機,，配備了包括黨紀條規(guī)、習(xí)近平總書記重要講話讀本等音頻資料,。希望他們能繼續(xù)關(guān)心,、關(guān)注國家、行業(yè)的發(fā)展,，對行業(yè)的發(fā)展建言獻策,。今年重新梳理，取消了10名退休2年以上的老同志因私出國（境）備案,，更好地方便老同志們出行,。為了保證每位員工退休利益，今年統(tǒng)一核定了96年前參加工作的21人視同繳費,，督促5名社保費中斷的員工補繳了社保費,，解決了后顧之憂。

（十）加強部門建設(shè),，提升工作水平,。梳理了部門職責、各崗崗位職責,、工作流程,、考核標準。加強政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大量翻閱以前年度工作資料及相關(guān)文件,，上半年集中6次學(xué)習(xí)人事、勞資,、考核等有關(guān)文件,，精進研究部門工作。通過學(xué)習(xí),，提升各崗位人員工作水平，真正明白每項工作怎么干,、依據(jù)什么政策干,，從而全面提升部門工作水平。要求各崗位切實做好基礎(chǔ)工作,，如干部選拔任用,、人事日常管理、機構(gòu)編制管理,、勞務(wù)派遣用工管理,、退休管理,，勞資管理中涉及職工切身利益的工資、五項補貼,、五險二金,、各類報表、考核工作等都要認真細致,，每項工作要求痕跡化管理,，健全資料管理，經(jīng)得起各種檢查的考驗,。

三,、存在的不足和今后的打算

一年來，雖然努力鉆研,、認真工作了,，工作上也有所突破，但是仍然存在諸多不足,，主要有：

一是政策領(lǐng)悟性差,，因人事工作政策性強，我對政策的把握還停留在了解層面,，下一步仍然需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，為進一步規(guī)范管理各項工作做好鋪墊。

二是部門整體工作還有待進一步加強,，人事基礎(chǔ)工作還不夠扎實,，離規(guī)范化管理還有很大差距。

三是對部門各項工作要求標準過高,，且最終大部分工作要親力親為嚴格把關(guān),，容易形成員工的依賴性，不利于培養(yǎng)各崗位員工創(chuàng)新性,、擔當性,。同時，也由于我個人的溝通和表達能力的欠缺,，有時沒有形成上下同頻共振,、高度默契。關(guān)心部門員工不夠,，缺乏容忍度,，少了些生活、思想上的溝通,。

下一年,，我將把學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神作為首要政治任務(wù),認真總結(jié)經(jīng)驗，補短板,，持續(xù)改進,，繼續(xù)圍繞黨組領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路和工作要求,，站在盟局（公司）全局的高度，從嚴落實人事部門各項工作,。

以上是本人的“三述”報告,，如有不妥，敬請指正,，謝謝大家,！

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醫(yī)保述職報告完整版篇十一

1,、多條渠道,、多種形式開展擴面宣傳，促使醫(yī)保政策(含工傷,、生育政策)家喻戶曉,、人人知情。

召開參保,、續(xù)保工作布置會議和擴面征繳工作會議,，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)主管部門及重點企業(yè)與市政府簽訂擴面工作責任狀,。

印制宣傳單近1萬份,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居委會發(fā)放至每家每戶,，并通過定總藥店,、定點醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村居委會等機構(gòu)裝貼宣傳,。

定期通過《報》、有線電視臺,、中國移動手機通訊等媒體進行政策宣傳,，發(fā)布參保、續(xù)保通知,，繳費基數(shù)變更,、參保、續(xù)保時間安排等信息,。

開展“轉(zhuǎn)作風,、進園區(qū)、強服務(wù)”活動,，通過活動的開展，工業(yè)園區(qū)參加工傷,、生育保險企業(yè)有明顯增多,，工傷事故發(fā)生率明顯下降,。

舉辦培訓(xùn)班，對各單位,、各定點藥店,、定點醫(yī)院經(jīng)辦醫(yī)保工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達300人,。

