計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇一

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,，特制定此評(píng)估辦法。

1,、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分,，沒有不得分；

2,、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（）分,，沒有不得分；

3,、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（）分,，否則酌情減分；

5,、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（）分,，情況不清的否則酌情減分,；；

6,、本單位人員避孕情況底數(shù)清,、情況明（）分，否則否則酌情減分,；,；

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人,、定量,、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分,；

9,、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分,；

10,、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞,，每次加減－分,。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,，由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào),；對(duì)總分未達(dá)到分的'，或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,，或工作嚴(yán)重失誤的,，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇二

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,，特制定此評(píng)估辦法。

1,、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分,，沒有不得分；

2,、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（）分,，沒有不得分；

3,、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（）分,，否則酌情減分；

5,、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（）分,，情況不清的否則酌情減分,；；

6,、本單位人員避孕情況底數(shù)清,、情況明（）分，否則否則酌情減分,；,；

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人,、定量,、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分,；

9,、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分,；

10,、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞,，每次加減－分,。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,，由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào),；對(duì)總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,，或工作嚴(yán)重失誤的,，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇三

（一）時(shí)間：每季前10日我局稽核股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,。

（二）20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理：核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金、利息計(jì)算,，是否準(zhǔn)確無誤；核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃,、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,，有無擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象,；是否及時(shí),、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息；核查業(yè)務(wù)部門是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致,。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全,、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件,；核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致；核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù),、繳費(fèi)年限,、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整,；核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù),。

3、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全,、程序是否健全,、執(zhí)行是否到位；核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦,、審核,、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比,、跨年同期對(duì)比,、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確,；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu),、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,、安全,。

4、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議,，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?；是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié)；基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致,；二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理,。

5,、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度,；業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)部門授權(quán),；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),，并定期存檔備查,；有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制,。

6,、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效,；是否有初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）崗位,，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退,；辦理減少人員時(shí),，若參保單位或人員有欠費(fèi)的，是否要求完成清欠,。

7,、參保人員關(guān)鍵信息修改：修改個(gè)人賬戶、出生年月,、參加工作時(shí)間,、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,，是否執(zhí)行初審（錄入）和復(fù)審（監(jiān)督）,、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序；是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為,；是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,，確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔,。

（三）抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢,、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問詢等,。

（四）抽查程序：抽查相關(guān)記錄；填寫日常監(jiān)督記錄表,；對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明,，有問題的提交整改意見并落實(shí)。

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署,、股室和單位自查,、上級(jí)抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：

（一）自查階段,。8月30日前完成,。

1、成立自查評(píng)估小組,。6月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組。

2,、股室自查階段,。7月底前完成。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,，填寫相關(guān)表格,，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組,。

3,、自查評(píng)估小組抽查。8月25日前完成,。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,，作好相關(guān)記錄，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并提交整改意見，要求相關(guān)股室整改并落實(shí),，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告,。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇四

根據(jù)王永仲副校長(zhǎng)的統(tǒng)一安排，本學(xué)期,，技能鑒定評(píng)估中心特制定如下工作計(jì)劃:

一,、9月中旬，協(xié)助通遼市人社局鑒定中心組織全市中國(guó)技能大賽

1,、組織動(dòng)員,、報(bào)名工作

我校共有兩個(gè)專業(yè)2名教師參加比賽。即：王凱為參加鉗工競(jìng)賽,；繆晶晶參加室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)比賽,。

2、 組織維修電工賽點(diǎn)，要求準(zhǔn)備場(chǎng)地,、設(shè)備,、材料，參賽學(xué)員報(bào)到等工作,。

3,、工作目標(biāo)：通過大賽，為學(xué)校爭(zhēng)取社會(huì)效益,，為個(gè)人爭(zhēng)取榮譽(yù),。

二、10月下旬,，組織校內(nèi)第八屆學(xué)生技能大賽

預(yù)計(jì)在9中旬向各教學(xué)部下發(fā)技能大賽實(shí)施方案的通知,，將對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)職業(yè)技能比賽。本次大賽還是分為現(xiàn)有專業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目和參與項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)纱箢?。根?jù)各教學(xué)部上報(bào)學(xué)生參賽情況如：人數(shù),，設(shè)備、場(chǎng)地等,，再制定具體競(jìng)賽細(xì)則,。

1,、大賽程序：由各教學(xué)部組織學(xué)生報(bào)名，并由各教研組組織相關(guān)競(jìng)賽試題范圍,，上報(bào)鑒定評(píng)估中心后,，由鑒定評(píng)估中心制定競(jìng)賽細(xì)則,。

2、校內(nèi)技能大賽主要達(dá)到以下兩目標(biāo)：

1）通過大賽從中選出參加明年市級(jí),、區(qū)級(jí)技能大賽的學(xué)生,。

1、根據(jù)對(duì)口升學(xué)大剛要求,，組織專業(yè)技能試題,。

2、組織學(xué)生考試：如考場(chǎng)安排,、監(jiān)考教師安排,、審批試卷等。

3,、工作目標(biāo)：通過考核選出最優(yōu)秀學(xué)生上報(bào)教育局,，為明年高考加分,。

四、對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng)

根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求,，鑒定評(píng)估中心在本學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)全校教師教案進(jìn)行檢查考評(píng),，并將考評(píng)成績(jī)納入績(jī)效工資考核。工作目標(biāo)：提高教案質(zhì)量,。

五、學(xué)校其他工作

隨時(shí)接受上級(jí)部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性工作,，如短期培訓(xùn)，技能鑒定等工作,。

內(nèi)煤技校評(píng)估中心

20xx年9月1日

評(píng)估工作計(jì)劃表篇五

家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是與學(xué)校教育,、社會(huì)教育密切配合,，培養(yǎng)社會(huì)合格人才的重要途徑。為貫徹《20xx-2010年兒童發(fā)展綱要》和《##省家庭教育工作“十五”計(jì)劃》所提出的總目標(biāo)和總要求,，##市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,、《##市家庭教育工作評(píng)估檢查方案》、《##市家庭教育工作評(píng)估指標(biāo)》,，并提出“十五”期間的總目標(biāo)：到20xx年市區(qū),、縣城區(qū)家長(zhǎng)受教育率為95%；家長(zhǎng)對(duì)家庭教育知曉率達(dá)80%以上,，已實(shí)現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū),，家長(zhǎng)受教育鞏固率在90%以上；家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)率達(dá)70%以上,；未完成“兩基”的貧困地區(qū),，要在打好“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí)，使家長(zhǎng)受教育率要達(dá)到70%,，家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)達(dá)50%以上,。為推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，幾年來，##市各級(jí)婦聯(lián)與有關(guān)部門緊密配合,，齊抓共管,，同心協(xié)力，認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,，大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識(shí),，多層次、多渠道,、多形式地開展家庭教育工作,，形成了以家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地，以社區(qū)為依托,，以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局,，有力地推動(dòng)了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

（一）領(lǐng)導(dǎo)管理情況

《20xx-2010年中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》是國(guó)務(wù)院頒發(fā)的兒童工作的綱領(lǐng)性文件,，規(guī)定了家庭教育的總目標(biāo),。根據(jù)《綱要》總目標(biāo)的提出和全國(guó)、省家庭教育“十五”計(jì)劃的要求,，20xx年3月,，市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《##市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》，隨之全市15個(gè)縣（市,、區(qū),、山）也制定本地的家教“十五”計(jì)劃，家庭教育工作受到了各級(jí)政府的高度重視,，納入了各級(jí)政府的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中,，家教工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)也日益健全，形成了橫向部門相互配合,，縱向?qū)訉佑腥俗サ木置?。為推?dòng)《兒童綱要》和《家教“十五”計(jì)劃》的落實(shí)，分管教育工作的副市長(zhǎng)對(duì)我市家庭教育工作親自過問,，層層落實(shí),，做到目標(biāo)到人，責(zé)任到人,。為推動(dòng)工作的開展和目標(biāo)的落實(shí),，每年的“六一”前夕各縣（市、區(qū),、山）婦聯(lián)和各部門都要定期召開專門會(huì)議,，聽取工作匯報(bào)，組織專家進(jìn)行評(píng)估研究,。例如,，##縣是《兒童綱要》的省級(jí)示范縣,，多年來，在實(shí)施《規(guī)劃》的過程中得到了各級(jí)黨委,、政府的高度重視和支持,，家庭教育工作納入了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)總體規(guī)劃中，主管書記和分管縣長(zhǎng)經(jīng)常聽取家庭教育工作情況匯報(bào),，縣婦兒工委每年召開1—2次工作會(huì),，家庭教育工作與《兒童規(guī)劃》同步實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施過程中的困難和問題并形成當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦贫取?/p>

家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合體,，如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長(zhǎng)中重要作用,，多年來婦聯(lián)和教育部門密切配合，通力合作,，明確各自職責(zé)范圍，并設(shè)有專兼職干部,，做到分工合作,，責(zé)任明確：婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，面向社會(huì),，面向家長(zhǎng)做好宣傳普及工作,，推動(dòng)有關(guān)部門開展家庭教育工作；充分發(fā)揮各級(jí)家庭教育工作的作用,。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,，充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會(huì)熱心人士的作用，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和理論研究,；發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同舉辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校，并會(huì)同教育行政部門對(duì)家庭教育工作評(píng)估檢查指導(dǎo),。教育行政部門負(fù)責(zé)辦好中,、小學(xué)、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校,，并對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督,。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮家庭教育的重要作用,。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見》,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對(duì)搞好素質(zhì)教育的重要作用，加大了對(duì)家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,，也更加明確了對(duì)家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法,，使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化，做到年初有計(jì)劃,、有安排,，年終有總結(jié),、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干,，調(diào)整家教組織成員,，充實(shí)力量。對(duì)各級(jí)各類家長(zhǎng)學(xué)校檢查整頓,，登記造冊(cè),。定期召開家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì)，適時(shí)配合學(xué)校組織開展特色活動(dòng),，宣傳普及家教知識(shí),，提高家庭教育工作質(zhì)量，推動(dòng)家庭教育工作整體上水平,。由于各部門分工明確,，配合得當(dāng)，形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序,，健康發(fā)展的良好局面,。

（二）認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

1、加大宣傳力度,，做好普及工作實(shí)施家教“十五”計(jì)劃,，我們始終把宣傳普及家教知識(shí)，樹立全民家教意識(shí)放在首位,，并在宣傳力度,、宣傳手段和宣傳聲勢(shì)等方面進(jìn)行突破。

（1）注重利用現(xiàn)代宣傳媒體,，不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域,。如在開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)宣傳中，利用電臺(tái),、電視臺(tái),、報(bào)紙開辟窗口設(shè)立專欄,，有效地?cái)U(kuò)大了宣傳覆蓋面，全市各縣（市、區(qū),、山）的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上,，新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的通曉率為95%以上,，城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)100%,，農(nóng)村達(dá)到95%。市婦聯(lián)在《##日?qǐng)?bào)》,、電臺(tái),、電視臺(tái)開設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目，廣泛宣傳,。與市教育局,、關(guān)工委多次邀請(qǐng)家庭教育專家學(xué)者我來市講學(xué),，傳授家庭教育新知識(shí)、新理念,，參聽人數(shù)1萬多人,。與市教局聯(lián)合開展“家教知識(shí)進(jìn)萬家”百題測(cè)試活動(dòng)，城區(qū)的20多所小學(xué)生家長(zhǎng)全部參與答題,；與教委,、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，并在全市開展了“愛祖國(guó),、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽,。這些活動(dòng)的開展都有起到了良好的宣傳家教的效果。

（2）開展系列家庭教育活動(dòng),，多渠道,，多形式宣傳家庭教育知識(shí)。20xx年是##市家庭教育年,，為貫徹落實(shí)中央,、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件精神，根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實(shí)踐月活動(dòng)和省婦聯(lián)提出“八個(gè)百”活動(dòng)的要求，我市也開展了以“熱愛偉大時(shí)代,、立志報(bào)國(guó)成才”為主題的家庭文明,、母親教育、少兒勵(lì)志,、少兒創(chuàng)業(yè),、家庭助學(xué)、家庭志愿,、家庭健康,、家庭關(guān)愛“八大工程”等系列活動(dòng)，并在##縣岳母墓建立了##市未成年人思想道德建設(shè)教育基地,，一年來,，有近萬名少年兒童在基地接受教育。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動(dòng)開展了百萬家庭讀書活動(dòng),，母子讀書活動(dòng),、把知識(shí)送給家長(zhǎng)，進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的傳播與實(shí)踐,，指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念,，樹立正確育人思想。各縣（市,、區(qū),、山）結(jié)合本地實(shí)際,，全方位拓寬家教宣傳手段，印發(fā)宣傳材料,，組織有獎(jiǎng)?wù)魑?，舉辦家教知識(shí)競(jìng)賽、演講,，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，樹立先進(jìn)，推廣典型等活動(dòng),，廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識(shí),，收到良好效果，達(dá)到預(yù)期目的,。

（3）抓住時(shí)機(jī),，深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時(shí)機(jī),，協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛護(hù)兒童,，教育兒童，為兒童做表率,，為兒童辦實(shí)事的公民意識(shí)在,。今年，5月28日,，市婦兒工委辦,、市婦聯(lián)、市體育局在##一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦##市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，全市共有20多所幼兒園,，500多名兒童、120戶家庭參加,?；顒?dòng)取得良好效果，為兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍,。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,，全市各級(jí)婦聯(lián)都開展了不同形式的大規(guī)模宣傳，不失時(shí)機(jī)的在電臺(tái),、電視臺(tái),、報(bào)紙刊物等大眾傳媒，開辟宣傳陣地,，使家教知識(shí)得到有效宣傳和普及,，根據(jù)20xx年《##統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)表明，全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%，電視宣傳覆蓋率為97.7%,，提高擴(kuò)展了家教知識(shí)的宣傳覆蓋面,，同時(shí)也大大增強(qiáng)了家長(zhǎng)掌握科學(xué)的能力，促進(jìn)了全民家教意識(shí)的不斷增強(qiáng),。

