在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

為了加強(qiáng)職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系,，提高專業(yè)教師實(shí)踐水平，把教師鍛煉成一位既有豐富理論知識(shí)又有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師,，20xx年6月至12月,，在省教育廳的統(tǒng)一安排下，我參加了工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的青年教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),。我有幸與37位中職青年教師一起,，進(jìn)行行業(yè)學(xué)習(xí)，頂崗培訓(xùn),，在實(shí)踐期間,，主要向有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員學(xué)習(xí)，從基層做起,，像企業(yè)工作人員一樣上班下班,，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過程中,，不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),。這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)通信專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),，明確了中職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容能力的新提高,。

在本次實(shí)習(xí)過程中,，主要有企業(yè)的實(shí)踐、安全知識(shí)和企業(yè)文化講座,。在企業(yè)實(shí)踐期間,，我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待,。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過程中，首先了解公司的基本概括,、生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。然后進(jìn)入各個(gè)分公司實(shí)習(xí),，分別了解了車床,、銑床的結(jié)構(gòu)和工作原理，以及車床,、銑床的電氣線路,、常見故障、安裝與調(diào)試,；了解電動(dòng)機(jī)的日常維護(hù)與保養(yǎng)方法,；馬達(dá)線圈的繞法；日光燈的安裝,；本次實(shí)習(xí)涵蓋機(jī)械,、電子等各個(gè)方面的內(nèi)容，完成了機(jī)械零件加工的全部過程,。步入車間我以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問了各種工件的相關(guān)知識(shí),，并且親自看每一個(gè)工序的加工過程，在學(xué)習(xí)過程中,，認(rèn)識(shí)到了精度的重要性,，最后又對(duì)企業(yè)文化有了一個(gè)更好的認(rèn)識(shí)。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。

1,、安全教育在培訓(xùn)開始時(shí),，由公司專業(yè)人士對(duì)我們進(jìn)行安全教育，講解了安全問題的重要性和在培訓(xùn)中所要遇到的種種危險(xiǎn)和潛在的危險(xiǎn)并講解了企業(yè)的發(fā)展史,，企業(yè)文化等企業(yè)基本知識(shí),。時(shí)間1周，安排在開班第一周,。

2,、組織參觀，在實(shí)習(xí)開始時(shí),，班主任老師組織我們對(duì)實(shí)習(xí)單位的參觀,，以便了解其概況,。在實(shí)習(xí)期間，我們還到其它有關(guān)車間去進(jìn)行專業(yè)性的參觀,，獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí),，和更加準(zhǔn)確理解了工廠的運(yùn)作模式。參觀中我們著重了解了先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想和方法,、先進(jìn)工藝方法,、先進(jìn)工裝、先進(jìn)設(shè)備的特點(diǎn)以及先進(jìn)的組織管理形式等,。

3,、車間培訓(xùn)按專業(yè)配備指導(dǎo)教師，一對(duì)一安排師傅帶領(lǐng)實(shí)踐,。

根據(jù)所報(bào)的專業(yè)不同,，培訓(xùn)單位把我們38名教師分配到不同的部門進(jìn)行實(shí)踐。我分配到了設(shè)備動(dòng)力廠和試飛站實(shí)踐,。

4,、理論與實(shí)際的結(jié)合為了能夠更加深入的進(jìn)行車間培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中,，我們結(jié)合了所學(xué)的書本知識(shí)與培訓(xùn)的要求,，將理論與實(shí)際進(jìn)行了完美的結(jié)合，也更加的促使我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究,。

5,、實(shí)習(xí)日志，在實(shí)習(xí)中我們將每天的工作,、觀察研究的結(jié)果,、收集的資料和圖表、所聽報(bào)告內(nèi)容等均記入到了實(shí)習(xí)日志中,。它既能方便于我們實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的記錄,，也便于我們?nèi)蘸蟛殚啠芘囵B(yǎng)一種良好的習(xí)慣,。

6,、其它活動(dòng)

在空余時(shí)間里還組織羽毛賽、乒乓球,、籃球等活動(dòng),，并加強(qiáng)進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)等等。

這段時(shí)間,，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神,，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,，這個(gè)對(duì)我以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的,。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所教授的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng)，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力,。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”,、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求,，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對(duì)新知識(shí),、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力,。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專業(yè)教師教育思想,、教育理念得到了升華,，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。

（1）教師教學(xué)理念的突破

下企業(yè)實(shí)踐,，像企業(yè)人員一樣上下班,，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過程中,，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過到企業(yè)實(shí)踐,，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,，通過與企業(yè)人員的交流,，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向,。

（2）培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破

職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱,、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式,、內(nèi)容有了很大的改變,。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性,、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破,。

（3）教師實(shí)踐能力的突破

教師到企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,，也帶著問題,，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教，提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝,、新方法的能力，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息,，同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式,、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí),，大大提高了實(shí)踐能力,，也對(duì)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解。

（4）提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,，還通過企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專業(yè)建設(shè),、課程開發(fā),、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,，突出實(shí)踐能力培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性,、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考,。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力,，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值,。

（5）提高了專業(yè)實(shí)踐技能

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,，特別是零件加工工藝的制定,、技術(shù)更新的實(shí)踐操作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也使理論教學(xué)的針對(duì)性,、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力,。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大,，同樣,，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,，教師首先要提高自己,。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,，在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通,，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。

（6）提高了教書育人的責(zé)任感

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò),，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),，企業(yè)的決策更是需要萬無一失,，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策,。作為教師,，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的,、能為社會(huì)所用的學(xué)生,。通過實(shí)踐鍛煉，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,，同時(shí),，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

（7）增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神意識(shí)

作任務(wù),。企業(yè)中涉及人與人,、部門與部門、上下級(jí)之間的溝通,。合理的分工,，制定實(shí)施方案，進(jìn)行可行性研究,，在這些過程中要權(quán)衡到每一個(gè)員工,。因此針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，三年的學(xué)習(xí)時(shí)間里要經(jīng)常組織一些有意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，不斷提高他們的合作精神,，以滿足公司或企業(yè)的用人需求。

（8）增強(qiáng)了安全意識(shí)

“安全第一”是一個(gè)永恒的主題,，對(duì)于我們個(gè)人來說,，生命，才是一切工作的前提和基礎(chǔ),。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,，只有做到了安全生產(chǎn)，才會(huì)健康發(fā)展,，和諧發(fā)展,。

面對(duì)每次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深知安全的重要性,?？墒请[患不排除，安全這根弦繃得再緊也會(huì)有受傷害的時(shí)候,，所以我們不敢保證不出安全事故,，但是正如經(jīng)理講的那樣，我們可以延長(zhǎng)事故發(fā)生的周期,。安全是一切的保障,，安全對(duì)于我們來說至關(guān)重要，謹(jǐn)記安全,，時(shí)時(shí)講安全,，事事講安全，思想上多一道防線,，工作上多一份認(rèn)真,，安全上才能多一份保障，從事安全工作,，一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想,。

（9）提高了對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律方面的認(rèn)識(shí)

勞動(dòng)紀(jì)律收獲,，我嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。我一直保持自己按時(shí)上下班的良好習(xí)慣,，按時(shí)出勤,，不請(qǐng)假、不遲到,、不早退,，遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時(shí)盡心盡力,，維護(hù)公司的利益和形象,，遵守職業(yè)規(guī)范。聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守道德和法律規(guī)范,。愛惜地使用公司的公共物品。通過履行這些勞動(dòng)紀(jì)律,，我自己最大的勞動(dòng)收獲就是自律,，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)紀(jì)律同樣是一名教師理應(yīng)具備的基本的素質(zhì)。

在六個(gè)月學(xué)習(xí)期間,，我通過觀摩,、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,，但是面對(duì)新的領(lǐng)域,、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無止境”的道理,。只有把學(xué)校的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，才能更完全的掌握專業(yè)技能。

本次實(shí)踐活動(dòng)給了我很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)際有一定的距離,。職業(yè)教育是一種技能型教育,，教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng),；在授課過程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,，又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，提高知識(shí)掌握的效率。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

每一位員工的不斷進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)的精神,。

(二)實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)包括三個(gè)部分的內(nèi)容，即是決策機(jī)構(gòu),、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)機(jī)構(gòu),。由于單位屬于中小型私營(yíng)企業(yè)，在實(shí)行決策權(quán)上,，以法人代表的擁有最高的決策權(quán),，也就是該單位上最高的決策者。執(zhí)行機(jī)構(gòu)是秘書文員,，直接聽從最高的決策者所發(fā)布的決定,，并予以不斷跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目信息給予反饋和執(zhí)行,，直到該項(xiàng)目結(jié)束,。執(zhí)行機(jī)構(gòu)中有一位秘書長(zhǎng)統(tǒng)率全執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)人員如有事請(qǐng)要向他請(qǐng)示過后才作決定,，重大的事情都向他匯報(bào),。生產(chǎn)機(jī)構(gòu)是以工廠為單位，由執(zhí)行機(jī)構(gòu)下發(fā)工作,，完成產(chǎn)品的制造,，并接受執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督和檢查。在生產(chǎn)部上,，也設(shè)立一人為指導(dǎo)中心,，生產(chǎn)部人員聽從他的安排得工作的，而他直接執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),，其他生產(chǎn)部人員有工作上事情須向他請(qǐng)示方可作決定,。整體公司是比較單一的組織結(jié)構(gòu)，人數(shù)不多,，較好管理,，規(guī)則政策能夠?qū)嵲诘呢瀼貙?shí)施。各個(gè)方面都能夠較好溝通和合作,，工作環(huán)境和諧,、團(tuán)結(jié)和富有活力。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

為鞏固和提高行政管理(文秘)專業(yè)的主業(yè)知識(shí),，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高和掌握操作實(shí)際技能,，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作,，理論和實(shí)踐工作相結(jié)合。主要實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：

(一)日常事務(wù)管理

1,、辦公室管理,。對(duì)辦公環(huán)境，我們時(shí)刻要保持整潔,，明亮,。每天我們到達(dá)辦公室后，先整理好辦公室的報(bào)紙文件,，離開時(shí)候都整理好桌面,，把必要的東西收拾好，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文件,。

2、通信管理,，對(duì)比較重要到重要電話做好記錄，簡(jiǎn)單寫下電話內(nèi)容,，以便以后有需要,。接待事務(wù)來訪接待、安排服務(wù),，在接待客人的來訪,，帶領(lǐng)客人參觀生產(chǎn)部,，給客人簡(jiǎn)潔介紹單位現(xiàn)狀,，做到對(duì)待當(dāng)事人要熱情周到，莊重大方,，言行得體,，不卑不亢，樹立良好的企業(yè)形象,。

3,、會(huì)議事務(wù)，會(huì)議安排,、會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理,。

我所處的實(shí)習(xí)單位比較小,，在會(huì)議安排上，只需要提前預(yù)留會(huì)議室,，保持好會(huì)議室的整潔,，明亮，通知每個(gè)需要參加會(huì)議的人員,，即可,。會(huì)議文件應(yīng)該在會(huì)議前發(fā)放到每個(gè)需要參加的人員,，做好會(huì)議中服務(wù)，做好會(huì)議記錄,，注意出席人數(shù)會(huì)中的臨時(shí)文件做好處理,。把會(huì)議記錄做好了，放入檔案,，編排好順序,。

4,、督察工作,。我所擔(dān)任的工作當(dāng)中，有時(shí)候需要外出檢驗(yàn)貨品,，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)狀,，看生產(chǎn)方是否按照我們客戶的要求去做，細(xì)節(jié)問題上有沒有出錯(cuò),。關(guān)注產(chǎn)品的進(jìn)展,，需要經(jīng)常地深入了解的運(yùn)作過程，以防止生產(chǎn)過程發(fā)生什么違規(guī)的不合要求,，降低返工重做次數(shù),，最好能夠提前完成產(chǎn)品的出關(guān)和發(fā)貨。要及時(shí)地督促,、檢查工作的落實(shí)情況,。如有問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并積極的'出謀劃策,，幫助解決問題,。

(二)文書檔案事務(wù)

1、寫作事務(wù),，我在實(shí)習(xí)單位上,，寫得較多的是工作計(jì)劃和報(bào)告。每一周需要在周一下班前整理出本周的工作計(jì)劃,，在上周的星期五下班前,，秘書長(zhǎng)會(huì)給需要外出的人員和時(shí)間，再結(jié)合好自己其余的時(shí)間,，寫一份簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃,，那么在辦公時(shí)間，就可以合理的利用安排時(shí)間,，充分利用時(shí)間,，提高工作效率。還有比較簡(jiǎn)單的外出檢驗(yàn)產(chǎn)品的報(bào)告,，在報(bào)告中需要指出的產(chǎn)品是否符合要求,，有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)及以后需要改進(jìn)的地方,，我方與工廠簽名確認(rèn)，回去后打印和整理還好了,，反饋給領(lǐng)導(dǎo),。

