無論是個人還是組織,,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司工會活動方案趣味活動篇一
一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上,。
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,,使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實,。
2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,,提高服務質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施,。
3,、及時總結、完善安全生產(chǎn),、勞動保護競賽的經(jīng)驗,。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動,。
5,、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。
1)通過每周例會和班組學習提高政治素質(zhì),。
2)今年將要利用集團公司oa網(wǎng)站的信息平臺,加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式,,通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務培訓,給員工搭建平臺,,提高崗位技能素質(zhì),。
二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入,。
1,、要總結開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設,,形成長效機制,。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理,,掌握和指導基層工會開展民主管理,、車間企務公開工作。
三,、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。
1,、結合相關的法律法規(guī),,規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處,。
2,、切實關心職工生活,聯(lián)合街道辦事處和居委會,,結合國家的相關政策,,真正切切的為員工多辦實事,解決困難,,在物業(yè)公司的協(xié)助下,,掌握人員的真實情況,統(tǒng)計詳實,。
3,、組織開展“愛心一日捐”活動,幫助患重病急需幫助的員工,。
4,、加強體制架構改制過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,,切實維護好職工的合法權益,,保證企業(yè)各項任務指標的順利進行。
四,、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針,、政策上,在企業(yè)形成正確-導向,。
1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,抓好形勢任務教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標和任務的教育。要充分利用每周例會的學習和-陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。
2,、開展“三個一”活動,。結合建創(chuàng)做工作,年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動,,弘揚員工中的閃光點;結合建市--周年的慶典,,組織“我與廊坊、中太”的征文活動,,引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。
3、抓好三大載體,,努力加強和改進員工思想教育工作,。抓好每周一次的例會學習,把教育和培育落到實處,,建立一支有一定素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗,,發(fā)揮-導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用。
五,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內(nèi)容,。
1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。
2,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
3,、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設,。
4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策,、指導工會工作,、加強傳播交流的三大作用。
5,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結余”的原則,,堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益,、為職工辦實事、送溫暖,、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面。
6,、加強工會干部的培訓工作,,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務知識培訓班,。
7,、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊,,參加省,、市的一些比賽,陶冶情操,。即鍛煉了身體,,而且聯(lián)絡了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出,,編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一,、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學習用品。
8,、加強女職工的自我保護意識,,引導女職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),,提高自身價值,。結合女職工的一些工作需要,組織技能培訓班,,增強女職工的業(yè)務水平,。樹立兩個自強不息,自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,,在建安醫(yī)院的協(xié)助下,,聘請市里的醫(yī)學教授,下基層開展相關的知識講座,。
公司工會活動方案趣味活動篇二
一,、活動宗旨:1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,;
2,、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
3,、加強和鞏固職員對公司的管理制度,、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;
