演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好,！我是來自百勝蜂鹿城店的.曹祥金，俗話說得好“要想發(fā)展好,，不如登臺早“,。感謝企業(yè)文化給了我這次機會，讓我能在這里闡述我對百盈企業(yè)文化的理解,。我要演講的題目是《弘揚企業(yè)文化,，展現(xiàn)青春風(fēng)采》。
首先,，讓我們一起來思考一下,，什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范,。它對內(nèi)是一種向心力,，對外是一面旗幟。在現(xiàn)實的生活中,，我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道,，也許這樣去理解企業(yè)文化會更清晰些：當(dāng)我們接觸一個企業(yè)時，這個企業(yè)最明顯,、最不同尋常的事物常常會引起我們的興趣和關(guān)注,。比如，你踏進一個企業(yè)時,，馬上就能看到辦公環(huán)境,，馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍：大家都是如何彼此問候的,，如何待人接物的等等。
企業(yè)文化總是有聲無聲的展現(xiàn)著,，深入到每個細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在,。我們百盈的企業(yè)文化是：專業(yè)專注,，戎馬效率；銳意創(chuàng)新,，樂善助人,；溫良謙恭，誠信包容,；內(nèi)正外和,，德才兼?zhèn)?。這短短的32個字體現(xiàn)出了我們百盈獨特的社會使命和商界責(zé)任感,！時過一年，我還依然記得,，去年10月份我來百盈面試儲干時的情形,。當(dāng)我走進辦公區(qū)域時被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來應(yīng)聘之前,，人力資源部耐心地告訴我來公司的路線,，面試時間等等。到公司后,，人力專員還給我倒上了一杯很適中的溫水,，為什么我這里說很適中呢？當(dāng)天是下著小雨,，有點冷,，剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,，也溫暖了我向前的腳步,。慢慢地，我便自然地聊起了這些年來的工作心得,，她也說到很多關(guān)于儲干發(fā)展到現(xiàn)在店長甚至是區(qū)域的事情,。談吐過程中讓我對百盈企業(yè)、對百盈的員工有了更多的敬意,。對自己的將來也有了更大的信心,；懷著對百盈的敬意和向往，我來到了百勝蜂,，被安排到瑞安虹橋店去實習(xí),！
三個月的實習(xí)過程也讓我至今難忘,，受益匪淺。記得剛到店里上班時,，我先學(xué)習(xí)的是批薩位,，然而那么多的批薩配料和克數(shù)讓我有些力不從心，最讓我囊中羞澀的是每次店長抽查我背配料時我總是把蘑菇說成是香菇,，結(jié)果店長要我抄了100遍的“蘑菇“,，之后我的學(xué)習(xí)速度有了很快的進展，直到現(xiàn)在,，那抄有100遍“蘑菇“的紙頁我還留在密碼箱里呢,！就是因為公司的專業(yè)、那位店長的專注,，才成就了一個平平凡凡,，但不愿平平淡淡的我。后來我做助理時,，有位員工看到這32個字時,，問我：什么是專業(yè)專注，是不是很認(rèn)真做事的意思,？我當(dāng)時很簡單地告訴她：按照我們soc上標(biāo)準(zhǔn)操作就是專業(yè),，把標(biāo)準(zhǔn)化操作持之以恒的做下去，做細(xì),、做精便是專注了,！她又問：那外場就不用了，我又告訴她,，廣則產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化操作,，細(xì)到服務(wù)用語，統(tǒng)一的形象,！我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說了一次,！直到現(xiàn)在，她還依然記得,。
“戎馬效率”,，其實在我理解，它就是執(zhí)行力,。曾經(jīng),，我學(xué)過了執(zhí)行力中的“4r”和“5s”，所以在執(zhí)行事情中,，我都會以“結(jié)果第一,，理由第二，絕對服從”的心態(tài)去面對,。對于我的員工,，我同樣也這么和他們說,。記得，在做儲干時,，店長讓我把油水分離器的細(xì)部做了才能下班,，剛好那天比較忙，一直忙于操作卻忘了時間,，然而下班時間過了半個多小時,，但我細(xì)部還沒有做，我又趕緊清潔油水分離器,，結(jié)果我推后了一個半小時才下班,。后來，店長簽卡時看到了問我怎么當(dāng)時沒有下班,，我回答了句：你說下班前完成,，我就得下班前完成，這就是執(zhí)行啊,。她當(dāng)時笑了笑,，點了點頭！這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,，但,，可以看出我們對待事情的態(tài)度。
俗話說：心態(tài)決定一切,，成功在于細(xì)節(jié)！百盈就是一個團隊,，一個溫暖的大家庭,。在這個家庭中，只要我們緊緊地擰在一起,，我們就是一道閃電,、一束火繩；我們聚在一塊兒,，我們就是整個太陽,，整片天空；宣董曾說過：“做餐飲就是不怕競爭,，不畏巨頭,，與國際巨頭競爭，才能把我們的系統(tǒng)訓(xùn)練得更強“朋友們,，讓我們心中懷著“專業(yè)專注,，銳意創(chuàng)新”的核心理念，始終堅持“樂善助人,、溫良謙恭”的作風(fēng),，秉著“內(nèi)正外和,，德才兼?zhèn)洹钡钠髽I(yè)精神，朝著同一個目標(biāo),、同一個方向,，共同努力，去迎接百勝蜂的輝煌,，百盈的明天,！謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇二
各位
領(lǐng)導(dǎo),、
各位同事：大家好,！
20xx年3月1日，我一只腳踏入社會,，一只腳還留在校園,，青澀懵懂，初來乍到,。20xx年3月1日,，我裝著滿腦的理論知識，帶著幾乎為零的實際操作經(jīng)驗,，來到陌生的百盈,。
8個月，時間悄悄帶走了絢爛的春花,，帶來了靜美的秋葉,。在每個如水般清涼的秋夜，我常常靜靜地,，回頭看看走過的路,，再望望前方的天空。
我很慶幸,，這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路,。這幸福的源泉是什么？那就是百盈的企業(yè)文化,！
記得進入百盈的第一天,，首先映入眼簾的.是，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個部門,。人力資源部的同事告訴我，同事之間見面一定要問好,，每周公司會舉辦一次員工生日會,，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假，公司為員工
提供
飲料和免費
