隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動合同書電子版篇一

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止,。

（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務為期限,。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止,。

其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為________天,。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內,，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：

1,。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；

2,。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；

3,。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月,。

第二條工作內容和工作地點

1,、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________,。

2,、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

第三條工作時間和休息休假

乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第四條勞動報酬

乙方在試用期間的工資為_________元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資,。工資為_________元/月,。

2、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3,、其他形式,。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方可根據其實際經營情況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等，調整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第五條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第六條甲方加強安全生產管理,，建立,，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件,；健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范,，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故,。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第七條社會保險

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價,。

1,、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù),。

第八條乙方違反服務規(guī)范,，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

1、在合同期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的；

5,、嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的；

6,、私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

7、違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,；

8、被依法追究刑事責任的,。

第十條乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經濟損失,。

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十二條雙方約定的其他事項

1、乙方在合同期內,，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利,、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

2,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,，在解除或者終止勞動合同后兩年內,，乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品,、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入,、財產性權益均歸甲方所有,，并賠償甲方所有損失,。

風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的'五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密,；

3,、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

4,、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據等,；

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制。

3,、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務,。

4、凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權利,。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；不愿調解或調解不成,，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十四條其他事項

1、勞動合同一式________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)________份。

2,、勞動合同涂改的部分,、未經合法授權代簽，無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據,。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

20__年_月_日

乙方：（簽字）

20__年_月_日

勞動合同書電子版篇二

現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二,、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________,。

(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五,、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：20__年_月_日

勞動合同書電子版篇三

甲方：

乙方：

根據《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

第三條乙方每周工作_______日，分別為周_______,；每日工作_______小時,。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

第六條甲方根據生產崗位需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：______________。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決,。

第八條甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________,。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

_______年____月____日

勞動合同書電子版篇四

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),，經甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內容

1,、甲方根據工作需要,，安排乙方在工作條件。

2,、乙方應服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3,、乙方的工作任務為____________,。

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據國家有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產,。

四、勞動紀律

1,、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

五,、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放,。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。

3,、乙方標準工資每月為_________元,，試用期工資每月為_________

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準,。

六、勞動合同的解除

1,、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的,，不需要提前通知對方,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,。

（3）嚴重失職,、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的,。

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的,；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,，機構調整、撤并等,。

八,、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2,、乙方達到法定退休條件的；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

勞動合同書電子版篇五

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同于____年____月____日生效,，于____年____月____日止。

第一條,、乙方同意根據甲方工作需要,，在甲方單位工作年，根據甲方相關要求做好本職工作,。

第二條,、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任,。

第三條,、據國家相關規(guī)定,，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

第四條,、乙方在工作時間做好本職工作,，不得以任何理由拒絕工作。

第五條,、乙方應按時上下班,，并遵守勞動紀律。

第六條,、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第七條,、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第八條,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經濟處分，直至解除勞動合同,。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔,。

第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等,。

第十條、根據行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休,。

第十一條,、乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務,。

第十二條,、甲方按時支付乙方勞動報酬。

第十三條,、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,，培訓費根據工作年限協(xié)商承擔。

第十四條,、乙方從事普通和技術工種的,，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經過專門培訓,，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條,、在本合同期限內,，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同,，經甲方同意,，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費,。

第十六條,、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵,。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十八條,、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

第二十一條,、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。

第二十二條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害,。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料,，造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任,。

(五)不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任,。

(六)患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經允許不得在小區(qū)外穿著,，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任,，解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的.意外情況甲方無連帶責任,，經協(xié)商員工無法在工作的,，甲方有權終止合同。

第二十三條,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時，本合同可以解除,。

第二十四條,、乙方未經甲方同意，單方解除合同,，所造成的經濟損失及其它相關的損失,，由乙方全部承擔。

第二十五條,、甲方瀕臨破產,，進行法定整頓期,，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔勞動合同終止的過錯責任,。

第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權辭退或開除乙方,，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,，乙方應承擔賠償責任,。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經甲方同意擅自離職,，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經濟損失,。

第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略,、計劃、財務報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條,、對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,，甲方有權調整其工作崗位,。

第三十一條、乙方在勞動合同期間,，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有,，但甲方應給予乙方獎勵。

第三十二條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

____年____月____日

____年____月____日

勞動合同書電子版篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

一,、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止(前__個月是試用期)

二,、工作內容和工作地點

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________.

乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況,，單方變更工作崗位(工種)和工作地點,，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

三,、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要,，可安排乙方加班,。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產假,、帶薪年休假等假期,。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行,。

四、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發(fā)放,，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資,。具體如下：

1,、正常工作時間工資為人民幣__元;

2、加班工資__元,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),，休息日加班的優(yōu)先安排補休,，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)

(二)發(fā)薪日期

甲方每月__日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(三)調薪

乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規(guī)章制度,、對乙方的考核結果,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位和工作內容變化等,，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

五,、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料,。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同,，并不支付經濟補償,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、服務期與競業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓的,，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,，以后到期的為準,。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內,，還是在離職后,，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益,。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍,，經濟補償?shù)臄?shù)額,、支付方式，限制的年限及違約責任等,。

七,、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,，辦理工作交接及其他離職手續(xù),。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資,、加班工資,、經濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

八,、賠償

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費,。

2、對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失,。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用,。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

九,、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決,。

十、其他

甲乙雙方約定的其他事項：_______________________.

第十一條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

20__年__月__日

勞動合同書電子版篇七

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付,。

3,、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準,。

1、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對方,，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職,、營私舞弊的,，對用人單位利益造成重大傷害的'。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,，機構調整,、撤并等。

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內,，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：

乙方：

勞動合同書電子版篇八

甲方（單位）：

乙方（職工）：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務,，經協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事_________工作,，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準,。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后,，可以調整乙方的工作,。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育,。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查,。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

2.在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理,。

3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,，安排職工的休息和休假。確需加班加點的,，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行,，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護,。

1.甲方應按照國家有關勞動法律,、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時給付乙方工資和獎金,、津貼及其他政策性補助,。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,，不得隨意扣發(fā),。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷,、生育、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險事宜,，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。

1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律,。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為,，應當予以獎勵。

2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，如有違反,，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

6,、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定,，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任,。

____________________________________,。

1、本合同未盡事項,，按國家有關勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定,，從其規(guī)定,。

2、本合同所稱“國家有關勞動法律,、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”,，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律,。

3,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

勞動合同書電子版篇九

乙方姓名：____________,；身份證號碼：____________

甲、乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

二,、勞動報酬,。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式,，底薪_______元,，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號前發(fā)放上月的工資,。

三,、甲方的義務和權利

（一）甲方的義務

1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度,。

2,、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓,。

3,、甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放,，無故不得滯后,。

（二）甲方的權利

1、根據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,，對乙方進行管理和獎懲,。

2、有下列情況之一,，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a,、經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的,；

b,、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告,、教育仍不改正的,；無故不上班,，不按照規(guī)定時間上班的，經提醒無改正的,。

c,、其它情況。

3,、如甲方停止營業(yè),，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任,；

4,、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定固定內容或提前解除用工協(xié)議的，經商討無效的,，乙方應支付甲方損失費用_________元,。

四、乙方的義務和權利

（一）乙方的義務

1,、遵守國家法律,、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

2,、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容,，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能,，做到能熟練向顧客推薦商品,。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè),；

4,、乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資,。

5,、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,，確保店面內的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損,、丟失,，乙方需按商品價格全額賠償。

（三）乙方的權利

1,、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬,。

2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

3,、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；

a,、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬,；

b、甲方不履行用工協(xié)議,，或違反國家政策法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

4,、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,，具體休息的時間可自行商定。

五,、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂,，甲,、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方,。

六,、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止,，如雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂協(xié)議。

七,、本協(xié)議未盡事宜,。雙方可協(xié)商、補充,。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

