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最新醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié) 醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)

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最新醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié) 醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)
時(shí)間:2023-10-17 00:47:03     小編:碧墨

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇一

以下提供一篇

個(gè)人工作總結(jié)

給大家參考,!

過(guò)去的2019年里一年中,本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,充分認(rèn)識(shí)“解放思想,,開拓創(chuàng)新”的重要意義,,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),,在日常繁忙的工作中,,不拘形式,,結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí),。

二.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況,,我們采用了布置專門題目,、專門課程、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式,,通過(guò)學(xué)習(xí),大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高,。

三.加強(qiáng)科室管理,,管理上對(duì)事不對(duì)人,犯了哪一條就用哪一條處理,,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,,開展部門內(nèi)部管理,大家相互監(jiān)督,,相互激勵(lì),,并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,整理文章由編輯:使工作人員積極性有了較大的提高,,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,病人擠成堆的現(xiàn)象,,充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,。今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,,我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,,,,對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,,收到了較好的效果,。

五.鼓勵(lì)職工積極參加晉級(jí)晉職考試,有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試,。

2019年以來(lái),,雖然我們工作取得了一定的成績(jī),但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),,有待我們?cè)谛碌囊荒昀?,繼續(xù)加強(qiáng)管理,完善制度,,使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇二

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,充分認(rèn)識(shí)“解放思想,,開拓創(chuàng)新”的重要意義,,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的.聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),,在日常繁忙的工作中,,不拘形式,結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,,激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

二.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),,使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式,,通過(guò)學(xué)習(xí),,大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高。

三.加強(qiáng)科室管理,,管理出效益,,科室由于部門分散,人員素質(zhì)參差不齊,,難教育難管理,。首先科主任帶頭,,嚴(yán)格執(zhí)行制度,用制度管人,,在管理上對(duì)事不對(duì)人,,犯了哪一條就用哪一條處理,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,,開展部門內(nèi)部管理,,大家相互監(jiān)督,相互激勵(lì),,并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,使工作人員積極性有了較大的提高,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,,病人擠成堆的現(xiàn)象,充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

四.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,,我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,,對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,,收到了較好的效果。

五.鼓勵(lì)職工積極參加晉級(jí)晉職考試,,有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇三

在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)努力,,通過(guò)更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng),、強(qiáng)化管理,,進(jìn)一步增強(qiáng)科室員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),,現(xiàn)總結(jié)如下:

今年我科穩(wěn)步發(fā)展的一年,,通過(guò)科室硬件條件的改善和自身實(shí)力的增強(qiáng),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)病人數(shù)量較去年同期增加。截止20xx年11月30日,,共收住病人1322人次,,病床增加至54張床,病床使用率高,,居全院前列,,平均住院日10天,凈收入比同期明顯增加,。

工作中用我們的“細(xì)心,、耐心、愛心”呵護(hù)著每一位患者,,加強(qiáng)與患者和家屬的溝通,,用精湛技術(shù)、周到服務(wù),、貼心言語(yǔ)服務(wù)于患者,,重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一滿意”活動(dòng)中,,全科醫(yī)務(wù)人員不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,開展自查糾正,嚴(yán)格律己,,躬身傾聽患者及家屬意見,,尋找不足,以求改進(jìn),。

本科室嚴(yán)格醫(yī)療核心制度管理,,積極提高醫(yī)療質(zhì)量。在科室增加床位,、業(yè)務(wù)量大,,科室領(lǐng)導(dǎo)積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每月1-2次的科室業(yè)務(wù)講座,,要求有記錄,,嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師查房制度。積極組織疑難危重病人科內(nèi)討論,,提高科室人員業(yè)務(wù)水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,制定整改措施,遵循pdca原則與方法,,不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平,。

加大神經(jīng)內(nèi)科疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣傳力度,并加強(qiáng)回訪,,使患者得到關(guān)愛,、認(rèn)可醫(yī)院、醫(yī)生,。

繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系,,堅(jiān)持執(zhí)行檢查、評(píng)估,、反饋制度,,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,,加強(qiáng)管理,,定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴歸因分析,,從中吸取教訓(xùn),,提出防范措施和改進(jìn)措施;采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的'職業(yè)形象,;充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),,提升護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇四

