為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。通過制定方案,，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力,。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家。
教學管理實施方案篇一
高效教學效率,，促進人更好的發(fā)展,，如何實現(xiàn)對學校的高效管理，其歸根結底是如何更好地實現(xiàn)對教師和學生的'管理上,。
教師是教育改革和發(fā)展最重要的資源，是學校教育改革的主體和辦學的依靠力量,?？梢赃@么說，學校的教學管理主要是指學校對教師的管理,，而教師管理的成敗將直接影響到學校的整體辦學質(zhì)量和學校的存亡,。
因此，為了搞好教管理是人們在一定組織環(huán)境下所從事的一種智力活動,。對學校的管理可以提師管理,，建設一支德才兼?zhèn)洌|(zhì)量合格的教師隊伍,。針對本地的教育現(xiàn)狀和學校的實際情況,，特此制定了本方案。
1,、業(yè)已達成的方面
（1）整體教學步驟都較清楚,，從復習、引入新課,、教授新課,、練習鞏固、檢查反饋,、課堂小潔,、拓展思考、作業(yè)布置等一系列過程都比較完整,。
（2）教師基本上都設計好板書,。
（3）許多教師重視直觀教學，利用了圖片,、模型,、投影,、實物等教具。
（4）部分教師設計了教法,，如小組討論,、分組訓練、啟發(fā)式提問,、自學指導,、分層施教等。
（5）部分教師注意了學法指導,。
2,、存在的主要問題
（1）有些教案僅是教材內(nèi)容的縮寫，具體施教過程全憑臨場發(fā)揮,，未能實現(xiàn)“教案是課堂教學的蘭圖”這一教案設計的要求,。
（2）有些教師教法單一都是講授法，教師講得太多,，占用絕大多數(shù)時間,，學生感覺枯燥無味。
（3）學生的主體作用的發(fā)揮研究得較少,，課堂氣氛不夠活躍,。
1、目標
課堂教學的改革的最終目標是實現(xiàn)教學效益的最大化,，而一堂課的效益如何,，最終要從學生身上體現(xiàn)出來。當今的課堂教學過程應是“師生共同參與,、相互作用,、創(chuàng)造性地實現(xiàn)教學目標的過程?！币虼?，我們應對傳統(tǒng)的課堂教學模式進行重構，建構以學生發(fā)展為本的高效課堂教學模式,。
近期,，擬確定以下兩方面的具體目標：
（1）改進師生角色分配
當今的教學強調(diào)學生的學習方式由傳統(tǒng)的接受式學習向自主探究式學習轉(zhuǎn)化，促進學生全面,、和諧地發(fā)展,、這就要求教師必須從傳授知識的角色向教學促進者的角色轉(zhuǎn)化，成為教學活動的組織者,，引導者和合作者,，強調(diào)在課堂教學中體現(xiàn)教師的“教”與學生的“學”的整合。教師應在教學的各個環(huán)節(jié)善于激發(fā)學生的學習潛能，向?qū)W生提供充分體驗教學活動的機會,，并鼓勵學生大膽創(chuàng)新和實踐,，從而使學生獲得廣泛的學習體驗。
（2）改進課堂時間分配
要讓學生成為主體,，就要真正地解放學生,。學習是一種由外在活動到內(nèi)部吸收的過程。學習中的內(nèi)化過程,，是學生動口,、動腦、動手的過程,，通過各種實踐活動,，學生就會在演練、嘗試中不知不覺地掌握了知識,。因此,，在課堂教學中，時間是最重要的學習資源之一,。一位教師的課堂時間分配,，充分反映出教師的教學觀念。為此,，要把更多的時間分配給學生,，讓學生有充裕的時間去實踐,。
2,、步驟
第一階段：初始階段
本階段是要初步研究如何發(fā)揮學生的主體作用。
此工作擬在一年內(nèi)基本達成,。
第二階段：提高階段
本階段是要研究流行于當今中職教壇的幾項教學方法,。例如合作學習法、情景教學法,、案例教學法,、項目教學法、分層教學法,、自學輔導教學法,、任務導向教學法等。
此工作可由部分教師先行一步,，進行研究,，一年以后全校全面推開。
第三階段：深入階段
本階段是要研究如何進行課堂教學創(chuàng)新,。其內(nèi)容可概括為四個方面：
1,、教學目標設計創(chuàng)新；2、教學內(nèi)容設計創(chuàng)新,；3,、教學策略設計創(chuàng)新；4,、教學評介設計創(chuàng)新,。
此工作可與第二階段同步開展。
將教案設計作為本階段工作的抓手,。
考慮將本校教案設計的格式作如下改進：
第一步：改進教案的設計形式與教案評價標準,；
第二步：優(yōu)秀教案評比與展示；
第三步：新一輪課堂教學情況全面檢測,；
第四步：優(yōu)質(zhì)課評比與觀摩,。
1、學生活動（主體活動）形式的一般設計舉例：
（1）以本為本,，指導學生充分利用教材（看看,、讀讀、劃劃等）,，教會學生使用教材,；
（2）巧設提問（注意問題的質(zhì)量，多設計一些分析,、探索性的問題）,；
（3）學生間相互質(zhì)疑和開展辯論活動；
（4）朗讀（個別朗讀,、全體朗讀,、分角色朗讀等）；
（5）演講,；
（6）演繹課本劇,、模擬法庭等；
（7）練習與操作（指各演練與全體演練有機結合）,；
（8）分組討論,、練習與組織競賽；
（9）試誤法（未經(jīng)教師講授的新課,，先由學生嘗試,，再由教師糾編后系統(tǒng)講授）；
（10）實施案例教學法時,，由學生自找案例與自我分析,；
（11）自學指導（教師預先出示自學提綱）；
（12）實習,、實踐,、考察等活動及總結匯報,；
（13）學生自主編寫學習提綱與自我質(zhì)疑；
（15）學生學習做課堂筆記,；
（16）練習,、作業(yè)（包括作品、產(chǎn)品等）的自評與互評,；
（17）學生進行當堂課學習的自我總結,；
（18）開展課堂評教活動；
（19）學生自行設計練習作業(yè)或?qū)嵺`方案,；
（20）學生自行編寫測試試卷或?qū)嵺`考核方案,。
2、電腦操作課的設計建議,、,、實行分組管理
（2）教師指名（根據(jù)練習的難易程度）抽查各組各層次學生的練習效果（上臺操作）；
（3）開展組間競賽（或由各組選派代表上臺操作,，或在他組的監(jiān)督下進行全組操作檢測）,。
3、總結復習課的設計建議：
（1）督促與引導學生進行自我總結,；
（3）注意加大復習練習的數(shù)量,；
（4）注意復習練習形式的多樣性與趣味性；
（5）注意練習題的層次性,，以滿足不同層次學生的需求,。
教學管理實施方案篇二
為維護一對一教學工作正常有序進行,保障一對一教學效果，建立高效率的一對一教學課堂,現(xiàn)將一對一教師教學工作作如下規(guī)范:
一,、建立學員檔案
一對一學生報班,，須先進行測試，由咨詢師建立學生基本信息資料,，裝入檔案袋,，要做到一生一案,，后期管理內(nèi)容由上課老師完成,，內(nèi)容有：教學措施，教學情況,，考試情況,，階段分析等。咨詢師建立基本檔案,，教師建立教學服務檔案,，點長統(tǒng)一管理。
下列情形視為不合格：一對一教學未建立學員檔案,，均視為不合格教學,；有基本信息，但無詳細過程評價。
二,、備課制度：
上課老師根據(jù)學生特點量身定制制訂授課教案,，有針對性地確定教學內(nèi)容、難度,、廣度和深度,，確保學生教案、課后練習,、測驗等有針對性,。要求：教師每次課結束后提前下發(fā)下次課教案給學生預習。備課實施一生一案,，不得出現(xiàn)雷同教案,，均采用電子稿，或復印稿,。教學對象,、教學知識點、教學方法,、教學目標,、重點、難點,、作業(yè),、評價等均詳細寫出。課前教師要將教案交由主管簽字確認,。課后教師要交由學生及家長簽字確認,，以教學痕跡來體現(xiàn)服務承諾。
下列情形視為不合格：一對一教學無獨立的針對性教案,，無學員個性分析的教案,，不提前下發(fā)教案。
三,、上課制度：
1,、一對一教學原則在任課教師辦公桌上進行教學。
2,、課前五分鐘,，任課教師確保整理好個人及辦公位置衛(wèi)生。
3,、教師打水及上廁所在上課前完成,。提前五分鐘在教學區(qū)微笑等候?qū)W生。
4,、在辦公位上課時要低音教學,，上課不得采用電腦上課,。
5、上課時不得作與本課教學無關的事情（例：撥打手機發(fā)短信,，玩游戲,、看電影、聊qq,、嚼口香糖,、抽煙、隨意出入,，看其它書籍,，講閑話）
有以上情形視為不合格：教備分離，沒有計劃和目標,，詢問要我今天講什么內(nèi)容,。
四、階段測試
定期對一對一學員進行階段測試,，實施一章節(jié)一測驗,，一階段一考試，由教學點長對該點所有學員進行階段測評,，檢驗學生的學習成效,，并提出下一步目標和方略。并將成績注冊,，反饋上課老師,。
有以上情形視為不合格：連續(xù)二次測試成績大幅度下降，學校單元測驗分數(shù)大幅度下降,。
五,、課后服務：
1、每月須與家長聯(lián)系一次,，并用書面或電話形式來反饋教學成果,，及時將學生上課情況反饋給家長，并聽取家長建議,。
2,、每月須與學生單獨交流一次，了解學生學校學習情況,。
3,、每期須召開2次以上家長面對會,。
4,、每次課上完后須發(fā)短信告知家長學習情況。
有以上情形視為不合格：無任何服務電話,，無課后短信提示,沒召開家長會面對會,。
青草地總經(jīng)室
2012/8/13
教學管理實施方案篇三
組長：涂容波,，副組長：張新民。負責武術教學及比賽的組織,、協(xié)調(diào),、教研和考核工作。
1,、組織本班學生按時參加武術訓練,，保證全員到位。
2,、主動做好學生的思想工作,，保證學生以高漲的熱情投入訓練。
3,、主動做好學生的思想工作,，讓家長全力支持自己的孩子學習武術。
4,、協(xié)助教練處理訓練中出現(xiàn)的突發(fā)事件,。
5、協(xié)助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務,。
6,、在任期內(nèi)，保證學生人數(shù)的穩(wěn)定,。
1,、制訂計劃：武術教學要有長打算，短安排,，三至六年級要構建一套科學的訓練體系,，在訓練內(nèi)容上要形成一個較為完整的系列。每學期按照這個系列安排訓練內(nèi)容,，制訂訓練計劃,。
2、保證訓練時間：常規(guī)訓練按課表上課,，對參賽學生每天早上提前一小時,，下午其它班放學后推遲一小時。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時,，其它情況另定,。
3、遵守訓練常規(guī)：要求教練員提前十五分鐘到達場地,，檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,，原則上訓練地點在學校，特殊情況與有關人員商量后再定,。訓練時,，教練員與學生要始終在一起,，不準坐著上課，穿拖鞋上課,。嚴禁上課時間會客,、購物、談天看書看報等,。
4,、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養(yǎng)及表演中的高難動作的訓練,，形成特色,，擴大影響。
