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最新單位個人工作信息 單位個人工作總結(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 05:08:18
最新單位個人工作信息 單位個人工作總結(實用8篇)
時間:2023-10-13 05:08:18     小編:溫柔雨

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

單位個人工作信息篇一

1.做好學生思想工作。

我們班共有學生42人,其中男生24人,,女生18人。開學初重點抓好了學額鞏固工作,,使入學率,、鞏固率達100%。做好學生的思想工作首先注重學生思想品德教育,,培養(yǎng)學生自覺遵守法規(guī)紀律,,識別善惡能力,樹立積極向上的人生觀,,培養(yǎng)學生熱愛學校,,熱愛家鄉(xiāng),熱愛社會,,熱愛中國共產黨的思想,。尊老愛幼,端正學習態(tài)度,,關心學生的生活和身體健康,,培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,勤洗澡,,勤換衣服,,勤洗手,搞好個人和班集體的衛(wèi)生,。

教育學生自覺遵守《小學生手冊》,,做一個遵紀守法的好學生,紀律上嚴格要求學生,,上課做到專心聽講,,大膽發(fā)言,勤學好問,,不違反課堂紀律,,還注意學生的考勤,,每天做好晨檢,發(fā)現(xiàn)學生有問題及時與家長聯(lián)系,,主動與家長配合,,在課堂或課外都嚴格要求學生,保證課堂教學的正常進行,。

2.培養(yǎng)和選拔班干部,。

本學期,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,,發(fā)展并挑選了一些關心集體,,團結同學,作風正派,,有一定織能力,,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,,我便加強培養(yǎng),、教育、既要放手讓他們開展工作,,又要根據實際加強指導,。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴紅領巾,、穿校服等,,學習成績優(yōu)秀,團結同學,、處處起模范帶頭作用,,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,,終于提高了學生干部的工作能力,,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,。

3.抓好學生安全教育、衛(wèi)生工作,。

安全,、衛(wèi)生教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全教育,,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,,一學期來沒有發(fā)生任何意外事故。這學期我們利用每周班會宣傳安全,、衛(wèi)生知識,,同時教育學生遵守交通規(guī)則,,不在校園內追逐打鬧,,注意安全,,不隨便上樓爬高,確保學生的安全,,經常開展安全教育,。培養(yǎng)學生自己的事情自己做,隨時教育學生注意清潔衛(wèi)生(個人,、校園)不但自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,,教室衛(wèi)生也一定要注意保持清潔,當然,,也收到了良好的效果,,學生的衛(wèi)生習慣也已初步養(yǎng)成。每周進行一次班會,,用獎勵的方法進行表揚學習好的,,鼓勵學困生,多表揚少批評,,認真進行家訪工作,,隨時與家長保持聯(lián)系,便于教育學生發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正,,師生努力創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境,。師生共同努力把班集搞得團結、活潑,,向上的好班集,。

4.注重對后進生的轉化工作。

在我班,,后進生在班中為數不多,,但較懶惰。因此,,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,,感情上不厭倦,,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單,。要用自己對差生的一處真誠的愛心,,叩響他們心靈的門。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,,鼓勵他們舉手發(fā)言,,及時給予肯定,、獎勵。課外積極輔導,、跟蹤,,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,,也有利于班集體的建設,。

5.培養(yǎng)學生自主學習的能力,抓好素質教育,,全面提高教學質量,,從考試來看,成績有所進步,,但也有一些不足之處,,如學困生的輔導還要繼續(xù)加強。抓好學生家訪工作,,加強了家校聯(lián)系,。

本學期取得了一些成績,有些學生的學習進步了;有些學生改了一些不良習慣,。當然仍有很多的不足,,在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結,??傊乙⒁夤ぷ鞣椒?,緊密團結在學校領導的周圍,。使班務工作邁上一個新的臺階。

