時間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長,，讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢,？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于2022年養(yǎng)老院工作計劃和目標(biāo)怎么寫的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

2022年養(yǎng)老院職工工作計劃1

隨著氣溫的不斷升高，為進(jìn)一步加強全縣敬老院的安全管理,，及時消除各類安全隱患,，保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)安全,，岳池縣采取措施，切實加強敬老院夏季安全管理工作,。

一,、加強敬老院衛(wèi)生管理。

對食堂,、寢室進(jìn)行清潔消毒,，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強對院民衛(wèi)生知識宣傳，定期督促院民洗澡換衣,，減少各種疾病傳播,。宣傳保健知識，開展傳染病防治教育,，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

二、加強食品安全管理,。

嚴(yán)把食物采購關(guān),，確保食品質(zhì)量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存,，避免交叉污染,，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，對公共餐具進(jìn)行洗凈消毒,，對于生活垃圾進(jìn)行及時處理,，防止細(xì)菌滋生。

三,、加強安全隱患排查,。

對敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修,，防止電線老化,，防止滅火器等消防設(shè)施過期，對易燃物品進(jìn)行一次性清理,，及時排除安全隱患,，提醒院民夜間注意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi),。

四,、加強安全知識學(xué)習(xí)。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識學(xué)習(xí),，增強安全防范意識,，并對工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷,、防中暑,、防溺水,、防觸電、防食物中毒等方面的教育,，使他們提高安全意識,，自覺遵守各項安全規(guī)定，共同做好安全工作,，提高安全防范能力,。

五、加強院民安全管理,。

落實敬老院值班,、巡夜、查房制度,，加強敬老院工作人員培訓(xùn),，強化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁離崗,、脫崗,、串崗。實行24小時專人值班制度,，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作,，做到緊急情況及時掌握，及時處理上報,。堅持每天查房,，準(zhǔn)備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生,。

2022年養(yǎng)老院職工工作計劃2

20XX年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以建立省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),，全院上下，團(tuán)結(jié)一心,，扎實做好了20xx年的各項工作,，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責(zé)制,，工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等,。透過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

二,、認(rèn)真開展了“三項評比”活動

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。透過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的群眾榮譽感,。

三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確,、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

工作中,，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜,，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作用心性,，保證了全院各項工作的有序運行。

六,、實行了分級護(hù)理,，為老人帶給了人性化，親情式服務(wù)

一是親情護(hù)理從點滴做起,。二是開展了談心活動,。三是分級護(hù)理，對一般院民實行常規(guī)護(hù)理,，對半自理院民實行二級護(hù)理,，對生活不能自理的院民實行了一級護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風(fēng)帆,。七,、對上用心爭取，努力提高辦院條件

針對本院設(shè)施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張,，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活,、娛樂條件,。

總之，20XX年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,，我院工作取得了必須成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去,，不能代表此刻,，更不能說明將來。下一年,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn),。

2022年養(yǎng)老院職工工作計劃3

自XXX鎮(zhèn)敬老院建立以來,，敬老院堅持以人為本，服務(wù)老人,，強化管理,，逐步發(fā)展，不斷改善院民生活條件,，提高五保老人的生活質(zhì)量,，敬老院建設(shè)全面發(fā)展，得到了社會的充分肯定,。XXX鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)敬老院建立以來,，黨政班子換一了屆又一屆，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),，把敬老院建設(shè)作為黨委,、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成后,，為了實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院,，

一,、鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)

敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆,，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓,。敬老院建成后,，為了實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科學(xué)化管理,、人性化服務(wù)的敬老院,，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長，民政,、武裝,、財政、計生,、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)小組,，對敬老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理。現(xiàn)以鎮(zhèn)長孫全華為組長,，李斌為副組長的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察,、調(diào)研,，實時了解敬老院的狀況，解決院里的困難問題,。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到敬老院看望老人,，噓寒問暖。夏天看熱不熱,，冬天看冷不冷,，棉被厚不厚，幫忙敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難,。在冬天來臨的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾浚┧麄兩鹑∨?。每每逢年過節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品，和他們談心,，讓他們感受政府的關(guān)懷,，感受人間的溫暖。

