總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇一

個(gè)人履行崗位職責(zé)情況。

從20xx年x月x日來(lái)到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后,，一直在質(zhì)量管理部任職,，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中,，自己不論從理論知識(shí),，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高,，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。

一,、思想方面

一年來(lái)我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)xxx會(huì)議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,，遵守國(guó)家法紀(jì),，服從組織安排,。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡(jiǎn)報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展,，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待自己,；能正確對(duì)待和處理好上級(jí)關(guān)系,；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對(duì)待同事,，團(tuán)結(jié)互助,；努力作好本職工作，辦自己該辦的事,；從不越權(quán)行事,，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作；在日常工作中不回避矛盾,，推委矛盾,；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué),。

二.學(xué)習(xí)工作方面

一年來(lái),，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,、工程施工技術(shù),、水工、公路,、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教,，積極向領(lǐng)導(dǎo),、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步,。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇二

本年度是我出來(lái)工作第八年第一次擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,，任教班級(jí)的初三（1）、三（2）班,。這一年是我把新的教學(xué)理念,、新的學(xué)科指導(dǎo)思想切實(shí)運(yùn)用到工作中，并取得顯著成績(jī)的一年,，它是我教師職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),、一個(gè)新的旅程碑。成績(jī)的取得表現(xiàn)在：

自我的肯定與發(fā)展,。這一年,，我實(shí)實(shí)在在的把“教育促進(jìn)人的發(fā)展”這一理念運(yùn)用到日常的教育教學(xué)工作中,，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，極力挖掘每個(gè)學(xué)生內(nèi)在的潛能,，使他們得到不同層次的發(fā)展,；在語(yǔ)文教學(xué)中，我積極倡導(dǎo)“在生活中學(xué)習(xí)語(yǔ)文”,，開(kāi)拓了學(xué)生的語(yǔ)文視野,，提高了他們的學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣和運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí)的能力；在語(yǔ)文課上,，我努力追求“個(gè)性化”的語(yǔ)文教學(xué),，力求做一個(gè)富有“個(gè)性的語(yǔ)文教師”。把微笑,、平和,、風(fēng)趣帶進(jìn)語(yǔ)文課堂，以平易的姿態(tài)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入高雅的文學(xué)殿堂,，讓同學(xué)們?cè)诿裰?、平等的課堂氣氛中互相學(xué)習(xí)、共同探討,，課堂氣氛活躍,、激情飛揚(yáng)。這些教學(xué)理念,、學(xué)科教學(xué)思想的指導(dǎo)與運(yùn)用,，使我能夠極大限度的展現(xiàn)自我個(gè)性，它為我今后事業(yè)的發(fā)展指明了方向,；更重要的是在與同學(xué)們的共同學(xué)習(xí)中,，得到了他們的認(rèn)可、尊敬與激勵(lì),。這是我這一年中取得的“前所未有”的“好成績(jī)”,。

我所任教的兩個(gè)班，在升中考試中取得較好的成績(jī),。兩個(gè)班96位同學(xué)參加考試,，及格的有55人，占總?cè)藬?shù)的百分之五十七點(diǎn)二,，獲得學(xué)校的好評(píng),。

我的事業(yè)剛剛起步，在“以人為本”的教學(xué)理念的指導(dǎo)下,，切實(shí)的實(shí)施新課程改革方案,，使語(yǔ)文教學(xué)發(fā)揮他特有的熏陶、感染,、教育的作用,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，必將面臨著許許多多的困難和瑣屑的問(wèn)題，所以無(wú)法在此一一陳述,，不過(guò)我可以很自豪的說(shuō)：“我已經(jīng)做好可迎接它們?cè)跍?zhǔn)備,。”我相信,，學(xué)生語(yǔ)文能力的形成,、語(yǔ)文素養(yǎng)的提高和語(yǔ)文成績(jī)的提高定能比翼齊飛。

綜上所述,，本年度我自評(píng)為優(yōu)秀等次，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇三