2,、開辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，多渠道,，多形式開辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃過程中,，以在中小學(xué)開辦家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,，直接面對(duì)家長(zhǎng)開展家庭教育，教學(xué)內(nèi)容,、計(jì)劃組織形式等都具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性,。在三結(jié)合教育中，發(fā)揮了教育行政部門的主體作用,，體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校是開展家庭教育工作的主要渠道,。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型，生活的多元化和復(fù)雜化,，家庭教育出現(xiàn)了許多新問題,，針對(duì)家庭教育存在的不同問題和存在問題的不同群體，婦聯(lián)協(xié)同社會(huì)有關(guān)部門,，在社會(huì)開辦了不同類型的家長(zhǎng)學(xué)校,。

3、深入開展家庭教育理論研究

根據(jù)全國(guó)婦聯(lián),、省婦聯(lián)和我市家庭教育工作“十五”計(jì)劃提出的目標(biāo)和要求，我市的有13名專家,、學(xué)者,、德育工作者和教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)成為省百名講師團(tuán)成員，他們積極參與家教問題的理論研究和探討,，形成一支家教骨干力量,，壯大了隊(duì)伍，增添了活力,。幾年來,，為推進(jìn)家庭教育工作，為新形勢(shì)下家庭教育工作提供切實(shí)有效的服務(wù),。在家庭教育理論研究的內(nèi)容上,，著眼于時(shí)代的發(fā)展，貼近家庭需求,，為社會(huì)分憂,，為家長(zhǎng)解愁的服務(wù)原則,，站在國(guó)運(yùn)興衰，民族復(fù)興的高度認(rèn)識(shí)家庭教育工作,，面對(duì)新世紀(jì)培育新人才的要求,，選好切入點(diǎn)，抓出新特點(diǎn),，調(diào)查新情況,，解決新問題。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的家庭教育的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和突出問題,，開展調(diào)查研究，撰寫文章,。圍繞“中小學(xué)生心理健康狀況”“中小學(xué)生家庭美德德育狀況”素質(zhì)教育和家庭教育等方面的問題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與探討,，提出對(duì)策和建議，為廣泛開展家庭教育工作提出了理論依據(jù),，也為家長(zhǎng)提高教育子女水平提供了服務(wù)與指導(dǎo),，對(duì)引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)端正教育思想，推動(dòng)家庭教育的科學(xué)化,，對(duì)家教工作的理論研究指導(dǎo)發(fā)揮了積極的作用,。如##縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭撰寫理論文章，縣委常委,、宣傳部長(zhǎng)吳楊柳撰寫的關(guān)于未成年人教育的理論文章在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表,，全縣在市級(jí)以上共發(fā)表研究文章20余篇；開發(fā)區(qū)婦聯(lián)舉辦了一次學(xué)習(xí)交流會(huì)和家庭教育研討會(huì),，會(huì)上大家都踴躍發(fā)言,，介紹經(jīng)驗(yàn)，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭發(fā)表了很好的建議和意見,；##縣婦聯(lián)通過對(duì)全縣留守兒童思想道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查,，寫出調(diào)研文章《我縣留守兒童思想道德教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》、縣中心幼兒園的##老師,，通過多年對(duì)學(xué)生的觀察與研究,，撰寫論文《展變家長(zhǎng)教育思想的實(shí)踐與研究》等。

家庭教育工作的發(fā)展,，離不開家教工作者隊(duì)伍,，在實(shí)施十五計(jì)劃中，全市各地都把提高家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)作為重點(diǎn),，加強(qiáng)培訓(xùn),，分類指導(dǎo)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。如##縣婦聯(lián)舉辦多場(chǎng)家教講座,，專題輔導(dǎo),，提高了家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)；##縣派出兩名干部參加南昌大學(xué)舉辦的青少年心理和家教專業(yè)培訓(xùn),，并順利取得全國(guó)三級(jí)心理咨詢師資格證書,。同時(shí)縣教育局在全縣各中小學(xué)培養(yǎng)了心理輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍，各中小學(xué)也選派老師到市里進(jìn)行了心理健康咨詢的培訓(xùn),。

20xx年,，##市婦聯(lián)在全市15個(gè)縣（市、區(qū),、山）開展了家庭教育進(jìn)社區(qū)的試點(diǎn)推廣工作,。針對(duì)家庭教育進(jìn)社區(qū)，素質(zhì)教育進(jìn)家庭,，是新時(shí)期,，新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn)，如何做好社區(qū)家庭教育工作,，依托社區(qū)發(fā)揮作用,，始終是做好城市家庭教育工作的重要環(huán)節(jié)。在社會(huì)轉(zhuǎn)軌,，企業(yè)轉(zhuǎn)制,，下崗人員不斷增多的形勢(shì)下，社區(qū)家庭教育顯得尤為重要,，因此為了發(fā)揮社區(qū)家庭教育作用,，市婦聯(lián)在《進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育工作意見》中，特別強(qiáng)調(diào)了依托社區(qū)開展活動(dòng),，建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)站,，把兒童活動(dòng)、家教內(nèi)容納入社區(qū)整體布局,，借助社會(huì)力量,，資源共享，共同創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境,。##區(qū)婦聯(lián)在開展社區(qū)家教工作中，對(duì)全區(qū)68社區(qū)的工作情況進(jìn)行調(diào)查,，撰寫了《以人為本,，德育為先社區(qū)家教工作狀況的模式與探討》，對(duì)如何抓好新時(shí)期社區(qū)家庭教育工作提出了可行的意見和建議,。##縣婦聯(lián)與關(guān)工委組織編印了《家教論壇》小報(bào)和家長(zhǎng)學(xué)校教材,并在全縣開展家庭教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。

4、效益和成果

幾年來，全市的家庭教育工作受到了各級(jí)黨委和政府的關(guān)注和支持,，通過各級(jí)組織的`有計(jì)劃,，有步驟，全方位,，多層面的努力,，使家庭教育水平和家長(zhǎng)素質(zhì)有明顯提高，家長(zhǎng)的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，從“三優(yōu)”知識(shí)和家教知識(shí)的問卷調(diào)查結(jié)果可以看出家長(zhǎng)的教育思想更明確了,，教育子女方法端正了，注意以身作責(zé),，言傳身教,，注意規(guī)范自己的行為，樹立了為國(guó)教子,，以德育人,，科學(xué)育人的新觀念。20xx年市婦聯(lián)與市直機(jī)關(guān)工委開展了“教子有方十佳母親”評(píng)選活動(dòng),，還配合省婦聯(lián)在全市開展了評(píng)選了貧困優(yōu)秀母親活動(dòng),，推廣她們教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法，各大新聞媒體報(bào)導(dǎo)了她們的先進(jìn)事跡,，重點(diǎn)宣傳了她們?cè)诮逃优行袨楦倪M(jìn)的實(shí)際效果,，這一活動(dòng)在社會(huì)上引起很大反響。目前,，全市有0－18歲兒童家庭1273000戶,，城市家長(zhǎng)受教育率達(dá)98%，農(nóng)村家長(zhǎng)受教育率達(dá)70%,。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外,，其它未有上升，而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢(shì),。

2,、個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育工作重視程度不夠，缺乏家教認(rèn)識(shí),，工作力度不大,；

3、家庭教育工作缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，社會(huì)贊助又很困難,，不利于開展具有規(guī)模性的家教活動(dòng)；

4,、家長(zhǎng)學(xué)校的辦校質(zhì)量和開展活動(dòng)參差不齊,，一些家長(zhǎng)學(xué)校還缺乏規(guī)范性管理,，缺少自覺性和積極性，甚至有的家長(zhǎng)學(xué)校有名無實(shí),。存在著“以會(huì)代課”的現(xiàn)象,，制度落實(shí)存在差距。

5,、學(xué)校還未真正擺脫應(yīng)試教育的模式,，注重抓成績(jī)，重分?jǐn)?shù),，輕德育,，對(duì)家庭教育產(chǎn)生一定的影響。

2,、設(shè)立家庭教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，或在婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中明確含有家教經(jīng)費(fèi)；

6,、繼續(xù)深入做好家庭教育的理論研究,，跟上時(shí)代發(fā)展，貼近家庭需求,，調(diào)查新情況,，解決新問題，為指導(dǎo)和提高家庭教育水平,，做好超前預(yù)測(cè)和對(duì)策研究,。

##市婦聯(lián)兒童部

評(píng)估工作計(jì)劃表篇六

xx市是我省對(duì)外開放城市之一，共有15個(gè)縣（市,、區(qū),、山），180個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,，總?cè)丝?664900人，1283700個(gè)家庭,，其中0-18歲兒童127.48萬,，占總?cè)丝诘?7%。xx的家庭教育工作是從80年代初期開始的,，已經(jīng)走過了二十多年歷程,，在各級(jí)黨委政府的重視支持下，在全國(guó)婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，xx市婦聯(lián)與教育行政部門共同努力,，密切合作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真貫徹實(shí)施《20xx——20xx年中國(guó)兒童發(fā)展綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,，使全市家庭教育工作取得了新的進(jìn)展,，家庭教育整體水平有了很大提高。現(xiàn)已全面實(shí)現(xiàn)了《家庭教育“十五”計(jì)劃》提出的各項(xiàng)目標(biāo)和要求,。

家庭教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，是與學(xué)校教育、社會(huì)教育密切配合,，培養(yǎng)社會(huì)合格人才的重要途徑,。為貫徹《20xx-20xx年兒童發(fā)展綱要》和《xx省家庭教育工作“十五”計(jì)劃》所提出的總目標(biāo)和總要求，xx市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《xx市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,、《xx市家庭教育工作評(píng)估檢查方案》,、《xx市家庭教育工作評(píng)估指標(biāo)》，并提出“十五”期間的總目標(biāo)：到20xx年市區(qū),、縣城區(qū)家長(zhǎng)受教育率為95%,；家長(zhǎng)對(duì)家庭教育知曉率達(dá)80%以上，已實(shí)現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū),，家長(zhǎng)受教育鞏固率在90%以上,；家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)率達(dá)70%以上；未完成“兩基”的貧困地區(qū),，要在打好“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),，使家長(zhǎng)受教育率要達(dá)到70%，家長(zhǎng)掌握家庭教育知識(shí)達(dá)50%以上,。為推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，幾年來，xx市各級(jí)婦聯(lián)與有關(guān)部門緊密配合,，齊抓共管,，同心協(xié)力，認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,，大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識(shí),，多層次、多渠道,、多形式地開展家庭教育工作,，形成了以家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地，以社區(qū)為依托,，以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局,，有力地推動(dòng)了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

（一）領(lǐng)導(dǎo)管理情況

《20xx-20xx年中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》是國(guó)務(wù)院頒發(fā)的兒童工作的綱領(lǐng)性文件,，規(guī)定了家庭教育的總目標(biāo),。根據(jù)《綱要》總目標(biāo)的提出和全國(guó)、省家庭教育“十五”計(jì)劃的要求,，20xx年3月,，市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《xx市家庭教育工作“十五”計(jì)劃》,，隨之全市15個(gè)縣（市、區(qū),、山）也制定本地的家教“十五”計(jì)劃,，家庭教育工作受到了各級(jí)政府的高度重視，納入了各級(jí)政府的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中,，家教工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)也日益健全,，形成了橫向部門相互配合，縱向?qū)訉佑腥俗サ木置?。為推?dòng)《兒童綱要》和《家教“十五”計(jì)劃》的落實(shí),，分管教育工作的副市長(zhǎng)對(duì)我市家庭教育工作親自過問，層層落實(shí),，做到目標(biāo)到人,，責(zé)任到人。為推動(dòng)工作的開展和目標(biāo)的落實(shí),，每年的“六一”前夕各縣（市,、區(qū)、山）婦聯(lián)和各部門都要定期召開專門會(huì)議,，聽取工作匯報(bào),，組織專家進(jìn)行評(píng)估研究。例如,，xx縣是《兒童綱要》的省級(jí)示范縣,，多年來，在實(shí)施《規(guī)劃》的過程中得到了各級(jí)黨委,、政府的高度重視和支持,，家庭教育工作納入了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)總體規(guī)劃中，主管書記和分管縣長(zhǎng)經(jīng)常聽取家庭教育工作情況匯報(bào),，縣婦兒工委每年召開1—2次工作會(huì),，家庭教育工作與《兒童規(guī)劃》同步實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施過程中的困難和問題并形成當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦贫取?/p>

家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合體,，如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長(zhǎng)中重要作用,，多年來婦聯(lián)和教育部門密切配合，通力合作,，明確各自職責(zé)范圍,，并設(shè)有專兼職干部，做到分工合作,，責(zé)任明確：婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào),，面向社會(huì)，面向家長(zhǎng)做好宣傳普及工作,，推動(dòng)有關(guān)部門開展家庭教育工作,；充分發(fā)揮各級(jí)家庭教育工作的作用,。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中，充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會(huì)熱心人士的作用,，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和理論研究；發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同舉辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校,，并會(huì)同教育行政部門對(duì)家庭教育工作評(píng)估檢查指導(dǎo)。教育行政部門負(fù)責(zé)辦好中,、小學(xué),、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校，并對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督,。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，發(fā)揮家庭教育的重要作用。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見》,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對(duì)搞好素質(zhì)教育的重要作用,，加大了對(duì)家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，也更加明確了對(duì)家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法,，使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化,，做到年初有計(jì)劃、有安排,，年終有總結(jié),、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干,，調(diào)整家教組織成員，充實(shí)力量,。對(duì)各級(jí)各類家長(zhǎng)學(xué)校檢查整頓,，登記造冊(cè)。定期召開家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和表彰會(huì),，適時(shí)配合學(xué)校組織開展特色活動(dòng),，宣傳普及家教知識(shí)，提高家庭教育工作質(zhì)量,，推動(dòng)家庭教育工作整體上水平,。由于各部門分工明確，配合得當(dāng),，形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序,，健康發(fā)展的`良好局面。

（二）認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

1,、加大宣傳力度,，做好普及工作實(shí)施家教“十五”計(jì)劃,，我們始終把宣傳普及家教知識(shí)，樹立全民家教意識(shí)放在首位,，并在宣傳力度,、宣傳手段和宣傳聲勢(shì)等方面進(jìn)行突破。

