在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇一

1,、社團納新,。通過海報和宣傳單進行招新宣傳,，通過面試篩選優(yōu)秀學(xué)生成為、食品藥品學(xué)院陽光醫(yī)公益協(xié)會的新成員,。

2,、例會。每兩周一次,，定于周日晚上19:00,，主要內(nèi)容是各成員將近期的計劃和總結(jié)做個交流,，分配下一階段工作任務(wù)。另外陽光醫(yī)公益協(xié)會成員與老師保持密切聯(lián)系,，做好溝通工作,。

3.陽光醫(yī)公益協(xié)會工作總結(jié)交流。學(xué)期末召開陽光醫(yī)公益工作總結(jié)大會,，對本學(xué)期本社所舉行的活動,、開設(shè)的等效果作整體的回顧和總結(jié);學(xué)期表現(xiàn)突出的成員進行表彰。

1,、結(jié)合具體情況和每次活動做好海報進行宣傳,。

2、開展各種與各項公益有關(guān)的活動,，進一步宣傳。

1,、跟齊魯志愿者及其他社團開展保護泉城合理取泉水活動

2,、開展支教及給老年人帶去溫暖醫(yī)藥知識等活動

部長的工作計劃和目標(biāo)篇二

本學(xué)年，學(xué)習(xí)部將秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng),，做好本學(xué)期的學(xué)生會工作,，并在以往的.工作中加以創(chuàng)新，使學(xué)習(xí)部的工作可以做得更好,。 本學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計劃如下：

學(xué)習(xí)部的常規(guī)工作是晚自習(xí)檢查,，為給大一新生創(chuàng)造一個良好的晚自習(xí)學(xué)習(xí)環(huán)境，會進一步完善晚自習(xí)檢查制度,，例如請假制度,，違紀懲罰制度等等。

1,、 大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,，為使11級新生盡快適應(yīng)

大學(xué)生活，及早正確的為自己定位,，避免走彎路,，舉行新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，由老生向新生介紹經(jīng)驗,。以班級為單位,，每班分別邀請大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué),，暢談學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,，然后進行自由交流活動。

2,、 定時定點召開班代會,，將各班近期的表現(xiàn)進行通報,，并加強

與各班班長及學(xué)習(xí)委員的聯(lián)系，以便于工作的順利開展,。

3,、 進一步注重部門團隊精神建設(shè)，加強與其他部門的合作與聯(lián)

系,，力爭在部門與部門的配合間完成各項工作,，定期及時地召開部門會議，在會議中提出并反映問題,，相互交流,、商議，會議制定方案及各項任務(wù)的工作布署,。

如條件允許以某種主題或節(jié)日來臨之際舉辦一些晚會,、比賽等活

動，以豐富學(xué)習(xí)生活,；對學(xué)習(xí)部所舉辦的活動要貼近學(xué)生所處環(huán)境及時代階段,，活動要進一步創(chuàng)新，在其中添加一些新的元素,，以使其更加豐富多彩,。以下為活動的基本構(gòu)想：

１、 舉辦一次演講比賽,。

２,、 開展知識問答活動。

３,、 舉辦辯論賽,。

４、 提議舉辦一次歌手大賽,。

５,、 為該界畢業(yè)生開展一個求職講座。

以上就是我對這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計劃,，當(dāng)然,，它只是為我提供了一個大體的思路，計劃沒有變化快,，我會具體情況具體分析,，在老師的指導(dǎo)和幫助下，與大家一同努力,，相信我院學(xué)習(xí)部的明天會更加美好和輝煌,！

管理學(xué)院團委·學(xué)生會

學(xué)習(xí)部

部長的工作計劃和目標(biāo)篇三

外聯(lián)部是一條紐帶，是一個搞外交的部門,。作為部長,，特將本學(xué)年的`工作計劃擬定如下：

1）建立部門例會制度,，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為,，保障在有限時間內(nèi)完成上級任務(wù),。

2）干部考核制度，以激勵同事認真工作,。將服務(wù)禮儀,，信息化能力，創(chuàng)新性想法,，紀律考核期工作業(yè)績作為考核的幾個重點,。

2．干事培養(yǎng)：

1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主尋找,。

2）中期自信心為主的培養(yǎng),，每次例會以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情,。

