總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

炊事員半年工作總結(jié)個人篇一

從5月份進入報社到如今已有半年的光景了,，這半年過的非常充實，學(xué)到了許多東西,。感謝各位主任對新員工毫無保留的栽培與指導(dǎo),，讓我逐漸學(xué)會了審稿，改稿,，起題的一些基本編輯技能,，逐步形成了自己獨立的編輯思維。

做編輯和做記者不一樣,，記者是單線的搶資源方式,，用個形象的比方就是獨行俠。

而編輯則是類似統(tǒng)籌的樞紐,，他要聯(lián)系文字記者,，聯(lián)系攝影記者，聯(lián)系圖片編輯，聯(lián)系美編,，聯(lián)系主任,，作為整個系統(tǒng)樞紐核心的位置，然后反映在版面上,，成為一個可直觀的模式,。這要求編輯需要的是多條戰(zhàn)線的協(xié)調(diào)能力，和整個版布局的排序眼光,，而非單單的只是改稿,，審稿，起題,。

記者容易冒尖,，編輯容易平庸這個現(xiàn)象確實比較普遍，因為我認(rèn)為編輯真正的職能是協(xié)調(diào)統(tǒng)合,，他會逐漸在各種意見中形成一個相對讓多數(shù)人同意的意見,，而慢慢把自己的觀點溶解于其中，最后會形成思維的定勢,，導(dǎo)致自己的風(fēng)骨被消磨于中庸的協(xié)調(diào)過程中,，又由于長期的辦公室狀態(tài)，導(dǎo)致思維上的另一個定勢,，身不動腦思維量也鈍化,，就如同讀書讀多了的人，讀久了別人的思想,，反倒陷入了書的圍城,，把自己困死在里面。思想是兩條腿跑出來的,，而非看電視,，看書，平常的言語交談中得出來的,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行，古語誠不欺人,。

很多人討論一個問題究竟是意比行快,，還是行比意快，我贊同后者的觀點,，舉個例子,，以我個人對文字的思索與學(xué)習(xí)的歷來看,，一個對文字思維達到一定程度的人應(yīng)該是手比思想快,，尤其在寫作時，思慮一動，而手下的文字卻早已馳騁千里,，思維未先行,，而手下文筆卻逶迤而去，洋洋灑灑,。

這就是技術(shù)上的極致帶動思維上的極致,，以行驅(qū)意，而非普通的以意驅(qū)行,，若從先天后天的思維方式來看,，無疑以行驅(qū)意的方式踏入了先天的范疇，到達某種“天人感應(yīng)”的一個層面,。

后天之境再琢磨穿透不如先天的思慮一動,。

話說回來，從難易角度來看,，做好編輯難于做好記者,，以個人觀之，一個成熟的記者2-3年基本能成形了,，而一個成熟的編輯,，會做專題會統(tǒng)籌會發(fā)現(xiàn)新聞價值的題材的編輯沒有5-6年是成不了型的。

編輯重在布局,，布局來源經(jīng)驗,，經(jīng)驗來自時間。記者重在眼力,，眼力來自思考,，思考來源空想。

所以編輯依賴的源頭是經(jīng)驗的積累,，記者依賴是源頭是休閑的冥想,。兩者走的路并不一樣，思維模式更是相悖,。

記者千里走單騎,，尋求老子直透八荒六合的線性極致，編輯盤古開天地,，()何為天,，何為地，何謂圣靈萬物,，何謂山川水流都要布局的清晰無擾,。

用哲學(xué)的觀點來看，記者是典型的尼采式風(fēng)格,，比太陽還耀眼的思維方式是記者應(yīng)該追求的,，編輯則是叔本華的自物體一說,，人生來的精神碎片都附著于萬物之上，只能時機成熟,，相互契合,，共鳴升華，編輯的工作模式也應(yīng)該如此,。

炊事員半年工作總結(jié)個人篇二

20xx年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲,，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，憑借從事人事工作近_年所積累的經(jīng)驗,，我盡心盡力，踏實做事,，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報，希望從中總結(jié)經(jīng)驗,、改進不足,，為下半年工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。上半年,，我的工作主要圍繞人事招聘,、員工勞動關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展,。

本年度的招聘工作中,，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則,，通過日常招聘,、社會招聘、獵頭合作,、校園招聘多種途徑進行選拔和面試,，實力與潛力并重，規(guī)范招聘流程,，從簡歷篩選,、面試安排、擇優(yōu)錄取,、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),。

我們?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷_份；面試安排月平均_次,，月面試成功_人次,；總共為公司招聘到了_名日常增補人員，_名各部門急缺崗位人員,。在高端崗位人員招聘方面,，今年我們獲得了可喜的成績,。期間，我們未通過與獵頭合作,，而是認(rèn)真篩選了超過___份的簡歷，和財務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試,，最終成功招聘到了人才,。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實了人才隊伍,，同時也激勵著我們在下半年作出更大的成績,。在招聘流程把控方面，我們嚴(yán)格對應(yīng)聘者的簡歷來源,、學(xué)歷認(rèn)定,、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理,，嚴(yán)厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假,、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦,、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng),，通過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才,，降低成本,。同時，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通,，社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進著,。

