總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細(xì),、具體,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

社會保險工作總結(jié)篇一

征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，依法經(jīng)辦，做好服務(wù)”的工作理念,，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),，股室人員精誠團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實，各項工作有序推進(jìn),，取得了良好的成績?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

20xx年市社保局給我局下達(dá)的基金征繳任務(wù)重，截至6月底,，累計征收養(yǎng)老保險費578,。65萬元，為13937繳費人員共上賬578,。65萬元,。主要做法：

1、認(rèn)真核對,，確保準(zhǔn)確,。為確保參保人員利益不受損害，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費臺賬時,，認(rèn)真核對,，老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名、身份證號,、繳費金額是否準(zhǔn)確,。

2、認(rèn)真清理,、及時上賬,。認(rèn)真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金，進(jìn)入系統(tǒng)逐人進(jìn)行核對上賬并建立花名冊,，對無法上賬的1310名殘疾人及時上報省社保局信息維護(hù)中心進(jìn)行處理后及時上賬,。

3,、統(tǒng)籌兼顧、打印明細(xì),。認(rèn)真核對個人賬戶,，對年滿60歲的到齡人員及時打印個人帳戶明細(xì)表達(dá)3300人。

4,、規(guī)范檔案,、及時移交。規(guī)范檔案及時將20xx年度的檔案進(jìn)行整理,、編號,、建立目錄并移交檔案室。

5,、加強(qiáng)指導(dǎo),、規(guī)范業(yè)務(wù)。逐步實行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù),。為規(guī)范業(yè)務(wù),，年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行銀行按月代扣,，為順利推進(jìn)該項工作,，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時一對一的進(jìn)行繳費意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面對繳費意愿意申報表的填寫進(jìn)行規(guī)范,。該項業(yè)務(wù)的開展,，由過去零星繳費業(yè)務(wù)逐步實行銀行代扣,。

6,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù),。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程,，嚴(yán)格票據(jù)管理，移交實行雙方簽字,，建立征繳臺賬,，確保基金安全,。創(chuàng)新工作思路,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心,、理解群眾,，多與他們交流、溝通,，多換位思考,，樹立為群眾辦好事,、辦實事的服務(wù)意識，讓群眾真正得實惠,。

總之,，征繳股工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，達(dá)到了行動有了方向,，工作有目標(biāo)，做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，各項工作有序開展,。

1、宣傳不到位,，政策知曉率低,。部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,，歷史形成的“養(yǎng)兒防老,，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高,，政策理解有限,。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認(rèn)為自己還年輕,，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,，存在等待觀望思想。

2,、常住人口少,，擴(kuò)面征繳難。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多,，對城鄉(xiāng)居保政策不知曉,，沒有防老的意識，還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險,，這些都為城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作增加了難度,。

3、啟動時間晚,，錯誤信息多,。續(xù)保人的卡(折)號錯誤多，卡(折)中存入的金額不足,，造成銀行代扣不成功,。

4,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱,，重復(fù)繳費多。我局繳費方式采取銀行代扣和零星繳費兩種。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時未將繳費方式說明,，參保人對城鄉(xiāng)居保局繳費政策理解不力,，加之文化水平參差不齊,，導(dǎo)致重復(fù)繳費現(xiàn)象嚴(yán)重,。

1、強(qiáng)化宣傳,，鞏固提高成績,。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅克難的優(yōu)良作風(fēng)，加大宣傳力度,，確保老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更加透徹,，達(dá)到自愿參保和續(xù)保。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升,，每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使他們及時掌握城鄉(xiāng)居保新政策，熟練操作系統(tǒng)軟件,，通過培訓(xùn),，做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù)，熟政策,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路,。城鄉(xiāng)居保政策隨時在更新,，政策性強(qiáng)，需要我們在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),。在干中學(xué)、學(xué)中干,，我們要以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位來學(xué)習(xí)提高。觀察,、摸索,、查閱資料，問書本,、問同事,，不斷豐富知識,，掌握工作技巧，不斷掌握方法,，積累經(jīng)驗,。摸清工作中的難點，找準(zhǔn)切入點,，使征繳股各項工作健康有序推進(jìn),。

社會保險工作總結(jié)篇二

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知》要求。按照呂梁市人力資源和社會保障局的安排,嵐縣勞動和社會保障局從20xx年6月26日開始在全縣范圍開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查?，F(xiàn)將專項檢查情況總結(jié)如下：

1,、用人單位信息采集、勞動合同簽訂,、用工備案情況

共檢查用人單位65戶,，涉及勞動者5450人；兩網(wǎng)化建設(shè)采集信息385戶,，涉及勞動者8450人,。下達(dá)勞動監(jiān)察詢問通知書20份，勞動監(jiān)察責(zé)令整改指令書45份,，行政處罰事先告知書1份,，行政處罰聽證告知書1份，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同1138份,。用人單位合同簽訂率達(dá)到95%,，其中煤炭企業(yè)合同簽訂率達(dá)到100%。勞動用工備案率達(dá)到90%,。

