合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇一

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月日止,。)

二,、工作內(nèi)容

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

乙方每日工作時間根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校作息制度執(zhí)行,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息,、休假的權(quán)利,。

四,、勞動報酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行月工資形式：

工資標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)學(xué)校薪資體系執(zhí)行,。其他獎金,、補(bǔ)貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查,。

第八條 甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 乙方依法享受帶薪婚假,、喪假,、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間,，甲方應(yīng)按培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五,、社會保險

第十一條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、勞動合同的變更,、解除

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 有下列情況之一的，勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù)。

第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金,。

八,、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1、培訓(xùn)協(xié)議,。

2,、保密協(xié)議,。

3,、崗位協(xié)議,。

4,、其他協(xié)議,。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

1、乙方不得無故要求解除本合同,。若乙方有正當(dāng)理由需提前解除本合同的,，需提前30日通知甲方,。征得甲方同意,、辦理完畢相關(guān)手續(xù)后,，乙方方能離職,。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的,，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2,、甲方在合同約定的'工作期限內(nèi)讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)及差旅費(fèi)由甲方支付,。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間,，乙方在竟業(yè)限制期間內(nèi)不能在甲方的營業(yè)機(jī)構(gòu)所在位置周邊的30公里內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù),。本條款不因本合同終止、解除而失效,。

3,、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗,，如乙方競聘失敗,，則聽從甲方安排其他工作,，若乙方不愿意,，則自動解除勞動合同。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇二

一、雙方在簽訂本合同時,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄,，請打上“/”,。

四,、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,，也可在本合同第第四十三條項補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件,。

五,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時、綜合計算工時三種,。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容,。

六、本合同的未盡事宜,，可在第第四十三條條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

七、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚,、文字簡練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

甲 方（用人單位） 名稱： 單 位 地 址：

性質(zhì)：民營

辦公電話：

委托代表人：

乙 方 姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

簽 約 須 知

用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實(shí),、有效,。

甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電話）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時,，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方,，否則,，視為沒有變化。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 (1) 經(jīng)雙方協(xié)商，以固定期限形式作為本合同的期限,。

________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,，并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》,，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作要求：

第四條 合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條 乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)公司授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,，服從公司的獎勵和處罰方案。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項教學(xué)研究活動,、教師培訓(xùn)活動和公益活動,。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排,，不得任意推拒公司安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型,、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。 第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié),、合作,、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊,。

四,、保守甲方商業(yè)秘密

第十四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,，應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來,、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件,，建立健全安全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、崗位技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

六、勞動報酬

第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配,，獎勤罰懶的原則,。

第十九條 乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為 元/月。

第二十條 另有其他形式的獎勵或補(bǔ)貼,，依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第二十一條 其他工資形式,。具體約定可在本合同第三十四條中明確,。

第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資,。

第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假等假期,，休假期間，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放,。具體參照《員工請假,、考勤制度》,。

七,、社會保險和福利待遇

第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后,，甲方遵照國家的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用,；社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù),。

八,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示,。

第二十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程,，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟,，保守商業(yè)秘密，忠誠忠實(shí)于企業(yè),，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度,，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,，甲方可以給予辭退,，解除和終止本合同：

九,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇三

乙方：______

一、甲乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,，共同信守本合同所列各項條款，相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款,。

二,、雙方職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)：

(一)乙方主要職責(zé)：

1,、正常開啟校門,，做好傳達(dá)工作,，師生進(jìn)出校門要填寫出入單,。外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意,，做好登記工作后,，方可允許其進(jìn)入校園,。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園,。

2、疏導(dǎo),、指揮師生進(jìn)出校園,，維護(hù)校園大門口的正常秩序,。

3,、堅守崗位，隨時巡查學(xué)校重要部門,，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,、及時匯報,。堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作,。

4、發(fā)現(xiàn)校園治安,、消防,、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，妥善處理。

5,、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度,。

6、樹立高度責(zé)任感,，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，堅持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

7,、認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即向?qū)W?；虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾?，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