5,、保證學生安全：教練員應經(jīng)常性向?qū)W生進行安全教育,，并采取安全措施（尤其在雙休日），安全工作要常抓不懈,，出現(xiàn)非正常安全事故所造成的后果,，學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經(jīng)濟賠償,。
6,、協(xié)助班主任做好學生思想工作，經(jīng)常與班主任保持好聯(lián)系,，做到信息互通,、齊抓共管。
1,、每期舉行一次武術教學研究活動,。
2、平時學校通過聽課,、查班,、訪問、座談,、抽查等方式,，隨時了解武術教學情況，并作好記載,，作為期末考核依據(jù)之一,。
3、學期結束前,，對武術班學生進行有關武術技能的考核,，考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40％，期末考核占60％,，各級競賽獲獎單獨計獎,。
4,、學生訓練時的出勤率和訓練成績,，一是納入班主任活動課成績，二是納入班主任工作考核,，占總分的20％,。
教學管理實施方案篇四
為深化課程改革，強化教學管理,，規(guī)范教學行為,，提高我校教學質(zhì)量，推進教學管理向科學化,、規(guī)范化,、特色化方向發(fā)展，特制定本方案,。
一,、備課
備好課是上好課的前提，是加強教學的預見性,、針對性,，發(fā)揮教師的智慧和創(chuàng)造力，有目的地培養(yǎng)學生各方面能力的重要保證,。備課是教學環(huán)節(jié)中的初始一環(huán),，是保證接續(xù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量的前提。
（一）備課規(guī)范
1.學習課標
（1）全面,、準確掌握本學科課程標準和教學總體要求,。
（2）明確本學科學期、年段的教材體系,、教學目標,、基本內(nèi)容和重點難點。
（3）明確本學科各年級知識和能力考查要求,。
2.鉆研教材
（1）熟練掌握所教學科,、所教教材全部內(nèi)容和知識結
構。
（2）熟悉相鄰學科教材內(nèi)容和知識結構,。
（3）善于將所教版本教材同其他版本教材加以比較研究,，以提升對所教教材的認識和把握能力。
（4）善于從整體把握知識結構,，再從整體到局部精心鉆研教材,，理清教學思路。
3.了解學生
（1）了解學生本學科的雙基落實情況。
（2）了解學生的智能情況,、興趣愛好,、性格特征和其他學科的學習情況。
（3）了解學生以往學習基礎和前一堂課學習效果,，聽取學生對改進教學的意見,。
4.設計教法
（1）要依據(jù)具體的教學目標、教學內(nèi)容,、學生心理發(fā)展特點,、學習能力和學校設備條件，科學設計教學方法,。
（2）要遵從教學有法,、但無定法的原則，根據(jù)具體教學情況,，采用靈活有效的教學方法,，并善于探索新的教學方法，達到教學方法的最優(yōu)化,。
5.擬定計劃
（1）教師要在每學期開學前擬定好學期教學計劃,。學期教學計劃要包括教材和學生基本情況分析、教學目標,、重點,、難點、教學進度表,、實施計劃的措施等,。
（2）教師在單元授課前要科學擬定單元教學計劃。
（3）教師要嚴格按照課程計劃和學生學習狀況科學安排學期授課進度,。
6.制定教案
（1）國家,、地方、學校課程計劃設置的所有學科及各學科不同類型的教學
內(nèi)容均要備課,。
（2）教案要在新課上課前一周備好,，上課前要“復備”，并做修改,、調(diào)整,。
（3）教案內(nèi)容包括本課教學目標，重點,、難點分析,，師生課前準備，教學
流程和方法,，問題,、板書及作業(yè)設計。
（4）教師備課時對學生的練習、試卷都要預先研究,，寫出答案,，把握重點；對課外練習與試題要精心篩選,；有示范動作或演示實驗的（包括運用現(xiàn)代教學手段）都要預先親自練習或操作,。
（5）撰寫教案是備課活動的固態(tài)表現(xiàn)方式，所有教師在課前一定要撰寫教
案,，不備課,，沒有教案不能上課,。教案內(nèi)容一般包括教學內(nèi)容（課題）,、教學目標、重點難點,、教學過程,、作業(yè)、板書設計,、教具,、時間分配八個方面。
（6）教師在認真撰寫教案,、上好課后,，要有課后反思，寫好教學后記,。
（二）備課管理
1.加強學期教學計劃調(diào)控,。教師學期教學計劃要經(jīng)學校確立后執(zhí)行。教師學
期教學計劃一式兩份,，一份交教研組（備課組）或教導處備查,，另一份自己用以控制教學進度。教師必須認真執(zhí)行學期教學計劃,，實際教學進度與教學計劃的誤差一般不超過一周,。
2.認真組織集體備課活動。集體備課應做到“四定一交流”,，即定時間,、定
地點、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人、交流教學體會,。集體備課每周要進行兩次,，每次集體備課要有記錄,，要在自主備課基礎上,，把個人備課同集體備課有機結合起來。可采取多種集體備課形式,，不同學校同學科同年級教師的集體備課,，城鄉(xiāng)學校教研沙龍活動等,。
3.制定切實可行的教師備課檢查評價方案,，建立定期檢查與不定期抽查相結
合的備課檢查評價制度。年級組每周要檢查１次,，教務處任每月要進行一次校內(nèi)視導,。對檢查的評價意見要具體,，并及時反饋普遍存在的問題給教研組（備課組）,，從而提高備課質(zhì)量。
二,、上課
（1）課堂教學是教學的基本形式和實施環(huán)節(jié),，是學校工作的主要內(nèi)容，是
學校管理的重要環(huán)節(jié),。要努力提高課堂教學效率,，充分利用課堂40分鐘時間，認認真真上好課,。
上課規(guī)范
1.提前兩分鐘候課,，按時上課、下課,，不私自調(diào)課,。無故曠課屬教學事故。
2.課堂上不吸煙,，不隨地吐痰,，不坐著講課，不使用通訊工具,，中途不擅自
離開教室,。衣著整潔大方，行為端莊文明,。堅持正面教育,，不訓斥學生,，不體罰和變相體罰學生，不把學生拉出課堂,。妥善偶發(fā)事件,。
3.根據(jù)新課程標準和理念確定課堂教學要求。教學目標明確,，教材處理得當,，知識講授準確、清楚,，即重視“雙基”落實和能力培養(yǎng),，又重視在教學過程中培養(yǎng)良好的學習習慣與掌握有效學習方法，落實好情感目標,。
4.教材編寫思路和教學思路要有機結合起來,，做到主次分明、條理清楚,。能
運用多種方法與手段,，有效地突出教學重點,、突破學習難點,。
5.課堂要結構合理，層次分明,密度合理,，安排嚴謹,，思維訓練貫穿始終。一
堂40分鐘的新課,，一般情況下,，舊知識復習和情境導入不超過3分鐘，新知識學習與探索不超過15分鐘,總結評價不超過２分鐘,。強調(diào)精講多練,。
6.面向全體學生，注重調(diào)動學習能力稍弱的學生學習的積極性,，努力營造課
堂學習的良好心理環(huán)境,。啟發(fā)學生積極思維，鼓勵學生質(zhì)疑問難,，能讓學生觀察的讓學生觀察,，能讓學生思考的讓學生思考，能讓學生表述的讓學生表述,，能讓學生動手的讓學生動手,，能讓學生總結的讓學生總結，教師不能包辦代替,。
7.語言清晰,、板書規(guī)范,。教師講課要用普通話，不得用方言,。教學語言簡明,、生動、富于感情,。語速得當，音量適中,。板書布置合理,，體現(xiàn)知識規(guī)律，不寫錯別字,。
8.重視信息技術在教學過程中的運用,，合理利用包括信息技術在內(nèi)的各種有
效的手段，提高教學效率,。積極開發(fā)利用校內(nèi)課程資源,、社區(qū)教育資源、家庭課程資源,。
9.教師要掌握課程標準對學生評價的要求,，關注學生的個體差異，關心每一
個學生的成長,。對待學生一視同仁,，特別對學習有困難的學生，更要愛護和幫助,，使每一個學生都能身心健康,、愉快地成長。
10.上完每堂課,、每個章節(jié)或單元,，要及時摘記教學提綱、經(jīng)驗教訓,，要堅
持寫好教學反思,，不斷改進教學。
（二）上課管理
1.學校領導必須深入教學第一線,，足額承擔規(guī)定的教學工作量,，帶頭上好課，并鼓勵,、歡迎教師隨時聽自己執(zhí)教的課,。
2.學校領導、教師要堅持聽課,。校長每周至少聽3節(jié),，每學期不少于50節(jié),。分管教學的副校長和教導主任不兼課的每周至少聽課2節(jié)，每學期不少于40節(jié),；其他教師每周至少聽課1節(jié),，每學期不少于20節(jié)。
3.分管領導及教務處掌握全校教師平時課堂教學情況,，全面實施推門聽課制
度,，做到平等交流，共同探討,，及時反饋,。每次聽課都必須對上課情況作出評價，交教研組（備課組）管理,，以作為全學期教師上課情況評價的依據(jù),。
三、作業(yè)布置和作業(yè)批改
學生作業(yè)的布置,、批改和考試，是教學工作的反饋環(huán)節(jié),，是課堂教學的延伸
與發(fā)展，它對學生理解教材,、鞏固知識、訓練思維,、發(fā)展智力,、培養(yǎng)能力，對于教師了解學生知識的掌握情況都起到了不可忽視的作用,。同時,，有利于教師改進教學方法和手段,。
（一）作業(yè)布置
1.作業(yè)形式要靈活多樣,，能夠激發(fā)學生的學習興趣，既有利于基礎知識的鞏
固,、基本能力的培養(yǎng)，又要有利于培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)造性思維能力,。
2.作業(yè)布置要根據(jù)教學要求、教材內(nèi)容做到重點突出,，形式多樣，富于思考,，做到少而精,，切忌多而濫,，不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),；要關注不同程度的學生，做到既有必做題（基礎知識,、基本能力），又有選做題,，從而全面提高學生的能力,，發(fā)展學生的智力,。
3.作業(yè)要精選,，除配套練習外,，教師要精選或編寫補充作業(yè),，切忌增加學生負擔，能在課堂完成的作業(yè)不布置到課外去做,，嚴格控制家庭作業(yè)量,。教師要優(yōu)化作業(yè)的內(nèi)容,、形式和批改方式,，減輕學生負擔,。各科課外作業(yè)總量（包括預習）為：小學一年級不留書面作業(yè)，二,、三四年級書面作業(yè)不超過40小時,，五六年級不超過1小時，周練作業(yè)要根據(jù)實際情況選題,，不得超過以上作業(yè)時間,。教師收取作業(yè)后要及時批改，及時返還,。
4.布置作業(yè)要提出格式要求,，強調(diào)書寫規(guī)范，獨立按時完成,，培養(yǎng)學生良好的做作業(yè)習慣,。
（二）作業(yè)批改
1.認真及時批改作業(yè),凡布置的書面作業(yè)要全批,、全改，要在下次上課前批改完畢,。批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì)，分析錯誤產(chǎn)生的原因,，并作必要的記載,，作為課堂講評和改進教學的依據(jù)。
