演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇一

讓我們一齊說出她的名字——xx,！

沒錯,，正是xxx集團，它就如大海,，就如天空,，帶領我們一齊成長。

兩年前,，是幸運之神的青睞,，也是我對xx的無限崇敬，讓我投入了xx的懷抱,，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹,。

時間過的飛快，兩年了,，我嘗到了成長的歡樂,。永遠都無法忘記,，當我剛剛踏入xx的第一天，我的心境是多么的忐忑,，應對陌生的壞境,，我有點拘謹，應對不熟悉的工作,，我有絲茫然,。領導們看出來了，他們給了我肯定的眼神,；同事們看出來了,，他們手把手的教我。正是這些領導與同事,，他們很快掃除了我的顧慮,，讓我走出了不適應，自信滿滿的站上我的崗位,。

兩年了,，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,，我與他們一樣付出了我全部的精力,。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情真誠的微笑,，體貼全面的服務都是我最扎實的行動,，當我的付出得到領導的表揚時，當我的服務得到外勤伙伴的好評時,，我收獲了前所未有的幸福,，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力,。

兩年了,，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍,，大家都團結一心,、齊頭并進，共同為xx事業(yè)在拼搏著,；吸引我的還有對未來的向往,，因為那里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度,；當然,，最吸引我的還是身邊的同事們。

我們每一天的工作都是繁瑣的,，就是在這繁瑣當中,，我明白了什么才是樂于奉獻,。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中，每一天都要與各種業(yè)務伙伴打交道,，每一天都要重復的早會經(jīng)營,，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標,。除此之外,，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情,。

應對如此重的任務,，我的同事，我的教師,，并非沒有一絲抱怨,，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的教師,，王婧經(jīng)理,，讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動，地地道道的90后,。外表看起文文靜靜,，溫和內(nèi)斂，內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。她是一個有著五年組訓崗位工作經(jīng)驗的人，應對崗位的特殊性,，她并沒有過多的休息時間,，早會，二早,，主管會,，產(chǎn)說會，甚至晚上的酒會,，只要業(yè)務伙伴有需求,，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸,，朝霞夕落,，在她的眼中，只要業(yè)務伙伴好,，那么一切做的都值得,。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,，有時候我私下的勸她,，師傅，為何要如此的拼命,？很多事情要求到了不就行了嗎,？但她總是笑著看著我，說,，這是一份工作態(tài)度,，更是對外勤伙伴的一份職責，雖就是這簡簡單單的幾句話,，但我的內(nèi)心卻是感動不已,，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著,，如此的堅持,，呢？梅玉竹,，一性格雖大大咧咧,，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。我們區(qū)的一柜通程琴,，盡職盡責，細致認真,，他常常顧不上休息,，穿梭在各個業(yè)務伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務,。每一天奔上奔下,，常常為了到達業(yè)務伙伴的需求，而累得腰酸背痛,。

水手潛心劃槳,，推動了船只順利前行；園丁辛勤澆灌,，成就了樹木花開燦爛,，讓我們做那勇敢的水手,，做那勤勞的園丁吧,，讓我們用青春、用智慧為xx劈風斬浪,，與xx一齊迎接更輝煌的未來吧,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇二

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我是來自xxx的一名員工,。今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是――《我與企業(yè)共成長》。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩,。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加耀眼,、璀璨！淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲,；淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了,、壯大了,，也才能成就我們每個員工。說到這里,，就承接起我們今天演講的主題――企業(yè)關心員工,，員工奉獻企業(yè)。

“能吃苦方為志士,，肯吃虧不為癡人”,。作為煙葉口的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡,，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親,。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒,；我們對企業(yè)的關注,，超越自身。多少日子,，我們披星戴月,，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程,。多少歡喜的日子,，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜,，笑了一回又一回,。

這一刻，我們深深體會到奉獻的價值,、追求的快樂,，也深深地感受到來自同事們的信任和支持,、關心與呵護。為此,，我們興奮,、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè),。

我于97年煙校畢業(yè),，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來,，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有機會,，就會想方設法,、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識,、煙葉生產(chǎn),、收購知識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高,。學成回來后,，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,，很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工，我是幸運的.,。因為有著重視,、關心我綜合素質提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗,、助我成長的同事,；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍,。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想：做為一名煙草員工,，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中,，融入到“忠誠企業(yè),、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入煙草公司以來,，我對工作始終保持著滿腔熱情,。這里有我的付出,，有我的牽掛,，有我可供一生追憶的足跡,。雖然，我的崗位可能微不足道,，從事的工作也平凡而普通,，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,，就是無怨無悔的,。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步,，就是企業(yè)跨越的一大步,，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個大家庭,，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富,；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益,。在這個集體中,，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿,。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手,。在漫漫征程里,，有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻實踐中,，使我堅定了搏擊風浪的信心,；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造,。在企業(yè)的關愛呵護中,，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇三

尊敬的各位領導,、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫xxx,，作為一名x的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,，吉祥如意!