8,、本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，定時開關(guān)學(xué)校大門,，上課或課間休息時間,，無特殊情況，不得讓學(xué)生外出,。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2,、上級部門及學(xué)校查崗,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗,，上報保安公司處理。

3,、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，并將書面報告送總務(wù)處核準(zhǔn),，由總務(wù)處負(fù)責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。

三,、雙方約定：

甲方不負(fù)責(zé)乙方的`勞務(wù)費(fèi)、一切保險及福利待遇,，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故，均由乙方自己承擔(dān),。

四,、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同,。

五,、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿,，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同,。同意續(xù)訂合同,，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同,，期滿合同關(guān)系終止,。

六、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容,，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、本合同有效期一年，從(20____年9月1日—20____年8月31日)有效,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇四

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨(dú)特遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,，按照合理誠信準(zhǔn)則,，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排,。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù)，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時：

1.甲方實(shí)行天天____小時工作制。

詳細(xì)作息時光，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下戰(zhàn)書________。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間，把持加班加點(diǎn)，保障乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害,。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討,。

(三)乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強(qiáng)令冒險功課,，有權(quán)謝絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,，對乙方提供掩護(hù)。

(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元,，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點(diǎn)價位等,，公道進(jìn)步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的.情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應(yīng)該供給輔助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)履行,。

七,、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：

九,、違背本合同的義務(wù)

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革,、中斷,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

十,、勞動爭議處置

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)向國民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報,。

甲方簽字：

乙方簽字：

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇五

乙方(勞動者)：______

身份證號：______

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20____年9月1日起至20____年8月31日止,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

(四)乙方病,、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3,、連續(xù)病,、事假45天的。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇六

乙方：___________________

根據(jù)本校發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在__年__學(xué)期,，聘請乙方擔(dān)任______層次______專業(yè)課程的教學(xué)工作,。

二、甲方職責(zé)：

1,、甲方按______元課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,，每月月末結(jié)算，次月__日發(fā)放,。

2,、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱,、教本,、授課計劃表課程表、上課時間表,、學(xué)生點(diǎn)名冊,。

3,、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核,?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學(xué)進(jìn)度,、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況,。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評,。

4、甲方如因故停課,，應(yīng)至少提前一天通知乙方,；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,，則甲方按課酬的50%付給乙方,。

5、每學(xué)期評優(yōu)一次,，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵,。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退,。

三,、乙方職責(zé)：

1、全面貫徹黨的教育方針,，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授,、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),。

2,、應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議,。

3,、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

4,、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況,。

5、學(xué)校禁止停課,，原則上不得調(diào)課,，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,，方可辦理,。

6、如乙方單方面要求終止合同,，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同,。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分,。

7,、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律,。

四,、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可單方解除合同：

1、講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課,。

2,、上課遲到、早退,、缺勤或隨意離開課堂,。

3、不履行手續(xù),，擅自調(diào)課,、停課。

4,、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）,。

5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度,。

6,、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。

五,、乙方單方面解除合同的條件：

1,、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施,。

3,、法律規(guī)定的其它情形,。

六、本合同一式兩份,，甲,、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,，并提供身份證,、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件,、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,，事后簽訂合同者，課時費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算,。

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇七

甲方名稱：

住所：

負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

住址：

戶籍地址：

居民身份號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。

第一條勞動合同期限

1.1本合同為下列第項：

a.固定期限,。本合同自年月日至年月日止,。

b.無固定期限。本合同自年月日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限,，自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進(jìn)展進(jìn)行確定)。

1.2甲乙雙方約定試用期自年月日至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容,、錄用條件和地點(diǎn)

2.1乙方在甲方的工作崗位：_____，從事_______________工作,。

2.2工作地點(diǎn)：______________,。

2.3在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)工作的需要,，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn),。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間,。

3.2在法律允許的范圍內(nèi),，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國家法律的規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休,。

3.3乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息,、休假的權(quán)利。

第四條工資報酬及待遇

4.1乙方試用期的工資為_____元/月,，不享有學(xué)校其他任何福利,。

4.2試用期滿后的基本工資_____元/月。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的,，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對乙方績效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資，但調(diào)低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.3發(fā)薪日為次月日發(fā)放前一月的工資,。