（1）注重利用現(xiàn)代宣傳媒體,，不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域,。如在開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)宣傳中，利用電臺(tái),、電視臺(tái),、報(bào)紙開辟窗口設(shè)立專欄，有效地?cái)U(kuò)大了宣傳覆蓋面,，全市各縣（市,、區(qū)、山）的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上,，新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的通曉率為95%以上,，城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)xx0%，農(nóng)村達(dá)到95%,。市婦聯(lián)在《xx日?qǐng)?bào)》,、電臺(tái)、電視臺(tái)開設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目,，廣泛宣傳,。與市教育局、關(guān)工委多次邀請(qǐng)家庭教育專家學(xué)者我來市講學(xué),，傳授家庭教育新知識(shí),、新理念，參聽人數(shù)1萬多人,。與市教局聯(lián)合開展“家教知識(shí)進(jìn)萬家”百題測(cè)試活動(dòng),，城區(qū)的20多所小學(xué)生家長(zhǎng)全部參與答題；與教委,、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,，并在全市開展了“愛祖國(guó)、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽,。這些活動(dòng)的開展都有起到了良好的宣傳家教的效果,。

（2）開展系列家庭教育活動(dòng)，多渠道,，多形式宣傳家庭教育知識(shí)。20xx年是xx市家庭教育年，為貫徹落實(shí)中央,、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件精神,，根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實(shí)踐月活動(dòng)和省婦聯(lián)提出“八個(gè)百”活動(dòng)的要求,，我市也開展了以“熱愛偉大時(shí)代,、立志報(bào)國(guó)成才”為主題的家庭文明,、母親教育,、少兒勵(lì)志,、少兒創(chuàng)業(yè),、家庭助學(xué)、家庭志愿,、家庭健康、家庭關(guān)愛“八大工程”等系列活動(dòng),，并在xx縣岳母墓建立了xx市未成年人思想道德建設(shè)教育基地,，一年來,，有近萬名少年兒童在基地接受教育,。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動(dòng)開展了百萬家庭讀書活動(dòng),，母子讀書活動(dòng),、把知識(shí)送給家長(zhǎng),，進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的傳播與實(shí)踐，指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教子觀念,，樹立正確育人思想。各縣（市,、區(qū)、山）結(jié)合本地實(shí)際,，全方位拓寬家教宣傳手段,，印發(fā)宣傳材料,，組織有獎(jiǎng)?wù)魑模e辦家教知識(shí)競(jìng)賽,、演講,，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，樹立先進(jìn),，推廣典型等活動(dòng),，廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識(shí),，收到良好效果，達(dá)到預(yù)期目的,。

（3）抓住時(shí)機(jī),，深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時(shí)機(jī),，協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛護(hù)兒童，教育兒童,，為兒童做表率,，為兒童辦實(shí)事的公民意識(shí)在,。今年，5月28日,，市婦兒工委辦,、市婦聯(lián),、市體育局在xx一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦xx市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，全市共有20多所幼兒園,，500多名兒童,、120戶家庭參加,?；顒?dòng)取得良好效果,，為兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃中,，全市各級(jí)婦聯(lián)都開展了不同形式的大規(guī)模宣傳，不失時(shí)機(jī)的在電臺(tái),、電視臺(tái)、報(bào)紙刊物等大眾傳媒,，開辟宣傳陣地,，使家教知識(shí)得到有效宣傳和普及，根據(jù)20xx年《xx統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)表明,，全市的廣播宣傳覆蓋率為97.8%,，電視宣傳覆蓋率為97.7%，提高擴(kuò)展了家教知識(shí)的宣傳覆蓋面，同時(shí)也大大增強(qiáng)了家長(zhǎng)掌握科學(xué)的能力,，促進(jìn)了全民家教意識(shí)的不斷增強(qiáng),。

2,、開辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè),。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，多渠道,，多形式開辦各種類型家長(zhǎng)學(xué)校,。在實(shí)施家教“十五”計(jì)劃過程中,，以在中小學(xué)開辦家長(zhǎng)學(xué)校為主要陣地,，直接面對(duì)家長(zhǎng)開展家庭教育，教學(xué)內(nèi)容,、計(jì)劃組織形式等都具有一定的針對(duì)性和實(shí)效性,。在三結(jié)合教育中,，發(fā)揮了教育行政部門的主體作用,，體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校是開展家庭教育工作的主要渠道,。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,，生活的多元化和復(fù)雜化,，家庭教育出現(xiàn)了許多新問題,，針對(duì)家庭教育存在的不同問題和存在問題的不同群體，婦聯(lián)協(xié)同社會(huì)有關(guān)部門,，在社會(huì)開辦了不同類型的家長(zhǎng)學(xué)校,。

3,、深入開展家庭教育理論研究

根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)和我市家庭教育工作“十五”計(jì)劃提出的目標(biāo)和要求,，我市的有13名專家,、學(xué)者,、德育工作者和教子有方的優(yōu)秀家長(zhǎng)成為省百名講師團(tuán)成員，他們積極參與家教問題的理論研究和探討,，形成一支家教骨干力量,，壯大了隊(duì)伍,，增添了活力,。幾年來,，為推進(jìn)家庭教育工作，為新形勢(shì)下家庭教育工作提供切實(shí)有效的服務(wù),。在家庭教育理論研究的內(nèi)容上，著眼于時(shí)代的發(fā)展,，貼近家庭需求，為社會(huì)分憂,，為家長(zhǎng)解愁的服務(wù)原則,，站在國(guó)運(yùn)興衰,，民族復(fù)興的高度認(rèn)識(shí)家庭教育工作，面對(duì)新世紀(jì)培育新人才的要求,，選好切入點(diǎn),，抓出新特點(diǎn),，調(diào)查新情況,，解決新問題,。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的家庭教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問題,，開展調(diào)查研究,，撰寫文章。圍繞“中小學(xué)生心理健康狀況”“中小學(xué)生家庭美德德育狀況”素質(zhì)教育和家庭教育等方面的問題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與探討,，提出對(duì)策和建議,，為廣泛開展家庭教育工作提出了理論依據(jù)，也為家長(zhǎng)提高教育子女水平提供了服務(wù)與指導(dǎo),，對(duì)引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)端正教育思想,，推動(dòng)家庭教育的科學(xué)化,，對(duì)家教工作的理論研究指導(dǎo)發(fā)揮了積極的作用。如xx縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭撰寫理論文章,，縣委常委,、宣傳部長(zhǎng)吳楊柳撰寫的關(guān)于未成年人教育的理論文章在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表，全縣在市級(jí)以上共發(fā)表研究文章20余篇,；開發(fā)區(qū)婦聯(lián)舉辦了一次學(xué)習(xí)交流會(huì)和家庭教育研討會(huì)，會(huì)上大家都踴躍發(fā)言，介紹經(jīng)驗(yàn)，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭發(fā)表了很好的建議和意見,；xx縣婦聯(lián)通過對(duì)全縣留守兒童思想道德教育現(xiàn)狀的調(diào)查，寫出調(diào)研文章《我縣留守兒童思想道德教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》,、縣中心幼兒園的xx老師,，通過多年對(duì)學(xué)生的觀察與研究，撰寫論文《展變家長(zhǎng)教育思想的實(shí)踐與研究》等,。

家庭教育工作的發(fā)展,，離不開家教工作者隊(duì)伍,，在實(shí)施十五計(jì)劃中，全市各地都把提高家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)作為重點(diǎn),，加強(qiáng)培訓(xùn),，分類指導(dǎo)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì),。如xx縣婦聯(lián)舉辦多場(chǎng)家教講座,，專題輔導(dǎo),，提高了家庭教育工作骨干隊(duì)伍的素質(zhì)；xx縣派出兩名干部參加南昌大學(xué)舉辦的青少年心理和家教專業(yè)培訓(xùn),，并順利取得全國(guó)三級(jí)心理咨詢師資格證書,。同時(shí)縣教育局在全縣各中小學(xué)培養(yǎng)了心理輔導(dǎo)志愿者隊(duì)伍,，各中小學(xué)也選派老師到市里進(jìn)行了心理健康咨詢的培訓(xùn)。

20xx年,，xx市婦聯(lián)在全市15個(gè)縣（市、區(qū),、山）開展了家庭教育進(jìn)社區(qū)的試點(diǎn)推廣工作。針對(duì)家庭教育進(jìn)社區(qū),，素質(zhì)教育進(jìn)家庭,，是新時(shí)期，新形勢(shì)下家庭教育工作的重點(diǎn),，如何做好社區(qū)家庭教育工作,，依托社區(qū)發(fā)揮作用，始終是做好城市家庭教育工作的重要環(huán)節(jié),。在社會(huì)轉(zhuǎn)軌,，企業(yè)轉(zhuǎn)制,，下崗人員不斷增多的形勢(shì)下,，社區(qū)家庭教育顯得尤為重要,，因此為了發(fā)揮社區(qū)家庭教育作用，市婦聯(lián)在《進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育工作意見》中,，特別強(qiáng)調(diào)了依托社區(qū)開展活動(dòng),，建立社區(qū)家庭教育指導(dǎo)站,，把兒童活動(dòng),、家教內(nèi)容納入社區(qū)整體布局,，借助社會(huì)力量,，資源共享,，共同創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境,。xx區(qū)婦聯(lián)在開展社區(qū)家教工作中,，對(duì)全區(qū)68社區(qū)的工作情況進(jìn)行調(diào)查,，撰寫了《以人為本,，德育為先社區(qū)家教工作狀況的模式與探討》,，對(duì)如何抓好新時(shí)期社區(qū)家庭教育工作提出了可行的意見和建議,。xx縣婦聯(lián)與關(guān)工委組織編印了《家教論壇》小報(bào)和家長(zhǎng)學(xué)校教材,并在全縣開展家庭教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

4,、效益和成果

幾年來，全市的家庭教育工作受到了各級(jí)黨委和政府的關(guān)注和支持,，通過各級(jí)組織的有計(jì)劃，有步驟,，全方位,，多層面的努力,，使家庭教育水平和家長(zhǎng)素質(zhì)有明顯提高，家長(zhǎng)的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，從“三優(yōu)”知識(shí)和家教知識(shí)的問卷調(diào)查結(jié)果可以看出家長(zhǎng)的教育思想更明確了,，教育子女方法端正了,，注意以身作責(zé),，言傳身教，注意規(guī)范自己的行為,，樹立了為國(guó)教子,，以德育人,，科學(xué)育人的新觀念,。20xx年市婦聯(lián)與市直機(jī)關(guān)工委開展了“教子有方十佳母親”評(píng)選活動(dòng),，還配合省婦聯(lián)在全市開展了評(píng)選了貧困優(yōu)秀母親活動(dòng)，推廣她們教育子女的經(jīng)驗(yàn)和方法,，各大新聞媒體報(bào)導(dǎo)了她們的先進(jìn)事跡,，重點(diǎn)宣傳了她們?cè)诮逃优行袨楦倪M(jìn)的實(shí)際效果,，這一活動(dòng)在社會(huì)上引起很大反響。目前,，全市有0－18歲兒童家庭1273000戶,，城市家長(zhǎng)受教育率達(dá)98%，農(nóng)村家長(zhǎng)受教育率達(dá)70%,。除未成年人和青少年犯罪率略有上升外,，其它未有上升,，而未成年人在校生犯罪比例為下降趨勢(shì),。

2、個(gè)別地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育工作重視程度不夠,，缺乏家教認(rèn)識(shí),，工作力度不大；

3,、家庭教育工作缺少專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，社會(huì)贊助又很困難,，不利于開展具有規(guī)模性的家教活動(dòng)；

4,、家長(zhǎng)學(xué)校的辦校質(zhì)量和開展活動(dòng)參差不齊,，一些家長(zhǎng)學(xué)校還缺乏規(guī)范性管理,，缺少自覺性和積極性,，甚至有的家長(zhǎng)學(xué)校有名無實(shí),。存在著“以會(huì)代課”的現(xiàn)象,，制度落實(shí)存在差距,。

5,、學(xué)校還未真正擺脫應(yīng)試教育的模式，注重抓成績(jī),，重分?jǐn)?shù),，輕德育,，對(duì)家庭教育產(chǎn)生一定的影響,。

2、設(shè)立家庭教育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，或在婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中明確含有家教經(jīng)費(fèi),；

6,、繼續(xù)深入做好家庭教育的理論研究，跟上時(shí)代發(fā)展,，貼近家庭需求,，調(diào)查新情況,，解決新問題，為指導(dǎo)和提高家庭教育水平,，做好超前預(yù)測(cè)和對(duì)策研究。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇七

各縣（市,、區(qū)）人普辦：

下意見，請(qǐng)各地結(jié)合本地實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析評(píng)估工作。

各地要嚴(yán)格按照國(guó)家各階段人普質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),、省人普辦函25號(hào)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),、市人普辦99號(hào)文件的復(fù)查工作要求,，進(jìn)行登記工作的復(fù)查驗(yàn)收,。

普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評(píng)估主要圍繞戶籍人口、出生,、死亡人口,、外出,、外來人口、登記人口,、常住人口等主要人口數(shù)據(jù)進(jìn)行,，將普查登記人口數(shù)據(jù)與清查摸底人口,、歷年人口變化趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比，說明變化的原因,。

1,、戶籍人口,。主要應(yīng)與公安的戶籍資料及摸底資料進(jìn)行核查分析,，核對(duì)不上的人要求逐一說明原因,，確保戶籍人口不重不漏。

2,、出生,、死亡人口。主要應(yīng)與摸底資料,、計(jì)生,、衛(wèi)生部門出生人口、民政,、公安部門死亡人口等資料,，以及與歷年本地出生和死亡人口趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,，特別是出生,、死亡有缺口的地方需重點(diǎn)說明原因,，確保出生,、死亡人口不漏登。

3,、戶籍外出半年以上和省外外來人口,。主要應(yīng)與摸底資料,、五普以來特別是近年來經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與外來外出人口變化趨勢(shì)進(jìn)行核查分析,，增加或減少的人數(shù)進(jìn)行原因說明,，如增加的原因是新流入還是清查摸底遺漏等,，減少的原因是流出還是非普查對(duì)象等,。搜集外來人口增長(zhǎng)與日常工業(yè)、建筑業(yè),、服務(wù)業(yè)相關(guān)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、教育部門新居民子女就學(xué)等情況,、數(shù)據(jù),。

4,、登記人口,。主要應(yīng)與摸底資料進(jìn)行核查分析，對(duì)登記人口比摸底增加或減少的人數(shù),、主要原因從普查小區(qū)逐級(jí)進(jìn)行說明,，并匯總上報(bào)（增加原因中摸底后新搬來居住,、摸底遺漏的,，減少原因中摸底后離開的,、摸底時(shí)多摸的、多處居住定位后減少的）,。