我這一年后勤的保障,,積極的按照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去做好,,無(wú)論是醫(yī)療設(shè)備,器材的采購(gòu),,或者醫(yī)院各方面的維護(hù),,維修,以及管理工作,,我都按照年初領(lǐng)導(dǎo)制定的計(jì)劃,,認(rèn)真完成,沒(méi)有拖過(guò)后腿,,即使遇到一些緊急的情況,,我也是能不慌不忙的去把后勤做好,沒(méi)有忙中出錯(cuò),,或者由于事情太多,,而遺漏了,醫(yī)院也是在我們后勤保障部門的工作努力下,,能很好的正常運(yùn)營(yíng),,今年我們醫(yī)院也是新修建了一棟住院大樓,,在后勤各位同事的積極努力監(jiān)督下,也是在年底前圓滿的建好,,并開始著手裝修的事宜了,,預(yù)計(jì)快的話,明年年中左右就是可以使用的了,。采購(gòu)方面,,我們后勤也是尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,確保采購(gòu)的物資是沒(méi)有任何問(wèn)題的,。也是能很好的完成醫(yī)院的采購(gòu)需求,,做好供應(yīng)。

除了平時(shí)的工作,,我也是積極的學(xué)習(xí),,雖然我不是醫(yī)生,但既然我在醫(yī)院工作,,很多醫(yī)學(xué)方面的知識(shí),,我也是繼續(xù)的深造,同時(shí)對(duì)于醫(yī)院組織的一些培訓(xùn)課程,,我也是積極的去參加,,努力的學(xué)習(xí),跟上時(shí)代的腳步,,特別是關(guān)于后勤管理方面,,我平時(shí)也是經(jīng)常的找一些相關(guān)的書籍來(lái)看,了解更多,,明白如何的去做好后勤工作,,效率會(huì)更加的好,能把后勤管理的更好,,如果停止學(xué)習(xí)的話,,我的后勤工作雖然也是能做好,到時(shí)遇到新的問(wèn)題,,遇到新的一些物資,,或者醫(yī)院的要求,我就沒(méi)辦法及時(shí)的去做好工作了,,只有一直學(xué),,不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,了解更多后勤管理方面的事情,,那么在處理問(wèn)題,,解決問(wèn)題的時(shí)候,我也是能更好的去發(fā)揮我的能力,,去把后勤工作做好了,。

新的一年也是快要來(lái)臨,我也是要繼續(xù)的努力提升自己后勤管理方面的能力,,把后勤的一個(gè)工作給繼續(xù)做好,,為醫(yī)院服務(wù),保障醫(yī)院后勤不出什么問(wèn)題,,讓醫(yī)生和其他的同事能在醫(yī)院好好的把工作給做好,。而我自己也是能在工作中積累更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)以后有機(jī)會(huì)的時(shí)候,,我也是能有更好的機(jī)會(huì),,并有充分的準(zhǔn)備。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇五

一年來(lái),,眼科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,充分發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識(shí)深入人心,。以下是我今年的工作總結(jié)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,,同時(shí)也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ),。提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,它關(guān)系到病人的安危,,關(guān)系到科室的生存,,更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且,,醫(yī)生面對(duì)的是活生生的病人,,每例都是從未知而起,需要對(duì)手術(shù),,用藥進(jìn)行個(gè)性化的分析和指導(dǎo),,就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實(shí)的精神。

隨著醫(yī)療改革的深入開展,,病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位,。所以,我科全體醫(yī)護(hù)人員本著高度的責(zé)任心,,有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離,,尤其對(duì)手術(shù)患者,重點(diǎn)把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個(gè)環(huán)節(jié),,做到術(shù)前全面交代,,術(shù)中認(rèn)真處理,術(shù)后周到護(hù)理,。在這里,,“愛崗敬業(yè),,以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照,。

