“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇一
今天,，我們在這里歡聚一堂，共敘業(yè)績,、共話新春,、共謀發(fā)展，主要目的是通過年度總結(jié)表彰,，凝聚醫(yī)院發(fā)展正能量,，廓清醫(yī)院發(fā)展思路，構(gòu)建發(fā)展良好醫(yī)院文化,，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全院干部職工在新的一年里“聚精會神搞建設(shè),、一心一意謀發(fā)展”。剛才,，我們隆重表彰了xxx等xx余個先進(jìn)集體,、xxx等xx余名先進(jìn)個人，在此,，我謹(jǐn)代表醫(yī)院院總支向受表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀,！向一年來積極投身醫(yī)院建設(shè)、立足崗位建功,、勇創(chuàng)一流譜佳績的全院干部職工致以崇高的敬意,！
20xx年是新院投入運營的起始之年，一年來,，醫(yī)院整體運營健康,、平穩(wěn)、有序,，全院干部職工堅守“在危機(jī)中謀發(fā)展,，在憂患中求生存,，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，頂住規(guī)模擴(kuò)展,、發(fā)展提質(zhì)的巨大壓力,，圓滿完成了年度制定的各項工作任務(wù)，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢喜人：業(yè)務(wù)運營屢創(chuàng)新高,，公立醫(yī)院改革有序推進(jìn),，業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展亮點紛顯，硬件環(huán)境設(shè)施全面提升,，各項工作可圈可點,，業(yè)績熠熠生輝：
1、20xx年,，醫(yī)院克服了新院運行過程中的種種不利因素,，平穩(wěn)運行，門急診量30.3萬人次,，同比增長5%,，其中，日門診量最高達(dá)到820人,，創(chuàng)造醫(yī)院歷史標(biāo)桿,；出院人數(shù)3.1萬人次，同比增長51.4%,；手術(shù)6008臺次,，較去年上升30.9%，醫(yī)院今年總收入1.79億元,，同期增長37.4%,，其中，醫(yī)療收入接1.21億元,，同期增長50.1%,。
2、醫(yī)院全年發(fā)放總獎金達(dá)1397萬元,，較20xx年增長了987.63萬,，增幅達(dá)241%，較20xx年增長了1327.65萬元,，相比之下20xx年員工獎金比20xx年翻了20倍之多,，當(dāng)然有些效益好、發(fā)展快,、管理好的科室感覺較明顯,，而發(fā)展滯后的科室就不是那么明顯，新院投入使用后,，醫(yī)院努力克服運營發(fā)展壓力,，在保障資金安全運轉(zhuǎn)的前提下,，保證了在崗人員收入，月人均獎勵績效收入3833.84元,，同比增長37.22%,。最高發(fā)放月度獎金總額達(dá)到132萬元,，較20xx年最高月度獎總額增長230%,，讓全院的干部職工實實在在感受到、享受到醫(yī)院發(fā)展的成果,。
3,、20xx年各科室普遍運轉(zhuǎn)良好，中醫(yī)康復(fù)科,、皮膚科,、口腔科、眼科,、病理室,、ct室、兒科,、急診科,、消化內(nèi)科、9個科室總收入增長率超過80%,，其中,，中醫(yī)康復(fù)科的總收入增長率超過200%。部分臨床科室年度收入可觀,，如心內(nèi)科的年度總收入為328.6萬,，胸外科的'年度總收入為280萬，消化內(nèi)科的總收入為380萬,，兒科的總收入460萬,，婦產(chǎn)科總收入684萬元，在這里我就不一一枚舉了,。
應(yīng)該說,，這些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面危機(jī)的意識,、善于把握機(jī)遇,、勇于攻堅克難，源自于大家在發(fā)展面前鳳凰涅槃的勇氣,、改革創(chuàng)新的決心和堅定發(fā)展不動搖的自信,。20xx年我們有很多科主任主動放棄了休息，天天呆在科室里,，搶救病人,，培訓(xùn)年輕醫(yī)生,，落實核心制度，學(xué)習(xí)二級評審文件,，正是這批優(yōu)秀員工的無私奉獻(xiàn)和默默耕耘,，我們才有了今天的跨越，在此,，我謹(jǐn)代表院總支對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝,！道一聲，大家辛苦了,！
按照上級的統(tǒng)一安排,，縣醫(yī)院于20xx年11月1日，全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革,，并于當(dāng)日實施了藥品零差價,；破除以藥補醫(yī)取消藥品加成政策后，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員提高技術(shù)和服務(wù)水平的積極性,，醫(yī)療服務(wù)性收入明顯增加；作為全省綜合支付試點單位之一,，我院的綜合支付和雙向轉(zhuǎn)診工作一直走在全省縣級醫(yī)院前列,，得到了國家、省,、市,、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定及同行的贊譽。
去年年底醫(yī)院頂住種種壓力,，克服重重困難,，以超常規(guī)的工作強度，順利完成了整體搬遷工作,，為醫(yī)院跨越發(fā)展贏得了寶貴的時間和機(jī)遇空間,。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室擴(kuò)展至26個，病床數(shù)由原來的350張擴(kuò)充至800張,。醫(yī)院投入8000余萬元購置了16排ct,、1.5t核磁共振、dr,、飛利浦彩超等一系列高端儀器設(shè)備,；投入400多萬元加強信息化基礎(chǔ)建設(shè)，一卡通,、pacs系統(tǒng)已經(jīng)陸續(xù)完成,，電子簽名系統(tǒng)正在部署實施。一系列硬件的改善有力支撐了臨床業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,，優(yōu)化了服務(wù)流程,。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和國土資源局已批準(zhǔn)高端康復(fù)養(yǎng)老項目選址規(guī)劃,，節(jié)能評估報告已完成，環(huán)評進(jìn)入專家評審階段,。
20xx,，醫(yī)院以“二甲”創(chuàng)建為契機(jī)，狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量,，重點做了四方面工作：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)督查機(jī)制,，從元月份開始，院領(lǐng)導(dǎo)班子,、各職能科室負(fù)責(zé)人每天早晨參加行政早會,，總值班反饋前一天的值班情況，院領(lǐng)導(dǎo)安排解決值班過程中遇到的問題,。每個月的第二個和第四個星期三院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職能科室負(fù)責(zé)人行政查房，聽取各臨床及醫(yī)技科室工作人員日常工作中需要解決的實際問題,，現(xiàn)場辦公就地落實,。院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一次夜晚查房，形成了領(lǐng)導(dǎo)督查的長效機(jī)制,。二是完善質(zhì)量控制體系,，創(chuàng)建辦以“摸底調(diào)查、建組織,、修制度,、完善體系”為重心，全面修訂了各部門規(guī)章制度,，完善了醫(yī)院質(zhì)量管理體系,。三是強化核心制度落實，醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格規(guī)范手術(shù)審批報告,、手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)授權(quán),、抗菌藥物規(guī)范使用及病案環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量管理,，并按照二級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)出臺了規(guī)范性文件使醫(yī)療核心制度在臨床診療活動中得到很好落實,。四是強化過程質(zhì)量監(jiān)管，醫(yī)務(wù)科每周到各病區(qū)檢查病歷質(zhì)量,、醫(yī)療記錄本,、手術(shù)記錄等；護(hù)理部每周進(jìn)行護(hù)理查房,，每月召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議,，確保護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升。5月份楊森美,、馮娜,、袁振枝三名同志,，獲信陽市“優(yōu)秀護(hù)士”稱號、11份護(hù)理部在全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理大賽中獲得“團(tuán)體二等獎”,、張貝貝同志獲得個人“三等獎”的好成績,；藥劑科每星期平均抽查處方300張、病歷50份,，對全院的處方書寫規(guī)范,、合理用藥、進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。院感按照二級綜合醫(yī)院等級評審要求,，制定醫(yī)院感染工作制度、職責(zé),、流程,；全年散發(fā)院內(nèi)感染病例，手術(shù)切口,，以及重癥icu的導(dǎo)管相關(guān)血液感染,、尿管相關(guān)泌尿系統(tǒng)和呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎等感染發(fā)生率均明顯降低。醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、藥劑科、院感每周一行政例會對上一周的檢查內(nèi)容進(jìn)行反饋,，對不合格科室進(jìn)行通報及處罰,，并責(zé)限期令整改。20xx年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量糾紛6起,，醫(yī)療糾紛較去年同期下降57.1%,，賠償金額27.2萬元，同比減少81.5%,。
新院投入后醫(yī)院通過派業(yè)務(wù)骨干到三級醫(yī)院學(xué)習(xí),，引進(jìn)高端人才，購買上級專家服務(wù),，建立醫(yī)聯(lián)體,、建設(shè)智慧互聯(lián)分級診療服務(wù)體系，與上級醫(yī)院簽訂重點?？茙头鰠f(xié)議,，使醫(yī)院技術(shù)發(fā)展邁上快車道。20xx年婦產(chǎn)科開展腹腔鏡下手術(shù)280例,；陰式子宮全切+前后璧修補35例,，曼式手術(shù)及宮頸冷刀各1例；人工絕經(jīng)8例，此項技術(shù)在全區(qū)屬首創(chuàng),?？祻?fù)科憑借一流的設(shè)備和獨具特色的治療效果，成為醫(yī)院學(xué)科發(fā)展亮點,。普外科獨立開展乳腺微創(chuàng)旋切除術(shù)40余例,；開展小切口小兒疝及單個小切口行雙側(cè)小兒疝手術(shù)10例，橫切口闌尾切除術(shù)20術(shù),，在業(yè)內(nèi)形成良好口碑,。胸外、泌尿,、腫瘤外科開展結(jié)腸直腸多源癌行根治性全結(jié)腸直腸切除術(shù)1例,、獨立完成輸尿管結(jié)石經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)6例、前列腺電切術(shù)3例,。通過人員優(yōu)化重組,，成立神經(jīng)外科、燒傷整形外科病區(qū),，病區(qū)服務(wù)范圍和運營效率顯著提高,，業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)了成倍增長。腎,、腫瘤內(nèi)科血液內(nèi)科病區(qū)開展多種惡性腫瘤化療新技術(shù)300余例；動靜脈內(nèi)婁術(shù)12例,，填補了縣域技術(shù)空白,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇二
時間過的很快，參加工作已經(jīng)一年多了,，在這一年的時間里,，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己,，按照衛(wèi)生院的各項要求,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與工作情況做如下總結(jié),。
認(rèn)真的`學(xué)習(xí)各項醫(yī)療法律,、法規(guī)及院內(nèi)組織的各項政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn),，使自己政治素養(yǎng)有了很大提高。
1、愛崗敬業(yè),，以院為家,，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)集體榮譽,，服從組織安排,，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,，無遲到,、無早退、無曠工,，能積極參加院內(nèi)組織的.各類活動,，不斷提高自己的工作素質(zhì)。