3,、本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動部門全部力量去做這項工作,。為團學(xué)活動拉回一定的經(jīng)費。

4,、部門活動,，在園區(qū)內(nèi)搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

5．活動協(xié)助

協(xié)助其他部門順利開展各項活動,，如：xxx文化藝術(shù)節(jié),，少數(shù)民族茶話會等活動。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇四

1,、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻,，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時刻。

首先,，在迎新前要對工作做好充分的部署,，明確我部以及其他相關(guān)部門負責(zé)的工作。其次,，在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會的良好形象,，同時也可以為干事招新做一定宣傳。

2,、干事招新

爭取讓新生同學(xué)對組織部有個正確的了解,。預(yù)計招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定,。

1,、團費的收交

在新學(xué)年開始之初,，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學(xué)年團費收交、團員統(tǒng)計工作,。在該工作開展中務(wù)必做到準確,，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費,，有問題現(xiàn)場及時指出,。在團費收交工作開展中，將對政治面貌調(diào)查及入團時間調(diào)查兩項工作進行開展,，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準備。

2,、新生支書及組織委員大會

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗,，我部在這次會議上會對支書以及組織委員的職責(zé)作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,，與各團支部支書及組織委員互相認識,，方便以后工作配合。

4,、入黨申請書的收交

入黨申請書將不定時收取,，各班負責(zé)人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題,。合格的申請書將在每周例會時進行匯總,，并于月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記匯總,，為推優(yōu)工作做好準備,。

3、團日活動

（1）安排干事認真做好團日活動的檢查,、督促工作,。

（2）每月初組織團支書召開例會，總結(jié)上月工作,，安排本月工作,。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考,。

（3）活動主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦,。

（4）安排干事考評各班團日活動。

4,、3會1課表

安排干事在每月5日前通知團支書領(lǐng)取3會1課表兩份,，把每月組織召開團支部三會的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,，再安排干事把一份交給大院,，一份自己部門留底。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴肅,，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書召開會議,，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體,，由副部帶領(lǐng)干事完成,。

（二）下半學(xué)年工作安排

一、三月份工作安排

1,、歌唱團歌比賽：大一每個班進行團歌比賽,。

2、收取五四評優(yōu)資料,，根據(jù)比例進行選舉投票,。

3、團日活動安排,。

4,、入黨申請書的收交。

二,、四月份工作安排

1,、推優(yōu)工作

此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行,。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配,，要引起支書的足夠重視。

三,、五月份工作安排

1、五四評優(yōu)

（1）評選項目：優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻血工作者,、優(yōu)秀團支部,。

（2）進行頒獎。

（三）部長職能

1,、制定部門學(xué)期規(guī)劃和工作計劃,；2、主持召開部門會議,，并于會議中通知各項工作事宜和部門情況,，授權(quán)副部長具體工作的安排部署；3、制定部門的工作方法,，培養(yǎng)組織部成員的能力,；4、為部門團隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢,；5,、組織好每一次活動，提升每們組織部成員的組織能力,，樹立良好的組織部形象,。

以上是我對這個學(xué)年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的,，不能很好的闡述各項工作的具體安排,，所以這個學(xué)年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃,。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,，成為交信學(xué)院分團委學(xué)生會的優(yōu)秀部門。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇五

作為組織部的新成員,，我深感榮幸,，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。在學(xué)習(xí)與工作中,，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾,，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾,。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取,，進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。

以上是我作為一個組織部部張表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃,。主要有三個方面,。

首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年,，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員此次活動與以往的有所不同,，這是一次有組織有紀律的活動,，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員,，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府,，街道，市區(qū),，進行一次為期一天的徹底式清掃,。此次活動的要求是：每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，衣著樸素,，工作態(tài)度認真,，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。

一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

三來,，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權(quán)威,。

四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤,。

組織每一個活動都需要經(jīng)費,，這個問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商,，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,，海闊天空俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章,，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,，從而加大宣傳與影響,，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報,，新聞撰稿,，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳,。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心,，有素質(zhì),，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng),。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福,。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇六

從**調(diào)到**工作已經(jīng)有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務(wù)員的工作,，所以對女賓的工作也是輕車熟路,。在女賓負責(zé)整個女賓的日常管理與服務(wù)工作。

