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標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇一
會議地點(diǎn)：公司總經(jīng)理辦公室
主 持 人：
參會人員：,。
記 錄 人：
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制
會議內(nèi)容：
一、例會：
時(shí)間：每周一上午9:30—10:00.
參加部門：總經(jīng)理,，財(cái)務(wù)部,，工程部，綜合辦公室,餐廳部,。
參加人員：以上部門所有人員,。
參會內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度,，下周工作計(jì)劃,。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機(jī)辦公室,，管理公司車輛,、游艇的使用。
工作內(nèi)容：
1,、 車輛,、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,，不得私人專管,。
游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。
2,、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理,。
3、 每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,，交由辦公室存檔,。
三、所有部門鑰匙管理
1,、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用,。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙,。
2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙,。
3,、財(cái)務(wù)室鑰匙管理
由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙,。
4,、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5,、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙,。
6,、 庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙,。
四,、工作人員責(zé)任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報(bào)告,，由陳偉偉負(fù)責(zé),，辦公室人員協(xié)助。
2,、4月23日對庫房酒水盤點(diǎn),，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn),，提供酒水發(fā)票和數(shù)量,，并每月月底對賬核實(shí),。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作,，由畢曉康負(fù)責(zé),，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4,、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),，及輔助辦公室工作。
5,、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6,、餐廳部門
需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,，盡量選擇早上或晚上去,。
接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對,。
7,、對公司犬類管理,，由梁加恒督促管理,。
x年4月19日
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇二
****年*月*日，院長***在會議室主持召開學(xué)院第*次黨政聯(lián)席會,。會議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》,、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案),、《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》,、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作,、暑期和開學(xué)前的籌備工作,、暑期班子成員會務(wù)虛會等事宜。現(xiàn)紀(jì)要如下：
一,、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)
會議對《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會經(jīng)由議定定，會后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判,。
二,、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)
會議對《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會經(jīng)由議定定,，會后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判。
三,、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)
會議對《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會經(jīng)由議定定,，會后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會談判。
四,、關(guān)于《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》
會議談判了《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》,，會議要求會后進(jìn)一步改削整改方案。會議強(qiáng)調(diào)：班子成員要督查督辦,、確保落實(shí)，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)成長中存在的凸起問題,。同時(shí)要求巨匠進(jìn)一步解放思惟,，開拓立異，提高破解難題能力,，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)成長,。
五、辦公用房搬遷工作
***同志按照**對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,，提出了我院搬遷具體方案,，會議對此方案進(jìn)行了研究。
會議要求：1,、搬遷工作由***同志牽頭,，楊明同志協(xié)助完成。2,、辦公區(qū)域相對集中,。3、保證教授,、博士辦公用房,。4、統(tǒng)籌落實(shí)勤學(xué)院南區(qū),、北區(qū)教師歇息室的.設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè),。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,，已經(jīng)發(fā)生的刷新費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決,。6、確保搬遷過程中財(cái)富平安,，謹(jǐn)防丟失蹤,。7、在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作,。
六,、非教學(xué)人員崗位分工
教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;***同志,、***同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,，建議***同志牽頭教科辦工作,，在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作,。