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與x同發(fā)展》,。

不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績，這就是我們x,。在此,，我不得不說一聲：x，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一齊,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您--x讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展,，新目標!我們深深懂得，x的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，x的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信，思想有多遠,，我們就有信心讓x走多遠,。

效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了,，我們笑了;x繁榮了,，我們笑了!員工是x的種子，是x鮮活生命的傳承延續(xù);x是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè),，為x的完美未來獻計獻策，為x的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自我的每一份力量,。凡事“不要問x給了我們什么,，問問自我給x做了些什么”。

眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的x一同成長,。

我真的很榮幸加入x,，雖然自我有著很多的缺點和不足,，但我想，因為有了x,，我才能挺直腰板,，站在那里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了x,，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線，為x的發(fā)展保駕護航,。

最終,，愿我們大家共同攜手為x的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：x的明天必須，必須更加完美,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇四

尊敬的領導,，親愛的同事們：

說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟,，我們依礦而生,，倚礦而長，二十多年來,，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人,。

我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,，整整在礦山工作28個春秋,。他把自己的一生都獻給礦山，作為回報,，作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關,，我便與礦山結下如此不解之緣,。

在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變,。人不似以往的自由散漫,，環(huán)境不似以往的臟亂差,，道路變得整潔，環(huán)境變得優(yōu)美,，工作起來更有勁頭,。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系,，感覺自己不再是屬于被遺忘的人,。

印象最深的，應該是礦上實行準軍化的工作模式,。由于這種嚴格的管理制度,，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見,，取而代之的是一種有序的生活,，礦山推行精細化管理，市場化運作,，從細節(jié)上做好做實每一個工作,，為員工謀取更大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧,，礦山的變化為礦工們帶來希望,；礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入新的活力,。礦山以礦工為依托,，礦工以礦山為載體，互幫互助,，相輔相成,。

如今，當你步入各礦區(qū)企業(yè),，寬闊的工廣大道,，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場,，被楊柳包圍的噴泉廣場,，停滿私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工,。會讓你不由得感嘆,，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,，礦工的`素質高，腰包鼓，衣領白,，歡笑多,。

而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調整,，參加活動的不斷增加,，逐漸領略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引,。一個企業(yè)能吸引住員工的,，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長久的生命力,。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見,。礦山不僅僅是出煤的地方,，礦工也不僅僅是挖煤的漢子,，礦山一樣可以成為一個風景優(yōu)美,，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識,，揮斥方遒的文明人,。我為能成為新時代的員工而驕傲。

現(xiàn)在我們迎來集團公司建企五周歲的生日,。五載的風風雨雨,，有過淚，有過痛,，但依然記得,，要堅持的是什么；五載的飛速發(fā)展,，有過苦,，有過甜，但依然記得,，要擁有的是什么,。我們要堅持的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁,，有闖勁,，勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,，因為我們會不斷地超越昨天,；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏,。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖,。”在我離開湘煤故土三年多時間里,，背著行囊,，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦,。遠離市區(qū)的繁華與喧囂,，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年,，面對的是如何將書本知識的硬性道理應用到生產(chǎn)實踐的角色轉換,。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長,。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū),，已不再是昔日的黑土地,，她已經(jīng)變成黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展,，共奮進,，在飛翔。

如今的礦山,，她那美麗的容貌,，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀,，讓人著迷,。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設的職業(yè)干將,，是她引領我走向成熟,，是她點亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上,，盡情地施展才華,，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔,，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪,，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”

我要把我的青春熱血注入礦山,，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉非全家人遷入來礦山,，我們趕上最后一批福利分房,，我家也搬進寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時,，只是我們一起畢業(yè)的同學普遍的工作情緒不高,，原因是那時還是憑級別拿工資，初定7級工,，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾,。經(jīng)過數(shù)年后,，煤礦企業(yè)實現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上,，靠的是技術和職稱,，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅，轉眼到20xx年,，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新,。寬闊的工業(yè)工廠,，敞亮的職工餐廳、澡堂,、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸,。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,，我動情地拿起筆,，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風貌,，去揮灑我的青春和熱情,。

入礦的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質，感受到公司領導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關懷,，感受到湘煤大集體的溫暖,！每個清晨，公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚,，公司領導都堅持領導帶班下井制度,，勘察井下作業(yè)進程；每個員工,，都堅守在自己的崗位上盡職盡責,，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻著自己的能量。公司扎實的工作作風,、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌,，無時不感動著我，激勵著我,，更深刻的使我理解責任,、厚重、榮辱,、事業(yè)與理想,。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁,，需要橋墩的支撐,，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干,！

湘煤人儼然成為以紅,、黃、藍為主色調,，以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。

時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間,，我努力工作,，力爭上游，我堅信天生我材必有用,，在工作中不斷學習,，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命,?！按烬X相依,、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體,，相互依存,。試想“皮之不存，毛之何焉”,。只有自覺提高自身素質,，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻策。企業(yè)才會無堅不摧,、戰(zhàn)無不勝,，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子,，即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流,、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,，我們是企業(yè)強大的生命力,。“扎實礦山,、奉獻青春”使我對自己的人生有重新的定位,，成長也是一種責任。

“不積跬步,，無以致千里,；不積小流，無以成江海,?！蓖h方的天空，一輪驕陽之下,，礦山和我,，都在成長?？傆幸惶欤龅瓱o光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟,，揮戈猛進，讓生命之風雄起,，讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠航,！

我深信，我們的天空將會色彩斑斕,，礦山的未來也將更加輝煌,！有歡樂,，有痛苦，有思考,，有收獲,，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長，共經(jīng)歷,，共坎坷,，共奮斗。想起主席的一句詩,，中華兒女多壯志,，敢叫日月?lián)Q青天。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇五

大家好,！

一個陽光明媚的上午，我第一次以一名“實習生”的身份踏進了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門,，看著醫(yī)院的面貌,，沒有省級醫(yī)院的先進壯闊，卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實,，以后我就要在這里實習了,，想到這里，心里莫名充滿了親切感,！

