演講比朗誦更自然,，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

經(jīng)理就職演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好,！

首先，我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸,；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持,。

財務(wù)經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者,。

財務(wù)經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達的重要使命,，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動廣大員工的積極性,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

財務(wù)經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務(wù)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出,。

面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；也不可以一時之失意，而自墜其志,?！弊詈螅嬲\地祝愿我們公司越來越好,，財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù),。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順利,、萬事如意,！

謝謝大家！

經(jīng)理就職演講稿篇二

尊敬的蔣總,、俞總,、各部門經(jīng)理及各位主管：

大家下午好！

首先真誠感謝蔣總俞總對我長期以來的關(guān)心和栽培,，給我搭建一個鍛煉和塑造自我的平臺,。同時感謝在座的各位同事一直以來對我工作的大力支持和幫助。

新的崗位、新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。在此,，就本人今后的工作計劃如下：如有不妥之處,，敬請批評指正。

明確自己所處的位置,；明確自己應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事情,，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，并且要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級,、同級和下級，在實際工作中我將堅決做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不錯位,；服務(wù)到位但不干預(yù)部門領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清,，自覺維護部門領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié),，協(xié)助。在工作中我將盡職盡責(zé),，不越權(quán),，不越位，以身作則,，成為一個為人誠懇,、忠于職守，勤于政事,、勝任職守的好助手,。

協(xié)調(diào)工作是我的主要工作內(nèi)容之一，由于我初涉管理崗位,，經(jīng)驗欠缺,，工作中難免有不盡人意之處，望在座諸位同仁給予大力理解、支持和幫助,，我將努力做到各方面工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,。使各部門工作盡快步入良性發(fā)展的軌道。

在實際工作中注意傾聽各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)營實際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，提交重要的工作建議,。

企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展,，離不開內(nèi)部規(guī)章制度的有效執(zhí)行。制度的有效執(zhí)行必須要有效的監(jiān)督,。

加強學(xué)習(xí),，努力提高處理各種問題的能力。隨著時代的進步和崗位角色的變換,，面對新的形勢,、新的任務(wù)、新的情況,，迫切需要提升自己能力,，努力提高駕馭全局、開拓進取,、做好本職工作的能力,。因此，我必須把學(xué)習(xí)放在重中之重并向同事們學(xué)習(xí),，并在社會實踐中得到鍛煉和提高,。

最后，我衷心地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁在今后的工作中同舟共濟,、同心同德、相互支持,、相互幫助,、開拓進取、共創(chuàng)新的輝煌,。同時,，歡迎大家監(jiān)督我的工作，以鞭策我不斷進步,。我深信在全公司所有人的共同努力下,，廣利來一定會越來越好！

謝謝大家！

20xx年08月27日

經(jīng)理就職演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

接到我將接手管理租賃公司的通知,，我感到很突然,，昨夜一夜難眠，想了很多事情,，想到本人對于此項工作的工作不足,，這樣重的擔(dān)子沒有承擔(dān)過，對于業(yè)務(wù)的方方面面不甚了解,，有些信心不足,，有些惶惶不安。歸根結(jié)底還是想把事情做好,，想做出些成績,，用以回報各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，體現(xiàn)自我的價值,，后來我漸漸的有了信心,，因為只要有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，有我辛勤的努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段,，多跑市場，多了解情況,，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的'工作狀態(tài),，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導(dǎo)看到我的進步和努力.

對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：

1,、 對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符,。

2,、有以往租賃過程中,，我們的施工單位反映,，我們的租賃的模板質(zhì)量較差，影響工程質(zhì)量,，不愿意用,，我想對模板進行必要的修復(fù)，以有利于我們的工程質(zhì)量,，也同時完善我們的服務(wù),。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下,，以及對于租賃市場基本熟悉之下,，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務(wù)，對外承接租賃業(yè)務(wù)時會選擇信譽較好,，資金回收有保證的施工單位,，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

以上就是我初步的一些打算,，不是很全面,，請各位領(lǐng)導(dǎo)指出。在以后的工作中,，我會以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導(dǎo)之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

我的完了，謝謝各位!