在過去的一年里我認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),，嚴格要求自己,。對員工進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。同時做好防火防盜工作,。在工作中我要求員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，熟悉本崗位的各項服務(wù)工作，不斷提高自身的服務(wù)水平,。在新的一年里我要開展如下工作：

一,、組織本班次的員工及時有效的實際工作當(dāng)中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用,。在實際操作當(dāng)中抓好成本核算,，加強各項物料管理的力度，降低消耗,、增加盈利,。

二、讓員工熟悉部門所有設(shè)備的操作及使用,，做好設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,。對工作具有高度的責(zé)任感。

三,、要求員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識,，提高推銷技能，增加銷售額,。

四,、熱情待客、態(tài)度謙和,，積極妥善處理客人的投訴,，加強現(xiàn)場督導(dǎo)。

五,、營業(yè)時間保持在所轄區(qū)域內(nèi)進行監(jiān)督指導(dǎo),，參與服務(wù),、帶動服務(wù)，拿自身所學(xué)做模范帶頭榜樣,，積極發(fā)現(xiàn)問題并及時予以妥善解決,。

六、加強女浴衛(wèi)生管理,，進行定期不定期的大清掃,，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。

七,、加強布草管理,，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴,。

八,、加強防火防盜管理，避免問題發(fā)生,。

新年新氣象,，我將更加努力工作。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓客人滿意,。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇七

隨著新學(xué)期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn),，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作,。我部一直以xxx服務(wù)同學(xué),，宣傳自己xxx為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時,，努力將生活部由幕后推向前臺,，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作,。基于以上情況,，作為部長,，我對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：

1、加強自身建設(shè),，明確工作思路,，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下,，我部要根據(jù)自身的特點,，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進,，使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,，有紀律的生活部,。

2、努力完成生活部的各項工作,，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排,。

3,、嚴格擺正工作，學(xué)習(xí),，生活三者關(guān)系,。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位,，責(zé)任落實到人,。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性,。在可操作性強,，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率,，少做xxx無用功xxx,。

4、注意及時反饋信息,，在工作中遇到困難首先及時解決,，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作,。

1,、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度,。2,、本著xxx從同學(xué)中來，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)同學(xué)xxx的宗旨,，為同學(xué)盡自己最大的努力。

3,、生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,，吃苦耐勞,，認真負責(zé)的工作作風(fēng)。

4,、維護同學(xué)們的基本利益,，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩,。

5,、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí),、工作,，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用,。

1、教室管理

每周定期檢查吃早餐問題（每周一,，四七點半左右）,。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查,。

2,、文明教室知識教育

定期為大家提供一些xxx教室文明與學(xué)習(xí)效率xxx的知識，以板報的形式來宣傳xxx文明教室與學(xué)習(xí)效率xxx的知識,。

1,、積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立xxx有困難,，生活部幫忙xxx的工作理念,。和各個部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量,。

2,、在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,，使他們沒有任何后顧之憂,，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作,。

3,、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄,。以上是本學(xué)期的工作計劃,。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中,，積極配合院生活部的工作,，確保我院系的各項工作有條不紊地開展,。

以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,，以最飽滿的熱情,，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,，貢獻出最大的力量,。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇八

經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少,，也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團,，為我院社團的明天努力,。

這學(xué)期，我對社團的管理有如下想法：

一,、注重社團的凝聚力,。

在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團,，凝聚力是非常重要的,。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中,，社員不斷的流失,，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員,。所以,，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中,，風(fēng)之組的社員流失較少,。總結(jié)而來：

(一)定期例會

每個社團應(yīng)該在社員的課余時間,，定期進行例會,，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,，舉辦新穎的活動,。并且，借例會加強成員之間的交流,。

(二)定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗,，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展,，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流,，增加社團的凝聚力,，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動,。勇于實踐,，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,，每一位會長也都有各自的管理風(fēng)格,，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

二,、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào),。

作為以興趣、愛好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,，對于我院相當(dāng)多的社團，自我管理不是簡單的話題,。而且許多同學(xué)都認為進社團就是玩玩而已,，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè),，以自由,，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察,，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷,。我們一直覺得自由是相對而言的。

(一)分派特定的主席團從旁加以規(guī)范,，進行一對一管理由于社團難以管理,，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格,、有效的管理體制,。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員,，進行一對一管理,，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系,。