今年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場(chǎng)開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策,,并對(duì)白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,,是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,了解眼科,。在醫(yī)院“績(jī)效核算”的大環(huán)境下,,在嚴(yán)格要求自己的良好服務(wù)中,我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,堅(jiān)持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論新技術(shù),積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,,了解先進(jìn)眼科的發(fā)展方向,,并用于指導(dǎo)臨床工作,在做好病房手術(shù)的同時(shí)抓好門診的各項(xiàng)工作,。

具有良好的職業(yè)道德,,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號(hào)召,明確自己所肩負(fù)的治病救人的責(zé)任,,帶領(lǐng)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,堅(jiān)持因病施治,杜絕過(guò)度醫(yī)療行為,,并使每位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)到他并不代表個(gè)人,,同時(shí)也代表區(qū)醫(yī)院,每個(gè)人都有責(zé)任為科室的發(fā)展而樹立良好形象,。

眼科的基礎(chǔ)設(shè)備落后,,人員梯隊(duì)斷檔在醫(yī)療行勢(shì)快速發(fā)展的今天已成為當(dāng)務(wù)之急,十幾年前的顯微鏡已無(wú)法滿足目前的手術(shù)需要,,人員緊缺也制約著科室的發(fā)展,。

誠(chéng)然,不足與成績(jī)是永遠(yuǎn)相依先伴的,。在今后的工作中,,我們會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,,提高自身素質(zhì),,提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,,帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展,搞好退隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,用實(shí)際行動(dòng)履行“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,,爭(zhēng)取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個(gè)新的臺(tái)階。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇六

過(guò)去的2008年里一年中,,本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,,充分認(rèn)識(shí)“解放思想,,開拓創(chuàng)新”的重要意義,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),,在日常繁忙的工作中,不拘形式,,結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,,激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí),。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況,,我們采用了布置專門題目,、專門課程、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式,,通過(guò)學(xué)習(xí),,大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高。

三,、加強(qiáng)科室管理,,(管理出效益,科室由于部門分散,,人員素質(zhì)參差不齊,,難教育難管理。首先科主任帶頭,,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,用制度管人,在管理上對(duì)事不對(duì)人,,犯了哪一條就用哪一條處理,,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,開展部門內(nèi)部管理,,大家相互監(jiān)督,,相互激勵(lì),并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,使工作人員積極性有了較大的提高,,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,,病人擠成堆的現(xiàn)象,,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,,我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,,對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,,,對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好,,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,,收到了較好的效果,。

五、鼓勵(lì)職工積極參加晉級(jí)晉職考試,有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇七

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天,怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念,,不斷地樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),不斷地提高工作質(zhì)量,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。xx年,,醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作,,主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

1、組織全院職工學(xué)習(xí),,注重培養(yǎng)員工忠于職守、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),確保醫(yī)院各項(xiàng)改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展,。

2、開創(chuàng)將市場(chǎng)營(yíng)銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,,舉辦全院性講座,。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷研究所所長(zhǎng)周文輝教授來(lái)醫(yī)院進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專題講座,,旨在讓全員對(duì)醫(yī)院怎樣開展市場(chǎng)營(yíng)銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解,,在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手,改善服務(wù),,提高質(zhì)量,,樹立自己和醫(yī)院的良好形象。

3,、以學(xué)習(xí)為契機(jī),,注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,,企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌,、凝聚力、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年,醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,,邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來(lái)醫(yī)院舉辦專題講座,,以讓職工在健康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、主人翁意識(shí)的氛圍中,,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任,,為醫(yī)院發(fā)展分憂,,為醫(yī)院發(fā)展出力,形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí),,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感,,將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀,、行為觀、質(zhì)量觀,、成本觀,、人才觀和人生價(jià)值觀。

4,、結(jié)合公司主題教育活動(dòng),,積極開展形勢(shì)教育:一是將“責(zé)任感、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中,;二是利用周會(huì)、工作會(huì),、支部大會(huì)等形式,,定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問(wèn)題和探求解決問(wèn)題的辦法,;三是編印等學(xué)習(xí)資料,將一些先進(jìn)的理念,、方法宣傳給廣大職工,,旨在讓全員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的脈搏,、與時(shí)代發(fā)展的要求同步,。形勢(shì)教育的開展,旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,,提高員工的素養(yǎng)和精神,,引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來(lái),又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來(lái)。

