演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會,,特別要注意字正腔圓,,斷句、斷詞要準(zhǔn)確,,還要注意整篇講來有抑有揚(yáng),,要有快有慢,,有張有弛。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會!我叫xx,,是icu的一名護(hù)理工作人員,,于2005年6月份畢業(yè)于xx,畢業(yè)后在xx工作2年,,曾在xx醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)比賽分別獲得第一名,,第二名,第五名,,其科研設(shè)計(jì)分別為xx,;2006—2007年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號;后來因?yàn)榧彝ピ蛭襾淼絰x工作,;機(jī)緣巧合,,2011年9月我來到我們醫(yī)院,先后在綜合外科,、icu等從事臨床一線護(hù)理工作,,現(xiàn)已晉升主管護(hù)師,目前是科室的組長及帶教組長,,曾發(fā)表2篇論文,。
今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長競聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,,能勝任護(hù)長這一職務(wù),。
4、我對護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識,。九年的工作經(jīng)驗(yàn),,不同的工作單位、不同的科室,、不同的護(hù)理崗位,,我接觸了許多的護(hù)士長,,到每個崗位上,,我都堅(jiān)持以護(hù)士長為師為長,,并在工作中留意、學(xué)習(xí),,我認(rèn)識到護(hù)士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,,也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服,;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,;同時還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,,此外,,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻(xiàn)的精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,而這些也正是我所具備的。
然而,,在以往,,我未曾擔(dān)任過護(hù)士長,沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗(yàn),,但是作為一線護(hù)士,,我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,,接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn),。如果通過這次競聘上崗,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,和科主任緊密合作,腳踏實(shí)地做好自己的本分工作,。
謝謝大家,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事:
下午好!
出于個人理想的追求,,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護(hù)士長.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會.
我是外科護(hù)士xx,生于19xx年,,黨員,,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20年.期間六次評為最佳護(hù)士,,兩次履職優(yōu)秀,,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù).回來后積極投入外科臨床護(hù)理中,隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護(hù)理師資格.通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,,能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報(bào),,工作積極性不高,,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,,通過努力創(chuàng)造一個積極,,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗(yàn)我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.
有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.
如果我當(dāng)選,,我將做好以下幾方面的工作:
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,,做好出院訪視工作。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜,。
3不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,定期征求各方意見,,及時采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
6科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施.
以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,匯入長江我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔,。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,,就有待在座伯樂們的裁決了.
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!這天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,,出于對個人理想的追求,,出于對我院競聘制度的支持,來參加護(hù)士長崗位競聘,!首先,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會,盡最大可能挑戰(zhàn)自我,,展示自我,,懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正,。
我叫xx,,生于xxxx年,xx學(xué)歷,,xx學(xué)位,,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科,、綜合icu,、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作,。回顧8年多來的護(hù)理工作,,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,,由于有了同事的支持,同時也經(jīng)過自己的不懈努力,,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),,收獲了超多的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了一些成績和榮譽(yù),,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。個性是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的x年來,,我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,,先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn),,三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),,還獲得了xxxx獎勵,。這天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:
一是x年多的工作時間,,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng)、善于理解新生事物的好習(xí)慣,,培養(yǎng)了我良好的臨床潛力和敏捷的反應(yīng)潛力,,從事護(hù)理工作數(shù)年,每一天都要接待不同的患者,,針對不同的患者,,我能發(fā)揮個人專長,,以細(xì)心,、及時、周到的'服務(wù)態(tài)度向每一位患者帶給最佳的護(hù)理服務(wù),。
二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作潛力,,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,,充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,職責(zé)分明,,共同協(xié)作,,變被動護(hù)理為主動護(hù)理,向患者帶給最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,,還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),,利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜,。這些年來,,在服務(wù)患者的過程中,會不時的遇到和應(yīng)對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,,此時,,我都能持續(xù)良好的心態(tài),,冷靜的頭腦,善于分析,,不畏懼,、不退縮,以理服人,,以情動人,,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間,,護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理潛力,。透過擔(dān)任護(hù)士長助理,,我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的這天,,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長就應(yīng)是一個好助手,,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有潛力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,能與大家溝通交流,,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,,適時疏導(dǎo),,讓同事們感受群眾的溫暖,從而提高工作效率,,持續(xù)一種良好的工作氛圍,。另外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的潛力,,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,,護(hù)士長務(wù)必要犧牲超多的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,,而這些也正是我所具備的,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備理解挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn),。如果透過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,,我將服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手;擺正位置,,當(dāng)好配角,;幫忙同事,當(dāng)好班長,。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo),,以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手:
一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),,堅(jiān)持“以人為本,,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,,提高患者滿意度,。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,,把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確各自職責(zé),,讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育,,防范安全隱患,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的用心性,,合理配置人力資源,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
三,、不斷加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,,做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬,;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。
四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,,帶給優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,,要求護(hù)士每一天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,,給患者溫馨禮儀服務(wù),,例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹,;給患者溫馨知識服務(wù),,例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時耐心的指導(dǎo),,給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù),,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。
五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)科研意識,,不斷探索進(jìn)取,,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,落到細(xì)微之處,防患于未然,。
最后,,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,,我都會正確對待,,認(rèn)真理解組織的考驗(yàn),勝不驕,、敗不餒,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,,再憑自己的信心,、潛力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡單地進(jìn)入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),,工作中不斷學(xué)習(xí),,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,,我也會一如既往地勤奮工作,,無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,做一個合格的護(hù)理工作人員,,把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。
我的演講完了,謝謝大家,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇四
大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講稿,,大膽接受考驗(yàn),正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選,。首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,,護(hù)理本科***,,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。希望我的這次護(hù)士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,,參加工作12年,在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),,先后取得了護(hù)理大專及自考本科***,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月。學(xué)習(xí)回來后,,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù),、新操作:用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,,并贏得了廣泛的贊譽(yù),。
榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,,在改革競爭中完善自己,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,,如果成功,,我相信,,在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
我沉著穩(wěn)重,善于溝通,,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,。
我熱愛護(hù)理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,,我設(shè)想從以下方面開展工作:
加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,,利用晨會及護(hù)理缺陷分護(hù)士長競聘演講報(bào)告析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),,我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,,指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,,有效地預(yù)防意外事故,,保證產(chǎn)婦安全。
加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì) 護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,同時推行護(hù)理工作護(hù)士長競崗演講稿程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的主管護(hù)師競聘,。
我叫xx,今年33歲,,護(hù)理本科學(xué)歷,,19xx年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作,,現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長,。20xx年取得主管護(hù)師資格。19xx年,,我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),,20xx年x月到煙臺醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參加工作以來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé),熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),,并且負(fù)責(zé)組織本科室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,對精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng),。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,,不斷提高經(jīng)驗(yàn)水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。
隨著我院的飛速發(fā)展,,各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化,專業(yè)水平越來越高,,手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,,對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),,膝關(guān)節(jié)清理術(shù),、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,,受到了患者的一致好評,。
在此次競聘中,如果我能聘上,,我會更加努力的工作學(xué)習(xí),,我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上,,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,踏實(shí)做事。
謝謝大家,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇六
大家好,!
