合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
學校勞動合同簽多久合法篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月日止,。)
二、工作內容
第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,。
第三條 乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成工作任務,。
三,、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
乙方每日工作時間根據(jù)培訓學校作息制度執(zhí)行,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第五條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權利,。
四,、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行月工資形式：
工資標準按照培訓學校薪資體系執(zhí)行。其他獎金,、補貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠,。同時,，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查。
第八條 甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時,，適當調整乙方工資標準,。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工,、停產,、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動,，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。
第十條 乙方依法享受帶薪婚假,、喪假、計劃生育(產)假等假期期間,，甲方應按培訓學校有關規(guī)定的標準,，支付乙方工資,。
五,、社會保險
第十一條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,。
第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第十四條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。
七,、勞動合同的變更、解除
第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6、 被依法追究刑事責任的,。
(二)有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內容達成協(xié)議的。
第十七條 有下列情況之一的,，勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被人民法院依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 甲方應當在解除和終止勞動合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理手續(xù)。
第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償,。
第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的,，甲方應當繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準向乙方支付賠償金,。
八、其 他
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的,，應承擔相應責任。
第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。
1,、培訓協(xié)議。
2,、保密協(xié)議,。
3、崗位協(xié)議,。
4,、其他協(xié)議。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1,、乙方不得無故要求解除本合同,。若乙方有正當理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方,。征得甲方同意,、辦理完畢相關手續(xù)后，乙方方能離職,。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的,，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失,。
2、甲方在合同約定的'工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務培訓,，培訓費及差旅費由甲方支付,。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間，乙方在竟業(yè)限制期間內不能在甲方的營業(yè)機構所在位置周邊的30公里內自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務,。本條款不因本合同終止,、解除而失效。
3,、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗,，如乙方競聘失敗，則聽從甲方安排其他工作,，若乙方不愿意,，則自動解除勞動合同。
第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
學校勞動合同簽多久合法篇二
一,、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。
二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄,，請打上“/”。
四、乙方的工作崗位應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,，也可在本合同第第四十三條項補充條款中約定變更崗位的范圍及條件,。
五、工時制度分為標準,、不定時,、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應在第第四十三條條中約定其具體內容。
六,、本合同的未盡事宜,，可在第第四十三條條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議,；另行簽訂的補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。
七,、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
甲 方（用人單位） 名稱： 單 位 地 址：
性質：民營
辦公電話：
委托代表人：
乙 方 姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
家庭住址：
簽 約 須 知
用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂,、履行勞動合同的有關信息真實、有效,。
甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電話）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,，應立即書面通知對方,，否則，視為沒有變化,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同類型和期限
第一條 (1) 經(jīng)雙方協(xié)商,，以固定期限形式作為本合同的期限,。
________月________日止。
二,、工作內容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》,，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,。
第三條 乙方應按照甲方的有關制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作量,，達到規(guī)定的質量標準,。
三、工作要求：
第四條 合同期內,，乙方應遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象,，認真履行工作崗位職責,。
第五條 乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)公司授權方可,，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動,，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,，服從公司的獎勵和處罰方案,。
第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故,，乙方應依法承擔責任。
第八條 乙方在聘用期間應以人為本,，關心愛護學生,，做好包括潛能生在內的全體學生的工作，努力提高成效,，嚴禁體罰學生,。
第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質,。
第十條 乙方在教學工作必須參加公司組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和公益活動,。
第十一條 乙方在聘用期間應服從公司安排,，不得任意推拒公司安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,，加強自身的學習,，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型,、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標。 第十三條 乙方在聘用期間,，應團結同事,，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹,，團結,、合作、進取,、創(chuàng)新的團隊,。
四、保守甲方商業(yè)秘密
第十四條 乙方擔負甲方_______________工作,，應保守甲方的“英語教學法”,、業(yè)務往來、學生信息等技術及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密,。
五,、勞動保護和勞動條件
第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的工作和辦公條件,，建立健全安全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范等制度及其標準。 第十六條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、崗位技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第十七條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六,、勞動報酬
第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配,，獎勤罰懶的原則。
第十九條 乙方試用期的基本工資標準為 元/月,。轉正后基本工資為月為 元/月,。
第二十條 另有其他形式的獎勵或補貼，依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準的辦法作為標準發(fā)放,。
