總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

酒店實習生自我總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識，找出事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律,，取得經(jīng)驗,，避免失誤，以指導未來工作,。下面小編給大家?guī)砭频陮嵙曅牡每偨Y(jié)開頭,，更多酒店實習心得總結(jié)開頭點擊“”查看。

來東莞實習已經(jīng)有了五個半月了,，現(xiàn)在想想,，時間過的真快。還有半個月的時間,，實習就結(jié)束了,。我們總算是熬到頭了。

回望過去的種種,，猶如在昨天,，都歷歷在目，更有一些是刻骨銘心啊,。

其實在實習期過了一半之后,，那個時候,，都過的很習慣了，心態(tài)也有了很大的變化,，變的成穩(wěn)了許多,，不在浮躁了。對待一些事情,，都有了自己的獨特的看法,。

實習了五個半月,，在傳菜部也呆了五個半月,，中途有一次換崗，沒換成,，酒吧的那個經(jīng)理就是一個__,，言而無信的小人。現(xiàn)在在傳菜部里,，除了經(jīng)理和領(lǐng)班之外,，我是資格最老的員工了。嗨,，身邊的人,，來來往往的，走了很多了,。這也說明了,，我們傳菜部的人員，更換的還是很頻繁的,。這更說明了,，酒店這個行業(yè)的人員更換是很快的。慢慢的,，也就習慣了,。

呆的時間久了，老員工了,，身上承擔的責任也就大了,。每次帶著那些新員工上班，他們做錯了什么事的時候,，經(jīng)理和領(lǐng)班就說我,，說是我沒有帶好的。嗨,，沒辦法,，我只有好好的聽著，誰叫我是老員工了咧,，老資格呀,。

四月三號到十一號,，休了九天假，回家了一趟,。實習要結(jié)束了,，該為自己的未來作打算了?；厝タ戳艘幌?，那邊酒店的情況，找了一下工作,。過完年了,，很多人都出來工作了，所以,，現(xiàn)在,，各個酒店都不怎么缺人了，找了幾個大酒店,，都沒什么好崗位了,。不過，我沒放棄,。最終,，從朋友那里等到消息，一個酒店招人,，我跑去人事部問,。沒想到那個經(jīng)理很是爽快，一聽說我是學酒店管理的,，就給了我電話號碼,，跟我說：“你實習結(jié)束了，想回來的話,，就打我的電話,，直接來找我，我給你安排崗位,?！蔽覇査骸叭绻覍嵙暯Y(jié)束了，但你們酒店卻招滿了,，不招人了,，你也給我安排?”她說：“就算不招了，只要你來,，招滿了,，我也要你。你來了直接找我，我給你安排崗位,?！蔽耶敃r聽了這話，還是蠻高興的,。那家酒店是一家國企,，待遇還不錯。后來,，又有一個朋友在武漢也幫我找了一家,，做餐飲的，待遇也還行,，工作還很輕松,，并對我說：“如果，你還想繼續(xù)做傳菜的話,，我就跟經(jīng)理打聲招呼,，讓你從領(lǐng)班開始做,，我們那里正好缺一個領(lǐng)班,。實習結(jié)束了，你要來的話,，就提前告訴我一聲,。”

看來還是要多交一些朋友呀,，俗話說：“多個朋友多條路呀,。”這話果然不假,。

實習要結(jié)束了,，現(xiàn)在是該為自己的未來作打算的時候了。現(xiàn)在擺在我面前的有三條路,，一是留店,，實習結(jié)束了，留下來,，繼續(xù)發(fā)展,。二是去武漢發(fā)展。三是回宜昌發(fā)展?，F(xiàn)在就是我自己權(quán)衡利弊,，做一道選擇題的時候了。

接下來的半個月,，是要好好考慮一下自己的未來了,。

隨著學校生活結(jié)束，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)，為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解,。學校安排了這次實習,，使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識，為此我在__酒店餐飲部進行了為期兩個月的實習,，收獲頗豐,，掌握了許多課堂上學不到的服務(wù)技巧和工作經(jīng)驗，學會了很多的為人處事的道理和原則,，不管是從知識,、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛煉，為以后的工作和生活打下了夯實的基礎(chǔ),。

雖然自己實習的是最基層的工作,，但自己學到了很多的東西，因為酒店是一個特殊的行業(yè),，想做管理人員,，就必須有一定的工作經(jīng)驗，這都需要從基層做起,，學習基層知識,。我想，作為一個管理者,，如果對基層不了解,，他就不能做一個好的管理者。

記得剛來酒店的時候,，由于自己從來沒有做過這個行業(yè),，對很多的東西都不懂還有就是語言方面的障礙，使得自己的實習進展的不是很順利,，經(jīng)常得到別人的嘲笑和譏諷,，笑我說是：“你不是學酒店管理的吧，難怪連這個都不懂?”諸如此類的話語打擊著我,，但我從來沒有退縮,，虛心的向同事學習，雖然有時候得到的也是同事的不予理睬,，但我也沒有放棄,，我去找其他方法解決。我堅信一點就是,，正是因為我不懂,，我才來這里學習的，我是來學經(jīng)驗,，是來取經(jīng)的,。從這一次次的打擊中,，我覺得我學會了堅強?；蛟S,，我應(yīng)該感謝他們，正是他們給了我成長的機會,。我覺得,，從這次的實習中，我覺得我的意志更加堅強了,，我相信,，我受挫的能力也將增強，這也將是我人生的財富,。

在整個實習過程中,，使得自己所學的專業(yè)知識得以實踐化，從以前的理論上走入了實際操作中,，書上理論性的東西換成了自己的技能,。無論是擺臺還是為客人提供服務(wù)，技能都有了很大提高,。如經(jīng)常能遇到抽煙的客人,，而在這時候看到顧客手上拿著一包煙，我就把煙缸送上去,，他會非常高興,，因為我已先聲奪人,。再如,，當我看見顧客倒茶水時，茶壺已傾斜的很厲害的時候,，我馬上上前為其加水,，這些都是實踐鍛煉出來的能。

在學校的時候,，書本上的知識老是機械化的,，而在自己的工作中，才能真正體會到各個部門之間的溝通與協(xié)作,，特別是對自己以前不怎么熟悉的人力資源部,、市場營銷部、前廳部的工作有了重新的認識,，對以后自己從事這些部門的工作將會有很大的幫助,。因為自己主要就在餐飲部實習，所以對餐飲部更是有比較深刻的認識,，無論是餐飲產(chǎn)品的銷售,，還是菜單的設(shè)計,，宴會的安排等，都積累了豐富的經(jīng)驗,。再有就是對于班次的編排,，人員的分配都有了比較清晰的認識。

從學生變成了社會人從小學到大學,，學校,、老師、同學伴隨自己成長了十幾年,。在學校,，大家都是學生，大都有著共同的語言,，可以合作到一塊,，而走出學校就不一樣了，自己不再面對的是單一的人群,，而是形形色色,，不同年齡、不同國家,、不同習俗的人了,，在很多時候缺乏有效的溝通，而通過自己的實習,，已經(jīng)算是一個初入社會的人了,，更多的去考慮和他們之間的溝通，無論是同事,，還是領(lǐng)導,，或是客人，只有有了良好的溝通,，才會順利的工作,。也為自己以后步入社會進行社交活動積累了經(jīng)驗。

微笑服務(wù)是一把金鑰匙記得有一次,，客人問我要一碗菜干粥,，而我卻記錯了，我拿成了毛根粥,，這已經(jīng)蓋了印了,。等我端到客人面前時，我微笑著說：“先生,，這是給您的毛根粥”!客人然后說：“不是呀,，我要得不是毛根粥，我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯了,，我連忙微笑著給客人道歉,，這時客人笑這說;“算了,，毛根粥就毛根粥吧!”我當時真正體會到了微笑的力量。

員工是企業(yè)文化的宣傳者員工是贏得顧客的法寶,，尤其是基層員工,，因為他們是與顧客的直接接觸者，顧客的一切需要都需要他們來為其提供,，只有樹立好了員工這面旗子,，才會贏得顧客，才能提高顧客對酒店的忠誠度,。通過我對我們酒店那些?？偷挠^察，我覺得,，就是服務(wù)員和他們建立了良好的友誼,，他們一來，就知道其喝什么茶,，吃些什么點心,，知道其姓什么，正是有了他們對顧客的了解,，才樹立了企業(yè)良好的形象,，使顧客覺得酒店有了家的感覺，才有了顧客好的口碑,，有了酒店的美譽度,，才留住了顧客。

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習,。總的來說,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道;同時,，更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是,，在兩個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,，也看到酒店發(fā)展的前景,，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。最后感謝老師的幫助,，感謝__酒店能給我們提供這樣難得的實習機會,。

我在酒店的實習崗位是中餐廳(包括本幫菜式和廣幫菜式)的傳菜員,，通俗的講就是“跑菜的”?！斑@是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,，就聽到旁邊有人在私下這么向我告誡著。我說,，“沒關(guān)系,，反正都是來鍛煉自己的”。剛踏入酒店,，帶著些許新奇,，些許興奮，我快快樂樂的做了一個月,，拿到了自己的第一份工資,。那時我覺得工作賺錢其實也不是多么的艱難，也就在酒店呆一天,，然后拿一天工資,。第一個月的新奇與興奮過去了，第二個月我就覺得這份工作是那么的枯燥無味,，中餐廳的工作確實如前人所說,，“辛苦!”酒店沒有給服務(wù)員們確切的制定自己的崗位職責和工作描述，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),，但在我的印象中,，自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班下達任務(wù)，隨時準備聽從領(lǐng)班的指揮,，沒有固定的活干,，或者說只要有需要，服務(wù)員什么都能干!擺臺,、折口布,、傳菜這些必須做的本質(zhì)工作外還得兼職勤雜工。天天都是重復同樣的事情,，一天,、一天又一天……那時我渴望換個崗位，換個環(huán)境,。更讓人心里難過的是我們實習生都是六天工作制,，而且所有員工隔三差五的還得加班(沒有加班費)。這確實令人叫苦不迭,，每天除了干活,，最受委屈得要算是腳了，每天的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴重抗議,，下班的第一件事就是想找個地方坐下來休息一下,。不過讓我感到高興的是,，酒店的員工大都是那樣熱情友好，他們并沒有因為我是實習生而對我冷漠生硬,，在勞累之余,，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的問候都會讓我感動,。私底下和朋友聊天說出了我對工作的抱怨,，我心中的不滿。朋友告訴我等你在這個崗位工作呆滿3個月了,，你再和我談你的感受,。我想了想，我確實應(yīng)該照他說的那樣做,。

