總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況,、總結經(jīng)驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇一

按照縣委,、縣政府和縣信訪局的安排和部署，我鄉(xiāng)黨委,、政府結合我鄉(xiāng)的實際情況,，通過強化領導、精心組織,，狠抓落實,，積極化解各類矛盾，認真開展信訪矛盾排查工作,。3月份,，共接待群眾來訪2次，結案率100%,，無重訪事件,，無集體上訪，無越級上訪,，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松和諧的社會生活環(huán)境,，現(xiàn)將有關近期工作情況總結如下：

一、強化領導,，將信訪工作納入重要日程

在信訪工作的開展過程中,，我鄉(xiāng)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的信訪會議，研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,，并與各村企事業(yè)駐鄉(xiāng)各單位簽訂信訪工作責任書,，制定信訪實施方案,，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務責任化,。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題，認真做好梳理分類,，達到底數(shù)清,、情況明，研究出有效的解決措施和方法,。成立了以黨委書記為組長,，鄉(xiāng)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,，認真執(zhí)行“誰主管,，誰負責”、一把手是第一責任人的原則,，鄉(xiāng)黨委書記親自抓,，紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,，并開通信訪電話6736001,，一級抓一級，一級對一級負責,，堅持“分級管理,，責任到人”把信訪工作擺在突出位置，形成全方位開展信訪工作的良好氛圍,。

二,、精心組織，認真全面排查

在兩會期間,，首先在全鄉(xiāng)大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動,，努力清除工作隱患,。一是全員發(fā)動，普遍排查,，機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,，深入各(村)隊，逐戶走訪,，察民情,、訪民愿、找問題,，在整個排查過程中發(fā)現(xiàn)問題最多的是春耕備耕,、貸款等問題，能在基層解決的當時就處理，得到廣大群眾的普遍贊同,，為信訪工作夯實了良好的工作基礎,。二是不失時機，個別抽查,。在普遍排查的基礎上,，鄉(xiāng)信訪領導小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式,，深入基層個別走訪,、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態(tài)管理,，隨時掌握和了解信訪的工作情況,，確保及時堵塞漏洞、消除隱患,。

三,、突出重點，調處,、化解不穩(wěn)定因素

我鄉(xiāng)黨委在信訪工作中,，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，特別是在兩會期間,，按照上級要求,，及時成立兩會領導小組，制定領會領導坐班表,，杜絕兩會期間信訪事件出現(xiàn)不良隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，解決不了的問題及時上報,，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”?！叭轿弧保阂皇菚r限要求到位,。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,，并告之處理情況,。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,，進一步的完善并嚴格執(zhí)行,，通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓,，問題有人辦，矛盾有人處理;因此,，我們通過耐心,、細致的工作，針對不同情況,，擴寬與群眾溝通的渠道,，應對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難,。

四,、積極預防，提高處置群體矛盾工作能力

及時,、準確地在第一時間獲得深層次,、預警性、內幕性的信息,，才能掌握信訪工作的主動權,。為此，我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,，確保信息暢通,、反應迅速、內容準確,。一是充分發(fā)揮駐村大學生平臺,。各站所(村)均配備信訪信息員和駐村大學生，實行定期匯報,、隨時報告的管理方法,。充分發(fā)揮村隊大學生駐村平臺，分解矛盾,，化解矛盾，并嚴格執(zhí)行傳達信訪制度和信訪知識,，加強村隊信訪管理制度,，二是強化對信息員的管理培訓。通過傳達上級有關文件和會議精神等方式,，從搞好日常信息收集,、預警性信息分析,、政策法規(guī)學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,。三是轉變工作作風,，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”，搶抓工作主動,，化解各種不穩(wěn)定因素,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇二

今年我區(qū)的維穩(wěn)信訪工作總結信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在省,、市維穩(wěn)信訪工作總結信訪部門的具體指導及各級維穩(wěn)信訪工作總結信訪干部的共同努力下，以構建社會主義和諧社會為主題,，加大矛盾排查調處工作力度,，繼續(xù)秉持事要解決，群眾至上的宗旨,，積極采取靈活有效措施,，不斷加大維穩(wěn)信訪工作總結信訪工作力度，取得了較好成績,，有效維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定,。截至201x年10月底，受理群眾來訪83批331人次(包括重復上訪),，受理群眾來信48件(市信訪局轉來重件36件,，初信12件)。辦理網(wǎng)絡問政辦件201件,，評議為滿意200件,。

一、主要工作成效

(一)各級黨委高度重視,，不斷加大信訪維穩(wěn)信訪工作總結工作力度,。一是認識到位。各鎮(zhèn),、街,，各部門黨政一把手清醒認識到，做好維穩(wěn)信訪工作總結工作,，不僅是樹立和落實科學發(fā)展觀,，構建社會主義和諧社會的客觀要求，而且是保障最廣大人民群眾根本利益,，維護社會穩(wěn)定的重要內容,。二是責任到位,。區(qū)、鎮(zhèn)(街),、村(居)委會層層簽訂社會管理綜合治理目標責任書,，按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則,，認真履行職責,，把維穩(wěn)信訪工作總結工作責任落實到人。

(二)不斷加大矛盾糾紛排查力度,，在特殊時間采取特別方法做好穩(wěn)控工作,。各鎮(zhèn)、街每半月都對本轄區(qū)進行拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查,，全年排查各類矛盾糾紛2877件,。每月召開矛盾糾紛排查調處工作聯(lián)席會議，針對存在的矛盾糾紛問題,，對其發(fā)展變化進行研判,，制定具體的工作方案和工作措施，把調處工作責任落實到人,。

(三)整合力量資源,，加強部門聯(lián)動認真化解矛盾。為適應新形勢下社會穩(wěn)定工作的新任務,，新要求,，我區(qū)整合社會維穩(wěn)信訪工作總結、信訪,、司法,、基層組織等部門力量，調整和整合機構資源,，不斷提高化解矛盾糾紛的能力,。

(四)加大調處工作力度，積極進取,，攻克重大矛盾糾紛,。在深入開展矛盾糾紛排查工作的基礎上，進一步完善領導包案落實信訪突出問題制度,，對重要信訪事件,、重信重訪事件實行區(qū)領導掛帥包辦，區(qū)機關職能部門和鎮(zhèn)(街)具體承辦,，維穩(wěn)信訪工作總結(信訪)部門督辦,。

(五)應急事件處置水平得到提高。不斷完善我區(qū)處置群體性、突發(fā)性,、重大性事件一號預案，調整健全組織機構,，完善應急處置隊伍,，使我區(qū)處置群體性、突發(fā)性,、重大性事件的能力,、水平和效率得到進一步提高。

(六)繼續(xù)深入開展書記大接訪,、區(qū)長接待日,、部門聯(lián)合大接訪、機關干部大下訪,、大走訪活動,。今年5月21日我區(qū)組織開展了書記大接訪和區(qū)政法系統(tǒng)、區(qū)機關各部門領導干部聯(lián)合大接訪活動,，此次大接訪活動來訪群眾受理案件56宗,，區(qū)委書記親自接訪22宗，接訪率39%,。區(qū)長親自接訪19宗,，接訪率34%。當場解決19宗,，當場辦結率34%,，來訪受理答復率100%。現(xiàn)已將大接訪活動中受理的來訪案件進行了責任分解,，并成立督查小組對各單位責任落實情況進行檢查,。

二、工作計劃

(一)進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制,。定期對矛盾糾紛和群眾關注的熱點,、難點問題開展排查。對各階段排查出的可能導致群體性事件的矛盾糾紛,，進行分析研判,，強化責任，把維穩(wěn)信訪工作總結工作落到實處,。

(二)進一步加強地區(qū)性協(xié)作,，預防和化解大范圍群體性事件。加強與異地維穩(wěn)信訪工作總結工作部門之間的合作,，互通情況信息,，做好各地準備聚集人員的思想教育工作，把矛盾糾紛化解在當?shù)?，把問題解決在當?shù)亍?/p>

(三)進一步轉變工作作風,。變群眾上訪為干部下訪,，各級領導干部要帶頭轉變工作作風，深入基層體察民情,，及時幫助群眾解決實際困難,，把預防和防范工作的關口前移，防范于未然,。

(四)進一步健全情報信息網(wǎng)絡,，加強信息員隊伍素質建設。針對新形勢下群體性事件具有組織活動嚴密性的特點,，在健全區(qū),、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))情報網(wǎng)絡的基礎上,，加強信息員的培訓,，提高信息搜集能力，掌握預防和化解各類群體性事件工作的主動權,，提高防范和應對各種風險能力,。

(五)進一步發(fā)揮基層調解組織在預防和化解群體性事件中的重要作用。進一步加強隊伍建設,，充分發(fā)揮基層調解組織在預防和化解矛盾糾紛,，構建社會主義和諧社會中的主力軍作用。