2.教師批改要認真,、及時，評價要恰當,，提倡使用激勵性,、啟發(fā)性、指導性批語,，關注學生良好習慣的培養(yǎng),。教師批改作業(yè)的語言文字要規(guī)范、端正,、清楚,、正確，字體為楷書或行楷,。
3.作業(yè)批改要使用等級評價和帶有激勵性質(zhì)的標志（小紅花,、五角星、紅旗等）進行評價。
4.對作業(yè)特別好或有進步的學生要及時當眾表揚鼓勵,；對作業(yè)有錯的同學要指導他們認真改錯,，并定期進行作業(yè)展評，使每個孩子都能在大家的贊揚和榜樣的激勵下養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,。
5.作文可采取精批與略批相結合的辦法,。每次精批三分之一；要先通覽后細改,，有眉批,、間批、總批,；略批三分之二,，要通覽全文，劃出錯別字,、病句,，適當提示。精批與略批輪換進行,。在精批中選準佳篇,，在略批中擇取共性問題，以供評講,。
6.語文積累,、日記、課外練筆,、讀書筆記可適當指導學生互改互評,。高年級可指導自改、互改,、互評,。
（三）作業(yè)要求
1.對學生作業(yè)要嚴格要求，使學生養(yǎng)成良好的書寫作業(yè)的習慣：姿勢要端正,，做到“三個一”,；格式要整齊，書寫要認真,；按時完成,，認真檢查，按時收交,；有錯就改,，不懂就問。
2.學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成者,，要加強教育，尤其是日常行為習慣的培養(yǎng)教育與指導不可忽視。對經(jīng)常不完成作業(yè)的學生要加強同家長的聯(lián)系,，督促家長承擔教育子女的責任,。不準以作業(yè)壓學生、罰作業(yè),，不準罰抄,、罰寫、罰做,，不準撕毀學生作業(yè)本,。
（四）書寫要求
1.一、二年級用鉛筆,，三至五年級一律用鋼筆或簽字筆,。
2.方格作業(yè)，字要寫在方格的正中央,；橫格作業(yè),，字要沿底線書寫，字要書寫工整,、大小勻稱,、疏密有致。
3.作業(yè)要整潔,，不能在作業(yè)上亂涂亂畫,。
4.凡作業(yè)中要加標點符號的地方，每個標點符號占一個字的位置（破折號,、省略號占兩個字的位置）,。
四、輔導
開展輔導活動是貫徹面向全體學生,、承認差別,、因材施教原則不可缺少的一環(huán)，應滲透于課堂內(nèi)外及教與學的各個環(huán)節(jié),。輔導要堅持以明確學習目的,，端正學習態(tài)度為前提，幫助學生提高為目的,。按照因材施教的原則,，抓好培優(yōu)補弱工作，對于充分發(fā)展學生的個性,，提高全體學生的學習質(zhì)量起到重要作用,。
（一）輔導要求
1.要根據(jù)不同學生的學習基礎，選用適當?shù)姆绞竭M行輔導,。對學有余力的學生,，可適當提高要求，使他們學有所長；對學有困難的學生,，要滿腔熱情,，諄諄誘導，激發(fā)興趣,，培養(yǎng)信心,，熱情幫助他們提高學習成績。
2.輔導既要重視知識上的查漏補缺和學習方法的指導,，更要重視學習目的性教育和學習興趣的培養(yǎng),，增強信心。
3.各科教師要制訂好輔導計劃,，對學習困難的學生,，要建立學習檔案，分析原因,、制定對策,，抓好落實：
（1）小目標，快步伐,，多關注,，多鼓勵，多表揚,，讓他們不斷體驗成功和學習的快樂,，從而樹立自信心。
（2）堅持課堂輔導為主,，課堂教學既要面向全體,，又要關注差異，利用差異,，采取小組指導或個別指導的方式進行輔導,，把困難解決在課堂上。
（3）任課教師要有學困生輔導計劃,，內(nèi)容包括：學困生名單,、學生情況分析、輔導措施及時間安排,。
4.對于因病因事請假而誤課的學生,，可適當予以補課輔導，堅持個人自學與教師輔導,、小組輔導相結合的原則,，時間不易過長，不得影響學生參加其他活動,。
5.取得家長的配合,，向家長介紹正確的教育方法和輔導方法,，取得家庭幫助，共同關注孩子成長,。
6.把輔導活動和興趣小組活動有機結合起來,，開闊學生的知識面，發(fā)展特長興趣,。要創(chuàng)造條件，開展學科課外活動,，以增長知識,、開拓視野、陶冶情操,，促進個性特長的發(fā)展,。
（二）輔導管理
1.輔導是教師對個別學生的指導，嚴禁集體補課,，嚴禁教師課外辦收費性質(zhì)的補習班,。
2.自習課時間，教師可深入教室進行個別輔導,、答疑,，禁止利用自習課進行授課。
3.嚴格控制輔導時間,，不得占用學生的課外活動時間,。
4.學校對教師輔導學生工作要進行定期與不定期的逐級檢查，要及時總結教
師在輔導學生中的經(jīng)驗和先進做法并加以推廣,。
五,、考核
學生學業(yè)成績考核，是教學管理中的檢查,、驗收環(huán)節(jié),，是檢驗教學效果、調(diào)節(jié)控制教學過程,、取得反饋信息,、掌握教學平衡的工作。
（一）學業(yè)考核規(guī)范
1.試題要依據(jù)課標,、教材要求,，有梯度，不出偏題,、怪題,，著重檢驗學生對基礎知識的掌握情況，試題易,、中,、難結構比例為6：3.5：0.5,。
2.考試后要及時閱卷評分和講評，認真做好質(zhì)量分析,。質(zhì)量分析不僅要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，更要分析成績和問題，制定改進教學的措施和方法,。
3.必須端正考風,，嚴肅考紀，既要維護考場紀律,，杜絕作弊,，也要熱情關懷學生，使他們考出真實成績,。
4.要根據(jù)學科特點,，進行考試形式的探索和研究，要重視實驗操作和口頭能力的考查,。
5.要按照各學科《課程標準》的要求對各個階段學習內(nèi)容進行測評,，及時解決學習中的問題。
（二）學業(yè)考核管理
1.要嚴格控制考試次數(shù),，注重對學生平時考察,，淡化終結性評價，注重過程性評價,。學?？稍诿繉W期期末進行一次考試?？荚囋瓌t上不能排名次,，可把成績通知學生本人和家長，保護學生的自尊心,。
2.加強對閱卷評分工作的組織與領導,，把閱卷的出錯率降到最低。
愛園中心小學
2014年2月
教學管理實施方案篇五
高效教學效率,，促進人更好的發(fā)展,，如何實現(xiàn)對學校的高效管理，其歸根結底是如何更好地實現(xiàn)對教師和學生的管理上,。
教師是教育改革和發(fā)展最重要的資源,，是學校教育改革的主體和辦學的依靠力量?？梢赃@么說,，學校的教學管理主要是指學校對教師的管理，而教師管理的成敗將直接影響到學校的整體辦學質(zhì)量和學校的存亡,。
因此,，為了搞好教管理是人們在一定組織環(huán)境下所從事的一種智力活動,。對學校的管理可以提師管理，建設一支德才兼?zhèn)?，質(zhì)量合格的教師隊伍,。針對本地的教育現(xiàn)狀和學校的實際情況，特此制定了本方案,。
1,、業(yè)已達成的方面
（1）整體教學步驟都較清楚，從引入新課—教授新課—練習鞏固—檢查反饋—課堂小潔—拓展思考—作業(yè)布置等一系列過程都比較完整,。
（2）教師基本上都設計好板書,。
（3）許多教師重視直觀教學，利用了圖片,、模型、投影,、實物等教具,。
（4）部分教師設計了教法，如小組討論,、分組訓練,、啟發(fā)式提問、自學指導,、分層施教等,。
（5）部分教師注意了學法指導。
2,、存在的主要問題
（1）有些教案僅是教材內(nèi)容的縮寫,，具體施教過程全憑臨場發(fā)揮，未能實現(xiàn)“教案是課堂教學的蘭圖”這一教案設計的要求,。
（2）有些教師教法單一都是講授法,，教師講得太多，占用絕大多數(shù)時間,，學生感覺枯燥無味,。
（3）學生的主體作用的發(fā)揮研究得較少，課堂氣氛不夠活躍,。
1,、目標
課堂教學的改革的最終目標是實現(xiàn)教學效益的最大化，而一堂課的效益如何,，最終要從學生身上體現(xiàn)出來,。當今的課堂教學過程應是“師生共同參與、相互作用,、創(chuàng)造性地實現(xiàn)教學目標的過程,?！币虼耍覀儜獙鹘y(tǒng)的課堂教學模式進行重構,，建構以學生發(fā)展為本的高效課堂教學模式,。
近期，擬確定以下兩方面的具體目標：
（1）改進師生角色分配
當今的教學強調(diào)學生的學習方式由傳統(tǒng)的接受式學習向自主探究式學習轉(zhuǎn)化,，促進學生全面,、和諧地發(fā)展、這就要求教師必須從傳授知識的角色向教學促進者的角色轉(zhuǎn)化,，成為教學活動的組織者,，引導者和合作者，強調(diào)在課堂教學中體現(xiàn)教師的“教”與學生的“學”的整合,。教師應在教學的各個環(huán)節(jié)善于激發(fā)學生的學習潛能,，向?qū)W生提供充分體驗教學活動的機會，并鼓勵學生大膽創(chuàng)新和實踐,，從而使學生獲得廣泛的學習體驗,。
（2）改進課堂時間分配
要讓學生成為主體，就要真正地解放學生,。學習是一種由外在活動到內(nèi)部吸收的過程,。學習中的內(nèi)化過程，是學生動口,、動腦,、動手的過程，通過各種實踐活動,，學生就會在演練,、嘗試中不知不覺地掌握了知識。因此,，在課堂教學中,，時間是最重要的學習資源之一。一位教師的課堂時間分配,，充分反映出教師的教學觀念,。為此，要把更多的時間分配給學生,，讓學生有充裕的時間去實踐,。
2、步驟
第一階段：初始階段
本階段是要初步研究如何發(fā)揮學生的主體作用,。
此工作擬在一年內(nèi)基本達成,。
第二階段：提高階段
本階段是要研究流行于當今中職教壇的幾項教學方法。例如合作學習法,、情景教學法,、案例教學法,、項目教學法、分層教學法,、自學輔導教學法,、任務導向教學法等。
此工作可由部分教師先行一步,，進行研究,，一年以后全校全面推開。
第三階段：深入階段
本階段是要研究如何進行課堂教學創(chuàng)新,。其內(nèi)容可概括為四個方面：
1,、教學目標設計創(chuàng)新；2,、教學內(nèi)容設計創(chuàng)新,；3、教學策略設計創(chuàng)新,；4,、教學評介設計創(chuàng)新。
此工作可與第二階段同步開展,。
將教案設計作為本階段工作的抓手。
考慮將本校教案設計的格式作如下改進：
第一步：改進教案的設計形式與教案評價標準,；
第二步：優(yōu)秀教案評比與展示,；
第三步：新一輪課堂教學情況全面檢測；
第四步：優(yōu)質(zhì)課評比與觀摩,。
1,、學生活動（主體活動）形式的一般設計舉例：
（2）巧設提問（注意問題的質(zhì)量，多設計一些分析,、探索性的問題）,；
（3）學生間相互質(zhì)疑和開展辯論活動；
（4）朗讀（個別朗讀,、全體朗讀,、分角色朗讀等）；
（5）演講,；
（6）演繹課本劇,、模擬法庭等；
（7）練習與操作（指各演練與全體演練有機結合）,；
（8）分組討論,、練習與組織競賽；
（9）試誤法（未經(jīng)教師講授的新課,，先由學生嘗試,，再由教師糾編后系統(tǒng)講授）,；
（10）實施案例教學法時，由學生自找案例與自我分析,；
（11）自學指導（教師預先出示自學提綱）,；
（12）實習、實踐,、考察等活動及總結匯報,；
（13）學生自主編寫學習提綱與自我質(zhì)疑；
（15）學生學習做課堂筆記,；
（16）練習,、作業(yè)（包括作品、產(chǎn)品等）的自評與互評,；