第3個月過去了,，第4個月也過去了……再回首，驀然發(fā)現(xiàn)我改變了許多,，對這個工作崗位,，我少了許多抱怨，多了些許付出,?；叵胍幌拢@個工作崗位其實不是那么的枯燥無味?，F(xiàn)在看來,，在這里我也學到了許多東西。例如：每天上班之前都要整理好自己的著裝,、注意自己的儀容儀表;上班期間要絕對服從領(lǐng)導的工作安排;做好開餐前的準備工作,，上菜前洗手;上菜前準備好干凈無破損的托盤并檢查當日的所需物品是否充足，如味碟,，菜式所跟調(diào)料等;接單后第一時間給后廚,，當菜品做出時應(yīng)記菜名及臺號(包間號);起菜后要及時與各個包廂服務(wù)員做好溝通，上菜速度是否過快或過慢,，保證客人的用餐愉快;撤餐時應(yīng)協(xié)助餐廳服務(wù)員做好收臺工作,，確保餐臺(包間)內(nèi)無殘留食物。還學會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;點菜,、寫菜單,、取消菜式的注意事項;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;各種服務(wù)禮儀,、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等,。

此外,，在這里我還學到如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，掌握了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的七大要素：

1、微笑在餐飲日常經(jīng)營過程中,，每一位員工對待客人,，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間,、地點和情緒等因素影響,，也不受條件限制。微笑是最生動,、最簡潔,、最直接的歡迎詞。

2,、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,，并盡可能地做到完美。每個員工都應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,，提高服務(wù)技能和技巧,。

3、準備即要隨時準備好為客人服務(wù),。也就是說,，僅有服務(wù)意識是不夠的，要有事先的準備(包括思想準備和行為準備),，該準備的提前做好,。如在客人到達之前，把所有準備工作作好,，處于一種隨時可以為客人服務(wù)的狀態(tài),，而不會出現(xiàn)手忙腳亂的情況。

4,、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象,。我們在服務(wù)上,，絕對不能以貌取人，而忽略細微服務(wù),，要重視和善待每一個客人,，要讓他們開開心心地消費。

5,、細膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,，揣摸客人心理，預測客人需要，并及時提供服務(wù),，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切，這就是超前服務(wù)意識,。

6,、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等,，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣,。

7、真誠熱情好客是中華民族的傳統(tǒng)美德,。當客人離開時,，我們應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭,，特別餐飲業(yè)尤為激烈,。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使餐飲立于不敗之地!現(xiàn)在都講究團隊服務(wù),，快樂也是一樣的,。在生意比較忙時，同事之間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩?，F(xiàn)在我們酒店建立的一種搜集顧客喜好的制度,，我就覺得非常好，這能讓每位員工都了解每一位客的喜好,，從而能夠隨時隨地的為每一位客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的服務(wù)員,、傳菜員是微不足道的，有些人認為這些職業(yè)是低下而不為人尊重的,，可是我要說的是：條條道路通羅馬,，我為服務(wù)別人而快樂，我為別人提供快樂而幸福!從這次餐飲服務(wù)員，改變了我認為干餐飲服務(wù)員是地下的職業(yè)的消極想法,。我認為我的職業(yè)就像一個表,，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,，但卻是必不可少的。要做一個優(yōu)秀的服務(wù)員就要熱愛你的工作,，熱愛你的崗位;當你熱愛自己的工作,，你就會更快樂、更容易地做好你的工作,，才能為客人提供更加優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù),，才能把平凡的工作做的更加優(yōu)秀，做的不同凡響!

平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平,。在所有人面前,，機會都是均等的。沒有一定的挫折承受能力,，今后如何能挑起大梁,。我覺得我們做每一件事情都是：每天進步一點點：積沙成塔、積少成多,，很多成功者就是積累一點點小而成大器的,。每天多做一點點，是在走向豐收;每天進步一點點,，是在走向成功,。

工作的時光很讓人感慨，我做的只是一點基礎(chǔ)的工作,，但是就是簡單重復的工作讓人感到疲憊,。每天在規(guī)定的時間里上下班，在上班的時間里沒有一點空隙能夠讓人喘一口氣,，但是充實繁忙的工作也給人帶來滿足感,，尤其是客人滿意的夸獎，更是讓心花怒放,。

我待的部門是中餐部,，每天的生活都是熱火朝天，在剛開始的幾天還無所適從,，根本找不到自己的定位,，酒店也沒有想到對我們實習生做一個簡單的培訓，在上班的第一天簡直尷尬極了,，我不知道自己該不該做,，會不會給同事添麻煩。為了不讓別人認為我就是來看著的，在下班前后的短短的時間我硬著頭皮詢問這里的老員工,，我應(yīng)該在做些什么,，能不能帶帶我，感謝前輩的幫助,，沒有覺得我是個累贅,。在這樣情況下，我努力的學習,，爭取自己能夠早日獨當一面,，通過一天天的積累，我也能獨立處理好自己的事務(wù),。

在這里我也學習到怎么和不同類型的人溝通交流,，怎么鍛煉自己語言技巧，運用得體的姿態(tài)處理臨時的事故,，怎么從酒店的利益出發(fā),，和顧客達成一致，還有處理好和同事之間的關(guān)系等等,，這些都是在課堂上學習不到的知識,，不通過實踐難以領(lǐng)會的經(jīng)驗。

整個的實習生活讓我從員工的角度了解酒店的運作方式,，從基層看到酒店的文化,，這是作為顧客所看不到的一面，在其中深刻的感受到自己還是要多出來看一看,，而不是待在學校里閉門造車,。實習已經(jīng)過去，但是實習還在影響著我,，在我的理論學習上有了實踐的支撐,，更加容易去領(lǐng)會老師傳達的意思，讓我不斷地成長,。

終于等到了實習的時候了,，很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習，那時候可以說是急切地期盼著這一天的`到來,，因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,，盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來,。

第一部分：中餐部

明園新都的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括廣東軒,、多功能廳和個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧,、樂怡吧,、中餐吧,、西餐吧和自助吧)。我們?nèi)吮环殖闪藗€組,，分別在不同的部門,，并且每天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務(wù),、銷售與管理,。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的，這也正和我們的心意,。

我們組的個人首先被分到了中餐廳“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,，就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著?？磥恚业谜娴囊龊盟枷霚蕚洳攀前?

中餐廳的工作確實如前人所說“辛苦!”酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責和工作描述,，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達任務(wù),，隨時準備著聽從領(lǐng)導的指揮,，沒有固定的活干，或者說只要有需要,，服務(wù)員什么都能干!擺臺,、折口布,、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,，什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活,、重活,、累活都是我們男服務(wù)員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是小時工作制,，而且每天還得加班個小時左右(沒有加班費),，我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》，可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,，因為人畢竟不是一臺機器,，可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,，每天除了干活還是干活,，最受委屈得要算是腳了，每天小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴重抗議,，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下,。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑,。

另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務(wù)員制服真是簡單得可以，由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿,，所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫,，連馬甲和領(lǐng)結(jié)也省了，這身打扮使得我這個服務(wù)員和客人幾乎沒有區(qū)別,，以至于有一次我正準備為一個會議提供服務(wù)時,，卻被對方認為是來參加會議的嘉賓向我致以親切的問候!

酒店實習生自我總結(jié)篇二

第一，初步的收獲

記得我們在辦公室經(jīng)過三天的短期培訓后,，基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,，然后就把我們分配到各個崗位，我則被分到了獨一廚,，待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學習了,，曾經(jīng)在學校學過的書本上的一些理論知識就要真正運用到實際中去了，不過我相信,，只要認真去對待,，就會有意想不到的收獲!

我第一次做客情就是婚宴，當時真的很膽小,，不敢去詢問客人的要求,，后來師傅和主管說了，一定要放開自己心中的“怕”,，主動去做,，最重要的一點就是“勤”!要勤快，腦子動得快一點也就可以了,，到后來每次一有客人來吃飯,，我都會主動迎上去，熱情,、周到地去服務(wù),，用最真誠的微笑去迎接客人，使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習不免會遇到這樣那樣的麻煩,，什么樣的客人都會遇到,，關(guān)鍵是要看自己怎么去對待了，我想只要用一顆真誠,、上進的心,，無論遇到什么樣的坎坷，我都會踏過去的!