二,、倡導(dǎo)人文服務(wù)，弘揚敬老風(fēng)尚

敬老院成立開始,，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，把自己當(dāng)做老人的兒女,，象孝敬父母,、長輩一樣對待院里的老人，細(xì)心觀察老人的需求,，貼心為老人服務(wù),。

目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶，總共26人（其中肢殘3人,、1人癱瘓在床,，生活不能自理的老人），其余養(yǎng)員也均是高齡老人,。敬老院工作人員自入院以來,，他們放棄了照顧家里老人、孩子的時間,，放棄了節(jié)假日,，春節(jié)期間，服務(wù)員發(fā)現(xiàn)幾個老人情緒有些低落,。透過細(xì)心觀察得知,，原先老人望見別人都有親屬來探望,，自己親人沒來，心里有點兒不是滋味,。服務(wù)員主動與其親人進(jìn)行了溝通,，在大年初三他們的侄兒突然到來，老人欣喜異常,。

敬老院不僅僅在物資上滿足老人的需要,，也時刻注重老人的精神需求。在每個老人心中營造濃濃的親情氛圍,，讓每個老人都能找到家的感覺,。有幾位老人剛?cè)朐旱臅r候，因過不慣院里的生活,，心里有抵觸情緒,，火氣個性大，并且假裝生活不能自理,，每一天躺在床上讓服務(wù)員侍候,。服務(wù)員明白老人的心結(jié)，就象對待親人一樣,，每一天一日三餐喂給他吃,，還給他洗臉、洗腳,、剪指甲,、端屎端尿。在服務(wù)員堅持不懈的感召下,，老人逐漸找到了家的感覺,，不但站起來自食其力了，還在院種植地斬草滅蟲,，呵護(hù)蔬菜,。敬老院里有個“生日角”，院長把每位老人的生日都記了下來,，每當(dāng)有老人過生日時,，院長都準(zhǔn)備豐富的飯菜，大家就圍坐在一齊,，為老人燃起對完美生活的.憧憬,。敬老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活，給老人們買來了電視,、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂,。四、完善規(guī)章制度,，加強院務(wù)管理院內(nèi)制定了管理規(guī)章制度,。成立了院務(wù)管理委員會,，制定了院長任期職責(zé)、工作人員崗位職責(zé),、院辦經(jīng)濟(jì)職責(zé)制度,，衛(wèi)生、安全制度,，敬老院里有個“生日角”,，院長把每位老人的生日都記了下來，每當(dāng)有老人過生日時,，院長都準(zhǔn)備豐富的飯菜,，大家就圍坐在一齊，為老人燃起對完美生活的憧憬,。敬老院為了豐富老人的業(yè)余文化生活,，給老人們買來了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂,。

三,、完善規(guī)章制度，加強院務(wù)管理

院內(nèi)制定了管理規(guī)章制度,。成立了院務(wù)管理委員會,，制定了院長任期職責(zé)、工作人員崗位職責(zé),、院辦經(jīng)濟(jì)職責(zé)制度,，衛(wèi)生、安全制度,，會議學(xué)習(xí)制度,，請銷假制度,，財務(wù)管理制度,，實物管理制度和院民守則；建立了院務(wù)管理記錄簿,，會議學(xué)習(xí)記錄簿,，院民工作狀況記錄簿，請銷假記錄簿,，環(huán)境衛(wèi)生評比登記簿,，五保老人健康狀況記錄簿和五保老人花名冊。敬老院不但將各種制度裝禎后掛在墻上,，供大家學(xué)習(xí),，還經(jīng)常組織院民交流遵章守紀(jì)的經(jīng)驗和體會。在財務(wù)上,，實時報賬,，實時監(jiān)督,，實時公開。敬老院的各項建設(shè)工程,，一律向社會公開承包,，理解群眾監(jiān)督。由于實行了規(guī)范化管理,，敬老院的各項工作和日常生活井井有條,，深受社會的好評，他們的管理模式和經(jīng)驗已在全市推廣,。

