時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇一

按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,，我分管辦公室工作。今年以來,，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調”,，即辦文、辦會,、辦事和綜合協(xié)調等行政,、后勤工作，努力學會“搭臺唱戲”,，用好用活辦公室這支力量,，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務水平?，F(xiàn)小結如下：

1,、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,，并根據(jù)領導集體和講話人的意見,，結合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料,，幫助開拓思維,，必要時還主持召開有關會議多方征求意見，組織集體修改,，從而使文稿質量和工作效率都得到了提高,。

2、為調查研究定好題,。結合基層站年度百分考核,，事先設定若干個調研題目，結果梳理出12個方面的共性問題及建議,，為新一輪xx工作決策提供了依據(jù),。

3、為深層服務搭好臺,。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,，參加大型、重要會議,，隨同領導深入基層,，使他們更多地接觸和了解實際情況，進一步開闊視野,。積極提供鍛煉成長的平臺,，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們在實踐中得到全面歷練,，提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實際工作本領,，為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎,。及時上報各類信息，每月出一期《工作動態(tài)》,，不定期開辟圖片宣傳欄,，為xx當前工作搖旗吶喊。

1,、建立制度體系,。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務口號,、工作職責,、工作措施等5個方面，實行主要工作督查制度,、工作失誤備案制度,、逐級考核制度和例會制度。

2、規(guī)范工作流程,。修訂辦公室日常工作流程,，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份,。

3,、完善激勵機制。對工作創(chuàng)新,、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵,。專門設立兼職駕駛員考評獎，每月100元,，每季度考評一次,，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

1,、勤于學習帶好頭,。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵的能力,、控制情緒的能力,、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力,。在抓好自身學習的同時,，定期組織辦公室開展有關學習活動，帶動和促進工作人員崇學,、勤學,，著力打造肯干事、能干成事的團隊,，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力,。

2、奮發(fā)工作勤好政,。主任室一旦對辦公室部署了工作,，總在第一時間作出安排，將工作任務進行分解,，落實到具體責任人,。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中,，同辦公室人員交流看法,，商討對策，并且有的工作親自動手,，與大家一起合力將工作做好,。比如,，落實一年一度的總結表彰大會。

3,、謙虛謹慎做好人,。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍，做到思想上同心,、目標上同向,、行動上同步。凡事講公正,、講法度,、講原則，做一個有良知,、有正氣的人,，樹立務實、為民,、清廉的良好形象,。

今后三季度，我將按照上述思路,，繼續(xù)積極開展各項工作,，為xx廣電增光添彩。

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇二

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的__大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將上個季度工作情況總結如下：

一,、政務工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務 年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關,，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份，下行文1份。 會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內(nèi)容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質,、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待 為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級政府,、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識,，做好保密 為做好保密,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二、財務工作 嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理,，明確財務審批權限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉。

三,、其他工作 半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大__屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等,。

四,、存在的問題和不足

一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。 在下半年的工作中,，我們辦公室將在領導的正確帶領下,，進一步發(fā)揚成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇三

按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,，我負責黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭,，日月如梭,，不知不覺間一個季度已經(jīng)過去了，充滿希望的新季度已經(jīng)到來,?；厥浊娜浑x去的2020年第一季度，我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務,，認真搞好事務,，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調,、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步,，現(xiàn)簡單總結如下：

（一）做好文字工作,。 辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點,、難點和重點，掌握情況,；把握領導的思路,，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點,，加以深化,。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件某某個，撰寫其它各類材料某某個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想,。

（二）全方位搞好信息服務,。從加強信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點,，先后對平安建設,、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委,、政府兩辦及人大,、消息報社、某某日報報送各類信息某某篇,，在國家,、省、市,、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表某某余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

（三）強化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進,，督促后進，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動某某多次，印發(fā)《xx》xx期,，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實。