2,、支付職工工資、落實最低工資情況

專項檢查行動中,，共檢查最低工資執(zhí)行情況65戶企業(yè),，處理解決拖欠農(nóng)民工工資案件2起，涉及人數(shù)54人,，金額31.4萬元,。所檢查企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全部高于四類地區(qū)1150元的最新標(biāo)準(zhǔn), 檢查中我們及時向用人單位通報《山西省用人單位工資增幅及工資指導(dǎo)價》，然而,，由于受區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢下行的影響,，用人單位工資增幅及工資標(biāo)準(zhǔn)均低于去年同期水平。

3,、依法參加社會保險和繳納社會保險費情況

專項檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)都能依法參加各項社會保險，私營企業(yè)只參加工傷保險,，其余保險均未依法參加,。對此,，我們及時下達(dá)了勞動監(jiān)察責(zé)令整改指令書，責(zé)令企業(yè)限期整改,。

4,、企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況

專項檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)使用童工現(xiàn)象,，在國有企業(yè)中女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)執(zhí)行的比較好,，私營企業(yè)中執(zhí)行的較差；工資集體協(xié)商機(jī)制及執(zhí)行在國有企業(yè)中執(zhí)行的比較好,，私營企業(yè)中執(zhí)行的較差,；國有企業(yè)中工時及帶薪年休假規(guī)定執(zhí)行情況較好，私營企業(yè)中執(zhí)行的較差,；高溫津貼及煤礦井下艱苦崗位津貼國有企業(yè)中執(zhí)行的比較好,，私營企業(yè)執(zhí)行的較差；勞務(wù)派遣單位和用工單位大部分存在違反勞務(wù)派遣規(guī)定中“臨時性,、輔助性,、替代性”的規(guī)定。對此,，我們及時下達(dá)了勞動監(jiān)察責(zé)令整改指令書,，責(zé)令企業(yè)限期整改。

專項檢查中,，我們堅持“整改為主,、處罰為輔”的原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，能及時整改的及時整改,，不能及時整改的限期整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的45戶企業(yè)存在的120多個問題及時下達(dá)了勞動監(jiān)察責(zé)令整改指令書,。目前,，已有35戶企業(yè)整改98個問題，剩余問題也正在督促整改中,。

根據(jù)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者工資保證金征收和管理工作的通知》（嵐政發(fā)[xx]2號）文件精神,，及時下達(dá)工資保證金征收通知書30余份，依法征收工資保證金250余萬元,，截止目前,，我縣工資保證金賬戶余額400萬元。

專項檢查中,，大部分使用勞務(wù)派遣人員的用人單位存在違反勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的行為。然而由于勞務(wù)派遣單位都不在本地,，無法查清其勞務(wù)派遣資質(zhì)及其他違法證據(jù),。

外來建筑施工企業(yè)承包建筑工程后層層轉(zhuǎn)包,，各部門之間配合不夠，企業(yè)認(rèn)識不到位,，執(zhí)行不夠積極,。致使發(fā)生拖欠工人工資后，無法及時予以解決,。

1,、勞務(wù)派遣單位注冊地所在勞動保障行政部門要加大對勞務(wù)派遣單位的檢查力度，查清其派遣勞動者的用人單位所在地,，并定期向用人單位所在地勞動保障行政部門通報其勞務(wù)派遣用工情況,。

2、上級部門出臺更加嚴(yán)厲的建筑工程轉(zhuǎn)包規(guī)定,，并明確建筑主管部門的監(jiān)管責(zé)任,。沒有在勞動保障行政部門進(jìn)行勞動用工備案或備案人員不全的施工企業(yè)嚴(yán)禁施工。

社會保險工作總結(jié)篇三

1,、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險：參保5348人(在職3712人,，退休1636人)，基金收入2850萬元,，占任務(wù)2162萬元的132%;基金支出4254萬元,，占支出控制計劃3695萬元的115%。

2,、失業(yè)保險：參保5702人,，基金收入315萬元，占任務(wù)280萬元的113%,。

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險：參保11034人，基金收入3063萬元(其中:縣級財政配套1900萬元),，占任務(wù)2185萬元的140%;基金支出2174萬元,，占支出控制計劃2088萬元的104%。

4,、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險：參保11034人,，基金收入179萬元，其中縣級財政配套100萬元,?；鹬С?10萬元。

5,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：參保9097人,，基金收入31萬元(其中縣級財政配套9.1萬元)，占任務(wù)的100%?；鹬С?44萬元,。

6、工傷保險：參保6038人,，基金收入152萬元(其中：縣級財政配套60萬元),，占任務(wù)128萬元的119%。

7,、生育保險：參保7856人,，基金收入77萬元(其中：縣級財政配套50萬元)，占任務(wù)59萬元的131%,?；鹬С?1萬元，占支出控制計劃31萬元的68%,。

