隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

體檢科度述職報告 體檢科年終述職報告篇一

1、按“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)要求,，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，醫(yī)囑制度及病例討論制度,，病例能按規(guī)范要求書寫,，并在24小時內(nèi)完成。病程記錄準(zhǔn)確,，診斷符合99%,，用藥合理，并正確合理應(yīng)用抗生素,。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生,，無收受紅包和用回扣現(xiàn)象。

2,、進(jìn)一步健全完善了助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作制度和診療規(guī)范,制定完善了醫(yī)療差錯防范制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度;出生證明管理制度;高危妊娠管理制度等十九項制度，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療行為.

3.組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌未使用原則,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險相關(guān)政策規(guī)定(醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄,、藥品目錄、診療項目目錄),，及單病種最高限價規(guī)定,，各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則，因病施治,，對癥用藥,、杜絕大處方、人情方和搭車開藥,。

4,、進(jìn)一步完善了《雙鴨山林業(yè)局職工醫(yī)院傳染病報告管理方案》,、《傳染病信息報告管理規(guī)范》、《肺結(jié)核病人報告及轉(zhuǎn)診辦法》,，建立了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),，醫(yī)務(wù)科每月對門診日志、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作,，杜絕了傳染病漏報現(xiàn)象,，1—10月份傳染病報送15例,較好地完成了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作。并在市疾控中心年度總結(jié)表彰會議中受到領(lǐng)導(dǎo)嘉獎.

5,、嚴(yán)格按照《處方制度》,、《林業(yè)醫(yī)院處方管理規(guī)定》及《國家發(fā)展改革委關(guān)于國家基本藥物零售指導(dǎo)價格的通知》要求，對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進(jìn)一步規(guī)范化管理,，實行按藥品通用名開具處方,，醫(yī)院成立了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測小組，對本院藥品不良反應(yīng)進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)測,，尤其注重對用藥失誤,，濫用藥物的安全性監(jiān)測，落實了藥物不良反應(yīng)監(jiān)測和報告制度,，建立了藥品不良反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)直報體系,。

做到了因病施治，合理檢查,、合理用藥,，保證了病人的用藥安全，1—10月份檢查醫(yī)療處方10776張,，金額:1128896.60元,處方合格率為99.91%,。藥品不良反應(yīng)報送4例.嚴(yán)格按國家發(fā)展和改革委員會文件精神，藥品統(tǒng)一價格實行零差價銷售,。

6,、嚴(yán)格落實;《醫(yī)患溝通制度》，對住院病歷病程記錄提出了進(jìn)一步規(guī)范化管理,要求具備中級以上職稱及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的主治醫(yī)師實行表格式病歷書寫規(guī)范管理,并開展了針對表格式病歷書寫規(guī)范全員培訓(xùn)工作.堅持每月中旬對各科室的住院病歷進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，1—10月份共抽查運行病歷56份，合格率為98.9%,。使廣大臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有了一定提高,。

7、加強了毒性藥品,，麻-醉-藥品,、精神藥品管理，嚴(yán)格按照毒麻類藥品八項管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，由“專人保管,、專柜枷鎖,、專冊登記”的管理辦法嚴(yán)格控制，做到麻-醉-藥品針劑不出醫(yī)院的治療管理原則,實行法律責(zé)任制管理,定期對藥品管理及使用情況進(jìn)行檢查,，建立了癌癥病人門診病歷實行定期隨訪制及醫(yī)務(wù)人員門診癌癥病人醫(yī)療病歷19例,書寫合格率100%,，確保藥品萬無一失。1—10月份毒麻類藥品處方510張,金額：16912元,處方合格率為100%.

8,、加強母嬰保健新生兒疾病篩查及出生證明簽發(fā)管理,，進(jìn)一步完善了出生醫(yī)學(xué)證明簽發(fā)管理規(guī)定及相關(guān)管理規(guī)定八項，嚴(yán)格按照《出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，1—10月份出生新生兒14人,，簽發(fā)出生醫(yī)學(xué)證明14人，新生兒疾病篩查12人,，占出生總數(shù)的86%,。

9、進(jìn)一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,，制定了手術(shù)治療及危重患者治療知情同意書十一項,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員操作流程，避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,，為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗

1,、進(jìn)一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程,制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度;廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案;醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖;醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運制度等十四項管理制度.落實了四項登記制度,做到了有章可循.

2、醫(yī)務(wù)科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識進(jìn)行考核,對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形焚燒及分類收集情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.

3,、定期對科室環(huán)境衛(wèi)生/消毒/滅菌進(jìn)行監(jiān)測/匯總/分析,對臨床抗菌素使用率進(jìn)行匯總登記,最大限度降低抗菌素使用率.1—10月份總出院病人數(shù):467人,抗菌素使用人數(shù):335人,抗菌素使用率臨床科室為71%,與去年相比降低16%.

