在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。通過制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

兩個多月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。在這兩個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然曾遇到很多的難題,，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在和諧的工作環(huán)境中，較好的完成對行政文員這一角色的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見,。

自入職為xx公司的一名員工起,，我就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為公司、為自己做出最好的成績,。在試用期間,，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請教,，積極溝通,，不斷的充實(shí)提高自己，希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)追求上進(jìn),，思想覺悟有了很大的提高。行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,，記得剛到公司的時(shí)候,，對這一職位感到很是新奇，自信十足,，對新的工作充滿了熱情,，堅(jiān)信自己可以作好行政工作。經(jīng)過兩個多月的工作與學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，對自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)識,。同時(shí)工作水平得到了很大程度的提高,。

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律,，始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以百分百的狀態(tài)對待工作。在工作初期,，我首先認(rèn)真了解了xx集團(tuán)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度,，熟悉行政文員的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,；

4,、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。在集團(tuán)各種規(guī)章制度的原則指導(dǎo)下，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,。依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循,、有條不紊的進(jìn)行,。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。我剛開始對公司的各項(xiàng)行政制度一頭霧水,，只能反復(fù)熟讀研究集團(tuán)的規(guī)章制度,，根本無從下手。通過各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并改正,，并對草稿做出了無數(shù)次的修改,，終于完成了xx公司三個規(guī)章制度的擬定并發(fā)布，包括《xx公司公文管理規(guī)定》,、《xx公司檔案管理工作規(guī)定》以及《xx公司辦公用品管理規(guī)定》,。

在制定完成的檔案管理規(guī)定的指導(dǎo)原則下，我將公司的各類資料檔案進(jìn)行了分類編號,。并且與部門領(lǐng)導(dǎo)一起把20xx年的所有的檔案進(jìn)行了歸檔,。檔案整理是一項(xiàng)浩大的工程，需要很大的耐心和細(xì)心,。同時(shí)我對總經(jīng)理郵箱的公文資料進(jìn)行了分類整理,，以部門為單位歸類，分門別類的整理歸檔,，以便查閱和管理,。也對公司的各種證件、證照進(jìn)行整理歸檔,，方便以后查閱,。

1、根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印,、復(fù)印,、掃描、傳真文件的工作,。

2,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作，打印公司工作報(bào)告,、規(guī)劃,、總結(jié)等,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核,、校隊(duì)公司簽發(fā)的公文稿,。

3,、收集整理各種來文，并且立卷歸檔,，做到發(fā)放有序,。對集團(tuán)和公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá),，做到上傳下達(dá),。

發(fā)放和登記,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì),、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建設(shè)每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用。

在這三個月里,，我一直嚴(yán)格要求自己,，服從公司的調(diào)配,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，不斷提高充實(shí)自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

行政工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心,。記得第一回領(lǐng)導(dǎo)讓我將一份報(bào)告發(fā)送到集團(tuán)生產(chǎn)行政,，卻由于我的粗心，標(biāo)題里面竟然有錯字,。還有一回我掃描一份文件,，出來的效果不好，歪歪扭扭的,，我當(dāng)時(shí)也知道這樣不好,，并且也調(diào)整了好幾次，但是并沒有明顯好轉(zhuǎn),，我沒有將問題解決到底而就這樣讓問題湊合過了,。后來領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我明白任何一件事情都要認(rèn)真對待，不能以為事小就粗心大意,。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。

必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體,，積極爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德,，不斷進(jìn)取,。希望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的成績,。

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作,；我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。

2,、做好了各類郵件的收發(fā)工作,。

3、做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

4,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

5,、維持辦公室的干凈整潔,，做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。6,、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。7,、繼續(xù)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

8,、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

9,、協(xié)助人力資源做好各項(xiàng)工作。

10,、及時(shí),、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度,，提升自身的專業(yè)工作技能,。多閱讀行政相關(guān)書刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法,，快速提升自身素質(zhì),，更好的服務(wù)于行政工作。

2,、學(xué)習(xí)一些人力資源方面的知識,，繼續(xù)掌握nc系統(tǒng)的操作。

3,、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作,。六、總結(jié)

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機(jī)會和大家共同提高,、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