七,、暑期平安不變工作
會議要求：1、由***同志牽頭,，放假前組織一次平安搜檢,，對存在的平安隱患，重點(diǎn)防控,。2,、暑期值班人員要死守崗位，當(dāng)真履行職責(zé),，保證通信通順,。對重點(diǎn)區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次,。對于突發(fā)事務(wù),，實(shí)時(shí)向帶班率領(lǐng)陳述，需要時(shí)應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述,。
八,、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作
會議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報(bào),、年度責(zé)任方針中期搜檢工作,、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報(bào)到,、學(xué)生睡房放置,、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收,、教代會籌備等各類工作進(jìn)行了當(dāng)真梳理,，明晰了各項(xiàng)工作的牽頭率領(lǐng)，提出了各項(xiàng)工作的針對性要求,。
九,、暑期干部進(jìn)修務(wù)虛會事宜
定于****年**月中旬召開干部進(jìn)修務(wù)虛會。參會人員為院率領(lǐng),、系副主任,、教師教育中心副主任、教研室主任,、嘗試室主任,、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。
加入會議：****
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標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇三
時(shí) 間：x年xx月xx日
地 點(diǎn)：三樓會議室
主持人：
記錄員：
參會人員：
會議內(nèi)容及決議事項(xiàng)：
一,、xx廠長對各部門現(xiàn)階段工作作了總結(jié)和安排
1.衛(wèi)生秩序科
以我廠改擴(kuò)建工程工作為中心，全面落實(shí)公司及我廠各項(xiàng)計(jì)劃方案和安全防范措施,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí),，努力打造一支規(guī)范化、專業(yè)化的隊(duì)伍,，確保我廠衛(wèi)生,、秩序雙豐收，為我廠改擴(kuò)建任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保障,。目前衛(wèi)生秩序工作需要加強(qiáng)的方面有：
進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)治安管理,，對各要點(diǎn)部位加大巡邏力度，重點(diǎn)防范,，防止偷盜現(xiàn)象的發(fā)生，禁止小商小販等閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),。
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)治安,、消防制度，保證廠區(qū)及各施工部位平安無事,。
必須加強(qiáng)餐廳衛(wèi)生清掃工作,，保證餐廳清潔。 2.鍋爐房
鍋爐設(shè)備為我廠重點(diǎn)安全要害部位,，必須嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)人員管理，定期檢查運(yùn)行狀況,，保證鍋爐正常運(yùn)行和安全,。
為了保證鍋爐安全運(yùn)行，軟化工調(diào)整為兩班(白班和夜班),，并且定期抽查化驗(yàn)結(jié)果,，以提高軟化工的責(zé)任心和化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，王岐彪負(fù)責(zé)安排,。
3.職工食堂
廣泛聽取各方面對伙食工作的建議,，抓好廚師、服務(wù)人員管理,，注意協(xié)調(diào)各班組的工作,，充分調(diào)動工作人員的積極性，齊心協(xié)力,、開拓思路,、創(chuàng)新工作，不斷提高炊事人員素質(zhì)。
認(rèn)真核算成本,，加強(qiáng)伙食管理,，降低損耗，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),，提高飯菜質(zhì)量,。
4.機(jī)電科
機(jī)工和電工必須進(jìn)行分組，新進(jìn)員工中注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力,、有發(fā)展?jié)摿Φ陌嘟M長,。
5、設(shè)備科
注重技術(shù)型人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),。 抓緊時(shí)間建立設(shè)備檔案,。 6、安監(jiān)科
明確辦公室人員責(zé)任分工,。
磅房人員必須堅(jiān)持原則,、堅(jiān)守崗位，不得弄虛作假,、舞弊,，損害公司利益。
提前規(guī)范設(shè)備進(jìn)廠時(shí)庫房驗(yàn)收,、入庫等工作流程,，設(shè)備附帶的相關(guān)資料必須有嚴(yán)格的交接手續(xù)。
二,、決議事項(xiàng)
1,、：負(fù)責(zé)設(shè)備、管道,、桁車等的安裝,，以為主。
2,、：負(fù)責(zé)檢查,、督促各工隊(duì)安全、進(jìn)度情況完成安全規(guī)程,、崗位責(zé)任制的制定,，配合。
3,、：完成操作規(guī)程的制定,。
三、x廠長安排事項(xiàng)：
1,、為了杜絕違章操作,，減少事故損失,，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，各部門必須重視安全工作,，加強(qiáng)對各崗位人員的安全培訓(xùn),。為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動上，全廠員工必須簽訂《安全責(zé)任狀》,。
2,、新員工進(jìn)廠前必須接受安全培訓(xùn)，楊奶虎盡快出臺安全培訓(xùn)相關(guān)資料,。
會議廣泛聽取了各部門負(fù)責(zé)人對我廠改擴(kuò)建工作的意見及存在的困難,，并對一些相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行了討論和交流。
x廠綜合科
x年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇四
時(shí)間：2001年3月2日下午2：00
地點(diǎn)：華大集團(tuán)會議室
出席人員：葉建農(nóng)斯福民張良儀胡嘉敏劉珩宋為民王發(fā)其
列席人員：邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真?zhèn)?/p>
缺席：劉家英(出差)
主持人：葉建農(nóng)
記錄整理：黃美旭
會議提要：1,、2000年工作匯報(bào)
2,、2001年工作打算
會議決議：
1.通過2000年工作報(bào)告
2.審議并補(bǔ)充2001年集團(tuán)工作計(jì)劃(見附件)。
3.通過集團(tuán)干部任免：任萬平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對外貿(mào)易部經(jīng)理,。
4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,，任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理,。
xxxx(集團(tuán))有限公司
2001年3月
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇五
時(shí) 間：
地 點(diǎn)：
參加人員：
會議議題：
紀(jì)要內(nèi)容：