第二十一條 其他工資形式,。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資,。
第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,，休假期間,，乙方工資在不違反國家有關政策規(guī)定的基礎上發(fā)放。具體參照《員工請假,、考勤制度》,。
七、社會保險和福利待遇
第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后,，甲方遵照國家的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳,。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方按有關規(guī)定同意轉移相關保險手續(xù),。
八、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示,。
第二十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成工作任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全規(guī)程,，遵守工作紀律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟,，保守商業(yè)秘密，忠誠忠實于企業(yè),，維護企業(yè)信譽和團結,。
第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度,，甲方可以給予乙方相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等,；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退,，解除和終止本合同：
九,、甲方的權利和義務
第二十九條 甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。
學校勞動合同簽多久合法篇三
乙方：______
一,、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,，共同信守本合同所列各項條款，相關規(guī)定適用于《合同法》條款,。
二,、雙方職責、權利和義務：
(一)乙方主要職責：
1,、正常開啟校門,，做好傳達工作，師生進出校門要填寫出入單,。外部人員來訪需查驗外來人員身份,，征得訪問人員同意，做好登記工作后,，方可允許其進入校園,。禁止無關人員進入校園。
2,、疏導,、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序,。
3,、堅守崗位，隨時巡查學校重要部門,，及時發(fā)現(xiàn),、及時處理、及時匯報,。堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作。
4,、發(fā)現(xiàn)校園治安,、消防、安全方面的隱患和問題,，要及時向學校值班領導匯報,，妥善處理。
5,、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度,。
6、樹立高度責任感,，對學校安全保衛(wèi)負責,，堅持預防為主的方針，加強保安管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。
7、認真做好守護目標的防火防盜,，負責校內師生的人生財產安全,，如發(fā)生案件應立即向學校或八步街道派出所報告,，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序。
8,、本著對學校安全負責的精神,，按學校規(guī)定，定時開關學校大門,，上課或課間休息時間,，無特殊情況，不得讓學生外出,。
(二)雙方的權利和義務：
1,、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2,、上級部門及學校查崗,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，上報保安公司處理,。
3,、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天通知對方,，并將書面報告送總務處核準,，由總務處負責人會同學校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理,。
三,、雙方約定：
甲方不負責乙方的`勞務費、一切保險及福利待遇,，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故,，均由乙方自己承擔。
四,、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,，在合同期內學校隨時可以終止合同。
五,、本合同期限為一年,，勞動合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同,。同意續(xù)訂合同,，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同，期滿合同關系終止,。
六,、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內容，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關系,。
七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
八,、本合同有效期一年，從(20____年9月1日—20____年8月31日)有效,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學校勞動合同簽多久合法篇四
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨特遵守。
一,、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日,。
二,、工作內容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求,，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達劃定的品質要求,。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制,。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________,，下戰(zhàn)書________。
每周周____為休息日,。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,，把持加班加點,，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食物加工,、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢討,。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課,，有權謝絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定,，對乙方提供掩護,。
(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資調配措施確定,，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯(lián)合的內部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元,，當前根據(jù)內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能完成的,，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣C布的工資領導線、工資指點價位等,，公道進步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、省親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。
六,、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的.情況公示,，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應該供給輔助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,，甲方應當履行,。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當契合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的,，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議，明白雙方權力責任,。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務,。
(五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律束縛力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革,、中斷,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定,。
(二)當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行,，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的,，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
十、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因實行本合同產生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內向國民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)章,，侵害乙方正當權利的，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報,。
甲方簽字：
乙方簽字：
學校勞動合同簽多久合法篇五
乙方(勞動者)：______
身份證號：______
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自20____年9月1日起至20____年8月31日止,。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，從事學校保衛(wèi)工作,。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。
(三)乙方加班加點的工資,，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病,、事假期間,，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天,。
(五)乙方依法享有帶薪假期,。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔),。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的;