8,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險：參保13.1萬人，征繳基金5119.23萬元,，其中：個人繳費1135萬元,，中央財政配套2655萬元、省級財政配套971.79萬元,、縣級財政配套357.44萬元,。參保率97%。發(fā)放3.1萬人,，基金支出3435.12萬元,，發(fā)放率100%。

9,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,。參保582人，基金收入407.12萬元,，其中：縣級財政配套246.72萬元,。發(fā)放423人，支付基金272.15萬元,。

二,、抓主保重，重點工作穩(wěn)步推進(jìn)

1,、社會保險核定工作全面完成,。年初，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面,、提高覆蓋率”的基本要求,，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一核定,、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào),、統(tǒng)一口徑,、統(tǒng)一時限)工作方法,，進(jìn)一步提高了辦事效率,，對全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一,、準(zhǔn)確無誤,，為社保基金征繳工作奠定了良好基礎(chǔ),。

2,、進(jìn)一步完善社保基金運(yùn)行系統(tǒng),。今年重點對參保人員各類社會保險待遇支付采取系統(tǒng)核算,，專帳支付的辦法，分別由各個股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn),、核算比例,，進(jìn)行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素,，保證了待遇核算的公正,、公平、透明,。取得了參保人員的理解和支持,，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動了群眾路線教育活動的深入開展,。

3,、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點對養(yǎng)老金,、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定,，對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證，要求待遇享受本人持退休證,、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%;對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),，填寫統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成,。

4,、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年,，我局按照省市安排部署,，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險信息系統(tǒng)升級建設(shè)要求，積極探索社會保險網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))建立了社會勞動保障事務(wù)所,，開發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險報銷，個人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),，達(dá)到了信息共享,，數(shù)據(jù)比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認(rèn)證,，縱向形成了縣,、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響,，保證了社?；鹬С龅暮侠怼⒐?、公平,。

5、全面提高落實社保待遇水平政策,。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘人社明電〔20--〕18號)精神,，為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從20--年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元(中央財政承擔(dān)),，20--年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元(省級財政承擔(dān))，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20--年的70元增加到90元,。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇,。按照省人社廳《關(guān)于20--年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔20--〕101號)的文件精神，從20--年1月1日起,，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人,，人均每月增加217元，調(diào)整后,，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元,。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調(diào)整到每月879元,，增幅達(dá)到10%。

6,、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng),。我們堅持以“公正,、便民、廉潔,、高效”為基本要求,，以增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,，不斷提高窗口單位的整體水平,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施加強(qiáng)整改,，切實樹立起了社保部門誠實守信、廉潔勤政,、務(wù)實高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平,、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng),，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績，已累計下村入戶調(diào)研8次,，舉辦法律知識,、社保政策和果樹修剪、實用技術(shù)培訓(xùn)班2次,，全面建立貧困戶電子檔案67戶,，信息內(nèi)容達(dá)到40多項，直觀反映了貧困戶的家庭實際狀況,，結(jié)合實際制定切實可行的幫扶計劃67份,，撰寫幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條,、6.8公里,，通過落實一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升,。

三,、開拓創(chuàng)新，亮點工作成效顯著

1,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險直接報銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求,，今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院,、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點醫(yī)院的'基礎(chǔ)上,，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,，開通了住院醫(yī)保費直報業(yè)務(wù),，縮短了醫(yī)保費報銷周期。目前,，共直接結(jié)算564人(次),，報銷284.5萬元。

2,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動實施,。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法出臺后，我縣積極貫徹落實相關(guān)政策,，進(jìn)行前期摸底調(diào)查,、數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會,，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息,，此項工作正在緊張有序的開展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動,。

3,、開通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大,，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,，為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部,，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺,。

四、存在的困難和不足

今年,，我縣社會保險工作運(yùn)行總體態(tài)勢良好,，但隨著社保體系的逐步完善，社會保險全覆蓋的不斷推進(jìn),，我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來,，人口老齡化，就業(yè)方式多樣化,，征繳擴(kuò)面難度不斷加大,，既有歷史客觀原因，也有工作措施不完善等因素,，歸納起來,，主要有以下幾點：

1,、社保征繳難度加大。我縣社會保險綜合參保率仍然較低,，征繳任務(wù)難度大,。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對社會保險擴(kuò)面認(rèn)識有偏差,，責(zé)任意識不強(qiáng),，能拖就拖，能躲就躲,，互相攀比,，心存僥幸，參保繳費思想消極,。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,，缺乏長遠(yuǎn)觀念，強(qiáng)調(diào)客觀因素多,，對企業(yè)員工參保的責(zé)任感少,。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴(yán)重不足,。隨著社保體系不斷健全，各種業(yè)務(wù)量劇增,，市,、縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費支持,，致使部分工作進(jìn)展緩慢,。

3、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。受宣傳經(jīng)費的制約,，大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點上,，全面,、深入的宣傳工作開展較少，為社會保險擴(kuò)面征繳工作的深入開展帶來了難度,。

