確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇一

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十-大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開展各類勞動(dòng)競賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

二,、“建家”情況概述

(一)組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工人,，臨時(shí)用工人。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè),，工會(huì)小組個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個(gè),，合格職工小家個(gè)。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè),，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全,，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ)。

(二)日常工作

1,、制定了《--公司20--年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,，廠工會(huì)工作會(huì)議精神,，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3,、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”,、“安康杯”競賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》,、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

(三)民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議,，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等,。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面,、規(guī)范,、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇二

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；

2、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,；

3,、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度,、企業(yè)理念,、產(chǎn)品知識(shí)等的熟悉,；

4,、休閑娛樂,，緩解工作疲勞；

二,、活動(dòng)對(duì)象：

公司先進(jìn)工作者,、勞動(dòng)模范、黨員,、團(tuán)員及班組長,、生產(chǎn)骨干和相關(guān)人員（僅限本人，不準(zhǔn)帶家屬及小孩）,。

三,、活動(dòng)時(shí)間：

05月1日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

輝縣八里溝景區(qū)

五,、組織形式：

公司統(tǒng)一組織,，聯(lián)系旅行社。

六,、報(bào)名時(shí)間：

七,、活動(dòng)紀(jì)律：

1、貴重物品如隨身攜帶,，注意保管,，切勿離手。

2,、行程中或自由活動(dòng)時(shí)若見有刺激性活動(dòng)項(xiàng)目,，身體狀況不佳者請(qǐng)勿參加?；加行呐K病,、肺病,、哮喘病、高血壓者切忌從事水上,、高空活動(dòng),。

3、團(tuán)體旅行時(shí)不可擅自脫隊(duì),。單獨(dú)離隊(duì),，應(yīng)征得全陪導(dǎo)游同意，并隨身攜帶電話,，以免發(fā)生意外,。

4、抵達(dá)景區(qū)游覽前,，謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的集中地點(diǎn),、時(shí)間、所乘游覽巴士車號(hào),。萬一脫團(tuán),，請(qǐng)于集中地點(diǎn)等候?qū)в畏祷貙ふ摇?/p>

5、外出旅行,，注意身體健康,，切勿吃生食、生海鮮,、已剝皮的水果,，不可光顧路邊無牌照攤檔，忌暴飲暴食,，應(yīng)多喝開水,，多吃蔬果類，少抽煙,，少喝酒,。

6、在旅游中,，暢游奇山秀水,、名勝古跡固然令人心曠神怡，但也因四處奔波,、體力消耗造成極度疲勞,。因此，在旅游活動(dòng)期間,，游客除了應(yīng)保證充足的睡眠之外,，千萬別忘了營養(yǎng)食品的及時(shí)補(bǔ)充,。

7,、旅游有時(shí)會(huì)經(jīng)過一些危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn),，如陡坡密林、懸崖蹊徑,、急流深澗等,，在這些危險(xiǎn)區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行,，千萬不要獨(dú)自冒險(xiǎn)前往,。

8、忌分散活動(dòng),，至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動(dòng),。切忌單獨(dú)外出。

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一,、活動(dòng)宗旨：

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2,、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的`熱情,；

3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度,、企業(yè)理念,；

4、休閑娛樂,，緩解工作疲勞,；

二、活動(dòng)對(duì)象：

音尚時(shí)代網(wǎng)城全體同仁

三,、活動(dòng)時(shí)間：

待定

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：

渠縣老龍洞

五、活動(dòng)主辦：

六,、旅游線路：

待定

七,、活動(dòng)安排：

2、就地組織全體參與的娛樂活動(dòng),，包括文藝節(jié)目表演,、企業(yè)知識(shí)競答；

八,、活動(dòng)流程：

1,、車上40分鐘的猜謎與唱歌由文波主持，全體同仁積極互動(dòng),；

1踩氣球,；

2過河拆橋：

準(zhǔn)備若干塊小墊板，每組發(fā)兩塊,，讓其中一名參賽者站在墊板上,，雙腳不可以碰到地面（否則淘汰）,，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者則配合地移動(dòng)兩塊墊板,，讓站在上面的隊(duì)友快速前進(jìn),，速度最快到達(dá)終點(diǎn)者獲勝。

3運(yùn)氣球,；

比賽規(guī)則：男女組合方式同上,，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個(gè)組,，三個(gè)區(qū)域內(nèi)分別放有10個(gè)氣球,，比賽開始后（音樂同時(shí)響起），a,、b,、c三組的成員可以任意在其它兩個(gè)區(qū)域內(nèi)拿氣球到自己的區(qū)域內(nèi)（每人每次限運(yùn)一個(gè)氣球），約數(shù)分鐘后音樂一停,，比賽即停止,，參賽選手應(yīng)立即停止氣球的運(yùn)送工作，此時(shí)三個(gè)區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個(gè)組的分?jǐn)?shù),，分?jǐn)?shù)最高的一組為獲勝方,，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

4誰有我的氣量大

每個(gè)隊(duì)1人共3人看誰在3分鐘內(nèi)誰吹爆的氣球最多勝利

十,、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、文藝節(jié)目表演者獎(jiǎng)品（數(shù)量待定）：

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定，獎(jiǎng)品為：手機(jī)手表mp4

2,、知識(shí)競賽三個(gè)第一名的獎(jiǎng)品（共3份）：

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎(jiǎng)品為：公司職員旅游活動(dòng)方案

3、游戲“踩氣球”一,、二,、三名的獎(jiǎng)品（共6份，分三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品）：