2、辦公室自動(dòng)化軟件,。通過在學(xué)校學(xué)習(xí)到的辦公室軟件,，對(duì)檔案的存放、索引,，對(duì)數(shù)字統(tǒng)計(jì)排列,，對(duì)項(xiàng)目的解析都能夠熟悉運(yùn)用。

(三)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

在臨時(shí)交辦的事情,，通常都是比較重要的,，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決，

能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事,，能夠想起這件事相關(guān)人員,，以最快的速度完成這件事，不能夠把他放在一邊不聞不問,。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情,，能能夠提煉自己應(yīng)變能力，是對(duì)自身的工作能力的要求一種,。

三,、實(shí)習(xí)體會(huì)

我在這三個(gè)月接近四個(gè)月的實(shí)習(xí)期間當(dāng)中，越來越了解到知識(shí)理論與實(shí)踐中差異性,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行,?！蔽覀冋n堂上學(xué)到秘書專業(yè)知識(shí)，當(dāng)我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中要用上的時(shí)候,，就會(huì)覺得知識(shí)薄弱,，知識(shí)匱乏。所以在我們實(shí)習(xí)當(dāng)中,，我們總是要學(xué)習(xí)到不一定與秘書相關(guān),，但是需要用各種知識(shí)綜合運(yùn)用。我們不能僅僅保守在文秘知識(shí)的理論基礎(chǔ)上,，社會(huì)是需要復(fù)合型的人才,，只有不斷進(jìn)取，不斷進(jìn)步才可以跟上歷史的舞臺(tái)。

以前我們周圍總是老師,、同學(xué)和父母,，如今我們到了實(shí)習(xí)單位上就面臨一種新的環(huán)境和新的人物。在實(shí)習(xí)當(dāng)中,，不斷提高自身的適應(yīng)環(huán)境和人物角色轉(zhuǎn)變能力,，提高心理承受壓力。能夠和同事們相溝通,，相互交流,，要提高獨(dú)立思考的能力，遇到問題要首先自己解決問題,，如果實(shí)在是不了解,，就要誠(chéng)懇地咨詢前輩同事們，此時(shí)要不恥下問,，虛心向企業(yè)有關(guān)人員學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,。勤做自己力所能及的事情,，也要勇于挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇,，嘗試去做自己沒有把握的事情,。我們的思想不能墨守成規(guī)，不能原地踏步,，要開拓思路和竭盡所能地做,。

要善于協(xié)調(diào)各種的人際關(guān)系。要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系：包括與本部門的領(lǐng)導(dǎo)之間,，同事之間;在協(xié)調(diào)與本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),，要作到尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣,、工作方法、工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn),。與同事之間要互相尊重,，相互協(xié)調(diào)，要各司其責(zé),，互相配合,，共同把工作做好。

加強(qiáng)對(duì)公文寫作能力的提升,?！皶接脮r(shí)方恨少,事非經(jīng)過不知難”我們總是以為在學(xué)校已經(jīng)學(xué)到很多東西，但是我們僅僅學(xué)到九牛一毛都沒有的知識(shí)，我們連皮毛都沒有學(xué)到多少,，老是覺得學(xué)有所成,。誰知道一踏入社會(huì)，才默默地了解到世界上的知識(shí)多如毫毛,，在學(xué)校的學(xué)到,，不過前人的積累的精華和經(jīng)驗(yàn)，而真正屬于我們的自己的知識(shí)卻很少,。只有把理論上學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用實(shí)際中去的時(shí)候,，才是真正屬于到自己的知識(shí)，這才是自己經(jīng)驗(yàn),。所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的,，需要我們有極大的耐心和細(xì)心。所以要高效率地做好工作,，首先要把所有事情的主次順序排好,，做到忙而不亂，工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)且不厭其煩,，并要勤于動(dòng)腦思考,，才能真正地完成好任務(wù)。沒有不行只有不夠,，只有我們努力去做,，只有不夠好沒有什么做不到，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作,。

在個(gè)人職業(yè)素質(zhì)上不斷提高自己,，約束自己。忠于職守,、愛崗敬業(yè),、秉公辦事,、廉潔自律,、保密制度,、嚴(yán)格遵守，其具體內(nèi)容是不言自明的,，無須再作解釋,，只是對(duì)我們每一個(gè)做秘書的來說，要時(shí)刻提醒自己,，嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律,。

除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng)。因此,，我們要自覺,、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,。個(gè)人的素質(zhì)與職業(yè)的素質(zhì)，能夠代表著企業(yè)的形象,。還要積極調(diào)整自己心態(tài),，在工作難免遇上不順心的事情和有些工作疲倦，把自己不正確,，浮躁的心擺正,，不然直接接影響是工作的效率。

通過這次實(shí)習(xí),，我深覺自己有許多不足之處,，在今后的生活中，我會(huì)朝著自己的目標(biāo),，不斷努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，為自己的理想而奮斗!“風(fēng)前欲勸春光住,，春在城南芳草路,。未隨流落水邊花,，且作飄零泥上絮,。鏡中已覺星星誤，人不負(fù)春春自負(fù),。夢(mèng)回人遠(yuǎn)許多愁,，只在梨花風(fēng)雨處?！边@是辛棄疾先生寫的一篇對(duì)美麗夢(mèng)想不放棄的詩詞,。我們也不可以輕易放棄心中的理想，即使太多失敗,，也只是為了后面做實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的鋪墊,。

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企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

按照教育部關(guān)于實(shí)施《吉林省中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐》，進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革,，使教師所教,、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合,，為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才,，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)中等學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,，通過企業(yè)實(shí)踐，提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平,，以提高教師綜合素質(zhì),。通過深入企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的用人需求,，帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè),。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實(shí)“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要,。教師通過下企業(yè)鍛煉,，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程,，提高動(dòng)手能力,，為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo),、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研,。國(guó)家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式,，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,，前提與保障就是師資隊(duì)伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”,，培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力,，又有實(shí)踐教學(xué)能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師,。 為了能更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校的發(fā)展形勢(shì)和需求,本人于20xx年6月---20xx年12月到吉林省通用機(jī)械有限責(zé)任公司進(jìn)行了為期6個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí), 下面就是我在公司實(shí)習(xí)的情況總結(jié)：

企業(yè)成立于上個(gè)世紀(jì)的1965年,，原是軍工企業(yè)，歷經(jīng)滄桑嬗變,，現(xiàn)軍轉(zhuǎn)民,，化劍為犁，目前是國(guó)家汽車支柱產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)有發(fā)展前途的轎車零部件加工企業(yè),，是轎車零部件的重要生產(chǎn),、研發(fā)、創(chuàng)新基地之一,。是一汽大眾,、上海大眾,、北京大眾等轎車主機(jī)廠的a級(jí)供應(yīng)商。企業(yè)至今已有47年的歷史,。,，20xx年改制為有限責(zé)任公司，公司擁有兩個(gè)廠區(qū),，主廠區(qū)位于吉林省長(zhǎng)春市凈月高新開發(fā)區(qū),，占地面積12萬平方米，建筑面積9萬平方米,。新廠區(qū)位于長(zhǎng)春市雙陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，占地面積20萬平方米，建筑面積16萬平方米?，F(xiàn)有員工1300余人,，管理人員160人，技術(shù)人員140人,，下設(shè)一個(gè)技術(shù)中心,，一個(gè)計(jì)量理化中心，八個(gè)分公司,，一個(gè)子公司,，擁有機(jī)械加工、沖壓,、精密沖壓,，熱處理、陰極電泳漆,、電鍍,、焊接、鍛造,、注塑等加工手段,。我實(shí)習(xí)單位的是工具分公司，工具分公司是吉林省通用機(jī)械有限公司工裝夾具的專業(yè)化生產(chǎn)單位,，該分公司的主要產(chǎn)品是工裝模具、液壓夾具,、檢具量具及精密零部件加工等,。目前產(chǎn)品主要供應(yīng)于一汽大眾、上海大眾,、北車集團(tuán),、長(zhǎng)春試驗(yàn)機(jī)研究所等。該司本著“持之以恒,，追求卓越”的質(zhì)量方針,，始終堅(jiān)持放眼世界,，以合理的價(jià)格提供最佳質(zhì)量的產(chǎn)品，通過持續(xù)改進(jìn),，不斷滿足用戶的需求,。公司的成立十幾年來，不斷引進(jìn)先進(jìn)的制造工藝技術(shù),，在生產(chǎn)和管理上不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)成熟的經(jīng)驗(yàn)和方法,，使公司在產(chǎn)品的技術(shù)水平、質(zhì)量,、成本等方面都具備了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。截止到20xx年10月底，工具分公司員工人數(shù)已達(dá)到人50,，其中技術(shù)人員15人,，工程師5，整體技術(shù)力量雄厚,，學(xué)科緊密結(jié)合,，具有較強(qiáng)的精密加工能力和開發(fā)能力。

技術(shù),、新設(shè)備在機(jī)械制造中的應(yīng)用,。在機(jī)械加工方法上，具有初步的獨(dú)立操作技能,。在了解,、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能過程中，培養(yǎng),、提高和加強(qiáng)了我們的實(shí)踐能力,、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 經(jīng)過這次學(xué)習(xí),，讓我明白做事要認(rèn)真細(xì)致,，不得有半點(diǎn)馬虎。同時(shí)也培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的本質(zhì),，不到最后一秒決不放棄的毅力,！培養(yǎng)和鍛煉了勞動(dòng)觀點(diǎn)、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)觀念,，強(qiáng)化遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的自覺性，提高了我們的整體綜合素質(zhì),。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,，只有敢于去嘗試才能有所突破,，有所創(chuàng)新,。就像我們接觸到的車工，雖然它的危險(xiǎn)性很大,，但是要求我們每個(gè)人都要去操作而且要做出成品,，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。實(shí)踐帶給我們的,，不全是我們所接觸到的那些操作技能,，也不僅僅是通過幾項(xiàng)工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個(gè)人在學(xué)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,，去反思,，勤時(shí)自勉，有所收獲,，使這次實(shí)習(xí)達(dá)到真正目的,。在六個(gè)月中，吉林省通用機(jī)械有限責(zé)任公司共分三種方式對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)：

（1）企業(yè)基本知識(shí)培訓(xùn),，時(shí)間1周,，安排在開班第一周。主要講解企業(yè)安全知識(shí),，企業(yè)發(fā)展史,，企業(yè)文化等企業(yè)基本知識(shí)。

（3）：頂崗實(shí)踐,，按專業(yè)配備指導(dǎo)教師,，一對(duì)一安排師傅帶領(lǐng)實(shí)踐。

在本次實(shí)習(xí)過程中,，主要有企業(yè)的實(shí)踐,、專業(yè)講座和論壇。在企業(yè)實(shí)踐期間,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待,。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過程中首先了解公司的基本概括、生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。然后進(jìn)行了相關(guān)的講座了解，最后進(jìn)入各個(gè)分公司實(shí)習(xí),，分別了解了車削,、銑削、磨削,、，鉗工,，尤其對(duì)于車工,，有一個(gè)很好的了解認(rèn)識(shí),，本次實(shí)習(xí)涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面，完成機(jī)械零件的全部過程,。步入車間我以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí),、取經(jīng)虛心求教，向工人師傅詳細(xì)的詢問了各種刀具,，工件,，機(jī)床的相關(guān)知識(shí)，并且親自看每一個(gè)工序的加工過程,，對(duì)于刀具的選擇,，工藝安排，切削參數(shù)的選取,，都有一個(gè)很好的了解和認(rèn)識(shí),，一直到最后的零件的加工完成；在學(xué)習(xí)的過程中,，掌握了更多的零件工藝加工安排,，零件的安裝，切削用量的選擇,，使用各種檢驗(yàn)工具來對(duì)零件的測(cè)試,，達(dá)到精度的要求，尤其認(rèn)識(shí)到了精度的重要性,，最后又對(duì)企業(yè)文化有了一個(gè)更好的認(rèn)識(shí),。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成,。

這段時(shí)間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神,，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我,，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,，這個(gè)對(duì)我以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的,。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所教授的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng)，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力,。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”,、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,，以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力,。深入企業(yè)實(shí)踐,，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高,。

（1）、教師教學(xué)理念的突破

下企業(yè)實(shí)踐,，像企業(yè)人員一樣上下班,，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過程中,，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過到企業(yè)實(shí)踐,，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,，通過與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向,。

（2）,、培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破

職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱,、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主,。培訓(xùn)的形式,、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性,、針對(duì)性,、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。

(3),、教師實(shí)踐能力的突破

教師到企業(yè)實(shí)踐,，了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，也帶著問題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,，提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝,、新方法的能力,，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息，同時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)作模式,、企業(yè)文化,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認(rèn)識(shí)，大大提高了實(shí)踐能力,，也對(duì)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解,。