（四）人事部：崗位編制3個(gè),，即人事部部長(zhǎng)、薪酬社保專員,、招聘培訓(xùn)專員,。人事部工作職能一、組織規(guī)劃職能1,、負(fù)責(zé)制訂人力資源規(guī)劃,，根據(jù)公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行分析,、評(píng)估，提供組織架構(gòu)調(diào)整建議,；做好部門(mén)職能的界定,。2、制訂及完善人力資源管理制度,、流程,、規(guī)范，并組織實(shí)施與監(jiān)督,。二,、招聘與配置管理職能1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，做好人員需求及供給分析,，提出人員儲(chǔ)備規(guī)劃。2,、根據(jù)各部門(mén)人員需求,，負(fù)責(zé)組織員工招聘、測(cè)評(píng),、面試,。3,、負(fù)責(zé)人員錄用手續(xù)辦理。4,、根據(jù)人員能力及公司發(fā)展要求,，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行不定期評(píng)估并據(jù)此進(jìn)行合理的角色調(diào)整及配置。5,、招聘,、測(cè)評(píng)、人員晉級(jí)及轉(zhuǎn)正試題庫(kù)的組織與建立,。6,、試用人員工作引導(dǎo)及人員管理。三,、績(jī)效管理職能1,、參與各部門(mén)年度、季度,、月度工作計(jì)劃的審核,。2、組織,、實(shí)施月度,、季度、年度績(jī)效考核管理工作,。3,、進(jìn)行各類評(píng)估、考核工作,。4,、對(duì)年度、季度,、月度考核復(fù)議及人事監(jiān)察工作,。5、在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,，分析,、評(píng)估現(xiàn)有人力資源能力、狀態(tài),，提出人員結(jié)構(gòu)調(diào)整建議,。四、培訓(xùn)管理職能在誠(chéng)信管理的基礎(chǔ)上,，做好人力資源的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn),，建立公司培訓(xùn)體系，不斷改進(jìn)員工思想觀念,，提高員工素質(zhì)和技能,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,。1、新員工入職培訓(xùn)的組織,、實(shí)施,。2、在職員工崗位技能培訓(xùn)及考試的組織,。3,、年度、月度培訓(xùn)需求調(diào)查,、分析,，培訓(xùn)計(jì)劃的制定。4,、培訓(xùn)考核評(píng)估的組織,、培訓(xùn)檔案的建立。5,、培訓(xùn)教材庫(kù)的組織及建立,。五,、薪酬管理職能1,、收集同行業(yè)薪酬信息，做好外部薪酬調(diào)查,，為公司薪酬決策提供依據(jù),。2、公司薪酬體系建立和維護(hù),。3,、薪酬異動(dòng)管理。4,、考勤管理,。5、薪資表制定,。六,、員工關(guān)系管理職能1、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,。2,、勞資關(guān)系的維護(hù)。3,、建立順暢的員工溝通渠道,，了解員工工作及生活情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài),。4,、人力資源政策咨詢和投訴問(wèn)題處理,。七、企業(yè)文化建設(shè)職能企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)各種形式建立永達(dá)公司企業(yè)文化體系,，促成企業(yè)的核心價(jià)值觀,，提煉企業(yè)精神，發(fā)揮企業(yè)文化牽引作用,。推動(dòng)公司的文化價(jià)值理念,，加強(qiáng)與員工各種形式的交流，做好員工的工作與生活輔導(dǎo)工作,。八,、綜合事務(wù)處理職能1、員工社會(huì)保險(xiǎn)管理,。2,、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：各類員工調(diào)遷手續(xù)辦理、職稱申報(bào)與管理,。3,、員工人事檔案的建立、維護(hù)與管理,。4,、員工各類勞動(dòng)證件的辦理：如居住證、人才居住證辦理,。5,、各類人事報(bào)表的編制，人力資源結(jié)構(gòu)分析,。6,、oa辦公權(quán)限的管理。7,、涉密人員異動(dòng)管理,。

部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)

1.基本資料

職位名稱部長(zhǎng)職位編號(hào)

cqgj-hnbtcxg-rsb-001所屬部門(mén)人事部崗位定員1人直接上級(jí)

4.1學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）a）人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷,。4.2經(jīng)驗(yàn)要求：a)5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。4.3其他工作技能要求a）業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：

熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理,、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管薪酬管理,、保險(xiǎn)福利待遇等政策法規(guī)；

了解

較強(qiáng)的綜合管理能力,、良好的心理壓力承

較強(qiáng)的文字處理,、語(yǔ)言表達(dá)熟練運(yùn)用辦公軟件。編制人姓名及簽署審批人姓名及簽署日期日期本人確認(rèn)熟悉此崗位職責(zé)書(shū)，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)清楚解釋,，本人已清楚明確了本崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容并信守執(zhí)行,。執(zhí)行人姓名及簽署編號(hào)：

日期

2）招聘培訓(xùn)專員1.基本資料

4.1學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）a）人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷,。4.2經(jīng)驗(yàn)要求：a)4年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。4.3其他工作技能要求a）業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：

熟悉熟房地產(chǎn)行業(yè)及其對(duì)人才的需求,，能夠有效地開(kāi)辟招聘渠道；

悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課程；熟悉培訓(xùn)市場(chǎng),，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系,。b）能力要求：協(xié)調(diào)能力；力,；心強(qiáng),。c）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：