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎(jiǎng)品為：手機(jī)手表mp4

4,、游戲“運(yùn)氣球”獎(jiǎng)品（數(shù)量待定，10份之內(nèi)）：

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎(jiǎng)品為：1000元現(xiàn)金手機(jī)手表

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇三

在春節(jié)到來之際,，工會(huì)想要開展主題活動(dòng)，活動(dòng)的方案如何策劃呢?以下是x為大家整理的工會(huì)春節(jié)慶?；顒?dòng)策劃方案相關(guān)資料,。

工會(huì)春節(jié)慶祝活動(dòng)策劃方案范文一

為豐富教職工的文化生活,，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動(dòng),。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí),，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì),。

2、緩解教職工的工作壓力,，促進(jìn)教職工的身心健康,。

二、活動(dòng)主題：

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：10號(hào)樓1樓東,、西大廳

五、參加人員：全校教職工

六,、活動(dòng)項(xiàng)目：跳繩,、踢毽、猜謎,、滾鐵環(huán)競速接力(團(tuán)體賽),、羊角球競速接力(團(tuán)體賽)

七、活動(dòng)規(guī)則：

1,、跳繩：一組6人,，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼

續(xù)跳,，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一,、二、三等獎(jiǎng)各1名,。參與者累加個(gè)數(shù)30個(gè)獲紀(jì)念品一份,。

2、踢毽：一組6人,，1分鐘計(jì)個(gè)數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個(gè)數(shù)計(jì)成績獲一,、二,、三等獎(jiǎng)各1名。參與者累加個(gè)數(shù)20個(gè)獲紀(jì)念品一份,。

3,、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對(duì)一個(gè)謎語,，工作人員核對(duì)無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份,。

4,、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政(汽車系,、基礎(chǔ)部,、工程系、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系,、行政)為單位組成團(tuán)體賽,，每隊(duì)10名至少女職工2名)，賽程20米,，用鉤推動(dòng)環(huán)向前,，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊(duì)員。計(jì)接力賽總分成績獲一,、二,、三團(tuán)體名次。

5,、羊角球競速接力：以系部,、行政(汽車系、基礎(chǔ)部,、工程系,、商務(wù)系和計(jì)算機(jī)系、行政)為單位組成團(tuán)體賽,，每隊(duì)10名至少女職工2名),，賽程20米，參賽隊(duì)員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn),，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊(duì)員,，計(jì)接力賽總分成績獲一、二,、三團(tuán)體名次,。

工會(huì)

20xx年1月27日

工會(huì)春節(jié)慶祝活動(dòng)策劃方案范文二

為隆重慶祝20xx年元旦,，活躍廣大干部職工節(jié)日文化

生活,，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,，經(jīng)研究,，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動(dòng)，具體方案安排如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陶國華

副組長：繆中領(lǐng)

成員：秦標(biāo),、呂鵬飛、周勁松、李正紅

二,、具體活動(dòng)安排

(一)拔河比賽

2,、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場

3、裁判長：繆中領(lǐng),、施懷東

裁判員：朱建,、呂建春

4、比賽規(guī)則：

(1)拔河道為地上畫3條直線,，間隔為,，居中的線為中線，兩邊的線為河界,，繩子中間系有紅色標(biāo)志,。比賽中,，當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過己方的河界線為獲勝,。比賽時(shí)，除裁判,、選手以外,，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。

(2)參賽人員按科室,、基層所分6組,。(人員見附表)

者，為一等獎(jiǎng),，其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),，第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場的局面,，再次抽簽重新比賽,。

5、比賽要求

(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng),。

(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

(3)為保證比賽的安全,，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,，手不能松開繩子。

(二)跳繩比賽

2,、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場

3,、裁判長：吳仕軍、周小平

裁判員：呂鵬飛,、周勁松,、曹君君、葛淑莉

4、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,，比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,，計(jì)為一次,，如未完成計(jì)為一次失誤。

(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),，女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù),。

多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前,，如仍相同，則名次并列,。跳繩過程中可以停頓,，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。

(三)摜蛋比賽

2,、比賽地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室

3,、裁判長：王立喜、于海堂

裁判員：李正紅,、張阿全,、洪艷、戴海霞

4,、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對(duì),，比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行，無人湊對(duì)的作棄權(quán)處理,。

(2)比賽采用淘汰制,，一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),，獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),，獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì)，直接進(jìn)入第四輪,，6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),，獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭奪冠亞軍，獲勝的2隊(duì)為冠軍,，落敗的2隊(duì)為亞軍,。

(3)每局限時(shí)45分鐘，從2打過a,，贏1局算勝;如1局未打完,，時(shí)間到,，領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同，臺(tái)上一方算勝,。

5,、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情,、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息,。雙方違反一次給予警告，再次則判對(duì)方勝出,。

(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮,、不相互埋怨指責(zé)，保持賽場安靜,，自覺服從裁判,，遵守競賽規(guī)則。

(3)比賽十五分鐘未到,，作棄權(quán)處理,，判對(duì)方獲勝。

四,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè),、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),，各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè),。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè),、“三等獎(jiǎng)”三個(gè),。

一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品,、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品,、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。