新的一次旅程已經(jīng)拉開了帷幕，去年的工作也圓滿落幕了,，接下里的一年會是新的一次挑戰(zhàn),，也是新的一次開啟。我想借著這次機(jī)會為自己接下來的一年好好的做一次計(jì)劃,，也為今后的工作做一個前期鋪墊,，希望能夠把這份工作提前安排妥當(dāng),，在接下里的時(shí)間里可以更好的進(jìn)行發(fā)展下去。因此,，我為自己做了一次關(guān)于20--年的工作計(jì)劃,，希望可以在這份工作上繼續(xù)努力下去。以下是我此次計(jì)劃的大概內(nèi)容,，后期會根據(jù)一些需求進(jìn)行調(diào)整和更改,。

一、注重工作方式,，提升自身能力

我現(xiàn)在的工作方式還是有一些缺點(diǎn)的,，比如有時(shí)候做一些小事情的時(shí)候很容易粗心，這就是自己平時(shí)工作上沒有注意導(dǎo)致出現(xiàn)的漏洞,。我們的工作方式,、工作態(tài)度大部分決定了我們工作的效率，也決定了我們成長的速度,。所以我決定在今后的工作中,，無論事情大小，都要關(guān)注自己的做事方式,，平時(shí)多關(guān)注自己犯錯的一些點(diǎn),，從中找到解決問題的關(guān)鍵，提升自己的應(yīng)對能力,，從而帶引前進(jìn),，進(jìn)步。

二,、嚴(yán)格要求自身,，減少錯誤幾率

雖然過去一年我也非常嚴(yán)格的對自己進(jìn)行了要求，但是還是出現(xiàn)了一些小毛病,，這些小毛病雖然看起來很小,，但是真的累積到了一起，也是容易發(fā)生一些大問題的,。這一點(diǎn)我也是最近才認(rèn)識到的,，因?yàn)楣巨k公室前段時(shí)間有位同事的工作上就出現(xiàn)了一個問題，算不得小也算的大,，但總而言之,，這種問題如果我們不多加注意的話，不多加嚴(yán)格要求自己的話,，極有可能會讓自己墮入泥潭,，到時(shí)候麻煩的還是我們自己。所以這一點(diǎn)上我是希望在接下來的一年里,，對自己更嚴(yán)格一點(diǎn),，對任何事情都嚴(yán)肅對待,，盡量減少錯誤的幾率。

三,、改變現(xiàn)有觀念,，隨時(shí)代進(jìn)步

這是我在公司的第四年了，這里就像是我的一個家,，我很享受在公司的每一段時(shí)光,，它記錄著我的成長，也記錄著我各個階段的成績,。我現(xiàn)在的觀念還是沒有太大改變，循規(guī)蹈矩,，認(rèn)認(rèn)真真的完成自己的任務(wù),。我認(rèn)識到循規(guī)蹈矩固然是一個好現(xiàn)象，但是作為一名公司的員工,，我們還要有創(chuàng)新精神,，這樣我們集體才會更快的進(jìn)步，我們的生活也才能變得更加充滿驚喜,。所以接下來的日子里,，我會努力創(chuàng)新，不再被自己封鎖在固有的格局之中,，我會隨著時(shí)代的進(jìn)步而進(jìn)步,，創(chuàng)造出自己最大的價(jià)值和光芒。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

最近一直在做近兩年的工作計(jì)劃,，目標(biāo)是以進(jìn)入sap企業(yè)為基礎(chǔ),。查的資料還不夠全面，這個兩年的時(shí)間可能有點(diǎn)短,，但還是先規(guī)劃一下,。上了班以后接觸項(xiàng)目一段時(shí)間里，發(fā)現(xiàn)有很多人離職,，去金蝶的不少,。我的老師最近也提出要離職，沒有說去哪里,，但是今早開始在聯(lián)系一家做sap的公司,。在浪潮這個單位看來真是沒有多少可以待下去的，尤其是erp實(shí)施這個行當(dāng),，浪潮就是個培訓(xùn)基地,。sap的要求比較高，也沒有機(jī)會接觸相關(guān)的項(xiàng)目,，所以在我工作兩年的時(shí)候,，我想應(yīng)該果斷的離職,，去培訓(xùn)也好，跳槽也罷,，但是總得邁出第一步,。最近做的一個項(xiàng)目，bug也是比較多的,，要時(shí)常與開發(fā)人員交流解決問題,。