5、常住人口,。通過測(cè)算本地常住人口總量，與摸底時(shí)測(cè)算的進(jìn)行核查分析,，說明增加或減少的原因,。

要求各縣（市、區(qū)）人普辦上報(bào)普查登記的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告分別于11月26日,、12月1日16：00前上報(bào)。

市第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告范文

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

有關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告資料：我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估說明

資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告評(píng)估方案

資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則-評(píng)估報(bào)告

關(guān)于凈資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告模板

關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的問題

評(píng)估工作計(jì)劃表篇八

(一)提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)實(shí)施方案》的通知下發(fā)后,，我縣專題召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，經(jīng)會(huì)議研究后積極部署了這次納稅評(píng)估工作,。

1、根據(jù)省,、市局文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際情況，及時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知,。2,、成立專班,。以吳小兵為組長(zhǎng)，從稅政科,、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精通人員成立評(píng)估成員,，分5個(gè)評(píng)估小組,，其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長(zhǎng),，親自參與親自帶隊(duì),。3,、召開動(dòng)員大會(huì),。吳局長(zhǎng)就各科室,、各分局負(fù)責(zé)人及專班評(píng)估人員，召開評(píng)估動(dòng)員大會(huì),，會(huì)上要求10,、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅評(píng)估活動(dòng),。評(píng)估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得請(qǐng)假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排,。并在會(huì)上要求評(píng)估人員對(duì)此次評(píng)估工作采取高度重視，認(rèn)真履行納稅評(píng)估的工作職責(zé),，嚴(yán)格評(píng)估工作紀(jì)律,，確保評(píng)估工作有效開展,。

(二)明確評(píng)估事項(xiàng),，作好充分準(zhǔn)備。

1,、確定評(píng)估對(duì)象,。我局將市局下達(dá)我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企業(yè),、6戶低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶根據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分，并將名單發(fā)放到小組,，指明評(píng)估所屬期。

2,、落實(shí)評(píng)估方案,。根據(jù)省國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于開展部分企業(yè)增值稅納稅評(píng)估的通知》(鄂國(guó)稅函〔20__〕139號(hào)),、黃岡市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知(黃國(guó)稅函〔20__〕113號(hào))文件要求,，9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評(píng)估自查階段,。我局要求10月20日前,，大力協(xié)助納稅人做好評(píng)估自查工作,，而且強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估要通過宣傳輔導(dǎo)重在引導(dǎo)納人自查自糾,。10月下旬至11月份對(duì)于不認(rèn)真自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細(xì)評(píng)估,。

3、20__年10月10日縣局將評(píng)估專班人員,、分局分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)召集一起就部份企業(yè)評(píng)估事項(xiàng)召開了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營(yíng)類型進(jìn)行分類,，會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)對(duì)所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進(jìn)行簡(jiǎn)單大致匯報(bào),，讓評(píng)估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長(zhǎng)將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行明確，并要求在座人員撐握并熟悉,。最后大家一起探討每類型企業(yè)評(píng)估方案,。充分作好納稅評(píng)估事前準(zhǔn)備工作。

二,、評(píng)估開展

根據(jù)上級(jí)文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)施方案,，這次我們圍繞輔導(dǎo)納稅人自查自糾為中心展開納稅評(píng)估工作,，分三個(gè)步驟：事前宣傳發(fā)動(dòng)，事中介入輔導(dǎo),，事后實(shí)施核查評(píng)定,。最后通過評(píng)估結(jié)果完成評(píng)估后續(xù)管理,，確保評(píng)估落到實(shí)處。

(一)通過宣傳,，調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性,。

我們通過對(duì)納稅人召開座談會(huì),，向納稅人宣傳稅收政策,、法律、法規(guī)知識(shí),，強(qiáng)調(diào)稅法嚴(yán)肅性,。要求納稅人對(duì)這次自查要認(rèn)真對(duì)待,，嚴(yán)格要求,。必須遵守財(cái)務(wù)核算健全,、規(guī)范,、真實(shí)的基本要求，要正確處理稅法與會(huì)計(jì)差異,。并向納稅人分別闡述評(píng)估自查與評(píng)估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別。進(jìn)步加強(qiáng)納稅人對(duì)自查自糾的認(rèn)識(shí),，提高納稅人的配合度,，充分調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。

(二)通過輔導(dǎo),，引導(dǎo)納稅人自查自糾,。

納稅人座談會(huì)召開第二天,，我們趁熱打鐵，10月12日,，由班子成員親自掛帥,，分包掛片，靠前指揮,，40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評(píng)估小組，下戶逐戶發(fā)放自評(píng)表和自評(píng)提綱,，入戶講解此次自評(píng)工作的政策與方法，并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行案頭分析,，引導(dǎo),、協(xié)助納稅人完成自評(píng)工作,。

(三)結(jié)合自查,，進(jìn)行實(shí)地核查,。

自查完畢后，對(duì)于不認(rèn)真自查,、不給予配合的企業(yè),，有疑點(diǎn)企業(yè),，我們進(jìn)行實(shí)地核查，展開重點(diǎn)評(píng)估工作,。評(píng)估中,，針對(duì)不同行業(yè)不同企業(yè)特性,，合理利用評(píng)估模型。例如采取第三方信息,，測(cè)算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗,、單位產(chǎn)品電耗等手段，利用同期,、同行業(yè)比較法等等,，通過多種方式分析核查,，實(shí)施深入評(píng)估。

(四)跟蹤管理,，加強(qiáng)監(jiān)督,。

在評(píng)估結(jié)束后,，要及時(shí)分析征納雙方存在的問題，并對(duì)問題成因進(jìn)行“追根溯源”,，提出工作改進(jìn)措施,，對(duì)于應(yīng)補(bǔ)繳的稅款、管理建議,，各分局負(fù)責(zé)落實(shí)到位,。同時(shí)還要求各分局涉及管戶的業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及稅收管理員,，要引起重視,，結(jié)合評(píng)估情況，進(jìn)行自我剖析,，查找漏洞,，并加強(qiáng)監(jiān)督，建立加強(qiáng)增值稅管理的長(zhǎng)效機(jī)制,，增強(qiáng)稅收后續(xù)管理機(jī)制,。這樣使納稅評(píng)估既有成果，又有轉(zhuǎn)化,，更有利用，確保評(píng)估工作落到實(shí)處,，發(fā)揮實(shí)效,。

這次評(píng)估工作的有效開展,，可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力,、成效顯著”,。從納稅評(píng)估正式開始到11月30日評(píng)估結(jié)束，全縣應(yīng)評(píng)估185戶(包括本縣自選其它評(píng)估戶168戶),，共補(bǔ)增入庫稅款588萬,，沖減留抵28萬，其中涉及市及下達(dá)的17戶企業(yè),，共調(diào)整稅款122萬元,。這次評(píng)估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口，融洽了征納雙方關(guān)系,，嚴(yán)歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問題,，對(duì)進(jìn)一步提高納稅人納稅意識(shí),，規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財(cái)務(wù)制度等方面都取到了很大的作用,。

三、存在問題

(一)申報(bào)表審核關(guān),、錄入關(guān),，把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn),。這次評(píng)估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些屬申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤,，有些是錄入錯(cuò)誤,。例如：在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅額8600元在3月份的申報(bào)表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中，當(dāng)場(chǎng)給予了糾正,。

(二)稅收管理員日常管理不到位，使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘,。通過這次評(píng)估,，可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,，根據(jù)評(píng)估暴露的問題來看，發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,，有的是疏于管理所致,，有的是能力不濟(jì)所致,，有的是責(zé)任模糊所致。評(píng)估能幫助我們找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,，有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施,。

(三)部份企業(yè)財(cái)務(wù)核算不建全，帳務(wù)反映不真實(shí),。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶,，核算不健全,，故意魚目混珠。例如：商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細(xì)帳,，工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳,，根據(jù)銷售倒擠成本等等,。

(四)收入滯后、收入少計(jì),、收入不計(jì),，進(jìn)項(xiàng)抵扣不合要求等等大有存在,。收入方面：有通過往來科目反應(yīng)收入資金,。貨發(fā)出，款未收回的的,，不及時(shí)確認(rèn)收入，或款已收回卻故意不計(jì)收入的;下角廢料不計(jì)提銷項(xiàng)稅額,，銷售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等,。抵扣方面：農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證通過虛開、代開,、擅自擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象;購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等,。

(五)免稅企業(yè)恢復(fù)征稅銜接期的日常管理不是很到位,，有將免稅期間的進(jìn)項(xiàng)稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團(tuán)黃梅縣新華書店新華書店將去年收進(jìn)的專票在今年進(jìn)行申報(bào)抵扣稅額31萬元,。

四,、管理建議：

1、嚴(yán)把申報(bào)資料審核關(guān),、錄入關(guān),，對(duì)于不合格的審報(bào)資料當(dāng)場(chǎng)指正，或打轉(zhuǎn),。確保申報(bào)數(shù)據(jù)合理準(zhǔn)確。

2,、提高稅收管理員管理能力,，加強(qiáng)對(duì)納稅人稅源監(jiān)控力度,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)水評(píng)估,，以及工作責(zé)任心;稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查,，了解納稅人的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、跟蹤生產(chǎn)銷售,、實(shí)物庫存,、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息,，實(shí)現(xiàn)有效管理,。

3、加強(qiáng)對(duì)納稅人稅法宣傳力度,。通過多層次,，不同渠道加強(qiáng)稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)，使納稅人了解稅法的嚴(yán)肅性,，從而達(dá)到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營(yíng)的自覺性和依法納稅的主動(dòng)性,。

4、進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理,。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗(yàn)質(zhì),、過磅,、倉儲(chǔ),、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)制度,，并要求企業(yè)應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票上注明農(nóng)戶的姓名,、身份證號(hào)碼,、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,，這幾項(xiàng)內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬,，不得計(jì)算抵扣增值稅額。同時(shí)通過加大對(duì)使用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票的檢查力度,、處罰力度,。防止企業(yè)虛開收購(gòu)發(fā)票，以“進(jìn)多出少”等來偷逃稅款,。

5,、規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)采集體系，建立高效,、便捷的信息采集渠道,，確保納稅評(píng)估工作的正常開展。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇九

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,，特制定此評(píng)估辦法。

1,、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分,，沒有不得分；

2,、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（）分,，沒有不得分；

3,、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（）分,，否則酌情減分；

5,、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（）分,，情況不清的否則酌情減分,；；

6,、本單位人員避孕情況底數(shù)清,、情況明（）分，否則否則酌情減分,；,；

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人,、定量,、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分,；

9,、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分,；

10,、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞,，每次加減－分,。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的`單位,，由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào),；對(duì)總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,，或工作嚴(yán)重失誤的,，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十

本文目錄

評(píng)估工作計(jì)劃

地稅局治稅評(píng)估工作計(jì)劃

評(píng)估辦公室年度安全工作計(jì)劃

一,、工作總目標(biāo)要求

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識(shí)以及防范能力,。杜絕各類安全責(zé)任事故,。

二、加強(qiáng)本部門安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),，設(shè)立一名安全員,，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動(dòng)組,、疏散引導(dǎo)組,。實(shí)行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)

責(zé)任書

三,、努力完善各類安全制度,，積極形成促進(jìn)規(guī)范管理

制定部門安全工作實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項(xiàng)安全工作的規(guī)范管理,，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展,，在落實(shí)學(xué)院安全工

作文

1,、部門資產(chǎn)安全方面

定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次,，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除,。

2、設(shè)施安全方面

電器使用前要進(jìn)行安全檢查,，如有故障要及時(shí)排除,。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線,。

3,、消防安全方面

加強(qiáng)對(duì)部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，并于每周二及時(shí)將部門安全信息穩(wěn)定情況上報(bào)學(xué)院保衛(wèi)處。

四,、大力加強(qiáng)安全督查體制,，切實(shí)保證措施層層落實(shí)

安全檢查工作要經(jīng)常化,、制度化,，每月負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實(shí)的監(jiān)督和檢查工作,。

“安全事情無小事”,，本部門人員對(duì)安全工作始終保持著高度的警覺性。對(duì)本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。積極營(yíng)造本部門工作的良好環(huán)境,。

評(píng)估工作計(jì)劃（2） |

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加大經(jīng)費(fèi)收支統(tǒng)籌力度。抓好國(guó)庫集中支付工作,，做好財(cái)務(wù),、審計(jì)管理工作。調(diào)整預(yù)算分配體制,。深入推行財(cái)務(wù)公開,。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行基建項(xiàng)目庫管理規(guī)定。全面推行政府采購(gòu),。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理,。做好稅務(wù)服裝的換發(fā)工作。按照“全面審計(jì),，突出重點(diǎn),，分級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)”原則,，規(guī)范審計(jì)程序,，拓寬審計(jì)范圍，提高審計(jì)質(zhì)量,。認(rèn)真落實(shí)“逢離必審”和“先審后離”制度,，加大對(duì)科、所級(jí)以上干部任中審計(jì)和離任審計(jì)力度,。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的分析利用,，針對(duì)問題建章立制，不斷規(guī)范行政管理行為,。

堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó),、執(zhí)法為民的工作宗旨，年全市地稅工作的指導(dǎo)思想是認(rèn)真貫徹六中全會(huì),、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,。以精細(xì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)依法治稅,，穩(wěn)步實(shí)施稅收改革,，全面強(qiáng)化科學(xué)管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮稅收職能作用,，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

全市地稅系統(tǒng)重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面二十項(xiàng)工作,。

一,、營(yíng)造良好稅收環(huán)境，堅(jiān)持依法治稅,。

一）大力普及稅法知識(shí)。大力宣傳誠(chéng)信納稅典型,，深入開展稅法宣傳,。做好“”普法工作。加強(qiáng)日常稅法宣傳咨詢,。曝光涉稅違法犯罪大要案,。認(rèn)真開展第16個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng),。

抓好稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)的試點(diǎn)、完善和全面推行工作,。規(guī)范和改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法檢查,。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，二）嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,。加強(qiáng)重大疑難稅務(wù)案件審理。認(rèn)真做好行政審批改革工作,，加強(qiáng)對(duì)取消的審批事項(xiàng)后續(xù)管理,。改進(jìn)稅務(wù)行政復(fù)議工作，研究,、試點(diǎn)在復(fù)議中引入聽證,、公開審理等措施和辦法。

