演講比朗誦更自然，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇一

有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪,、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

有一種精神，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神,。那就是：我的企業(yè)我做主!

六年前,，我踏進(jìn)阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五,、六張辦公桌,，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠,?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反,，在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感,。這兒，將是我的另一個家;這兒,，將是我人生的另一道起跑線!

作為新手,，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細(xì)瑣的事務(wù),。工作之余,，我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動中，趣味運(yùn)動會,、演講比賽,、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演?，F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情,。

后來,，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,，而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,，宣教員,。在每一個崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著,。我掌握了基本的新聞寫作知識,，我熟練了計算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用，我和同事相處融洽,，獲得了很多的友誼和幫助,。

在我二十六歲的生日那天，阜陽農(nóng)電公司正式成立了,。那是一個值得紀(jì)念的日子,，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼,。如今已近三年,，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過,。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下,，我們的企業(yè)越來越規(guī)范,，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定,，我們的效益日見增加,，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮,，我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了,。我剛工作時每月扣13元的公積金,，現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元，按照1比1的算法,，我每年能獲得3500多元的房屋基金,，這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝我身邊的同事們朋友們,，是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

今天,，我依然做著收發(fā)的工作,。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑,，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),，她聽完了我的傾訴，語重心長的說,，“是你自己,，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,，是啊，是我停滯了前行的腳步,，是我,，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍(lán)天,。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,，如果做事無所用心,，左顧右盼、顧影自憐,，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,，又如何給我更多的惠顧!

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇二

如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉,，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成,，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。初來xx,，我只是一名小小的實(shí)習(xí)生,，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。有的只是我的稚氣與懵懂,，我的憧憬與夢想,。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此,，我很感謝xx給了我這個機(jī)會,。我學(xué)的是機(jī)械制造與自......

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如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉,，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成,，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。

初來xx,，我只是一名小小的實(shí)習(xí)生,，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。有的只是我的稚氣與懵懂,，我的憧憬與夢想,。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此,，我很感謝xx給了我這個機(jī)會,。

我學(xué)的是機(jī)械制造與自動化專業(yè)。實(shí)習(xí)期間,，被分配到了精工車間的數(shù)控班,，從事數(shù)控車床的操作。在實(shí)踐操作過程中,，我深知自己的不足,。在同事的細(xì)心照顧，師傅的耐心指導(dǎo)下,，我對自己的工作有了認(rèn)知,。從事生產(chǎn)加工需要的是過硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度,。為此,，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把書本上的知識與實(shí)踐更好結(jié)合,，爭取完成第二次飛躍是重中之重,。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理,、整潔,、清掃、清潔,、到素養(yǎng)和安全,。車間落實(shí)生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著手，在安全生產(chǎn)管理上,，規(guī)范員工工作行為,。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn),。生產(chǎn)任務(wù)繁重時期,，上到公司的車間部門，下到班組的每位員工,，加班加點(diǎn),，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān),。我也倍受鼓舞,。

去年的七月份，我實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后,，參加了公司的培訓(xùn),，培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí),，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分,。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)挑戰(zhàn),。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的,。這次培訓(xùn)使我更加熱愛xx這個大集體,。

成長為一名正式員工,，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想,。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐,，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項(xiàng)困難,。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖,。

炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)行當(dāng)中,，這次搬遷的任務(wù)重大,，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)發(fā)展的階段,。如同看著自己一步一步走到今天,，xx給予我的，我將銘記,。

我也時刻以一名xx員工自居,，嚴(yán)格要求自己。有句話說的好,，能夠在平凡的崗位堅持到底,，你就是不平凡的,。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的,，也相信企業(yè)的明天會更好,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

很多人總是認(rèn)為：“我為公司工作,，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情,。至于公司如何發(fā)展,，則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,，我換個公司就可以了,。”持這種觀念的人實(shí)在可悲,。他們從來沒有認(rèn)識到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬縷的關(guān)系,；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己,。公司是船,，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪,、安全前行是你不可推卸的責(zé)任,。無論遇到風(fēng)雨、礁石,、海浪,，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸,。對每個員工來說,，與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé),，因?yàn)楣镜拿\(yùn)會直接影響你個人的前程,。