（17）學生進行當堂課學習的自我總結,；
（18）開展課堂評教活動；
（19）學生自行設計練習作業(yè)或?qū)嵺`方案,；
（20）學生自行編寫測試試卷或?qū)嵺`考核方案,。
2、電腦操作課的設計建議——實行分組管理
（3）開展組間競賽（或由各組選派代表上臺操作,，或在他組的監(jiān)督下進行全組操作檢測）,。
3、總結復習課的設計建議：
（1）督促與引導學生進行自我總結,；
（3）注意加大復習練習的數(shù)量,；
（4）注意復習練習形式的多樣性與趣味性；
（5）注意練習題的層次性,，以滿足不同層次學生的需求,。
教學管理實施方案篇六
一、指導思想：
為了更好地搞好一年級的教學工作管理,，大力提高教學質(zhì)量,，努力營造 “用心工作、愛心育人,、真心服務”的教師氛圍,，在工作中向管理要質(zhì)量，以管理求發(fā)展,，從小處入手,，從實處入手，在新課程理念的指導下,，扎扎實實抓好一年級的教育教學工作,，鼓勵創(chuàng)造，倡導創(chuàng)新，為學校的發(fā)展提供有力的支撐,。
二,、工作目標：
1、嚴格教學常規(guī)工作管理,，鞏固課程改革的成果,。
2、滲透“愛”心教育,，特別重視防差轉(zhuǎn)差，加強提優(yōu)補差,，加強質(zhì)量監(jiān)控,，促進教育教學質(zhì)量的整體提高，增強學校的競爭力。
3,、加強巡查力度，努力促使學生良好的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成,；促進教師規(guī)范教育教學的行為,。
三,、主要工作措施及要求：
（一）樹立正確的教育教學思想，為學生的發(fā)展服務。
教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校的生命線,。學校要在兩大教育思想觀念的指引下開展教育教學工作：一是確立德育是基礎，健康是保障,，知識學習是重要內(nèi)容的觀念,；二是學校,、一年級教師都要樹立以學生發(fā)展為需要的教學思想,。決不以考什么就主要學什么的思想,。學生學習的各門學科在學生,、老師,、學校的認識中應處于一個同等地位,。老師,、學生要樹立一種意識，學習不是為了考試,，而是為了自身發(fā)展的需要,。教師要扎扎實實、埋頭苦干,，把主要精力放在研究教學,、研究學生、提高質(zhì)量上來,。聚精會神抓教學,，放開手腳抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展,。
（二）加強教學業(yè)務學習和培訓,，提高教學能力和水平。加強教學業(yè)務學習和培訓,，提高教學能力和水平成了擺在一年級教師面前的緊迫任務,。教師是專業(yè)化發(fā)展的主體，教師積極參與到學習及培訓中去,，我們質(zhì)量提高的目標就達成了一半,。
（三）培養(yǎng)班級學習風氣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。學習風氣是指學生在校學習和生活過程中,，所表現(xiàn)出來的精神面貌，是學生在校園中經(jīng)過教育和影響逐步形成的行為風尚,。學習風氣是一種無形的力量,，通過潛移默化的作用方式，對人才培養(yǎng)質(zhì)量起著重要作用,。學習風氣是取得好成績的必要前提,，所以抓教學必須抓學風。
（四）從“抓起點,、抓重點,、抓弱點”入手，落實教學常規(guī)精細化管理措施,。
教學常規(guī)管理是教學工作的重心,，是提高教學質(zhì)量的基本保證。
1,、狠抓課堂關,，向40分鐘要質(zhì)量。要求一年級教師要充分運用新課改理念,、關注全體學生的認知能力,，在組織教學的過程中要遵循學生認知規(guī)律和教學規(guī)律，根據(jù)學生的個性差異因材施教,，創(chuàng)設有利于學生積極參與教學的寬松學習環(huán)境,，鼓勵學生獨立思考、主動學習,，教學中首要激發(fā)學生濃厚的學習興趣和求知欲,，想方設法把學生吸引在我們的課堂上，達到愛學,、樂學,、想學，使我們的課堂真正實現(xiàn)有效甚至高效,。
2,、著重狠抓備課,。要求老師們把課重點備在教本上，做好批注,、圈記等工作,。
3、在作業(yè)布置批改的環(huán)節(jié)上,，我們要優(yōu)化作業(yè)的內(nèi)容（設計好適合不同層次學生的作業(yè)）,，且份量要適中、批改要及時,、錯誤要糾正,。
4、積極開展培優(yōu)扶后工作,。
教學管理實施方案篇七
本著修正錯誤,，糾正缺點，學習先進,，取長補短,，真正達到提高教學能力，履行職責,，充分發(fā)揮表率作用,，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對我校教學工作存在的問題和不足,，制定整改方案,。
根據(jù)現(xiàn)代化達標檢查組反饋意見，我們對教學工作進行認真的分析,，找準問題,，制定整改措施。
（1）老師缺乏對課標的學習,，鉆研教材仍需認真把握,。數(shù)學教師對數(shù)學本質(zhì)的認識，課標的定位欠到位,。語文教師對各年級段教學目標如何落實,，如何有效訓練缺乏思考?？迫谓處煂滩恼w把握不夠,，備課時缺乏細節(jié)思考。
（2）教學中落實學生的基本訓練目標的方式方法不夠豐富,，目標落實不到位,。
（3）學生的現(xiàn)狀分析不全面，教學設計中關注教師教法多，學生學法少,，對學生課上生成的問題的認識和處理不夠,。
（4）科任學科教學常規(guī)需要加強，部分教師語言不夠規(guī)范,，個別教師教學存在反思滯后現(xiàn)象,，業(yè)績不突出。
（5）教師隊伍建設工作中,，引領發(fā)揮骨干教師作用，導向激勵作用發(fā)揮的還不到位,。
針對上述教學各方面情況的分析,，教務處制定如下措施進行整改。
結合學校辦學實際,，組織干部教師加強學習,，更新觀念，進一步強化質(zhì)量意識,，樹立“教學為中心”,、“質(zhì)量是生命”的思想，使“面向全體,、善待差異,，促進每一個學生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，大力推進,、不斷深化課程改革，確保學校教學質(zhì)量的不斷提高,。
1．組織教研組長形成核心組,，進一步研討和修改教學常規(guī)管理制度及相應的考核與獎懲制度。通過制度來規(guī)范,、引導學校教研活動,，使學校教研正常化,、規(guī)范化,、有效化。對老師的教學工作進行綜合考核并進行適當?shù)鬲剳?，以激勵教師?guī)范高效地完成教育教學工作,。
2.通過修改教學常規(guī)管理制度，對備課,、作業(yè),、輔導、測試等日常教學行為做出詳細的更加切實可行的規(guī)定,，加強對各教學環(huán)節(jié)的嚴格考核,，努力實現(xiàn)精細化教學管理,，建立健全教學質(zhì)量長效監(jiān)控機制。隨機抽查教師的備課情況,，督促教師復備課,，寫課后反思及對學困生的輔導。
3．繼續(xù)深化評價內(nèi)容和評價方式改革,。在評價內(nèi)容方面,，增加實踐性、綜合性較強的題目,；在評價方式上,，要結合課程特點，積極探索多元評價方式,。
1.著力探索高效教學,，積極探索雙向?qū)W教學模式力促對學生傾聽、表達,、建構能力的培養(yǎng)的有效舉措,，反思問題，研討共性,，確立人人上課,，聽、評,、議課專題論壇,，幫助教師轉(zhuǎn)變教學觀念，優(yōu)化教學策略,。
2.以素質(zhì)教育內(nèi)涵為中心,，引導教師深入研究學科知識規(guī)律和學生這個主體的學習規(guī)律，進一步探索管用,、實用的教學方法,，不斷提高課堂教學效率、效果和效率,，逐步構建各個學科的基本教學模式為學生提供更加適合的教育,。
1.廣泛開展調(diào)研，了解教師教學需求,，有針對性地開展校本教研活動,，每次活動有主題，有準備,，有反饋,，提高校本教研的實效性。建立教研組長例會制度，及時研究,、討論,、分析教學中存在的主要問題，指導教研組確定研究專題,，并制定研究計劃,。每學期召開兩次學科質(zhì)量分析會，提出改進意見,。
2.繼續(xù)發(fā)揮課堂教學主陣地的作用,、專家的指導作用，各學科繼續(xù)加強集體教學研究,。各學科組每學期集體教學研究不少于10次,。
教研工作。加強對教研組長的指導力度,，每月組織組長進行一次交流，改進工作,。
提高干部的教學指導能力,，加強領導干部深入一線，深入教研組,，深入課堂對課堂實踐的跟蹤服務,。完善干部與教師共同研討教學、教材,、學生日?；墓ぷ鳈C制，進一步落實領導班子每周集體聽課,、會診及分散聽課制度,，促進課堂教學指導能力的提高。
抓住教師教學基本功培訓與展示活動這一契機,，加強新任及兼職教師,、在教學中存在困難較大教師的指導。通過領導干部,、教研組長對教師互相聽課等形式,，用課堂教學實例剖析、解決課堂中的實際問題,，促使教師教學能力提高,。
通過骨干教師每學期做引領課、帶徒弟等形式,，發(fā)揮骨干教師的作用,。修訂骨干教師考核工作方案，為其搭建展示平臺，支持鼓勵骨干教師外出學習和跨校聯(lián)合教研等學術交流活動,，努力提高骨干教師的輻射影響力,。
結合學校的改革和發(fā)展自覺提高實施素質(zhì)教育的能力。將形勢教育,、政策學習納入教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,，不斷提升教師培訓的高度和深度，引領他們確立職業(yè)理想幫助他們強化社會責任,。
總之,，我們要牢固堅持教學工作的中心地位，對教學工作和教學質(zhì)量要高度重視,、常抓不懈,；不斷完善深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量的長效機制,，落實各項措施,，進一步增強學校的核心競爭力，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展,。
教學管理實施方案篇八
鑒于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻,，為切實保障廣大師生身體健康和生命安全，根據(jù)《河南省教育廳關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（x教辦［20xx］x號）文件要求,，學校延遲開學,，具體開學時間視疫情形勢另行通知，為做好延遲開學期間的教學工作,，確保專業(yè)人才培養(yǎng)方案按計劃實施,，特制定本教學工作方案：
即日起，全校全面暫停提前到校的職業(yè)技能競賽集訓活動,，各賽項參賽選手進行居家訓練,，指導教師根據(jù)賽項不同特點，通過學習通,、微信,、qq及學習強國的強國通等工具，采用遠程線上交流指導的方式強化參賽選手的理論學習,，提倡并鼓勵有條件的參賽團隊充分利用視頻,、模擬仿真軟件等媒體及工具加強實操能力的提高，同時要求各賽項指導教師要實時全過程掌握學生訓練動態(tài),，集訓活動的恢復時間根據(jù)國家及省疫情防控要求另行通知,。
