在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

學校辦公室主任述職報告題目篇一

尊敬的領導：

本學年的工作中，我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,、思考著。現(xiàn)在把我本學年的工作進行如下匯報：

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去,，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的'職責,。

在工作中，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進步,，一起為學校出力,。自工作以來,，不耽誤任何領導、同事交辦的任務,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系,，大事講原則,，小事講風格。

協(xié)助領導做好行政管理工作,，做好召開教職工大會,、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作,；認真做好材料的打印,、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作,；協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作；做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂,；有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理,；做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋,、上報,；完成領導布置的其他工作,。

政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快,，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距；服務質(zhì)量還不夠高,，辦會,、辦文工作有時不夠細致。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學年里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學年里,，我一定要認真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮,！

學校辦公室主任述職報告題目篇二

尊敬的領導、同事們：

大家好!

入職以來,，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下,，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心,，以服務群眾為宗旨,，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體,、重服務的工作方針,，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F(xiàn)就20____年在社區(qū)工作情況述職如下：

一,、工作內(nèi)容

目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作,。通過對黨建材料的整理,，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動,，努力做好黨務居務公開工作,，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職,，對社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還比較陌生,，工作之余,，我認真學習有關黨務知識,，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經(jīng)驗和做法,，大膽進行工作嘗試,，將所學的知識運用到工作中來。

其次,，積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設,，現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū),。__社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則,，流動人員多，且相對復雜,，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度,。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題,。我們也一直就此問題與街道,、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤,。

我還通過對社區(qū)各口信息的采集,，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)站,，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài),。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二,、工作體會

通過總結經(jīng)驗和認真思考,，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：

第一,，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易,，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合,，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條,。

第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高,。

第三,，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經(jīng)手相關業(yè)務經(jīng)費,，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范,，廉潔奉公，忠于職守,，不用權謀私,，公平、公正,、敬業(yè),，上為社區(qū)分憂,，下為百姓解愁。

三,、存在不足

由于個人經(jīng)驗有所欠缺,，在工作中還存在一定不足：

一是，自身學習仍需要進一步加強,。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展,，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識,、能力提出了更高的要求,，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高,。

二是身份轉變不夠迅速,。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹,、細致,，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正,。

四,、今后的工作

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作,，積極進取,、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設,，為搞好社區(qū)工作而作出努力,。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正,，我將認真反省并及時改正,。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

學校辦公室主任述職報告題目篇三

總結

決策前,，同時注意做好經(jīng)驗

總結

領導

文明文明建設等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務,，做好校

領導

精神

領導

為了學校的進一步發(fā)展,，我堅持為

領導

領導

總之,，一年來，本人在上級

領導

領導

領導

出自

學校辦公室主任述職報告題目篇四

各位領導,、各位老師：

大家上午好,！

一年來，在校領導的關心和幫助下,，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年來的情況總結如下：

一,、堅持嚴于律己、努力做好表率。

在工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終按照胡錦濤同志提出的”勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求腳踏實地做,。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強”,。一年來，為了完成學校工作任務,，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。

同時在工作中不斷加強學習,，努力提高自身綜合素質(zhì),。

二、認真履行職責,，積極開展工作

（一）努力配合領導做好行政管理工作

協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知學校各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄,。

認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作開學安排教師周值日表,，督促值日領導落實責任,，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書,。

每月統(tǒng)計好教師考勤和會議簽到,。

完成20xx-20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局及學區(qū)開學工作檢查；比教學訪萬家活動督導評估檢查,；黨的基層組織建設檢查工作,；學校“六五”普法依法治校工作檢查,；學校裝備工作檢查,；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助黨支部,、后勤處做好各項工作

完成20xx-20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理協(xié)助黨支部書記組織黨員學習，及時印發(fā)學習材料,，開展相關活動,。按照發(fā)展黨員操作規(guī)程確定了入黨積極分子；籌備召開了發(fā)展預備黨員大會,。建立黨員及入黨積極分子檔案,，完善了支部基礎檔案。做好上級領導的來訪檢查接待工作,。