經(jīng)理就職演講稿篇四

各位同事：

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,，(呵呵,，太抬舉我了)，其實我誰也不像,，我就像我自己,。今天很高興來到秀麗的杭州，“上有天堂,，下有演講蘇杭”,，杭州一直是我向往的地方，想不到,，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,，杭州美不美，(美),，那杭州的店長們美不美(笑,，美)。好的演講,，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作,，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天,，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂,、生活快樂!大家想一想,，只要我們的店長們快樂了,，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了,，工作就會有激情,、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,，那時,，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名，豬怕壯”,，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度,、抓過程、抓服務(wù),、抓商品,、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵),，我們的業(yè)績才會上來,，大家說，是不是會很辛苦?不過,，只要我們方法得當(dāng),，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦,，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù),，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項服務(wù)性工作，我和大家一樣,，剛?cè)牍镜臅r候,，我在門店做見習(xí)藥師，三個月后做店長,，七個月后做區(qū)域經(jīng)理,，一年后做門店部經(jīng)理,，二年后做總經(jīng)理助理,，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù),，做好門店的忠實仆人,。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切,，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里,，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平,、公開、公正的管理環(huán)境,，營造一個學(xué)習(xí),、進步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧,、團結(jié),、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一,，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工：

大家好!首先感謝公司董事會對我的信任，在公司快速發(fā)展時期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理,，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任重大,，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守,，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上,。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門,，分別是：后勤部,，人力資源部，安保部,，公司辦公室,，我當(dāng)前的首要任務(wù),，要正確引導(dǎo)職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源,，開源節(jié)流，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足,，公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓(xùn),，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。

很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,，保證這種進入光輝的前景!第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負(fù)責(zé),、對投資者負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),，對用戶負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項職責(zé)，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責(zé),，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的`事業(yè)，不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家!謝謝大家！

經(jīng)理就職演講稿篇六

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：

我在工區(qū),、坑口的管理崗位上工作了近十年,，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù),，還有很多不足之處,。因此，我將在今后的工作中,，要更加努力工作,，絕不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望！

我將盡努力做好以下幾項工作：

一是加強學(xué)習(xí),，首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性,，加強理論知識的學(xué)習(xí),，加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí),。進一步提高對控股公司各項方針,、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,，同時,，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識,，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求,。

二、擺正位置,，履行好職責(zé),。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,，提出合理的措施和辦法,，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿,。其次,，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局,，充分履行好自己的職責(zé),，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

三、維護班子團結(jié),，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持,，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí),，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),，大事講原則，小事講風(fēng)格,，遇事勤溝通,，互相關(guān)心，互相支持,。

四,、廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,，嚴(yán)格要求自己,，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重,、自醒,、自警,、自勵。

五,、做好表率作用,，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持,，在今后的工作中我將更加要身先士卒,、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,，努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。

總之,，在以后的工作中，我將一如既往,，盡心,、盡力,、盡職，始終扎扎實實做人,、做事,。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,，不辜負(fù)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，不辜負(fù)同志們對我的支持,，謝謝大家,。

經(jīng)理就職演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任，在公司快速發(fā)展時期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理，我感到非常高興,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,，深感自己身上的責(zé)任重大，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望,，恪盡職守,，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運,。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上,。

我當(dāng)前的首要任務(wù)，要正確引導(dǎo)職工思想,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源,，開源節(jié)流，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足,，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負(fù)責(zé),、對投資者負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),，對用戶負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項職責(zé)，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責(zé),，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè)，不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家

行政部經(jīng)理就職演講稿的延伸閱讀——演講稿的寫作注意事項

1.演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。

幸福的城堡2.一篇演講稿要有一個集中,、鮮明的主題,。無中心、無主次,、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的,。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,，這樣才能使聽眾得到深刻的印象,。

經(jīng)理就職演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、同志們：

支部的辛勤培養(yǎng),，有同志們的熱情幫助,，我的'政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的需要,。

最后,，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

謝謝大家,！

經(jīng)理就職演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理，我感到非常高興,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,，深感自己身上的責(zé)任重大,，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守,，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整,，現(xiàn)在由我分管的有五個部門,，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部,，財務(wù)部,，采購部，安全部,。

我當(dāng)前的首要任務(wù),，要正確引導(dǎo)職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源,，開源節(jié)流，同時加大安保力度,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風(fēng)險意識,，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,，本著對董事會負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé),、對員工負(fù)責(zé)，對用戶負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項職責(zé),，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,，注重調(diào)動大家的積極性和能動性,，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確,，各盡其責(zé)，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

行政副總經(jīng)理

經(jīng)理就職演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

承蒙組織對我的信任和重托，安排我來xx公司與大家一起工作,，我感到非常的榮幸,。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng),、教育和信任,；感謝大家對我的.歡迎。

從今天這個時刻開始,，我將和同志們一起工作,、學(xué)習(xí)，我很榮幸,！很多同志可能知道,，我最早是從xx出去的，現(xiàn)在又回到咱們廠,，心里有一種說不出的親切感,。我對咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,，二是同志們作風(fēng)樸實,，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神,，有淡泊明志的胸懷和情操,，確確實實是無名英雄。