五,、明年工作打算

我們將繼續(xù)圍繞“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的工作方針,，以社會保險全覆蓋為重心，繼續(xù)抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,，不斷提高我縣社會保險保障水平,，為實現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用。

1,、強(qiáng)化宣傳,，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過各種易于群眾接受的方式,，深入宣傳《中華人民共和國社會保險法》,，深入宣傳黨和國家的各項社保惠民政策,，大力宣傳社會保險各項工作,，使廣大干部群眾對社會保險政策有一個更加明確的認(rèn)識，充分認(rèn)識到參加社會保險就是對健康的投資,，就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,。

2、主動作為,，繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面,。圍繞社會保險五大險種參保對象，擴(kuò)面工作將提早動手,，提前謀劃,，找準(zhǔn)突破口，主動出擊,，堅持邊宣傳,，邊擴(kuò)面，邊參保,，邊建檔,，確保宣傳一戶，參保一戶,，繳費一戶,，實實在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社保基金費源,，保證基金征繳不斷加強(qiáng),，基金支撐能力明顯提高。

3,、全力以赴,，加快社會保險信息化建設(shè)步伐。信息化建設(shè)以全市社會保險卡發(fā)放為契機(jī),，以全面推行五險合一為目標(biāo),，對現(xiàn)有采集到的信息，按照“整合資源,、通力合作”的原則,，對參保不全面,，繳費不及時的參保人員按照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大宣傳教育力度,，動員參保,，堅決杜絕選擇性參保和斷保現(xiàn)象的發(fā)生,。同時要加快省內(nèi)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險直報系統(tǒng)的覆蓋面,，重點是抓好市級醫(yī)院和省外定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報系統(tǒng)建設(shè)，建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報機(jī)制,，確保住院患者信息正確,，費用合理，堅決禁止虛假冒領(lǐng),，確保醫(yī)?；鸢踩?/p>

4,、整合資源,，全面實現(xiàn)社會保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險合一為目標(biāo),，充分發(fā)揮社?？ā耙豢ㄍā惫δ堋ｉ_通社會保險參保人員信息,、個人賬戶,、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療保險個人帳戶門診刷卡,、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù)，開通社?？ㄣy行卡功能,，實現(xiàn)社會保險待遇社保卡功能,，切實保障參保人員合法權(quán)益,。

社會保險工作總結(jié)篇四

社會保險工作總結(jié)2007-12-07 09::26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)社會保險工作總結(jié)社會保險工作總結(jié)(2)社會保險工作總結(jié)(3)社會保險工作總結(jié) 今年，我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個確保,、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,；抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點,；建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止*月底,，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人,，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá),。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù),。*-*月份,，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人,，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá),?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c：

一,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費全收全支，是

辦[*]*號、*號文件精神,，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊,、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點,，多方籌措資金,，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人,，月增資*.*萬元）增資額達(dá)，做到了不漏一人,、不錯一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位,，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上,。

二、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費,、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會保險費的登記,、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人（其中市直*人）,。

三、開展專項稽核,，防止虛報冒領(lǐng)

社會保險工作總結(jié)篇五

一年來,，我街道在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道,，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動,，推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：

(一)我街道社保所共有工作人員3名,，有專門的辦公室，配備了微機(jī),、打印機(jī)等辦公設(shè)備,，并已與省、市人力資源市場信息網(wǎng)實時聯(lián)接,。做到制度上墻,、工作到位。

(二)做實工作臺帳,。建立了就業(yè)困難人員,、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力等工作臺帳,，做到姓名、性別,、身份證號,、輸出地點、工作單位,、就業(yè)時間等各項內(nèi)容詳實,。

(三)大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時,，大力實施農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè),。街道,、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引外來客商來我街道投資興業(yè),，通過這一渠道,，我街道轉(zhuǎn)移勞動力240多人。實行集中與分散相結(jié)合,，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針,，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè),。

(四)存在的困難和問題

1,、勞動力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一,。

2,、信息閉塞，不能及時掌握用工信息,，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施,。

全街道今年轉(zhuǎn)移勞動力666人，截止20_年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人,，全街道勞動就業(yè)工作取得了明顯成效,。

社會保險工作總結(jié)篇六

今年以來，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的具體指導(dǎo)下,，緊密圍繞發(fā)展改革穩(wěn)定大局，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,，全面貫徹落實《社會保險法》各項條例,，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標(biāo),，以規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內(nèi)控制度為重點,，以加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)為抓手,，全體干部職工真抓實干,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取,，全部超額完成各級各部門下達(dá)的22項任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

企業(yè)養(yǎng)老保險參保任務(wù)為**人,，截止**月底,，實際完成**人，占全年任務(wù)的105.7%;擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人,，實際完成3076人，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養(yǎng)老保險金任務(wù)為9668萬元，實際完成**萬元,，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬元,，實際發(fā)放15697.1萬元，占任務(wù)的*%,，較好的完成了全年控制指標(biāo),。