2,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在工作中,，通過查資料做筆記,，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識,，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能的提高,。
3、認(rèn)真的完成轄區(qū)內(nèi)的各項工作,，填寫了居民健康檔案及電子檔案,。全年共隨訪德欠村居民862人，其中高血壓6人,，糖尿病2人,，精神疾病1人，copd病人2人,，老年人81人,，并按時進(jìn)行了隨訪工作。
4,、在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，進(jìn)行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間,，認(rèn)真遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度,，虛心向帶教老師學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力掌握知識要點,，做好學(xué)習(xí)筆記,，在帶教老師的指導(dǎo)下自己掌握了公共衛(wèi)生服務(wù)的新指標(biāo)，完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),。
5,、作為衛(wèi)生院的一員，我深知“院興我榮,，院衰我恥”,，在工作中嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度,，不驕不躁,，尊重同事，堅持以工作為重,，遵守各項規(guī)章制度,。以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神,，最大限度地減輕患者痛苦,，急病人之所急、想病人之所想,。熱情接待每一位患者,、文明行醫(yī)，微笑服務(wù),。
本人參加工作時間不長,，經(jīng)驗不多，在今后的工作中我要認(rèn)真向周圍的同志學(xué)習(xí),，取其之長,，補其之短,。不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng)，努力提高工作水平,。
一分耕耘,，一分收獲,。我感謝院領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的幫助和關(guān)心指導(dǎo)。誠懇地希望院領(lǐng)導(dǎo)和同事能在以后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,，以便改正不足,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇三
在縣疾控中心的指導(dǎo)下,，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預(yù)防控制工作，在20xx年全年中,，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生,。同時，疾病預(yù)防控制工作取得了很好的成效。
全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人,，新出生嬰兒543人,，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證,，卡證符合率達(dá)98%,。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達(dá)97%,。同時進(jìn)行了不同年齡組的疫苗加強接種,。疫苗接種做到一人一針一管，達(dá)到安全接種的要求,。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理,，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉(zhuǎn)一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果,。20xx年疫苗冷鏈運轉(zhuǎn)共12次,。積極開展二類疫苗的接種工作。
加強對鎮(zhèn),、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作,，按相關(guān)的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好篩查,、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況,，及時按程序上報,。
積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的'防治、監(jiān)測,、管理工作,。
全鎮(zhèn)成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作小組，制定了應(yīng)急處理預(yù)案,，加強對食品安全衛(wèi)生,、農(nóng)村飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生和其它共公衛(wèi)生的監(jiān)督管理,。
防疫保健工作中還存在不足,，由于人員的變動，在業(yè)務(wù)操作,、資料收集,、數(shù)據(jù)上報等方面還做得不足，不能很好的完成工作任務(wù),。根據(jù)暴露出來的問題,，查缺補漏,，加強防疫保健工作力度，在防保工作上投入更多時間和人員,。使衛(wèi)生院防疫工作再上新臺階,，力爭達(dá)到社會和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇四
歲月的車輪即將駛過20xx年,，這一年是我們新中國喜迎60華誕的一年,，是我們應(yīng)對國際國內(nèi)環(huán)境重大挑戰(zhàn)，堅定信心,、迎難而上,，推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的一年，也是我們醫(yī)務(wù)科人員值得自豪的一年,。穩(wěn)定規(guī)模,、提高質(zhì)量、強化特色,、創(chuàng)新發(fā)展,，克服了重重困難，通過艱辛努力繼續(xù)保持各項工作健康,、高效運轉(zhuǎn),；這一年業(yè)務(wù)收入、患者滿意度無不再創(chuàng)歷史新高,！寒來暑往,，秋去冬來，歲月如梭,，光陰荏苒,，不平凡的一年即將結(jié)束，回顧一年來的工作,，思緒萬千,，現(xiàn)就一年來醫(yī)務(wù)科所做的工作及取得的成績總結(jié)匯報如下：
過去的一年，是我院醫(yī)務(wù)工作取得巨大成效一年,。醫(yī)務(wù)科全體人員能緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，堅持“以療養(yǎng)員為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，重點抓了以下幾項工作：一是抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高診療水平。三是抓好團(tuán)隊服務(wù),，打造品牌醫(yī)院,。一年來,，經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，穩(wěn)定規(guī)模,、提高質(zhì)量,、強化特色、促進(jìn)和諧,、創(chuàng)新發(fā)展,，了人員少、任務(wù)重,、辦公條件差等重重困難,，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，出色地完成了年初確定的各項工作任務(wù),。
1,、xx年醫(yī)務(wù)科全年共完成業(yè)務(wù)收入萬，與去年同期相比增長%,；新增加療養(yǎng)床位張,。共收治住院病人：340人次；出院330人次,；治愈,、好轉(zhuǎn)率：98%；病床使用率：%,；醫(yī)療差錯事故發(fā)生率：0；病人對臨床工作滿意率：100%,；院內(nèi)感染發(fā)病率：0,；病志,、處方合格率：100%,，無丙級病志,。
2、xx年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫(yī)療服務(wù),，為我市離休干部的“老有所醫(yī),、老有所養(yǎng)”做出了我們的貢獻(xiàn)。為20余位工傷患者和270余位醫(yī)?；颊咛峁┝藘?yōu)質(zhì)的療養(yǎng)治療服務(wù),，堅持科學(xué)用藥、合理治療,，既做好文明服務(wù),，又嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,。取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。
3,、醫(yī)保檢查評比中再獲殊榮：xx年我院被醫(yī)保局評為免檢醫(yī)院,，在全市醫(yī)療定點醫(yī)院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專家的高度評價。由于我院各項制度完善,、管理到位,、診療項目齊全，醫(yī)保局特為我院增加醫(yī)?；?9萬元,，醫(yī)保結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)也由每人次2300元提高到2480元,，這是所有療養(yǎng)院中唯一的殊榮,。
4、全院醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作也取得可喜成績：全體會員都能積極繳納會費,、積極參加學(xué)會組織的各項活動,，均達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，取得繼續(xù)教育學(xué)分25學(xué)分,。繼xx年有兩人成為專業(yè)副主任委員后,，xx年我院又有一人被醫(yī)院管理專業(yè)委員會聘為副主任委員。
5,、積極開展甲流防控工作：我院按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署成立以院長為組長的甲流預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強宣傳力度，增強防范意識,，建立報告制度,。向所有病房發(fā)送甲流防治知識宣傳資料；每天對浴池,、餐廳等公共場所進(jìn)行消毒,；認(rèn)真查房，遇有異常病人及時報告,。做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早防控,、早治療,，切實保障全院工作人員及住院病人的身體健康。
6,、衛(wèi)生部網(wǎng)上直報工作順利開展：我院是國家衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)直報與管理系統(tǒng)基層單位,，每季度都能及時、準(zhǔn)確地將衛(wèi)生信息上傳數(shù)據(jù)庫，為政府決策與宏觀調(diào)控提供了可靠數(shù)據(jù),。
這些成績是我們?nèi)w職工用超負(fù)荷的工作、艱辛的努力和辛勤的汗水換來的,，我們倍加珍惜,，這些成績給予我們巨大的鼓舞和鞭策，它將為我們在明年的經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴中逆行遠(yuǎn)航注入無盡的動力,。
1,、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù),。xx年我們緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,，加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不斷提高診療水平,，杜絕醫(yī)療差錯事故,，防范醫(yī)療糾紛。今年四月在院長的倡議和指導(dǎo)下醫(yī)務(wù)科開始以“醫(yī)務(wù)工作簡報”的形式搭建起與全體醫(yī)務(wù)人員溝通的平臺,，并編輯下發(fā)四期,。
2、為了完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，在院長組織下建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰,、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，加強對醫(yī)療質(zhì)量、病案管理,。并制定了《干部療養(yǎng)院處方集》,、《干部療養(yǎng)院病例書寫規(guī)范》、《干部療養(yǎng)院診斷書管理暫行規(guī)定》等制度,，進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的.書寫質(zhì)量,，使我院的處方、病歷合格率達(dá)到97%以上,，無丙級病志,。
3、從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，不斷提高了我院的診療水平,，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。結(jié)合我院實際情況，制定了住院醫(yī)師,、科主任,、分管院長三級查房制度，并形成院長,、科主任二級質(zhì)控審核制度,。由科主任對住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，院長對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,，及時糾正病歷質(zhì)量問題,，并針對病歷質(zhì)量存在的問題進(jìn)行專題討論，xx年共檢查病歷300余份,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,。