酒店實習生自我總結(jié)篇三

通過實地實習,，了解酒店經(jīng)營管理過程,，酒店的服務(wù)及文化，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。下面是本站小編為大家整理的酒店

實習心得體會

湖南天璽大酒店總體介紹

湖南天璽大酒店是由湖南拓展集團投資,，由新加坡華夏國際酒店集團管理，按照國家五星級標準建造的湖南省首家產(chǎn)權(quán)式商務(wù)酒店,。xx年9月正式通過四星級酒店評定,。

酒店坐落于長沙市商業(yè)中心芙蓉中路518號，主樓高達100米,，共30層,，比鄰新世紀體育中心，憑樓遠眺,，山水洲城盡收眼底,，酒店距黃花機場26公里，30分鐘車程;距火車站4公里,，10分鐘車程;距步行商業(yè)街3公里,，5分鐘車程;距省政府3公里，5分鐘車程,，交通十分便利,。

其中客房的分布及特點：11樓-26樓共24層，18樓設(shè)有兒童活動室,，25樓設(shè)有閱覽室，23樓為無煙樓層,，24,、25、26樓為行政樓層,，客房內(nèi)均提供免費寬帶上網(wǎng),。11樓-23樓的客房情況：每層樓有17間客房，01,、21號房為商務(wù)單人房,，02、05,、06,、08、18,、19,、20房為高級雙人房，07為豪華雙人房,，12,、15、16,、17為商務(wù)雙人房,，10為豪華套房(其中11,、15、17樓的10房為豪華雙人套房,，12,、16、18樓-23樓的10房為豪華單人套房),，11為高級套房(與豪華套房類同),。01房-10房朝向北面，11房-21房朝向南面,，變換著的摩天輪是最耀眼的風景線,，特別是夜景，將長沙的繁華盡收眼底,。

在酒店里所有的工作人員都是主人,，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助,。因此，我們可以說,，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所,。于是，在這里工作的人們必須更有知識,、文化和涵養(yǎng),。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,，包括起源,、流傳、特色,、新意等等,，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息,，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行,。

1.服務(wù)質(zhì)量

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線,。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ),。而且能夠使顧客倍感尊榮,，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在天璽我們看到,，酒店領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,，即使對于我們短期實習生,，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。

短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,，飛速而逝,，而這期間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全，在每日緊張漫長的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了八個月的實習期,?；厥走@將近一年的實習期，內(nèi)心充滿著激動,，也讓我有著無限的感慨,。

我在客房部實習，在此期間我學到了也懂得了很多,。每個部門上崗之前,，都要經(jīng)過培訓。當然,，客房部也不例外,。培訓的主要內(nèi)容就是怎樣鋪床。有我們主管培訓我們鋪床,。整個鋪床過程包括甩單,、套被子并鋪平、三線合一和套枕套,。其中三線合一就是指被子的中線要和床,、被單的中線重合。鋪床的每一步都有要求,，床單要整齊的包進床墊上，套被子要把被子和被套的角相對應(yīng),，用力甩幾下即可;套枕套,，要讓枕頭充滿枕套。除了鋪床之外,，還有清理房間包括擦塵,、吸地、清理衛(wèi)生間,。每一次進入客人房間,，都要先敲門，然后進行床上用品的整理;擦塵也是一項重要環(huán)節(jié),，每個角落都要擦到位,，并且將物品放回原處;吸地就是吸房間地上的塵土、毛發(fā),，同樣如此,，每個角落都要吸到包括床底下,。接下來就是衛(wèi)生間的工作，要更換干凈的毛巾,、清理馬桶,、衛(wèi)生間地面，最后補齊客用品,。除了每天做房以外,，我們還有查房、查洗衣等工作,。查房就是在客人離開飯店時檢查一下房間物品有無缺失,，同時看一下客人是否有遺留物品，以便客人及時取走,，與此同時,，若客人有酒水消費，我們要將酒水及時入賬,。差洗衣也是一項重要內(nèi)容,，每天早上10點開始查洗衣，其過程為客房服務(wù)員先問客人是否有洗衣,，若有,，請客人填好洗衣單，然后服務(wù)員簽上自己的姓名和收洗衣的時間,，將洗衣收出后由工服放人員將洗衣收走,。這些工作基本上是客房服務(wù)員的主要工作，當然還有每天的計劃衛(wèi)生,，也不可忽略,。

作為為一名剛剛接觸社會的實習生，我深知自己要學的東西還有很多,，而對即將踏入的工作崗位又有太多的陌生和神秘,。在這種矛盾心理的促使下，我懷著信心和期待去迎接它,。來到酒店安排崗位,，我才發(fā)現(xiàn)自己并沒有太多的優(yōu)勢，因為從來未接觸過酒店管理,，一切都需要學習摸索,，這對于我來說是一個絕好的鍛煉機會。從踏入崗位的那天起,，我就暗下決心自己一定要努力,，不要讓自己有遺憾。

在這八個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,，無論是繁忙還是清閑,，都要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作。我們不要把事情想得太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面對每一天,，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺得工作的疲憊與乏味?！爸挥姓嬲\的服務(wù),，才會換來客人的微笑?！蔽⑿Φ娜Υ恳晃豢腿?，我們所得到的不僅僅是微笑，更是客人對我們飯店的認可,，對我們飯店發(fā)展的支持與贊賞,。

為期八個月的短期實習,使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實矗同時,在實習的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友.，對于處理人際關(guān)系又有了新的認識,。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經(jīng)驗和一些應(yīng)該明白的社會問題,，做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板。在酒店這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識,，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,，以及對顧客的耐心以及責任心。這次實習英語口語是鍛煉到了,，英語真的很重要,，但是對于自己的英語還有待加強。

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酒店實習生自我總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)是理論的升華，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識。下面小編給大家?guī)碜钚碌木频陮嵙曅牡每偨Y(jié),，更多最新的酒店實習心得總結(jié)點擊“”查看,。

我是__，__年9月,，我在國際大酒店實習,，實習部門是餐飲部。

以往，我從未接觸過這個行業(yè),，知識見它有著華麗而明亮的外表,，便深深的敬畏著，遠離著,，接到酒店實習的通知,，心里不知作何感想，因為有著太多的不了解,，更何況是那么有“歷史”的__呢!總是在外面道路上游走的我,，終于能得此機會能進入這個以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最早四星級等贊譽著稱的酒店。至今都忘不了,，第一次踏入__時的情景,，明亮的燈光，折射著微弱光芒的大理石板,，空氣中若有若無的彌漫著菊花茶的淡淡苦香味道,。還有，他們的微笑,。似火焰般的溫暖著人們的心靈深處,。他們的鞠躬，整齊劃一,，卻又不做作的感覺,。霎時間，覺得心里仿佛有一條河被舞的驚濤駭浪,，充斥著自卑的心酸,。以前，總覺得不屑與此,，現(xiàn)在才明白,，是自己的眼光太過于短淺，正如一句話所說,，我們把世界看錯了,，反而說他欺騙了我們。于是,，我決定里下來,。留在這個充滿了挑戰(zhàn)的地方。雖然,，他是如此的艱辛而滿溫馨,，因為我堅信，只有經(jīng)歷地獄般的磨練,，才能練出創(chuàng)造天堂的力量,，只有流過血的手指，才能彈出時間的絕唱，我對酒店最初的認識只有四個字：歷練,，__!

在__,，我是一名基層服務(wù)人員，同事們的熱情,，讓我深有家的感覺,，便覺發(fā)覺的，同事之間都如此溫馨,，更何況是對待客人的!客人至高無上和以情服務(wù),，用心作家是我在__最初學到的，作為一名__實習生的我,，心里卻存有一絲絲的僥幸,，卻忘了，天使之所以能夠飛翔,，是因為他把自己看的很輕,。于是，我跟著師傅一點一滴開始學習,。從拉椅讓座到和客人溝通,，從刷一個簡單的直筒杯到獨立完成收臺工作。從六人臺到八人臺,，十人臺,。我在慢慢的成長，雖然在這其中,，有許多的坎坷和錯誤,，但也跌跌撞撞的過來了。當然這一切都要感謝一個人,，我的師傅,。從我第一次班，第一次看臺,，最應(yīng)該感謝的人就是她,。人生處處不忘感恩，這是我為人處事的第一原則,。我在__,，我在做一名普通而平凡的餐飲部服務(wù)員?；蛟S有太多的不如人意,，但我在努力。而__,，也在見證我的成長。

經(jīng)理總是笑著對我們說，態(tài)度決定高度,，我在努力用態(tài)度提升著我的高度,。忘不了，經(jīng)理對我做出加油的手勢;忘不了,，同事們一起用力喊出的__口號,。我為我曾是__人而感到驕傲。它教會了我太多太多,。在__雖然有過淚水,，有過汗水，有過太多的委屈和不甘,。但那是__在教育我,，青春，只有苦斗的義務(wù)而沒有蹉跎的權(quán)利,。感謝__!

還記得我們是20__年12月27日晚7：00的火車,，到達深圳是12月28日早上7：00。開始了我們在金茂深圳jw萬豪酒店為期一年的實習,。同行的有40個人,，是個龐大的隊伍。大家都很興奮,，同時也很緊張,。因為這一年對于我們來說將是一個漫長的過程。

來接我們的是人事部的susan和amy,。接著給我們安排了宿舍,。下午帶我們?nèi)ゾ频暌娏瞬块T總監(jiān)，在學校面試的時候我被分到了餐飲部,。餐飲分為三個部門：西餐廳,，中餐廳和日本餐廳。緊接著又有一個小的面試,。由總監(jiān)決定我們將去哪個部門,。大家都很緊張，因為第一次面對面跟一個老外說話,。最后我們一共有7個人分到了西餐廳,。第二天便開始了為期三天的入職培訓“inthebeginning?！?，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓,，主要是介紹酒店的概況,，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,，這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓,，這一培訓貫穿著我們實習的一年，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,。

三天入職培訓轉(zhuǎn)眼結(jié)束,。第四天我們開始正式到各自部門上班。我們有了各自的師傅,。剛開始不適應(yīng),，不知道自己該干什么。很緊張,，看到客人也不敢說話,。后來在師傅的帶領(lǐng)下，開始慢慢進入了狀態(tài),。我們的團隊很龐大,，因為是自助餐，所以客人比較多,。當然也比較累,。回想起第一次扛垃圾時,，看到那么大的托盤,，堆滿了垃圾和碟子。有點不敢相信,，以后的日子會是怎樣的,。師傅說剛開始慢慢來，不用拿那么多,，可是我想別人可以我也一定能行的,。于是我第一次端起了那么大的托盤。到后面洗碗間的時候,，看到自己一起來的同學,，突然眼淚就掉下來了。后來師傅一直鼓勵我,，你可以的,。其實除了累一點，那時候還是挺開心的,。就這樣一個星期過去了,。我們每個星期都有兩天休息。第二個星期我又被調(diào)到咨客臺,，那時候?qū)ψ煽鸵稽c概念都沒有,。只是聽說要英語很好,，要對整個酒店的情況都很了解。(文秘工作的有了一個新的開始,，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗,。