事業(yè)養(yǎng)老保險征收任務(wù)為6100萬元，截止**月底,，實際完成9179萬元,，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金**萬元,。

2,、工傷保險

企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人，截止**月底,，實際完成19874人,，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面凈增任務(wù)為2400人，實際完成2882人,，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬元,，實際完成675萬元，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險費902.67萬元,。

事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人,，截止**月底，實際完成9525人,，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面新增任務(wù)為100人,，實際完成575人，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬元,，實際完成168.7萬元,，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險費121.6萬元。

3,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

截止到12月底,，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實際參保187969人，征收養(yǎng)老金1643萬元;領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)48381人,，累計發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬元,。

4、稽核工作

企業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4070人,，截止**月底,，實際完成4351人，占全年任務(wù)的107%,。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人,，實際完成3765人,，占全年任務(wù)的103%。事業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4623人,，實際完成4715人,，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人,，實際完成4715人,，占任務(wù)的102%。

5,、離退休職工社會化管理

截止**月底,，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區(qū)手續(xù),，接收退休人員檔案1075份,，已全部裝訂完畢。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機(jī)構(gòu)共接收企業(yè)離退休人員7500人,，其中市本級離退休人員888人,。居住在石家莊其他23個縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾恚鐣芾矸?wù)率達(dá)到99%,。9月底前分兩次對本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,，上半年應(yīng)認(rèn)證7192人，實際參加認(rèn)證7177人,，未認(rèn)證15人;下半年應(yīng)認(rèn)證7500人,，實際參加認(rèn)證7479人，未認(rèn)證21人,，對未認(rèn)證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理,。10月*日至10月31日，對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資的格認(rèn)證,，認(rèn)證率達(dá)100%,。我局于10月9日至10月25日，對年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費體檢,，參加此次體檢的共733人,。

6、檔案工作

根據(jù)人社部要求,，今年年底前,，社會保險業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國家人社部檔案驗收標(biāo)準(zhǔn)。為了實現(xiàn)其目標(biāo),，我局嚴(yán)格執(zhí)行“誰主辦,，誰立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,、《**市城鎮(zhèn)養(yǎng)老,、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細(xì)》，由局長帶隊檔案室組織養(yǎng)老科,、工傷科,、財務(wù)科科長及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并對業(yè)務(wù)檔案的整理達(dá)標(biāo)升級進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化,、規(guī)范化。截止12月底,，共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險檔案111卷,，工傷保險檔案815卷，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案4908卷,。12月18日,，全省社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專職人員編制到位,、檔案庫房裝備標(biāo)準(zhǔn)化,、檔案制度流程規(guī)范化的高度評價。

1,、深入貫徹學(xué)習(xí)xx大精神,。

xx大期間，我局組織全體干部職工收聽收看了xx大會議盛況,，十一月九日召開了學(xué)習(xí)xx大精神動員會,。劉霄峰局長提出，要把貫徹學(xué)習(xí)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神的重要思想上來,。同時要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神與社保工作緊密結(jié)合起來,，學(xué)以致用，創(chuàng)新思想,，開創(chuàng)社保工作新局面,。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

我局注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》,，時刻警醒和嚴(yán)格要求全體干部職工,。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長,，實行一崗雙責(zé)切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到各個科室,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)用反腐倡廉的理論武裝頭腦,，提高認(rèn)識，增強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,。二是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,，用正反兩方面典型教育干部職工，切實做到“為民,、務(wù)實,、清廉”。三是自覺遵守各項

規(guī)章制度

2、掌握社會保險政策,，依法經(jīng)辦,。

社會保險是一項政策性很強(qiáng)的工作，《社保法》的出臺為社會保險奠定了堅實的法律基礎(chǔ),。我局堅持利用每星期五下午的學(xué)習(xí)時間,，將社保法的法律知識與社會保險政策結(jié)合起來講解，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,，準(zhǔn)確把握和掌握政策,，牢固樹立法律意識，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,，使全局干部職工法律意識和政策觀念得到很大提高,，依法經(jīng)辦各項社保業(yè)務(wù)。一是辦理依據(jù)合法，嚴(yán)格按法律法規(guī)和各項政策辦;二是辦理程序合法,，嚴(yán)格按操作流程操作;三是建立制度措施,，按照初審、復(fù)審,、批準(zhǔn)上報等約束制度辦事,，以保證準(zhǔn)確、規(guī)范,，讓政府放心,、群眾滿意。