我走上這個崗位,，深感自己身上的責(zé)任和份量,，為此，在今后的工作中,，我將恪盡職守,，認(rèn)真履職：

一是盡快融入這個集體，熟悉情況,，進入角色,；

四是積極主動，準(zhǔn)時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。具體工作方面,，我今天還沒有發(fā)言權(quán),。當(dāng)然，我需要表明一個態(tài)度,，就是在做好本職工作的同時,，認(rèn)真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。

在此,，我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的大力支持和幫助。

我相信,，只要我們團結(jié)一心,，爭取主動，開拓進取,，我們今后的日子一定會越來越好,！謝謝大家！

經(jīng)理就職演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

將和同志們一起工作,、學(xué)習(xí)，從今天這個時刻開始,。很榮幸,！很多同志可能知道，最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠,，心里有一種說不出的親切感,。對咱們廠還是比較熟悉的一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實,，工作默默無聞,，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的`胸懷和情操,，確確實實是無名英雄,。走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任和份量,，為此,，今后的工作中，將恪盡職守,，認(rèn)真履職,，一是盡快融入這個集體，熟悉情況,，進入角色；二是更加努力學(xué)習(xí),，舉旗幟,、講政治,、樹風(fēng)氣，維護團結(jié),，做好表率,，也希望大家把團結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜,，做到相互尊重,、相互信任、相互支持,、相互體諒,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，切實維護好團結(jié),，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結(jié),、寬松,、和諧的氛圍；三是尊敬老同志,，團結(jié)新同事,，謙虛謹(jǐn)慎，向大家學(xué)習(xí),，今后工作中,，將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見,、統(tǒng)一認(rèn)識,、通力合作。

由于我比較年輕,，業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點幫助和批評,，會虛心接受,，不斷上進；四是積極主動,，準(zhǔn)時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。具體工作方面，今天還沒有發(fā)言權(quán),。當(dāng)然,，需要表明一個態(tài)度,，就是做好本職工作的同時,，認(rèn)真完成好上級組織交辦的各項任務(wù),。此，希望得到座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

安排我來公司與大家一起工作，承蒙組織對我信任和重托,。感到非常的榮幸。此,，衷心感謝組織上對我培養(yǎng),、教育和信任；感謝大家對我歡迎,，這里,，特別感謝忘書記、吳部長等領(lǐng)導(dǎo)送我崗,。

我相信,，只要我們團結(jié)一心，爭取主動,，開拓進取,，我們今后的日子一定會越來越好！謝謝大家,！

經(jīng)理就職演講稿篇十二

尊敬的各位同事們：

大家好,！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范,。在市場競爭中,，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方,。我并不以此為滿足,，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神,。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難,。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,，但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得,，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快,。在挑戰(zhàn)中,，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J(rèn)清真正的才智人士,，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,，以求安逸,，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽,，公司的命運就是自己的命運,。能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上,。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來,，使我們公司在盡快的時間內(nèi),，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進,。

我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率,，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū),，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,，以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽和形象,，不管在什么情況下都應(yīng)該記裝顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺,，市場是我們生存的條件,，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

我們的基準(zhǔn)線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜,，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),。在目前和今后的.市場中，仍需要大家的努力和責(zé)任感,，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!

我所能奉獻的沒有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力,，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,，多么崎嶇,，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識到這一點,，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，同甘共苦，群策群力,，為了一個共同的愿望,，不懈的努力，我們的目的一定要達到,，也一定能夠達到!

過去已是歷史,，明天只是目標(biāo)，而我們就更應(yīng)該注意的是今天,。

只有成功才是我們最好的裝飾,，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!

經(jīng)理就職演講稿篇十三

尊敬的陳總,、xxxx的家人們：

大家上午好,！

在這大地回春萬象更新的季節(jié)里，我們迎來了今天的銷售啟動會,，在此,，對于不遠千里，從四面八方回來的家人們表示熱烈的歡迎和誠摯的慰問,，你們辛苦了,，歡迎你們回家。

此時此刻,，我的心情無比激動,，我衷心的感謝陳總對我的器重和厚愛，感謝家人們對我的支持和幫助,，我深感責(zé)任重大,，既有壓力，又有動力,，我決心帶領(lǐng)好我的銷售團隊創(chuàng)新銷售形式,，拓寬銷售渠道,，堅決完成公司的銷售任務(wù)。

xxxxxx酒業(yè)經(jīng)過2年多線上新零售的發(fā)展,，產(chǎn)品走進了幾十個城市,，會員遍布全國各地，消費者對xxx白酒評價很高,，品牌效益逐漸顯現(xiàn),。