單位個人工作信息篇二

街道黨工委對民調工作十分重視,,要求司法所將人民調解作為工作重點,,切實強化民調工作力度,確保一方穩(wěn)定,。

1,、組織排查,各級調委會堅持“以排調結合,、以防為主”的工作方針,,及時化解矛盾、解決糾紛,、防止激化和群體性上訪維護社會穩(wěn)定,。定期組織排查每月召開矛盾糾紛排查調處工作會議,明確解決辦法,各社區(qū)對排查情況及時匯總,、及時上報,,對沒有發(fā)現(xiàn)問題的實行“零報告”制度。

2,、培訓制度,,針對街道社區(qū)合并后人員調整,以及當前民調工作中出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,,及時制定培訓計劃,,并形成制度,。邀請區(qū)司法局領導對調解工作人員進行專業(yè)培訓,講解調解技巧和工作中遇到的實際問題,,從反饋的信息看,,效果令人滿意的,各調委會工作人員業(yè)務能力切實得到了加強,。全年調解各種矛盾糾紛61起,,調解率100%,成功率95%以上,。

3,、檔案管理,街道各社區(qū)調委會建立調解信息網絡,,并登記造冊,。建立調解糾紛工作檔案和調解工作記錄,實行科學化規(guī)范化管理,。做到一事一檔,。對重大糾紛實行一檔一卷,全面實行檔案化管理,。

4,。填補基層調解委員會在非公有制企業(yè)的空白,不斷延伸和深化大調解網絡體系,,并以組建非公有制調解委員會,。

二、安置幫教工作

從實際出發(fā),,采取四項舉措扎實開展刑釋解教人員安置幫教工作,。

一是建立所、站,、志愿者隊伍三級組織網絡,。轄區(qū)內4個社區(qū)依托司法所建立了安置幫教工作分站,具體承擔安置幫教日常工作。同時針對刑釋解教人員居住分散,、構成復雜,、行蹤不定等特點,4月—7月間聯(lián)合駐街派出所在轄區(qū)內展開地毯式大排查,,做到底數清,、情況明,轄區(qū)內刑釋解教人員63名,,并組成一支189名的基層幫教志愿者隊伍,,協(xié)助幫教工作站、幫教小組開展工作,。

二是加強刑釋解教人員銜接工作,。自收到刑釋解教人員通知書后7日內通知刑釋解教人員所在的社區(qū)安置幫教工作站,及時確定幫教責任人,,組建幫教小組,,進行分類管理并建立幫教工作檔案。在銜接工作中做到:1,、及時家訪,,按規(guī)定辦理3個月低保。2,、每月見一次面,,了解思想動態(tài)。3,、及時簽訂幫教協(xié)議,,強化幫教管理目標。

三是在刑釋解教人員幫教工作中采取“3+1”幫教模式,,既對每名刑釋解教人員安排一名治保主任,,從政治思想上、法律,、道德上進行幫教,;有工作單位的由企業(yè)在生產技術上幫扶,失業(yè)人員由社區(qū)負責安置,,一名社區(qū)干部在生活上對其關心照顧并及時反饋幫教信息,。

四是大墻內幫教,每年不低于兩次到大墻內進行幫教,,開展送溫暖活動,,談心、送生活用品,。從政治上,、生活上關心服刑人員,,讓服刑人員感到政府的溫暖。

三,、法制宣傳

開展多種形式普法教育活動,,以提高居民的法律素質。按照“四五”普法提出的“兩個提高,、兩個轉變”目標,,年初制定了《街道依法治街和法制宣傳的實施意見》,并嚴格按照文件要求進行法制宣傳,。

在xx年的普法工作中,,嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式,。采用律師講壇,、法律咨詢、櫥窗,、黑板報等形式的進行法制宣傳,,各社區(qū)成立法律讀書角和法律服務咨詢站為轄區(qū)百姓提供法律服務??梢哉fxx年普法宣傳是“有聲、有色,、有味道”,。同時,我們加強對青少年法制教育,,經常性,、有針對性地開展普法教育;我們堅持對適齡應征青年進行普法宣傳,,講授“憲法”,、“國防法”、“刑法”等內容,,xx年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果,,而且對指導今后普法工作開展也起到了積極的作用。

四,、法律服務進社區(qū)