(4)、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,，還通過企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專業(yè)建設(shè),、課程開發(fā),、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,，突出實(shí)踐能力培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性,、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考,。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力,，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值,。

(5),、提高了專業(yè)實(shí)踐技能

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是零件加工工藝的制定,、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力,。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富,，但是具體到企業(yè)中差距還是很大,，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,，教師首先要提高自己。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,，在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力,。

(6),、提高了教書育人的責(zé)任感

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模蝗莩鲥e(cuò),，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)，企業(yè)的決策更是需要萬無一失,，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,，才能做出正確的決策。作為教師,，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生,。通過實(shí)踐鍛煉,，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精,，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生,，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。

在六個(gè)月學(xué)習(xí)期間，我通過觀摩,、虛心請(qǐng)教,、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,，但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,，才知道“學(xué)無止境”的道理,。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能,。

在實(shí)習(xí)的過程中我們要虛心求教,，完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。 學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,，所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,，另外,，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，具體到員工身上,，就需要員工也具有創(chuàng)新能力,。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力,。

本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)際有一定的距離,。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實(shí)際,，既有利于學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握,，又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高知識(shí)掌握的效率,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

這是我大學(xué)生活中,，第一次正規(guī)的企業(yè)實(shí)踐，雖然只有短短的一個(gè)月時(shí)間,，但卻讓我學(xué)到了在大學(xué)學(xué)習(xí)中,，學(xué)不到的知識(shí),，可謂是受益匪淺。

我實(shí)踐的單位是__集團(tuán)的財(cái)務(wù)部,，因?yàn)槲覍W(xué)的正是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，所以在這里實(shí)踐，并不是很陌生,，因?yàn)橛泄Φ?，所以學(xué)起來不是很困難。我來這里學(xué)習(xí)的原則是：不是一定要跟定某個(gè)人學(xué)習(xí),。就是在不影響他們工作的前提下,，誰有空，就可以拿著單據(jù)去向他們請(qǐng)教,。

來到這里的第一天,，我不大敢跟前輩們打招呼，所以就像小烏龜一樣縮在那里,。在第二天，可能是我的適應(yīng)性很好的吧,，但更大的原因是,，前輩們都非常非常的親切和藹，平易近人,，我已經(jīng)開始拿著單據(jù)向他們提出我的疑問了,。

看著這些單據(jù)，與我上課時(shí),，老師給我們的“實(shí)踐的單據(jù)”相比,，我覺得他們的單據(jù)做得很詳細(xì),，雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是要做得仔細(xì),，但是他們有些科目方面的內(nèi)容,，跟我在學(xué)校學(xué)習(xí)的不一樣，有科目在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)書上是沒有的,，因?yàn)槊块g公司會(huì)因公司的工作性質(zhì)不一樣,，就會(huì)設(shè)立不同的科目，就算是書本上沒有的`科目也一樣,。他們?cè)谀承┛颇可嫌涃~,，跟我在書本上學(xué)習(xí)的記賬方法差不多相同,。在這里，我也學(xué)會(huì)如何用復(fù)印機(jī)和打印機(jī),，雖然這在別人眼里沒什么,，但對(duì)我來說，每學(xué)到一種新知識(shí),，都是進(jìn)步的體現(xiàn),，都會(huì)讓我興奮不已，所以那次,，我?guī)推渲幸晃磺拜厪?fù)印時(shí)，雖然只有不要十張紙,，我也浪費(fèi)了幾張紙,，但我還是很高興，這是我人生中,，第一次復(fù)印,。

我同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了，他們做會(huì)計(jì)的工作,，其實(shí)有點(diǎn)枯燥，每天對(duì)著數(shù)字,，對(duì)著報(bào)表,，對(duì)著這日以復(fù)始的工作，沒有什么創(chuàng)新,，也沒有太大的工作成就感,。但是，當(dāng)你選擇了會(huì)計(jì)的工作,，就應(yīng)該想到這工作的性質(zhì),，還有這工作所帶來的主觀感受。其實(shí)當(dāng)你喜歡上這個(gè)工作,，就算它是枯燥無味,，但你也能樂在其中。

我知道會(huì)計(jì)工作,，是需要保密的,，就連打印錯(cuò)誤或者復(fù)印錯(cuò)誤的紙張，他們也得把這些紙張粉碎掉,，這種行為在我們還沒真正接觸會(huì)計(jì)工作的人來看,，這是一種浪費(fèi)，但對(duì)已經(jīng)從事會(huì)計(jì)工作的人來說,，這是一種謹(jǐn)慎,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇五

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此,，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),、管理制度等，又壓各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,，取得了一定的成績(jī),，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見,，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的.工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的`業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,。顧既緊張而又充實(shí)的20xx年，感覺到這是我個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),，同時(shí)，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛。一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職,，請(qǐng)予以評(píng)議：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九屆六中全會(huì)精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識(shí),，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓(xùn),。同時(shí)還在工作中及工作之余積極參加了財(cái)務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)電算化》,、《會(huì)計(jì)基捶和《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》,，還參加了市統(tǒng)計(jì)局組織召開的勞資統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)議，順利通過考核并取得了《會(huì)計(jì)電算化證》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,。

二,、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底,。

黨政辦的具體工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,。材料的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細(xì)心揣摩，邊寫邊改,，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改,，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿。在工作之余,，我翻閱文件資料,，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗(yàn)、做法,，大膽地進(jìn)行工作嘗試,，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中,。

三、擺正位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中,，我隨時(shí)提醒自己擺正位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。每天的來文、來電,、來訪我總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)于工作中存在的問題,，我總是積極動(dòng)腦筋,、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇六

為盤活存量資金,，采購(gòu)部門進(jìn)一步壓縮部門庫存，做到產(chǎn)量增加庫存不增加,，力爭(zhēng)達(dá)到“零庫存”,，進(jìn)一步減輕了公司資金壓力。生產(chǎn)部門加快生產(chǎn)流程,，提高生產(chǎn)技術(shù),，減少資金占用。銷售部門及外協(xié)部門加強(qiáng)清欠力度,，加速了貨幣回籠,。99年以來公司采用追繳、法律訴訟,、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬元,。財(cái)務(wù)部門采用債務(wù)重組、加強(qiáng)核算等方式,，取得營(yíng)業(yè)外收入72萬元,，減少貼現(xiàn)支出29萬元，兩項(xiàng)共取得效益101萬元,。通過資金運(yùn)作,，直接降低財(cái)務(wù)費(fèi)用600多萬元，使公司的資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。

2,、成本控制：

針對(duì)資產(chǎn)重組前成本居高不下,，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本,，提高效益,。

在采購(gòu)環(huán)節(jié)，公司一改原來采購(gòu)過程中采購(gòu)費(fèi)用居高不下,，轉(zhuǎn)而實(shí)行招標(biāo),、議標(biāo)和對(duì)標(biāo)采購(gòu)制度。對(duì)大宗產(chǎn)品實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),，對(duì)價(jià)值高數(shù)量少的物品采購(gòu)實(shí)行對(duì)標(biāo),，對(duì)價(jià)值低數(shù)量少的物品實(shí)行議標(biāo)。這樣一來,，采購(gòu)成本大幅下降,，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。

共

2

2

1

2

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇七

sa8000認(rèn)證是件新事物,，新事物的出臺(tái)總要有一個(gè)接受和適應(yīng)的過程，在此中會(huì)存在許多問題,，文章介紹了sa8000,，客觀陳述了企業(yè)對(duì)這“新貿(mào)易壁壘”的反應(yīng)和意見，并對(duì)從中反映出來的問題進(jìn)行分析探討,，提出相對(duì)的建議,。

那何謂sa8000?

sa8000系國(guó)際性社會(huì)責(zé)任驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)，于1997年8月由cepaa依據(jù)《國(guó)際勞工組織公約》,，《世界人權(quán)宣言》及《聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約》的內(nèi)容發(fā)展制定,，其標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與iso9000或iso14000有相同的驗(yàn)證體系。

sa8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：

其實(shí)這在很大程度上與我國(guó)勞動(dòng)法是不謀而合的,。在勞動(dòng)法的第四,，五，六,，七，九,，十一章中分別到了勞工的工作時(shí)間和休息休假;工資保障;勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;女職工和未成年工特殊保護(hù);社會(huì)保險(xiǎn)和福利;監(jiān)督檢查,。它的宗旨是賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義。因而sa8000在我國(guó)還是具有可參照性的,。

sa8000給實(shí)際生產(chǎn)生活所帶來的好處：

1,，減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用;

2，更大程度符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;

3,，建立國(guó)際公信力;

4,，使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;

5，使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心,。

截至2002年8月26日,，全世界共有27個(gè)國(guó)家的150家組織獲得了sa8000認(rèn)證證書。從獲證組織的洲際分布看：亞洲最多,，有14個(gè)國(guó)家的92個(gè)組織,，占總量的61.3%;從獲證組織的國(guó)別分布看，中國(guó)最多,，10個(gè)行業(yè)的34個(gè)組織獲得認(rèn)證,，占總數(shù)的22.7%;但從總的對(duì)外出口企業(yè)看，在長(zhǎng)江三角洲等地通過該認(rèn)證的企業(yè)并非多數(shù),，他們把sa8000稱為新一輪的貿(mào)易壁壘,。

不實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)主要有成本的問題，sa8000有三種成本：

評(píng)估現(xiàn)有狀況,、制定系統(tǒng)原則和程序,、控制和記錄所需的時(shí)間成本;補(bǔ)救措施;第三類認(rèn)證審查和不斷進(jìn)行的控制和監(jiān)督審查。又有企業(yè)人士戲稱sa8000是勞動(dòng)者之福,，出口企業(yè)之“災(zāi)”,，那到底情況如何?企業(yè)對(duì)sa8000的認(rèn)證有什么看法和意見?我們根據(jù)對(duì)六家出口企業(yè)的調(diào)查進(jìn)行進(jìn)一步的分析研究。

一,，觀念傳統(tǒng),，沒有超前的意識(shí)

在我們調(diào)查的這六家企業(yè)中，大家或多或少都對(duì)sa8000了解一些,，但無一家進(jìn)行了sa8000的認(rèn)證,，且在今后的一段時(shí)間內(nèi)也不打算對(duì)其進(jìn)行認(rèn)證，看來sa8000的.實(shí)施任重而道遠(yuǎn),。

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司是我們?nèi)サ牡谝徽?，它位于杭州市余杭?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是世源公司下屬的一個(gè)子公司,。世源公司是美國(guó)在華的獨(dú)資公司,。世源(中國(guó))已通過iso國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，在生產(chǎn)管理上,，嚴(yán)格按照美國(guó)fda標(biāo)準(zhǔn),，并通過了fda認(rèn)證，德國(guó)en認(rèn)證和iso重新認(rèn)證,，再結(jié)合引入erp系統(tǒng)實(shí)施,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美。但就是這樣一家成品合格率高，管理規(guī)范的企業(yè),，其人力資源部主任直言不諱地坦露,，關(guān)于sa8000在網(wǎng)上看過一些材料，覺得和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)基本一致,，沒有單獨(dú)認(rèn)證的必要,，且現(xiàn)在上級(jí)沒有文件下達(dá)，客戶也未對(duì)該項(xiàng)提出要求,，因而對(duì)sa8000的認(rèn)證暫不作考慮,。不過他也同時(shí)提出如果有要求要實(shí)施或者別的企業(yè)開始搞了，那他們也會(huì)著手進(jìn)行,。

而世源的供應(yīng)商航民非制造布,，屬于民政福利企業(yè)。也是一家技術(shù)密集型企業(yè),，現(xiàn)已通過iso14000,，iso9000的認(rèn)證。設(shè)備由德國(guó)進(jìn)口,，產(chǎn)品銷往全國(guó)各地,，主要出口美日韓。它倒對(duì)sa8000認(rèn)證有主動(dòng)意向,。這樣對(duì)sa8000認(rèn)證有初步意向的只占總調(diào)查公司的20%,。

二，利益第一,，員工第二

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司像社會(huì)上的大多數(shù)企業(yè)一樣,，實(shí)施成本薪酬體制。行政管理人員是進(jìn)行談判協(xié)議工資,，而操作工人則是最通用的計(jì)件制,，也就是工人工資看的是績(jī)效。目前,，公司在職員工50-240人,，雖然不提倡加班，但工資看的是績(jī)效,，工人為多賺錢,，“自主加班”也不容避免。在走訪省總工會(huì)保障部的張老師時(shí),，他曾經(jīng)提到,，因?yàn)樯鐣?huì)上就業(yè)人數(shù)是供大于求，職工特別是外地務(wù)工人員急于找工作,，自我保護(hù)意識(shí)差，愿意盲目加班。因而科學(xué)地計(jì)算計(jì)件工資的含量就顯地尤為重要,，在成立工會(huì)的企業(yè)中,，工會(huì)會(huì)同企業(yè)協(xié)商確立合理的單價(jià)。而在勞動(dòng)法第四章第三十七條也明確規(guī)定：對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,，用人單位應(yīng)對(duì)工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司在管理上提出要盡量做到“人性化”，到目前為止,，只有一女工因?yàn)楣べY問題到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,，情況還算可以。而金山公司杭州分公司的張斌經(jīng)理也提出了“以認(rèn)為本”的管理核心,。