狠抓涉稅違法案件查處工作,。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序,，三）大力整頓稅收秩序。建立完善稅務(wù)稽查協(xié)查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的專項(xiàng)整治和重點(diǎn)檢查,。探索實(shí)行首查責(zé)任制、掛牌督辦和案件查處進(jìn)程通報(bào)等制度,，集中力量查處重大涉稅違法案件,。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，構(gòu)建統(tǒng)一,、公平的稅收環(huán)境,。

二,、促進(jìn)稅收精細(xì)管理，深化征管改革,。

進(jìn)一步整合征管力量,，四）不斷完善征管體系。建立科學(xué)的征管組織體系,?？茖W(xué)合理設(shè)置征管機(jī)構(gòu)。建立完整的征管崗責(zé)體系，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程,，明確征管職責(zé),。以稅收管理員平臺(tái)為依托，落實(shí)管理責(zé)任,，規(guī)范管理行為,。建立嚴(yán)格的征管考評(píng)體系，細(xì)化征管工作標(biāo)準(zhǔn),，量化征管工作內(nèi)容,，建立計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核的測(cè)評(píng)機(jī)制。

及時(shí)研究解決征管中存在問題,。強(qiáng)化納稅人戶籍管理和實(shí)地巡查,，五）切實(shí)強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)宏觀稅負(fù),、收入彈性分析和納稅評(píng)估工作,。全面掌握稅源變化情況。加強(qiáng)與國(guó)稅,、工商等部門的配合,，做好信息共享比對(duì)工作。推行屬地管理基礎(chǔ)上的分類管理,，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源的管理,。做好新的x辦法的宣傳貫徹，切實(shí)做好新版不動(dòng)產(chǎn)銷售和建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的管理工作,，繼續(xù)加大對(duì)發(fā)票違法行為的打擊力度,。

全面推行建安、房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅的網(wǎng)絡(luò)化管理,，六）著力強(qiáng)化稅種管理,。強(qiáng)化營(yíng)業(yè)稅分行業(yè)管理。認(rèn)真做好貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)推行工作,。加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理和分析評(píng)估,，做好匯算清繳工作，積極做好內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并準(zhǔn)備工作,。落實(shí)個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法,，推進(jìn)全員全額管理，做好完稅證明開具試點(diǎn)工作,。認(rèn)真貫徹新的城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例,、車船稅暫行條例,，完善地方五稅稅源管理系統(tǒng),，改進(jìn)地方稅種的征收管理。加強(qiáng)國(guó)際稅收工作,，抓好稅收情報(bào)的核查和上報(bào),，加大非居民管理和反避稅工作力度,。

完善和創(chuàng)新征管制度,，七）認(rèn)真做好基金及規(guī)費(fèi)征管。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)管理,。推行新的征管系統(tǒng)，強(qiáng)化部門配合,，加大宣傳力度,，繼續(xù)協(xié)助抓好擴(kuò)面工作,，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)保障金,、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、農(nóng)網(wǎng)還貸資金、城市生活垃圾處置費(fèi)等規(guī)費(fèi)的代征工作,。

構(gòu)建和諧征納關(guān)系三,、優(yōu)化納稅服務(wù)。

形成稅收服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,。加強(qiáng)辦稅廳（室）等窗口單位建設(shè),，八）不斷健全服務(wù)體系。制定未來五年納稅服務(wù)規(guī)劃,。完善服務(wù)功能,。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)工作,。建立局長(zhǎng)接待日,、值班日等制度，定期征詢納稅人意見,。健全納稅服務(wù)責(zé)任體系,，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制和服務(wù)激勵(lì)機(jī)制,。

強(qiáng)化政策咨詢輔導(dǎo)，九）著力提升服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真落實(shí)限時(shí)辦理等各項(xiàng)服務(wù)工作制度,。推行網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)等多元化申報(bào)方式,，清理,、簡(jiǎn)并要求納稅人報(bào)送的報(bào)表資料，規(guī)范12366稅收服務(wù)熱線管理,，深化政務(wù)公開工作,。加強(qiáng)涉外稅收服務(wù)工作。抓好稅收政策的執(zhí)行,，用足,、用活、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,。加強(qiáng)稅收政策調(diào)研,，積極爭(zhēng)取促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持。

四,、加快稅收信息化進(jìn)程,，實(shí)施金稅三期工程。

實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造和設(shè)備更新,。整合現(xiàn)有軟件,，十）抓好基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施金稅工程（三期）建設(shè),。完善落實(shí)信息化建設(shè)的”規(guī)劃,。加大硬件投入。加強(qiáng)推廣應(yīng)用,。做好總局推薦的綜合征管軟件的使用,。加強(qiáng)硬件設(shè)備管理，加快網(wǎng)絡(luò)安全和運(yùn)行維護(hù)體系建設(shè),。

建立完善稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，十一）加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理應(yīng)用,。穩(wěn)步實(shí)施數(shù)據(jù)大集中,。制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格校驗(yàn)審核,，確保數(shù)據(jù)真實(shí),。依托“一戶式”儲(chǔ)存管理，做到信息共享,。提高數(shù)據(jù)的傳輸能力和速度,，完善稅源數(shù)據(jù)庫,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用。

五,、提高干部執(zhí)政能力,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

促進(jìn)科學(xué)民主決策,。完善落實(shí)干部交流,、任期、回避制度,，十二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),。堅(jiān)持民主集中制,。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推行上派鍛煉制度,，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善干部選拔機(jī)制,。研究建立巡視監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。

鞏固

先進(jìn)性教育

鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試,。建立健全人才庫,，十四）大力提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)教育培訓(xùn)工作,。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),。大力開展崗位練兵和崗位能手評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng),。抓好公務(wù)員法的宣傳,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,。認(rèn)真貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，十五）繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè),。推進(jìn)地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。深化廉政文化建設(shè)。加大從源頭上治理腐敗的力度,。切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。

扎實(shí)開展“回頭看”工作，十六）深化學(xué)習(xí)整改活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,。鞏固學(xué)習(xí)整改活動(dòng)效果。進(jìn)一步建立健全“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”長(zhǎng)效機(jī)制,。加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，切實(shí)解決存在突出問題,。

繼續(xù)加強(qiáng)各類創(chuàng)建工作,，十七）深化精神文明創(chuàng)建。以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明行業(yè)”為目標(biāo),。力爭(zhēng)一半以上的區(qū)縣局創(chuàng)建成為市級(jí)文明單位標(biāo)兵,。積極做好全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位的評(píng)比工作。繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),，組織開展好青年人才論壇等活動(dòng),。

六、提高機(jī)關(guān)行政效能,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

完善管理制度，十八）大力推進(jìn)管理創(chuàng)新,。改進(jìn)管理方式,。推進(jìn)行政管理科學(xué)化、精細(xì)化,。探索推進(jìn)績(jī)效考核,，完善目標(biāo)管理考核辦法。探索建立強(qiáng)化“兩基”長(zhǎng)效機(jī)制,，立足基層,，打牢管理基礎(chǔ)，狠抓工作落實(shí),。

加強(qiáng)政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息工作,。加強(qiáng)督查督辦。認(rèn)真做好議提案辦理和群眾信訪工作,。做好后勤保障工作,。認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定,，十九）抓好政務(wù)事務(wù)工作。細(xì)化政務(wù)工作流程,。規(guī)范公文處理,。深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

評(píng)估工作計(jì)劃（3） |

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安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展,，必須長(zhǎng)抓不懈,。本年的安全工作，仍以提高本部門人員的安全意識(shí)為主旨,，以創(chuàng)建“平安部門”為目標(biāo),，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈,，切實(shí)加強(qiáng)安全教育管理工作。結(jié)合本部門實(shí)際,，特制訂如下計(jì)劃：

本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件,，提高本部門人員的安全意識(shí)以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故,。

成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立滅火行動(dòng)組,、疏散引導(dǎo)組。實(shí)行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制,。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

制定部門安全工作實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項(xiàng)安全工作的規(guī)范管理,，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展,，在落實(shí)學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng),，以實(shí)現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。

1,、部門資產(chǎn)安全方面：

定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次,，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除,。

2,、設(shè)施安全方面：

電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除,。按規(guī)定不使用大功率電器,，禁止私自亂拉電線。

3,、消防安全方面

加強(qiáng)對(duì)部門的消防設(shè)施的檢查力度,，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，并于每周二及時(shí)將部門安全信息穩(wěn)定情況上報(bào)學(xué)院保衛(wèi)處,。

安全檢查工作要經(jīng)常化,、制度化,，每月負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實(shí)的監(jiān)督和檢查工作,。

“安全事情無小事”,，本部門人員對(duì)安全工作始終保持著高度的警覺性。對(duì)本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。積極營(yíng)造本部門工作的良好環(huán)境,。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十一

(一)時(shí)間：每季10日前稽核統(tǒng)計(jì)股對(duì)上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。

(二)20__年度日常監(jiān)督重點(diǎn)：

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整：受理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申請(qǐng),，是否嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī);是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在對(duì)已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的行為;提交審核申報(bào)的資料是否真實(shí),、齊全并完整歸檔,。

2、數(shù)據(jù)信息管理：是否對(duì)數(shù)據(jù)的修改,、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,，堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)部門授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整,、合規(guī)，并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,，并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制,。

3、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí),、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位,，且復(fù)審不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，只能回退;辦理減少人員時(shí)，若參保單位或人員有欠費(fèi)的,，是否要求完成清欠,。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶記賬：核查個(gè)人賬戶歷年記賬本金,、利息計(jì)算是否符合邏輯關(guān)系,，是否正確無誤;核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對(duì)應(yīng)關(guān)系,，有無擅自更改繳費(fèi)基數(shù),、記賬金額的現(xiàn)象;個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)變化或發(fā)生稽核補(bǔ)繳以往年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否及時(shí),、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息;核查業(yè)務(wù)股室是否定期與參保單位或個(gè)人核對(duì)年度繳費(fèi)信息,，重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

5,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出：核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù),、繳費(fèi)年限,、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù),。

6,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全,、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦,、審核,、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求,，對(duì)用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對(duì)比,、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長(zhǎng)情況是否真實(shí),、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,、安全。

7,、基金財(cái)務(wù)管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?chǔ)優(yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計(jì)息,，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),、銀行自動(dòng)對(duì)賬制度,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),，支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,，財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理,。

(三)抽查方式：養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱,、實(shí)地問詢等,。

(四)抽查程序：抽查相關(guān)記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計(jì)股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn)，確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明,，有問題的提交整改意見并落實(shí),。

二、風(fēng)險(xiǎn)管理檢查評(píng)估計(jì)劃

本次檢查評(píng)估按照統(tǒng)一部署,、股室和單位自查,、市處抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下：

(一)自查階段(8月30日前完成)

1,、成立自查評(píng)估小組,。6月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評(píng)估小組,。

2,、股室自查階段。7月底前完成,。各股室對(duì)照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,，填寫相關(guān)表格，對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,，并將自查情況報(bào)自查評(píng)估小組,。

3、自查評(píng)估小組抽查,。8月底前完成,。自查評(píng)估小組對(duì)各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，作好相關(guān)記錄,，并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提交整改意見,，要求相關(guān)股室整改并落實(shí),，根據(jù)股室自查和自查評(píng)估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。

(二)迎接市處抽查階段(9月1日到10月20日前完成)

對(duì)照市處評(píng)估方案要求,，準(zhǔn)備相關(guān)材料,，統(tǒng)籌安排，迎接市處抽查，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實(shí),，積極整改,。

2022最新評(píng)估工作計(jì)劃

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十二

為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作，根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,，特制定此評(píng)估辦法,。

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（10）分,，沒有不得分,；

2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作（10）分,，沒有不得分,；

3、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理（30）分,，否則酌情減分,；

5、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況（40）分,，情況不清的否則酌情減分,；；

6,、本單位人員避孕情況底數(shù)清,、情況明（15）分，否則否則酌情減分,；,；

7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人,、定量,、定期發(fā)放（30）分，否則酌情減分,；

9,、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（15）分,，每有一人不兌現(xiàn)減2分,；

10、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,，依據(jù)檢查情況的好壞,，每次加減6－10分。

對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,，由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；對(duì)總分未達(dá)到150分的，或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,，或工作嚴(yán)重失誤的,，建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十三

20__這一年即緊張有序又充實(shí),。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī),，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,，顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證,，安排有關(guān)人員出記賬憑證,，并對(duì)所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,，對(duì)不正確的記賬憑證,，指明原因，要求改正,，對(duì)其他同事不懂的地方耐心講解,。負(fù)責(zé)三級(jí)成本賬，獨(dú)立核算成本,，出憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，成本,、費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,，登記各賬本,。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務(wù),，還同時(shí)兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人利益,，不講報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在獨(dú)立核算成本時(shí),，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計(jì)算產(chǎn)品成本的時(shí)候,，每次都把所以資料帶回寢室去做,，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險(xiǎn)的檢查,，配合人事部更改憑證、賬本等,，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開公司,。其他部門需要有關(guān)資料，及時(shí)提供,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,，提前準(zhǔn)備購(gòu)買發(fā)票所需資料,，掌握購(gòu)買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場(chǎng)部的需要,，及時(shí)購(gòu)買和進(jìn)行增量,，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開。對(duì)已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,，并保管好所有的票據(jù),。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨(dú)立做稅務(wù)的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng),，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗(yàn)票,，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入,，到稅務(wù)大廳抄稅報(bào)稅,。獨(dú)立做企業(yè)納稅評(píng)估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,，有較強(qiáng)的安全意識(shí),，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對(duì)三級(jí)成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握,，每個(gè)月都到車間親自查看賬務(wù)情況,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。及時(shí)了解最新會(huì)計(jì)實(shí)物的變化,，通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),，并通過了全國(guó)統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上,，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),，我決心在今后的工作中,，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí),，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

全年工作計(jì)劃納稅評(píng)估

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十四

2018年1-10月,，全市整體房地產(chǎn)投資額340億元，比去年增長(zhǎng)27.8%,，施工面積6466萬平方米,，比去年增長(zhǎng)23.5%，新開工面積1561.43萬平方米,，比去年增長(zhǎng)2.3%,，竣工面積1083萬平方米，比去年增長(zhǎng)59.4%,，雖然受4月房產(chǎn)新政影響,，銷售節(jié)奏一度明顯放緩，成交量下滑,，特別是4-7月更是相對(duì)平緩,，但進(jìn)入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢(shì)頭，銷售均價(jià)保持穩(wěn)中略升,。2018年,，宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)，政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策,，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,，市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,，已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來臨，只有以“品質(zhì)”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成為末來市場(chǎng)真正的贏家,。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)公司跨越式的`發(fā)展,，工作再上新臺(tái)階,，將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。

