范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

改革工作匯報材料篇一

土城子鄉(xiāng)中學(xué) 2009年3月

一,、學(xué)校自然情況：

我校地處昌邑區(qū)土城子滿族朝鮮族鄉(xiāng)土城子村南,，占地面積 40000平方米，校舍建筑面積2102平方米,，學(xué)生活動面積18400平方米,。綠化面積4500平方米，學(xué)農(nóng)基地10000平方米,，學(xué)校共有教師36名,，高級職稱4人，中級職稱22人,，初級職稱10人,，在籍學(xué)生314人，共有8個教學(xué)班,，2個分流班,，學(xué)校有理、化,、生標(biāo)準(zhǔn)實驗室和電教室,，語音室、微機(jī)室,，教學(xué)設(shè)備基本滿足教學(xué)要求,。

二、辦學(xué)方向：

打基礎(chǔ),，作為教育的主要目標(biāo),，使們在教育思想上發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變。

改革工作匯報材料篇二

財政是國家或者政府的經(jīng)濟(jì)行為,，有著十分重要的作用。現(xiàn)階段我國處于中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期,，市場經(jīng)濟(jì)不斷完善時期,，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期，財政工作必須適應(yīng)形勢的變化不斷改革求變,。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，做好以下幾項工作：

第一,，做好財政法制化工作,。依法理財是依法治國，依法行政的要求,，財政決策和財政管理必須以財政法制為基本依據(jù),。財政法制化建設(shè)主要包括財政立法、財政執(zhí)法,、財政行政復(fù)議三個方面工作,。

第二，做好財政監(jiān)督工作,。財政監(jiān)督工作以各級財政部門為主體,，做好五方面工作：

（一）預(yù)算監(jiān)督；

（二）稅務(wù)監(jiān)督,；

（三）國有資產(chǎn)監(jiān)督,；

（四）財務(wù)會計監(jiān)督；

（五）預(yù)算外資金監(jiān)督,。

第四,，加大新農(nóng)村建設(shè)方面投入力度。

（一）加大土地和水資源等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)資源的建設(shè)投入,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民持續(xù)增收,。支持高標(biāo)準(zhǔn)糧田和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，加大大中型水利樞紐工程建設(shè),，和農(nóng)田小型水利建設(shè),。

（二）支持農(nóng)業(yè)科技化，機(jī)械化,，加大農(nóng)業(yè)科研投入,，建立健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,。加強(qiáng)國家農(nóng)業(yè)科研基地,、區(qū)域性科研中心的創(chuàng)新能力建設(shè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè),，提升農(nóng)業(yè)區(qū)域創(chuàng)新能力,。逐步構(gòu)建以國家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)為主體、科研單位和大專院校廣泛參與的農(nóng)業(yè)科技成果推廣體系,。

第五,，支持縣域經(jīng)濟(jì)。發(fā)揮市場的資源配置基礎(chǔ)作用,，并使財政起到引導(dǎo)和服務(wù)作用,。在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新,，市場拓展等方面提供切實支持,。

第六,，加大文化、衛(wèi)生,、教育等基本公共服務(wù)的投入,。

（一）在文化方面，依托加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,，建設(shè)一批圖書館,，文化站，電影院,，戲院,，豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活，依托農(nóng)民基層自治組織村委會,，撥給經(jīng)費，開展各種文化活動,。

（二）在衛(wèi)生方面，健全以縣醫(yī)院為支撐,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的基層醫(yī)療體系,，加大疾病預(yù)防控制方面的支持力度。

（三）教育方面,，繼續(xù)加大義務(wù)教育投入，保障學(xué)校建設(shè)和運轉(zhuǎn)經(jīng)費,，發(fā)展學(xué)前教育,，職業(yè)教育,。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)投入,，保障教師的工資和各項福利待遇。

第七,，加大科技創(chuàng)新投入,，科技創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力，必須予以高度重視,。財政應(yīng)該支持科技體制改革,，穩(wěn)步加大科技投入比例。繼續(xù)支持科研院所的發(fā)展,，支持企業(yè)作為創(chuàng)新主體參與國家科技項目,。支持知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和運用工作,。

第八，支持就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作,。開展落實新就業(yè)和再就業(yè)的扶持政策,，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，相應(yīng)提高部分困難群體的待遇,。開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),，促進(jìn)勞動力向縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移。

我們要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真細(xì)致做好以上幾項工作,，并且不斷在實踐中客觀的發(fā)現(xiàn)問題，積極的解決問題,，使財政工作真正服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局,。

作者：劉芳均

改革工作匯報材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好,！

按照會議要求，葵英街道結(jié)合工作實際對本單位文體工作進(jìn)行了認(rèn)真的

總結(jié)

為了更加深入的推進(jìn)基層文體工作，葵英街道以目前我市開展的“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

凝心聚力建設(shè)富庶美麗文明大連”的大討論活動為契機(jī),，積極總結(jié)目前基層文體工作所面臨的形勢和遇到的困難,，找到桎梏基層文體工作推進(jìn)的癥結(jié)，從而在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越,、努力推進(jìn)全域城市化的發(fā)展階段及建設(shè)科學(xué)發(fā)展首善區(qū)的關(guān)鍵時期力求實現(xiàn)基層文體工作的新實效,。

打造文化中山,，群眾文化體育活動的開展情況：

葵英街道把積極開展群眾文體活動作為打造文化中山的切入點，不走形式深入落實,，切實的將文體工作滲透到基層群眾中去,。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們形成了一套完善的文體工作模式,，很好的實現(xiàn)了工作的承接和延續(xù),。

（一）隊伍建設(shè) 葵英街道在開展基層群眾文體活動過程中，不僅提供了適宜的活動場所,，同時也為廣大居民提供了在更高層次展示的舞臺,。葵英街道有一支常年保持活動的老年文體隊伍,，多次參加市區(qū)組織的文體活動,，取得了多項優(yōu)異的成績。同時,，每個社區(qū)也均有若干只不同類型的文體活動隊伍,，其中有舞蹈隊、合唱隊,、太極拳隊,、柔力球隊、樂團(tuán)等,，形形色色的隊伍代表轄區(qū)參與了多次演出和比賽,，為轄區(qū)文體事業(yè)的開展提供了有力的保障。

（二）資源配備

街道在資源配備方面積極秉承群眾有要求街道幫解決的原則,，只要是群眾有文體活動要求的,，街道在力所能及的情況下都最大限度的滿足轄區(qū)群眾的心聲。我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)很多活動隊伍安排了適宜的活動場所,，轄區(qū)自發(fā)形成的晨晚練隊伍也能保證場地的持續(xù)使用,，街道現(xiàn)在每天早7點至8點仍為老年文體隊伍提供活動場所。同時,，在上級文體部門的幫助下,，我們也為轄區(qū)很多文體隊伍的骨干提供了多次培訓(xùn)，區(qū)文體局指導(dǎo)老師也多次下到街道下到基層對文體隊伍進(jìn)行了輔導(dǎo),，為群眾文體活動的開展提供了專業(yè)指導(dǎo)和支持,。

（三）活動保障

街道積極開展高雅藝術(shù)進(jìn)社區(qū)活動，每年夏天均舉行街道專場文藝演出,，將高雅藝術(shù)向基層社區(qū)延伸,，向轄區(qū)居民滲透文化所能帶來的效力，最終使廣大居民在閑暇娛樂的同時也能夠近距離的體驗到高雅藝術(shù)的魅力,。同時,，我們與上級宣傳及影視部門積極聯(lián)系,，安排了多場播放露天電影的活動，豐富了轄區(qū)居民的業(yè)余生活,。市區(qū)舉辦的文藝演出,，例如“中山區(qū)慶祝建黨九十周年詩歌朗誦會”、“大連國際服裝節(jié)大連市民合唱大賽”等活動,，需要安排觀眾的,，街道都精心安排轄區(qū)居民參加，努力為居民提供一個觀看大型表演的機(jī)會,。

社區(qū)文體專干的培訓(xùn)情況：

葵英街道現(xiàn)有社區(qū)文體專干9名,，其中二級社會體育指導(dǎo)員3名，三級社會體育指導(dǎo)員6名,。結(jié)合上級文體工作精神,，街道在上級部門的安排下對文體專干進(jìn)行了多角度跨層次的培訓(xùn)，例如服裝節(jié)期間的舞蹈培訓(xùn),，推廣氣排球運動期間的氣排球培訓(xùn),，社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)等等,，開展這些培訓(xùn)不僅提升了文體專干的業(yè)務(wù)能力與水平,，更重要的是增強(qiáng)了文體專干參與文體工作的興趣與活力。

改革工作匯報材料篇四

中國社科院財貿(mào)所有關(guān)專家告訴記者,，實際上,，省直管縣財政改革是財政制度改革的一部分，而財政制度改革則是政府機(jī)構(gòu)改革的一個重要突破口,。

目前，中國的財政管理機(jī)構(gòu)分為中央,、省,、設(shè)區(qū)的市、縣,、鄉(xiāng)五級,。這位不愿具名的專家認(rèn)為，省直管縣財政意味著市財政和縣財政都統(tǒng)一由省里來管,，等于是減少了級次,，這有利于防止官僚和腐敗，也有利于提高資金使用效率,。

上述專家稱,，如果放在應(yīng)對金融危機(jī)、實施積極財政政策的背景來看,，則更有意義,，這一意見出臺的時機(jī)也更有利,。

據(jù)介紹，一方面,，從財政收入的角度講,，今年以來全國財政收入出現(xiàn)了下降，省直管縣財政使得基層財政收入不易跑冒滴漏,，直達(dá)中央,。另一方面，從財政支出的角度講,，意義更大,，財政撥款由于少跨一級，在時間和效率上都有優(yōu)勢,，可以減少不必要的成本,，使財政撥款不易被層層截留，更快到達(dá)基層,。

至于為什么首先將糧食,、油料、棉花,、生豬生產(chǎn)大縣全部納入省直管縣財政改革范圍,，上述專家說，這些縣都是農(nóng)業(yè)縣,，基本上沒有大型的國有企業(yè),，給市里上交的財政收入少，本來就應(yīng)該由省里直管,，所以阻力較小,，便于推行。

這位專家指出,，比較理想的模式應(yīng)該是三級管理,，即中央、省,、市和縣,，這樣效率最高。目前我國正在朝這一方向發(fā)展,，未來,，鄉(xiāng)一級的財政將逐步取消，縣里的財政也將歸省里統(tǒng)一管理,。

改革工作匯報材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面,，我就文體中心xx年工作完成情況和xx年文體工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

第一部分 xx年工作回顧

xx年是新成立的**油田文化體育中心轉(zhuǎn)變觀念、重塑形象、精細(xì)管理,、打造品牌的一年,。文化體育中心在指揮部黨委、指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮部工會的具體指導(dǎo)下,，堅持以“三個代表”重要思想為指引,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,，服務(wù)大局,，轉(zhuǎn)變職能，夯實基礎(chǔ),；以推進(jìn)文體事業(yè)發(fā)展,，活躍職工文化生活，建設(shè)和諧**,，營造人文氛圍為己任,，精細(xì)管理，打造品牌,，克難奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各個階段的文體工作任務(wù),，為指揮部又快又好發(fā)展?fàn)I造了較好的人文環(huán)境,。今年以來，精心組織了各類節(jié)日文化體育活動,；策劃承辦了**油田首屆職工運動會,，高質(zhì)量地完成了運動會開幕式、閉幕式的組織,；邀請專業(yè)文藝團(tuán)體5個,，演出7場；承辦長江大學(xué)慰問演出2場,；邀請國際性球隊6個,，承辦賽事10場；參加xx地區(qū)等文藝演出3場,；送文藝下基層,、進(jìn)部隊慰問演出3場次,；組織指導(dǎo)指揮部各二級單位演出16場次,。

一、準(zhǔn)確定位,，創(chuàng)新理念，提供一流文化服務(wù)，打造特色文化品牌

xx年11月,，指揮部調(diào)整理順機(jī)構(gòu)，成立了**油田文化體育中心,。xx年4月，指揮部進(jìn)一步理順機(jī)制,，將文體場館與文體中心剝離,。中心的定位是：**油田文化體育中心承擔(dān)著實施和推進(jìn)指揮部凝聚人心工程的重任，是油田企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的陣地,，也是展示油田企業(yè)形象的一個窗口,，是整個油田工作的組成部分，是策劃,、組織,、實施油田職工文化體育活動的重要單位。按照這個定位,，中心在理順機(jī)構(gòu)后,，提出了適應(yīng)新形勢的文體工作理念。一是指導(dǎo)思想由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變,，著眼全局,，立足油田，統(tǒng)籌謀劃,。二是工作內(nèi)容由單一文體活動向貼近黨政中心工作,、服務(wù)黨政中心工作轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)主題,，找準(zhǔn)切點,，找準(zhǔn)契機(jī)。三是工作成效由重形式,、重過程向重質(zhì)量,、重效果轉(zhuǎn)變，精心策劃,，認(rèn)真組織,，取得實效。以準(zhǔn)確的定位,、創(chuàng)新的理念,，努力做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn),，新單位,、新氣象，推動中心向“提供一流文化服務(wù),，打造特色文化品牌”的目標(biāo)邁進(jìn),。1-4月，中心大膽創(chuàng)新，策劃實施了新年晚會,、元旦長跑,、拔河比賽，春節(jié)大型社火表演,、焰火晚會以及花燈展,，春節(jié)期間還舉辦了為期15天的大型游藝活動，吸引了上萬名職工群眾參加,。與此同時,，中心大力提升服務(wù)水平，制定下發(fā)《文化體育中心員工守則》,，《文化體育中心員工服務(wù)規(guī)范》,，按照“星級賓館服務(wù)”的要求，推廣微笑服務(wù),，倡導(dǎo)創(chuàng)新服務(wù),。大力 提升隊伍素質(zhì)，堅持辦班培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,、崗位練兵與技術(shù)競賽相結(jié)合,，廣泛開展“大學(xué)習(xí)、大練兵,、大比武,、提高職工技能”為內(nèi)容的“三大一提高”活動，努力培養(yǎng)一專多能人才,，加速提升隊伍素質(zhì)，共組織禮儀,、服務(wù),、技能、業(yè)務(wù)等講座,、培訓(xùn)10場次,，受訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，為提高員工素質(zhì),，提升業(yè)務(wù)水平奠定了基礎(chǔ),。

二、圍繞中心,，抬高視點,，持續(xù)創(chuàng)新，推進(jìn)文體工作形成新特色

按照指揮部黨委“周有活動,，月有比賽,，季有展覽，重大節(jié)日有演出,，黃金季節(jié)送文化,、送溫暖、送涼爽下基層”的要求,，圍繞指揮部“三大戰(zhàn)略”具體實施,，堅持大型與小型結(jié)合，傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合,，普及與提高結(jié)合,，自編自演與專業(yè)演出結(jié)合的原則，抬高視點,，提升品位,，突出亮點，形成特色,，為建設(shè)和諧**提供文化動力,。

1、服務(wù)大局,，把握重點,，抓好重大節(jié)日文體活動，進(jìn)一步提高職工群眾凝聚力,。圍繞服務(wù)于指揮部中心工作,，抓住元旦、春節(jié),、“五一”,、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,，研究各個時段,、各個單位、各個層面的文體活動需求,，加強(qiáng)策劃,，精心組織，實施單位聯(lián)動,，尤其抓好指揮部賦予的做穩(wěn)人心,、做旺人氣、凝聚力量,、創(chuàng)造和諧的根本任務(wù),，營造共同發(fā)展的和諧氛圍。在建黨85周年紀(jì)念日來臨之際,，配合黨政中心工作,，以弘揚勞動者風(fēng)采,，歌詠黨團(tuán)員情懷，凝 聚人心,、鼓舞斗志為切入點,，先后策劃組織了多項文藝演出。一是與黨委組織部共同組織了指揮部黨委“黨旗映**”文藝匯演,。中心從方案策劃,、節(jié)目排演入手，精益求精,、精細(xì)組織,，先后進(jìn)行了三次實地彩排，由34個預(yù)演節(jié)目篩選為18個,，分別在鄯善和xx進(jìn)行了精彩演出,。此次演出，涉及到指揮部所屬各二級單位,，演出陣容強(qiáng)大,，演出格調(diào)高雅，節(jié)目內(nèi)容新穎,，節(jié)目形式多樣,，受到各方好評。二是組織策劃了赴xx地委文藝演出,。選派8個節(jié)目代表指揮部參加了xx地委文藝匯演,。其中，《黨旗映**》獲得一等獎,，《百舸爭流》,、《東方紅》獲得三等獎，指揮部獲得優(yōu)秀組織獎,；6月29日,，又精選2個節(jié)目參加了xx地委“慶七一”文藝演出。三是適時邀請高雅藝術(shù)樂團(tuán)來**展演,。元旦,，邀請甘肅省曲藝團(tuán)、巴里坤文工團(tuán)舉辦新年晚會,。5月1日,，邀請xx紅櫻束女子打擊樂團(tuán)來**演出。七一前夕,，邀請甘肅省交響樂團(tuán)進(jìn)行演出,。國慶期間，邀請?zhí)m州歌舞劇院參加運動會閉幕式暨頒獎晚會,。高雅藝術(shù)樂團(tuán)的演出,，提升了職工群眾文化品位,，陶冶了情操，培育了審美情趣,，活躍了文化舞臺,，強(qiáng)化了職工群眾的凝聚力。

2,、立足場館，優(yōu)選精品,，抓好場館文體活動,，進(jìn)一步強(qiáng)化吸引力。5月4日,，在體育館落成投運之際,，中心策劃實施了體育館投運剪彩儀式，來自自治區(qū)體育總會,、xx地委,、行署、軍分區(qū)等上級主管部門,、油田周邊單位,、指揮部、油 田公司領(lǐng)導(dǎo)以及xx多名職工群眾參加了剪彩儀式,。同時,，首次邀請哈薩克斯坦國家青年男籃、上海青年男籃,、xx青年男籃,、新疆廣匯青年男籃等4支國際性球隊，分別在鄯善和xx舉辦國際男子青年籃球邀請賽,。9月12日,，承辦了cba廣匯飛虎隊**油田表演賽，國際性籃球邀請賽的成功舉辦,，開創(chuàng)了**油田文體發(fā)展歷史上首次引入國際性體育賽事的先例,，滿足了油田職工日益增長的精神文化需求。觀眾場場爆滿,，反響強(qiáng)烈,，比賽結(jié)束后，迅速在廣大職工群眾中掀起了籃球熱,，推動了全民健身運動向多層次,、高水平發(fā)展。中心還從策劃指導(dǎo),、舞臺搭建,、音響燈光操作等方面,，精心配合了老年大學(xué)、xx物業(yè)公司,、信息產(chǎn)業(yè)處等單位組織的16場次的大型文藝演出,。以場館為陣地，奉獻(xiàn)精品,，強(qiáng)化了文體活動對職工群眾的吸引力,。

