圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇一

管理分為實行計劃、組織,、指揮、協(xié)調(diào)、控制,。優(yōu)秀的管理者是可以通過努力達到的。下面是本站小編整理個人管理經(jīng)驗總結(jié)的范文,，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持,，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如王秀濤站長,、張盛聰副站長、馮漢彪經(jīng)理等,，因為我覺得這些領(lǐng)導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的,，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石,，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡明扼要的闡述，不周之處,，望各位領(lǐng)導見諒指正。

一,、 樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)，嚴格要求,。

作為一名領(lǐng)導者，對每一個員工都應該做到公平,、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情,。對下屬員工的嚴格要求，在我看來,，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭,，我在給機修班開會時說過： 每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù),，就會被市場所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子,，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作，不斷的學習,，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇,，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好,，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè),、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二,、營造良好的團隊工作氣氛,。

在我的工作中,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣,。在團隊管理中,，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺,，都有一個努力的方向,。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后民主”,，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,，而且領(lǐng)導一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候應該馬上進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情,，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導的工作原則,。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失,、態(tài)度，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育,，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。

三、 領(lǐng)導工作細致化,。

在工作中，我盡量做到將每一個員工,，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序,、

崗位職責

20xx檔案管理年

個人工作總結(jié)

一 學習方面

對于剛離開大學校門的我來說，社會經(jīng)驗甚少,，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多,，公司領(lǐng)導為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能,，及早的投入生產(chǎn)中,，確保開車的順利進行,，首先安排我們在伊犁師范學院進行了為期三個月的理論學習,。在這學習的三個月時間里,，對我來說是意義非凡的三個月，通過專工的指導和同事們的幫助,，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進步，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認識和理解,，三個月理論知識學習結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候,，通過一段時間實習，讓我學到了很多課堂上學不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學習的意義，時間的寶貴,，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向,。

俗話說：“活到老，學到老”,，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己，來提高自身素質(zhì),。 回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。

1、加強對文件的收發(fā)與管理,。例如加強對來文的登記與管理,。加強對到場圖紙的清點、登記,、發(fā)放、入庫工作,，分門別類,，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備,。

到了積極的促進作用。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項安排合理有序,，為保持正常工作,，盡到了自己的責任,。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,，提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

資料員工作總結(jié)xx年即將過去,，新的一年即將到來之際,，總結(jié)在過去的半年中,，自己所做的本職工作,，從接手治理監(jiān)理資料方面上,，均有了不同程度的熟悉和提高,。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。 我xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作,，擔任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。 在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料,。

(2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。

(4)做好各類文件,、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā),、傳閱、傳遞,，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料,。

(5)做好本工程的工程資料與工程進度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,，每次質(zhì)量檢查時資料員應參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),，填入驗收記錄表中。

(6)負責工程資料的保管,。核實工程資料的完整情況,，對折皺,、破損,、參差不齊的文件進行整補,、裁切、折疊,，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,，對遺缺文件進行追查，查明原因,。

(7)工程資料應認真填寫，字績工整,，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

(8)登記保管好項目部各種書籍,、資料表格。

(9)及時作好資料的審查備案工作,。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好,。為了項目部工作的順利進行，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好

個人工作計劃

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后日子里，我將認真學習各項政策

規(guī)章制度

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇二

20xx檔案管理年個人工作總結(jié)歲月如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間來到公司已有一年多的時間了,，在這一年多的時間里,，收獲很多,，在自己從事的多項工作中取得了很好的成績,，但由于經(jīng)驗的不足，或多或少有所遺漏,，我相信在今后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)，彌補自己的不足,，爭取各項工作做到最好!現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

對于剛離開大學校門的我來說,，社會經(jīng)驗甚少,，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多，公司領(lǐng)導為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能,，及早的投入生產(chǎn)中，確保開車的順利進行,，首先安排我們在伊犁師范學院進行了為期三個月的理論學習。在這學習的三個月時間里,，對我來說是意義非凡的三個月,，通過專工的指導和同事們的幫助,，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進步,，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認識和理解,，三個月理論知識學習結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候,，通過一段時間實習，讓我學到了很多課堂上學不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學習的意義，時間的寶貴,，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向,。

俗話說：“活到老，學到老”,，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應社會發(fā)展的形勢是何等的重要,。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，來提高自身素質(zhì),?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

1,、加強對文件的收發(fā)與管理,。例如加強對來文的登記與管理。加強對到場圖紙的清點,、登記,、發(fā)放、入庫工作,，分門別類,，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備,。