(六)進一步完善人民調解,、行政調解,、司法調解相銜接的大調解工作機制，更好發(fā)揮大調解在維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，從源頭上化解和減少社會矛盾糾紛,，推進社會管理創(chuàng)新，為建設國際旅游島和促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇三

2019年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,，我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下,，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務,，堅持“以民為本,，為民解圍”宗旨，按照《群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》建立群眾信訪指導工作站的實施意見,，切實維護青龍轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，現(xiàn)就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結如下：

社區(qū)兩委高度重視，狠抓落實,、加強領導,。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標

責任書

精神，將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程,，按照“屬地管理,、逐級負責、誰主管,、誰負責”的原則，充分發(fā)揮信訪調處職能,，切實加強信訪指導工作,，有效預防和減少社會矛盾糾紛，及時化解矛盾,，不斷增強居民的信訪觀念,，圍繞黨的xx大精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”，建設一流的信訪環(huán)境,，做到認真接待群眾,，做好登記等，責任明確,，任務落實,，使我社區(qū)信訪工作得到順利開展。

在具體工作中,，社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作,，按照居(村)民委員會組織法，社區(qū)各職能組織機構健全,，各項

規(guī)章制度

規(guī)范上墻,。同時，不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度,，使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范,，依法行政，依法辦事,，不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質,。與此同時，社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作,，利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,，使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,，社區(qū)兩委高度重視,，以卿書記、陳主任掛帥，在第一時間組織1組,、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,，在安置過程中，轄區(qū)內發(fā)生了個別居民進京非正常上訪,、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,，全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止,，還未收到過和接待過其他信訪事項,。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面，認真配合街辦信訪部門的工作,，對轄區(qū)內重點院校,、路段、市場,、車站,、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳，組織工作人員進行文明勸導,、宣傳,、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份,，并采取了流動和定點宣傳,，讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。

今后,，我們將進一步把社區(qū)信訪接待調處工作提到一個新的高度,，納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員,、場地,、經(jīng)費的落實，加大宣傳信訪條例,，不斷提高代理員的整治思想素質,、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項,、把各種矛盾盡量化解在基層,，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟建設充分發(fā)揮信訪接待調處的作用。

2019年在區(qū)綜治委的具體指導下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作，認真貫徹落實市,、區(qū)政法工作會議精神,，堅持以鄧小平理論和 重要思想為指導,，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本,，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標,，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建,，推進矛盾糾紛調處工作,，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正,、高效的法治環(huán)境,。

一、嚴格落實制度,，增強保平安的政治責任

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,，一是嚴格執(zhí)行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù),。二是完善目標管理責任制,，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位,、部門的主要負責人肩上,。三是實行責任追究制,，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力,，措施不落實引發(fā)重大群眾性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任,。四是落實會議制度,，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢,、交流經(jīng)驗,、通報情況、布置工作,，努力提高上下信息暢通,、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。

二,、加大矛調力度,，全力維護社會穩(wěn)定

針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群眾性,、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢,，我辦著力提高發(fā)現(xiàn),、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判,，牢牢把握工作主動權,。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題,，并及時進行通報督辦,，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先,。如今年以來的“dh”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作,，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案,，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性,、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障,，重點人員穩(wěn)控好,，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系,，著力抓好矛調工作體系建設,。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網(wǎng)絡到村組,，形成各部門單位共同參與,、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解,、司法調解,、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群眾性事件的發(fā)生,，及時協(xié)調督辦重點矛盾糾紛,，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調處矛盾糾紛27 起,，調處成功25起,，調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,，認真實施“五五”普法規(guī)劃,。成立普法領導小組，強化工作責任,，發(fā)揮職能作用,，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導協(xié)調,，提高全民法律素質,。

三,、深化創(chuàng)安建設，夯實治安綜治,、信訪維穩(wěn)工作措施

平安建設離不開日積月累的精耕細作,，在立足當前現(xiàn)有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作,，完善“雙向承諾”制,，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪,，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安,。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動,。充分結合當?shù)靥厣?如仙娘廟會,、集市等)，利用板報,、專欄,、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,，緊緊圍繞“突出踐行科學發(fā)展觀”的要求,，以“法治、平安,、和諧,、服務”為宣傳主題,，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規(guī),，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制,，立足解決群眾實際問題,。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識,、憂患意識,、親民意識，積極辦理來信來訪,，以誠相待,，換位思考，能調解的矛盾努力化解,，能解決的問題積極解決,，不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件,，除個別老上訪戶重訪纏訪,，95%以上的來訪都得到了有效的解決,，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設,，延伸村組網(wǎng)絡渠道,。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務,，積極落實人防(巡查隊伍),、物防(小區(qū)安保)、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度,，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡觸角作用,，為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線,。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護,、教育和管理,，做到不漏管、不失控,，預防和減少重復犯罪,，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群眾的合法權益,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇四

信訪工作是我們社區(qū)重要工作之一,，做好這一工作還需要我們寫好

工作總結

。下面是小編搜集整理的2019社區(qū)信訪工作總結,，歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!

“基礎不實，地動山搖”,，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,，做好信訪工作，加強基礎建設的重要性和必要性,。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓，提升了他們做好信訪工作的能力,。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),，第一時間得到調解處置,。

二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處,。

創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施,。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,，排摸不穩(wěn)定因素,，不是等群眾來訪，而是主動下訪,，做到抓“未”,、抓“早”，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前,，把調解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài),、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓,，由上訪向下訪的轉變，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權,，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面，同時也進一步密切了干群關系,。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早控制,、早化解的機制,，但還存在較大的差距,。在新的一年里，我們將不斷總結經(jīng)驗,，完善措施,，積極探索，努力工作,，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”，構筑“和諧社會”作出新的貢獻,。

在街道信訪辦及楊主任的大力支持下,，我們社區(qū)緊緊圍繞工委,、辦事處中心工作，從健全完善信訪工作長效機制入手,，進一步夯實工作基礎,，加大矛排糾紛排查化解工作，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：

1,、強化依法信訪工作。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處,。

2,、及時通報信訪情況，對集體訪,、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導,。實行社區(qū)領導公開接訪，領導直接包案,，做到隨訪隨接,。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,，在一線調處,，在一線化解。

3,、抓好“四項工作”,，化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公,，一門式服務”工作,。建立了社區(qū)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸,。抓好排查調處工作,。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系。抓好暢通信訪渠道工作,，設立了群眾“信訪信箱”,，抓好依法信訪工作。

為使信訪工作納入制度化,、法制化的軌道,，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行領導包案到底,，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時,。此外，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料,。

為切實做好信訪隱患排查工作,，做到信訪矛盾不出村，不出社區(qū),，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡,。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任,，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理,，確保了矛盾不被激化,。

第二，強化調度和督導,。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會,，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件,，集體協(xié)商,，加大工作力度，確保案件的及時解決,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇五

2019年社區(qū)認真按照上級文件精神,，扎實開展信訪維穩(wěn)工作,，做好信訪日常工作,，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作,，使今年的工作取得了較好的成績,，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：

一、深化認識,，統(tǒng)一思想,，形成合力

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神,，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針,，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系,。從更高起點、更高層次,、更高水平上謀劃和推動信訪工作,。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制,，暢通信訪渠道,，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和-諧文明的豐都做出新的貢獻,。信訪是人民群眾反映問題,、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,。我局強化宣傳,，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議,、文件,、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性,。全體干部職工一致認為,，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想,、化解人民內部矛盾,、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系,、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要,。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責,，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面,，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門,、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

二,、加強領導,，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,，我局成立了以局長李紹平同志為組長,，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉,、蘭正明,、侯華祥、楊勁松,、陳南君,、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責,，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障,。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄,、給予耐心解釋,，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報,，采取措施積極應對，有序解決,，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門,。

三、強化措施,，調查摸底,，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主,，其他措施相結合的辦法予以解決,。具體做法是：

一是切合實際，做到公平公正,。要求工作人員認真聽取信訪對象意見,，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正,，防止因辦事不公,、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生,。

二是加強學習，熟悉業(yè)務,。市政工作政策性強,，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī),，利用職工會議,，強化市政政策法規(guī)學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策,，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾,。

三是深入基層，找準信訪根源,。組織干部職工積極主動地深入基層,，體察民情，掌握第一手資料,。我們主動接近他們,，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策,，帶給他們溫暖,，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

四是加強責任,，預防為主,。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作,，確保了奧運期間社會和-諧穩(wěn)定,。

五是暢通信息，排處糾紛,。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉渠道,，確保信訪網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉為載體,，以信訪數(shù)據(jù)報表,、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息,，確保公文流轉規(guī)范高效,。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦,、信訪辦交辦的信訪事項,，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報,。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,，排查調處社會矛盾糾紛,，落實調處工作責任制。

六是責任層層落實,，與下屬單位簽訂目標

責任書

,。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件,、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,，及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室,。對因領導干部接訪、下訪,、調處不力和各單位排查,、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，層層追究當事人責任，并取消年底評優(yōu)晉級資格,。七是及時回復處理上訪事件,。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民-意5件，辦結率達100%,。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績,，在整防結合、預防為主的基礎上,，結合市政工作實際,，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)“四個零目標”,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇六