4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞;
二,、活動對象:
公司先進工作者,、勞動模范、黨員,、團員及班組長,、生產(chǎn)骨干和相關人員(僅限本人,不準帶家屬及小孩),。
三,、活動時間:
05月1日
四、活動地點:
輝縣八里溝景區(qū)
五,、組織形式:
公司統(tǒng)一組織,聯(lián)系旅行社,。
六,、報名時間:
七、活動紀律:
1,、貴重物品如隨身攜帶,,注意保管,切勿離手,。
2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,,身體狀況不佳者請勿參加,。患有心臟病,、肺病,、哮喘病、高血壓者切忌從事水上,、高空活動,。
3、團體旅行時不可擅自脫隊,。單獨離隊,,應征得全陪導游同意,并隨身攜帶電話,,以免發(fā)生意外,。
4,、抵達景區(qū)游覽前,謹記導游交代的集中地點,、時間,、所乘游覽巴士車號。萬一脫團,,請于集中地點等候?qū)в畏祷貙ふ摇?/p>
5、外出旅行,,注意身體健康,切勿吃生食,、生海鮮,、已剝皮的水果,不可光顧路邊無牌照攤檔,,忌暴飲暴食,,應多喝開水,多吃蔬果類,,少抽煙,,少喝酒。
6,、在旅游中,暢游奇山秀水,、名勝古跡固然令人心曠神怡,,但也因四處奔波、體力消耗造成極度疲勞,。因此,,在旅游活動期間,游客除了應保證充足的睡眠之外,,千萬別忘了營養(yǎng)食品的及時補充,。
7、旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,,如陡坡密林,、懸崖蹊徑、急流深澗等,,在這些危險區(qū)域,,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往,。
8,、忌分散活動,,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出,。
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一,、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,;
2,、激發(fā)職員參與公司各項活動的`熱情;
3,、加強和鞏固職員對公司的管理制度,、企業(yè)理念;
4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞;
二,、活動對象:
音尚時代網(wǎng)城全體同仁
三,、活動時間:
待定
四、活動地點:
渠縣老龍洞
五,、活動主辦:
六,、旅游線路:
待定
七、活動安排:
2,、就地組織全體參與的娛樂活動,,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答,;
八,、活動流程:
1、車上40分鐘的猜謎與唱歌由文波主持,,全體同仁積極互動;
1踩氣球,;
2過河拆橋:
準備若干塊小墊板,,每組發(fā)兩塊,,讓其中一名參賽者站在墊板上,,雙腳不可以碰到地面(否則淘汰),利用雙腳交替踩墊板往前走,,另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板,,讓站在上面的隊友快速前進,,速度最快到達終點者獲勝,。
3運氣球,;
比賽規(guī)則:男女組合方式同上,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,,將男女組合分成三個組,,三個區(qū)域內(nèi)分別放有10個氣球,比賽開始后(音樂同時響起),a,、b,、c三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內(nèi)拿氣球到自己的區(qū)域內(nèi)(每人每次限運一個氣球),約數(shù)分鐘后音樂一停,,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,,此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),,分數(shù)最高的一組為獲勝方,,并發(fā)放獎品,。
4誰有我的氣量大
每個隊1人共3人看誰在3分鐘內(nèi)誰吹爆的氣球最多勝利
十,、活動獎勵:
1,、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定):
請領導討論決定,獎品為:手機手表mp4
2,、知識競賽三個第一名的獎品(共3份):
請領導討論決定,,獎品為:公司職員旅游活動方案
3、游戲“踩氣球”一,、二、三名的獎品(共6份,,分三個等級的獎品):
請領導討論決定,,獎品為:手機手表mp4
4,、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定,,10份之內(nèi)):
請領導討論決定,,獎品為:1000元現(xiàn)金手機手表
公司工會活動方案趣味活動篇三
為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,,確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節(jié),,經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究,決定于20__年春節(jié)前走訪慰問困難群眾?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、慰問時間
慰問活動從20__年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束,。
二,、慰問對象
1.受災特困戶、五保戶,、城鄉(xiāng)低保戶,、下崗職工、重點優(yōu)撫對象,、計生貧困戶,、困難黨員、高齡老人,、孤兒,、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區(qū)隊,。
3.離退休老干部,。
4.各界代表人士。
5.縣級領導“交友幫扶”對象,。
三,、慰問形式
采取縣級領導帶隊,牽頭部門協(xié)調(diào),相關部門參與,,上門走訪慰問的形式進行,。
四、幾點要求
1.按省市要求,,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困,、干部去的較少的村組、單位,。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定,,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員,。
2.凡參加慰問活動的領導同志要統(tǒng)籌安排,,確保慰問按期進行。
3.各鎮(zhèn)區(qū),、各牽頭部門要切實負責,,認真做好協(xié)調(diào)組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰問活動的聯(lián)絡聯(lián)系工作,;各參與單位要密切配合,,慰問期間一律在慰問點等候。
公司工會活動方案趣味活動篇四
20xx年x月x日
xx酒家
公司全體員工
1,、增強員工的凝聚力,,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績,。