2,、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3,、連續(xù)病,、事假45天的,。
九,、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止,、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。
十,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報,。
十一,、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學校勞動合同簽多久合法篇六
乙方：___________________
根據(jù)本校發(fā)展及教學需要,，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、甲方在__年__學期，聘請乙方擔任______層次______專業(yè)課程的教學工作,。
二,、甲方職責：
1、甲方按______元課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算,，次月__日發(fā)放。
2,、開學前向乙方提供課程教學大綱,、教本、授課計劃表課程表,、上課時間表,、學生點名冊。
3,、對乙方進行教學平時檢查,、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度,、教案,、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,。
4,、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方,；如臨時停課未及時通知乙方,，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方,。
5,、每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵,。對教學效果差,，學生意見大的予以辭退。
三,、乙方職責：
1,、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求,，遵守課堂教學常規(guī),，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授,、指導,、批改作業(yè)等教學任務。
2、應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系,，研究有關教學中存在的問題,，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求,，對甲方的教學管理可提出意見或建議,。
3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,，嚴格考勤,。
4、按時報送學生成績及學習狀況,。
5,、學校禁止停課，原則上不得調課,，確因故需停課或調課,，必須負責人處簽字同意后，方可辦理,。
6,、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同,。凡中途解除合同的教師,，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7,、乙方在甲方任課期間,，應自覺遵守甲方的'工作紀律。
四,、在下列情形之一者,，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴重的,，甲方可單方解除合同：
1,、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2,、上課遲到,、早退、缺勤或隨意離開課堂,。
3,、不履行手續(xù)，擅自調課,、停課,。
4,、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5,、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度,。
6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理,。
五,、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,。
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備,、設施,。
3,、法律規(guī)定的其它情形,。
六,、本合同一式兩份,，甲,、乙方雙方各一份,，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,，并提供身份證,、學歷學位,、職稱證書原件,、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者,，課時費從合同簽訂之日起開始結算,。
學校勞動合同簽多久合法篇七
甲方名稱：
住所：
負責人：
乙方姓名：
性別：
出生年月：
住址：
戶籍地址：
居民身份號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”),。
第一條勞動合同期限
1.1本合同為下列第項：
a.固定期限,。本合同自年月日至年月日止。
b.無固定期限,。本合同自年月日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。
c.以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進展進行確定),。
1.2甲乙雙方約定試用期自年月日至年月日止,。
第二條工作內容、錄用條件和地點
2.1乙方在甲方的工作崗位：_____,，從事_______________工作,。
2.2工作地點：______________。
2.3在本合同期限內，甲方根據(jù)工作的需要,，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點,。
第三條工作時間和休息休假
3.1甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間,。
3.2在法律允許的范圍內,，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排,，甲方應按照國家法律的規(guī)定支付加班費或者給予調休,。
3.3乙方在合同期限內享有各種休息、休假的權利,。
第四條工資報酬及待遇
4.1乙方試用期的工資為_____元/月,，不享有學校其他任何福利。
4.2試用期滿后的基本工資_____元/月,。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點的,，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度，根據(jù)對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資,，但調低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標準,。
4.3發(fā)薪日為次月日發(fā)放前一月的工資。
4.4乙方因工作過失,，給甲方造成損失的,，甲方可從乙方的工資中扣除，如不足以支付要求乙方另行賠償,。
4.5甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條勞動保護和勞動條件
5.1甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供與其工作崗位和內容相適應的勞動保護和條件,。
5.2甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓，乙方應遵守甲方學校所有安全規(guī)定,。
5.3甲方應按有關規(guī)定為乙方提供勞動保護設備,，按規(guī)定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期,、產期和哺乳期的合法權益,。
第六條勞動紀律
6.1乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
6.2在本合同履行過程中，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學校實際情況制定或修改學校的規(guī)章制度,。
6.3乙方應當服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務,。
6.4甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的,，可以進行獎勵;對違反勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方，可以進行處罰,，直至解除合同,。
第七條保密、競業(yè)限制和培訓
7.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密,。除因履行工作職責需要外,，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：
(一)不向任何非本學校人員或機構泄漏商業(yè)秘密;
(二)不向本學校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;
(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密;
(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬,、朋友牟取任何利益;
(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，嚴守商業(yè)秘密，不向任
(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，不利用其獲知的商業(yè)秘
本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè),、客戶和技術信息,、資料,、智力成果及各類文檔、憑證,，或甲方客戶在學習期間的作品及其他具有知識產權的產品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關合同,、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負有保密義務的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術信息,、資料及智力成果,。
7.2乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內不能利
7.3甲方在本合同解除或終止后二年內,，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業(yè)關系給甲方造成的其他損失,。
7.4甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓，甲乙雙方另行簽訂培訓協(xié)議,，約定服務期和雙方權利與義務,。
7.5乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員，乙方違反服務期限約定的'中止合同的,，應向甲方賠付引進和培訓費用,。
第八條勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理
8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未盡事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員,。