公司新的'運營領(lǐng)導(dǎo)班子成立之際，我們所面臨的挑戰(zhàn),，就是讓正在經(jīng)營的項目,，加上新的方法，能夠迅速有效地開展起來,，讓公司在最短的時間內(nèi)，把團隊鞏固,，完善,，讓公司能夠盡快進入下一個發(fā)展目標(biāo)。在這樣特殊的時刻,，唯有改革創(chuàng)新,，不拘一格，才能在不斷變化的市場浪潮中殺出一條血路,。讓中心店成為真正xxxxxx品牌區(qū)域店,，讓直營店成為真正的銷售網(wǎng)點。原來的中心店大多數(shù)都是獨立的個人店鋪,，沒有形成氛圍,，從現(xiàn)在開始，公司將主抓中心店,，我們要將中心店成為該地區(qū)的xxxxx品牌區(qū)域店,，讓大家以個人優(yōu)勢，能力,，志同道合,，等多形式的合作，共同建立品牌區(qū)域店,，該店必須有培訓(xùn)基地,，成員各司其職，我們會對各中心店的合作成員進行規(guī)范培訓(xùn),。xxxxx品牌區(qū)域店是所在地區(qū)所有會員的家,，大家可以在這個大家庭里學(xué)習(xí)，培訓(xùn),，提高技能,，成為真正的一名合格的營銷高手,，拿到自己想要的財富。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，我有信心，更有決心,，帶領(lǐng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和大家創(chuàng)新思路,，更新觀念，穩(wěn)步提升公司的銷售額,，逐步把xxxx酒業(yè)的銷售做強做大,。xxxxxx酒業(yè)成為同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，龍頭企業(yè),，上市企業(yè),，謝謝大家。

經(jīng)理就職演講稿篇十四

女士們,，先生們：

大家好,。

在市場經(jīng)濟中充滿挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中,，需要我們努力學(xué)習(xí),，探求事物的真?zhèn)危覀冏龅綇牟幌蛉魏芜`背公司利益的人卑躬屈膝,，時刻銘記我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運,。相信只要能夠做到這樣,，我們的公司就會蒸蒸日上。

對于我們的顧客,，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠是對的”,。客戶就是上帝,，迅速建立起客戶服務(wù)平臺,，我們知道市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺,，因此我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功,！

在目前高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū),，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。因此,，在變化市場中,，很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,，我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,，以及相匹配的服務(wù)！

我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜,，但有一點就是自始至終的'實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責(zé)任感,，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展,！我所能奉獻的沒有其他，只有熱血,、辛勞,、和汗水，我們大家需共同努力,。

我將盡我所能,，不懈的努力，要問我的目的是什么,，那就是成功！你們肩負(fù)的是我們公司的未來,！因此,，不管道路多么漫長，多苦難,，我們一定要奪取勝利,！我也希望大家都能認(rèn)識到這一點，沒有勝利一切將不再存在,！此時此刻,，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，同甘共苦，群策群力,，為了一個共同的愿望,，不懈的努力，一定能夠達到,！

無論何時,，我相信只有成功才是我們最好的裝飾，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家！

謝謝大家,！

經(jīng)理就職演講稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù),。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

先談一下我個人,。我的為人比較低調(diào),，辦事比較認(rèn)真，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則。無論做任何事,，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,，我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。

我深知：一個人的能力是有限的，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，社會變化日新月異,，新生事物層出不窮。面對這些變化,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰是必然的,。

在日常工作中,，我非常重視自我修養(yǎng),、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中,，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益,，同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私,，不謀私利,，不循私情，在日常工作中,，我能夠做到把個人利益拋開,，顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算,。辦公室秘書一職,，對我而言，是一個挑戰(zhàn),，有些壓力;還是一個機會,，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的.機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準(zhǔn)備,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

在日常工作中,，我將遵守四個原則：一精,，二細(xì)，三準(zhǔn),，四助,。一精：就是做事要精力集中，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位,，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,，打造成精品工程;二細(xì)：就是辦事要細(xì)心,，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,，多替集體著想,，事無巨細(xì)，一律認(rèn)真對待,，決不馬虎;三準(zhǔn)：

一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,，一諾千金,，時間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn),，要嚴(yán)格遵照工作的進度;四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好參謀助手,。

我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說,，所處的地位和她的職責(zé),、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)“腸梗阻”,。但是服從性并不是被動性,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條,。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,，但是增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

經(jīng)理就職演講稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好！

首先,，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會和集團公司領(lǐng)導(dǎo),、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔(dān)任xx工程有限公司總經(jīng)理職務(wù),。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時,，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任,，更是賦予了巨大的責(zé)任,。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：