往后的日子里,，初上社會的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著,，初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了,。實習結束的時候，我不但在專業(yè)水平上得到了進步,，自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階,！這對我后來的繼續(xù)求學之路有很大的幫助，更在我的心里產(chǎn)生了一個微弱卻又異常堅定的聲音：“二院,，我一定會回來的,！”

終于在xx年大學畢業(yè)那年，同樣是一個陽光明媚的上午,，我再一次踏進了二院的大門,，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪婪,，是一份久違的念想終于得以實現(xiàn),！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂，我內(nèi)心的激動已經(jīng)無法用言語來表達,！我只能感謝二院,，感謝你培養(yǎng)了我,，賜予我這個發(fā)力的平臺！只想把那滿腔熱情,，盡情得揮灑在你的熱土上,！參加工作之后我總是提醒自己要改變，要進步,，要跟上自己所在的單位的進度,！而在我改變的同時，二院也改變了,！變得更先進了,，更有名了，時光如水,，流轉過無數(shù)個春夏秋冬,，這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院，從當初的幾十張床位,，到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院,。

思想

了成才的土壤和機會,，也讓我對腳下的這片土地眷戀不已，對這身圣潔的`白衣感到無比珍惜,！看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來，已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標志性建筑,！我的心里感到萬分自豪,，我自豪我是其中一員,，讓我同時享有這個美名：“余杭二院臨床護士”！我相信大家的心情跟我是一樣的,，大家都在為二院的快速發(fā)展自覺“充電”,、自我“加壓”，不斷地探索創(chuàng)新,。一個充滿朝氣的醫(yī)療團隊,，一個現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前，我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰,！

然而你從不炫耀自己,，只是在平凡中孕育著一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣,，我失敗時,，你鼓勵我;我成功是，你祝賀我;我高興時,，你跟我分享喜悅;我難過時,，你替我分擔憂愁

。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇六

尊敬的領導,，親愛的員工們：

你們好！

我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理,，我叫xx,。我是加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長,，但是我為公司做的貢獻也不少,，對待公司真誠服務的心也絕對不假。今天很榮幸,，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講,。

一講到成長這個詞，很多人都會聯(lián)想到功成名就,，其實成長并不意味著就是成功的意思,。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義,。比如說,，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置,，很多人就會覺得你是成功,，但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦,，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板,，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的,。而有一些人,，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢,，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的,。因為他們有一對孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子,，那也是成功的,。所以說，成功很多時候看的只是一個結果，而成長更看重的是一個過程,。

成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了,，因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長,。這個成長有方面的含義,，一個是我們自身工作能力的成長和進步，另外一個是我們心智上的成長和成熟,。我相信只要我們的心智上得到了成長,，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度,，即使在攀登的道途中,，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄,，而是選擇鍥而不舍的堅持下去,。

所以，在遇到困難的時候,，我們不要害怕,，一個人解決不了的事情，我們可以一起解決,。只要我們?nèi)f眾一心,，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境,！我們要在困境中成長,，要在跌倒的過程中，不斷的總結經(jīng)驗,，不斷的爬起來再戰(zhàn),。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇七

尊敬的領導,，各位同事們：

大家好！

今天,，我站在這里,，我能夠站在這里，很感謝公司及領導的信任,，也感謝所有同事的支持,，在我來到公司的這些時日里面，感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧，公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展,，也離不開我們所有人的努力,，所以，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長,，只有當一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,，自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長，這也是我一直所信奉和堅持的,。

剛開始我進入到公司的時候,，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白，但是我現(xiàn)在,，自己的能力也得到了很大的提升,，從我進入到公司開始，我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺,，所以我也堅定自己的信念,，相信自己可以在公司有所作為，也可以有所成就,，我也很相信公司,，在自己的工作方面，我努力的實現(xiàn)自身的價值,，更加專業(yè)的完成自己的工作,，在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的'所有事情，從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況,，無論事情的大小,，我都會仔細認真的去完成，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大,，我在公司才有機會得到更好的發(fā)展,，當一個公司有了很好的發(fā)展之后，公司的員工也會相應的得到一定的發(fā)展,，我們也是一個集體,，我們都是公司的一份子，所以公司的成長以及一點一滴的壯大,，都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,，我們應該要有這樣的一個信念,，自己和公司是共同進步和發(fā)展的,，所以我們也不能只顧著自己的工作完成,，而是要在工作上互相協(xié)助，團結一心,，在完成好自己的工作的同時,，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務,，一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。

我相信在不久的將來,，公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,，公司也絕對不會辜負我們的努力，我們也會得到相應的收獲,，本身對于一個公司來說,，對于公司的員工來說，我們都是一體的,，是需要同恥辱,，共進退的，在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力,。

同事們，讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ?，我也始終堅信一個團體發(fā)展好了,，自己本身才可以得到更好的發(fā)展，所以我們要與企業(yè)共成長,，同公司共進退,，實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值，我們員工提供自己的技術和能力,，公司給我們提供最佳的條件和待遇,，讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。

謝謝大家,！

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我與企業(yè)共成長演講稿題目篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好,！

我是xx,。今日，我演講的題目是《立足崗位,，我與企業(yè)共成長》,。

祁連雄偉，守護著大漠蒼涼,；泉水不息,，滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴,，譜寫了悠久歷史,；飛天故里，傳播著酒泉美名,。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,，不懈追求，不斷成長?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來,，到群眾中去,。”這是我黨的群眾路途,，它告知我們,，來自人民、植根人民,、服務人民,，是我們黨恒久立于不敗之地的根本。,。而“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業(yè)發(fā)展永不停留,、永不止步的根本動力,。