(二)社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

根據(jù)不同社團的性質(zhì),，部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理,。

三,、注重管理人才的采納。

學(xué)生社團精英匯聚,，但從愛好者,，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時的交流,、相處、辦活動的觀察中,，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才,。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng),。

四、注重活動的精神

活動的量不要多,，但一定要辦的精,。“少而精”是我們的宗旨,。由于我們深入調(diào)查,，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫,。所以,，我們在新的一學(xué)期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量,，質(zhì)量更是重點,。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動,，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì),。

以上就是我對于新的一學(xué)期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學(xué)生會兩個學(xué)生組織,，共同攜手,，越辦越好，為學(xué)院的明天爭光!

部長的工作計劃和目標(biāo)篇九

為完善公司的內(nèi)部聯(lián)系實際理,，保持高效的工作及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定以下條例：

第一類凡違反下列過失者，店長,、店助處罰人民幣50元,，部長20元。

1、違反《財務(wù)守則》《營運守則》《員工手冊》之規(guī)定,；

2,、無特殊情況，沒有參加當(dāng)天18:00的例會或周會的,。

3,、不按公司對門店的要求完成工作的；

4,、上班時不佩帶公司徽章,，遺失徽章；

5,、店長,、店助或部長高峰期間做與工作無關(guān)的事情；

6,、沒有嚴格按照《員工手冊》處罰標(biāo)準處罰,；

7、對員工不關(guān)心,，公司的制度與手冊沒有給員工培訓(xùn)的,；

8、處理員工問題不按邏輯,。重感情不重道理,；

9、沒有按時召開行政會議（每天17:30）,；

10,、未定期安排專人對店內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備,、電器,、電路進行檢查與檢修；

11,、店長每天未對部長交接本和顧客調(diào)查本進行批閱,；

12、未做好班組建設(shè),，未培養(yǎng)人才,；

13、對員工提出的問題未及時解決和答復(fù),；

14,、未對各崗位的工作流程進行培訓(xùn)，沒有及時跟進,；

15,、不注意場合,、不注意言行講中傷員工的話語；

16,、未經(jīng)申請,、擅自調(diào)整店內(nèi)營銷方案。

1,、違反《財務(wù)守則》《營運守則》《員工手冊》之規(guī)定,，情節(jié)嚴重者；

2,、因疏忽造成公司或顧客嚴重的財物損失,；

3、對顧客不禮貌與顧客爭辯或吵架,；態(tài)度粗暴,，侮辱、謾罵,、恐嚇,、威脅他人；

4,、玩忽職守,，違反操作規(guī)程；

5,、經(jīng)常違反公司制度，屢教不改,；

6,、不配合公司整體運作及人員調(diào)動者；

7,、不執(zhí)行公司的制度及文件,，不配合公司人員對店鋪工作的監(jiān)督；

8,、脫離公司理念,，私自篡改公司制度和操作標(biāo)準；

10,、對店內(nèi)的硬件方面更換或修理的東西,，沒有及時更換或修理，影響到營業(yè),；

11,、由于管理不到位，造成物耗,、物損現(xiàn)象超標(biāo),；

13、高峰期不在營業(yè)現(xiàn)場的。

0 5

顧客進店后,，由前廳接待員引導(dǎo)換本店客用拖鞋,。由接待員發(fā)放手牌，鞋吧員負責(zé)手牌開箱,。接待員安排房間和養(yǎng)生師,，養(yǎng)生師進房間看客人的手牌開《消費項目單》放置在門邊的小盒內(nèi)，由服務(wù)員將開好的單據(jù)送到吧臺,，吧員向電腦輸入單據(jù)后留白單交會計做賬,，另外兩聯(lián)送鐘房，養(yǎng)生師,、排鐘員各留一張,。該單據(jù)為三聯(lián)單。

服務(wù)完畢,，顧客憑手牌到收銀臺結(jié)帳,。鞋吧員憑手牌取鞋由前廳接待送給顧客換好后離開。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇十

學(xué)生社團聯(lián)合會 2010年上學(xué)期

學(xué)生社團聯(lián)合會2010年下半年

工作計劃

新的一學(xué)期又開始了,，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當(dāng)年的我們,，想起了我們自己還是新生的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感,，那熱血澎湃和激動的心情,。但是作為一名高年級的學(xué)生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題,，不能掉以輕心,，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。