3,、啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費工作,。

根據(jù)《**省人民政府關(guān)于合并實施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的通知》精神，結(jié)合我縣實際,，決定合并實施我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，合并后統(tǒng)稱“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”,。今年是國家確立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的第一年,，也是我縣開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的第三年。全面推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,，是一項順民意,、謀民利、得民心,、解民難的德政工程,、民心工程，也是廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果的重要體現(xiàn),。我局堅持“?；尽V覆蓋,、有彈性,、可持續(xù)”，“政府引導(dǎo),，自愿參?！钡幕驹瓌t，準(zhǔn)確把握參保對象,、養(yǎng)老金待遇組成和領(lǐng)取條件,，準(zhǔn)確把握繳費方式和相關(guān)政策的配套銜接問題;強(qiáng)化措施，全力組織做好參保繳費工作;明確工作職責(zé),，努力形成工作合力,，集中時間，集中力量,，扎扎實實做好群眾發(fā)動和個人參保繳費的工作,。12月12日,，城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化驗收工作小組到我縣檢查工作，深入了解了我縣城鄉(xiāng)居民保規(guī)范化管理工作,，李清海副書記指出正定縣的新農(nóng)保工作在全省都名列前茅,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作也做的很好，我們對正定的工作是放心的,、安心的,、有信心的。

4,、積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

由于我省尚未出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，省人社廳根據(jù)省政府指示精神和被征地農(nóng)民強(qiáng)烈要求,，決定在我縣開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作試點,。我局依據(jù)省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機(jī)場改擴(kuò)建項目被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險范圍的請示〉的復(fù)函》和《機(jī)場改擴(kuò)建項目被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險會議紀(jì)要》精神，在上級部門的大力支持下,，探索性地制定了具體參保辦法,，規(guī)范了參保條件、籌資規(guī)模,、籌資方式,、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇調(diào)整以及新,、老農(nóng)村養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的基金轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù),，為順利完成試點工作提供了操作依據(jù)。截止目前,，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養(yǎng)老保險手續(xù),，其中：自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的1526人，自愿參加新農(nóng)保的868人,。共收繳養(yǎng)老保險費4502.1萬元,，其中：政府負(fù)擔(dān) 2413.6萬元，個人負(fù)擔(dān)2088.5萬元;為達(dá)到享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)并補(bǔ)發(fā)了自**年1月起的養(yǎng)老金864萬元,，有力地維護(hù)了被征地農(nóng)民的權(quán)益和社會的和諧穩(wěn)定,。省人社廳、財政廳到我局進(jìn)行了認(rèn)真的考察和調(diào)研,，我縣的經(jīng)驗做法得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，也為全省出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策和操作模式提供了借鑒。

5,、積極落實各項社保政策,，確保參保人員的合法權(quán)益。

今年3月份，按省,、市有關(guān)文件精神,，我縣**年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作全面啟動。我局經(jīng)辦工作人員加班加點,，高效完成全縣調(diào)待工作,。增加后的養(yǎng)老金已經(jīng)于4月15日通過銀行發(fā)放到退休人員手中。此次調(diào)待工作涉及我縣6412名企業(yè)退休(退職)人員,，人均月增資181.2元,，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金**萬元。這是自2019年以來,，連續(xù)八年為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇,，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷,。

6,、積極配合、圓滿完成審計工作,。

今年2月份,，我局迎接了國家審計署對社保基金的專項審計工作,。局領(lǐng)導(dǎo)在接到通知后立即召開工作會議，成立迎審工作小組,，并要求各科室,、全體干部職工要高度重視迎審工作，自覺站在講政治,、顧大局的高度,，站在事關(guān)社保體質(zhì)機(jī)制走向、社保事業(yè)發(fā)展大局的高度看待這次審計,。我局全力配合這次審計工作,，及時、完整地提供各種所需的資料,、數(shù)據(jù),，實事求是地反映有關(guān)情況，沒有推諉,、隱瞞現(xiàn)象,，確保了審計工作在我局的順利開展，得到了審計署工作人員的高度贊揚(yáng),。同時此次審計也給我們提供了一個學(xué)習(xí)提高的平臺,，通過審計署特派工作組專業(yè)人員高水平的審計督導(dǎo)，我局的各項工作都得到了很大的完善和提高。

7,、“金保工程”信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋,。

“金保工程”是以中央、省,、市三級網(wǎng)絡(luò)為依托,，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，涵蓋縣,、鄉(xiāng)等基層機(jī)構(gòu),，支持勞動和社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù),、基金監(jiān)管和宏觀決策等核心應(yīng)用,，覆蓋全國的統(tǒng)一的勞動和社會保障電子政務(wù)工程。今年2月份,，我局率先實現(xiàn)了“金保工程”信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全覆蓋,，信息化管理水平及業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力有了一個新的提升。我局信息化工作走在了全省社保系統(tǒng)的前列,。

8,、信息宣傳工作

加大宣傳工作力度，明確信息通訊員,，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)通報工作動態(tài)及任務(wù)指標(biāo)完成情況,。在宣傳時效上，及時地將月度,、季度和年度完成的工作情況進(jìn)行宣傳報道,，讓各級領(lǐng)導(dǎo)隨時隨地了解掌握活動進(jìn)度和成效。在宣傳內(nèi)容上,，關(guān)系民生問題,、關(guān)系單位長遠(yuǎn)發(fā)展的問題,、關(guān)系群眾切身利益的問題,，都分重點、分批次,、分類別進(jìn)行了報道,。