我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì),。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會,，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,，怎樣處理之間的關(guān)系,。利用這次難得的機會，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

實習期間,，我從末出現(xiàn)無故缺勤,。我勤奮好學。謙虛謹慎,，認真聽取老同志的指導,，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察,、切身體驗,、獨立思考、綜合分析,，并努力學到把學樣學到的知道應(yīng)用到實際工作中,，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風,。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì),。能夠做到服從指揮，與同事友好相處,，尊重領(lǐng)導,，工作認真負責，責任心強,，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好,。

為期一年的實習結(jié)束了,，我在一年的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，收益非淺。現(xiàn)在我對這一年的實習做一個工作小結(jié),。

回想自己在這期間的工作情況,，不盡如意。對此我思考過,，學習經(jīng)驗自然是一個因素,，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,，應(yīng)該還算是及時吧,，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,，我會朝這個方向努力,，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,，我從中受益非淺,。

20__年4月25日是我生命中的一個轉(zhuǎn)折，既平凡有特殊,，我由一個學生轉(zhuǎn)型成一個員工,，在__開始了實習之旅，經(jīng)歷一個月的培訓我被分到_________大飯店愛琴海西餐廳,。

初到西餐我的內(nèi)心十分恐懼,，我怕我自己什么都不會，怕會鬧笑話,，然而其實不然,，因為這里的人不僅熱情且還樂于助人很快我就掌握了服務(wù)流程。因為自身年齡較小,，有那么多老員工庇護著,，重活累活從不讓我干，對新鮮事物的好奇以及對工作的初步認知我基本上每天都處于高度興奮狀態(tài),，因為對客熱情度較高,、工作效率較快、表揚信數(shù)量較多被評為____第二季度優(yōu)秀實習生的榮譽稱號,。

那時我覺得很幸福每天快快樂樂的工作,，每月快快樂樂的數(shù)工資，但是幸運女神永遠不會只眷顧我一個人,，因為工作的優(yōu)異會得到領(lǐng)導的賞識,，因而會是同事間相互嫉妒，自己的勁敵也會出現(xiàn),，酒店人員流動量較大,，許多老員工因個人原因,，遞交了辭職申請和調(diào)崗申請，這樣只剩下我們一些新員工,，經(jīng)理便開始了他的培訓計劃,。

由最基本的禮儀培訓—站位迎賓—掌握服務(wù)技能—微笑服務(wù)—個性化服務(wù)，這一路走來其中的辛酸自是不言而知,，過程是簡單的,、經(jīng)歷是寶貴、收獲是碩大......

讓我感悟最深的是：潛能是有限的,、激發(fā)潛能是經(jīng)歷有限的事,，因為困難并不可怕，只是在于克服困難的過程中你是否能硬著頭皮將這個過程走下去,，因為苦和累我在__的是個月中幾乎陪伴我的只有淚水，我想到的僅僅只是__是我自己選的,，電大是我自己要上的,，就是爬也要用我的堅強把這條路走下去!

我于__年7月8日到____酒店實習六個月，__年1月8日實習完畢!

實習已經(jīng)結(jié)束,，回憶自己的收獲和心得,，總覺得自己不管如何還是有所得的吧，不管怎樣,，雖然我們沒有拿到太多的榮譽,，但內(nèi)在的收獲的提高是不可否認的，誰也不敢說自己就是混過來的吧,?？偟膩碚f我的收獲有以下幾個方面吧：

1。我學會了如何的做人,，尤其是那些難相處的客人和有特殊要求的客人,，真的我們必須大度的接受，我們必須學會忍耐,，不經(jīng)歷風雨不見彩虹,，這句話真的的太感人了。

2,。無論作什么一定要用心,，否則你總是那個大家討厭的人，不受歡迎的人吧,，你要學會察言觀色,，要從客人的一個動作一個眼神中看到自己的不足，看到客人的要求,，要有服務(wù)的意識和精神,。就象我們酒店的一個領(lǐng)班所說：“服務(wù)要有靈性,，否則自己很難在這里立足”。

3,。不要太高傲不要太氣盛,，要虛心，要平心靜氣的接受別人的長處和優(yōu)點以及建議,，這樣你的頭腦才時刻是清醒的吧,，這樣你才能在不斷的競爭中取得自己的成功和收獲。

4,。要學好英語,，真的這是感受最深的了，英語在酒店的工作中真的是太重要了,，如果你的英語好一點的話你的機會將比別人多的太多了,，如果你的英語不是那么的好你一定從現(xiàn)在開始就要加油，因為只有這樣你才會為你的客人提供更加人性化更加優(yōu)越的服務(wù)吧,。

5,。我收獲了一個美麗的回憶和經(jīng)過，這將成為我人生的一個美麗的驛站,，在以后的發(fā)展中我會長長的想起這段難忘的回憶,。

6。我同時收獲了一個生存的技能,，以及人生很重要的朋友們,，真的我又要感激了!

汪國珍說過：“既然選擇了遠方就風雨兼程吧!”是的，實習已經(jīng)結(jié)束了,，再以后的學習和生活及工作中,，又會有新的情況和艱難，但我們必須變的足夠的強大和堅強,，加油吧,，朋友們，我們的未來不是夢,，我們的目標在遠方,，我們的希望在遠方，我們的成功在將來,，加油吧!我們的未來真的不是什么空想,，只要我們有自己!

感謝____酒店讓我能夠?qū)W到如此之多的知識，讓我擁有如此之多的財富,，這將是我未來道路上的基石,，感謝學校，感謝__，感謝陪伴我的同學們!

轉(zhuǎn)眼間我進入新中源酒店實習,，在新中源大酒店人力資源部幫我們?nèi)w學生培訓為期一個星期,，在這一周培訓過程中也學到知識，酒店領(lǐng)導,、酒店同事對我們十分關(guān)心,，同事、領(lǐng)導給了我一個很大的幫助目標,，在新中源大酒店實習表示很感謝酒店同事,、領(lǐng)導等的關(guān)心，雖然培訓才一個星期短短的時間里就介紹酒店的各部的場地,，這幾天入培訓也學到很多東西關(guān)于酒店服務(wù)行業(yè)的例如：禮貌,、禮儀、儀表,，問客人要主動去同客人打招呼,，培完訓了就安排到各部門實習工作，我在中餐幾天上班,，然后到了酒吧實習工作,，我剛到酒吧的時侯什么都不懂，經(jīng)過幾天努力和學習,，我慢慢的提高了技術(shù)水平，在工作上認真工作,，嚴格要求,。做人做事我每位員工要有通理做到。

__年8月底來到新中源大酒店實習,，在酒店學習半途又回學校上課,，進行了這么久的學習，我也學會了很多東西,，畢竟這是我出來社會第一份工作,，我要面社會的場子面很多，面對華麗的大堂,，我在新中源大酒店奮力的努工作,，學習更多的東西，在新中源大酒店實習三年了,，我挑戰(zhàn)很多,。

這三年的挑戰(zhàn)：

一、初步的收獲很多,。

在酒店餐飲做服務(wù)員的實習心得,。__年6月30實習結(jié)束了酒店餐飲服務(wù)實習心得體會：對于酒店管理來講，服務(wù)水來是企業(yè)的核心競爭力之一，是酒店服務(wù)的生命,。

酒店服實習心得體會自從__年8月底到新中源大酒店學習,，在酒吧工作這三年里，人的接觸面也很多,，從我一生下來認識了很多的同事,，我不管以后遇到了什么困難都好，千萬不要害怕,，因為我相信我自已是做到的每一份酒吧工作等!

酒吧的學習,，我在酒吧就是__年9月份進了酒吧，我來酒吧工作了幾天,，酒店副總經(jīng)理幫酒吧所有員工進行培訓,，在19樓吧臺培訓酒水知識，我很認真聽,，認真做好筆記課程的重點知識作為一名酒店吧員工,，一般的酒水名稱都要認識熟記。同時對有存在的疑惑做好記錄,，課間和下課之后向老師請教,，解決了重多的疑惑。

餐飲部在新中源大酒店分為中餐廳,、西餐廳和咖啡廳,，我在酒吧工作時對公司員工和領(lǐng)導都很好，做什么工作都要團結(jié),、合作的精神,。我用敬崗愛業(yè)精神用實際行動必須將自已作為企業(yè)發(fā)展狀大的堅實基礎(chǔ)，我在這三年里學習到的東西很多,，是我自已用頭腦去想的去學的現(xiàn)在學到了東西對以后到別的地方去也有很大的發(fā)展前途,，對以后找到一份好的工作打下堅實的基礎(chǔ)，我的心得體全就是這樣,，認認真真的工作,，開開心心的生活。

這一次出來實習酒店管理教學中都有所體現(xiàn),，比如我們的老師在酒店管住我們,，我有什么困難也可以找老師溝通與交流，我現(xiàn)在專業(yè)管理酒店服務(wù)行業(yè),，在酒店實習也學到很多關(guān)于酒店的,，我學習到了很多關(guān)于酒店各部門的知識，我現(xiàn)在實習結(jié)果了,，我要調(diào)整一下自已,，我在新中源大酒店愛崗敬業(yè)的服務(wù)是我是我本人應(yīng)該做到的,，我作一名酒吧工作者，我還學到了其他部門的一些專業(yè)性的知識,，我的心得就是這三年的學習很快就過去了,，感覺很充實，也交到了很多的朋友,。

在新中源大酒店學習了三年,，我在這三年的時間里學到了很多酒店服務(wù)行業(yè)的知識，加上酒店培訓國際酒店服務(wù),，我也參與了學習,，我還記得有一個經(jīng)理找我，教我很多酒水方面的知識,，我同他的關(guān)系很好,，我酒店這方面我對哪位員工都好，我是一名有禮貌的員工,，在新中源酒店三年了,，我也有了很大的收獲，對于我來很簡單,，知識是靠自已努力去學習的,。而學到的知識也是自已的，因為我以后要做一名酒店管理者,，為今后酒店業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

酒店員工招聘不到位，員工的工作就比較辛苦,，酒店的服務(wù)水平就提升不上去,，員工的工作已盡力去做好了，但由于人手緊缺,，工作得不到肯定，員工就會產(chǎn)生怠慢心里,。

在這三年里,，我的很多朋友和同事都對我很好，領(lǐng)導也很關(guān)心我們,，可惜的是我們要回學校了,，我從學校出之后我一定要找一份滿意的工作，盡我最大的努力,，將來為我們這座旅游學校增添光彩!