五,、未盡事宜,，另行通知。

特此通知,。

二〇xx年十二月

工會(huì)春節(jié)慶?；顒?dòng)策劃方案范文三

為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司工會(huì)利用中午休息時(shí)間,，開展麻將,、象棋、打撲克、乒乓球,、籃球比賽等五個(gè)文體項(xiàng)目,，具體規(guī)則如下：

1、撲克比賽各部門先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,，優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,，后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決，比賽取冠軍和亞軍兩名,，該項(xiàng)目由工會(huì)常務(wù)委員負(fù)責(zé),，各部門內(nèi)部勝出名額分配如下：

2、麻將比賽同樣先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,，優(yōu)勝者報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,，后進(jìn)行抽簽分組對(duì)決，比賽取冠軍和亞軍兩名,，該項(xiàng)目由工會(huì)宣傳委員負(fù)責(zé),，各部門名額及賽程公布如下：

10號(hào)中午回轉(zhuǎn)窯和財(cái)務(wù)部各一桌，各取一名優(yōu)勝者;

10號(hào)下午3：30分,，環(huán)烷酸車間兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;

11號(hào)中午技術(shù)部和基建辦各一桌，各取一名優(yōu)勝者;

12中午小車隊(duì)兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;

13號(hào)中午營銷中心和化驗(yàn)室各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

14號(hào)中午營銷中心(2人)、財(cái)務(wù)部(1人),、技術(shù)部(1人)剩余選手組成一桌,，赫德安、李長龍,、張玉林,、基建辦(1人)組成一桌，各取一名優(yōu)勝者;總計(jì)12個(gè)代表隊(duì)12名優(yōu)勝者,。

勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進(jìn)行對(duì)決,，最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍，具體時(shí)間由聞洪濤制定,。

乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負(fù)責(zé),，詳見比賽規(guī)則。

象棋比賽：姜寶勝,、李彬,、李習(xí)章、王文寶,、李顯云,、佟玉良,、赫德安、孫玉,、司忠民等九名選手按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加比賽,，由工會(huì)組織委員楊毅負(fù)責(zé)，取一名冠軍,，時(shí)間,、比賽地點(diǎn)由負(fù)責(zé)人制定。

籃球比賽共分為四個(gè)代表隊(duì),，每隊(duì)固定7名成員,，由工

會(huì)主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負(fù)責(zé),，采用單循環(huán)賽制,，上下半場各24分鐘，中場休息5分鐘,，取冠軍一名,，各隊(duì)成員名單如下：裁判員為：劉英華、房向明,、劉玉濤,、李漢思。

營銷中心,、基建聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì)：楊毅,、荀健、王有祁,、李兵,、李顯云,、郭志堅(jiān),、李長磊;

機(jī)關(guān)、生產(chǎn)部聯(lián)合戰(zhàn)隊(duì)：房向明,、李宇增,、孫玉、劉英華,、鞠曉川,、董德力、李長龍;

環(huán)烷酸車間代表隊(duì)：馬曉東,、王文寶,、姜寶勝、劉玉濤,、李文基,、李漢思,、張辰;

回轉(zhuǎn)窯車間代表隊(duì)：劉朋、趙建,、齊仁信,、張寶海、聞洪濤,、張河,、曹寶華;

比賽時(shí)間安排如下：

本次所有參賽人員根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整好比賽時(shí)間，未按時(shí)參加比賽者視為自動(dòng)棄權(quán),，取消本次參賽資格,。

工會(huì)春節(jié)慶祝活動(dòng)策劃方案

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇四

一,、活動(dòng)目的

激勵(lì)員工工作積極性和創(chuàng)新熱情,，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,，營造良好的`企業(yè)文化氛圍,，陶冶員工情操，錘煉良好的服務(wù)意識(shí),，持續(xù)穩(wěn)步提升征費(fèi)人員形象,。

二、活動(dòng)成員

公司所有員工,，共205人(名單附后),。

三、活動(dòng)項(xiàng)目

1,、永州金洞漂流,、樂滿地、靈渠(具體行程附后)

2,、桂林,、大漓江、樂滿地(具體行程附后)

四,、時(shí)間安排

第一批：共45人,，旅游線路為1，6月1日-3日(早上7點(diǎn)出發(fā))第二批：共45人,，旅游線路為1,，6月6日-8日(早上7點(diǎn)出發(fā))第三批：共45人，旅游線路為2,，6月11日-13日(早上6點(diǎn)出發(fā))第四批：共45人,，旅游線路為2,6月16日-18日(早上6點(diǎn)出發(fā))第五批：旅游線路為2，時(shí)間,、人數(shù)待定,。

五,、組織安排

各科室、收費(fèi)站在合理安排工作的前提下,，盡可能根據(jù)員工意愿,，依據(jù)活動(dòng)時(shí)間分批次組織員工參加外出考察學(xué)習(xí)。每批設(shè)領(lǐng)隊(duì)1人,、后勤1人,、安全員1人和聯(lián)絡(luò)員1人，共同負(fù)責(zé)旅游中的具體事務(wù)(具體人員安排名單附后),。

六,、費(fèi)用預(yù)算

公司領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：***元/人×205人=******元

七、活動(dòng)要求

1,、所有人員必須遵循公司制定的行程線路,、時(shí)間、人數(shù)和批次的安排,。

2,、活動(dòng)中任何人不可擅自脫隊(duì)，夜間或自由活動(dòng)時(shí)間,，需單獨(dú)離隊(duì)的,，必須征得全陪導(dǎo)游或團(tuán)長同意。經(jīng)過如陡坡密林,、懸崖蹊徑,、急流深洞等一些危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn)時(shí)，要盡量結(jié)伴而行,，千萬不要獨(dú)自冒險(xiǎn)前往,。

4、請(qǐng)隨身攜帶身份證,，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī),，確保聯(lián)絡(luò)員隨時(shí)能聯(lián)系到人。所有人員必須注意自己的人身安全,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇五

即將離去的20xx年,，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的2010年充滿競爭與希望,，我們豪情滿懷同時(shí)也堅(jiān)信，我們?cè)谝黄疬€會(huì)創(chuàng)造出更多奇跡!