4、堅持每月對醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行小結(jié),，每季度召開一次全體醫(yī)務(wù)工作會議,，查找問題，提出整改措施,，并以醫(yī)務(wù)工作簡報形式下發(fā)到每位醫(yī)務(wù)人員手中,。
醫(yī)務(wù)科時時處處不忘加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將繼續(xù)教育納入醫(yī)務(wù)科的工作計劃,，認(rèn)真開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作,，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),、學(xué)用相長的方針,，采取有效措施和形式多樣的方式，加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),，幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,。
充分利用多媒體光盤、病歷討論,、自學(xué)等形式,，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。通過參加醫(yī)學(xué)會組織的疾病知識培訓(xùn)和對典型案例進(jìn)行剖析,，教育醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,，保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，使醫(yī)生的責(zé)任意識,、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提高,。全年共安排講座20個課題，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和醫(yī)保知識考試各一次,，組織院內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余場次，人均達(dá)到150學(xué)時,，為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識,、新理論、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,，提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平，保證16名專業(yè)技術(shù)人員都取得繼續(xù)教育合格證,。同時還聘請北京武警總醫(yī)院劉艷麗主任醫(yī)師為全院療養(yǎng)員開展大型健康知識講座一次,。
牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。始終把“醫(yī)心慈,、醫(yī)術(shù)精,、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正”作為院訓(xùn),，把“嚴(yán)謹(jǐn),、求精、勤奮,、奉獻(xiàn)”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo),，并貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過程,。開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，強化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心,、關(guān)心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,。
醫(yī)療服務(wù)做到“三個規(guī)范”,。一是語言規(guī)范：醫(yī)務(wù)人員與患者交談時必須使用文明用語，態(tài)度真誠,、熱情,、友善。二是儀表規(guī)范：醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗,，儀表端莊,。三是崗位規(guī)范：醫(yī)務(wù)人員上崗時精神飽滿，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作,。從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風(fēng)清氣正,，促進(jìn)醫(yī)患和諧,。
我們堅持把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制,，開展患者滿意度調(diào)查，廣泛征求病人對醫(yī)院各方面的意見和建議,。從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止,、個人操守、愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行評價,，調(diào)動了職工積極性，增強職工的競爭意識和提高業(yè)務(wù)能力的自覺性,。
1,、目前，我院專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,，技術(shù)發(fā)展滯后,，部份學(xué)科建設(shè)缺乏帶頭人，?？铺厣珶o法開展,。
2、專業(yè)技術(shù)人員老齡化與年輕化比例不平衡,，出現(xiàn)嚴(yán)重斷層,，這些因素對醫(yī)院的發(fā)展實為不利。
3,、檢驗設(shè)備陳舊,、理療設(shè)備老化，醫(yī)療設(shè)備投入不足,，制約了診療水平,，嚴(yán)重影響醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。
4,、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差,，業(yè)務(wù)用房不足,，并且病床設(shè)置不規(guī)范，已無拓展空間,。
5,、住院病人的高齡化和搶救設(shè)備缺乏使醫(yī)療風(fēng)險增大。同時,，由于專業(yè)技術(shù)人員的嚴(yán)重不足,，醫(yī)護(hù)人員長期超負(fù)荷工作導(dǎo)致差錯事故幾率增加，醫(yī)療風(fēng)險增大,。
6,、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀念淡薄：有個別職工,，思想覺悟低,，責(zé)任心不強，影響了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。
7、醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院最大的職能科室,，既對內(nèi)又對外,，人手少工作量大，沒有時間細(xì)致檢查,、處理日常工作,導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量下降,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇五
我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加院里的.各種學(xué)習(xí),，實事求是地做好本職工作,，注重理論聯(lián)系實際，努力成為一名合格的超聲醫(yī)生,，一直對自己嚴(yán)格要求,，對專業(yè)知識不斷探索，自我更新,，使自己的超聲,、心電圖水平日趨完善，業(yè)務(wù)水平逐漸受到患者的稱道和醫(yī)院各科同仁的認(rèn)可,。
特別是在今年兩癌普查工作中,，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時間短,，任務(wù)重,，對于我來說，這是一個全新的領(lǐng)域,，院長布置工作后,，我利用業(yè)余時間,，加班加點，學(xué)習(xí)乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座,，吸收了大量乳腺超聲方面的知識,，在芮芳老師的指點下，完滿完成了乳腺普查任務(wù),。
不僅如此,，在平常的工作中，也具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù),。能努力奮進(jìn)，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。在工作中,，注重各科知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。理論和動手能力都比較強，熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個病例,，認(rèn)真處理好工作中遇到的`疑難問題,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到不遲到,、不早退,、不串崗。同時努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美;自從科室有了網(wǎng)絡(luò)后,，沉迷于超聲和心電圖的學(xué)習(xí)和交流中,，使自己的專業(yè)水平上了一個新臺階，自我感覺自己的專業(yè)水平有了明顯的精進(jìn),。
在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績,，但還是存在一些不足，在以后的工作中,。
1,、加強科室管理?？剖腋鞣N資料管理有條有序,，資料完整。
2,、努力鉆研業(yè)務(wù),。積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
不斷更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平,。在平凡的工作崗位上盡自己的努力,，做的自己。力求盡善盡美,，爭取b超,，心電圖常見病、多發(fā)病能準(zhǔn)確判斷,，疑難病例的聲像圖特點和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優(yōu)質(zhì)的輔助檢查,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇六
時光荏苒,，20xx年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院全體職工以黨的十七大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步,，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
今年,，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元,，同比增長10%,，藥品收入比例控制在70%以內(nèi),，門診人次7542人，收住院110人,，年初確立的工作目標(biāo)基本完成,。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，有一人報考了研究生,。
不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議,，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo),，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。
定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓(xùn),，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。
八月份,，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理,。平時,，對新農(nóng)合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。
一是計劃免疫工作正常開展,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作,，一類疫苗實行免費接種,。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'防控工作,，四月份,，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對,，九月份,，又出現(xiàn)了問題奶粉事件,，我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作，組織人員進(jìn)行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診,，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,，全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,，九月份,，對中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗，九,、十,、十一月份，進(jìn)行了全面的查漏補種工作,，基本上達(dá)到了上級的要求,。六是加強了流腦、已腦,、甲肝,、霍亂等疾病的防治，年初,，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種，九月份,，對可能發(fā)生的甲肝疫情，亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強化免疫,。七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,，做好登記、報告,、轉(zhuǎn)診工作,，3月24日，配合縣結(jié)防所,，搞好防癆宣教工作,。八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作,，同時對中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作,。