酒店實習生自我總結(jié)篇五

20xx年暑假,，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們07級旅游,、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入桂林賓館,，進行我們?yōu)槠谝粋€月的專業(yè)實習。我班近20名同學參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈,，也看到了自身存在的問題和要注意的事項,。也許是幸運, 也許是專業(yè)底子較好，我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試,，經(jīng)過嚴格的體檢,，被分配到了不同的崗位，我被分配到桂林賓館的中餐廳——漓江廳工作,，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館,，開始了我們的實習。實習的一個多月里,，我感受頗多,，受益非淺。

一,、準備工作

雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習,，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓,，進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓,，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,，這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓,，這一培訓貫穿著我們實習的一個月,，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解,，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓,。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。

我們實習的單位——桂林賓館是一所成立于19xx年的老牌四星級涉外酒店,，酒店管理先進,，客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括漓江廳,、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳),，我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳,，主要承擔的是團隊客人和散的用餐,，有時候也承辦大型的宴會和其他活動，餐廳員工有將近20人,，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,，工作比較繁忙,。

二、實習過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅,，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,，負責引導我們的工作。在后面的日子里,，我們基本都能熟練各項工作了,。

我們的工作除了迎賓、擺臺,、折口布,、傳菜、上菜,、撤臺外,，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子,、鋪地毯等一些臟活,、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制,，每周休息一天,，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班,，即上午上3個半小時和晚上3個半小時,，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點,，但是加班時間都有記錄，適當?shù)臅r候會有補休,，雖然沒有加班費,，但我覺的這種制度還是很靈活合理的,。

的微笑,，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候，我們都會聚在一起聊天,，分享彼此的感受,，就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣,。

在服務(wù)過程中,，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎,，也曾招受客人的投訴,，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源,，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,，在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平,，增長了見識,，開闊了視野。

三,、心得看法

以上是我在實習過程中的一些感受,，進而也談?wù)勗谶@一個月來我對桂林賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法：

一、各項規(guī)章制度落實不是特別到位,。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,，關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣,。桂林賓館的各項規(guī)章制度也很完善,，但我個人認為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,，但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式,，甚至是在有客人的情況下，使用桂柳話的員工大有人在,，畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店,，服務(wù)需要標準化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急,。

二,、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查,，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心,。在餐廳實習的一個月的時間里,，通過自己的切身體會,，也確實感受到了其中的問題。據(jù)我觀察,，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣。

三,、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度,。據(jù)我了解，很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了,，個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平,，但是由于酒店的相關(guān)機制的限制，他們并沒有獲得什么激勵和晉升,，而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢),，事實上,，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒,。

四,、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化,，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個月的實習過程中,，我發(fā)現(xiàn)桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),，即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,，工作的積極性不夠,，而且工作缺少創(chuàng)造性。

四,、總結(jié)

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道;同時，更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是,，在一個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,，也看到酒店發(fā)展的前景,，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。

最后感謝老師的幫助,，感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會,，在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好，學院越辦越好,。

酒店實習生自我總結(jié)篇六

經(jīng)過兩年多的學習積累,，終于在20xx年，開始了人生的一個新的歷程——實習,。作為文秘專業(yè)的學生,，我選擇了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習崗位。

剛到酒店的時候,，挺興奮的,，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇,，可當正式上崗的時候,，才發(fā)現(xiàn)，這份工作很辛苦,，但是也讓人獲益頗多,。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,，基本上都是從這里開始的。因而,，一般來說,，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級,。

前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結(jié)算,，當然，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務(wù)要求,，電話轉(zhuǎn)接，taxi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作,。另外,，前臺作為客人直接接觸的部門,，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出，而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作,。客人的要求基本都差不多,，少個吹風機,、缺塊毛巾、要個衣架什么的,，通常都是瑣碎的小事,，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票,，客人自己說要訂三張去xx的機票,，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,，這位客人卻不承認自己訂了三張,，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,，因為有他自己的簽名確認單,，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,，并退還機票錢,。當時很氣憤，但是,，常言道：“顧客就是上帝”,，“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了,。

酒店的前臺,，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,，輪換工作,，并一周一休。除通宵班為兩人外,，早班和中班都各有三人擔當,。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力,，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯,。最重要的是,，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,，迅速成長,。

實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的美好,。在酒店實習期間,，曾有一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,，不過后來我就慢慢放開了,。在大學里，我們只是一張白紙,，只有通過實習才能體味社會和人生,，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理,，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道,，了解人際關(guān)系的復雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分,。整個實習歷程,，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西,。

顯而易見，前臺的工作量是很大的,，而且,，當酒店接待重要的客人時，通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,，絲毫不允許疏忽,。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律,、周而復始的,，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,，因而,，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當然,，來臨安的多是國內(nèi)游客,，所以異國氣息甚少。

也許,，在外人看來,，前臺的工作很簡單，事實上,，這工作的程序復雜繁多,，在這說長不長說短不短的三個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,，心態(tài)必須調(diào)整好,，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是去抱怨,；當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失,，而不是逃避,。要說的是，現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,，也就是說,，入住的客人多，自己的工資也高,，這算是鼓勵大家埋頭苦干,，加班加點也愿意堅持的動力所在。

作為一個初出茅廬的新人,，我在工作中難免會有犯錯的時候,，好在經(jīng)理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵,，這讓我非常感動,，遇到這樣開明的上司和同事，可是不容易的啊,。感謝一位年長的同事告訴我,，不管在哪種環(huán)境,，都要要記住三點：一、勤快,，二,、忍，三,、不恥下問,，我會一直牢記在心的。

實習現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,，這是一段令人難忘的日子,，有欣喜、有汗水,、有苦澀,，很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,，但過程卻是漫長的,，我要好好地總結(jié)歸納一下,，將自己的不足之處進行加強,，重新整理自己的信心，迎接新的開端,。通過這次實習,，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的,。

以后的兩年,，我還將繼續(xù)在學校中學習，因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關(guān),，所以,，也為我日后的學習奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,，感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,，謝謝你們對我這兩個月的實習期間的關(guān)心和照顧，從你們身上,，我學到了很多,，也希望酒店能夠越來越好！

酒店實習生自我總結(jié)篇七

餐桌上的禮儀,，還有如何和客人打交道,，還有就是作為一個酒店的服務(wù)員如何面對客人的不同要求，特別是我們干中餐的,，接觸這方面的知識要比其它的部門相對而言要多,。下面是小編為大家收集關(guān)于酒店

實習總結(jié)

“一份耕耘,，一分收獲;一份付出,，一份回報”。

**年七月份我來到了*酒店參加實訓,，它位于*市,，是剛開業(yè)的一家四星級酒店。 中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的

崗位職責

服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺,、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜,、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀,、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等,。

在這次實習中，培訓了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范,，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解,，服務(wù)技能有了進一步的提高。服務(wù)更加熟練,，可以熟練地完成服務(wù)工作。通過酒店的培訓,，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水,。并且隨著服務(wù)技能的提高成，提高了員工的工作效率,，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù),。

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習,?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)。這段日子將是我們最美好的回憶!

我于**年7月8日到*酒店實習六個月,，**年1月8日實習完畢!

實習已經(jīng)結(jié)束,，回憶自己的收獲和心得，總覺得自己不管如何還是有所得的吧,，不管怎樣,，雖然我們沒有拿到太多的榮譽,，但內(nèi)在的收獲的提高是不可否認的，誰也不敢說自己就是混過來的吧,?？偟膩碚f我的收獲有以下幾個方面吧：

1.我學會了如何的做人,，尤其是那些難相處的客人和有特殊要求的客人，真的我們必須大度的接受,，我們必須學會忍耐,，不經(jīng)歷風雨不見彩虹,，這句話真的的太感人了,。

2.無論作什么一定要用心,，否則你總是那個大家討厭的人,，不受歡迎的人吧,，你要學會察言觀色,，要從客人的一個動作一個眼神中看到自己的不足,，看到客人的要求，要有服務(wù)的意識和精神,。就象我們酒店的一個領(lǐng)班所說：“服務(wù)要有靈性,，否則自己很難在這里立足”。

3.不要太高傲不要太氣盛,，要虛心,，要平心靜氣的接受別人的長處和優(yōu)點以及建議,，這樣你的頭腦才時刻是清醒的吧，這樣你才能在不斷的競爭中取得自己的成功和收獲.

4.要學好英語,，真的這是感受最深的了，英語在酒店的工作中真的是太重要了,，如果你的英語好一點的話你的機會將比別人多的太多了,，如果你的英語不是那么的好你一定從現(xiàn)在開始就要加油，因為只有這樣你才會為你的客人提供更加人性化更加優(yōu)越的服務(wù)吧,。

5.我收獲了一個美麗的回憶和經(jīng)過，這將成為我人生的一個美麗的驛站,，在以后的發(fā)展中我會長長的想起這段難忘的回憶,。

6.我同時收獲了一個生存的技能，以及人生很重要的朋友們,，真的我又要感激了!

汪國珍說過：“既然選擇了遠方就風雨兼程吧!”是的,，實習已經(jīng)結(jié)束了，再以后的學習和生活及工作中,，又會有新的情況和艱難,，但我們必須變的足夠的強大和堅強，加油吧,，朋友們,，我們的未來不是夢,，我們的目標在遠方，我們的希望在遠方,，我們的成功在將來,，加油吧!我們的未來真的不是什么空想,，只要我們有自己!

感謝*酒店讓我能夠?qū)W到如此之多的知識，讓我擁有如此之多的財富,，這將是我未來道路上的基石,，感謝學校，感謝,，感謝陪伴我的同學們!