1.面授課程的安排：原定本學期開設的面授課程，在延遲開學期間,，采用線上授課的方式組織教學,。任課教師于2月5日前,，充分利用專業(yè)資源庫及在線開放課程，制定線上授課計劃,，經(jīng)各二級學院和教務處備案與審核后,，于2月9日前，在許昌職業(yè)技術學院網(wǎng)絡教學平臺上,，完成本課程不少于3周授課內(nèi)容的線上課程資源建設,，確保線上授課，全面實現(xiàn)教學目標的.要求,；2月10日開始按計劃開展線上網(wǎng)絡授課,，個別因?qū)嵅傩暂^強等原因無法開展線上授課教學的課程，須于2月5日前報教務處備案,。線上授課期間,，教務處和各二級學院要加強網(wǎng)上教學督導，確保授課和學習成效,。
2.網(wǎng)絡課程的安排：原定本學期開設的網(wǎng)絡必修課,、網(wǎng)絡選修課，按上學期期末下發(fā)的《20xx—20xx學年第二學期學院選修課及網(wǎng)絡必修課上課通知》正常開課,，學生登錄網(wǎng)絡教學平臺正常學習,；20xx級彈性學制學生的公共必修課和選修課按上學期期末下發(fā)的《20xx—20xx學年第二學期20xx級彈性學制學生公共必修課和選修課上課通知》正常開課，學生登錄網(wǎng)絡教學平臺正常學習,。
各指導教師及時掌握參與一線教學學生的狀況，各專業(yè)準確掌握本專業(yè)學生參與一線教學的總體狀況,；對于已進入實習崗位的學生,，教育并指導學生嚴格遵守所在單位要求并切實完成教學任務，同時幫助學生充分認識疫情的嚴重危害性,，宣傳普及防控知識,，提高防范意識；對于因疫情延長假期或停工而退出工作崗位的學生,，在幫助學生充分認識疫情的嚴重危害性,，宣傳普及防控知識，提高防范意識的同時,，有針對性的組織線上教學資源指導學生安排好在家的學習和生活,；做好恢復正常一線教學的準備工作，確保疫情解除后一線教學工作盡快恢復正常,。
鑒于當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的嚴峻形勢,，為減少人員聚集及人員接觸，切實保障師生員工身體健康,，教學常規(guī)工作布置不再集中開會,，改用電子文檔通過工作群通知,。教學常規(guī)審核及教學常規(guī)材料一律報送電子檔，紙質(zhì)材料待疫情解除后補報,。
做好學生返校授課的準備工作,，教室、實訓室,、教材,、教師聘任、課表編排等確保2月7日前準備到位,，達到確保學生隨時返校即可正常授課的要求,。
所有課程團隊及任課教師針對本學期授課課程認真?zhèn)湔n，2月9日前將課程整體設計和單元設計上傳至網(wǎng)絡教學平臺,；依據(jù)在線開放課的基本要求,，大力建設包含微課、vr/ar,、動畫,、案例、素材,、習題,、試題等要素的數(shù)字資源，邊建設邊實施,，做好網(wǎng)絡授課的一切準備工作,。
延遲學生緩考、補考至學生返校后的第二周進行,，提前做好學生緩考,、補考準備工作，確保學生返校后緩考,、補考如期順利舉行,。
1.各二級學院、各教學單位要針對當前形式,，制定科學的確實可行的應急教學預案,，并于2月9日前報教務處備案。
2.各二級學院,、各教學單位要以此為契機,，大力開展專業(yè)資源庫及在線開放課程建設,，同時加強對網(wǎng)絡教學的指導及監(jiān)測,，確保在教學組織形式調(diào)整后教學任務和質(zhì)量不打折扣。
3.各二級學院（部）于2月9日前將本學院（部）網(wǎng)絡教學平臺課程建設情況匯總報教務處（報表樣式見附件）,。
教學管理實施方案篇九
組長：涂容波,；
副組長：張新民,。
負責武術教學及比賽的組織,、協(xié)調(diào)、教研和考核工作,。
1,、組織本班學生按時參加武術訓練，保證全員到位,。
2,、主動做好學生的思想工作，保證學生以高漲的熱情投入訓練,。
3,、主動做好學生的思想工作，讓家長全力支持自己的孩子學習武術,。
4,、協(xié)助教練處理訓練中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
5,、協(xié)助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務,。
6、在任期內(nèi),，保證學生人數(shù)的穩(wěn)定,。
1、制訂計劃：武術教學要有長打算,，短安排,，三至六年級要構建一套科學的訓練體系，在訓練內(nèi)容上要形成一個較為完整的系列,。每學期按照這個系列安排訓練內(nèi)容,，制訂訓練計劃。
2,、保證訓練時間：常規(guī)訓練按課表上課,，對參賽學生每天早上提前一小時,，下午其它班放學后推遲一小時,。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時，其它情況另定,。
3,、遵守訓練常規(guī)：要求教練員提前十五分鐘到達場地，檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,，原則上訓練地點在學校,，特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,，教練員與學生要始終在一起,，不準坐著上課,，穿拖鞋上課。嚴禁上課時間會客,、購物,、談天看書看報等。
4,、組織比賽和表演,。平時注意比賽隊伍的培養(yǎng)及表演中的高難動作的訓練，形成特色,，擴大影響,。
5、保證學生安全：教練員應經(jīng)常性向?qū)W生進行安全教育,，并采取安全措施（尤其在雙休日）,，安全工作要常抓不懈，出現(xiàn)非正常安全事故所造成的后果,，學校要追究教練員責任,。并要求教練員承擔一定的經(jīng)濟賠償。
6,、協(xié)助班主任做好學生思想工作,，經(jīng)常與班主任保持好聯(lián)系，做到信息互通,、齊抓共管,。
1、每期舉行一次武術教學研究活動,。
2,、平時學校通過聽課、查班,、訪問,、座談、抽查等方式,，隨時了解武術教學情況,，并作好記載，作為期末考核依據(jù)之一,。
3,、學期結束前，對武術班學生進行有關武術技能的考核,，考核成績納入教練期末工作考核,。平時考核占40％，期末考核占60％,，各級競賽獲獎單獨計獎,。
4,、學生訓練時的出勤率和訓練成績，一是納入班主任活動課成績,，二是納入班主任工作考核,，占總分的20％。
教學管理實施方案篇十
一,、成立武術教學實驗領導小組：
組長：涂容波,，副組長：張新民。負責武術教學及比賽的組織,、協(xié)調(diào),、教研和考核工作。
二,、班主任職責：
1,、組織本班學生按時參加武術訓練，保證全員到位,。
2,、主動做好學生的思想工作，保證學生以高漲的熱情投入訓練,。
3,、主動做好學生的思想工作，讓家長全力支持自己的孩子學習武術,。
4,、協(xié)助教練處理訓練中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
5,、協(xié)助教練出色地完成各級交給的武術比賽或表演的任務,。
6、在任期內(nèi),，保證學生人數(shù)的穩(wěn)定,。
三、教練員職責：
1,、制訂計劃：武術教學要有長打算,，短安排，三至六年級要構建一套科學的訓練體系,，在訓練內(nèi)容上要形成一個較為完整的系列,。每學期按照這個系列安排訓練內(nèi)容,，制訂訓練計劃,。
2、保證訓練時間：常規(guī)訓練按課表上課,，對參賽學生每天早上提前一小時,，下午其它班放學后推遲一小時,。雙休日訓練時間每位學生必須保證7小時，其它情況另定,。
3,、遵守訓練常規(guī)：要求教練員提前十五分鐘到達場地，檢查場地是否合乎訓練要求及是否存在安全隱患,，原則上訓練地點在學校,，特殊情況與有關人員商量后再定。訓練時,，教練員與學生要始終在一起,，不準坐著上課，穿拖鞋上課,。嚴禁上課時間會客,、購物、談天看書看報等,。
4,、組織比賽和表演。平時注意比賽隊伍的培養(yǎng)及表演中的高難動作的訓練,，形成特色,，擴大影響。
5,、保證學生安全：教練員應經(jīng)常性向?qū)W生進行安全教育,，并采取安全措施（尤其在雙休日），安全工作要常抓不懈,，出現(xiàn)非正常安全事故所造成的后果,，學校要追究教練員責任。并要求教練員承擔一定的經(jīng)濟賠償,。
6,、協(xié)助班主任做好學生思想工作，經(jīng)常與班主任保持好聯(lián)系,，做到信息互通,、齊抓共管。
四,、常規(guī)管理：
1,、每期舉行一次武術教學研究活動。
2,、平時學校通過聽課,、查班、訪問、座談,、抽查等方式,，隨時了解武術教學情況，并作好記載,，作為期末考核依據(jù)之一,。
3、學期結束前,，對武術班學生進行有關武術技能的考核,，考核成績納入教練期末工作考核。平時考核占40％,，期末考核占60％,，各級競賽獲獎單獨計獎。
4,、學生訓練時的出勤率和訓練成績,，一是納入班主任活動課成績，二是納入班主任工作考核,，占總分的20％,。
教學管理實施方案篇十一
根據(jù)酉陽縣教育委員會《關于深入推進義務階段學校集團捆綁發(fā)展工作方案》和酉陽縣教育委員會《酉陽自治縣教育教學管理剖析活動方案的通知》（酉陽教委辦〔20xx〕55號）的相關要求，促進本集團聯(lián)盟學校之間快速發(fā)展,、均衡發(fā)展,，特制定本活動方案。
一,、活動目標
以全面貫徹黨的教育方針,，嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī)，有效落實課程計劃為準繩,，促進集團內(nèi)各校進一步規(guī)范教育教學常規(guī)管理行為,，發(fā)揮相對優(yōu)質(zhì)學校的引領幫扶作用，以學校自我解剖,，自我完善為舉措,，促進學校內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,、特色發(fā)展,。
二、活動內(nèi)容
以集團聯(lián)盟為單位,，在本集團九個教育管理中心內(nèi)深入開展“課堂教學改革剖析活動,、立德樹人工作剖析活動、特色辦學工作剖析活動,、校園文化建設剖析活動,、教育教學常規(guī)管理剖析活動、集團發(fā)展工作剖析活動”等6項剖析活動。
三,、具體措施及時間安排
（一）成立教育教學管理剖析活動領導小組
組長：冉啟興
成員：由各教管中心主任、中心校常務校長,、管學校長,、教導或教科室主任組成（各單位于11月4日前將名單報集團總校）。
領導小組下設辦公室在集團總校教導處,，由田婭瓊主任負責日常辦公,。
（二）組織形式及時間：
本集團教育教學管理剖析活動在教委掛片領導、督學及集團領導小組的統(tǒng)一組織下,，以本集團為單位在20xx年12月31日前分校進行,。
1.各校自查剖析階段（20xx年10月8日—11月1日）以集團內(nèi)各教管中心為單位，根據(jù)6項活動的具體要求,，進行自我對照,，自我檢查，形成書面匯報材料,，并于本校剖析活動時間前一周將自查報告?zhèn)骷瘓F總校（集團聯(lián)盟qq群：187027068）,。