一切為了員工，就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位,，切實的做到為員工謀福利求發(fā)展,，這是企業(yè)在制定和實施發(fā)展方針政策的動身點和落腳點；發(fā)展依靠員工,，就是團結和凝合全部員工的力氣,，讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感，主動參加和推動企業(yè)建設,，將企業(yè)做大做強,；成果惠及員工，不僅讓員工得到了實惠和尊敬,，更得到了理解和公允,，而且讓員工有更堅決的責任感和使命感，企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝合力,。

許久以來,，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們,。在建行酒泉支行有這樣一個領導班子,，他們勤奮嚴謹、求真務實,，他們始終堅持以人為本,，以“奉獻社會,，造福員工”為宗旨，始終不遺余力地推動分行的建設,，他們以身作則,、躬身垂范，為每一位員工樹立了榜樣,。建行酒泉支行給我們每一位員工供應了廣袤的發(fā)展空間,，為我們的工作、生活創(chuàng)建了良好的條件,，在始終踐行著“一切為了員工,、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的思想,。做為員工,，我們沒有理由不為不為之傾心竭力，貢獻出我們的才智和力氣,！

作為一名在前臺工作的員工,，我深知服務就是一切，我也深知只有專心才能做好服務工作,。營業(yè)前臺是建行服務的窗口，而我們將最干脆的展示建行的形象,。在工作中,，我們嚴格要求自己，要做到時時敬業(yè),、到處真誠,、事事嚴謹。在服務過程中堅持運用十字文明用語,，實行微笑服務,，主動、主動,、熱忱的接待每一位客戶,，用自己熱忱的心展示“以客戶為中心”的理念?！皩Ｐ姆?，用愛經(jīng)營”，正是這種情感使我們的精神凝為一體,，使我們的思想境界不斷升華,；督促我們主動進取，不斷開拓,。

今日付出的努力只是起點而不是終點,，今日獲得的.成就是動身而不是到達,。在今后工作中我和我的同事們將以更加務實的看法，更加自律的行為,，更加創(chuàng)新的思想,，更加優(yōu)質的服務，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇九

尊敬的各位評委,、同仁們：

大家好！

我叫盧珊,，來自xxx,，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢,，我與四皓共成長》,。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要,，但高素質的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素,。

員工的素質高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力,。企業(yè)員工的言談舉止,、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質高,，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快,。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會隨之升高,，企業(yè)的競爭力就越強,；反之，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉產(chǎn),。

一個人的素質很高,，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現(xiàn)目標而主動,、有效的學習和提升自己,。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀,、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神,、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,，而是損失,。

我覺得如果想成為一名高素質的員工應該做到以下幾點：

1、講信用,，守信義,。講信用,，守信是立身處世之道是一種高尚的品質和情操，它既體現(xiàn)了對人的尊敬,，也表現(xiàn)了對自己的尊重,。

2、認真對待每一份工作,。工作是人生的'權利和榮耀,，這就是本工作本身的價值和意義。

3,、不找任何借口,。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務，而不是尋找任何借口,。在他們身上體現(xiàn)出一種服從,、誠實的態(tài)度，一種責任,、敬業(yè)的精神,，一種完美的執(zhí)行能力。

4,、與企業(yè)共成長,。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常地前進,，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當他的助手，而這些人都有一個共同的任務和目的,，"把自己份內(nèi)的工作"，做到最好,，最正確,，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地,。

以上幾點是我學習的一點感悟,，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質的提升，在這個以人為本的時代,，提升人的素質,，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本.主動提高自身的綜合素質就是打造個人,、企業(yè)和社會的美好未來,。

幾經(jīng)風雨，歷經(jīng)磨礪,，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質基礎,，也汲取了豐富的文化精華,。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,，未來,，歷史將會見證我們，與后來者一起享受收獲的馨香,。一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園。在公司領導的帶領下,，我們將繼續(xù)秉持承"勤,、正、易,、和,、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè),，讓更多的人擁有高品質的生活,。相信在鋪滿鮮花的道路上，我們每個人的明天都會更加精彩,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十

尊敬的各位領導,、各位同志：

大家好！

我是來自xxx的一名員工,。今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

當我懷著沖動的心情走向這小小的演講臺時,，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩,。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加耀眼,、璀璨！淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲,；淮陽煙草分公司的開展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有淮陽煙草分公司開展了,、壯大了,，也才能成就我們每個員工。說到這里,，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關心員工,，員工奉獻企業(yè)。

“能吃苦方為志士,，肯吃虧不為癡人〞,。作為煙葉口的一員,，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親,。我們對自己職業(yè)的摯愛,，日月可鑒；我們對企業(yè)的關注,，超越自身,。多少日子，我們披星戴月,，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),，走過了一程又一程。多少歡喜的日子,，我們舒展疲憊,，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回,。

這一刻,，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,，也深深地感受到來自同事們的信任和支持,、關心與呵護。為此,，我們興奮,、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè),。

我于97年煙校畢業(yè),，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來,，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有時機,，就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的時機,。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識,、煙葉生產(chǎn)、收購知識,，使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高,。學成回來后，在同事們的幫助下,，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,，很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工，我是幸運的,。因為有著重視,、關心我綜合素質提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗,、助我成長的同事,；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氣氛,。通過幾年的'磨練與勤苦鉆研,，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想：作為一名煙草員工,，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中,，融入到“忠誠企業(yè),、奉獻社會〞的矢志追求之中。