下面將是我們學(xué)生社團聯(lián)合會在這學(xué)期將要做的一些主要事務(wù)作安排和要求：

一,、迎新

隨著新學(xué)年的開始,，師院新生即將入校，作為團委幾大機構(gòu)之一,，認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,，做青年志愿者，認真做好迎新工作,。時間：9月10-12（西）11號(東)

地點：六棟前面的草坪

目的：服務(wù)新生

二,、給教官送水活動

地點：各系軍訓(xùn)點

目的：服務(wù)教官、宣傳社聯(lián)

三,、社聯(lián)招新

迎新晚會一結(jié)束,，我們將和師院各大機構(gòu)一起為新一屆的招新工作做安排：

地點：虹橋

四、社聯(lián)迎新晚會

為了讓大一新生了解師院社團以及社聯(lián),，社聯(lián)計劃開展迎新晚會,。

時間：9月27號

地點：雷雨超市前

目的：宣傳社團及社聯(lián)

五,、社團招新

為了服務(wù)社團，使社團招新有組織化,，更加順利,，社聯(lián)計劃組織各大社團招新

地點：單車棚前

目的：服務(wù)社團，幫助社團招新

六,、“新生秀”活動

為進一步推進學(xué)院文藝活動的蓬勃發(fā)展,，豐富學(xué)院文化，活躍校園藝術(shù)氛圍,，給新同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺,，社聯(lián)計劃舉辦一場以“青春旋律，我最精彩”為主題的大型新生才藝展示大賽,。

一,、活動目的：展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)貌，秀出10級新生風(fēng)采,，繁

榮校園文化,，引導(dǎo)新生迅速融入大學(xué)校園生活

二、活動主題：青春旋律,，我最精彩

三,、活動口號：相信自我，秀出風(fēng)采,，展現(xiàn)青春,，魅力無限

四、活動時間：2010年10月

七,、團委和社團見面會

為了讓給各社團提供一個和團委交流的機會,，同時為了讓團委認識新一屆社團負責(zé)人，社聯(lián)計劃組織一次團委和社團的見面會,。

時間：2010年10月24日

地點：老校區(qū)學(xué)生活動中心

目的：給各社團提供一個和團委交流的機會,、讓團委認識新一屆社團負責(zé)人

八,、社團文化藝術(shù)節(jié)

為進一步活躍和繁榮校園文化,，充分發(fā)揮學(xué)生社團在對大學(xué)生進行思想政治教育和大學(xué)生素質(zhì)拓展中的重要作用，營造良好的和諧校園文化氛圍,，不斷促進大學(xué)生全面素質(zhì)的提升和個性特長的發(fā)展,，使廣大學(xué)生在活動參與中受到潛移默化的影響。社聯(lián)計劃舉辦第五屆社團文化藝術(shù)節(jié),。

一,、活動主題：繽紛社團青春師院

二、活動口號: 我參與,，我快樂,，我成長

三,、活動時間：2010年11月1日—2010年12月底

四、參加對象：在校全日制學(xué)生

五,、活動內(nèi)容：（共分為五個篇章）

部長的工作計劃和目標(biāo)篇十一

---織和調(diào)配人員,，提高工作效率。

5,、協(xié)調(diào)各部門的溝通協(xié)作關(guān)系,，全面組織公司運作正常。

6,、建立科學(xué)公正的管理體系,，健全公司管理制度，關(guān)心員工,，促進內(nèi)部團結(jié),，發(fā)揮集體潛能，不斷創(chuàng)新進步,。

7,、協(xié)調(diào)好各部門的相互關(guān)系，以利相互,，配合工作,。

8、主持公司管理會議,，聽取部屬工作匯報,，對各環(huán)節(jié)工作進行整改協(xié)調(diào)。

9,、每月工作進行總結(jié),，并制訂下月計劃。

10,、對部門副經(jīng)理級以下員工有直接提議任免權(quán),。

副經(jīng)理工作職責(zé)