____________年____________月____________日

勞動合同書電子版篇十

乙方：

甲方因工作需要聘用乙方擔任____職務,，為明確雙方利益，權責關系,，甲乙雙方經協(xié)商,，特制定合同如下，雙方共同遵守,。

本合同執(zhí)行時間從_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

一、甲方的權利與義務：

1,、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境,。

2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發(fā)放標準,，給予乙方相應的報酬,。

3、甲方應按時給予乙方工資,、獎金及提成,。

4、協(xié)助乙方開展工作,，提供業(yè)務機會,。

5、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月),。

6、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整,。

7,、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成,、獎金,、工資的發(fā)放。

8,、在合同期間,，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

二,、乙方的權利與義務：

1,、如果甲方連續(xù)兩個月不按時支付工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同,。

2,、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵,。

3,、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度)

4,、乙方生活所需條件,，相應費用由乙方自行承擔。

5,、有義務維護公司的聲譽和利益,，對公司業(yè)務信息進行保密。

6,、按時認真做好每一項工作,，服務好每一位客戶,，服從公司領導的安排。

7,、團結每一位員工,，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作,。

8,、有特殊情況應義務加班。

三,、具體薪酬及提成如下：

1,、工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設計提成+年終獎福利：每月保底工資為：元(按每月滿天出勤日為標準，節(jié)假日或休息日除外),，每月保底開工業(yè)務量為10萬,，如沒完成，則按每差1萬業(yè)務量工資相應每月下浮80元的規(guī)定相應下浮工資,，連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當月保底薪的1/2,。如超過，則按超10萬業(yè)務量工資相應當月上漲200元的規(guī)定上漲工資,。

2,、簽單業(yè)績提成：

3、設計提成：

4,、個人所簽得單提成按本單最終結算額計算，(不包括管理費,、主材費用,、)不論單大小。

5,、年終獎=個人年總業(yè)績×0.5點,。

6、如果主材客戶自購由設計師帶去公司指定的材料供應商處,，主材返利設計師50%公司50%,。

7、對于業(yè)主只買設計的單,，設計提成為收取設計費的設計師50%公司50%,。

8、甲方實行新的工資制度時,，乙方的工資待遇按新的制度予以調整,。

四、薪酬發(fā)放,、結算方式及時間：

1,、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放,。

2、個人設計提成,，在工地圓滿完工并和業(yè)主結算后下一個月結算,。

3、簽單提成獎待工地開工后,，在開工本月的工資發(fā)放日進行逐步發(fā)放,。

4、對于只買設計的,，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結算,。

5、年終獎發(fā)放形式：年終總結是發(fā)此數(shù)額的1/2,，第二年年中總結發(fā)剩下的1/2,，合同期未滿擅自離職者，取消年終評獎資格,，剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司,。

五、其他約定：

1,、乙方在任何場合,、時間都有義務維護甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

2,、乙方有義務做些公司文案工作,。

3、由于行業(yè)自身的特殊性,，實行工作包干制,，甲方不實行加班補貼，不加付加班工資,。

4,、由于乙方設計失誤、工作失職造成公司損失的,，乙方必須承擔相應損失的80%,。

5、甲方尊重乙方的勞動,，未經乙方許可,，甲方無權將乙方的圖紙任意修改或轉給他人去做。

6,、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向對方提出需解除此協(xié)議時,，雙方必須提前一個月提出。乙方盡快處理好手中與公司相關的工作,，并做好離職前的交接工作,。甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作,。

7、押金收?。簽榱舜_保甲方公司的正常運作,，乙方需向甲方繳納押金2000元，這在乙方非月薪部分扣,，如當月扣不滿的繼續(xù)扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止,。押金領取：雙方有效解除此協(xié)議后的兩個月末乙方來公司財務部領回押金,。

信息資料,、私賣設計的員工，堅決開除,，公司有權利取消各項提成,、獎金、工資的發(fā)放,，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任,。

六、爭議處理：

雙方發(fā)生勞動爭議后,，甲,、乙雙方應當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解,。協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽名(公章)：

證件號：

聯(lián)系電話：

乙方簽名：

證件號：

性質：_甲方：。乙方：_

名稱：_姓名：_用工形式：_鑒證編號：_編號：_甲方因生產,、工作需要,，經考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事，某某工作(崗位),。