對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準(zhǔn)確上報各種報表,，定期召開村衛(wèi)生員例會，按時參加縣保健員會議,，認(rèn)真做好降消工作,，真正把降消項目這一民生實事辦好。
今年我院要做好柘林村,、紅橋村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗收工作,。經(jīng)過近半年的努力，兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,，對衛(wèi)生所進(jìn)行了改造,，加強了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè)，并順利地通過了驗收,。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會后,，我院即制定了實施方案，后廣泛征求了各界意見,，并根據(jù)意見進(jìn)行了整改,，對暫時無條件解決的，說明原因,。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)的開展,，改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平,。
一是對擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作尚不十分熟悉,。二是我院住院分娩人數(shù)下降，全年僅2人,。三是基礎(chǔ)設(shè)施條件差,，人才缺乏，幾乎無投入,，亦無后備力量,。四是業(yè)務(wù)收入盡管有所增加，但離目標(biāo)管理任務(wù)仍有一定差距,。以上這些有待今后的工作中逐步完善,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇七
20xx年，我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的十七大,、十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系,，順利完成了各項指標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
因人事調(diào)整,，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進(jìn),，為了量化我院的工作任務(wù)，就院領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整,，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療,，副院長王慧茹分管婦幼保健,、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務(wù),、辦公室及后勤工作,，并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,。
截止5月31日，我院業(yè)務(wù)總收入8萬元,，比去年同期降低82%,。其中藥品收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元,，診療人次數(shù)898人,，收治住院病人104人，同比降低68%,。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從實施網(wǎng)上采購藥品以來,，采購藥品不能及時到位，品種甚少,，無法滿足患者的合理用藥,，導(dǎo)致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院,。
自從實施基本藥物制度以來,，我院一直堅持藥品集中采購,，截止5月31日購入藥品4.5萬元,，網(wǎng)購藥品占99.9%，并嚴(yán)格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內(nèi)的藥品(307種)和省增補的209種藥品,，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售,，絕無加價銷售情況,。對藥品貨款結(jié)算和支付及時，絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象,。
為了推進(jìn)醫(yī)改的進(jìn)一步發(fā)展,，為了加快衛(wèi)生所服務(wù)人才的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力,，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)計劃,，做到每月開一次例會，每季度進(jìn)行一次《國家基本藥物使用指南》,、《處方集》的培訓(xùn),，逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生水平。
確保衛(wèi)生所的工作有章可循,，我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度,，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標(biāo)，公共衛(wèi)生考核分配方案,，以群眾滿意為基準(zhǔn),，深化公共衛(wèi)生服務(wù)。一些相關(guān)制度并制成版面懸掛于墻,，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程辦事,，更好地為廣大人民服務(wù)。
我院能夠嚴(yán)格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》,、《山西省基本用藥目錄》等文件精神,，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策，公開了價格,，規(guī)范了收費,，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)高效,、安全,，又要在治療費上做到透明、合理,，使患者得到真正實惠,。不弄虛作假，合理用藥,，合理檢查,，不開大處方，不自立項目收費,，不開搭車藥,，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農(nóng)合這項惠民政策,，為下年的積極參合奠定了扎實的基礎(chǔ),。
(1)實行重點人群服務(wù)，加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù),，管理高血壓1592人,，糖尿病351人，精神病69人,，老年人1855人,，及時做好檔案簿冊登記,，對慢性病進(jìn)行早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早治療,，減少或解除他們的疾苦,，提高他們的生活質(zhì)量,。
(2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次,，每個村衛(wèi)生所制作1版,，更新2次，發(fā)放宣傳資料1600份,，舉辦健康教育講座3次,，3月24日結(jié)核病宣傳主題日，開展了宣傳活動,，發(fā)放了資料20xx份,，通過有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數(shù)達(dá)1萬人,，知曉率30%,，此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識,。
各類衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進(jìn),，婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達(dá)到考核要求，兒童計免接種率95%,，三歲以下兒童管理率91%,，孕產(chǎn)婦管理率90%。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,，我院繼續(xù)加強傳染病防治工作,，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案，對全體職工進(jìn)行了傳染病防治知識的培訓(xùn),，做到人人知曉,，事事落實,。
經(jīng)過“三整頓，兩促進(jìn)“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善,，根據(jù)上級精神和工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書,，成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)組,，明確職責(zé)，并制定了工作制度,，在醫(yī)院各科室設(shè)置了禁煙標(biāo)志,，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果,。
1,、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)，搞好居民健康建檔,，完成上級80%的任務(wù),。
2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理,，將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作做好,。
3、加強醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,，增加業(yè)務(wù)總量。
4,、認(rèn)真抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作,。
5、加強黨員干部和職工素質(zhì)教育,，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。
過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,，我院工作取得了一些成績,，但前面的路還很長很難走，我們一定會配合新院長齊心協(xié)力,，克服重重困難,，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負(fù)上級的殷切期望,，努力把xx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好,、發(fā)展好，使之更好的'服務(wù)當(dāng)?shù)乩习傩铡?/p>
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇八
20xx年,，在湯口鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下,全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),，全面推進(jìn)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：
(一)積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
1,、成立組織機(jī)構(gòu),、強化政策宣傳。院內(nèi)成立醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以院長為組長,、分管副院長為副組長、各科組負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進(jìn),。
2、大力營造宣傳氛圍,、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達(dá)和知名人士進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高宣傳力度;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進(jìn)村入戶，為推進(jìn)基層醫(yī)改建言獻(xiàn)策;繼續(xù)推進(jìn)“三好一滿意”活動,，從而推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，提升服務(wù)效能，鞏固基層醫(yī)改實施成效,。
3,、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學(xué)習(xí),、互相交流,，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策,。