人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況,，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,，與公司共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作,，與企業(yè)共成長,。

我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個以人為本的時代，提升人的素質(zhì),，就等于提升企業(yè)的人力資本,，降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì),，就是打造個人,、企業(yè)和社會的美好未來。

幾經(jīng)風(fēng)雨,，歷經(jīng)磨礪,，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取了豐富的文化精華,。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉,。今天，我們見證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌,；未來,，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香,！一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園！在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們將繼續(xù)秉承“勤,、正、易,、和,、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè),，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活,。相信，在鋪滿鮮花的道路上,，我們每個人的明天都會更加精彩。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好,！

今天，我站在這里,，我能夠站在這里,，很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任，也感謝所有同事的支持,，在我來到公司的這些時日里面,，感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧，公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展，也離不開我們所有人的努力,，所以,，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長，只有當(dāng)一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,，自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,，這也是我一直所信奉和堅持的。

剛開始我進(jìn)入到公司的時候,，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,，但是我現(xiàn)在，自己的能力也得到了很大的提升,，從我進(jìn)入到公司開始,，我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺，所以我也堅定自己的信念,，相信自己可以在公司有所作為,，也可以有所成就，我也很相信公司,，在自己的工作方面,，我努力的實(shí)現(xiàn)自身的價值，更加專業(yè)的完成自己的工作,，在工作崗位上盡職盡責(zé)的去完成自己的'所有事情,，從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況，無論事情的大小,，我都會仔細(xì)認(rèn)真的去完成,，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大，我在公司才有機(jī)會得到更好的發(fā)展,，當(dāng)一個公司有了很好的發(fā)展之后,，公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展，我們也是一個集體,，我們都是公司的一份子,，所以公司的成長以及一點(diǎn)一滴的壯大，都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,，我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,，自己和公司是共同進(jìn)步和發(fā)展的，所以我們也不能只顧著自己的工作完成,，而是要在工作上互相協(xié)助,，團(tuán)結(jié)一心，在完成好自己的工作的同時,，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),，一起共同的努力去為公司的未來而奮斗,。

我相信在不久的將來，公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,，公司也絕對不會辜負(fù)我們的努力,，我們也會得到相應(yīng)的收獲，本身對于一個公司來說,，對于公司的員工來說,，我們都是一體的，是需要同恥辱,，共進(jìn)退的,，在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。

同事們,，讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ?，我也始終堅信一個團(tuán)體發(fā)展好了，自己本身才可以得到更好的發(fā)展,，所以我們要與企業(yè)共成長,，同公司共進(jìn)退，實(shí)現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,，我們員工提供自己的技術(shù)和能力,，公司給我們提供最佳的條件和待遇，讓我們一起實(shí)現(xiàn)共贏吧,。

謝謝大家,！

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我與企業(yè)共成長演講稿題目篇五

大家晚上好,！

我叫xx，來自,。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》,。

首先，請允許我向大家提一個問題：在工作和生活,，你感到快樂嗎,？是的，相信一定有人會說不快樂,。的確,，作為一個發(fā)展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,，當(dāng)我們遇到困難和挫折的時候，當(dāng)我們?nèi)〉昧诵⌒〕煽兊臅r候,，該用什么樣的心態(tài)去面對呢,？也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山,，面對巍峨的高山，看不見山頂,，其中一個人放棄了,。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰,，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn),，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及,，于是就停了下來,，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等,。另一個人雖然爬的較慢,，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,，后來,，只有他成功的登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事,，但卻形象的反映了現(xiàn)實(shí)之中不同三類人群的人生寫照,。我親愛的朋友，您屬于哪一種呢,？您愿意做哪一種呢,？在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常?？畤@道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎,？如果是這樣，那會有什么用呢,？,！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢,！只能讓人瞧不起,！