為滿足社區(qū)居民對法律服務工作的不斷需求,,營造良好的街道社區(qū)法治環(huán)境。xx街道以促進“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展為主線,,在轄區(qū)內廣泛開展“法律服務進社區(qū)”活動,,突出法律服務的便民、利民特色,,實現(xiàn)了法律服務與轄區(qū)居民“零距離”的接觸,。

xx街道黨工委、辦事處領導班子對“法律服務進社區(qū)”工作高度重視,把全面開展“法律服務進社區(qū)”,,深化基層社區(qū)法律援助服務工作納入街道工作的重中之重,,建立了4個社區(qū)法律工作者聯(lián)系卡,與弱勢群體結成橫向到邊,,縱向到底的法律援助模式,,為轄區(qū)法制宣傳和法律服務進社區(qū)工作奠定了堅實的基礎。

首先,,社區(qū)根據各自實際開展不同內容的法制講座,,采取以“轄區(qū)居民需要什么形式的法律服務”和“您對開展法律服務進社區(qū)活動有何建議”?的法律需求問卷調查,。同時,,利用社區(qū)法制宣傳畫廊,普及宣傳與社區(qū)居民生活密切相關的法律知識,。

其次,,建立社區(qū)法律服務咨詢接待站,開展“一事一法”法律服務活動,。如:目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案,、家庭矛盾引發(fā)的房屋糾紛案、房屋動回遷引發(fā)的糾紛案,、經濟合同引發(fā)的'債務糾紛案等,,針對不同案例,提供相關法律服務,。

修竹社區(qū)法律服務咨詢站的馬平原,、范東升律師堅持做社區(qū)的義務法律顧問,受到了群眾的普遍歡迎,。他們對群眾提出的各類法律咨詢認真解答,;對家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調解,,使廣大居民群眾提高了對法律知識的認知程度,,增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。轄區(qū)居民宋玉鳳和老伴是一對再婚的夫妻,,前不久,,因老伴患腦血栓住院治療期間,宋玉鳳身體不好,,沒能及時到醫(yī)院探望,,加之宋在經濟上不夠大方,引起老伴及子女的不滿,。從此,,不允許宋探望老伴,,家庭矛盾就此開始,并日趨加劇,。宋玉鳳準備起訴離婚,,律師動之以情、曉之以理的耐心細致工作,,平息了老人的沖動,。最后,宋玉鳳同意律師的建議,,放棄了起訴離婚念頭,,待老伴病情好轉后,再進行調解,。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英,,農轉非,無工作,,丈夫張軍多年患精神病,,且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的不正常行為,,向張家提出離婚要求,,由于涉及房屋問題,張家不同意離婚,。劉冬英找到范律師,,尋求法律解決,律師通過向張家人宣傳法,、講解法,使張家人同意其離婚請求,,并將房屋及孩子的扶養(yǎng)權給一并給了劉冬英,。

xx街道4個社區(qū)法律服務咨詢站都配備了兩至三名的律師,各類相關法律服務宣傳,、咨詢活動開展得轟轟烈烈,。目前,各社區(qū)共舉辦法制講座4場,,解答各類法律咨詢36次,,調解各類矛盾糾紛8起,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定做出了努力,。

單位個人工作信息篇三

我于xx年4月19日來xx市市政設施xx_養(yǎng)護中心工作,,在領導的關心和指導下,兩個月來,,本人思想上追求上進,,工作兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,。為接受單位考核,,總結自身思想、工作方面的得與失,,更好的促使自己進步,,現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