3、貼近群眾,，走進(jìn)一線,，抓好送文娛下基層活動，進(jìn)一步增強(qiáng)向心力,。結(jié)合油田特色和生產(chǎn)前線的特點,，豐富節(jié)目形式，擴(kuò)展節(jié)目內(nèi)容,，延伸服務(wù)領(lǐng)域,，把自己的人，身邊的事,，融入節(jié)目,，將具有濃郁油味的節(jié)目精品送到前線，送到井場,。按照指揮部黨委的安排,，先后組織文藝小分隊走進(jìn)xx空軍飛行二團(tuán)、xx軍分區(qū),、武警xx地區(qū)支隊等駐哈部隊進(jìn)行了“八一”慰問演出,。國慶期間，組織了“情系一線,、共度國慶”文藝小分隊走進(jìn)三塘湖一線,，演出2場，慰問了參加會戰(zhàn)的13家基層單位,，使一線職工受到鼓舞的同時,，切身感受到了指揮部的關(guān)心和溫暖。下基層活動的不斷深入,，既融洽了油地情感,，又增強(qiáng)了職工的向心力。

三,、

xx年5月28日,，**油田首屆職工運動會在xx基地體育場隆重開幕,。本屆運動會是**油田成立以來舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高,、影響最廣的一次大型職工體育盛會,。特別是首屆職工運動會開幕式，場面宏偉,、聲勢浩大,、參與人數(shù)最多、組織嚴(yán)細(xì),，受到油田內(nèi)外的廣泛贊譽,。本屆運動會的組織實施呈現(xiàn)六個方面的特點：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，要求嚴(yán)格,。本次職工運動會得到了指揮部,、油田公司各級組織的高度重視,，成立了由指揮部、油田公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的大賽組委會,，并成立了由組織,、宣傳、服務(wù),、醫(yī)療,、保衛(wèi)等專項負(fù)責(zé)的6個競賽小組。指揮部,、油田公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心首屆職工運動會的籌備及實施,，親自聽取匯報，做出指示,，要把運動會作為“共舉中國石油旗,，同唱**發(fā)展歌”的一次實踐和探索；作為油田體育運動水平的一次大檢閱,、大展示,；作為深入推進(jìn)油田群眾性體育活動的一次總動員，精心策劃,，認(rèn)真組織,，辦成**有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高,、比賽項目最齊全的一次體育盛會,，辦成載入史冊的“精品工程”。

2,、主題突出,，共同舉辦,。運動會確定的以建設(shè)和諧**，倡導(dǎo)健康生活,，彰顯發(fā)展脈律,，繁榮企業(yè)文化為主要內(nèi)容的“和諧、健康,、發(fā)展,、繁榮”主題，全方位詮釋了舉辦運動會的目的和意義,。運動會的成功舉辦,，處處高揚和諧，場場體現(xiàn)合作,，時時展示奮進(jìn),。指揮部、油田公司各部門在組委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，多溝通,、常交流，求大同,、存小異,；各單位請教練、抽隊員,、擠時間,、提成績，保證了運動會的質(zhì)量和層次,。鉆井公司,、xx物業(yè)公司、鄯善物業(yè)公司提供場地和工作人員,，累計工作達(dá)800余小時,；保衛(wèi)處、**石油大廈,、石油醫(yī)院從安全保衛(wèi),、人員接待、醫(yī)療救護(hù)等方面給予全力支持,，確保了大賽的圓滿成功,。

3、精心策劃,，嚴(yán)密組織,。4月28日，策劃方案十移其稿，最終被指揮部和油田公司采納,。5月1日,，以“和諧奮進(jìn)”命名的會徽在征集的41幅會徽作品中脫穎而出，象征著指揮部與油田公司攜手共進(jìn),、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想,，寓意著**石油人“健康、快樂,、奮發(fā),、進(jìn)取”的身心愉悅理念，得到組委會的一致認(rèn)可,。5月16日,，組委會召開了首屆職工運動會開幕式籌備工作會議，對本次運動會籌備工作的具體事項進(jìn)行了細(xì)致的安排和分工,，為搞好運動會前期各項準(zhǔn)備工作打下了基礎(chǔ),。自5月23日起，組委會每天都要召開例會,，落實任務(wù),，督察進(jìn)度，為首運會如期開幕贏得了時間,。運動會組委會在周期長,、任務(wù)重,、工作量大的情況下,，在場地準(zhǔn)備、比賽組織,、后勤保障等方面做了扎實細(xì)致的工作,，給首運會創(chuàng)造了一個良好的比賽環(huán)境。各參賽單位高度重視,，精心安排,，積極組織運動員訓(xùn)練，踴躍參加每一場比賽,，爭相展示各單位干部職工健康的體魄和積極向上的精神風(fēng)貌,，為把首運會辦成“精品工程”奠定了基礎(chǔ)。

4,、參與廣泛,，規(guī)模宏大。本次職工運動會設(shè)男女100米,、400米,、800米、4×100米接力、跳高,、跳遠(yuǎn),，男子3000米、女子1500米等14項田徑比賽項目,；設(shè)籃球,、男子足球、排球,、乒乓球,、網(wǎng)球、門球等6項球類比賽項目,；設(shè)千人中老年健身操,，少兒團(tuán)體操、xx銅梁舞龍,、太極拳等表演項目,。首屆職工運動會開幕式由38支代表隊的1300余名運動員參加，xx余名體育愛好者參加開幕式表演,，年齡最大的80歲，最小的6歲,，觀眾達(dá)5000余人,展現(xiàn)了萬人備戰(zhàn)首運會的盛況,。在運動會歷時4個多月的時間里，共有來自指揮部和油田公司的1621名運動員,，參加了7個大項31個小項740場次的比賽,。在全部31個比賽項目中，共產(chǎn)生金牌,、銀牌,、銅牌各31塊，有10個單位榮獲“優(yōu)秀組織獎”,、10個單位榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”,，100名運動員榮獲“體育道德風(fēng)尚運動員”稱號，在油田職工體育運動史上留下了精彩的一頁,。

5,、備受關(guān)注，影響深遠(yuǎn),。參加首運會開幕式的既有xx地市,、部隊和兄弟油田等上級部門和周邊單位，又有基地廣大離退休職工,、有償解除勞動合同人員,、家屬、學(xué)校師生。運動會受到自治區(qū)體育總局,、中國石油體協(xié),、xx地市的極大關(guān)注，相繼發(fā)來賀信,，盛贊油田成功舉辦首屆職工運動會,，是油田職工的一件盛事，xx地區(qū)的一件喜事,。xx地委高度評價油田首運會：“唱響和諧發(fā)展,，攜手共進(jìn)的主旋律，充分展示了**石油人的精神風(fēng)貌和企業(yè)文化的魅力,，首運會必將成為油地之間共同打造xx區(qū)域精神文明建設(shè)的一大亮點,、一大特色”。

6,、全民健身,，再掀熱潮。首運會開幕期間,，各二級單位在組織參加首運會過程中,，采取“以賽代練”的方式，從單位內(nèi)部多支參賽隊中選拔出“最佳隊”,，精益求精,，強(qiáng)中選強(qiáng)，備戰(zhàn)首運會,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，首運會期間,，指揮部各單位舉辦各類比賽,、健身活動82場次,，參加人員達(dá)8900人次,，社區(qū)居民參與健身活動達(dá)5000人次,。首運會的成功舉辦，更加推動了油田群眾體育運動蓬勃開展,。

四,、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格管理,，注重落實,，確保中心“安全發(fā)展”取得新進(jìn)步

中心組織的各類文體活動多、時間跨度大,、涉及面廣,，活動人員相對密集，安全工作形勢非常嚴(yán)峻，為了實現(xiàn)公共娛樂場所無事故的安全工作目標(biāo),，中心加大安全工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,，繼續(xù)保持和落實大型活動時的事前檢查、跟班督查,、現(xiàn)場清查等好的做法,，確保了中心良好的安全態(tài)勢。一是堅持落實“三同時,，三同步”,。活動前,，在制定策劃方 案的同時,，同步制定應(yīng)急預(yù)案?；顒又?，在組織文體活動的同時，同步實施跟班督查,?；顒雍螅诂F(xiàn)場安全清查的同時,，同步強(qiáng)化日常安全檢查,。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識教育。中心結(jié)合工作實際及時組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的安全指導(dǎo)方針,，全面落實指揮部各階段的有關(guān)安全會議精神,，以對基地居民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把安全生產(chǎn)當(dāng)作人命關(guān)天的大事,，放在各項工作的突出位置來抓,，尤其把指揮部發(fā)生的各類事故舉一反三，使全體職工進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)責(zé)任,，做到思想認(rèn)識到位,，組織措施到位，現(xiàn)場管理到位,。三是強(qiáng)化日常安全管理力度,。中心把日常現(xiàn)場監(jiān)督檢查作為一項制度,，堅持執(zhí)行,，定期不定期的對各場館設(shè)備、線路和消防設(shè)施等進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,。每逢指揮部重大活動,、傳統(tǒng)節(jié)日，為使安全工作落到實處,，確保公共娛樂場所安全,，中心都要及時對安全工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，提出有針對性的措施,，督促場館嚴(yán)格落實,，確保了重大活動無安全事故發(fā)生。1-11月,，中心對文體場館實施專項督查4次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患16項，發(fā)出整改通知單2份,，目前文體活動場館在維修改造的同時,，進(jìn)一步對安全隱患進(jìn)行徹底整改。

第二部分 取得的成效及存在的問題

系列文體活動的策劃,、組織,、實施，使得文體事業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭,，文體隊伍得到了有效鍛煉,，策劃組織能力顯著提高，綜合協(xié)調(diào)能力得到提升,。

一,、節(jié)日活動格調(diào)高雅。著名文藝團(tuán)體和專業(yè)體育隊伍來**演出和比賽,，體現(xiàn)了較高的藝術(shù)品位,。節(jié)日活動既有體育賽事，又有文藝大餐,。節(jié)日文化創(chuàng)新內(nèi)容,，延伸形式，滿足了廣大職工的精神需求,。中心在高雅藝術(shù),、知名賽事的引進(jìn)上具有了獨特的視覺。

二,、綜合策劃能力顯著增強(qiáng),。本次運動會是一次綜合性的體育盛會，也是**油田成立以來的首次運動會,，涉及項目多、環(huán)節(jié)多,、單位多,、人員多,；比賽周期長、戰(zhàn)線長,、協(xié)調(diào)難度大,。既有專業(yè)體育項目，又有文藝表演,。本次運動會的成功舉辦,，使得中心綜合策劃能力上升了新的層次。

三,、核心策劃理念基本形成,。今年以來，中心策劃的文體活動體現(xiàn)了相同的特點,，即領(lǐng)導(dǎo)重視,、主題明確、組織嚴(yán)密,、視覺新穎,、觀念超前、運行高效,。中心干部隊伍在實戰(zhàn)中得到了切實鍛煉,，初步形成了適應(yīng)文體活動的策劃理念。

四,、管理程序日臻完善,。中心進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)，成立了綜合辦公室和文體辦公室兩個職能部門,，業(yè)務(wù)全面覆蓋綜合業(yè)務(wù)和文體業(yè)務(wù),。對上，能夠與上級部門,、機(jī)關(guān)處室各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對口,；對下，能夠有效指導(dǎo)各二級單位開展文體業(yè)務(wù),。從與機(jī)關(guān)處室的業(yè)務(wù)銜接到和各二級單位的交流溝通,，逐步理順了程序，細(xì)化了流程,。標(biāo)志著中心理順體制后,，快速走上了規(guī)范化管理的軌道。

從文體活動的效果,、提高企業(yè)知名度和影響力,、宣傳企 業(yè)文化的角度看，文體工作還存在一些不足和問題：

一,、文體專業(yè)人才缺乏,。從多次的文藝演出活動和本屆運動會運動員的競技水平來看,，一方面，文藝骨干人員缺乏,；另一方面,，裁判員、運動員等專業(yè)人才還不能滿足比賽的要求,。這就要求我們要在大型演出和實戰(zhàn)比賽中鍛煉隊伍,，培養(yǎng)骨干，發(fā)現(xiàn)人才,，同時,，也建議指揮部能夠適當(dāng)引進(jìn)專業(yè)文體人才，帶動文體事業(yè)向更高水平發(fā)展,。

二,、文體交流活動較少?！拔幕放啤币殉蔀槠髽I(yè)文化不可缺少的戰(zhàn)略,，但由于受文體骨干隊伍水平限制，參加對外文化體育活動交流較少,，一定程度上削弱了指揮部企業(yè)文化的影響力,。

三、文體場館人員結(jié)構(gòu)不盡合理,。文體場館人員年齡偏大,、文化水平偏低，給提升文體服務(wù)質(zhì)量帶來難度,。同時,，立足于文體場館組建文藝小分隊難度較大，慰問演出只能依托各單位僅有的幾名文藝骨干,，臨時組建演出小分隊,。由于演出人員單位分散，工作任務(wù)和工作時間不盡相同,，協(xié)調(diào)難度逐漸增大,。

四、對文體場館的督查還需要進(jìn)一步完善,。中心建章立制,，制定了對文化場館的督查、考核制度,，在每次的督查中,，堅持落實制度，取得了一定效果,。但由于文體中心部分場館劃歸xx物業(yè)公司后,，中心制定的督查,、考核制度還沒有完全納入指揮部考核指標(biāo)體系,，因此,，在實際的督查中，督查 結(jié)果與業(yè)績考核還聯(lián)系的不夠緊密,，一定程度上影響了督查的效果,，還需要在明年的業(yè)績指標(biāo)考核體系中明確場館督查的考核分值。

第三部分 xx年工作思路

xx年,，文化體育中心工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞油田中心工作,，著眼企業(yè)文化發(fā)展趨勢,，以建設(shè)精神小康為追求，弘揚先進(jìn)文化,，打造特色品牌,，展示精神風(fēng)貌，推進(jìn)和諧建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,；以創(chuàng)建“共享文體、特色文體,、品牌文體”為目標(biāo),，大力繁榮大眾共享，特色顯著,，品位獨具的油田文化體育事業(yè),；以組織落實**油田第二屆職工文化大賽為載體，將油田獨特的文化積淀,，轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)發(fā)展的資源優(yōu)勢,，進(jìn)一步推進(jìn)人文**、和諧**,、奮進(jìn)**建設(shè),，為油田持續(xù)有效較快發(fā)展提供文化支持和精神動力。

舉辦**油田第二屆職工文化大賽,，是油田全面構(gòu)建和諧**的重要舉措,，今年，**油田首屆職工運動會的成功舉辦,，使油田文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,，也使我們深刻的認(rèn)識到，油田文化體育活動的統(tǒng)一化,、系列化,、綜合化是保證文化體育活動收益最大化的有效切入點,。一是可以充分利用現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，使文體資源得到有效利用,，綜合費用整體下降,。二是主管部門之間通力合作，有效調(diào)動 了各部門,、各單位組織和參與比賽的積極性,，既展現(xiàn)了單位優(yōu)勢，又揚長避短,，彌補(bǔ)了個別比賽項目參賽人員較少的矛盾,。三是油田整體舉辦大型系列活動，對內(nèi),，強(qiáng)化向心力,；對外，擴(kuò)大影響力,。四是油田全體職工踴躍參加,，既溝通了情感，增進(jìn)了友誼,，又凝聚了人心,，增強(qiáng)了共同發(fā)展的意識和信心。此次文化大賽,，以凝心聚力,、科學(xué)發(fā)展、做旺人氣為重點,，堅持傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化相結(jié)合,，系列化與規(guī)范化相結(jié)合，專業(yè)演出與職工群眾自創(chuàng),、自編,、自演相結(jié)合的原則，在繼承油田多年來舉辦的傳統(tǒng)文化體育活動的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步從內(nèi)涵和形式上對各類活動進(jìn)行整合,、創(chuàng)新，使之系列化,、規(guī)范化,、特色化、品牌化,，成為油田文化的縮影,、企業(yè)精神的升華、共同發(fā)展的積淀；成為熔鑄精神,、承揚文明,、促進(jìn)和諧，凝聚力量的文化之旅,。

文化大賽以元旦,、春節(jié)、“三八”,、“五一”,、“五四”,、“六一”,、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為節(jié)點,，由春之韻·人文**,，夏之火·激情**，秋之景·奮進(jìn)**,，冬之夢·和諧**四個篇章組成,，將各期文化體育活動重點融入四大篇章。

一,、文化大賽主題

人文·和諧·奮進(jìn)

二,、組織形式

本次大賽由指揮部、油田公司共同主辦,，指揮部工會,、油田公司工會、文化體育中心承辦,，各有關(guān)部門,、相關(guān)單位工會協(xié)辦。

三,、大賽主要項目

第一篇章：春之韻·人文**

主要內(nèi)容：

xx年新年晚會暨第二屆職工文化大賽開幕式,。屆時專門邀請1-2名著名歌手，豐富節(jié)目內(nèi)容,，提高演出層次,。

春天的問候“慶元旦、迎新年”職工體育系列活動,。舉辦傳統(tǒng)的職工集體長跑活動和拔河比賽,。

春天的音符“慶元旦、迎新年”音樂會,。由指揮部女子管樂團(tuán)進(jìn)行專場演出,。

春天的祝福“慶元旦、迎新年”文藝晚會,。由指揮部少年宮進(jìn)行專場演出,。

“福地洞天”丁亥年春節(jié)大型社火表演。除各單位在原有社火表演節(jié)目和組織形式上有所創(chuàng)新外,，計劃新增踩高蹺,、福娃等表演項目，有條件的單位,，還可以出資邀請專業(yè)社火表演隊進(jìn)行演出,。

“福星高照”丁亥年春節(jié)焰火晚會。今年,，計劃新增焰火的花色品種,，融入多項新科技成果，在表現(xiàn)晚會主題上爭取有新的突破,。

“福映百家”丁亥年春節(jié)大型燈展,。計劃新引進(jìn)四川自貢的瓷器燈、影碟燈等增加白天的觀賞效果,。同時,，提倡各 種燈具展覽完后由廠家回收，保持費用與往年相比基本不變,。

“百福臨門”丁亥年春節(jié)送春聯(lián)活動,。邀請xx地區(qū)和油田知名書法家撰寫對聯(lián)，進(jìn)行派送,。

“福瑞呈祥”丁亥年春節(jié)攝影大賽,。以記錄油田發(fā)展，反映和諧油區(qū)為主要內(nèi)容,，春節(jié)期間統(tǒng)一展出,。

“親情家園”慶“三八”家庭才藝展示。以“三八”節(jié)為契機(jī),，通過歌舞,、器樂等舞臺形式展示家庭才藝，營造和諧家園,、和諧家庭的濃厚氛圍,。

職工文學(xué)征文比賽。以記錄油田歷史,、發(fā)展歷程,，歌詠職工精神風(fēng)貌、展示企業(yè)蓬勃發(fā)展為內(nèi)容,，評比結(jié)束后,，把優(yōu)秀征文集結(jié)成書,。