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會和展示自我才華的舞臺,!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,一展自己的理想和抱負(fù),,為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
我叫xx,,今年**歲,,護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理工作13年,,先后在普外、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論,,熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,,形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念,。忠誠正直、以身作則,、顧全大局,、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,,這既是我做人一貫尊崇的信念,,更是我實(shí)際工作中的行動指南和真實(shí)寫照。正因?yàn)槿绱?,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,,參加慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然,,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),,永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。
目前,我國已進(jìn)入老年社會,,一方面,,加強(qiáng)老年疾病的預(yù)防、保健和治療,,提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要,;另一方面,人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增強(qiáng),,病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高,。因此,我們急需通過深化醫(yī)療改革,,完善法治管理,,增強(qiáng)法治觀念,樹立正確的,、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識,,營造良好的社會、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍,,切實(shí)加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。
首先,我們必須掌握老年病的特點(diǎn),,如老年病人病因不明者甚多,,且多種疾病同時存在;癥狀不典型,容易出現(xiàn)意識障礙,;在視覺,、聽覺、嗅覺,、味覺,、關(guān)節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,,等等,。只有掌握了這些特點(diǎn)和變數(shù),才能真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù),。
其次,我們有必要對老年病房存在的不安全因素進(jìn)行認(rèn)真的分析,,才能有效地提高護(hù)理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛,。如規(guī)章制度是否落到實(shí)處,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,,護(hù)理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,,護(hù)理用品的質(zhì)量、護(hù)理操作的解釋,、有無違反護(hù)理操作規(guī)程等等,,此外還有老年病人自身因素、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等,都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。
因此,,我們在實(shí)際護(hù)理工作中要牢牢把握學(xué)習(xí)掌握是基礎(chǔ)、工作落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念,,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé),,與護(hù)士們一道,,團(tuán)結(jié)友愛、共同學(xué)習(xí),、努力工作,,辦出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情,。
1.進(jìn)行老年病人危險(xiǎn)因素評估并實(shí)施有效監(jiān)控,,包括護(hù)理體查、心理社會評估、健康教育需求評估,、生活自理能力評估,、跌倒危險(xiǎn)因素評估、誤吸危險(xiǎn)因素評估,、褥瘡高危評估等,;切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理人員安全意識的培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任心教育,,強(qiáng)化主動服務(wù)意識,,重視老年人的安全問題,防范意外事故發(fā)生,。提高各級護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),護(hù)理操作技能,,提高安全預(yù)見性評估能力。
2.實(shí)施病人安全的預(yù)見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,配備安全防護(hù)設(shè)施,加強(qiáng)老年病人行為管理,,有針對性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,,提高老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技能。針對老年人意外風(fēng)險(xiǎn)大,,老年病房應(yīng)成立病人意外安全護(hù)理維護(hù)小組,,定期督導(dǎo)、檢查,、評估安全措施的效果,,制定老年人意外防范護(hù)理措施及意外處理護(hù)理流程,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,抓好關(guān)鍵點(diǎn),,把好全程質(zhì)量關(guān)。 3.加強(qiáng)法制觀念,,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,。組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等,,讓其有所了解和掌握,用法律武器保護(hù)自己,不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,、責(zé)任意識和證據(jù)意識,。通過多種形式的法律咨詢、分析案例,,使護(hù)士既知法守法,,又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護(hù)醫(yī)院和自身的合法權(quán)益,,將醫(yī)院的損失降到最低。
4.加強(qiáng)護(hù)理管理,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩。不斷提高護(hù)士禮儀和個人修養(yǎng),,努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系,尊重病人權(quán)利,,保護(hù)病人隱私,,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,落到實(shí)處,強(qiáng)調(diào)主動服務(wù)意識,加強(qiáng)巡視,,并做好心理疏導(dǎo),。
5.注重護(hù)理人員身心健康。護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者,、依賴者、傾聽者,、傳授者的角色,,在家庭中扮演女兒、妻子,、母親的重要角色,。因此,我們要應(yīng)用科學(xué)的方法,,合理配置護(hù)理人力資源,,培養(yǎng)護(hù)士的“主角”意識,主動工作,,大膽創(chuàng)新,,努力成為護(hù)理專家,在立功受獎方面給予傾斜,,在考察、深造方面給予機(jī)會,,在生活上給以關(guān)照,,以此激發(fā)護(hù)士自覺工作的積極性,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。
6.加強(qiáng)宣教工作,,創(chuàng)造安全、舒適的住院環(huán)境,。病房做到防火,、防震,、防油、防熱,、防滑,,其標(biāo)志物要明確。物品擺放合理,,有充分的照明,,地面保持清潔、干燥,,通道無障礙物,。教會老年病人識別藥物的不良反應(yīng),指導(dǎo)病人按時,、按量,、正規(guī)用藥。尊重病人知情同意權(quán),,切實(shí)加強(qiáng)靜脈輸液安全管理,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,加強(qiáng)巡視,,尤其特別囑咐病人或陪護(hù)禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度,。
如果我競聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,本本份份做人,以三個服從嚴(yán)格要求自己,。一是個性服從黨性,,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀,。努力做到主動不越位,,服務(wù)不偏位,融洽不空位,,具體說就是要擺正位置,,當(dāng)好公仆;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,,當(dāng)好橋梁。同時,,要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。