20xx年初的金融危機(jī)影響,，20xx年增長到5萬家的會(huì)員企業(yè),，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷,，20xx年的月業(yè)績報(bào)表,，20xx年的網(wǎng)絡(luò)招聘,，20xx年的十四屆招聘會(huì)，20xx年所有英才的笑臉......這是2009我們寫不完的成績單,，從2009我們更深刻理解到我們是一家人,，2009我們更執(zhí)著的成長!我們也期待2010，我們依然攜手,，我們永遠(yuǎn)是一家人!

時(shí)間：20xx年12月26日14：00—18：00

暢飲地點(diǎn)：溫魅餐飲時(shí)間：14：00—15：20

唱響地點(diǎn)：溫魅ktv時(shí)間：15：30—18：00

各小組成員：

a,、徐xxxxxxxxxx。,。,。。

b,、xxxxxxxxxxxx,。。,。,。公司元旦活動(dòng)策劃方案c、xxxxxxxx,。,。。,。

d,、xxxxxxxx。,。,。。

e,、xxxxxxxx,。。,。,。

暢贏備注：

a、各小組選組長一名,，小組名稱,、口號(hào)由各小組確定;

b、各小組備選一名高,、中,、低音選手一名;

c、各小組選出一名評(píng)委;(評(píng)委不參與比賽)

d,、各小組限增加一個(gè)名額,，于12月24日12時(shí)之前到人力資源部報(bào)名;e,、備選曲目：

高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》《死了都要愛》《大?！?。。,。

歌手：韓紅,、阿信、張雨生,、祖海,、宋祖英。,。,。。

中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》,、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》,。。,。

歌手：周冰倩,、陳奕迅、張學(xué)友,、蕭亞軒,、劉德華。,。,。。

歌手：梅艷芳,、許巍,、阿桑、蔡琴,、張宇,、鄭中基、伍佰,、阿杜,。。,。,。以上歌曲為備選曲目，只做參考,。

歌曲的完整,，在唱歌過程中不跑調(diào)，離調(diào),，不錯(cuò)詞,，歌詞吐字咬字清晰(4分)

正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏，氣息,、技巧把握到位(3分)

理解歌曲內(nèi)涵,，把握對(duì)樂曲旋律及歌詞理解情感投入到位在處理上有自己獨(dú)到之處(1分)

不看歌詞(1分)

選手的整體造型、臺(tái)風(fēng)與現(xiàn)場觀眾及主持人的現(xiàn)場互動(dòng)(1分)

(最終得分為現(xiàn)場評(píng)委打分的平均分,，精確到0.00)

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇六

參與人員：公司員工（不含司機(jī)及安排值班人員）

活動(dòng)時(shí)間：20__年7月31日至8月1日

活動(dòng)地點(diǎn)：河源市——萬綠湖,、野趣溝、鏡花緣,、漂流

活動(dòng)車輛：一臺(tái)中巴車

活動(dòng)安排：

1,、7月31日早9：30點(diǎn)北京大廈集合出發(fā)，前往河源,。

2,、12：00抵達(dá)河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系，對(duì)方接團(tuán)安排導(dǎo)游,、午餐,。

3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,，湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū)：溶洞探險(xiǎn),、客家歌舞表演、游泳等,。

4,、入住新世界大酒店，四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)雙人間,。安排晚餐,。

5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉,。

6,、8月1日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩,，項(xiàng)目包括水上滑道,，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬,，銀龍瀑布漂流,。約5～6小時(shí)小時(shí)，午餐。

7,、午餐后返回深圳,。版權(quán)所有

活動(dòng)費(fèi)用：

1、xxx元/人,，含全體人員三正餐一早餐,、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費(fèi)用,、景點(diǎn)首張門票及導(dǎo)游服務(wù),。

2、早餐為酒店自助式早餐,，正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯,，酒店為四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、該活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不包括車輛費(fèi)用,。

當(dāng)?shù)亟哟?/p>

河源市大自然旅行社麥先生0762－3322036，***

其他注意事項(xiàng)：

1,、此次活動(dòng)安排一部車輛,，由辦公室王珺負(fù)責(zé)全程組織和安排，任何人不得在活動(dòng)期間不打招呼私自脫離集體,。

2,、原則上工會(huì)活動(dòng)不提倡攜帶家眷。

3,、請(qǐng)參加人員自帶泳衣,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇七

結(jié)合局工會(huì)工作要求，以“鍛煉,、健康,、工作、幸?！睘橹黝},，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念,，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動(dòng),，通過教師的全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì),，在各項(xiàng)活動(dòng)中,，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,，進(jìn)一步營造和諧校園氛圍,。

二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間：

學(xué)校工會(huì)在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上,，設(shè)立本學(xué)年教師活動(dòng)項(xiàng)目：套圈,、撲克牌,、投籃和打乒乓球,。