我想sap系統(tǒng)中應(yīng)該不會這么多的bug，要不然哪來那么多自由職業(yè)者,。浪潮每年的的口號喊著很響亮,，也的確做了很多大單子。但是軟件的效率就沒有提上去,，可能與公司的文化或者架構(gòu)有一定的關(guān)系,。如果想為自己做出一個比較好職業(yè)規(guī)劃，在這條路上走的更遠(yuǎn),，就不能單純的在這一個軟件上吊著了,。在浪潮可以積累很多客戶經(jīng)驗(yàn)，接觸的項(xiàng)目都比較大,，國資委的企業(yè)也很多,，兩年希望能盡量做三個比較完整的項(xiàng)目。那這兩年根據(jù)sap,，也是erp行業(yè)本身的需求,，制定一些學(xué)習(xí)計(jì)劃。首先要完全了解業(yè)務(wù)知識,，學(xué)好財(cái)會,，爭取能在明年的9月份參加注會考試?？隙ú荒芏歼^,，外行人也沒那實(shí)力，認(rèn)真準(zhǔn)備業(yè)務(wù)相關(guān)的兩門就可以,，會計(jì)和財(cái)務(wù)管理,。業(yè)務(wù)知識需要徹底的了解浪潮軟件的財(cái)務(wù)模塊，資金模塊和預(yù)算模塊,。財(cái)務(wù)這方面因?yàn)橛幸恍┮?guī)定章程在那里擺著,，不管金蝶也好，sap也罷,，其核心管理都不會太大的差距,。

所以了解一個軟件的業(yè)務(wù)流程也是了解了企業(yè)本身的業(yè)務(wù)。相關(guān)知識學(xué)習(xí),，數(shù)據(jù)庫方面的,，經(jīng)常與數(shù)據(jù)庫打交道,，這方面的知識也不可欠缺。浪潮本身有培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，聯(lián)系了一下,，內(nèi)部員工也許還能便宜。微軟的認(rèn)證可以考兩個,，當(dāng)別人不知道你的實(shí)力的時(shí)候,，有些證明必不可少，有一些總歸能增加一些競爭力,，雖然不可與能力完全掛鉤,。微軟的認(rèn)證有操作系統(tǒng)的，03和08用的還是比較普遍的,，可能有些大公司為了穩(wěn)定用的是linux,，但自己都學(xué)過，再熟悉下也不會有太大的難度,。還有sqlserver,sap方面可能與oracle結(jié)合使用的比較多，但那個證太貴了,，自己學(xué)學(xué)就好,。英語，進(jìn)入sap的顧問行業(yè),，英語知識是必備的,，這就需要平時(shí)的積累了。接下來sap的的學(xué)習(xí)是挺大的一個問題,，需要自己下載ides,，但搜了一下挺難找的，實(shí)在不行就從網(wǎng)上買盤了,。兩年的時(shí)間可以熟悉整個環(huán)境,，到兩年后進(jìn)行培訓(xùn)或者跳槽也有很好的基礎(chǔ)。這也就是兩年中需要進(jìn)階學(xué)習(xí)的'一些東西,，只是個大的方向,，具體的還需要每天的執(zhí)行。為了心中的夢想前進(jìn)吧,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

人無完人,，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言,，相對于優(yōu)秀的美容師,，我要學(xué)的很多。人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,。我們要正確地定位自我,，審視自身的各方面能力,。

在未來工作中，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化：

(2)美容院產(chǎn)品知識：美容院產(chǎn)品種類,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分,，產(chǎn)品的賣點(diǎn),，產(chǎn)品的文化。

(3)美容院工作制度：晨會流程,、考勤,、職責(zé)、薪酬待遇,、接打電話,、派卡、收款,。

(4)美容基本技能：各種按摩手法,、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程,、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等,。

(5)美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通,、發(fā)現(xiàn)需求,、判斷顧客類型、回答顧客疑問,、成交技巧等,。

以上就是我的工作計(jì)劃，在過去的'工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對我工作的支持和信任,，在接下來的工作中,，我會愈發(fā)努力，再接再厲,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