進入煙草公司以來,，我對工作始終保持著滿腔熱情,。這里有我的付出，有我的牽掛,，有我可供一生追憶的足跡,。雖然，我的崗位可能微缺乏道,，從事的工作也平凡而普通,，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,，就是無怨無悔的,。我一直堅決地認為，我們每個人走出的一小步,，就是企業(yè)跨越的一大步,，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個大家庭,，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關心與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富,；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,，每個員工都有表達自我價值和展示才華的平臺,。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿,。

如果把企業(yè)比作一艘航船,，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,，有無數(shù)的暴風驟雨,、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,，才能沖破種種險阻駛向勝利的此岸,。

在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅決了搏擊風浪的信心,；在挑戰(zhàn)中的成長,，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中,，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力,。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了典范,，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十一

你們好,！

我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx,。我是20xx年加入進我們公司的,，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少,，對待公司真誠服務的心也絕對不假,。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講,。

一講到成長這個詞,，很多人都會聯(lián)想到功成名就，其實成長并不意味著就是成功的意思,。成功有很多意義上成功,，這要看你自己怎么去定義。比如說,，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功,，但我自己卻不這樣認為,。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板,，掙到了一筆又一筆雄厚的資金,。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人,，他們沒有很成功的事業(yè),，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的,。因為他們有一對孝順的兒女,，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的,。所以說,，成功很多時候看的只是一個結果，而成長更看重的是一個過程,。

成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了,，因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長,。而我們今天所說的`成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義,，一個是我們自身工作能力的成長和進步,，另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,，我們就會明白不斷進取的道理,，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中,，遇到了百般的阻擾,，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去,。

所以,，在遇到困難的時候，我們不要害怕,，一個人解決不了的事情,，我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心,，就沒有我們過不去的坎,，沒有走不出去的困境,！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中,，不斷的總結經(jīng)驗,，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來,，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十二

尊敬的領導：

易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”,。作為進入公司工作不久的員工,，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌,。我相信,，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利,；如果為公司的成長竭盡自己所能,，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會；如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務,，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升,。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我,，一個普通供電人為之奮斗的目標,。

利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書,。此時,，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑,，對于剛工作的我而言,，心態(tài)的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己,，才能腳踏實地的投入工作,。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度,，就像車身與車輪一樣,，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方,。xx年8月,，我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學校園，來到xx供電公司,。時間如白駒過隙,，在變電運行崗位已經(jīng)有一年半的時間,，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,，堅守自己的崗位,，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在導師的幫助下參與過許多大型的項目,，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,，好比一個斗大的饅頭,，無從下口。但慶幸的是,，在我的周圍有那么多良師益友,，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難,，使自己不斷的成熟和堅強起來,。

作為一名變電運行人員，職責是為變電設備的安全運行提供可靠的技術保證,，如果工作上有稍微的疏忽和失誤,，都可能給公司帶來不可預估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味,，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作,，面對生活。正如書中所說的的那樣———“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,，消極的心態(tài)消耗人生,；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露,，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手,，使人受制于自我設置的某種陰影,。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望,；選擇了消極的心態(tài),，就注定要走入失敗的沼澤?！蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務,，提高技術水平，才能保證工作質量,、更好地避免各種異常事故的發(fā)生,，才能夠不斷地提升自我,。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步,，終將被社會所淘汰,。

目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性,。在剛工作這一年多的時間里,，我經(jīng)歷了買房、結婚,、生子這三件人生大事,，同時面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況,，但為了讓自己盡快深入到工作中去,，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電,，通過勤奮學習來提升自己的業(yè)務水平和工作能力,。通過現(xiàn)場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識,，讓自己得到了不斷的充實和提高,。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極,、腳踏實地,、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神,。電力職工隊伍是一支能吃苦,、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受,。這支隊伍的團隊精神,、敬業(yè)精神、奉獻精神,，無時不在感動人,，無處不在感召人！

變電運行是供電企業(yè)相對艱苦的崗位,，但又是值得尊敬的崗位,。剛一進入這個部門時，我就感受得到變電值班員們的質樸與可愛,。每逢節(jié)假日,，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫?，即便一句?jié)日的問候也足以讓他們感動不已,。由于工作的原因,，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

變電運行又是一項安全責任較大的技術工作,，從設備的正常巡視,、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對,，容不得絲毫馬虎,。目前xx供電公司監(jiān)控中心共管轄12個變電站，其中220kv變電站2座,、110kv變電站5座,、35kv變電站5座，并且有5座城郊變電站正在準備接收之中,。班組在人員少、任務重的情況下,，戰(zhàn)勝了一個又一個困難,。多少個酷暑嚴寒，他們決戰(zhàn)在變電所內(nèi),；多少個滂沱大雨的深夜,，為了確保設備的完好運行，他們在設備區(qū)排查設備故障和查看變電所排澇情況,；多少個日日夜夜,，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避,，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn),，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值,。