的咖啡。這些都默默地感動著我,，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會給我一片純凈,、友愛、和諧的天空,。正是在這樣的一片天空下,，這8個月來，我從羞澀地不敢給店長打電話,，對工作一頭霧水,，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作，對各種突發(fā)事件能應(yīng)對自如,，從正魚魚丸的一名出納,，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計，從虛心求教的學(xué)習(xí)者,，到耐心授業(yè)的解惑者,。
正是在這樣一片天空下，8個月后的今天,，我結(jié)實了很好的朋友,，很默契的同事。8個月后的今天,，我雙腳都踏入社會,，還依然保持著校園時代的純真友愛，而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角,。8個月后的今天,，我不再是空有滿腹理論的書生，而是善于在實踐中學(xué)習(xí)提高的實際工作者,。
我想,，也正是在這樣的一片天空下，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗,、百勝蜂、正魚魚丸,、吉來是,、足夠、私享咖啡,、私享國菜等多大品牌的美食王國,。如今的百盈，還在不斷地壯大和發(fā)展,，作為百盈人,，也要秉著“自強不息，止于至善”的
精神
，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進步,。此刻，我勇敢地站在這里,，在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長，一次進步,，一次自我提升,。無論結(jié)果如何，這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福,！
我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個員工
提供
有利于其身心成長、技能成長,、素質(zhì)成長的氛圍,，當(dāng)每一個員工都走在一條幸福的成長之路上，那么,，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上,！弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇三
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
大家好!
金秋送爽,，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們團聚一堂的喜悅,，更是在公司不斷進展,，不斷壯大，不斷完善自我的今日,，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天,，大家都曾為公司的強大和進展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則,，指引著公司正確的進展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，悄悄奉獻,。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照,，鑄就了公司一個又一個的輝煌,。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了,，進步了,，在這里我要感謝公司賜予我的這個平臺和機會。 所以今日我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運明天,。
兩年前，我還一臉的書生氣,，背著行囊,，載著盼望，踏上征程,，懷著魚游大海之志,，抱著漂亮向往之夢，來到鋼運,?；稳婚g，我已不是當(dāng)時那個懵懂的少女,。在深厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)懷關(guān)愛，熱忱和激情,。當(dāng)時載著我幻想,、載著我盼望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填布滿了家人賜予的感恩的心,、共進的誓,，誓于鋼運共進退的誓言。
"明理厚德,，和衷精業(yè),。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦力量,。公司始終以來推崇民主,，公正公正，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位,，盡其則。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,，厚德待事,，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們在公司支配的這些各類培訓(xùn)中增加和提升了自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個佳節(jié),，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊急而高壓的`工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活,，使得工作起來更富有激情。信任大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段,，在寒冷的天氣里,，大家光的腳丫，涼著胳膊,，就只是為了翻越一根線的阻礙,，"來，踩上我的肩膀,，來,，踩上我手臂。此刻,，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結(jié)一心，眾志成城,，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣概如虹的鋼軍人前行的道路?從這全部全部的培訓(xùn),，全部全部的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素養(yǎng),，增加了集體的分散力,。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè),，大家心往一處想,，勁往一處使，長短五指握一拳,，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),，精一法而通萬法，本領(lǐng)在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以,，在這樣的一個和諧和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? "沖突存于世,。上古大賢尚且于此，何況平凡的你我,。在平常難免的分歧和沖突中,，我們不應(yīng)當(dāng)將它深化,。平常難免的瑣碎，也不是你我的羈絆,。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo),。無心的過失就要專心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心,，而不是金錢,、美言。同事間有了真心,，就少了猜忌,，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢,，但多了信譽,，或許還可能多了伴侶。不僅給自己樹立好了形象,，也為公司做了一個很好的宣揚,。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺,，就是讓我們盡情呈現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進步,。問題雖然存在,，但在這到處布滿愛，布滿關(guān)懷的團隊里,，我們有信念去處理好,，解決好。"團結(jié)也并不是一句空洞的口號,，而是我們鋼軍人的決心,。所以,，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? 戰(zhàn)鼓聲聲,，號角陣陣,。同事們,，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴布滿青春布滿激情。
