報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

試用期員工述職報告篇一

試用期以來，本人按照公司確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任,，以客戶滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務(wù)工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的"惰"性,。堅持按制度，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為"軟指標"和額外負擔,，自覺參加公司舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，發(fā)揚"釘子"精神,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務(wù)重而放松學習。

2,、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應(yīng)用,，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒"經(jīng)驗主義",，拓展思維,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持"把簡單的事做好就是不簡單"。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹公司提出的"服務(wù)周到,，保障有力"服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為同事服務(wù),，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對員工同事反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給同事回復,。

以上是自己對試用期工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，為此我將繼續(xù)努力，取得更大的進步,。

試用期員工述職報告篇二

我于20xx年9月15日進入公司,，根據(jù)公司的需要，現(xiàn)在負責大樓管理員的職務(wù),，負責小區(qū)的安全護衛(wèi),。

本人工作認真,，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。入職已來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足。

一,、思想上個人主義強,，隨意性大，不虛心散漫,，不謙虛謹慎,，尊重服從

二、有時工作不熟練,，言行舉止不重視約束自己

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)意不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,。

在以后的工作和學習中，我會對自己進一步嚴格要求,，虛心向公司領(lǐng)導,、同事學習，相信憑借自己高度的責任心和信心,，一定能夠糾正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，試用期滿后,，可以聘用為公司的正式員工。因此,，我特意向公司申請:希望根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度和表現(xiàn)給出合格的評價，按期成為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲是敬業(yè)精神,、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力大幅度進步和提高,，鼓勵我在工作中前進和完善。我明白了公司的美麗明天是大家的努力創(chuàng)造的,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美麗明天會更加輝煌。在今后的工作中,，我更加努力,，希望上司批準轉(zhuǎn)行。

試用期員工述職報告篇三

其實你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得,，說白了就是工作體會,，如果是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報告了，呵,，好了,，廢話我就少說了。

一,、開場白：xxxx尊敬的領(lǐng)導了,，呵

二、說了一下,，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作,。

三、下面就談一下,，你在這段時間內(nèi)做了什么工作,，學到了什么?

四、適當?shù)匾部湟幌履硞€人(部門經(jīng)理或老員工,，最好是上司)，就說在這個人的指導下或幫助下,，自己在xx方面有很大的進步,。

五、談一下自己的工作成績,。

五,、再談一下自己的一點點微不足道的不足之外，說一下今后要努力改進或?qū)W習的方面,。主要也就是從這些方面寫一下就行了,，這樣的文章，也就是形式而以,，不要覺得太難了,。我于20xx年3月成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,，這使得我的個人能力有所提高,。可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速,，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工,，到今天1個月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,，豐富了自己的知識;各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,，這使得我的個人能力有所提高,?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。

試用期員工述職報告篇四

時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù),。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,，努力和認真的工作，并在同事的幫忙下,，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些,，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足,。

1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，匯編出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

3,、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間,，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自我的專業(yè)水平,，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā),、oracledba等方面取得很大的進步。

剛走進xx時,，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻著自我,，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,，也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在xx實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。

試用期員工述職報告篇五

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

試用期員工述職報告篇六

通過1個月的試用期,，有幸成為公司的一名員工，回顧這一個多月來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,，從事平面設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,，融入到這個集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷,、支持與幫助下,，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經(jīng)驗,。這期間主要學習了關(guān)于鈞瓷的各方面知識以及平面設(shè)計的一些技巧，使自己對鈞瓷有了一定的了解,，在技能上也有一定的提高,。在此期間，通過處理一些公司產(chǎn)品圖片，整理簡單的資料,，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責,、細心,，處理好同事間的關(guān)系，與各部門之間聯(lián)系的重要性,。

通過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會平面設(shè)計工作的核心,，腳踏實地的工作才使最重要的。

二,、加強自身學習,，提高專業(yè)知識水平

通過這一個月的實習，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了一定的平面設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦,、積極主動、全身心的投入工作中,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些時候工作中比較懶散,，不夠認真積極，工作效率有待提高;

第三,，自己的理論水平、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,，應(yīng)當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作,，不拖拉;