在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉某煽兙驼凑醋韵?、驕傲自滿了呢,？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功,，注定要碌碌無為了,。

下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊——,，他24歲,，和很多年輕人一樣,，帶著青春的夢想，他來到東莞,，成了徐福記的一名普通員工,。面對當(dāng)時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨,，一個心思撲在了工作和學(xué)習(xí)上,，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后,，他開始走上管理崗位,，當(dāng)上了副班長，后來歷任班長,、組長,、車間主任、副處長,，乃至今天的處長,。雖然他沒有上過大學(xué)，但是他憑著刻苦鉆研,、勤奮好學(xué)的精神照樣能夠出類拔萃,。因?yàn)樯鐣且凰詈玫拇髮W(xué)。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了,，但他并沒有停下腳步,，每當(dāng)公司組織相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，他總是積極的參加,，我清楚的記得,，上次公司組織的一次大型培訓(xùn)，他是第一個走進(jìn)培訓(xùn)教室的學(xué)員,。

近來,，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃,，我也一定會更加的努力,，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情,。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài),，勤懇務(wù)實(shí)，超越自我,！

好了,，最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會有成功的未來,！

我的演講到此完畢,，謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇六

我踏入工作崗位比較早,，我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué),。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,，而且還可以一邊學(xué)習(xí),、一邊為我的企業(yè)服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本,。

不覺間,，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里,，我一直不斷的學(xué)習(xí),，踏實(shí)的工作，也一直對未來充滿憧憬,，對企業(yè)充滿希望,。記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞少年,，雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭,，無從下口,。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導(dǎo)我,、幫助我,，克服這樣或那樣的困難。

我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),，到基層變電所去施工干活,。最初，我非常的不適應(yīng),。最多時一月三十一天,，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點(diǎn)都不好,，有時難免在生活上湊合湊合,。因此，我吃過清水泡的方便面,，睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,，再趕上個刮風(fēng)下雨，在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎?。于是我就?；貞洰?dāng)初上學(xué)時的日子,，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,，竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,，檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,，他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,，他們比我干的時間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多,，他們?nèi)允悄_踏實(shí)地的干活,，沒有像我一樣滿腦子的空想，更沒有放棄和逃避,。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛崗,、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問，他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,，他們心中想的是企業(yè)的利益,，他們在自己的崗位上全身心的投入，為企業(yè)做無私的奉獻(xiàn),，我們企業(yè)正是依靠著他們,，依靠著這種精神，才有今天的強(qiáng)大,。

現(xiàn)在,，我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的`忙碌著,，人跑瘦了,，臉曬黑了，卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,，而將其當(dāng)成享受,，當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻(xiàn)后的一種欣慰了。十分清楚的記得,，有一次剛下鄉(xiāng)回來,，碰到下班的同事，一見到我就說：“這段時間怎么沒看到你呀,，一定下面的活兒忙吧,，看你這臉，曬的黑的,?！逼鋵?shí)我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的，可當(dāng)時聽到這句話時，竟特別的快樂,。仿佛覺得我頂著這張黑臉,，比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感,。直到現(xiàn)在,，一回想起來，還會莫名從心底升出一種感動,，一種為自已所感動的感動,。

定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明,、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力,。

演講未必都使用演講稿,，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿,，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心,。

演講稿特點(diǎn)

主要區(qū)別

演講和表演,、作文有很大的區(qū)別。

見的一種社會活動,。

其次,，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息,。嚴(yán)格地講,，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感,、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流,。所以,，為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點(diǎn)：

主要特點(diǎn)

第一、針對性,。演講是一種社會活動,，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想,、感情,、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾,，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對性。所謂針對性,，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服,，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型,，如黨團(tuán)集會,、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部,、 學(xué)校,、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體,、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容,。

第二,、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,，而不在于“演”,，它以“講”為主、以“演”為輔,。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽,。因此，演講稿寫成之后,，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整,。