1,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作處于轉(zhuǎn)型期的初始階段，按照森工總局衛(wèi)生局的要求,，圍繞“改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系,，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，認(rèn)真踐行“真誠溝通,、用心服務(wù)”,、“治一個病人、交一個朋友”的服務(wù)理念,，努力做到小病當(dāng)醫(yī)生,、大病當(dāng)參謀、重病當(dāng)親人,、康復(fù)當(dāng)助手，成為社區(qū)居民的知心朋友,。

2,、建立科學(xué)\系統(tǒng)的居民健康檔案.免費為居民測血壓,發(fā)放宣傳資料和便民-聯(lián)系卡,解答居民的健康問題,指導(dǎo)生活方式等多方工作,得到了居民的信任和配合,到目前為止建立健康檔案960戶,建檔率達(dá)87%,篩查出高血壓114人,糖尿病54人.

3、加強重點人群管理.首先加強了慢性病人的管理,建立慢性病檔案198人,并由專人負(fù)責(zé),定期隨訪,對慢性病人進(jìn)行健康指導(dǎo)行為干預(yù),每個季度打電話回訪或約時間來訪,詢問現(xiàn)狀\指導(dǎo)生活方式和用藥,以及及時督促慢性病人做相關(guān)的檢查.針對高血壓\糖尿病等六種慢性疾病制作了健康教育處方,。

其次開展了計劃生育宣傳工作,為育齡婦女免費提供計劃生育指導(dǎo)和發(fā)放避孕工具,為孕早期婦女建立保健手冊,并指導(dǎo)其進(jìn)行定期產(chǎn)前檢查和孕期保健,為更年期婦女提供有關(guān)生理和心理衛(wèi)生知識的咨詢和指導(dǎo);開展了婦女500人次常見病的預(yù)防和篩查工作.其三,加強兒童系統(tǒng)保健管理和產(chǎn)后訪視工作.接種疫苗前常規(guī)體檢,定期到幼兒園為兒童進(jìn)行常規(guī)體檢等工作.

4,、加強健康教育工作.為提高健康教育,我們針對不同人群,定期聘請我院高年資醫(yī)師為社區(qū)居民開辦知識講座,召開座談會,解答疑難問題,通過健康教育的方法,普及疾病防治知識.

5,、加強便民利民,主動服務(wù)意識,使居民得到實惠.對特困殘疾人群\育齡婦女實行大型設(shè)備檢查優(yōu)惠10%,手術(shù)費用優(yōu)惠20%等優(yōu)惠政策,對年齡大\行動不便\癱瘓的病人定期上門服務(wù),免費測血壓\檢查身體\指導(dǎo)家庭護理等工作.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。深刻認(rèn)識到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫,、婦、兒保健和傳染病管理,、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,。按照雙鴨山林業(yè)局醫(yī)療保險的具體要求，擴大醫(yī)保病人收治,，加強醫(yī)保病人費用管理,，保證醫(yī)保病人診斷治療。

4,、緊抓“制度建設(shè),、知識技術(shù)培訓(xùn)、入戶建檔,、重點人群管理,、健康教育、便民利民-主動服務(wù)”六項關(guān)鍵措施,，逐步形成功能合理,，方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的工作思路，建立以醫(yī)院門診部為中心的一套完整的預(yù)防,、醫(yī)療,、保艦康復(fù)、健康指導(dǎo)和計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,，建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接系統(tǒng),，實行網(wǎng)絡(luò)管理機制，建立電子版社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康檔案,，不斷創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取，努力將服務(wù)中心辦成群眾滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，為林區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

截止10月底，年門診患者2714人次,，住院患者519人次,，住院病人治愈好轉(zhuǎn)率：91.3%，病床使用率：20.89%,，入院診斷與出現(xiàn)診斷符合率100%,，病例書寫合格率：99.87%，住院病案甲級率100%,，手術(shù)患者120例,，成功率98.5%,，急救物品完好率：43.2%，各項指標(biāo)均比去年提高,。

1,、院內(nèi)培訓(xùn)。堅持每周五為全院學(xué)習(xí),，醫(yī)務(wù)科舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)15期,，采用醫(yī)院--科室--自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立領(lǐng)導(dǎo)干部,、科室主任“每周每人一講”學(xué)習(xí)制度,，并要求科室及個人要分層次制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，加強醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)工作,，本年度“三基”理論考核186人次,，合格率為98.96%.院內(nèi)培訓(xùn)采取電視教學(xué)、專題講座,、座談討論等形式,，內(nèi)容涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面內(nèi)容,。通過一系列的學(xué)習(xí)與考核，提高了醫(yī)生對危急,、重癥患者搶救的應(yīng)急能力,。

2、外出進(jìn)修,。幾年來,，我院采取短期輪訓(xùn)與長期專修培養(yǎng)相結(jié)合，在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,，普遍提高與重點培養(yǎng)相結(jié)合等多種措施,，進(jìn)一步加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)教育工作，選派醫(yī)護人員3人次,，赴佳木斯醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院,、煤炭總醫(yī)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，進(jìn)修時間最長為1年,，參加全省學(xué)術(shù)會議14人次，培養(yǎng)專業(yè)學(xué)科帶頭人,，并形成合理,、穩(wěn)定的學(xué)科梯隊，醫(yī)院2名業(yè)務(wù)骨干參加了省森工總局衛(wèi)生局舉辦的全科醫(yī)師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)深造，并取得了全科醫(yī)師資格證書,，按照“不為所有但求所用”的理念，與省內(nèi)5余名知名專家建立了長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，請院聘專家來我院手術(shù),，開展新技術(shù)、新項目二項,，較好掌握新技術(shù),，跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。