第二篇章：夏之火·激情**

主要內(nèi)容：

“青春的旗幟”建團(tuán)85周年青年歌手大獎賽。以舉辦青年歌手大賽的形式,，隆xx祝建團(tuán)85周年,。

“我從草原來”專場文藝演出。邀請著名歌星騰格爾及所在蒼狼樂隊來**進(jìn)行專場演出,。

油田網(wǎng)球邀請賽,。計劃在二季度，邀請網(wǎng)球愛好者,，進(jìn)行表演賽,。

“播種未來的希望”慶“六一”少兒文藝演出。以慶?！傲弧眹H兒童節(jié)為契機(jī),，組織少年宮、各幼兒園在文化 廣場進(jìn)行專場演出,。

自治區(qū)航模隊航模表演,。“六一”期間,，邀請去年獲得全國體育大會冠軍的自治區(qū)著名航模隊來**專場表演。

第三篇章：秋之景·奮進(jìn)**

主要內(nèi)容：

“慶七一”社區(qū)居民大合唱比賽,。以社區(qū)為單元,，組織大合唱比賽，慶祝黨的生日,。

“安廉文化”職工美術(shù),、書法展。以安全文化,、廉政文化為主要內(nèi)容,，集中油田美術(shù)、書法愛好者的作品,，在“七一”期間進(jìn)行展覽評比,，烘托節(jié)日氣氛。

“唱響**”大合唱演出,。由離退休職工管理中心“常青藤”藝術(shù)團(tuán)將**歌曲集排編成一臺節(jié)目,，赴鄯善、xx巡回演出,。

“美在**”職工服飾大賽,。展示職工自己設(shè)計、精心裁剪,、精細(xì)制作的服飾作品,。

“歡樂金秋”職工趣味運動會。在開展?jié)L輪胎、“攜手同心”等傳統(tǒng)趣味項目的基礎(chǔ)上,，計劃引進(jìn)部分新項目,。

“情系一線”送文化下基層活動。把大賽產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目和邀請的專業(yè)團(tuán)隊及時送到一線,，送到基層進(jìn)行慰問演出,。

“約定今生”**油田第五屆大型集體婚禮。積極倡導(dǎo)婚事簡辦,，移風(fēng)易俗的文明新風(fēng),，展示近年來“青年聯(lián)誼活動” 取得的效果，計劃組織30對青年男女舉行集體婚禮,。

第四篇章：冬之夢·和諧**

主要內(nèi)容：

新疆“達(dá)瓦孜”高空走鋼絲表演,。“十一”前后邀請著名的新疆“達(dá)瓦孜”高空走鋼絲表演明星來xx進(jìn)行專場演出,。除高空走鋼絲外,，地面配合大型文藝演出。

職工羽毛球比賽,。今年,，首運會沒有設(shè)羽毛球項目比賽，計劃在明年的文化大賽中單獨設(shè)立,。

職工大眾健身操比賽,。主要是通過比賽，普及全國總工會推廣的大眾健身操,，普及健身運動,，掀起全民健身熱潮。

專業(yè)體育邀請賽,。計劃邀請省級聯(lián)賽排球隊或國家級乒乓球隊專場表演,。

保齡球比賽。充分利用鄯善,、xx保齡球比賽設(shè)施,，推廣休閑類運動。

文化大賽閉幕式暨頒獎晚會,。對文化大賽產(chǎn)生的獲獎單位進(jìn)行表彰獎勵,，同時，邀請專業(yè)團(tuán)體進(jìn)行文藝演出,。

另外,，在每個季度組織一次以人生勵志、企業(yè)管理,、安全健康,、文化發(fā)展等內(nèi)容的大型專家知識講座。

同時,，在全年組織好文化大賽的基礎(chǔ)上,，一要加大送文娛下基層慰問活動力度,。將大賽產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目以及專業(yè)團(tuán)體演出分批分期走進(jìn)基層前線進(jìn)行慰問演出。二要實施場館安全督查。專項督查和日常督查相結(jié)合，定性考核與業(yè)績掛 鉤相結(jié)合,，側(cè)重大型文體活動服務(wù)配合、場館安全,、確保工會資產(chǎn)保值增值等三個方面,，對場館實施效能督查。三要抓好骨干培訓(xùn),。根據(jù)結(jié)合各項比賽實際,，提前做好裁判員等文體骨干培訓(xùn)，不斷提升文體工作質(zhì)量,。四要強(qiáng)化費用控制,。樹立精細(xì)管理、“節(jié)約發(fā)展”意識,，在組織各類比賽時,，優(yōu)選資源配置，優(yōu)化資金分配,，降低各項比賽費用,，確保費用不超。

以上匯報,，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

改革工作匯報材料篇六

三變改革半年工作

總結(jié)

一,、因地制宜，探索農(nóng)村“三變”改革模式

2017年郭家莊則行政村成立了由村黨支部領(lǐng)導(dǎo),、在村委會支持下獨立運行的郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社,，構(gòu)建“村黨支部+村集體經(jīng)濟(jì)合作社+群眾(貧困戶)”的運營模式，按照“一公告,、三公示,、一確認(rèn)、三審核,、一登記”流程進(jìn)行三變改革(一公告：對土地三變領(lǐng)導(dǎo)小組及基準(zhǔn)日公告,；三公示：對人口核查、清產(chǎn)核資,、集體入股進(jìn)行公示,；一確認(rèn)：股東代表大會對人口核查,、清產(chǎn)核資、集體入股的最終結(jié)果予以確認(rèn),；三審核：三變改革方案,、清產(chǎn)核資結(jié)果、成員大會決議報便民服務(wù)中心政府審核,；一頒證：由縣農(nóng)業(yè)局頒發(fā)合作社登記證書),，根據(jù)《王家墩便民服務(wù)中心郭家莊則村三變改革實施方案》，全體股民選舉股東代表60名,，選舉產(chǎn)生9人小組理事會,、9人小組監(jiān)事會?！豆仪f則行政村三變改革方案》,、郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社《章程》通過股東代表大會。設(shè)置合作社名稱為：府谷縣王家墩便民服務(wù)中心郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社,。最終確定“集體資產(chǎn)變股權(quán),、縣產(chǎn)業(yè)扶貧整合資金變股金、村民變股東”的“三變”改革模式,。

二,、合理劃分股權(quán)，確保股民合法權(quán)益

郭家莊則村三變改革設(shè)“人口股”,、“資金股”和“集體股”三種股

—1—權(quán),，共計1285股；分別占比60%,、16%,、24%（其中人口股占比60%（771人），人口股每人1股,，共計771股,；資金股占比16%（縣產(chǎn)業(yè)扶貧整合資金40萬），每人占0.27股,；共計205.6股,，集體股占比24%，共計308.4股（其中包含貧困戶每人1股共計貧困戶優(yōu)先股13股,，在貧困戶退出之日起歸集體所有）,，縣產(chǎn)業(yè)扶貧整合資金及村集體土地和人口作為股權(quán)分配基礎(chǔ)，折股量化到每名成員,，依人定股,、人均0.27股、在冊貧困戶每人在0.27股的基礎(chǔ)上增加1股,，以戶頒證,。

三,、商定分紅，實現(xiàn)收益最大共享

郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社本著“壯大集體,、發(fā)展公益,、實惠群眾”原則，將年度利潤依次提取12%公積金（集體股）,，用于發(fā)展生產(chǎn),、轉(zhuǎn)增資本和彌補(bǔ)虧損；提取12%公益金,，用于全村集體公益性設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村公益事業(yè),、扶貧救助等；其余76%經(jīng)與全體股東商定分配形式后,，一次性分紅按成員家庭占股比例分紅到戶,。

四、選對路子,，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)

郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,，選擇產(chǎn)業(yè)前景良好、投資回報率高,、市場風(fēng)險可控的規(guī)?；蠹t袍花椒種植、中草藥種植,、羊子養(yǎng)殖兩個項目為切入點,，與王家便民服務(wù)中心的大紅袍花、羊肉合作社建立購銷合作伙伴關(guān)系,，充分利用當(dāng)前各類資金,、集體資源及成員股金，開墾武家峁村大善溝慌坡土地200畝,，種植大紅袍花椒8000余株,，現(xiàn)已開墾大紅袍花椒種植地80余畝，種植花椒2400余株,，預(yù)計該項目在三至五年后，除去管護(hù),、肥料等支出,，每株花椒收益達(dá)到200元左右。在馬連坪村園則峁建設(shè)村集體經(jīng)濟(jì)合作社種養(yǎng)殖基地,，該項目計劃占地600畝,，建成以養(yǎng)殖、草場,、采摘園為一體的種養(yǎng)殖基地,，項目現(xiàn)已平整—2—養(yǎng)殖場建設(shè)用地20余畝,，建成500平方米羊舍一座，養(yǎng)羊62只,。今后用三至五年時間,，增加牛、羊,、驢的養(yǎng)殖規(guī)模，達(dá)到1000頭（只）,。著力建立以集中種植,、家庭農(nóng)場、生產(chǎn)加工為一體的新型農(nóng)業(yè)化發(fā)展服務(wù)體系,。技術(shù)人員全程跟蹤,，把種植戶對技術(shù)的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，隨時督促其對技術(shù)上進(jìn)行學(xué)習(xí)并且把其種植產(chǎn)品當(dāng)以前種植的傳統(tǒng)農(nóng)作物一樣進(jìn)行關(guān)注,。把風(fēng)險通過技術(shù)上的支持和種植戶的關(guān)注當(dāng)中降為零,。

五、項目評估與建議

對各項數(shù)據(jù)分析表明,，無論是生態(tài)效益還是社會效益,，發(fā)展大紅袍花椒、養(yǎng)羊養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益都十分可觀,。不但解決了本村貧困勞動力就業(yè)崗位,，增加了貧困戶和村民經(jīng)濟(jì)收入。同時,，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,，走出一條新路。產(chǎn),、供,、銷一條龍產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，提升品牌效益,，著力建立以集中種植、家庭農(nóng)場,、生產(chǎn)加工為一體的新型農(nóng)業(yè)化發(fā)展服務(wù)體系,。

郭家莊則村集體經(jīng)濟(jì)合作社

2018年5月24日

—3—

改革工作匯報材料篇七

大西帳村位于高新區(qū)的最東邊，總?cè)丝?213人,，協(xié)會理事共計15人,，成了8個小組，協(xié)會會員332人,，聯(lián)系戶405戶,。民主參與民主監(jiān)督小組都由理事和會員參加,，理事、會員中黨員占60名,，加強(qiáng)了協(xié)會隊伍的建設(shè),，將人口計生工作融入基層民主政治建設(shè)大局，積極推進(jìn)村民自治,，增強(qiáng)自我教育,、自我管理、自我監(jiān)督,、自我服務(wù)的能力，形成多數(shù)人做少數(shù)人工作格局,，使人口計生及各項工作都取得了顯著成效,。

一、精心組織,，建立村民自治新水平

村“兩委”高度重視村民自治工作一是整合了村民網(wǎng)絡(luò)資源,。計劃生育工作由協(xié)會承擔(dān),。重新整合計生協(xié)組織,，以適應(yīng)人口計生村民自治要求，選配會長,、副會長,、秘書長、理事和會員小組長,，并制定了職責(zé),。會長由基層黨支部書記兼任；秘書長,、計生專干合二為一，育齡婦女小組長,、協(xié)會小組長合二為一,，實現(xiàn)工作職責(zé)任務(wù)的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移。二是健全協(xié)會組織,。在廣泛吸收“五老”會員的同時,，注重吸收文化水平高、懂科技,、會管理的年輕會員小組長,，負(fù)責(zé)本組會員及育齡群眾的日常管理和服務(wù)，月工資每月100元，平時用工每天15元,。三是搭建自治平臺,。協(xié)會成立了理事會、監(jiān)事會,、議事會,。理事會以黨支部為核心，1由支部委員,、協(xié)會會員,、村民代表組成，負(fù)責(zé)人由黨支部擔(dān)任,，理事會成員根據(jù)本人專長明確分工,，分管宣傳服務(wù)、技術(shù)服務(wù),、藥具管理,、生育關(guān)懷、統(tǒng)計信息等工作,；議事會以村民代表為主體,，由村委會、協(xié)會會員,、優(yōu)秀村民代表組成,，負(fù)責(zé)人由村委會主任擔(dān)任；監(jiān)事會以協(xié)會會員為骨干,、由優(yōu)秀村民代表,、協(xié)會會員組成，負(fù)責(zé)人由協(xié)會秘書長擔(dān)任,。議事會根據(jù)法律,。法規(guī)規(guī)定及《村民公約》相關(guān)規(guī)定對計生事務(wù)召開會議進(jìn)行討論，提出建議,，報理事會商議并作出決定,，由理事會報村委會，村委會根據(jù)需要召開有關(guān)會議進(jìn)行表決,，由村委會執(zhí)行落實,。監(jiān)事會負(fù)責(zé)全程參與，并監(jiān)督村委會執(zhí)行,。

二,、規(guī)范管理，建立自我約束新制度

開欄,，定期公開結(jié)婚孕情,，生育審核,，節(jié)育措施落實、開展免費服務(wù)項目,、重大事項決策運行及群眾關(guān)心的其它熱點問題,，全面接受群眾的陽關(guān)監(jiān)督。五是雙向管理,，嚴(yán)明獎罰。在全村全面推行計劃生育“雙掛鉤”,、“抓兩頭”,。“雙掛鉤”既：本戶的計劃生育情況和村內(nèi)福利掛鉤,，本組的計劃生育情況和會員小組長獎懲掛鉤,。“抓兩頭”既：一頭抓秘書長,、會員小組長,，全面推進(jìn)工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,；另一頭抓村民,，在村民計劃生育管理辦法中明確規(guī)定，“政策外生育子女的夫婦永遠(yuǎn)不享受本村的一切福利待遇”,。

三,、打造品牌，深入開展“生育關(guān)懷行動”

四,、作為協(xié)會工作新創(chuàng)舉,，如何讓貧困育齡婦女感到關(guān)

懷，享受溫暖,，一是抓節(jié)日,，利用“兩節(jié)”走訪慰問活動，為貧困計生戶送米,、送油,、送生活用品。今年兩節(jié)期間共慰問10戶,，送各種物資折合人民幣900元,。二是抓生殖健康咨詢服務(wù)。聯(lián)合長城醫(yī)院,、燕趙醫(yī)院利用“5.29”“7.11”,、“9.25”，來我村為育齡婦女進(jìn)行義診,，共服務(wù)群眾700人,。三是做項目,，積極與上級計生協(xié)溝通，今年為我村218戶獨生子女家庭,，辦理意外傷害保險,，承保人數(shù)共計654人，為獨生子女家庭抵御意外風(fēng)險的能力及保障福利水平,。在上級為獨生子女每個家庭投入30元保費的基礎(chǔ)上,，我村又投資了1.9萬元為獨生子女進(jìn)行了意外傷害保險，解決他們的后顧之憂,。四是計生協(xié)積極投身到生育關(guān)懷行動中,，計生志愿者主動與計生關(guān)懷對象結(jié)對子，在“三夏”,、“三秋”中起模范帶頭作用,，發(fā)揮協(xié)會作用，做到“民困我?guī)?、民求我?yīng),、民需我做”良好氛圍。

五,、突破難點,，建立動態(tài)管理新模式

村內(nèi)流動人口頻繁、規(guī)模龐大,，最多達(dá)好幾百人,，針對這一難題，村按照《村民自治章程》及《計劃生育自治公約》有關(guān)規(guī)定,，實現(xiàn)了流動人口的經(jīng)?；瘷z測(信息的采集和及時更新)、現(xiàn)居住地管理和人性化服務(wù),，做到了流動人口和常住人口同管理,、同服務(wù)。一是檢測動態(tài)化,。由上級統(tǒng)一配備電腦,，實現(xiàn)了全員流動人口系統(tǒng)在線錄入，建立了流動人口服務(wù)管理統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),，專人負(fù)責(zé)微機(jī)錄入,、審核、匯總上報工作,。發(fā)動廣大協(xié)會會員在村進(jìn)行不漏戶,、戶部漏人、人不漏項的統(tǒng)計,，由會員小組長逐戶逐人逐項進(jìn)行登記,，及時準(zhǔn)確采集和更新信息,。

六、創(chuàng)新思路,，建立利益導(dǎo)向機(jī)制

治章程》,，落實《計劃生育自治公約》，以建立計生利益導(dǎo)向新機(jī)制為重點,，為群眾辦實事,、做好事。根據(jù)群眾求知,、求樂,、求健康的需要、我村投資幾萬元建立文化娛樂中心,，設(shè)有棋牌室、生殖健康服務(wù)室,、閱覽圖書室,、文化活動室等，滿足群眾健康文化娛樂的精神需求,。運用生育關(guān)懷理念,，堅持“六上門”，全方位做好“四項服務(wù)”,?！傲祥T”既：走訪群眾上門、為新婚夫婦送優(yōu)生優(yōu)育知識上門,、發(fā)放《生育服務(wù)卡》,、《獨生子女父母光榮證》上門、避孕藥具免費發(fā)放上門,、了解落實節(jié)育措施上門,，發(fā)放計生系列保險、百萬會員學(xué)科技等知識上門,?！八姆?wù)”既：計劃生育服務(wù)、生產(chǎn)致富服務(wù),、助民維權(quán)服務(wù),、便民分憂服務(wù)，在服務(wù)過程中引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育,。

我村村民自治工作在上級部門的關(guān)懷和兩委的帶動下,，取得了一些成績，但與其他先進(jìn)村還有一定差距,。今后我們還要借鑒兄弟村的先進(jìn)經(jīng)驗,，完善村民自治機(jī)制,，實現(xiàn)“自我管理,、自我監(jiān)督、自我教育,、自我服務(wù)”的目標(biāo)。

大西帳村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組2011年9月6日

改革工作匯報材料篇八

時間過得飛快,，還沒來得及回憶,，派遣員工的生涯也已經(jīng)過去一半,，幾多回味,，幾多感慨,。

在這半年多的時間里,，我們文體委員對于自己的工作方式和內(nèi)容一直在不斷摸索，不斷思考,，也一直孜孜不倦的為中心的文體建設(shè)出一份力,，這是責(zé)任,，更是義務(wù),。初來時的第一場班會仍然歷歷在目；**晚會的制作更是傾注了這個集體所有班委的心血,；知識競賽的激烈場面讓人想起久久不能平靜："章現(xiàn)風(fēng)采,，徽你莫屬"將**人的特色風(fēng)采彰顯無疑。打字比賽獲獎?wù)叩募优c喜悅,；內(nèi)蒙好聲音里流淌的歌聲,；還有球場上那一浪高過一浪的團(tuán)結(jié)的口號；樂工作,，悅生活趣味活動給我們留下的不僅僅是快樂,，更讓我們明白團(tuán)隊協(xié)作的重要性,；最初的夢想主題班會，將我們的信念又一次點燃,。一路走來,，文體委員的工作漸漸成熟了起來。就拿4,，5,，6這三個月來說吧,，從4月開始我們就進(jìn)入了成熟期，更是我們最容易疲憊的階段,。首先，從思想上來講大家的業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟了,，然而,，在這個時候最容易因為熟練而產(chǎn)生懈怠心理,，造成不必要的操作失誤，乃至更嚴(yán)重的問題,，今年又是服務(wù)品質(zhì)提升年,，服務(wù)質(zhì)量理應(yīng)放在第一位,。其次,，再好的戰(zhàn)士也需要充電,，當(dāng)客服已有半年之久,，長期單一的接聽電話,，員工的心理會產(chǎn)生疲憊。針對這種情況,，我們有責(zé)任幫助同事緩解工作中的疲勞或者懈怠的情緒,。面對即將來臨的8月我做出如下構(gòu)想：