3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。
1、20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2,、20xx年度員工答謝會(晚宴)
1,、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):
(4)現(xiàn)場拍照,、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:
2,、會場布置:
(1)xx酒店主會場
(2)內(nèi)容:
a、本公司的logo及年會主題
b,、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求
4.優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,,票高者得(每部門一名)
獎品設置:
1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名獎品:
2,、表演獎勵:一、二,、三,、參與獎,四個獎項獎品:
3,、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:
(一)xx20xx年度全體員工大會(會議)
1,、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到,按部門就坐于會議室,,等待大會開始,。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,,并宣布各部門匯報順序,。
3、14:15大會第一項,,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘),。
4、16:00大會進行第二項,,總經(jīng)理上臺發(fā)言,,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。
6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束,。
(二)xx20xx年度員工答謝會(晚宴)
1,、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2,、各部門表演結束,,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二,、三等獎與參與獎,,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間:
(1)“快樂袋鼠”
(2)“背夾氣球”
(3)“蘿卜蹲”
(4)“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品,。
4,、主持人宣布晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,,祝福大家新年快樂,祝愿公司的'明天更加美好。(背景音樂)
6,、員工答謝會結束,。
公司工會活動方案趣味活動篇五
結合局工會工作要求,以“鍛煉,、健康,、工作、幸?!睘橹黝},,倡導教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,,在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動,,通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質(zhì),,在各項活動中,,增強教師團隊協(xié)作精神。增強工會組織的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,營造團結緊張,、嚴肅活潑的工作氛圍,,進一步營造和諧校園氛圍。
二,、活動內(nèi)容及時間:
學校工會在廣泛征求教師意見的基礎上,,設立本學年教師活動項目:套圈、撲克牌,、投籃和打乒乓球,。
活動時間:20__年12月16日(星期天)。
參加活動人員:全鎮(zhèn)公辦小學教師,。
三,、活動領導小組
組長:唐道龍、肖玉秀
副組長:吳雪坤,、況琳,、肖富盛、葛海勇,、李穎,、謝磊
四、活動具體要求及獎項設置
1,、活動要求全體公辦老師都必須參加,,每人限報兩個項目,,可以少報,不可多報,。
2,、活動本著友誼第一,比賽第二的原則,,由工會成員擔當裁判,。
3、獎項設置:設一等獎(10%),、二等獎(20%)、三等獎(30%)和鼓勵獎,,獲獎率100%本次活動本著“健康,、娛樂”的宗旨,在教師中進行廣泛宣傳,,要求教師結合自身特長進行報名,。
五、活動安排與安全
1,、活動開展由工會負責組織實施,,工會做到有計劃、有安排,,切實為教師提供活動的場地,、器材、內(nèi)容,、時間,。
2、活動場地
拋圈:操場
投籃:籃球場
撲克:二(1)班,、一(3)班教室
乒乓球:乒乓球場
3,、活動項目及負責人:
拋圈:吳雪坤、李穎(每人拋5個圈)
投籃:陸金龍,、葛海勇(每人投5個球)
撲克:鄧沐生,、徐芳泉(規(guī)則由負責人定)
乒乓球:徐巧蓮、謝磊(規(guī)則由負責人定)
4,、領隊:各校校長
5,、活動時間
20__年12月16日(星期天)上午九點開始
6、獎品發(fā)放
負責人:況琳,、肖富盛
地點:會議室
時間:本項活動全部結束時統(tǒng)一領取獎品
7,、參賽教師往返途中請注意安全。
公司工會活動方案趣味活動篇六
即將離去的20xx年,,我們攜手并肩取得了豐碩的成果,,即將到來的2010年充滿競爭與希望,,我們豪情滿懷同時也堅信,我們在一起還會創(chuàng)造出更多奇跡!
20xx年初的金融危機影響,,20xx年增長到5萬家的會員企業(yè),,20xx年每日25萬的瀏覽量,20xx年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷,,20xx年的月業(yè)績報表,,20xx年的網(wǎng)絡招聘,20xx年的十四屆招聘會,,20xx年所有英才的笑臉......這是2009我們寫不完的成績單,,從2009我們更深刻理解到我們是一家人,2009我們更執(zhí)著的成長!我們也期待2010,,我們依然攜手,,我們永遠是一家人!
時間:20xx年12月26日14:00—18:00
暢飲地點:溫魅餐飲時間:14:00—15:20
唱響地點:溫魅ktv時間:15:30—18:00
各小組成員:
a、徐xxxxxxxxxx,。,。。,。
b,、xxxxxxxxxxxx。,。,。。公司元旦活動策劃方案c,、xxxxxxxx,。。,。,。
d、xxxxxxxx,。,。。,。
e,、xxxxxxxx。,。,。。
暢贏備注:
a,、各小組選組長一名,,小組名稱,、口號由各小組確定;
b、各小組備選一名高,、中,、低音選手一名;
c、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
d,、各小組限增加一個名額,,于12月24日12時之前到人力資源部報名;e、備選曲目:
高音:美聲《青藏高原》《我愛你,,中國》流行《飛的更高》《死了都要愛》《大?!贰?。,。
歌手:韓紅、阿信,、張雨生、祖海,、宋祖英,。。,。,。
中音:美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》,。,。。
歌手:周冰倩,、陳奕迅,、張學友、蕭亞軒,、劉德華,。。,。,。