（一）抓工作責任,。辦公室工作不僅是一種榮譽,，更是一種使命、一種責任。因此,，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完,、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感,，盡心盡力，盡職盡責,。始終做到工作有計劃,，日程有安排，活動有方案,，處置問題有預案,，始終心中有數(shù)，無論辦文,、辦會,、辦事，都時時刻刻把工作想細,、做細,，確保工作無差錯或少差錯。

（二）抓學習教育,。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來,，辦公室全體樹立學習工作化,、工作學習化的理念，把學習當成一種責任,、一種追求,，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，努力形成學而思,，思而入，入而進的良好習慣,，做到勤于思考,，善于思考，善于實踐,，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應不同工作的多面手。

（三）抓建章立制,。首先,，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制,，切實做到分工明確,，任務具體，各盡其職,，各負其責,。其次，規(guī)范工作程序,。對會務,、行文、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性。再次,，健全規(guī)章制度,。制訂了會議、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。

（四）抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎,。辦公室上至主任，下至同志,，都把自己當作黨委,、政府的勤務兵、服務員,。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界,、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則,、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,，所以,，辦公室工作講原則、同志講感情,、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻的工作局面,。

（一）強化機關黨建工作,。以創(chuàng)建學習型,、服務型、廉潔型機關為載體,，堅持每周一機關例會與學習相結合,，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質,，增強為群眾服務的責任心和本領,。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新,。

（二）積極主動地搞好后勤服務工作,。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性,、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求,，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面，本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效,、務實、創(chuàng)新的良好形象,。

（三）統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。

一年來,，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高,；二是深入調查研究不夠多,，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,；三是工作方法有待進一步改進,，服務水平有待進一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

最后,，辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖看似小橋流水,，但處處大局牽連,。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里,，我們更加應該在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，樂于奉獻,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻,！

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇四

一是領導高度重視。市委,、市政府高度重視政務公開工作,，魏曉明書記是我市xx的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽,，多次對政務公開,、xx工作提出具體工作要求。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會,，聽取有關政務公開工作匯報,，研究推動工作。

二是擺在重要位置,。市政府明確,，由常務副市長張君毅分管政務公開工作，把政務公開工作納入重要議事日程,。健全政務公開協(xié)調機制,，定期召開政務公開領導小組會議，研究具體落實工作,。市政府先后召開8次政策解讀會議,，聽取上級文件、政策的解讀,。連續(xù)8年,，將政務公開工作納入政府績效考核,，政務公開、政務服務,、xx建設工作總分為4分,，分值權重已達到4%。充分發(fā)揮市政務公開辦牽頭抓總,、協(xié)調各方的作用,，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦,、xx,、法制辦、政務服務中心等部門,，共同為政務公開工作出力,，變單打獨斗，為大家齊上陣,。

三是強化工作謀劃,。切實貫徹落實國務院辦公廳、省政府辦公廳要求,，印發(fā)《某某市政府辦公室關于20xx年全市政務公開工作要點的通知》（宜政辦秘〔20xx〕53號）,，將今年全市政務公開工作任務，細化分解成6類24條,，逐一明確牽頭單位,、責任單位、任務內(nèi)容,、完成時限,。加強工作要點落實情況的督查，對各縣（市）區(qū),、市直各部門落實要點情況,，定期測評，通報情況,。

一是能公開的盡公開,。加強主動公開，做好市政府信息公開網(wǎng)維護工作,，做到能公開的盡公開,。截止11月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條,，其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條、縣（市）區(qū)直屬單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條,。加強信息質量建設,，重點公開行政機關的文件、業(yè)務數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策、執(zhí)行,、管理,、服務、結果等環(huán)節(jié),，做到五公開,，不搞猶抱琵琶半遮面。加強重點領域信息公開,，共公開涉及重點工程建設,、土地征收、棚戶區(qū)改造,、扶貧攻堅,、公共服務、公共監(jiān)管等重點領域信息3.8萬條,，努力為群眾提供看得懂,、真有用的信息服務。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng),。按照政務公開標準化深化年活動要求,，升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺,，增加了很多視頻、圖片,、圖表等形式,，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言,、看得到的方式公開信息,。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地,、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度,。政府門戶網(wǎng)首頁設置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致,，不同頁面中相同目錄的信息一致,。開通某某發(fā)布政務微博、某某之聲政務微信,，共發(fā)布政務微博,、政務微信信息3954條,。繼續(xù)加大市政府公報免費贈閱范圍，逐步由市政務服務中心,、市圖書館,、市檔案館窗口，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū),，并將市政府公報內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱,。