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
20xx年3月1日,，我一只腳踏入社會,，一只腳還留在校園，青澀懵懂,，初來乍到。20xx年3月1日,，我裝著滿腦的理論知識,，帶著幾乎為零的實際操作經(jīng)驗，來到陌生的百盈,。
8個月,，時間悄悄帶走了絢爛的春花，帶來了靜美的秋葉,。在每個如水般清涼的秋夜,，我常常靜靜地，回頭看看走過的路,，再望望前方的天空,。
我很慶幸，這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路,。這幸福的源泉是什么,？那就是百盈的企業(yè)文化！
記得進入百盈的第一天,，首先映入眼簾的是,，著裝整齊的同事，和安排有序的各個部門,。人力資源部的同事告訴我,，同事之間見面一定要問好，每周公司會舉辦一次員工生日會,，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,，公司為員工提供飲料和免費的咖啡。這些都默默地感動著我,，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會給我一片純凈,、友愛、和諧的天空,。
正是在這樣的一片天空下,，這8個月來，我從羞澀地不敢給店長打電話,，對工作一頭霧水,，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作，對各種突發(fā)事件能應(yīng)對自如,，從正魚魚丸的`一名出納,，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計,，從虛心求教的學(xué)習(xí)者，到耐心授業(yè)的解惑者,。
正是在這樣一片天空下,，8個月后的今天，我結(jié)實了很好的朋友,，很默契的同事,。8個月后的今天，我雙腳都踏入社會,，還依然保持著校園時代的純真友愛,，而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個月后的今天,，我不再是空有滿腹理論的書生,，而是善于在實踐中學(xué)習(xí)提高的實際工作者。
我想,，也正是在這樣的一片天空下,，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂,、正魚魚丸,、吉來是、足夠,、私享咖啡,、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展,，作為百盈人，也要秉著“自強不息,，止于至善”的精神,，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步,。
此刻,，我勇敢地站在這里，在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長,，一次進步，一次自我提升,。無論結(jié)果如何,，這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福！
我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個員工提供有利于其身心成長,、技能成長,、素質(zhì)成長的氛圍，當(dāng)每一個員工都走在一條幸福的成長之路上,，那么,，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上！
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇五
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好，我叫***,，來自礦業(yè)開發(fā)中心，今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神,，爭做優(yōu)秀員工》,。
5年前，懷著初出校園的青澀,、懵懂和好奇,，帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬，我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局**團隊隊這個溫暖的集體,，開始了我的人生征程,。
初來的那段時間，在感受和見證奇跡的同時,，我每天都在想,，到底是什么樣的文化成就了這樣一個卓越務(wù)實的`單位？“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻”,，團結(jié)務(wù)實的隊領(lǐng)導(dǎo)班子用16個字將**團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,，解開了我心中的疑團。在這里工作的日子,，我的心靈每天都在感受著震撼,，接受著洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病，扎根王下項目組,，為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺風(fēng),；忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精,，常常挑燈夜戰(zhàn),，為了一個鉆孔的布設(shè)或一個礦體的聯(lián)結(jié)反復(fù)測算、分析,、思考到天明,；忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務(wù),，為搶時間、保進程錯過與父親見面的最后機會,，上演忠孝兩難全,；忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪、爬山路,、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個人,，無論是高級工程師，還是技術(shù)員,，無論是隊領(lǐng)導(dǎo),，還是普通工人，都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻”的獨特的**團隊文化和精神,，正是這種拼搏和奉獻,，成就了**團隊隊今天的輝煌。
