合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

建筑工地勞動合同簽訂篇一

勞動合同甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址乙方 性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址 編碼在臨居住地址 編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,，勞動合同證明。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個月,。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動民法典》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止,，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件,；即使約定了，該約定也無效,。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準）,，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。注：工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動民法典》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責任,、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第三條 工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第 種工時制。

1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。

2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。注：工作時間和休息休假是《勞動民法典》新增的必備條款,。

第四條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動民法典》新增的必備條款,。

第五條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1,、計時工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

2、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,，合同范本《勞動合同證明》,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標準,，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！癬___日”比正常發(fā)薪時間延后____日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。）

第六條 社會保險和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

6.被依法追究刑事責任的。注：依據(jù)《勞動民法典》第39條修訂,。對員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔,。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔,。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準,。

（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

建筑工地勞動合同簽訂篇二

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守,。

第一條勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方在_________崗位(工種)工作,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度,、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從,。

第三條工作地點

1.甲方安排乙方在_____工作,，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務(wù),。

2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意,。

第四條工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,，按下列第款確定：

1.實行標準工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時,。周____為休息日,。公司正常工作時間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的,，乙方愿意服從,，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請書,，且須經(jīng)過甲方批準,，未經(jīng)批準不視作加班，不支付加班費,。

2.實行綜合計算工時工作制即以___為周期,，綜合計算工作時間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同,。

3.實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

(三)休假乙方可以按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利。

第五條勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第_________款確定：

1,、乙方試用期間的月工資為_____元,。試用期滿后，乙方月工資為______元,。

2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3,、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建,，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度,、調(diào)整工資水平時,，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動時,，甲方可以對乙方予以調(diào)整,。

第六條工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第七條保密規(guī)定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

2,、經(jīng)營類信息：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,，等等,。

(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息,。

(四)乙方承諾離職之后,，對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任,，無論乙方基于何種原因離職,。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),，侵犯甲方的秘密信息的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計人民幣____元,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任,，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用,、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔,。

第八條利益沖突

第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失,。

(二)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

(三)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益,。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職,。

第九條勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

第十條勞動紀律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度,，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度,，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

第十一條勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式,。

(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。

第十二條社會保險和福利

經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù),，甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔的社會保險等相關(guān)費用,，乙方應(yīng)當自行及時辦理社會保險繳納手續(xù)，否則,，乙方自行承擔由此引起的一切法律后果,。

第十三條本合同為完整的勞動合同，此前所有甲,、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策相抵觸的，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策,。本合同未盡事宜,，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

第十四條本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力。甲,、乙雙方必須嚴格履行,。

第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化,，乙方應(yīng)及時通知甲方,，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔由此產(chǎn)生的法律責任,。

第十七條雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義,。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇三

第三條 工作地點

2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,，須要征得乙方的同意,。

第四條 工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間，按下列第 款確定：

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第 款確定：

第七條 保密規(guī)定

(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第八條 利益沖突

第三方的侵僅指控時,，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益,。

(五)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在其他單位兼職,。

第十一條 勞動合同變更

(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。

第十四條本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,。甲,、乙雙方必須嚴格履行。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇四

甲方:

乙方:

甲方 北京xx工程項目部 _因生產(chǎn)、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項目部 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止),。其中試用期為_2_個月,，至_20xx_年_07_月_23_日止。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.工資待遇：

2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

四、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

____年____月____日 ____年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇五

編號：__________ 全日制勞動合同書 甲 方：_________________ 乙 方：_________________ 簽訂日期:________年____月____日 甲方(用人單位) 用人單位名稱________________ 用人單位住所_______________ 法定代表人或負責人___________________ 乙方(勞動者) 姓 名_________ 性 別______ 出生年月 __________ 文化程度____________ 聯(lián)系方式 ___________ 戶籍所在地________________________________ 實際居住地________________________________ 居民身份證號碼____________________________ 其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________ 社會保險個人編號___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：

a,、 有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

b,、 無固定期限的勞動合同自________年____月____日起。并約定試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止,。

c,、 以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： ,。

(四)_________________

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息____日,。

a、甲方實行每天___________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下： 每周工作______天,，每周休息__________天。

b,、甲方實行輪班制,，安排乙方實行_______班_______運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間______小時,。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位,，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