5,、以建設(shè) “知識(shí)型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo),努力營(yíng)造學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識(shí)更新加快的時(shí)代,醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),。xx年,醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施:一是繼續(xù)辦好研究生班,,使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高,;二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班,以推廣新技術(shù)的開展,;三是制定了學(xué)分制度,,要求從xx年開始,每一個(gè)崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,,并且與職稱晉升、職務(wù)聘用,、績(jī)效工資掛鉤;四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),,對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng),,不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng),,以大力提高員工學(xué)習(xí),、實(shí)踐、創(chuàng)新的興趣和能力,。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作,,既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)而不斷推進(jìn)的建設(shè),、管理和改革工作,,以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展,,又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,是新形勢(shì)下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”,。xx年,,醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,主要開展了以下工作:

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過(guò),。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會(huì),,xx院長(zhǎng)代表醫(yī)院行政簡(jiǎn)要地回顧了醫(yī)院xx年的工作,部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo),,分析了醫(yī)院面臨的形勢(shì)和任務(wù),,號(hào)召全體職工把握機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),,堅(jiān)定信心,,牢記使命,在加快改革,、強(qiáng)化管理的同時(shí),,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力打造醫(yī)院品牌,。職代會(huì)的召開,,既統(tǒng)一了思想,又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn),,為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ),;二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等專科學(xué)校合并,、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè),、醫(yī)院人才庫(kù)的建立、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn),、五三廠醫(yī)院的接收、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上,,都召開了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論,,廣泛聽取職工的意見和建議;三是實(shí)行院務(wù)公開制度,,醫(yī)院黨委,、行政總是利用各種會(huì)議,如醫(yī)院周會(huì),、醫(yī)生工作會(huì),、黨支部大會(huì)、干部會(huì)等多種形式,,定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,、同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作,、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn),、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況,、醫(yī)院負(fù)債情況等,,讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),,讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí),,有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;四是按時(shí)開展民主評(píng)議干部工作,,并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部,,并對(duì)每一位干部進(jìn)行談話,鞭策干部對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,;五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù),,落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,每逢“38”婦女節(jié),、“512”護(hù)士節(jié),、“61”兒童節(jié),醫(yī)院都表示了慰問(wèn),,女職工的每月一天的休息,、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí),,女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),xx年,,醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí),還選派了2名女職工參加mba班,、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,選派了4名女職工外出進(jìn)修,,選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流,,此外,在維護(hù)女職工身心健康方面,,根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)399名女職工進(jìn)行了婦科普查,;六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能,積極開展送溫暖活動(dòng),,積極為職工辦實(shí)事,,xx年,醫(yī)院慰問(wèn)生病住院及離退休職工272人次,,價(jià)值人民幣1.5萬(wàn)元,;協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次,;協(xié)助醫(yī)院職工購(gòu)買、分配住房7人次,;調(diào)解職工家屬糾紛4人次,;建立特困職工檔案,醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次,,累計(jì)借款額64000元,;春節(jié)前夕,對(duì)24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元,,對(duì)62名離退休老軍屬及高級(jí)職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問(wèn),,在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,醫(yī)院還組織捐款25640余元,。

所有這些工作的開展,,充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用,增加了醫(yī)院的凝聚力,、向心力,,既維護(hù)了職工的權(quán)益,又保證了醫(yī)院工作的開展,。

xx年,,醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起,狠抓了比武競(jìng)賽活動(dòng),,積極開展了文體活動(dòng),,主要有:一是開展了微笑天使評(píng)比活動(dòng),共有10名護(hù)士被評(píng)為微笑天使,;二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試,;三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競(jìng)賽活動(dòng),醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗,,檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,,xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵,連續(xù)三年大滿貫,;四是開展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng),;五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面:一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng),,獲組織獎(jiǎng),;二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽,;三是組織參加了公司的足球賽,、籃球賽、女子游泳比賽,,都取得了較好成績(jī),;四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,,獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍;五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì),;六是組織先進(jìn)工作者,、微笑天使前往井岡山旅游,組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游。活動(dòng)的開展,,既提高了職工的工作技能和質(zhì)量,又豐富了職工的文體生活,,強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