較強(qiáng)的溝通能力、組織

責(zé)任堅(jiān)決果斷的決策力,，處理工作全面高效,；

較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能熟練運(yùn)用辦公軟件,。5.其他

3）薪酬社保專員1.基本資料

序號(hào)工作職責(zé)工作描述1)根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排,，完成相關(guān)的工作,；2)參與公司,、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作；1通用職責(zé)3)參與公司的績(jī)效考核工作,；4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),；5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。1)協(xié)助制定公司人力資源管理制度,；2人力資源規(guī)劃2)協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃,。1)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的定期訪談和績(jī)效溝通及新員工的試用考核；負(fù)責(zé)建立公司的績(jī)效考核體系和績(jī)效管理制度,，監(jiān)控績(jī)效管理體系的實(shí)施2)情況,；3)負(fù)責(zé)制訂員工的績(jī)效考核方案；3績(jī)效管理4)組織開(kāi)展實(shí)施公司員工日?？?jī)效考核工作,；5)組織績(jī)效考核定期評(píng)估；6)掌握員工績(jī)效狀況，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行績(jī)效面談,。1)負(fù)責(zé)建立公司的薪酬管理體系,；2)收集市場(chǎng)薪資數(shù)據(jù)和福利狀況，尤其是同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),；撰寫(xiě)薪酬福利分析報(bào)告,，并提出合理建議；4薪酬管理3)協(xié)助制訂薪酬,、獎(jiǎng)金調(diào)整方案,；4)編制公司薪酬福利總額預(yù)算。5)5員工考勤管理1)收集,、匯總公司考勤,；2)監(jiān)督加班、考勤的實(shí)施情況,；3)提出公司考勤管理的建議,。

掌握績(jī)效管

較理和薪酬管理的理論知識(shí)，熟練使用績(jī)效考核各種績(jī)效評(píng)價(jià)方熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī),。b）能力要求：

責(zé)任心強(qiáng),。c）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,；全面高效,；

處理、語(yǔ)言表達(dá)能力,；

堅(jiān)決果斷的決策力,，處理工作

較強(qiáng)的文字

熟練運(yùn)用辦公軟件。5.其他

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇四

20xx即將過(guò)去,，一年來(lái),，在保安公司和各級(jí)教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我在校園保安工作的崗位上,，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個(gè)合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的x小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù),。20xx，本人具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

學(xué)校是興學(xué)育人,、培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé),，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽(yù)感,，工作有動(dòng)力和方向,。

作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位,，但時(shí)刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任,，牢固樹(shù)立起為校園安保服務(wù)的意識(shí)在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書(shū),，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

1,、自覺(jué)遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗,，上崗時(shí)著裝嚴(yán)整,，舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象,。

2,、小學(xué)在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量,，接送的車輛,、人員的增加等一系列的問(wèn)題相應(yīng)而來(lái)。為解決這些涉及校園安保工作的問(wèn)題,，嚴(yán)把學(xué)校校門(mén)的出入關(guān),，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止,，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校,，采取措施,，為校園門(mén)外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門(mén)口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3,、堅(jiān)持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開(kāi)展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時(shí),，積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作,。

回顧20xx來(lái)的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績(jī),，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，完善不足,，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù),。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇五

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。,，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富?！钡目傄?，根據(jù)全市“2221”工作部署，我局強(qiáng)化工作措施,，加大工作力度,，加快生態(tài)宜居建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一,、突出特色，加快特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建培育和農(nóng)村新型示范社區(qū)建設(shè)工作

1,、加快推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建培育工作,。按照規(guī)劃布局科學(xué)、產(chǎn)業(yè)定位明確,、投資規(guī)模明顯,、功能配置完善、運(yùn)作模式靈活,、綜合效益突出等標(biāo)準(zhǔn),，加快省級(jí)、市級(jí)小鎮(zhèn)的提檔升級(jí)工作,，打造我區(qū)特色小鎮(zhèn)亮麗名片,。加快推進(jìn)1898坊茨小鎮(zhèn)和地理信息小鎮(zhèn)兩個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)(省財(cái)政每年給予200萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金)發(fā)展，目前精細(xì)規(guī)劃編制基本完成,，按照各自創(chuàng)建方案,，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),，完成年度任務(wù)。同時(shí),，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)市級(jí)特色小鎮(zhèn)―九龍澗生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)(每年扶持資金100萬(wàn)元),，按照創(chuàng)建方案進(jìn)行打造，積極爭(zhēng)取將魯能足球小鎮(zhèn)由培育范圍納入市級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單,。

2,、做好農(nóng)村新型示范社區(qū)建設(shè)工作。根據(jù)全市《農(nóng)村新型示范社區(qū)創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則》的要求,，對(duì)照“四化”(居住集中化,、環(huán)境生態(tài)化、管理社區(qū)化,、設(shè)施城鎮(zhèn)化)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)鳳凰街道趙家社區(qū)、坊城街道鳳翔社區(qū),、工業(yè)發(fā)展區(qū)眉村社區(qū),、坊安街道石埠社區(qū)、九龍街道穆村社區(qū)5個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)進(jìn)行優(yōu)化提升,，打造農(nóng)村新型示范社區(qū)樣板,，起到示范引領(lǐng)作用，到我區(qū)創(chuàng)建一批居住環(huán)境優(yōu)越,、配套設(shè)施齊全,、社區(qū)管理規(guī)范的農(nóng)村新型示范社區(qū)。

二,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),，加快村鎮(zhèn)建設(shè)步伐

1、圓滿完成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心改造提升收官工作,。根據(jù)全市《農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)“一五五”三年行動(dòng)方案》的要求,，20建設(shè)10個(gè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。按照“一廳一校十室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于新建的社區(qū)服務(wù)中心,，要一步到位，功能齊全,，對(duì)于改造提升的,，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)行優(yōu)化提升,，確保全面完成收官任務(wù),，為農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)工作畫(huà)上圓滿句號(hào)。