4.4乙方因工作過失，給甲方造成損失的,，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償。

4.5甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

5.1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動保護(hù)和條件,。

5.2甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定。

5.3甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)備,，按規(guī)定保障乙方的健康,，以及維護(hù)女性員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益,。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

6.2在本合同履行過程中,，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度。

6.3乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務(wù),。

6.4甲方對模范遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,，可以進(jìn)行獎勵;對違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行處罰,，直至解除合同,。

第七條保密,、競業(yè)限制和培訓(xùn)

7.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責(zé)需要外,，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學(xué)校人員或機(jī)構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密;

(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，嚴(yán)守商業(yè)秘密,，不向任

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業(yè)秘

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè),、客戶和技術(shù)信息,、資料,、智力成果及各類文檔,、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同,、協(xié)議,、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果,。

7.2乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工,，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利

7.3甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi)，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金,，并賠償由于競業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。

7.4甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù),。

7.5乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員,，乙方違反服務(wù)期限約定的'中止合同的，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理

8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

8.2乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》,。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。

8.3離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個月內(nèi)予以發(fā)放,。

8.4除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金,、福利、分紅等獎勵,。

8.5除協(xié)商一致解除本合同外,，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第九條其他約定

9.1甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時性,、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、學(xué)校董事會,、校務(wù)會,、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守,。

9.2乙方同意,，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作，歸屬于甲方的獨(dú)立所有財產(chǎn),。此處的“工作成果”是指,，由員工獨(dú)立或與他人合作構(gòu)思、研發(fā),，或通過其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明、構(gòu)想,、概念,、創(chuàng)作、商標(biāo),、服務(wù)標(biāo)識,、口號、標(biāo)志語和信息,、程序,、產(chǎn)品、技術(shù),、方法,、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時間之內(nèi)取得，也不論是否是在甲方的場所取得,。

9.3本合同履行期滿30天前,，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同,。

9.4乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同,。

(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的,，不團(tuán)結(jié)互助，惡意中傷,、誹謗他人,，破壞畫室團(tuán)隊建設(shè)。

(2)嚴(yán)重違反工作制度,、考勤制度的,。

(3)不服從甲方安排,，工作不主動,，不積極主動進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格,，不能勝任工作的,。

(4)被多位學(xué)生或家長投訴或不認(rèn)可，體罰學(xué)生,，不具備教師職業(yè)道德的,。

(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)遲到2次，早退2次,，曠課1次,，不遵守勞動紀(jì)律，工作期間在外兼職影響工作的,。

(6)泄露甲方客戶,、財務(wù)及編輯管理制度、教材等信息的,。

9.5本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇八

甲方：____中學(xué)(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭,，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,，時間為________年(自二00________年____月____日起至二00________年____月____日止,。試用期____月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位,。

(3)、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元年。

(4),、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1),、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育,、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的'權(quán)利,。

(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量,。

(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6),、乙方不得從事有償家教。

(7),、乙方擅自中途解除,、終止本合同后，________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同,。

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對方。

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

七,、其他

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：____中學(xué)

乙方：

法定代表人：

二0________年____月____日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇九

甲方：（用人單位）

乙方：（應(yīng)聘人）

根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與（下稱乙方）在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1,、本合同從 年 月 日起至 年月 日止,，期限為 個月。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5,、其它,；

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。

2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5,、其它：

四,、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3,、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責(zé)，保守工作秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1,、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。

（二）合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；

（2）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的,；

（3）不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；

（2）履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

（三）合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。

七,、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)等費(fèi)用。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金,。

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一,、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份,。

十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

甲方：

乙方：

日期：

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十

一,、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄，請打上“/”,。

四,、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定，也可在本合同第第四十三條項補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件,。

五,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時,、綜合計算工時三種,。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容,。