為此,，集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論,，特提出2018年工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品,、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場(chǎng),，加大創(chuàng)新力度,，使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升,。

二,、目標(biāo)計(jì)劃

計(jì)劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中：聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目約8萬平方米,，龍頭寺項(xiàng)目約7萬平方米)，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2億元,。

1,、聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目：

計(jì)劃3月基礎(chǔ)開始施工,，12月底裙房部分竣工并交付使用,，塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。

計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量,。

計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5億元,，其中：商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量，公寓部分完成可售面積50%的銷售量,，c棟住宅完成可售面積70%的銷售量,。

2、龍頭寺項(xiàng)目：

計(jì)劃3月開始土石方施工,，6月開始土建基礎(chǔ)施工,，12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn)，市政道路及中央景觀公園形成,，完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì),，并積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)。

計(jì)劃全年完成市場(chǎng)己建成部分80%的招商量,。

三,、工作措施

1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要,，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。

2,、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,。

“聚信廣場(chǎng)”及“龍頭寺”項(xiàng)目前期工作大的障礙已在2018年基本掃除,。因此，

在2018年的工作中,，我們必須集中精力,，將兩個(gè)項(xiàng)目作為公司的形象工程進(jìn)行打造，全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè),、銷售及市場(chǎng)招商工作,，并力爭(zhēng)運(yùn)作出一兩個(gè)亮點(diǎn)出來，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,，加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,，使公司日常工作更加有序，更加有效年度房產(chǎn)估價(jià)師工作總結(jié)房產(chǎn)估價(jià)師,。同時(shí),，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,。

4,、加大資本運(yùn)作力度，千方百計(jì)想辦法盤活資產(chǎn),，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得大的突破,，以保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

總之,，2018年工作,，時(shí)間緊，任務(wù)重,，但我們相信,，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn),、努力拼搏,、扎實(shí)工作，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù),。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十五

根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室2013年上半年督導(dǎo)評(píng)估的工作安排,，督導(dǎo)室組成的督導(dǎo)評(píng)估組一行10人，在組長(zhǎng)xx同志的帶領(lǐng)下,，對(duì)xx市xx小學(xué)附屬幼兒園（以下簡(jiǎn)稱“xx附幼”）進(jìn)行了為期兩天的綜合督導(dǎo),。兩天來，評(píng)估組共聽課17節(jié),，優(yōu)良率94%,；檢查備課筆記30本，學(xué)習(xí)筆記27本,，聽課筆記29本,，班務(wù)手冊(cè)27本，優(yōu)秀率分別為60%,、67%,、62%、63%。評(píng)估組還通過察看園容園貌,、觀摩幼兒韻律操,、查閱臺(tái)賬資料、對(duì)15名教師進(jìn)行問卷,、與園長(zhǎng),、教師個(gè)別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長(zhǎng)到教師重視這次督導(dǎo)評(píng)估,，幼兒園上下多次召開會(huì)議,，自評(píng)工作認(rèn)真，自評(píng)報(bào)告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學(xué)軌跡?，F(xiàn)對(duì)照《xx區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,，對(duì)xx附幼綜合督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告如下：

一,、主要成績(jī)

（一）理念清晰,，目標(biāo)明確

xx附幼是在2010年12月，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),，撤銷兩園（原城北幼兒園,、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實(shí)際情況,，在廣泛聽取教工的意見,、全面分析園情的基礎(chǔ)上，依托xx中心小學(xué)這個(gè)特殊意義的學(xué)校,，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻(xiàn)給孩子”,，倡導(dǎo)“愛心、敬業(yè),、和諧,、創(chuàng)新”的園風(fēng)，提出了“內(nèi)增素質(zhì),、外樹形象,、優(yōu)質(zhì)加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標(biāo)桿提升后,，得到廣大教工的一致認(rèn)可,，促進(jìn)了幼兒園和教師不斷發(fā)展。

走進(jìn)xx附幼東,、西兩個(gè)園區(qū),，園舍環(huán)境雖然簡(jiǎn)陋，但粉刷一新,，給人一種溫馨柔和的感覺,。老師們能夠因陋就簡(jiǎn)，充分利用每一面墻壁、每一個(gè)角落,、每一塊空間,，營(yíng)造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動(dòng)角,、自然角和閱讀角,，能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應(yīng)的材料，使幼兒有豐富,、有效,、和諧的生活空間，滿足了幼兒認(rèn)知,、情感,、動(dòng)作、技能和社會(huì)性發(fā)展的需要,。在公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)中積極從幼兒角度出發(fā),，注重幼兒的參與性，真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對(duì)話”,，體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的獨(dú)特用意,。

在督查中，我們注意到,，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動(dòng),。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個(gè)亮點(diǎn)：兩個(gè)園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點(diǎn),、動(dòng)作發(fā)展水平以及對(duì)音樂的感悟能力的不同,，編排出各具特色的律動(dòng)操和器械操，教師對(duì)器械的選擇也能充分考慮到安全性,、趣味性,、功能性。教師示范準(zhǔn)確優(yōu)美,，幼兒動(dòng)作整齊到位,。幼兒園活動(dòng)空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸?？鞓返?。

（二）辦園規(guī)范，制度健全

該園通過民主程序,，及時(shí)健全,、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。2012年,，幼兒園建立健全了教職工代表大會(huì)制度,，做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)有制度,，檢查工作有記錄,，獎(jiǎng)懲考核有依據(jù)，使全園各項(xiàng)工作有章可循,、有據(jù)可依,，上下信息反饋及時(shí)，確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的運(yùn)行。

xx附幼班子成員分工明確,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，管理網(wǎng)絡(luò)清晰，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的管理模式,，將幼兒園發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)管理環(huán)節(jié)、教育教學(xué)過程和全園各類人員職責(zé)之中,。2011年,，幼兒園增設(shè)了辦公室和教科室兩個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，各項(xiàng)工作做到層級(jí)管理分明,，事事有人抓，人人有事做,。

（三）課題引領(lǐng),，教學(xué)相長(zhǎng)

幼兒園堅(jiān)持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進(jìn)行區(qū)分,，既美觀又一目了然,。大部分教師書寫工整規(guī)范、內(nèi)容豐富,、記錄詳細(xì),，有該園自己的特色。實(shí)施“青藍(lán)工程”,，進(jìn)行傳幫帶,，加快新教師的成長(zhǎng)。只要有各類培訓(xùn)信息,，園領(lǐng)導(dǎo)最大限度為教師提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓教師走出去，拓寬視野,，接受前沿改革信息,。在園內(nèi)進(jìn)行園本技能培訓(xùn)，提升教師專業(yè)技能，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,。園內(nèi)開展了“高級(jí)教師示范課”,、“青年教師研究課”、“年級(jí)組聽隨堂課”,、“新教師隨堂課互聽互評(píng)”,、“青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽”等活動(dòng)，充分發(fā)揮園骨干教師的引領(lǐng),、示范和輻射作用,，全園形成了一種互幫互學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)追趕的氛圍,。

xx附幼以課題為引領(lǐng),，開展了省級(jí)課題《幼兒園綠色環(huán)保的實(shí)踐研究》和市級(jí)課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進(jìn)幼兒環(huán)保意識(shí)的內(nèi)化》的研究。利用社區(qū),、家長(zhǎng)等教育資源的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)行環(huán)保課程的實(shí)踐和研究，把環(huán)保特色課程內(nèi)容滲透到基礎(chǔ)課程,，豐富了課程的內(nèi)涵,，為促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。課題研究認(rèn)真務(wù)實(shí),，過程性資料詳盡完整,。幼兒園結(jié)合“環(huán)保陽光體育節(jié)”，開展“環(huán)保嘉年華,，大家high起來”等系列活動(dòng),。全園師生及家長(zhǎng)積極行動(dòng)起來，收集廢舊材料,，制作出2000多件實(shí)用的體育器械,。

（四）責(zé)任明確，后勤到位

xx附幼領(lǐng)導(dǎo)高度繃緊安全這根弦,，認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件精神,，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)安全責(zé)任制度,。安全工作做到各司其職,、各負(fù)其責(zé)、密切配合,、齊抓共管,。園領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全小組成員對(duì)幼兒園的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,，嚴(yán)把幼兒接送關(guān),，真正把安全工作落到實(shí)處。

后勤部門加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),，實(shí)行食品48小時(shí)留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓(xùn),，保育員崗位技能培訓(xùn),。多年來，幼兒園未發(fā)生一起安全責(zé)任和飲食衛(wèi)生事故,，深受家長(zhǎng)的信賴,。

堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學(xué)年度的預(yù)算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，本著勤儉辦園的原則,，有計(jì)劃地使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件,。

xx附幼的教師積極參加各項(xiàng)比賽,。僅2012年，幼兒園網(wǎng)站先后獲得了省,、市,、區(qū)級(jí)評(píng)比一等獎(jiǎng)。全園有100多人次在省,、市,、區(qū)各類比賽中獲獎(jiǎng)，其中,，有7位教師摘取了省、市,、區(qū)一等獎(jiǎng)的桂冠,。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽,，榮獲一等獎(jiǎng)第四名,，為我們xx區(qū)學(xué)前教育爭(zhēng)了光，添了彩,。從這些榮譽(yù)中,，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧,、看到了xx附幼人的才干和能力,，實(shí)現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過渡,。

祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后,，將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領(lǐng)頭羊”,。

二、存在問題和建議：

（一）要加快速度改善辦園條件,，加大投入添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備,。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃，新幼兒園將在今年動(dòng)工,，建成一所全新的xx小學(xué)附屬幼兒園,。園領(lǐng)導(dǎo)要不斷克服困難，抓緊辦理好各項(xiàng)手續(xù),，盡快動(dòng)工,，如期完成建園任務(wù)，讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園,。目前園內(nèi)有不少教學(xué)設(shè)備老化,、圖書破舊且內(nèi)容重復(fù)，教師辦公條件簡(jiǎn)陋,。幼兒園要想法設(shè)法,，添置教育裝備、圖書等,，為教師的教育教學(xué)提供物質(zhì)保障,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷更新教學(xué)理念,。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動(dòng),、引領(lǐng)，不斷研究課堂教學(xué)藝術(shù),，探究適合新時(shí)期下的幼兒個(gè)性發(fā)展的教學(xué)方法,，打造出張揚(yáng)幼兒個(gè)性的、以幼兒為主體的,、體現(xiàn)師生互動(dòng)的特色課堂,，促進(jìn)全園教師共同進(jìn)步、共同發(fā)展,、共同成長(zhǎng),。

（三）明確辦園特色，強(qiáng)化精細(xì)化管理,。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點(diǎn),，打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進(jìn)一步做到管理的精細(xì)化,，嚴(yán)格保育管理,、教育教學(xué)的各個(gè)流程,，努力促進(jìn)辦園質(zhì)量的不斷提高。

對(duì)照《xx區(qū)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,，經(jīng)督導(dǎo)評(píng)估組認(rèn)真評(píng)議,，xx附幼的評(píng)估等級(jí)為優(yōu)秀。

xx市xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室

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評(píng)估工作計(jì)劃表篇十六

本學(xué)期將有18位孩子與我們共同步入小班的生活,。我們班本著同一個(gè)目標(biāo):讓每一個(gè)孩子健康、愉快地生活,，全面發(fā)展成為會(huì)學(xué)習(xí),、會(huì)思考、會(huì)交往,、有創(chuàng)造性的新一代兒童,。以_尊敬幼兒、尊敬家長(zhǎng),、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則_開展各項(xiàng)工作,。以幼兒發(fā)展為依據(jù)，制定出以下的班級(jí)工作計(jì)劃:

本學(xué)期幼兒人數(shù)18人,，男孩9名,，女孩9名，通過了解,，所有幼兒都沒有上過幼兒園,，大部分的幼兒年齡都在3歲~歲，因?yàn)橛變旱哪昙o(jì)小,，大部分幼兒還不適應(yīng)幼兒園的集體生活,，有哭鬧的現(xiàn)象、還有不少幼兒不會(huì)自己進(jìn)餐,、如廁,、洗手，再加上大多數(shù)的幼兒是家中的獨(dú)子,，倍受家人的寵愛,，比較任性，嬌氣,、霸道，依賴性強(qiáng),，行為習(xí)慣普遍偏差,。針對(duì)以上情況，本學(xué)期我們將重點(diǎn)幫助幼兒能盡快穩(wěn)定情緒,，適應(yīng)幼兒園的生活,，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，形成良好的常規(guī)意識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)意識(shí),。增強(qiáng)幼兒的語言能力,、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng)。在工作中加強(qiáng)幼兒的指導(dǎo),，將主題教育活動(dòng)與區(qū)角有機(jī)結(jié)合起來,，讓幼兒得到全方位的發(fā)展。

(一)健康

1,、喜歡上幼兒園,，在園基本上能保持積極愉快的情緒，能夠大膽表達(dá)自己的要求,。

2,、能獨(dú)立進(jìn)餐，喜歡吃健康的食物,。

3,、喜歡喝白開水，養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習(xí)慣,。

4,、在成人的提醒下，初步養(yǎng)成勤盥洗的習(xí)慣,。

5,、初步養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣，逐步學(xué)會(huì)按次序床脫衣服和鞋襪,。

6,、知道不做危險(xiǎn)的事情，如不攀爬陽臺(tái),，不玩火,，不動(dòng)電源、開水壺,、煤氣灶等,。

7、在走,、跑,、跳、投,、鉆,、爬、攀登的游戲中,，能平穩(wěn)地控制自己的身體,。

8,、會(huì)玩球、小輪胎等多種中小型運(yùn)動(dòng)器材,，能遵守簡(jiǎn)單規(guī)則,。

(二)語言

1、愿意用語言與人交往,，喜歡應(yīng)答,，能按簡(jiǎn)單的語言指示進(jìn)行活動(dòng)。

2,、逐步學(xué)說普通話,。

3、能夠注意傾聽他人講話,，能聽懂日常生活用語,，并能作出相應(yīng)的反應(yīng)。

4,、能用語言和非語言方式(如動(dòng)作,、表情等)表達(dá)自己的需要和想法。

5,、喜歡聽故事,、兒歌，理解其大意,，愿意跟讀兒歌,，復(fù)述故事的一部分或短小的故事，大膽講述圖片的主要情節(jié),。

6,、喜歡和成人一起看圖書，愿意自己看熟悉的,、感興趣的圖畫書;能夠一頁一頁的翻看圖畫書;發(fā)現(xiàn),、指認(rèn)、講述畫面中感興趣的人或物;有愛護(hù)圖書的意識(shí),，初步學(xué)習(xí)收放圖書,。