8.2乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》,。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。
8.3離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進行結算并在離職后二個月內予以發(fā)放。
8.4除協(xié)商一致解除本合同外,，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利,、分紅等獎勵,。
8.5除協(xié)商一致解除本合同外，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天,，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進行工作交接的,，甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔由此造成的一切后果,。
第九條其他約定
9.1甲方制定的學校管理制度及臨時性,、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊,、崗位職責,、培訓協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準則,、學校董事會、校務會,、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守,。
9.2乙方同意,，所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作,，歸屬于甲方的獨立所有財產。此處的“工作成果”是指,，由員工獨立或與他人合作構思,、研發(fā),，或通過其他方法在其受聘于學校期間在學校所承擔責任和接觸信息存在關聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,、構想、概念,、創(chuàng)作,、商標、服務標識,、口號,、標志語和信息、程序,、產品,、技術、方法,、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時間之內取得，也不論是否是在甲方的場所取得,。
9.3本合同履行期滿30天前,，乙方應以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同,。
9.4乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形,，甲方可單方面提出解除勞動合同,。
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)的，不團結互助,，惡意中傷,、誹謗他人，破壞畫室團隊建設,。
(2)嚴重違反工作制度,、考勤制度的。
(3)不服從甲方安排,，工作不主動,，不積極主動進行業(yè)務學習，試用期工作考核或專業(yè)考核不合格,，不能勝任工作的,。
(4)被多位學生或家長投訴或不認可，體罰學生,，不具備教師職業(yè)道德的,。
(5)實習期內遲到2次,，早退2次，曠課1次,，不遵守勞動紀律,，工作期間在外兼職影響工作的。
(6)泄露甲方客戶,、財務及編輯管理制度,、教材等信息的。
9.5本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
學校勞動合同簽多久合法篇八
甲方：____中學(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定,，為維護正常的教學秩序，提高教學質量,，明確甲乙雙方的權利義務,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭,，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,，時間為________年(自二00________年____月____日起至二00________年____月____日止,。試用期____月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同。
三,、雙方的權利和義務
1,、甲方的權利和義務
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的合法權益,。
(2)、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況,，調動乙方的工作崗位,。
(3),、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內部有關規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元年,。
(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權利義務
(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2),、乙方享有參與學校辦學、教育,、教學,，促進學校改革、發(fā)展等方面的'權利,。
(3),、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量,。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內部崗位,、目標責任制要求進行的考核,，乙方必須達到合格以上的標準。
(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),，忠于職守，服從領導,，團結同志,，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽,。
(6),、乙方不得從事有償家教,。
(7)、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止
1,、因特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同,。
2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對方,。
五、違約責任
甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六,、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解,。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起____日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。
七,、其他
在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權向乙方追償,。
八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：____中學
乙方：
法定代表人：
二0________年____月____日
學校勞動合同簽多久合法篇九
甲方：（用人單位）
乙方：（應聘人）
根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與（下稱乙方）在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1,、本合同從 年 月 日起至 年月 日止,，期限為 個月。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 個月。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責,。
三,、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據(jù)學科建設,、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標,。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核,。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。
4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。
5,、其它,；
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治,、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利,。
2,、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利,。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障,。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。
5、其它：
四,、工作報酬及待遇
1,、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整,。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。
3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五,、工作紀律
1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。
2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。
六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的,。
3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
（二）合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；
（2）嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉變的；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責任的,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的,；
（2）履行公民義務,，批準應征入伍的。
（三）合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。
2,、合同期內,，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。
3、合同期內,，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七,、雙方約定的其它條款
1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次,、教學和科研水平,，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房,、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用。
2,、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
八、違約責任