第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

員工試用期述職報告2

試用期員工述職報告篇七

我是xx,，現(xiàn)在車間從事工作，我于年初來到我們化工廠工作,，轉(zhuǎn)眼間,，半年的試用期時間已到，基于自己對專業(yè)技能知識及工作技能的掌握情況已經(jīng)過工作崗位審核,，現(xiàn)向公司領(lǐng)導進行轉(zhuǎn)正申請,，擬將個人這半年來的試用工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導予以評判,，準許,。

3.學會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

1.繪制本崗位的詳細流程圖,；

3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準,；

4.掌握壓縮機巡檢內(nèi)容,、日常維護和事故處理預案。

1.學會粗汽油餾程,、干點,、凝點、閃點的控制方法,，能夠替主操盯盤,；

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程,；

3.冬季投用伴熱流程,；

4.掌握重整崗上部分事故處理方法；

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內(nèi)容,，并能查找本崗位的安全隱患,。

1.順利經(jīng)過壓縮機和重整崗位的考試；

3.配合同事完成車間的日常工作,。

1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,，今后多向主操請教；

2.對大型設(shè)備(如塔,、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu))不清楚等,，在今后的檢修中注意多加觀察；

3.遇到緊急情況易慌張,，不會處理,，今后多學習事故處理預案。

年輕的我,，對工作充滿熱情,、耐心、喜歡與團隊合作,，有較強的進取精神 并且靈活掌握所學專業(yè)知識,，對工作十分認真負責。

善良的我,，待人誠懇,，樂于助人，誠實守信,，不怕吃苦,。

我，具有很強的求知欲望,，我知道自己不聰明,，因此在學習新東西 ，我會耐心的學習反復的思考,，直到最后弄明白為止,。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活,，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它,，努力地克服它,。

在車間的日子，有些力氣活確實干不了,，但同事們非常照顧我,，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉,，提高身體素質(zhì),。

感謝xx給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺,，接下來的工作當中,，我會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造財富,，也實現(xiàn)自己的人生價值。

試用期員工述職報告篇八

我于20__年7月4日進入__銀行__支行,，時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼已過了6個月的試用期。感謝農(nóng)行給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里農(nóng)行給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟。

這段時間里,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,，我順利完成了自己職責范圍內(nèi)的工作，在工作中處處留心,，多看,、多思考、多學習,，以較快的速度熟悉柜面業(yè)務(wù)的操作,。經(jīng)過半年的試用期，我認為我能夠積極,、主動地完成自己的工作,，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面地配合領(lǐng)導的要求來展開工作,，能與同事很好地配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如既往,，在工作中力求完美，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，以期為農(nóng)行的發(fā)展盡自己一份力量,。

二、試用期工作內(nèi)容

1,、柜面業(yè)務(wù)辦理,。在辦理柜面業(yè)務(wù)期間，我處理現(xiàn)金區(qū)的業(yè)務(wù),，在這幾個月期間,，我對于存取款、開戶銷戶,、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)都有了一定的認識,，接下來我會加強對業(yè)務(wù)的理解，爭取服務(wù)好每位客戶,。

2,、大堂客戶指導和營銷。在大堂期間,，我主要負責引導客戶使用自助機具設(shè)備,，同時營銷農(nóng)行的產(chǎn)品。在此期間,，我鍛煉了自己的溝通能力和營銷能力,，充分體驗了大堂工作的趣味性和復雜性。

三,、待改進事項

1,、提高業(yè)務(wù)熟練度

2、加強營銷能力和溝通能力

3,、遇事多思考,，減少犯錯的幾率。

試用期員工述職報告篇九

篩選客戶：適合自己設(shè)計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設(shè)計師的準業(yè)主,、才能發(fā)揮最大的設(shè)計潛能,。做到這點很難，也許會餓肚子,。在裝飾公司工作的設(shè)計師也許會炒魷魚,。十個成功案例也許就會因為一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質(zhì)客戶劣質(zhì)客戶二裝,、三裝多裝客戶均要采用不同方式鎖定,。