鉆機編錄,、礦區(qū)測量,、水文觀測、鉆孔布設(shè)……這是一種簡潔但不簡單,、平淡但不平凡的生活,。五百多個日子來，在這種簡潔和平淡中,，我學(xué)會了工作,，學(xué)會了思考，也學(xué)會了成長,。曾幾何時,，面對連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,，在五光十色的都市誘惑前,，我也一度疑惑和彷徨，是師父們的言傳身教,、精準(zhǔn)求實,、不懈追求讓我懂得了堅持的意義，是王軍榮,、許隊長的大愛和無私讓我學(xué)會了男人的擔(dān)當(dāng),，也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引，才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員。如今,，我已深深愛上了奔走在大山里的生活,，也已從一個入隊時學(xué)石油地質(zhì)，對固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙,，逐步成長為一名基本能夠獨自承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師,。誠然，相比在座的各位,，今天,，我還只是一只雛飛的小鳥，一顆剛發(fā)芽的幼苗,，但我相信,，只要我試飛在**團隊隊這片充滿了陽光的天空，植根于團隊隊這片肥沃的土壤,，我就一定會成長為一只翱翔于天際的雄鷹,，長成為一顆參天的大樹。
“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，在今后的工作中,，我將一如既往地堅持好自己的理想信念，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，以自己的實際行動認(rèn)真踐行好**團隊精神，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人,。我年輕,，我快樂，我自信,，因為我是一名光榮的**團隊人,！
我的演講完了，謝謝大家,。
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好！
3月1日,，我一只腳踏入社會,，一只腳還留在校園，青澀懵懂,，初來乍到,。3月1日，我裝著滿腦的理論知識，帶著幾乎為零的實際操作經(jīng)驗,，來到陌生的百盈,。
8個月，時間悄悄帶走了絢爛的春花,，帶來了靜美的秋葉,。在每個如水般清涼的秋夜，我常常靜靜地,，回頭看看走過的路,，再望望前方的天空。
我很慶幸,，這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路,。這幸福的源泉是什么？那就是百盈的企業(yè)文化,！
記得進入百盈的第一天,，首先映入眼簾的是，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個部門,。人力資源部的同事告訴我，同事之間見面一定要問好,，每周公司會舉辦一次員工生日會,，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假，公司為員工提供飲料和免費的咖啡,。這些都默默地感動著我,，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會給我一片純凈、友愛,、和諧的天空,。
正是在這樣的一片天空下，這8個月來,，我從羞澀地不敢給店長打電話,，對工作一頭霧水，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作,，對各種突發(fā)事件能應(yīng)對自如,，從正魚魚丸的`一名出納，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會計,，從虛心求教的學(xué)習(xí)者,，到耐心授業(yè)的解惑者。
正是在這樣一片天空下,，8個月后的今天,，我結(jié)實了很好的朋友,，很默契的同事。8個月后的今天,，我雙腳都踏入社會,，還依然保持著校園時代的純真友愛，而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角,。8個月后的今天,，我不再是空有滿腹理論的書生，而是善于在實踐中學(xué)習(xí)提高的實際工作者,。
我想,，也正是在這樣的一片天空下，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗,、百勝蜂,、正魚魚丸、吉來是,、足夠,、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國,。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展，作為百盈人,，也要秉著“自強不息,，止于至善”的精神，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進步。
此刻,，我勇敢地站在這里,，在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽，這又是我的一次成長,，一次進步,，一次自我提升。無論結(jié)果如何,，這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福,！
我心中的企業(yè)文化，那就是企業(yè)給每一個員工提供有利于其身心成長,、技能成長,、素質(zhì)成長的氛圍，當(dāng)每一個員工都走在一條幸福的成長之路上,，那么,，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上！
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇七
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,，我叫xxx，來自礦業(yè)開發(fā)中心,，今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神,，爭做優(yōu)秀員工》。
5年前,，懷著初出校園的青澀,、懵懂和好奇，帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,，我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局xx團隊隊這個溫暖的集體,，開始了我的人生征程。