（一）隊伍建設(shè)

建立不同類型的文體活動隊伍，其中有舞蹈隊,、合唱隊,、太極拳隊、足球隊,、樂團(tuán)等等,，根據(jù)員工的興趣愛好來組建興趣小組，這樣既可以豐富精神文化生活,，也能為以后開展文體活動提供良好保障,。

（二）優(yōu)化資源配置

按照排班的時間來劃分，每個隊伍的排練時間要優(yōu)化分配,，統(tǒng)計團(tuán)隊成員的班次,，爭取不讓大家感到疲憊。

（三）活動保障

加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的溝通,，如有活動,，可為同事們盡早安排場地，這一點其實很重要,，也是開展活動的有力保障之一,。

（4）開展活動

其實，以上三點都是為了保障第四點的實施,，多開展活動,，豐富大家的精神生活，員工的倦怠感也會隨之減少,。比如朗誦與演講比賽,，等等。只要能調(diào)動大家積極性的,，我們都努力去協(xié)調(diào),，去實現(xiàn)。

回想當(dāng)初那個金秋的十月，97個草原兒女相聚在**,，從此結(jié)下深厚友誼,，相依相伴。**,，這個熟悉而又陌生的城市,，從此也將成為97個兄弟姐妹的第二故鄉(xiāng)，后來我們親切的稱這座城市為"莊里",。11月,，我們進(jìn)入了中心，中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與細(xì)心驅(qū)走了我們內(nèi)心的最后一絲猶豫,，我們堅信,，這里就是奮斗的地方，客服事業(yè)是我們揮灑青春的熱土,。遠(yuǎn)離父母,，身居異地，為的只有一件事：努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，回報中心,，匯報領(lǐng)導(dǎo)，等回到**時,，用自己扎實的業(yè)務(wù)知識去爭做一名優(yōu)秀的工行人,。

在此，我僅代表文體團(tuán)隊的成員們,，發(fā)表宣言：秉承服務(wù)信念,，提高服務(wù)品質(zhì)，把感恩化作動力,，發(fā)揮班委職責(zé)！祝我們的團(tuán)隊蒸蒸日上,，祝中心的明天越來越好,！

文體崗委員：吳瑤

改革工作匯報材料篇九

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實施意見》和區(qū)委辦公室,、區(qū)政府辦公室《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人員定崗分流和社會保障工作的實施方案》下發(fā)后,，＊＊＊街道結(jié)合街道實際，精心組織,，科學(xué)安排,，機(jī)構(gòu)改革已初見成效，并達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一,、機(jī)構(gòu)改革的基本情況

區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于街道機(jī)構(gòu)改革的文件下發(fā)后,，＊＊＊街道立即成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，嚴(yán)格按照精簡,、統(tǒng)一、效能的原則,，進(jìn)行街道機(jī)構(gòu)改革,，并根據(jù)上級的要求，多次召開街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,，進(jìn)行認(rèn)真反復(fù)的研究,，爭取上下合力，多方征求意見,，反復(fù)協(xié)商后,，結(jié)合我街實際，制定了機(jī)構(gòu)改革方案,，召開了全街機(jī)構(gòu)改革動員大會,，向干部職工傳達(dá)了辦事處機(jī)構(gòu)改革方案和上級有關(guān)文件精神。在區(qū)委,、區(qū)政府的指導(dǎo)下,，在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)改革小組的具體組織下,，經(jīng)過精心準(zhǔn)備,、宣傳發(fā)動、方案制定,、人員競爭上崗考核和人員定崗五個階段,，機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，達(dá)到了預(yù)期目的,。

二,、機(jī)構(gòu)改革的主要做法

辦事處統(tǒng)一部署，改革領(lǐng)導(dǎo)小組精心安排,、認(rèn)真組織,、有計劃、有步驟地實施各項改革工作,，主要有四個方面的特點,。

1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制定改革方案,，是搞好改革的關(guān)鍵。機(jī)構(gòu)改革是關(guān)系到全街發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事,，政策性強(qiáng),，時間緊,、任務(wù)重,、難度大、要求高,。因此在改革過程中，街道黨工委,、辦事處自始至終把改革當(dāng)作頭等大事來抓,，成立了由黨工委書記任組長，行政主任任副組長,，班子成員,、各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)穩(wěn)定和改革中各項工作順利推進(jìn),。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,，就對改革的有關(guān)政策和辦法及街道機(jī)關(guān)人員的實際情況認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌,，按照上級規(guī)定,，結(jié)合機(jī)關(guān)的實際情況，制定成熟的改革方案,，對機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細(xì)的規(guī)定,，為改革取得成功奠定了基礎(chǔ),。

新崗位的需要，等問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,，要大家正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系,，以平和的心態(tài)對待改革。第三,，對機(jī)構(gòu)改革過程中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的思想工作和積極穩(wěn)妥地組織實施，避免了大的思想波動,，絕大多數(shù)干部職工表現(xiàn)出了講政治,、講大局、講團(tuán)結(jié),、講風(fēng)格的高尚情操。

3,、引入競爭機(jī)制,，充分體現(xiàn)民-意，是搞好改革的保證,。人員定崗和分流是機(jī)構(gòu)改革的難點和重點,，也是改革成敗的關(guān)鍵。改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級文件要求，對全街非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員引入競爭機(jī)制,，實行全員競爭上崗,，通過統(tǒng)一競職演說、民主測評,、組織考核等程序,，一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部脫穎而出,，這種憑黨性用干部,、以競爭任干部、靠群眾選干部的做法,，得到了廣大群眾的認(rèn)可,，產(chǎn)生了積極效果。一是為組織上選人用人提供了可靠的依據(jù),。二是為許多靠能力做事的人提供了機(jī)會,。三是使機(jī)關(guān)人員產(chǎn)生了危機(jī)感和緊迫感，并激發(fā)了其提高自身素質(zhì)的自覺性和信心,。四是提高了選人用人的透明度,。五是增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的民主意識，營造了民主氛圍,，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力,。

名。通過改革,，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)各部門之間的職責(zé)關(guān)系,，職責(zé)范圍和權(quán)限。街道機(jī)構(gòu)改革具體設(shè)置如下：

1,、黨政綜合辦公室（食品藥品安全監(jiān)管辦公室）,；

2、民政和社會保障辦公室（社區(qū)服務(wù)站）,；

3,、綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（司法所）；

4,、人口和計劃生育辦公室（計生服務(wù)所）,；

5、財政所,；

6,、文化廣電體育站（武裝部）；

7,、城-管建設(shè)環(huán)保站,。

這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,，我街將借這次機(jī)構(gòu)改革的東風(fēng)，進(jìn)一步深化行政管理體制改革,，加快民主化,、規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)程,，不斷為建立和完善現(xiàn)代行政管理體制打下基礎(chǔ),。

《街道機(jī)構(gòu)改革工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

改革工作匯報材料篇十

我國正在進(jìn)行一場全面的教育變革,，要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生,，全面提高學(xué)生的思想道德,、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)生生動活潑地主動地發(fā)展,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)造能力。我校堅持“求本真,，重礪志,，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念。以強(qiáng)化教學(xué)管理,，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目的所開展的各項活動都體現(xiàn)出課程改革帶來的成效。

加考試人數(shù)與學(xué)生學(xué)籍一致,，缺考學(xué)生名單和原因清楚,。開展活動面向全體。學(xué)校組織的英語朗讀比賽,、語文硬筆書法等所有比賽都是學(xué)生全體參加,。有的學(xué)生活動受人力限制，不能做到全體學(xué)生參加,，學(xué)校就先在班內(nèi)進(jìn)行初賽,，由學(xué)校在全體學(xué)生中抽簽。促進(jìn)學(xué)生人人參與,。

1.年級組間互相聽課,、評課、講課人說課,；學(xué)科組集中備課,；聘請專家指導(dǎo)講課。

2.教師外出到兄弟學(xué)校聽全國優(yōu)秀教師觀摩課,，并進(jìn)行反思,、交流活動。多次組織了青年教師做公開課活動,。

3.學(xué)校本科學(xué)歷教師達(dá)到80%（含在學(xué)）,。

4.組織教師撰寫教育教學(xué)反思。教師資格證,、普通話水平考核,、繼續(xù)教育培訓(xùn)等活動的進(jìn)行，使新教師成長快,，原有教師變化大,。

1.近幾年來為了推動教學(xué)改革，我校開展了許多積極有效的活動,。每學(xué)期各個年級制定自己的學(xué)科活動計劃,，背誦一定數(shù)量的成語和古詩。

15年級進(jìn)行百題測驗等活動,，并取得良好的成效,。為了實現(xiàn)“快樂英語教育”的目標(biāo)，我們開展了三至五年級的朗讀比賽,?；顒臃殖楹灐?zhǔn)備,、比賽三個環(huán)節(jié),。三個環(huán)節(jié)中，我們都力求體現(xiàn)幾個原則：

（1）以抽簽的形式?jīng)Q定比賽人選是為了使成績稍差的學(xué)生也有競賽的機(jī)會,。

（2）準(zhǔn)備階段我們號召全班同學(xué)動起來,，

主動幫助那些有困難的同學(xué)，希望他們能夠理解合作學(xué)習(xí)的意義,。

（3）比賽中,，我們鼓勵每位選手，并且,，在比賽結(jié)束后,，我們鼓勵其他同學(xué)也參與進(jìn)來?？傊?，通過活動的開展，我們希望學(xué)生明白“快樂是需要付出努力的,、快樂是可以爭取來的”,。這些活動在學(xué)生中每學(xué)期長期開展。各種形式的活動和比賽提高了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,，提高了學(xué)生素質(zhì),，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,。

2.課程改革主要改什么？首先應(yīng)該改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,。改變基礎(chǔ)課程過于注重知識傳授的傾向,，使學(xué)生在獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的同時，學(xué)會學(xué)習(xí),。改變強(qiáng)調(diào)接受式學(xué)習(xí),，模仿與記憶學(xué)習(xí)以及機(jī)械訓(xùn)練的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,、樂于探究,、勤于動手、互相協(xié)作,、獲取信息和解決問題,。徹底改變“以教師為中心，以課本為中心,，以課堂為中心”的局面,，創(chuàng)建“超越教師，課本與課堂”的教學(xué)模式,，使學(xué)生逐步成為獨立和自主的學(xué)習(xí)者,，真正具有終身學(xué)習(xí)的能力。

在實際教學(xué)中教師積極實踐和探索,，在教學(xué)目標(biāo),、課程實施、教學(xué)方法,、教學(xué)評價等方面做到層層推進(jìn),。在課改實踐過程中我們認(rèn)為：

（1）在教學(xué)總體目標(biāo)上，重興趣,、重成就感,、重自信心的培養(yǎng)。教師通過多種激勵的方式,，如獎品激勵,、任務(wù)激勵、榮譽激勵,、信任激勵和情感激勵等,，激發(fā)學(xué)生積極參與、大膽實踐,、體驗成功的喜悅,。有了成就感，就有了自信心,，學(xué)生就會渴望學(xué)習(xí)英語,。

（2）在教學(xué)模式和方法上,，重體驗、重實踐,、重參與,、重創(chuàng)造。要求教學(xué)設(shè)計貼近生活,，符合小學(xué)生興趣的需求；教學(xué)內(nèi)容貼近生活,，能引起學(xué)生的興趣,；教學(xué)活動豐富，例如韻律詩歌,、故事,、會話表演、游戲,、擺一擺,、做一做、畫一畫,、猜一猜等,；加強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力的培養(yǎng)，教學(xué)的語言材料真實,、實用,。嘗試以任務(wù)型活動為目標(biāo)安排各單元或各課的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生主動探究,。通過視,、聽、說,、玩,、唱、畫,、游,、讀、寫,、譯等饒有趣味的活動,，讓學(xué)生接觸足夠量的過程性活動，保證輸入量,?！傲?xí)得”與“學(xué)得”結(jié)合，使學(xué)生逐步培養(yǎng)起初步的實踐能力,；設(shè)計任務(wù)型活動,，開放空間,，激活學(xué)生的思維，培養(yǎng)創(chuàng)造思維,。

（3）在評價方式上,，嘗試形成性評價和終結(jié)性評價有機(jī)結(jié)合。教師尊重和愛護(hù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，對學(xué)生的成績和點滴進(jìn)步適時地加以肯定,。采用口頭表揚和精神獎勵的方式，如獎給小紅花,、紅星,、紙制獎牌、課文中的人物卡通圖片等,。特別要注意對學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生所取得的進(jìn)步及時給予表揚,。

教學(xué)研究活動使老師們得到了專家的指導(dǎo)，看到了高質(zhì)量的課堂教學(xué),，自身得到了促進(jìn)和提高,。

2.英語教師開展了“每周一課”活動，定期進(jìn)行了聽課,、評課活動,。參加完骨干班組織的`的課堂教學(xué)研究活動，每人認(rèn)真撰寫教學(xué)反思,。

3.《利用信息技術(shù)提高課堂教學(xué)實效性的研究》被區(qū)級立為我?？蒲姓n題。

1.課改以來,，全體教師的觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,，具體體現(xiàn)在備課、上課這兩個方面?，F(xiàn)在,，教師的教基本能立足于學(xué)生的學(xué)，在課堂上能為學(xué)生營造一個較好的語言環(huán)境,，注重過程和方法的引導(dǎo),，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以培養(yǎng)，課堂基本上能動起來,，積極參與到各個教學(xué)活動中去,，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣基本形成。

2.課堂教學(xué)教學(xué)過程活動化,。學(xué)生聽,、說、讀、寫逐步加強(qiáng),，減少教師的滿堂灌現(xiàn)象,。

3.在重視學(xué)生的簡單口頭交際能力的培養(yǎng)的同時，注重幫助學(xué)生歸納,，教給學(xué)生科學(xué)有效的識記方法,，讓學(xué)生克服學(xué)習(xí)障礙，重樹信心,。學(xué)生表達(dá)能力逐步提高,，語文課有說話課，數(shù)學(xué)課說算理,、說思路,、說分析過程，英語課說情境對話,。

作中存在許多的問題，如果我們不認(rèn)真及時研究和解決這些問題,，課改進(jìn)程就會遭遇挫折,。

1.課程理念更新，要求提高,，但整體師資水平偏低,。

盡管這幾年來各種形式的培訓(xùn)一直在進(jìn)行，教師的素質(zhì)較以前有了提高,。但是,，新課程的高要求仍然使教師普遍面臨新的挑戰(zhàn)。

2,、教師一些課堂教學(xué)行為與新課標(biāo)理念形似貌異,。

3、弱化基礎(chǔ)空熱鬧,。有些教師過于追求形式上的創(chuàng)新,，課堂表面上顯得熱熱鬧鬧，活動一個接一個,，但一節(jié)課下來,，學(xué)生是玩得很開心，但并沒有真正掌握應(yīng)學(xué)的知識,，明顯弱化了教學(xué)目標(biāo),。

4、無效合作走過場,。不少教師片面地理解小組活動和對子操練的意義,。有的教師在組織合作學(xué)習(xí)活動時，既不做必要的示范，又不明確活動的具體要求,，也不顧學(xué)生練習(xí)的時間是否足夠,，操練是否順利，只是盲目地讓學(xué)生開展活動,，時間一到就匆匆結(jié)束,。這樣的合作往往只能為個別優(yōu)秀學(xué)生提供展示其能力的機(jī)會，大部分學(xué)生只能充當(dāng)觀眾,。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因是教師關(guān)注的是教師的教,，而不是學(xué)生的學(xué)。

5．教學(xué)研究的深度不夠,，校本教研還需要想方設(shè)法激發(fā)教師的群體參與意識與欲望,，使之成為一種驅(qū)動力一種文化。在校本教研活動的形式和內(nèi)容方面還需要進(jìn)行創(chuàng)新,，使之更為有效的提高教師的專業(yè)素養(yǎng),，從而提高教學(xué)效率。

努力盡忠職守,，勤奮工作,，并且熱愛榮耀相信自己的直覺。將課程改革走向成功,。

改革工作匯報材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

加強(qiáng)殯葬管理,，推行殯葬改革，抓好移風(fēng)易俗,，倡導(dǎo)文明新風(fēng)是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。在鄉(xiāng)黨委委、鄉(xiāng)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下,，今年以來,，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《國務(wù)院殯葬管理條例》和《云南省殯葬管理條例》，按照《云南省辦公廳關(guān)于加強(qiáng)我省殯葬改革工作的通知》,、《昆明市關(guān)于加強(qiáng)我市殯葬改革的通知》,、《祿勸彝族苗族自治縣殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化措施,，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了突破性成效,，促進(jìn)了我鄉(xiāng)精神文明的創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

云龍鄉(xiāng)黨委十分重視殯葬改革工作，及時召開專題黨委會,，研究殯葬改革工作,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂殯葬改革工作實施方案。把該項工作例入駐村目標(biāo)責(zé)任制,，并把該工作作為“攻堅克難,，破解難題”大會戰(zhàn)主要任務(wù)來抓，責(zé)任明確,，按照屬地管理,、責(zé)任落實、分工協(xié)同,、齊抓共管的原則,，加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)黨委,、政府把殯改工作納入綜合目標(biāo)管理,，鄉(xiāng)村兩級簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，村支部書記為第一責(zé)任人,，實行縣指導(dǎo),、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主的三級管理網(wǎng)絡(luò),。

切實加強(qiáng)殯葬改革宣傳,，召開黨委會、動員會,、駐村會,、黨員會

等各種會議,，宣傳貫徹殯葬改革有關(guān)政策,，發(fā)放宣傳材料600余份，置掛固定布標(biāo)5幅,，在11個村委會書寫石灰標(biāo)語,、通告35份。各村召開群眾會議和墳主座談會,，說明殯葬改革意義及好處,，推行綠色殯葬，改善生態(tài)環(huán)境,，保護(hù)土地資源,，凈化人們生活環(huán)境，做到家喻戶曉,、人人皆知,，讓廣大群眾理解，自覺參與和支持殯葬改革活動,。

墳?zāi)箒y埋亂建,，四處零落，"青山掛白"，有礙觀瞻,，浪費土地,。今年以來，按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排,，我鄉(xiāng)下大力氣于3至11月集中開展了轄區(qū)"三沿五區(qū)"范圍內(nèi)墳?zāi)沟那謇碚喂ぷ?。清墳工作堅持見樹不見墓的目?biāo)，對老墳地視條件種植速生豐產(chǎn)觀賞闊葉林或鋪種草皮,，提高綠化檔次,。主要措施有：

（1）落實責(zé)任制。確定村委會主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,，包宣傳,，包做墳主親屬的思想工作。

（2）大造輿論,。廣播,、簡報、板報,、傳單,、通告等多種媒體，多形式,、多渠道,、多層次、全方位宣傳入戶到墳,。

（3）依靠網(wǎng)絡(luò),。組建清墳信息工作網(wǎng)絡(luò)，各行政村均配有信息員,，全鄉(xiāng)配備殯改信息員11名,，逐步建立了動態(tài)反饋機(jī)制。通過攻堅克難,，不斷擴(kuò)大了殯改工作影響面,，表明了政府抓殯改工作的決心，取得了移風(fēng)易俗的階段性成果,。

本著尊重歷史,，照顧現(xiàn)實、逐步規(guī)范的.原則,，組織鄉(xiāng)民政,、城建、林業(yè),、公安等力量對鄉(xiāng)政府駐地附近現(xiàn)有的墓穴進(jìn)行清理登記,；建立60歲以上老年人臺賬管理,，準(zhǔn)確掌握老年人底數(shù)；設(shè)立舉報電話,、殯改信息員等,，跟蹤監(jiān)管人口變化和殯改活動動態(tài)。

把文明節(jié)儉辦喪事列入精神文明建設(shè)內(nèi)容,，與“八榮八恥”教育,、社會主義新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來,，搞好教育引導(dǎo),。對殯葬改革工作中黨員、干部帶頭違紀(jì)違法行為堅決予以查處,，決不手軟,。對喪葬中出現(xiàn)的封建迷信活動、大操大辦現(xiàn)象堅決予以制止,；對擾亂社會秩序,、危害公共安全、亂設(shè)靈堂,、拋撒冥紙,、隨意燃放鞭炮等擾民行為以及喪事違法演出等要嚴(yán)肅處置。大力提倡和推廣骨灰撒散和骨灰樹葬,、花葬或草坪葬等安葬形式,，土葬區(qū)公墓倡導(dǎo)以不留墳頭、植樹植草綠化的生態(tài)墓葬為主要安葬形式,。通過正面宣傳和反面曝光相結(jié)合,，使廣大群眾自覺樹立移風(fēng)易俗、文明治喪的新風(fēng)尚,。

全面倡導(dǎo)推行生態(tài)文明葬法,。將殯葬改革的各項工作納入鄉(xiāng)目標(biāo)考核責(zé)任制中來,，做到獎罰分明,。總結(jié)近年來的殯葬工作經(jīng)驗,，進(jìn)一步建立健全管理機(jī)制,，不斷完善殯葬活動事前告知、當(dāng)場制止,、事后追究等措施,，完善殯葬改革工作制度，形成長效管理機(jī)制,，突出經(jīng)常性管理,。

總之,，我鄉(xiāng)在上級部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家,、省,、市有關(guān)加強(qiáng)殯葬管理的法律法規(guī)，創(chuàng)新思維,，主動工作,，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)法,，努力使我鄉(xiāng)的殯葬改革和管理工作再上一個新的臺階,。

?