歌手:梅艷芳、許巍,、阿桑,、蔡琴、張宇,、鄭中基,、伍佰,、阿杜。,。,。。以上歌曲為備選曲目,,只做參考,。
歌曲的完整,在唱歌過程中不跑調(diào),,離調(diào),,不錯詞,歌詞吐字咬字清晰(4分)
正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,,氣息,、技巧把握到位(3分)
理解歌曲內(nèi)涵,把握對樂曲旋律及歌詞理解情感投入到位在處理上有自己獨到之處(1分)
不看歌詞(1分)
選手的整體造型,、臺風與現(xiàn)場觀眾及主持人的現(xiàn)場互動(1分)
(最終得分為現(xiàn)場評委打分的平均分,,精確到0.00)
公司工會活動方案趣味活動篇七
參與人員:公司員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間:20__年7月31日至8月1日
活動地點:河源市——萬綠湖、野趣溝,、鏡花緣,、漂流
活動車輛:一臺中巴車
活動安排:
1、7月31日早9:30點北京大廈集合出發(fā),,前往河源,。
2、12:00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系,,對方接團安排導游,、午餐。
3,、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,,湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū):溶洞探險、客家歌舞表演,、游泳等,。
4、入住新世界大酒店,,四星級標準雙人間,。安排晚餐。
5,、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉,。
6、8月1日8:00開始早餐,,9:00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩,,項目包括水上滑道,,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,,銀龍瀑布漂流,。約5~6小時小時,午餐,。
7,、午餐后返回深圳。版權所有
活動費用:
1,、xxx元/人,,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚,、萬綠湖游船費用,、景點首張門票及導游服務。
2,、早餐為酒店自助式早餐,,正餐標準為八菜一湯,酒店為四星級標準,。
3,、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。
當?shù)亟哟?/p>
河源市大自然旅行社麥先生0762-3322036,,***
其他注意事項:
1,、此次活動安排一部車輛,,由辦公室王珺負責全程組織和安排,,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2,、原則上工會活動不提倡攜帶家眷,。
3、請參加人員自帶泳衣,。
公司工會活動方案趣味活動篇八
20xx年2月3月,,成立xx公司工會,在地區(qū)工會進行注冊,,并掛牌運行,。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系,,維護職工合法權益至關重要,。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑,,公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理,。員工也是也是的利益相關者,,公司經(jīng)營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此,,為了維護自身的利益,,員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,,向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,,這個組織就是工會。
2,、勞資關系的協(xié)調(diào)
工會作用的核心就是維護職工的'合法權益,,協(xié)調(diào)勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家,、地方以及公司頒布的有關勞動管理,、職工獎懲、工資福利,、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督,。對違反法律,、法規(guī)有關規(guī)定的,工會有權要求公司在一定的時間內(nèi)糾正,,對處理不當?shù)?,工會有權要求重新處理,必要時工會可以向有關部門反映,。同時工會應當支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,,教育職工認真履行勞動合同,完成生產(chǎn)和工作任務,。這樣可以做到以人為本,,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。
3,、推動公司的企業(yè)文化建設
眾所周知,企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用,,工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育,,組織職工學習科學文化知識,開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓,組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,,活躍職工的文化生活,,推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,,推薦人才,。
4、關愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關心,,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作,。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,,職工患較大疾病的探視和慰問,,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,,給員工一個家的感覺,,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉換為工作的動力,。
工會作為職工群眾自愿結合的組織,,不僅代表和維護職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,,有責任調(diào)動職工的積極性和責任感,,為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之,,工會組織的目的就是:維護職工合法權益,,共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1,、工會經(jīng)費,,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用,。按《中華人民共和國工會法》,,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源,。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,,它的來源的合法性受國家法律保護,,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費,,比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結合公司職工工資管理制度,,建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法,,會員每月應交納的定額如下:
1、公司領導及部門領導正職(包括項目):10元/月
2,、部門領導副職(包括項目):8元/月
3,、一般職工:5元/月
4、特殊人員可免交會費(如:家庭貧困,、離退休人員等)
1,、根據(jù)公司實際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動,,活動實施方案包括:1,、賽成本,降消耗;2,、賽產(chǎn)量,,奪第一;3、賽質(zhì)量,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4,、賽安全,零事故;5,、賽紀律,,爭先鋒;6、賽精神,,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,,大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2,、對于為企業(yè)做出貢獻,、民族團結工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動,,對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商),。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商),。
4,、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行,對于工會費用使用方面做到合理,、公開,、透明。
成立xx公司工會,,預設以下工作崗位:工會主席,、工會副主席、組織委員、宣傳委員,、經(jīng)費審查委員,、女工委員、青年工作委員,、工會小組長,。(其中委員職責見附件1關于xx公司工會委員職責分工)。
公司工會活動方案趣味活動篇九
教學是學校永恒的主體,,教師是教學任務的重要承擔者,。健康的身體是教師的個人資本,也是學校的集體資本,。為了使教師有一個健康的'身體和一份美麗的心情,,學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體,,緩解工作壓力,,增進同事間的凝聚力為前提,旨在強健體魄,、愉悅身心,,豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時,,幸福生活一輩子!”的目的,。
通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質(zhì),,在各項活動中,,增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部,、工會組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,,營造團結緊張,、嚴肅活潑的工作氛圍,進一步營造和諧校園氛圍,。
領導小組:馬文華
下設六個臨時機構:總指揮:李忠山
1,、指揮協(xié)調(diào)組:陳爽
2、分組與項目組:卜寧
3,、器材:姜勇
4,、獎品:劉玉海
5,、裁判組:王海燕許廣鵬
6,、攝影組:王河龍孫鳳龍
項目負責人職責:
1、比賽場地清理,器材運送至位,,保證比賽如時進行,。(所需器材聯(lián)系器材組)
2、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽,。
3,、負責比賽裁判工作,準確記錄,、添寫各組成績單,。
4、保證比賽安全,,杜絕事故發(fā)生,。
1、各工會小組要重視這項活動,,組織支持教職工積極參與,,同時為教職工娛樂活動的開展創(chuàng)造條件。
2,、教職工娛樂活動是一項長期活動,,要在活動過程中不斷總結經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容與方式,,以求實效,。
3、每位教職工至少參加2項活動,。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎,、二等獎、三等獎各一名,、優(yōu)秀獎五名,。
拔河比賽:全校教職工分為4個大組,第一組一年組,,第二組二年級組,。第二組三年級組,第四組后勤,。裁判:王海燕,。
跳大繩:每組10人參加比賽,共6個組,,2人負責搖繩,,8人一齊跳過數(shù)量累加。每隊跳3次,,取最高成績記錄評分,。一至6名分別得10至5分。裁判:王海燕,。
乒乓球:每組3人參加團體比賽,,采用淘汰賽,,積分制32至4分。裁判:劉玉海。
打撲克:采用升級傳統(tǒng)打法,。每組4人2伙,,淘汰賽,,積分制(32至2分),。裁判:劉玉海。
跳棋:每組4人,,傳統(tǒng)跳法,淘汰賽,,按名次得積分(32至1分),。裁判:劉玉海。
迎面接力:以拔河比賽的分組為準,,采用三賽二勝制,。裁判:劉玉海,。
定點投籃:每位教師可投籃5次,。(男教師投進一球記兩分,,女教師投進一球記三分,。)裁判:姜勇。
比比誰的眼力好,。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方,,瞄準瓶口,放掉手中筷子,。每名老師可投5次,,筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判:劉玉海,。
投乒乓球,。運動員在指定線上拋出乒乓球,投擲線設在距塑料水桶3米處,,每人10個乒乓球,,投中一個算1分,裁判員計算每人的總成績,。(說明:運動員需站在投擲線后面,,不得超過投擲線,但身體或手可越過投擲線,。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投,。)裁判:王海燕。
唱歌比賽:按照拔河組分組比賽,,第二首歌接第一首歌尾字,。裁判:郭麗
公司工會活動方案趣味活動篇十
體驗換位思考,樹立相互配合,、支持的團隊合作意識,。通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念。發(fā)現(xiàn)團隊問題,,培養(yǎng)團隊領導能力,、改善團隊管理方法。增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,,激發(fā)創(chuàng)造性思維,。增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能,。
1,、主辦部門:公司工會(方案制定、活動組織)
2,、協(xié)助部門:綜合管理部(負責物資采購,、場地準備)
3、活動安排:分兩批進行
3.1第一批領隊,,召集人:
3.2第二批領隊:,,召集人:
1、活動時間:
第一批:20xx年9月13日17:00—19:00
第二批:20xx年9月14日17:00—19:00
2,、活動地點:360籃球場