初來的那段時間,，在感受和見證奇跡的同時,，我每天都在想，到底是什么樣的文化成就了這樣一個卓越務(wù)實的單位?“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻”,，團結(jié)務(wù)實的隊領(lǐng)導(dǎo)班子用16個字將xx團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,，解開了我心中的疑團。在這里工作的日子,，我的心靈每天都在感受著震撼,，接受著洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病，扎根王下項目組,，為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺風(fēng);忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè),，精益求精，常常挑燈夜戰(zhàn),，為了一個鉆孔的布設(shè)或一個礦體的聯(lián)結(jié)反復(fù)測算,、分析、思考到天明;忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務(wù),，為搶時間,、保進程錯過與父親見面的最后機會，上演忠孝兩難全;忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪,、爬山路,、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個人，無論是高級工程師,，還是技術(shù)員,，無論是隊領(lǐng)導(dǎo),，還是普通工人，都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻”的獨特的xx團隊文化和精神,，正是這種拼搏和奉獻,，成就了xx團隊隊今天的輝煌。
鉆機編錄,、礦區(qū)測量,、水文觀測、鉆孔布設(shè)……這是一種簡潔但不簡單,、平淡但不平凡的生活,。五百多個日子來，在這種簡潔和平淡中,，我學(xué)會了工作,，學(xué)會了思考，也學(xué)會了成長,。曾幾何時,，面對連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,，在五光十色的都市誘惑前,，我也一度疑惑和彷徨，是師父們的言傳身教,、精準(zhǔn)求實,、不懈追求讓我懂得了堅持的意義，是王軍榮,、許隊長的大愛和無私讓我學(xué)會了男人的擔(dān)當(dāng),，也正是有了xx團隊這種獨特精神和文化的指引，才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員,。
如今，我已深深愛上了奔走在大山里的.生活,，也已從一個入隊時學(xué)石油地質(zhì),，對固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙，逐步成長為一名基本能夠獨自承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師,。誠然,，相比在座的各位，今天,，我還只是一只雛飛的小鳥,，一顆剛發(fā)芽的幼苗,，但我相信，只要我試飛在xx團隊隊這片充滿了陽光的天空,，植根于團隊隊這片肥沃的土壤,，我就一定會成長為一只翱翔于天際的雄鷹，長成為一顆參天的大樹,。
“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，在今后的工作中,，我將一如既往地堅持好自己的理想信念，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，以自己的實際行動認(rèn)真踐行好xx團隊精神，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人,。我年輕,，我快樂，我自信,。
我的演講完了,，謝謝大家。
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇八
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),、友愛的同事們：
大家好!我是鋼運兩路分公司的一名一般員工,，首先要感謝鋼運，供應(yīng)了這么一次機會讓我榮幸的站在這里,，和眾多的同事們,、伴侶們一起學(xué)習(xí)和共享我對于真誠、感恩,、關(guān)愛,、高效、共贏,、奮進的理解和感悟!其實這幾個詞大家肯定都不生疏,，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們?nèi)夸撨\人實現(xiàn)自我價值的根源!個人,、企業(yè)乃至國家,，惟有不斷學(xué)習(xí)、努力奮進才能得以生存,，求得進展,，也惟有學(xué)習(xí)、奮進才能在競爭中立于不敗之地,。
“昨天的面包不充饑',，”學(xué)問就像紙盒上貼著日期的鮮奶',，新的學(xué)問、新的觀念不斷的充實著我自身,，緊跟兩江新區(qū)大時代的步伐,，適應(yīng)企業(yè)進展的新需要。也惟有不斷學(xué)習(xí)才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界;努力奮進而后知不足,，方能求思,、求變，求生存,、得進展,。所以，我們要立足本職,，學(xué)習(xí)奮進,。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中奮進;假如您是一棵樹,，請灑下一片濃蔭;假如您是一滴水,，就贈予大地一片滋潤;假如您是一棵小草，那就給大自然增加一點綠意,。關(guān)愛的企業(yè)大家建,，一點一滴的關(guān)愛總是那么的溫情。歡樂時有同事們一起共享,，困難時有伴侶們一起分擔(dān),，迷惑時有師傅從旁為我們教導(dǎo)迷津。將來不是夢,，今日的努力是開頭也是力氣的分散,，左右相依、你我相助,、是歡快也是精神的續(xù)寫,，微笑相連，激情相悅,。關(guān)愛企業(yè)大家建,，一點一滴總有情。構(gòu)建關(guān)愛企業(yè)需要我們大家共同的努力,，任前方荊棘叢生,，我們將持之以恒。茫茫航程中,，我們要做英勇的水手，乘風(fēng)破浪,、共赴前程,。讓我們把握生命中的每一天,，向關(guān)愛企業(yè)的彼岸進發(fā)。正是由于有這一幕幕的畫面,、一個個的關(guān)愛,，才使得我們的公司變得更加溫情。
公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和才智的同時,公司也在為我們供應(yīng)自我進展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這個平臺上,，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著抱負(fù),，用薪酬支配著生活,。因此,我們應(yīng)當(dāng)感謝公司,感謝公司培育我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司賜予我們一片展現(xiàn)自我的'天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠公司的詳細(xì)行動,。
公司,，在工作中盡心盡力、樂觀進取,，向著自己的目標(biāo)不懈的努力,，在帶給公司、企業(yè)利益和效益的同時也可以大大提升個人的力量,，收獲勞動的果實,，當(dāng)你感受到個人的榮辱和企業(yè)的進展融為一體，對公司的感恩成為一種習(xí)慣,，對企業(yè)的忠誠成為一種責(zé)任的時候,，工作將布滿了激情，事業(yè)也會更富有成就感,。從這一刻起,，努力奮進從現(xiàn)在開頭，學(xué)xxx取從我做起,。
時刻擁有一顆真誠,、感恩的心，我們不會在工作中發(fā)生貪圖私利,、損公肥私,、損人利已、消極怠工的事情,，由于我們真誠,、我們感恩。