本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,，申請調解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份,。
十四,、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效,。
甲方：
乙方：
日期：
學校勞動合同簽多久合法篇十
一、雙方在簽訂本合同時,，應認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄，請打上“/”,。
四,、乙方的工作崗位應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定，也可在本合同第第四十三條項補充條款中約定變更崗位的范圍及條件,。
五,、工時制度分為標準、不定時,、綜合計算工時三種,。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應在第第四十三條條中約定其具體內容,。
六、本合同的未盡事宜,，可在第第四十三條條中列明,，或另行簽訂補充協(xié)議,；另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。
七、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚,、文字簡練、準確,，并不得擅自涂改,。
甲方（用人單位）名稱：單位地址：
性質：民營
辦公電話：
委托代表人：
乙方姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
家庭住址：
簽約須知
用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實,、有效,。
甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電話）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,，應立即書面通知對方,，否則，視為沒有變化,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同類型和期限
第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商,，以固定期限形式作為本合同的期限。
________月________日止,。
二,、工作內容
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》,，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,。
第三條乙方應按照甲方的有關制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作量,，達到規(guī)定的質量標準,。
三、工作要求：
第四條合同期內,，乙方應遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象,，認真履行工作崗位職責,。
第五條乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)公司授權方可,，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動,，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,，服從公司的獎勵和處罰方案,。
第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任,。
第八條乙方在聘用期間應以人為本,，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的工作,，努力提高成效,，嚴禁體罰學生。
第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,，全面落實教書育人工作,，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質,。
第十條乙方在教學工作必須參加公司組織的各項教學研究活動,、教師培訓活動和公益活動。
第十一條乙方在聘用期間應服從公司安排,，不得任意推拒公司安排的工作,。
第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習,，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平,，以成為“學者型、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標,。第十三條乙方在聘用期間,，應團結同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴謹,，團結、合作,、進取,、創(chuàng)新的團隊。
四,、保守甲方商業(yè)秘密
第十四條乙方擔負甲方_______________工作,，應保守甲方的“英語教學法”、業(yè)務往來,、學生信息等技術及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密,。
五、勞動保護和勞動條件
第十五條甲方執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范等制度及其標準。第十六條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、崗位技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第十七條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。
六,、勞動報酬
第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則,。
第十九條乙方試用期的基本工資標準為元/月,。轉正后基本工資為月為元/月。
第二十條另有其他形式的獎勵或補貼,，依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準的辦法作為標準發(fā)放,。
第二十一條其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確,。
第二十二條甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。
第二十三條乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,，休假期間,，乙方工資在不違反國家有關政策規(guī)定的基礎上發(fā)放。具體參照《員工請假,、考勤制度》,。
七、社會保險和福利待遇
第二十四條乙方在甲方工作滿六個月后,，甲方遵照國家的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳,。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方按有關規(guī)定同意轉移相關保險手續(xù),。
八、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示,。
第二十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成工作任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全規(guī)程,，遵守工作紀律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟,，保守商業(yè)秘密，忠誠忠實于企業(yè),，維護企業(yè)信譽和團結。
第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度,，甲方可以給予乙方相應的行政處分,、經(jīng)濟處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：
九,、甲方的權利和義務
第二十九條甲方的權利
1.依照國家的'有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。
學校勞動合同簽多久合法篇十一
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守,。
一,、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日,。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,，按照合理誠信準則,，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排,。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求,，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務,，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達劃定的品質要求。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________，下戰(zhàn)書________,。
每周周____為休息日,。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,，把持加班加點,，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變,，減少職業(yè)迫害。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的,，應定期為乙方進行健康檢討,。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強令冒險功課,，有權謝絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特別維護規(guī)定,，對乙方提供掩護。
(五)乙方患病或非因工掛花的,，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度,。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資調配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯(lián)合的內部工資分配辦法,，乙方的根本工資確定為每月____元,，當前根據(jù)內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定,。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣C布的工資領導線,、工資指點價位等,，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定,、內部工資畸形增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假,、年休假、省親假)期間的工資,，按乙方的工資支付,。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供給輔助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,，甲方應當履行。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當契合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的,，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權力責任,。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務。