急用戶所急,，想用戶所想，這是我們工作的宗旨,。由于班組人少事多,，大家沒有被超負荷的工作量壓倒，頑強的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線,，像忠誠的衛(wèi)士一樣守護xx城區(qū)電網(wǎng)的供電安全,。只要現(xiàn)場有故障，大家便會像接到命令的戰(zhàn)士一樣,，沖到現(xiàn)場搶險排障,。不管工作任務有多重，壓力有多大,，班組時刻把安全生產(chǎn)放在首位,，時刻從嚴要求全體班員保證人身,、設備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間,，大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗,，全班20名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷,，為xx地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻,。他們肩上擔的是公司、工區(qū)的安全責任,，心中想的是集體的利益,，他們牢記“服務電力，造福人民”的光榮使命,，在自己的崗位上全身心的投入與付出,。就這樣日復一日，年復一年,，他們在基層一線為電力事業(yè)默默無聞的奉獻著自己的青春才華,；他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志,，他們靠激情,，靠熱心，憑實力,，憑信譽為公司取得了一連串的驕人業(yè)績,！正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發(fā)展和壯大,。

十年來,，xx供電公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路,?；仡櫸覀児臼陙碜哌^的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁,。公司領導班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,，不斷深化內(nèi)部改革,，創(chuàng)新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質,。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結拼搏的精神,，帶領公司全體員工在全市的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進,，對我們的要求也在不斷的提高,。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位,，扎實工作,，學習更多的知識、掌握更新的技術,，才能更好地為公司做貢獻,。

看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲,。我的崗位是平凡的,，但我會盡自己的力量，接受每一項工作,，努力完成每一項任務,。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助,、相互鼓勵的環(huán)境中工作,，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭,，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭,，給我提供汲取知識,、充實自我的源泉；感謝這個大家庭,，促我不斷的成長進步,，堅強成熟。對于公司而言,，我是一個新人,，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定,、努力進取,。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸,、共命運,，伴公司一起成長。

公司“一強三優(yōu)”的宏偉藍圖已經(jīng)繪就,，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力,，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺,。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生,，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章,，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力,，攜手并進,，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們xx供電公司一定會迎著改革的大浪,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好,、更加輝煌的明天,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十三

對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力，執(zhí)行力是指有效利用資源,、保質保量完成預期目標的.能力,，指的是完成高層領導貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力,。是把企業(yè)戰(zhàn)略,、規(guī)劃、目標轉化成為效益,、成果的關鍵,。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當領導交接安排新任務時,，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,，發(fā)牢騷：又有新任務呀，這又不是我們部門的事,，為什么其他部門不去做,。于是，帶著情緒去做,，敷衍執(zhí)行,，這樣工作就沒辦法達到預期目標。有一些員工在工作中,，就是開頭熱,，在執(zhí)行過程中，一遇到問題,，就開始懷疑領導政策的正確性,，認為這個事情做了也沒用，還不如不做,，就隨之發(fā)展,，領導問起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢,？我認為以下幾點很必要：

我們在做每項工作時,，都先要有明確的工作目標，領導和員工都要做到“溝通要充分,，決定要服從”,。員工在接到任務時，要做到服從目標,、服從領導,、服從變化，這是做好每項工作的前提條件,。

僅僅依靠目標是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,，目標只是一個方向，而如何采取恰當?shù)姆绞絹磉_成目標,，才是推動工作的重要手段,。因為，每個人的理解能力不一樣,，這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差,，所以，必須要有規(guī)范的計劃方案,，才能使員工按照計劃開展工作,，同時，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位,，也不便于跟蹤管理,，每個目標任務都需要有明確的書面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為,。

目前,，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項工作如果沒有領導過問,，就不會有自覺落實的行為,，通常都是領導交接安排工作任務一段時間后，還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了,。內(nèi)部運作效率低下,，員工有依賴的思想。面對這種情況,，要改善企業(yè)就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”,，首先要提煉目標工作的關鍵業(yè)務內(nèi)容，明確每個流程的具體業(yè)務工作,，其次要規(guī)定流程運作的時間,，也就是每項布置工作要在什么時間內(nèi)完成，最后還要保證每項目標任務執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對結果的評估,。同時,，作為員工要注意的是，在接受任務時不要進行目標創(chuàng)新,，員工不用懷疑領導的決策,，要按照流程保質保量的完成交辦的任務。

海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清,，日清日高,。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的,。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好,，監(jiān)控更重要”,。及時對執(zhí)行結果進行反饋總結，是提高管理執(zhí)行力的有效手段,。

公司最高領導制定企業(yè)戰(zhàn)略,，各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,，才能更高,、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

我一直深信在公司高層領導的指引下,，各位中層干部的帶領下,，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢,，希望能與在座各位一起攜手破夢,，共創(chuàng)公司輝煌！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十四

尊敬的各位領導,、各位同志,，大家好！

我是來自***的一名員工．今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》,。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩,。年輕的我想到了自己,，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼,、璀璨,！淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲；淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了,、壯大了，也才能成就我們每個員工,。說到這里,，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關心員工，員工奉獻企業(yè),。

“能吃苦方為志士,，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,，我們苦的滋味勝過于咖啡,，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,，日月可鑒,；我們對企業(yè)的關注，超越自身,。多少日子,，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),，走過了一程又一程,。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊,，品味著收獲的甜蜜,，笑了一回又一回。這一刻,，我們深深體會到奉獻的價值,、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持,、關心與呵護,。為此，我們興奮,、自豪,，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè),。

我于97年煙校畢業(yè),，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來,，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,，只要有機會，就會想方設法,、盡可能的給我們提供學習與提高的機會,。經(jīng)常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識、煙葉生產(chǎn),、收購知識,，使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高。學成回來后,，在同事們的幫助下,，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來，很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工,，我是幸運的。因為有著重視,、關心我綜合素質提高的企業(yè),；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事,；有著彼此相攜,、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工,。