改革工作匯報材料篇十二

報

市供銷合作社綜合改革試點工作匯報

市供銷合作社綜合改革試點工作匯報 市人民政府 近年來，市委,、市政府高度重視“三農(nóng)”工作,，認(rèn)真貫徹省委、省政府深化農(nóng)村綜合改革的精神,，全市農(nóng)村綜合改革取得初步成效,。同時，市委,、市政府根據(jù)中央深化供銷合作社改革要求,，按照“改造自我，服務(wù)農(nóng)民”總原則以及打造城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺的總目標(biāo),，把市供銷合作社綜合改革試點工作與農(nóng)村綜合改革,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合起來,，使供銷合作社綜合改革成為強(qiáng)農(nóng)業(yè),、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要工作抓手?，F(xiàn)將市供銷社綜合改革試點有關(guān)情況報告如下：

購物,、線上商品體驗、網(wǎng)絡(luò)銷售,、社區(qū)配送和農(nóng)村電商五位一體,，總面積1萬多平方米的新供銷電商廣場，成為目前規(guī)模最大,、品類最齊全的網(wǎng)上超市體驗店,，現(xiàn)入會會員10萬多人，月均上線1萬多次,，網(wǎng)頁月點擊量100多萬次,，提供200多人就業(yè)；2016年1－11月,，新供銷農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)公司實現(xiàn)銷售總額6797萬元,，是同期的3倍,；利潤190萬元。

動農(nóng)民合作社發(fā)展,，開展為農(nóng)服務(wù),，如鎮(zhèn)田江村綜合服務(wù)社通過與專業(yè)合作社合作，積極開展農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù),，通過供銷社電商平臺銷售當(dāng)?shù)靥厣氖卟?、無花果、黃皮,、紅糖,、生姜等農(nóng)產(chǎn)品；市茶葉專業(yè)合作社,、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)服務(wù)中心,，均以合作共享電商平臺的方式，積極開展特色農(nóng)產(chǎn)品上行網(wǎng)銷服務(wù),，以農(nóng)村電子商務(wù)促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通,，讓農(nóng)民足不出村就可以享受到與城市相同的電商服務(wù)。

70多家,。

以創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社為抓手,，建立和完善為農(nóng)綜合服務(wù)體系。

1,、積極領(lǐng)辦和推動農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展

專業(yè)合作社被省供銷社評為“廣東省供銷社專業(yè)合作社示范社”,。

年度廣東省供銷合作社系統(tǒng)“五星級”農(nóng)村綜合服務(wù)社。轉(zhuǎn)變職能,、理順機(jī)制,，構(gòu)建合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

1,、完善了聯(lián)合社組織體系,，召開了市供銷合作社第五次代表大會，健全了社員代表大會,、理事會,、監(jiān)事會機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化了市供銷合作社管理,、監(jiān)督,、指導(dǎo),、服務(wù)職能,。

2、組建成立了市新供銷尚業(yè)商貿(mào)服務(wù)有限公司,，在全市供銷系統(tǒng)內(nèi)推進(jìn)以“統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一經(jīng)營,、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”為核心內(nèi)容的“縣基一體化”管理體制改革,，對市直企業(yè)和基層社的資產(chǎn),、資金、人事,、業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配,。

3、設(shè)立了社有資產(chǎn)管理委員會,，制定實施了《市供銷社系統(tǒng)企業(yè)財務(wù)收支兩條線管理實施細(xì)則》,、《“縣基一體化”改革的企業(yè)人員統(tǒng)一管理辦法》等符合市場經(jīng)濟(jì)要求的管理制度。

實施“項目興社”戰(zhàn)略,，夯實發(fā)展基礎(chǔ),。

1、構(gòu)建三農(nóng)經(jīng)營服務(wù)平臺,。由市供銷社負(fù)責(zé)建設(shè)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目已納入市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃重大項目,。也是市委市政府深入實施廣清一體化戰(zhàn)略，加快融入珠三角,，承接廣州江南農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和廣州市白云區(qū)與我市對接幫扶項目,，并且已申報國家重大建設(shè)項目庫項目。目前,，該項目已完成了環(huán)境評價,、立項審批，首期寶石洞地塊已征用土地約800畝,，投入資金約4000萬元,。市供銷社以廣州市白云區(qū)對口幫扶我市為契機(jī)，多次組織召開協(xié)調(diào)會,，推進(jìn)我市供銷社與廣州市白云區(qū)供銷社洽談農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目合作,，促進(jìn)資源互補(bǔ)。

障,。

3,、依托資源優(yōu)勢，推動紅茶產(chǎn)城融合項目,。

市供銷社依托紅茶產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,，利用市農(nóng)批市場迎賓大道寶石洞地塊約500畝土地，擬興建紅茶產(chǎn)城融合項目,。2016年11月,，注冊登記成立了“天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司”，負(fù)責(zé)開展紅茶產(chǎn)城融合項目,。紅茶產(chǎn)城融合項目是省供銷社鞏固和發(fā)展涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的重要項目,，項目總投資18億元,。天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司將在建設(shè)國際標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)種植示范基地，帶動周邊茶農(nóng)種植達(dá)到20萬畝的高標(biāo)準(zhǔn)紅茶,，并將該基地打造成為生態(tài)茶園特色旅游小鎮(zhèn),，引導(dǎo)周邊農(nóng)戶開展農(nóng)家樂等旅游項目，全面促進(jìn)紅茶品牌推廣,、文化傳播和產(chǎn)品營銷,。

合改革試點創(chuàng)造寬松的環(huán)境。市供銷社抓住開展綜合改革試點的契機(jī),，經(jīng)市委,、市政府同意，由市編辦批復(fù),，自2017年1月份起市供銷社重新確定為公益一類事業(yè)單位,，機(jī)關(guān)在職和離退休人員實行全額財政供養(yǎng)，今后將有效保障供銷社機(jī)關(guān)人員的經(jīng)費來源渠道,。

致富的民心工程,，充分展示了供銷社的新形象。

提升了供銷社的社會影響力,。中華合作時報,、南方日報、清遠(yuǎn)日報等各大主流媒體均專題深入報道了市供銷社“網(wǎng)”電商發(fā)展經(jīng)驗和綜合改革試點工作成效,，在省內(nèi)外引起了很大反響,，各級黨委政府和有關(guān)部門也給予充分肯定。此外,，由中華全國供銷總社指導(dǎo),，中華合作時報等單位聯(lián)合主辦的“供銷金融杯”2015－2016中國合作經(jīng)濟(jì)年度成就獎評選活動中，付尚波同志作為市供銷社代表榮獲了“十大改革人物”榮譽稱號,。

三,、

前上下聯(lián)接的經(jīng)營服務(wù)平臺對接層次、深度還很不夠,，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有做到聯(lián)結(jié)成真正的經(jīng)濟(jì)利益共同體,，難以做強(qiáng)做大；三是農(nóng)村電子商務(wù)物流配送不完善,，不配套,，農(nóng)產(chǎn)品大多沒有注冊商標(biāo)和實施qs認(rèn)證，沒有建立起有影響力的品牌,，供銷社農(nóng)村電子商務(wù)的銷售和效益仍有待提高,；四是市社機(jī)關(guān)以及下屬企業(yè)干部隊伍斷層、人員老化、專業(yè)人才匱乏,，干事創(chuàng)業(yè)的熱情和工作積極性有待進(jìn)一步提高,；五是供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社,、村級綜合服務(wù)社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體缺乏資本上的合作共贏,；為農(nóng)服務(wù)的基礎(chǔ)仍顯薄弱，一些基層組織發(fā)展乏力,、服務(wù)功能弱化的局面沒有明顯改觀,。接下來,，市供銷社將進(jìn)一步突出自身特色,，通過上下聯(lián)動,、集聚資源,、共享要素,、優(yōu)勢互補(bǔ),，進(jìn)一步推動和完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),，努力成為新型農(nóng)業(yè)服務(wù)主體骨干力量,，成為黨和政府抓得住,、用得上的為農(nóng)服務(wù)骨干力量,。

我們也有信心，在上級供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,，通過深入開展供銷社綜合改革,，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)能力和水平，供銷社將在推動我市農(nóng)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收中做出更大貢獻(xiàn),。

改革工作匯報材料篇十三

一、基本情況

景村鎮(zhèn)御史村是原景旗,、蔡底,、張村三村合一的新村，面積6.3平方公里?，F(xiàn)有15個村民小組,，633戶，2353人,，全村有黨員77名,。核定建檔立卡貧困戶117戶427人。2016年脫貧77戶304人,，2017年預(yù)脫貧27戶99人,、返貧2戶5人，2018年計劃脫貧2戶8人,、2019年計劃脫貧11戶16人,。近年來，通過抓產(chǎn)業(yè)、抓合作社,、抓基礎(chǔ)設(shè)施,、抓黨建促發(fā)展、抓脫貧攻堅,，三變改革取得了一定的成效,。

二、主要做法

年底戶均分紅1158元,。恒威種植專業(yè)合作社吸納65戶種植大戶加入合作社,，采取集中培訓(xùn)、集中防治病蟲害,，集中科管,、分散經(jīng)營管理的辦法，讓就近貧困戶打零工,，從事勞務(wù),，帶動了49戶153人貧困戶脫貧致富。

力的支持了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和信心,。為實現(xiàn)美麗御史,、富饒御史、幸福御史奠定了堅實基礎(chǔ),。

三,、啟示和前景

三變改革取得了一點點成績，但與黨委政府的要求還有很大差距,，下一步,，我們持續(xù)抓好三變改革的后續(xù)工作。進(jìn)一步依托三個專業(yè)合作社的示范帶動作用,，發(fā)揮當(dāng)?shù)啬苋说臐撃?，最大限度為他們提供發(fā)展空間和平臺。積極爭取項目和資金,，不斷探索三變改革新路子,，努力實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

改革工作匯報材料篇十四

2012年4月,，溧水縣（區(qū)）供銷合作總社與縣（區(qū)）商務(wù)局合署運轉(zhuǎn)以來,，在區(qū)委、區(qū)政府和上級社的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持突出發(fā)展主題,，堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，堅持合作制基本原則,，堅持改革創(chuàng)新,，按照“改造自我,，服務(wù)農(nóng)民”的總要求和“盤存量、做增量,，找回根據(jù)地,，拓展新陣地”的工作思路，全面深入推進(jìn)綜合改革,，著力實施“1+5工程”,，大力創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動力,，不斷提高自身經(jīng)濟(jì)實力和服務(wù)能力,，不斷拓展為農(nóng)服務(wù)內(nèi)涵,，不斷提升為農(nóng)服務(wù)質(zhì)量和水平,，取得了顯著成效，初步把區(qū)供銷合作總社建設(shè)成為全區(qū)性為農(nóng)服務(wù)實體性合作經(jīng)濟(jì)組織,，成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺,。

爭先越位三年三大步，在省市由后進(jìn)變成先進(jìn)

今年是全國供銷合作總社成立60周年,。60年來在地方黨委政府和上級社的領(lǐng)導(dǎo)支持下,，區(qū)供銷合作總社不斷發(fā)展壯大，逐步建立起了覆蓋全區(qū)的組織體系和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),，成為城鄉(xiāng)物資交流,、農(nóng)村商品流通的主渠道，在保障供應(yīng),，服務(wù)城鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活,，促進(jìn)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了骨干作用,。改革開放以來,，大力推進(jìn)經(jīng)營創(chuàng)新、組織和服務(wù)創(chuàng)新,，著力健全組織體系,，積極構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)綜合實力和競爭能力,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，不斷提升服務(wù)水平，成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),，發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通,，帶動農(nóng)民專業(yè)合作社的重要力量，在建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)農(nóng)民增收等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用,。

隨著工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入發(fā)展，農(nóng)村勞力大量轉(zhuǎn)移,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生廣泛而深刻的變化,、變革，全區(qū)農(nóng)民,、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)迫切需要構(gòu)建以農(nóng)戶家庭經(jīng)營為基礎(chǔ),、合作與聯(lián)合為紐帶，社會化服務(wù)為支撐的的立體式,、復(fù)合型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,，具有為農(nóng)服務(wù)深厚基礎(chǔ)和獨特優(yōu)勢的供銷合作社系統(tǒng)肩負(fù)的使命更加光榮、任務(wù)更加繁重,。但是,，區(qū)供銷合作系統(tǒng)多年來積累的深厚基礎(chǔ)獨特優(yōu)勢基本沒有發(fā)揮出來，所屬企業(yè)“小,、弱,、散”，與總社“貌合神離”,，“守攤子,，收租子”成了總社的“主業(yè)”；尚未摸索到發(fā)揮作用的有效方式和途徑,；同時社屬農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織少,，利益鏈接機(jī)制沒有真正形成，內(nèi)部運作不規(guī)范,，存在缺經(jīng)費,、少信息，經(jīng)營經(jīng)驗不足等問題,。至2011年,，區(qū)供銷合作總社經(jīng)營狀況和綜合實力在南京市縣區(qū)供銷系統(tǒng)排名倒數(shù)第一，在全省供銷系統(tǒng)縣區(qū)排名中是第67位,。

2012年4月,，區(qū)委區(qū)政府果斷決定縣供銷合作總社與縣商務(wù)局合署運行，旨在增強(qiáng)供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的實力,。自此區(qū)供銷合作總社堅持市場化運作與行政推動相結(jié)合,、發(fā)揮自身優(yōu)勢自主發(fā)展與開放辦社多方合作相結(jié)合、做好傳統(tǒng)經(jīng)營服務(wù)與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合,、因地制宜與有效延伸相結(jié)合,、注重社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,，始終堅持突出發(fā)展主題，始終堅持合作制基本原則,，始終堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨,，始終堅持改革創(chuàng)新，根據(jù)全系統(tǒng)的實際確立了“盤存量,，做增量,，找回根據(jù)地，拓展新陣地”的總體工作思路,，持續(xù)深入推進(jìn)以綜合改革為抓手和龍頭的“1+5”工程建設(shè),，激發(fā)全系統(tǒng)內(nèi)生動力，激活供銷合作社的獨特優(yōu)勢和深厚基礎(chǔ),，迅速提升社有企業(yè)發(fā)展實力和總社綜合經(jīng)濟(jì)實力,，突出并拓展為農(nóng)服務(wù)內(nèi)涵和能力，實現(xiàn)了三年三大步,，總社綜合排名在全市供銷系統(tǒng)由2011年的倒數(shù)第一到2012年提升到的第三位,；在全省供銷系統(tǒng)80多個縣區(qū)社綜合排名由2011年的第67位躍升到46位,，進(jìn)位幅度全省第一,；實現(xiàn)了“一年一大變的階段性目標(biāo)，為“三年大翻身”目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ),。

2013年區(qū)供銷社系統(tǒng)銷售額超額完成全年目標(biāo),，實現(xiàn)銷售額108億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的121%,；新建專業(yè)合作社19家,，完成市目標(biāo)的271.4%；新創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社示范社3家（省,、市,、區(qū)級各一家），完成市目標(biāo)的100%,；組建專業(yè)合作社聯(lián)合社1家,，完成市目標(biāo)的100%；完成新增,、改造再生資源回收站點18個,，完成市下達(dá)目標(biāo)的100%。綜合效益在全市持續(xù)保持領(lǐng)先地位,，在全省供銷社系統(tǒng)縣區(qū)社排名躍升至26位,，進(jìn)位20名次。

今年1—10月份,，區(qū)供銷系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售總額128.39億元,，完成年度目標(biāo)的95.1%,，同比增長47.1 %；實現(xiàn)利潤2175萬元,，完成年度目標(biāo)的81.46 %,，同比增長 64.77%；實現(xiàn)消費品零售額33.55億元,，完成年度目標(biāo)的93.3%,，同比增長56.8%；農(nóng)副產(chǎn)品收購額21.83億元,，完成年度目標(biāo)的79.7%,，同比增長26.9%；再生資源回收額2.31億元,，完成年度目標(biāo)的105%,，同比增長56.1%；連鎖銷售額18.76億元,，完成年度目標(biāo)的93.8%,，同比增長37.2%；農(nóng)副產(chǎn)品市場交易額2.52億元,，完成年度目標(biāo)的86.9 %,，同比增長9%。2014年全年預(yù)計可實現(xiàn)商品銷售總計162億元,，完成年度目標(biāo)的119.94 %,，同比增長36.65 %；預(yù)計實現(xiàn)利潤總額2700萬元,，完成年度目標(biāo)的109.76%,。同比增長42.68%；其他各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均可完成或超額完成省市供銷社下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，在全市供銷系統(tǒng)繼續(xù)保持領(lǐng)先,、領(lǐng)跑地位，進(jìn)入全省供銷社系統(tǒng)區(qū)縣綜合排名前20強(qiáng)幾成定局,。2014年溧水區(qū)社排名全國百強(qiáng)縣（區(qū)）級社第23位,。