9,、加強(qiáng)財務(wù)管理，確?；鸢踩?。

我局始終把加強(qiáng)財務(wù)管理，確?；鸢踩旁谑孜?，財務(wù)人員堅持正確履行職責(zé),，行使會計權(quán)限，嚴(yán)守職業(yè)道德,，及時報送各項財務(wù)和統(tǒng)計報表,，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整,、報送及時,、準(zhǔn)確無誤。無論月報還是季報,，都能做到認(rèn)真填寫,，及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)及上級各部門的決策奠定基礎(chǔ),。同時積極做好新農(nóng)保個人賬戶管理工作,，對參保人員的個人賬戶全部進(jìn)行了建賬、記賬及利息的結(jié)算工作,，并通過了省局組織的全省個人帳戶檢查,，省、市社保局給予的高度評價,。

1,、進(jìn)一步加大社會保險費征繳力度，提高養(yǎng)老保險費征繳率,、清欠率,。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，實現(xiàn)社會化發(fā)放率100%,。

2,、繼續(xù)開展養(yǎng)老、工傷擴(kuò)面工作,，以非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員為重點,，爭取將符合條件的各類群體納入保障范圍,。

3、加大社會保險稽核力度,，進(jìn)一步落實工作責(zé)任,，認(rèn)真做好各類企業(yè)的參保工作。

4,、加強(qiáng)信息宣傳工作,。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，繼續(xù)宣傳貫徹《社保法》,，增強(qiáng)各參保單位及個人的參保意識,，營造參保繳費的社會輿論氛圍,，形成人人關(guān)心支持養(yǎng)老保險工作的良好局面。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全制度,，改善服務(wù),，全面提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。

在新的一年里,，我們會面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力,，全面貫徹落實社保各項政策，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下,，在社會各界的監(jiān)督關(guān)心和支持下,，扎扎實實做好各項工作，為促進(jìn)我縣又快又好發(fā)展,，建設(shè)幸福正定作出更大貢獻(xiàn),。

社會保險工作總結(jié)篇七

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會生活,、再分配的功能以及促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能,。今天本站小編給大家整理了社會保險上

半年工作總結(jié)

今年,，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保,、兩個重點,、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止*月底,，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人,，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%,。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù),。*-*月份,，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人,，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c：

一,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來,。做到四個規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,，實行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初，市局籌措資金,，購買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋,。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號,、*號文件精神,，各地周密安排，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點,，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資,，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,，做到了不漏一人,、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

二,、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè),，主動介入做工作,，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實行社會化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,，做好內(nèi)退,、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費,、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會保險費的登記,、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識,，推進(jìn)社區(qū)管理

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,，實行離退休人員與原企業(yè)相分離,，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度,。今年元旦,、春節(jié)期間，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)常化,，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)*%,。

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標(biāo),，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。

一,、上半年工作進(jìn)展情況

(一)目標(biāo)完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，社會化發(fā)放率保持10,。

2、預(yù)計到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)750,，完成市計劃的7，參保總數(shù)可達(dá)30.x人,，完成省計劃的9;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員500,，其中農(nóng)民工參保新增300，分別完成市計劃的5和3,。工傷保險參?？倲?shù)可達(dá)19.x人，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人,，分別完成省計劃的9和9,。生育保險擴(kuò)面新增參保人員250，完成市計劃的5,，參?？倲?shù)達(dá)10.x人，完成省計劃的9,。

3,、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10,。

4,、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.，完成省計劃的9,。

(二)所做的主要工作 1,、以建立社保擴(kuò)面長效機(jī)制為中心，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果,。一是繼續(xù)落實社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標(biāo)，落實責(zé)任,。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施,。對社保擴(kuò)面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持?jǐn)U面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費,。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作,，5月份對全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查，并制定了清欠

工作計劃

2,、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo),，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程,。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進(jìn)

工作方案

3,、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革,。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣200，抽樣合格率達(dá)到10,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題,、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行,。

4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險,。一是利用一個月的時間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求,。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,，深入開展工傷保險政策宣傳。

5,、以清理社會保險基金為手段,，加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項調(diào)研,，目前已收回被占用基金18x元。

6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點,。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，×××、×××農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,，建立了市,、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作,。

二,、當(dāng)前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5,，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為，征繳工作力度明顯不足,。

2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大,。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展,。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017x元。

三,、下步工作安排意見

1,、重點做好“確保”工作,。一是認(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作,。一是重點做好擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作，集中7,、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠,，各地區(qū)欠費清理率要達(dá)到9以上。二是落實各項社保擴(kuò)面工作措施,，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo),。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲,、娛樂行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。

3,、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費工作,。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度,。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),，通過媒體公開曝光,，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),，進(jìn)行繳費專項監(jiān)察,。