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表,。
1,、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示,,增強安全防范意識和自我保護能力。
2,、提前通知參加人員準備運動鞋,,女同志不穿裙子、高跟鞋,。
3,、備好創(chuàng)可貼、紅藥水,、荷香正氣水,。
1、背靠背運球,。
2,、2人3足走。
3,、乒乓球接力跑,。
4、珠行萬里,。
5,、投筷子。
6、跳大繩,。
1,、籃球2個。
2,、橡皮繩15個(長50厘米),。
3、乒乓球拍4個,、乒乓球5個,。
4、塑料管5根(直徑5厘米,、長1.5米,、對半劈開)
5、筷子5根,、礦泉水瓶5個,。
6、長跳繩1根(10米),。
7,、口哨1個。
8,、喊話器1個,。
9、“小蜜蜂”講話器1個,。
月餅
預算費用約元,。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。
公司工會活動方案趣味活動篇十一
為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,提高機關工會服務中心,、服務黨建、服務社會,、服務職工的能力和水平,,根據(jù)市總工會《關于團結動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,按照市總工會實施“五大行動”,,辦好“十件實事”的工作目標,,市級機關工會工委決定組織開展“服務企業(yè)科學發(fā)展、服務職工素養(yǎng)提升”活動,。為保證活動順利開展,,特制定如下實施方案:
深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務,,圍繞創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市建設要求,,團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級,提升企業(yè)科學發(fā)展,,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求,,充分發(fā)揮工會大學校作用,不斷提高干部職工的.科學和文化素養(yǎng),,努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍,。
本次活動采取分散活動和集中活動相結合,自選動作和規(guī)定動作相結合等方式,,從基層工會,、工會片組、市級機關工會三個層面開展,,以基層工會,、片組層面為主,活動時間貫穿于全年,。
(一)明確目標任務
各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,,要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,,調(diào)動一切積極因素,,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務上來。
1,、解讀規(guī)劃,。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,,更好地服務企業(yè),、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部“十二五”規(guī)劃專題學習培訓班”,,為企業(yè)組織政策答疑活動。
2,、建言獻策,。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務為已任,,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約,、綠色,、低碳發(fā)展理念,發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用,。
3,、崗位建功,。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發(fā)干部職工的建功熱情,,鼓勵干部職工立足本職,,發(fā)揮聰明才智,實現(xiàn)崗位建功,。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻,。
(二)開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,,圍繞中心,,主動作為,組織干部職工在服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上,,推動現(xiàn)代工業(yè),、現(xiàn)代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設,,促進文化創(chuàng)意,、旅游休閑、金融服務,、電子商務,、信息軟件、先進裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng),、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
1,、“服務項目”集中公開。以工會網(wǎng),、機關黨建網(wǎng)為平臺,,采取服務項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道,、多平臺,、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策,,充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。
2,、開展“企業(yè)需要”調(diào)查,。各級工會、片組要樹立服務大局,、服務社會的理念,,通過座談、走訪,、發(fā)放調(diào)查表等形式,,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動,積極爭取各類資源,,創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時上報有關部門,,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,,推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展,。
3,、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業(yè)科學發(fā)展,,各級工會,、片組要解放思想,主動作為,,創(chuàng)新作為,,高效作為,結合本單位,、本片組的實際,,深入企業(yè)第一線,采取結對幫扶,、建立科研服務隊等創(chuàng)新的服務方式,,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。爭取各方資源,、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展,服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用,。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動,。
公司工會活動方案趣味活動篇十二