2,、順利完成農(nóng)村危房改造工作,。2018年農(nóng)村危房改造工作，中央和省級(jí)共下達(dá)危房改造任務(wù)74戶(其中建檔立卡貧困戶65戶,，其他三類對(duì)象9戶),，現(xiàn)已全部改造完成。經(jīng)過(guò)相關(guān)街道(發(fā)展區(qū))初步驗(yàn)收后,，區(qū)住建局會(huì)同區(qū)財(cái)政局逐戶進(jìn)行了驗(yàn)收,，全部達(dá)到“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)危房改造補(bǔ)助資金已通過(guò)一卡通發(fā)放到戶,。

三,、提前謀劃，加快推進(jìn)農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造

根據(jù)農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)要求,，深入開(kāi)展新一輪“廁所革命”,，自2018年起，全市涉農(nóng)街道啟動(dòng)實(shí)施無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造工作,，,，除規(guī)劃確定和計(jì)劃搬遷撤并的村莊外，全部涉農(nóng)街道基本完成農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造任務(wù),。目前上級(jí)政策文件正在進(jìn)一步完善中,，尚未出臺(tái)。

在區(qū)委,、區(qū)政府的部署下,，我區(qū)農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造工作做到早謀劃、早動(dòng)手,，在全市率先啟動(dòng),。7個(gè)街道(發(fā)展區(qū))21個(gè)試點(diǎn)村，已陸續(xù)啟動(dòng)改廁工程,。鳳凰街道趙家村污水管道已鋪設(shè)完成,，廁具安裝基本完成;工業(yè)發(fā)展區(qū)將莊家莊、翟家埠作為廁改與生活污水一體化處理試點(diǎn)村,，兩村300戶居民已安裝完成260戶;坊城街道將解家片8個(gè)村(蓮花池,、陳家廟子村、嵇家村,、唐家,、冷泉河、解家,、候家,、王裴家)作為試點(diǎn)村，共1830戶采用三格化糞池式,，目前已全部完成;經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)將石溝河,、東楊,、西楊作為試點(diǎn)村，共673戶采用三格化糞池式,，目前已全部完成;九龍街道將袁劉李,、前鄧、胡家莊作為試點(diǎn)村,，共800余戶,，計(jì)劃采用三格化糞池式，正在準(zhǔn)備招投標(biāo);坊安街道將羅宅子,、任家水坡作為試點(diǎn)村,，共400余戶;黃旗堡街道將逄王四村、東門(mén)口作為試點(diǎn)村,。

四,、災(zāi)后危房恢復(fù)重建工作

“溫比亞”臺(tái)風(fēng)災(zāi)害發(fā)生后，黨中央,、國(guó)務(wù)院十分關(guān)心災(zāi)區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)與恢復(fù)重建工作,，省、市,、區(qū)委區(qū)政府高度重視,，各級(jí)、各部門(mén)迅速行動(dòng),，廣大干部群眾全力以赴抗災(zāi)救災(zāi),，最大限度降低災(zāi)害損失。區(qū)住建局聯(lián)合民政局第一時(shí)間對(duì)各街道(發(fā)展區(qū))受災(zāi)情況進(jìn)行摸排,，并統(tǒng)計(jì)上報(bào)62個(gè)村,、受損房屋106戶，為接下來(lái)的抗災(zāi)救災(zāi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，后來(lái)在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，房屋鑒定中心的6名專家專程從峽山趕赴坊子，利用兩天的`時(shí)間對(duì)我區(qū)106戶受災(zāi)房屋全部免費(fèi)進(jìn)行了鑒定,，為我區(qū)災(zāi)后重建工作提供了可靠依據(jù),。目前我區(qū)94戶受災(zāi)危房恢復(fù)重建工作已全面完成。

五,、旱廁改造考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

今年以來(lái),，根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，在市住建局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，坊子區(qū)住建局多次組織有關(guān)街道分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)人員以及部分村支部書(shū)記前往濰坊市旱廁改造示范縣市和淄博市臨淄區(qū)參觀學(xué)習(xí)旱廁改造的成功經(jīng)驗(yàn)，為街道旱廁改造工作找尋先進(jìn)的工作辦法,。其中,，參觀學(xué)習(xí)的主要行程如下：

6月29日,，坊子區(qū)住建局孟慶站主任帶隊(duì)，與坊城街道楊志強(qiáng)主任,、坊安街道王世偉主任和部分工作人員,、坊城街道沿河解家片8個(gè)村支部書(shū)記一同前往青州彌河鎮(zhèn),、青州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),、壽光化龍鎮(zhèn)、壽光臺(tái)頭鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街參觀學(xué)習(xí)旱廁改造,。