20xx年度我們通過校園招聘，共招聘了_位應(yīng)屆生,，其中研究生_人,，本科生_人，?？粕鷂人,。預(yù)計招聘_人，最終完成率_,。本次校招中,，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍,，加強與高校合作,，與其他公司的資源共享，開展專場招聘會,，通過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生,，同時也更好的宣傳了我們公司,。在簡歷投遞方面，我們積極通過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷,，包括繼續(xù)與mm,，mm進行合作，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模,，盡可能地多獲取求職者的信息資源,，并產(chǎn)生了良好的效果。按照公司計劃,，本年度剩余的校招名額會在明年_月份完成,，屆時，我們可以對眾多考研未成功的學(xué)生進行面試安排,、篩選和吸納,。鑒于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強,、工作經(jīng)驗豐富的全才,，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘,，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面,，我們更需要在平時完善人才儲備庫,，加強積累，積極儲備各專業(yè)人才的簡歷,，廣泛吸納賢能之士,。

本年度人員變動情況。和20xx年相比,，本年度招聘力度不大,，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少,。離職人員___人中,，有__人為公司不與續(xù)簽勞動合同。本年員工流失率為,，相比較20xx年的來說增幅較大,，部分原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大,。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況,。20xx年底，公司在職人員人,，20xx年底為,，職位為主,，求少、求精,，另一方面本年度人員流動性較大,，各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出,，工作度最飽和的,，員工普遍超出正常工作量；最不飽和的為,，其中普遍偏低,，需要加大整改,。

對各部門員工休假情況進行嚴(yán)密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假情況,。其中，各部門年假所占比例,，均達到了,，其余依次為掌握假別分布，可以了解員工情況,，做好統(tǒng)計,、出勤、薪酬核對等工作,；同時了解休假頻率和假別,，也為公司實施人性化的管理、重點工作內(nèi)容的安排提供了有用信息,。

在按時,、按質(zhì)完成各項任務(wù)的同時，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位,，對月度工作,、告一段落的工作沒有進行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作,；和各部門的溝通配合還不夠緊密,，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導(dǎo)致有時工作銜接不夠順暢,，以后需要注意改進,。

再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，下半年里,，我對自己提出了以下要求：精進業(yè)務(wù)技能,，加強自身素質(zhì)；理清工作思路,，及時總結(jié)分析,；加強部門聯(lián)系,，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫?，一起為公司的發(fā)展盡職盡責(zé),。

炊事員半年工作總結(jié)個人篇三

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),，不如我們來制定一份總結(jié)吧,。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的半年個人工作總結(jié)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

20xx年即將到來,，我到收費站也快一年的時間了,，現(xiàn)將這一年來的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

作為一名收費員，首先要把收費業(yè)務(wù)練熟練精,，為收費事業(yè)添磚加瓦,。作為一名合格的收費員，不僅要把業(yè)務(wù)技能掌握熟練,，而且要牢記收費員的職責(zé),，遵守公司的規(guī)章制度，為建設(shè)更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗,。

今年剛加入收費系統(tǒng),，認(rèn)識和了解上都不全面，經(jīng)過上班,，培訓(xùn),，實習(xí)，對收費工作有很大的認(rèn)識,。收費是一個非?？菰锓ξ兜墓ぷ鳎俏覀兗热粊韰⒓舆@項工作,，就要干好收費這一行,，我們一定要做到特別能吃苦，特別能忍受,，特別能奉獻,，將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。

一.認(rèn)清當(dāng)前的形勢,，思想上高度重視,，積極進行準(zhǔn)備，當(dāng)前的任務(wù)形勢，參加所站的收費能手和服務(wù)之星的評比,，為站,，為班，為個人的榮譽而奮斗,，我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。

二.思想上高速重視,，重視這一次所里組織的評比,，人人都應(yīng)該爭先恐后的報名，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。積極進行準(zhǔn)備,，把自己的業(yè)務(wù)練得更精，更強,，盡職盡責(zé)盡心,，為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。

1.練就過硬的收費本領(lǐng),，爭當(dāng)優(yōu)秀收費員,，加強人員的集體榮譽感,，要以站為家的思想,。

2.盡職盡責(zé)盡心扎實干好工作，克服嚴(yán)寒,，雖然說這里的環(huán)境氣候比較冷,，但是我們要克服困難，盡本職盡自己的責(zé)任,，盡到自己的心,，扎實干好工作。

3.立足本職崗位,，爭創(chuàng)一流成績,，立足自己的崗位，為爭創(chuàng)一流成績而奮斗,，確保單位能正常的運行,，要融入這個大家庭，建設(shè)和諧的工作環(huán)境,，為取得驕傲的成績,，我們必須嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn),，完成各項任務(wù),。