本次例會由×××召集，×××主持,，×××記錄,。整個(gè)會議共持續(xù)×小時(shí)，會議聽取××匯報(bào),，研究討論了××,，部署了××工作，現(xiàn)紀(jì)要如下：
決定事項(xiàng)如下：
1．×××××××××××××××,。
2．×××××××××××××××,。
3．×××××××××××××××。
4．×××××××××××××××,。
附：××例會重點(diǎn)任務(wù)指令
×××
××年×月×日×
抄送：×××,、×××、×××,、×××,、×××
附件：××?xí)攸c(diǎn)任務(wù)指令
編號： 日期：
序號任務(wù)名稱責(zé)任人責(zé)任部門協(xié)辦部門完成期限備注
1
2
3
3
制表： 審核： 批準(zhǔn)：
說明如下：1、排版要求：紙型a4紙,，標(biāo)題為二號黑體字,，正文為小四號仿宋體字，行間距為25，頁碼放在右側(cè),；2,、如會議沒有布置任務(wù)，可不填“××?xí)攸c(diǎn)任務(wù)指令”表格,，只做會議紀(jì)要即可,。
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇六
會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式的結(jié)構(gòu)形式包括以下幾點(diǎn)：
會議紀(jì)要的標(biāo)題
有兩種格式：一是，會議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫上會議名稱,。如，全國財(cái)貿(mào)工會工作會議紀(jì)要,。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱。如,，京,、津、滬,、穗,、漢五大城市治安座談會紀(jì)要。二是,，把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,，類似文件標(biāo)題式的。如,，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要,。
開頭部分
簡要介紹會議概況，其中包括：
(1)會議召開的形勢和背景;
(2)會議的指導(dǎo)思想和目的要求;
(3)會議的名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn)、與會人員,、主持者;
(4)會議的主要議題或解決什么問題;
(5)對會議的評價(jià),。
文號、制文時(shí)間
文號寫在標(biāo)題的正下方,，由年份,、序號組成，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“〔〕”括入,，如：〔2004〕67號。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求,，但是在辦公例會中一般要有文號,，如“第xx期”,、“第xx次”，寫在標(biāo)題的正下方,。
會議紀(jì)要的時(shí)間可以寫在標(biāo)題的下方,，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年,、月、日,，如“二〇一六年八月十六日”,。
正文部分
它是紀(jì)要的主體部分，是對會議的主要內(nèi)容,、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。要想寫好正文,，需注意以下幾點(diǎn)：
(1)要從會議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會議的具體內(nèi)容出發(fā)，抓中心,，抓要點(diǎn),。
(2)會議紀(jì)要是以整個(gè)會議的名義表述的，因此,，必須概括會議的共同決定,，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題,，則需要分別論述并寫明分歧之所在,。
(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié),。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線。
(4)為了敘述方便,，眉目清楚,，常用“會議認(rèn)為”、“會議指出”,、“會議強(qiáng)調(diào)”,、“與會人員一致表示”等詞語，做為段落的開頭語,。也有用在段中的,，仍起強(qiáng)調(diào)的作用。
(5)屬于介紹性文字,，筆者可以靈活自由敘述,，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意，不能篡改,，也不可強(qiáng)加于人,。
(6)小型會議，側(cè)重于綜合會議發(fā)言和討論情況,，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會議內(nèi)容較多，正文可以分幾部分來寫,。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式,。
結(jié)尾部分
一般寫法是提出號召和希望。但要根據(jù)會議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求,，有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召,，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神，奪取新的勝利;有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會議精神的關(guān)鍵問題,，指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價(jià),，結(jié)合提出希望要求。
格式內(nèi)容
1,、標(biāo)題,。由“會議名稱+會議紀(jì)要”構(gòu)成。
2,、導(dǎo)言,。介紹會議召開的'基本情況，如時(shí)間,、地點(diǎn),，參加人，討論的問題,。
3,、會議的成果及議定的事項(xiàng)。應(yīng)逐項(xiàng)列出,。
4,、希望。
會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式要注意強(qiáng)調(diào)突出中心;注意吸收正確意見;條理化,、理論化;要忠于會議實(shí)際內(nèi)容;要認(rèn)真做好會議記錄,，詳盡地占有材料，并且要認(rèn)真研究會議的精神,，以便對材料正確取舍,，合理刪減;會議紀(jì)要是與會者共同意志的體現(xiàn)，落款應(yīng)是全體與會單位,，故不寫落款,，不加蓋公章,，與會者帶回去執(zhí)行就行了。
與會議紀(jì)要不同,，會議記錄則只是辦公部門的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，屬于管理服務(wù)的范疇，它只需忠實(shí)地記載會議實(shí)況,，保證記錄的原始性,、完整性和準(zhǔn)確性，其記錄活動同嚴(yán)格意義上的公文寫作完全是兩碼事,。對會議記錄而言,，音錄、像錄通常只是手段,，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字,。筆錄也常常要借助音錄、像錄,，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證,。
會議記錄格式要求如下：
一、準(zhǔn)確寫明會議名稱(要寫全稱),，開會時(shí)間,、地點(diǎn)，會議性質(zhì),。
二,、詳細(xì)記下會議主持人、出席會議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù),，記錄者姓名,。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù),，以及出席會議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請出席者簽署姓名,、單位,、職務(wù)等。