7月31日,，坊子區(qū)住建局村鎮(zhèn)科科長(zhǎng)王臻臻帶隊(duì)，與坊城街道劉主任和部分工作人員,、坊城街道沿河解家片8個(gè)村支部書(shū)記前往昌邑市柳疃鎮(zhèn)西傅村和姜家寨村參觀學(xué)習(xí)旱廁改造,。

8月23日由坊子區(qū)住建局馬玉良局長(zhǎng)帶隊(duì)，與局機(jī)關(guān),、各街道分管領(lǐng)導(dǎo),，村鎮(zhèn)科工作人員一同前往淄博市臨淄區(qū)，先后到敬仲鎮(zhèn)毛家屯村,、朱臺(tái)鎮(zhèn)西單村學(xué)習(xí)了改廁,、改暖的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(一)部分縣市區(qū)的旱廁改造做法

青州市彌河鎮(zhèn)黃泥溝村(試點(diǎn)村),，采用農(nóng)村生活污水一體化生物處理設(shè)備-集中處理方式,。通過(guò)管道將村內(nèi)污物集中到處理池內(nèi)，經(jīng)過(guò)微生物菌群對(duì)糞便及生活污水進(jìn)行分解,，處理后的水質(zhì)達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn),，可以用作灌溉、植物養(yǎng)護(hù)使用,，花費(fèi)大約300萬(wàn)元,。

青州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)姜家村(試點(diǎn)村)，采用農(nóng)村生活污水一體化生物處理設(shè)備-聯(lián)排處理模式,。每戶安裝一個(gè)沉淀桶,，農(nóng)戶廚房、廁所,、浴室,、洗衣廢水全部進(jìn)入沉淀桶進(jìn)行沉淀處理，再排入每排民房終端的生活污水一體化處理器進(jìn)行生物處理,，達(dá)到一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn),，后排入村內(nèi)三條街道主管道進(jìn)入市政管道。該模式提高了生活污水處理率,，后續(xù)不需要派專人來(lái)清理囤積的糞便,，真正實(shí)現(xiàn)“一體化”處理,。

壽光市化龍鎮(zhèn)李家村采用“農(nóng)村生活污水一體化生物處理設(shè)備-單戶處理模式”。每戶自用一套處理設(shè)備,，改廁設(shè)備費(fèi)用約2850元,。該設(shè)備處理效率較高(設(shè)備設(shè)計(jì)處理規(guī)模1噸/日)，運(yùn)行電量少(每月10元電費(fèi)),，后續(xù)不需要派專人來(lái)清理囤積的糞便,，實(shí)現(xiàn)“一體化”處理，無(wú)二次污染,。價(jià)格較高,，設(shè)備費(fèi)加安裝使用費(fèi)約為4500元。

昌邑市4個(gè)試點(diǎn)村采用農(nóng)村生活污水一體化生物處理設(shè)備-集中處理：通過(guò)管道將村內(nèi)污物集中到處理池內(nèi),，經(jīng)過(guò)微生物菌群對(duì)糞便及生活污水進(jìn)行分解,，處理后的水質(zhì)達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn)，可以用作灌溉,、植物養(yǎng)護(hù)使用,。缺點(diǎn)是建造管道和一體化處理池費(fèi)用略高，4個(gè)試點(diǎn)村1100戶居民,，花費(fèi)大約1100萬(wàn)元,。

臨淄區(qū)作為山東省旱廁改造試點(diǎn)地區(qū)，從開(kāi)始了農(nóng)村旱廁改造工作,，2018年現(xiàn)進(jìn)行掃尾工作,。

敬仲鎮(zhèn)毛家屯村采用“雙甕漏斗式”改造模式。由鎮(zhèn)政府組織統(tǒng)一招投標(biāo),，統(tǒng)一設(shè)計(jì),、購(gòu)料和施工，統(tǒng)一使用蹲便器(有條件的家庭可加錢(qián)購(gòu)買座便器),、腳蹬節(jié)水型高壓沖水泵,，每戶設(shè)備費(fèi)與施工費(fèi)總和不超過(guò)1000元(省市區(qū)三級(jí)補(bǔ)貼各300元，鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)貼100元),。因“雙甕式”具有甕內(nèi)糞便無(wú)法自行消解,，每年需抽取1-2次、節(jié)水型高壓沖水廁具比較容易損壞等缺點(diǎn),。鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配備抽廁車,、廁具零部件，在各片區(qū)成立農(nóng)廁服務(wù)站,，由服務(wù)站負(fù)責(zé)抽廁,、維修等服務(wù)工作，這種模式克服了“雙甕式廁所”在使用中的種種困難，贏得了村民的一致好評(píng),。另外鎮(zhèn)政府每年為農(nóng)戶提供一次免費(fèi)抽廁服務(wù),，需多次抽取的農(nóng)戶每次需繳納35元抽取服務(wù)費(fèi)，降低廁所使用成本,。抽取的糞便主要有以下幾種用途：1,、糞便直接供給種植大棚的農(nóng)戶作為天然無(wú)公害肥料使用;2、由企業(yè)運(yùn)作,，制作成無(wú)公害顆粒肥進(jìn)行售賣;3,、投放沼氣池，生產(chǎn)沼氣,。

