隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

體檢科述職報告護士篇一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

你們好！

時間真的很快,，轉(zhuǎn)眼間,，我在體檢中心的實習(xí)也要結(jié)束了，記得當初被點名到體檢中心實習(xí)時,，心里很是高興,，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里,，我才有些覺得,，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易,。

體檢中心,，在我映象中是個輕閑的.沒話說的科室，第一天到這個科室報到時,，我再次證實了我的想法,，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,，自然年齡都上了一定歲數(shù)了,，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果,。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果,，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變,，使我開朗了很多；也鍛煉了我的聽力能力,。

剛開始,，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快,，而且又不重復(fù),，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學(xué)了不少醫(yī)學(xué)知識,！

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士,，這對我確實是個考驗,，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力,，我真的很感謝這里,。

眼看在這的實習(xí)就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的,。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的！

體檢科述職報告護士篇二

時間荏苒,，很快就過去了,，回顧一年來的工作，緊急中伴隨著充實,，勞碌中伴隨著喜悅,。在體檢科主任和護士長的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項護理工作,，在同事們的關(guān)懷,、支持和關(guān)懷下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,。

在這一年里，樂觀參加醫(yī)院組織的?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí),，樂觀學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，認真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作供應(yīng)理論指導(dǎo)。作為一名年輕的體檢護士,，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己。始終牢記“細節(jié)準備成敗”,，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”,，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教,，樂觀改進工作方式方法,，增加工作力氣，提高?？谱o理學(xué)問,，提高護理服務(wù)質(zhì)量,提高護理操作技術(shù)。

對體檢科室引進的新儀器能嫻熟把握,。-年來,，始終牢記“以體檢客人為中心的宗旨，對工作認真負責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)敬重聽從,，圓滿完成科室指派的'各項特護任務(wù)。今后我將連續(xù)努力提高護理技術(shù),，爭取做到“一針見血”,，輕體檢客人苦痛。培育良好的心理素養(yǎng),，工作中不慌不忙,井然有序;認真學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問,為專科工作供應(yīng)理念依據(jù),。

在即將過去的一年里,，要再次感謝主任和護士長給子的教育、指導(dǎo),、批判和關(guān)懷,，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,，展望將來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足,。以更熱忱的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),。

體檢科述職報告護士篇三

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

自20__年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作。

一,、體檢工作：

1,、共接待來自_市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢,、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢,、出國體檢,、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓,、脂肪肝、糖尿病,、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支,。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》,、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》,、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2,、主動開拓市場，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位,，通過走訪,，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道,。

二、保健病房基礎(chǔ)護理工作：

嚴格按照《_省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,，周到細致的護理得到了他們的認可,。

三、人員的管理及培訓(xùn)：

1、所有護士均為20__年之后招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2、在完成日常工作的同時,，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

四、安全工作：

安全是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階,，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、注重細節(jié),，打造差異化服務(wù)。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,，要通過細節(jié)工作,，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù),。

3、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

述職人：

體檢科述職報告護士篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：

你們好,！

我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了,，在過去的一年里,，我能夠踏實工作，銳意進取,，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作閱歷，立足本職崗位,，同時也充分熟識到了自身的不足,。

說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人,，必需擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾,；其次是由于我感到自己在如何帶領(lǐng)全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的看法和建議,。

在科室的親密協(xié)作和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務(wù)，樂觀主動地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手,?！弊o士應(yīng)當是會用她們的愛心，急躁,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓苦痛的'臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護理的水平還不高,、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我確定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的伴侶,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而傲慢,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

體檢科述職報告護士篇五

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):。

大家好!

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。

1、共接待來自x市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢,、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓、脂肪肝,、糖尿病,、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》,、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》,、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3,、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道,。

嚴格按照《x省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可,。

1,、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動,。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士,，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2,、在完成日常工作的同時，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識,、技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程,。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

安全是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如:采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作:,。

1,、加強禮儀培訓(xùn)，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象,、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、注重細節(jié),，打造差異化服務(wù),。在細節(jié)服務(wù)上做文章，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶,，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案,，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,，要通過細節(jié)工作，提升服務(wù)水平,，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

3,、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善,，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。

體檢科述職報告護士篇六

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。

共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢,、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢,、出國體檢,、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓,、脂肪肝、糖尿病,、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支,。制定了《護理體檢工作制度》,、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》,；建立健全了《體檢登記》,、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》,、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。主動開拓市場,，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪,，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。制作了《體檢中心簡介》,；注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識,；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