2,、促進檔案管理與達標,。所有檔案從收集、整理,、分類,、編號、裝訂,、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用,。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類會議和來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序,，為保持正常工作,，盡到了自己的責任。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這一年的'工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇三

物資管理個人經(jīng)驗總結(jié)自3月?lián)伪竟ぷ饕詠?，致力于物資管理工作，至今已接近兩年時間,。在工作期間,，我認真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度,，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理，主動加強建設理論學習,，提高自身素質(zhì)和精神境界,，自覺抑制各種不良作風，不斷完善,，逐步提高,，現(xiàn)列出以下工作總結(jié)：

物資成本在工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,，量大,，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變,，極易發(fā)生問題,，通過日常管理工作，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

（1）項目自購材料管理

嚴格材料進場驗收制度,。材料到場后,，要按審批完的物資進場通知單，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查,、驗收并辦理手續(xù),。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種,、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓,、質(zhì)量低劣的`材料不予驗收,；成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。認真做好各種材料的入庫保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面,，材料按不同規(guī)格科學擺放，標志鮮明,，便于存取,、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類,，按類分庫，采取相應措施做好防滲,、防潮,、防腐、防火,、防老化等工作,。嚴格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預扣,、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進材料的節(jié)約和合理使用,。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料,。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用，材料的包裝品也應及時回收處理,。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進場問題,，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進場材料必須配有廠家資質(zhì)、合格證,、檢測報告等資料,，嚴格執(zhí)行公司制定的分包材料進門證制度，每批分包材料進場之前必須填寫《分包工程物資進門證》,，分包單位進場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工,，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準進入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài),，避免不合格產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進門證制度,。

（1）根據(jù)公司要求,，每月及時更新掌握三大材的價格，做好計劃與進場數(shù)量,、進場數(shù)量與實際使用數(shù)量,、實際使用數(shù)量和預算量進行比對，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進行統(tǒng)計分析,，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門，對出現(xiàn)的差異進行分析,，找到問題所在,，并制定了相應的措施，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進行物資設備的招投標工作,，合同簽訂后材料室嚴格執(zhí)行合同條款，對于超出合同量的材料設備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進料的情況,，減少合同履約過程中存在的風險。

（3）每月按實際進場材料與供應商對賬,，做到月結(jié)月清,，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務的賬務交接工作,，每月堅持成本、財務和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作,。

（4）定期調(diào)查當?shù)亟ㄖ牧系膬r格，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門,。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述,，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往,，認真做好工作。在今后的工作中，一定要更加努力學習,，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應有的貢獻。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇四

物資管理個人經(jīng)驗總結(jié) 自3月?lián)伪竟ぷ饕詠?，致力于物資管理工作,，至今已接近兩年時間。在工作期間,，我認真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度,，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理，主動加強建設理論學習,，提高自身素質(zhì)和精神境界,，自覺抑制各種不良作風，不斷完善,，逐步提高,，現(xiàn)列出以下工作總結(jié)：

物資成本在工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,，量大,，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變,，極易發(fā)生問題,，通過日常管理工作，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

（1）項目自購材料管理

嚴格材料進場驗收制度,。材料到場后,，要按審批完的物資進場通知單，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查,、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格,、驗品種,、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度,，對呆滯積壓,、質(zhì)量低劣的材料不予驗收；成件包裝物資要進行抽查,，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。認真做好各種材料的入庫保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，材料按不同規(guī)格科學擺放,，標志鮮明,，便于存取、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類，按類分庫,，采取相應措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。嚴格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度,，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料,、工具隨時進行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料,。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用，材料的包裝品也應及時回收處理,。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進場問題,，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進場材料必須配有廠家資質(zhì),、合格證、檢測報告等資料,，嚴格執(zhí)行公司制定的分包材料進門證制度,，每批分包材料進場之前必須填寫《分包工程物資進門證》，分包單位進場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收,，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準進入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài),，避免不合格產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進門證制度,。

（1）根據(jù)公司要求,，每月及時更新掌握三大材的價格，做好計劃與進場數(shù)量,、進場數(shù)量與實際使用數(shù)量,、實際使用數(shù)量和預算量進行比對，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進行統(tǒng)計分析,，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門，對出現(xiàn)的差異進行分析,，找到問題所在,，并制定了相應的措施，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進行物資設備的招投標工作,，合同簽訂后材料室嚴格執(zhí)行合同條款，對于超出合同量的材料設備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進料的情況,，減少合同履約過程中存在的風險。