四,、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列__________條款執(zhí)行：

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元,。

b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的39;基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。

d,、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資,，按不低于本條第

(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假,、年休假等)期間的工資,。

(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

五,、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受職工監(jiān)督,。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查,。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護措施：___________________,，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七、雙方協(xié)商一致,，約定下列____________條款

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，作為本合同的附件。

b,、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件,。

c,、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標準為： __________________________________.

e,、甲乙雙方需要約定的其它事項：

八,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

九、其他事項

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當及時告知甲方,。

(二) 本合同未盡事宜，按國家,、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

建筑工地勞動合同簽訂篇六

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限,。

2,、無固定期限：從________年____月____日起。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期。

四,、勞動報酬

五,、社會保險和福利待遇

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

七,、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當告知乙方。

（三）乙方自覺遵守國家____省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

2、未及時足額支付勞動報酬的,；

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

6,、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利,，致使勞動合同無效的,；

7、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定,，致使勞動合同無效的；

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形默認。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

6、被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,；

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（八）有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、經(jīng)濟補償

（一）符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：

1,、甲方依據(jù)本合同第九條第

（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

2,、乙方依據(jù)本合同第九條第

（三）項,、第

（四）項規(guī)定解除勞動合同的；

3,、甲方依據(jù)本合同第九條第

（六）項規(guī)定解除勞動合同的,；

4,、甲方依照本合同第九條第

（七）項規(guī)定解除勞動合同的,；

（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的,；

6、依據(jù)本合同第九條第

（八）項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的,；

7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、其它

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

建筑工地勞動合同簽訂篇七

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、合同期限

合同自________________________年_________月_________日起至________________________年_________月_________日,。或以完成項目為期限,，該項目完成后,，本合同即行終止。

二,、工作內(nèi)容

乙方從事________________________________________________________________________工作,，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三,、勞動報酬

乙方工資約定為：每月________________________________________元,。或每工________________________________________元,。

工資支付形式：________________________________________________________________________________________,。

工資支付時間：________________________________________________________________________________________。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會保險,。

四,、勞動保護和勞動條件

甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和

乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。

五、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

六,、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

建筑工地勞動合同簽訂篇八

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

二、崗位職責與工作要求：

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

六、經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的39;;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6) 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。十

建筑工地勞動合同簽訂篇九

甲方：

乙方：

一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期,。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工，確定正式合同期,，實行勞動合同制,；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月,。本合同期滿，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，本條款繼續(xù)適用。

二,、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。

三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行,。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準,。

四,、乙方到甲方工作，實行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金,，勞動合同終止時予以退還。

五,、職工工資采用計件制形式,，每月結(jié)算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。

六,、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,，甲方每天補助人民幣5元,。

七、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕,，將被視為曠工,，受到_____制裁。

八,、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費,，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期,，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。

九,、甲方將為乙方購買商業(yè)_____,，雙方商定不再參加國家的各類_____。

十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,，向乙方提供必要的._____用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補償和處理,。

十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當遵守有關(guān)的勞動紀律,，服從甲方的管理和指揮,，違反勞動紀律的，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。

十二,、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償,，但最高不超過乙方十二個月的工資收入。

十三,、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、搬遷等,，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

十四、在合同期內(nèi),，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷,，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后,，勞動合同自然終止,。

十五、在合同期內(nèi),，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止,。

十六,、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還,。

十七,、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費,，按工資的10％計算,。

十八,、除第第七條、第十一條,、第十六條的規(guī)定,，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同,，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意?/p>

十九、乙方在甲方看到,、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時在勞動合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作,。

建筑工地勞動合同簽訂篇十

建設(shè)單位：_________,，以下簡稱甲方。咨詢單位：_________,，以下簡稱乙方,。為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟,、合理，建設(shè)速度快,，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同,，供雙方遵守執(zhí)行,。

第一條 甲方應(yīng)于________年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文,、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項目、消防方式,、庫房每層凈高等資料提交乙方,。