我個人認(rèn)為，在一個集體中,，不僅業(yè)務(wù)上熟練,，而且養(yǎng)成作風(fēng)上都要有章有律,，紀(jì)律是可以確保一個集體的.凝聚力，是完成各項任務(wù)的風(fēng)向標(biāo),。一.防松防散,，嚴(yán)養(yǎng)成，確保收費秩序正規(guī)化,，正?；?/p>

1.松散現(xiàn)象對個人和集體危害很大,。

2.影響了團隊和集體當(dāng)前重大任務(wù)的完成,。

3.損壞了收費人員良好的形象。

4.危害個人的成長進步,。

二.自覺做到思想不松,，作風(fēng)不散，干自己職責(zé)以內(nèi)的事,，做好崗位特殊情況的記錄,，遵守安全規(guī)定，干勁不減的作風(fēng),，為收費生活增光彩,。

1.重新認(rèn)識，排除干擾,，做到思想穩(wěn)定,，認(rèn)識統(tǒng)一，行動聽指揮,。

2.正規(guī)紀(jì)律,，嚴(yán)守紀(jì)律，做到上班期間作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，一絲不茍,。

3.安心本職工作，多做貢獻,，有一份熱,，發(fā)一份光的精神，缺點會克服掉的,，為了建設(shè)更加繁榮的高速公路而努力吧,！

從上班到現(xiàn)在，我給自己總結(jié)了以下幾點,，我會努力的做好以下幾點：

1.心放細(xì),，手放快，眼放亮。

2.調(diào)整好心態(tài),，平常心面對“一切”.

3.不要把情緒帶到工作上來,，影響自己正常上班，正常發(fā)揮,。

4.干好本職工作,，使自己的業(yè)務(wù)更加熟練，愛護宿舍設(shè)施及收費亭的設(shè)備,。

5.記錄好自己工作上的得與失,，善于總結(jié)和吸取教訓(xùn)。

6.認(rèn)清自己的工作技能操作能達到標(biāo)準(zhǔn)嗎,？只有更好,，沒有最好。

7.上班期間對自己要求嚴(yán)一點,，對自己負(fù)責(zé),，為單位負(fù)責(zé)。

8.戒驕戒躁,，埋頭苦干,，不恥下問，努力學(xué)習(xí),，不斷提高思想覺悟和自身的文化水平,。

9.服從命令，聽從指揮,，堅決完成任務(wù),。

以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法,，20xx年我們共建和諧水溝,，20xx年我們共建文明水溝和三無水溝，為明天的夢想而努力,。

20xx年是考驗我們的一年,，又是收獲的一年。在新的一年,，要有新的面貌,，新的計劃。

1.關(guān)心站內(nèi)建設(shè),，愛護集體榮譽,，積極協(xié)助做好各項工作。

2.犯有過失時,，誠懇接受批評,，勇于承認(rèn)并堅決改正錯誤。

3.不當(dāng)面頂撞，不背后議論,，不搞極端民主化,。

4.外出必須按級請假，按時歸隊銷假,，外出時注意安全,。

外勤的職責(zé)：1.看管站里的設(shè)施。2.維護車道和收費亭的衛(wèi)生,。3.登記外來員,。4.精神飽滿，姿態(tài)端正,。5.引導(dǎo)車輛,，并及時制止人員在高速上閑轉(zhuǎn)。

以上是我給20xx年制定的,，我會說到做到,。

以上是我的年終總結(jié)，如有不對的地方,，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評糾正,，我會及時的改正錯誤，吸取教訓(xùn),，為建設(shè)和諧,，平安，文明的收費站做貢獻,，有一份熱,，發(fā)一份光，創(chuàng)造更大的成績而奮斗,。

炊事員半年工作總結(jié)個人篇四

20xx年_月份,，我?guī)е鴺銓嵟c好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程,，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。半年的時間一瞬間就過去了,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé),。年中了，每個人都應(yīng)該梳理過去,、籌劃未來,，此刻就將20xx年上半年來的工作總結(jié)如下：

物業(yè)工作主要有日常報修、投訴處理,、收費,、基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生,、蚊蟲,、老鼠的消殺；有學(xué)習(xí)培訓(xùn),、上級部門檢查等,。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20xx年度上半年的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成,。

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,，工作千頭萬緒，有書文處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，需自我強化工作意識,、注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率,。冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,、避免疏漏和差錯。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,，敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果,，但也存在一些問題和不足,；主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位,；許多工作都要邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高,；第四,，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強,。

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二,，本著實事求是的原則,、注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；有效形成團結(jié)一致,、群策群力的氛圍,。第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù),。

炊事員半年工作總結(jié)個人篇五

即將過去的20_上半年年是充實忙碌而又快樂的半年年,。在這歲中之際，回首過去,，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識,，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。

一,、努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號,，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密,。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二,、注意前臺的衛(wèi)生和形象,。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三,、做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧,。

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四,、做好倉庫管理,。

按時盤點倉庫，做好物品歸類,。嚴(yán)格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門,。

五、以大局為重,，不計較個人得失,。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),，努力工作!