（3）每月按實際進場材料與供應商對賬,，做到月結(jié)月清,，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務的賬務交接工作,，每月堅持成本、財務和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作。

（4）定期調(diào)查當?shù)亟ㄖ牧系膬r格,，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述,，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往,，認真做好工作。在今后的工作中,，一定要更加努力學習,，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應有的貢獻,。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇五

（一）高校校園環(huán)境管理工作的內(nèi)容

1,、維修維護：校園環(huán)境管理包括一切影響校園美觀、校園安全,、校園和諧的建筑物維修,、設施設備維修、綠化維護和校園秩序維護等,。如房屋修繕,、道路修補、綠地補種,、水電維修等,。

2、建議投訴：校園環(huán)境管理包括影響校園美觀,、校園安全,、校園和諧、服務質(zhì)量的建議,、投訴,。如后勤服務質(zhì)量監(jiān)控、師生投訴受理,、師生建議處理等,。

（二）高校校園環(huán)境管理存在的問題

1、機制不順,，責任不明：校園環(huán)境管理的很多業(yè)務很難歸屬到某個部門,，往往需要各職能部門協(xié)同處理，由于各部門在業(yè)務處理中的責任不夠明確,，又缺乏必要的受理協(xié)調(diào)機構(gòu),，導致校園環(huán)境管理工作中“都有責任，都不負責”的現(xiàn)象時有發(fā)生,。如校園亂拉亂建現(xiàn)象,，就需要保衛(wèi)部門,、后勤管理部門，甚至學校辦公室等部門共同協(xié)調(diào)解決,。

2,、渠道不暢，參與不廣：當前大部分高校都采取工作人員巡查的方式去發(fā)現(xiàn)和解決校園環(huán)境管理中存在的問題,，人少事多范圍大,，疲于應付；而人數(shù)眾多,、也有一定參與欲望的師生員工卻缺乏參與管理的途徑,，發(fā)現(xiàn)問題舉報不暢，逐漸喪失熱情,。

3,、程序復雜，效率較低：由于校園環(huán)境問題大都涉及多個職能部門,，往往有個申報,、審批、執(zhí)行的.過程,，在打報告,、看報告、討論報告中耽誤大量時間,，不能及時解決問題,，效率較低。

校園環(huán)境信息化管理就是采用現(xiàn)代信息技術(shù)分析處理傳統(tǒng)的業(yè)務流程,，在科學分配任務和嚴格控制權(quán)限的基礎上,，構(gòu)建多部門協(xié)同辦公的網(wǎng)絡平臺，流程化處理校園環(huán)境管理中的各類業(yè)務,。其意義如下：

（一）體現(xiàn)以人為本的辦學理念

現(xiàn)代的管理要充分體現(xiàn)人的主體地位,，要充分調(diào)動人的積極性和主動性。信息化管理模式可以最大范圍的提供公眾參與平臺,、收集公眾意見,、傾聽公眾呼聲、解決公眾困難,，促進校園環(huán)境管理工作的科學發(fā)展,。

（二）提高管理工作效率

校園環(huán)境信息化管理通過集中受理業(yè)務、統(tǒng)一分配任務,、公示處理進程,，解決了部分業(yè)務無人負責、部分工作很難落實,、師生員工很難監(jiān)督的問題,，各部門通過網(wǎng)絡服務平臺協(xié)同辦公,，流程化處理各類業(yè)務，公正透明,，大大提高了工作效率。

（三）推動數(shù)字后勤建設

數(shù)字校園建設是信息化背景下各高校提高管理服務水平的重要課題,，后勤信息化基礎差,、步伐慢、成功經(jīng)驗少,，是數(shù)字化校園建設的瓶頸,。校園環(huán)境管理信息化能有效提高后勤管理水平，是數(shù)字后勤建設的重要組成部分,。

信息化解決方案將高校校園環(huán)境管理的所有業(yè)務抽象為維修和建議投訴兩類,，并針對這兩類業(yè)務設計處理流程，通過設置參數(shù),、配置權(quán)限,、受理業(yè)務實現(xiàn)校園環(huán)境管理工作的網(wǎng)絡化操作。

（一）功能設計

高校校園環(huán)境管理網(wǎng)絡服務平臺要具備參數(shù)集中設置,、權(quán)限統(tǒng)一分配,、業(yè)務流程處理、查詢統(tǒng)計方便等基本功能,，b/s端實現(xiàn)用戶業(yè)務的網(wǎng)上申報,、信息查詢和業(yè)務反饋，c/s端完成業(yè)務的網(wǎng)絡流程化處理,。