2、集團集中評析階段（20xx年11月5日—20xx年10月31日）由本集團領導小組成員,、本片區(qū)督學及教委相關領導根據(jù)時間安排,，分別到各校進行參觀、訪談,、查閱資料并召開座談會進行把脈問診,。
3.整改落實階段（20xx年11月1日—12月15日）
由掛片委領導、督學及集團總校負責人根據(jù)座談會情況下達診斷性建議意見,，并跟蹤督促整改落實,，各校于20xx年12月20日前將整改落實方案傳集團總校。
四,、相關要求
（一）集團內(nèi)各校要積極參與,、密切配合此次剖析活動，按時完成各階段剖析任務,。各校務必于本校剖析活動時間前一周將參加剖析活動的人員名單（含現(xiàn)任職務,、分管工作和聯(lián)系電話）傳總校活動辦公室,，便于統(tǒng)籌安排,。
（二）各校參加此次剖析活動的領導一定要本著實事求是、求真務實,，真誠幫助的態(tài)度,，針對剖析內(nèi)容發(fā)表自己的看法，并提出有效的建議意見。
（三）被剖析學校要根據(jù)本校實際情況提前準備好自查剖析報告,。于本校剖析活動時間前一周傳總?；顒愚k公室。
（四）被剖析學校要根據(jù)下達的診斷性建議意見及時制定整改方案,，并將整改方案按時傳集團總校,。
文檔為doc格式
教學管理實施方案篇十二
為進一步督促和指導學校全面加強教育教學管理，深化課堂教學改革,，提高教育教學質(zhì)量,，特制定本實施方案。
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,，以深入推進課程改革,，扎實提高教學質(zhì)量為宗旨，以提高課堂教學效率為重點,，抓實省廳基礎教育體制改革安排到我縣的三項試點工作,，強化學校教學過程管理，促進教師專業(yè)化成長,，積極推進義務教育均衡發(fā)展,，整體提升全縣中小學教育教學質(zhì)量。
總體目標：
按照以視導促管理,，以視導促提高的思路,，通過視導，會診把脈,，分析研判,，研究提高學校管理和教學質(zhì)量的對策，不斷提升校長和教師素質(zhì),，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,，提升學校辦學層次。
具體目標：
1.研究解決學校教育教學管理中的突出問題,，端正辦學思想,，引領學校健康發(fā)展。
2.加強與學校領導教師的溝通與合作,，探討教育教學管理的新模式,、新措施，發(fā)掘與推介先進經(jīng)驗,。
3.督促,、指導各校強化教育教學常規(guī)管理，促進全縣中小學教育教學質(zhì)量的進一步提高,。
4.發(fā)揮名師的專業(yè)引領作用,，深化課程改革,，切實推進有效教學，創(chuàng)建高效課堂,。
市級示范及以下的普通高中學校,、義務教育階段學校。原則上,，每學期在三個學段各選取一所學校視導,。
1.教育管理方面：辦學思想與辦學行為，德育工作與學生管理,，體藝衛(wèi)工作與特色學校創(chuàng)建,，基礎教育改革試點工作等,。
2.教學管理方面：教學常規(guī)管理與新課程理念的貫徹,，校本教研與高效課堂建設，教研組建設與教研活動的開展,，青年教師和骨干教師的培養(yǎng),，畢業(yè)班復習方案等。
視導工作采取一線聽評,、現(xiàn)場查看,、深入訪談、研析交流,、總結反饋等方式進行,。
1.一線聽評：隨堂聽課；面對面點評,。
2.現(xiàn)場查看：教學設施,、辦學規(guī)劃、管理制度,、計劃總結,、活動記錄；聽課筆記,、教學設計,、作業(yè)批閱、考核評價,；校本研修,、隊伍建設、課題研究等,。
3.深入訪談：走訪領導,、教師、學生,，并進行問卷調(diào)查,；召開教師,、學校領導座談會。
4.研析交流：研讀學校教育教學工作自查匯報,；對視導中所獲取的信息進行總結,、分析、歸納,，與有關人員進行研討,，總結經(jīng)驗，明確問題,，尋找對策,。
5.總結反饋：形成視導工作報告，向被視導學校及其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府反饋視導意見并報教育局,。
1.學校工作匯報（書面）,。
2.觀察學生全天的學習、活動和生活情況,。
3.查閱有關資料和隨堂聽課,。
4.召開教師、學生座談會,，組織各科教師進行教學研討,。
5.進行視導小結，反饋視導情況,。
1.領導小組
由分管局長擔任組長,，基教科和教研室負責人擔任副組長。
組長全面負責視導工作的組織與協(xié)調(diào),，副組長協(xié)助組長工作,，負責全面了解和指導被視導學校的相關工作。
2.工作小組
以基教科,、教研室人員為基礎,，對應抽調(diào)縣內(nèi)名師和富有管理經(jīng)驗的校長分別組成小學視導組、初中視導組,、高中視導組,。
教學管理實施方案篇十三
教材包括下面一些內(nèi)容：表內(nèi)除法，有余數(shù)的除法,，混合運算,，萬以內(nèi)數(shù)的認識，克和千克,，圖形的運動,，數(shù)據(jù)收集整理，數(shù)學廣角,，用數(shù)學解決問題,，綜合與實踐主題活動等,。
表內(nèi)除法是學習多位數(shù)除法的基礎。表內(nèi)除法同表內(nèi)乘法一樣,，是小學數(shù)學的重要基礎知識,，是小學生需要掌握的基本技能之一，必須達到計算正確,、迅速,。有余數(shù)的除法是表內(nèi)除法學習的繼續(xù)，學生在此學習除法筆算試商的方法,，為學習多位數(shù)除法打下基礎,，也分散了學習的難點。
在量的計量方面,，本冊教材給學生初步建立質(zhì)量觀念,，使學生初步認識克和千克。讓學生在具體的生活情境中,，通過自主探索和動手實踐的活動感受克和千克,，初步建立1克和1千克的質(zhì)量觀念,。并通過實際操作與體驗,，培養(yǎng)學生估量物體質(zhì)量的意識。
在空間與圖形方面,，本冊教材安排了“圖形的運動（一）”一章,，包括簡單的“對稱現(xiàn)象和軸對稱圖形”，圖形的“平移和旋轉(zhuǎn)”等教學內(nèi)容,。結合生活實例,，使學生通過直觀、操作,，感知對稱,、平移和旋轉(zhuǎn)現(xiàn)象，初步認識軸對稱圖形和圖形的平移,，學會進行最簡單的圖形平移,，發(fā)展學生的空間觀念，初步感受變換的數(shù)學思想方法,。
在統(tǒng)計知識方面,，本冊教材安排了“數(shù)據(jù)收集整理”一章，讓學生經(jīng)歷簡單的數(shù)據(jù)收集和整理過程,，學習簡單的數(shù)據(jù)收集和整理的方法,，即運用調(diào)查的方法收集數(shù)據(jù)，學習用最簡單,、最基本的方法記錄,、整理和呈現(xiàn)數(shù)據(jù),，能對統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)進行簡單的分析，回答簡單的問題,，初步了解統(tǒng)計的意義,。并且通過對周圍現(xiàn)實生活中有關事例的調(diào)查活動，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,，培養(yǎng)學生合作意識和創(chuàng)新精神,。
“數(shù)學廣角——推理”介紹了簡單的邏輯推理方法，引導學生通過嘗試,、推理等活動解決簡單的邏輯問題,。培養(yǎng)學生初步的分析及推理能力，以及有順序地,、全面地思考問題的意識,。
本冊教材根據(jù)學生所學習的數(shù)學知識和生活經(jīng)驗，安排了一個綜合與實踐主題活動“小小設計師”,，讓學生通過小組合作的探究操作活動,，綜合運用數(shù)學知識解決問題，體會探索的樂趣和數(shù)學的實際應用,，感受用數(shù)學的愉悅,，培養(yǎng)學生的數(shù)學意識和實踐能力。
2．初步掌握含有兩級運算的兩步式題的運算順序,；
4．初步認識軸對稱現(xiàn)象,，初步感知平移、旋轉(zhuǎn)現(xiàn)象,。
5．認識質(zhì)量單位克和千克,，初步建立1克和1千克的質(zhì)量觀念，知道1千克=1000克,。
6．初步了解統(tǒng)計的意義,，初步體驗數(shù)據(jù)的收集、整理,、描述和分析的過程,；會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)，認識簡單的統(tǒng)計表,；能根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)回答簡單的問題,，并能夠進行簡單的分析。
7．初步形成觀察,、分析及推理的能力,。
8．體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣,，建立學好數(shù)學的信心,。
9．養(yǎng)成認真作業(yè),、書寫整潔的良好習慣。
10．通過實踐活動,，經(jīng)歷自主探索,、合作交流的過程，體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系,。
數(shù)與計算的教學內(nèi)容是這冊教材的重點教學內(nèi)容,，如表內(nèi)除法、混合運算,、有余數(shù)的除法和萬以內(nèi)數(shù)的認識,。同時，有余數(shù)的除法也是教學的難點,。
這冊教材的另一個重點是萬以內(nèi)數(shù)的認識,，通過這部分內(nèi)容的學習，學生認數(shù)的范圍擴大到四位,。這是學習讀,、寫多位數(shù)的基礎。我國的計數(shù)習慣是每四位一級,，把萬以內(nèi)的數(shù)位順序弄清楚,，掌握了第一級數(shù)的讀、寫法則,，再學習萬以上的數(shù)就可以類推了,。因此,，這部分內(nèi)容是進一步學習認數(shù)的重要基礎知識,。同時，這部分內(nèi)容也是培養(yǎng)學生的數(shù)感的重要素材,，通過教學讓學生感受較大數(shù)的意義,，認識近似數(shù)，學習用具體的數(shù)描述生活中的事物并會用數(shù)與他人交流,，逐步形成良好的數(shù)感,。
另一個難點就是讓學生體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣,，建立學好數(shù)學的信心,。養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣,。
1,、繼續(xù)加強學習慣例和良好學習習慣的培養(yǎng)，比如認真審題和計算,、重視驗算,、規(guī)范書寫格式等的教育,。
2、充分利用學生的生活經(jīng)驗創(chuàng)設問題情境,，讓學生在生動具體的活動中學習數(shù)學,。
3、引導學生獨立思考與合作交流,，協(xié)助學生積累參與數(shù)學活動的經(jīng)驗,。具體的`數(shù)學活動中，鼓勵學生獨立思考,、勇于發(fā)表自己的意見,，善于傾聽他人的意見，與同伴進行交流,。同時引導學生在小組內(nèi)進行分工合作,，以提高數(shù)學活動的紀律。
4,、培養(yǎng)學生初步的應用意識,，以及提出問題和解決問題的能力。