剛步入新的工作崗位,,任務重,,難度大,困難多,,在部門領導的耐心指導下,,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),,提高自己的洞察力,、判斷力;二是堅持“三注重”,,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習,;三是結合本職工作,,認真學習市政管理知識、業(yè)務技能,、政策法規(guī),,努力接受新思想、新觀念,、新環(huán)境,。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會?!白炱ぷ印?,我認為工作之初,做比說更重要,,因此,,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處,,在張?zhí)庨L、李主任的指導下,,反復修改更正《xx市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》,、《xx市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表,。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善,、詳細報表內容,,截止現(xiàn)在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次,;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理,、打印、報送工作,;四是認真做好來電來文督辦工作,。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間,、對象,、內容,及時督促人員辦理,,兩個月來共督辦來電60余個,、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,,保管好重要文件資料,;六是保管好物資財產。5月初,,根據處上要求,,對養(yǎng)護中心物資財產進行清查,登記造冊,,妥善保管好門鑰匙,;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務,、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,,每月按時如實上報,;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,,一杯熱茶相送“的標準,,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,,做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作,。

認真總結,、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),,雖然忙忙碌碌,、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,,但成績卻不是很明顯,,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業(yè)務知識還欠缺,,需加強業(yè)務知識學習,;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束,;三是工作兼顧力度還不夠,,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進,工作才能干好,。我有信心干好這份工作,,這份信心源自領導的關心,同事的支持,,自身的努力,。

單位個人工作信息篇四

根據4月16日縣政府專題會議的要求,縣發(fā)展計劃局等14個單位于4月30日前分別將群眾,、業(yè)主反映有關效能建設方面存在問題的整改措施和相關制度完善情況進行了反饋?,F(xiàn)將反饋的具體情況通報如下:

2、縣國土資源局:一是召開會議進行自查,。認為不存在設置審批前置條件,、沒有一次性告知的問題。二是完善制度,。對局審批事項進行重新梳理,;嚴格實行一次性告知制度;重新修訂機關內部工作制度,。三是嚴肅效能建設責任追究制度,。四是不定期地邀請政風行風監(jiān)督員對縣鄉(xiāng)國土資源部門進行明查暗訪。

3,、縣林業(yè)局:一是對征占用林地收費高和工本費標準不清問題進行檢查,。經調查,不存在收費過高問題,;工本費收取只有林權證根據省財政廳和物價局的文件按國家計委和財政部制定的標準每本5元,,其他所有審批項目都不再收取工本費,;反映的問題估計與林權勘測費有關,林權勘測費收費標準由國家計委和財政部制定,。二是制定整改措施,。制定下發(fā)了《關于進一步做好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的實施方案》;開展創(chuàng)建“政務公開示范單位”活動,;減少辦事環(huán)節(jié),,實行“一條龍”服務;嚴格實行一次性書面告知制度和收件回執(zhí),;在服務中心設置群眾意見箱,。

4、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局:一是針對城區(qū)違章建筑問題,。制定了《明溪縣城市規(guī)劃管理暫行辦法》,;完善內部管理責任制;對農化路一處嚴重違章建筑查處不力的當事人進行了局內部處理,。二是針對收取占道費問題,。嚴格依照收費標準收費,并在縣政務中心和局效能窗口公開,;做好宣傳解釋工作,。三是針對收件回執(zhí)問題。將統(tǒng)一按縣效能辦制定的標準格式印發(fā)到各單位認真執(zhí)行,。

5,、縣工商行政管理局:一是關于“違法收取許可證工本費45元”的問題。通過自查,,發(fā)現(xiàn)存在該違規(guī)收費情況,,對新開業(yè)登記注冊的企業(yè)一次性收取鋁合金鏡框工本費35元,營業(yè)執(zhí)照副本費10元,,使用省行政事業(yè)單位收款收據,。針對存在問題,提出整改措施,,明確從20__年5月1日起改用縣物價局核定的11元一個的塑料框鏡框,,使用省行政事業(yè)單位收款收據;營業(yè)執(zhí)照副本費10元,,使用省行政事業(yè)性收費票據,。二是關于“收取網上審批軟件費500元”的問題。通過自查,,發(fā)現(xiàn)存在該收費情況,認為符合政策規(guī)定,,依據《福建省物價局關于核定數字安全證書服務收費標準的復函》(閩價[20__]費260號),,其中300元是新開業(yè)企業(yè)開戶費,,屬一次性交納,200元是一年的網上服務費,,每年交納一次,。上述所有款項按規(guī)定全部上繳。三是關于“利用年審收取會員費”的問題,。通過自查,,存在該收費情況,今后將加大宣傳力度,,推行政務公開,,開展行業(yè)協(xié)會自律,嚴格規(guī)范收費范圍并明確用途,。