(一)舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭,,團拜會結束后,進行團圓大會餐,。
(二)派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中,,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人),。
(一)部門組合團隊游戲:
1、你來比劃,,我來猜:
每個部門選出2人,,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語,、水果,、體育器材、學習用具,、電器,、食品、日常用品等),。一人看詞語,,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語,。一分鐘,,一組10題,答對題最多者獲勝,。
游戲規(guī)則:
(2)表演者對于難表演的詞語,,可喊“過”,直接進入下一題,;
(4)旁人不能提示,,否則也視為棄權。
2,、齊家抬一桿:
每組選出5名隊員,,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,,每人伸出一根食指支撐桿子,,不許用手勾,手指不得離開桿子,,手指離桿算違規(guī),,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,,主持人放手后進行計時,,撐住桿子時間越久的小組得獎。
3,、三心二意數(shù)豆子:
主持人隨機抓取一把豆子,,一組選出兩名隊員,一個提問題,,另一個邊數(shù)豆子邊回答問題,,在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題,。
(二)打擂臺游戲
1、猜碼:
一組,;3局2勝出線,,前2名積分高者晉級。
獎勵方法:獎前8名,,分別為100元,、90元、80元,、70元,、60元、50元,、40元,、30元。
2,、色盅:
(1)比賽方法,、規(guī)則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,,比賽的2為選手對搖10次,,勝局超過5次的晉級。
(2)獎勵方法:獎前7名,,分別為分別為100元,、80元、70元,、60元,、50元、40元,、30元,。
1、夾玻珠(勛章值:2枚),。
2,、飛鏢(勛章值:4枚)。
3,、吹硬幣(勛章值:5枚),。
(三)個人自由組合游戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,,達到得獎,。
4、套鴨子:
每人套6次,,根據(jù)套中距離遠近給予飲料,、啤酒、工藝品,、活鴨等等不同的獎勵,。(套活鴨必須完全套中脖子)
各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,,除了游戲項目套鴨子外,。獎品有餅干、糖果,、飲料,、巧克力、醬油,、雞精,、牙膏、香皂,、洗衣粉,、洗潔凈、小相冊等,。
(該項在其他游園活動結束后進行)
分兩組進行,,一組是成人組,一組是少年兒童組,。
每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎,。成人組的獎品設一、二,、三等獎,,獎品是現(xiàn)金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包,。
公司工會活動方案趣味活動篇十三
圍繞201*年越秀集團“改革創(chuàng)新強實力,,轉型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,改革提升促轉型”的中心工作,,以黨建,、工建、團建為平臺,,開展培育,、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動,加強“管控激勵”企業(yè)文化建設,,弘揚“績效導向,、品質(zhì)領先、追求卓越”的核心價值理念,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道,,為廣紙“三個三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實施提供文化支撐,。
二、活動主題
踐行企業(yè)文化,,提升崗位價值
三,、活動安排
本次企業(yè)文化主題系列活動由以下四個篇章組成:
(一)精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講,、征文比賽等活動,,提升員工企業(yè)文化認同度。
1,、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動
組織發(fā)動青年員工參加集團開展的“對話青春”分享論壇;開展“青工之星”評選活動,,邀請公司領導與青年員工、業(yè)務骨干進行交流,,分享奮斗經(jīng)歷,、行業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)青年員工自強不息,、敬業(yè)奉獻,、追求卓越的奮斗精神。同時,,啟動廣紙 2014 年企業(yè)文化主題系列活動,。
負責部門:團委
時間: 4月
2、企業(yè)文化下基層宣講活動
配合協(xié)助集團的宣講團隊,,深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動;結合推進落實廣紙“三個三”,、“八場仗”的中心工作,組織宣講人員(邀請公司分管領導出席)以“下車間,、進崗位,、到員工”的方式推進企業(yè)文化宣講工作,加強社會主義核心價值體系和廣紙核心價值觀的宣傳,,進一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道,。
負責部門:黨群部
時間: 全年安排
3、企業(yè)文化征文活動,。
組織發(fā)動各部門員工通過集團的征文活動,,提高廣大員工對集團“穩(wěn)中求進提質(zhì)量,轉變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,,改革提升促轉型”中心工作的認識,,調(diào)動員工的工作激情與創(chuàng)造力,促進“三個三”和“八場仗” 各項戰(zhàn)略任務的'落實,。
負責部門: 黨群部
時間:5—7月
4,、開展“紀律教育學習月”活動。
按照集團要求,結合廣紙實際,,開展“紀律教育學習月”系列活動:組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,,到紀律教育基地參觀學習等。
負責部門: 黨群部
時間: 7—9月
(二)激情奉獻篇:開展根植基層一線的勞動競賽,、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動,,引導員工立足本職崗位,踐行企業(yè)文化,,為員工樹立學習標桿,營造積極向上,、強力執(zhí)行的文化氛圍,。
5、勞動競賽系列活動,。
由黨群部,、工會牽頭,各支部,、分會協(xié)助,,組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號”,、“安康杯”競賽,、崗位技能比武競賽等活動。
負責部門:黨群部,、工會
時間:全年組織
6,、“五四”系列活動。