勞動合同期限為年(月),，從年月日至年月日止。其中試用期為個月2至年月日止,。

二,、基本權利和義務

甲方：

1,、根據生產(工作)需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4,、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

2,、遵守國家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3,、嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產;

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標,。

三,、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇;

2,、勞動保險及福利待遇;

3,、根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;

4、其他,。

四,、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前通知對方，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù),。

五、一方違反合同,，造成對方經濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

用人單位(甲方)

地址：

職工(乙方)

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,。經平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限：

從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務,。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00.每個月休息四天，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內,，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四,、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,。約定乙方正常工作時間工資為 元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六、勞動紀律：

甲,、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

代表人：

年 月 日

乙方： 身份證號碼：

甲方：

乙方：

根據甲乙雙方的各自需要,，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從年月日起至年月日止,，期限為一年,。經甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內容：

一,、甲方招收乙方為汽修廠的工人,，工資為元,，工資發(fā)放日為每月的日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%,。

二,、乙方負有工具丟失，修理損壞,。修理事故的賠償責任,。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC,。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除,。合同期滿之時，押金返還乙方,。

三,、合同期間，乙方每月享有四天假期,，假期的方式為請假,，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資,，以此類推,。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)莫剟睢?注：無特別事情,，不能請連續(xù)假)

四,、甲方負有對方的食、住,、工傷醫(yī)藥的責任,。

五、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除合同

(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴重失職的,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六,、甲方在合同期間無故終止合同的,，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之,，乙方在合同期間無故終止合同的,，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償,。(注：如工資有變動時,，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫)

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

勞動合同書電子版篇十一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方通過見面,、雙向選擇,，經雙方自愿、平等協(xié)商,，達成如下就業(yè)意向協(xié)議：

一,、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責,。

2.甲方根據需要應對乙方進行相培訓,，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰,、職務調整直至辭退,。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況,，為乙方提供相應的福利保障,，如辦理社會保險、免費培訓,、包吃包住,、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,，甲方有權單方面解除協(xié)議,。

二、乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證,、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù),。

2.乙方保證報到時身體健康,，無傳染病史。

3.如甲方違約,，乙方有權單方終止該協(xié)議,。

三、違約責任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計劃未能按部門崗位工作,，乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金__元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2,、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四,、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止,。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：

乙方：

(蓋章)(簽名)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

勞動合同書電子版篇十二

甲方(用人單位)： 法定代表人:

乙方(員工個人)： 身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同,。

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日起到 年 月 日,此即乙方的服務期,。其中試用期自 年 月 日到 年 月 日,。

二、工作內容

乙方同意甲方根據工作需要所安排的工作崗位,，并按甲方的合法要求,、所從事崗位(或職位)的工作職責及相關要求，提高自身職業(yè)素質,，按時完成規(guī)定的工作任務,，并達到規(guī)定的質量(績效)標準。

三,、雙方的權利和義務

1,、甲方根據國家有關規(guī)定及甲方工作需要，安排乙方的工作時間和休息,、休假時間,，并對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓,。

2、乙方有勞動,、學習,、培訓、參加甲方民主管理,、獲得政治榮譽和獎勵的權利,。

3、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和崗位必需的勞動防護用品;乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮,、冒險作業(yè),。

4、乙方必須遵守甲方的商業(yè)秘密規(guī)定,。雙方自愿簽訂的《保密協(xié)議》作為本合同的附件,。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1,、甲方以工作任務的目標達成為基礎對員工實行年薪制考核,，乙方延長工作時間、休息日或法定休假日安排工作的報酬在其崗位考核年薪中體現(xiàn),。

乙方的具體薪酬待遇按甲方依法制訂發(fā)布的《薪酬管理制度》執(zhí)行,，雙方另有約定的按約定方式分配。當乙方工作崗位調整或甲方出臺新的薪酬制度時,，甲方有權根據勞動法規(guī)定重新調整確定乙方薪酬水平和分配方式,，但甲方保證支付給乙方的工資不得低于甲方營業(yè)所在地最低工資標準。