我想：做為一名煙草員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,，就是將責任心作為一種本分,，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè),、奉獻社會”的矢志追求之中,。

進入煙草公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情,。這里有我的付出,，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡,。雖然,，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通,，但只要我是愛崗敬業(yè)的,、是勤勉有為的，就是無怨無悔的,。我一直堅定地認為,，我們每個人走出的一小步,，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊,，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子,。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益,。在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺,。只有練就一身過硬的本領,，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船,，我們便是同舟共濟的舵手,。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨,、暗礁險灘,，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸,。

在為企業(yè)的奉獻實踐中,，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長,，才有我人生的飽滿寫意與鍛造,。在企業(yè)的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力,。任何成長都不會是絕對一帆風順的,，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,，向著更廣闊的天空去探索,、去翱翔！

今天,，我們見證了歷史,，與煙草精英們共同磨練智慧的靈光；未來,，歷史將見證我們,，與后來者一起分享收獲的馨香！

一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園,！讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領導下，以“努力超越,、追求卓越”的企業(yè)精神,，開拓進取、奮發(fā)有為,，去開創(chuàng)淮陽煙草更加輝煌,、燦爛的明天！

我的演講完了,，謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十五

尊敬的各位評委、同仁們：

大家好,！

我叫盧珊,，來自商南富水，今天我很榮幸站在這里,，我演講的題目是《青春夢,，我與四皓共成長》。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說,，現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要,，但高素質的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

員工的素質高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,，員工的素質代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力,。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,，員工素質高,，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,，自己的福利待遇就會隨之升高,，企業(yè)的競爭力就越強；反之,，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉產(chǎn),。

一個人的素質很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足,，他們也會成為實現(xiàn)目標而主動,、有效的學習和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才,。但如果沒有正確的價值觀,、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標,，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,，而是損失,。

我覺得如果想成為一名高素質的員工應該做到以下幾點：

1、講信用,，守信義,。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質和情操,，它既體現(xiàn)了對人的尊敬,，也表現(xiàn)了對自己的尊重。

2,、認真對待每一份工作,。工作是人生的權利和榮耀，這就是本工作本身的價值和意義,。

3,、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務,，而不是尋找任何借口,。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,，一種責任,、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力,。

4,、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,，操作這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常地前進，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當他的助手,，而這些人都有一個共同的任務和目的,，"把自己份內(nèi)的工作",做到最好，最正確,，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

以上幾點是我學習的一點感悟,，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質的提升,，在這個以人為本的時代，提升人的素質,，就等于提升企業(yè)的人力資本,，降低企業(yè)的人力成本.主動提高自身的綜合素質就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。

幾經(jīng)風雨,，歷經(jīng)磨礪,，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質基礎，也汲取了豐富的文化精華,。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉,。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來,，歷史將會見證我們,，與后來者一起享受收獲的馨香,。一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園。在公司領導的帶領下,，我們將繼續(xù)秉持承"勤,、正、易,、和,、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè),，讓更多的人擁有高品質的生活,。相信在鋪滿鮮花的'道路上，我們每個人的明天都會更加精彩,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十六

尊敬的各位

領導

大家好,！

當我站在這里,，向大家演講題為《我與企業(yè)共成長》時，激動的心情久久不能平靜,，因為我深深地愛著郵政這個大家庭,；深深地愛著我的事業(yè)；深深地愛著身上這套綠裝,！

我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道：“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業(yè)/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”,。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹，我愿意是一片綠葉,，只為把她裝扮得生機盎然,。

十六歲那年，也就是公元一九八五年,，我?guī)е释c夢想踏進了怒江郵局的大門,，跨上了綠色的郵包，從此就與郵政結下了不解之緣。日復一日,，年復一年,，在晴天一身汗，雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉,，把對人生價值的追求溶于平凡而又艱苦的投遞工作中,，不論是嚴寒的冬天，還是炎熱的夏天,，從未誤過一次郵班,、叫過一聲苦、說過一聲累,。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣,，更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。

十六歲,，我踏響了青春的旋律,，肩負鄉(xiāng)親春天的心愿，在高山深谷中來回穿梭,，把祝福的陽光撒遍山鄉(xiāng),，在風霜雨雪中勤報春冬，讓幸福的花兒盛開每張臉龐,。十六歲,，我托舉著郵政人的職責和榮光，與企業(yè)同呼吸,、共成長,。

走過昨日的滄桑，迎來了豐碩的明天,。經(jīng)過一代又一代郵政人的艱苦

創(chuàng)業(yè)

怒江屬于經(jīng)濟欠發(fā)達的邊疆民族地區(qū),，社會經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，郵政普遍服務任務十分艱巨。怒江郵政在省公司

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領導

我與企業(yè)同呼吸,、共成長。企業(yè)是我的衣食父母,，是我的

精神

我在詩歌《

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二十多年來,，為了使社會進一步了解郵政,，支持郵政，增強郵政企業(yè)的透明度,，我常常利用業(yè)余時間進行新聞,、文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊（電臺）上發(fā)表了文學作品,、新聞報道,。雖然我沒有理由夸耀自己，但我只是想記載與企業(yè)成長過程中的一點收益罷了,。