活動(dòng)時(shí)間：20__年12月16日(星期天)。

參加活動(dòng)人員：全鎮(zhèn)公辦小學(xué)教師,。

三,、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：唐道龍、肖玉秀

副組長：吳雪坤,、況琳,、肖富盛、葛海勇,、李穎,、謝磊

四、活動(dòng)具體要求及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1,、活動(dòng)要求全體公辦老師都必須參加,，每人限報(bào)兩個(gè)項(xiàng)目，可以少報(bào),，不可多報(bào),。

2、活動(dòng)本著友誼第一,，比賽第二的原則,，由工會(huì)成員擔(dān)當(dāng)裁判。

3,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎(jiǎng)(10%),、二等獎(jiǎng)(20%)、三等獎(jiǎng)(30%)和鼓勵(lì)獎(jiǎng),，獲獎(jiǎng)率100%本次活動(dòng)本著“健康,、娛樂”的宗旨，在教師中進(jìn)行廣泛宣傳,，要求教師結(jié)合自身特長進(jìn)行報(bào)名,。

五、活動(dòng)安排與安全

1,、活動(dòng)開展由工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，工會(huì)做到有計(jì)劃,、有安排，切實(shí)為教師提供活動(dòng)的場地,、器材,、內(nèi)容、時(shí)間,。

2,、活動(dòng)場地

拋圈：操場

投籃：籃球場

撲克：二(1)班、一(3)班教室

乒乓球：乒乓球場

3,、活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人：

拋圈：吳雪坤,、李穎(每人拋5個(gè)圈)

投籃：陸金龍、葛海勇(每人投5個(gè)球)

撲克：鄧沐生,、徐芳泉(規(guī)則由負(fù)責(zé)人定)

乒乓球：徐巧蓮,、謝磊(規(guī)則由負(fù)責(zé)人定)

4、領(lǐng)隊(duì)：各校校長

5,、活動(dòng)時(shí)間

20__年12月16日(星期天)上午九點(diǎn)開始

6,、獎(jiǎng)品發(fā)放

負(fù)責(zé)人：況琳、肖富盛

地點(diǎn)：會(huì)議室

時(shí)間：本項(xiàng)活動(dòng)全部結(jié)束時(shí)統(tǒng)一領(lǐng)取獎(jiǎng)品

7,、參賽教師往返途中請(qǐng)注意安全,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇八

20xx年x月x日

xx酒家

公司全體員工

1、增強(qiáng)員工的凝聚力,，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績。

3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,。

1,、20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(huì)(會(huì)議)

2、20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)

1,、年會(huì)人員安排及職責(zé)：

(1)會(huì)場總負(fù)責(zé)：

(2)年會(huì)策劃,、會(huì)議節(jié)目安排：

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動(dòng)主持：

2,、會(huì)場布置：

(1)xx酒店主會(huì)場

(2)內(nèi)容：

a,、本公司的logo及年會(huì)主題

b、彩帶,、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(音樂)

3.會(huì)場物品需求

4.優(yōu)秀員工評(píng)選：

參選人員：除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)

評(píng)選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎(jiǎng)品設(shè)置：

1,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外),，共計(jì)4名獎(jiǎng)品：

2、表演獎(jiǎng)勵(lì)：一,、二,、三、參與獎(jiǎng),，四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品：

3,、游戲獎(jiǎng)勵(lì)：共計(jì)4個(gè)游戲獎(jiǎng)品：

(一)xx20xx年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)

1、下午13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到,，按部門就坐于會(huì)議室,，等待大會(huì)開始。

2,、14：00由主持人宣布員工大會(huì)開始,，并宣布各部門匯報(bào)順序。

3,、14：15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘),。

4,、16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言,，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí)),。

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,。

7,、xx20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(huì)圓滿結(jié)束。

(二)xx20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)

1,、主持人宣布員工答謝會(huì)開始,，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束,，由全體參會(huì)人員選出優(yōu)秀節(jié)目一,、二、三等獎(jiǎng)與參與獎(jiǎng),，并進(jìn)行獎(jiǎng)品頒發(fā)(見附件二)

3,、游戲時(shí)間：

(1)“快樂袋鼠”

(2)“背夾氣球”

(3)“蘿卜蹲”

(4)“數(shù)7游戲”

每個(gè)游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎(jiǎng)品。

4,、主持人宣布晚宴正式開始：

5,、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的'明天更加美好,。(背景音樂)

6、員工答謝會(huì)結(jié)束,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇九

為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,，確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié),，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究，決定于20__年春節(jié)前走訪慰問困難群眾?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、慰問時(shí)間

慰問活動(dòng)從20__年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。

二,、慰問對(duì)象

1.受災(zāi)特困戶,、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶,、下崗職工,、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生貧困戶,、困難黨員,、高齡老人、孤兒,、殘疾人等困難群眾,。

2.駐永在軍區(qū)隊(duì)。

3.離退休老干部,。

4.各界代表人士,。

5.縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對(duì)象。

三,、慰問形式

采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，牽頭部門協(xié)調(diào)，相關(guān)部門參與,，上門走訪慰問的形式進(jìn)行,。

四、幾點(diǎn)要求

1.按省市要求,，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困,、干部去的較少的村組、單位,。各組慰問具體時(shí)間由帶隊(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定,，慰問活動(dòng)要輕車簡從，盡量減少人員,。