（三）通力協(xié)作,，完成政教處各項工作。

一學年來,，協(xié)助政教處圓滿完成各項工作任務,，得到有關領導的一致好評。主要有：

組織全體教師開展了“課外訪萬家”活動,，并對相關資料進行了收集整理,；

籌備并成功地舉行了車站小學冬季運動、慶“六一”文藝匯演暨校園開放日活動,，得到了與會領導的高度肯定,；對我校“大課間”活動報送全國參評進行了精心的錄像攝制工作等,。

三,、在的問題和今后工作思路

（一）自身的問題

一年來，工作雖然取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

工作中管理能力有待提高,，開展工作時缺乏一定的魄力,。

（二）今后工作的思路

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路。

積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

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學校辦公室主任述職報告題目篇五

因工作需要,，我于19xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務。20xx年5月教育體制改革轉任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下,，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署,，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告?，F(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊伍建設、教學管理,、基礎建設,、文體衛(wèi)生、勤工儉學,、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家,。

19xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育,、校舍達標,、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題,。這些問題,，對我的壓力很大。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為"抓德育,，促成績,，保普九，變校貌,，求發(fā)展",。基本工作思路確定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明,，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,，也是近十年來的工作重點。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段,。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作,、學生德育教育三方面展開的,。

1、加強自身德育修養(yǎng)

古語說"其身正,，不令而行",，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對廣大教師和學生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個,，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點;在利益面前不爭不搶,，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄,。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。

2、完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系,，從愛崗、協(xié)作,、敬業(yè),、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點,，實行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚進取的拼搏風貌,，一種同步時代的開拓意識,。10年來，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實。

3,、規(guī)范學生德育教育工作

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育,、社會鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結合其他科的德育滲透,，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式,、紅領巾廣播站,、板報、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網(wǎng)絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果,。長期的實踐證明,，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正,、學風濃的良好局面,。

隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主,，廣泛調(diào)動教職工的積極性,，真正做到人盡其材。

1,、建立一支高素質(zhì)的校長隊伍,，強化學校一線工作的"第一管理"

校長的素質(zhì)高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽,，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體,。可以說,，一個好的校長就是一所好的學校,。因而，經(jīng)充分的考察和選拔,，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強,、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化、專業(yè)化的特點,，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎,。

光有素質(zhì)高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開,，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規(guī)范校長的行為,。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：

(1)重視對校長工作的考核,。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》,，全方位,、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核,，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗，使各校在管理上取長補短,，起到了相互促進的作用,。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能,，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此，在我的建議下,，教辦制定了相應的規(guī)定,，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料,，同時為各校教育教學質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎,。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多,，教辦人員少的實際情況,，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事,，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權,，放手讓各校長管理校內(nèi)事務,，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀,，做好服務,，絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流,。對于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓,。每次校長培訓期間,，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓狀況,。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流,。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習,。

由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主、干練,、進取的管理特點,。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分,。

2,、建設高素質(zhì)的教師隊伍，充分調(diào)動教師的工作積極性,，強化學校的一線工作

教師是教育工作的中堅力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量,。為此,，教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液,。自財政統(tǒng)籌以來,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應的政策,，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%,，小學教師學歷合格率為100%,，其中小學教師大專學歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經(jīng)過近幾年的調(diào)整,，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化,、知識化,、專業(yè)化的轉變,。

(2)全員參政,，民主管理,，公平競爭，充分調(diào)動教師的工作積極性,。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價,，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性,?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感,。以成績說話，避免評優(yōu),、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法。

經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政,，相互評價，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法,。這套辦法有三個突出的特點：其一,，成立教辦和學校或學區(qū)兩級考核領導組織,，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學校或學區(qū)考核領導小組由本?；虮緦W區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負責本校或本學區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領導小組負責;其二,，備、講,、批,、輔、考等常規(guī)教學的考核由各?；驅W區(qū)考核領導小組組織量化,，在量化時能真正做到有的放矢。

由于各?；驅W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；驅W區(qū),，按考核結果由高到低確定候選人,，候選人上報教辦后，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員,。這三個突出的特點,，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平、公正,、公開的基本原則,，極大的調(diào)動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展,。

(3)抓好教師在職學習工作,。根據(jù)上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育,、計算機培訓,、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長,、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質(zhì),。

教學工作是學校的中心工作,，是學校所有工作的核心。教學質(zhì)量是學校生存的基礎,，是教師的事業(yè)生命,。同時教學質(zhì)量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質(zhì)量既是老百姓所期待的事情,，又是教師所努力的最終目標,。教學工作周期長，成績回報隱形大,，因而管理上有較大的難度,。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時,，在教學管理上形成了以下幾大特點：