“基礎不實,，地動山搖”，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,，做好信訪工作,，加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,，提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息,、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū)，第一時間得到調解處置,。

二是強化社區(qū)組織建設,。有力地鞏固信訪工作第一道防線,，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處。

創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度,，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度,。規(guī)定信訪干部不座辦公室，排摸不穩(wěn)定因素,，不是等群眾來訪,，而是主動下訪,，做到抓“未”,、抓“早”，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前,，把調解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài),、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓,，由上訪向下訪的轉變，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權,，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面，同時也進一步密切了干群關系,。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早控制,、早化解的機制，但還存在較大的差距,。在新的一年里,，我們將不斷總結經(jīng)驗，完善措施,，積極探索,，努力工作，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,，構筑“和諧社會”作出新的貢獻,。

近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件24,，其中,，來訪115批，計101x次;來信10,，結案10,，結案率9;上級交辦案件2，結案率10,。從受理的情況來看,，主要有以下特點：

一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低,，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生,。

二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動,，行為出格,，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境,。此外,、赴京、省,、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生,。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決,，小鬧小解決”的心理狀態(tài),，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃,、互相串聯(lián),、對政府施加壓力。

1,、加強領導,，落實信訪工作責任制 開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示,，親自交辦,、督辦有關信訪案件。各社區(qū)辦,、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責,，分管領導具體抓，一級抓一級,，層層抓落實,，形成了“上下聯(lián)動,，左右互動”的大信訪、大調解格局,，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài),。

2、抓住重點,，遏制“三訪”上升勢頭

隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露,，我區(qū)集體訪,、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,。為此,，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放,、財務公開等群眾關心的熱點問題,，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查,，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度,。在重視信訪老戶的基礎上，對新的信訪案件也十分關注,，堅持一次處理到位,，一次落實到位，不斷提高初信,、初訪的一次辦結率,，以有效控制“三訪”的上升勢頭。

3,、規(guī)范信訪工作,，切實提高信訪工作效率

為充分發(fā)揮信訪調解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求,，結合實際情況,，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā),、來訪登記制度,，領導閱批、查辦,、接待制度,，重大案件立案查辦、回報制度,，信訪信息呈報制度,，信訪總結制度,，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施,，進一步提高了工作質量和效率,。

1、強化初信初訪工作,。堅持群眾來訪轉辦,、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法,，認真解決群眾反映的實際問題,，提高初信初訪的一次性辦結率。

2,、強化信息預測預報,。健全信訪信息工作網(wǎng)絡，采取定期分析排查,，深入基層摸底,，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點,、苗頭性,、傾向性的問題，制定工作預案,，超前做好工作,。

3、強化信訪突出問題的專項治理,。開展信訪重點案件的大排查,、大調處工作，加大上級交辦案件的辦結力度,、息訪力度,。

4、強化依法信訪宣傳工作,。廣泛開展法制宣傳教育,，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序,。

5,、強化信訪隊伍建設。堅持學習,，在提高調解中心工作人員的理論水平,，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平,、協(xié)調工作水平上下功夫,，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要,。

今年上半年,，我隊信訪工作在礦黨委的正確領導下，緊緊圍繞中心,，服務礦區(qū),、強化責任、狠抓落實,，使我隊信訪工作取得明顯成效,，沒有發(fā)生上訪事件，為構建和諧礦區(qū)作出了積極貢獻?，F(xiàn)匯報如下：

我隊高度重視信訪工作,，始終把信訪工作作為重點工作來抓，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實,。我隊將信訪工作列入重要議事日程,，落實一名領導分管信訪工作。定期召開各種會議,，研究,、部署、落實信訪工作,，上半年召開全隊信訪工作會議6次,。

我隊積極組織職工進行理論學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中,、六中全會精神，學習《*20xx年信訪和計劃生育工作安排》,，對我礦的各類文件精神及國家信訪條例,、計生知識進行了學習。

我隊充分認識到做好當前信訪工作的重要性和必要性,，采取多種形式,，深入宣傳信訪法律法規(guī)，讓信訪人更了解信訪政策,，讓信訪知識更深入人心,，從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作,，及時排查調節(jié)矛盾糾紛,，及時報送各類信訪信息材料。

一是堅持“抓早、抓小,、抓了”的原則,，變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

二是認真做好領導信訪接待工作。定期向全隊職工公布接待日的時間,、地點,、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍,。

三是領導包案制度落到實處,，所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。

四是規(guī)范領導閱批群眾來信制度,。群眾來信的統(tǒng)一登記,、呈送、交辦,、轉辦,、督查，對信訪件按照領導閱示,、專人辦理,、限時辦結程序，辦理信訪件程序規(guī)范,，結案材料規(guī)范報送及時,。

五是嚴格落實逐級上訪制度，無一起越級信訪的案件,。

每月開展信訪突出問題及群x性事件排查工作,，建立矛盾糾紛排查檔案，領導班子閱批職工投寄本人信件達100%,。領導親自參加重要信訪的調查處理工作,，重視初信初訪件的處理，職工來信告知率達100%,，回復率達100%以上,，領導閱批群眾投案本人信件達100%。

我隊堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”?！叭轿弧保?/p>

一是時限要求到位,。群眾性上訪反映的問題,，承辦人在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的,，須在一月內與上訪職工取得聯(lián)系，并告之處理情況,。

二是制度制定到位,。在原有信訪工作各項

規(guī)章制度

的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行,。通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。

三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。

嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓,，問題有人辦，矛盾有人處理;“兩個突出”：

一是在處理解決職工來信來訪的工作中突出一個“情”字,。主要領導認真落實領導接訪制度,，帶頭接訪,，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾，推諉扯皮,。

二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,。處理群體上訪問題時,，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響,。因此,，我們通過耐心、細致的工作,，針對不同情況,，擴寬與職工溝通的渠道，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

1,、是把職工最關心的工資,、就業(yè)、城鎮(zhèn)采掘工建立待遇,、住房等問題,，作為信訪工作的重點來抓，要讓職工看的明白，聽的清楚,，心底放心,。

2、我隊上半年實現(xiàn)零人次非正常上訪,，在重要會議,、重大活動、法定節(jié)假日沒有發(fā)生越級上訪,。

3,、規(guī)范信訪目標管理制度，信訪工作納入目標管理和個人績效考核,，信訪工作責任明晰,，層層落實，責任目標完成情況實行獎懲,。

經(jīng)自查我隊上半年信訪工作,，取得了較好的成績，我隊各項信訪工作考核指標合格,。但同時我們也看到工作中仍存在的問題和不足,，還不能適應新形勢、新任務的要求,。在下半年的工作中,，我們將繼續(xù)實踐科學發(fā)展觀，增強政治意識,、大隊意識,、責任意識、憂患意識,，努力探索信訪工作中涉及解決安全問題的新思路,、新舉措、新辦法,，以為人民群眾解決實際問題為著眼點,，以維護礦區(qū)穩(wěn)定、促進我礦經(jīng)濟發(fā)展為目標,，繼續(xù)做出我們的貢獻,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇七

一、強化信訪工作責任制落實,。建立黨政一把手負總責,，一級抓一級，一級對一級負責的運行機制,。1,、強化依法信訪工作,。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。2,、及時通報信訪情況,，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導,。實行社區(qū)領導公開接訪,，領導直接包案，做到隨訪隨接,。變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處,，在一線化解,。3、抓好“四項工作”,，化解突出社會矛盾,。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作,。建立了社區(qū)事務受理中心,，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作,。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系,。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”,，抓好依法信訪工作,。三、堅持“四個結合”,，積極構建社區(qū)工作新平臺,。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合，夯實群眾思想基礎,。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合,，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合,，引導群眾依法維權,。四、健全信訪各項工作制度,，強化制度約束為使信訪工作納入制度化,、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫,。進一步建立和完善了信訪接待制,，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制,，下派工作組制,，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底,，協(xié)調聯(lián)動的工作機制,，使信訪處理工作開展的更順利，更及時,。此外,，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載,，為以后的工作留下珍貴的資料。

五,、建立健全信訪工作網(wǎng)絡,，細化矛盾排查為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村,，不出社區(qū),，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員，建立起了上下貫通,，左右銜接的排查網(wǎng)絡,。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員,、老干部擔任,，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報，對排查出的信訪隱患,，及時組織人力進行處理,，確保了矛盾不被激化。六,、建立矛盾糾紛解決機制,，搞好案件處理第一，社區(qū)主要領導包案,，對一些重點疑難案件,，由社區(qū)黨總支部書記親自包案，親自接訪,，親自調度,，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解,，第二,，強化調度和督導,。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪,。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,，對重點案件,，集體協(xié)商，加大工作力度,，確保案件的及時解決,。