去年五月份曾在*名都上水城,，實習了一段時間，從一個什么也不懂的笨小丫頭，到最后能一個人看桌了,。中間負出了無數(shù)的艱辛，雖然工作苦點累點,，沒有正常的時間點下班,，可每當看見客人對自己說：“小姑娘今天服務(wù)不錯的時候”，覺得一切都值了,?？腿说囊痪湓捇蛘呤穷I(lǐng)導的一句表揚，都會成為工作的動力,，也是我們緩解疲勞的最好方式,。

在酒店里學的東西很多，比如說：餐桌上的禮儀,，還有如何和客人打交道,，還有就是作為一個酒店的服務(wù)員如何面對客人的不同要求，特別是我們干中餐的,，接觸這方面的知識要比其它的部門相對而言要多,，當我們?nèi)タ醋赖臅r候看著客人一個個入座，說的一些客套話和敬酒方面的話時,，都會讓我們學會一點點比較重要的人與人之間的交往,，就是所謂的為人處事。從初到酒店跟著師傅一步步的學習,，剛開始覺得一切都是那么的簡單,，可每當自己實踐的時候，都是那么的難,，給客人倒個茶水手都會抖,。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒，到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓,。每次下班腳都疼得不敢走,，而身邊的同學又是那么的不堅定，誰的心里都會動搖,，看的她們哭自己心里也不好受,，還得安慰她們，又有誰知道自己內(nèi)心的酸楚呢,，都是十七八的孩子,，都是第一次接觸這么現(xiàn)實體驗，都有個想家的時候,。

記得經(jīng)理總會說這么一句話：“客人有權(quán)選擇我們,，可我們沒權(quán)選擇客人。”只有把服務(wù)做到最好,，讓客人高興,，讓客人能夠記得我們。

在酒店工作的這一段時間,，也讓我知道了要想在酒店工作的好,，我們必須做到的是：工作認真，一絲不茍,，還要有一定的工作經(jīng)驗,，然后素質(zhì)要好，要勤奮,、有條理,，頭腦清醒，然后要能干深受領(lǐng)導及客人的喜愛,。如果能做到以上幾點,，我想你就是一位優(yōu)秀的初級管理者了。人生存與社會上,，也不能過于表現(xiàn)自己,，只要自己問心無愧就行了。

經(jīng)過了四個多月的酒店實習,，讓我對酒店有了一定的了解,，知道了禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，然后要做到“口到,、眼到,、身到”，客人的一個眼神就知道他需要什么,，用我們的微笑感染客人,，讓我們更好的立足于社會之中!

剛到時，我就被人事部的夏經(jīng)理帶入了公司的宿舍,，并且當天就錄了指紋開始上班了,，那時在這里做了一天下來，每到晚上回去給我的感覺就是一個字累,，但我想其實累的不僅只有我一個人,，特別是男孩子，必須得能吃苦,，所以決定堅持下來,。一轉(zhuǎn)眼，沒想到在這里都做了近半年,，半年之后,，感覺自己的思想也發(fā)生了很大的變化,，從當初來初衷只是為了鍛煉下自己學點做菜的手藝回去做飯父母吃，到現(xiàn)在通過和各種各樣的人接觸后,，我覺得我可能需要有另外一個方向了,。我所屬的部門是服務(wù)部和傳菜部,，通過老員工的帶領(lǐng)下,，我花了一些天基本熟悉了酒店的各個環(huán)節(jié)和我應(yīng)履行的工作職責，并在半年后通過努力成為了酒店的一名優(yōu)秀員工,，我們酒店裝修精致奢華,，以金色為主打色，而且包吃包住,，免費提供熱水空調(diào)電視,。因為覺得累，當時我進來宿舍時,，第一感覺就是準備走了,，結(jié)果咬一咬牙忍住了，當?shù)胶髞硗奚岬娜私o我講他們以前的經(jīng)歷時,，我才知道要學會珍惜,，原來外面不容易啊。每天我們是二十幾個人共用著一個宿舍,，一個熱水器,，一個衛(wèi)生間，所以在這里做事心態(tài)必須要好,。我們酒店是以女性 領(lǐng)導為主,，大多心比較細，起初時因為有些問題沒處理到位,，難免會受批評而慪氣,，所以做事情時力求追求完美來面對她們挑剔的眼光，不嫌苦,，不嫌臟把細節(jié)做好,，做到位。我們酒店共有6個部門,，接待部,，服務(wù)部，傳菜部,，安保部,，廚部，工程部,，雖然公司環(huán)境幽雅,，生活便利,，但還是有很多問題的，比如酒店人員普遍素質(zhì)都不高,，由于是私營企業(yè)許多領(lǐng)導都是因為親戚關(guān)系進來的,，管理不科學，比較混亂,，而對于剛出社會的我們來這不用考慮吃住問題,，所以我認為這是一個可以實習的好地方，但不是能夠長期發(fā)展的地方,，因為這里看不到未來,。

想一想，從學校出來實習也有大半年了,，身為電子專業(yè)的我本來是應(yīng)該從事于電子行業(yè)的,，后來因為特殊原因，所在公司的資金鏈斷裂從而倒閉,，這也是老師和我們都不愿意看到的事情,，而這之后我就開始從事了餐飲行業(yè)，近半年的實習結(jié)束了,，回到家時總喜歡想一些事情,，有時不經(jīng)意間好像對我自己當初的決定有點不解，但是我從來沒有后悔過,，因為在這里我體會了很多,，也收獲了很多!

還有記得剛被帶進來時是被叫什么傳菜儲備部長，我知道說直接點就是個傳菜員,，只是當我進來時被戴上什么儲備部長頭銜之類的,，實習完后，我才知道了外面一些公司在招什么儲備經(jīng)理,，儲備管理之類的這些,，當你進去時依然是一個員工而已，不要把自己當領(lǐng)導看,，心里要明白帶上儲備標簽的不能決定你能不能成為以后的領(lǐng)導,，成為領(lǐng)導的前提還是需要靠個人的智慧和表現(xiàn)了。而在這之前,，我也看到我們酒店招了許多大學生,，結(jié)果很多都是不能適應(yīng)酒店環(huán)境，或者心態(tài)不好覺得看不到希望,，或者是覺得大學生不適合做這個行業(yè),，便一走了之了。而我也在通過個人努力了半年后,，我光榮的成為我們酒店的實習部長了,，但是后來我放棄了這個職位,，原因是另有發(fā)展。之后,，也真的為許多走了的儲備管理感到可惜,，現(xiàn)在看待儲備管理的轉(zhuǎn)正，覺得這還是靠個人的性格和對事的態(tài)度和好的心態(tài)以及能很好的融入自己公司的一個圈子吧!至于酒店的一些阿姨叔叔所說的你們大學生就是來做管理的,，我覺得和這個也沒多大關(guān)系,。

所以在酒店實習的體會是我覺得可以不需要什么特別的專業(yè)技能，重要的是能與周圍人和諧相處,，學會靈活處理日常生活中各種各樣的雜務(wù),，會看人,，看眼色做事,。于此，也總結(jié)出了五點：

一：是心態(tài)的問題,，別把自己當成大學生,，現(xiàn)在很多大學生水平還不如小學生，千萬別讓自己以大學生自居,。把心態(tài)擺正了,，才有可能好好的工作，才能把屬于自己的工作做好,。必須踏踏實實的做好領(lǐng)導交給自己的每一件事,，更重要的是自己要善于發(fā)現(xiàn)工作，別讓自己工作太被動,，要主動的工作,，這才是正確的工作態(tài)度。

二：做好吃苦的心理準備,，任何一件事都不容易,。說我們公司不好，可是又有人離職了,，又回到那兒,。所以需要把心態(tài)踏實下來，認真的做好屬于自己的工作,。不能怕吃苦,，該傳菜的時候就傳菜，該服務(wù)的時候就服務(wù),，該撤桌的時候就撤桌,，該擺桌的時候就擺桌，,，,，,，，,，所有的一切,，我必須去承受。不管要工作多久,，我都必須要堅持,，要堅守自己的崗位，盡職盡責,。

三：要有眼鏡框,，也就是要有 眼色，知道自己在什么時候需要做什么,，讓自己在工作中鍛煉出一顆鷹一樣的眼睛,，那么的銳利。有眼色是成為領(lǐng)導的一個重要條件,，有了這一點,，才可能進步,，才可能得到重用,。

四;與同事相處的法則。同事是一個復雜的個體,，對同事既不能疏遠,，也不可以靠近，工作時就相互工作,，生活中能照顧就照顧,。別輕易把同事當朋友,，這句話是其他部門的經(jīng)理告訴我的，他說說不定和你看似很好的一個同事,，就在那一刻把你給出賣了,，所以同事相處既要靠近乎,，又要有所防備，不過我的同事都不用擔心,，感覺都是來公司混混打發(fā)時間的而已。

未來展望

未來,，我還是一定會離開餐飲業(yè)的,，因為這個不能給我創(chuàng)造一點經(jīng)濟基礎(chǔ)，而經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,。所以我想過從事有幾個方面的行業(yè),，分別是五金配件銷售，快遞業(yè)務(wù)承接,，電影拍攝后期制作,，而這幾個行業(yè)我也通過從現(xiàn)實的角度考慮過我究竟可不可以做，或者能不能快速融入,，恰好哥哥姐姐都在做這些,，我也可以多像他們學習，然后覺得自己如果可以找一個大公司然后在里面混個高層,，有點困難，也不大切合實際,，或者是這里一個公司那里一個公司慢慢的混著,，這個又屬于漫無目的，可能不大好,。所以我覺得首先給自己設(shè)定一個清晰的目標，這個目標不是指一定得去從事于什么行業(yè),，而是希望在從事一個行業(yè)時可以在一定的時間里有一定的經(jīng)濟積累,，積累完成后，希望未來可以多方面經(jīng)營就好了,。因為看似很美好,，說明很困難，所以我還需要努力吧!