第三,、鼓動性。演講是一門藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒,、贏得好感的鼓動性。要做到這一點(diǎn),，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富,、深刻，見解精辟,，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思,，語言表達(dá)要形象,、生動，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味,，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好,，甚至相反。

第四,、整體性演講稿并不能獨(dú)立地完成演講任務(wù),，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體,、聽眾對象、特定的時空條件,，共同構(gòu)成了演講活動的整體,。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來,。為此,，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：

首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì),、生存環(huán)境,、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,，選擇表達(dá)方式,，以便更好地溝通。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到,、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢,、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果,。

另外,，還要考慮演講的時間、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。

第五,、口語性

口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會議文書的重要方面,。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀,，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方,。演講稿就不同了,，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾,。為此,，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,，就是講起來通達(dá)流利,。所謂入耳，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙,，不會發(fā)生曲解,。具體要做到：

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞,。

這樣,，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白,。

第六,、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同,，或表示反對,，或饒有興趣，或無動于衷,。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,，因此，寫演講稿時,，要充分考慮它的臨場性,，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地,。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,，以及應(yīng)付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧,。

主要功能

第一、“使人知”演講,。這是一種以傳達(dá)信息,、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道,、明白,。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準(zhǔn)備,、文章體裁,、構(gòu)思、選材等,，使聽眾明白了作文的基本知識,。它的特點(diǎn)是知識性強(qiáng)，語言準(zhǔn)確,。

第二,、“使人信”演講,。這種演講的主要目的是使人信賴、相信,。它從“使人知”演講發(fā)展而來,。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人,，也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念,。它的特點(diǎn)是觀點(diǎn)獨(dú)到,、正確，論據(jù)翔實(shí),、確鑿,，論證合理、嚴(yán)密,。

第三,、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來,，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,，從而歡呼、雀躍,。如美國黑人運(yùn)動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》,，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強(qiáng)感,，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗,。

第四、“使人動”演講,。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來,，投身反法西斯的行列。它的特點(diǎn)是鼓動性強(qiáng),，多以號召,、呼吁式的語言結(jié)尾。

第五,、“使人樂”演講,。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講,，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合,。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到。它的特點(diǎn)是材料幽默,，語言詼諧,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

說一方水土養(yǎng)育一方人,，我作為礦山子弟,，我們依礦而生，倚礦而長,，二十多年來,，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。

我父親是個普通的礦工,，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,，整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,，作為回報,，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,，從此我和的礦山生活息息相關(guān),，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個大家庭后,，我們慢慢地感覺礦山在變,。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差,，道路變得整潔,，環(huán)境變得優(yōu)美，工作起來更有勁頭,。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系,，感覺自己不再是屬于被遺忘的人,。

印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見,，取而代之的是一種有序的生活,，礦山推行精細(xì)化管理,，市場化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個工作,，為員工謀取更大的福利,。

礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來希望,；礦工們在一天天變得積極主動,，為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托,，礦工以礦山為載體,，互幫互助，相輔相成,。

如今,，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道,，粉刷一新的辦公樓,，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的噴泉廣場,，停滿私家車的停車場,，不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,，礦山這些年的飛速發(fā)展,，礦工是最終的受益者。與前幾年相比,，礦工的`素質(zhì)高,，腰包鼓，衣領(lǐng)白,，歡笑多,。

而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,，參加活動的不斷增加,，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引,。一個企業(yè)能吸引住員工的,，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長久的生命力,。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見,。礦山不僅僅是出煤的地方,，礦工也不僅僅是挖煤的漢子,，礦山一樣可以成為一個風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在,；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識,，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲,。

現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過淚,，有過痛,，但依然記得，要堅持的是什么,；五載的飛速發(fā)展,，有過苦，有過甜,，但依然記得,，要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路,；我們要擁有的是有干勁,，有闖勁，勇往直前的開拓者,。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,，因?yàn)槲覀儠粩嗟爻阶蛱欤唤裉觳粸槲覀兊某蕉湴敛磺?，因?yàn)槲覀儠碛懈虞x煌燦爛的明天,，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖,?！痹谖译x開湘煤故土三年多時間里，背著行囊,，載著家人和朋友的祝福,，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換,。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長,。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地,，她已經(jīng)變成黑金地,，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn),，在飛翔,。