(三)社會(huì)

1、會(huì)自己選擇活動(dòng),，做自己能做的事情,，如穿脫衣、收放玩具等,，感受獨(dú)立做事的快樂和滿足,，對(duì)自己有信心，適應(yīng)集體生活,。

2,、會(huì)使用簡(jiǎn)單的禮貌用語與成人打招呼。

3,、學(xué)習(xí)收放玩具和用具,，愿意撿拾掉在地上的玩具和用具。

4,、愿意參加有趣的節(jié)日活動(dòng),。

5、認(rèn)識(shí)幼兒園和家庭周圍的環(huán)境,。

(四)科學(xué)

1,、積極運(yùn)用多種感官感知周圍事物，進(jìn)行自發(fā)的探究活動(dòng),。

2,、初步知道常見生活用品的用途及與人的關(guān)系。

3,、發(fā)現(xiàn)環(huán)境中圖形的相似之處,，進(jìn)行初步而簡(jiǎn)單的求同和分類。

4,、用對(duì)應(yīng)的方法體會(huì)物體數(shù)量的多與少(4個(gè)物體以內(nèi)),。

5、會(huì)點(diǎn)數(shù)5個(gè)以內(nèi)的物體,，初步感知,、理解5個(gè)以內(nèi)物體的量。

6,、通過操作,、擺弄，體驗(yàn)物體的對(duì)應(yīng)關(guān)系,。

7,、感知圓形、正方形,、三角形,。

8、感知和認(rèn)識(shí)白天,、黑夜,、早晨、晚上,。

9,、感知冬季最明顯的特征及下雪等自然現(xiàn)象。

(五)藝術(shù)

1、喜歡欣賞歌謠,、故事,、動(dòng)畫片、兒童劇,、木偶劇,、皮影戲、小歌劇等形式的藝術(shù)作品,。

2,、從優(yōu)美動(dòng)聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,，初步理解其內(nèi)容和情感,，嘗試用語言、表情,、動(dòng)作表達(dá)自己的感受,。

3、初步做到用自然地聲音演唱,。

4,、愿意在日常生活和游戲中觀察、模仿與表現(xiàn)感興趣的動(dòng)物與人物的動(dòng)作表情,。

5,、喜歡操作易于使用的美術(shù)工具和材料，逐步掌握它們的用法,，進(jìn)行自我表現(xiàn),。

6、嘗試運(yùn)用簡(jiǎn)單的圖形和自己喜歡的顏色大膽的,、有意識(shí)的表現(xiàn)熟悉的事物,。

7、運(yùn)用熟悉和喜歡的圖形,、材料進(jìn)行多種簡(jiǎn)單的裝飾,。

8、學(xué)習(xí)握筆方法,，初步養(yǎng)成有序擺放和安全使用工具,、材料的良好習(xí)慣。

(一)九月份--《快樂的幼兒園》

目標(biāo):

1,、逐步建立與教師的依戀關(guān)系,，初步能適應(yīng)幼兒園生活。

2,、學(xué)習(xí)正確洗手,，會(huì)使用自己的毛巾,、口杯或紙巾。

3,、知道幼兒園的名稱與家庭住址,，不獨(dú)自離開成人，不接受陌生人給的東西,，不跟陌生人走,。

4、愿意與同伴交往和游戲,，知道同伴的名字，初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書,。

5,、喜歡來幼兒園，喜歡老師和同伴,。

6,、關(guān)注周圍的事物和現(xiàn)象，對(duì)它們感興趣,，有好奇心,，喜歡探索。

7,、對(duì)音樂,、美術(shù)活動(dòng)感興趣，在活動(dòng)中感到快樂和滿足,。

系列活動(dòng):

《甜甜找朋友》

《甜甜笑瞇瞇》

《甜甜愛干凈》

《甜甜愛學(xué)習(xí)》

(二)十月份--《我真棒》

目標(biāo):

1,、感知_自我_，通過積極體驗(yàn)和參加各種活動(dòng),，了解自己的能力,。

2、愿意與同伴交往,，知道同伴的名字,，會(huì)區(qū)分男女性別，初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書,。

3,、了解五官的主要作用，知道要愛護(hù)五官,，學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的自我保護(hù)方法,。

4、學(xué)習(xí)用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的情緒,，樂意用語言,、音樂、美術(shù)等手段表達(dá)自己的感受和需要。

5,、知道自己已經(jīng)長(zhǎng)大了,，能獨(dú)立做很多的事情，愿意嘗試,，主動(dòng)去鍛煉,，愿意表現(xiàn)自己的能干，相信自己,，增強(qiáng)自信心,。

6、喜歡幼兒園里的老師和小朋友,，喜歡喝大家一起參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng),，體驗(yàn)和小朋友一起活動(dòng)、游戲的快樂,。

系列活動(dòng):

《甜甜的我》

《甜甜蜜蜜的家》

《甜甜蜜蜜的幼兒園》

(三)十一月份--《秋天里》

目標(biāo):

1,、懂得一些簡(jiǎn)單的秋季飲食衛(wèi)生常識(shí)和自我保護(hù)常識(shí)。

2,、喜歡參加各項(xiàng)體育活動(dòng),，在活動(dòng)中能平穩(wěn)的控制自己的身體。

3,、喜歡聽故事,、兒歌，理解其大意,，愿意跟讀兒歌,，復(fù)述故事的

一部分或短小的故事。

4,、喜歡上幼兒園,，初步適應(yīng)幼兒園的生活，在園能保持愉快,、穩(wěn)

定的情緒,。愿意在老師的引導(dǎo)下參與各項(xiàng)游戲、探索活動(dòng),，并愿意與同伴分享自己的發(fā)現(xiàn)和感受,。在游戲中，有初步的規(guī)則意識(shí),。

5,、關(guān)注周圍自然現(xiàn)象和事物的變化，能夠在老師的引導(dǎo)下,，運(yùn)用多種感官感知事物的變化和明顯的特征,。

6,、能在老師的鼓勵(lì)下，用音樂,、美術(shù)等自己喜歡的方式探索,、表達(dá)自己對(duì)事物的理解和感受。

系列活動(dòng):

《秋天來了》

《樹葉飛飛》

《果寶寶找朋友》

《小動(dòng)物捉迷藏》

(四)十二月份--《冬天里》

目標(biāo):

1,、能從植物,、動(dòng)物和人們衣著的變化中，感知冬天明顯的季節(jié)特征,，嘗試用多種手段表現(xiàn)自己對(duì)冬季的認(rèn)識(shí),。感知冬季最明顯的特征及下雪等自然現(xiàn)象，體會(huì)天氣變化與人們生活之間的簡(jiǎn)單關(guān)系,。

2,、喜歡冬天，不怕寒冷,，能堅(jiān)持上幼兒園并積極的參加各種戶外活動(dòng)。

3,、能以積極,、愉快的情緒投入各種迎新年的活動(dòng)中，體驗(yàn)新年給人們帶來的快樂,。

4,、學(xué)習(xí)用多種美術(shù)材料創(chuàng)造性的表現(xiàn)打他自然景色的特征。

5,、知道冬天天氣寒冷,，學(xué)會(huì)保護(hù)自己的皮膚，懂得一些御寒保暖的方法,。

6,、在親身體驗(yàn)中充分感知冬天的季節(jié)特征，知道冬季有許多有趣的活動(dòng),。

7,、了解冬天里動(dòng)物是怎樣保護(hù)自己的，知道它們用什么方式過冬,。

系列活動(dòng):

《冬天在哪里》

《不怕冷的動(dòng)植物》

《天冷我不怕》

《新年來了》

(五)一,、二月份--《快快樂樂過大年》

目標(biāo):

1、通過了解過年的習(xí)俗,，拜年,、看花燈,、鬧元宵等，知道_春節(jié)是中國(guó)人的節(jié)日_,。

2、能感受長(zhǎng)輩的關(guān)懷,，學(xué)說簡(jiǎn)單的祝福語。

3、知道新的一年里大家都長(zhǎng)大一歲了,，更學(xué)會(huì)自己選擇活動(dòng)，做自己能做的事情,，從而感受獨(dú)立做事的快樂和滿足,，不斷增強(qiáng)自信心。

4,、參加多種形式的藝術(shù)活動(dòng),，表達(dá)自己過年的愉快情緒。

系列活動(dòng):

《我長(zhǎng)大了》

《過年了》

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十七

預(yù)算績(jī)效是指預(yù)算資金所達(dá)到的產(chǎn)出和結(jié)果,。預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分,，是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。

預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是預(yù)算績(jī)效管理的核心,。預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用科學(xué),、規(guī)范的績(jī)效評(píng)價(jià)方法，對(duì)照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，按照實(shí)效的內(nèi)在原則,，對(duì)預(yù)算支出行為過程及其效果（包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、政治績(jī)效和社會(huì)績(jī)效）進(jìn)行的科學(xué),、客觀,、公正的衡量比較和綜合評(píng)判。在部分地區(qū),，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)也被稱為財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià),。

2005年財(cái)政部就下發(fā)過《中央部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）的通知》（財(cái)預(yù)〔2005〕86號(hào)），2011年財(cái)政部下發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的指導(dǎo)意見》（財(cái)預(yù)[2011]416號(hào)）,、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法（試行）〉的通知》（財(cái)預(yù)[2011]433號(hào)）等文件,。各地政府陸續(xù)下發(fā)過一些配套文件，例如：浙江省政府和浙江省財(cái)政廳從2005年開始陸續(xù)出臺(tái)了《省政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào)）,、《浙江省預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》（浙財(cái)績(jī)效字〔2005〕6號(hào)）,、《中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》（浙財(cái)績(jī)效字〔2005〕6號(hào)）、《浙江省中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作規(guī)程（試行）》（浙財(cái)績(jī)效字〔2008〕9號(hào)）,、《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）等配套文件,。這些文件的制定和實(shí)施為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)提供了有力的政策支持和制度保障，也為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇,。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)如何正確認(rèn)識(shí)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù),，如何將預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的發(fā)展很好地結(jié)合起來，如何充分利用資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)積極穩(wěn)妥地開展與預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作相關(guān)的各類業(yè)務(wù),，是我們目前應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)問題,。

一,、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)有利于預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開展

預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施單位可以分為內(nèi)部單位和外部單位。內(nèi)部單位即為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體,，包括財(cái)政部門,、主管部門和單位；外部單位為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體委托的外部實(shí)施單位,，主要包括具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專家組,。

由主管部門和單位來實(shí)施預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)，由于評(píng)價(jià)人和被評(píng)價(jià)人之間往往存在一些內(nèi)在聯(lián)系,，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性容易受到懷疑,。財(cái)政部門受單位人員編制限制，由財(cái)政部門直接實(shí)施預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià),，只能局限于一些小型或一般性項(xiàng)目,，對(duì)于大型項(xiàng)目財(cái)政部門很難有條件直接實(shí)施。預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體直接組織專家組來實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作,，特別適合于一些專業(yè)性很強(qiáng)的小型專項(xiàng)預(yù)算支出的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,，能夠在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中充分發(fā)揮專家的作用；但如果項(xiàng)目涉及的范圍較大,，則對(duì)組織者的組織能力要求較高,，如果組織者本身在人員配備、工作精力上有限制,，那就難以管理專家組并利用專家的工作了。

在工作實(shí)踐中,，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)逐漸成為參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要社會(huì)力量,，這是由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)決定的，與其他實(shí)施單位相比,，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中具有明顯優(yōu)勢(shì)：

（1）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)作為比較成熟的經(jīng)濟(jì)類社會(huì)中介機(jī)構(gòu),，客觀上和被評(píng)價(jià)單位沒有利益關(guān)聯(lián)，主觀上受職業(yè)道德約束,，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正性有保障,，社會(huì)各界對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果更容易接受。

（2）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源,，能夠適應(yīng)大型績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的要求,。

（3）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，已經(jīng)積累了一些利用專家工作的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于如何更好地將專家工作成果融入績(jī)效評(píng)價(jià)工作中有其優(yōu)勢(shì),。

正是由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的以上特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，它必將成為我國(guó)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主要生力軍,。

二,、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的一些體會(huì)

績(jī)效評(píng)價(jià)工作一般分為前期準(zhǔn)備,、實(shí)施評(píng)價(jià)和報(bào)告撰寫等三個(gè)階段。由于預(yù)算支出涉及面廣,，專業(yè)性很強(qiáng),，因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)中需要利用專家的工作，這也是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),，利用專家的工作通常會(huì)貫穿于評(píng)價(jià)工作全過程,。

（一）前期準(zhǔn)備工作是做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)

在參加預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)前，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在財(cái)政部門的指導(dǎo)下,，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。財(cái)政部和各地地方政府陸續(xù)出臺(tái)了一些預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的文件，從事預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在工作前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,，對(duì)照本單位的實(shí)際情況,，判斷是否具有與開展本預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)勝任能力，并充分了解政府部門在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容,、工作質(zhì)量,、職業(yè)道德等方面的具體要求。

在接受預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作委托后,，首先需要制定評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，這是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)之一，也是工作難點(diǎn),。

目前各級(jí)政府已開始逐步建立預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，例如：2009年浙江省財(cái)政廳通過《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）的附件下發(fā)了供參考的“浙江省項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)指標(biāo)一覽表”。