(五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九,、違背本合同的義務
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變革,、中斷、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。
(二)當事人一方成心或者差錯違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行,，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
十,、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因實行本合同產生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內向國民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當權利的,，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報,。
甲方簽字：
乙方簽字：
學校勞動合同簽多久合法篇十二
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。
3,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月日止。)
二,、工作內容
第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的崗位職責要求,，按時完成工作任務,。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。
乙方每日工作時間根據(jù)培訓學校作息制度執(zhí)行,。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第五條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息,、休假的權利,。
四、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行月工資形式：
工資標準按照培訓學校薪資體系執(zhí)行,。其他獎金,、補貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查,。
第八條 甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準,。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定,。
第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產,、歇業(yè),，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動,，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十條 乙方依法享受帶薪婚假,、喪假,、計劃生育(產)假等假期期間，甲方應按培訓學校有關規(guī)定的標準,，支付乙方工資,。
五、社會保險
第十一條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第十四條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。
(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6,、 被依法追究刑事責任的,。
(二)有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內容達成協(xié)議的。
第十七條 有下列情況之一的,，勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被人民法院依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 甲方應當在解除和終止勞動合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理手續(xù)。
第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償,。
第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的,，甲方應當繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準向乙方支付賠償金。
八,、其 他
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的，應承擔相應責任,。
第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。
1、培訓協(xié)議,。
2,、保密協(xié)議。
3,、崗位協(xié)議,。
4、其他協(xié)議,。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內容：
1,、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當理由需提前解除本合同的,，需提前30日通知甲方,。征得甲方同意、辦理完畢相關手續(xù)后,，乙方方能離職,。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失,。
2,、甲方在合同約定的工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務培訓，培訓費及差旅費由甲方支付,。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間,，乙方在竟業(yè)限制期間內不能在甲方的營業(yè)機構所在位置周邊的30公里內自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務。本條款不因本合同終止,、解除而失效,。
3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗,，如乙方競聘失敗,，則聽從甲方安排其他工作，若乙方不愿意,，則自動解除勞動合同,。
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校勞動合同簽多久合法篇十三
乙方:______
居民身份證號碼:______
家庭住址:______
編號：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。
第二條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制,。
1、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。
2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第三條勞動報酬
甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
2、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關制度為準。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,。
第四條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第五條其他約定條款
1.凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。
4.本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
5.乙方在合同期內,，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
7.乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_______年____月____日
學校勞動合同簽多久合法篇十四
聘用方：________________(以下簡稱甲方)
受聘方：________________(以下簡稱乙方)
甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。
一,、合同期限
合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止,，本合同一年一簽訂,。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排,；
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐),；
(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛；
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式,；
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡),。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具,；
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員,；
(三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米,、菜蔬等),。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資,、加班工資和獎金3項構成,。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為1000元/月。
(二)加班工資
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準),。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦
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公室客餐進餐單按月結算,，食堂菜價由甲方核定,，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。
(四)報酬發(fā)放方式
1,、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放,；
2、獎金每月?lián)嵔Y算年終發(fā)放,。
五,、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),；
(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理,；
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進餐時間,，每發(fā)生1次罰款20元；
3、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰；