三,、忠實(shí)記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài),。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話,、笑聲,、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會場情況等,，也應(yīng)予以記錄,。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題,，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論,，對別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部內(nèi)容。有錄音機(jī)的,，可先錄音,，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會后互相校對補(bǔ)充。
四,、記錄會議的結(jié)果,，如會議的決定、決議或表決等情況,。
會議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。
模板
一,、情況性會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)模板：
******會議紀(jì)要
(****年**月**日)
****年**月**日，******會議在******召開,。參加會議的有********,，*******主持會議。會議討論了********問題(依據(jù))?，F(xiàn)紀(jì)要如下(主旨兼過渡語轉(zhuǎn)以下分旨)：
一
會議提出,，*******,，........
二
會議強(qiáng)調(diào)，*******,，......
三
會議要求,，*******，..........
二,、議決性會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)模板：
******會議紀(jì)要
(****年**月**日)
時(shí)間：****年**月**日
地點(diǎn)：****
主持人：****
出席者：***,，***，***,，***
列席者：***
(依據(jù))
會議討論和決定了以下問題(主旨)：
一,、*******，.......
二,、*******,，.......
三、*******,，.....................(分旨)
會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式
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標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇七
會議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)的公文,。它不同于會議記錄,，對 企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用,。以下是小編整理的關(guān)于會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式,，希望大家認(rèn)真閱讀!
會議紀(jì)要是一種記載和傳達(dá)會議基本情況或主要精神、議定事項(xiàng)等內(nèi)容的規(guī)定性公文,。是在會議記錄的基礎(chǔ)上,，對會議的主要內(nèi)容及議定的事項(xiàng)，經(jīng)過摘要整理的,、需要貫徹執(zhí)行或公布于報(bào)刊的具有紀(jì)實(shí)性和指導(dǎo)性的文件,。
會議紀(jì)要根據(jù)適用范圍、內(nèi)容和作用,，分為三種類型：
1,、辦公會議紀(jì)要(也指日常行政工作類會議紀(jì)要)，主要用于單位開會討論研究問題,，商定決議事項(xiàng),，安排布置工作，為開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù),。如,，xx學(xué)校工作會議紀(jì)要、部長辦公會議紀(jì)要、市委常委會議紀(jì)要,。
2、專項(xiàng)會議紀(jì)要(也指協(xié)商交流性會議紀(jì)要),，主要用于各類交流會,、研討會、座談會等會議紀(jì)要,，目的是聽取情況,、傳遞信息、研討問題,、啟發(fā)工作等,。如，xx縣脫貧致富工作座談會議紀(jì)要,。
3,、代表會議紀(jì)要(也指程序類會議紀(jì)要)。它側(cè)重于記錄會議議程和通過的決議,，以及今后工作的建議,。如《××省第一次盲人聾啞人代表會議紀(jì)要》、《xx市第x次代表大會會議紀(jì)要》,。
另外,，還有工作匯報(bào)、交流會,，部門之間的聯(lián)席會等方面的紀(jì)要,，但基本上都系日常工作類的會議紀(jì)要。
會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文,、結(jié)尾三部分構(gòu)成。
1,、標(biāo)題有三種方式：一是會議名稱加紀(jì)要,，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》;二是召開會議的`機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，也可簡化為機(jī)關(guān)加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》,、《xx組織部部長辦公會議紀(jì)要》;三是正副標(biāo)題相結(jié)合，如《維護(hù)財(cái)政制度加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理——在xx部門xx座談會上的發(fā)言紀(jì)要》,。
會議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期,，位置居中，并用括號括起,。
2,、會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。
(1)開頭，主要指會議概況,，包括會議時(shí)間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人,，與會人員，基本議程,。
(2)主體,，主要指會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會,、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議,、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。
(3)結(jié)尾,，主要是對會議的總結(jié),、發(fā)言評價(jià)和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等,。一般會議紀(jì)要不需要寫結(jié)束語,，主體部分寫完就結(jié)束。
根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，正文部分大致可以有以下幾種寫法：
1,、集中概述法(綜合式),。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。
2,、分項(xiàng)敘述法(條項(xiàng)式)。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì),，常常包括對目的、意義,、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo)、任務(wù),、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議,。
3,、發(fā)言提要法(摘錄式)。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法。
注,、與會議記錄的區(qū)別
第一,，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書。會議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。
第二，功能不同：會議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行,。
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇八