量房細膩不可以馬虎，房前后左右外環(huán)境,，樓層,，過道,，戶內(nèi)墻面平整程度，地面,，頂面平整程度,，敲擊是否有響聲，陽臺下水管徑,，衛(wèi)生間下水管徑,，給水管走向下落尺寸，進戶門的顏色,，鋁合金門窗的顏色,，窗子尺寸和窗臺高度，梁下落尺寸,，梁大小,、廚房散水是否有地漏、進戶門朝向,、光線視線情況,，主電源箱所在位置，箱內(nèi)電源分路情況,，以及電線使用的大小,、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來,。在確定數(shù)據(jù)無誤之后，還需要再滯留推敲一下,，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的,，常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數(shù)據(jù)，墻間距3300,，4000,，6000，2000,，2500等等,，丈量完畢后，再分析這些數(shù)據(jù),，一旦發(fā)現(xiàn)和常規(guī)不一致就要馬上確定原因,。同時，現(xiàn)場拍下照片,。在繪制cad原始平面圖的時候,，對有cad不閉合的情況，一定要找到原因,。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量,，避免使用工具產(chǎn)生錯誤帶來負面因素,。

首次和業(yè)主溝通前，準備好一個記錄夾對需要了解的內(nèi)容列項,，和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖,，余光收留業(yè)主每一個細微的聲色，最好使用錄音筆,。業(yè)主也許是多個,，聆聽是關(guān)鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質(zhì)興趣愛好,，觀察對方的習性和強弱點,。確定有決定權(quán)的人物，對客戶三次強調(diào)的言詞立即筆錄下來,。交流的時間越多越好,，忌諱談?wù)撟约涸趺丛趺磁！⒃趺丛趺瓷想娨?、怎么怎么上書,、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告訴對方你的設(shè)計思想和方案,。談?wù)撋?，用百科知識探測對方的百科知識、談?wù)摌I(yè)主走過的生活歷程,、鎖定對方生活層次預見發(fā)展空間,。

思考不僅僅是思考設(shè)計方案，全方位的思考也是主案設(shè)計師的必須,。接與不接是關(guān)鍵,，確定接設(shè)計再思考設(shè)計方案。做出平面圖后,，分析房型瑕疵找出解決方案,，類似把自己的大腦轉(zhuǎn)化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉(zhuǎn)換視角,、思考每一個角落,，脫離常人的二維思考走入設(shè)計師特有的三維思考方式，也許這種思考會導致你乘錯車,，走錯路,，睡不著覺。定位風格定位色系定位材質(zhì)------當你的思考落定后,，你的疲憊旁人的責怪,，都會化為煙云，帶來的是一種無以言狀的感受。寫設(shè)計主題,、設(shè)計思想,、設(shè)計源、采用的手法,、效果小樣圖,、手繪樣圖、施工估算分配計劃,，也不能公式化,。提交設(shè)計方案前、換位思考也必須預見業(yè)主要提出的問題,，列出計劃記錄,，運籌帷幄之中。當予業(yè)主交流時發(fā)現(xiàn)自己漏思考的問題馬上記錄下來,。同時留意其他公司設(shè)計師的設(shè)計方案,，表達時間不要超過50分鐘。講解時,，鼠標晃動停留5秒,，給業(yè)主一個思考的余地，同時觀察客戶的表情,。在確定客戶能接受你的設(shè)計和價格時,，敲定設(shè)計方案簽訂設(shè)計合同收取設(shè)計定金。臨門一腳,。

簽訂合同不是萬事大吉,，細化工作深入力度一定要到位，cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化,，效果表現(xiàn)圖要有震撼力,，也許你不是vr的表現(xiàn)高手，但是能做到業(yè)主驚訝地說：“這是我的家?”你就成功一半了,。3d,，ps,，ls,，vr不是用來忽悠視角騙單的工具。拿人錢財替人消災(zāi),，這是古話,。有錢人沒錢人都是人、都是百姓,，買一套房子很不容易,。千萬別容許自己一時疏忽導致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責任,。學會幾個設(shè)計軟件不是很難,、難的是做人，為了簽單,、為了公司,、為了老板的命令，都不是別人的錯,，錯的是你的人品,。