謝謝大家,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
大家好,我想,,從今天起,,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的印象中又多了一條深刻的信息:最后一個參加競聘演講的護(hù)士是xx科的,叫xx,。
俗話說好戲壓軸,,但愿我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。
我這次演講的題目是《我想當(dāng)護(hù)士長》,。
這不是我狂妄,,拿破侖說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。想當(dāng)護(hù)士長是一種進(jìn)取心,,是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高,,也是領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同事們對自己業(yè)務(wù)和工作能力的一種認(rèn)可和肯定,。我想說明的是想當(dāng)“護(hù)士長”不是想“當(dāng)官”,護(hù)士長不算“官”,,是護(hù)理部各項(xiàng)方針政策的傳達(dá)者,,是科主任的得力助手,是科室全體護(hù)士的“公仆”,,是一份沉甸甸的責(zé)任,。雖然我沒有護(hù)士長的工作經(jīng)歷,但是我知道,,每一名護(hù)士長都是從普通護(hù)士干起,,嚴(yán)格要求自己,都是具有扎實(shí)專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護(hù)士,,都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣,,我不知道護(hù)理部會不會放心把這一份責(zé)任放在一個從沒有當(dāng)過護(hù)士長的普通護(hù)士肩上。記得當(dāng)年北京申奧時有一句口號叫做“請給北京一次機(jī)會,,我們將還世界一個奇跡”,,在這里我把它稍稍修改了一下,那就是:請給我一次機(jī)會,,我將會還大家一個奇跡,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年,,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,,我最大的感受就是,,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,,對得起病人家屬,,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,,我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全。
二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
我深知,,作為護(hù)士長,,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,,首先,,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
三,、抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,,從而提高對護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四,、以身作則,率先垂范,,增強(qiáng)科室凝聚力,。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,踏實(shí)工作,,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,我認(rèn)為在以后的工作中,,堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的`護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。
是很重要的,,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道,,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:“愛在左,同情在右,,走在生命兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,不覺得痛苦,,有淚可落,,卻不悲涼?!蹦敲?,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
各位領(lǐng)導(dǎo),,評委:
大家下午好!
今天,出于個人理想的追求,,出于對中醫(yī)院的深厚感情,,我來到了競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心護(hù)士長一職,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會,。
本人,木木木,,19**年出生,,本科學(xué)歷,主管護(hù)師,,曾任護(hù)士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校。自參加工作至20xx年,,一直在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作,。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦。經(jīng)過多年護(hù)理工作的鍛煉,自己各方面素質(zhì)得以提高,。20xx年至20xx年,,連續(xù)四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀,期間榮任護(hù)士長,。發(fā)表國家級論文2篇,,科研成果1項(xiàng)。 20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。
榮譽(yù)只代表過去,,未來還需要開創(chuàng)?!叭貉愀唢w,,頭雁領(lǐng)”。護(hù)士長并不是很多人認(rèn)為的單一的管家婆,,她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中,不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,,還要為臨床一線做好后盾。
我院的被服中心,,各種設(shè)備已趨于完善,,但工作人員中,文化素質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、能力和體力方面都存在著差異。如果我能競聘成功,,我將會從以下幾點(diǎn)做起:
第一,,被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒,、洗滌的部門,。工作中必須重視洗滌質(zhì)量,滿足院感要求,,杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類,再浸泡,、清洗,、消毒、清潔,、滅菌,,最后到保管發(fā)放,,整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,,對所有物品做到一用一潔,。
俗話說,佛靠金裝,,人靠衣裝,,只有所有的衣物都干凈整潔了,才凸顯醫(yī)院的完美,。營造醫(yī)院溫馨融洽,、積極向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境,,更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象,。
第二,人員安排上,,做到適材適所,。冰心老人說過:沒有一朵花是不美麗的……所以,針對被服中心人員在年齡,、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)方面存在的不同和差異,,公正,、科學(xué)、合理的安排工作,。做到人得其事,,事得其人,人盡其才,,事盡其功,,各盡所能。讓每個人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的能力,,展現(xiàn)自己最好的一面,。
第三,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,,不斷提升,,不斷完善本部門工作。包括:1,、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,,不斷滿足需要;2、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,,及時調(diào)整和改進(jìn),,保證各項(xiàng)工作順利,、準(zhǔn)時完成;3、杜絕一切隱患,,保證消防安全;4,、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和維修;5、督促員工按要求折疊,,及時縫補(bǔ),,并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,送出的被服做到零退回,。6,、做好統(tǒng)籌安排,注重工作細(xì)節(jié),,對工作計(jì)劃有預(yù)見性和判斷力,。
第四,做好承上啟下,,橋梁的作用,。正確及時的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神,收集有用的反饋意見,,及時匯報(bào),,誠懇傾聽科室人員的意見和建議,做到多交流,,多商量,,多協(xié)作,為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化服務(wù),。
做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,,衷心希望給我一次機(jī)會,,給我一個舞臺,給我一分支持,,給我一分鼓勵,,給我一個展示自己的機(jī)會。
最后不管今天競聘的結(jié)果是什么,,我都會一如既往的和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力,,為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院,奉獻(xiàn)自己的能量和熱情!