六、本合同的未盡事宜,，可在第第四十三條條中列明,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

七,、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

甲方（用人單位）名稱：單位地址：

性質(zhì)：民營

辦公電話：

委托代表人：

乙方姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

簽約須知

用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實(shí),、有效,。

甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址,，電話）為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時,，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方,，否則,，視為沒有變化。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商,，以固定期限形式作為本合同的期限,。

________月________日止。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）,，并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作要求：

第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

第五條乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)公司授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度，服從公司的獎勵和處罰方案,。

第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和公益活動,。

第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作,。

第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型,、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。第十三條乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié),、合作、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊,。

四、保守甲方商業(yè)秘密

第十四條乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,，應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”,、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第十五條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的工作和辦公條件,，建立健全安全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn),。第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、崗位技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

六,、勞動報酬

第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配,，獎勤罰懶的原則。

第十九條乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為元/月,。

第二十條另有其他形式的獎勵或補(bǔ)貼，依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第二十一條其他工資形式,。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

第二十二條甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資,。

第二十三條乙方依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假等假期，休假期間,，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放,。具體參照《員工請假、考勤制度》,。

七,、社會保險和福利待遇

第二十四條乙方在甲方工作滿六個月后，甲方遵照國家的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用,；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳,。第二十五條甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù),。

八,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。

第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程,，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟,，保守商業(yè)秘密,，忠誠忠實(shí)于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié),。

第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度,，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退,，解除和終止本合同：

九,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條甲方的權(quán)利

1.依照國家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十一

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨(dú)特遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準(zhǔn)則,，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù)，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時：

1.甲方實(shí)行天天____小時工作制,。

詳細(xì)作息時光，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下戰(zhàn)書________。

每周周____為休息日,。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間，把持加班加點(diǎn),，保障乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食物加工,、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討,。

(三)乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險功課,，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,，對乙方提供掩護(hù),。

(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點(diǎn)價位等,，公道進(jìn)步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應(yīng)該供給輔助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)履行,。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議,。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：

九、違背本合同的義務(wù)

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革,、中斷,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

十,、勞動爭議處置

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內(nèi)向國民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)章,，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報,。

甲方簽字：

乙方簽字：

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十二

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月日止。)

二,、工作內(nèi)容

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,，按時完成工作任務(wù),。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。

乙方每日工作時間根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校作息制度執(zhí)行,。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動報酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行月工資形式：

工資標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)學(xué)校薪資體系執(zhí)行,。其他獎金,、補(bǔ)貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單備查,。

第八條 甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動,，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 乙方依法享受帶薪婚假,、喪假,、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應(yīng)按培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

五、社會保險

第十一條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、勞動合同的變更,、解除

第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十七條 有下列情況之一的,，勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù),。

第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十條 甲方違法解除和終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。

八,、其 他

第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1、培訓(xùn)協(xié)議,。

2,、保密協(xié)議。

3,、崗位協(xié)議,。

4、其他協(xié)議,。

第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

1,、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當(dāng)理由需提前解除本合同的,，需提前30日通知甲方,。征得甲方同意、辦理完畢相關(guān)手續(xù)后,，乙方方能離職,。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方在合同約定的工作期限內(nèi)讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)及差旅費(fèi)由甲方支付,。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間,，乙方在竟業(yè)限制期間內(nèi)不能在甲方的營業(yè)機(jī)構(gòu)所在位置周邊的30公里內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。本條款不因本合同終止,、解除而失效,。

3,、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗，如乙方競聘失敗,，則聽從甲方安排其他工作,，若乙方不愿意，則自動解除勞動合同,。

第二十四條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十三

乙方:______

居民身份證號碼:______

家庭住址:______

編號：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

本合同期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

第二條工作時間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時制,。

1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第三條勞動報酬

甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

(二)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,。

第四條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第五條其他約定條款

1.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

4.本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

5.乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

7.乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_______年____月____日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十四

聘用方：________________(以下簡稱甲方)

受聘方：________________(以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同,，以資雙方共同遵守。