2.凡參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排,，確保慰問按期進(jìn)行,。

3.各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作,；各聯(lián)系人員要做好慰問活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合,，慰問期間一律在慰問點(diǎn)等候,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者,。健康的身體是教師的個(gè)人資本,，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的'身體和一份美麗的心情,，學(xué)校將開展教職工文體運(yùn)動(dòng),。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力,，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提,，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心,，豐富精神世界,、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子!”的目的,。

通過教師的全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì),，在各項(xiàng)活動(dòng)中,，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部,、工會(huì)組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，營造團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營造和諧校園氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)小組：馬文華

下設(shè)六個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)：總指揮：李忠山

1,、指揮協(xié)調(diào)組：陳爽

2、分組與項(xiàng)目組：卜寧

3,、器材：姜勇

4,、獎(jiǎng)品：劉玉海

5、裁判組：王海燕許廣鵬

6,、攝影組：王河龍孫鳳龍

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1,、比賽場地清理,，器材運(yùn)送至位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行,。(所需器材聯(lián)系器材組)

2,、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準(zhǔn)時(shí)到場參加比賽。

3,、負(fù)責(zé)比賽裁判工作,，準(zhǔn)確記錄、添寫各組成績單,。

4,、保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生,。

1,、各工會(huì)小組要重視這項(xiàng)活動(dòng)，組織支持教職工積極參與,，同時(shí)為教職工娛樂活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件,。

2、教職工娛樂活動(dòng)是一項(xiàng)長期活動(dòng),，要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效,。

3,、每位教職工至少參加2項(xiàng)活動(dòng)。

各組以團(tuán)體積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)各一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)五名,。

拔河比賽：全校教職工分為4個(gè)大組,，第一組一年組，第二組二年級(jí)組,。第二組三年級(jí)組,，第四組后勤。裁判：王海燕,。

跳大繩：每組10人參加比賽,，共6個(gè)組，2人負(fù)責(zé)搖繩,，8人一齊跳過數(shù)量累加,。每隊(duì)跳3次，取最高成績記錄評(píng)分。一至6名分別得10至5分,。裁判：王海燕,。

乒乓球：每組3人參加團(tuán)體比賽，采用淘汰賽,，積分制32至4分,。裁判：劉玉海。

打撲克：采用升級(jí)傳統(tǒng)打法,。每組4人2伙,，淘汰賽，積分制(32至2分),。裁判：劉玉海,。

跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法,，淘汰賽,，按名次得積分(32至1分)。裁判：劉玉海,。

迎面接力：以拔河比賽的分組為準(zhǔn),，采用三賽二勝制。裁判：劉玉海,。

定點(diǎn)投籃：每位教師可投籃5次,。(男教師投進(jìn)一球記兩分，女教師投進(jìn)一球記三分,。)裁判：姜勇,。

比比誰的眼力好。運(yùn)動(dòng)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方,，瞄準(zhǔn)瓶口,，放掉手中筷子。每名老師可投5次,，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。裁判：劉玉海,。

投乒乓球,。運(yùn)動(dòng)員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處,，每人10個(gè)乒乓球,，投中一個(gè)算1分，裁判員計(jì)算每人的總成績,。(說明：運(yùn)動(dòng)員需站在投擲線后面,，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線,。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投,。)裁判：王海燕,。

唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字,。裁判：郭麗

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十一

20xx年2月3月,，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè),，并掛牌運(yùn)行,。

(一)工會(huì)在公司發(fā)展中的作用

私營公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要,。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理,。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此,，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理,。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,，員工的意見并非都是合理的,，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì),。

2,、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的'合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國家,、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲,、工資福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,，共贏互利,，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3,、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知,，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),，活躍職工的文化生活,，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,，推薦人才,。

4、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作,。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望,，職工患較大疾病的探視和慰問,，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作,，給員工一個(gè)家的感覺,，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力,。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門,，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言之,，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展,。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用,。按《中華人民共和國工會(huì)法》,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源,。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù),，任何組織和個(gè)人不得干涉,。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi),，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還),。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法,，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月

2,、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

3,、一般職工：5元/月

4、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困,、離退休人員等)

1,、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動(dòng),，活動(dòng)實(shí)施方案包括：1,、賽成本，降消耗;2,、賽產(chǎn)量,，奪第一;3、賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4,、賽安全，零事故;5,、賽紀(jì)律,，爭先鋒;6、賽精神,，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

2,、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn),、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出,、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商),。

3,、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。

4,、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行,，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開,、透明,。

成立xx公司工會(huì)，預(yù)設(shè)以下工作崗位：工會(huì)主席,、工會(huì)副主席,、組織委員、宣傳委員,、經(jīng)費(fèi)審查委員,、女工委員、青年工作委員,、工會(huì)小組長,。(其中委員職責(zé)見附件1關(guān)于xx公司工會(huì)委員職責(zé)分工)。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十二

體驗(yàn)換位思考,，樹立相互配合,、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過積極有效地合作,，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念,。發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,、改善團(tuán)隊(duì)管理方法,。增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維,。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。