祝大家:工作順利,,萬事如意!
謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁:
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會,,我想說:面對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我對自己充滿信心,,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫,,現(xiàn)年32歲,,大專學(xué)歷,本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士,,xx年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科,、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,,xx年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師,。在我所工作過的科室,,無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),,并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。
總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長的工作。如果本次競聘成功,,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度。
2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。
4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,,善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6.做到對日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,,抓工作中的重要方面,,解決主要矛盾,保證護(hù)理工作的正常秩序,。
管我是否能成為一名護(hù)士長,,我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵,,謝謝大家!最后,借此難得的機(jī)會,,祝大家端午節(jié)快樂!
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護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委:
大家好,!
我叫xx,,今年xx歲,大專文化程度,,中級職稱,,現(xiàn)任xx護(hù)士長,。今天有機(jī)會站在這里競聘演講,接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評判,,非常激動和興奮,。作為一名競爭者, 感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機(jī)會,,給了我們一個展示自己的舞臺,。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,我才有勇氣,、有信心,、有能力站在這里。
這次競爭上崗,,我競小兒科護(hù)士長,。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:
,。
我xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。xx年xx省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),,我積極報(bào)名參加,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,,于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大了知識面,,對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),,不斷升華自己的理論水平,,自工作以來共撰寫論文xx篇,其中在省級刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。
。
自參加工作以來,,我先后在xx科,、xx科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),,針對病人多,、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長崗位競聘稿實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
xx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱?,在工作中我做到了服?wù)熱情,、周到細(xì)致,關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自xx年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,,做好各項(xiàng)管理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展,。
工作中以身作則,,服從呼吸科副護(hù)士長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,,自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年--月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”,,為自己,,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,,同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實(shí)際行動來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,,力爭做出新的更大的成績,。
在工作中我將把握好兩個方面:
一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,護(hù)士長競聘演講稿范文特別是在護(hù)理工作方面,,針對小兒科的實(shí)際,,采取最適合、有效的措施,,加大內(nèi)部管理力度,,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護(hù)理人員的最大潛能,,最大限度地節(jié)約材料消耗,,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。
二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,,讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),,為樹立和維護(hù)xxxx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。
古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,,也不可以一時失意,,而自墜其志?!睙o論今天的結(jié)果如何,,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),,努力工作,。爭取以更高的素質(zhì),更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士長的責(zé)任,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十
尊敬的xxx:
大家好,!
彈指一揮間,我從事兒科護(hù)理工作已近二十春秋,,每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護(hù)理工作中,,無數(shù)次配合醫(yī)生成功搶救“糖尿病酮癥酸中毒”,“糖尿病高滲昏迷”,,“甲亢危象”等危急重癥病人,,陪患者度過一個個不眠之夜。在20xx年醫(yī)院創(chuàng)三甲活動中,,由于表現(xiàn)突出,,被評為“先進(jìn)個人”,20xx,、20xx年被評為“優(yōu)秀護(hù)士”,。20xx至20xx年連續(xù)三年獲“星級護(hù)士”榮譽(yù)稱號。工作之余,,積極參加院護(hù)理部舉行的“質(zhì)控帶教組長競爭上崗”活動,,榮獲護(hù)理技術(shù)操作比賽第二名,同時擔(dān)任大內(nèi)科總帶教老師,,科內(nèi)“質(zhì)控帶教組長”,。配合科護(hù)士長定期進(jìn)行教學(xué)查房,舉辦業(yè)務(wù)講座,,協(xié)助病區(qū)護(hù)士長搞好病房管理,,護(hù)理質(zhì)量控制,,杜絕一切醫(yī)療差錯事故。我熱愛臨床護(hù)理,,更熱愛內(nèi)分泌??谱o(hù)理,20xx年7月我順利通過了xx省首屆糖尿病??谱o(hù)士選拔考試,,經(jīng)過為期半年的專科培訓(xùn),,由于成績優(yōu)秀,,同期被評為“xx省優(yōu)秀學(xué)員”
榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),。我深深的感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存!成功與辛酸同在,,我競爭因?yàn)槲夷旮涣?qiáng),我競爭因?yàn)槲也桓势接?,我競爭因?yàn)槲铱释晒?,我有勇氣,有能力競聘?nèi)分泌科護(hù)士長,,如果我競聘成功,。
有人說:“護(hù)士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護(hù)士的品格像紅燭,,燃燒了自己,,照亮了別人;護(hù)士的舉止像春風(fēng),給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛;護(hù)士的`心靈像清泉,,愛的透明,,不是親人勝似親人?!弊o(hù)理事業(yè)是偉大的,,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,,她需要無私的奉獻(xiàn),,需要默默的承受。誰都知道,,病人是一個需要關(guān)心和幫助的特殊群體,,作為一個醫(yī)務(wù)工作者如何“急病人所急、想病人所想,、做病人所做”,,才能真正贏得病人的信任和愛戴。