三是群眾關切善回應。加強政策解讀,，發(fā)布政策解讀信息1955條,，第一時間向公眾傳遞權威的解讀、專家的聲音,，使政策更加通俗易懂,、落地生根?；钣媒庾x形式,，引入圖解模式，有針對性地使用問答,、專家解讀等形式,，提升了解讀的可讀性和有效性。加強政務輿情回應,，用好新聞發(fā)布會,、市長熱線、市民心聲等形式,，做好政務輿情收集,、研判、處置和回應,，主動發(fā)聲,、抓早抓小，用公開擊破謠言,，讓真相叫停想象,。按照政府信息公開標準化深化年工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范,。加強對市直部門辦理依申請公開工作的指導,、督辦，建立協(xié)辦,、協(xié)調機制,，妥善應對、有效處置韓偉澤反復多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題,。

今年以來,，共辦結回復群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請,，做到受理時有電話告知,，答復時有郵政快遞函告,，能公開的依法公開,，不能公開的耐心解釋,，以高效,、規(guī)范的服務，贏取公眾的理解和支持,。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,，設立政府信息公開公眾意見箱,，嚴查群眾舉報投訴的問題,，做到事事有回應,，件件有結果。

四是用好媒體雙互動,。加強新聞發(fā)布會制度建設,，下發(fā)《某某市人民政府辦公室關于印發(fā)某某市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》（宜政辦秘〔20xx〕95號）。聯(lián)合市政府新聞辦,，定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會,。今年以來,，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次。市直重點領域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會,。

不少市直部門主要領導親自擔任新聞發(fā)布人,，面對面與省、市媒體記者交流,，一大批與公眾利益相關的政策信息,，第一時間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶,。更好地發(fā)揮某某日報,、某某廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材,，召開新聞通氣會,，暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體,、新媒體記者列席市政府常務會議,，進一步擴大政務公開的覆蓋面和影響力。

針對省政務公開辦三次測評反饋的問題,，第一時間下發(fā)《問題通報》,、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題,，逐條明確整改責任單位,、內(nèi)容和時間,，把責任分解到位、把壓力傳遞到人,，做到問題不解決不放過,、問題不整改到位不放過。

一是共性問題及時改,。由于我市所轄縣（市）區(qū)較多，部分縣（市）區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，從事政務公開工作人員兼職多,、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時、突擊發(fā)布,、信息質量不高等問題,。針對上述問題，我們要求各地抓緊時間,，落實政務公開工作部門,、人員，明確責任,；特別是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的指導,，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務公開工作人員的培訓班，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護工作提出要求,。

二是突出問題抓緊改,。由于多種原因，科技管理和項目經(jīng)費,、社會保險,、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想，質量不高,。市科技局針對存在問題,，認真梳理今年以來國家、省,、市科技項目申報,、立項實施情況，以及項目,、經(jīng)費管理辦法,，整理成冊，及時發(fā)布,。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、生育,、醫(yī)療等保險參保情況，分門別類,，逐月發(fā)布,，方便公眾查詢。

三是技術問題妥善改,。高質量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版,，徹底解決了市直部門缺少獨立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題,。

一是堅持考評引導。市政府辦公室印發(fā)《關于20xx年度全市政務公開考評情況的通報》（宜政辦秘〔20xx〕63號），對在20xx年度全市政務公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣（區(qū)）政府,、市物價局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業(yè)單位予以通報表揚,。