2,、甲乙雙方必須按照國家,、當?shù)卣图追接嘘P規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費,。乙方有權向甲方查詢社會保險費的繳納情況,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷等待遇,，按國家,、地方政府法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五,、勞動紀律

1,、甲、乙雙方都應嚴格遵守國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章，甲方應依據國家法律,、法規(guī),、規(guī)章并結合公司實際制訂各項管理制度、操作流程和工作規(guī)范,，乙方應自覺遵守,，并服從甲方的管理、工作安排和調動,。

2,、甲方有權依照法律,、法規(guī)、規(guī)章及依法制訂的規(guī)章制度對乙方給予獎勵和必要的行政處理或經濟處罰,，直到解除勞動關系,。

六、勞動合同終止,、變更,、解除

1、合同期滿即行終止,。合同期滿前，甲方因經營發(fā)展需要,，經雙方協(xié)商同意,，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

2,、任何一方要求變更勞動合同內容的,，必須按雙方商定變更內容簽訂變更協(xié)議。

3,、甲方若為乙方出資進行培訓,，雙方應簽訂《培訓協(xié)議》并作為本合同的附件。若《培訓協(xié)議》約定的乙方服務期限長于本合同所剩期限的,，甲方有以下三種選擇權：

1)將本合同的期限延長至培訓協(xié)議約定的服務期限;

2)在不短于本合同期限但不長于培訓協(xié)議約定的服務期限之間選擇一個期限;

3)維持本合同期限不變,。若甲方作出了第一或第二種選擇的，按本條第二項約定處理,。

4,、合同期內甲乙雙方需要解除勞動合同的，按《勞動法》及甲方有關規(guī)章制度規(guī)定辦理,同時雙方可另行簽訂協(xié)議就違約金的標準,、支付方式,、交接程序及相關要求等作出具體約定。

七,、違約責任

1,、甲乙雙方任何一方違反本勞動合同約定義務或提前解除本勞動合同的，應向對方支付違約金,，違約金的計算標準為：乙方上一年度折月平均收入__(勞動合同約定服務年限-已服務年限),。

2、乙方違反《培訓協(xié)議》的,，按《培訓協(xié)議》的有關規(guī)定處理,。

3、乙方違反商業(yè)秘密規(guī)定,，按《中華人民共和國反不正當競爭法》和雙方簽訂的《保密協(xié)議》處理,，直至追究刑事責任,。

八、雙方約定的其他事項

九,、勞動爭議處理

本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的,，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

十,、其它

1、本合同期滿或經雙方同意終止及解除勞動合同的,，乙方均需按甲方有關規(guī)定辦理離職手續(xù),，未辦理手續(xù)乙方不得離職。否則,，甲方有權追究乙方責任,，造成損失的，乙方應予以賠償甲方經濟損失,。

2,、在本合同條款如今后與國家法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法新制訂的規(guī)章制度相抵觸的,，雙方依據國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法新制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立,，雙方必須嚴格履行,。

十二、本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。需要鑒證的,，鑒證機關存檔一份。

甲方：_______________________公司(公章)

乙 方：____________________

勞動合同書電子版篇十三

乙方：__________________

甲乙雙方建立勞動關系,，明確權利義務,，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限________年,，自___________年________月______日起至___________年________月______日,。 其中試用期_____個月，自___________年________月______日起至___________年________月______日,。

第二條 工作內容

甲方根據工作需要,，安排乙方的工作崗位為__________。經雙方協(xié)商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月_____日支付工資,，支付的勞動報酬為__________元/月,，其中試用期的勞動報酬為__________元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經濟補償。

第五條 工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方,。

第六條 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動,。乙方違反本合同約定的保密事項,，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算,。

第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第八條 本合同經雙方簽字或蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份,。

勞動合同書電子版篇十四

乙方：_________

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工,，

一,、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為_______元,，工資發(fā)放日為每月的_______日,，期間提借用工資不得超過實際工資的30%,。