總之,,一年來(lái),醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能,,充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,,充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,圍繞醫(yī)院中心工作開展工作,,取得了較好成績(jī)。xx年,,醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo):年經(jīng)營(yíng)收入首次突破5000元,,達(dá)5268萬(wàn)元,年住院人次達(dá)8200人次,,都比上年有較大增長(zhǎng),,同時(shí),在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè)、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步,。

問(wèn)題和不足:

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí),醫(yī)院行政雙重開支,,不利于工會(huì)工作的開展。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致,有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,,工會(huì)工作有待進(jìn)一步提高。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,,市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有待進(jìn)一步提高,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇八

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞20xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,,努力解決群眾看病難,、看病貴問(wèn)題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。這一年即將過(guò)去,,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),,鉆研業(yè)務(wù),,使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),,為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)承諾服務(wù),,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見和建議,設(shè)立舉報(bào)箱,,公開舉報(bào)電話,,制作宣傳標(biāo)語(yǔ),落實(shí)“五個(gè)一”工程,,發(fā)放醫(yī)師名片,,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,,為使意見和建議落到實(shí)處,,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,,整體形象明顯提升,。開展衛(wèi)生大掃除,,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生,、美化、亮化,、綠化衛(wèi)生院*,,落實(shí)“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,,劃分責(zé)任區(qū),,每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,,并進(jìn)行檢查評(píng)比,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無(wú)害化處理,。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),,對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草,、樹進(jìn)行修剪,,澆水施肥,為患者提供一個(gè)溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來(lái),,深受廣大農(nóng)民歡迎,,但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點(diǎn),,為打消農(nóng)民參合顧慮,,做好解釋籌資工作,我們印制千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策

說(shuō)明書

》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中,,出動(dòng)宣傳車臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動(dòng)當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.,。籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,,及時(shí)建立了20xx年參合信息檔案,。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來(lái)我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,,對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類670人次,,補(bǔ)償金額達(dá)77多元,,確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬(wàn)元,,定額補(bǔ)償11人,,金額萬(wàn)多元,門診小額補(bǔ)償610人次,,金額32萬(wàn)余元,。為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái),在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序,、補(bǔ)償范圍,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,,并公布舉報(bào)電話,,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

按照目標(biāo),,扎實(shí)做好防保工作,。堅(jiān)持例會(huì)制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),,并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī),、

規(guī)章制度

、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議1次,,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,,完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核工作,,按照上級(jí)要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,,嚴(yán)格管理,,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。計(jì)免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡,、*,、冊(cè)管理工作,對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡,,按程序接種,,及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止1月上報(bào)新生兒童360人,,建卡**360人,,接種“五苗”567人,并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出,,流入補(bǔ)種工作,,今年未發(fā)生接種失誤和事故。抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè),,做好新生兒童破傷風(fēng),、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù),,開展死因調(diào)查,,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡,,做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào),。全年共上報(bào)傳染病事件1例,無(wú)遲報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象,。婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng),,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦*保健,,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,,提高住院分娩率,,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份,住院分娩32人次,,住院分娩率達(dá)90,,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書32人次,對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,,對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治,。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn),,無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象,,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù),。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平,。通過(guò)前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),,和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項(xiàng)目齊全,,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,,病歷書寫及時(shí)規(guī)范,,護(hù)理記錄詳實(shí),實(shí)行科審批制,,院長(zhǎng)深入臨床查房,,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。首先,,鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí),,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),,一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),,十余人參加晉級(jí)及資格考試,五人考取晉升職稱,,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階,。然后,經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力,,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到20xx年門診水平,,達(dá)到2187人次,,住院819人,內(nèi)科手術(shù)28例,,住院分娩32例,,較去年增加20例,治愈率80,,好轉(zhuǎn)率達(dá)1,,死亡率為0.1以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90,手術(shù)前后符合率達(dá)9,,無(wú)菌手術(shù)感染率為零,,總收入達(dá)到22萬(wàn)元。內(nèi)科入院率較去年增加2,,手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加,,住院分娩較去年增加,業(yè)務(wù)總收入16多萬(wàn)元較去年增加3,。