職位：副經(jīng)理

直屬上司：經(jīng)理

直屬下屬：樓面主任、技師房主管,、客戶主任

主要職責(zé)：

1,、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)和管理沐足部的日常工作，貫徹落實公司各項

2---持部門會議,，分析服務(wù)質(zhì)量及部門管理中存在的問題,，并提出整改措施。

8,、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

9、不定期進行對周邊場所進行市場調(diào)查結(jié)合公司實際情況做出調(diào)整,，并不斷推陳出新,。

10,、對部門主任級以下員工有直接提議任免權(quán)。

培訓(xùn)師傅工作職責(zé)

職位：培訓(xùn)師傅

直屬下屬：鐘房部長,、鐘房,、技師

主要職責(zé)：

1、直接經(jīng)理負責(zé),，全面負責(zé)本部門新老技師的培訓(xùn)工作,。

2、負責(zé)培訓(xùn)本部門技師禮貌禮節(jié),、行為規(guī)范,、按摩手法及技師對公司的認識。

3,、負責(zé)培訓(xùn)本部門技師的公關(guān)技巧,，讓技師學(xué)會推銷自己和讓客人享受最好的服務(wù)。

4,、負責(zé)培訓(xùn)本部門技師對公司運作

4---

直屬上司：營業(yè)經(jīng)理

直轄下屬：樓面部長,、客戶部長

主要職責(zé)：

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助經(jīng)理負責(zé)和管理部門的日常工作,，按照部門經(jīng)理的工作指令，貫徹落實公司各項規(guī)章制度,，保證各項工作順利進行,。

2、制定工作計劃,，安排本部門部長級以下的崗位具體工作內(nèi)容,，職責(zé)規(guī)范，并監(jiān)督本部門部長的工作,。

3,、培訓(xùn)員工開源節(jié)流意識，抓好部門內(nèi)部成本控制,。

4,、充分調(diào)動部長的工作積極性，督導(dǎo)管理人員工作,，通過部長監(jiān)督員工的工作態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,，定期抽查下屬崗位的工作情況,，做到獎罰分明。

5,、抓好思想教育工作,，制定培訓(xùn)計劃,，安排對下屬進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達到公司要求的業(yè)務(wù)水平,。

6---分配民員就崗,。

3、熟悉部門的各項工作制度,、設(shè)施,、設(shè)備使用操作流程。

4,、檢查區(qū)域營業(yè)前的準備工作,，檢查好公司營業(yè)區(qū)的衛(wèi)生狀況，設(shè)備設(shè)施狀態(tài),，保證運轉(zhuǎn)正?；?/p>

5,、負責(zé)水吧部的日常工作并執(zhí)行部門傳達指令,。

6、培訓(xùn)水吧員掌握飲品知識及飲料調(diào)配技術(shù),，嚴格把好技術(shù)關(guān),。

7、監(jiān)督營業(yè)中所需要的飲料,、用具是否擺放適當(dāng)位置,，做到物質(zhì)是否達標(biāo)，嚴格把好質(zhì)量關(guān),。

8,、加強成本控制，提交出品規(guī)格,，避免浪費,，減少公司損失。

9,、做好當(dāng)班營業(yè)報表,，控制水吧物品消耗和丟失。

10,、監(jiān)督水吧人員私自拿用公司物品及偷吃現(xiàn)象,。

11、監(jiān)督水吧清點整理收市后的物品,，申購第二天所需物品并跟進到位,。

12、班后會議總結(jié),，處理當(dāng)班所發(fā)

8---

21,、監(jiān)督各區(qū)域物品領(lǐng)用情況,，嚴格控制成本，徹底杜絕浪費,，做好開源節(jié)流的當(dāng)班區(qū)域第一負責(zé)人,。

22、絕對維護公司利益,，對同事之間團結(jié)友好,，做到團結(jié)發(fā)展的精神。

23,、對水吧員,、服務(wù)員、pa員有直接提議任免權(quán),。

客戶部長工作職責(zé)

直屬上司：樓面主任

直屬下屬：咨客

主要職責(zé)：

1,、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責(zé)大堂的日常工作,，按照上級的工作指令,，保證大堂各項工作順利進行。

2,、負責(zé)每天跟進咨客的儀容儀表,，嚴格督促每一位咨客化淡妝上班。

3,、每天提前檢查交班工作,，了解是否發(fā)生特別事件或有未完成的工作及時處理并匯報上司。

4,、教導(dǎo)每一位咨客巡視各樓層迅速了解房態(tài)及營業(yè)狀況以便于帶客服務(wù)工作,。

10---

鐘房員崗位職責(zé)