劉經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求：6月份安全生產(chǎn)正常,，但職工安全意識還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和管理上流于形式,，廣大干部職工要從思想上轉(zhuǎn)變意識,，變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。xx季到來,，四防工作要做好，下一步鑄鐵量加大,，煉鐵廠和安全部要加強(qiáng)鑄鐵方面的安全工作,。
張經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達(dá)標(biāo)檢查工作做了以下部署：通過上月礦關(guān)于地面達(dá)標(biāo)檢查發(fā)現(xiàn)問題不少，各單位對照標(biāo)準(zhǔn)要逐項(xiàng)落實(shí),，需要整改的及時(shí)整改,，做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備迎接12月份新礦集團(tuán)的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)化檢查。
最后,，王總對6月份安全工作進(jìn)行了分析總結(jié),，并對下月安全工作作了重點(diǎn)部署。
一,、上月工作總結(jié)
11月份公司安全形勢不錯(cuò),，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的大好局勢，就好的方面說：杜絕了人身與設(shè)備事故,，生產(chǎn)比較正常,，事故影響明顯降低，責(zé)任事故明顯減少,，通過九,、十兩月公司加強(qiáng)事故考核、技術(shù)培訓(xùn)及管理制度的執(zhí)行落實(shí),，員工逐漸適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,，公文范文業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，下一步要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),。安全管理絕無小事,，安全管理要常抓不懈,，安全生產(chǎn)部門要加強(qiáng)管理，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),，生產(chǎn)要絕對服從安全,，各職能部門要轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢;存在的問題:人身設(shè)備事故雖沒發(fā)生,。
但11月1日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,，這是一起嚴(yán)重違章指揮與違章操作事故，說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀(jì)還時(shí)有發(fā)生,，夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織不好,，第一時(shí)間沒有保證，第二學(xué)習(xí)紀(jì)律差,，雖然公司組織了集中學(xué),、崗位學(xué)與自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方式，但從分廠級組織學(xué)習(xí)情況來看,，員工自學(xué)就更談不上了,，對各級學(xué)習(xí)的檢查是12月份安全工作的重點(diǎn),，安全部抓好監(jiān)督與考核,。有關(guān)公司安全辦公會議紀(jì)要由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
二、下月工作重點(diǎn)
(一)抓好崗位工正規(guī)操作,，各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認(rèn)真組織學(xué)習(xí),。
(二)抓好技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)年活動，公文范文各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，公司領(lǐng)導(dǎo),、中層干部等各級管理人員把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)來抓，安全部,、調(diào)度室重點(diǎn)檢查,，參與聽課，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度,，對出現(xiàn)的問題早調(diào)度會上及時(shí)通報(bào),，強(qiáng)制性抓好學(xué)習(xí)工作。
(三)把地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查納入正常檢查中,，安全部按照檢查內(nèi)容每旬組織一次檢查,，分管經(jīng)理每月組織一次檢查，對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,，落實(shí)整改人,、時(shí)間、內(nèi)容,、驗(yàn)收人,、復(fù)查人,。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產(chǎn),，完善各項(xiàng)管理機(jī)制,。
(四)抓好“8.29”事故后查出的各項(xiàng)整改工作，公文范文特殊工種培訓(xùn)工作12月份完成并發(fā)證,，放射源申購工作落實(shí)好,。
(五)抓好12月份安全生產(chǎn)，12月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié),，抓好年末各項(xiàng)收尾工作,，順利完成xx年全年安全工作。
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇九
20xx年2月26日,，縣委常務(wù)副書記,、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：
會議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析,，排查了村務(wù)公開,、退耕還林、企業(yè)改制,、清退代課教師,、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系,。因此，各級各部門要端正認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，改進(jìn)工作方法，化解矛盾,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。
會議強(qiáng)調(diào),，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾,，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀”的思想,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),、工作方法，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的,。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo),，認(rèn)真履行職責(zé),，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則,，各自做好工作,，確保一方平安,。
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇十
地點(diǎn)：技術(shù)大樓,、及展示廳一樓會議室
主持人：
參加人員：各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生
主題：了解新入司大學(xué)生入職一個(gè)月后工作、生活情況
一,、基本情況