如今的礦山，她那美麗的容貌,，蛻變的姿態(tài),，是那么的讓人留戀，讓人著迷,。在與煤礦共同成長的同時,，是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟,，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華,，撲打那騰飛的翅膀,，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪,，我為我是礦山的子女而感到驕傲,！”

我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,，一輩子扎根礦山,，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,，我們趕上最后一批福利分房,，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時,，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,，原因是那時還是憑級別拿工資，初定7級工,，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾,。經(jīng)過數(shù)年后,，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術(shù)和職稱,，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,，轉(zhuǎn)眼到20xx年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,，不但扭虧為盈,，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,，敞亮的職工餐廳,、澡堂、燈房和自行車房,，一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,，我動情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡,，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,，去揮灑我的青春和熱情。

入礦的時間雖然很短暫,，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無微不至的關(guān)懷,，感受到湘煤大集體的溫暖！每個清晨,，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持到礦上的各個崗位巡查工作,；每個夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,，勘察井下作業(yè)進(jìn)程,；每個員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責(zé),，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,，無時不感動著我,，激勵著我，更深刻的使我理解責(zé)任,、厚重,、榮辱,、事業(yè)與理想。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態(tài)度,！一座橋梁,，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通,；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、需要每個員工的真抓實(shí)干！

湘煤人儼然成為以紅,、黃,、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。

時光荏苒,，我來到礦山工作一年多時間，我努力工作,，力爭上游,，我堅信天生我材必有用，在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷成長,。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命?！按烬X相依,、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體,，相互依存,。試想“皮之不存，毛之何焉”,。只有自覺提高自身素質(zhì),，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會無堅不摧,、戰(zhàn)無不勝,，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,，即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流,、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,?！霸鷮?shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對自己的人生有重新的定位,，成長也是一種責(zé)任,。

“不積跬步,，無以致千里,；不積小流，無以成江海,?！蓖h(yuǎn)方的天空,，一輪驕陽之下，礦山和我,，都在成長,。總有一天,，黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟(jì)，揮戈猛進(jìn),，讓生命之風(fēng)雄起,，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

我深信,，我們的天空將會色彩斑斕,，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂,，有痛苦,，有思考，有收獲,，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長,，共經(jīng)歷，共坎坷,，共奮斗,。想起主席的一句詩，中華兒女多壯志,，敢叫日月?lián)Q青天,。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇八

尊敬的各位評委、同仁們：

大家好,！

我叫xx,，來自商南富水,，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢,，我與四皓共成長》,。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素,。

員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力,。企業(yè)員工的言談舉止,、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高,，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,，自己的福利待遇就會隨之升高,，企業(yè)的競爭力就越強(qiáng)；反之,，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn),。

一個人的素質(zhì)很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足,，他們也會成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動,、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才,。但如果沒有正確的價值觀,、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,，而是損失。

我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1,、講信用,，守信義。講信用,，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,，它既體現(xiàn)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重,。

2,、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,，這就是本工作本身的價值和意義,。

3,、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),，而不是尋找任何借口,。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種責(zé)任,、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力,。

4,、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,，操作這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,，而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,，"把自己份內(nèi)的工作",做到最好，最正確,，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

以上幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感悟,，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,，在這個以人為本的`時代，提升人的素質(zhì),，就等于提升企業(yè)的人力資本,，降低企業(yè)的人力成本.主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來,。

幾經(jīng)風(fēng)雨,，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),，也汲取了豐富的文化精華,。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,，未來,，歷史將會見證我們，與后來者一起享受收獲的馨香,。一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們將繼續(xù)秉持承"勤,、正,、易、和,、恒"的企業(yè)精神,，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活,。相信在鋪滿鮮花的道路上,，我們每個人的明天都會更加精彩。