6,、縣公安局:一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在遵守“五條禁令”有所放松,個別民警執(zhí)法為民,、服務群眾的意識不夠強,,個別單位及其民警對政治、業(yè)務學習有所放松,,抓內務管理時緊時松,,“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求落實不夠到位等問題,。二是針對存在問題,,提出四項措施,即以務實執(zhí)法為民思想基礎為突破點,,進一步提高隊伍綜合素質,;以強化隊伍管理為切入點,大力推進隊伍正規(guī)化建設,;進一步加大監(jiān)督檢查力度,;堅持以警為本,切實關心愛護民警,,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

7、縣質量技術監(jiān)督局:一是針對產品檢驗違規(guī)收費問題進行了自查,,認為不存在違規(guī)收費行為,,定檢收費是根據國家、省質量技術監(jiān)督局下發(fā)的定檢目錄,,按物委批準的標準收?。槐O(jiān)督抽檢不收費,負責抽樣,、送檢,。二是制定整改措施。全局動員,,將效能工作落實到人,;涉及收費、罰款等行政行為嚴格按規(guī)定執(zhí)行,;加強與企業(yè)的溝通,,積極主動為企業(yè)服務。

8,、縣藥品監(jiān)督管理局:一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在工作人員依法行政能力和水平與新形勢,、新任務存在一定差距;政務公開力度有待進一步加強,;機關效能建設方面的工作制度不夠全面,。二是制定整改措施。建立完善責任機制和工作制度,;開展建設“服務型機關”活動,;著力推進“陽光政務”;加強干部隊伍建設,;加大宣傳,,強化日常監(jiān)管,對群眾反映的有關藥品價格問題做好解釋和答復,,將有關情況移送物價部門處理,。

9、縣供電公司:一是加大宣傳力度,,增加收費透明度,。二是加強隊伍管理。三是加強工程管理,,嚴把工程入網關,。

10、縣教育局:一是對進城務工農民子女及時辦理就讀手續(xù),。二是提出今后將進一步健全和落實機關效能建設的各項制度,,不斷改進機關作風,增強服務意識,,提高辦事效率,。

11、縣水利局:一是對保留的行政審批項目,,積極做好服務,,開展辦事承諾制,,提高辦事效率。二是全面推進政務公開工作,。三是進一步完善規(guī)章制度,。四是強化監(jiān)督制約,促進廉政建設,。

13、縣交通局:一是胡坊路大焦口段路面不平問題,,已組織人員進行平整,,并將加強日常巡查。二是大焦至胡坊路段,,要求公路部門給予繼續(xù)養(yǎng)護,,保證公路正常通行。三是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路夏坊鄉(xiāng)路段,,正抓緊實施控制性工程長啟橋,、桃地橋建設,完成地質勘探,。四是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路路肩,、路溝問題,因資金不足,,暫時無法實施,,正爭取上級補助資金,將與交工驗收一并統(tǒng)籌考慮抓緊實施,。

14,、縣勞動和社會保障局:一是關于企業(yè)人力資源缺乏問題。組織了大型現(xiàn)場供需招聘會,;加大勞動技能培訓力度,,提高求職者的職業(yè)技能水平;加大法律法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,,規(guī)范企業(yè)用工行為,;開展企業(yè)誠信體系建設,提高企業(yè)整體形象,;強化勞動就業(yè)信息服務,,每月發(fā)布一次用工供求信息。二是關于工價較高問題,。通過有線電視,、廣播、宣傳欄,,公布我縣最低工資標準線,;通過勞動力市場的電子觸摸屏,,發(fā)布不同行業(yè)、工種的工資指導線,;開展職業(yè)技能培訓鑒定,。三是加強機關效能內部建設。制定出臺了《機關效能建設具體實施辦法》,,繼續(xù)推行各項效能制度,,完善機關效能建設激勵機制。