1、按時上下班,，上班整理好臺面,，保持崗位清潔衛(wèi)生。

缺,，必須及時補充,。

3、做好催鐘,、報鐘工作,，接聽好內(nèi)部鐘房電話，準確無誤的做好技師上鐘記錄表,，協(xié)助樓面,，業(yè)務(wù)管理人員及時準確為客人安排技師。

4、早班上班后根據(jù)晚班排班的記錄,，并結(jié)合技師當(dāng)天的休假、病事假或未上班的狀況,，按制度打好工作流程牌,，并做好相應(yīng)的記錄。

5,、晚班做好技師全天上鐘的鐘數(shù)記錄呈交上級及技師房,。

6、對于下鐘技師,，一律按時間的先后順序下牌,。

7、監(jiān)督檢查技師上鐘,、提前下鐘或超鐘的情況,，并做好記錄呈交上級。

8,、服從上級的指令,，配合好樓面的12---縱客的形為。

8,、班前班后必須將本部所有的衛(wèi)生區(qū)域清潔干凈,。

二、鐘房上班時間：

早班：11:00----19:00

晚班：18:30----收市

中班：14:30----23:30

每月1號,、11號,、21號轉(zhuǎn)班

注：a：代表早班

b：代表晚班

c：代表中班

i：代表工休

三、電話禮儀規(guī)定：

1,、外線：您好,！金牌沐足部，很高興為您服務(wù),。

2,、您好！沐足部,，請問有什么可以幫到你,？

注：遇節(jié)日時：

3、內(nèi)線：您好,！鐘房,，我是xx，如

4,、對講機須保管好,，不可隨意轉(zhuǎn)借他人，沐足部對講機為8頻道。

咨客部長崗位職責(zé)

咨客部長崗位職責(zé)

14---并要以90度鞠躬來迎接賓客,，詢問客人名字,、幾位等，以便安排房間及開單,，如果是生客,，應(yīng)耐心跟客人解釋設(shè)施及價目等。

4,、帶客,，根據(jù)客人的需要，帶到房間或大廳,，詢問有無熟悉的保健師,，需要某種藥水浸腳，交由服務(wù)員,，然后開單分好,，并記錄在消費卡上。

5,、如接到外線留牌和留房電話,，就要及時通知保健師，如不在要如實告訴客人,，也必須留牌和留房,，最多只能留半小時，以免客人造成誤會,。

6,、客人來總臺買單時，應(yīng)及時送茶水,，配合收銀員打單,，雙手捧著買單本，有禮貌的問：“先生/小姐,，是否現(xiàn)在買單,？”向客人解釋，各種收費,，客人買單后并向其致謝,。

7、所有咨客當(dāng)班期間應(yīng)按照公司要求站在崗位上隨時準備迎接客人,。

8,、迎送客人時，必須面帶微笑并45度鞠躬說：“先生/小姐請慢走,，16---眼注視客人,，并要以120度鞠躬來迎接賓客,，以客人右手旁的咨客帶客，應(yīng)主動幫客人提行李,，并詢問客人幾位以及是否訂位,，如果是生客應(yīng)耐心跟客人介紹設(shè)施及價目營業(yè)項目等，以便安排,。

2,、引導(dǎo)客人，走在客人右前方2—3步,，讓顧客走中間,，尤其是在拐彎處要指示,，帶客到指定的消費房間,，打開照明燈并請客人進房間坐好，為客人打開電視和空調(diào),，詢問客人是否需要把外套掛起來,，如果需要，應(yīng)幫客人把外套掛在衣柜里,。

3,、在房間最佳位置站定，用最清晰的語言詢問客人有無熟悉的技師,，幫客人叫技師上鐘后,，必須說：“先生/小姐，請稍等一下,，技師馬上就到,。”如有房間等技師應(yīng)及時通知鐘房,，并告訴所有上班咨客,，以便為客人安排技師，通知服務(wù)員送茶水,，把卡頭交給收銀員放好,。

四、回崗位待立

1,、安排好技師后,，便回到原來的崗位，做好客人入場登記,。

18---計當(dāng)天所開的張數(shù),，并做好記錄。

3,、晚班結(jié)束后,，做好自己所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,，關(guān)掉需關(guān)的電源，參加班后例會方可下班,。