朱臺(tái)鎮(zhèn)西單村采用“三格化糞池式”改造模式,。20,，西單村作為旱廁改造試點(diǎn)村,，經(jīng)村“兩委”研究，黨員,、村民代表大會(huì)通過(guò)后,，結(jié)合道路硬化施工，成立旱廁改造施工隊(duì)伍,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一模式,、逐戶實(shí)施,，不到兩個(gè)月時(shí)間，完成了全村297戶三格式旱廁改造,。全村的三格化糞池,，均使用磚砌方式，試點(diǎn)期間,，每戶享受市區(qū)鎮(zhèn)三級(jí)1300元的補(bǔ)貼,，除去廁具152元/套外，剩余資金用于化糞池建設(shè)等,。后因農(nóng)廁改造戶抽廁不方便,、后續(xù)使用缺乏統(tǒng)一管理指導(dǎo)，西單村在鎮(zhèn)政府支持下(鎮(zhèn)政府配備抽廁車,、廁具零部件),，成立了全市第一個(gè)農(nóng)廁服務(wù)站，負(fù)責(zé)抽廁,、維修等服務(wù),，服務(wù)朱臺(tái)鎮(zhèn)大夫片2000余戶改廁戶，現(xiàn)在服務(wù)站運(yùn)轉(zhuǎn)正常。鎮(zhèn)政府和西單村每年各免費(fèi)抽廁一次,。

(二)改廁模式

雙甕漏斗式：利用塑料原料加工,、采用壓縮工藝制作而成，是當(dāng)前農(nóng)廁改造中廣泛使用的,，有造價(jià)較低(設(shè)備使用價(jià)格540-580元),、經(jīng)久耐用、不易破損,、便于裝卸運(yùn)輸,、衛(wèi)生間無(wú)反味等優(yōu)點(diǎn)。但同時(shí),，甕內(nèi)糞便無(wú)法自動(dòng)消解,，每年需抽取1-2次(35-60元/次)，增加使用成本;節(jié)水型高壓沖水廁具比較容易損壞,，增加維修成本,。

農(nóng)村生活污水一體化生物處理設(shè)備：農(nóng)村生活污水一體化生物處理分為單戶式、聯(lián)排式和集中式,，都是通過(guò)管道將村內(nèi)污物集中到處理池內(nèi),，經(jīng)過(guò)微生物菌群對(duì)糞便及生活污水進(jìn)行分解，處理后的水質(zhì)達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn),，可以用作灌溉,、植物養(yǎng)護(hù)使用。

三格化糞池式：三格化糞池由相聯(lián)的三個(gè)池子組成,，中間由過(guò)糞管聯(lián)通,，主要是利用厭氧發(fā)酵、中層過(guò)糞和寄生蟲(chóng)卵比重大于一般混合液比重而易于沉淀的原理,，糞便在池內(nèi)經(jīng)過(guò)30天以上的發(fā)酵分解,，中層糞液依次由1池流至3池，以達(dá)到沉淀或殺滅糞便中寄生蟲(chóng)卵和腸道致病菌的目的,，第3池糞液成為優(yōu)質(zhì)化肥,。可采用磚砌方式或購(gòu)買塑料三格化糞池,，直接挖坑埋于地下,。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇六

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來(lái),，我努力工作,，完成了全年任何。

此刻對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1,、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù),。

無(wú)論從事什么樣的工作,，專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。

作為售后技術(shù)這一塊雖說(shuō)不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,，但是最基本的也要明白,。

起碼客戶問(wèn)起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問(wèn)題。

一開(kāi)始我老是說(shuō)工資怎樣那么低,，但是此刻想起來(lái)也就釋然了,，就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里，你拿什么來(lái)?yè)Q,。

出來(lái)之前還滿懷信心的,，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自我太稚嫩了，有時(shí)很想回去,，但是想想又不甘心,，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。

所以很感悟,，學(xué)好技術(shù)是重中之重,，先立足，在講發(fā)展,，可持續(xù)發(fā)展,。

打扎實(shí)基建，才能建得起高樓大夏,。

但是，這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,，很枯燥,，涉及的很廣泛，還務(wù)必有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲望的心,。

個(gè)性是售后技術(shù)這塊,，不只是只明白本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面,，是什么機(jī)械,，帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。

這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的,，要想大概的明白,，務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí),、去工作,、去摸索、去思考,。

我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧,。

所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí),。

2,、學(xué)會(huì)與人溝通,。

做我們這樣貌的工作,，和人打交道是必不可少的事,，有個(gè)良好的溝通潛力可能會(huì)讓你事半工倍,。

還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備,，因?yàn)榭蛻舻那榫w不能確定,，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成必須的損失,，隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水,，所以抗壓潛力也要強(qiáng),。

在這個(gè)時(shí)候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,，我一般只會(huì)說(shuō)“請(qǐng)你放心，我會(huì)盡快幫你解決問(wèn)題的”,。