單位個人工作信息篇五

轉眼間進入xxxx銀行已經兩年了,。兩年時間說長不長,,說短也不短。時間讓我對于xxxx銀行有了更加深入的了解,,也讓我通過自身的學習,、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作,。最近這一年,我作為一名xxxx銀行統(tǒng)計員工,,親身感受了xxxx銀行股改給我們的日常工作,、生活帶來各方面的巨大變化,以下是我今年的工作總結,。

經濟增加值,、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升,,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化,。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xxxx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,,工作中注重細節(jié)管理,、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,,也有了更多的預防和懲戒措施,,特別是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,工作不僅要做得“好”,、“快”還要“合法”,、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,,重要的還在于“未雨綢繆”,。

今年下半年,我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至xxxx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作,。從xxxx支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗,,這個跨度不可謂不大,。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,,通過閱讀相關書籍,、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應,,迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中,。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xxxx地審批組屬于行內審批部門,,面對的都是行內的經營部門,,受理審批xxxx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。

樹立內部客戶理念,,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優(yōu)質,、高效,、規(guī)范的服務,是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求,。在日常業(yè)務中,,我總是盡自己的努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,,并時常通過各種合規(guī),、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題,,及時向領導,、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,,為行領導與專審的有效決策提供依據,,實現(xiàn)xxxx銀行利益的化。xxxx地審批組是行內一個日常工作量較大,、工作較為繁忙的一個部門,。

每當有新的有關行內發(fā)文,我也認真參加部門內的例會和學習會,,學習文件精神,,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點,,更是我學習的好時機,。學習制度、理解制度,、在制度的要求下辦事,,掌握全方位的知識,,了解政策變化、行業(yè)風險,,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人,。在做好本職工作之余,我作為xxxx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,,參加了團委組織的多項活動,。

時代在變、環(huán)境在變,,銀行的工作也時時變化著,,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,,這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,掌握新的技巧,,適應周圍環(huán)境的變化,,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xxxx銀行統(tǒng)計員工,,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,使我所努力的目標。當然,,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,,我會在今后的工作、學習中磨練自己,,在領導和同事的指導幫助中提高自己,,發(fā)揚長處,彌補不足,。

單位個人工作信息篇六

掛在公司的日歷,,一頁有一頁的.翻開,沒有留心也沒有細看,,一直忙碌著工作,,感覺如同眨眼間,有感覺過了很長,,但是已經到了年底,,工作結束,家人團聚之時到了總結以下我一年的工作吧,,為我這一年工作劃上句號,。

在工作中我對自己的要求很簡單,那就是要向前看,,只有朝著前方看,,不退縮,,不畏懼,一直走下去,,我的能力有限很多工作我也都是只能作一些簡單的,,所以我也是公司的一名基礎員工,我想成為公司的精英,,想要為公司付出更多的力量,,而不是一直在公司的照顧下,成為一個只能夠靠公司提供營養(yǎng),,而不能為公司貢獻的寄生蟲,。

所以工作中堅持這向上看齊,在一次又一次的失敗中前進,,總是催促自己前進,,如果自己都不催促自己前進,就沒有人愿意在與你一同工作了,,我有自己的傲氣也有自己的原則,,既然來到公司我就奔著公司的精英去的,而不是一個普通員工,,我要成為公司不可代替的一員貢獻屬于我的力量與價值。

在工作中除了工作,,還是工作這只適合那些埋頭苦干的人,,不適合那些愿意思考的人,因為提升最快的途徑就是學習,,學習前人經驗,,學些優(yōu)秀的方式,對工作的幫助是非常大的,,在公司里面,,我喜歡思考問題,當我工作的時候遇到問題之后,,我會思考動腦,,然后請教,會后知識之后活學活用,,把知識變成自己的武器,,成為工作的利器,去突破工作的瓶頸,,提升自己,,每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血,工作路漫漫,,只有擁有不斷求索的心才能開辟一條通天大道,,才能到達自己的目標彼岸,,在學習中我堅持把學習到的知識運用到實際工作中,既然掌握了寶庫就會把他們用在工作中,,而不是成為擺設,。