二是堅持分類指導。加強市直重點領域部門牽頭示范作用,，做好上下結合：向上,，主動與省直業(yè)務主管部門對接，明確任務,；向下,，加強對縣（市）區(qū)重點領域信息公開工作的指導，做到系統(tǒng)上下,，整體推進,。對縣（市）區(qū)實行動態(tài)管理，抓兩頭,、帶中間,，持續(xù)加強對縣、鄉(xiāng)兩級政務公開工作人員的培訓,。對公共企事業(yè)單位,，重點加強辦事服務項目的公開。

三是堅持常態(tài)督導,。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,，開展季度測評，定期通報情況,，努力形成比學趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負責同志每月帶隊，到問題較多的縣（市）區(qū),，當場反饋問題,，提出整改建議。對個別重視程度不夠,、進展緩慢的單位,，在全市通報批評，責令迅速整改到位,。

在總結工作的同時,，我們認識到，全市政務公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少,；二是主動公開質量不高；三是存在突擊發(fā)信息的問題,；四是個別單位依申請公開工作辦理質量不高,。20xx年，我們將按照省政務公開辦要求，重點做好以下工作：

一是著力推進五公開,。將五公開要求落實到公文,、會議辦理程序，建立健全主動公開目錄,，推進基層政務公開標準化規(guī)范化,。二是強化政策解讀。做好國務院,、省政府,、市政府重大政策解讀工作，堅持政策性文件與解讀方案,、解讀材料同步組織,、同步審簽、同步部署,。三是積極回應關切,。建立健全政務輿情收集、會商,、研判,、回應、評估機制,，對群眾反映的重大問題,，及時發(fā)布調查處置情況。四是加強平臺建設,。推進市xx群建設,，加強網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動，用好新聞媒體平臺,。五是擴大公眾參與,。規(guī)范公眾參與方式，完善公眾參與渠道,。

以上報告,，如有不妥，請批評指正,。

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇五

今年在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨政辦公室以內(nèi)修素質,，外塑形象為根本,，以爭創(chuàng)學習型、服務型,、創(chuàng)新型,、效率型科室為目標,，認真履行工作職責，有效地保證了鄉(xiāng)黨政機關的高效運轉,，較好的完成了領導交辦的各項任務,。

一、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好___年本職工作

黨政辦公室作為綜合性科室,，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎,，就會造成不必要的損失,，因此，在日常工作中,，我們對以最大努力保證鄉(xiāng)機關的正常運行,。

(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一,，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求,，從會務安排、會議材料準備,、會場布置等都做到了嚴謹有效,，周密細致。每次會議都取得圓滿成功,，為鄉(xiāng)黨委政府及時傳達上級指示精神和指導村組工作打下堅實的基礎,。

(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一,。我們嚴格按制度辦事,，按程序辦事,，保證了辦公室正常、有序,、高效運轉,。今年以來,，黨政辦共處理上級來文計6900余份，接收和下達電話通知五千余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文,，能夠及時呈送鄉(xiāng)黨委,、政府主要領導,，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人,，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況,。

(三)做好后勤保障服務工作,。黨政辦公室始終把周到,、節(jié)約,、務實作為做好服務的方針,，重點做好五方面的工作。

一是加強公務用車的日常管理,。嚴格按照規(guī)定使用公務用車，不得公車私用,，并主動接受社會監(jiān)督,。建立健全公務用車使用管理制度,，降低使用和維修保養(yǎng)成本,。

1.公務用車由用車單位集中管理,，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調度,，保障公務活動需要,，提高使用效率，避免造成浪費,。

2.遇大型會議,、大型活動或緊急情況需要時，我鄉(xiāng)按照縣委,、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障應急預案的要求,，主動服從縣委、縣政府的車輛調遣,。

3.公務用車只能用于公務活動,，不得參與社會經(jīng)營活動和出租。

4.嚴格公務用車使用登記制度,，嚴格登記用車時間,、事由、地點,、里程,、油耗、費用等信息,。公務用車嚴格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度,，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應封存停駛。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的,，需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準，必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當造成車輛被盜的,，由相關責任人承擔相應經(jīng)濟賠償責任,，并視情況輕重，給予相應處理(處分),。