總而言之,,20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距,,主要是思想不夠解放,,步子小,小進(jìn)則滿,,醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)隱患,,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過(guò)重,財(cái)力投入大無(wú)著落,,這還需要今后工作中加以解決,。

20xx年一年來(lái),在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持以xx大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的

崗位職責(zé)

,。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。一年來(lái),能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神,,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中心保持高度一致,。同時(shí),,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),,共同提高,。非凡是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,,查問(wèn)題,,找不足,自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會(huì)文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé),、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項(xiàng)工作,。1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,,撰寫

工作報(bào)告

份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。2,、是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者人,,實(shí)施手術(shù)例,,治愈病人人(次)。

三,、嚴(yán)格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來(lái),緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身良好形象。一年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇九

一、思想政治

作為一名中共黨員,,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和醫(yī)生長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識(shí)把自己武裝起來(lái),像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進(jìn),。

同時(shí),,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),,不斷提升自己,,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),,開闊了眼界,,增長(zhǎng)了見識(shí),促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,,方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三、自我管理

我還很注意醫(yī)生職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在醫(yī)生長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四,、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)生長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足,。在即將迎來(lái)的20__年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作,。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇十

20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的.貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下:

1,、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,。如:影像科dr x光機(jī)系統(tǒng)安裝,,低場(chǎng)核磁階梯放大器以及host―pc的維修;功能科彩超除aspen更換一塊主板外該科彩超故障全部解決,。檢驗(yàn)科血流辨,,全自動(dòng)生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上,。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,,有效保證臨床的使用。

2,、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化,,規(guī)范化建設(shè),做好設(shè)備的安裝,、調(diào)試,、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作,,加強(qiáng)制度建設(shè),,建立建全制度和職責(zé),規(guī)范各種可操作表格,,完善各類報(bào)表和操作流程,。如:設(shè)備資料的完整性,設(shè)備效能評(píng)估等,,加強(qiáng)設(shè)備從采購(gòu)到報(bào)費(fèi)的監(jiān)管,。

3、加強(qiáng)設(shè)備管地市場(chǎng)化,、法制化建設(shè),。在日常工作中樹立效益意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、責(zé)任意識(shí),,按要求及時(shí)將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時(shí)送檢,對(duì)強(qiáng)檢設(shè)備及時(shí)申請(qǐng)檢驗(yàn),。

4,、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段,對(duì)我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理,,提高工作效率

1,、業(yè)余時(shí)間要多了解醫(yī)療維修知識(shí),努力提高自身維修水平,。

2,、自身素質(zhì)培養(yǎng),必須作到接到報(bào)修第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決問(wèn)題,。

3,、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時(shí)解決不了要在第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院年終個(gè)人工作總結(jié)篇十一

今年x月,,我從藥劑科到院辦公室工作,,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助和大力支持下,,我從頭學(xué)起,,從零學(xué)起,從新干起,,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項(xiàng)工作,,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,,在歷練中提高,。

一、踏實(shí)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),,主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求

1.向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。通過(guò)讀書,、看報(bào)、上網(wǎng)獲取新的知識(shí)和信息,,如《公文寫作》,、《溝通技巧》等書籍,并于今年6月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學(xué)歷,,撰寫論文1篇,,已發(fā)表1篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎(chǔ),。

2.向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念,。在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,前往浙江蕭山醫(yī)院,、南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、成都市青羊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心學(xué)習(xí)交流,通過(guò)出門取經(jīng),,最大的收獲就是視野的開拓,,思維的拓寬,,理念的轉(zhuǎn)變,。

3.向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從不同角度看,如為人處世,、管理經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)能力、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,,從中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),使自己的思想意識(shí)和工作水平都取得了很大的進(jìn)步,。