當然學習也是分時間短的,不同的工作階段學習不同的東西,,隨著工作加深我需要學習的也不同,,有的是公司給我們提供的一點學習機會,有的是要我們自己努力,,公司不是保姆,,而是我們競技的擂臺,強者勝弱者淘汰,,這是職場法則,,也是我認可的,所有我要做工作路上的強者,,而不是弱者,,成為其他人道路上的一可雜草。我的命運握在自己手中,,不會輕易的放棄自己目標,,也不愿成為黯淡無光的沙塵,我一樣也有一顆珍珠夢,,成為我們公司的精英,,成為公司的重要一員。

路漫漫兮,,我吾將上下求索,,在工作中進步,在失敗中前進,,一步一步的努力為公司付出,,為公司建功。

單位個人工作信息篇七

2019年已經過去,,這一年,,我仍以踏實的態(tài)度對待自己的工作,現(xiàn)就一年來的教育教學工作總結如下:

一年來,,我認真貫徹國家的有關教育方針,,認真學習黨的先進理論和__大會議精神,時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,,模范遵守學校各項規(guī)章制度,,將育人教書作為自己工作的重心,扎實開展各項工作。

這一年,,我任教五,、六年級數學。日常教學中,,我認真?zhèn)湔n,,合理運用各種教學手段,充分調動學生的學習積極性,,培養(yǎng)學生主動學習的能力,。對于優(yōu)秀學生,利用學校開設提高班的機會,,不斷拓展,,開闊他們的視野;對個別后進學生,悉心輔導,,經常面批作業(yè),,找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏,。一份耕耘,,一份收獲。經過師生的共同努力,,所教班級學生的數學學習水平穩(wěn)步提升,,在學校“數學思維“競賽中獲團體一等獎,,五名學生在南京市小學生“數學與生活“比賽中獲一,、二、三等獎,。

一年中,本人積極參加各級教研活動,,多次執(zhí)教各級公開課,,4月 ,在南京市教研室組織的“四區(qū)聯(lián)片”教研活動中執(zhí)教《分數的基本性質》一課;10月,在江蘇省教師培訓中心組織的“名師送培”活動中執(zhí)教《復式統(tǒng)計表》一課;11月,,在《小學數學教師》編輯部和南京市教研室共同組織的“辯課”活動中執(zhí)教《認識比》一課……這些公開課都獲得聽課教師,、專家的一致好評。在上好課的同時,,本人結合自身教學實踐撰寫了多篇教育教學論文,,其中《適度拓展:小學數學教學的應有視角》等2篇文章發(fā)表于《教學與管理》,論文《二度教學設計:不可或缺的教學智慧》獲江蘇省“師陶杯”征文競賽一等獎,,《打造靈動的課堂》獲南京市優(yōu)秀教育教學論文評比一等獎,。此外,本人的南京市個人課題《平面圖形面積計算教學中開展“頓悟學習”的案例研究》順利結題并獲一等獎,。

工作之余,,為充實自我,,本人珍惜各種進修、學習的機會,,7月,,本人參加南京市優(yōu)秀青年教師研修班的學習,并做了《從自己的教育教學生活寫起》的專題講座;11月,,本人被推薦參加教育部“國培計劃”小學數學骨干教師研修班的學習,,在學習中被評為“優(yōu)秀學員”,并在結業(yè)典禮上發(fā)言,。

在自身成長的同時,,本人還充分發(fā)揮自己的長處,關心身邊青年教師的成長,悉心指導他們上公開課、撰寫教育教學論文,。

回首過去的一年,,自己的工作得到了領導、同事,、家長的認可,11月,本人被推薦參評“南京市學科教學帶頭人”,。

面對新的一年,我將以一顆平常心一如既往地工作下去……

單位個人工作信息篇八

茲證明身份證號碼為我司員工,,現(xiàn)任職__________ 部門____________ 職務(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。

特此證明,。

________________________有限公司

人力資源部

________年______月______日

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