“教師”二字一直都是一個神圣的名詞,，一直都受到社會各界人士的尊重與愛戴?？墒窃鯓硬拍艹蔀橐幻⒆酉矚g,，家長滿意的好教師呢？成為一名小學(xué)英語教師5年來，我一直都在思索著這個問題,。為了成為一名優(yōu)秀的英語教師,，我為自己制定了未來兩年的工作計(jì)劃。

熱愛祖國,，熱愛人民,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，積極參加政治學(xué)習(xí),。講政治、講正氣、講學(xué)習(xí),，服從組織的工作安排,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，遵紀(jì)守法,、教書育人、為人師表,，始終恪守“學(xué)高為師,，身正為范”的原則。 認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時(shí)更新教育理念,，積極參加校本培訓(xùn)。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,，所以我不但應(yīng)要注重集體的政治理論學(xué)習(xí),，還應(yīng)注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

作為一名英語教師，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。未來兩年我將要拿出大學(xué)考英語四級時(shí)的精神，不斷地利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充自己的單詞量以及提高自己的口語水平,。而且我還將會不斷的上網(wǎng)瀏覽一些英語網(wǎng)頁,，觀摩一些全國優(yōu)秀英語課以及平時(shí)市區(qū)舉辦的優(yōu)秀教研課，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。不斷為自己充電,，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水,。

在教學(xué)中，我一定要切記從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，分層施教,，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，不放棄每一個學(xué)生,，爭取大面積提高學(xué)生的英語水平,。

為了上好每一節(jié)課，我應(yīng)努力做到以下幾方面：

1,、課前準(zhǔn)備：備好課,。

2、認(rèn)真鉆研教材,、教參,，學(xué)習(xí)好大綱，對教材的基本思想,、每句話,、每個單詞都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

氣氛,，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。小學(xué)生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始,，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時(shí)，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前,，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課、評課,，虛心向同事學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長，提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生 ，平等地對待每一個學(xué)生。

教育工作,，是一項(xiàng)常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時(shí)代在前進(jìn),，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責(zé)地做好工作,，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

一份春華,，一份秋實(shí),，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

一,、概述

1、全年車輛安全行駛共計(jì)xx公里,。

2,、全年車輛費(fèi)用支出共計(jì)xx元，其中車輛油料費(fèi)用xx元,，維修,、保養(yǎng)費(fèi)用xx元。

3,、全年共派車外出xx次,。

4,、全年大型會議及重要接待約xx次。

5,、安全管理,。

6、制度及流程建設(shè)xx次,。

7,、后勤車輛保障。

8,、成本管控,。

9、管理方法及措施,。

10,、駕駛員管理。

二,、會議接待

大型會議及重要接待約x次,；會議及接待中，由于駕駛員工作業(yè)務(wù)出色,，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

在準(zhǔn)備的過程中，既有溝通,、又要密切配合,。細(xì)心梳理行程信息，精心編制接機(jī),、接站計(jì)劃,、合理有序調(diào)度與安排，抓細(xì)節(jié),、重服務(wù),。認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作,。

三,、安全管理

1、安全出行

合理進(jìn)行車輛的調(diào)配,、使用,；有序進(jìn)行駕駛員出車派遣。

全年安全行駛約xx萬公里,。

全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r,，針對各季節(jié)行車,，制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧,，并在公司內(nèi)網(wǎng)分享，提醒駕駛員及私家車同事,。

2,、車輛安全檢查

全年對公司車輛例行安全檢查，針對安全隱患,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)解決，杜絕安全隱患發(fā)生,。

3,、車輛定期保養(yǎng)

日常車輛管理，嚴(yán)格按照《車輛管理制度》定期對公務(wù)車輛進(jìn)行安全檢查,、及時(shí)保養(yǎng),，從未發(fā)生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤，并確保公司及各部門的公務(wù)用車,。

四,、制度建設(shè)

在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善車輛類制度及流程，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

編制了《車輛負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)》、《駕駛員崗位職責(zé)》,、《駕駛員管理細(xì)則》,、《車輛維修保養(yǎng)管理細(xì)則》、《駕駛員考核細(xì)則》等制度及流程,。