4,、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,，構(gòu)建交流平臺;參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務(wù)匯報交流會議,，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務(wù)的先進(jìn)事跡,，展現(xiàn)基層醫(yī)務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌。
(二)落實醫(yī)療保障制度建設(shè)
結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報和非即時結(jié)報全程辦理;按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設(shè)工作要求，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進(jìn)新信息系統(tǒng)的.建設(shè),、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務(wù),、農(nóng)合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴(yán)格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實返聘反饋。
(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度
1,、衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機(jī)制,，明確相關(guān)人員職責(zé),，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售,。
2,、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室，加強基藥培訓(xùn)學(xué)習(xí),。年度督導(dǎo)檢查36次,，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為。
3,、按照區(qū)藥監(jiān)局,、區(qū)衛(wèi)生局工作要求，完善藥品(醫(yī)療器械)不良反應(yīng)報告制度,，加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管,，定期開展院內(nèi)處方點評、院內(nèi)自查和村衛(wèi)生室一體化督查,，推廣2014版處方集培訓(xùn),、運用，逐步增強衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室臨床用藥安全,，自2010年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生，進(jìn)一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,，實現(xiàn)了還惠于民,。
4,、結(jié)合院務(wù)公開，實行長期,、中期,、短期公開信息相結(jié)合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)
1,、我院在職在編人員20人,，專業(yè)技術(shù)人員18人，工勤人員1人,，管理崗1人,。學(xué)歷：專科學(xué)歷17人,，中專3人;職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人、檢驗師1人,、醫(yī)士1人,，主管護(hù)師1人(同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格)、護(hù)師5人,、護(hù)士2人,，所有在編在崗人員均具有對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人(返聘1人),，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護(hù)士1人,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。
2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，先后同黃山市人民醫(yī)院,、五三二醫(yī)院、黃山市中醫(yī)院,、黃山區(qū)人民醫(yī)院,、黃山區(qū)中醫(yī)院、黃山首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系,，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺,。
3,、積極參加省、市,、區(qū)組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，從無缺席情況發(fā)生;并派程慧珠同志參加2014年度全科醫(yī)生學(xué)習(xí),，加強臨床全科人才培養(yǎng)。
4,、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機(jī),，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn),、急救演練,，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與工作人員年度績效考核掛鉤，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)22次,，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓(xùn),。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院,、文明單位
1,、落實各類責(zé)任狀。年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負(fù)責(zé)人,、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,，并層層抓落實,。明確各級安全責(zé)任節(jié)點，量化細(xì)節(jié)舉措,，不務(wù)虛,、唯求實。
2,、完善衛(wèi)生院各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確,、責(zé)任到人，流程合理,、便捷高效,。
3、比服務(wù),、促和諧.重點提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,，前期處理機(jī)制,，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件,。
4,、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)安委辦,、消防部門對衛(wèi)生院的督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位;建立院內(nèi)每月自查,、對村衛(wèi)生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況,、用藥安全,、x光室、消毒間,、財務(wù)室,、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,，確保消防設(shè)施完備有效,。
5、堅持24小時值班制度,，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案,，實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風(fēng)景區(qū)急救中心,、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障,、應(yīng)急救護(hù)聯(lián)動機(jī)制，擔(dān)負(fù)起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護(hù)衛(wèi)生保障的責(zé)任,，確保一方平安,。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)：
1、加強班子能力建設(shè)
今年,，確立了“以人為本,，不務(wù)虛、唯求實”的強化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應(yīng)急救護(hù),、志愿服務(wù)為基點，以推進(jìn)醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學(xué)化、決策民主化、信息公開化,、服務(wù)多元化的目標(biāo),。
2、加強黨支部能力建設(shè)
以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求,，加強黨員隊伍建設(shè),，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾,，組織開展七一系列活動,、醫(yī)療志愿服務(wù)活動等，喜迎十八屆三中全會的召開,。
3,、加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)
對衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人和管人,、財,、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴,，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、感恩立德等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí)。
4,、建立健全醫(yī)療志愿者服務(wù)各項制度,，結(jié)合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù),，拓展志愿服務(wù)內(nèi)涵,，擴(kuò)大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會影響力，改善了醫(yī)患關(guān)系,。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團(tuán)體,、健康衛(wèi)士候選人、黃山區(qū)首屆道德模范,、黃山好人等等先進(jìn)事跡,。
5、實行院內(nèi)行政管理量化分解,，并將作風(fēng)整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能、服務(wù)效能,，繼續(xù)加大行風(fēng)建設(shè)力度,，逐步建立“三項通報三個督查”機(jī)制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報,、鄉(xiāng)村一體化服務(wù)督查,、綜治平安建設(shè)安全生產(chǎn)自查督查)推行四項服務(wù)承諾制度，實行向社會公開承諾,。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護(hù)(黃山日報已發(fā)布),、生命接力、輪椅行保障等等先進(jìn)事跡,。
按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處,。具體實施步驟：
1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組,。
2,、劃分區(qū)域，團(tuán)隊協(xié)作,、專人負(fù)責(zé),，各村衛(wèi)生室協(xié)同;建立問責(zé)制。
3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責(zé)任制,。
4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,。
5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度。
6,、每月召開例會,，團(tuán)隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、總結(jié)提高,。
7、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查,。
8、規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪,，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導(dǎo)用藥和飲食、進(jìn)行健康教育;對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進(jìn)行考核,、評價;提高知曉率和控制率。
9,、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄,、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10,、安排轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作,。