服務(wù)員崗位職責(zé)

1,、認真落實上級交待的工作準備，保證管轄區(qū)內(nèi)的正常運作,。

2,、檢查房間設(shè)備是否正常，按規(guī)定位置擺放好所需用品,。

3,、清理崗位衛(wèi)生，排放熱水閥的冷水,，增添所缺物品,。

4、客房地面,、臺面隨時保持干凈,、整潔。

5,、崗位上保持站姿迎接賓客,。

6、迎接賓客到來及為客人服務(wù)時,，要90度鞠躬并致禮問好,，用面帶微笑充滿熱情的態(tài)度，情緒飽滿的為客人服務(wù),。

20---交班事宜,。

4、檢查所有物品是否齊全,，客房的設(shè)備是否正常,，是否按規(guī)定位置擺放好需要用品。

5,、清潔崗位衛(wèi)生,，排放熱水閥的冷水，配齊工作當(dāng)日所需物品,。

6,、客房地面、臺面隨時要保持干凈,、整潔,。

二、迎客服務(wù)

1,、在崗位上保持站姿迎接賓客,；

3,、不得露出厭煩、冷淡的表情對待客人或帶個人情緒到工作中,。

三,、進房服務(wù)

1、當(dāng)咨客帶客人入房后,，服務(wù)員應(yīng)立即到毛巾房去拿香巾,；

2、拿好后快速到客人房門前,，禮貌地敲門三下,，自報服務(wù)員，進

22----

部長的工作計劃和目標(biāo)篇十二

公司在日益壯大,，不斷占領(lǐng)新的市場,，開拓新的領(lǐng)域，競爭會比較大,，壓力也會比較大,。要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步。其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高業(yè)績,，除了完成規(guī)定的任務(wù)額還要超任務(wù)額的100%，結(jié)果證明一切,。

2,、要提高大局觀，是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

3,、提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。

4、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作要圍繞著目標(biāo)的完成。

5,、明年是服務(wù)年,，服務(wù)年就要做好服務(wù),，不但做銷售還要做服務(wù)。精細化工作方式的思考和實踐,。

我相信：天道酬勤,。把自己所有的精力都投入到工作當(dāng)中，認認真真沉下心去工作,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

部長的工作計劃和目標(biāo)篇十三

1,、嚴格遵守部門制定的上班制度,，按規(guī)范整理好儀容儀表參加班前會，聽取領(lǐng)班,、主管布置的備餐工作及工作要點,，傳菜工作要保時保質(zhì)。

2,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，自覺有效地做好物料保存、保潔工作,，避免無畏的損耗,，降低成本。

3,、負責(zé)開餐前的傳菜準備工作,，并協(xié)助值班服務(wù)員布置當(dāng)天的場地和餐桌、擺臺及補充各種物品,，做好全面準備,。

4、負責(zé)將廚房制作好的菜肴食品,，準確及時地傳送給相對應(yīng)的包房和臺號,。

5、在營業(yè)中將服務(wù)員的加菜,、酒水及時的傳送到包房和臺號,。

6、熟練地掌握菜肴品質(zhì),，嚴格把好菜肴食品質(zhì)量關(guān),，對不符合質(zhì)量標(biāo)準的菜肴食品有權(quán)拒絕傳送。

7,、嚴格執(zhí)行傳送菜肴的服務(wù)規(guī)范,，確保準確迅速傳送到目的地。

8,、與樓層員工和廚房內(nèi)部保存良好的聯(lián)系,，搞好前廳與廚房的關(guān)系,。

9、值班傳菜員負責(zé)整理清潔各樓層洗滌間衛(wèi)生,。

10,、負責(zé)傳菜用具物品、金器的清潔與整理工作,，按照酒店規(guī)定的規(guī)范擺放,。

11、積極參加各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高服務(wù)水平,，完成上級交派的其他任務(wù)。

12,、天天六常法,，保證所屬區(qū)域財產(chǎn)的衛(wèi)生情況和物品擺放情況。

13,、值班傳菜員做好所有工作后,，經(jīng)領(lǐng)班管理人員檢查后關(guān)閉電源，同意后方可下班,。