(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,，由乙方承擔全部責任,。
六、勞務合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：
1,、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的；
2,、故意不完成工作任務和嚴重失職,，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請,，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七,、其它
(二)本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,，存檔壹份,；
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
學校勞動合同簽多久合法篇十五
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨特遵守,。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排,。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務,，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質要求,。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制,。
詳細作息時光,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________,，下戰(zhàn)書________,。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運行工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點,，保障乙方的.休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假,。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應當向乙方履行如實告訴的義務,，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工,、學校商店營業(yè)等工作的,，應定期為乙方進行健康檢討。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強令冒險功課，有權謝絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護,。
(五)乙方患病或非因工掛花的,，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度,。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資調配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯(lián)合的內部工資分配辦法,，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據(jù)內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定,。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能完成的,，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣C布的工資領導線,、工資指點價位等，公道進步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定,、內部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假,、年休假、省親假)期間的工資,，按乙方的工資支付,。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應該供給輔助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應當履行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準取舍________公約定條款,。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議,。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權力責任。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務,。
(五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九,、違背本合同的義務
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變革、中斷,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定,。
(二)當事人一方成心或者差錯違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的,，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
十,、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因實行本合同產生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內向國民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章,，侵害乙方正當權利的,，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。
甲方簽字：
乙方簽字：
文檔為doc格式
學校勞動合同簽多久合法篇十六
乙方：___________________________
甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條,、本協(xié)議期限為________年,。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。
第三條,、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：
1、接受甲方指令,，招收學員;
2,、接受甲方指令，培訓學員;
3,、接受甲方指令,，從事管理;
4、接受甲方指令,，從事研發(fā),。
第四條、乙方認為,，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定的勞務,。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度,。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認,，無需附錄在本合同之后,。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同),。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間。
第八條,、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:
1,、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
3,、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,，應予賠償,。
第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十四條,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十五條、下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力,，但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方 ：___________
乙方：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學校勞動合同簽多久合法篇十七
甲方名稱：
住 所：
負 責 人：
乙方姓名：
性 別：
出生年月：
住 址：
戶籍地址：
居民身份號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。
第一條 勞動合同期限
1.1 本合同為下列第 項：
a.固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。
b.無固定期限。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。
c.以完成一定的工作任務為期限,，自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進展進行確定)。
1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。
第二條 工作內容,、錄用條件和地點
2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作,。
2.2 工作地點：______ ________,。
2.3 在本合同期限內，甲方根據(jù)工作的需要,，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點,。
第三條 工作時間和休息休假
3.1 甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間,。
3.2 在法律允許的范圍內,，可安排乙方加班,，乙方服從甲方的安排,，甲方應按照國家法律的規(guī)定支付加班費或者給予調休。
3.3 乙方在合同期限內享有各種休息,、休假的權利,。
第四條 工資報酬及待遇
4.1 乙方試用期的工資為___ __元/月，不享有學校其他任何福利,。
4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月,。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點的，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資,，但調低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標準。
4.3 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資,。
4.4 乙方因工作過失,，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償,。
4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
5.1 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，為乙方提供與其工作崗位和內容相適應的勞動保護和條件,。
5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓，乙方應遵守甲方學校所有安全規(guī)定,。