通常情況下,，績(jī)效評(píng)價(jià)可以對(duì)單位預(yù)算支出實(shí)施整體績(jī)效評(píng)價(jià),，單位預(yù)算支出包括基本支出和項(xiàng)目支出，也可對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià),?？?jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目，其中重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額較大,、社會(huì)影響較廣,、具有明顯社會(huì)效益的項(xiàng)目。目前實(shí)務(wù)中主要是對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià),，特別是財(cái)政專項(xiàng)支出的績(jī)效評(píng)價(jià),。由于財(cái)政專項(xiàng)支出范圍廣泛，再加上支出績(jī)效呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn),，既有可以用貨幣衡量的經(jīng)濟(jì)效益,，還有更多的無法用貨幣衡量的社會(huì)效益，而且不同項(xiàng)目的效益產(chǎn)生和持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短各有不同,，效益還有直接效益和間接效益的區(qū)分,。面對(duì)如此復(fù)雜的評(píng)價(jià)內(nèi)容,，政府部門只能從原則上確定績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容并制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以此作為對(duì)受托實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)單位的工作要求,，而評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體內(nèi)容必須由受托實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)單位根據(jù)項(xiàng)目的具體情況來制定,。只有制定合理的項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，才能使財(cái)政專項(xiàng)支出的運(yùn)行過程及其效果進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià),，從而盡可能多角度地客觀反映財(cái)政專項(xiàng)支出的實(shí)際效益與效率,。通俗地說，在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作階段,，政府部門只給中介機(jī)構(gòu)一件測(cè)量工具,，可能是直尺、三角板或者量角器,，而中介機(jī)構(gòu)必須要在上面標(biāo)注上刻度,。

在完成評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作的同時(shí)，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)還需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制訂預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的工作方案,，包括工作時(shí)間,、工作人員、工作內(nèi)容,、工作過程等的安排和規(guī)劃,。這是具體評(píng)價(jià)工作計(jì)劃和實(shí)施的總體計(jì)劃和指導(dǎo)性文件，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)評(píng)價(jià)方案的制訂引起足夠的重視,。對(duì)那些跨部門跨地域的大型績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目,，由于項(xiàng)目涉及范圍廣、時(shí)間跨度長(zhǎng),，一個(gè)計(jì)劃嚴(yán)密,、組織合理、操作性強(qiáng)的工作方案更是必不可少的,。

（二）充分利用專家的工作是提高預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑

預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，尤其是目前主要開展的財(cái)政專項(xiàng)支出的績(jī)效評(píng)價(jià)工作,，由于財(cái)政專項(xiàng)資金支出范圍廣泛,，資金使用后的績(jī)效又呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn)，使得績(jī)效評(píng)價(jià)工作中需要應(yīng)用多種行業(yè)的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo),，而如此豐富的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)不可能完全依靠績(jī)效評(píng)價(jià)主體或受托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)自身來解決,。

根據(jù)目前資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),、人力儲(chǔ)備和工作特點(diǎn)，自身的專業(yè)知識(shí)和能力主要集中在資產(chǎn)評(píng)估,、會(huì)計(jì),、審計(jì),、資產(chǎn)管理、投資管理以及工程造價(jià)等領(lǐng)域,。在些領(lǐng)域之外,，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下一般還不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)工作能力，而績(jī)效評(píng)價(jià)工作往往需要這些專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技術(shù)能力,，因此邀請(qǐng)外部專家參與是十分切實(shí)可行的方法，這是資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下保證預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑,，也成為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn),。

專家工作是貫穿于績(jī)效評(píng)價(jià)工作全過程的。在評(píng)價(jià)的不同階段,，我們需要專家提供不同的專業(yè)意見：制定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，需要專家對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的合理性、可操作性給出專業(yè)意見,；實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí),，需要專家對(duì)具體技術(shù)指標(biāo)打分情況給出專業(yè)意見；撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí),，需要專家對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論和建議給出專業(yè)意見,。因此，在不同階段,，我們應(yīng)該清楚地向?qū)＜艺f明工作內(nèi)容,、工作重點(diǎn)，使專家迅速進(jìn)入工作狀態(tài),，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),，提高整體工作效率和評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。

（三）合理組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證

我們一般可以把預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作分解成幾個(gè)階段：一是通過核查預(yù)算支出項(xiàng)目的有關(guān)資料,，了解項(xiàng)目情況,；二是根據(jù)項(xiàng)目的基本情況和設(shè)立的目標(biāo)等制定評(píng)價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；三是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,、核實(shí)項(xiàng)目實(shí)施后的基本情況和績(jī)效,；四是根據(jù)了解的項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績(jī)效對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)；五是形成評(píng)價(jià)報(bào)告,。從以上各個(gè)階段的工作,，我們不難看出，在開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作時(shí),，深入現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查研究,，把預(yù)算支出項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績(jī)效搞清楚，是對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證，因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該十分重視現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作,，合理安排,、精心組織。

在這一工作階段,，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以根據(jù)已經(jīng)編制的工作方案,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查工作編制工作計(jì)劃，合理分配機(jī)構(gòu)內(nèi)人力,、外聘專家,，精心安排時(shí)間；對(duì)需要進(jìn)行問卷調(diào)查的,，應(yīng)提前根據(jù)項(xiàng)目情況,、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象設(shè)計(jì)好調(diào)查問卷,；對(duì)需要與相關(guān)單位和人員共同協(xié)調(diào)的,，可以通過會(huì)議形式解決。現(xiàn)場(chǎng)工作中,，可以使用一些傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)中的成熟的清查方法,，如盤點(diǎn)、函證等,，但要注意績(jī)效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),，不能只局限于預(yù)算支出的合法合規(guī)性，還要對(duì)支出的效率性和效力性進(jìn)行分析,。

（四）評(píng)價(jià)與建議相結(jié)合

資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的最終成果是形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,。目前各地政府已開始下文規(guī)范績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式內(nèi)容。例如,，浙江省2009年的《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）中對(duì)浙江省的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式作了規(guī)定,，要求績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中以表格的形式填寫項(xiàng)目基本概況和績(jī)效評(píng)價(jià)得分情況等內(nèi)容，在文字部分中對(duì)項(xiàng)目概況,、評(píng)價(jià)依據(jù),、評(píng)價(jià)結(jié)論和問題與建議等內(nèi)容進(jìn)行描述。在這些內(nèi)容中除了評(píng)價(jià)結(jié)論之外,，還有一項(xiàng)最重要的內(nèi)容就是“問題與建議”,。

由于我國(guó)公共財(cái)政體制建設(shè)起步較晚，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作也是近幾年才開始開展,，評(píng)價(jià)指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用仍在逐步完善的過程中，以此形成的評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)結(jié)論也需要在今后的實(shí)踐中檢驗(yàn)并不斷完善,。因此,，評(píng)價(jià)中定量的得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)一個(gè)方面的要求，另一方面，在績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中也應(yīng)實(shí)事求是地把中介機(jī)構(gòu)在工作中發(fā)現(xiàn)的被評(píng)價(jià)項(xiàng)目存在的問題用文字的形式表達(dá)出來,，并針對(duì)問題提出合理化建議,。通過提出問題和建議，可以將目前暫時(shí)還無法在指標(biāo)體系中反映的重要事項(xiàng)反映出來,，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面可以互相補(bǔ)充,，以比較全面正確地反映評(píng)價(jià)結(jié)論，有利于社會(huì)公眾和政府部門合理利用績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,，推動(dòng)公共財(cái)政管理體制的改革,，合理配置公共財(cái)政資源。

三,、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的建議

（一）政府部門的大力支持

預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是加強(qiáng)公共財(cái)政預(yù)算管理的內(nèi)在要求,，因此資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作離不開政府的支持。

首先,，需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的制度保障工作,。目前部分地方政府部門已經(jīng)出臺(tái)了一些規(guī)范中介機(jī)構(gòu)從事績(jī)效評(píng)價(jià)工作的文件，例如浙江省已經(jīng)出臺(tái)了《中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》等文件,，但是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作內(nèi)容豐富,、對(duì)象廣泛，應(yīng)予規(guī)范的內(nèi)容相當(dāng)多,，如：對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作中涉及的組織單位,、被評(píng)價(jià)單位應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的制度予以規(guī)范，對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)中的標(biāo)準(zhǔn)制定,、指標(biāo)設(shè)置和操作也應(yīng)該有進(jìn)一步的制度予以規(guī)范,，今后逐步從目前的以財(cái)政專項(xiàng)支出為主的績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)展為單位預(yù)算支出整體績(jī)效評(píng)價(jià)更需要有相應(yīng)的制度予以規(guī)范。制度保障工作的最終目標(biāo)是希望政府部門能夠推動(dòng)人大對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行立法,，使績(jī)效評(píng)價(jià)工作納入法律規(guī)范,。

其次，需要政府部門繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用工作,，特別是推進(jìn)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的反饋和應(yīng)用,。由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作時(shí)間不長(zhǎng)，自己對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)工作成果的效用也不是很清楚,，對(duì)于自己出具的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低也不甚了解,，而績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告是政府部門直接運(yùn)用于財(cái)政預(yù)算管理的，運(yùn)用過程中政府部門對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)工作成果的有效程度和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低肯定會(huì)有一個(gè)直觀的判斷,，希望政府部門能及時(shí)將有關(guān)的信息反饋給資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),，使資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)今后能夠更好的改進(jìn)工作,。

再次,，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)具體工作過程中也需要政府部門的支持,。各級(jí)政府部門內(nèi)部應(yīng)該對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)有正確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)政府機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)宣傳工作,，目前績(jī)效評(píng)價(jià)工作中涉及的被評(píng)價(jià)單位很多都是機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位,，而被評(píng)價(jià)單位對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的理解和配合是非常重要的。

評(píng)估工作計(jì)劃表篇十八

(一)整個(gè)評(píng)估工作進(jìn)度安排：為了能夠優(yōu)質(zhì),、高效的完成評(píng)估工作，實(shí)現(xiàn)我們的承諾,，根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時(shí)間上的要求,，本公司將合理安排評(píng)估人員,。各評(píng)估項(xiàng)目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上同步開展,，計(jì)劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評(píng)估工作。具體安排如下：

進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)備工作,，指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查,，填報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債清查申報(bào)明細(xì)表”,，完善符合要求的評(píng)估資料,，預(yù)計(jì)一天時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)勘查,、鑒定以及評(píng)定估算工作,。具體工作方式采取“邊盤點(diǎn)、邊鑒定,、邊評(píng)估,、邊計(jì)算”，并及時(shí)做出評(píng)估工作底稿,，預(yù)計(jì)三天時(shí)間,。

撰寫評(píng)估報(bào)告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門,、主任評(píng)估師進(jìn)行復(fù)核,、討論定稿、向委托單位提供評(píng)估報(bào)告,，預(yù)計(jì)四天時(shí)間,。

評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表;

以上時(shí)間安排是基于我們可以及時(shí)獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的,。上述時(shí)間安排可以根據(jù)實(shí)際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。

(二)評(píng)估人員安排

根據(jù)我們對(duì)以往承做其他大型國(guó)有企業(yè)改制評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn),，除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)估工作協(xié)調(diào)外，我們本次擬組織人員組成綜合評(píng)估組,、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估組,、機(jī)器設(shè)備評(píng)估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

機(jī)器設(shè)備評(píng)估組：評(píng)估師,、設(shè)備工程師3人;負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評(píng)估工作;

項(xiàng)目組中具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,、機(jī)械工程師、造價(jià)工程師及工程師資格的在10人以上,，具體工作有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項(xiàng)目工作量及資產(chǎn)申報(bào)情況從各項(xiàng)目組中酌情按排相關(guān)評(píng)估人員,。

(三)服務(wù)承諾

本公司受邀參聘20__年鄭州市國(guó)有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，作為中介機(jī)構(gòu),，如果中標(biāo)我們十分榮幸,，現(xiàn)作如下鄭重承諾：

一、堅(jiān)持各項(xiàng)基本原則,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及中介行業(yè)規(guī)范

我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作：

———評(píng)估結(jié)果客觀,、公證，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的

未來良好運(yùn)轉(zhuǎn)

———遵循中國(guó)現(xiàn)有的法律,、法規(guī),，評(píng)估行為符合(豫國(guó)資文

[20

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]40號(hào))的規(guī)定

———符合各項(xiàng)中介服務(wù)操作規(guī)范

———符合或接近國(guó)際慣例

———評(píng)估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。

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]97號(hào)),、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則》,、《資產(chǎn)評(píng)估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作，出具的報(bào)告符合《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求,。

二,、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計(jì)劃完成工作

我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度：

———保證參與項(xiàng)目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)

———保證按照約定的工作時(shí)間和工作量隨時(shí)增配人員，不耽誤評(píng)估目的的實(shí)現(xiàn)

———及時(shí)向有關(guān)單位就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報(bào)和溝通,，做到及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題

———發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,，在需要時(shí)頂?shù)蒙希凑者M(jìn)度要求加班加點(diǎn)完成任務(wù)

———針對(duì)有關(guān)單位提出的報(bào)告反饋意見及時(shí)修改,，以保證報(bào)告最快速度提交有關(guān)單位,。

-----為在執(zhí)業(yè)過程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密

三、按時(shí)出報(bào)告同時(shí)為企業(yè)提供增值服務(wù)

向資產(chǎn)占有單位提供針對(duì)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的電子卡片,，該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍照片及資產(chǎn)名稱,、規(guī)格型號(hào)、坐落位置,、評(píng)估原值,、評(píng)估凈值等內(nèi)容(具體以被評(píng)估單位改進(jìn)意見為準(zhǔn)),。

四、針對(duì)資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議

資產(chǎn)管理對(duì)每個(gè)企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作,，資產(chǎn)管理的好,，可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)績(jī)，杜絕腐敗現(xiàn)象,，為考核任期的干部工作提供依據(jù),。反之，管理不善則會(huì)造成生產(chǎn)資料利用率低下,，甚至國(guó)有資產(chǎn)流失,。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率，就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,，我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范,，從而起到更好,、更有針對(duì)性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式,。

五,、按照規(guī)定取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)并給予優(yōu)惠

根據(jù)行業(yè)慣例，資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)分按工時(shí)計(jì)費(fèi)和按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)兩

種方法,。其中按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)費(fèi)主要參照國(guó)家發(fā)展改革委,、財(cái)政部(20__)199號(hào)《資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法》。

本次投標(biāo),，本公司尊重鄭州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)本次評(píng)估項(xiàng)目有關(guān)評(píng)估收費(fèi)的管理規(guī)定計(jì)算收費(fèi),，并視具體評(píng)估項(xiàng)目情況考慮再予以優(yōu)惠。

本次投標(biāo),，我們將考慮一切費(fèi)用自理,，節(jié)約被評(píng)估單位改制及處置成本，不給被評(píng)估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān),。