第二條 乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形,、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進行可行性研究,，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方,。

第三條 甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標準》,，承付乙方咨詢費_________元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元,，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方_________元,。

第四條 為本咨詢工程需要到外地進行調(diào)研,、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔,。

第五條 甲方的違約責任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件,、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費,，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。

3.甲方如果中途中斷咨詢請求,，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半,，按總咨詢費的_________%收費,。

第六條 乙方的違約責任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天,，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰,。

2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款,。

3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù),，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負責賠償,。如果由此引起重大事故,，造成嚴重后果的，還應(yīng)追究其主要負責人的行政責任或刑事責任,。

第七條 其他約定條款_________,。

第八條 本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。合同副本一式_________份,，分別交_________各一份。

建筑工地勞動合同簽訂篇十一

甲方：

乙方:（姓名）

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

一,、勞動合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月,，試用期滿,，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù),。

二,、乙方負責在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作,，擔任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員,。

乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪

400元,，提成1%

,。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主,，甲方根據(jù)乙方試用期間實際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成,。

三,、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

四,、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售,、促銷工作的正常運轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方及超市的各項規(guī)章制度,，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動合同,，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù),，造成損失的，由乙方承擔賠償責任,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

6．被依法追究刑事責任的。

六,、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2.甲方未能按時按量提供乙方福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前____日通知乙方：

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

八,、乙方試用期滿后,，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同,，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。

九,、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)當賠償。

十,、如乙方患有傳染病,，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約,，每擅自工作一天支付200元違約金。

十一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項管理制度,，并自覺遵守。

十二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,，由乙方負責全額賠償,。

十三、如乙方住址,、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方,，否則所造成的一切責任由乙方全部承擔。

十四,、本合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）委托代理人：

________年____月____日年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇十二

用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為______期限的勞動合同,。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日。本合同______終止,。

第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達到____________質(zhì)量標準,。

第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品,；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準,。甲方負責對乙進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,，直到解除本合同,。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬,，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時間______,，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為______元。

第八條乙方的保險待遇按____________執(zhí)行,。

第九條訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十一條乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,，甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合(中華人民共和國勞動法),、(____市實行勞動合同制度的實施細則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動合同條件的，甲方不得終止,、解除本合同,。

第十三條乙解除本合同，應(yīng)當提前____日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

第十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),，獲得經(jīng)濟補償,。

第十六條當事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的,，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行,。

第十七條當事人約定的其他內(nèi)容：________________________

第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條本合同附件包括：__________________。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

法定代表人(簽章)______或委托代理人

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)_______________

鑒證員(簽章)_________________

鑒證日期：________年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇十三

甲方:

乙方:

甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

勞動合同期限為__12___個(月),，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月,，至_20xx_年_07_月_23_日止,。

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：

2,、遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3,、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4,、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

1、工資待遇：

2,、勞動保險及福利待遇：

3,、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4、其他：據(jù)借支單,，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗收完成,，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后,，15日內(nèi)全額付清,。

任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日____年____月____日

建筑工地勞動合同簽訂篇十四

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,，合同期限為________年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為—個月,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位,，為____工種,。具體的工作任務(wù)為_________。

三,、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī),、標準，提供勞動保護設(shè)施,，按照同工種____鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品,。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,，或由甲方作價賣給乙方,。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀,，服從甲方管理，積極做好工作,。

五,、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天，每天工作____小時,。如雙方和工會同意延長工作時間的,，按加班給予報酬，加班費每小時________元。

六,、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假、探親假,、女職工產(chǎn)假,，與甲，從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負傷,，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費,。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元,。

4.乙方因工負傷,，甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元,，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,，一次性發(fā)給____元,。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元,。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為____鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第

(3)項和第

(4)項解除勞動合同時,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七,、合同的變更,、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫,。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除,。

(1)、

(2),、

(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租、水電費由乙方自理(_________),。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元),。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況,，甲方可以解除合同,。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應(yīng)承擔違約責任,，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

十、其他約定事項

十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,，明確雙方責權(quán)利。

有關(guān)條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

鑒證機關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日