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社保離職證明開篇一

____________：

茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職,，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明。

落款:_______________

日期:_____________________

社保離職證明開篇二

1.證明格式,。

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo--宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的.方式,。

6.無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認”,，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述,，直接寫在公司任何職務(wù),，于某年某月某日離職,，避開入職時間說明。

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離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至2008年07月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

?

單位離職證明格式離職證明范本一離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

社保離職證明開篇三

體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

舉例：

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù),，在職期間，工作努力,，無不良工作表現(xiàn),，離職證明的格式。現(xiàn)因*****原因申請離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

******有限公司(蓋章)

****年**月**日

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

社保離職證明開篇四

不可以,，去原來的.公司開具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,。

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告,?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

可以請原單位補一張,。

目前單位需要當事人出具原來公司的離職證明,，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國勞動合同法規(guī)定,，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)，同時勞動者的工資,、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還,。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清,。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為,。

雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,。

社保離職證明開篇五

新單位參保一般是不會要的,，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng)，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,，不然又會從新以一個新的社保號參保,，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后,，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險,。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去,。減員后,，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2,、當勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用,，必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

4、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的.社會保障咨詢電話12333進一步咨詢,。

社保離職證明開篇六

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因,，已于××年××月××日從我單位離職,。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,，崗位交接工作已完成,，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛,。

特此證明,。

×××有限責(zé)任公司（公章）

20xx年xx月xx日

社保離職證明開篇七

____________：

茲有__________身份證號：________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表,。

特此證明,。

落款：_______________

日期：_____________________

社保離職證明開篇八

新單位參保一般是不會要的，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,，不然又會從新以一個新的社保號參保，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的,。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2,、當勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用,，必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

4、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的`社會保障咨詢電話12333進一步咨詢,。