深入實施“1+5工程”推進(jìn)新型合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)

根據(jù)“改造自我，服務(wù)農(nóng)民”的要求和“盤存量,、做增量,，找回根據(jù)地，拓展新陣地”的工作思路,，區(qū)供銷社在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，提出了持續(xù)深入實施“1+5工程”戰(zhàn)略。不斷加快供銷社綜合改革和創(chuàng)新發(fā)展步伐,，“1”指明確一個目標(biāo),，即通過實施綜合改革,，促使供銷社實現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新，盡快增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實力和為農(nóng)服務(wù)能力,，真正把供銷社建成為為農(nóng)服務(wù)的新型實體性合作經(jīng)濟(jì)組織,，成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺?！?”即實施五大工程：

一是立足品位提升,，積極打造主城特色街區(qū)惠民工程。該工程的重點項目無想夜市項目已經(jīng)啟動實施,。項目占地40.13畝,，潤立公司以6020萬元取得該地塊的土地使用權(quán)，今年4月領(lǐng)取土地證,；項目規(guī)劃建筑面積5.68萬平方米,，分三部分構(gòu)成，大排檔燒烤區(qū)7000平方米,，可容納200個經(jīng)戶入場經(jīng)營,，僅此一項就可解決近600人的就業(yè)問題，同時可徹底解決原露天大排檔占道經(jīng)營,、油煙污染,、噪音擾民等問題；沿街休閑及特色餐飲連鎖區(qū)將通過招商引進(jìn)全國各地特色餐飲連鎖或加盟經(jīng)營,，并配以音樂茶社,、主題咖啡館、ktv,、美容美發(fā)、西餐簡餐等休閑項目,；第三部分是近1.5萬平方米的綜合體,，其中有11層的精品商務(wù)酒店，目前已經(jīng)啟動酒店,、影視,、超市等主力大店的招商工作。

二是立足載體建設(shè),，積極打造流通現(xiàn)代化建設(shè)強(qiáng)基工程,。以重建、恢復(fù)基層社為抓手,，通過資產(chǎn)置換等改革舉措逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)有5000至10000平方米的鎮(zhèn)級商貿(mào)綜合體（供銷大廈）,，并啟動白馬鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體的調(diào)研規(guī)劃工作。

三是立足便民服務(wù),，積極打造中心村服務(wù)體系覆蓋工程,。該工程的重點示范項目洪藍(lán)鎮(zhèn)陳卞村便民服務(wù)中心今年被南京市政府列為“村鎮(zhèn)服務(wù)與發(fā)展一體化保障試點項目”,，明確由區(qū)政府和市供銷社共同承辦，并于今年12月1日建成開業(yè),。該中心集生產(chǎn)資料供應(yīng)（農(nóng)資配送,、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等）生活消費（菜市場、理發(fā),、小吃）,、農(nóng)產(chǎn)品收購、再生資源回收,、煙花爆竹零售,、文化娛樂（衛(wèi)生室、閱覽室,、社員之家,、健身廣場等）、及中介性服務(wù)（代辦郵政,、金融,、保險、招工及村級社保,、救助服務(wù)等）以及一站式服務(wù)（救濟(jì)民政,、社會公共法律服務(wù)）為一體的新型便民服務(wù)；按照統(tǒng)一功能布局,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、店招標(biāo)識、管理考核的原則,，把便民服務(wù)中心打造成便捷的消費市場,、增收致富的橋梁、幸福創(chuàng)業(yè)的家園,，并形成可復(fù)制的模式兩年內(nèi)建設(shè)5—10個村級便民服務(wù)中心,，4至5年內(nèi)對60多保留中心村形成80%的覆蓋率。目前已經(jīng)著手啟動石山下和豐安村的便民服務(wù)中心建設(shè),。

四是立足助農(nóng)增收,，積極打造專業(yè)合作聯(lián)合工程。重點培育一批優(yōu)質(zhì)專業(yè)合作社,，組建專業(yè)合作聯(lián)合社,，通過對特色農(nóng)副產(chǎn)品的包裝、品牌創(chuàng)建,，進(jìn)入寧供集團(tuán)和淘寶網(wǎng)“中國特色之南京館”鏈接,，實現(xiàn)直銷和網(wǎng)購，幫助農(nóng)民增收增效。

五是立足服務(wù)百姓,，積極打造農(nóng)貿(mào)市場升級創(chuàng)新工程,。重點是規(guī)劃管理好鎮(zhèn)村農(nóng)貿(mào)市場，打造功能綜合化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、環(huán)境整潔化的上下貫通的新型農(nóng)貿(mào)市場。

2012年4月,，縣供銷社融入全縣大商務(wù)圈運作后,，在較短時間內(nèi)，就根據(jù)“改革深化一批,，扶優(yōu)扶強(qiáng)一批,，資產(chǎn)盤活一批，農(nóng)村市場健全一批,，廣泛吸納各種資源,，產(chǎn)生集聚效應(yīng)，使社有資產(chǎn)保值增值,，使縣社工作走向全市前列,，全省第一方陣”工作的目標(biāo)和思路，明確了一個主題（發(fā)展）,，完善兩項工作（資產(chǎn)管理和托管中心）,，深化三項改革（關(guān)、停,、重組）工作措施,，果斷決策：成立了縣供銷社資產(chǎn)管理中心，統(tǒng)一監(jiān)管社有資產(chǎn),，確保社有資產(chǎn)保值增值,；成立縣供銷社托管中心，統(tǒng)一管理系統(tǒng)企業(yè)改制后的協(xié)退人員,、離退休人員和特殊群體人員,，使托管人員的基本生活得到切實保障；成立縣供銷發(fā)展有限公司,，負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)社有資產(chǎn)盤活、銀行陳年債務(wù)化解,、基層供銷社“三位一體”改革和供銷社主業(yè)發(fā)展職責(zé),。具體來說，首先是理順了“四個關(guān)系”,，推動了公司經(jīng)營發(fā)展：一是理順人員關(guān)系,，統(tǒng)一了薪酬標(biāo)準(zhǔn)和繳費基數(shù)；打破了以往各自為政,，無章可循的局面,，將原系統(tǒng)企業(yè)人員按崗位定薪酬標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一養(yǎng)老金繳費基數(shù)，順利地實現(xiàn)人員劃轉(zhuǎn),。二是理順資產(chǎn)關(guān)系,，在確保托管中心的正常支出，實行收支兩條線,，改變以往苦樂不均的局面,，將原分屬各企業(yè)的資產(chǎn)統(tǒng)歸公司調(diào)度使用，并首先用于托管中心800多人員的正常支出,，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定,。三是理順債務(wù)關(guān)系，對銀行的陳年舊帳予以清理,，開展基層社審計,，對歷年所欠人員工資進(jìn)行確認(rèn)，提出處理意見和措施,。四是理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，按《公司法》完成了由公司替代縣供銷總社工會在相關(guān)公司的股權(quán)的工作，履行出資人的職責(zé),、權(quán)利與義務(wù),。其次是制定各項制度，規(guī)范經(jīng)營管理,，分別建立了“一公司兩中心”的人,、財、物和管理制度,；以及包括基層供銷社在內(nèi)的考核辦法,。再次是摸家底，突出發(fā)展主題,，明確發(fā)展方向,。組織精干人員，實地拍照,、丈量盤清了200多處社有實物資產(chǎn),，弄清資產(chǎn)歸屬情況，建立健全資產(chǎn)管理檔案并落實責(zé)任人,。同時開展資產(chǎn)盤活工作,，對東屏供銷合作社近900立方米二層老營業(yè)樓進(jìn)行修繕改造，對外公開出售,，一舉增加收入200多萬元,，為公司進(jìn)一步發(fā)展積累了經(jīng)驗，奠定了良好基礎(chǔ)；通過對城區(qū)大排檔調(diào)研,，提出了夜市大排檔管理經(jīng)營方案,，當(dāng)年，按基層供銷社“三位一體”的改革要求,，完成了孔鎮(zhèn)中心供銷合作社的改造,，新增改造網(wǎng)點18個，常力公司的蜂產(chǎn)品等通過了“新網(wǎng)工程”項目批準(zhǔn)并獲補(bǔ)助,，新增連鎖網(wǎng)點近百家,。

2013年，區(qū)供銷合作社在上年度發(fā)展的基礎(chǔ)上拓展工程內(nèi)涵和外延,，著力狠抓“六個環(huán)節(jié)”力爭加快發(fā)展進(jìn)位：一是持續(xù)狠抓社有存量資產(chǎn)盤活,，分步實施存量資產(chǎn)的開發(fā)利用，重點調(diào)研開發(fā)利用白馬中心供銷社繭站,、縣城秦淮路等地塊,；二是持續(xù)狠抓項目與市場建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè),。三是持續(xù)狠抓農(nóng)村社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完善,，大力發(fā)展專業(yè)合作社。四是持續(xù)狠抓社有企業(yè)管理,，深化基層供銷社“三位一體”改革,，打牢供銷合作社發(fā)展的根基。五是持續(xù)狠抓債務(wù)化解,，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,，切實加大債務(wù)化解力度，輕裝上陣加快發(fā)展步伐,。六是持續(xù)狠抓隊伍建設(shè),，為實現(xiàn)綜合效益在全市全省系統(tǒng)排名進(jìn)位提供堅強(qiáng)的組織保障。通過第一個完整年度的努力,，區(qū)供銷社的年度綜合排名在全市,、全省供銷系統(tǒng)的區(qū)縣排名得到了顯著發(fā)展和提升。

今年,，區(qū)供銷合作社以中央一號文件精神為指導(dǎo),，以深化綜合改革為抓手，以超額完成全年的工作任務(wù)和挺進(jìn)全省20強(qiáng)為目標(biāo),。一是強(qiáng)力推進(jìn)重點項目建設(shè),，主城區(qū)特色街區(qū)惠民工程重點項目無想夜市，目前已經(jīng)進(jìn)入招投標(biāo)階段,，年底即將全面開工，計劃2015年底完成一期建設(shè)工程并開業(yè)；12月1日,，南京市政府交由我區(qū)政府和南京市供銷社共同承辦的村鎮(zhèn)服務(wù)與發(fā)展一體化保障體系試點項目,、洪藍(lán)鎮(zhèn)陳卞村新型便民服務(wù)中心建成開業(yè)，南京市供銷社主任帶領(lǐng)系統(tǒng)七個區(qū)的供銷社領(lǐng)導(dǎo)到場觀摩并召開南京市供銷社綜合改革和系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會,。二是社有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,，在進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社屬企業(yè)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,，把2012年7月創(chuàng)建的溧水縣供銷發(fā)展有限公司通過兩輪增資,，組建了“南京潤立供銷集團(tuán)有限公司”，注冊資本由當(dāng)初的100萬元,，增加到4600萬元,，再增加到7000萬元，并擁有凈資產(chǎn)1億多元,，具備了較強(qiáng)的項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的投融資實力,。三是為農(nóng)服務(wù)水平逐步優(yōu)化提升，完成了全區(qū)17家為農(nóng)服務(wù)社的提檔升級,，全年領(lǐng)辦參辦專業(yè)合作社10個,，領(lǐng)辦參辦專業(yè)合作社總量達(dá)到84個，完成2個專業(yè)合作社聯(lián)合社的建設(shè),，總數(shù)達(dá)到8個,，全區(qū)177個農(nóng)資連鎖網(wǎng)點進(jìn)一步拓展莊稼醫(yī)院、測土施肥,、開方配藥服務(wù),，著力實施全市供銷系統(tǒng)開展的“四十示范工程”，完成創(chuàng)建并申報了1名全國百強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人,、1家2014年全國百強(qiáng)縣級社,、1家2014年基層社標(biāo)桿社、3家五星級農(nóng)村綜合服務(wù)社,、3家農(nóng)民合作社示范社,；完成了 “新網(wǎng)工程” 兩個項目的申報工作。

今年四季度,，區(qū)供銷社系統(tǒng)綜合改革的力度和成效再次引起全國供銷合作總社的高度關(guān)注,，先后派全國總社監(jiān)事會副主任和合作指導(dǎo)部部長在省供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)陪同下來溧進(jìn)行供銷社綜合改革調(diào)研、考察和指導(dǎo),，溧水區(qū)社主任還在10月份代表全省縣級供銷社出席了全國推進(jìn)供銷合作社綜合改革試點工作座談會,，并交流發(fā)言。

密切與農(nóng)民的利益聯(lián)系,，加快深化改革創(chuàng)新步伐

區(qū)供銷合作社與區(qū)商務(wù)局合署運作以來的三年不到時間里,，由當(dāng)初的“守攤子,、收租子”的后進(jìn)局面所逼自主自發(fā)提出以改革為抓手和 “盤存量、做增量,，找回根據(jù)地,，拓展新陣地”的工作思路和舉措，到區(qū)委區(qū)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出的不謀而合的“深入實施供銷社綜合改革,，建設(shè)為農(nóng)服務(wù)實體性合作經(jīng)濟(jì)組織,，成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺”，體現(xiàn)出區(qū)供銷社從實際出發(fā)發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)和服務(wù)農(nóng)民的主動意識,、迫切意識和超前意識,。

區(qū)供銷系統(tǒng)經(jīng)過三年綜合改革，持續(xù)推進(jìn)及綜合效益和服務(wù)能力的快速發(fā)展引起了市,、省乃至全國供銷合作總社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和關(guān)心,。今年，區(qū)供銷合作總社被列為全省供銷社13個,、南京市唯一的綜合改革的試點區(qū)（縣）,，被南京市政府列為鎮(zhèn)村發(fā)展與服務(wù)一體化保障體系建設(shè)改革試點區(qū)，同時成為省,、市供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點,，區(qū)委區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實中央1號文件關(guān)于對供銷社提出的綜合改革的要求，成立了“溧水區(qū)供銷合作社綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，區(qū)委區(qū)政府兩位分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)發(fā)改,、住建,、財政、人社,、國土,、審計、監(jiān)察,、規(guī)劃和商務(wù)及一區(qū)七鎮(zhèn)等部門負(fù)責(zé)人為成員,，區(qū)供銷合作總社主要負(fù)責(zé)人為辦公室主任，負(fù)責(zé)區(qū)供銷社綜合改革的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作,。7月22日,，區(qū)委、區(qū)政府在全省供銷合作系統(tǒng)綜合改革試點區(qū)縣中率先制訂,、批準(zhǔn)并印發(fā)了《溧水區(qū)供銷合作社綜合改革實施方案》,，方案明確區(qū)供銷合作社綜合改革的指導(dǎo)思想、基本原則,、工作目標(biāo),、主要任務(wù),、實施步驟和保障措施，既充分肯定了區(qū)供銷合作社近兩年來卓有成效的工作思路,、改革創(chuàng)新舉措和發(fā)展取得的顯著成效,，又明確了深化實施綜合改革的方向和措施；既給予了扶持政策,，又提出了更高要求。

方案明確：區(qū)供銷合作社要深化綜合改革,，大力推進(jìn)組織創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，加快鎮(zhèn)村一體化,、合作多元化,、服務(wù)規(guī)模化,、流通現(xiàn)代化建設(shè),，從2014年起，力爭經(jīng)過3至5年的努力,，實現(xiàn)城區(qū)建有日用消費品和農(nóng)資配送中心,、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，鎮(zhèn)（區(qū)）建有商貿(mào)綜合體,、農(nóng)貿(mào)市場,，新社區(qū)建有便民服務(wù)中心，基本形成以配送中心為龍頭,，商貿(mào)綜合體為骨干,、便民服務(wù)中心為終端、區(qū)鎮(zhèn)村三級連鎖,、雙向流通,、便民惠民、利農(nóng)富農(nóng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,。新建商貿(mào)服務(wù)綜合體5家,、便民服務(wù)中心60家以上，主辦專業(yè)合作社聯(lián)社5家,，領(lǐng)辦各類示范專業(yè)合作社15家,，其中省級以上示范專業(yè)合作社6家，把供銷社建設(shè)成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化社會化服務(wù)的骨干力量,、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量,、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，綜合實力進(jìn)入全省一流區(qū)縣級強(qiáng)社,。

區(qū)供銷社近三年來持續(xù)不斷深化實施今后幾年仍將深入的綜合改革概括起來核心是實施三個方面的改革創(chuàng)新,。一是創(chuàng)新組織體系,。突出供銷合作經(jīng)濟(jì)組織的特質(zhì)，組建集團(tuán)公司,，構(gòu)建“區(qū)供銷合作社（供銷集團(tuán)公司,、農(nóng)合聯(lián)）+鎮(zhèn)級基層社（集團(tuán)子公司）+村級便民服務(wù)中心”的組織架構(gòu)，建立起上下貫通,，運轉(zhuǎn)高效的供銷社特有的組織管理體系和體制,。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)的綜合改革方案，2015年底前,，將在確保供銷合作組織體系的完整性的基礎(chǔ)上,，根據(jù)開放辦社的原則，推進(jìn)基層供銷合作社的新一輪重組改造,，構(gòu)建“區(qū)供銷合作社+基層供銷社”的合作組織體系,；潤立集團(tuán)參與供銷合作社系統(tǒng)相關(guān)項目建設(shè)、管理和運營,，同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立子公司,，負(fù)責(zé)村級服務(wù)載體建設(shè)，構(gòu)建“潤立集團(tuán)+子公司+村級便民服務(wù)中心”的服務(wù)組織體系,；區(qū)供銷社與潤立集團(tuán),、基層社與子公司分別融合運行，實行“兩塊牌子,、一套班子”,。此項工作現(xiàn)已全面完成，并正常運行,。二是創(chuàng)新服務(wù)體系,。依照“供銷社主辦、鎮(zhèn)村聯(lián)建”的思路,，全面融入農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展進(jìn)程,，按照“根據(jù)規(guī)劃定功能、根據(jù)功能定項目,、根據(jù)項目抓考核”的要求,，加快全區(qū)鎮(zhèn)村發(fā)展與服務(wù)一體化保障體系工程建設(shè)。在洪藍(lán)陳卞村試點成功的基礎(chǔ)上在鎮(zhèn)村規(guī)劃明確的保留村實現(xiàn)全覆蓋,；同時用信息鏈,、物流鏈貫穿區(qū)、鎮(zhèn),、村三級并形成網(wǎng)絡(luò),，逐步實現(xiàn)區(qū)有信息集成中心和物流配送中心，中心鎮(zhèn)有5000至10000平方米的綜合商貿(mào)體和信息平臺,，中心村有2000平方米左右的新型為農(nóng)服務(wù)中心和農(nóng)副產(chǎn)品購銷信息采集點,，構(gòu)建成信息化程度高,、綜合配套完善、便捷優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)村社會化服務(wù)保障體系和體制,。根據(jù)綜合改革方案,，2015年將繼續(xù)實施城區(qū)特色惠民工程的重點項目，確保無想夜市明年底一期主體完工,；同時啟動中心鎮(zhèn)基層社重建工程和中心村服務(wù)體系覆蓋工程,，恢復(fù)重建石湫、晶橋和永陽基層社并成立集團(tuán)子公司,，在白馬集鎮(zhèn)建設(shè)商貿(mào)綜合體,，并已經(jīng)著手調(diào)研制訂方案，在陳卞村試點成功的基礎(chǔ)上開工新建2家村級便民服務(wù)中心,。三是創(chuàng)新經(jīng)營管理體系。健全完善社員代表大會制度,，構(gòu)建社員代表大會,、理事會、監(jiān)事會的“三會”領(lǐng)導(dǎo)管理體制,，全面負(fù)責(zé)供銷合作事業(yè)建設(shè)發(fā)展,。區(qū)社機(jī)關(guān)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與集團(tuán)公司融合運行,，實行“兩塊牌子,、一套班子”的管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度做大做強(qiáng)做優(yōu)做活做久供銷集團(tuán),。此項工作已經(jīng)在今年8月12日起付諸實施,，成立了南京供銷潤立集團(tuán)，區(qū)社和集團(tuán)公司通過改革整合融合全面實行企業(yè)化管理運營,，設(shè)立了“1室1中心5個部”,，即辦公室、托管中心,、財務(wù)審計部,、資產(chǎn)運營部、投資發(fā)展部,、合作經(jīng)濟(jì)部,、企業(yè)管理部；同時由集團(tuán)公司聘任了公司經(jīng)理層,、管理中層,，制定實施了集團(tuán)公司各個部室工作職責(zé)、管理制度,、考核辦法等相關(guān)規(guī)章制度,。至今已經(jīng)運行三個月,，集團(tuán)呈現(xiàn)出員工積極性高漲、上下精神面貌煥然一新,、運行高效,、活力倍增、職責(zé)清晰,、考核嚴(yán)格的新氣象,。