1,、制定相關制度，規(guī)范教師教育教學行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個,。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面,，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細,，便于教師操作,，便于領導檢查，同樣也便于規(guī)范學生的學習,。

2,、加強教學研究，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點,，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學區(qū)-學校-教研組"教科研四級網(wǎng)絡,。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū)，每個學區(qū)設中心教研組,，負責學區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內(nèi)設教研組,，為教科研基本載體,，承擔教科研的具體工作。

在活動內(nèi)容上,，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題,，分解到學區(qū)中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人,。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次,，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次,，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上，教師必須有活動記錄,，教研組,、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報,。教科研網(wǎng)絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3,、落實素質(zhì)教育，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內(nèi),，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因,，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率,，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對這種現(xiàn)象，教辦用幾年的時間,，通過對各項制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,，加大優(yōu)秀率,、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分,。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié),、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學生素質(zhì)教育的風采,。上述種種努力，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實,，基本上改變了教師應試教育的觀念,。

4、應用信息手段,，開發(fā)教師教育教學渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學質(zhì)量的有力途徑和有力

保障。近十年來,，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施,。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20xx年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人"、"李嘉誠"現(xiàn)代遠程教育項目,，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室,、微機室項目。

同時,，加強教師信息技術培訓工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓,，并有38名教師完成了計算機中級培訓,。可以看出,，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術教育,，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求,，開發(fā)了教師教育教學渠道,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎。

5,、適時學習觀摩,，拓寬教師教育教學視野

"他山之石，可以攻玉",，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封,。為此,，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會,。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織,，精心安排,，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得,，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點,，讓教師有針對性的參與。每次活動結束,，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得,，在校內(nèi)交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學習效果,。

1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下,，實行"香化、美化,、凈化"工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。

學校辦公室主任述職報告題目篇六

黨政辦公室主任三年考核工作總結我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年,。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成,。學校辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣，所分管的線口多,、任務重,、壓力大。主要分管學校文件的下載,、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃,、總結等匯報材料,，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格,、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作,，學生車接送管理工作等,。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一,、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng),。

辦公室主任一定要加強學習，要及時更新知識,，提高自身素質(zhì),。只要自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作,。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺,、處理事件不成熟等,，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論,、學政策,、學技術、學管理,，多向前輩,、領導請教，以此來提高綜合素質(zhì),。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力,、駕馭局勢的能力,、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。

二、明確職能職責,，提高服務意識,。

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么，先干什么,，后干什么,。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調(diào)校長室,、教導室,、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職,。學校領導布置的各項事務,，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納,。對于提出的`困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,，主動去化解,，這直接關系到學校領導和本部門的形象。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率。

勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條,，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。

學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡,。為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患,，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車,，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經(jīng)常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據(jù)實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點,、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛，根據(jù)實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊k公室工作是一門藝術,，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學習,，積累經(jīng)驗，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量，為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

學校辦公室主任述職報告題目篇七

的幫助和指導下，較平穩(wěn),、有序地推進了各項工作的開展,。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位

領導

本學期教導處細化了對教學流程的管理,，對相關調(diào)研和檢查進行了改革,。

5、加大了綜合學科管理力度,，將綜合學科納入“六認真”,、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”，有效地促進了教師更加認真的關注學生,、關注課堂,。

篇

網(wǎng)

篇

論文獲“行知杯”二等獎,，一

篇

篇

第十七屆

單一,，

思想

謝謝大家,！

學校辦公室主任述職報告題目篇八

學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達,，聯(lián)結學校與上級,、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介,。

一年來,，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下,，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào),，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用,。

首先,，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃,、總結,、活動方案、責任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成,。

其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難,，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動,、每一次接待，事無巨細,，始終如一,。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然,，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉,！再次,，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。

工作中,，有時真的`會有力不從心的壓抑感、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感,，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受,。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美,！很幸福,！

這一年，除學校辦公室的工作外,，還兼高二,、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考,，一個面臨高考,，學生底子薄、興趣小、積極性不高,，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。一堂課下來，胸悶氣短,，哀其不幸怒其不爭,，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強,?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生,，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少,，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命,，更何況,，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸,，一路堅持不曾迷失,。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌,。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力,，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！