2,、堅持貫徹落實“民生工程”工作責任，確保特殊人群順利參加醫(yī)保

根據(jù)省政府辦公廳文件要求,，使國有困難農(nóng)林水企事業(yè)單位,、困難農(nóng)墾企業(yè)和城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)職工3565人順利參加了職工醫(yī)保。

3,、加強管理,、提高效率，確保待遇支付足額及時到位

通過信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理模式,，實施了一卡通,、協(xié)議消費政策。

開通了網(wǎng)上報帳,。為了使各項基金能及時到位,，我們與銀行合作，開通了網(wǎng)上銀行,，使參保對象能夠在第一時間享受醫(yī)療保險待遇,。

二、加強各項基金征繳及管理,，促進資金使用效益提高

1,、嚴把參保續(xù)保關(guān)，加強基金征繳,，確保足額征收到位,，不遺不漏。

嚴格執(zhí)行省政府贛府廳發(fā)[2007]36號文件規(guī)定,，確保國有及國有控股關(guān)破改企業(yè)職工及農(nóng)林水,、大集體企業(yè)職工參加醫(yī)療保險。努力做好政策宣傳和解釋工作,，杜絕了許多職工因?qū)φ哒`解而導(dǎo)致的諸多信訪問題,。

嚴格按工資總額為個人繳費基數(shù)，統(tǒng)一由代發(fā)工資銀行統(tǒng)一代扣代繳參保職工個人應(yīng)繳納的醫(yī)保費,。

加強提前退休人員或未到達法定退休年齡人員個人繳納醫(yī)保費的征繳管理工作,，凡未及時繳納保費人員一律列入停保人員隊伍管理。

及時向政府請示匯報并與財政溝通協(xié)調(diào),，確保關(guān)破改企業(yè)退休人員,、六類參戰(zhàn)人員,、老紅軍、離休干部,、建老人員,、傷殘人員、老紅軍遺孀,、低保對象等特殊人群醫(yī)保費用的及時足額撥付到位,。

2、嚴把支出管理關(guān),，嚴禁違規(guī)支出,，確保基金安全,、完整,。

建章立制。對基金收,、支,、余的管理，建立了基金財務(wù)制度,、支出分級審核制度等內(nèi)控制度,，健全了審核、審批手續(xù),，做到層層把關(guān),，局長一支筆出錢。

加強自查審計力度,。年初,，對上年度各項基金收、支和結(jié)余情況進行嚴格自查審計,，并寫出自查審計報告,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

嚴格按基金財務(wù)制度,，設(shè)立收,、支帳戶和財政專戶，確保各項基金封閉運行,，杜絕了基金體外運行等不良行為的發(fā)生,。

三、圍繞中心,、服務(wù)大局能力明顯提升

積極投身到我市招商引資工作中去,，重點跟進和服務(wù)好ppc鋁膜生產(chǎn)項目和環(huán)保機械生產(chǎn)項目，今年，我局共外出招商5批次,，洽談項目4個,，接待客商18批次，走訪企業(yè)24家,。

四、廉潔高效,，切實加強黨風廉政建設(shè),，模范遵守社會公德

認真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章,，深入貫徹黨章,，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗,。一是加強“兩定”機構(gòu)管理,，樹立醫(yī)保服務(wù)新形象。二是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作意見,，建立健全制度,，從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。三是開展治理商業(yè)賄賂專項行動,，嚴厲打擊各種腐敗行為,。四是認真貫徹民主集中制。始終堅持局班子集體決策制度,，充分發(fā)揚民主,，確保決策的科學(xué)化、民主化,。

回顧一年來的工作,，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績,，但由于主客觀原因,，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,，二是深入基層調(diào)研不夠。今后,，我將努力克服不足,，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí),，加強調(diào)研,，加強作風和黨風廉政建設(shè)，把醫(yī)療保險這項惠民政策落到實處，讓更多的參保對象享受醫(yī)療保險待遇,。

醫(yī)保局述職報告范文2