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇九

你們好,！

我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理,，我叫xx。我是20xx年加入進(jìn)我們公司的,，雖然加入進(jìn)來的時間不長,，但是我為公司做的貢獻(xiàn)也不少，對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假,。今天很榮幸,，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。

一講到成長這個詞,，很多人都會聯(lián)想到功成名就，其實(shí)成長并不意味著就是成功的意思,。成功有很多意義上成功,，這要看你自己怎么去定義。比如說,，我辛苦打拼了幾年,，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功,，但我自己卻不這樣認(rèn)為,。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當(dāng)上了老板,，掙到了一筆又一筆雄厚的資金,。那他們也會認(rèn)為自己是成功的。而有一些人,，他們沒有很成功的事業(yè),，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的,。因?yàn)樗麄冇幸粚π㈨樀膬号?，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的,。所以說,，成功很多時候看的只是一個結(jié)果,，而成長更看重的是一個過程。

成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化,，那么你就是成長了，因?yàn)樗畲蔚暮x是一種心理和心智上的成長,。而我們今天所說的`成長是與我們企業(yè)的共成長,。這個成長有方面的含義，一個是我們自身工作能力的成長和進(jìn)步,，另外一個是我們心智上的成長和成熟,。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進(jìn)取的道理,，就會不斷的去追求我們想要達(dá)到的高度,，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾,，也不會輕言放棄,，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。

所以,，在遇到困難的時候,，我們不要害怕，一個人解決不了的事情,，我們可以一起解決,。只要我們?nèi)f眾一心，就沒有我們過不去的坎,，沒有走不出去的困境,！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中,，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來,，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十

各位同事：

大家好！

一個陽光明媚的上午,，我第一次以一名“實(shí)習(xí)生”的身份踏進(jìn)了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門,，看著醫(yī)院的面貌，沒有省級醫(yī)院的先進(jìn)壯闊,，卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實(shí),，以后我就要在這里實(shí)習(xí)了，想到這里,，心里莫名充滿了親切感,！

往后的日子里,，初上社會的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著,，初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了,。實(shí)習(xí)結(jié)束的時候，我不但在專業(yè)水平上得到了進(jìn)步,，自身修養(yǎng)亦是上了一個新的臺階,！這對我后來的繼續(xù)求學(xué)之路有很大的幫助，更在我的心里產(chǎn)生了一個微弱卻又異常堅定的聲音：“二院,，我一定會回來的,！”

終于在xx年大學(xué)畢業(yè)那年，同樣是一個陽光明媚的上午,，我再一次踏進(jìn)了二院的大門,，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪婪,，是一份久違的念想終于得以實(shí)現(xiàn),！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂，我內(nèi)心的激動已經(jīng)無法用言語來表達(dá),！我只能感謝二院,，感謝你培養(yǎng)了我，賜予我這個發(fā)力的平臺,！只想把那滿腔熱情,，盡情得揮灑在你的熱土上！參加工作之后我總是提醒自己要改變,，要進(jìn)步，要跟上自己所在的單位的進(jìn)度,！而在我改變的同時,，二院也改變了！變得更先進(jìn)了,，更有名了,，時光如水，流轉(zhuǎn)過無數(shù)個春夏秋冬,，這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院,，從當(dāng)初的幾十張床位，到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級乙類綜合性醫(yī)院,。

銳意改革,，開拓創(chuàng)新，在加大設(shè)備投入和環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,，大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,，形成統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。并在日常工作中加強(qiáng)宣導(dǎo),，激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力;其次不斷加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,，通過組織多層次、多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，采用走出去,、請進(jìn)來的方法，幫助員工開闊視野,，統(tǒng)一,。