酒店實習生自我總結(jié)篇八

從20xx年8月底到新中源大酒店學習,，在酒吧工作這三年里,，人的接觸面也很多，從我一生下來認識了很多的同事,，我不管以后遇到了什么困難都好,，千萬不要害怕，因為我相信我自已是做到的每一份酒吧工作等!

酒吧的學習,，我在酒吧就是07年9月份進了酒吧,，我來酒吧工作了幾天，酒店副總經(jīng)理幫酒吧所有員工進行培訓,，在19樓吧臺培訓酒水知識,，我很認真聽，認真做好筆記課程的重點知識作為一名酒店吧員工,，一般的酒水名稱都要認識熟記,。同時對有存在的疑惑做好記錄,，課間和下課之后向老師請教，解決了重多的疑惑,。

餐飲部在新中源大酒店分為中餐廳,、西餐廳和咖啡廳，我在酒吧工作時對公司員工和領(lǐng)導都很好,，做什么工作都要團結(jié),、合作的精神。我用敬崗愛業(yè)精神用實際行動必須將自已作為企業(yè)發(fā)展狀大的堅實基礎(chǔ),，我在這三年里學習到的東西很多,，是我自已用頭腦去想的去學的現(xiàn)在學到了東西對以后到別的地方去也有很大的發(fā)展前途，對以后找到一份好的工作打下堅實的基礎(chǔ),，我的心得體全就是這樣,，認認真真的工作，開開心心的生活,。

這一次出來實習酒店管理教學中都有所體現(xiàn),，比如我們的老師在酒店管住我們，我有什么困難也可以找老師溝通與交流,，我現(xiàn)在專業(yè)管理酒店服務(wù)行業(yè),，在酒店實習也學到很多關(guān)于酒店的，我學習到了很多關(guān)于酒店各部門的知識,，我現(xiàn)在實習結(jié)果了,，我要調(diào)整一下自已，我在新中源大酒店愛崗敬業(yè)的服務(wù)是我是我本人應(yīng)該做到的,，我作一名酒吧工作者,，我還學到了其他部門的一些專業(yè)性的知識，我的心得就是這三年的學習很快就過去了,，感覺很充實,，也交到了很多的朋友。

在新中源大酒店學習了三年,，我在這三年的時間里學到了很多酒店服務(wù)行業(yè)的知識,，加上酒店培訓國際酒店服務(wù)，我也參與了學習,，我還記得有一個經(jīng)理找我,，教我很多酒水方面的知識，我同他的關(guān)系很好,，我酒店這方面我對哪位員工都好,，我是一名有禮貌的員工，在新中源酒店三年了，我也有了很大的收獲,，對于我來很簡單,，知識是靠自已努力去學習的。而學到的知識也是自已的,，因為我以后要做一名酒店管理者,，為今后酒店業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

酒店員工招聘不到位,，員工的工作就比較辛苦,，酒店的服務(wù)水平就提升不上去，員工的工作已盡力去做好了,，但由于人手緊缺,，工作得不到肯定，員工就會產(chǎn)生怠慢心里,。

在這三年里,，我的很多朋友和同事都對我很好，領(lǐng)導也很關(guān)心我們,，可惜的是我們要回學校了,，我從學校出之后我一定要找一份滿意的工作，盡我的努力,，將來為我們這座旅游學校增添光彩!有志者事竟成!加油,。

酒店實習生自我總結(jié)篇九

20__年七月份我來到了______酒店參加實訓，它位于____市,，是剛開業(yè)的一家四星級酒店,。中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅,，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng),，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。

服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺,、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜,、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀,、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等,。

在這次實習中,，培訓了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解,，服務(wù)技能有了進一步的提高,。服務(wù)更加熟練，可以熟練地完成服務(wù)工作,。通過酒店的培訓,，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著服務(wù)技能的提高成,，提高了員工的工作效率,，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù),。

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),。這段日子將是我們最美好的回憶!

酒店實習生自我總結(jié)篇十

剛到公司時,，我就被人事部的夏經(jīng)理帶入了公司的宿舍，并且當天就錄了指紋開始上班了,，那時在這里做了一天下來,，每到晚上回去給我的感覺就是一個字累，但我想其實累的不僅只有我一個人,，特別是男孩子,，必須得能吃苦，所以決定堅持下來,。一轉(zhuǎn)眼,，沒想到在這里都做了近半年，半年之后,，感覺自己的思想也發(fā)生了很大的變化,，從當初來初衷只是為了鍛煉下自己學點做菜的手藝回去做飯父母吃，到現(xiàn)在通過和各種各樣的人接觸后,，我覺得我可能需要有另外一個方向了,。我所屬的部門是服務(wù)部和傳菜部，通過老員工的帶領(lǐng)下,，我花了一些天基本熟悉了酒店的各個環(huán)節(jié)和我應(yīng)履行的工作職責,，并在半年后通過努力成為了酒店的一名優(yōu)秀員工，我們酒店裝修精致奢華,，以金色為主打色,，而且包吃包住，免費提供熱水空調(diào)電視。因為覺得累,，當時我進來宿舍時,，第一感覺就是準備走了，結(jié)果咬一咬牙忍住了,，當?shù)胶髞硗奚岬娜私o我講他們以前的經(jīng)歷時,，我才知道要學會珍惜，原來外面不容易啊,。每天我們是二十幾個人共用著一個宿舍,，一個熱水器，一個衛(wèi)生間,，所以在這里做事心態(tài)必須要好,。我們酒店是以女性領(lǐng)導為主，大多心比較細,，起初時因為有些問題沒處理到位,，難免會受批評而慪氣，所以做事情時力求追求完美來面對她們挑剔的眼光,，不嫌苦,，不嫌臟把細節(jié)做好，做到位,。我們酒店共有6個部門,，接待部，服務(wù)部,，傳菜部,，安保部，廚部,，工程部,，雖然公司環(huán)境幽雅，生活便利,，但還是有很多問題的,，比如酒店人員普遍素質(zhì)都不高，由于是私營企業(yè)許多領(lǐng)導都是因為親戚關(guān)系進來的,，管理不科學，比較混亂,，而對于剛出社會的我們來這不用考慮吃住問題,，所以我認為這是一個可以實習的好地方，但不是能夠長期發(fā)展的地方,，因為這里看不到未來,。

想一想，從學校出來實習也有大半年了，身為電子專業(yè)的我本來是應(yīng)該從事于電子行業(yè)的,，后來因為特殊原因,，所在公司的資金鏈斷裂從而倒閉，這也是老師和我們都不愿意看到的事情,，而這之后我就開始從事了餐飲行業(yè),，近半年的實習結(jié)束了，回到家時總喜歡想一些事情,，有時不經(jīng)意間好像對我自己當初的決定有點不解,，但是我從來沒有后悔過，因為在這里我體會了很多,，也收獲了很多,！

還有記得剛被帶進來時是被叫什么傳菜儲備部長，我知道說直接點就是個傳菜員,，只是當我進來時被戴上什么儲備部長頭銜之類的,，實習完后，我才知道了外面一些公司在招什么儲備經(jīng)理,，儲備管理之類的這些,，當你進去時依然是一個員工而已，不要把自己當領(lǐng)導看,，心里要明白帶上儲備標簽的不能決定你能不能成為以后的領(lǐng)導,，成為領(lǐng)導的前提還是需要靠個人的智慧和表現(xiàn)了。而在這之前,，我也看到我們酒店招了許多大學生,，結(jié)果很多都是不能適應(yīng)酒店環(huán)境，或者心態(tài)不好覺得看不到希望,，或者是覺得大學生不適合做這個行業(yè),，便一走了之了。而我也在通過個人努力了半年后,，我光榮的成為我們酒店的實習部長了,，但是后來我放棄了這個職位，原因是另有發(fā)展,。之后,，也真的為許多走了的儲備管理感到可惜，現(xiàn)在看待儲備管理的轉(zhuǎn)正,，覺得這還是靠個人的性格和對事的態(tài)度和好的心態(tài)以及能很好的融入自己公司的一個圈子吧,！至于酒店的一些阿姨叔叔所說的你們大學生就是來做管理的`，我覺得和這個也沒多大關(guān)系,。

所以在酒店實習的體會是我覺得可以不需要什么特別的專業(yè)技能,，重要的是能與周圍人和諧相處,，學會靈活處理日常生活中各種各樣的雜務(wù)，會看人,，看眼色做事,。于此，也總結(jié)出了五點：

一：是心態(tài)的問題,，別把自己當成大學生,，現(xiàn)在很多大學生水平還不如小學生，千萬別讓自己以大學生自居,。把心態(tài)擺正了,，才有可能好好的工作，才能把屬于自己的工作做好,。必須踏踏實實的做好領(lǐng)導交給自己的每一件事,，更重要的是自己要善于發(fā)現(xiàn)工作，別讓自己工作太被動,，要主動的工作,，這才是正確的工作態(tài)度。

二：做好吃苦的心理準備,，任何一件事都不容易,。說我們公司不好，可是又有人離職了,，又回到那兒,。所以需要把心態(tài)踏實下來，認真的做好屬于自己的工作,。不能怕吃苦,，該傳菜的時候就傳菜，該服務(wù)的時候就服務(wù),，該撤桌的時候就撤桌,，該擺桌的時候就擺桌，所有的一切,，我必須去承受,。不管要工作多久，我都必須要堅持,，要堅守自己的崗位,，盡職盡責。

三：要有眼鏡框,，也就是要有眼色,，知道自己在什么時候需要做什么，讓自己在工作中鍛煉出一顆鷹一樣的眼睛,，那么的銳利,。有眼色是成為領(lǐng)導的一個重要條件，有了這一點,，才可能進步,，才可能得到重用。

四,；與同事相處的法則,。同事是一個復雜的個體，對同事既不能疏遠,，也不可以靠近,，工作時就相互工作，生活中能照顧就照顧,。別輕易把同事當朋友,，這句話是其他部門的經(jīng)理告訴我的，他說說不定和你看似很好的一個同事,，就在那一刻把你給出賣了,，所以同事相處既要靠近乎，又要有所防備,，不過我的同事都不用擔心,，感覺都是來公司混混打發(fā)時間的而已。