規(guī)范程序,，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事,，按職責(zé)要求辦事,。

五、后勤車輛保障

1,、提高服務(wù)意識,，正確對待

明確后勤車輛保障服務(wù)意識及重要性，總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),，確定重點(diǎn)工作目標(biāo),；對后勤保障工作進(jìn)行服務(wù)前、服務(wù)中,、服務(wù)后的監(jiān)督檢查,，確保后勤保障工作能滿足各項(xiàng)工作需要。

2,、分工明確,，責(zé)任到人

立足本職,，實(shí)行目標(biāo)管理，明確后勤事務(wù)工作,，使每位工作人員做到“在其位,、謀其事、盡其職,、負(fù)其責(zé)”,，確保行政后勤事務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

六,、成本管控

編制公司車輛各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,，嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度。

統(tǒng)計(jì)全年車輛行駛里程,、油料費(fèi)用,、加油數(shù)量、維修保養(yǎng)費(fèi)用各項(xiàng)數(shù)據(jù),。

xx年車輛費(fèi)用支出共計(jì)xx元,，其中車輛油料費(fèi)用xx元，維修,、保養(yǎng)費(fèi)用xx元,。

七、管理方法及措施

1,、車輛調(diào)度

根據(jù)公務(wù)的“輕重緩急”和用車范圍統(tǒng)一合理調(diào)度車輛,。

合理進(jìn)行各部門、會議,、接待等公務(wù)活動的調(diào)配,、使用。

有序進(jìn)行駕駛員出車派遣,。

全年公務(wù)用車派車約xx余次,，安全行駛約xx萬公里。

2,、安全駕駛及技巧學(xué)習(xí)

結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r,，針對各季節(jié)行車，制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧,，并在公司內(nèi)網(wǎng)分享,，提醒駕駛員及私家車同事。全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

3,、車輛衛(wèi)生

出車、收車檢查車輛衛(wèi)生,、及時(shí)清潔,；

4,、車輛檢查、保養(yǎng)措施

嚴(yán)格按照制度實(shí)施車輛出車,、收車檢查。

各季節(jié)車輛車輛檢查,、保養(yǎng)措施執(zhí)行,。

5、協(xié)同配合

配合公司各部門公務(wù)用車調(diào)度統(tǒng)籌,，并做到安全出車,、收車。

八,、駕駛員管理

1,、日常管理

時(shí)刻培養(yǎng)駕駛員工作責(zé)任心、努力提高服務(wù)質(zhì)量,，實(shí)時(shí)提醒駕駛員嚴(yán)格按照駕駛員操作規(guī)程安全行車,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)出車任務(wù)。

2,、業(yè)務(wù)技能

愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。

3,、相互學(xué)習(xí)

以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展工作,，認(rèn)真地履行職責(zé)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，積極進(jìn)取,，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,、提升工作能力。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉不足,，虛心向駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使駕駛技巧有所提高,。

4,、經(jīng)驗(yàn)交流

日常工作中駕駛員之間能做到知無不言，言無不盡,，并保證安全,、高效出車,。

5、嚴(yán)格律己

在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范駕駛員的言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。在保證安全出車的同時(shí),，做好車輛的日常檢查。

每天保證“三查”：上班前檢查,、出車前檢查,、收車后檢查。

亮點(diǎn)

全力以赴執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，勇于承擔(dān),，能夠快速反應(yīng)和行動，堅(jiān)守崗位,，盡職

盡責(zé),，攻克難關(guān)，確保順利完成每項(xiàng)工作,。

不足

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處,，可能存在以下幾方面

問題：

a.抓制度落實(shí)不夠,，檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

b.對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，工作細(xì)心度仍有所欠缺,，各部門之間的配合有

待提高,。

改進(jìn)方法及措施

在今后工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，克服不足，提高服務(wù)意識,，努力把工作做得更好,。

作為公司的一員，能有幸在公司工作并為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,，我無比榮幸,。

xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各業(yè)務(wù)部門的支持與配合下,，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,，但與上級的要求還有差距。

面對今后的工作,，我深知迎接我的不僅有鍛煉的機(jī)會,，還有預(yù)想不到的困難與挑戰(zhàn)。我心中也隱隱有些不安,，公司越是迅速發(fā)展,，我越感到自己的知識、經(jīng)驗(yàn)不能滿足公司快速發(fā)展的需要,。我想，只有自己不斷提高,，學(xué)中干,、干中學(xué)，結(jié)合工作進(jìn)展,，才能適應(yīng)新的變化,。