嚴格按照《xx省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的'病房環(huán)境,。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,，周到細致的護理得到了他們的認可,。

所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動,。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士,，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法,，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù)。在完成日常工作的同時,，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目,，登記時再次核對,，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階,，我們計劃做好以下幾個方面的工作：1,、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護士形象,、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。2,、注重細節(jié)，打造差異化服務(wù),。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如，對一些交通不方便的體檢客戶,，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù),；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐,；注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果,；總之,，要通過細節(jié)工作，提升服務(wù)水平,，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù)。3,、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善,，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

體檢科述職報告護士篇七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

你們好！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了,，在過去的一年里,，我能夠踏實工作，銳意進取,，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位,，同時也充分認識到了自身的不足,。

說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾,；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。

在科室的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務(wù)，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

述職人：xxx,。

20xx年x月x日。

體檢科述職報告護士篇八

安全是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯,；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1,、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護士形象,、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、注重細節(jié)，打造差異化服務(wù),。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如，對一些交通不方便的.體檢客戶,，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù),；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐,；注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果,；總之,，要通過細節(jié)工作，提升服務(wù)水平,，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

3,、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

體檢科述職報告護士篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

你們好,！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了,，在過去的一年里，我能夠踏實工作,，銳意進取,，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位,，同時也充分認識到了自身的不足。

說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾,；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認認真真完成工作任務(wù),，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高,、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的'認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

述職人：

年月日

體檢科述職報告護士篇十

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

你們好,！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里,，我能夠踏實工作,，銳意進取,，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位,，同時也充分認識到了自身的不足。

說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾,；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

在科室的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務(wù),，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。

在人的一生當中有誰會不需要護士的`細致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

體檢科述職報告護士篇十一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:,。

你們好!

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里,，我能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足,。

說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。

在科室的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務(wù)，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的`奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處，如:專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高,、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

體檢科述職報告護士篇十二

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

自20xx年xx月份擔(dān)任體檢中心護士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。

1、共接待來自x市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢,、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓、脂肪肝,、糖尿病,、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》,、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位,，通過走訪，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位,。

3、制作了《體檢中心簡介》,；注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識,；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

嚴格按照《x省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,，周到細致的護理得到了他們的認可。

1,、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的`同時,，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2、在完成日常工作的同時,，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯,；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1,、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、注重細節(jié),，打造差異化服務(wù)。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù),；購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案,，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之,，要通過細節(jié)工作,，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù),。

3、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

體檢科述職報告護士篇十三

首先，體檢科在5,，6,，7月份接待了超過3萬人次的體檢對象，創(chuàng)收完成了全年限額的94%。僅在7月份,，完成了單月限額的300%,。以病人為核心、以質(zhì)量為中心的工作理念貫穿整個體檢服務(wù)過程,，得到各位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和患者的高度評價,。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各科室緊密配合,，成功迎接了體檢高峰期,，滿意的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。特別是在7月份,，海城市委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢,。為迎接此次考驗，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),、各科室召開數(shù)次會議來充分準備,。尤其在這個炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長幼,，全員戒備,，每天6點準時到崗，雖然有些道路偏遠的同志甚至來不及吃早飯,，但卻沒有任何怨言,。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在大家的辛勤工作下,，我院打贏了這場硬仗，獲得了社會各界的多方好評,。

其次,，針對不同人群、不同工作性質(zhì),、不同年齡的體檢者要求,，體檢科科學(xué)地制定了各種類型的體檢套餐項目，并在體檢者要求增減體檢項目的'情況下進行調(diào)整,，直到體檢者滿意為止,。費用問題上，所檢項目嚴格按照省物價局頒布的收費標準執(zhí)行,，收費項目和收費標準公開透明,，這有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，同時也贏得了各界體檢患者的認可,。

在體檢流程和安排上,，所有體檢者在開始進行體檢前,，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名,、單位,、聯(lián)系方式、體檢項目流程以及體檢前,、后注意事項和咨詢電話,。體檢結(jié)束后，打印出體檢報告詳單,，包括各項檢查結(jié)果,、最終診斷和醫(yī)師健康處方,，并裝訂成冊。體檢者可以根據(jù)自己的檢查情況,，與主檢專家進行溝通,。如果有需要去專科進行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢人本人或家屬,，以便安排進一步治療方案。