學校辦公室主任述職報告題目篇九

尊敬的領導：

回首過去的一年,，我和絕大多數(shù)同事一樣,，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。沒有變的是忙碌而充實的生活,，雖然是負重前行，但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣!以下是我的述職報告,。

一,、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣,，在想問題、拿主意時更有見地,，一年來,，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識積累。在工作中我體會到：憑能力做自己感興趣的事情,，這也是一種幸福,。

二、忘我工作,，無怨無悔

1,、切實履行辦公室主任職責

作為學校辦公室主任，雖不敢說日理萬機,，卻也經(jīng)常有做不完的事,，總感到事務纏身、工作千頭萬緒,。為了做好辦公室各項工作,，年初我們制定了學校辦公室工作要點,，細化每月的主要工作任務，并進一步明確了崗位職責分工及目標管理任務,。一年來我做到了主動思索,、精心謀劃，用主要精力抓辦文,、辦會,、辦事，進行具體事務協(xié)調(diào),、目標管理任務及會議決定事項的督促落實,。辦公室人員做到各負其責、分工協(xié)作,，每一件工作都有計劃,、有安排、有檢查,、有落實,。

除常規(guī)的工作外，今年還指導辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作,，建校以來大事記等資料的整理,。為了搞好工作,，我始終繃緊腦中那根責任之弦,，每天睡覺前都會對當天所作的工作查漏補缺,，對第二天所要辦理的事務梳理一遍，這已經(jīng)成為一種習慣,。為了發(fā)揮辦公室高效務實的作風,，自己盡可能地做到早上班、晚下班,，身體力行影響同事;為了保證材料質(zhì)量,，遇到重要的大型材料，自己親自執(zhí)筆,。

對于工作人員所拿出來的材料,，自己盡量多看一遍，并多次修改,，總想帶動手下人員盡快成為行家內(nèi)手,。對于需要出面協(xié)調(diào)的事情，自己盡可能地多跑路子,、多說話,。起草了有關制度、講話稿,，審核公文,、勞資,、職稱、統(tǒng)計年報,、材料。先后四次去寧縣新寧鎮(zhèn)聯(lián)系有關幫扶建房工作,。

2,、全身心地投入教學工作

在教學的過程中，學生是主體,，讓學生學好知識是老師的職責,。為了搞好教學，我做到課前吃透教材,、查閱資料,、認真?zhèn)湔n;課堂關掉手機、用心講解,，并嘗試多種教學方法,，讓學生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維;晚自習輔導堅持到課,，給學生補充通俗易懂的事例，做到傳授知識與教給做人的道理相結合,。

三,、反思中的不足和差距

由于我性格上有諸多的不足喜歡直來直去，更加上工作頭緒多,，難免在工作上出現(xiàn)顧此失彼,、考慮不周現(xiàn)象，經(jīng)過反思,，我覺得自己還存在不足需改進,。因時間與精力有限，與學生交流溝通不足,，對如何調(diào)動學生學習積極性研究不夠,，教學的方法也有待于進一步完善。文件材料的質(zhì)量還不高,，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高,。辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

此致

敬禮!

述職人：______

20_____年__月__日

學校辦公室主任述職報告3

學校辦公室主任述職報告題目篇十

尊敬的領導：

一學年以來,，在學校領導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

本學年學校的各種會議、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁,。會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大,。會議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。關于辦會,，本學年圓滿完成了各種重要會議。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成各類工作計劃、工作總結,、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等,。

關于辦事,，一是上傳下達，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通,。本學年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況,。二是為老師辦事，本學年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評定工作,。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學習關于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù),、公平、公正,，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱,。

第二件事情是工資調(diào)整的相關工作，今年每個教師工資增加xxxxxx元補貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，最終使每位老師都按時領到了補貼。

第三件大事是關于遺屬定補的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,，收集相關材料，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作,。

通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳,，為學校營造良好的`社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局,，對外樹立了xxxx中學的良好形象,。

為班子、領導干部考核進行準備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表，為教師各種考試報名,，打印各類表冊,，結算每月津貼,，校長辦公室、會議室的清潔工作,。

學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下,，各處室、各年級鼎立支持下,，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學年才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足,，加上學校辦公室工作任務重、頭緒多,、要求高,，所以節(jié)假日、中午,、晚上加班是常有的事,，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解,。

我們將在今后的工作中不斷改進,、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導,、為教學和為廣大師生服務的能力,，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學校辦公室主任述職報告題目篇十一

尊敬的領導：

您好!