我感恩,，假如沒有鋼運,，或許我還在為找工作而四處奔波;我感恩，假如沒有鋼運,，或許過去的時間我依舊會一無所獲;我感恩,，是我們的鋼運讓我真正成長,、成熟;我感恩，是我們的鋼運讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺,。伴侶們,，我們應(yīng)當(dāng)常懷一顆真誠之心，就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報;就當(dāng)怒是培育我們耐性的時機;就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆;就當(dāng)樂是生活對我們泰然處世還以的笑容,。別人對自己不好,，是生活在示意我們自身有所缺陷，所以我們自身必需樂觀改進;別人對自己好,，是生活在告知我們要讓更多的人喜愛自己,，就必需再接再厲更進一步。
昌盛時代,，山水騰躍詩畫里;大興年頭,，人民歡樂歌舞中。
在這美妙的日子里,謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們平安歡樂,、生活幸福美滿!我的演講到此結(jié)束，但我的工作還將連續(xù)前行,。
感謝大家!
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇九
大家好：
今天我演講的題目是：激情燃燒的歲月,。
首先，讓我提出一個問題,，一個我們?nèi)祟愂冀K在思索的問題,，那就是生命的意義是什么？不同的時代,、不同的國家,、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認(rèn)識決定著人們的價值取向和行動方向,。
作為當(dāng)代青年,，特別是作為發(fā)展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢,？
我的回答是：是后者,，通過艱苦奮斗，在“百億川煤”宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建中,，貢獻自己的聰明才智,，實現(xiàn)自我價值。
實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值？在自己的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進步的動力所在,。我們可以在“百億川煤”創(chuàng)建中做平凡的工作，但是要有充滿激情的,，積極向上的青春風(fēng)采和拼搏進取的時代精神,。
俞敏洪說過：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著,，你盡管活著,，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草,，你吸收雨露陽光,，但是長不大。
人們可以踩過你,，但是人們不會因為你的痛苦,，而他產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了,，而來憐憫你,，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人,，都應(yīng)該像樹一樣的成長,，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子,，即使你被踩到泥土中間,，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來,。當(dāng)你長成參天大樹以后,，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你,；走近你,，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景,，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。
這就是我們每一個人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn),。
“十年磨一劍,，霜刃未曾試?！眲倓傋叱龃髮W(xué)校門的我們,，帶著對前程事業(yè)無限的憧憬，帶著年輕人無比的朝氣,，敢為人先的激情和對職業(yè)的`無限熱愛,，跨入了正步入快速發(fā)展的川煤事業(yè)。
人們常說：十年樹木,，百年樹人,。按我的理解，這句話包含著兩層意思,，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長,。我們是幸運的,，發(fā)展中的川煤已經(jīng)為我們提供了最適合成長的環(huán)境，而我們所需要的就是在這種環(huán)境下努力的吸收養(yǎng)分,，在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭,，為早日實現(xiàn)“百億川煤”奉獻自己的青春乃至一切。
最后我想說：青春是美好的,，青春更是短暫的,。"羨子年少正得路，有如扶桑初日升,。"君不見,，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪,。"我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,，碌碌無為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮,，豐碩的果實來自辛勤的耕耘,。我們應(yīng)好好地把握青春，學(xué)那搏擊風(fēng)雨的海燕去展翅翱翔,；學(xué)那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜,。
天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大,，朋友們,，讓我們大家共同努力,，堅定信念，青春川煤因我而精彩,，團結(jié)一心,，為在“百億川煤”戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建中作出更大的貢獻！"雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。"各位青年朋友門，各位同事們,，,，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發(fā)展與壯大中閃光,！
謝謝大家！
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家下午好,！
今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風(fēng)采”,。