11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作,。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理,、社區(qū)居民滿意度評價。
13,、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。
14、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作。
15,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導(dǎo)工作,。
16,、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我院在山岔、芳村,、崗村扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作,，截止10月31日已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。
17,、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作,，取得初步實效。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。2014年業(yè)務(wù)收入完成142.81萬元,，其中藥品50.91萬元，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次,，門診病人26742人次，救護(hù)車出診195車次,，其中保障17車次,，保障救治658人次，崗村衛(wèi)生室出車80余次,，救治約90余人,。本地約571人次，外地約177人次,，車禍外傷約261人次,。2014年衛(wèi)生院不良反應(yīng)報告39人次，衛(wèi)生室9人,。
2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽,。全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜,、崗村里山村和芳村鴨坑開展,。通過義診擴(kuò)大了衛(wèi)生院的社會影響力，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務(wù)解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3,、完成多項重大活動保障任務(wù),。諸如節(jié)假日景區(qū)景點保障、4月份中國黃山萬人登山活動,、7月份全國勞模游湯口,、12月份中國黃山登山節(jié)、12月份愛我中華—輪椅行活動及學(xué)校運動會等活動的保障任務(wù),。舉辦方送錦旗一面,，表示對醫(yī)院工作的肯定。
4,、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識,。通過在翡翠谷開展大型醫(yī)療急救培訓(xùn),、山岔敬老院老年人防病知識講座、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動,，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識。
5,、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，開展了邀請市醫(yī)院進(jìn)行急救培訓(xùn),，院內(nèi)心電圖常識,、手外傷和院內(nèi)急救技能等知識講座，有效提高了醫(yī)務(wù)人員的基本技能,。同時通過早會,、職工會等形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓(xùn),，逐步增強了職工的安全意識、風(fēng)險防范意識,。由于自身服務(wù)水平有限和社會環(huán)境等綜合因素,，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)果斷處置,，控制了負(fù)面影響,，未對我院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益帶來沖擊。
6,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,。全年未發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度投訴事件，未發(fā)生因收受回扣紅包而舉報事件,。全院干部職工能立足崗位,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極為群眾服務(wù),。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,，**月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的高度肯定,。
1,、妥善處理院鄰關(guān)系，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作,。
按照黃山區(qū)政府,、湯口鎮(zhèn)政府相關(guān)會議精神，2015年湯口衛(wèi)生院將進(jìn)行整體搬遷,，在此過程中,，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和黃山區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，妥善處理與宇仁投資公司的關(guān)系,，全力配合項目建設(shè),，做好搬遷前的各項準(zhǔn)備工作，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作,。
2,、繼續(xù)強化班子建設(shè)，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核,。
堅持樹立“以人為本,，不務(wù)虛、唯求實”的強化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應(yīng)急救護(hù),、志愿服務(wù)為基點，以推進(jìn)醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,，從而促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學(xué)化、決策民主化,、信息公開化,、服務(wù)多元化的目標(biāo)。同時堅持“以崗定責(zé),、優(yōu)績優(yōu)酬”原則,，進(jìn)一步細(xì)化崗位權(quán)責(zé)，量化內(nèi)部績效考核,。完善院內(nèi)各級管理組織,，狠抓管理節(jié)點，提升管理水平,，形成事事到人,、權(quán)責(zé)對稱、核心明確,、團(tuán)隊推進(jìn)的局面,。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升,、降級聘用,、異地交流等方式樹反面典型,，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團(tuán)結(jié)的局面,。
3,、推進(jìn)支部建設(shè)，扎實推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，實踐十八大和十八屆三中全會精神。
新的一年,，我們將在黨的十八大和十八屆三中全會的精神指引下,，評先進(jìn)、樹典型,、匯聚正能量,，利用身邊人、身邊事進(jìn)行感知教育,，從而扎實推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育深入開展,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立員工的主人翁意識,，不斷增強團(tuán)隊凝聚力,，作黨的群眾路線的踐行者。
4,、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策
新醫(yī)改后,，湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售,，為鞏固新醫(yī)改成果,，我院將進(jìn)一步完善日常監(jiān)督協(xié)管，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤,，進(jìn)一步加強日常監(jiān)管,、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處,。
5,、繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)合政策的貫徹落實
新農(nóng)合政策已深入民心，廣大群眾非常擁護(hù)和支持,，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓,，合理轉(zhuǎn)診、從嚴(yán)把握住院指征,、提高住院補償比是我們今年的工作重點,。
6、提升基礎(chǔ)醫(yī)療水平和服務(wù)能力
醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題,，新的一年我院將派人參加全科培訓(xùn),、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內(nèi)講座,、技能操作競賽,、參加?？茣h相結(jié)合的方式提升基本醫(yī)療水平,，對于醫(yī)療質(zhì)控節(jié)點管理薄弱，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象,，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導(dǎo)加強醫(yī)療安全節(jié)點管理,，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務(wù)水平及綜合服務(wù)能力。
7,、繼續(xù)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。
在現(xiàn)有全科團(tuán)隊的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作,，繼續(xù)完善各項團(tuán)隊管理制度,，職責(zé)到崗、任務(wù)到人,，采取月度督查,、季度考核相結(jié)合的方式，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務(wù)項目與院內(nèi)職工績效掛鉤,、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度,，確保基本公共衛(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進(jìn),。
8,、加強村衛(wèi)生室管理，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè)
按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一,、兩獨立要求,，加強人事管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合,、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務(wù);實事求是審核,、申報到齡退出村醫(yī),，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助;對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結(jié)合,、依法懲處的原則,，絕不姑息。
在鎮(zhèn)域內(nèi),，除敬老院,、學(xué)校按時體檢巡診外,，堅持定期開展邊遠(yuǎn)村民組義診和健康宣教活動，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率,，提升鎮(zhèn)民健康素質(zhì),，增進(jìn)醫(yī)患溝通，改善醫(yī)患關(guān)系,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇九
這一年,，內(nèi)科護(hù)理遵循衛(wèi)生院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，建立平安衛(wèi)生院”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理計劃,，按衛(wèi)生院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，加強護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：
對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識,、院感知識和?？浦R的提問，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核,。各護(hù)理人員用心參加衛(wèi)生院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),，每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論知識考核全科平均分xx分以上,；技能操作考核：口腔護(hù)理平均分xx分,、吸痰護(hù)理平均分xx分、心肺復(fù)蘇平均分xx分,。