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正,。下面,，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一年來,，在學校黨政直接領導下,，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下,，圍繞學校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào),，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。

首先,，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結,、活動方案、責任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成,。

其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難,，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動,、每一次接待,，事無巨細，始終如一,。因為辦公室的.每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導,，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。

學校辦公室主任述職報告題目篇十二

20xx年下學期，根據(jù)學校工作的安排,，我擔任黨政辦主任,，在羅校長的指導下負責學校黨政辦全面工作。

學校黨政辦公室是學校的綜合管理部門,，是學校領導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是學校運轉的中樞,，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口,。一學期以來,，在學校黨政領導下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的`作用?，F(xiàn)將20xx年下學期辦公室的主要工作總結如下：

本學期學校的各種會議,、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁,。會務工作和接待工作就顯得任務重,、責任大,。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。

關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難,，完成縣政府,、教育局要求的各類工作計劃、工作總結,、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內(nèi)部刊物《射洪教育》中,。

關于辦會,，本學期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會,、射洪縣教育工作報告會,、四川省教育督導評估驗收、四川省文明單位復查驗收,、縣府年終目標考核等各種重要會議,。

關于辦事，一是上傳下達,，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局上下信息暢通,。本學期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事，本學期辦公室為教師們做了幾件大事：第一件是職稱評定工作,。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,，從學習關于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下,，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù),、公平,、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱,。第二件事情是工資調(diào)整的相關工作,，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，最終使每位老師都按時領到了補貼,。第三件大事是關于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,，收集相關材料,，最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。

通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳,，為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局，并在開學不久在遂寧日報發(fā)表了一篇“新學期,、新領導,、新舉措”為主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了**中學的良好形象,。

為班子,、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表,，為教師各種考試報名，打印各類表冊,，結算每月津貼,，校長辦公室、尊經(jīng)閣,、二會議室的清潔工作,。

學校辦公室取得的成績都是在學校領導的關心指導下,，各處室、各年級鼎立支持下,，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學期才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足,，加上學校辦公室工作任務重、頭緒多,、要求高,，所以節(jié)假日、中午,、晚上加班是常有的事,，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解,。我們將在今后的工作中不斷改進,、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風，進一步提高為校領導,、為教學和為廣大師生服務的能力,，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

學校辦公室主任述職報告題目篇十三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！

歲末臨近,，新春將至，不知不覺20__年的工作即將告一段落,，回顧一年來的辦公室工作,，在公司領導的正確領導、各部門的積極配合,、以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求,，認真履行辦文,、辦會、辦事職能,，溝通上下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,，較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用,，進一步提高履職能力和服務效能,，較為圓滿地完成了各項工作任務。按照公司開展述職測評工作的要求,，現(xiàn)將辦公室這一年來的主要工作報告如下,，請各位領導予以評議。

一,、抓政研出精品,，參謀助手作用有效發(fā)揮。

始終堅持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務,，把以文輔政作為體現(xiàn)參謀助手作用的主要抓手,，用心寫好每一份報告、每一篇講話,；認真參加各類重要會議,，及時起草會議紀要、指導意見,、匯報材料,，準確表達領導意圖，加強文件,、會議精神學習傳達,，傳遞經(jīng)營管理理念，有力推動工作體系不斷完善,。

二,、抓協(xié)調(diào)促效率，中樞紐帶作用有力增強,。

始終堅持寓協(xié)調(diào)于服務之中的導向,，堅守把方便留給領導、科室,、基層的原則,，辦公室積極發(fā)揮綜合服務和協(xié)調(diào)職能，在對外協(xié)調(diào)上,，廣泛利用各種平臺,、人脈資源，加強與地方政府,、外部重要關聯(lián)單位的溝通協(xié)調(diào),，高質(zhì)高效完成證照增項、變更等工作,，努力為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效,、網(wǎng)絡發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境,。在內(nèi)部協(xié)調(diào)上,，不斷總結和把握工作規(guī)律,，重點傳遞正面和有效信息，做好解釋溝通和矛盾化解工作,。