區(qū)供銷合作總社（潤立集團(tuán)公司）現(xiàn)有集團(tuán)公司1個、基層社5個,，各類門店網(wǎng)點500多個（其中農(nóng)資177個,、生活資料近100個，煙花爆竹200多個,，農(nóng)副產(chǎn)品10個,、再生資源30多個。根據(jù)綜合改革方案,，從2015年的3至4年內(nèi)：一是將對上述門店網(wǎng)點進(jìn)行提檔升級改造外,，并進(jìn)行擴(kuò)張，引導(dǎo)農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè),；二是對各鎮(zhèn)（區(qū)）基層社進(jìn)行恢復(fù)和改造,，成立潤立集團(tuán)的子公司，分別就地參與所在地中心鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)綜合體的建設(shè)經(jīng)營,；三是開展探索我區(qū)供銷合作社金融服務(wù)業(yè)務(wù),；四是建設(shè)兩個中心一個市場，即信息中心和配送中心,、農(nóng)副產(chǎn)品交易市場,；五是通過改革措施盤活存量，做強(qiáng)做大所屬企業(yè),，進(jìn)一步增強(qiáng)潤立公司資本運作實力和投融資實力,，在建設(shè)完成無想夜市的同時，根據(jù)綜合改革方案的目標(biāo)選擇項目進(jìn)行建設(shè),，努力盡快把供銷合作總社（潤立集團(tuán)）建設(shè)成為為農(nóng)服務(wù)的新型實體性合作經(jīng)濟(jì)組織,，躋身全國供銷系統(tǒng)縣區(qū)級一流強(qiáng)社行列，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺的職責(zé),。

隨著全國供銷社系統(tǒng)綜合改革興起與深入,朝陽縣供銷社也在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級社的指導(dǎo)下，乘著全省唯一縣級綜合改革試點單位的東風(fēng),，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨,，以改革創(chuàng)新為手段，在管理體制、組織體系,、經(jīng)營模式和服務(wù)功能等方面身先士卒,，勇于實踐，譜寫著重整供銷,、服務(wù)三農(nóng),、富裕農(nóng)民壯麗篇章。

一,、創(chuàng)新管理體制,，提高資產(chǎn)運營效益。

建立社有資產(chǎn)運營新體制是本輪供銷社綜合改革重點,。朝陽縣供銷社利用成立集團(tuán)公司,、組建社區(qū)服務(wù)中心、成立資產(chǎn)維權(quán)大隊和資產(chǎn)信息化管理等辦法,，實現(xiàn)了“社企,、社基一體化” 管理，取得了資產(chǎn)運營板塊化效益,。

一是成立供銷集團(tuán)總公司, 對直屬企業(yè)實施集團(tuán)化管理,。為解決直屬企業(yè)管理松散，特別是已改制企業(yè)歷史遺留問題多,、未改制企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量差效率低的實際情況，縣社依據(jù)國務(wù)院及中組部與全國總社相關(guān)文件規(guī)定,，報請縣政府批準(zhǔn),，組建了朝陽縣供銷集團(tuán)總公司。將直屬企業(yè),、參股企業(yè)改組為分公司統(tǒng)一納入集團(tuán)總公司麾下,，實行集團(tuán)化管理。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，規(guī)范集團(tuán)公司和各分公司的責(zé),、權(quán)、利,，進(jìn)而形成上下貫通,，張弛有度，有效制衡的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,。集團(tuán)化管理模式,，大大提升了社有資產(chǎn)監(jiān)管能力，取得了較好的資產(chǎn)運營板塊效益,。

二是成立供銷社區(qū)服務(wù)中心,，對基層社實施一體化管控。為將分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層社集中統(tǒng)一管理，改變過去疏于管理,、各自為戰(zhàn)的局面,，適應(yīng)當(dāng)下黨中央、國務(wù)院結(jié)合三農(nóng)工作對供銷社提出的新要求,，打造全縣資產(chǎn)統(tǒng)一管理,，經(jīng)營服務(wù)適地適情、靈活機(jī)動的新機(jī)制,，經(jīng)縣政府同意組建成立了朝陽縣供銷社區(qū)服務(wù)中心,。基層社公章,、土地房產(chǎn)證照和財務(wù)賬證集中保管,，統(tǒng)一管理，所有收益全部進(jìn)入社區(qū)服務(wù)中心,，一社一帳,，費用支出統(tǒng)一核算，票據(jù)由社區(qū)服務(wù)中心董事長,、總經(jīng)理,、基層社主任聯(lián)簽。以社區(qū)服務(wù)中心為管控主體,，一縣一社的一體化資產(chǎn)運營模式,，確保了社有資產(chǎn)收益最大化。

三是成立資產(chǎn)清理整頓大隊,，維護(hù)集體權(quán)益,。成立社有資產(chǎn)清理整頓大隊，對非法侵占和私吞社有資產(chǎn)行為進(jìn)行清理整頓,。截止目前,，共清理收回被非法占用社有土地 36畝，房屋5500平方米,，糾正理順問題合同逾百份,，集體權(quán)益得到有效維護(hù)。現(xiàn)在資產(chǎn)清理整頓工作已轉(zhuǎn)入資產(chǎn)運營階段,，資產(chǎn)清理整頓大隊也順勢調(diào)整為資產(chǎn)運營辦公室,，資產(chǎn)管理工作已步入正規(guī)化、常態(tài)化,。

四是建立資產(chǎn)合同電子檔案,，實現(xiàn)社屬資源信息化管理。新建社有資產(chǎn)電子動態(tài)網(wǎng)絡(luò)管理體系，以模擬圖的形式將社有資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量及合同文本等重要信息全部錄入電腦，借助專業(yè)軟件,，通過“一拍二錄三提醒”的方式,，實現(xiàn)社有資產(chǎn)信息化管理,。資產(chǎn)租賃情況電腦操控，承租物租賃到期前15日電腦自動提示,，資產(chǎn)運營辦公室啟動程序,，展開工作。實踐證明,，資產(chǎn)信息化管理大大提高了資產(chǎn)運營的工作效率,。

二、健全經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，打造為農(nóng)服務(wù)平臺,。

新改擴(kuò)建基層供銷社，筑牢基層服務(wù)根基,?；鶎庸╀N社是為農(nóng)服務(wù)的前沿陣地，是供銷社基層組織體系建設(shè)的基礎(chǔ),。為將基層社打造成農(nóng)民生產(chǎn)生活綜合服務(wù)的前沿平臺,分四種類型具體運作,。一是改造破舊社。以“借雞生蛋”融資辦法,，由具備資質(zhì),、符合條件的建筑商墊付工程款開發(fā)改造破舊基層社。以這種方式,，全縣已完成了10個基層社的改造工作,，改造總面積70000平方米，總投資7900萬元,，兌現(xiàn)了518名職工的敏感性債務(wù)1000余萬元。通過改造,，基層社集體經(jīng)營“陣地”得到保留,，為農(nóng)服務(wù)功能有效提升。二是完善基礎(chǔ)較好社,。對原有資產(chǎn)較好,，有恢復(fù)經(jīng)營潛質(zhì)的基層社，堅持社有資產(chǎn)完整性的同時,，按著“三站一社”標(biāo)準(zhǔn)完善其服務(wù)組織架構(gòu),。截止目前，全縣以基層社為領(lǐng)辦主體,，共建設(shè)專業(yè)合作社36個,，農(nóng)資站32個，農(nóng)副產(chǎn)品收購站20個，日用品超市28個,。年銷售額達(dá)7000萬元,，實現(xiàn)利潤500萬元。三是重組薄弱社,。對薄弱社吸收社會資本,，實行股份合作，進(jìn)行重組,，把原本薄弱的基層社做大做強(qiáng),，真正辦成當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化,、貿(mào)易中心,。共有5個社吸收社會資本210萬元，提升了實力,，闖出了多元化辦社新路,。四是激活空白社。抓住小城鎮(zhèn)建設(shè)的契機(jī),，充分利用這類社的院落,，協(xié)調(diào)商業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，把當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場引入供銷社院內(nèi),。利用農(nóng)貿(mào)市場的拉動、輻射功能激活基層社,。以這種方式全縣已有8個大規(guī)模農(nóng)貿(mào)市場引入基層社院內(nèi),。

完善現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，打造服務(wù)平臺,。服務(wù)三農(nóng)是供銷社的宗旨,，根據(jù)省、市社對綜合改革試點工作的具體要求,，結(jié)合實際情況確定以朝陽縣西北片相關(guān)基層社為載體培育壯大流通主體,、改善流通基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化流通網(wǎng)絡(luò)布局,、創(chuàng)新流通服務(wù)方式為重點,，構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。待西北片基層社的先試先行取得經(jīng)驗后全縣復(fù)制,，低成本高效率將綜合改革全面推進(jìn),。全力改善流通基礎(chǔ)設(shè)施?；鶎由缰行纳绾头咒N店的門市,、網(wǎng)點作為農(nóng)村流通的基礎(chǔ)設(shè)施,，其質(zhì)量高低決定了服務(wù)質(zhì)量的好壞。為此,，縣社制定了不大拆大建,，以重構(gòu)室內(nèi)格局、更換門窗,、粉刷外墻,、房頂防水、門前鋪砌彩磚為主要內(nèi)容,，選擇賈家店和波羅赤供銷社為試點,，對基礎(chǔ)設(shè)施予以改造。通過改造中心社和分銷店形象得到改善,，服務(wù)功能得以提升,，成為展現(xiàn)供銷社綜合改革成果的新亮點。積極創(chuàng)建供銷社區(qū)綜合服務(wù)中心和村級服務(wù)社,。近期,，我們已在全縣西北片的波羅赤、烏蘭河碩,、大平房,、臺子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擇址新創(chuàng)建了10個供銷社區(qū)綜合服務(wù)中心和18個村級服務(wù)社,，強(qiáng)化完善了基層現(xiàn)代化流通網(wǎng)絡(luò),。社區(qū)綜合服務(wù)中心在農(nóng)資配送、農(nóng)副產(chǎn)品物流,、物資回收,、糧油收購業(yè)務(wù)上發(fā)揮載體支撐作用，拉動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,；村級服務(wù)社做好日常消費品供應(yīng)的同時配合縣社參股企業(yè)做好社企對接,，留出足夠的柜臺面積展示、銷售縣社參股企業(yè)的蜂蜜,、食用菌,、水果、蔬菜等鮮活農(nóng)產(chǎn)品,，社企攜手拓展產(chǎn)品銷售渠道，占據(jù)市場份額,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三、培育壯大新型農(nóng)業(yè)服務(wù)主體,。 圍繞縣域支柱產(chǎn)業(yè),，領(lǐng)辦一批市場帶動能力強(qiáng),，組織化程度高，服務(wù)范圍輻射廣的各類協(xié)會和專業(yè)合作社,?？h社已牽頭組建成立了朝陽縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會和朝陽縣再生資源利用行業(yè)協(xié)會。并在基層社相應(yīng)成立了農(nóng)合會分會,。農(nóng)合聯(lián)利用供銷社自身優(yōu)勢負(fù)責(zé)拓展涉農(nóng)行業(yè)協(xié)會和各種經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)終端,。積極發(fā)展了農(nóng)資、日用品,、再生資源,、果品、農(nóng)產(chǎn)品等涉農(nóng)行業(yè)協(xié)會,，提高組織化程度,，增強(qiáng)話語權(quán)，加強(qiáng)與行業(yè)組織,、政府間的聯(lián)系,。大力發(fā)展各類專業(yè)合作社。以全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),，骨干品種為依托建設(shè)專業(yè)合作社,，完成從單一種養(yǎng)向產(chǎn)供銷一體化推進(jìn)。目前,，全縣已成立由供銷社領(lǐng)辦和參股創(chuàng)辦的蔬菜,、食用菌種植、家禽家畜養(yǎng)殖,、大棗深加工等專業(yè)合作社36個,，實現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元，利潤3000萬元,，為農(nóng)增收2500萬元,。大力培植發(fā)展參股龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)是打造為農(nóng)服務(wù)鏈條的關(guān)鍵環(huán)節(jié),?？h社依據(jù)相關(guān)規(guī)定大力發(fā)展參、控股龍頭企業(yè),，受到社會的密切關(guān)注和群眾的高度好評,。朝陽眾德食品有限公司、鑫源農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)有限公司,、天盈果業(yè)開發(fā)有限公司,、華信蔬菜專業(yè)合作社、惠農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品物流市場是縣社參,、控股領(lǐng)辦的一批龍頭企業(yè),，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增產(chǎn)增收起到了強(qiáng)勁的牽引、帶動作用,。加入遼寧省供銷商務(wù)網(wǎng)絡(luò),，帶動發(fā)展電子商務(wù)。充分利用省社辦理供銷e通網(wǎng)的契機(jī),，縣社為全體機(jī)關(guān)干部,、30位基層社主任、參控股企業(yè)及各專業(yè)社法人都報名申請加入供銷e通網(wǎng),充分利用好e通網(wǎng)手機(jī)提供的貼身信息化服務(wù),，以電子商務(wù)的形式發(fā)展自己,，帶動農(nóng)民，更好的為農(nóng)民生產(chǎn),、生活服務(wù),。

供銷社綜合改革試點推進(jìn)情況的報告

按照達(dá)市農(nóng)領(lǐng)〔2014〕17號、開江委辦〔2014〕199號文件要求,，在縣委,、縣政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣實施了基層供銷合作社綜合改革試點工作,，根據(jù)開江縣委辦公室12月25日《緊急通知》要求,，現(xiàn)將改革試點工作推進(jìn)情況報告如下：

一、進(jìn)展情況

為全面落實開江委辦〔2014〕199號規(guī)定的“基層供銷社綜合改革專題方案,，”制定并實施了《基層供銷合作社綜合改革試點實施方案》,，按照方案目標(biāo)任務(wù)，12月底完成了10個新型基層社組建,，其中講治供銷社示范點按省級標(biāo)桿基層社創(chuàng)建,，創(chuàng)建資料已上報省、市供銷社,；任市供銷社示范點新型農(nóng)資經(jīng)營平臺建設(shè),，已完成宣傳發(fā)動、調(diào)研對接工作,，示范方案正研究制定,，直供、聯(lián)采服務(wù)對象部分已確定,；天師供銷社示范點專業(yè)合作社聯(lián)合社組建,，已建成基層供銷社，確定了部分專合社聯(lián)合社社員,，正擬草示范方案,，籌備依法制定章程、完成工商登記等事宜,。

二,、主要做法

一是恢復(fù)重建新型基層社。依托供銷社社有企業(yè)自建,、與經(jīng)濟(jì)合作組織聯(lián)建,、吸納社會能人帶資帶項目共建等形式，聯(lián)合“新網(wǎng)工程”,、社區(qū)綜合服務(wù)社,、莊稼醫(yī)院及專合社社員等成員，依照《公司法》,、《章程》及加盟協(xié)議組建,，實行“自主經(jīng)營、分級核算,、自負(fù)盈虧”,。2014年底完成講治、普安,、新寧,、任市、永興,、回龍,、天師,、甘棠,、拔妙、沙壩等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社組建工作,，講治供銷社爭創(chuàng)為省級標(biāo)桿基層社,。

二是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。采取產(chǎn)權(quán)結(jié)合,、牽頭領(lǐng)辦,、業(yè)務(wù)連接、項目扶持等方式,，推動全縣農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展,。引導(dǎo)合作社開展跨區(qū)域，跨產(chǎn)品再聯(lián)合,，成立農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社,。推動合作社示范建設(shè)，爭創(chuàng)國家,、省,、市級示范社。

三是大力發(fā)展社區(qū)綜合服務(wù)社,。按照“政府引導(dǎo),、供銷社主辦,、多方參與、市場化運作”原則,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府,、村支兩委與供銷社聯(lián)合合作，科學(xué)規(guī)劃,，合理布局,，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社建設(shè)，重點在新農(nóng)村綜合體和聚居點,、新農(nóng)村示范片,、連片扶貧開發(fā)等地區(qū)規(guī)劃建設(shè)。

四是塔建新型農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)平臺,。依托基層供銷社農(nóng)資連鎖企業(yè),、網(wǎng)點、莊稼醫(yī)院,，向農(nóng)民專業(yè)合作社,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,、村委“團(tuán)購”,、種田大戶等各種規(guī)模農(nóng)戶提供農(nóng)資直供配送、區(qū)域聯(lián)采服務(wù),，同時開展統(tǒng)防統(tǒng)治,、新品種推廣、配方施肥等技物結(jié)合的農(nóng)資經(jīng)營服務(wù),，解決農(nóng)資技術(shù)進(jìn)村入戶難題,。2015年6月底前，完成任市基層供銷社試點工作,。

三,、改革的效果

一是健全了供銷社組織體系：結(jié)束了開江供銷社14年基層組織“空白”縣歷史，使新型基層供銷再次成為政府和農(nóng)民聯(lián)系的橋梁和紐帶,。

二是增強(qiáng)了供銷社服務(wù)“三農(nóng)”能力,。建立完善基層供銷社網(wǎng)絡(luò)點，大力發(fā)展合作社,、專業(yè)協(xié)會,、莊稼醫(yī)院和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社等基層組織，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣100％的中心場鎮(zhèn),、60％以上村社,，就近為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、居民提供了農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品,、日用消費品,、再生資源、金融保險,、文化娛樂等綜合服務(wù),，有效的方便了農(nóng)民，推進(jìn)了農(nóng)村社會管理創(chuàng)新,。