為充分了解新大學(xué)生入職一個(gè)月的實(shí)際情況,，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速成長,，公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生x余人,，分三組進(jìn)行座談，就工作,、學(xué)習(xí),、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解。
二,、工作方面
1,、公司各部門帶教工作落實(shí)到位，得到新員工一致肯定,。
“我覺得公司帶教師傅挺好,，安排工作從易到難,，具體操作過程中還會告訴我怎么做，做好以后有審核環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，還會告訴我錯(cuò)在哪里?！辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價(jià),。
據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對新員工進(jìn)行指導(dǎo)。工作過程中,，大都會給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),，如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo)，舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。對工作流程一般也會一一進(jìn)行指點(diǎn),、說明，如：說明工作思路,，指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),，涉及哪些部門，接下去就是要學(xué)員自己去做,，碰到問題再請教,，整個(gè)流程下來，新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員,，也了解了整個(gè)項(xiàng)目是如何完成的,，遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少,，安排什么就做什么,，他們不清楚本崗位的崗位描述，對本崗位的作用及個(gè)人的發(fā)展比較迷茫,。
2,、對工作流程中的術(shù)語、縮略語,，新員工表示困惑
3,、崗位工作單一化，新員工熱情下降
技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖,，有時(shí)從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半,，而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉流水線及制造工藝,，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降,。
三、學(xué)習(xí)方面
1、新員工對崗位培訓(xùn)計(jì)劃表示認(rèn)同不少新員工對他們目前應(yīng)該具備何種技能尚不清楚,，而崗位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向,，提升業(yè)務(wù)水平，受到大家的一致好評,。
2,、tc系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛tc系統(tǒng)對于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個(gè)完全陌生的東西，技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn),，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫,，以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
3,、崗位相關(guān)實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)均是需求熱點(diǎn)不少新員工都表示希望能以自愿為原則,，去車間進(jìn)行拆裝實(shí)習(xí)，扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),，以幫助他們走好未來的工作之路。
四,、生活方面
部分新員工提出公司住宿條件不理想,，有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾，拖把,、掃帚等清潔工具破舊,，樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等，特別是1號宿舍,，洗澡的地方環(huán)境差,，甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,，工作服只有一套不方便換洗,，無更衣室。
五,、相關(guān)建議
1,、加強(qiáng)新員工部門崗位培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤,，加強(qiáng)對新員工的崗位指導(dǎo)與關(guān)懷,。
2、加強(qiáng)新員工通用工具類和共性知識的培訓(xùn),。
通過此次座談,，團(tuán)委基本了解了新員工入職一個(gè)月的工作、生活情況,，聽到了新員工的心聲,，在今后的工作中，團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作：
1,、繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,，鼓勵(lì),、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。
2,、更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,，從實(shí)事、小事出發(fā),，讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷,。
3、開展宿舍的自查自管活動,，改善住宿環(huán)境,，倡導(dǎo)文明宿舍，引導(dǎo)青年加強(qiáng)自我管理,。
標(biāo)準(zhǔn)的會議紀(jì)要篇十一
中國高教學(xué)會秘書學(xué)會會議紀(jì)要(范文一)
時(shí)間：1996年6月17日
地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會議室
參加人員：常務(wù)副會長范××,，副會長姚×x、郝××,、路××,，辦公室主任王××、副主任高××,，活動中心主任刁×,，中華研修大學(xué)管委會主任韓×等。第一副會長郭××,，副會長張××,，常務(wù)副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假,，會后分別通電話征求了意見,。
會議內(nèi)容：
一、確定了學(xué)會的辦公地點(diǎn),。根據(jù)1999年1月18日會議決定,，××、××同志對學(xué)會辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,，經(jīng)過比較,，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會的辦公地點(diǎn),。會議決定,，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公,。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號,。聯(lián)系電話：xxxxx。
二、學(xué)會與研修大學(xué)商定,，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室,、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用,。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。
四,、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知),。