二、乙方負有工具丟失,，修理損壞,。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付_______元的抵押金,，作為賠償?shù)谋ＷC,。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,，押金返還乙方,。

三、合同期間,，乙方每月享有四天假期,，假期的方式為請假，每月請假超過四天的,，超一天扣除兩天的工資,，以此類推。對于無請假的員工,，甲方應適當?shù)莫剟?。（注：無特別事情，不能請連續(xù)假）

四,、甲方負有對方的食,、住、工傷醫(yī)藥的責任,。

五,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

（1）經考核乙方不能勝任工作崗位的,；

（2）嚴重失職的,，對甲方利益造成重大損害的；

（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的,；

（4）觸犯國家法律的,。

六、甲方在合同期間無故終止合同的,，須補發(fā)乙方兩個月工資,，反之，乙方在合同期間無故終止合同的,，須向甲方退還兩個月工資,，以作為對對方的補償。（注：如工資有變動時,，由雙方協(xié)商填加在附后,，填加時由雙方互相填寫）

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書電子版篇十五

聘用方：(以下簡稱甲方)

單位住所：

受聘方：(以下簡稱乙方)

住所地：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范甲方的管理，明確甲,、乙雙方權利與義務,。甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,，并共同約定以下條款：

第一條合同期限：

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期限年,。

2、本合同時間從________年____月____日起至____月

第二條工作內容甲方聘請乙方在單位從事工作;

第三條工作時間和休息

1,、甲方按照《勞動民法典》和相關勞動法規(guī)安排乙方工作時間,，如果乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制,。乙方每日的工作時間累計不超過8小時,，但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間，不做加班處理,。

2,、因特殊原因甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間,，甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

4,、本合同履行期間,，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班,。

第四條勞動報酬與發(fā)放

1、甲方實行月工資制,，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬;

2,、固定工資制：乙方的基本工資為 元月;

4、乙方的基本工資由基礎工資,、保密費用,、績效工資三部分組成，其中基礎工資,、保密費用為固定部分,，績效工資根據業(yè)績情況進行考核。

5,、乙方試用期工資固定為____月,。

6,、甲、乙雙方約定：乙方當月的工資在次月____日至中旬發(fā)放,，如果甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的,，最遲不超過30天。

第五條社會保險

1,、甲方按照國家和當?shù)厣绫C構規(guī)定為乙方購買保險;扣代繳;

第六條體檢與審查

1,、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件;

2,、乙方入職時,，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,，必須提交市級以上醫(yī)療機構的病愈證明,。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方,。

4,、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔,。

第七條甲,、乙雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、編制下達工作任務,，對乙方進行愛崗敬業(yè),，職業(yè)道德，__守法教育,，對乙方進行崗位目標(工作任務)完成情況檢查考核,。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,，對全體教職員工加強管理,。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育,，并責令改正,。如經批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關規(guī)定進行處理,，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的,，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失,。

3,、在合同期內乙方有下列情況之一，甲方有權解除本合同，并不承擔任何經濟補償金,。

(1)乙方處于試用期的;

(3)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

(4)乙方不履行甲方正常工作安排,，經批評教育仍不能夠改正的;

(5)乙方違反《員工手冊》相關規(guī)定的，經教育不改正的,。

4,、合同期間甲方有權對乙方的工作進行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的,，甲方可以調整乙方工作崗位,，并按照相應崗位的標準調整工資福利。

5,、為乙方提供必要的工作場所,，設施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

(二)乙方的權利與義務

1,、有權要求甲方提供必要的工作場所,，設施及辦公用品，完善安全措施,。

2,、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬,。

3,、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作,，乙方有權提出糾正意見,，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同,。

4,、在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除本合同：

(1)乙方處于試用期的;

(2)甲方經國家有關部門確認,，存在勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的,。

(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(4)甲方不能履行勞務合同,，侵害乙方合法權益的,。

5、在合同期內,，服從甲方管理,，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質完成甲方安排的工作任務。

6,、愛護學校的辦公,、教學設施、用品,，不得丟失或損壞;在工作時間,，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任,，乙方應予賠償或修復,。