二,、嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

院辦公室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,。我始終積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做到到位不越位,,對(duì)上不輕漫,,對(duì)下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,,寬以待人,,時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同事,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,,維護(hù)醫(yī)院形象。一年來(lái),,較好地完成了以下各項(xiàng)工作任務(wù):

1.配合門診辦公室,,負(fù)責(zé)完成每月對(duì)門診、病房醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查,,醫(yī)技,、藥學(xué)部門滿意度調(diào)查、行政后勤人員滿意度調(diào)查,,并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,,出好簡(jiǎn)報(bào),全年共完成滿意度調(diào)查表1600余份,。

2.認(rèn)真做好醫(yī)院文件的收,、發(fā)、登記工作,,及對(duì)文件的整理,、歸檔工作,。全年共收文130份,院內(nèi)文件及會(huì)議紀(jì)要共發(fā)放50余份,。完成各類文字打印,、紙張復(fù)印、公章使用等文秘工作,。

3.認(rèn)真落實(shí)辦公室節(jié)假日值班工作,,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的的各項(xiàng)通知、工作要求等,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和業(yè)務(wù)科室,,即時(shí)反饋各種信息,做到快捷實(shí)效,,保證上下政令暢通,。

4.協(xié)助院辦主任完成院務(wù)班子會(huì)議、黨支部會(huì)議,、科長(zhǎng)會(huì)議,、創(chuàng)建迎檢會(huì)議等會(huì)務(wù)工作,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、兄弟單位來(lái)訪等接待工作,,并完成會(huì)議室使用登記,開水供應(yīng)等工作,,用最規(guī)范的舉止完成接待任務(wù),,保證醫(yī)院良好形象。

5.接待來(lái)訪,、來(lái)電,,導(dǎo)醫(yī)臺(tái)等投訴事件8起,并將投訴轉(zhuǎn)交醫(yī)務(wù)科或當(dāng)事科長(zhǎng)處理,,做到不讓投訴事件擴(kuò)大化,、嚴(yán)重化,不對(duì)患者采取冷漠,、推諉的態(tài)度,。

6.配合財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科,、臨床科等科室完成各條線報(bào)表,、材料上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,如:全國(guó)婦幼保健機(jī)構(gòu)檢測(cè)調(diào)查表,、杭州市中醫(yī)藥工作情況調(diào)查表,、浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)踐基地申報(bào)表、全國(guó)示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申報(bào)材料等,,認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù),,反復(fù)推敲,,虛心請(qǐng)教報(bào)表中的各項(xiàng)指標(biāo)解釋。

8.參與完成各類創(chuàng)建臺(tái)賬,,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù),。在各科室積極配合下,,收集整理有關(guān)資料,努力完成省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臺(tái)賬,、黨務(wù)創(chuàng)建臺(tái)賬,、消防四個(gè)能力建設(shè)臺(tái)賬、綠色醫(yī)院臺(tái)賬,、院務(wù)公開臺(tái)賬等,。

9.響應(yīng)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)健康教育工作要求,到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展健康教育講座,、健康咨詢等活動(dòng),,協(xié)助講師團(tuán)發(fā)放健康教育處方和宣傳冊(cè),拍攝活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片,。

10.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極參與,勤奮肯干,、不計(jì)得失,,外出參加轄區(qū)學(xué)生體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)課題入戶調(diào)查,、人大代表選舉等各類指令性工作,,保證醫(yī)院整體工作順利完成。

以上是本人一年的工作回顧,,在日常中工作中還存在諸多不足之處:

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)雖有進(jìn)步,,但還沒(méi)有深度和廣度;

2.辦公室工作紛繁復(fù)雜,還需要更多的耐心和細(xì)心;

3.工作中不夠大膽,,不夠創(chuàng)新,,還需進(jìn)一步提高自身工作能力。

從事醫(yī)院辦公室工作以來(lái),,最大的體會(huì)是“無(wú)規(guī)律”,,“不由自主”,經(jīng)常需要加班加點(diǎn)完成工作,,因此工作中不能靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),,必須堅(jiān)持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)才能勝任此項(xiàng)工作。我將繼續(xù)加強(qiáng)與各科室溝通,、密切配合,、互相支持,,盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作,為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力,。

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