下面根據(jù)sa8000的有關(guān)要求,，比照勞動(dòng)法，對(duì)調(diào)查現(xiàn)實(shí)進(jìn)行分析：

1,，童工,，女工，特殊務(wù)工人員

sa8000要求不能雇傭童工,，男女應(yīng)同工同酬,。而勞動(dòng)法也對(duì)女職工和年滿16周歲，未滿18周歲的未成年工有特殊勞動(dòng)保護(hù)的條例,。

2,，工作時(shí)間和休假休息

杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司每天8小時(shí)工作制，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn),，中午一小時(shí)吃飯時(shí)間,。暑期因?yàn)橥ｋ姡と硕荚谕砩?1點(diǎn)到凌晨6點(diǎn)工作,。杭州新光塑料有限公司也給予操作工人符合標(biāo)準(zhǔn)的加班加點(diǎn)費(fèi),，但遇上銷售人員出差在外，遇上休息日,，則沒有加班工資,。這樣明著規(guī)范，暗著討巧,，實(shí)不規(guī)范,。而對(duì)于過負(fù)的加班加點(diǎn)有很多隱憂。2004年春節(jié)期間,，杭州慶春路上一超市的女員工因勞累過度,，猝死在了工作崗位上。勞動(dòng)力低廉但人命關(guān)天,。而員工自我意識(shí)保護(hù)差,，為了掙錢,，往往一天超過8小時(shí)工作量。

3,，薪酬

剛才已在上文略有涉及計(jì)件制的問題,。sa8000和勞動(dòng)法都提出了有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求。sa8000還要求同工同酬,。

蕭山航民非制造布男女工資不同,，但女工不低于750元，男工不低于850元,。都高于我省最低工資520元,。杭州新光塑料有限公司勞動(dòng)報(bào)酬也高于520元，但銷售人員工資往往于業(yè)績(jī)掛鉤,，每月按應(yīng)收款的比例扣獎(jiǎng)金,，有些甚至入不敷出，這種規(guī)定,，不置可否,。據(jù)省總工會(huì)保障部的張老師講，最低工資至少兩年調(diào)整一次,，去年我省總共調(diào)整了5次,，到520元(考慮住房，社會(huì)保障等因素),，而上海也從578元調(diào)至635元(且不含社會(huì)保險(xiǎn))：江蘇省則從540元調(diào)至620元(且不包含三金),，江蘇省經(jīng)濟(jì)并不是很突出，如此高的最低工資保障是為了反促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,，而浙江貫徹的是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展來進(jìn)一步提高最低工資保障的水平?，F(xiàn)在很多工司都鉆最低工資空子，把加班費(fèi)或是午餐費(fèi)等福利費(fèi)用加上來足520元,，實(shí)際這是不合法的,。對(duì)于加班費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)應(yīng)不低于工資的150%，在休假日里應(yīng)不低于工資的300%,。而在平時(shí)沒有補(bǔ)休的應(yīng)不低于工資的200%,。

4，健康安全與環(huán)境衛(wèi)生

sa8000提出公司應(yīng)給予員工一個(gè)健康安全的工作環(huán)境,，并有專門管理人員實(shí)施監(jiān)督,。

像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司因?yàn)樯a(chǎn)醫(yī)用用品，衛(wèi)生情況相對(duì)要求較高,，污染也最小,。員工進(jìn)入操作區(qū)要穿白褂，手要進(jìn)行消毒,，在整個(gè)過程中有紫外線消毒,，有空調(diào)通風(fēng),，有滅蠅燈。而航民非制造布環(huán)境也比丹利絲服裝公司和晶利絲制印染公司要好,，丹利絲服裝公司車間里有很大的噪音,。新光塑料有限公司，作為一家有國(guó)企改革而成的公司做地也相對(duì)較好,。員工上崗前有安全培訓(xùn)，有高級(jí)管理代表負(fù)責(zé)公司的安全衛(wèi)生工作,，在生產(chǎn)吹膜上通過改變?cè)蟻頊p少刺激氣味,，盡量減少污染。生產(chǎn)車間做到滅蠅,。但在很多特定行業(yè),，像杭州玻璃廠，紡織廠不僅噪音嚴(yán)重,，而且又熱又悶,，還有濃重的化學(xué)味道。但工人往往嫌麻煩,，不戴口罩,，很不在乎。

5,，社會(huì)福利與保障

在公司里最能保障職工權(quán)益的是工會(huì),。省總工會(huì)保障部的張老師介紹說，我省非公有制企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)在前十年有工會(huì)建立的才3000家,。而目前一增至26000多家，推行工資商談判的有一萬七八千家,，現(xiàn)在工會(huì)重點(diǎn)在抓集體合同的履行率并保障職工工資年率有所增長(zhǎng),。的確，像杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司雖現(xiàn)無工會(huì),，但即將設(shè)立,。的確，成立工會(huì)是各不同性質(zhì)的每個(gè)企業(yè)必然的發(fā)展趨勢(shì),。職工一般要簽署勞動(dòng)者合同,，工會(huì)集體合同，從而更好的維護(hù)自己的權(quán)益。而杭州新光塑料有限公司，杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司均表示公司員工不需要交押金,，但杭州新光塑料有限公司需要保存員工身份證原件。杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司也提出根據(jù)iso9000的要求，職工需要提供生分證，學(xué)歷證書,，簡(jiǎn)歷，職業(yè)資格證和健康證。兩家公司均會(huì)在新員工入職前進(jìn)行上崗培訓(xùn)，杭州新光塑料有限公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行書面考試;杭州世源醫(yī)療輔助用品有限公司則會(huì)在上半年各部門根據(jù)員工需求安排下半年度的培訓(xùn),。雖然不用簽定培訓(xùn)協(xié)議,，但為了有所保證，不讓人才隨意流失,，公司會(huì)在培訓(xùn)前與職工簽定制約的合同,。雖不太民主,，但畢竟也是給了員工一次受教育的權(quán)利,。

目前，我省共有三條生活保障線：

一，五大基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷,，生育,，事業(yè))

二,，補(bǔ)充保險(xiǎn)(醫(yī)療輔助保險(xiǎn))

三,，救助(大病,，特病，家庭困難)

對(duì)于第一條,，各公司均給員工辦理,，但第二條是杭州，寧波率先在全國(guó)推廣的基金制度,，幅度范圍并不大,。

在現(xiàn)實(shí)生活中生活成本高，勞動(dòng)保障少直接導(dǎo)致了招工難,。慈溪市一家民營(yíng)企業(yè)在招收普通操作工時(shí)竟開出了月薪3000元的價(jià)格,。外來工人往往比當(dāng)?shù)毓と烁硎懿坏胶侠淼拇觥?jù)寧波市城調(diào)隊(duì)的調(diào)查結(jié)果,，在過去的一年中,，寧波的外來務(wù)工人員平均年收入為11515元，遠(yuǎn)低于寧波市的職工平均工資和居民可支配收入水平,，其中年收入在8000元以下的占到51%，年收入在8000至12000元的占到31%,，另有1/5的民工月收入在500元以下,。從消費(fèi)者來看，住房支出是僅次于消費(fèi)的,，63%的受訪者只能在城郊租房住,，在城區(qū)租房的只占到10%。很多民工缺乏勞動(dòng)保障,，列如能得到加班補(bǔ)貼的只占到29.3%,，與此形成對(duì)比的是，他們平均每個(gè)星期的工作時(shí)間在56個(gè)小時(shí)以上,，遠(yuǎn)高于城市職工的40小時(shí),，而90%的外來工人也享受不到雙休日。

對(duì)于企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系是公司實(shí)施sa8000認(rèn)證的必由之路,，而實(shí)施sa8000認(rèn)證又是順利進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易的一道屏障,，企業(yè)應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要揪住眼前小利而錯(cuò)失商機(jī),。sa8000的認(rèn)證制度不是可有可無的公益成本,，而是可降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力，提升附加值的必要投資,，應(yīng)是新的競(jìng)爭(zhēng)力資源,。

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企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇八

筆者在外貿(mào)企業(yè)工作多年，有幸目睹了外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。在浙江有一家從事美國(guó)業(yè)務(wù)的oem商,，下半年開始，這家公司最重要的一件事情,，是關(guān)注人民幣與美元之間的匯率,，人民幣到底會(huì)不會(huì)升值，此命題一直是這家公司討論的重點(diǎn),。一有關(guān)于這方面最新的財(cái)經(jīng)報(bào)告,，都會(huì)仔細(xì)研讀。同時(shí)公司也加強(qiáng)了外匯回款的力度,，錢一到公司帳上,，立即換成人民幣，這成了公司最主要的抗風(fēng)險(xiǎn)辦法,。,，人民幣與美元的匯率，數(shù)據(jù)在一步步縮小,，人民幣開始升值,，公司在成本核算上，要求美方公司oem產(chǎn)品提價(jià),，美方公司堅(jiān)決不同意,，回復(fù)是你公司不在企業(yè)管理上下工夫，單單想到是提價(jià),。挨入07年,，公司增加了訂單，希望以數(shù)量保利潤(rùn),，但是人民幣對(duì)美元的匯率中間價(jià)報(bào)到了7.2571,，壓得公司喘氣都難。

采購(gòu)成本不僅沒有降低,，反而比原來增加了,。公司員工的工資，每年多少總要漲一點(diǎn),，按說公司員工的工資,，還算是可以，但是07年開始的生活食品物價(jià)上漲,，員工要求加工資的呼聲也越來越高,，如果員工工資方案再不調(diào)整,，看情形有些員工可能就會(huì)另謀高就。

在此困境中,，公司也在積極尋找出路,。首先，加強(qiáng)公司的管理水平,，降低公司生產(chǎn)成本,，從而提升企業(yè)的利潤(rùn)。公司多年來也一直在推進(jìn)企業(yè)管理水平的提高,，但單是靠管理真能撐起企業(yè)的利潤(rùn)空間嗎,？其次，是要求美方公司產(chǎn)品提價(jià),，如單憑自己這家公司的實(shí)力,，如果其他oem企業(yè)不提出同樣請(qǐng)求，或自己提價(jià)過高,，搞不好產(chǎn)品提價(jià)沒希望,，自己公司的生產(chǎn)訂單，都會(huì)被美方公司轉(zhuǎn)向其他的oem企業(yè),。

在06年開始,，公司在做外貿(mào)的同時(shí)，也一直在考慮做內(nèi)銷,。對(duì)于做內(nèi)銷,，研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)該不是問題，但是要建立自己的銷售渠道,，建立自主品牌,，但這也不是一朝一夕就能見成效，對(duì)公司來講風(fēng)險(xiǎn)也是有,。如借用國(guó)內(nèi)某企業(yè)的銷售渠道，或與他人借用某一品牌,，但對(duì)公司來講,，利潤(rùn)也是不高。

公司在此經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,，真正感覺到了這個(gè)冬天的寒冷,。如單靠自己的左手暖右手，不能解決一下取暖問題,，恐怕還是會(huì)受涼感冒,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇九

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)收獲：主要有三個(gè)方面：一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)；二是提高了實(shí)際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。 實(shí)習(xí)心得： 以下我暑假期間對(duì)于實(shí)習(xí)生活的總結(jié),，在這里記錄下來,，以期看到自己的進(jìn)步，實(shí)習(xí)雖然短暫,，但收獲良多,，所謂“總結(jié)”，也只是從繁雜思緒中選擇了感觸較深的方面來談?wù)勛约旱囊恍┎皇呛艹墒斓目捶?，草草為文,，有什么不?duì)的地方，望領(lǐng)導(dǎo),、老師們批評(píng)指正,。

能、與人溝通和交流等方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步,，總體來說,，這次是對(duì)我綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉及提高,。

漢唐是我初涉社會(huì)的開端,，將從這里邁向美好的未來，我一直堅(jiān)信自己的能力,，即使人生的道路很曲折,但我的目標(biāo)是很明確的,那就是前進(jìn),永不言棄,永不退縮!實(shí)習(xí)中,，我對(duì)廣告日常管理工作有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),，對(duì)公司的企業(yè)精神有了初步了解：以質(zhì)量第一,，信譽(yù)是生命的宗旨，并嚴(yán)守對(duì)每一個(gè)客戶做出的承諾,。作為一個(gè)中型廣告公司,，漢唐秉承“以人為本，以誠(chéng)為基,，服務(wù)精益,，客戶至上”為理念，在客戶的企業(yè)形象包裝,、平面設(shè)計(jì),、廣告,、大型活動(dòng)推廣、直至市場(chǎng)營(yíng)銷,，都傾注著漢唐責(zé)任的極至,。我十分慶幸能夠有在這樣一個(gè)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我能真正的開闊了眼界,。在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以沒有領(lǐng)會(huì)其精髓,。但通過實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)廣告的理解，豐富了我的廣告知識(shí),，使我對(duì)廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。