一,、合同期限

合同期限壹年,，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂,。

二,、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排；

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐),；

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛；

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式,；

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具,；

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員,；

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米,、菜蔬等),。

四、工資報酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資,、加班工資和獎金3項構(gòu)成,。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn)),。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦

名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強(qiáng)李嘉誠柳傳志史玉柱

公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,，食堂菜價由甲方核定,，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。

(四)報酬發(fā)放方式

1,、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放,；

2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放,。

五,、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),；

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,，自覺服從管理；

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：

1,、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間,，每發(fā)生1次罰款20元,；

3、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰；

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；

2,、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；

(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請,，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七,、其它

(二)本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,，存檔壹份,；

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十五

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,，簽訂本合同并獨(dú)特遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,，按照合理誠信準(zhǔn)則，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排,。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：

1.甲方實(shí)行天天____小時工作制,。

詳細(xì)作息時光,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下戰(zhàn)書________,。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間，把持加班加點(diǎn),，保障乙方的.休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害,。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工,、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。

(三)乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮,、強(qiáng)令冒險功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定，對乙方提供掩護(hù),。

(五)乙方患病或非因工掛花的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度,。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的根本工資確定為每月____元，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線,、工資指點(diǎn)價位等,，公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定,、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。

(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、省親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法加入社會保險,，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,，甲方應(yīng)該供給輔助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)履行,。

七,、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議,。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權(quán)力責(zé)任。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：

九,、違背本合同的義務(wù)

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變革、中斷,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任,。

十、勞動爭議處置

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)向國民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章,，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報。

甲方簽字：

乙方簽字：

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學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十六

乙方：___________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條,、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

1,、接受甲方指令,，招收學(xué)員;

2,、接受甲方指令,，培訓(xùn)學(xué)員;

3、接受甲方指令,，從事管理;

4,、接受甲方指令，從事研發(fā),。

第四條,、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條,、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,，并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn),，無需附錄在本合同之后。

第六條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同),。

第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間。

第八條,、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

1,、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形,。

第九條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條,、甲方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn),。

第十一條,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，雙方簽字認(rèn)可,。如給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

第十二條,、依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條,、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十五條、下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力,，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 ：___________

乙方：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十七

甲方名稱：

住 所：

負(fù) 責(zé) 人：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

住 址：

戶籍地址：

居民身份號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”),。

第一條 勞動合同期限

1.1 本合同為下列第 項：

a.固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

b.無固定期限,。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止(具體時間根據(jù)具體的事項進(jìn)展進(jìn)行確定),。

1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容,、錄用條件和地點(diǎn)

2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ,，從事_______________ 工作。

2.2 工作地點(diǎn)：______ ________,。

2.3 在本合同期限內(nèi),，甲方根據(jù)工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn),。

第三條 工作時間和休息休假

3.1 甲方根據(jù)工作的需要,，可靈活安排乙方的工作時間。

3.2 在法律允許的范圍內(nèi),，可安排乙方加班,，乙方服從甲方的安排，甲方應(yīng)按照國家法律的規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休,。

3.3 乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息,、休假的權(quán)利。

第四條 工資報酬及待遇

4.1 乙方試用期的工資為___ __元/月，不享有學(xué)校其他任何福利,。

4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月,。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對乙方績效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資,，但調(diào)低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資,。

4.4 乙方因工作過失,，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償,。

4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

5.1 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動保護(hù)和條件。

5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定,。

5.3 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)備，按規(guī)定保障乙方的健康,，以及維護(hù)女性員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益 ,。

第六條 勞動紀(jì)律

6.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

6.2 在本合同履行過程中,，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度,。

6.3 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，保證完成甲方安排的工作任務(wù),。

6.4 甲方對模范遵守勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的，可以進(jìn)行獎勵;對違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方,，可以進(jìn)行處罰，直至解除合同,。

第七條 保密,、競業(yè)限制和培訓(xùn)

7.1 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責(zé)需要外,，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學(xué)校人員或機(jī)構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

(三)不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密;

(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬,、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴(yán)守商業(yè)秘密,，不向任