1,、主辦部門：公司工會(huì)（方案制定,、活動(dòng)組織）

2、協(xié)助部門：綜合管理部（負(fù)責(zé)物資采購,、場地準(zhǔn)備）

3,、活動(dòng)安排：分兩批進(jìn)行

3.1第一批領(lǐng)隊(duì)，召集人：

3.2第二批領(lǐng)隊(duì)：,，召集人：

1,、活動(dòng)時(shí)間：

第一批：20xx年9月13日17：00—19：00

第二批：20xx年9月14日17：00—19：00

2,、活動(dòng)地點(diǎn)：360籃球場

集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表。

1,、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,。

2,、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋，女同志不穿裙子,、高跟鞋,。

3、備好創(chuàng)可貼,、紅藥水,、荷香正氣水。

1,、背靠背運(yùn)球,。

2、2人3足走,。

3,、乒乓球接力跑。

4,、珠行萬里,。

5、投筷子,。

6,、跳大繩。

1,、籃球2個(gè),。

2、橡皮繩15個(gè)（長50厘米）,。

3,、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè),。

4,、塑料管5根（直徑5厘米、長1.5米,、對(duì)半劈開）

5,、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè),。

6,、長跳繩1根（10米）,。

7、口哨1個(gè),。

8,、喊話器1個(gè)。

9,、“小蜜蜂”講話器1個(gè),。

月餅

預(yù)算費(fèi)用約元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開支,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十三

圍繞201*年越秀集團(tuán)“改革創(chuàng)新強(qiáng)實(shí)力,，轉(zhuǎn)型升級(jí)促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作,，以黨建,、工建、團(tuán)建為平臺(tái),，開展培育,、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動(dòng)，加強(qiáng)“管控激勵(lì)”企業(yè)文化建設(shè),，弘揚(yáng)“績效導(dǎo)向,、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的核心價(jià)值理念,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進(jìn)一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道,，為廣紙“三個(gè)三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實(shí)施提供文化支撐。

二,、活動(dòng)主題

踐行企業(yè)文化,，提升崗位價(jià)值

三、活動(dòng)安排

本次企業(yè)文化主題系列活動(dòng)由以下四個(gè)篇章組成:

(一)精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇,、下基層宣講,、征文比賽等活動(dòng)，提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度,。

1,、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動(dòng)

組織發(fā)動(dòng)青年員工參加集團(tuán)開展的“對(duì)話青春”分享論壇;開展“青工之星”評(píng)選活動(dòng)，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工,、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行交流,，分享奮斗經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)青年員工自強(qiáng)不息,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的奮斗精神,。同時(shí),，啟動(dòng)廣紙 2014 年企業(yè)文化主題系列活動(dòng),。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 4月

2、企業(yè)文化下基層宣講活動(dòng)

配合協(xié)助集團(tuán)的宣講團(tuán)隊(duì),，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動(dòng);結(jié)合推進(jìn)落實(shí)廣紙“三個(gè)三”,、“八場仗”的中心工作，組織宣講人員(邀請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席)以“下車間,、進(jìn)崗位,、到員工”的方式推進(jìn)企業(yè)文化宣講工作，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和廣紙核心價(jià)值觀的宣傳,，進(jìn)一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時(shí)間: 全年安排

3,、企業(yè)文化征文活動(dòng),。

組織發(fā)動(dòng)各部門員工通過集團(tuán)的征文活動(dòng)，提高廣大員工對(duì)集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,，改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的工作激情與創(chuàng)造力,，促進(jìn)“三個(gè)三”和“八場仗” 各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的'落實(shí),。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間：5—7月

4、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。

按照集團(tuán)要求,，結(jié)合廣紙實(shí)際，開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動(dòng)：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,，到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間: 7—9月

(二)激情奉獻(xiàn)篇:開展根植基層一線的勞動(dòng)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動(dòng),，引導(dǎo)員工立足本職崗位,，踐行企業(yè)文化，為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,，營造積極向上,、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍。

5,、勞動(dòng)競賽系列活動(dòng),。

由黨群部、工會(huì)牽頭,，各支部,、分會(huì)協(xié)助，組織開展黨員示范崗,、創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”,、“安康杯”競賽,、崗位技能比武競賽等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會(huì)

時(shí)間:全年組織

6,、“五四”系列活動(dòng)。

根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的部署和要求,，積極參加“青年文明號(hào)”和“青工五小”的創(chuàng)建評(píng)選,、開展“青工之星”活動(dòng)(四月啟動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年),、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng),，營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評(píng)比活動(dòng)等“五四”青年系列活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 4—12月

7,、履行社會(huì)責(zé)任,，踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

利用黨建,、工建,、團(tuán)建平臺(tái)，開展到對(duì)口點(diǎn)蘇坪村獻(xiàn)愛心活動(dòng)(春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動(dòng)),，增強(qiáng)員工的關(guān)愛,、責(zé)任、奉獻(xiàn)意識(shí),。同時(shí),，通過加強(qiáng)廣紙品牌宣傳活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時(shí)間: 5—10月

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,，發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用。

8,、“七一”系列活動(dòng),。

以紀(jì)念“七一”為契機(jī)，組織七一表彰大會(huì),、七個(gè)一活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用。同時(shí),，結(jié)合廣紙年度評(píng)先及三大獎(jiǎng)勵(lì)等制度,，出臺(tái)并組織實(shí)施評(píng)先選優(yōu)管理辦法，激發(fā)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì)

時(shí)間: 5—12月

9、企業(yè)文化故事會(huì)團(tuán)日競賽。

按照“讀”文化理念,、“講”文化故事,、“談”文化認(rèn)識(shí)、“寫”文化故事開展主題團(tuán)日活動(dòng);結(jié)合廣紙《員工手冊(cè)》宣貫落地,，舉辦知識(shí)競賽,，強(qiáng)化企業(yè)文化傳播。