當我追溯歷史的沉重,，回顧自己的歷程；當我領悟情感的偉大和永恒,，血肉之軀的春意盎然,，我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭；沒有理由不熱愛我的事業(yè),；沒有理由不熱愛身上這套綠裝,！

既然選擇了郵政，就無悔于自己的選擇,。雖然沒有傳奇的經(jīng)歷,，也沒有驚人的業(yè)績，但作為一名普通的郵政員工,，一名普通的共產(chǎn)

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謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十七

201*年7月,，剛剛走出校園的我懷著對未來的美好憧憬來到了中鐵xx集團第一工程有限公司這個大家庭，能夠進入這個世界五百強企業(yè)我感到無比的激動和自豪,。公司坐落于美麗的龍城太原,，當時的他就像一個剛出生的嬰兒，對一切都充滿著好奇,，不斷地想接觸新的事物,，夢想成為房建領域的領軍人物。現(xiàn)在他即將迎來第一個生日,，在這一年里,，公司先后獲得了魯班獎,、詹天佑獎、國家優(yōu)質工程獎等榮譽,，取得了房屋建設總承包特級資質,，質量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系認證證書,。領導班子以“強基礎，提能力,，上水平”為目標,，把經(jīng)營承攬擺在做大做強企業(yè)的重要位置，不斷完善經(jīng)營機制,，創(chuàng)新經(jīng)營理念,，優(yōu)化經(jīng)營格局，企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)遞增,，承攬任務額連創(chuàng)新高,。有過哭有過笑，他長大了也長高了,，我的夢想也在這里伴隨的他的成長生根發(fā)芽,。

經(jīng)過簡短而深刻的培訓之后，我很榮幸的被分配到了第一項目部車輛廠工程,，該工程為廠房建筑,，共有18個建筑單體,，結構類型有：混凝土排架,、門式鋼架、框架結構,、鋼結構及框架,、磚混結構等。雖然當時工程處于收尾階段,，但我還是收獲了很多,。作為一名安全員，我很清楚自己肩上的責任和應履行的義務,，每天在施工現(xiàn)場穿梭,，提醒工人佩戴好防護用具，大風雨雪天氣要檢查是否存在高空作業(yè),，臨邊洞口防護是否到位,，臨電、消防,、文明施工等等,，不斷地排查整改消除隱患,，隱患平臺的推出大大減少了我工作的難度，每天從想到隱患到發(fā)現(xiàn)隱患再到消除隱患環(huán)環(huán)相扣,，公司全員上下協(xié)調,，安全生產(chǎn)工作取得了前所未有的成果。

剛畢業(yè)的我在對于現(xiàn)場的認知一片空白,，陌生的工作內(nèi)容,，不熟悉的工作流程，我在學校里學到的理論知識在這里卻無從下手,。在一公司,，領導很重視人才的培養(yǎng)，舉辦各種培訓,、講座,、演講等活動，講授專業(yè)知識,，交流工作經(jīng)驗,，相互學習，取長補短,，全面提升員工的綜合素質,，為員工的成長提供了沒有“天花板”的平臺。在此要特別感謝公司的“導師帶徒”政策,，感謝我的師傅徐利,。當我無法將理論知識和具體實踐相結合的時候，師傅給了我莫大的鼓勵和細心的點撥,；當我為工作上的難題苦惱的時候,，師傅不厭其煩地為我排憂解難；當我在工作上犯了過失的時候,，師傅手把手地教我,，把他豐富的工作經(jīng)驗傳授于我，告訴我解決問題的方法,。這些諄諄教誨,，我會銘記在心，受用一生,。一天一天,，不再陌生，不斷進步,，開始能夠獨立完成一些領導分派的任務,，喜悅和成就感也油然而生。也許辛苦,，也許忙碌,，但所付出的一切都是值得的,。

公司“四會”勝利召開，為我們提供了精神與動力,，施工管理30條“紅線”和30條“綠線”為我們以后的管理工作指明了方向,，標準化管理pm系統(tǒng)的推廣不但減少了工作量，還使整個過程更加高效有序進行,。緊跟公司的腳步,，讓我們少走了很多彎路。在這不到一年的時間里,，公司創(chuàng)造了一個又一個佳績,，弘揚鐵軍精神，展示中國鐵建的良好社會形象：艱苦奮斗,、甘于奉獻,、吃苦耐勞、積極進取,。

201*年3月,，由于家庭的原因，我和領導提出了調離項目的申請,，領導給予了我很大的支持并對我進行了鼓勵和教導,。就這樣我離開了這個奮斗了8個多月的大家庭，離開了一起生活過的兄弟姐妹,，來到了熟悉的城市長春,，來到了五項目這個家，迎來了又一個挑戰(zhàn):中鐵國際花園三期兩棟高層的安全管理工作,。項目部的領導和同事都很隨和,，在他們的幫助和耐心指導下，我逐漸融入了集體,，在安全工作方面也不再像最初那樣吃力,，學會了如何與監(jiān)理和甲方溝通，如何更好的去解決問題,。工地生活雖苦，但在這里可以和大家一起成長,，一起進步,，苦中也有樂。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十八

大家晚上好,！我與企業(yè)共成長演講稿

效率上去了,，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;xx繁榮了,，我們笑了,！員工是xx的種子,，是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè),，為xx的美好未來獻計獻策,，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問xx給了我們什么,，問問自己給xx做了些什么”。

眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長,。

我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著很多的缺點和不足,，但我想,，因為有了xx，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語,，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xx的發(fā)展保駕護航。

最后,，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天,！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定,，一定更加美好,。