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后,，不利用其獲知的商業(yè)秘

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術(shù)信息,、資料,、智力成果及各類文檔、憑證,，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同,、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術(shù)信息,、資料及智力成果,。

7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利

7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi),，如乙方違反保密及競業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失,。

7.4 甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù),。

7.5 乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的,，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條 勞動合同解除或終止時手續(xù)辦理

8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未盡事項,、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

8.2 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日,，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。

8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個月內(nèi)予以發(fā)放,。

8.4 除協(xié)商一致解除本合同外，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金,、福利、分紅等獎勵。

8.5 除協(xié)商一致解除本合同外,，如員工沒有按規(guī)定提前(試用期提前7天,，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果,。

第九條 其他約定

9.1 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、學(xué)校董事會、校務(wù)會,、行政部通過的決議和發(fā)布的通知等),，乙方承諾遵守。

9.2 乙方同意,，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作,，歸屬于甲方的獨(dú)立所有財產(chǎn)。此處的“工作成果”是指,，由員工獨(dú)立或與他人合作構(gòu)思,、研發(fā)，或通過其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明,、構(gòu)想、概念,、創(chuàng)作,、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識,、口號,、標(biāo)志語和信息、程序,、產(chǎn)品,、技術(shù)、方法,、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時間之內(nèi)取得，也不論是否是在甲方的場所取得,。

9.3 本合同履行期滿30天前,，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動合同的申請書,，否則視為乙方主動放棄與甲方續(xù)簽勞動合同。

9.4 乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定的情形,，甲方可單方面提出解除勞動合同。

(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的,，不團(tuán)結(jié)互助,，惡意中傷、誹謗他人,，破壞畫室團(tuán)隊建設(shè),。

(2)嚴(yán)重違反工作制度、考勤制度的,。

(3)不服從甲方安排,，工作不主動，不積極主動進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格,，不能勝任工作的。

(4)被多位學(xué)生或家長投訴或不認(rèn)可,，體罰學(xué)生,，不具備教師職業(yè)道德的。

(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)遲到2次,，早退2次,，曠課1次，不遵守勞動紀(jì)律,，工作期間在外兼職影響工作的,。

(6)泄露甲方客戶、財務(wù)及編輯管理制度,、教材等信息的,。

9.5 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

學(xué)校勞動合同簽多久合法篇十八

乙方：________

一,、甲乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,，共同信守本合同所列各項條款,，____相關(guān)規(guī)定適用于《合同法》條款____。

二,、雙方職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)：

（一）乙方主要職責(zé)：

1、正常開啟校門,，做好傳達(dá)工作,，師生進(jìn)出校門要填寫出入單。外部人員來訪需查驗外來人員身份,，征得訪問人員同意,，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入校園,。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園,。

2、疏導(dǎo),、指揮師生進(jìn)出校園,，維護(hù)校園大門口的正常秩序。

3,、堅守崗位,，隨時巡查學(xué)校重要部門，及時發(fā)現(xiàn),、及時處理,、及時匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作,。

4、發(fā)現(xiàn)校園治安,、消防,、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，妥善處理,。

5、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度,。

6,、樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),，堅持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

7,、認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即向?qū)W?；虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾?，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

8,、本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，定時開關(guān)學(xué)校大門,，上課或課間休息時間，無特殊情況,，不得讓學(xué)生外出,。

（二）雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2,、上級部門及學(xué)校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗,，上報保安公司處理,。

3、任何一方需要解除勞動合同,，應(yīng)提前30天通知對方,，并將書面報告送總務(wù)處核準(zhǔn)，由總務(wù)處負(fù)責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù),。____乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。

三,、雙方約定：

甲方不負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi),、一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故,，均由乙方自己承擔(dān),。

四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同,。

五、本合同期限為一年,，勞動合同臨近期滿,，甲乙雙方提前____30____天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同,，辦理續(xù)訂手續(xù),；不同意續(xù)訂合同，期滿合同關(guān)系終止。

六,、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容,，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關(guān)系。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、本合同有效期一年，從（20xx年____9月____1日—20xx年8月31日）有效,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日