昨日已成為過去，前方的路坎坷與機(jī)遇并存,。面對未來,、面對困難，我只有勇于進(jìn)取,，迎接新的挑戰(zhàn),。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行,。全力配合部門領(lǐng)導(dǎo)力爭將今后工作各項(xiàng)工作再上新臺階,。

未來工作計(jì)劃

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未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

一、 概述

1,、 全年車輛安全行駛共計(jì)xx公里,。

2、 全年車輛費(fèi)用支出共計(jì)xx元,，其中車輛油料費(fèi)用xx元,，維修、保養(yǎng)費(fèi)用xx元,。

3,、 全年共派車外出xx次 。

4,、 全年大型會議及重要接待約xx次,。

5、 安全管理。

6,、 制度及流程建設(shè)xx次,。

7、 后勤車輛保障,。

8,、 成本管控。

9,、 管理方法及措施,。

10、駕駛員管理,。

二,、 會議接待

大型會議及重要接待約x次；會議及接待中,，由于駕駛員工作業(yè)務(wù)出色,，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在準(zhǔn)備的過程中,，既有溝通,、又要密切配合。細(xì)心梳理行程信息,，精心編制接機(jī),、接站計(jì)劃、合理有序調(diào)度與安排,，抓細(xì)節(jié),、重服務(wù)。認(rèn)真實(shí)施,，圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作,。

三、 安全管理

1,、 安全出行

合理進(jìn)行車輛的調(diào)配,、使用；有序進(jìn)行駕駛員出車派遣,。

全年安全行駛約xx萬公里,。

全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r,，針對各季節(jié)行車,，制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧，并在公司內(nèi)網(wǎng)分享,，提醒駕駛員及私家車同事,。

2、 車輛安全檢查

全年對公司車輛例行安全檢查，針對安全隱患,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)解決，杜絕安全隱患發(fā)生,。

3,、 車輛定期保養(yǎng)

日常車輛管理，嚴(yán)格按照《車輛管理制度》定期對公務(wù)車輛進(jìn)行安全檢查,、及時(shí)保養(yǎng),，從未發(fā)生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤，并確保公司及各部門的公務(wù)用車,。

四,、 制度建設(shè)

在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善車輛類制度及流程，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

編制了《車輛負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)》、《駕駛員崗位職責(zé)》,、《駕駛員管理細(xì)則》、《車輛維修保養(yǎng)管理細(xì)則》,、《駕駛員考核細(xì)則》等制度及流程,。

規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事,，按工作程序辦事,，按職責(zé)要求辦事。

五,、 后勤車輛保障

1,、提高服務(wù)意識，正確對待

明確后勤車輛保障服務(wù)意識及重要性,，總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),，確定重點(diǎn)工作目標(biāo)；對后勤保障工作進(jìn)行服務(wù)前,、服務(wù)中,、服務(wù)后的監(jiān)督檢查，確保后勤保障工作能滿足各項(xiàng)工作需要,。

2,、分工明確，責(zé)任到人

立足本職,，實(shí)行目標(biāo)管理,，明確后勤事務(wù)工作，使每位工作人員做到“在其位、謀其事,、盡其職,、負(fù)其責(zé)”，確保行政后勤事務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

六,、 成本管控

編制公司車輛各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度,。

統(tǒng)計(jì)全年車輛行駛里程,、油料費(fèi)用、加油數(shù)量,、維修保養(yǎng)費(fèi)用各項(xiàng)數(shù)據(jù),。

xx年車輛費(fèi)用支出共計(jì)xx元，其中車輛油料費(fèi)用xx元,，維修,、保養(yǎng)費(fèi)用xx元。

七,、 管理方法及措施

1,、 車輛調(diào)度

根據(jù)公務(wù)的“輕重緩急”和用車范圍統(tǒng)一合理調(diào)度車輛。

合理進(jìn)行各部門,、會議,、接待等公務(wù)活動的調(diào)配、使用,。

有序進(jìn)行駕駛員出車派遣,。

全年公務(wù)用車派車約xx余次，安全行駛約xx萬公里,。

2,、 安全駕駛及技巧學(xué)習(xí)