三,、抓專項強執(zhí)行，服務全局能力明顯增強,。

辦公室認真發(fā)揮牽頭抓總的作用,，組織“比學趕幫超”、輿情引控,、對外宣傳等系統(tǒng)性專項工作,，整合資源、創(chuàng)新辦法,，有效促進中心工作圓滿完成,。深入推進“比學趕幫超”工作，緊緊圍繞年度目標和任務,，制定工作方案,，細化考評規(guī)則，堅持正向激勵,，強化落后幫扶,，全面形成見賢思齊、你追我趕的競賽局面,。不斷創(chuàng)新對外宣傳和輿情引控的方式方法,，加強地方宣傳主管部門和主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，拓展信息傳播和媒體應對資源,，聚焦重點工作和社會責任,，有效傳播正能量，舉行“探秘智慧能源”公眾開放日大型宣傳活動,，全年系統(tǒng)內(nèi)外累計發(fā)表稿件_篇,，對外提升了石化品牌影響力和美譽度，對內(nèi)彰顯了企業(yè)精氣神,；利用新媒體手段,，堅持實行“日報告、零報告”制度,，全年未發(fā)生負面輿情事件,。

四、抓日常重細節(jié),，基礎管理能力有效提升,。

辦公室以規(guī)范工作制度為保障,，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量：截止12月__日,，全司共發(fā)黨委文件_個,，行政文件_個，共批轉上級來文_份,，基本做到了批轉準確,、傳閱快捷、效率最大化,；著重加強保密制度建設,，做到橫向加密、專人管理,，確保企業(yè)機密絕不外泄,；注重工作細節(jié)提升，保障重大活動順利進行：公司召開經(jīng)營管理各項工作會議中,，辦公室積極配合有關科室,，參與會務工作，制定活動方案,，起草講話材料,，安排會務用餐，保障會議的順利舉辦,。今年三月,，全省系統(tǒng)20__年度投資工作會議在常德召開，常德公司禮貌周到,、安全細心的接待及會務安排得到了省公司領導的充分肯定,；做好信息系統(tǒng)維護相關工作，確保加油站管控,、稅控,、erp等辦公系統(tǒng)正常運行，為經(jīng)營工作提供有力網(wǎng)絡保障,；嚴格做好合同條款,、相對人資質(zhì)審查等工作，確保合同規(guī)范嚴謹,，確保企業(yè)利益不受損害,。

面對新形勢、新任務,、新要求,，我們的工作還存在諸多差距和不足：一是服務中心的能力有待提升，二是系統(tǒng)意識和執(zhí)行力有待加強,，三是擔當意識有待增強,，四是作風建設有待改進。未來的工作中，我們辦公室將以更開放的意識,、更寬闊的視野,，不斷增強謀劃大局的能力，精細服務的能力,，務實創(chuàng)新的能力,，綜合協(xié)調(diào)的能力，勤政廉政的能力,，履行好辦文,、辦會、辦事職能,，充分發(fā)揮參謀助手,、中樞紐帶、管理保障作用,，將辦公室各項工作做實做優(yōu),，讓公司黨委放心，讓部門認可,，讓基層滿意,。

以上報告如有不當，請批評指正,。謝謝,！

學校辦公室主任述職報告題目篇十四

尊敬的各位領導、諸位同仁：

大家上午好,！

時光匆匆,，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡,，見鬢間白發(fā),，常不免感嘆歲月無情；但,，每每于這樣一個時候,，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為,，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌,，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知,、反省和修正,。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達,，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學校對外的窗口和中介,。

一年來，在學校黨政直接領導下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作,，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高,，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用,。

首先，克服人少文多的實際困難,，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃,、總結、活動方案,、責任制度及匯報材料,、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務,，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成,。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難,，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動,、每一次接待，事無巨細,，始終如一,。因為辦公室的`每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以,，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持，當然,，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉,！再次,，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法,、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。

這一年,，除校長辦公室的工作外，還兼高二,、高三兩個文科班的歷史課教學工作,。一個面臨會考，一個面臨高考,，學生底子薄,、興趣小、積極性不高,，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。