團場八十三團社區(qū)黨總支

20xx年12月20日

社區(qū)信訪工作總結及打算篇八

信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪,、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性,、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任,、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步,、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)兩委會始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程,，一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展,，今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領導下,，社區(qū)兩委會的大力支持下順利完成了各項任務,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

信訪、維穩(wěn)工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎,，我社區(qū)嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,，統(tǒng)一思想，明確目標,，把信訪納入社區(qū)重要工作議程,。

(一)、成立領導小組,。社區(qū)兩委會堅持以人為本的理念,，年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，主任為副組長的信訪,、穩(wěn)定工作領導小組,，成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成，形成了高效,、協(xié)調的工作運行機制,。

(二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區(qū)居民排憂解難,，更快更直接的為居民群眾處理事情,，社區(qū)今年特別安排社區(qū)所有兩委會成員輪流值日，更直接,、更快捷的面對面位居民群眾解決問題,，受到了廣大居民群眾的好評。

(三),、加強社區(qū)人員的信訪知識培訓，完善工作職責,，不斷提高工作人員整體素質,。抓好信訪接待人員的業(yè)務知識能力和提高工作人員的整體素質，是開展好信訪,、穩(wěn)定工作的關鍵,，今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件能力,。我不僅要提高工作人員的業(yè)務能力,，知識業(yè)務能力提高了，辦事效率和態(tài)度上不去,，也會給工作帶來很多麻煩,，所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態(tài)度，對待任務來訪人員一律一致,，堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響,，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執(zhí)行問責制度,，誰接訪的案件,，誰負責到底，由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件責任人責任,。

今年3月和7,、10月，社區(qū)8組,、10組都面臨拆遷工作,，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯著很多穩(wěn)定問題,，怎樣完成好拆遷和安置工作,，社區(qū)兩委會班子通過認真仔細的研究，前后經(jīng)過了無數(shù)會議,，最后討論出工作方案,，社區(qū)兩委會班子所有成員和三個支部書記分組，到每戶人家里進行走訪,，了解具體情況,，針對各戶的實際問題所在,，對癥下藥一一進行分析，為每戶人制定出安置方案,，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成,。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到，引起明月1,、2,、3、6,、9,、10六個小組的居民要到區(qū)政府集體上訪，社區(qū)第一時間得到這一消息后,，立即向街道信訪部門反映,，然后一方面做好居民群眾的解釋共作，一方面研究解決方案,，最后經(jīng)過與居民群眾商議后,，決定由社區(qū)信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區(qū)政府進行反映，通過反映后區(qū)有關領導作出了答復,，在15日內解決此事,，社區(qū)居民情緒得到了控制，杜絕了群體上訪事件的發(fā)生,。

今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績,，但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中,，工作人員學習不夠,，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的,。今后,，將加大學習力度，不斷創(chuàng)新,，進一步提高社區(qū)信訪工作水平,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇九

今年，信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習xx屆三中全會精神,，堅持以人為本，為民解困，服務群眾為宗旨,，開展強綜治,、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,，推進我村信訪工作的順利進行,，現(xiàn)作如下總結：

居支兩委先后多次召開信訪工作會議，研究制定了信訪工作實施方案,，使信訪工作真正達到了目標具體化,、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類，達到底數(shù)清,、情況明，研究出有效的解決措施和方法,。成立以支部書記為組長,，居主任為副組長的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管,、誰負責”,、一把手是第一責任人的原則，支部書記親自抓,，居主任具體管,。設立信訪辦公室，堅持“分級管理,，責任到人”,，把信訪工作擺在突出位置，與各生產(chǎn)隊簽訂責任書,，明確生產(chǎn)隊長的責任,，一級抓一級，一級對一級負責,，形成了齊抓共管,、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

本著早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早化解的原則，年初,，我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作,。一是全員發(fā)動，普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,，深入各村,，逐戶走訪，聽民聲,、察民情,、訪民愿、找問題,。然后,，形成問題匯總，經(jīng)過梳理,，確定了干部作風,、政策貫徹、人地矛盾,、土地糾紛,、歷史遺留5個方面，20余個問題,，根據(jù)這些問題,，居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施,，進行了穩(wěn)妥處理,，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,，重點清查,。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,，苗頭明顯的問題和事件,，成立了專門工作小組，進行專項清查,，直至問題得到徹底解決,。三是不失時機，個別抽查,。在普遍排查的基礎上,，居信訪小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式,，深入走訪,，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪工作情況,，確保及時堵塞漏洞,、消除隱患,。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”,。“三個到位”：一是時限要求到位,。群眾性上訪反映的問題,，承辦人在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的,，須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系，并告之處理情況,。二是制度定到位,。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行,。通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦,，矛盾有人處理;“三突出”：一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,。村部主要領導認真落實領導接訪制度，帶頭接訪,，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾，推諉扯皮,。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,。處理群眾上訪問題時，如果方法稍有不慎,，便會造成負面影響,。因此，我們通過耐心,、細致的工作,，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道,，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難,。

今年以來，居委會信訪工作雖然取得了一些成績,，但離上級的要求,、群眾的愿望還有差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：上級訪,、集體訪和越級訪還存在;引發(fā)信訪的苗頭潛在，信訪隱患大;農(nóng)村土地糾紛時有發(fā)生,，調解難度大;信訪知識宣傳和法制教育工作還亟待進一步加強,。為此，我們將緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，進一步強化領導責任和目標管理責任制,，力度再加大，措施再強化,，努力在新的起點上實現(xiàn)信訪工作新的突破,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十

20xx年，我社區(qū)信訪工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)信訪局的具體指導下，牢固樹立“四個意識”,，著力提高政治站位,，緊緊圍繞社區(qū)中心工作，認真貫徹全區(qū)信訪工作會議精神和積極落實信訪工作目標管理責任書,，進一步加大了對信訪工作的領導力度,，認真處理群眾來信來訪，及時反映社情民意,，妥善解決人民內部矛盾,，為維護群眾的合法權益，密切黨群的聯(lián)系,，為維護社會穩(wěn)定,，做出積極貢獻。現(xiàn)將工作總結如下：

一,、領導重視,，建立健全機構

加強對信訪工作的領導，社區(qū)調整以社區(qū)黨工委書記李玉柏為組長,，社區(qū)黨工委副書記丁潔玉,、派出所副所長李曉波、社工委副主任王萬強為副組長,，社區(qū)干部,、居委會主任為成員的社區(qū)信訪領導小組,，認真安排20xx年度信訪工作，并落實一名人員專門負責具體工作,，確保工作落到實處,。根據(jù)具體情況制定領導信訪接待日安排，保證重要來訪有領導接待,，制定并落實信訪案件責任制,，把信訪案件落實到人。通過機構,、人員,、工作三落實，確保信訪案件的及時處理和信訪工作的有序開展,。全年上報工作各類報表24次,，工作信息6次，調研文章2篇,。

二,、強化制度約束、健全信訪工作制度

健全完善信訪工作制度,，建立信訪工作長效運行機制,。

一是堅持領導信訪接待日制度。做到了群眾信訪有人接,、有人管,、有人辦。

二是建立和完善信訪案件督查督辦制度,。對區(qū)上交辦案件和社區(qū)重點信訪案件,，按照“一個信訪案件、一名領導,、一抓到底”的要求，落實包案領導和辦案人員的責任,，限期辦結上報,，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待,、案案有結果,。

三是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理,、分級負責,，誰主管、誰負責”的原則,，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中,。真正做到了一把手負總責、親自抓,。

四是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報,，分析形勢,，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調處理到區(qū)赴省市越級訪,、集體訪,、重復訪等重大信訪案件。五是建立健全信訪工作制度,。社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下功夫,，進一步建立和完善了《群眾來訪接待工作制度》、《信訪工作包案制度》,、《信訪工作職責》,、《人民群眾逐級上訪接待處理制度》等各項信訪工作制度，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時,。

三、加強《信訪條例》的培訓學習,、宣傳教育,、貫徹實施

社區(qū)把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲的重要渠道,。20xx年5月1日是國務院《信訪條例》修訂實施13周年紀念日,。為進一步做好《信訪條例》的宣傳工作。按照金川區(qū)信訪工作聯(lián)席會議辦公室文件精神及省,、市,、區(qū)關于信訪法治宣傳工作的部署和要求，社區(qū)黨工委高度重視,，組織召開宣傳活動專題會議,，認真進行了安排部署，并根據(jù)工作實際,，結合“七五”普法活動,，于5月14日—18日在全社區(qū)范圍內大力開展《信訪條例》修訂實施13周年系列宣傳活動。通過采取組織信訪專題學習,、在現(xiàn)場設點宣傳,，懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料,、接受現(xiàn)場咨詢,，出黑板報,、設專題宣傳欄、電子屏連續(xù)滾動播出宣傳標語等形式重點宣傳了《信訪條例》,、《中共中央國務院關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》,、《國家信訪局關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等相關法律法規(guī)及知識。