是的,,我是一名護(hù)士,,假如我是一名病人,,我對醫(yī)生和護(hù)士的希望有很多很多……“假如我是病人,我希望醫(yī)務(wù)人員能以親切的笑容溫暖病人,,以體貼的話語安慰病人,,以精湛的醫(yī)技拯救病人,以高尚的醫(yī)德感動病人”,、“假如我是病人,當(dāng)我被病魔纏身,,身心痛苦的走入醫(yī)院的時候,,我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘,、耐心解答,、細(xì)心檢查的醫(yī)務(wù)人員。能讓我放心,、安心,,有信心將自己托付”、“假如我是病人,,我希望醫(yī)院如家一樣溫馨”,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是干部病房的主管護(hù)師xxx,,三十八歲,,大專文化,畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,。20xx年7月,,我由學(xué)校分配來到本院。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),,同時一展自己的理想和抱負(fù)。
作為一名“白衣天使”,,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),,急病人所急,想病人所想,,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值,。這些年來,我一直服務(wù)于臨床一線,,在普外科工作十五年,,有豐富的外科臨床經(jīng)驗(yàn),,20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔(dān)任干部病房護(hù)理組長,作為護(hù)士長的得力助手,,協(xié)助護(hù)士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,,取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,。在這兩年中跟著護(hù)士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗(yàn),,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長進(jìn)步,,掌握了內(nèi)外科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。
一份耕耘,一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)多年,被評為優(yōu)秀護(hù)士,,20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程先進(jìn)個人,,20xx年被評為院先進(jìn)工作者,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師,,在院訊中多次得到表揚(yáng),。
今天,我競聘icu護(hù)士長,。如果成功,,我將不辱使命,,以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去。積極協(xié)助科主任開展各項(xiàng)工作,。
從以下幾個方面開展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯,。一是掌握病情,,二是觀察病情,。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,,指導(dǎo)護(hù)師個性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情急救護(hù)理的質(zhì)量,。
四,、以身作則,率先垂范,,增強(qiáng)科室凝聚力,。在技術(shù)上精益求精,努力提高護(hù)理水平,,對自己的言行去影響帶動護(hù)士,。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,,一個較好的發(fā)展空間。
我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,,家屬放心,我將嚴(yán)格病房管理,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,,定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪,,多方征求患者意見,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約相關(guān)開支,,保證資源有效合理配置。
我將以人為本,。將從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,,保證人力資源合理分配,;我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,,一個較好的發(fā)展空間,。
不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實(shí)地地工作,,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績,,以扎實(shí)的工作贏得美好的未來!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表:
大家下午好!
我叫xxx,,1997年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,,。從事護(hù)理專業(yè)20xx年,。在這20xx年里我先后在燒傷科、內(nèi)科,、急診室,、家庭病房、外科等科室工作過,,目前在手術(shù)室工作,,我這次要參加手術(shù)室護(hù)士長崗位的競聘。
兒時的印象里,,媽媽那種對待生病患者親人般的呵護(hù)和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護(hù)工作的最初認(rèn)知,,在媽媽的引領(lǐng)下我知道了南丁格爾,我讀懂了“愛心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心”的真實(shí)含義,于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標(biāo),。
在我的努力下,,今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護(hù)工作者了,20xx年里我先后在醫(yī)院的燒傷科,、內(nèi)科,、急診室、家庭病房,、外科,、手術(shù)室等重要科室工作過,在臨床實(shí)踐中我逐漸成長為了一名精明強(qiáng)干,、同事稱贊,、患者滿意的好護(hù)士。在這里讓我真誠的對院里的領(lǐng)導(dǎo)們道一聲感謝,,是你們給了我這么多積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,,讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護(hù)經(jīng)歷,我會倍加珍惜而更加努力。
難忘在燒傷科的日子,,遇到病情危急的患者,、特別看護(hù)的患者、靜脈穿刺的患者,,我都能從容的應(yīng)對,、迎難而上,練就一身高超的護(hù)理技能;回想內(nèi)科那些和老年患者打交道的日子,,理解,、愛護(hù)患者,設(shè)身處地的給予患者關(guān)心照顧,,練就了我強(qiáng)大的心里承受能力,,患者那燦爛而感激的笑容是我堅(jiān)持下去的動力;記得122急救中心成立之初,作為第一批護(hù)理人員,,在屢次的現(xiàn)場急救中,,除了參與搶救,還要在人手不夠時充當(dāng)力工,,無數(shù)次的急救混淆了白天與黑夜的界限,,隨時解決遇到的疑難問題,不同的工作崗位練就我過得硬的基本功,,漸漸的我成為了護(hù)士隊(duì)伍中的骨干力量;由于我的針又快又準(zhǔn)又不疼,,麻利快的作風(fēng),,很快我被選中成為手術(shù)室中的一員,。
手術(shù)室工作不像人們想象的清閑自在,不僅對護(hù)理人員的技術(shù),、心里等綜合素質(zhì)都有很高的要求,,手術(shù)室里的我們是一支與時間賽跑的團(tuán)隊(duì),除了工作認(rèn)真細(xì)致,,一絲不茍以外,,責(zé)任意識重于泰山,稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦,。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學(xué)習(xí)力,,醫(yī)院缺少人手,沒有外派進(jìn)修的機(jī)會,,我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進(jìn)修學(xué)習(xí),,勤學(xué)苦練,用最短的時間掌握了手術(shù)室工作技能,,并能與醫(yī)生,、麻醉師默契配合,到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故,。
我驕傲我能勇敢的站在了手術(shù)室護(hù)士長的競聘現(xiàn)場,,在手術(shù)室工作的年里,,我已經(jīng)熟悉了手術(shù)室的全部流程,了解各種急難險(xiǎn)重的搶救中突發(fā)事件的應(yīng)急方案,,具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德,,能從容指揮和安排手術(shù)各個環(huán)節(jié)的能力,以及在工作中的努力與擔(dān)當(dāng),,我相信我完全可以勝任手術(shù)室護(hù)士長這個崗位,。如果競聘成功我將做好如下方面:
1、遵守和服從院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的安排,。
2,、成功是起點(diǎn),率人先律己,,我會嚴(yán)格要求自己,,帶領(lǐng)好護(hù)理姐妹們。
3,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,提高技術(shù)水平,配合醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術(shù),。