一堂課下來，胸悶氣短,，哀其不幸怒其不爭,，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師,，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強,?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,，我愛我的學生,，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況,，有愛和幸福融在其中呢,？我榮幸，一路堅持不曾迷失,。

新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌,。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,，我愿傾盡全力，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展,，努力奮斗！謝謝大家,！

述職人：xxx

xx月xx日

學校辦公室主任述職報告題目篇十五

各位下午好,！

我是，1983年8月參與教學工作,，中共黨員,，中學高級老師，市級優(yōu)秀青年老師,，自我擔當辦公室辦主任兩年來仔細執(zhí)行學校的各項打算,，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了學校的各項工作任務?，F(xiàn)就我近兩年來履行崗位職責,、廉潔自律等方面的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導及全體老師予以評議,。

辦公室,，是校領導的參謀部和后勤部。特別的地位和作用,，要求辦公室人員必需是具備一專多能的復合型人才,。為適應這一轉變,，我首先對辦公室進行人事改革，以提高辦公室人員自身素養(yǎng)和造就一支高素養(yǎng)干部隊伍為動身點,，有方案,、有組織、有目的地組織辦公室人員,，加強對政治理論,，業(yè)務學問的'學習。

辦公室是學校公務和社會活動的樞紐,，工作好與壞直接影響到各項工作能否順當開展和有效推動,。一年來，在辦公室缺編的狀況下,，我合理支配,，充分調(diào)動全室人員的工作樂觀性，在搞好服務,，參加政務,，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了學校工作的正常運轉,。

（一）加強基礎工作：年初,，學校開展質(zhì)量管理年活動，在我的

親自主持下,，組織有關人員依據(jù)管理體制調(diào)整后,，辦公室職能變化的實際，修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》,、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及辦公用品管理方法,、檔案管理制度、公文管理方法,、車輛管理方法等,，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,，使機關工作到處有章法,。人人懂法規(guī)，使辦公室每個同志工作有序,，行為規(guī)范,。

（二）政務信息工作：政務信息是下情上傳，上情下達的橋梁與紐帶,，做好這一工作對推動學校三個文明建設至關重要,，今年，我把其作為辦公室的一項重要工作,，指派一名領導主抓,，同時,，給各單位、各部門下達了指標,，落實了責任,，這樣子就能準時的調(diào)動大家自覺工作，此舉大大地激發(fā)了廣闊信息員的工作樂觀性,。

總的來說,，這一年的工作雖然在同事們的共同努力和同學的樂觀協(xié)作下，取得一些成果,，但還是有一些不足之處的,，在今后工作中我將虛心接受大家批判和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為高邑職教中心的進展做出自己的貢獻,。

學校辦公室主任述職報告題目篇十六

各位領導、各位同事：

大家好,！

根據(jù)中層干部競聘原則,，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結,。

20××年2月,，我懷揣著絲絲欣喜,，點點怯意再次踏上這個崗位,，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作,。如今,，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。憑心而論,，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生,，更喜歡我從事的辦公室工作,，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會,。自從20××年春季,，我從書記手中接過這份“差事”以來,，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解,，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,，其中有喜樂，也有煩惱,，但更多的是心存感激,，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,，學習到了為人處世的道理,，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報：

（一）腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看

作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去,，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門,。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,，我牢固樹立了盡職盡責,，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

（二）端正作風，擺正位置是要點

在工作中,，時刻注意自己的言談舉止,，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導分工,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進步,，一起為學校出力。自工作以來,，不耽誤任何領導,、同事交辦的任務。在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下，正確處理好與領導,、同事之間的關系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

（三）工作完成情況

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作,；

5,、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂,；

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理,；

7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績,；

8,、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋,、上報,；

9、完成領導布置的其他工作,。

１,、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，要本著從嚴,、從細,、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,，讓我們的集體成為管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。

2,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

3,、積極與領導和各辦公室間進行交流學習，使工作能夠更加完善。

（一）存在的主要問題

二是服務質(zhì)量還不夠高,，辦會,、辦文工作有時不夠細致。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學期里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學期里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

最后，我想與大家分享“快樂”,，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫,？,？但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想,，我們怎樣才會快樂？快樂需要去爭??！通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可,，珍惜眼前、把握機會,、快樂工作,，這就是我的目標。”

以上述職請各位領導和同事批評指正,，謝謝大家,！