結(jié)合當(dāng)?shù)芈窙r，針對各季節(jié)行車,，制定了適應(yīng)各種天氣駕駛技巧,，并在公司內(nèi)網(wǎng)分享，提醒駕駛員及私家車同事,。全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

3、 車輛衛(wèi)生

出車,、收車檢查車輛衛(wèi)生,、及時(shí)清潔；

4,、 車輛檢查,、保養(yǎng)措施

嚴(yán)格按照制度實(shí)施車輛出車,、收車檢查。

各季節(jié)車輛車輛檢查,、保養(yǎng)措施執(zhí)行,。

5、 協(xié)同配合

配合公司各部門公務(wù)用車調(diào)度統(tǒng)籌,，并做到安全出車,、收車。

八,、 駕駛員管理

1,、 日常管理

時(shí)刻培養(yǎng)駕駛員工作責(zé)任心、努力提高服務(wù)質(zhì)量,，實(shí)時(shí)提醒駕駛員嚴(yán)格按照駕駛員操作規(guī)程安全行車,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)出車任務(wù)。

2,、 業(yè)務(wù)技能

愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。

3,、 相互學(xué)習(xí)

以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展工作,，認(rèn)真地履行職責(zé)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，積極進(jìn)取,，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、提升工作能力 ,。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉不足，虛心向駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使駕駛技巧有所提高,。

4、 經(jīng)驗(yàn)交流

日常工作中駕駛員之間能做到知無不言,，言無不盡,，并保證安全、高效出車,。

5,、 嚴(yán)格律己

在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范駕駛員的言行,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。在保證安全出車的同時(shí)，做好車輛的日常檢查,。

每天保證“三查”：上班前檢查,、出車前檢查、收車后檢查,。

亮點(diǎn)

全力以赴執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，勇于承擔(dān)，能夠快速反應(yīng)和行動,，堅(jiān)守崗位,，盡職

盡責(zé)，攻克難關(guān),，確保順利完成每項(xiàng)工作,。

不足

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多不足之處,，可能存在以下幾方面

問題：

a. 抓制度落實(shí)不夠，檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

b. 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,，工作細(xì)心度仍有所欠缺,，各部門之間的配合有

待提高。

改進(jìn)方法及措施

在今后工作中,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，克服不足,，提高服務(wù)意識,，努力把工作做得更好。

作為公司的一員,，能有幸在公司工作并為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,，我無比榮幸。

xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各業(yè)務(wù)部門的支持與配合下，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,，但與上級的要求還有差距,。

面對今后的工作,，我深知迎接我的不僅有鍛煉的機(jī)會，還有預(yù)想不到的困難與挑戰(zhàn),。我心中也隱隱有些不安,，公司越是迅速發(fā)展，我越感到自己的知識,、經(jīng)驗(yàn)不能滿足公司快速發(fā)展的需要,。我想，只有自己不斷提高,，學(xué)中干,、干中學(xué)，結(jié)合工作進(jìn)展,，才能適應(yīng)新的變化,。

昨日已成為過去，前方的路坎坷與機(jī)遇并存,。面對未來,、面對困難，我只有勇于進(jìn)取,，迎接新的挑戰(zhàn),。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行,。全力配合部門領(lǐng)導(dǎo)力爭將今后工作各項(xiàng)工作再上新臺階,。

未來工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現(xiàn)場定置和目視化管理,。具體方式為：

1,、通過培訓(xùn)5s方面的知識，讓全體人員都建立起基本概念和認(rèn)識,；

2,、爭取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與，推動中層帶頭執(zhí)行,，用引導(dǎo)的方式鼓勵員工做好,；

3,、從最基本的入手,，分階段逐步深入，清除掉現(xiàn)場不要的物品,，每天循環(huán)整理,；

4、組織定期檢查,，對于存在的問題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布,，而對做得好的要表揚(yáng),。

2、開展員工崗位技能方面的培訓(xùn),，針對生產(chǎn)中問題組織討論和鼓勵分享各自經(jīng)驗(yàn),；

3、部門之間關(guān)系處理的融洽與否,，直接影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,。部門間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則，公司流程的執(zhí)行,、效率的提高,、運(yùn)行的穩(wěn)定才能得到保障。將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調(diào)會,，讓普通員工直接參與,，面對面溝通，增進(jìn)相關(guān)了解,，以減少公司內(nèi)耗,。