5.3 甲方應按有關規(guī)定為乙方提供勞動保護設備,，按規(guī)定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期,、產期和哺乳期的合法權益 ,。
第六條 勞動紀律
6.1 乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
6.2 在本合同履行過程中，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學校實際情況制定或修改學校的規(guī)章制度,。
6.3 乙方應當服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務。
6.4 甲方對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度的,，可以進行獎勵;對違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方,，可以進行處罰,，直至解除合同。
第七條 保密,、競業(yè)限制和培訓
7.1 乙方應保守甲方商業(yè)秘密,。除因履行工作職責需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：
(一)不向任何非本學校人員或機構泄漏商業(yè)秘密;
(二)不向本學校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;
(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密;
(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬,、朋友牟取任何利益;
(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴守商業(yè)秘密,，不向任
(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，不利用其獲知的商業(yè)秘
本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術信息,、資料,、智力成果及各類文檔、憑證,，或甲方客戶在學習期間的作品及其他具有知識產權的產品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關合同,、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負有保密義務的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術信息、資料及智力成果,。
7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工,，乙方同意在本合同解除或終止后二年內不能利
7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金,，并賠償由于競業(yè)關系給甲方造成的其他損失。
7.4 甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓,，甲乙雙方另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期和雙方權利與義務,。
7.5 乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員,，乙方違反服務期限約定的中止合同的，應向甲方賠付引進和培訓費用,。
第八條 勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理
8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員,。
8.2 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》,。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。
8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進行結算并在離職后二個月內予以發(fā)放。
8.4 除協(xié)商一致解除本合同外,，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利,、分紅等獎勵,。
8.5 除協(xié)商一致解除本合同外,，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天,，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進行工作交接的，甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔由此造成的一切后果,。
第九條 其他約定
9.1 甲方制定的學校管理制度及臨時性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊,、崗位職責,、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則,、學校董事會,、校務會、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等),，乙方承諾遵守,。
9.2 乙方同意，所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作,，歸屬于甲方的獨立所有財產,。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構思,、研發(fā),，或通過其他方法在其受聘于學校期間在學校所承擔責任和接觸信息存在關聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,、構想,、概念、創(chuàng)作,、商標,、服務標識、口號,、標志語和信息,、程序、產品,、技術,、方法、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時間之內取得,，也不論是否是在甲方的場所取得。
9.3 本合同履行期滿30天前,，乙方應以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書,，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同。
9.4 乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形,，甲方可單方面提出解除勞動合同。
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)的,，不團結互助,，惡意中傷、誹謗他人,，破壞畫室團隊建設,。
(2)嚴重違反工作制度,、考勤制度的。
(3)不服從甲方安排,，工作不主動,，不積極主動進行業(yè)務學習，試用期工作考核或專業(yè)考核不合格,，不能勝任工作的,。
(4)被多位學生或家長投訴或不認可，體罰學生,，不具備教師職業(yè)道德的,。
(5)實習期內遲到2次，早退2次,，曠課1次,，不遵守勞動紀律，工作期間在外兼職影響工作的,。
(6)泄露甲方客戶,、財務及編輯管理制度、教材等信息的,。
9.5 本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
學校勞動合同簽多久合法篇十八
乙方：________
一、甲乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款,，____相關規(guī)定適用于《合同法》條款____,。
二、雙方職責,、權利和義務：
（一）乙方主要職責：
1,、正常開啟校門，做好傳達工作,，師生進出校門要填寫出入單,。外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意,，做好登記工作后,，方可允許其進入校園,。禁止無關人員進入校園,。
2,、疏導、指揮師生進出校園,，維護校園大門口的正常秩序,。
3、堅守崗位,，隨時巡查學校重要部門,，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,、及時匯報,。堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作,。
4,、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防,、安全方面的隱患和問題,，要及時向學校值班領導匯報，妥善處理,。
5,、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
6,、樹立高度責任感,，對學校安全保衛(wèi)負責，堅持預防為主的方針,，加強保安管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7,、認真做好守護目標的防火防盜,，負責校內師生的人生財產安全，如發(fā)生案件應立即向學?；虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾?，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序,。
8,、本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定,，定時開關學校大門,，上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學生外出,。
（二）雙方的權利和義務：
1,、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2,、上級部門及學校查崗,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，上報保安公司處理,。
3,、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天通知對方,，并將書面報告送總務處核準,，由總務處負責人會同學校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。____乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理,。
三、雙方約定：
甲方不負責乙方的勞務費,、一切保險及福利待遇,，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故，均由乙方自己承擔,。
四,、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同,。
五,、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿,，甲乙雙方提前____30____天協(xié)商是否續(xù)訂合同,。同意續(xù)訂合同，辦理續(xù)訂手續(xù),；不同意續(xù)訂合同,，期滿合同關系終止。
六,、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內容,，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關系。
七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八,、本合同有效期一年,，從（20xx年____9月____1日—20xx年8月31日）有效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