負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

時(shí)間: 9—10月

(四)高效團(tuán)隊(duì)篇:組織參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、團(tuán)隊(duì)拓展,，舉辦攝影展等活動(dòng)，培育追求卓越,、高效團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,，豐富員工生活。

10,、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

組織發(fā)動(dòng)員工參加第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(承辦好羽毛球比賽)，活躍員工生活,，展現(xiàn)員工風(fēng)采，提升員工素質(zhì),，推動(dòng)員工自覺踐行集團(tuán)“不斷超越,，更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值,。

負(fù)責(zé)部門:工會(huì)

時(shí)間: 5—8月

11、環(huán)保遷建三年回顧攝影展,。

通過各分會(huì),、黨支部、團(tuán)支部等發(fā)動(dòng)廣大員工參加,，對(duì)廣紙環(huán)保遷建三年的變化進(jìn)行回顧,，增強(qiáng)員工對(duì)南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì)

時(shí)間: 4—7月

12,、老照片征集活動(dòng)

結(jié)合“529”廠慶、組織老照片征集活動(dòng),，讓新員工認(rèn)識(shí)廣紙歷史,，提升員工對(duì)公司的認(rèn)知度和榮譽(yù)感。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會(huì)

時(shí)間: 5—8月

四,、活動(dòng)組織

各黨支部要認(rèn)真落實(shí)本活動(dòng)方案，特別要注意將活動(dòng)覆蓋到基層員工。方案中的活動(dòng)將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系,，根據(jù)開展情況和成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十四

20xx年x月x日（早8點(diǎn)—下午2點(diǎn)）

霞西敬老院。

1,、對(duì)接當(dāng)?shù)卣懊襟w,，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

2,、采用包餃子的形式,，為所有老人準(zhǔn)備午餐。

3,、自編自導(dǎo)一些文藝節(jié)目,，演出給老人看。

4,、給每位老人準(zhǔn)備防暑降溫必備品及慰問品,。

1、公司工會(huì)活動(dòng),。

2,、體現(xiàn)企業(yè)愛心及社會(huì)責(zé)任感。

3,、良好的社會(huì)影響力及口碑,。

4、鍛煉及豐富員工業(yè)余文化活動(dòng),。

1,、全體在公司員工，由楊華總負(fù)責(zé),，高瞻協(xié)助,。

2、準(zhǔn)備橫幅一條,，餃子原材料,，防暑藥品，慰問品,。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十五

為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建,、服務(wù)社會(huì),、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”,，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng),。為保證活動(dòng)順利開展,，特制定如下實(shí)施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),，圍繞創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,，不斷提高干部職工的.科學(xué)和文化素養(yǎng),，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。

本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合,，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,，從基層工會(huì)、工會(huì)片組,、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展,，以基層工會(huì)、片組層面為主,，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年,。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來,，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素,，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來,。

1、解讀規(guī)劃,。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策,，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè),、促進(jìn)發(fā)展,。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng),。

2,、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,，發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用,。

3,、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，激發(fā)干部職工的建功熱情,，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智,，實(shí)現(xiàn)崗位建功,。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽,，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn),。

(二)開展系列服務(wù)

各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，積極整合資源,，圍繞中心，主動(dòng)作為,，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑,、金融服務(wù),、電子商務(wù)、信息軟件,、先進(jìn)裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥,、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開,。以工會(huì)網(wǎng),、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,，多渠道,、多平臺(tái),、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策,，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

2,、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì),、片組要樹立服務(wù)大局,、服務(wù)社會(huì)的理念，通過座談,、走訪,、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),，積極爭取各類資源,，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求,，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè),、企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

3、組織“結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng),。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想,，主動(dòng)作為,，創(chuàng)新作為，高效作為,，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際,，深入企業(yè)第一線,，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式,，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源,、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用,。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類服務(wù)活動(dòng),。

公司工會(huì)活動(dòng)方案趣味活動(dòng)篇十六

喜迎元旦,，共創(chuàng)未來

促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。

1、評(píng)選“xxxx年度五星員工”;

2,、拔河比賽,。

負(fù)責(zé)部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

：公司全體在職員工

1、“五星員工”評(píng)選：公司所有部門;

2,、拔河比賽：公司籃球場,。

1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知,；

2,、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；

3,、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示,；

5、海報(bào)宣傳,，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示,。

活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施：

宣傳通知。

1,、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)：

基本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上,。

（2）本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處罰。

（3）具有較強(qiáng)的工作能力,、盡職盡責(zé),、高質(zhì)量的完成本職工作。

（4）嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議,。

（6）具有團(tuán)隊(duì)精神,，在工作中與他人合作融洽。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作,，勤奮,、認(rèn)真。

（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正,。

（3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取,、主動(dòng)好學(xué),，善于開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,，企興我榮,，企衰我恥。

2,、評(píng)選部門劃分：

根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性,、權(quán)威性,，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評(píng)選。

3,、具體流程：

（1）針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng),；

（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來,；

（3）溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜,；

（5）主辦方做好監(jiān)督工作,，并提供各種咨詢；

（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，選出五名員工評(píng)為“最佳員工”,，選出一人為“五星員工”；頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行,。

獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：

“最佳員工”每人獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元,；“五星員工”獎(jiǎng)勵(lì)5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次,。