棄了，而現(xiàn)在當(dāng)我有疑問的時(shí)候,，身邊都有同事可以指教,，這使我受益非淺。

以前我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作,，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件極其容易的事,，可是當(dāng)我離開學(xué)校，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后,，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣,，它不是一件容易的事。每天早上都要按時(shí)起床,，上班,，到下午六點(diǎn)才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎,，每天都要打起精神工作,。剛開始上班的時(shí)候,，我的心情激動(dòng),、興奮、期盼,、喜悅,。我相信,，只有我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握,，做好每一件事,，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。但后來很多東西看著簡(jiǎn)單,，其實(shí)要做好它很不容易,。

當(dāng)然工作之余，實(shí)習(xí)生活更是豐富多彩,。比如幫同事過生日,，和同事吃午飯，總是聊得很開心,，或者在體育公園漫步,，總是那么的愜意,，當(dāng)然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營(yíng)，并且在那次野營(yíng)中我有時(shí)間冷靜下來，對(duì)在公司的實(shí)習(xí)心得進(jìn)行整理,，獨(dú)自思考自己的將來，明白了自己的道路,，自己的追求,，不再盲目。

獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分,，更重要的是,，能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無疑是難得而珍貴的社會(huì)體驗(yàn)。感謝漢唐廣告公司為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì),。我不得不承認(rèn)我的實(shí)習(xí)更接近于一次獨(dú)立的學(xué)習(xí),，而不是一份真正的工作。1個(gè)月,，雖然短,，但是我想，對(duì)于我而言,，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折,。

經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我有以下體會(huì)：

首先,，在還沒有進(jìn)公司之前就要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,，為以后的工作做準(zhǔn)備，做起事來才能得心應(yīng)手,；其次,，要學(xué)會(huì)與人相處、與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系,，并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒,；再次，要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校,，下課后只知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。工作后可不能這樣。因?yàn)?，公司是工作的地方,，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情。工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,，否則就會(huì)出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來損失,。于是,，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、努力地工作；最后,，要學(xué)會(huì)虛心,。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快,。要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路,。 “紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過程中,，我深深感覺到自己所掌握的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏,。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)工作感覺無從下手，茫然不知所措,，這讓我非常難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到 “學(xué)無止境”的含義,。這也許是我個(gè)人想法，不過我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(zhǎng)一段距離,。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。

實(shí)習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒什么實(shí)用性的,。在實(shí)習(xí)的地方,，什么都是從新開始。才實(shí)習(xí)一個(gè)多月,，也很難說具體學(xué)到什么,，但是有一點(diǎn)是肯定的，在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,，不像課本知識(shí)那么理論而抽象,。而且，工作中很需要獨(dú)立與人打交道的能力,。雖說一開始有人帶,，但困難天天會(huì)有，而且很多,，因?yàn)槭呛軐?shí)際的問題,，很多時(shí)候也不得不茫然地面對(duì)。現(xiàn)在,，我覺得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問題,，知道怎么解決某些困難，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力,，我覺得,，這種能力是很重要的。

短暫的實(shí)習(xí)生活過去了,，心情很復(fù)雜,，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見到可愛的同學(xué)們,，留戀是漢唐公司的同事和朋友們,，還有公司門口的那桶礦泉水，我走后,，誰幫他們倒水呀,。

總得來說在實(shí)習(xí)期間,，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā),。我明白,，在今后的工作終還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西往往會(huì)帶給我新的體驗(yàn)和體會(huì),。因此,，我堅(jiān)信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試,，就一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)是我一生的`財(cái)富,。很感激他們對(duì)我的照顧,，給我的幫助，謝謝,。實(shí)習(xí)早已結(jié)束,，回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深層的,，收獲是豐碩的,。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十

（一）實(shí)習(xí)單位的簡(jiǎn)介

本人于2月18日起，在萬通網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的外貿(mào)部門實(shí)習(xí),。本次實(shí)習(xí)的目的,，在于熟練的掌握進(jìn)出口貿(mào)易的操作流程，及各種貿(mào)易單據(jù)在當(dāng)今貿(mào)易過程中的意義與制作,，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。萬通網(wǎng)絡(luò)企業(yè)創(chuàng)立于，為個(gè)體私營(yíng)企業(yè),，到目前僅有十多名員工,。該企業(yè)專門從事網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站推廣,，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)對(duì)外貿(mào)易—其主要為：鞋服出口,。業(yè)務(wù)涉與國(guó)家有美國(guó)，加拿大,，英格蘭,，意大利，阿根廷,，巴西和伊郎,。本著“創(chuàng)業(yè)，樹人，精品,，誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念,，與“以質(zhì)樹威，譽(yù)滿全球”的宗旨,，與國(guó)內(nèi),，外客戶誠(chéng)摯地合作，并在互利互惠的基礎(chǔ)上建立良好的貿(mào)易關(guān)系,，以富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，做好國(guó)際貿(mào)易,。

（二）實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

我們企業(yè)外貿(mào)部的共有6位同事,，具體職責(zé)如下：

1，及時(shí)安排好打樣,。入庫前應(yīng)仔細(xì)審核樣品,，必須拍照存入電腦檔案。

2,，嚴(yán)格把握“核價(jià)單”,，精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。一般情況下,，核價(jià)單是由計(jì)劃部提供的,。業(yè)務(wù)員在向計(jì)劃部門索取核價(jià)單時(shí)，應(yīng)拿到excel的電子格式,，而不是紙張打印件,。拿到計(jì)劃部提供的核價(jià)單后，業(yè)務(wù)員應(yīng)逐字逐行進(jìn)行審核,，檢查是否有任何可能的差錯(cuò),。特別要有能力看出明顯的錯(cuò)誤，如發(fā)現(xiàn),，應(yīng)立即通知計(jì)劃部,，要求計(jì)劃部立即改正錯(cuò)誤。當(dāng)遇到計(jì)劃部未能及時(shí)提供核價(jià)單,，客戶又要馬上提供報(bào)價(jià)時(shí),，業(yè)務(wù)員應(yīng)立即動(dòng)手，收集相應(yīng)的核價(jià)單數(shù)據(jù),，自己制作出準(zhǔn)確的核價(jià)單,。

3，積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,，促使客戶及早下訂單,。樣品寄給客戶之后，應(yīng)在快遞網(wǎng)頁上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品，確認(rèn)客戶樣品收到后,，應(yīng)立即發(fā)信給客戶,，非常客氣地詢問客戶對(duì)樣品的評(píng)價(jià),，詢問客戶是否有下訂單的可能,。

4，做到“分析—反饋—溝通”,，“建議”和“守諾”的溝通心態(tài)及目標(biāo)：將客戶每個(gè)詢價(jià)變成訂單,。即使這次溝通沒有接到訂單，也要讓客戶在下次有類似的產(chǎn)品詢價(jià)時(shí),，第一時(shí)間想到你或你的企業(yè),。分析—反饋—溝通在收到客戶信函和詢價(jià)時(shí)，第一件事就是認(rèn)真閱讀,，然后進(jìn)行分析,；主要分析客戶的意向是什么，客戶需求什么及客戶希望得到哪些方面的信息,。

5,，始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念?？蛻粝掠唵魏?，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關(guān)部門,?？蛻粝掠唵魏螅瑯I(yè)務(wù)員應(yīng)立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情,，全身心投入到對(duì)客戶訂單的分析,，圍繞“貨號(hào)—原料—顏色搭配—做法”四個(gè)要素，與打樣時(shí)的最后確認(rèn)樣核對(duì)（必要時(shí)要再次與打樣間溝通）,，如有客戶交待不清的,，應(yīng)立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認(rèn)?？蛻舸_認(rèn)后,，立即打印出中文訂單并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發(fā),，整個(gè)過程的時(shí)間,，能半小時(shí)解決的，堅(jiān)決不能用1小時(shí)解決,，能1小時(shí)解決的,，堅(jiān)決不能用2小時(shí)解決,，以此類推。整個(gè)過程,，最長(zhǎng)不能超過48個(gè)小時(shí),。如果期間業(yè)務(wù)員正好輪到休息，則無條件調(diào)休,。如客戶原始訂單有交待不清,，業(yè)務(wù)員發(fā)電子郵件后，客戶在上班時(shí)間的4個(gè)小時(shí)內(nèi)沒有回復(fù)的,，此時(shí)業(yè)務(wù)員應(yīng)立即做兩件事：第一,，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復(fù),；第二,，口頭匯報(bào)外貿(mào)部經(jīng)理，講明情況,，如外貿(mào)部經(jīng)理提出新的建議的,，立即按經(jīng)理的要求去做,。在中文訂單的右下角,，業(yè)務(wù)員應(yīng)手工親筆簽下自己的姓名，而不能在電腦中打印出自己的姓名,。手工親筆簽名,，表明業(yè)務(wù)員已對(duì)訂單的內(nèi)容已經(jīng)徹底審核，已經(jīng)沒有任何絲毫的差錯(cuò),，也表明業(yè)務(wù)員已對(duì)此訂單已經(jīng)完全承擔(dān)全部的責(zé)任,。

二，實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

帶著從學(xué)校學(xué)的那一點(diǎn)外貿(mào)知識(shí),，我的實(shí)習(xí)工作就開始了,，至今已有2個(gè)多月，心得體會(huì)如下：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的基本能力第一步：作為業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)——記住該記住的,，忘記該忘記的,。改變能改變的，接受不能改變的,。因?yàn)橐粋€(gè)業(yè)務(wù)人員從熟悉產(chǎn)品到積累固定的客戶都是需要一個(gè)過程的,，不能因?yàn)闀簳r(shí)的瓶頸而望而卻步。也就是說需要一段時(shí)間,，外貿(mào)業(yè)務(wù)人員才能真正從自己的工作成果中獲利,。我們應(yīng)記住，任何事都沒有對(duì)與錯(cuò),，它是一種經(jīng)歷,；人生也只是一種經(jīng)歷,。所以要怎么樣去做，盡管大膽地去做吧,！

第二步：做到正規(guī),，注重細(xì)節(jié)為什么要正規(guī)和注重細(xì)節(jié)對(duì)外貿(mào)易與其他的貿(mào)易不同，因?yàn)榈乩?，文化背景等方面的不同,，它需要操作人員使用一套已經(jīng)被廣泛接受并沿用的系統(tǒng)。它就是我們?cè)跁旧蠈W(xué)習(xí)到的那些知識(shí)和規(guī)范,。從溝通的細(xì)節(jié)中客戶會(huì)看到你的工作態(tài)度,，工作是否嚴(yán)謹(jǐn)及是否可以信任。如何正規(guī)和注重細(xì)節(jié)從業(yè)務(wù)人員來說,，所有與客戶有接觸的文件都必須符合國(guó)際慣例,。它們都有其固定的格式和規(guī)范。所以盡量使用正規(guī)的商務(wù)信函,，正規(guī)的合同格式,，正規(guī)的樣品發(fā)票等文件。在實(shí)際操作中從以下幾方面做到：

1,。對(duì)客戶的回復(fù)使用正規(guī)商務(wù)信函格式,。

2。在每一封信函中正確使用簽名格式

3,。努力提高英語寫作水平,。使用正確，簡(jiǎn)潔的語言,。

4,。使用常用的字體及字號(hào)。企業(yè)如有規(guī)定,，使用企業(yè)規(guī)定的字體,，字號(hào)及顏色。

5,。不使用非正規(guī)縮寫,。如：asap。

6,。規(guī)范使用英文大小寫,。不使用全部大寫，以方便客戶閱讀

7,。尊重客戶,，使用禮貌用語。勿出現(xiàn)商務(wù)忌諱用語或太粗俗語言,。

第三步：熟悉產(chǎn)品一個(gè)連產(chǎn)品都不熟悉的業(yè)務(wù)人員,，能將產(chǎn)品推銷給客戶嗎會(huì)贏得客戶的信任嗎從以下方面來熟悉產(chǎn)品：

1,。多到生產(chǎn)車間和樣品制作部去，或者多與工廠負(fù)責(zé)人溝通并將得來的資料進(jìn)行比較,。一方面可以了解生產(chǎn)工藝,，另一方面可以全面了解產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。

2,。如果你是接手以前業(yè)務(wù)人員手上的工作,，整理以前與客戶溝通過的信函，會(huì)讓你了解許多有關(guān)產(chǎn)品方面的知識(shí),。

3,。不懂一定要問。因?yàn)榭蛻艏热桓蚁掠唵?，說明他對(duì)產(chǎn)品還是有一定了解的,，甚至說非常了解。而你要做的就是比他更專業(yè),，因?yàn)槟阋u你的產(chǎn)品給他,。把客戶當(dāng)傻瓜是最不明智之舉。