通過加強思想政治工作和法治宣傳教育,，引導轄區(qū)信訪人以理性合法的方式表達利益訴求,，維護自身合法權益。堅持科學決策,、依法行政,，從源頭上預防和減少信訪問題的產(chǎn)生，促使信訪問題解決到位,，提高息訴罷訪率,。共懸掛信訪專題橫幅6條次，發(fā)放《信訪條例》冊及宣傳資料500余份,，現(xiàn)場接受群眾咨詢50余人次,。12月10日社區(qū)組織社區(qū)干部深入到轄區(qū)內開展陽光信訪宣傳活動，在活動中,，面對面解答群眾對信訪相關內容的咨詢15人次,，發(fā)放《信訪條例》宣傳資料等300多份。

通過形式多樣的系列宣傳活動,，有效提高了居民群眾對《信訪條例》的知曉率,，也逐步引導居民群眾依法、理性,、有序,、文明信訪，自覺維護信訪秩序,，同時讓居民群眾明白有不能解決的問題要依法依規(guī)地表達其合理訴求,，并通過法律的武器和法律途徑維護自己的權益。

四,、強化工作責任,，加大協(xié)調化解的力度

社區(qū)認真貫徹落實省、市,、區(qū)《關于認真落實信訪工作領導責任制的意見》、《甘肅省信訪工作績效考核和責任追究暫行辦法》和有關會議精神,，細化信訪工作領導責任,，抓好領導定期研究信訪工作、領導接待重要來訪,、領導閱批群眾來信,、領導包案處理信訪問題等制度的建設,。進一步建立了綜合協(xié)調機制，實行“三抓”：

一抓防范排查,，在重大活動和節(jié)慶前,，對越級上訪重點人員和重點問題進行集中排查；

二抓協(xié)調處理,，及時協(xié)調處置越級上訪及突發(fā)性事件,；

三抓處理機制，把接待處理的過程變成調查研究的過程,、完善解決問題的過程,，力求通過個別把握一般，完善從根本上解決問題的措施和辦法,。

落實重點信訪案件“集中會診”制度,，加大信訪責任追究力度，切實做到責任不落實不放過,，工作不到位不放過,，隱患不排除不放過，及時解決好各類信訪案件,。截止目前我社區(qū)實現(xiàn)了進京赴省來市到區(qū)“零”上訪率的目標,，有力地維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。在全年各級會議和節(jié)日期間社會和諧穩(wěn)定,，全社區(qū)范圍內未發(fā)生群體的事件,、群訪事件或其它重大影響事件，無涉法涉訪積案,，居民安居樂業(yè),，為全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)的順利發(fā)展提了良好的環(huán)境。

五,、加強預警防范,，提高就地化解矛盾的能力

根據(jù)信訪工作的特點，按照特事特辦,、急事急辦的原則,，積極進行排查，摸清上訪問題的原因,，讓矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài),。對排查出的'容易引起越級訪、集體訪,、重復訪的熱點,、難點問題，加強領導，責任到人,，限期解決,。對排查出的老上訪戶，安排樓棟看護員或糾紛信息員嚴密注意其行動,，發(fā)現(xiàn)動向及時上門做工作,，力爭息訴罷訪。

嚴格實行各業(yè)務口,、各分管領導包案制度,，歸口辦理，因地制宜,，逐案研究解決存在問題的癥結,。對于群眾反映的問題，符合法律政策規(guī)定的,，按《信訪條例》的規(guī)定,，給予解決，對于有明確政策規(guī)定的,，在做好群眾思想工作的同時,，嚴格按政策辦理；對于涉法案件,，積極引導當事人依照法定程序解決,；對于法律政策規(guī)定不能解決的，明確給群眾滿意答復,，勸其息訴罷訪,。

六、加強業(yè)務培訓,，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質

為加強信訪工作人員隊伍建設,，提升信訪處理水平，社區(qū)今年安排信訪工作人員及時參加市,、區(qū)信訪局組織開展的信訪培訓,，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質，提高處理信訪件水平,。同時,，社區(qū)針對現(xiàn)已運行的網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺等信訪系統(tǒng),，配備了1名信訪工作人員,，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位,。同時,，要求信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關操作，及時處理信訪接訪和領導下訪等信訪業(yè)務工作，確保信訪件接收及時,，處理及時。

七,、暢通信息渠道,，及時將矛盾消除在萌芽狀態(tài)

對領導包案、上級交辦和領導批示,、交辦的信訪案件,，其處理結果由社區(qū)負責人把關，以書面的形式,，表明簽署人,，及時上報區(qū)信訪局。嚴格執(zhí)行重點緊急信訪信息報告制度,，凡5人以上的集體訪,、3人以上有可能到市上和赴省進京的集體訪、有跨地區(qū)跨單位串聯(lián)傾向的上訪,、涉及人數(shù)較多可能引發(fā)集體上訪的重大事故,，以及其他可能產(chǎn)生嚴重信訪后果或影響社會穩(wěn)定的事件，一經(jīng)排查出,，在事發(fā)1小時內向社區(qū)主要領導匯報,，并及時上報處理進展情況。

總之,，一年來,，我社區(qū)為配合全區(qū)信訪工作，為維護社會的穩(wěn)定,，因地制宜化解矛盾,，實事求是解決困難，做到了社區(qū)無集體訪,、越級訪等現(xiàn)象發(fā)生,，確保了我社區(qū)信訪局勢的穩(wěn)定。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十一

社區(qū)是我們人民居住的,，生活的場所,，也是最多民情民意的地方，做好社區(qū)信訪工作尤為重要,。下面小編推薦兩篇社區(qū)信訪

工作總結

給大家,，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!

20xx年度即將過去,，一年來社區(qū)兩委認真學習貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神，我社區(qū)信訪工作在街道主管部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區(qū)建設的戰(zhàn)略任務,，堅持“以民為本，為民解圍”宗旨,，按照成華信聯(lián)[2019]2號文件《成華區(qū)群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[2019]90號《關于構建全轄區(qū)社會矛盾糾紛“大調解”體系》建立群眾信訪指導工作站的實施意見,，切實維護青龍轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,，現(xiàn)就我社區(qū)一年來的信訪工作的情況簡要總結如下：

社區(qū)兩委高度重視,，狠抓落實、加強領導,。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標

責任書

精神,，將信訪工作納入社區(qū)兩委的重要工作議程，按照“屬地管理,、逐級負責,、誰主管、誰負責”的原則,，充分發(fā)揮信訪調處職能,，切實加強信訪指導工作，有效預防和減少社會矛盾糾紛,，及時化解矛盾,，不斷增強居民的信訪觀念，圍繞黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)”,，建設一流的信訪環(huán)境,，做到認真接待群眾，做好登記等,，責任明確,，任務落實，使我社區(qū)信訪工作得到順利開展,。

在具體工作中,，社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作，按照居(村)民委員會組織法,，社區(qū)各職能組織機構健全,，各項

規(guī)章制度

規(guī)范上墻。同時,，不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度,，使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范，依法行政,，依法辦事,，不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質,。與此同時，社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作,，利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,，使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。

在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,，社區(qū)兩委高度重視,，以卿書記、陳主任掛帥,，在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,，在安置過程中,，轄區(qū)內發(fā)生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,，全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起,。到目前(12月14日)為止，還未收到過和接待過其他信訪事項,。

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面,，認真配合街辦信訪部門的工作，對轄區(qū)內重點院校,、路段,、市場、車站,、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳,，組織工作人員進行文明勸導、宣傳,、發(fā)放標語,、信訪條例等資料共計200余份，并采取了流動和定點宣傳,，讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想,。

今后，我們將進一步把社區(qū)信訪接待調處工作提到一個新的高度,，納入社區(qū)兩委日常工作議程,。確保人員、場地,、經(jīng)費的落實,，加大宣傳信訪條例，不斷提高代理員的整治思想素質,、業(yè)務能力和工作水平,、依法代理各類信訪事項,、把各種矛盾盡量化解在基層，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟建設充分發(fā)揮信訪接待調處的作用,。

“基礎不實,，地動山搖”，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,，做好信訪工作,，加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,，提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息,、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū)，第一時間得到調解處置,。

二是強化社區(qū)組織建設,。有力地鞏固信訪工作第一道防線，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處,。

創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施,。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,，排摸不穩(wěn)定因素,，不是等群眾來訪，而是主動下訪,，做到抓“未”,、抓“早”，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前,，把調解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài),、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓,，由上訪向下訪的轉變，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權,，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,，同時也進一步密切了干群關系。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,，基本形成了早發(fā)現(xiàn),、早預防、早控制,、早化解的機制,，但還存在較大的差距。在新的一年里,，我們將不斷總結經(jīng)驗,，完善措施，積極探索,，努力工作,，使信訪維穩(wěn)工作做得更好，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,，構筑“和諧社會”作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十二