設(shè)計定稿的同時還要考慮其它配屬施工，地暖,，空調(diào),，監(jiān)控，通風系統(tǒng),，采光,，軟配飾接口都要有預見。預見性是設(shè)計師能力拔高界限,。包括了施工預見材料預見人為預見等,，其實就是在沒有完全展示設(shè)計成果前預先防范的措施準備方案。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群,?？臻e時間調(diào)出量房時的現(xiàn)場照片和交流錄音，反復思考,，思考什么呢?思考設(shè)計方案實施的漏洞在哪里?設(shè)計無限,，沒有最好的設(shè)計力求完美并不是錯誤的。

施工合同簽訂前,、材質(zhì)和施工工藝的思考以及細化工作常常被設(shè)計師遺忘,，也許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是,，這恰恰斷送了很多可以成長為主案設(shè)計師前途的優(yōu)秀設(shè)計師胚子們的禍根,。從木藝工程，粘貼工程,，油漆工程,，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設(shè)計延伸的中斷,，了解各種材料的性能,、操作流程、只要看一遍使用說明足矣,，動手制作才是邁進主案設(shè)計師大門的必修課程,。國家法定施工規(guī)范是保護自己的唯一武器，所以，在尋找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范,，切忌天馬行空,，調(diào)整多維設(shè)計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習性，才能鑄就成熟的主案設(shè)計高手,。

施工過程中多走施工現(xiàn)場復查前期設(shè)計,，記錄施工過程，調(diào)整總結(jié)是一個主案設(shè)計師確定自身水準的唯一,。但是,、看，并不是去看作業(yè)人員怎么施工,，而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患,，并及時校正解決。整理該案例設(shè)計和生產(chǎn)全過程的文字資料澄淀設(shè)計業(yè)績的積累,。放眼設(shè)計界不是出示效果圖就是出示實景照片,，主案設(shè)計師出示的是自己一一設(shè)計過的案例展示，每一個案例前期的設(shè)計資料生產(chǎn)期的實景照完工后的竣工照,。一個設(shè)計一個故事,，一個設(shè)計一本書。那一本本的書才是主案設(shè)計師的真正的純金職業(yè)牌,。

每逢節(jié)假日,，去看看過去的設(shè)計實景，聽聽使用者的建議,，記錄曾經(jīng)的錯誤校正未來的不足,，那張張客戶的笑臉、那句句真誠的話語,，才是真正主案設(shè)計師無價的主案,。

員工試用期述職報告3

試用期員工述職報告篇十

其實你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得，說白了就是工作體會,，如果是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報告了,，呵，好了,，廢話我就少說了,，試用期員工述職報告。

一,、開場白：xxxx尊敬的領(lǐng)導了,，呵

二,、說了一下,，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下,，你在這段時間內(nèi)做了什么工作,，學到了什么？

四,、適當?shù)匾部湟幌履硞€人（部門經(jīng)理或老員工,，最好是上司），就說在這個人的指導下或幫助下,，自己在xx方面有很大的進步,。

五、談一下自己的工作成績,。

五,、再談一下自己的一點點微不足道的不足之外，說一下今后要努力改進或?qū)W習的方面,。

主要也就是從這些方面寫一下就行了,，這樣的文章，也就是形式而以,，不要覺得太難了,。

我于2010年3月成為公司的試用員工，到今天3個月試用期結(jié)束,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，述職報告《試用期員工述職報告》,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,，豐富了自己的知識,；各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,，這使得我的個人能力有所提高,。可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速,，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

尊敬的領(lǐng)導：

我于2010年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結(jié)束,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間,，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,，豐富了自己的知識;各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂,，這使得我的個人能力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速,，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

試用期員工述職報告篇十一

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,。

這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的'幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的公司人,，能在公司這個大舞臺上展示自己,，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工述職報告篇十二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

自從xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月,。這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本,、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

在接觸到新的陌生的.領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料,。

經(jīng)過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),；熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請領(lǐng)導批評指正。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xx月xx日

試用期員工述職報告篇十三

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20__年,，我的工作崗位是會計結(jié)算柜,，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。

20__年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),，及時完成工作指標,，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二,、時刻不忘學習,，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,，并認真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學習過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴展領(lǐng)域，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識,，在此我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學習公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三,、盡職盡責,，力爭盡善盡美。一年來,，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,，不計個人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以,，我對自己高標準,、嚴要求，不該說的話不說,，不該做的事不做,，積極為客戶著想，極大的方便了客戶,。同時,，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù),，新政策,，擴大我行的知名度。