4,、守住手術(shù)室這個陣地,為醫(yī)院創(chuàng)造效益,,院興我榮,,院衰我恥。
5,、管理好層流手術(shù)室,。
6、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,,共創(chuàng)效益,。
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)本室的行政管理,、護(hù)理工作和手術(shù)安排,保持整潔,、肅靜,。
2、負(fù)責(zé)手術(shù)室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制效果的測評,,定期進(jìn)行全科工作質(zhì)量檢查,,征求手術(shù)科室的意見,進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)辦法,。
3,、參加手術(shù)間的重大搶救,并進(jìn)行業(yè)務(wù),、技術(shù)指導(dǎo),,指導(dǎo)手術(shù)間護(hù)理人員配合好各科手術(shù)和搶救。
4,、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),,必要時親自參加,,保證手術(shù)工作的順利完成。
5,、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作,。
6,、制定教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,組織在職護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn),,制定并指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十三
尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事:
下午好!
出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護(hù)士長.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會.
我是外科護(hù)士xx,,生于19xx年,,黨員,,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20年.期間六次評為最佳護(hù)士,,兩次履職優(yōu)秀,,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù).回來后積極投入外科臨床護(hù)理中,隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年??谱o(hù)理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護(hù)理師資格.通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,,護(hù)士付出得不到回報(bào),工作積極性不高,,但依然能履行各班職責(zé),,我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,,我想是黨考驗(yàn)我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.
有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計(jì)較得失.
如果我當(dāng)選,,我將做好以下幾方面的工作:
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,,做好出院訪視工作。
2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,,不讓矛盾過夜。
3不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,,定期征求各方意見,,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,,防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
6科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施.
以上是我競聘思路,,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,,匯入長江我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,。我將無怨無悔,。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了.
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事:
大家好!我叫xx,,首先感謝各位給了我一個競聘的機(jī)會,。從參加工作那天起,我就嚴(yán)格要求自己,,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,,正是這些,使我有信心走上這個競聘講臺,。
我是醫(yī)院的一名護(hù)師,今年38歲,,護(hù)理本科,,現(xiàn)任護(hù)師,。19xx年參加工作,曾先后在呼吸科,,神經(jīng)外科,,手術(shù)室,從事護(hù)理工作,,多次榮獲崗位能手,,先進(jìn)個人,優(yōu)秀職工,。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應(yīng)室工作,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。
自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在,。護(hù)士長威信,,不是上級賦予的,也不是自認(rèn)的,,而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立,,這就要求護(hù)士長在任何時候都要自尊自愛,嚴(yán)于律己,。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?,還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義,、禮,、誠、信,、和”等方面的積極因素,,有德行,才能博得眾愛,,管理才干才會不斷提高,。
用所學(xué)的護(hù)理知識,為人類的健康服務(wù),,是我的愿望,。今天,我競聘護(hù)士長,,就是為了更好的`實(shí)現(xiàn)這個愿望,!
一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì),。
工作責(zé)任心和主動性強(qiáng),,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),,善于與人溝通協(xié)作,尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事,,極具親和力。有一個健康的體質(zhì),,有吃苦耐勞的精神,,有一個護(hù)理工作者的仁愛之心。工作中,,我還能夠換位思考,,善于溝通和思考。
二,、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗(yàn),、管理經(jīng)驗(yàn)。
護(hù)士長不僅僅是一個特定的稱號,,它需要豐富的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾,,它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。
三,、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),、努力工作的心。
我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真工作,,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。
醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新,,人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越高。如果我競聘成功,,我將全力以赴做好工作,。
一、積極參加上級組織的各項(xiàng)培訓(xùn),,努力提高自身素質(zhì),。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識,拓寬自己的視野,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以便更好的做好護(hù)士長工作。
二,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工,,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,,協(xié)調(diào)配合,,形成合力,,有效提升工作效率。在工作中,,善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn),,及時給予表揚(yáng),工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。用時多給她們一些關(guān)心,比如記住每一位的生日,,給她們一份禮物,。
三、節(jié)約成本,,提高效益,。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算,分別按護(hù)理項(xiàng)目分類,,按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類,分別設(shè)計(jì)各種護(hù)理成本核算的方法表,,爭取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營效果,。
對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),希望大家支持我,。我會用心把工作做好,。
我的演講完畢。謝謝大家,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,護(hù)士姐妹們:
您們好!