5,、注重數(shù)學思想方法的滲透,。根據(jù)學科特點，結合具體的教學內(nèi)容有機地進行思想品德教學和相關思想的滲透,。
6,、加強對學困生的輔導和優(yōu)等生的培養(yǎng)。采取生生互幫與教師輔導相結合,、數(shù)學學習與其他學科學習相結合的方式,，多角度、多層面的對學困生進行輔導,。
（一）數(shù)據(jù)收集整理（3課時）
（二）表內(nèi)除法（一）（10課時）
（三）圖形的運動（一）（2課時）
（四）表內(nèi)除法（二）（5課時）
（五）混合運算（8課時）
（六）有余數(shù)的除法（8課時）
（七）萬以內(nèi)數(shù)的認識（12課時）
（八）克和千克（3課時）
（九）數(shù)學廣角（3課時）
（十）總復習（6課時）
教學管理實施方案篇十四
現(xiàn)根據(jù)北京市日壇中學初中數(shù)學組關于人教版八年級下冊第十八章《勾股定理,。》集體備課學習梳理匯總該組校本研修中的備課流程和模式,。勾股定理是代數(shù)與幾何之間溝通的橋梁,，落實《新課程標準》的要求，讓學生經(jīng)歷動手操作與思考的過程,，很自然地理解勾股定理的本質(zhì),。
1、對本章整體的思考,?；貧w到對《課程標準》的研究，對三維教學目標的設定做重新的思考；教師應激發(fā)學生學習的積極性,，向?qū)W生提供充分從事數(shù)學活動的機會,，從而提高學生的數(shù)學能力。
2,、對本次備課總體目標的具體定位,。體驗勾股定理的探索過程；會運用勾股定理解決簡單的實際問題,。
3,、聚焦集體備課主要問題。一是勾股定理的教學,，如何引入才會更為有效,？做系統(tǒng)的思考，從總體上設計引入的內(nèi)容,，引起學生的興趣后,，要為勾股定理證明的探索過程引起學生更大的興趣。二是勾股定理證明的教學,，如何定位和把握,？把握教材，抓住典型方法的證明,，抓住證法之間的內(nèi)在聯(lián)系,，引導學生從活動能夠體驗，能夠達到理性思考,。是勾股定理應用的教學,，應如何選擇和設計例題？應用勾股定理時,，幾何問題數(shù)量化,，應用直角三角形三邊直角的數(shù)量關系得到方程求解；再回歸到幾何元素的解決,。如何找到適當?shù)闹苯侨切?？圖形變換（平移、軸對稱,、旋轉(zhuǎn)、位似）的性質(zhì)起到關鍵的作用,。
4,、評課與總結。一是教師說課,；二是交流評點,；三是教研組長總結。
校本研修中的備課堅持以學論教的指導思想，尊重學生身心發(fā)展的規(guī)律和學生的認知規(guī)律,。集體備課中的拼圖和動手操作的活動體驗,，符合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，注重學情分析,，同時也體現(xiàn)數(shù)形結合數(shù)學思想,。
2．請結合自己學校的實際情況，就某一學科備課組的集體備課具體情況,，指出優(yōu)點和存在的問題,，并提出改進建議。
現(xiàn)根據(jù)我校語文教研組集體備課以“個體—集體—個體”三輪備課形式為主的教研活動,。通過這三輪備課,，教師把個體的隱性知識轉(zhuǎn)化為可以共享的顯性知識，再把共享的顯性知識轉(zhuǎn)化為個體的實踐智慧,。
集體備課,，對于師資比較薄弱的學校而言，其效果更為顯著,。
1,、提高教學效果：集體備課大家集中在一起各抒己見、集思廣益,，共同研究教學中發(fā)現(xiàn)的問題,、困惑，選擇最科學的教學方法和教學程序,，為優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學做好充分的準備,，進而也明顯提高教育教學效果，有利于提高教學效果,。
2,、促進教師的專業(yè)發(fā)展：科學的集體備課，可以彌補個人教育智慧,、知識的盲點,，可以引發(fā)參與者智慧的碰撞，可以長善救失,，取長補短,，可以補充專業(yè)知識的不足。有利于教師的揚長避短,，在高起點上發(fā)展提高教學水平和業(yè)務水平,。
3、提高工作積極性：促進教師間的團結協(xié)作,，營造輕松愉快的工作環(huán)境,。
一是集體備課內(nèi)容窄化。二是集體備課形式泛化。三是集體備課主體錯位,。四是教研組長的作用缺位,。五是集體備課中的“一言堂”。
1,、在人人參與整體備課的基礎上,，進行分工，確定每個人的備課重點,，有備而行,。教師運用個人的教學經(jīng)驗，從發(fā)揮個人教學風格的角度進行獨立思考,。在這一階段中,，有教師個人的原初設想，但不免也有個人的局限性,。
2,、確定主備人和中心發(fā)言人，引領集體備課活動順利進行,。備課組教師集體參與,，在集體討論的過程中，既要充分尊重第一輪備課教師的個性,，又要發(fā)揮集體的智慧,，用先進的理論和成功的經(jīng)驗對傳統(tǒng)的觀念的個人的局限性進行大膽的批評。集體備課的過程,，就是理論與經(jīng)驗,，群體與個人的相互交鋒，對話和理解的過程,。
3,、在第三輪備課中，教師就可以充分利用前兩輪備課的思想成果,，通過進一步的修改,，縮短理論與現(xiàn)實的距離。每一位教師在集體備課的基礎上,，要根據(jù)自己的教學風格,、不同的教學對象，自己對教學理論,、教學方法,、教學內(nèi)容的理解，在集體備課的基礎上,，各人可依據(jù)本班實際情況做適當調(diào)整，進行再次備課，使教案具有個性化特征,。
3．在校本研修中,，有效的集體備課應具有怎樣的特點？應該怎樣進行教學管理,？
從備課的功能上看,，單憑單個教師俱的力量是不夠的，必須依靠備課組的力量,，群體的智慧才能完成,。
1、集體備課是以學生的發(fā)展為本,。要從學生的發(fā)展著眼,，真正在備課的每一環(huán)節(jié)都想著學生的發(fā)展，想著為學生的健康成長服務,，那么我們的課堂就會在真情的涌動下回歸生命發(fā)展的自然,。
2、集體備課要解讀并超越教材,。教師在備課時,，既要鉆進教材之中仰視解讀，更要高居教材之上審視并超越教材,。只有這樣,，把自己變成教材的主人，教師才能充分發(fā)揮教材的功能,，使學生得到充分的發(fā)展,。
3、集體備課要設計彈性化教學方案,。教師可以設定教學目標,，但目標不僅僅局限于認知，還應該涉及過程與方法,、情感態(tài)度和價值觀等其他維度,；目標要有彈性，要顧及學生之間的差異,，堅持上不封頂,，下要保底的原則；教學設計重全程關聯(lián)式策劃,，重從何處開始,，如何推進，怎樣轉(zhuǎn)折等,。正是這種不確定性和可變性,，才使教學貼近每一個學生的實際,，使師生積極互動，發(fā)揮出創(chuàng)造性來,。
4,、集體備課是集體智慧的結晶。集體備課終始離不開教師的全員參與和共同研討,，集體備課是對本校教師,、學生和教材的充分考量和把握，是因地制宜,，因材施教的充分體現(xiàn),，是課堂實現(xiàn)高效率的重要保障。在平等交流中拓寬視野,，在真知碰撞中深化內(nèi)涵,，在自主參與中提升質(zhì)量，共享共贏,。每個人都是參與者,、合作者，而不是成果的享受者,。就某部分而言,，我是中心發(fā)言人，就另一部分而言,，我又是積極的思考者,、討論者。
1,、堅持與時俱進,，進一步加強教師教育，開闊教師視野,，始終用前沿的教育理念引領教師的專業(yè)發(fā)展,。
2、堅持以人為本,，創(chuàng)新校本教研載體,，搭建教師展示舞臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領輻射作用,。
3,、堅持走出去，學進來,，進一步加強集體備課的研究與探索,，提高備課的實效性。
教學管理實施方案篇十五
為了保證學生的用餐安全,，營造平安和諧的校園環(huán)境,，特制定學生用餐管理制度,。
一、就餐必須嚴格按學校規(guī)定的就餐時間,、就餐地點進行用餐,。
二,、用餐時間有序進入食堂,。打飯菜自覺排隊，不得插隊或以大欺小,。
三,、用餐時不準高聲喧嘩、起哄,、敲桌碗等,。提倡文明用餐，不爭,、不搶,、不跑，養(yǎng)成良好的用餐習慣,。
四,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到飯前洗手,，飯后漱口,，不吃生、冷或不衛(wèi)生的食品,。
五,、飯菜提倡“少打多添”，不挑食,、不浪費,，養(yǎng)成良好的節(jié)儉習慣。
六,、講究衛(wèi)生,，不隨地吐食物，不隨地吐痰,，不亂倒剩菜,、剩飯。剩菜剩飯必須倒在指定的桶內(nèi),。
七,、愛護公物，自覺保護食堂的一切設施,，不在餐桌椅上刻劃,；使用食堂的瓢盆桶,，要輕拿輕放，以免損壞,。要愛護餐具,，用餐結束后到指定的地方小心輕放，不可故意損壞或人為地使餐具變形,。
八,、尊重炊事人員勞動，服從炊事員管理,，有意見通過正常途徑向?qū)W校反映,，不得辱罵炊事員。
為嚴格執(zhí)行上級有關安全規(guī)定與相關文件精神,，搞好預防便于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，嚴防安全事故的發(fā)生。根據(jù)我校生活部實際,，特制定如下管理辦法：
一,、師生人身安全方面：
1、各宿舍的生活老師是學生在宿舍期間的第一責任人,，生活老師必須密切關注學生的舉動,，一旦發(fā)現(xiàn)學生有危險舉動應立即加以制止并進行教育；如發(fā)現(xiàn)學生有反常舉動應立即匯報并做好思想工作,，必要時和家長聯(lián)系,。
2、各樓道口,、樓梯口的值崗老師必須認真負責做好值崗工作,，及時制止學生的危險舉動。
3,、餐廳各樓層的值崗老師應提前5分鐘做好準備工作,，不可讓陌生人和家長進入餐廳，如有特殊情況需經(jīng)領導同意后方可進入,。
4,、如有外來人員及外來車輛進入宿舍區(qū)，生活老師必須及時詢問了解情況,，（原則上除校車外其它車輛不得進入）并做好登記匯報工作,。
5、在夜自習結束后如學生因病因事需離校時由該生生活老師寫好離校證明并送至門衛(wèi)親手交給熟悉的家長,，等家長簽字確認后方可讓他帶回,。
6、組長應每天關注本組內(nèi)生活老師的工作情況及思想動態(tài),，如有異常要及時向主管人員反映,。
7,、生活老師平時應把自己的刀具、殺蟲劑,、84消毒液,、潔廁液等物品收放好，每周要對學生的抽屜,、柜子進行檢查,，一旦發(fā)現(xiàn)有管制刀具、打火機,、火柴等違禁物品要沒收并進行教育,。
8、生活老師發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)出現(xiàn)學生受傷,、失蹤事件要及時向主管報告。
9,、生活老師不得體罰與變相體罰學生,，不得將學生趕出宿舍，并加大對活動場所的巡視管理,。
10,、學生晚自習回宿舍后如要到醫(yī)務室看病必須要由生活老師陪同前往。
二,、學生的物品安全方面：
1,、生活老師應妥善保管好學生的個人物品及學校物品，確保財產(chǎn)安全,。
2,、生活老師應每周檢查學生所帶的食品（牛奶、點心）是否過期,，如發(fā)現(xiàn)有過期食品,，應先和家長聯(lián)系后方可丟棄。