三是探索建立新型農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系，實現(xiàn)供銷社為農(nóng)服務(wù)組織構(gòu)架,，管理模式,，服務(wù)方式上重大突破；采取直供,、聯(lián)采等方式供應(yīng)肥料,，按照深入田間、地頭等模式,，實現(xiàn)統(tǒng)防統(tǒng)治,，大大降低農(nóng)民種地成本，能直接實現(xiàn)農(nóng)民增收,。

四,、存在的問題

一是宣傳發(fā)動不夠深入?；鶎庸╀N社綜合改革動員不深入,，部門參與意識不強(qiáng)；二是職能責(zé)任未明確,。供銷社基層組織如何實現(xiàn)公益性服務(wù),，縣委、政府沒明確職能職責(zé),。

五,、下步工作思路

在縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，堅定不移推動基層供銷社綜合改革,。通過改革，全縣基本建成經(jīng)營組織完整,、服務(wù)功能齊全,、社會形象良好、經(jīng)營性與公益性相結(jié)合的新型供銷社,。自2014年起,，用三年時間組建新型基層供銷社20個；成立開江縣農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社、開江縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會,，恢復(fù)建立縣供銷合作社聯(lián)合社理事會,、監(jiān)事會和社員代表大會；在新農(nóng)村綜合體和新村聚居點實現(xiàn)莊稼醫(yī)院,、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社,、農(nóng)民專業(yè)合作社、涉農(nóng)協(xié)會等供銷社基層服務(wù)組織,、網(wǎng)點全覆蓋,；探索建立新型農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系，使供銷社在為農(nóng)服務(wù)組織構(gòu)架,、管理模式,、服務(wù)方式等方面有重大突破，取得成效,。

改革工作匯報材料篇十五

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān) 于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案》要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制 訂本工作方案。

一,、工作目的 深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,，以建設(shè)服務(wù)型、法治型 鎮(zhèn)人民政府為目標(biāo),，提升行政管理效能,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行 政執(zhí)法力量,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧,、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境,。

二,、機(jī)構(gòu)和人員組成 成立 xx 鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，設(shè)隊長一名由 xx 兼任,，設(shè)副隊長二 名分別由 xx 兼任,，成員由鎮(zhèn)政府干部xx 及社會招聘人員組成，總 名,。招聘人員條件為:原則上年齡在 35 周歲以下,，五年內(nèi)無違法犯罪記錄，違反計劃生育受處罰必須滿 三年以上,，原則上以退伍軍人為主,，身體健康,，初中文化以上，簽訂 勞動用工合同,，2015 月份到位,。

三、工作范圍及職責(zé) 根據(jù)縣政府有關(guān)部門授權(quán),，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊履行下列領(lǐng)域行政 執(zhí)法權(quán)(主要指行政檢查,、行政處罰、行政強(qiáng)制權(quán)),。

1,、依照建筑業(yè)管理方面法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，對個人自建 房屋違反建筑工程施工許可管理的行為實施查處。

2,、依照房地產(chǎn)管理方面法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，對違反房地 產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理、物業(yè)管理,、房屋管理,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理和商品房租 賃管理規(guī)定(資質(zhì)資格管理除外)的行為實施行政處罰。

3,、依照城市管理方面法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，對違反城鎮(zhèn)市 政設(shè)施,、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化,、亂停亂放,、戶外廣告等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌行為 實施查處。

4,、依照城鄉(xiāng)規(guī)劃及其監(jiān)督管理方面法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理規(guī)定的行為實施查處,。

5、依照土地和礦產(chǎn)資源管理方面法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，對 違反土地和礦產(chǎn)資源管理規(guī)定的行為實施查處。

6,、依照工商行政管理方面法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，對違反工 商行政管理規(guī)定的行為實施查處,。

7、依照民政管理方面法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，對違反民政管 理規(guī)定的行為實施查處,。

8,、依照安全生產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在縣安 監(jiān)局授權(quán)范圍內(nèi)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為實施查處,，以及縣政府 有關(guān)部門授予的其他行政執(zhí)法權(quán),。

9、鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的其他工作任務(wù),。

四、工作保障機(jī)制

1,、經(jīng)費保障,。鎮(zhèn)財政每年安排 萬元專項工作經(jīng)費，在鎮(zhèn)財政管理下,，實行單獨列支核算,、均衡據(jù)實撥付、績效管理考評的使用原 則;專項工作經(jīng)費主要用于解決聘用人員工資,，日常運轉(zhuǎn)及隊員加班 補(bǔ)助等支出,，不得用于其他違反八項規(guī)定的開支。

2,、車輛保障,。縣政府配備的行政執(zhí)法車輛,，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法 隊使用,。必須嚴(yán)格按照公務(wù)車輛管理規(guī)定使用，非工作時間和節(jié)假日 不得使用公車,，且車輛必須停放在鎮(zhèn)車庫里面,。

3,、組織保障。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí) 法隊于 2015 月份組建到位,。鎮(zhèn)政府所抽調(diào)人員，原則上不參加鎮(zhèn)黨委政府其他業(yè)務(wù)工作和考評,，由鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一調(diào)配,、考核;鎮(zhèn)執(zhí) 法隊必須制定完善相應(yīng)的管理和工作制度報鎮(zhèn)黨委、政府審批后執(zhí) 行;執(zhí)法隊必須定期向鎮(zhèn)黨委,、政府匯報工作進(jìn)展情況,。

4、機(jī)制保障,。按照縣委縣政府要求,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)席會 議制度，綜合行政執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,、綜合行政執(zhí)法信息共享機(jī)制,、綜合 行政執(zhí)法責(zé)任監(jiān)管機(jī)制。

五,、工作要求

1,、嚴(yán)格要求，依法行政,。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法支隊要嚴(yán)格把握法律 界限，對法律,、法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的法定行政執(zhí)法職責(zé),，以及縣直部 門委托的行政執(zhí)法權(quán)，必須嚴(yán)格按照法律,、按程序辦事;不得越權(quán)行 使行政執(zhí)法權(quán),，確保做到科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法,。

2,、認(rèn)真履職，高效勤政,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法任務(wù)重,、難度大，必須盡職盡責(zé),，重點圍繞土地,、建房、環(huán)境衛(wèi)生,、市場管理等主要工 作,，加強(qiáng)巡查排查,，建立相關(guān)臺賬、資料,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，完善制度，推進(jìn)工作,。

3,、嚴(yán)于律己，廉潔從政,。鎮(zhèn)執(zhí)法隊要嚴(yán)格執(zhí)行法律政策,，決不 允許出現(xiàn)索拿卡要行為;要嚴(yán)格經(jīng)費管理使用以及執(zhí)法車輛管理使 用，不得出現(xiàn)違規(guī)違 紀(jì)行為;要嚴(yán)格落實“三重一大”管理制度,，執(zhí) 法隊重要事項,、人事安排及決策、大額資金使用必須經(jīng)正,、副隊長集 體研究后報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面推進(jìn)行政體制改革,，根據(jù)《浙江人民政府辦公廳關(guān)于在嘉興市,、舟山市全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》(浙政辦函〔2014〕35 號)、《關(guān)于嘉興市開展綜合行政執(zhí)法試點工作實施方案的復(fù)函》(浙編辦函〔2014〕78 號)等文件精神,，特制定本方案,。

一、總體要求

一,、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

一,、陽光透明的綜合行政執(zhí)法體制,。

(三)主要原則。

1.簡政放權(quán),、權(quán)責(zé)一致,。按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，加大簡政放權(quán)力度,，推進(jìn)管理和執(zhí)法重心下移,，合理劃分相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門的職責(zé)權(quán)限，實現(xiàn)政策制定,、行政審批與監(jiān)督處罰職能相對分開,、監(jiān)督處罰與技術(shù)檢驗職能相對分開,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行綜合行政執(zhí)法,。

2.精簡統(tǒng)

一,、效能優(yōu)先。清理并整合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),，提高人員素質(zhì),，規(guī)范執(zhí)法行為，減少執(zhí)法層級,，強(qiáng)化執(zhí)法權(quán)威,，落實執(zhí)法責(zé)任，著力解決“看得見的管不了,、管得了的看不見,、應(yīng)該管的不想管”的問題，提高執(zhí)法和管理效能,。

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、整體推進(jìn)。開展綜合行政執(zhí)法試點工作與政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革,、事業(yè)單位改革,、部門職責(zé)清理和推行權(quán)力清單制度、創(chuàng)新政府管理方式,、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管等相結(jié)合,，綜合規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),，發(fā)揮改革的整體效應(yīng),。

二、試點內(nèi)容

(一)試點領(lǐng)域范圍,。 主要是圍繞縣委,、縣政府“五水共治”,、“三改一拆”等中心工作,、圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切、面廣量大人民群眾比較關(guān)注的領(lǐng)域,，進(jìn)一步擴(kuò)大橫向執(zhí)法領(lǐng)域,，延伸執(zhí)法范圍到各鎮(zhèn)(街道)，在全縣行政區(qū)域內(nèi)全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作,。

5 個方面法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰及相關(guān)行政監(jiān)督檢查,、行政強(qiáng)制職權(quán),，待省編委辦批準(zhǔn)后,，相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。行政執(zhí)法職權(quán)劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法局后,，相關(guān)行政主管部門(包括法律法規(guī)授權(quán)組織)除已經(jīng)立案但未結(jié)案的以外,，不得再行使已劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán);仍然行使的，作出的行政決定一律無效;未劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán),，仍由相關(guān)行政主管部門行使,，綜合行政執(zhí)法局不得越權(quán)行使。

(二)健全執(zhí)法機(jī)構(gòu),。

在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實施縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作,，縣城市管理行政執(zhí)法局更名為縣綜合行政執(zhí)法局,，為縣政府工作部門，掛縣綜合行政執(zhí)法大隊牌子,，依法獨立行使有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán),，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，按規(guī)定重新制定其主要職責(zé),、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制“三定”方案,。建立健全縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)鎮(zhèn)(街道)中隊，作為縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)的派出機(jī)構(gòu),，并掛鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子,。鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與綜合執(zhí)法辦公室合署辦公。

(三)完善管理體制,。

縣綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)(街道)中隊實行條塊結(jié)合的雙重管理體制,。干部管理以條為主，中隊主要負(fù)責(zé)人由縣綜合行政執(zhí)法局征求鎮(zhèn)(街道)意見后任免;行政執(zhí)法 以塊為主,，在綜合行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，由所在鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)籌?？h綜合執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合行政執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督考評,、行政復(fù)議及組織全縣重大或?qū)ｍ棃?zhí)法活動及應(yīng)急處置,，必要時可直接行使行政處罰權(quán)。

(四)嚴(yán)控人員編制,。

按照“精簡統(tǒng)一效能”原則,，綜合行政執(zhí)法工作所需人員編制，主要通過整合資源,、盤活存量,、挖掘潛力的途徑解決,，在不突破我縣行政編制和事業(yè)編制總量、不改變編制性質(zhì)的前提下實行專項管理,，保證基層和一線執(zhí)法工作需要,。縣綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的人員編制,，以縣城管行政執(zhí)法局現(xiàn)有行政編制 10 名,、事業(yè)編制(參公)120 名為基數(shù)，通過優(yōu)化配置人員編制資源,，即從劃轉(zhuǎn)行政執(zhí)法職權(quán)的行政主管部門所屬承擔(dān)行政執(zhí)法的事業(yè)單位中,，相應(yīng)劃轉(zhuǎn)事業(yè)人員編制的途徑解決。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦批準(zhǔn),。

(五)建立協(xié)作機(jī)制,。

建立健全綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法運行機(jī)制,，實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法的高效,、權(quán)威、統(tǒng)一,。

1.加強(qiáng)配合協(xié)作,。結(jié)合推行政府部門權(quán)力清單制度，合理劃分行政主管部 門與綜合行政執(zhí)法部門職權(quán)權(quán)限,，公開執(zhí)法職權(quán)范圍和運行流程,。政府相關(guān)行政主管部門要切實加強(qiáng)源頭監(jiān)管，依法履行政策制定,、審查審批,、監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等職責(zé),，加強(qiáng)對綜合行政執(zhí)法局相關(guān)執(zhí)法工作的支持,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，督促其執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，并會同綜合執(zhí)法部門建立行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查配合協(xié)作規(guī)范，構(gòu)建事前預(yù)防,、事中檢查,、事后查處有機(jī)結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制,，明確細(xì)化職責(zé)和工作程序,，切實避免產(chǎn)生劃轉(zhuǎn)具體行政處罰權(quán)后相互推卸監(jiān)督管理檢查責(zé)任的現(xiàn)象。綜合行政執(zhí)法局要加強(qiáng)與相關(guān)行政主管部門的配合,，依法履行好監(jiān)督檢查,、行政處罰,、行政強(qiáng)制等后續(xù)監(jiān)管職責(zé)，有關(guān)監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法情況要及時通報相關(guān)行政主管部門,。綜合行政執(zhí)法局在查處違法案件時,，相關(guān)行政主管部門及專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配合做好提供審批資料、進(jìn)行技術(shù)鑒定等相關(guān)工作,，努力形成無縫對接的監(jiān)管格局,。行政執(zhí)法部門與相關(guān)行政主管部門對違法案件處理發(fā)生爭議時，由縣政府法制部門協(xié)調(diào)明確,?？h監(jiān)察局要加強(qiáng)對綜合行政執(zhí)法及行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查的監(jiān)察，嚴(yán)肅追究部門和個人失職,、瀆職及部門配合協(xié)作不到位責(zé)任人的責(zé)任,。

2.實現(xiàn)信息共享。各相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系,、互通信息,。行政主管部門要為綜合行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法提供許可、監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)信息和技術(shù)支撐,，作出涉及綜合行政執(zhí)法職權(quán)范圍的決定,，應(yīng)當(dāng)及時抄告綜合行政執(zhí)法部門;綜合行政執(zhí)法部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及行政處罰相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)及時通報相關(guān)行政主管部門，并抄告紀(jì)檢(監(jiān)察)和公 安,、檢察等司法機(jī)關(guān)備案,。

3.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度,，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度,，確保嚴(yán)格公正執(zhí)法;并引入誠信評價體系，建立執(zhí)法監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,，通過不定期交叉互查等形式,，強(qiáng)化重點對象的監(jiān)督檢查。全面實行案件主辦人制度和案件審核制度,，以及案件質(zhì)量跟蹤評判;全面落實和強(qiáng)化責(zé)任追究制度;推行行政執(zhí)法公開,，自覺接受社會和行政相對人的監(jiān)督。4.落實執(zhí)法保障,。綜合行政執(zhí)法所需裝備和經(jīng)費列入財政預(yù)算并予以保障,，行政執(zhí)法實行“罰繳分離”、“收支兩條線”,，行政處罰中收繳的罰款,、沒收的違法所得和沒收財物拍賣的款項，按規(guī)定全額上繳國庫。公安機(jī)關(guān)要全力保障行政執(zhí)法工作,，做到有警必接,、有警必處、有案必查,、有責(zé)必究,。對違反治安管理法律，以暴力,、威脅等手段阻撓行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的行為,，應(yīng)當(dāng)依法查處，構(gòu)成犯罪的,，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任,。

三、組織實施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的縣開展綜合行政執(zhí)法試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委(監(jiān)察局),、縣委組織部,、縣編委辦、縣法制辦,、縣人力社保局,、縣財政局、縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)及縣級有關(guān)部門和各鎮(zhèn)(街道)政府為成員單位,。主要負(fù)責(zé)研究部署綜合執(zhí)法試點工作中重大事項,，協(xié)調(diào)處理執(zhí)法試點工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局),，負(fù)責(zé)日常工作。開展綜合行政執(zhí)法試點工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,，涉及部門多,，調(diào)整范圍廣，全縣上下必須要思想上高度統(tǒng)一,，行動上保持一致,。各鎮(zhèn)(街道)、縣級相關(guān)部門特別是涉及職能劃轉(zhuǎn),、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整的行政執(zhí)法部門,，應(yīng)充分認(rèn)識全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的重要意義，要以改革創(chuàng)新大局為重,，積極支持配合,，確保綜合行政執(zhí)法試點工作平穩(wěn)有序推進(jìn),。各新聞單位要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，為綜合行政執(zhí)法試點工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。

(二)明確工作職責(zé)，合力實施改革,?？h編委辦負(fù)責(zé)全面開展綜合執(zhí)法試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、試點工作方案制定,、報批審核,，以及綜合行政執(zhí)法局“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清理和權(quán)力清單制定及人員編制調(diào)整等工作,?？h法制辦負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的法制監(jiān)督及行政執(zhí)法人員的資格管理、培訓(xùn)教育等工作,?？h監(jiān)察局負(fù)責(zé)制定行政監(jiān)督管理與綜合行政執(zhí)法監(jiān)督檢查責(zé)任追究制度?？h人力社保局負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)整中人員劃轉(zhuǎn)(選調(diào))工作的指導(dǎo),、加強(qiáng)對行政執(zhí)法隊伍管理的指導(dǎo)監(jiān)督，建立健全有關(guān)管理制度,?？h財政局負(fù)責(zé)執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后經(jīng)費預(yù)算劃轉(zhuǎn)和執(zhí)法裝備經(jīng)費保障工作?？h城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)要主動加強(qiáng)與縣級相關(guān)部門的銜接,，順利完成職能移交，有效承載相關(guān)職責(zé),，要主動加強(qiáng)與各鎮(zhèn)(街道)的工作銜接,，積極承擔(dān)相關(guān)任務(wù)。并負(fù)責(zé)制訂綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作工作等有關(guān)意見,，縣相關(guān)職能部門要配合做好相應(yīng)執(zhí)法機(jī)構(gòu),、職責(zé)和人員、經(jīng)費等劃轉(zhuǎn),、調(diào)整工作,。各鎮(zhèn)(街道)和其它有關(guān)部門要按照各自 工作職責(zé)，各司其職,，相互配合,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)綜合行政執(zhí)法工作。

(三)明確工作紀(jì)律,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。綜合行政執(zhí)法試點工作專業(yè)性,、政策性強(qiáng)，涉及到部門職能和人員編制的調(diào)整,。為此,，各有關(guān)部門要強(qiáng)化對綜合行政執(zhí)法試點工作的監(jiān)督檢查，明確工作紀(jì)律,，防止職能劃轉(zhuǎn)和人員編制調(diào)整過程中,，出現(xiàn)監(jiān)管不力或監(jiān)管失控等情況。

(四)大膽實踐創(chuàng)新,。開展綜合執(zhí)法試點工作是行政體制改革的一項重要內(nèi)容,，將面臨著許多的困難和問題，需要大膽探索,、大膽實踐,。在試點工作中，需要不斷創(chuàng)新和完善各項工作制度,，不斷改進(jìn)工作方式和方法,，不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)造條件,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的行政執(zhí)法保障,。