1,、權(quán)限控制：通過業(yè)務的分類授權(quán)處理，設定規(guī)則,，實現(xiàn)“該處理的業(yè)務別人代不了,，不該處理的業(yè)務絕對辦不了”，有效規(guī)定校園環(huán)境管理工作中不同部門不同工作人員的職責,，杜絕違規(guī)操作,。

2、業(yè)務處理：所有業(yè)務均通過協(xié)調(diào)中心,、受理中心,、處理中心等三個流程處理，協(xié)調(diào)中心為校園環(huán)境管理的中央機構(gòu),，負責業(yè)務的分類和任務的分配,；受理中心為校園環(huán)境管理工作具體業(yè)務的責任單位，負責業(yè)務的辦理,，投訴建議類業(yè)務給予調(diào)研回復,，維修類業(yè)務自身不能解決的委托第三方維修部門處理,；處理中心為第三方維修部門，負責具體維修工作的實施,。一般來講,，建議投訴類業(yè)務在受理中心結(jié)束，維修類業(yè)務在處理中心結(jié)束,。

3,、查詢統(tǒng)計：查詢統(tǒng)計可分析各部門工作量、工作效率,；可對各類業(yè)務進行統(tǒng)計分析并分析業(yè)務發(fā)展的趨勢,。

4、日志管理：日志記錄下各類管理人員在網(wǎng)絡服務平臺上的業(yè)務操作,，為業(yè)務工作的查證和塑源提供素材,。

5、抽獎：在選定的時間內(nèi),，設置好中獎數(shù)量,，系統(tǒng)在指定時間段內(nèi)發(fā)生的業(yè)務中隨機抽取獲獎業(yè)務，并記錄下提交業(yè)務的用戶信息,，生成驗證碼,，供用戶領(lǐng)獎使用，實現(xiàn)調(diào)動師生參與積極性的目標,。

（二）業(yè)務流程設計

校園環(huán)境網(wǎng)絡處理平臺中,，用戶通過b/s端提交業(yè)務申請后，協(xié)調(diào)中心工作人員對業(yè)務進行分析并分類,，然后將任務發(fā)送至受理中心的相應業(yè)務部門,；如為建議投訴類業(yè)務，則在受理中心調(diào)研解決,，如為維修維護類業(yè)務,，受理中心根據(jù)自身實際情況解決，不能解決的則發(fā)送任務至處理中心,；處理中心指派維修人員實施維修工作后,，業(yè)務結(jié)束。

（三）業(yè)務擴展

根據(jù)校園環(huán)境綜合管理系統(tǒng)設計原理,，類比社會行政事務便民處理中心模式,，建立學校事務協(xié)調(diào)中心，綜合處理師生員工網(wǎng)絡提交的各類問題,，既可以使師生關(guān)注的問題落到實處,，又可提高學校行政辦事效率，在某種程度上推進和諧校園建設。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇六

自2013年3月?lián)伪竟ぷ饕詠?，致力于物資管理工作,，至今已接近兩年時間。在工作期間,，我認真執(zhí)行公司物資管理的各項規(guī)章制度,，從現(xiàn)場材料的管理到內(nèi)業(yè)資料的整理，主動加強建設理論學習,，提高自身素質(zhì)和精神境界,，自覺抑制各種不良作風，不斷完善,，逐步提高，現(xiàn)列出以下工作

總結(jié)

物資成本在工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好物資管理工作,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務,。物資管理工作面廣,，量大，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復雜多變,，極易發(fā)生問題，通過日常管理工作,，我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗：

1,、現(xiàn)場管理

（1）項目自購材料管理

成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量,、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。認真做好各種材料的入庫保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施,，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，材料按不同規(guī)格科學擺放,，標志鮮明,，便于存取、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類,，按類分庫，采取相應措施做好防滲,、防潮,、防腐、防火,、防老化等工作,。嚴格依照物資限額發(fā)領(lǐng)料制度，做好物資發(fā)放臺帳,，堅持節(jié)約預扣,、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全,，促進材料的節(jié)約和合理使用,。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,，做到工完場清,，現(xiàn)場無剩料。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用,，材料的包裝品也應及時回收處理。通過改善加強材料管理,，降低物資成本消耗,。