5.加強車勤人員政治思想,、職業(yè)道德和行車安全教育，督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，維護黨政機關形象,。

二是完善機關食堂管理,。食堂設施管理,，食堂財務,、采購、物品管理要由指定專人負責,，劃定范圍,、包干管理。對無故損壞各類設備,、設施,、餐具、廚具的要照價賠償,，并視情節(jié)由相關部門提出處罰建議,。食堂的采購與入庫管理,，根據(jù)食堂庫存與采購計劃進行主副食的采購,，采購時需由專人負責監(jiān)督，采購回來的物品,、蔬菜等要與食堂管理人員當面點清數(shù)量并填寫入庫清單,，一式兩份，一份留存食堂管理人員，一份交財務部進行核算,。保證采購的食物安全,、衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標準,。

購進貨物必須逐項上帳,，包括品種、數(shù)量,、價格,、日期。食堂衛(wèi)生管理,，加強食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理,、食堂食品衛(wèi)生管理、食堂飲水衛(wèi)生管理,、食堂操作設施設備衛(wèi)生管理,、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理。工作人員用餐管理制度,，工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生,。工作人員用餐以吃飽為原則，不允許剩飯,、剩菜,，避免浪費。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),，并把餐具按指定位置分類累放整齊,。

三是繼續(xù)規(guī)范黨政機關辦公用房管理工作。目前龍門鄉(xiāng)機關辦公用房嚴格按照正科級小于18㎡,，副科級小于12㎡,，科員級小于9㎡的標準配置。不存在違規(guī),、超標使用辦公用房的情況,。

四是改善機關辦公環(huán)境。根據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府的安排,，黨政辦公室對機關辦公樓內(nèi)壁、門窗進行重新檢修,，并改建了值班室,，大大改善了鄉(xiāng)機關的形象。

五是做好機關衛(wèi)生工作,。堅持衛(wèi)生打掃日常制,，安排專人每日對會議室,、接待室、走廊,、廁所進行打掃,。并將全機關劃分各責任區(qū)，將機關衛(wèi)生責任到人,，確保機關內(nèi)外保持整潔,。

半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績,，但是,，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理,、公務接待,、服務協(xié)調上，學習力度不夠,。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠,。下步,，我們將嚴格按照建設鄉(xiāng)黨委、政府的要求,，對內(nèi)不但提升自身素質,，對外做好服務協(xié)調工作，扎實推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展,。

二,、___年黨政辦公室工作計劃

一、加強理論和業(yè)務學習,，不斷提高自綜合素質,。以提高素質、改進作風,、增強團結為重點,，加強政治理論學習，認真領會中央,、省,、市、縣等上級單位的相關文件精神;積極參加辦公室業(yè)務培訓和自學以及向身邊的老同事學習;加強自身素質建設,，不斷增強責任心和事業(yè)心,，加強辦公室工作的管理，進一步規(guī)范辦文辦會辦事的程序,，確保工作無差錯,。

二、明確職責,，著力提高服務水平,。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務,、管理事務,、協(xié)調服務。第一,，增強服務意識,。為全局工作服務到位，為領導及全體工作人員的工作,、學習,、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境,，確實轉變作風,，提高工作效率。第二,，理清思路,，形成三個關系。

一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用,，協(xié)調好領導與員工的交流溝通,，形成政令暢通的工作關系。二是發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用,，協(xié)調好干部之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調和諧的人際關系。三是發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用,，協(xié)調好部門與部門之間的關系,，形成相互配合的協(xié)作關系。第三,，提高參謀水平,，當好領導助手。在為領導決策上,，當好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準確度方面提高能力和水平,，使領導決策更完善。在為領導工作上,，做好拾遺補缺工作,，多觀察,、勤思考、勤跑腿,、多匯報,，使領導工作更全面、更細致,。