為了更好地服務(wù)體檢人員,，我們醫(yī)院特設(shè)立了一個獨立的體檢中心（二樓），里面設(shè)有內(nèi),、外,、婦、五官科診室,、心電室,、b超室、采血室,、休息室,、餐廳和走廊上有長椅供體檢者使用。所有的檢查和抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程是首先進行需要空腹的項目檢查,，如抽血、b超,、胃腸鏡等,，接著體檢者進餐，最后進行心電,、內(nèi),、外、婦,、五官科等檢查,。期間我們?nèi)膛溆袑?dǎo)診護士提供導(dǎo)診服務(wù)，醫(yī)院采用人性化管理方式,，使得體檢者感到受到尊重和關(guān)愛,，感受到醫(yī)院的溫暖。這樣一來,，體檢者避免了奔波忙碌和與患者交叉檢查的煩惱,，大大縮短了體檢的時間，加深了體檢者對醫(yī)院的了解和信任,，便于今后吸引更多群眾和單位來醫(yī)院體檢,，實現(xiàn)雙贏的效果，推動體檢工作向著良性發(fā)展的方向前進,。

最后,，得益于全體工作人員的不懈努力，近年來我院的體檢工作取得了顯著成效,。以保證檢查質(zhì)量為前提,，加以熱情、周到,、細致的服務(wù),，得到了廣大市民的一致好評，使得前來體檢的人次逐步上升,，收到了廣泛的社會和經(jīng)濟效益,。但是，為了讓更多的人了解保健和防病知識,，使人們在日益增長的生活水平和日?？旃?jié)奏工作中保持健康的身體，用高品質(zhì)的生活回饋社會,、為人民做出更大,、更多的貢獻，我們必須加大健康教育的宣傳和推廣,，加強體檢工作的規(guī)范化管理,，一如既往地堅持以人為本、熱情服務(wù)的宗旨,，為建立良好的社會和醫(yī)療環(huán)境做出自己的貢獻,。

體檢科述職報告護士篇十四

學(xué)習(xí)是明確政治的方向，提高能力水平和業(yè)務(wù)水平的重要途徑,，所以我更要刻苦學(xué)習(xí),，不斷求索,，努力進取，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識,。不斷更新,，完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位,，注重自己的形象,，樹立良好的人生觀！從小事做起,，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務(wù)的起點,,。在學(xué)習(xí)、工作,、生活中要做到識大體顧大局,，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人,。

二,；盡心盡職、無私奉獻,。

作為一個村婦女干部,，婦代會就是廣大婦女的代言人,，是婦女同胞們的知心朋友,，多關(guān)心關(guān)心姐妹們的工作、學(xué)習(xí),、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶,！要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂,！婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待,，使她們個個愁著來笑著回,，讓她們真正感受到了社會的關(guān)愛！我在做好自己的本職工作之余,，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝,，參加了縣文化局舉辦的“新農(nóng)村、新形象,、新農(nóng)民”秧歌大賽,，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。

三,；清正廉潔,，以身作則。

作為一個村報賬員,，首先要做到先清正才能廉潔,，報賬員的工作是要做到堅持勤儉節(jié)約反對鋪張浪費,，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度,。堅持民主集中制原則,，做到一個農(nóng)村最基層的黨員干部應(yīng)要達到的基本要求，相信科學(xué),，反對邪教，對不法分子的行為要敢于作斗爭,。在群眾中起到典范作用,。在管理財務(wù)方面不亂揮霍浪費村里的經(jīng)濟，始終堅持以德服人,，清正廉潔的原則,，。向黨和人民交一份滿意的答卷,。

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體檢科述職報告護士篇十五

自xx年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。

一、體檢工作：

1,、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢、招工體檢,、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢、出國體檢,、機動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓,、脂肪肝,、糖尿病、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》,、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位,，通過走訪，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位,。

3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道,。

二,、保健病房基礎(chǔ)護理工作：

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三,、人員的管理及培訓(xùn)：

1,、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動,。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士,，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2、在完成日常工作的同時,，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階,，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

一、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二,、注重細節(jié),，打造差異化服務(wù)。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,，要通過細節(jié)工作,，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù),。

三、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范,。

體檢科述職報告護士篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。今年四月,，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任,？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢,？經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心,，愛護,，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細，做實,，做扎實,，力求在治療上精心，護理上細心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責(zé)，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促，勤落實,，保障了效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù),。

心中有夢想,，行動才會有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

體檢科述職報告護士篇十七

從心做起,，聽似簡單，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么急躁,，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那種面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二天,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,。

于是我就去了,，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：“還痛嗎?”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，“阿姨，因為我想看見你對我笑,?！?/p>

“三分治療,，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要,。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,?！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí),，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!