我叫xxx,,xx年畢業(yè)于xx省中醫(yī)藥學(xué)校,,中級職稱。我雖然是個外地人,,可我非常幸運(yùn),,遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事,讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的`每一步,,都離不開大家的幫助,支持和關(guān)心,。在這里,,我要說聲“謝謝!”,。感恩的心,,讓我心中充滿陽光,我十分珍惜這次公平,、公正,、公開競聘護(hù)士長的機(jī)會,要更好的展現(xiàn)自己的能力,,回報(bào)醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。
能力比知識重要,素質(zhì)比能力重要,。我們的護(hù)士長們個個德才兼?zhèn)?,曾為我做出了?yōu)良的表率,激勵著我向她們看齊,?!叭诵校赜形?guī)??!蔽疑磉叺拿恳粋€人,都是我的老師,,都有自己的長處,,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,,先后去xx醫(yī)院、xx醫(yī)院進(jìn)修icu,、手術(shù)室護(hù)理及管理,。通過自學(xué)考試,我取得了護(hù)理???、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),利用業(yè)余時間,,參加了心理學(xué)的培訓(xùn),,一次通過全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項(xiàng)知識和技能與臨床護(hù)理有機(jī)結(jié)合,,用創(chuàng)新,開拓,,求索的眼光看問題,,積極參加護(hù)理科研,,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文x篇,。
學(xué)一行,愛一行,,專一行,。既然選擇了護(hù)理這個職業(yè),就要盡職盡責(zé),,做到盡善盡美,,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水,,自己有能力注滿自己的杯子,才能有力量愛別人,,那才是真正的愛,。能者安邦治國,無能者獨(dú)善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),,抓住機(jī)遇,與時具進(jìn),,在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢,住院病人大幅增加,,規(guī)模需要擴(kuò)大,,社會效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期,我參與了我院第一例疑似sars病人的護(hù)理,,那時剛4歲多女兒正患水痘,,持續(xù)低熱,她拉著我的手淚流滿面,多想讓媽媽多陪她一會,,在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房,在領(lǐng)隊(duì)問我是否有困難時,,我什么都沒說,,不想給領(lǐng)隊(duì)一點(diǎn)思想壓力,等我從非典病房回來,,女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護(hù)及心理援助人員時,,我立刻向?qū)O護(hù)士長,,馬院長報(bào)了名,請求去震區(qū)支援,,雖然當(dāng)時還余震不斷,,那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓,,參加了甲流防護(hù)的第一梯隊(duì),,因?yàn)槲矣羞^護(hù)理重度傳染病人的經(jīng)驗(yàn)和技能。
我們知道有一類身心疾病,,如高血壓,,腫瘤,甲亢,,胃潰瘍,,糖尿病,慢性咽炎等,,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,,可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,,我愿意將我所學(xué)所會,,無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,兩年多來,,我為門診,,病房等87例求助者,公益心理治療150多次,,,,都是利用我晚上,中午及節(jié)假日等休息時間進(jìn)行,,當(dāng)我聽到心因性失語的患者,,開口講話;當(dāng)我看到,受焦慮抑郁等情緒困擾的人,,臉上流露出笑容,,我也為他們欣慰了。助人自助,,不少同事也愿意向我訴說衷腸,,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),,做專業(yè)的聆聽者,。
心態(tài)決定行為,我有過幾年做手術(shù)室副護(hù)士長的經(jīng)歷,,對我是一次難得的摔打和鍛煉,,雖有許多艱難,也受了不少挫折,,可對現(xiàn)在的我來說是一筆財(cái)富,,復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,提高了我的心理承受力,,和處理問題的能力,激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護(hù)理工作中,,身兼數(shù)個角色,因?yàn)閷O護(hù)士長外出進(jìn)修,,我同時代理著護(hù)士長的行政職務(wù),,又兼著副護(hù)士長領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調(diào)管理,,還有做手術(shù)護(hù)士具體職務(wù),,那時我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,,晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,,我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,團(tuán)結(jié)同事,,在科主任的協(xié)助下,,積極解決實(shí)際困難。在護(hù)士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,,向她學(xué)會了,,以人為本的管理,量化管理,,彈性管理,,合理授權(quán),時間和目標(biāo)管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念。孫護(hù)士長常說,,細(xì)節(jié)決定成敗,,從小處著手,大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強(qiáng),,孩子已漸漸長大,家庭不需要我牽涉太多精力了,,保證了我有投入護(hù)理管理的更多時間和精力,。
看我們院那些可敬可愛的護(hù)士長們,個個嚴(yán)于對己,,平等待人,,親歷親行,技術(shù)過硬,,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,,使普普通通的我,對護(hù)士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護(hù)士長,,下面是我簡短的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,,我說管理,是有些班門弄斧了,,我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,,促使我管理心智的成熟。
配合醫(yī)院管理思想,,狠抓護(hù)理質(zhì)量,,以人為本,處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,,從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,,想患者所想,思患者所思,。以制度為準(zhǔn)繩,,用規(guī)章說話,按護(hù)理程序工作,,強(qiáng)化法制觀念,,要有維權(quán)意識,防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危,,要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,注重效益管理,。
微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,,是包含著,傳遞著關(guān)愛,,理解,,支持,激勵,,堅(jiān)定等眾多積極正項(xiàng)的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是,,像希望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心,。
要有創(chuàng)新,,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),,鉆研業(yè)務(wù),,創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。
將心理學(xué)知識和技能,,用在日常護(hù)理活動中,真正做到身心護(hù)理,,突出我院心理護(hù)理特色,為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,,贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,七分養(yǎng)的重要性,。
充分利用人的主觀能動性,,做到人盡其才,才盡其用,,集思廣益,,利用馬利翁效應(yīng),就是期待原理,,利用描述性表揚(yáng),,建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進(jìn)心,,為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時,,看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,說一個日本人是條蟲,,可許多日本人在一起做事就是一條龍,;這說明日本的團(tuán)隊(duì)精神,具有凝聚力,。他說的上半句,,一個中國人就是一條龍,下半句我反對,,今天要改寫,,要打破那句咒語,要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,,我們團(tuán)結(jié)在一起就變成了,,一條充滿無限活力巨龍。
在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們信心百倍,,手牽手,心連心,,我們的醫(yī)院明天更強(qiáng)盛,,更有發(fā)展空間,創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。
再次謝謝大家,!