2022年辦公室第一季度工作總結

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇六

辦公室的工作比較繁瑣,，也比較多，不過在九月份,，我主要是做了以下一些事情,，為同事們服務，也是讓公司的工作能更加順利的進行,。

之前的文件雖然有整理過,，但是有些文件缺失，或者在查找的時候,，不是那么的方便,，在九月份，利用一個月的時間,，把文件都進行了一次系統(tǒng)的整理,，讓同事們查找的時候也是更加的方便，同時歸檔的資料也是進行了再次的細化,，便于領導進行查閱,。同時在日常中，一些文件的收發(fā),，傳達,，批閱等，我都及時的處理,，讓同事們的工作都能即使的做好,，不會因為我這邊的原因導致文件沒有及時的送達到相應同事或者領導手中而耽擱了工作。

九月份來公司拜訪的人員比較多,，而且也是有一些會議需要召開,，所以人員的接待是很多時候需要做的事情，在日常里,，我認真的接待每一位來訪人員,，即使來訪人數(shù)較多，我也是能很好的處理好,，避免因為忙碌而將一些客人給招待沒那么好,。在和來訪人員溝通中，也是較好的了解他們拜訪的目的，即使的傳達給相關的同事進行接待,，或者處理,，讓拜訪的人員感受到我們公司的熱情和專業(yè)的態(tài)度。讓客人了解到我們公司是怎么樣的,，讓他們感受到我們公司是有實力的,，特別是一些來合作的拜訪人士，更是讓他們知道我們公司是非常值得合作的,。

九月份公司進行了三次大型會議的召開,，在會議前期我會協(xié)助同事把會議的準備工作做好,，會議中把會議記錄做好,，讓參與會議的人員到時能查閱，并且了解會議的情況,，避免會議召開之后,，有些內(nèi)容忘記了，或者遺漏了,。會議結束后,，我會處理好會議室的收尾工作，讓會議室恢復如初,，無論是公司內(nèi)部的會議,，還是有外部人員參加的會議，我都是積極認真的去準備,，去參與,，把工作做好，讓會議能順利的召開和結束,。

雖然工作進行的比較順利,，但我也發(fā)現(xiàn)自己還是有些不足，在會議準備階段,，很多東西都不是太懂,，需要問同事，問領導,，這也是我沒怎么做過會議準備的工作,，以后還需要繼續(xù)多學習，多了解更多的辦公室工作需要用到的知識,，讓自己更加的優(yōu)秀,，懂得如果做，只有這樣才能成為一名更好的辦公室的工作人員,。

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇七

按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工，我負責黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任,。光陰似箭,，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了,，充滿希望的新一年已經(jīng)到來,。回首悄然離去的20某某年,，我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務,，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，較好地發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調、服務保障等職能,，各項工作都取得了新的進步,，現(xiàn)簡單總結如下：

一、積極發(fā)揮本職作用,，緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。

(1)做好文字工作,。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點,、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路,，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點,，加以深化。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件某某個,，撰寫其它各類材料某某個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想,。

(2)全方位搞好信息服務,。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點，先后對平安建設,、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委、政府兩辦及人大,、消息報社,、某某日報報送各類信息某某篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表某某余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

(3)強化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進,，督促后進，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動某某多次，印發(fā)《某某某》某某期,，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實。

二,、狠抓自身建設,，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化,、科學化軌道,。

(1)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命,、一種責任,。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完,、寢食難安的緊迫感,，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感,，始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感，盡心盡力,，盡職盡責,。始終做到工作有計劃，日程有安排,，活動有方案,，處置問題有預案，始終心中有數(shù),，無論辦文,、辦會、辦事,，都時時刻刻把工作想細,、做細，確保工作無差錯或少差錯,。

(2)抓學習教育,。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置,。一年來,，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念,，把學習當成一種責任,、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，努力形成學而思，思而入,，入而進的良好習慣,，做到勤于思考，善于思考,，善于實踐,，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應不同工作的多面手。