思想。

提高認(rèn)識以豐富自身的文化內(nèi)涵加快二院發(fā)展步伐,。

了成才的土壤和機(jī)會,，也讓我對腳下的這片土地眷戀不已，對這身圣潔的`白衣感到無比珍惜,！看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來,，已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標(biāo)志性建筑！我的心里感到萬分自豪,，我自豪我是其中一員,，讓我同時享有這個美名：“余杭二院臨床護(hù)士”！我相信大家的心情跟我是一樣的,，大家都在為二院的快速發(fā)展自覺“充電”,、自我“加壓”，不斷地探索創(chuàng)新,。一個充滿朝氣的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),，一個現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前，我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰,！

然而你從不炫耀自己,，只是在平凡中孕育著一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣,，我失敗時,，你鼓勵我;我成功是，你祝賀我;我高興時,，你跟我分享喜悅;我難過時,，你替我分擔(dān)憂愁。

我愛你,，二院,，你始終用那雙博愛的大手，包攬著我的一切！因?yàn)閻?，我想說：立足崗位,，以心靈呵護(hù)心靈，以生命溫暖生命,，做一個醫(yī)德高尚,，醫(yī)術(shù)精湛的人，做一個心系病患,，博愛奉獻(xiàn)的人,，做一個孜孜進(jìn)取，永不懈怠的人,，讓病人滿意,，讓家屬放心，這就是我不懈的追求,，努力的方向,！我愛你“二院”，無論是酷暑難當(dāng)?shù)南娜?，還是寒風(fēng)凌厲的嚴(yán)冬,！你總是敞開懷抱迎接群眾，你是那么坦蕩,，那么多情,，你的肩上，是我們奔忙的腳步;你的懷里,，躺著最需要照顧的病人,！你拯救了無以計數(shù)的人民百姓，你更是祖國進(jìn)步的里程碑,！

我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好！

我是來自xxx的一名員工,。今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。

當(dāng)我懷著沖動的心情走向這小小的演講臺時,，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩,。年輕的我想到了自己,，想到了自己肩上的責(zé)任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨,！淮陽煙草分公司的命運(yùn)就是每一個煙草人的命運(yùn),，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲；淮陽煙草分公司的開展與壯大要靠我們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗，而只有淮陽煙草分公司開展了,、壯大了,，也才能成就我們每個員工。說到這里,，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,，員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

“能吃苦方為志士,，肯吃虧不為癡人〞,。作為煙葉口的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡,，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親,。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒,；我們對企業(yè)的關(guān)注,，超越自身。多少日子,，我們披星戴月,，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程,。多少歡喜的日子,，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜,，笑了一回又一回,。

這一刻，我們深深體會到奉獻(xiàn)的價值,、追求的快樂,，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù),。為此,，我們興奮、自豪,，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè),。

我于97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作,，所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來，我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,，只要有時機(jī),，就會想方設(shè)法,、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的時機(jī)。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識,、煙葉生產(chǎn),、收購知識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高,。學(xué)成回來后,，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結(jié)合起來,，很快就熟練地投入到了工作中去了,。

作為一名煙草員工，我是幸運(yùn)的,。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗(yàn),、助我成長的同事,；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氣氛,。通過幾年的'磨練與勤苦鉆研,，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。

我想：作為一名煙草員工,，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價值,，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,，融入到“忠誠企業(yè),、奉獻(xiàn)社會〞的矢志追求之中。

進(jìn)入煙草公司以來,，我對工作始終保持著滿腔熱情,。這里有我的付出，有我的牽掛,，有我可供一生追憶的足跡,。雖然，我的崗位可能微缺乏道,，從事的工作也平凡而普通,，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,，就是無怨無悔的,。我一直堅決地認(rèn)為，我們每個人走出的一小步,，就是企業(yè)跨越的一大步,，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)開展的一座又一座里程碑,。

如果把企業(yè)比作一個大家庭,，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)心與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富,；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益,。在這個集體中,，每個員工都有表達(dá)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿,。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手,。在漫漫征程里,，有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘,，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,，才能沖破種種險阻駛向勝利的此岸。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,，使我堅決了搏擊風(fēng)浪的信心,；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造,。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,，老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了典范,，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索,、去翱翔,！