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫xxx,現(xiàn)任xx職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機(jī)會,,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,,那就是,,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,,我參加競聘,,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn),。
我今年xx歲,大專學(xué)歷,,xx職稱,,xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校。我于xx年到本院,,曾先后在xxx等科室工作,。從工作那天起,,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,,把病人當(dāng)親人,,當(dāng)成自己的人生信條。由于我在工作中認(rèn)真,、努力,,所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并曾多年被醫(yī)院評為xxxxx的榮譽(yù)稱號,。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,,競聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
首先,,我從小接受了傳統(tǒng)的教育,,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。在工作中,我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍。
其次,,工作x年來,,我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位,,在每一個崗位上,,都做出了突出的成績。x年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,,做起工作來能夠左右逢源,。
再次,我深深的熱愛著護(hù)理工作,,除了無微不至的呵護(hù)患者,我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,,我經(jīng)常廢寢忘食,,加班加點(diǎn),但我卻感到充實(shí)和快樂,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫,來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xx鄉(xiāng),。我今年歲,,xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師,。19xx年,,我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,,一定要對得起病人,,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,,我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
我深知,,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,我認(rèn)為,,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,踏實(shí)工作,,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,,我認(rèn)為在以后的工作中,,堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。
質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士,,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:“愛在左,同情在右,,走在生命兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,,不覺得痛苦,有淚可落,,卻不悲涼,。”那么,,再讓真誠作伴,,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護(hù)士長,,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
我叫xx,護(hù)師,,20xx年xx月出生,,20xx年xx月于xxxx衛(wèi)校中專畢業(yè)后,,分配至現(xiàn)xxxx學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸,、神經(jīng),、心血管、血液,普外,、泌外、矯外,、腦外,、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,?,F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長,。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護(hù)理部通報(bào)表揚(yáng),。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),,已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班,。
撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在20xx年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在20xx第xx期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn),。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。
好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,,形成一個“群雁高飛,,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。
實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài),。
現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。
其二,,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況,,作出評價(jià),找出存在的問題,,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),,集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,,并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù),。
其三,,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,,評出護(hù)士和護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。
醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認(rèn)為,,還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),,再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,,將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9。
每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,,再乘以考核級別的系數(shù),,做到公正、公平,、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,,提高護(hù)理質(zhì)量,,充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性。
護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。
也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,,是產(chǎn)生護(hù)理明星,,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。
護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
我能夠在那里參加護(hù)士長這個職位的競聘,,首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機(jī)會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的起點(diǎn),,我愿在競聘中理解組織的考驗(yàn)和挑選,。但無論成功與否,我都會從容應(yīng)對,,笑容會像過去一樣燦爛,。我是20xx年走上護(hù)理工作崗位的,透過五年的拼搏和努力,,我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,,鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,,離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫忙。
icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室,,護(hù)理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,做一名icu的護(hù)士的那天起,,就把自我的理想融入護(hù)理事業(yè)中,,本著一切為了病人,為了病人的一切的服務(wù)理念,,以一切以病人為中心,,展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,做到學(xué)以致用,,學(xué)用相長,不斷拓寬自我的知識面,,提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作,不言苦累,,不計(jì)得失,,使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可。
五年的臨床護(hù)理工作的歷練,,使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,,并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,,護(hù)士長的言傳身教,,也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。在這五年時光里,,我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn),也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。我明白護(hù)士長的工作十分重要,,它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護(hù)理工作的管理者,,又是執(zhí)行者,。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅僅需要忠誠老實(shí)的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,,就像蠟燭一樣燃燒自我,,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,促使著我向她們學(xué)習(xí),,向他們靠攏,。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自我,,在用心進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在公平競爭中完善自我,。
如果我能夠競聘為護(hù)士長,,我要做好以下幾方面的工作:
1,、履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,擺正位置,,當(dāng)好配角,;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,,主動不越位,服從不偏位,,融洽不空位,,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,,使他們的人格得到充分尊重。加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,建立一流的業(yè)績,。
2、注重學(xué)習(xí),,強(qiáng)化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),,用自我勤思,、敏學(xué)的行動帶動護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬知識面,。并客觀評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,是每一位護(hù)士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,督促核心制度的落實(shí),做到千斤擔(dān)子大家挑,,人人頭上有指標(biāo),。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,用心主動地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,,讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。
3,、增收節(jié)支,用心創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,艱苦奮斗,,厲行節(jié)約,,從我做起。以實(shí)際行動感染和帶動全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識,,從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙的小事做起,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成,本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,,既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,,又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,,既要干成事,又要干好事,。同時,,要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,建立溫馨病房,,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),,建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,,塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱,,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。
以為爭位,,以位促為是我的努力方向。我堅(jiān)信:有志者,,事竟成,!