未來,，我還是一定會離開餐飲業(yè)的,，因為這個不能給我創(chuàng)造一點經(jīng)濟基礎(chǔ)，而經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,。所以我想過從事有幾個方面的行業(yè),，分別是五金配件銷售，快遞業(yè)務(wù)承接,，電影拍攝后期制作,，而這幾個行業(yè)我也通過從現(xiàn)實的角度考慮過我究竟可不可以做，或者能不能快速融入,，恰好哥哥姐姐都在做這些,，我也可以多像他們學習，然后覺得自己如果可以找一個大公司然后在里面混個高層,，有點困難,，也不大切合實際，或者是這里一個公司那里一個公司慢慢的混著,，這個又屬于漫無目的,，可能不大好。所以我覺得首先給自己設(shè)定一個清晰的目標,，這個目標不是指一定得去從事于什么行業(yè),，而是希望在從事一個行業(yè)時可以在一定的時間里有一定的經(jīng)濟積累,，積累完成后，希望未來可以多方面經(jīng)營就好了,。因為看似很美好,，說明很困難，所以我還需要努力吧,！

酒店實習生自我總結(jié)篇十一

通過實地實習,，了解酒店經(jīng)營管理過程，酒店的服務(wù)及文化,，加強管理理論與實踐的結(jié)合,。

二、酒店總體介紹

xx酒店座落于xx路x號,，建筑面積3萬多平方米,，其獨特的“白宮”式建筑造型更體現(xiàn)出豪華氣派，是一間集商住,、飲食和休閑于一體的綜合性標準酒店,。

酒店環(huán)境優(yōu)雅、功能齊全,，設(shè)有總統(tǒng)套房,、豪華套房、商務(wù)房,、豪華房,、高級房等近x間;可容納千人的多功能大型宴會廳、中餐廳,、咖啡廳,、美食坊、火鍋城,、商務(wù)中心,、商場、休閑俱樂部,、美容美發(fā)廳和健身中心等,。

三、實習內(nèi)容

我實習的部門是客房部,，客房部的班次主要有四種：

早班主班：7∶30——17∶00

副班：8∶30——18∶00

中班：15∶00——24∶00

晚班：11：30——08：00

由于還不熟悉,，被安排為副班。主班負責主要工作,，副班在一旁協(xié)助,。每天提前十五分鐘到客房服務(wù)中心，然后由主任部長召開例會及分配樓層,。

我們在樓層的主要工作是清潔客房,，收洗客衣,，為客人提供及時服務(wù)，整理工作間等,，清潔客房是比較辛苦的工作,，要鋪床、吸塵,、抹塵、洗吧房等,，而鋪床又是最辛苦的,，如不講究技巧，手是會很傷的!剛開始每天被分到不同樓層,，跟不同主班工作,，一起工作的同時，主班會教我們新來的實習生一些技巧,，也很關(guān)心我們,。

酒店客房分三棟樓，分別是三號樓,，八號樓,，九號樓，在這三棟樓中八號樓是的,，設(shè)施比較新比較齊全,，是豪華房和商務(wù)房及套房等。三號和九號就稍微差點,。廣交會大多外賓都會入住八號樓,，所以我們實習生就分配到八號樓的各個樓層，也固定下了,，熟悉之后會好辦事吧,。廣交會期間，外賓很多,，剛開始有點害怕與他們交談,，但主班不會英語，無奈只好由我說,，和幾個外賓交談后發(fā)現(xiàn)原來溝通也不是那么難的事,，只要我們把主要的意思說出來就行，不需要在意什么句型!但對于那些不會說英語的外賓,，又沒有翻譯在身邊,，交流起來就有點困難了，說話完全聽不明白,，只有靠身體語言去理解了,。

四,、實習總結(jié)

實習一個月，剛開始過的是度日如年,，幾天習慣之后感覺時間很快就過去了,，實習時間不是很長，在這短短的一個時間里,，體會了很多東西,，感受也很多。

剛來到酒店,，住進員工宿舍,，宿舍是是十六人間的上下床，兩排柜子,，一個空調(diào),，很簡單。對于我們這些實習生來短短的實習住是沒什么問題,，對那里的員工來說,，條件是差了點，不夠人性化,。首先是人太多,，即使不是住滿十六人，也會讓人感覺到擁擠,，宿舍沒桌子凳子不說,，連廁所也沒有，造成很大不便,。廁所在這層樓的盡頭有間大房就是的,，洗漱臺很高，水龍頭很遠,，廁所很多,，能沖熱水的就幾個，其他都壞了卻沒人來修,。門壞了也就一直壞在那!這樣的住宿環(huán)境自然使員工不愛惜酒店設(shè)施,。住宿條件很難改變，但可以改善,，現(xiàn)在最主要將廁所弄壞的東西修好,，這也是對員工的關(guān)心，自然員工也會注意,，不會輕易弄壞!

員工服,，衣服代表形象，員工衣服也就代表酒店的形象，我們實習穿的員工服沒有一件是完整無損的,，幾乎都有破爛,，里面很爛看不到，外面的衣服袖子嚴重的,，線掉了一半,。這件衣服是一年四季不變的，冬天穿了覺得冷,，夏天穿了又很熱。洗衣時間又是定在周二和周六穿,，時間相隔很遠啊,，夏天怎么能忍受穿這么久呢,，自己洗衣服材料又是很難干那種，第二天又穿著濕衣工作,。穿著破爛的衣服工作,，既不舒服,，被酒店客人見到還破壞酒店形象,。目前十分有必要對員工服進行改革,，原本這種員工服不分季節(jié)就已經(jīng)很不人性化了,，加上已經(jīng)很多破爛，換是很應(yīng)該做的。

為期一個月的短期實習,，使我比較全面地直觀地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,，認識到管理實踐的重要性,。為今后的理論學習進一步打下堅實礎(chǔ),。中國的酒店普遍還存在問題,，學習管理知識是必不可少的,。同時,，在實習的過程中,，也結(jié)識了很多同事和朋友。對于處理人際關(guān)系又有了新的認識,。鍛煉了自己初步踏入社會的部分經(jīng)驗和一些應(yīng)該明白的社會問題,，做事要懂得變通不要過于固執(zhí)和呆板。在酒店這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識,，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,，以及對顧客的耐心以及責任心。

酒店實習生自我總結(jié)篇十二

“一份耕耘,，一分收獲,；一份付出,，一份回報”,。

20xx年七月份我來到了酒店參加實訓,。中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,，在剛剛走進工作崗位的幾天,，我們就像無頭蒼蠅,，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導,。

服務(wù)賓客的原則,；服務(wù)賓客的程序；服務(wù)中工作細則,；宴會出菜程序,；托盤的技巧及端托行走的步伐；鋪臺,、擺臺的注意事項,；換煙灰缸的重點；點菜,、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧；斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識,；處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀,、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等。

在這次實習中,，培訓了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范,，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解,，服務(wù)技能有了進一步的提高。服務(wù)更加熟練,，可以熟練地完成服務(wù)工作,。通過酒店的培訓，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水,。并且隨著服務(wù)技能的提高成,，提高了員工的工作效率,，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù),。

酒店實習的日子結(jié)束了,，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習?？偟膩碚f,，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài),。這段日子將是我們最美好的回憶,！

去年五月份曾在上水城，實習了一段時間,，從一個什么也不懂的笨小丫頭,，到最后能一個人看桌了。中間負出了無數(shù)的艱辛,，雖然工作苦點累點,，沒有正常的時間點下班，可每當看見客人對自己說：“小姑娘今天服務(wù)不錯的時候”,，覺得一切都值了,。客人的一句話或者是領(lǐng)導的一句表揚,，都會成為工作的動力,，也是我們緩解疲勞的最好方式。

在酒店里學的東西很多,，比如說：餐桌上的禮儀,，還有如何和客人打交道，還有就是作為一個酒店的服務(wù)員如何面對客人的不同要求,，特別是我們干中餐的,，接觸這方面的知識要比其它的部門相對而言要多，當我們?nèi)タ醋赖臅r候看著客人一個個入座,，說的一些客套話和敬酒方面的話時,，都會讓我們學會一點點比較重要的人與人之間的交往，就是所謂的為人處事,。從初到酒店跟著師傅一步步的學習,，剛開始覺得一切都是那么的簡單，可每當自己實踐的時候,，都是那么的難,，給客人倒個茶水手都會抖。從剛開始只能用托盤拿三四瓶啤酒，到最后能拖著九瓶啤酒從一樓跑到二樓,。每次下班腳都疼得不敢走,，而身邊的同學又是那么的不堅定，誰的心里都會動搖,，看的她們哭自己心里也不好受,，還得安慰她們，又有誰知道自己內(nèi)心的酸楚呢,，都是十七八的孩子,，都是第一次接觸這么現(xiàn)實體驗，都有個想家的時候,。

記得經(jīng)理總會說這么一句話：“客人有權(quán)選擇我們,，可我們沒權(quán)選擇客人?！敝挥邪逊?wù)做到最好,，讓客人高興，讓客人能夠記得我們,。

在酒店工作的這一段時間,，也讓我知道了要想在酒店工作的好，我們必須做到的是：工作認真,，一絲不茍,，還要有一定的工作經(jīng)驗，然后素質(zhì)要好,，要勤奮,、有條理，頭腦清醒,，然后要能干深受領(lǐng)導及客人的喜愛,。如果能做到以上幾點，我想你就是一位優(yōu)秀的初級管理者了,。人生存與社會上,，也不能過于表現(xiàn)自己，只要自己問心無愧就行了,。

經(jīng)過了四個多月的酒店實習,，讓我對酒店有了一定的了解，知道了禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，然后要做到“口到,、眼到、身到”,，客人的一個眼神就知道他需要什么,，用我們的微笑感染客人，讓我們更好的立足于社會之中！