還有出門(mén)在外,，說(shuō)話也要留意，盡量的從客戶的心理出發(fā),，態(tài)度要好,，絕對(duì)不能頂撞人家，人家但是我們的上帝,。

在與客戶溝通時(shí),，對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時(shí)問(wèn)的最多的也是技術(shù)性的問(wèn)題;有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問(wèn)題就很糾結(jié),。

如果是“嗯,、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問(wèn)題最好就不要正面的去回答了,，先從自我會(huì)的入手,，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問(wèn)題就能夠了;要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí),，也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失,，最要命的是他突然奔出一句來(lái)‘你到底會(huì)不會(huì)的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。

所以在和人家溝通時(shí)要么不說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人,，要么就盡量的往自我明白的扯少跟人家在那里廢話,。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié),。

在接到客戶電話時(shí),，務(wù)必先了解最具體的狀況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話,，那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的,，然后從分析中明白大概要準(zhǔn)備元器件,，工具什么的。

俗話說(shuō)“成功是為有準(zhǔn)備的人的”,。

完成任務(wù)之后,，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場(chǎng)的狀況記下來(lái),，比如：我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上,，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等,。

最后分析出出故障的原先,，這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的.,。

還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒(méi)有別人所說(shuō)的那么完美,，一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú);還要忍得住孤寂、耐得住枯燥,、拆得了機(jī)床,、修得了變頻器、不怕臟,、不怕苦,、不怕累。

這些都是售后技術(shù)人員的基本要求,。

抗得了就勇敢的抗,，抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個(gè)公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說(shuō)售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷的過(guò)程,，也是再營(yíng)銷的開(kāi)始,，我想我會(huì)努力的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取最大的利益。

[3]技術(shù)員個(gè)人年終總結(jié)

xx年是碩果累累的一年,，對(duì)于我個(gè)人而言，xx年是個(gè)人專業(yè)技能全面進(jìn)步的一年,。

在過(guò)去的一年之中,，作為瀘電工程汽機(jī)工程處一名具備工程施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)干部，我部分或者全程參與了汽機(jī)專業(yè)多個(gè)施工班組的技術(shù)工作,。

正是在這繁忙而又充實(shí)的一年之中,，在瀘電工程得天獨(dú)厚的條件下，一方面我將自我原有的工程技術(shù)知識(shí)進(jìn)行了檢驗(yàn)并加以進(jìn)一步的深化,，另一方面初步構(gòu)建了自我的專業(yè)知識(shí)體系,。

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇七

如何負(fù)責(zé)好公司的全面生產(chǎn)，如何做好本職內(nèi)的工作匯報(bào),，總結(jié),。作為一名合作的生產(chǎn)廠長(zhǎng),，有哪些具體的工作內(nèi)容呢？請(qǐng)看以下順德人才網(wǎng)為您提供的生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)資料：

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé),；

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),；

3,、組織生產(chǎn)，設(shè)備,，安全,，環(huán)保等制度擬訂，檢查,，監(jiān)督,，控制及執(zhí)行；

5,、負(fù)責(zé)編制年,，季，月度和平時(shí)作業(yè),，設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,，檢查，協(xié)調(diào),，考核,；

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,，設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào),；

7、密切配合營(yíng)銷部門(mén),，確保訂,，定產(chǎn)品合同的履行；

11,、加強(qiáng)管理,，確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化,，建立質(zhì)量管理體系,；

19、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),，必須做到"有因必補(bǔ)無(wú)因不批"的原則,、

20,、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)，工作計(jì)劃,、組織實(shí)施,，檢查監(jiān)督及控制；

21,、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),、

崗位職責(zé)工作總結(jié)篇八

我來(lái)到培訓(xùn)部已經(jīng)有兩個(gè)多月的時(shí)間了，在這個(gè)期間培訓(xùn)部的規(guī)模在日益壯大,，同事也越來(lái)越多,，可以見(jiàn)證公司的發(fā)展。在這段時(shí)間,，我在屈臣氏的店面里學(xué)到了很多關(guān)于銷售方面的技巧,，也學(xué)到了很多關(guān)于護(hù)膚方面的知識(shí)。

這個(gè)月的時(shí)間我?guī)缀醢盐覀冊(cè)诒本┑牡昝娑嫁D(zhuǎn)的差不多了,，在店面里我也跟店里來(lái)的時(shí)間長(zhǎng)的美導(dǎo)學(xué)到了很多的關(guān)于銷售方面的知識(shí),。在屈臣氏我們的銷售特點(diǎn)是：首先我們要主動(dòng)尋找顧客;其次就是在銷售的時(shí)候我們要快速找出顧客的需求，快速給顧客體驗(yàn),，快速的成交,。因?yàn)樵谇际侠锔鞣N各樣的品牌都有，而且有的顧客很敏感,，她們只買自己知道的牌子,，她不知道的你就是說(shuō)的太好，她也是不會(huì)買的,。所以一定要將就快速成交的方法,。