4,。如果還有其他業(yè)務(wù)人員,，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓你們成為朋友。如果他愿意幫你,，你可以省很多時(shí)間和精力,。

5,。做個(gè)有心人,。將在日常訂單跟進(jìn)過程中的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)整理成文檔并默記在心中。企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)見皮革文具及皮革制品參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

第四步：對(duì)手頭的信函進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及匯總,，并將其幾類：

1。建立業(yè)務(wù)關(guān)系函件這樣的信函主要內(nèi)容是介紹企業(yè)的情況,，表達(dá)建立業(yè)務(wù)關(guān)系的意向及客戶經(jīng)營(yíng)范圍,。回復(fù)方式：感謝客戶對(duì)企業(yè)的關(guān)注,，簡(jiǎn)單介紹企業(yè)的服務(wù),，體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力，引導(dǎo)客戶嘗試企業(yè)提供的服務(wù),。

1）產(chǎn)品圖片規(guī)格（單個(gè)產(chǎn)品）：大?。ㄒ宰铋L(zhǎng)的一邊算）不要超過24cm，分辨率72—100dpi為合適,。這時(shí)圖片大小在200k以內(nèi)為好,。這樣產(chǎn)品圖片即清晰,，體積也不大。通過電子郵箱發(fā)送也很方便,。如果多個(gè)產(chǎn)品在一個(gè)圖片上,，大小以不超過24cm為好，分辨率為100dpi為合適,。圖片大小在400k左右,。這里就涉及到一些簡(jiǎn)單圖片處理的知識(shí)了。在photoshop的入門教程上有介紹,。到網(wǎng)上搜索或到書店買本書來學(xué)習(xí)一下,。

2）單個(gè)郵件大小不要超過800k。最好在600k以內(nèi),。這樣方便客戶接收郵件,。如果超出800k，則可以分多封信函進(jìn)行發(fā)送,。

3）產(chǎn)品圖片必須給客戶直接印象并讓客戶清楚了解產(chǎn)品所有細(xì)節(jié),。我們產(chǎn)品必須有產(chǎn)品合起及打開時(shí)的圖片。如有增加配件需單獨(dú)附上,。在報(bào)價(jià)中不包括的配件,，最好單獨(dú)附圖片。

4）業(yè)務(wù)人員使用的產(chǎn)品圖片必須清楚,，能真實(shí)反映產(chǎn)品顏色,，結(jié)構(gòu)，配件等款式不可缺少的因素,。所以要求產(chǎn)品在拍攝時(shí)使用正片拍攝,。正片拍攝費(fèi)用也不貴，正片分兩種：#120和#135,。一般以120為主,，個(gè)體較小的產(chǎn)品（如錢包等）使用135拍攝在成本控制方面較為劃算。#120：50元/張,，#135：30元/張,。大約值，具體請(qǐng)與拍攝企業(yè)確認(rèn),。

3,。單個(gè)或幾個(gè)產(chǎn)品款式的詢價(jià)。這樣的產(chǎn)品詢價(jià)針對(duì)性比較強(qiáng),，客戶已經(jīng)將目標(biāo)鎖定到了具體的產(chǎn)品上,。這時(shí)，第一步是滿足客戶的第一需求—得到報(bào)價(jià),；然后才是體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和服務(wù)的專業(yè),。當(dāng)然以上所有的回復(fù)方式都是針對(duì)新客戶,。對(duì)于老客戶就不用說太多，以實(shí)際服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量來說話,。這里還提及一點(diǎn)：做個(gè)正式的報(bào)價(jià)單,。報(bào)價(jià)單屬企業(yè)文件的一種，也屬于vis中的一部分,。越正規(guī)越好,。國(guó)外客戶習(xí)慣使用excel文檔，也可以將其做成pdf文檔發(fā)送給客戶,。報(bào)價(jià)單文件名稱方面也有進(jìn)究,。最能好包括產(chǎn)品名稱，型號(hào),，數(shù)量,，報(bào)價(jià)日期或客戶編號(hào)。這樣方面雙方以后進(jìn)行查找及核對(duì),?？蓪⒃儍r(jià)產(chǎn)品細(xì)分為兩種：

1）。odm：即企業(yè)自行開發(fā)的產(chǎn)品如果產(chǎn)品款式不多,，可以在報(bào)價(jià)的時(shí)候附產(chǎn)品圖片,，這樣方面客戶通過信函直接進(jìn)行比較，審核,。報(bào)價(jià)需要詳細(xì),，包括：價(jià)格，產(chǎn)品說明/描述,，包裝資料,，樣品時(shí)間，樣品費(fèi)用,，大貨,。如有商標(biāo),，也需要注明相關(guān)細(xì)節(jié),。如果款式太多，可以不提供產(chǎn)品圖片,。而只提供報(bào)價(jià),。報(bào)價(jià)以表格的形式，即只提供價(jià)格而沒有詳細(xì)細(xì)節(jié),。待客戶選擇具體的款式后,，再提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)。

2）,。oem：即客戶來款式報(bào)價(jià),。這些款式可能是客戶直接開發(fā)的,，也可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開發(fā)的。它代表了客戶需求的一種意向,。對(duì)于此類詢價(jià),，除作詳細(xì)的報(bào)價(jià)單外，還需將這些款式發(fā)送到企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)部門,，作為企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品的借鑒,。分析：客戶是否有價(jià)值。企業(yè)投入廣告就象撒網(wǎng)一樣,，拉上岸的除了魚還有樹枝,，垃圾等。所以企業(yè)通過廣告得來的詢價(jià)并不是全部都有價(jià)值,。企業(yè)需要對(duì)這些資源進(jìn)行過濾后,，為真正的客戶提供服務(wù)。一個(gè)企業(yè)擁有有限的資源,，它只能服務(wù)一些客戶并令他們滿意,，不可能服務(wù)所有客戶并令他們滿意。如何來辨別客戶的價(jià)值呢可以從以下方面進(jìn)行判斷：

a,?？蛻魢?guó)別是否在貴企業(yè)主打市場(chǎng)范圍內(nèi)

b?？蛻袈?lián)系方式是否符合正規(guī)企業(yè)條件：企業(yè)名稱,，地址，電話,，傳真,，電子信箱，網(wǎng)站這些資料是否完整,。電話和傳真是同一個(gè)號(hào)碼或者電子信箱是免費(fèi)郵箱的客戶,，一般是很小的企業(yè)。對(duì)于這些客戶不要放過多的精力和時(shí)間去進(jìn)行跟進(jìn),。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),，所有免費(fèi)的郵箱會(huì)在使用1年以后失效。

4,。通過樣品收費(fèi)的方式過濾一部分無誠(chéng)意合作的企業(yè),。以前，幾乎有一半的貿(mào)易企業(yè)都不接受樣品費(fèi)用,。到,，接受樣品費(fèi)用的企業(yè)也越來越多。而且一般來說低價(jià)值的產(chǎn)品的樣品費(fèi)用都會(huì)在生產(chǎn)大貨時(shí)退還。一般情況下收取樣品費(fèi)用,，是對(duì)于新客戶來說,。而樣品費(fèi)用這個(gè)過濾網(wǎng)，也會(huì)為企業(yè)在開發(fā)大客戶時(shí)成為障礙,。因?yàn)榻^大多數(shù)大企業(yè)是不同意支付樣品費(fèi)用的,。這就看企業(yè)在開發(fā)客戶時(shí)的取向了。這只是一個(gè)過濾網(wǎng),，可以對(duì)感覺比較有價(jià)值的客戶采用靈活的調(diào)整,。如企業(yè)訂單比較缺乏時(shí)，可以通過免費(fèi)樣品爭(zhēng)取到一些客戶,，這也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)方面,。制度與靈活的拿捏平衡也是很關(guān)鍵的。經(jīng)過多次與客戶的溝通及長(zhǎng)時(shí)間的統(tǒng)計(jì),，但我想念肯定還會(huì)有其他的方法可以從沙中淘出金子來,。這些技巧就要大家來補(bǔ)充了。反饋與溝通在訂單跟進(jìn)過程中,，業(yè)務(wù)人員需養(yǎng)成即時(shí)反饋及溝通的習(xí)慣,。客戶發(fā)出的信息都能得到你的反饋,，這樣可以讓客戶放心,。如果能讓客戶也養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，那也會(huì)減輕業(yè)務(wù)人員的工作量,。溝通,，不管是在訂單跟進(jìn)或?yàn)槿颂幨轮卸际菢O其重要的一個(gè)手段。這里要說的溝通是確認(rèn)訂單前所有的細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)要分成兩個(gè)部分,。

一，業(yè)務(wù)人員方面的：即業(yè)務(wù)人員可以根據(jù)產(chǎn)品方面及跟單方面的知識(shí)來確認(rèn)的細(xì)節(jié),。

二,，客戶方面的：即需要客戶確認(rèn)的細(xì)節(jié)。這兩方面的把握也是體現(xiàn)業(yè)務(wù)人員跟單能力的重要因素,。建議：站在客戶的角度,，給出你的建議。銷售最理想的高度是：顧問式的銷售,。站在客戶的角度來考慮問題,，提出你自己的建議來幫助客戶。同時(shí)也幫助了你自己,。從產(chǎn)品來說，你要比客戶更了解產(chǎn)品,，所以您的建議會(huì)比客戶的想法更適合于項(xiàng)目中的產(chǎn)品,。你的合理建議讓客戶感覺到你的專業(yè),，也感覺到你的盡職。這樣還讓客戶給你多一份信任,。這種信任關(guān)系在業(yè)務(wù)開展中是非常重要的,。它會(huì)讓你的客戶忠誠(chéng)度提高一個(gè)層次。但合理的建議是建立在對(duì)產(chǎn)品的充分了解和豐富的跟單經(jīng)驗(yàn)上的,。這兩個(gè)因素都是在業(yè)務(wù)開展過程中慢慢積累起來的。它也是一把雙刃劍,，用得好事半功倍,，用不好會(huì)顯得更不專業(yè),。守諾,，它是業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ),，也是為人處事之道,。除了業(yè)務(wù)人員必須守諾,，還要讓企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人守諾,。而為了遵守承諾,，最好的辦法就是少做承諾,，在給客戶承諾之前，先去確認(rèn)一個(gè)滿足承諾的條件是否可行,。而一旦做了承諾,，就一定要做到,。如果做不到，就要誠(chéng)心地向客戶道歉,，不要去辯解或推卸責(zé)任,。只需向客戶說：這是我的錯(cuò)。然后想辦法來彌補(bǔ),。

三：一定的單證操作能力,。有這么個(gè)說法，要做好業(yè)務(wù)必先做好單證,。對(duì)于單證的熟悉有助與你更好的銜接各個(gè)環(huán)節(jié),。

三，實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

經(jīng)過在外貿(mào)部一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，我漸漸明白有時(shí)實(shí)際要比理論簡(jiǎn)單直接的多,，但大多數(shù)情況下實(shí)際操作還是比理論要復(fù)雜，要間接,。值得慶幸的是在兩個(gè)多月的時(shí)間里,，企業(yè)的同事領(lǐng)導(dǎo)給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助,，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí),，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí),。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí),，也初步熟悉了進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實(shí)際操作。更重要的是,，這是我踏入社會(huì)的.第一步,，雖然剛剛實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺,，讓我深知出身社會(huì),，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力，年少的我們,，還應(yīng)該更加努力,。這六十多十天的時(shí)間，給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，讓我受益匪淺。

四,，致謝

值此實(shí)習(xí)報(bào)告完成之際,，首先要感謝我的導(dǎo)師xxx老師，感謝她對(duì)我的指導(dǎo)與建議,；感謝萬通網(wǎng)絡(luò)企業(yè)為我提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),；還有同事們對(duì)我的幫助。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十一

實(shí)踐單位：百姓企業(yè)

20xx年1月1日前我已利用課余時(shí)間找到了社會(huì)實(shí)踐單位,，但此時(shí)學(xué)校并未放假,，而且我還有兩場(chǎng)考試沒考，由于從公司的立場(chǎng)上出發(fā),，我必須立即參加工作,，因此xx年元旦我就已開始了社會(huì)實(shí)踐。學(xué)生以學(xué)為主,，況我們的專業(yè)課考試復(fù)習(xí)需要做最后的整頓沉淀,，所以百姓企業(yè)人事部的蔡經(jīng)理允許我請(qǐng)三天假回校參加復(fù)習(xí)、考試,，對(duì)此,，我感到了社會(huì)對(duì)學(xué)生的關(guān)懷，也以此為基點(diǎn)對(duì)百姓企業(yè)恪盡職守,。從這一個(gè)月的實(shí)踐中,，我不僅明白了一個(gè)員工對(duì)公司的重要性,，也深刻體會(huì)到了一個(gè)公司對(duì)職員的人文關(guān)懷是不可或缺的人文策略，更是一種人與人之間的溫暖,。