(3)抓建章立制,。首先,，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責,，實行崗位責任制,，切實做到分工明確，任務具體,，各盡其職,，各負其責。其次,，規(guī)范工作程序,。對會務、行文,、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性,。再次,，健全規(guī)章制度。制訂了會議,、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉,。

(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎,。辦公室上至主任,，下至同志，都把自己當作黨委,、政府的勤務兵,、服務員。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識,、堅定的黨性原則,、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,，所以，辦公室工作講原則,、同志講感情,、集體講大局，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻的工作局面,。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用,，促進黨委,、政府日常工作有序高效運轉。

(1)強化機關黨建工作,。以創(chuàng)建學習型,、服務型、廉潔型機關為載體,，堅持每周一機關例會與學習相結合,，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質,，增強為群眾服務的責任心和本領,。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新,。

(2)積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委,、政府工作的特點和需要,，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標準,、嚴要求，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱情、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效、務實,、創(chuàng)新的良好形象,。

(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。

四、存在的主要問題

一年來,，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠,，辦文水平有待進一步提高;二是深入調查研究不夠多，收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進,，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進,。

最后,，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水,，但處處大局牽連,。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里,，我們更加應該在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

辦公室第一季度工作總結和下月計劃篇八

按照20某某年某某廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和某某廣電站(中心)班子成員分工,，我分管辦公室工作。今年以來,，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調”,，即辦文,、辦會、辦事和綜合協(xié)調等行政,、后勤工作,，努力學會“搭臺唱戲”，用好用活辦公室這支力量,，讓辦公室充分發(fā)揮作用,，不斷提高辦公室服務水平。現(xiàn)小結如下：

一,、重視“點戲”,，使辦公室大事挑大梁。

1,、為文稿起草導好向,。加強同秘書人員的交流，并根據(jù)領導集體和講話人的意見,，結合自己掌握的情況,，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料,，幫助開拓思維,，必要時還主持召開有關會議多方征求意見，組織集體修改,，從而使文稿質量和工作效率都得到了提高,。

2、為調查研究定好題,。結合基層站年度百分考核,，事先設定若干個調研題目，結果梳理出12個方面的共性問題及建議,，為新一輪某某工作決策提供了依據(jù),。

3、為深層服務搭好臺,。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,，參加大型、重要會議,，隨同領導深入基層,，使他們更多地接觸和了解實際情況，進一步開闊視野,。積極提供鍛煉成長的平臺,，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們在實踐中得到全面歷練,，提高他們的組織協(xié)調能力,、辦事處事能力和實際工作本領,，為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,，每月出一期《工作動態(tài)》,，不定期開辟圖片宣傳欄，為某某當前工作搖旗吶喊,。

二,、重視“管戲”，使辦公室小事無小誤,。

1,、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,，內(nèi)容包括服務口號,、工作職責、工作措施等5個方面,，實行主要工作督查制度,、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度,。

2,、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,，從電話接聽到基層站年度考核共24方面,，人手一份,。

3,、完善激勵機制,。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵,。專門設立兼職駕駛員考評獎,，每月100元，每季度考評一次,，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù),。

三、重視“參戲”,，使辦公室實事有實效,。

1、勤于學習帶好頭,。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵的能力,、控制情緒的能力,、幽默的能力,、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,，定期組織辦公室開展有關學習活動,，帶動和促進工作人員崇學、勤學,，著力打造肯干事,、能干成事的團隊，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力,。

2,、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,，總在第一時間作出安排,，將工作任務進行分解，落實到具體責任人,。遇到重要的工作事項,，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法,，商討對策,，并且有的工作親自動手，與大家一起合力將工作做好,。比如,，落實一年一度的總結表彰大會。

3,、謙虛謹慎做好人,。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍，做到思想上同心,、目標上同向,、行動上同步。凡事講公正,、講法度,、講原則，做一個有良知,、有正氣的人,，樹立務實、為民,、清廉的良好形象,。

今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項工作,，為某某廣電增光添彩,。