**年,，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子，多年來,，紅星人用務(wù)實的作風(fēng),，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長,，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果,。
奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息，都體現(xiàn)著商場的人文情懷,；每接待一位顧客,，每回答一個疑問，都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標(biāo)價簽,，每填寫一張?zhí)貎r牌，都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求,；每幫助一位商戶改進服務(wù),，每完成一次商戶的要求,，都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任,。每當(dāng)我完成一項任務(wù)時，便使客服工作前進了一小步,，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,，便使商場的發(fā)展前進了一大步。也只有每個商場都在前進,，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起”的'精神,。 作為紅星人,，我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中，合內(nèi)外之力,，聚上下一心,，用千千萬萬個小我的努力，去換得大家庭的成功,；作為安徽人,，我們滿懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟的徽商精神，只為比別人做的好一點,，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個紅星人手中,。
建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),；暢想未來,，我們滿懷信心。 讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進,，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！
最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！
我的演講完了，謝謝大家,！
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇十一
有人說,，經(jīng)濟競爭群雄并起的背后,，必定是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技進展有限公司始終以來將企業(yè)文化作為整個企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)進展的軟實力,。公司經(jīng)過在實踐中摸索、探討,，總結(jié)出相關(guān)經(jīng)營模式,、整合營銷、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認(rèn),，推動了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進展,。
集團化運作推動企業(yè)規(guī)模實力由于企業(yè)實屬初創(chuàng)期，各方面運營,、條件等尚未成熟,，同樣也面臨著突如其來的`困難，經(jīng)常是企業(yè)陷入逆境,。但通過整個企業(yè)運營狀況來說,，好像并未被這些接踵而來的問題戰(zhàn)勝，甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢,。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)將有機蔬菜、水果,、水產(chǎn)類,、牲畜類、大米,、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用,，將有機食品德業(yè)做好、做全,，產(chǎn)品有著追根溯源的品質(zhì)保證,。經(jīng)過企業(yè)多方洽談協(xié)商后，與政府,、相關(guān)行業(yè),、科研人員都有所合作。此外,，還引進高科技技術(shù)與專業(yè)人才,，開發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài),、健康產(chǎn)品,。加大高端市場開發(fā)與維護，提升品牌影響力與企業(yè)知名度,。
產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略提升品牌競爭力企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著嚴(yán)格的要求,，從源頭抓起,。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質(zhì)地,、澆灌用水完全遵循國家有機農(nóng)業(yè)進展要求,，土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)檢測通過。將先進的種植理念運用于種植過程中,，從種子開頭到餐桌均有全程化追蹤過程,。產(chǎn)品包裝更是采納統(tǒng)一真空包裝規(guī)格，具有避光,、耐刺穿,、避開交叉細(xì)菌感染等優(yōu)勢。最終進入恒溫集裝車廂進行全面配送,，確保配送過程的平安性,。
多元化模式擴大市場影響力鼎正農(nóng)業(yè)通過對不同層面的媒體進行合作宣揚，其中網(wǎng)絡(luò)宣揚占主體,。將企業(yè)文化,、理念、農(nóng)業(yè)藍(lán)圖構(gòu)想,、健康養(yǎng)生等適應(yīng)現(xiàn)代進展模式及民生需求進行大力推廣,。將真正意義上的健康、養(yǎng)生,、食療通過大眾媒體傳播開來,。企業(yè)自創(chuàng)辦以來，始終堅持這”星星之火'的連續(xù)每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困高校生愛心基金,，企業(yè)更是供應(yīng)相關(guān)專業(yè)實習(xí)機會進行實戰(zhàn)演練,，用實踐來檢驗所學(xué)理論學(xué)問的真諦，提高同學(xué)專業(yè)技能水品與社會閱歷,，為日后真正踏上社會積累珍貴閱歷,。也有人說，有了文化就有了優(yōu)勢,，江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技進展有限公司將堅守承諾,、挖掘更深的文化底蘊，來詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,，使整個企業(yè)境界得到深層次提高,。
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇十二
同學(xué)們，老師們：
早上好!
今天國旗下講話的主題是：弘揚民族精神,，遵章守紀(jì),，做合格的小學(xué)生
同學(xué)們，當(dāng)你聽到雄壯的國歌聲響起的時候,，你是怎樣的心情?怎樣的感受呢?你有震撼,，心潮澎湃,、熱血沸騰的心情嗎?當(dāng)你看到我們的軍人、運動員在國歌聲中熱淚盈眶的時候,，你也有這樣的沖動嗎?我想你們肯定也或多或少地有過這樣的感受,，這是什么呢?其實這就是我們的民族精神啊!