（2）分包單位材料管理

針對分包材料進場問題，材料室要控制分包單位材料質(zhì)量,，分包單位進場材料必須配有廠家資質(zhì),、合格證、檢測報告等資料,，嚴格執(zhí)行公司制定的分包材料進門證制度,，每批分包材料進場之前必須填寫《分包工程物資進門證》，分包單位進場材料要經(jīng)過項目部技術(shù)室,、材料室驗收,，驗收合格方可用于現(xiàn)場施工，不經(jīng)過項目部驗收的材料一律不準進入施工現(xiàn)場,，使分包單位物資管理處于受控狀態(tài),，避免不合格產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行公司制定的分包單位材料進門證制度,。

2,、內(nèi)業(yè)資料方面

（1）根據(jù)公司要求，每月及時更新掌握三大材的價格，做好計劃與進場數(shù)量,、進場數(shù)量與實際使用數(shù)量,、實際使用數(shù)量和預算量進行比對，結(jié)算價格與市場價格的比對,，并進行統(tǒng)計分析,，把分析結(jié)果反饋到項目部有關(guān)部門，對出現(xiàn)的差異進行分析,，找到問題所在,，并制定了相應的措施，最大程度的節(jié)約了現(xiàn)場材料成本,。

（2）按照公司下發(fā)的文件制度進行物資設備的招投標工作,，合同簽訂后材料室嚴格執(zhí)行合同條款，對于超出合同量的材料設備及時續(xù)簽合同,，防止發(fā)生超合同進料的情況,，減少合同履約過程中存在的風險。

（3）每月按實際進場材料與供應商對賬,，做到月結(jié)月清，按實際材料成本做好收發(fā)料臺賬,，根據(jù)對賬金額做每月的報表,，并做好與財務的賬務交接工作，每月堅持成本,、財務和材料的三方對賬工作,，并做好原始資料的收集整理工作。

（4）定期調(diào)查當?shù)亟ㄖ牧系膬r格,，實時掌握各種材料的價格變動,。對于市場上價格變動大的材料要及時反映給成本部門。每次調(diào)研形成書面的調(diào)研報告上報給分公司,，以便分公司能及時掌握市場價格信息,。

綜上所述，物資管理是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎,，是施工成本控制的一項重要內(nèi)容,，作為物資管理人員將一如既往，認真做好工作,。在今后的工作中,，一定要更加努力學習，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出應有的貢獻,。

管理經(jīng)驗總結(jié)發(fā)言范文材料

物資管理崗位職責大全

物資管理自查報告

物資管理工作總結(jié)

物資管理承諾書

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇七

一個人，看到蘋果只想到這是蘋果，這個人是一個基層員工,。

一個人,，看到蘋果會想，這是誰的蘋果,，這個人是個低層主管,。

一個人，看到蘋果會想,，這個蘋果為什么在這里,？這個人是一個高級主管。

一個人,，看到蘋果會想,，這樣的蘋果值不值錢，這個人是老板,。

高級主管要善于解讀表層下面的意義,。所有員工都很害怕你，是什么原因,？所有員工都非常親近你,，是什么原因？表相和真相很多時候是完全相背離的,。要善于想,。

個人管理經(jīng)驗總結(jié)篇八

歲月如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間來到公司已有一年多的時間了,，在這一年多的時間里,，收獲很多，在自己從事的多項工作中取得了很好的成績,，但由于經(jīng)驗的不足,，或多或少有所遺漏，我相信在今后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)，彌補自己的不足,，爭取各項工作做到最好!現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

對于剛離開大學校門的我來說,，社會經(jīng)驗甚少，尤其對我所從事的化工這一行業(yè),，欠缺太多,，公司領(lǐng)導為了讓我們能夠盡快的掌握各項操作技能，及早的投入生產(chǎn)中,，確保開車的順利進行,，首先安排我們在伊犁師范學院進行了為期三個月的理論學習,。在這學習的三個月時間里，對我來說是意義非凡的三個月,，通過專工的指導和同事們的幫助,，無論是工作能力還是為人處事上我都有了很大的進步，尤其是在以前從未涉及過的專業(yè)上讓我有了一個整體的認識和理解,，三個月理論知識學習結(jié)束之際同時是我文檔管理工作開始的時候,，通過一段時間實習，讓我學到了很多課堂上學不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了,，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義,，時間的寶貴,，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向。

俗話說："活到老,，學到老",，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，使自己能夠更快地適應社會發(fā)展的形勢是何等的重要,。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己,，來提高自身素質(zhì),。回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

1、加強對文件的收發(fā)與管理,。例如加強對來文的登記與管理,。加強對到場圖紙的清點,、登記、發(fā)放,、入庫工作,，分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。

2、促進檔案管理與達標,。所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。

3,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作,，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作,，盡到了自己的責任,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了資料管理工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階,，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。