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利,，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛，病人滿意度率達(dá)xx%以上。
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患,，提高整改措施，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零,。
護(hù)理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進(jìn)行書寫,，能夠客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至x月出院病歷x份,，護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了x分以上,。
病房每日定時通風(fēng)，持續(xù)病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施,，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次,，增長x人次,；出院病人x人,，同比去年出院病人x人次，增長x人次,；一級護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格,，無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為x,。
急救物品完好率到達(dá)100%,，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢一次,，護(hù)士長每周檢查并不定時進(jìn)行抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
按衛(wèi)生院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1,、基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒適,。病房管理有待提高,，病人自帶用品較多,。
2,、個別護(hù)士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時,。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文；護(hù)理文書有漏項,、漏記,、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，提高護(hù)理技能,；進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；加強基礎(chǔ)護(hù)理的落實,，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇十
20xx年可以說是極不平凡的一年！在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，在各院部處的密切配合和支持下,，在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導(dǎo)下，帶領(lǐng)稚嫩的校醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,，堅持在繼承中發(fā)展,，在發(fā)展中拼搏，在拼搏中創(chuàng)新,，遵循想事干事成事和事無巨細(xì)等執(zhí)行執(zhí)政理念,，遞交上了這樣一份答卷：
繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面,，服務(wù)于患者,，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議,，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加,。作為政協(xié)委員,，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在xxx區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查”工作,，關(guān)愛婦女健康,，本著“婦女健康，普查普治把關(guān)”的原則,，預(yù)計參檢為xxxx人次,，免費檢查項目包括：
1、一般婦科檢查,。
2,、乳腺檢查：紅外乳透儀。
3,、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。
4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡,。
5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。
6,、病理檢查,，費用約xxxx，真真正正的為xxx區(qū)的廣大婦女健康帶來福音,。
在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日,，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士，加強對病人的心理護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度，如婦科,、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查,、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、價廉,，先國產(chǎn),、后進(jìn)口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥,，切實為病人減輕負(fù)擔(dān)。
真正做到取信于民,，服務(wù)于民,，以實際行動實踐“三個代表”重要思想,。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，堅持從實際出發(fā),，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施,，不斷加大工作力度,，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng)，確保廣大人民群眾用藥安全,，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
1、成立組織機(jī)構(gòu),，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù),。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,，并打印下發(fā)到各科室。
2,、加強輿論宣傳,，完善監(jiān)督制約機(jī)制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍,。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”,；在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話；醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》,、《要上代表行為約束合同》；各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。
3,、加強職工學(xué)習(xí)與教育,，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合,；利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),；組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。xxx江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和xxx平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數(shù)字,，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用,。
除了做好醫(yī)院正常診療外,，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,，我們不能“守株待兔”
,，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員,，全院職工熱情很高,，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu),、價廉”的王牌,，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信,，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢,。20xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢,、兵檢的任務(wù)外，還進(jìn)行了其他各項體檢為xx次,，總收入約為xx元,，占醫(yī)院總收入的xx。
展望新的一年,，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),，進(jìn)一步解放思想，深化改革,，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn),。
展望新的一年,，我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想,，深化改革,，帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏,，為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn),。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇十一
根據(jù)《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真組織實施,，對全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下：
一,、基本情況
這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實成績,，圓滿完成了年度考核工作。
二,、主要做法
(一),、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì),，我院對這次考核工作十分重視,。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作,，院長張光秀同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。
(二),、嚴(yán)格考核程序。1,、個人總結(jié),。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個人年度總結(jié)，進(jìn)行自我評價,，填寫《年度考核登記表》,。2、個人述職,。組織全院職工召開述職測評會議,，由考核人在大會上述職。3,、民主測評,。在個人述職的基礎(chǔ)上，按客觀,、公正的原則,，對考核人員德、能,、勤,、績,、廉等五方面作出評價。4,、考核組確定考核等次,。考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上,，綜合民主測評,、分管領(lǐng)導(dǎo)評議，結(jié)合被考核人平時考核情況,、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實績,，進(jìn)行綜合評定，提出最后審核意見,，確定擬考核等次,。
(三)、測評公開,，接受全體職工監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平、公正,、公開的原則,，采取民主測評，按照德,、能,、勤、績,、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示,。
三、測評結(jié)果
通過民主測評,，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格23名，不確定等次人員3名,，無不稱職人員,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇十二
(一)繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議,，對社會賢達(dá)和知名人士進(jìn)行宣傳,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進(jìn)村入戶,，為推進(jìn)基層醫(yī)改建言獻(xiàn)策。
(二)落實醫(yī)療保障制度建設(shè)