在校期間由于對(duì)我們工商學(xué)院的物流管理專業(yè)比較感興趣,，也認(rèn)識(shí)了很多06物流管理的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)，命運(yùn)的眷顧讓07物流管理的部分同學(xué)住在了我們的隔壁宿舍,，所以我常常在課后和他們討論物流的課程知識(shí),，對(duì)物流有了些初步的'了解。這次在百姓企業(yè)的實(shí)踐中,，提升了我對(duì)物流的一些理論知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用的理解,，獲益匪淺。

作為一個(gè)大學(xué)生,，我以勤奮刻苦和方位學(xué)習(xí)為主要原則,，08年全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf的考證、學(xué)習(xí)中,，對(duì)報(bào)表的制作運(yùn)用和編程的處理也有部分了解,，因此當(dāng)值班長(zhǎng)在這方面遇到問題時(shí)，我也算是能幫到忙,，不過,，我知道vf的力量不僅如此，這次的實(shí)踐只是證明了我回校后應(yīng)該更努力的學(xué)習(xí)電腦知識(shí),，扎實(shí)以前的基礎(chǔ)知識(shí),，為以后的學(xué)習(xí)、就業(yè)鋪路,。

當(dāng)然,，這次的實(shí)踐的是體力勞動(dòng)，特別是年關(guān)之時(shí),，搬貨,、送貨，真是一件苦差事,，手臂比以前結(jié)實(shí)多了,，可見，這還有強(qiáng)身健體的功效啊!一個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),，我也學(xué)會(huì)了補(bǔ)貨,、點(diǎn)貨、收銀,、簽單等工作,，對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有了一定的了解，相信這在我以后的學(xué)習(xí)、工作都有很大的幫助,。雖然,，也有不滿之時(shí)，也有死撐之狀,，但最終我都咬緊牙關(guān)度過了這個(gè)短暫的歲月,。

此次經(jīng)歷，我明白了些什么,，懂得了些什么,，獲得了些什么，我由衷對(duì)藍(lán)天一笑!

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十二

北京交通大學(xué)：

我單位擬接收貴校200屆專業(yè)(本科/碩士/博士)畢業(yè)生__________(學(xué)號(hào)：)到我單位工作,，請(qǐng)貴校協(xié)助辦理派遣相干手續(xù),。

(加蓋企業(yè)人事專用章)

年月日

派遣單位名稱：

單位地址：/省(自治區(qū)、直轄市)/市(地區(qū)/縣(區(qū))

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

上級(jí)主管部分：

單位性質(zhì)：

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱：

檔案轉(zhuǎn)寄單位地址：

戶口遷移地址：

假如檔案由上級(jí)部分或人材保管,，需加蓋保管單位公章

學(xué)生承諾

本人同意畢業(yè)后到單位工作,，并將于年月日前到單位正式報(bào)到，假如逾期未報(bào)到或擅自改變接收單位,，愿承當(dāng)違約責(zé)任,。

本人簽字：

日期：

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十三

實(shí)習(xí)時(shí)間：

20xx.05.11

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)收獲：

主要有三個(gè)方面：一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù),；二是提高了實(shí)際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料,。

實(shí)習(xí)心得：

以下我暑假期間對(duì)于實(shí)習(xí)生活的總結(jié)，在這里記錄下來,，以期看到自己的進(jìn)步,，實(shí)習(xí)雖然短暫，但收獲良多,，所謂“總結(jié)”,，也只是從繁雜思緒中選擇了感觸較深的方面來談?wù)勛约旱囊恍┎皇呛艹墒斓目捶ǎ莶轂槲?，有什么不?duì)的地方,，望領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正,。

站在面前的就是那個(gè)向往已久的社會(huì),，使得剛在福州下了火車的我的一路疲憊很快就被即將實(shí)習(xí)的興奮沖的無影無蹤，因?yàn)榻K于可以在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自我。為了更平穩(wěn)的走上社會(huì)的大舞臺(tái),，為適應(yīng)今后的社會(huì)工作而奠定基礎(chǔ),，同時(shí)完成大學(xué)教育的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是出于對(duì)畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮,，我合理利用自己的暑假時(shí)間,，去了家鄉(xiāng)的一家廣告公司實(shí)習(xí)。因?yàn)槠綍r(shí)就對(duì)廣告比較感興趣,，并考慮到畢業(yè)以后有可能從事這個(gè)行業(yè),，所以得知能夠在廣告公司實(shí)習(xí)后，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，并打算在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種平面設(shè)計(jì)的了解及自己對(duì)廣告的理性認(rèn)識(shí),。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來說有不少，自己感覺在知識(shí),、技能,、與人溝通和交流等方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，總體來說,，這次是對(duì)我綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉及提高。

漢唐是我初涉社會(huì)的開端,，將從這里邁向美好的未來,，我一直堅(jiān)信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目標(biāo)是很明確的,那就是前進(jìn),永不言棄,永不退縮!實(shí)習(xí)中,，我對(duì)廣告日常管理工作有了進(jìn)一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式,、運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí)，對(duì)公司的企業(yè)精神有了初步了解：以質(zhì)量第一,，信譽(yù)是生命的宗旨,，并嚴(yán)守對(duì)每一個(gè)客戶做出的承諾。作為一個(gè)中型廣告公司,，漢唐秉承“以人為本,，以誠(chéng)為基，服務(wù)精益,，客戶至上”為理念,，在客戶的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計(jì),、廣告,、大型活動(dòng)推廣、直至市場(chǎng)營(yíng)銷，都傾注著漢唐責(zé)任的極至,。我十分慶幸能夠有在這樣一個(gè)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我能真正的開闊了眼界。在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以沒有領(lǐng)會(huì)其精髓。但通過實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)廣告的理解,，豐富了我的廣告知識(shí)，使我對(duì)廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。

萬事開頭難,。第一天來公司，我不知道該做些什么,，什么也插不上手,，只是這里看看那里逛逛，最終還是公司里的同事給我指了路,，提示我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)用photoshop軟件模仿教程做些簡(jiǎn)單圖片,。終于找到事情做了，我就認(rèn)真做起圖片處理,。說實(shí)話,，以前在學(xué)校也做過圖片處理，不過通常情況下一遇到困難或不懂就放棄了,，而現(xiàn)在當(dāng)我有疑問的時(shí)候,，身邊都有同事可以指教，這使我受益匪淺,。

以前我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件極其容易的事,，可是當(dāng)我離開學(xué)校,，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣,，它不是一件容易的事,。每天早上都要按時(shí)起床，上班，到下午六點(diǎn)才能回家,。在工作中也不能有絲毫的馬虎,，每天都要打起精神工作。剛開始上班的時(shí)候,，我的心情激動(dòng),、興奮、期盼,、喜悅,。我相信，只有我認(rèn)真學(xué)習(xí),，好好把握,，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī),。但后來很多東西看著簡(jiǎn)單,，其實(shí)要做好它很不容易。

當(dāng)然工作之余,，實(shí)習(xí)生活更是豐富多彩,。比如幫同事過生日，和同事吃午飯,，總是聊得很開心,，或者在體育公園漫步，總是那么的愜意,，當(dāng)然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營(yíng),，并且在那次野營(yíng)中我有時(shí)間冷靜下來，對(duì)在公司的實(shí)習(xí)心得進(jìn)行整理,，獨(dú)自思考自己的將來,，明白了自己的道路，自己的追求,，不再盲目,。

獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分，更重要的是,，能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無疑是難得而珍貴的社會(huì)體驗(yàn),。感謝漢唐廣告公司為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。我不得不承認(rèn)我的實(shí)習(xí)更接近于一次獨(dú)立的學(xué)習(xí),，而不是一份真正的工作,。1個(gè)月，雖然短,，但是我想,，對(duì)于我而言,，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折。

經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí),，我有以下體會(huì)：

首先,，在還沒有進(jìn)公司之前就要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準(zhǔn)備,，做起事來才能得心應(yīng)手,；其次，要學(xué)會(huì)與人相處,、與人溝通,。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系,，并在快樂的氣氛下順利的完成工作,。與同事相處一定要禮貌、謙虛,、寬容,、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒,；再次,，要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,，下課后只知道和同學(xué)玩耍,，嘻嘻哈哈、大聲談笑,。工作后可不能這樣,。因?yàn)椋臼枪ぷ鞯牡胤?，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情,。工作，來不得半點(diǎn)馬虎,，否則就會(huì)出錯(cuò),，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來損失。于是,，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣,，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真,、努力地工作,；最后，要學(xué)會(huì)虛心,。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則,。這樣才少走很多彎路?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過程中,，我深深感覺到自己所掌握的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏,。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)工作感覺無從下手,，茫然不知所措,，這讓我非常難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。這也許是我個(gè)人想法，不過我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(zhǎng)一段距離,。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。

實(shí)習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒什么實(shí)用性的,。在實(shí)習(xí)的地方,，什么都是從新開始。才實(shí)習(xí)一個(gè)多月,，也很難說具體學(xué)到什么,，但是有一點(diǎn)是肯定的，在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,，不像課本知識(shí)那么理論而抽象,。而且，工作中很需要獨(dú)立與人打交道的能力,。雖說一開始有人帶,，但困難天天會(huì)有，而且很多,，因?yàn)槭呛軐?shí)際的問題,，很多時(shí)候也不得不茫然地面對(duì)。現(xiàn)在,，我覺得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問題,，知道怎么解決某些困難,，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力，我覺得,，這種能力是很重要的,。

短暫的實(shí)習(xí)生活過去了，心情很復(fù)雜,，可以說是喜悅加留戀,。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見到可愛的同學(xué)們，留戀是漢唐公司的同事和朋友們,，還有公司門口的那桶礦泉水,，我走后，誰幫他們倒水呀,。

總得來說在實(shí)習(xí)期間,，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā),。我明白,，在今后的工作終還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西往往會(huì)帶給我新的體驗(yàn)和體會(huì),。因此,，我堅(jiān)信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試,，就一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

最后,，我想再次感謝漢唐的工作人員讓我來到漢唐,，這是一次很好的經(jīng)歷。很感謝漢唐公司的各位同事,，我想這段經(jīng)歷必定會(huì)是我一生的財(cái)富,。很感激他們對(duì)我的照顧，給我的幫助,，謝謝,。實(shí)習(xí)早已結(jié)束，回顧實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深層的,，收獲是豐碩的。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十四

今年年初,，集團(tuán)公司鄭重提出“奉獻(xiàn)能源,、創(chuàng)造和諧”的指導(dǎo)思想。xx石化公司作為西部石油化工行業(yè)的國(guó)企,，在保障西北,、西南市場(chǎng)油品供應(yīng),，維護(hù)xx地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定中具有舉足輕重的作用。這個(gè)公司在加快發(fā)展的同時(shí),，滿足員工愿望,，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧。經(jīng)過不懈努力,，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入255.26億元，與20xx年企業(yè)重組之初相比增長(zhǎng)83,，今年1至5月實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元,，同比增長(zhǎng)21。

公司總經(jīng)理xx說,，文化對(duì)于人,，就像土壤對(duì)于樹木一樣重要，沒有好的土壤長(zhǎng)不成參天大樹,，沒有好的文化培養(yǎng)不出優(yōu)秀員工,。要通過先進(jìn)的文化培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，還要借助文化的力量實(shí)現(xiàn)人與人之間的尊重,、誠(chéng)信,，在企業(yè)內(nèi)部形成和諧的人際關(guān)系，企業(yè)才能成為高效組織,。

幫助員工實(shí)現(xiàn)愿望,，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧。按照“尊重人的價(jià)值,、實(shí)現(xiàn)人的愿望,、滿足人的需求、促進(jìn)人的發(fā)展”和“給人以利益,、給人以前途”的理念,，這個(gè)公司建立了重獎(jiǎng)科技人才的機(jī)制，暢通了學(xué)習(xí)深造,、職務(wù)晉升,、職稱評(píng)審的渠道。去年152名新進(jìn)廠的高學(xué)歷員工獲得了安家費(fèi),，55名員工獲得了高級(jí)職稱,。在機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)整合中，思達(dá)公司,、化纖廠撤銷,，“三硝”,、西區(qū)煉油等裝置停產(chǎn)，800余名員工通過雙向選擇,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，走上了新的崗位。通過與xx大學(xué),、天津大學(xué)等院校聯(lián)合辦學(xué),，選送96名學(xué)歷高、有深造愿望的員工攻讀博（碩士）學(xué)位,。舉辦了企業(yè)文化,、道德禮儀、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種培訓(xùn)班130期,，培訓(xùn)員工8600人,，充分滿足了員工自我發(fā)展的愿望。