20__年,，構(gòu)想未來,。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎(chǔ)上,，開拓進取，創(chuàng)新求實,，做出新的努力,，嚴格要求自己，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里,，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2,、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

試用期員工述職報告篇十四

緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,，回想起這三個多月來，我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導辛苦的指導帶領(lǐng)下,，在公司總經(jīng)理的指導下,，在各上級的領(lǐng)導與各同事的共同努力、支持與幫助下,，認真完成了公司各項工作任務(wù),，并取得了較好的成績，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：

1,、積極聯(lián)系生產(chǎn),、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。

我部門密切和生產(chǎn),、倉庫等部門配合,，根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調(diào)整采購計劃,，避免形成新的積壓,。同時,，對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,，庫存合理。采購工作順利地開展,，下單跟單準確率達99%,。

2、做好采購跟單,，不良處理追蹤等最佳決策方案,。

根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單，認真分析,，并及早與供應(yīng)商聯(lián)系,，了解市場供求形勢，根據(jù)交貨計劃全方面追蹤,，確保生產(chǎn)的正常運作,，另一方面盡量為公司財務(wù)部節(jié)省開支,。積極的與供應(yīng)商展開月結(jié)周期及價格的談判，供應(yīng)商的實地評估等,，有效的改善了月結(jié)30天,，資金緊張的狀況。

3,、堅持“多家競爭,、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則,。

在采購前除了指定廠商外,，都需要進行詳實的市場行情，生產(chǎn)工藝,，品質(zhì)狀況等調(diào)查,，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制,，堅持比質(zhì)量,，比信譽，比實力,，比價格,，貨比多家，擇優(yōu)選用,。

4,、采購過程公開透明，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督,。

為嚴防違規(guī)違紀,，杜絕暗箱操作，新供應(yīng)納入,，一定要有廠商資證明,，實地考察報告等，價格經(jīng)由廠長,，財務(wù)總兼,，總經(jīng)理確認后再納入。主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,，每月都將當月所購物資,、原材料的價格、數(shù)量,、等信息以清單形式報送廠長和dennis,。

5、配合財務(wù)部合理安排資金支付,，緩解資金緊張的矛盾,。

由于公司的訂單多,，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出,，給我采購部門工作帶來了一定的困難,，客戶意見較大。為給公司分憂解難,，在采購過程中,，一是貨款安排公開透明;二是按輕、重,、緩,、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,，以求得客戶的支持和理解,。另外再多與廠決談判，盡量延長結(jié)款周期,，既緩解了公司資金緊張的矛盾,，又贏得了客戶的理解和支持。

1,、主要工作職責：

2,、認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù)，及時提交給財務(wù)部和物流部,。任職期間,，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率,。積極做好預算和工作總結(jié)和工作計劃，提高工作效率,、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟效益。

3,、積極開拓新供應(yīng)商,。由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商，本著為公司節(jié)約成本的理念,，去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查，評估等,，希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴,。

采購工作已經(jīng)有了進一步擴展，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的,，也是整個試用實習之后得到的經(jīng)驗,。

需要改進的地方。

1,、工作效率有待進一步提高,。對個人而言，力勁公司是我新的工作崗位,，采購工作在每個公司都站在主導位置,，而我們是新運行的公司，流程不完善以致工作起來不能游刃有余,，,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。

2,、員工erp相關(guān)流程培訓,。erp新編碼執(zhí)行，采購單要根據(jù)新編碼流程下單,，等工作,。

3、付款進度有待提高?，F(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況,，雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解，但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié),。這關(guān)系到一個公司的信譽及成長,。

4、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如品質(zhì)問與品管的銜接,， 開始的時候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息,，經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應(yīng)商，這樣不但加快了工作的進度,，也避免了漏單情況發(fā)生,。

5、經(jīng)過這段時間的學習使我感覺到必須加強學習,，拓寬知識面,。盡量避免錯誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,，因為這些都涉及到公司財務(wù),，減少公司財務(wù)負擔是我的職責。通過與財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終更好地完成采購工作,。