在這個(gè)月里，我們還設(shè)立了店面評(píng)比表,，這個(gè)月也實(shí)施了,。北京店面的問(wèn)題幾乎都是：試用裝不干凈、柜臺(tái)不干凈,、陳列擺放不整齊,、培訓(xùn)后的理解與運(yùn)用、會(huì)員的政策方面,，大多都是這幾個(gè)方面的問(wèn)題。在這次的評(píng)比之后,，我們都和美導(dǎo)說(shuō)了她們各自的問(wèn)題,，在評(píng)比之后我們她們也有了認(rèn)識(shí)，像是試用裝,、排面,、衛(wèi)生的問(wèn)題都改善了,，但是在培訓(xùn)會(huì)后的理解和運(yùn)用的方面、以及會(huì)員的政策方面還是有待加強(qiáng)的,。希望下月評(píng)比的時(shí)候美導(dǎo)們可以做的更好,。

現(xiàn)在這個(gè)季節(jié)，我們的面膜很不好賣,，有的顧客在試用的時(shí)候,，都說(shuō)咱們家的面膜太涼了。現(xiàn)在進(jìn)到屈臣氏的顧客在問(wèn)顧客有什么幫助的時(shí)候,，幾乎80%以上的顧客都在找護(hù)膚類的產(chǎn)品,。所以希望可以盡快的上護(hù)膚方面的產(chǎn)品，這樣可以帶動(dòng)我們的銷售,。

前廳部作為酒店的門(mén)面,，每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,，因此提升前臺(tái)員工的服務(wù)意識(shí)是我們的工作重點(diǎn),，除此我們進(jìn)行了接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn)和接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過(guò)程中,，將原來(lái)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)改為現(xiàn)實(shí)中的案例分析進(jìn)行培訓(xùn),，讓大家身臨奇境，通俗易懂,，并虛心接受,。通過(guò)培訓(xùn)使讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，客人對(duì)前臺(tái)評(píng)價(jià)有所好轉(zhuǎn),。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來(lái)的談判及前途》等,。

從18到26號(hào)的北京區(qū)域的銷售很不好，幾乎所有的店面的業(yè)績(jī)都在下滑,，只有昌平和華威還可以,，但是華威和上個(gè)月的銷售比也是下滑的趨勢(shì);有的店面的美導(dǎo)的心態(tài)不是很好，總會(huì)對(duì)任務(wù)有想法,。還有就是有的美導(dǎo)的依賴性特別的高,，希望培訓(xùn)師去了可以多賣一點(diǎn)，但是自己卻不在貨架旁,，只是等培訓(xùn)師給她賣,。這個(gè)星期的業(yè)績(jī)下滑一個(gè)是因?yàn)榧竟?jié)的原因，再有就是咱們美導(dǎo)的心態(tài)問(wèn)題,。我們部門(mén)在開(kāi)會(huì)時(shí)也說(shuō)過(guò)這個(gè)問(wèn)題,，以后在下店的時(shí)候我們會(huì)給美導(dǎo)溝通,，關(guān)于調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題。

通過(guò)這個(gè)月在店面的學(xué)習(xí),，我覺(jué)得自己還有很大的不足,。有的時(shí)候一個(gè)星期會(huì)去好幾個(gè)店，所以適應(yīng)能力還不是很好,，有時(shí)候到了一個(gè)新的`店面不知道要怎么賣貨了,。去的次數(shù)多的時(shí)候就知道店面的特點(diǎn)，像只去過(guò)一次的店面去了之后就會(huì)特別的陌生,。有的店面的促銷員還特別的不好相處,，看到你是新來(lái)的，不管你是培訓(xùn)師也好,、美導(dǎo)也好,，有的人就算你好好的和她說(shuō)話，她都不帶理你的,。本周一,，我去了公主墳，沒(méi)有開(kāi)張,，我當(dāng)時(shí)壓力很大都不想下班,，因?yàn)閳?bào)銷售都不知道怎么辦才好。這也許是我自己適應(yīng)能力的不足吧,，我以后會(huì)改進(jìn),，更快融入到店面中。

財(cái)務(wù)管理工作上,，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支,，增收節(jié)支,，開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門(mén)市的開(kāi)張,，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

無(wú)論是我們求職還是我們正在工作我們的工作能力工作態(tài)度工作表現(xiàn)都是我們公司所注重的，因此，在對(duì)我們工作各方面進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)我們要認(rèn)真的去寫(xiě)好自我評(píng)價(jià),。以下是小編搜集整理的個(gè)人工作自我評(píng)價(jià)范文，歡迎閱讀,，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評(píng)價(jià)欄目!

做好大廈內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通工作,。對(duì)外，積極主動(dòng)的與市里的相關(guān)單位進(jìn)行溝通并與他們做到融洽相處,，為我公司的工作進(jìn)展做好基礎(chǔ)工作,。對(duì)內(nèi)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,，搞好同事與同事,、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)、相互團(tuán)結(jié)工作,，保證政令暢通,。充分發(fā)揮參謀助手作用。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。