結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工,、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報;使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關(guān)注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴(yán)格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作,。
(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度
全鄉(xiāng)醫(yī)護(hù)人員加強基藥培訓(xùn)學(xué)習(xí),，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機(jī)制,，明確相關(guān)人員職責(zé),，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導(dǎo)檢查36次,，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。
(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)
1、衛(wèi)生院實際編制20人,，實31人,，聘用人員14人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,，專業(yè)技術(shù)人員28人,，工勤人員3人，管理崗1人,。學(xué)歷：?？茖W(xué)歷4人，?？?5人,，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),，?？?0人，其他4人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。
2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺;積極參加省,、市,、區(qū)組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市,、縣進(jìn)修學(xué)習(xí);利用職工大會,、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機(jī),，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓(xùn),、三基三嚴(yán)培訓(xùn)、急救演練,，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)講稿編成書,，供平時醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)80次,。
(五)行政黨建綜合聚亮點強化責(zé)任制管理,，創(chuàng)文明單位
1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負(fù)責(zé)人,、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書，各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確,、責(zé)任到人,，層層抓落實。同時與市延安醫(yī)院,、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直,、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障，確保一方平安,。
2,、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己,，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來,，獻(xiàn)愛心，暖人心,，樹立白衣天使形象,。
(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)
1、確立了“以人為本,，不務(wù)虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障為基點，以推進(jìn)醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的.點—線—面的管理模式,，促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學(xué)化,、決策民主化,、信息公開化、服務(wù)多元化的目標(biāo),。
2,、對衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人和管人,、財,、物的科室和個人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴,，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、感恩立德等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí)。
按照縣衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。具體實施步驟：
1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組。
2,、劃分區(qū)域,，團(tuán)隊協(xié)作、專人負(fù)責(zé),，各村衛(wèi)生室協(xié)同,。
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責(zé)任制,。
4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,。
5、多渠道,、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,。
6,、每月不少于召開兩次例會，使團(tuán)隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、共同總結(jié)、相互提高,。
7,、開展高血壓病、糖尿病病例篩查,。
8,、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪,，重點詢問病情,，檢測血壓、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導(dǎo)用藥和飲食、進(jìn)行健康教育;對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進(jìn)行考核,、評價;提高知曉率和控制率。
9,、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄,、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10,、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作,。
11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作,。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理,、農(nóng)民滿意度評價,。
14、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。
15,、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，資源共享的互惠合作關(guān)系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作,。
16、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導(dǎo)工作,。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1,、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務(wù)收入完成370萬元,，其中藥品50.91萬元，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次,，門診病人26742人次;外出救護(hù)保障17次，保障救治20余人次,，全部村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入完成9.6萬元,，其中藥品6.4萬元，醫(yī)療收入3.2萬元,，門診病人3300人次;,。藥品不良反應(yīng)報告39人次。
2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽。
全年下村大型體檢2次,，學(xué)校體檢2次,。通過體檢擴(kuò)大了衛(wèi)生院的社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。
3、完成多項重大活動保障任務(wù),。諸如節(jié)假日保障,、1月份民簇籃球運動會、3月份地震,、防暴演習(xí),、8月份斗牛節(jié)活動,、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務(wù)。
4,、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，通過早會,、職工會等形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓(xùn),，逐步增強了職工的安全意識,、風(fēng)險防范意識。
隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道。但從20xx年度我院整體運行情況來看,，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進(jìn)一步規(guī)范和控制,、衛(wèi)技人才梯次機(jī)構(gòu)不合理等諸多方面,。下一年，作為三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中間環(huán)節(jié),，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升綜合服務(wù)效能,，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)多元化發(fā)展,，有效服務(wù)群眾、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關(guān)鍵,。
衛(wèi)生院個人年度總結(jié)報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
個人工作總結(jié)
近一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹十九大精神,，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素,、務(wù)真求實，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù),。為醫(yī)院盡心盡力,，努力工作,，主要情況匯報如下:
在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十八大精神,，利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記的講話精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大職工宣傳黨的方針政策和衛(wèi)計委黨委的精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),，在各方面要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率,，同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。
在工作上，圍繞醫(yī)院的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，積極的完成各項工作任務(wù),。本年度主要完成了如下工作:
1,、基本醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量得到迅猛增長。
2,、醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)和就醫(yī)環(huán)境進(jìn)一步改善,。
3、公共衛(wèi)生均等化,、健康扶貧,、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作持續(xù)推進(jìn)。
4,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作進(jìn)一步落實,，大部分村委完成村衛(wèi)生室建設(shè)并合署辦公。
5,、各項醫(yī)保政策和國家基本藥物制度得到切實貫徹落實,。
在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
:隨著人民群眾不斷增長的健康需求,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年9月26日