1、優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量,，樹立榜樣和樣板,，逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習(xí)慣。需和質(zhì)檢部配合完成,。

2,、堅(jiān)持做好品質(zhì)計(jì)件工時(shí)工作，品質(zhì)問題責(zé)任到人,，好的獎,，差的和錯的罰。提高員工的品質(zhì)意識和對質(zhì)量的重視,，讓每一個人都有品質(zhì)危機(jī)意識,，都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本。產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性不言而喻,，質(zhì)量將最終決定市場,、效益和企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量光靠一個部門是不夠的,，需要品質(zhì),、技術(shù)、生產(chǎn)其他相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障,。

1,、制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和成本預(yù)算，根據(jù)預(yù)算來控制費(fèi)用支出,。

2,、同時(shí)加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護(hù)工作,，組織設(shè)備管理人員、車間負(fù)責(zé)人,、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行的儀器,、設(shè)備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督，督促使用部門將儀器和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)到人,、責(zé)任到人,。過去的這項(xiàng)工作基本是流于形式，“壞了再修,，沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,，今后要實(shí)實(shí)在在的做好管理和控制。

3,、庫存成本的控制,。繼續(xù)逐步減少庫存量，常用品備庫存,，不常用的不備庫存,。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去。嚴(yán)格控制非定額物資的采購申報(bào)和審批,，減少不必要的庫存發(fā)生,。

4、錯誤成本的控制,，主要針對加工,、裝配錯誤及其他的裝配問題，將各項(xiàng)錯誤問題根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計(jì)整理,，通過在完工工程分析會上同質(zhì)檢,、技術(shù)和車間的討論，來減少問題的發(fā)生幾率,，從而降低由于錯誤導(dǎo)致的.成本增加,。

5、優(yōu)化計(jì)件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),，以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎(chǔ),，根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計(jì)件工時(shí)工資水平做參考，結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，適度降低一些柜型的計(jì)件工時(shí)工資,，在一定程度上減少工時(shí)成本。

6,、制定定額類物料（銅排,、銅線）節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法,，提高員工對物料的節(jié)約意識,。

7,、對在生產(chǎn)過程中造成廢次品損失的，根據(jù)損失金額的大小,，相應(yīng)進(jìn)行一定比例的現(xiàn)金處罰,。目的是以正負(fù)激勵的方式建立成本意識。

8,、完善車間個人工具臺賬,，對于不正當(dāng)?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞，或因保存不善造成工具丟失的,，按一定比例處罰,。

1、首先需提高自身管理能力和素質(zhì),。很多時(shí)候感覺自己在管理控制方面通過學(xué)習(xí)管理的書籍,，開拓管理思路，更新管理理念,；向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,，取人之長為己用；再就是結(jié)合本公司實(shí)際情況,，嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實(shí)際工作當(dāng)中去,，摸索更適合本公司本部門的管理方法。因?yàn)楣芾聿辉谟谥?，而在于行,；要讓管理?chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想。

2,、定期組織生產(chǎn)各下屬部門負(fù)責(zé)人（尤其是車間）共同學(xué)習(xí)管理知識,，共同學(xué)習(xí)的過程就是統(tǒng)一思想的過程，讓大家都建立起一種管理的意識,，加強(qiáng)執(zhí)行能力,，帶動一個團(tuán)隊(duì)共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事。

3,、針對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的及時(shí)參與，深入現(xiàn)場了解問題本質(zhì),，必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會商議解決,。

4、針對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯誤或失誤,，發(fā)現(xiàn)一起就處理一起,。如若是方式方法上存在漏洞，則及時(shí)在流程制度上查漏補(bǔ)缺，具體依據(jù)流程為：調(diào)查—分析—批評教育—完善制度—制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行,。

5,、在安全管理方面，安全生產(chǎn)部是口號,，安全管理不搞形式,。繼續(xù)堅(jiān)持組織做好每月度的安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋問題,，并追蹤落實(shí)整改和預(yù)防措施,。對于安全責(zé)任事故，堅(jiān)決做好四各方面：查明事故原因,；處理責(zé)任,；教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí),。