3,、繼續(xù)教育,，醫(yī)務(wù)人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校專科畢業(yè)證書,，高校本科在讀9人,，專科在讀2人,、有3名醫(yī)護人員晉升高級職稱,2名晉升中級職稱.全院醫(yī)務(wù)人員67人,、專科學(xué)歷37人,、本科學(xué)歷;17人,、中專學(xué)歷：13人、高級職稱：7人,、中級職稱：48人,、初級職稱：12人。2009年度取得繼續(xù)教育i類學(xué)分24人,、ⅱ類學(xué)分：32人,。今年發(fā)表國家級論文4篇、論著：2部,。組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試4人,，2名醫(yī)生參加了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

1,、配合完成林區(qū)在崗婦女500人婦女疾病篩查工作,。

2、較好地完成了院內(nèi)感染監(jiān)控工作.

3,、較好地完成了婦幼保健院執(zhí)業(yè)許可延續(xù)申報及考核驗收工作,。

4、完成了雙鴨山林業(yè)局職工醫(yī)院關(guān)于ⅱ類申報項目審批工作,，并于本年度末順利通過省森工總局衛(wèi)生局審批,，使全院34人獲得ⅱ類學(xué)分證書。

5、完成了乙類大型設(shè)備(ct掃描機)審批材料上報工作,。

6,、配合完成了林業(yè)局民政局組織十四個林場經(jīng)營所殘疾人鑒定工作。

7,、配合林業(yè)局勞資科完成了200余名職工勞動能力初步鑒定工作,。

8、建立了執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護士注冊信息網(wǎng)絡(luò)直報及查詢系統(tǒng),。較好地完成了全院醫(yī)護人員67人的執(zhí)業(yè)護士、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及執(zhí)業(yè)醫(yī)師網(wǎng)絡(luò)注冊錄入信息工作,，順利通過省森工總局衛(wèi)生局年度注冊,。

9、完成了放射線科執(zhí)業(yè)許可申報及審批工作,。

10,、初步完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)許可申報工作。

11,、建立了藥品不良反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),，已報送藥品不良反應(yīng)報告4例.

12、建立了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),、本年度醫(yī)務(wù)科向市疾控中心直報傳染病報告卡16人次,。

13、建立了出生證明網(wǎng)絡(luò)纖入\網(wǎng)絡(luò)查詢及與省衛(wèi)生廳網(wǎng)絡(luò)簽發(fā)出生證明工作.

14,、建立了新生兒疾病篩查網(wǎng)絡(luò)纖入\網(wǎng)絡(luò)直報及查詢工作.

15,、較好完成了醫(yī)院各科室處方審驗\統(tǒng)計\報送及儲存保管工作.

16、完成了醫(yī)療病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)工作.

17,、較好完成了職稱申報材料報送審驗工作.

18,、定期完成了麻-醉-藥品管理\使用情況月報工作.

19、定期完成了預(yù)防艾滋病母嬰傳播月報及新生兒活產(chǎn)數(shù)月報工作.

20,、完成了年終醫(yī)師年度考核工作,，考試合格率100%。

1,、加強醫(yī)院管理工作,，日常工作中應(yīng)隨時督導(dǎo) 檢查，加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，提高醫(yī)師診療水平,，建立醫(yī)生責(zé)任險，定期組織醫(yī)生開會,，反饋工作中的不足和缺點,。

2、進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》，加強抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn),，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫,，藥師嚴(yán)格把關(guān)，切實提高合理用藥水平,。

3,、醫(yī)療設(shè)施不完善，設(shè)備不足,，影響醫(yī)療工作的進(jìn)展。積極向領(lǐng)導(dǎo)申請資金投入,，進(jìn)一步完善醫(yī)療設(shè)施,。

4、急救設(shè)備嚴(yán)重老化已影響日常急救診治,，內(nèi)科急需配備呼吸機,、洗胃機、床頭監(jiān)護儀,，建立病房與護士站呼叫聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),。婦產(chǎn)科急需宮頸治療儀。

5,、安裝電視有線系統(tǒng),，三大臨床科室病實施有線電視接入，進(jìn)一步改善患者就醫(yī)環(huán)境,，為患者創(chuàng)建一個舒適,、整潔、滿意的住院治療空間,。

體檢科度述職報告 體檢科年終述職報告篇二

模范遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。

發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

目前,，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù),。在兼職工會工作中,，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,，為院工會的工作獻(xiàn)計出力。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，增開了金標(biāo)免疫,、糖尿病檢測、torch,、rh血型鑒定等21個新項目,，服務(wù)了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了科室搬遷。20xx年,，檢驗科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,，放棄休息時間,，利用雙休日時間，加班加點,，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀(jì)律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告

年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告