7、乙方在教學,、工作時間內,，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全,，加強學生的安全教育,，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患,。當發(fā)生傷害事故時,，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,，乙方應當承擔全部民事責任,。

8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢,，擴大對外影響,，維護學校聲譽。

第八條關于培訓的協(xié)議教師類崗位入職后,，由甲方墊資輸送乙方到

第三方進行培訓,，培訓各項費用合計20元，如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的,，乙方應當支付甲方培訓損失,，培訓損失總額為20元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減,，具體遞減標準為：從乙方培訓合格上崗后開始計算,，每工作滿1個月，培訓費損失減少100元,。

第九條違約責任

2,、甲方根據本合同

4、其他按照國家有關規(guī)定應當承擔的違約責任,。

(二)乙方違反合同規(guī)定,，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：

1,、本合同

第八條規(guī)定的培訓費用;

第十條保密協(xié)議

第十一條關于對乙方教學行為的約定甲方屬于教育行業(yè),，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內也具有極高的權威性,，擁有具有良好的社會聲譽,。為保證教學質量，規(guī)范教師職業(yè)行為,，提高教師職業(yè)修養(yǎng),，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協(xié)議：

(一),、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度,，并組織乙方學習;

(三)、經甲方調查核實,，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的,，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響,，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

1,、乙方不按照教學流程進行教學工作的;

2、乙方要求或者暗示學生(家長)送禮,、請吃飯或提出其他不合理要求的;

3,、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的;

4、乙方冷落,、鄙視,、嘲笑學生的;

5、乙方進行錯誤教學,、傳授不適宜知識,、錯誤引導學生的;

6、乙方散布學校的不實消息,、詆毀學校聲譽,、誤導家長和學生對學校認識的;

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的,。

第十二條關于提前解除合同的約定

1,、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度,，或因過失造成責任;被依法勞教,，追究刑事責任;遇國家方針政策調整或不可抗力因素”等原因外,，必須提前三十天通知乙方,。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經國家有關部門確認,，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外,，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請,。

3、乙方提前要求解除勞動合同的,，應當承擔違約責任,，并在規(guī)定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,，甲方可以暫時不進行離職結算,。

第十三條其他規(guī)定乙方在簽定本合同前，已經接受了甲方各項管理制度的培訓,，乙方確認已經知曉各項內容,，愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善,。

第十五條在履行合同過程中，如發(fā)生爭議,，雙方先行協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同一式二份,，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年____月____日

勞動合同書電子版篇十六

發(fā)包方：

承包方：

根據《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,、法規(guī)規(guī)定。遵照平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則。結合本工程具體情況,，為方便施工,，避免扯皮，經雙方友好協(xié)商,，簽訂本合同,，希共同遵守,。

一、工程地點：大船港

二,、承包范圍：土建工程5間二層,，330平方

三、承包方式：包工包料

四,、開工時間：發(fā)包方書面通知

五,、工程期限：雙方協(xié)商工期天數(shù)60天

六、工程質量：合格

七,、工程造價：按雙方協(xié)商一次性包價

1,、建筑按實際平方計算，每平方米620元,。

2,、室外工程雙方協(xié)商計算。

八,、付款方式：開挖基礎付工程款10%

基礎做平正負零零15%

一層樓層面做平15%

二層樓層面做平15%

屋面完成15%

外墻粉刷完成10%

工程全部完成會到95%,，余5%保修期壹年，壹年滿7日內一次性付清,。

九,、樓面瓜紙片打底，水泥砂漿上光,。

十,、凡進入現(xiàn)場穿著戴好勞動保護用品，杜絕現(xiàn)場打鬧,、禁止酒后進入施工工地,，做好安全文明施工。

十一,、施工中違章操作,，發(fā)生意外傷人和其他事故一切費用和后果由承包方承擔，發(fā)包方不負任何責任,。

十二,、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。

十三,、本協(xié)議一式貳份,，發(fā)包方、承包方雙方各執(zhí)壹份,。

發(fā)包方：

承包方：

_____年_____月_____日