要想做好信訪工作,，只有真誠和熱心是遠遠不夠的,，還需要不斷地做好總結。下面是小編搜集整理的2019年社區(qū)信訪

工作總結

,，歡迎閱讀,。

20xx年社區(qū)社會治安綜合治理工作的重要任務是：認真貫徹落實黨的17大精神，以科學發(fā)展觀為指導,，堅持打防結合,，預防為主，專群結合,，依靠群眾的方針,，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，深入開展平安街道,、平安社區(qū)創(chuàng)建活動,，以關注民生、加強和改進社會管理為重點,，積極化解矛盾糾紛,，大力加強基礎工作，完善社會治安綜合治理長效機制,，狠抓各項措施的落實,。

認真貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強和改進流動人口管理服務工作和意見》，以創(chuàng)新流動人口管理服務機制為重點,，圍繞社會治安管理的重點人員,、特殊群體,、社會組織，深入研究新形勢下,，流動人口治安管理存在的問題,。

二是開展學校及周邊治安綜合治理工作;

三是做好刑釋解教人員安置幫教工作，積極推進社區(qū)矯正工作,，最大限度地預防和減少重新犯罪,。

1、經(jīng)常組織調度,，發(fā)揮協(xié)調作用,，推動各項措施落實;

2、找準平安建設的結合點,，充分發(fā)揮街道,、社區(qū)職能作用;

3、突出抓好平安生產(chǎn)和公共安全工作,。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，建立和完善預防處置機制，減少重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

一是健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制,，加強街道社會治安綜合治理工作中心建設。

二是認真落實矛盾糾紛排查調處工作例會,、情況報告,、歸口調處、責任查究等制度,。

三是對中心每位工作人員要量化工作目標,，簽訂工作責任狀，明確職責,，及時兌現(xiàn)獎懲,。

四是落實責任，加強督察檢查,，把矛盾糾紛化解在基層,、解決在萌芽狀態(tài)。

1,、整合社會資源,、動員組織有關部門和廣大群眾積極探索工作新思路。

2,、加強三項工程建設(人防,、物防、技防)

3,、大力加強基層黨組織和社區(qū)居委會,、治保會,、調委會等組織建設，規(guī)范和加強群防群治隊伍建設,。

4,、推進社區(qū)警務建設，發(fā)揮社區(qū)民警作用,，配備公益性崗位治安員,。

5、加強保安,、治保,、調解、幫教,、軍警民聯(lián)防,、治安聯(lián)防隊，十戶聯(lián)防等組織制度的建設,，組織群眾鄰里守望,、看樓護院，參加義務巡邏工作,。

今年,，信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習xx屆三中全會精神,，堅持以人為本，為民解困,，服務群眾為宗旨,，開展強綜治、創(chuàng)平安,、促發(fā)展的信訪工作理念,，推進我村信訪工作的順利進行，現(xiàn)作如下總結：

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,，研究制定了信訪工作實施方案,，使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務明確化,。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題，認真做好梳理分類,，達到底數(shù)清,、情況明,，研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,，居主任為副組長的信訪工作領導小組,，認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”,、一把手是第一責任人的原則,，支部書記親自抓，居主任具體管,。設立信訪辦公室,，堅持“分級管理，責任到人”,，把信訪工作擺在突出位置,，與各生產(chǎn)隊簽訂

責任書

，明確生產(chǎn)隊長的責任,，一級抓一級,，一級對一級負責，形成了齊抓共管,、全方位開展信訪工作的良好氛圍,。

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早化解的原則,，年初，我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作,。一是全員發(fā)動,，普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,，深入各村,，逐戶走訪，聽民聲,、察民情,、訪民愿、找問題,。然后,，形成問題匯總，經(jīng)過梳理,，確定了干部作風,、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛,、歷史遺留5個方面,，20余個問題，根據(jù)這些問題,，居支兩委,、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施，進行了穩(wěn)妥處理,，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎,。二是集中力量，重點清查,。對重點人員,、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件,，成立了專門工作小組,，進行專項清查，直至問題得到徹底解決,。三是不失時機,，個別抽查。在普遍排查的基礎上,，居信訪小組,，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入走訪,，實行動態(tài)管理,，隨時掌握和了解信訪工作情況，確保及時堵塞漏洞,、消除隱患,。

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”,?！叭齻€到位”：一是時限要求到位,。群眾性上訪反映的問題，承辦人在一周之內反饋調查處理結果,，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,，并告之處理情況,。二是制度定到位。在原有信訪工作各項

規(guī)章制度

的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行,。通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓,，問題有人辦，矛盾有人處理;“三突出”：一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,。村部主要領導認真落實領導接訪制度,，帶頭接訪，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾,，推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,。處理群眾上訪問題時,，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響,。因此,，我們通過耐心、細致的工作,，針對不同情況,，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難,。

今年以來，居委會信訪工作雖然取得了一些成績,，但離上級的要求,、群眾的愿望還有差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：上級訪,、集體訪和越級訪還存在;引發(fā)信訪的苗頭潛在，信訪隱患大;農(nóng)村土地糾紛時有發(fā)生,，調解難度大;信訪知識宣傳和法制教育工作還亟待進一步加強,。為此，我們將緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，進一步強化領導責任和目標管理責任制,，力度再加大，措施再強化，努力在新的起點上實現(xiàn)信訪工作新的突破,。

“基礎不實,，地動山搖”，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,，做好信訪工作,，加強基礎建設的重要性和必要性。

一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。

在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓,，提升了他們做好信訪工作的能力。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息,、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū)，第一時間得到調解處置,。

二是強化社區(qū)組織建設,。有力地鞏固信訪工作第一道防線，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處,。

創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施,。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,，排摸不穩(wěn)定因素,，不是等群眾來訪，而是主動下訪,，做到抓“未”,、抓“早”，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前,，把調解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài),、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓,，由上訪向下訪的轉變,，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面，同時也進一步密切了干群關系,。

雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早控制,、早化解的機制，但還存在較大的差距,。在新的一年里,，我們將不斷總結經(jīng)驗，完善措施,，積極探索,，努力工作，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,，構筑“和諧社會”作出新的貢獻。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十三

社會治安環(huán)境的穩(wěn)定,，直接影響單位的各項工作的開展和社會經(jīng)濟的發(fā)展,，人民生命財產(chǎn)的安全。因此,，抓好維穩(wěn)綜治工作是我們搞好一切工作的前提和基礎,。今年我們決心把這項工作抓緊抓好抓出成效，再創(chuàng)平安單位的光榮稱號和綜治工作先進單位,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨追矫妫?/p>

一,、狠抓了維穩(wěn)綜治工作各項機構組織的調整和

工作計劃

的制訂,，重心放在落實上。

隨著國際國內形勢的變化,，中央重點目標的轉變和上級對工作要求的不同,，以及本單位實際情況的變化，綜治工作計劃必須緊跟形勢,，結合本單位實際情況來制訂,，全年我們在原有工作計劃的基礎上進行了重點轉變，突出重點,，常抓平時,，加強了重點工作重點部位著重力度，明確了專人專責專抓,，特別強調了責任的落實到位,，各項工作措施的落實到位,，綜治工作經(jīng)費的落實到位，并對綜治工作經(jīng)費進行了分解分項分段作出了預算安排,，確保工作經(jīng)費用在實處,，花在刀刃上。

二,、狠抓了法律法規(guī)的普及學習和宣傳教育工作,，重心放在提高法律素質上。

社會的進步，人們素質的普遍提高，其中人們法律素養(yǎng)

的提高是其主要表現(xiàn),，因此,，衡量人們素質的好壞，重要的是人的法制意識法律素質的好壞，因此，抓好法律法規(guī)的學習必須當作一項重要的大事來抓緊抓好。今年上半年,，我們以普法讀本為主要學習內容，采取單位組織集體學和個人自學結合的辦法進行學習,，集中組織討論,，發(fā)言談體會與結合自己實際寫心得相結合，班子成員帶頭講課與全辦員工聽課記筆記談認識相結合,，通過學議結合,，大大提高了全辦干部職工的法制意識，學法用法依法辦事的工作水平,。

三,、狠抓了反邪教打黑，禁毒禁賭禁黃,，預防矛盾糾紛發(fā)生和涉法上訪的預防整治工作,，重心放在預防上。

我們作法是：加大宣傳力度,，宣傳其危害性,，教育干部職工遠離邪教黑的誘惑，遠離毒品,，不參加任何形式的賭博,。對項目區(qū)群眾的上訪采取鄉(xiāng)、村,、辦三方協(xié)同預防,，以預防為主，首先是盡心盡力,，盡職盡責做好開發(fā)項目工程,，盡量使群眾滿意,，以人為本，以方便群眾,，以群眾利益為出發(fā)點做好開發(fā)項目工程;二是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時就地解決，力求消滅于萌芽狀態(tài);三是做好重點村組,，重點戶,、重點人的思想教育工作。通過努力工作,，使光輝項目工程順利通過了市驗收檢查,，在迎接省驗收檢查中我縣被評為“湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進縣”。