教學管理實施方案篇十六
根據(jù)疫情防控需要及學院工作整體安排,，確保按質(zhì)按時完成教學任務,，結合我校實際，特制定20xx-20xx學年第二學期線上教學方案,。
在疫情防控期間,，根據(jù)學院整體安排部署，啟動線上教學,。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的作用,，統(tǒng)籌利用各類教育資源公共服務平臺和直播平臺，整合調(diào)集適配的教育教學資源,，充分利用超星等線上教學平臺實施在線授課（聽課）,、資源點播和線上輔導,、討論、答疑等活動,，消減疫情對教學活動的影響,，有效實現(xiàn)“不停教、不停學”,，確保疫情防控期間在線教學活動科學有序,、高效開展。
1.堅持“一課一策”原則,。從教學實際出發(fā),，結合課程特點和教學條件，靈活選用教學方式,。
2.堅持“只改變教學模式,，不改變教學目標”的原則。在線教學不降低目標,，不減少課時,，精心組織，確保教學質(zhì)量,。
3.堅持“全員參與,，主動作為”原則。各教學單位和全體教師要以高度的政治責任感做好疫情防控期間教學工作,，把疫情對學生學習造成的不利影響降到最小限度,。
（一）時間安排
20xx-20xx學年第二學期線上教學開始時間為2月28日，嚴格按照教務系統(tǒng)本學期課程表進行上課,，線上教學具體上下課時間見附件1,。
（二）課程安排
1.公共選修課
公共選修課程擬于第三周由教務處組織學生通過教務系統(tǒng)進行線上選課，并按照課程表進行線上教學,。
2.專業(yè)課
專業(yè)課原則上按照課程表進行線上教學,，整周實踐課若能按照項目課程進行設計，則按照原排課課程表進行線上教學,。若確實無法線上組織,，由系部于2月27日前提出調(diào)整申請，由系部領導簽字,，報教務處審核備案,，待學生返校后組織教學。
3.公共基礎課
公共基礎課程嚴格按照課程表進行線上教學,。
授課教師可充分利用各類線上教學資源,，全部采用超星網(wǎng)絡教學平臺組織線上教學。開課前教務處負責將教務系統(tǒng)與超星平臺進行對接，并組織全體任課教師開展平臺使用線上培訓（具體安排另行通知）,，平臺具體操作方法見附件2,。
在線教學的授課教師應根據(jù)課程特點調(diào)整教學形式和教學內(nèi)容，提前完成建課,、備課,、整理課程教學ppt、練習題,、電子教材,、推薦參考文獻等教學資料準備工作。各教學單位于2月27日前將線上教學相關要求通知到每位學生和授課教師,，確保2月28日開始按照教務系統(tǒng)20xx-20xx學年第二學期課程表開展在線教學,。
1.課前—發(fā)布學習任務
課前環(huán)節(jié)教師可利用教學平臺發(fā)布學習任務單，推送課程課件,、慕課視頻,、章節(jié)測驗等課前預習資料，學生可利用教學平臺完成課前預習和討論任務,。
2.課中—開展線上授課
課中環(huán)節(jié)教師可利用網(wǎng)絡教學平臺開展直播授課,、簽到、測驗,、答疑、提問,、研討發(fā)言等課堂活動,。
3.課后—開展輔導答疑
課后環(huán)節(jié)教師利用教學平臺發(fā)布作業(yè)、討論和測試,，學生通過教學平臺完成任課教師要求的學習任務,，及時與任課教師進行溝通交流，確保學習質(zhì)量,。
（一）高度重視,，強化領導
各教學單位、全體教師要以高度的政治責任感做好疫情防控期間線上教學工作,，確保教學質(zhì)量,，把疫情對學生學習造成的不利影響降到最小限度。各教學單位書記,、主任要以上率下,，深入教學一線，親自部署疫情防控期間的教學工作,，親自調(diào)研督導了解在線教學的開展情況,。
（二）認真研究，強化落實
各教學單位要認真研究、精心謀劃,，嚴格組織在線教學工作,，確保本學期所開課程按照課程表安排能開盡開，確保在線課程需覆蓋每個專業(yè),、每個班級,、每個學生，確保每個學生能夠參與在線學習,。任課教師要深入挖掘教學資源,，要在資源整合上下功夫，積極做好在線授課計劃編制,。要充分使用各類教學平臺資源和國家專業(yè)資源庫,、精品開放課程等資源，確保充足的優(yōu)質(zhì)課程資源,，確保在線教學的順利開展,。
（三）強化管理，確保質(zhì)量
授課教師要嚴格按照教務系統(tǒng)本學期課程表和上下課時間進行教學,，同時保證每周1-2次對學生進行在線輔導答疑,。在線教學期間，任課教師每次上課都要組織學生網(wǎng)上簽到,，并根據(jù)學生在線學習情況,、作業(yè)完成情況、師生互動情況等對學生進行成績評定,。教務處,、各教學單位要加強對教學計劃的執(zhí)行、教學實施,、教學效果等教學工作的督導檢查,，確保在線教學工作的有效運行、有效實施,，確保教師授課活動科學規(guī)范,。
1.各教學單位要將線上教學安排及平臺上課操作說明及時通知到每一位學生和授課教師，并負責聯(lián)系各班級各課程授課教師進入班級微信群或qq群,，任課教師要認真組織學生在線自學,、完成作業(yè)，做好在線直播,、考核,、輔導等線上教學活動，確保教學保質(zhì)保量完成,，學生學習“不斷線”,。
2.采取線上授課的課程,，正式開學后要組織進行學生學習效果評價，如學生掌握情況不佳的要適當安排補課任務,。
3.教務處將根據(jù)課程表課程教學安排和教學平臺后臺數(shù)據(jù),，就開課準備情況、學生簽到情況,、師生互動情況,、教學任務執(zhí)行情況等線上教學環(huán)節(jié)進行適時抽查，確保線上教學落實到位,。
4.疫情防控期間承擔教學任務的教師開展線上教學計入相應教學工作量,。教務處將根據(jù)教務系統(tǒng)課程表、各任課教師課前準備及授課情況,、各課程平臺運行數(shù)據(jù)等核定工作量,。
5.因特殊情況無法參加網(wǎng)上學習的學生，各授課教師要做好相關記錄,，待學生開學后安排單獨補課,。
6.課前準備及在線開課期間，如有技術問題可聯(lián)系教務處郭峰老師,。
教學管理實施方案篇十七
為了更好地促使我縣幼兒園教育,、保育工作制度化、規(guī)范化,、科學化,，按國家幼兒教育法規(guī)，結合我縣幼兒園目前的實際情況制定本方案：
1,、幼兒園領導要加強自身建設,，認真學習有關教育政策法規(guī)，學習現(xiàn)代教育教學理論,，明確辦園方向，提高管理水平和教育能力,。
3,、幼兒園領導要創(chuàng)造條件，有目的,、有計劃地培養(yǎng)骨干教師,、培養(yǎng)教學帶頭人，積極組織和選拔教師參加各級各類的進修及專業(yè)培訓,。
4,、幼兒園領導要擔任一定的教學任務，同時,，要深入課堂聽課,、評課，有效地指導教師的教學工作。正園長每學期聽課不少于是15節(jié),，業(yè)務副園長或教導主任聽課不少于20節(jié),，教研組成員不少于己于人12節(jié)，要有原始記錄材料以備檢查,。
1,、幼兒園要制定學年和學期教學工作計劃，認真組織實施并做好學期期,、學年工作總結,。
2、制定科學,、合理的課程計劃,，要寓教于樂，讓幼兒在玩中學,、學中學,。要克服幼兒園游戲活動的散漫自由、隨意泛濫等現(xiàn)象,，要保證幼兒有充足的戶外活動時間,，每天至少兩小時以上。
3,、幼兒園每學期要對教師教案進行最少兩次以上的大檢查,，教師的教學計劃可隨教學需要做適當?shù)淖兏５墙贪冈O計不能偏離課堂教學,，更不能出現(xiàn)教案教學兩無關的鬧劇,。大力提倡多寫教學反思和教育隨筆，及時進行教學小結,。
1,、按教育部和省教育廳頒布的課程計劃，開齊課程,、開足課時,，同時要根據(jù)本地實際開發(fā)園本課程。
2,、幼兒園要積極完成省級或縣級教育,、教學研究任務。認真組織教師參加教學改革工作,，參加評優(yōu)課,、觀摩課等各學科領域的知識競賽等活動。
1,、白沙縣幼兒園作為縣的示范園,，一定要起帶頭作用,，積極幫助、支持,、帶動私立園的發(fā)展,。為我縣幼兒教育的迅速發(fā)展而努力。無論是公立園還是私立園我們的辦園都有一個共同的宗旨：“一切為了孩子,，為了孩子的一切,。”如果只有單純的贏利觀念,，那么是嚴重違背辦園宗旨的,，最終將被取締。
2,、各幼兒園要應該發(fā)揚團結互助的精神,，不應該相互排棄、相互貶低對方,，要在競爭中求發(fā)展,，在發(fā)展中求共識。
1,、幼兒園要把保護幼兒的生命安全和身體健康放在首位,。謹記“沒有安全就沒有教育”警示。
2,、落實“安全第一,、預防為主”的方針。建立安全工作責任制,。帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”不擅離工作崗位,，加強班級常規(guī)管理建立良好的班風班貌。
3,、向家長進行安全教育宣傳,，增強家長安傳意識。在家園的共同努力下,，對幼兒園進行安傳教育,。
4、認真做好晨檢工作,，嚴格執(zhí)行個項衛(wèi)生消毒制度，在日常生活中注意幼兒園用電,、用水,、飲食等安全。
5,、把安全教育內(nèi)容滲入到個顆教學與游戲活動中,，教會幼兒園識別各種危險,、躲避各種危險的能力。
1,、建立健全檔案管理制度,，要建立教師業(yè)務檔案、幼兒成長記錄袋,，還有各類園務記錄,，各類檔案應按照要求及時做好存檔工作，,，材料必須齊全,。
2、每個幼兒園應建立健全有利于教師,、教學發(fā)展的評價體系和激勵機制（含獎罰制度）,。建立合理、公正,、科學的具有操作性的考核標準,，激勵教師奮發(fā)向上。對在教育教學,、教改中有突出貢獻的教師或集體給予重獎,，在職稱評定、評選先進中優(yōu)先考慮,。做到獎優(yōu)罰劣,、賞罰分明，真正達到激勵先進,、鞭策后進,，從而激發(fā)廣大教師從事教研活動的主動性和積極性。
3,、私立園有三個教職工以上的要成立工會組織,。上報教育局工會。
1,、幼兒園每學期要召開一次教師,、家長座談會，重視加強家園聯(lián)系,，聽取教師,、家長、學生對教學的意見,，及時采取措施糾正存在的問題,。
2、爭取家長的理解和支持,，關注每一個幼兒的發(fā)展,，做到家園教育同步化,。
3充分發(fā)揮家長的可利用資源，解決教育,、教學中需要達成共識的問題,。
1、各個幼兒園要做好學年,、學期的教育教學以及相關的各項園務管理工作,，要有書面材料以便檢查。
2,、開學前各幼兒園要做好開學的準備工作,。每個幼兒園和每個教職員工都要把一學期的保教計劃,、月計劃提交以便教育局督室,、教研室的檢查。
3,、期末各幼兒園也要積極做好工作總結,。每個教職員工都要有書面總結,，每個教師的教案、教學反思,、教育隨筆都要備好,，隨時接受省、縣教育小組的檢查,。
5,、平時各幼兒園有重大問題要及時上報尋求解決。沒有批辦的私立園要承擔所有的責任,。無論哪個幼兒園都要把安全工作放在首位,，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。
6,、未經(jīng)許可辦園的一定要盡快創(chuàng)造條件,、整改合格、審報辦園,。
無論是公立還是個體園都應該積極配合縣教科局做好各個方面的檢查和督導工作,。