促進(jìn)家庭和諧,，支撐企業(yè)和諧,。員工擁有了美好的家庭生活，與父母,、子女互敬互愛,，與左鄰右舍和睦相處，就會(huì)感到快樂和幸福,。xx石化公司把“相信別人就是相信自己,、幫助別人就是幫助自己、尊重別人就是尊重自己”的理念延伸到員工家庭,，促進(jìn)家庭和諧,。這個(gè)公司建立了扶貧救助基金，用于救助生活特別困難,、患了重病,、孩子考上大學(xué)卻交不起學(xué)費(fèi)的員工。

推進(jìn)自主管理和民主管理,，讓員工的才智盡情釋放,。xx石化公司繼承蘭煉、蘭化的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),，推行了賦有時(shí)代氣息的`自主管理,，依靠嚴(yán)格的制度和先進(jìn)的思想，最大限度地激發(fā)員工的工作熱情,，使工作變成員工的自覺行動(dòng),，達(dá)到無需監(jiān)督、無需要求，主動(dòng)自覺做好工作,，推動(dòng)管理從偏重“管人的行為”向“管人的思想”轉(zhuǎn)變,。

同時(shí)，這個(gè)公司不斷強(qiáng)化民主管理,，深入推行廠務(wù)公開,。將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、人事制度改革,、福利待遇改善等重大事項(xiàng)提交職工代表討論,，廣泛聽取員工意見，保障了員工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。按照員工的意愿,，公司統(tǒng)一了工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式,，改善了生產(chǎn)操作環(huán)境，美化了廠區(qū)面貌,。去年公司煉油產(chǎn)品總量達(dá)到768,。13萬噸，與重組初期的20xx年相比增長(zhǎng)31,，化工產(chǎn)品總量達(dá)到135,。71萬噸，與20xx年相比,，增長(zhǎng)38，今年前5個(gè)月絕大部分產(chǎn)品都完成了計(jì)劃指標(biāo)。

xx是一個(gè)缺雨干旱的城市,，生態(tài)平衡本質(zhì)上難以平衡,。煉油和化工是xx的主要產(chǎn)業(yè)，城市要發(fā)展,，需要優(yōu)先發(fā)展煉油化工,。然而，發(fā)展煉油化工客觀上對(duì)生態(tài)平衡存在著危害性,。按照“源頭預(yù)防,、過程控制、末端治理”的思路,，xx石化公司投入1.3億元資金,，完成了催化劑污水與含硫污水綜合治理一、二期工程，對(duì)化工污水處理場(chǎng)進(jìn)行了技術(shù)改造,，為當(dāng)?shù)厣钗鬯?8家企業(yè)生產(chǎn)污水達(dá)標(biāo)排放創(chuàng)造了條件,。在廢氣治理中，投入6000余萬元,，在煉油和化工火炬系統(tǒng)安裝了自動(dòng)點(diǎn)火設(shè)施,，通過優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，回收利用了以前排放的干氣,、廢氣,、放空氣，熄滅了燃燒10多年的兩支火炬,。隨著60萬噸乙烯改擴(kuò)建工程的啟動(dòng),，這個(gè)公司的濃硝酸裝置連同排放黃色尾氣的煙囪隨之拆除，實(shí)現(xiàn)了根治黃煙的目標(biāo),。xx石化的環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)表顯示,，廢氣排放達(dá)標(biāo)率連續(xù)4年為100。

xx石化公司將治理“三廢”,、創(chuàng)造生產(chǎn)與環(huán)境的和諧視為使命,，投入650萬元，花費(fèi)一年半的時(shí)間,，清理了黃河邊緩沖池的浮渣5萬噸,。先后建成了黃膠泥溝工業(yè)廢渣填埋場(chǎng)和黑米崖工業(yè)渣場(chǎng)，擴(kuò)建了化工污水泥渣填埋場(chǎng),，使生產(chǎn)中附帶產(chǎn)生的廢渣得到低害化處理,。同時(shí)，充分采用沉淀,、生物過濾,、曝氣等技術(shù)，盡可能將生產(chǎn)和生活污水凈化,，用來沖廁,、澆灌花木。目前,，污水回用量達(dá)到每小時(shí)500噸,，20xx年以來，在保護(hù)生態(tài)平衡方面的資金投入達(dá)4億元,。

xx石化公司還加大了廠區(qū)及周邊環(huán)境和生活區(qū)的治理力度,，完成了廠區(qū)9條主干道路的修整和綠化，與xx石油化工公司共同落實(shí)生活小區(qū)的配套改造方案,，加快社區(qū)環(huán)境建設(shè),，初步解決了小區(qū)普遍存在的“路不平,、燈不亮、草不綠”的問題,，并逐步向“清潔,、優(yōu)美、舒適”目標(biāo)邁進(jìn),。

經(jīng)過幾年的努力,，xx石化公司已經(jīng)建成了年500萬噸常減壓、年300萬噸重催等重點(diǎn)工程,，形成了千萬噸級(jí)煉油規(guī)模,，乙烯生產(chǎn)能力翻了一番，催化劑生產(chǎn)能力增長(zhǎng)了6成,。按照“做好做強(qiáng),，做大做精，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的石化企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),，近年來,，xx石化公司將全力抓好年60萬噸乙烯改擴(kuò)建、年15萬噸濃硝酸,、年120萬噸加氫裂化裝置等重點(diǎn)工程建設(shè),，提升企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)能力。同時(shí),，深入挖掘生產(chǎn)潛力，優(yōu)化資源,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，將低價(jià)值的油品轉(zhuǎn)化為高價(jià)值的化工產(chǎn)品；發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì),，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，廣泛運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,、新材料,，大力開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求、技術(shù)含量和附加值高,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能輕易模仿的技術(shù),、產(chǎn)品和服務(wù)，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn),，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

xx石化公司樹立了“回報(bào)客戶、回報(bào)員工,、回報(bào)股東”的理念,，讓發(fā)展的成果惠及社會(huì)。20xx年，公司上繳稅費(fèi)18.12億元,，與重組之初的20xx年相比,，增長(zhǎng)63。據(jù)估算,，這個(gè)公司每年的銷售收入已占到xx市全年生產(chǎn)總值的1/2以上,。組建以來，這個(gè)公司不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，重大工程建設(shè)接二連三,，年500萬噸常減壓、年300萬噸重催等四項(xiàng)工程投入了30多億元,，目前開工的年60萬噸乙烯改擴(kuò)建工程將投入62.69億元,，拉動(dòng)了甘肅省、乃至西部建筑,、安裝,、建材、運(yùn)輸?shù)雀餍懈鳂I(yè)的興旺,，也為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。目前與這個(gè)公司簽訂工程設(shè)計(jì)、建筑安裝,、設(shè)備制造等業(yè)務(wù)合同的單位達(dá)100余家,。

隨著xx石化乙烯、橡膠等生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,，省內(nèi)從事乙烯和橡膠深加工生產(chǎn)的企業(yè)具有了廣闊的原料市場(chǎng),，帶動(dòng)了地方加工、制造業(yè)的發(fā)展,。20xx年起,，這個(gè)公司逐步增加員工收入，員工的消費(fèi)性開支增大,，帶動(dòng)當(dāng)?shù)胤b,、飲食、房產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了跨越式發(fā)展,。xx石化公司還注重公益事業(yè)的投入,，將當(dāng)?shù)厍f浪、渭源特別貧困的兩所小學(xué)列為幫扶對(duì)象,，常年為生活困難的學(xué)生提供助學(xué)金和學(xué)習(xí)用品,。

xx石化公司實(shí)實(shí)在在回報(bào)社會(huì)的舉措，贏得了政府和當(dāng)?shù)厝罕姷男湃?，政府和?dāng)?shù)厝罕姼又С制髽I(yè)發(fā)展,，幫助企業(yè)解決矛盾和困難,，從而使企業(yè)和社會(huì)形成了一種魚水般親密的和諧關(guān)系。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇十五

廣州新樂電子科技有限公司;

20xx年x月x日至20xx年x月x日

這個(gè)暑假的找工作歷程可謂一波三折,，在學(xué)期接近尾聲之時(shí),，一名大二師姐組織我們到深圳大運(yùn)會(huì)做安保，出于想要去見識(shí)見識(shí)外面的世界,，我在征得家長(zhǎng)同意的情況下決定前往深圳,。但計(jì)劃趕不上變化，在等著的期間我們被告知深圳去不成了,，由于之前想著說去深圳沒有去找其他暑期工了,。無奈之下我回了廣州。

回家后經(jīng)一翻周折,，最后父親幫我介紹到廣州新樂電子科技有限公司,。

廣州新樂電子科技有限公司是一家屬于來料加工的企業(yè)，其主要產(chǎn)品為筆記本電腦電源,。

我所做的工作是將電源裝上外盒,，主要有以下幾點(diǎn)：

1）將電路板裝上機(jī)盒：

2）檢查盒子表面：看是否有刮花，是否有水印等,，燈片是否有脫落污染現(xiàn)象;

3）通過壓機(jī)將盒子壓緊;

4）檢查成品是否被壓壞,。

在最先開始工作的幾天，對(duì)我來說簡(jiǎn)直就是度日如年,，由于新來咋到,，對(duì)工作并不熟練，于是乎在我工位旁堆了一箱又一箱的板,，仿佛每天都有做不完的事,，而我的性格又是比較急躁的，弄得自己十分煩躁,。但我知道，我的打工生活才剛剛開始,，既然我選擇了這份工作,，開始做了，就要做到最后,。相對(duì)于我無法改變的工作,，我選擇了改變自己的心態(tài)，我十分慶幸的是我做到了,。我能夠十分平靜的做著那數(shù)不完的事,，或許對(duì)我來說，學(xué)會(huì)適應(yīng)就是我最大的收獲,。

暑假社會(huì)這一游不僅僅帶給我的是金錢,，更重要的是讓我對(duì)人生有了新的認(rèn)識(shí),，有了新的感悟。對(duì)社會(huì)我直接接觸了消除了先前的一些偏見,，又從社會(huì)上認(rèn)識(shí)了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進(jìn),。先前我想從此輟學(xué)到社會(huì)上漂泊闖蕩，至于社會(huì)的辛苦我早有耳聞了,，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學(xué)生,，但對(duì)于他們其中又有多少學(xué)習(xí)到東西呢？又有多少可以在社會(huì)上立足呢,？帶著夢(mèng)想來到大學(xué)中最終自己的夢(mèng)想也被彌腐的大學(xué)生活所吞噬,，那與不來大學(xué)有何區(qū)別呢？社會(huì)不好生存,，更別說是發(fā)展了,，但我不會(huì)象那些自命為什么大學(xué)生的人而歧視職業(yè)的高低來過分的挑剔工作，我會(huì)從基層來做,，從基層學(xué)習(xí),，辛苦對(duì)于我來說并不害怕。面對(duì)每年高校生失業(yè)情況,，讓我不得不疑惑“知識(shí)改變命運(yùn)”是否對(duì)于每個(gè)人來講都是一條公平的起跑線,，疑惑的是為什么中國(guó)那么多的博士生沒有輝煌過;疑惑的是為什么每年有那么多的準(zhǔn)博士生走上自殺之路;疑惑為什么大學(xué)生失業(yè)率依舊那么高知識(shí)也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一，但對(duì)于每日在象牙塔里面渡過的學(xué)生來說他們又擁有社會(huì)社會(huì)對(duì)其經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)的需求嗎,？有多少人從大學(xué)走出來可以從事自己所學(xué)的專業(yè)工作呢？一腦的書本知識(shí);一身的書生氣質(zhì);一串的書本邏輯而未吸收社會(huì)實(shí)踐的過濾;而未經(jīng)歷顛簸命運(yùn)的沖洗,，讓別人看起來十分的幼稚而待成長(zhǎng),。再展望與社會(huì)上有多少人是通過社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐來選擇自己奮斗的目標(biāo)，最終有所成就,，此刻我更加感覺到我們大學(xué)生目對(duì)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存的危機(jī),。

對(duì)于我們大學(xué)生來講不應(yīng)該過分的相信“知識(shí)改變命運(yùn)”知識(shí)僅是其中的條件之一，沿著許多成功者足跡來勘察,，我們可以看到成就夢(mèng)想的路途知識(shí)可能是斬?cái)嗦吠局星G棘的刀但在前行的過程中更需要我們課堂上無法學(xué)習(xí)到的東西,，也許我們從社會(huì)上吸取了這些知識(shí)才能真正改變我們的命運(yùn)。經(jīng)過這一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐,，通過自身的努力,，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上我都學(xué)會(huì)了很多,，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

4）要善于與人交流,，正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)自己不會(huì)的事應(yīng)該多虛心請(qǐng)教他人;工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少,，你做的事別人都看在眼里,。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,，我得到了很多鍛煉，更新了觀念,，吸收了新的思想與知識(shí),，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的學(xué)習(xí)生活中,，我將擺正心態(tài),，正確定位，更加發(fā)奮學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)時(shí)代的要求。