四,、狠抓了平安單位和文明小區(qū)建設工作,，重心放在確保安全上。

為確保再度爭創(chuàng)平安單位光榮稱號和綜治工作先進單位,，我們上半年著重研究討論了如何在原有基礎上,，把創(chuàng)建工作做得更好，制訂了切實可行的創(chuàng)建工作規(guī)劃,，確定了專人專抓,，重點重抓，單位辦公場所去年進行了裝修改造,，硬件上去了,，但軟件工作和日常安全工作一定要抓到位，制度要規(guī)范,，檔案資料要齊備,。特別是不能出安全事故、出大的 矛盾糾紛問題,。通過半年來的工作實踐,，今年我單位未出現(xiàn)任何事故的苗頭，不穩(wěn)定因素,，不平安漏洞,，單位穩(wěn)定平安，工作輕松愉快,，出現(xiàn)了一派團結和諧興旺發(fā)達的景象,。

2019年信訪工作總結范文

一、2019年主要收獲

2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委,、信訪局的正確領導下,，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,，富民與安民共進,，當前與長遠共謀的理念,，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭,，努力提高群眾安全感,、滿意度，不斷探索平安建設中的新情況和新問題,，建立有效機制,，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：

(一),、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作

過去我們堅持的是村級半月一排查,，鎮(zhèn)級一月一排查，特殊敏感時期隨時排查機制,。自第三季度開始,，按照市綜治委的統(tǒng)一要求，實行了村,、社區(qū)一周一排查,，鎮(zhèn)綜治委半月一排查，重要節(jié)點隨時排查機制,，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例,，仍然堅持半月一次排查，綜治委主要領導參加集中排查工作,，提出相關要求,，保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段,，調處不留盲區(qū),，努力遏制因矛盾糾紛排查調處不到位而發(fā)生激化，引發(fā)上訪和民轉刑案件及群體性事件的發(fā)生,。全年累計排查矛盾糾紛240余起,，全部得到調處。調處成功率98%以上,，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調處工作,。全年排查出婚姻家庭糾紛27起，全部得到有效調處,，在婚姻家庭矛盾排查調處工作中,，我們嚴肅告誡各地認真總結經(jīng)驗，吸取教訓,，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。

(二)、合理部署為重點建設項目保駕護航

今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設,、宜張高速公路啟動建設,、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾,。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務重,、要求高,、政策性強，面對一系列的實際問題,，黨委政府認真研究,，積極應對，努力為重點建設項目保駕護航,。保宜高速,、宜張高速,、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中,，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤,，補償標準懸殊,，帶來了一系列的不利因素，矛盾突出,，導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工。針對這些問題,，鎮(zhèn)內組織相應工作專班進駐項目區(qū),，取消雙休日，白天農(nóng)戶無人,，晚上登門工作,，今天不行明天再去，當家人在外電話聯(lián)系,，對在宜昌市內的外出務工人員到當?shù)丶s談,，宣講政策，曉之以理動之以情,，終于化解了一系列矛盾,，保證了重點項目的順利實施。

(三),、落實治安防范措施,，推進平安建設

一是加強宣傳，提高全民防范意識,。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶,，動員全民積極參與平安建設，建立公眾安全感測評機制,，開展群眾安全感滿意度問卷調查,，對群眾反映的重點治安問題開展整改,，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,，完善治安防控網(wǎng)絡,。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防,、門棟關照等防范措施基礎上,，積極推行科學防控措施，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控,、“天哨”家庭防盜報警,、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處,，實行了科技防范全覆蓋,。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險，參保農(nóng)戶達50%,構成了“村頭巷尾有天眼盯著,、家庭門店有天哨守著,、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局,。三是加大督查力度,，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查,、個別問題督查,、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實，農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展,，人民調解,、法制宣傳，法律服務觸角進一步延伸,，社區(qū)矯正規(guī)范運行,，特殊人群管理服務不斷改進，校園周邊環(huán)境治理,、護路護線聯(lián)防,、食品藥品管理、道路交通安全,、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,，為構建和諧社會發(fā)揮了應有作用。

(四),、著力解決信訪問題,，確保案結事了。

堅持一月一次排查，專題研究解決信訪問題的辦法,，黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,，一年來堅持每天有領導帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障,，全年共接待處理信訪問題128期,，辦理上級轉交信訪問題29件，化解信訪積案2件,，做到了件件有答復,，事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件,。

(五)、深化作風建設,，夯實為民根基,。

我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件，今年“7.7”重大刑事案件,，在廣大干部中舉一反三,，加強紀律作風建設,，邀請宜昌市,、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行,，規(guī)范行為，加大了財務公開,、監(jiān)督,、審計力度，加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度,，作風建設得到進一步加強,。

總之，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安,，一切圍繞社會和諧,，取得了應有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處,，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。

一,、2019年主要收獲

2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委,、信訪局的正確領導下，認真落實上級各項工作要求,，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念,，把平安建設重點落實在基層,，把握到源頭，努力提高群眾安全感,、滿意度,，不斷探索平安建設中的新情況和新問題，建立有效機制,，最大限度地實現(xiàn)了長治久安,。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：

(一)、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作

過去我們堅持的是村級半月一排查,，鎮(zhèn)級一月一排查,，特殊敏感時期隨時排查機制。自第三季度開始,，按照市綜治委的統(tǒng)一要求,，實行了村、社區(qū)一周一排查,，鎮(zhèn)綜治委半月一排查,，重要節(jié)點隨時排查機制，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例,，仍然堅持半月一次排查,，綜治委主要領導參加集中排查工作，提出相關要求,，保證做到矛盾糾紛排查不留死角,、不空時段，調處不留盲區(qū),，努力遏制因矛盾糾紛排查調處不到位而發(fā)生激化,，引發(fā)上訪和民轉刑案件及群體性事件的發(fā)生。全年累計排查矛盾糾紛240余起,，全部得到調處,。調處成功率98%以上，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調處工作,。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,，全部得到有效調處,，在婚姻家庭矛盾排查調處工作中，我們嚴肅告誡各地認真總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

(二),、合理部署為重點建設項目保駕護航

今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設,、宜張高速公路啟動建設、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾,。尤其是征地拆遷工作時間緊,、任務重、要求高,、政策性強,，面對一系列的實際問題，黨委政府認真研究,，積極應對,，努力為重點建設項目保駕護航。保宜高速,、宜張高速,、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級,、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤,，補償標準懸殊，帶來了一系列的不利因素,，矛盾突出,，導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工,。針對這些問題，鎮(zhèn)內組織相應工作專班進駐項目區(qū),，取消雙休日,，白天農(nóng)戶無人，晚上登門工作,，今天不行明天再去,，當家人在外電話聯(lián)系，對在宜昌市內的外出務工人員到當?shù)丶s談,，宣講政策,，曉之以理動之以情，終于化解了一系列矛盾,，保證了重點項目的順利實施,。

(三)、落實治安防范措施，推進平安建設

一是加強宣傳,，提高全民防范意識,。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶，動員全民積極參與平安建設,，建立公眾安全感測評機制,，開展群眾安全感滿意度問卷調查，對群眾反映的重點治安問題開展整改,，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度,。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡,。在繼續(xù)深化基層治安巡邏,、十戶聯(lián)防、門棟關照等防范措施基礎上,，積極推行科學防控措施,，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控、“天哨”家庭防盜報警,、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段,，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處，實行了科技防范全覆蓋,。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險,，參保農(nóng)戶達50%,構成了“村頭巷尾有天眼盯著、家庭門店有天哨守著,、通行車輛有衛(wèi)士跟著,、損失不幸有保險顧著”的平安格局。三是加大督查力度,，不斷創(chuàng)新社會管理,。采取專班檢查、個別問題督查,、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實,，農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展，人民調解,、法制宣傳,，法律服務觸角進一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運行,，特殊人群管理服務不斷改進,，校園周邊環(huán)境治理、護路護線聯(lián)防,、食品藥品管理,、道路交通安全,、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要，為構建和諧社會發(fā)揮了應有作用,。

(四),、著力解決信訪問題，確保案結事了,。

堅持一月一次排查,，專題研究解決信訪問題的辦法，黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,，一年來堅持每天有領導帶班接訪,、對處理信訪工作給予充分保障，全年共接待處理信訪問題128期,，辦理上級轉交信訪問題29件,，化解信訪積案2件，做到了件件有答復,，事事有回音,。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件,。

(五),、深化作風建設，夯實為民根基,。

我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件,，今年“7.7”重大刑事案件，在廣大干部中舉一反三,，加強紀律作風建設,，邀請宜昌市、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育,。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行，規(guī)范行為,，加大了財務公開,、監(jiān)督、審計力度,，加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度，作風建設得到進一步加強,。

總之,，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，一切圍繞發(fā)展,，一切圍繞平安,，一切圍繞社會和諧，取得了應有的工作成效,，但是工作中仍然還有不足之處,，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強,，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新,。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十四