根據(jù)集團團委的部署和要求,,積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創(chuàng)建評選,、開展“青工之星”活動(四月啟動,活動貫穿全年),、組織以“學雷鋒樹新風,,營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評比活動等“五四”青年系列活動。
負責部門:團委
時間: 4—12月
7,、履行社會責任,,踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻愛心活動。
利用黨建,、工建,、團建平臺,開展到對口點蘇坪村獻愛心活動(春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動),,增強員工的關愛,、責任、奉獻意識。同時,,通過加強廣紙品牌宣傳活動,,履行社會責任。
負責部門: 黨群部
時間: 5—10月
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,,發(fā)揮先進人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉型中的示范作用,。
8、“七一”系列活動,。
以紀念“七一”為契機,,組織七一表彰大會、七個一活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,,發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉型中的先鋒模范作用,。同時,結合廣紙年度評先及三大獎勵等制度,,出臺并組織實施評先選優(yōu)管理辦法,,激發(fā)員工隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
負責部門: 黨群部,、工會
時間: 5—12月
9,、企業(yè)文化故事會團日競賽。
按照“讀”文化理念,、“講”文化故事,、“談”文化認識、“寫”文化故事開展主題團日活動;結合廣紙《員工手冊》宣貫落地,,舉辦知識競賽,,強化企業(yè)文化傳播。
負責部門:團委
時間: 9—10月
(四)高效團隊篇:組織參加集團第四屆職工運動會,、團隊拓展,,舉辦攝影展等活動,培育追求卓越,、高效團隊的文化氛圍,,豐富員工生活。
10,、第四屆職工運動會,。
組織發(fā)動員工參加第四屆職工運動會(承辦好羽毛球比賽),活躍員工生活,,展現(xiàn)員工風采,,提升員工素質(zhì),推動員工自覺踐行集團“不斷超越,,更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導向,、品質(zhì)領先,、追求卓越”的企業(yè)核心價值。
負責部門:工會
時間: 5—8月
11,、環(huán)保遷建三年回顧攝影展,。
通過各分會、黨支部,、團支部等發(fā)動廣大員工參加,,對廣紙環(huán)保遷建三年的變化進行回顧,增強員工對南沙新廠區(qū)的歸屬感和認同感,。
負責部門: 黨群部,、工會
時間: 4—7月
12、老照片征集活動
結合“529”廠慶,、組織老照片征集活動,,讓新員工認識廣紙歷史,提升員工對公司的認知度和榮譽感,。
負責部門: 黨群部、工會
時間: 5—8月
四,、活動組織
各黨支部要認真落實本活動方案,,特別要注意將活動覆蓋到基層員工。方案中的活動將納入各支部黨建管控指標體系,,根據(jù)開展情況和成效進行考核評價,。
公司工會活動方案趣味活動篇十四
春節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,物業(yè)公司是小區(qū)節(jié)日氛圍營造的主體,也是物業(yè)企業(yè)張揚企業(yè)文化,開展社區(qū)活動的服務內(nèi)容。通過節(jié)日的布置,營造一種良好的生活環(huán)境,。突出表現(xiàn)物業(yè)企業(yè)的人性化管理,提升物業(yè)企業(yè)形象,也是迎合業(yè)主對居住環(huán)境品質(zhì)的需求,。
xx苑一期、二期已入住區(qū)域
1,、管理處制定方案,;
2、公司辦公室負責相關資源的采購和配置,;
3,、管理處負責安排相關人員落實方案。
1,、門口布置
(1)小區(qū)入口處用紅布做對聯(lián)及橫批一副(內(nèi)容待定),;
(2)橫批下掛紅燈籠(配有源燈泡)。
2,、區(qū)內(nèi)布置
內(nèi)容:
(1)主干道及各支干道拉拉三角旗若干道,;
(2)主干道及廣場周圍插刀旗若干面。
要求:
(1)刀旗上有"清江物業(yè)歡迎您"標識
(2)刀旗21日早上7:00插,晚上20:00收,連續(xù)七天,;
(3)收插,、監(jiān)護由保安負責,。
3、廣場布置
22號樓與24號樓之間廣場邊用熒光燈做一個有"新年快樂"賀詞的燈箱,。(附圖)
材料
(1)方格鋼絲框,;
(2)方管兩米兩根;
(3)熒光燈管(黃色10米,紅色一卷)
(4)閃動控制器兩個,;(一個控制輪廓,一個控制燈籠及賀詞),。
公司工會活動方案趣味活動篇十五
五一勞動節(jié)即將來臨,為營造節(jié)日的氣氛,,釋放員工壓力,,增進員工之間的友誼,公司決定舉辦一場勞動節(jié)創(chuàng)意水果拼盤比賽,。
讓員工感受到節(jié)日的氣氛,,提供一個互相交流、互動的機會,,體現(xiàn)員工的團隊協(xié)作精神,,展示各自的創(chuàng)作潛力,感受大家庭的和諧與溫馨,。
會議大樓
全體員工(共1100個人 ,,分成100個組,每個組11人,,每組安排一個組長與副組長)
"創(chuàng)新",、"公平競爭"、"重在參與"( 不鋪張浪費,、保持環(huán)境衛(wèi)生 )
1. 活動場所清場,、布場
2. 每組所需的水果蔬菜
3. 一百張桌子以及五百個盤子,每個桌子上五個
4. 五百把小刀(可以自帶所需刀具),、牙簽,、垃圾袋
5. 每組參賽號碼牌、比賽規(guī)則資料,、投票卡片,、筆(行政部負責打印、分發(fā))
每組所購買水果蔬菜以及工具費用規(guī)定在50元之內(nèi),,總費用控制在5000元內(nèi),。(先墊后付)
比賽共兩場,第一場創(chuàng)意水果拼盤賽,,第二場才藝比賽,,具體規(guī)則如下:
第一場:100組團隊各自做出最具有特色、創(chuàng)意的水果拼盤,,由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優(yōu)勝團隊,。
第二場:由第一場獲勝的30組優(yōu)勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節(jié)目,,其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委,與其組長投票選出5組獲勝者,,最后再由各部門經(jīng)理選出冠軍,、亞軍、季軍,。
活動流程:(所限定時間與實際會有偏差)
1. 參賽選手進場,,領取號碼牌
2. 主持人講話公布游戲規(guī)則,宣布活動開始(14:00準時開始)
最多的30組團隊進入下一場比賽,。(15:50第一場投票環(huán)節(jié)結束)
5. 公布第一場優(yōu)勝者名單,,準備下一場比賽
5組候選團隊(19:00第二輪投票結束)
8. 5組候選團拉票環(huán)節(jié),最后各部門經(jīng)理共同選出冠軍,、亞軍,、季軍
9. 總經(jīng)理為獲勝者頒獎