四,、努力改善敬老院環(huán)境，不斷提高老人的生活質(zhì)量

為了改善敬老院環(huán)境,，為老人們帶給更安全更舒適的居住,，在政府和廣大群眾的努力之下，新的敬老院即將完工,。新的敬老院將擁有寬敞明亮的住房,，潔凈衛(wèi)生的食堂，配套齊全的娛樂室,，滿院飄香的花園,，方便舒適的浴室等優(yōu)雅的環(huán)境。在新的敬老院完工后,，他們將會搬進(jìn)新居,，安享晚年之樂。

2022年養(yǎng)老院職工工作計劃4

敬老院安全問題時刻牽動民政人的心,，安全責(zé)任重于泰山,。近年來，灌南縣民政局高度重視這項工作,，多項措施落實到實際行動,，全力做好敬老院安全管理工作。

一是落實安全責(zé)任,。

強化責(zé)任意識,，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人,，所有工作人員按分工不同分別落實安全責(zé)任,，實行24小時值班制度，隨時掌握安全動態(tài),，及時消除安全隱患,，保持信息暢通，方便報告各類安全信息。

二是加強衛(wèi)生飲食防范,。

加強敬老院的清潔衛(wèi)生,，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn),。同時加強供養(yǎng)對象的飲食衛(wèi)生管理,，注意食品安全，嚴(yán)格入庫,、出庫手續(xù),，禁止使用變質(zhì)、變霉食品,，防止出現(xiàn)食物中毒,。

三是落實執(zhí)行供養(yǎng)對象出院請銷假制度。

供養(yǎng)對象要求外出時,，必須履行請假手續(xù),，交代好安全注意事項。嚴(yán)禁供養(yǎng)對象在水邊,、公路上和無組織的出外游玩,，防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象,。

四是強化工作人員安全責(zé)任意識,。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，增強其安全意識和責(zé)任心,，同時組織開展五保老人安全常識教育,，及時掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作,。

五是開展安全隱患排查工作,。

組織人員對敬老院及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患檢查，加強敬老院特困對象看護(hù)管理,，重點對房屋安全,、消防安全、供電安全,、周邊環(huán)境安全等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位,。

2022年養(yǎng)老院職工工作計劃5

我鎮(zhèn)敬老院以群眾經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人,，目前入住五保老人81人,，五保入院率為66。94%,。

一,、幾點經(jīng)驗：

1,、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20XX年新百人敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%,；20XX年總?cè)藬?shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%；20XX年總?cè)藬?shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%,；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評。主要原因是：

（1）五保戶對敬老院狀況不了解,，有成見,，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,，生活不習(xí)慣,。

（2）各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn),，不愿意進(jìn)只能隨他,。

（3）敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

（4）鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。

對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報告此事，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題：

（1）強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會議,，鎮(zhèn),、村、敬老院職責(zé)到人,。

（2）加強對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴(kuò)大影響,。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認(rèn)識敬老院，了解敬老院,，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

（4）給各村下達(dá)五保入院計劃,，并簽訂職責(zé)狀,，納入考核目標(biāo)。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員,，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

（6）進(jìn)一步對五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實,，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

2,、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境,，努力提高生活質(zhì)量,。

首先,，加強對敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴(yán)格值班制度,、出勤制度,、獎懲制度、分工負(fù)責(zé)制度,、包干制度等,，做到人人人有職責(zé)，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次,，定期對五保老人的衣服、床上用品,、日用品進(jìn)行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動,，使五保老人情緒好，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動潛力的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,，茶葉基地畝,，魚塘一口，豬圈間,。

二,、存在的問題：

1,、管理人員工資低，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2、敬老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高,。

三、明年的工作計劃

1,、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,；

2、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴(kuò)建的社會效益,；

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī),。

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