20xx年，xx社區(qū)在上級領導的正確領導和關心指導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照上級會議精神，團結動員全社區(qū)婦女積極組織參與各項活動,，注重加強自身建設,，在促進婦女發(fā)展，推動解決婦女兒童最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題等方面銳意進取，開拓創(chuàng)新,。

一,、開展活動，提升婦聯(lián)形象,。緊緊抓住“春節(jié)”,、“三八”、“六一”等重大節(jié)日的有利時機,，開展了一些列內容豐富多彩,、健康向上、意義深刻的活動,。春節(jié)期間,，全社區(qū)工作人員走訪貧困學生、貧困婦女家庭,，發(fā)放慰問金和慰問品,，讓他們感受到社會的關懷和溫暖;大雪封路之際，社區(qū)組織女黨員,、女干部上街掃雪除冰,，展現(xiàn)巾幗風采。

“三八婦女節(jié)”之際,，社區(qū)結合實際開展了活動,。社區(qū)響應上級號召，組織女黨員干部學習xx大精神;召開座談會,，讓老同志和年輕的新同志同堂而坐,，交流想法,，互相學習，渡過了一個充實而有意義的三八婦女節(jié),。為了使社區(qū)兒童度過一個愉快而有意義的六一節(jié)日,，社區(qū)積極響應鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和計生辦號召，組織了0-3歲寶寶親子運動會,，既增進了親子感情,，又宣揚了新的育兒理念，大受群眾好評;為讓貧困孩子也有個快樂的節(jié)日,，社區(qū)又組織參與關愛女孩活動,，向貧困女孩贈送書籍，帶領她們參觀蔣巷村,，學習拼搏奮進的蔣巷精神,。暑期，又聯(lián)合學校組織“七彩的夏日”活動,，為社區(qū)青少年學生提供了一個學習,、交流、接觸社會的平臺,，讓他們的假期更有意義;組織志愿者參加“三下鄉(xiāng)”的志愿服務活動,，為各參展單位和百姓做好服務工作。

通過開展各種健康,、有益,、積極向上的文體活動，倡導科學健康的生活方式,，不斷豐富婦女兒童生活,。

二、提高女性自身素質,，完善文化陣地建設,。

我們?yōu)樘岣邒D女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件,，以豐富多彩的文化生活為載體,，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的,。利用廣播,，黑板報，宣傳欄等陣地向全村婦女宣傳黨的政策方針,，及《婦女兒童權益保障法》,、《婚姻法》《計劃生育條例》等有關法律，法規(guī)知識,，并經(jīng)常更新知識內容,，使廣大婦女通過學法后懂法，守法,，并用法律武器維護自身的合法權益,。

我們還利用“三八”婦女節(jié)組織全體婦聯(lián)委員和全體婦女組長認真學習〈〈婚姻法〉〉和計劃生育條例等。讓她們吃透政策,，并向她們分析婦女工作情況,，以便今后工作的順利開展，我們知道,，只有加強基層婦女隊伍,，使婦聯(lián)組織真正成為婦女的娘家，從真正意義上起半邊天作用,，把婦女工作落實到實處,，成為婦女的知心人，貼心人,。

三,、加大宣傳，擴大婦聯(lián)工作的影響,。為了更好地反映婦聯(lián)工作動態(tài),，擴大婦女工作的影響，加大對外宣傳力度,，我社區(qū)積極挖掘材料,，向上級報送信息;在社區(qū)范圍內評選“綠色生態(tài)家庭”和“外來好媳婦”，通過對獲選家庭的表彰鼓勵社區(qū)居民更加關注生態(tài)環(huán)境,，更加注重家庭和諧,。

四、加強維權,，保護合法權益,。

受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位,、個人自信程度,、社會參與熱情，相對男人來說,，仍然較低,。因此，維權工作仍然是今年工作的重點,。我們堅決貫徹“熱心,、耐心、關心,、愛心,、盡心”等五心原則,，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛,，直到來訪者滿意為止,。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》,、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女,、兒童伸張正義，打擊邪氣,，消除偏見,。

五、關心婦女,，竭誠為婦女服務

我社區(qū)始終以服務為宗旨,，把婦女的事當作自己的事。充分考慮婦女的健康問題,，積極做好生殖健康避孕節(jié)育,，更年期知識等宣傳工作，并組織培訓學習,，在此基礎上積極配合鎮(zhèn)婦聯(lián)計劃,，醫(yī)院聯(lián)合舉辦的春季婦女病綜合防治工作。

2,、結合計生戶戶行活動,，進一步摸排了解轄區(qū)范圍內的婦女情況，重點關注新婚婦女,、孕期婦女以及哺乳期婦女,。了解她們的需求，向其提供計生用品,，宣傳計生政策法規(guī)及相關婦女權益法規(guī),。

3、我們還認真做好獨生子女父母獎勵金的發(fā)放工作,，積極做好農(nóng)村部分獨生子女家庭戶的獎勵金發(fā)放工作,，按照上級文件規(guī)定認真調查摸底，耐心細致地填寫好申請表,，做到不差錯,，不遺漏。按上級規(guī)定時間上報,，我村還做好當年進行落實措施手術費報銷工作,，并按規(guī)定支付手術誤工費。

六、201x年工作計劃

2,、加強婦聯(lián)工作和其他條線工作的聯(lián)系,，例如計生工作、團委工作,，切實服務婦女兒童,，達到事半功倍的效果,。

3,、提高社區(qū)婦女干部綜合素質。學無止境,，且各項法律,、政策法規(guī)都在不斷完善變化中。為提高婦女干部的綜合素質和職業(yè)技能,，充分發(fā)揮婦女干部在服務社區(qū),、建設新農(nóng)村中的作用，婦女干部要自覺主動,，不斷學習,，時時準備以更好的狀態(tài)服務群眾。

社區(qū)信訪工作總結及打算篇十五

信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶,，做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題,。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道社區(qū)信訪

工作總結

,，僅供參考,。

今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下,，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,，深入貫徹落實信訪工作制度,，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制,、責任追究制,，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪,，降低重復信訪,，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶,。進一步加強信訪工作,，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益,，維護社會穩(wěn)定,，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障,，較好地完成了我辦的信訪工作任務,。

今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起,。群眾來信*件,，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件,。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次,，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起,。目前現(xiàn)處結起,，起正在處理，處結率達到% ,。處理市長公開電話急辦件起,。

從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加,，主要是由于個別村居的舊村改造,、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況,，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪,。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,，始終把信訪工作放在一個大局中去認識,，把它作為一個部門、作為一把手,、作為黨政領導的主要工作去抓,，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系,。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程,。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會,，部署信訪工作，閱批群眾來信,，接待群眾來訪,，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,，并親自調查研究，親自督促檢查,，親自出面,，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志,，進村入戶,，聽取意見，協(xié)調多方關系,，尋求解決問題的途徑和辦法,。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,，通過及時的調查,，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,，并采取有效措施，進行妥善處理,，取得了很好的效果,。二是層層落實責任，抓好信訪工作,。年初,，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理

責任書

》,，負責本單位范圍的信訪工作,，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,，認真處理每件信訪事項,，做到了問題不上交、矛盾不推諉,。

在信訪工作中,，x社區(qū)公正、妥善,、實事求是地調解民事糾紛,，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現(xiàn)象,，調解成功率達到96.7%,，維護了信訪秩序，保持了社區(qū)穩(wěn)定,。

xx年,，柳州市在建設陽和大橋,、擴建南二環(huán)路時，需拆除柳機宿舍4區(qū),、6區(qū),、18區(qū)、19區(qū),、20區(qū)近200戶,，柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷,。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起,，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,，要求在柳機范圍內建房，以房屋置換,，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪,。

為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生,，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,，一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報,、溝通,、協(xié)調，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位,、措施適宜,，搬遷戶保持了平靜的心態(tài)，有問題首先找社區(qū)領導,，通過社區(qū)協(xié)調解決,，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

社區(qū)內有二十多名軍轉人員,，為要求落實待遇問題,，情緒較為激動，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,，并向他們做好思想安撫工作,，要求他們冷靜相待，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題,。最后,，社區(qū)軍轉人員鄧長清,、張鐳、溫潤林,、楊作悅,、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費,。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉人員,，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后,，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作,。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,，給消防工作造成極大隱患,。針對此情況，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,，了解具體情況,，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部,、消防隊,、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,，共同研討消防安全隱患整治措施，決定對存在隱患戶發(fā)放整改

通知書

,，限期處理,，以消除隱患。會后,，根據(jù)事先巡查的情況,，有針對性的問題進行現(xiàn)場處理，通過了解,、勸說后下達整改通知書,，先后發(fā)放了39份整改通知書，使這些住戶提高了防火安全意識,，為社區(qū)安全隱患提供了有效保證,。

xx年11月起，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,，新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此,。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉,、溝通,，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,，進行多方協(xié)調工作,，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經(jīng)工作后,，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素,。但能否如愿,，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。綜上所述,，xx年,，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,，熱情地為居民作好服務工作，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻,。