1,、我將在新的崗位上,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極努力工作,，充分發(fā)揮作用,，決不辜負(fù)集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望,。做一個盡職盡責(zé),，廣大干部職工認(rèn)可的總經(jīng)理，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工,、群眾的事辦好。

2,、迅速進入角色,，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責(zé)，并認(rèn)真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作,。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際,，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法,。積極推進公司全面,、良性發(fā)展。堅持科學(xué)管理,，積極推進公司管理創(chuàng)新,，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力。

3,、堅持團結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置,，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺,。嚴(yán)格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重,。大事講團結(jié),，小事講風(fēng)格，自學(xué)維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮,。

4,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論知識,，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法,，不斷提高自己管理水平和能力。

總之,，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

經(jīng)理就職演講稿篇十七

尊敬的蔣總、俞總,、各部門經(jīng)理及各位主管：

大家下午好,！

首先真誠感謝蔣總俞總對我長期以來的關(guān)心和栽培，給我搭建一個鍛煉和塑造自我的平臺,。同時感謝在座的各位同事一直以來對我工作的大力支持和幫助,。

新的崗位、新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。在此,，就本人今后的工作計劃如下：如有不妥之處，敬請批評指正,。

明確自己所處的位置,；明確自己應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事情,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，并且要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我將堅決做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不錯位,；服務(wù)到位但不干預(yù)部門領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清,，自覺維護部門領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié),，協(xié)助。在工作中我將盡職盡責(zé)，不越權(quán),，不越位,，以身作則，成為一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于政事、勝任職守的.好助手,。

協(xié)調(diào)工作是我的主要工作內(nèi)容之一,，由于我初涉管理崗位，經(jīng)驗欠缺,，工作中難免有不盡人意之處,，望在座諸位同仁給予大力理解、支持和幫助,，我將努力做到各方面工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,。使各部門工作盡快步入良性發(fā)展的軌道。

在實際工作中注意傾聽各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)營實際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，提交重要的工作建議,。

企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展,，離不開內(nèi)部規(guī)章制度的有效執(zhí)行。制度的有效執(zhí)行必須要有效的監(jiān)督,。

加強學(xué)習(xí),，努力提高處理各種問題的能力。隨著時代的進步和崗位角色的變換,，面對新的形勢,、新的任務(wù)、新的情況,，迫切需要提升自己能力,，努力提高駕馭全局、開拓進取,、做好本職工作的能力,。因此，我必須把學(xué)習(xí)放在重中之重并向同事們學(xué)習(xí),，并在社會實踐中得到鍛煉和提高,。

最后，我衷心地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁在今后的工作中同舟共濟,、同心同德,、相互支持、相互幫助,、開拓進取,、共創(chuàng)新的輝煌。同時,，歡迎大家監(jiān)督我的工作,，以鞭策我不斷進步。我深信在全公司所有人的共同努力下,，廣利來一定會越來越好,！

謝謝大家！

經(jīng)理就職演講稿篇十八

各位同志們：

大家好!

年假休完了,。

新的一年已經(jīng)開始,，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章,。

新的一年,，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn),，新的要求，我們面臨新的任務(wù),，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,，具體地講,，主要幾個方面：

重要的問題：

是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難,。

去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高,，

必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用,、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來,。所以,，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因,，及時采取有效的辦法,，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖,，減少員工流失,。與此同時，通過各種渠道和各種辦法,，招募優(yōu)秀的物管人才,，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

是安全防范工作仍存在有漏洞,。

由于保安人員不多,，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高,。在安全防范方面例如裝修

管理和出入控制等方面,，各項手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時,，也要兼顧確保安全性目的,。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此,，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手,，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火,、防盜,、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題,。

是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范,。

進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn),，在實際工作尋求突破,。

是創(chuàng)收能力進一步提高。

去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目,，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

是進一步完善公司規(guī)章制度,，細(xì)化管理流程,。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌,，進一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),，建立順暢的上傳下達通道,，團結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序,，有利推動各項工作順利開展,。

是加強團隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì),。首先,，進一步加強職工隊伍的思想工作，

促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,，在積極

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,，對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺,，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要,，盡快打造出一支可以高效,、實干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證,。

強化工程管理,，細(xì)化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,，對項目進行分解,，

明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點,、工作時間等,，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法,，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查”。對工程安全,、質(zhì)量,、進度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎,，充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,，了解施工單位的難處,，及時排除工作中的困難,，推進項目建設(shè)，從而保證了按期,、保質(zhì),、保量、順利完成各項任務(wù),。

我的演講完畢,，謝謝!