當(dāng)中華民族到了最危險的時候!這是吶喊，是四萬萬生命在吶喊：我們不愿做奴隸!這是爆炸,，是團結(jié)的力量在爆炸：我們?nèi)f眾一心,，冒著敵人的炮火前進!有多少人在這咆哮聲中赴湯蹈火，有多少人在這吶喊聲中沖鋒陷陣,，又有多少人在這爆炸聲中貢獻了一切,。正因為有了他們，才有了我們今天的幸福生活,。
也許有學(xué)生會問,，我們現(xiàn)在沒有戰(zhàn)爭，而是國泰民安,，春光明媚,，我們不必再像國歌中唱的那樣了啊，不必去造成一種危機感了啊!是的`!現(xiàn)在你也許看不到刀光火影,，又哪來生死存亡?但是,，不知你是否看到無聲的戰(zhàn)場，無形的戰(zhàn)線?如果你關(guān)注了近來發(fā)生在x海域中國漁船被日本政府扣押的事件,，如果你關(guān)注了韓國和美國的軍事演習(xí)了,，那么，你可能會改變看法,，其實我們中華民族仍處于危險的時候!
我們需要的是強大和崛起,，只有這樣,，我們才不會被人欺負(fù)!這就需要我們有萬眾一心冒著炮火前進的團結(jié)精神,、進取精神和犧牲精神。只有如此,，我們的祖國才能以強大的姿態(tài)邁入世界先進之列,。擁有世界上最有才干的人民和豐富天然資源的祖國，才會成為世界上最文明,、最發(fā)達的國家!我們需要這樣的國家!
這不是喊著口號就能實現(xiàn)的理想,，需要今天的你們學(xué)好本領(lǐng)，將來為國家做貢獻啊!這需要你們學(xué)習(xí),、發(fā)揚民族精神,，遵章守紀(jì)，做一個合格的跨小學(xué)生,，做一個合格的公民,，為祖國的明天貢獻自己的力量!
弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好！我是來自xx公司的xxx,，在百年東風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨,、再起新篇的航程里，和在座各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓一起交流如何《弘揚企業(yè)文化爭做優(yōu)秀員工》,，是我一名進入東風(fēng)工作5年的普通員工，莫大的榮幸和自豪,。
眾所周知,，一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。在提筆撰稿時,，我先查了一下百度詞條，什么是企業(yè)文化,？企業(yè)文化是一個組織由其價值觀,、信念、儀式,、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實的生活中,，我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道,，比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡單來說,，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范,。
那么，這種企業(yè)文化對我們有何種重要意義呢,？這是接下來要探討的第二個話題,。我們公司愿景是：致力成為最具競爭力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團?？蛻魧?dǎo)向,、誠信盡責(zé)是公司的核心價值觀。這簡短精辟的幾句話,，對內(nèi),，它是一種向心力，說出來的是我們零部件的理想和追求,，道不盡的是零部件人為之點燃的斗志和豪情,。對外，它是一面旗幟,，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象,、市場信譽度、社會定位及發(fā)展方向,，體現(xiàn)了我們零部件獨特的社會使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長,，企業(yè)與社會共和諧。您看,，正是它,，把我們召集在一起，把我們單個員工的力量擰成一股繩,，化作一股強勁動力促進我們企業(yè)發(fā)展,！
作為一名普通員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？貴在知,，重在行。那就是人人以實際行動為客戶提供滿意服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。五年前，我懷揣著夢想進入東風(fēng),，通過自己的努力,，我很榮幸地成為了一名項目經(jīng)理。項目經(jīng)理是一支新生力量,，東風(fēng)為項目經(jīng)理提供了夢想的平臺,，天高任鳥飛,、海闊任魚躍,，欣逢盛世，當(dāng)有所為,。我選擇了這一崗位,，我的夢想就是和公司的項目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能，成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,，同事信賴我的項目經(jīng)理,。在工作中,，我毫無怨言，執(zhí)著地追求夢想,，我不確定是否能夠成功,，不去想什么時候才能被大家推選為優(yōu)秀員工，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,，優(yōu)秀地成為他人的榜樣,。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛工作，一切會在意料之中,。
今天,，在這舞臺上，我們對企業(yè)文化的頌揚,，或熱烈或溫潤,，無論是哪一種，對企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩,。有些人是第一次參加比賽,，有些則是很多次。如果你問我,，現(xiàn)在緊張嗎,，我會回答，我叫不緊張,！緊張地我來了,，是受到公司文化的感召，帶來的是我真摯樸素的情感表達,；輕輕地我走了,，帶走的是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,，我有自信一定在20xx年拿到署名xxx的“優(yōu)秀員工”證書,。
感謝您們給我這種力量，也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機會,，讓我在這里闡述我對公司企業(yè)文化的一點理解和感觸,。最后祝大家有一個輕松、愉快的上午,，我的演講到此結(jié)束,，感謝大家！