4、有效開展社會化管理服務(wù)工作,。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××,、×××推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

今年,，我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點,、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止*月底,，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人,，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%,。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份,，參保的各類企業(yè)職工*人,，實際繳費*人，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險費*萬元,，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元,。實行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費用社會化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點：

一、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,，實行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初，市局籌措資金,，購買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋,。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔,，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實增資政策,，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神,，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊,、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點,，多方籌措資金,，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人,，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人,、不錯一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位,，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上,。

二、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),，主動介入做工作,，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實行社會化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,，做好內(nèi)退,、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費,、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議,，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記,、申報工作,，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。

三,、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從*月中旬開始,，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案,，成立了工作專班,，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓,，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作,。針對這次稽核工作時間緊,、任務(wù)重、要求高,、工作量大的實際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核,，嚴(yán)格實行三對照,。組織審計、財務(wù),、會計和核定人員,，對重點企業(yè)進(jìn)行實地稽核，實行三對照,，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對,，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,，借這次稽核的機(jī)會,，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實地稽核。

四,、加強(qiáng)服務(wù)意識,，推進(jìn)社區(qū)管理

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項制度,。今年元旦、春節(jié)期間,，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)常化,，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)*%,。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)工作

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動加強(qiáng)與財政,、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過程,，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭攧?wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,，清理打印了職工個人帳戶,，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,，對帳銜接工作,，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報,、核定社會保險費,，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

規(guī)章制度

六,、開展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)

全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果,，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次,。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè),，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。今年*月,，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰,。*月份,，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實行全員聘任制的精神,，市局進(jìn)行了人事制度改革,，對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇，競爭上崗,，通過競爭演說,、雙向選擇、職工測評,、支委討論,，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,，經(jīng)過*個多月的工作實踐,，證明這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo),，按照八個堅持,、八個反對和學(xué)查改活動要求,，認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強(qiáng)整改,，樹立勞動保障部門誠實守信,、依法行政、廉潔勤政,、務(wù)實高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平,，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血,、向災(zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物,。*月下旬,，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,。

半年來，通過全體人員的共同努力,，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣,、那樣的問題,，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法,，盡快加以解決,。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：

一個重點即抓住擴(kuò)面工作的重點,。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作,。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記,、申報工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳,，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。

兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行收支兩條線,，積極爭取政府,、財政、銀行的支持,，建立適應(yīng)本地實際,、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng),。

三個突破即在社會化管理,、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動,，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,，要熱情接待，妥善處理,，建立預(yù)警制度,，化解矛盾，防止突發(fā)事件,，確保社會穩(wěn)定,。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎,，確保不出問題,。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時,，下半年,，重點要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè),，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時,，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費,、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持,，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。

社會保險工作總結(jié)篇八

今年以來,，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo),，積極創(chuàng)新工作措施,，各項工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

一,、上半年工作進(jìn)展情況

（一）目標(biāo)完成情況

1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持10,。

2,、預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)750,，完成市計劃的7,，參保總數(shù)可達(dá)30.x人,，完成省計劃的9;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員500,，其中農(nóng)民工參保新增300，分別完成市計劃的5和3,。工傷保險參?？倲?shù)可達(dá)19.x人,，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人，分別完成省計劃的9和9,。生育保險擴(kuò)面新增參保人員250,，完成市計劃的5，參?？倲?shù)達(dá)10.x人,，完成省計劃的9。

3,、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率,、上解率保持10。

4,、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.,，完成省計劃的9。

（二)所做的主要工作1,、以建立社保擴(kuò)面長效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,，各縣(市）區(qū)召開會議層層分解目標(biāo),，落實責(zé)任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施,。對社保擴(kuò)面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶,；市直3聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察,；堅持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作,，5月份對全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,，營造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。

2、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo),，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程,。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,，制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會議進(jìn)行部署,，并通過兩個月的努力,，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢,。三是以推進(jìn)社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作,，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,，營造推進(jìn)工作氛圍?！痢痢?、×××先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達(dá)200x人,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣200,，抽樣合格率達(dá)到10，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行,。

4,、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī)，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險,。一是利用一個月的時間,，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險,，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求,。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,，深入開展工傷保險政策宣傳,。

5、以清理社會保險基金為手段,，加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)督,。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進(jìn)行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題,。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項調(diào)研,，目前已收回被占用基金18x元,。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，×××,、×××農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市,、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

二,、當(dāng)前工作存在的主要問題

1,、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5,，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為,，征繳工作力度明顯不足。

2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大,。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展,。

3,、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017x元,。

三、下步工作安排意見

1,、重點做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。

2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點做好擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作,，集中7,、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達(dá)到9以上,。二是落實各項社保擴(kuò)面工作措施,，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,，實現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

3,、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費工作,。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),，通過媒體公開曝光,，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專項監(jiān)察,。

4,、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),；二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高,；三是在×××,、×××推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理,。